המרכז הרפואי ע"ש אדית וולפסון העיתון שלנו מגזין המרכז הרפואי ע"ש אדית וולפסון גיליון 5 אוקטובר 2009 לעבוד על בטוח תוכנית לבטיחות הע

גודל: px
התחל להופיע מהדף:

Download "המרכז הרפואי ע"ש אדית וולפסון העיתון שלנו מגזין המרכז הרפואי ע"ש אדית וולפסון גיליון 5 אוקטובר 2009 לעבוד על בטוח תוכנית לבטיחות הע"

תמליל

1 המרכז הרפואי ע"ש אדית וולפסון העיתון שלנו מגזין המרכז הרפואי ע"ש אדית וולפסון גיליון 5 אוקטובר 2009 לעבוד על בטוח תוכנית לבטיחות העובד בבית החולים )וגם בנהיגה!( יצאה לדרך עמ' רפואה שלמה: טיפולים חדשניים בוולפסון פה מתחילה הבריאות. 12 מחלקת המשק שלנו ד"ר אורן בלומנפלד, רופא עיניים ומאייר 10

2 ... ועוד בגיליון עובדות ועובדים יקרים, שנה חדשה בפתח, ואין זמן טוב יותר מלסכם מעט את שעברנו בתקופה האחרונה: בשעה טובה ומוצלחת מחלקות פנימית ה' ופנימית ו' עברו למשכנן החדש, ואני בטוח שהן הצוות והן החולים ייהנו מהתנאים המשופרים. במסגרת המחלקה הנוירולוגית נפתחה יחידה ייחודית לטיפול בשבץ המוח, שהתאפשרה אודות למאמציהם הגדולים של מר אלי בארי, יו"ר עמותת הידידים, וגב' חנה גוכשטט, מנהלת העמותה - להם כל התודות - ובתרומתם הנדיבה של משפחת דנקנר ותורם נוסף מבריטניה. היחידה מכילה את כל המכשור העדכני לניטור, מעקב וטיפול בחולי שבץ מוחי. אשפוז מיידי ביחידה זו ישפר במידה רבה ביותר את עתידם של הלוקים בשבץ. בחודשים האחרונים החלו לפעול בבית החולים צוותי שיפור שבהם חברים עובדים מכל המגזרים במטרה לאתר מוקדי בעיות ולהציע דרכים לתיקון ושיפור. התחלנו בסדרת סדנאות בנושא חשוב ביותר של בטיחות העובד, אשר מטרתן לחדד ולהביא לתודעה את החשיבות של המשאב האנושי בשמירה על בריאותו, בטיחותו ורווחתו. אנו עושים את כל המאמצים לעמוד ביעדי התקציב שהתחייבנו לו מבלי לגרוע מאיכות השירות למטופלים. אני תקווה כי גם בשנה הבאה נמשיך להתפתח, לצמוח, לקבוע יעדים חדשים ולהשיגם, וכל זאת בעזרת כל אחד ואחת מכם אשר עושים את עבודתם נאמנה בכל יום מימות השנה. איחוליי לכם ולבני משפחותיכם לשנה טובה, שנה של בריאות, ביטחון, שגשוג ועשייה. בברכת שנה טובה ומבורכת, ד"ר יצחק ברלוביץ מנהל המרכז הרפואי וולפסוnews יחידה חדשה לשבץ מוח, אתר חיסוני ילדים, המצטיינים שלנו ועוד מחדשות בית החולים מצטיינים במחקר שלושה מחקרים הוכתרו כזוכים מתוך 26 עבודות שהוגשו ליום המחקר האחרון. קבלו אותם רפואה שלמה על טיפול חדשני באינהלציות מלח, טיפול תומך אונקולוגי ומרפאה לזיהומים אורו-גניטליים עובדים בקצב הלב הצצה אל העולם המרתק של המעבדה לאלקטרופיזיולוגיה, הקוצבים וה"צנתור החשמלי" אחיות חוקרות שלוש העבודות הזוכות ביום המחקר בסיעוד משקפות עשייה שנתית יפה של אחיות וולפסון לומדים סיעוד מה חדש בבית הספר האקדמי לסיעוד ע"ש אדית וולפסון? אתם מוזמנים לגלות ידידים נאמנים עמותת הידידים של וולפסון לא נחה לרגע במטרה להמשיך ולקדם את בית החולים מתנדבים מהלב ארבעה סיפורים מרגשים מתוך עשרות מתנדבים יקרים של בית החולים. כולנו אומרים תודה היפנוזה בוולפסון היחידה להיפנוזה קלינית בת עשרים - זה הזמן לשמוע מה בדיוק עושים שם חשוב לפרגן! לא במקרה זוכים רופאים, עובדים וצוותים מוולפסון לשבחים והוקרות. תקראו ותבינו התודה היא שלכם קצרה היריעה מלפרסם את כל מכתבי התודה המגיעים לבית החולים. מדגם מייצג לפניכם מי היה הודג'קין? הרופא שעל שמו נקראת מחלת הודג'קין היה רופאו האישי של מונטיפיורי. תשמעו סיפור דבר המנהל שנה טובה, בריאה ומאושרת לכל משפחת המרכז הרפואי וולפסון! המרכז הרפואי ע"ש אדית וולפסון העיתון שלנו מגזין עובדי וולפסון גיליון מס' 5 אוקטובר 2009 תשרי תש"ע חברי המערכת: ד"ר יצחק ברלוביץ, ד"ר יהודה רוט, ד"ר עוזי רביב, ד"ר אמיר טנאי, ד"ר אלי יצחק, אסתר שלום, אהובה פרידמן, סימה אורן, עדנה דור-און, קלמן גרנק, מרק גלברג, רינת הירש, פנינה ארד, דליה המאירי, אילנית דרומי שהדי, אסתי אהרוני, חנה גוכשטט, שושי פרידמן צילומים: ברק נונא ידיעות: עדנה דור-און עריכה, עיצוב והפקה: שריג רעיונות לתגובות והעברת חומרים : director@wolfson.health.gov.il

3 לוח מוּדעוּת שיא הקיץ מברך את בוא הסתיו. רוח שרבית הופכת קרירה וחופשה גדולה מתכנסת לתחילת לימודים. ארבעה גיליונות עיתון מאחורינו, ארבע עונות. סגירת מעגל. סוף והתחלה סוף שכולו התחלה "אנו חייבים ללמוד לסלוח בכדי לפתוח לעצמנו שער לאור. כשלומדים לסלוח, אנו מתנקים מהאנרגיה השלילית האצורה בנו ומפנים מקום לשמחה". בואו למסע קצר אך משמעותי מיום כיפור לשמחת תורה, על גבי לוח השנה והמודעות מאת רינת הירש השנה שחלפה מקדמת את פניה של השנה החדשה. שיא הקיץ מברך את בוא הסתיו. רוח שרבית הופכת קרירה וחופשה גדולה מתכנסת לתחילת לימודים. ארבעה גיליונות עיתון מאחורינו, ארבע עונות. סגירת מעגל. סוף והתחלה. אנחנו מסכמים תקופה באמצעות חשבון הנפש של יום הכיפורים. אלו הם ימים של רחמים, תשליך וסליחות, כשזעקת השופר חודרת שמים ולבבות. יום הכיפורים הינו יום צום - תענית, שאינו רק עינוי אלא מתן מענה ותשובה. זו גם שיבה של האדם לעצמו ולאלוהיו, עת להתבוננות עצמית, התכנסות ורצון להתעלות מוסרית. יום זה מכפר על העבירות שבין האדם למקום )לאל(, אך על עבירות שבין אדם לחברו אין לאדם כפרה עד שיפייס את חברו. כתוצאה מכך נוצר מנהג שבו אנשים עושים חשבון נפש ותשובה, מבקשים סליחה איש מרעהו ומיישבים חשבונות ישנים בדרכי שלום. לסליחה יש חשיבות גבוהה בתהליך המודעות העצמית. אין אפשרות להתקדם ולצמוח אם האדם אינו מוכן לסלוח לאחרים ובעיקר לסלוח לעצמו. כל עוד איננו סולחים, אנו שומרים את האנרגיה השלילית בתוכנו. כשסולחים לאחרים אנחנו מנקים את הרגשות ואת המחשבות שלנו. אנו מוחקים את אותו זיכרון לא נעים ומבינים שהוא בא ללמד אותנו. כשאנו סולחים לאדם אחר אנו מנקים ומשחררים בעיקר את עצמנו. אנחנו חשים הקלה, כי הסליחה היא המוחק הגדול ביותר של רגשות כמו אשמה, קנאה, טינה ושנאה. היא חלק מהכרת האלוהי שבתוכנו ודרכה אנו לומדים רגשות של חמלה, אהבה ומחילה. הסליחה פותחת שערים לאור. אנחנו חייבים ללמוד לסלוח בכדי לפתוח לעצמנו את השער לגדילה. כשלומדים לסלוח, נוצר מקום לשמחה. השמחה מרחיבה את כוחות הנפש, הופכת את האדם לאנרגטי ומדרבנת אותו לפעילות ועשייה. השמחה מביאה אותנו לשמחת תורה: חג המציין את סיום קריאת התורה והתחלת קריאתה במחזור שנתי חדש. זהו זמן של התחלות, בקשות, הצבת מטרות ויעדים. זהו עיתוי מתאים לעריכת תוכניות לאחר "הסיכום השנתי" שבו הבנו מה למדנו על עצמנו, על מה ולמי אנחנו סולחים, על מה אנו אסירי תודה ולמי אנו מודים. זהו הזמן לזריעה של רעיונות חדשים. אני קוראת לכולכם להיות אקטיביים בקביעת הגורל: בואו נבדוק מה אנו רוצים להשיג בשנה הבאה ואיך ליישם זאת. מהם התחומים שבהם נרצה להשתפר ולהשקיע: בלימודים, בעבודה, בזוגיות, בפרנסה, במשפחה... אילו חלומות חשוב לנו להגשים השנה? מאחלת לכולנו שנה טובה, רינת

4 וולפסוניוּז מה שחשוב לדעת על חיסוני ילדים: באתר חדש בניהול מומחי וולפסון ברכות למצטיינים שלנו! כמדי שנה, גם השנה אנו מוקירים וחולקים לכבוד לעובדים מצטיינים בבית החולים. אלו המצטיינים שלנו לשנת תשס"ח : פרופ' טלי שגיא, מנהלת היחידה לנוירולוגיית ילדים - זוכת פרס מנכ"ל. ד"ר ליאור ששון, מנהל המחלקה לניתוחי לב וחזה, זוכה פרס המנהל המצטיין בדרג התיכון. פרופ' טיבריו עזרי, מנהל מחלקת הרדמה. איריס לניאדו, אחות אחראית חדר ניתוח. זרה שטיינלאוץ, אחות אחראית התאוששות. זכו יחד בפרס "עובד המשרד" - צוות הרדמה, חדר ניתוח, התאוששות. חיסון הפרבנר,)Prevenar( הפועל נגד שבעה זנים נפוצים ואלימים במיוחד של חיידק הפנאומוקוק הגורם לדלקת קרום המוח, דלקת ריאות, אלח דם, דלקות אוזניים ועוד, נכנס החל ב- 1 ביולי 2009 לתוכנית השיגרה של החיסונים לילדים בישראל וניתן מעתה בטיפות החלב בגילאי חודשיים, ארבעה חודשים ושנה. מי שרוצה ללמוד יותר על חיסון זה כמו גם על שאר חיסוני הילדים מוזמן להיכנס לאתר החדש "חיסונים - כל מה שחשוב לדעת",) שנבנה ומנוהל על ידי רופאי היחידה למחלות זיהומיות בילדים במרכז הרפואי וולפסון. באתר מידע מקיף, מדעי ומהימן על חיסוני ילדים - יעילותם, תופעות הלוואי ומתי יש להיזהר מלתת אותם, רשימת חיסונים מומלצת, מענה לשאלות נפוצות המעסיקות הורים, וכן הפרכת שמועות ומיתוסים הגורמים לחלק מההורים להימנע ממתן חיסונים לילדיהם. האתר אף מפנה לספרות מדעית, לאתרים ולפורומים רלוונטיים ומכיל בנוסף מידע מקיף לאנשי צוות רפואי. את האתר מנהלים שלושה ממומחי חטיבת הילדים בוולפסון: פרופ' אלי סומך, מנהל החטיבה ויו"ר החוג הישראלי למחלות זיהומיות בילדים, ד"ר מיכל שטיין, מומחית למחלות זיהומיות בילדים ומזכירת החברה הישראלית לפדיאטריה קלינית, וד"ר דיאנה טשר, מומחית למחלות ילדים ומחלות זיהומיות בילדים. "החיסונים הוכרו כטכנולוגיה הרפואית המוצלחת ביותר בעולם ובזכותם ניצלו חייהם של מיליונים", הם מדגישים, "שנים רבות התגאתה ישראל בשיעור ההתחסנות הגבוה שלה, אולם לאחרונה שיעור ההתחסנות נמצא במגמה מסוכנת של ירידה. מטרת האתר לספק להורים מידע מדעי, אובייקטיבי ואמין, שיאפשר להם להגיע להחלטה מושכלת בנוגע למתן חיסונים לילדיהם". כמו כן הוענק פרס "עובד המשרד" לשנת תשס"ח 2008 לעובדים הבאים: ד"ר לב וורונוב, המחלקה לרפואה דחופה. לריסה פיסרב, היחידה להמטואונקולוגיה. ורדה מזרחי, מחלקת נשים. יפים פינשטיין, משרד אחות ראשית. חנה אליזרוב, המכון לאונקולוגיה. פנטה טגאיה, מחסן בגדים ומכבסה. אליאס איילין, מטבח. נורית בלומנטל, השירות הסוציאלי. ברכות לכל הזוכים. עלו והצליחו! פורום הורים ידידי הפגייה יצא לדרך בתום מפגש מרגש של הורי פגים לדורותיהם, שהתקיים לאחרונה בבית החולים, יצאה לדרך מסגרת חדשה: פורום הורים ידידי הפגייה בוולפסון. תחת הכותרת "לתת את הנשמה ואת הלב", יתמכו חברי הפורום בהורים חדשים של פגים בעת האשפוז ולאחר השחרור, יעלו רעיונות בפני הצוות, יסייעו בהפעלת מיזמים חשובים וישמשו שגרירים של הפגייה - כל זאת בעזרתו של ד"ר דוד קהלת, מנהל הפגייה. צילה וידברג, העובדת הסוציאלית של הפגייה, מסבירה כי לא פעם הורי הפגים מרגישים כי רק אנשי הצוות המטפל והורים אחרים בפגייה יכולים להבין ללבם, ולכן מבקשים להפוך את ההורים "בוגרי הפגייה" לשותפים אקטיביים שיעזרו להורים החדשים. ד"ר קהלת, מנהל המחלקה, אמר כי הוא רופא פגים קרוב ל- 30 שנה אך עדיין מתרגש כל פעם מחדש מהמפגש עם ההורים, מהזיכרונות שעולים במפגשים, ומסיפוריהם על הפגים שגדלו להיות ילדים שהוריהם מתגאים בהם. אלי בארי, יו"ר עמותת ידידי המרכז הרפואי המלווה את הפגייה שנים רבות, אמר במפגש כי הוא עומד בפני ההורים נרעש ונרגש שכן גם בנו, שהוא כיום בעל משפחה, היה פג והוא זוכר היטב את ההרגשה. "הפגייה היא היהלום שבכתר בית החולים", אמר בארי. "לבית החולים יש במה להתגאות", סיכם מנהל וולפסון, ד"ר יצחק ברלוביץ, "צוות הפגייה הוא צוות מנצח שנותן הזדמנות להתחיל את החיים ברגל ימין".

5 חדש במחלקה לנוירולוגיה: יחידה לטיפול בשבץ מוחי בטקס מרשים נפתחה בוולפסון יחידה לטיפול בשבץ מוחי, הפועלת במסגרת המחלקה לנוירולוגיה. בניית היחידה התאפשרה הודות לתרומתם הנדיבה של זהבה ויצחק דנקנר ושל תורם נוסף מבריטניה. בטקס השתתפו משפחת דנקנר על דורותיה, הנהלת בית החולים, הצוות המוביל של עמותת הידידים - אלי בארי, יו"ר העמותה, וחנה גוכשטט, מנהלת העמותה, מנהל המחלקה פרופ' יאיר למפל, האחות האחראית יעל כהן וצוות המחלקה. בקביעת המזוזה התכבד הרב יעקב איפרגן, "הרנטגן". היחידה החדשה, שנבנתה בסטנדרטים המחמירים ביותר, בנויה במתכונת של טיפול נמרץ ומכילה את המכשור העדכני ביותר לשם ניטור, מעקב וטיפול בחולי שבץ מוחי חריף בשעות ובימים הראשונים לאחר האירוע. שבץ מוחי מהווה את הגורם השלישי לתמותה והגורם העיקרי לנכות, ומדי שנה נפגעים ממנו בישראל כ- 13,500 איש בממוצע. כרבע מהחולים הללו אינם שורדים את החודש הראשון וכמחציתם את השנה הראשונה. שכיחות אירועי השבץ המוחי גבוהה במיוחד באוכלוסיית המתאשפזים בוולפסון בהשוואה לשאר בתי החולים. טיפול מיידי בחולים אלו באמצעות תכשירים ממיסי קרישים, בפרק זמן של שעות ספורות מתחילת האירוע, עשוי להציל את חיי החולה ולשפר משמעותית את נכותו. במחקרים שנערכו נמצא כי אשפוז במסגרות ייעודיות של יחידות לטיפול בשבץ מוחי הינו גורם משמעותי ביותר בהצלחה לשמר את חיי החולה ולצמצם את הנכות העתידית. מעכשיו - גם אצלנו בוולפסון! מבזק חדשות <<< מבזק חדשות <<< מבזק חדשות <<< מבזק חדשות סדרת בית חולים אם היה נדמה לכם בחודשים האחרונים שאתם לא עובדים בבית חולים אלא על סט צילומים, יש לכך הסבר משכנע: מספר הפקות של סרטים ותוכניות טלוויזיה הגיעו לצלם אצלנו במתחם וולפסון, בכלל זה פרקים בסדרה "קצרים" וסרט באורך מלא שצולם במשך כשבועיים במחלקת ילדים ובמסדרונות בית החולים. על סוכרת ובישול סדנת בישול חווייתית לילדים סוכרתיים אורגנה על ידי המרפאה לאנדוקרינולוגיית ילדים בבית החולים, בניהולו של פרופ' אהרון חנוקוגלו. השף אבנר שי, חולה סוכרת בעצמו, הפעיל כ- 25 ילדים בני 18-4, סיפר את סיפורו ולימד את הילדים להכין מאכלים הטובים לבריאותם. הסדנה, שהתקיימה ביוזמתה ובחסותה של חברת נובו-נורדיסק, זכתה להצלחה גדולה. מקזחסטן לוולפסון מזה שנתיים מתקיים שיתוף פעולה פורה עם רופאים מקזחסטן, הבאים אלינו להשתלמות במחלקת נשים וביחידת האולטראסאונד המיילדותי, במכון הלב ובמחלקה לטיפול מיוחד ביילוד. הם מאזינים להרצאות מרופאי בית החולים, חווים את העבודה בתוך המחלקות עצמן על ידי סיורים וקבלת הסברים מהרופאים, ושמחים מאוד על ההזדמנות ללמוד בוולפסון.

6 זרקור על... וולפסון, זה בטוח! פעלת נכון, מנעת אסון: תוכנית לבטיחות העובד בבית החולים יצאה לדרך בשיתוף פעולה עם מכון חמ"ו )חינוך מפעיל ומונע(. שוחחנו עם אברהם חמו, האיש שמאחורי התוכנית, כדי להבין כיצד זה עובד ואיך הופכים בטיחות לדרך חיים מאת פנינה ארד וברק נונא "התמקדנו בגורם האנושי ובהשקעה במניעה הראשונית שכן מניעת אלימות, תאונות והתנהגויות סיכון אפקטיבית בהרבה לעומת טיפול לאחר שהנזק נגרם" מטרות תוכנית הבטיחות שלנו להגביר את המודעות, העירנות והמוטיבציה לעבודה בטוחה, תוך שיפור עמדות והתנהגויות בקרב כל הסוגים, הדרגים והרמות של עובדי ביה"ח. לפתח כלים מעשיים - הן התנהגותיים, הן חשיבתיים והן מוסריים - להתמודדות פעילה עם סיכונים בטיחותיים בסביבת העבודה הייחודית לבתי חולים. לרכז מגוון תחומי בטיחות וגהות ביום ממוקד מקצועי וחווייתי, תוך גיוון שיטות ההדרכה להגברת האפקטיביות מבלי לפגוע במהלך העבודה התקין. להטמיע בקרב העובדים את המסר של "בטיחות היא דרך חיים" לשיפור תרבות הבטיחות במוסד הרפואי. בחודש ינואר השנה קיבל מנהל בית החלים, ד"ר ברלוביץ, שיחת טלפון מאברהם חמו, מנכ"ל "המכון לחינוך מפעיל ומונע". חמו העלה רעיון לצרף את בית החולים לפרויקט שנערך בשיתוף המוסד לביטוח לאומי ומשרד הבריאות ועוסק בבטיחות העובד. עד אז נוסתה התוכנית בשני בתי חולים בארץ וזכתה להצלחה רבה בקרב העובדים. כמי שנושא בטיחות העובד קרוב מאוד לליבו, ד"ר ברלוביץ החליט להרים את הכפפה. הוא מינה ועדת היגוי לנושא מקרב עובדי בית החולים, בראשותו של משה גל. הפרויקט יצא לדרך. גל, מנהל השירותים הטכניים בבית החולים, קיבל בשמחה את התפקיד של יו"ר ועדת ההיגוי. "מתוקף תפקידי נושא בטיחות העובד קרוב מאוד לליבי", אמר עם המינוי, "נתוני 2009 מראים כי וולפסון מצוי במסלול של עלייה בכמות התאונות ובימי ההיעדרות, ואני בטוח כי פרויקט הבטיחות ו'יום בטיחות העובד' יתרמו להעלאת המודעות לבטיחות ולהפחתה בתאונות העבודה. הצלחת הפרויקט תלויה לא רק בחברי הוועדה העושים מלאכתם נאמנה, אלא בשיתוף פעולה של כל עובדי בית החולים". אז מהי בדיוק התוכנית הזאת? מה היא כוללת, ומי עומד בראשה? יצאנו לברר זאת בשיחה עם אברהם חמו, הרוח החיה שמאחורי הפרויקט. אחרי שנים כאיש כדורסל ושירות ארוך בתפקידים בכירים במשטרת ישראל, חמו מקדיש כיום את פעילותו לתחום הבטיחות. הוותיקים שבינינו זוכרים אותך עוד מהכדורסל ולאחר מכן מהמשטרה... "בעבר אכן הייתי שחקן ומאמן נבחרת ישראל בכדורסל ונבחרות לאומיות רבות. במשטרת ישראל שירתתי במשך 30 שנה בתפקידים רבים ומגוונים, ביניהם ראש מפלג הנוער וראש היחידה לקשרי קהילה-משטרה, ועסקתי בין השאר באיתור גורמים המובילים את בני הנוער לעשייה מסוכנת ובלתי שגרתית. כראש מפלג הנוער פיתחתי תוכניות מניעה רבות, שחלקן הוסבו למבוגרים. ב הקמתי את 'המכון לחינוך מפעיל ומונע' )חמ"ו( ואת המרכז לנהיגה מתקדמת, הפועלים מאז בבעלותי ובניהולי. אנו עוסקים לא רק בבטיחות וגהות אלא במניעת תאונות דרכים, במניעת אלימות בבתי ספר, במניעת שימוש בסמים, בפיתוח ויישום תוכניות למניעת תאונות אימונים בצה"ל ובייעוץ ארגוני בתחום יחסי עבודה וניהול בארגונים". אנו מבינים שגם רעייתך שותפה לרעיון. מה חלקה בפעילות? "תוכניות המניעה של המכון פותחו כתוצאה משיתוף פעולה עם רעייתי מירה, אשת חינוך, שהייתה באותה תקופה מנהלת תיכון 'אהל שם' ברמת גן. השילוב בין הרקע שלי, כראש מפלג הנוער במשטרת ישראל עם התמחות בקרימינולוגיה וסוציולוגיה, לבין הרקע החינוכי של מירה, עזר לנו לאתר את הגורמים המביאים אנשים להיות מעורבים בהתנהגויות חריגות המוגדרות כיום כהתנהגויות סיכון. התמקדנו באדם, בגורם האנושי, והחלטנו להשקיע במניעה ראשונית מתוך הבנה שמניעת אלימות, תאונות והתנהגויות סיכון אחרות היא אפקטיבית בהרבה

7 בהשוואה לטיפול או שיקום לאחר שהנזק כבר נגרם". בתכל'ס, איך עושים זאת? "בראשית התמקדנו במניעת עבריינות נוער ואלימות בקרב ילדים ונוער. הפעלנו את תוכניות המניעה שפיתחנו במאות בתי ספר בארץ, בתמיכה ובעידוד של משרד הבריאות. בהמשך פיתחנו תוכנית ייחודית למניעת תאונות בעבודה בשיתוף עם המוסד לבטיחות ולגהות. הדגש המרכזי היה מקומו של האדם בקידום בטיחותו, מאחר שהאדם הוא זה האחראי לכ- 95% מהתאונות שהוא מעורב בהן. הפעילות התמקדה בהתמודדות עם מצבי לחץ בעבודה, קבלת החלטות במצבי סיכון, מפגע, כמעט-תאונה ותאונה, שיפור התקשורת הבינאישית והאיזון והשליטה הפנימית - הכול במטרה לצמצם את הסיכון להיות מעורב בתאונות". מה מאפיין את הפעילות בבתי חולים? "מדי שנה מתרחשות בבתי החולים בארץ מאות תאונות עבודה. לתאונות אלו יש השלכות מרחיקות לכת. מעבר לפגיעות, לפציעות ולנזק המיידי, הן גורמות לנזקים מתמשכים, כלכליים ואחרים. אופי העבודה בבתי החולים הוא ייחודי: העבודה היא בעלת אופי תובעני, עתיר לחצים ועומסים, יש אחריות לחיי אדם ולבריאות המאושפזים במשך כל שעות היממה. אין לעובדים פנאי לתת את הדעת לבטיחות שלהם עצמם". אז מה כוללת התוכנית? "במרכז התוכנית יום בטיחות וגהות לבתי חולים - אירוע מקצועי, ממוקד ומעשי, בדגש על הגורם האנושי: מקומו של האדם בקידום האיכות, הבטיחות והגהות. בנוסף, אנו מקיימים ימי בטיחות מקצועיים לקבוצות של מאה איש בסבב של סדנאות ותחנות פעילות. המעורבות וההצפה של נושא הבטיחות בכלל בית החולים מעודדות הגברת מוטיבציה ולקיחת אחריות רבה יותר על ידי העובד לקידום הבטיחות ברמה האישית והארגונית. הרעיון הוא להעמיק יישום והטמעה של ערכים והתנהגויות, התורמים לאקלים מקדם בטיחות וגהות. מניסיוננו התוכנית אכן יוצרת תהודה, מודעות ומעורבות אישית וכלל מוסדית - במהלך ההכנות לקראת האירוע, ביום הבטיחות עצמו ובמהלך פעילות ההמשך. להשגת המטרות האלו אנו משלבים חוויה מקצועית ואישית לעובד, והתוצאות מראות שמודל פעילות כזה 'מדבר' לעובדים, יעיל ומהווה כלי יעיל וחסכוני )בתקציבים ובימי עבודה( להעמקת תודעת הבטיחות והגהות במוסד הרפואי". האם התוצאות נבדקו באופן מתודי? "עד כה התוכנית הופעלה כאמור בשני בתי חולים, כתוכנית ניסיונית במימון של הביטוח הלאומי - קרן מנוף, והמשוב שהתקבל הן מהמשתתפים והן מההנהלות היה מצוין. מחקר מלווה נעשה על ידי המוסד לביטוח לאומי בשיתוף ועדה שמונתה על ידי משרד הבריאות. הנושא נבדק לעומק, ותוצאות שלב הביניים חיוביות ומראות על המשך יישום של מה שנלמד בסדנאות. בשני בתי החולים הוצעו נהלים חדשים וניתנה אפשרות לפנות לתיבת דואר ייעודית שבאמצעותה ניתן לדווח על מפגעים חדשים. ההיענות של העובדים גבוהה ביותר". מה חלקו של משרד הבריאות בפעילות? "משרד הבריאות מעורב בפרויקט מתחילתו. המנכ"ל הקים ועדה ובה נציגים מהמגזרים השונים, אשר מלווה את הפרויקט מתחילת הדרך במגמה ללמוד על אפשרויות יישום והרחבה לכלל בתי החולים". האם משהו הפתיע אותך בתגובות העובדים לפעילות? "היות שהפעילות שלנו כוללת סדנאות פרואקטיביות, והנושאים הינם מולטי- דיסיפלינריים כמו לחץ ושחיקה, גילינו שרבים מהעובדים מעלים שאלות הקשורות לא רק לעבודה אלא להשלכות של הנושאים הללו על החיים האישיים. לא פעם הם פונים בהפסקות בשאלות אישיות אל המנחים. מסתבר שהעובדה שהמשתתפים בסדנאות הינם מכל המגזרים בבית החולים, יוצרת עניין רב אצל העובדים. אני בטוח שגם בוולפסון התוכנית הזאת תניב פירות". בטיחות בוולפסון: איפה היינו ומה עשינו ועדת ההיגוי החלה את עבודתה במציאת סיסמה לימי הפעילות המתוכננים על ידי הכרזת תחרות נושאת פרסים בין העובדים. ההיענות הייתה יפה ביותר, והבחירה קשה. לבסוף נבחרו ארבע סיסמאות שניתן לראותן כיום בלובי בית החולים ובבית הספר לסיעוד, שם נערכות הסדנאות: עבדת נכון מנעת אסון )אלי בירקה(. פעלת נכון מנעת אסון )יעל תורג'מן(. בטיחות: צעד ראשון בשמירה על בריאות )אביה אברמוביץ(. מבט של רגע מונע כל פגע )אהובה פרידמן(. ב התקיים יום בטיחות העובד הראשון בבית החולים בהשתתפות "פורום מנהלים לומדים", ובמסגרתו עברו המשתתפים ארבע סדנאות בנושאים שונים הנוגעים לבטיחות העובד בעבודה ומחוצה לה. ההשתתפות הייתה ערה ביותר והמשתתפים נהנו מאוד מהסדנאות, ברכו על היוזמה והדגישו את חשיבות הנושא. ומה הלאה? בחודש ספטמבר תתחדש פעילות הפרויקט לתשעה מפגשים נוספים, שבהם יקחו חלק רוב עובדי וולפסון.

8 בחזית המחקר מעמיקים חקור שלוש עבודות מצטיינות הוכתרו כזוכות ביום המחקר הרפואי ע"ש ד"ר דוריאן פאול, שנערך כמדי שנה בבית החולים ויצר עניין רב בקרב רופאים, חוקרים, סטודנטים ואנשי צוות. לפניכם, מבט אל העבודות הזוכות מאת פרופ' שמואל לוריא לחזות מראש שינויים טרשתיים ד"ר מרינה שרגורודסקי בדיקת דם פשוטה מאפשרת לאתר את המצויים בסיכון גבוה לפתח טרשת עורקים, לנבא את מידת הנזק הצפוי ולהתחיל בטיפול למניעת נזק עתידי בכלי הדם איתור של בדיקת דם פשוטה, המסוגלת לאבחן מבעוד מועד אנשים עם השמנת יתר הנמצאים בסיכון לפתח מחלות - זו התוצאה המרשימה של מחקר שביצעה ד"ר מרינה שרגורודסקי, מנהלת המרפאה לטיפול בהשמנת יתר, בשיתוף עם רופאים נוספים בוולפסון. המחקר של ד"ר שרגורודסקי, מומחית לרפואה פנימית ואנדוקרינולוגיה, זיכה אותה בפרס הראשון בין 26 העבודות שהוגשו ליום המחקר האחרון בבית החולים. כמו כן התקבל המחקר לפרסום ב- of International Journal,Obesity הנחשב לאחד העיתונים החשובים ביותר בתחום השמנת יתר. המחקר שבוצע במרפאה לטיפול בהשמנת יתר עסק בשאלה: באיזו מידה בדיקה של רמת הורמון האדיפונקטין בדם יכולה לנבא תחלואה של כלי דם בחולים שמנים? מדובר במחקר ראשון מסוגו הבודק קשר בין רמות האדיפונקטין בדם לשינויים מוקדמים של טרשת בכלי הדם. הורמון האדיפונקטין, הנחשב לאחד ההורמונים הטובים שבגופנו, מופרש על ידי רקמת השומן ותפקידו לשפר מדדים מטבוליים כמו רמות סוכר בדם, רמות כולסטרול וטריגליצרידים. בנוסף הוא משפר את רגישות הגוף לאינסולין. כשרמתו גבוהה, הוא מגן על הגוף מפני הצטברות שומנים בכלי הדם והתפתחות חסימות, בדומה ל"כולסטרול הטוב", אולם ברמות נמוכות ההגנה פוחתת. מסתבר שרמות האדיפונקטין בדם בקרב חלק מהאנשים השמנים נמוכות ביותר, ואינן מספקות הגנה לכלי הדם בגוף. כמות נמוכה של הורמון זה יכולה להסביר את הקשר בין השמנת יתר להופעת טרשת עורקים. קשר לרמת האדיפונקטין במחקר השתתפו 47 חולים הסובלים מהשמנת יתר, עם עודף משקל בינוני עד קשה, כאשר הממוצע הוא עודף של 20 ק"ג. בחולים בוצעו בדיקות להערכת תכונות כלי הדם על ידי שיטות מתקדמות לא פולשניות, שכללו הערכת גמישות עורקים וביצוע בדיקת אולטרה-סאונד של עורק התרדמה - שתי בדיקות הנחשבות כמדדים אמינים לתהליך טרשת העורקים. כמו כן נבדקו רמות ההורמונים, כולל בדיקת אדיפונקטין. מתוצאות המחקר עולה, כי בקרב חולים שרמת ההורמון בגופם הייתה נמוכה התגלו סימנים מוקדמים של טרשת עורקים, בעוד שאצל הנבדקים שהציגו רמות הורמון גבוהות כלי הדם היו בריאים יותר וללא שינויים טרשתיים. מאחר שנמצא קשר בין רמות נמוכות של אדיפונקטין לבין שינויים טרשתיים בדופן כלי הדם, המסקנה היא שחולים שמנים עם רמות נמוכות של ההורמון חייבים בטיפול מוקדם יותר ואגרסיבי יותר בגורמי סיכון קרדיו-וסקולאריים כמו עישון, הפרעות בשומנים בדם וסוכרת, וזאת על מנת למנוע נזק עתידי. יצוין כי אין כיום בנמצא טיפול תרופתי המאפשר להעלות את רמות האדיפונקטין בגוף, כך שהטיפול המומלץ לאנשים עם מחסור בהורמון זה הוא להקפיד על גורמי הסיכון המוכרים למחלות לב )רמות הכולסטרול, הסוכר ולחץ הדם( ולבצע פעילות גופנית.

9 חוקרים על דוכן המנצחים מתוך 26 עבודות ראויות ומעניינות שהוגשו ליום המחקר ע"ש ד"ר דוריאן פאול )11 מהן מאגף נשים ויולדות(, נבחרו על ידי ועדת ההיגוי שמונה עבודות מצטיינות. בשלושת המקומות הראשונים זכו: מקום ראשון: ד"ר מרינה שרגורודסקי, מנהלת המרפאה לטיפול בהשמנת יתר. מקום שני: ד"ר צילי צנגן, היחידה לגסטרואנטרולוגיה ילדים. מקום שלישי: ד"ר מיכל קובו, מחלקת נשים ויולדות. שאר הזוכים ביום המחקר הרפואי: ד"ר אלכסנדר יצחקי, מכון הלב ד"ר אנדה עילם, המחלקה לנוירולוגיה ד"ר דיאנה טשר, מחלקת ילדים ד"ר אלנה סופר, מחלקה פנימית ד"ר ריגיני נוגזר, מחלקת הרדמה. חלוקת הפרסים לעבודות המצטיינות התקיימה בהשתתפות ד"ר יצחק ברלוביץ, מנהל בית החולים, פרופ' שמואל לוריא, יו"ר ועדת ההיגוי של יום המחקר, ואלי בארי, יו"ר עמותת ידידי המרכז הרפואי וולפסון. להתראות ביום המחקר הבא! בין אסתמה ורפלוקס במקום השני ביום המחקר זכה מחקרה של ד"ר צילי צנגן, רופאה בכירה ביחידה לגסטרואנטרולוגיה ילדים, שעסק בזיהוי אירועי רפלוקס המגרים שיעול בילדים עם שיעול כרוני או אסתמה. כאשר ילדים עם שיעול כרוני או אסתמה אינם מגיבים לטיפול התרופתי המקובל, נבדקת האפשרות שהם סובלים מהחזר קיבתי-וושטי )רפלוקס( היכול להיות גורם המגרה את התסמינים הנשימתיים. המחקר של ד"ר צנגן בא לזהות את מאפייני אירועי הרפלוקס שגורמים לשיעול, בהשוואה לאירועי רפלוקס שאינם גורמים לשיעול. ילדים עם שיעול כרוני עברו בדיקה לניטור הוושט PH( - אימפדנס למשך 24 שעות(, המאפשרת לזהות את כל אירועי הרפלוקס ומתוכם לזהות את האירועים שגרמו לשיעול שהופיע מייד אחרי הרפלוקס. תוצאות המחקר גילו כי לנבדקים אשר נמצא אצלם קשר בין רפלוקס לשיעול, היו יותר אירועים של רפלוקס בזמן הבדיקה, ברוב האירועים נמצא רפלוקס חומצי והרפלוקס הגיע גבוה יותר בוושט. חשיבות המחקר בכך שהוא מאפשר הבנה טובה יותר אודות הקשר הסיבתי בין רפלוקס ותסמינים נשימתיים. זיהוי הילדים עם שיעול כרוני הנגרם על ידי רפלוקס, באמצעות בדיקה זו, מצדיק מתן תוספת של טיפול תרופתי להפחתת חומציות הקיבה בילדים אלה. המחקר מאפשר הבנה טובה יותר אודות הקשר הסיבתי בין החזר קיבתי-וושטי לבין תסמינים נשימתיים כמו שיעול כרוני ואסתמה אינסולין בטוח בהיריון מתוצאות המחקר נראה כי שימוש באינסולין גלרגין )לנטוס( אינו מסוכן בהיריון - בשורה לנשים ההרות הסובלות מסוכרת היריונית עבודתה של ד"ר מיכל קובו ממחלקת נשים ויולדות - מעבר שלייתי של גלרגין )אנלוג אינסולין בעל פעילות ארוכה( במודל חוץ-גופי של קוטלדון שלייתי - זכתה במקום השלישי ביום המחקר הרפואי. מחקרה של ד"ר קובו עוסק בבדיקת מעבר אנלוג של אינסולין glargine )או בשמו המסחרי "לנטוס"( דרך השליה ההומנית, תוך שימוש במודל המעבדתי של פרפוזיה שלייתית vitro) (in הקיים במחלקת יולדות. ידוע כי התחלואה האימהית והעוברית )קצרת הטווח וארוכת הטווח( תלויה ביכולתה של ההרה לשמור על ערכי סוכר תקינים. ידוע גם כי סוכרת היריונית פוגעת בכ- 5% מהנשים ההרות. חלק מהן נזקקות לטיפול באינסולין, ולעתים זקוקות לטיפול של מספר זריקות ביום לצורך שמירה על ערכי סוכר מאוזנים. אינסולין "לנטוס" הינו בעל פעילות ארוכת טווח במיוחד ומכיוון שפעילותו נשמרת במשך כ- 24 שעות, באופן רציף ואחיד, השימוש בו יכול להוביל להפחתה במספר הזריקות ביום ולהיענות גבוהה יותר של המטופלת לטיפול. עד כה לא היה ידוע אם יש מעבר של תכשיר זה לעובר המתפתח, ועל כן אין מידע לגבי הבטיחות בשימוש באינסולין זה במהלך היריון. בעזרת המודל המעבדתי של פרפוזיה קוטילדון השליה, נבדק המעבר של אינסולין "לנטוס" מצידה האימהי של השליה לצידה העוברי. לאחר בדיקה בשני ריכוזים שונים, הסתבר כי האנלוג לאינסולין זה אינו עובר את השליה. בנוסף, על פי תוצאות המחקר נראה כי גלרגין עובר מטבוליזם ופירוק על ידי אנזימי השליה. לסיכום נראה על פי תוצאות המחקר, כי שימוש בגלרגין )לנטוס( הינו בטוח בהיריון. העבודה נעשתה בשיתוף פעולה עם ד"ר צפורה מטס, מנהלת המעבדות בבית החולים, ועם ד"ר חוליו וינשטיין, מנהל יחידת הסוכרת.

10 רפואה שלמה טיפול בברונכיוליטיס: הבשורה יוצאת מכאן מחקר שנעשה בוולפסון בקרב ילדים שסבלו מברונכיוליטיס ויראלית הביא לטיפול חדש באמצעות אינהלציות של מלח מרוכז, שאומץ בכל העולם דלקת של דרכי הנשימה בתינוקות וילדים קטנים - ברונכיוליטיס ויראלית, היא הסיבה השכיחה ביותר לאשפוז תינוקות. ככל שהילד חולה קשה יותר, כך רב הסיכוי שיסבול מצפצופים חוזרים או מ"אסתמה של ילדים קטנים". עד כה לא היה טיפול יעיל באמת למחלה: לרוב ניתן טיפול תמיכתי כמו עירוי נוזלים, הוספת חמצן ואדים. מחקר שנערך במחלקת הילדים בוולפסון, על ידי צוות בראשות ד"ר אביגדור מנדלברג, גילה שטיפול באינהלציות של מלח מרוכז שיפר את סימני המחלה וקיצר את ימי האשפוז ב- 25%. המחקר כלל 50 ילדים והתפרסם ב- Chest, אחד מעיתוני הריאות החשובים. לאחר שנה חזרו החוקרים על המחקר עם כ- 100 ילדים וקיבלו תוצאות זהות, שהתפרסמו ב- Medicine.Israel Journal of מחקר נוסף שנערך בוולפסון הראה את יעילות הטיפול גם בקרב ילדים עם מחלה קלה יותר ללא אשפוז. בעקבותיהם נערך מחקר בשלושה מרכזים גדולים בקנדה, שהעלה ממצאים זהים. התוצאה: לאחרונה אושר טיפול זה על ידי - Cochrane Review מוסד רפואי בינלאומי בעל השפעה עולמית. בדצמבר 2008 פרסם ה- Review Cochrane המלצה על טיפול זה בברונכיוליטיס ויראלית כמקובל ובטוח, ובעקבותיה אומץ הטיפול במחלקות ילדים בכל העולם. ד"ר מנדלברג, מנהל היחידה לריאות ילדים בוולפסון והחוקר הראשון שהציע והוכיח את הטיפול, מסביר כי הטיפול בווירוס באמצעות מלח מרוכז בקרב ילדים מאושפזים יכול גם לחסוך כסף רב, מאחר שתמיסת המלח זולה מאוד וזמינה בכל העולם. הוא מעריך שבארה"ב בלבד ניתן לחסוך כ- 300 מיליון דולר בשנה מבחינת ימי אשפוז בתינוקות וילדים. יתר על כן, הטיפול טוב גם לילדים שאינם מאושפזים - אוכלוסיה עצומה של ילדים חולים, המהווה כשליש מכלל מהילדים. "רואים את האדם שבחולה" טיפולים תומכים הניתנים במכון האונקולוגי עוזרים מאוד לחולי סרטן להתמודד מול המחלה ההתמודדות מול הסרטן אינה רק תרופתית: ליכולת הנפשית יש משקל רב בסיכויי ההישרדות. במכון האונקולוגי בוולפסון בראשות ד"ר יוסף ברנר מוצעים לחולי הסרטן, בנוסף לטיפולים המקובלים, גם טיפולים תומכים שונים שמקלים על החולים, מחזירים להם את הוויטאליות ומחזקים את התקווה. לאחרונה הסתיים מחזור טיפולים פסיכותרפיים הוליסטיים שניתנו על ידי מטפלים ממכללת רידמן לרפואה משלימה, במסגרת מחקר משותף למכון האונקולוגי ולמכללה. המטופלים קיבלו טיפולי גוף-נפש כמו מגע, דמיון מודרך, עבודה עם נשימות, הרפיה, חשיבה חיובית, הכלה והקשבה. עפרה רביזדה, אחות אחראית במכון האונקולוגי, מעידה כי החולים נענו בהתלהבות לטיפולים ודיווחו על שיפור משמעותי בהרגשתם. "יצאתי אדם חדש", אומרת סוזי אור )37(, מטופלת במכון בוולפסון, שעברה סדרת טיפולים פסיכותרפיים, "הטיפולים עזרו לי מאוד להמשיך ולא לוותר. בוולפסון רואים את האדם שבחולה ונותנים תמיכה ויחס נהדרים". הטיפולים התומכים ניתנים לחולים בחינם, ובמכון מחפשים עתה מימון להמשך הפעילות החשובה הזאת. מומחים בזיהומים חוזרים מרפאה ייחודית בוולפסון לטיפול בזיהומים אורו- גניטליים נותנת מענה לנשים עם דלקות בנרתיק ובשלפוחית השתן דלקות בנרתיק ובשלפוחית השתן מטרידות נשים רבות, נוטות לחזור שוב ושוב ופוגעות באיכות החיים. לעתים הן עלולות להחריף ואף להוביל לסיבוכים גינקולוגיים. במרפאה האורו- גניטלית בניהולו של פרופ' מיכאל דן, הייחודית לוולפסון, מציעים אבחון נכון וטיפול מתאים לבעיות אלה. פרופ' דן, מומחה בעל שם למחלות זיהומיות, מסביר שזיהומים אורו-גניטליים גורמים לנשים רבות מצוקה רגשית ועלולים לפגוע בחיים האינטימיים ובזוגיות. "ההשלכות השליליות מתעצמות כיוון שהזיהומים נוטים לחזור ולהפוך לכרוניים. לעתים קרובות הסבל מתמשך בשל היעדר שימוש באמצעי אבחון מתאימים ובגלל אבחנה שגויה וטיפול לקוי". הזיהומים הנרתיקיים הנפוצים ביותר הם דלקת נרתיק פטרייתית )כ- 75% מהנשים סובלות מזיהום זה לפחות פעם בחייהן(, נרתקת חיידקית )היוצרת ריח רע ועלולה לגרום לסיבוכי היריון ולידה( וטריכומוניאזיס )הנרכשת בעת מגע מיני ונחשבת לכן למחלת מין המחייבת טיפול גם בבן הזוג(. ייחודה של המרפאה האורו-גניטלית בוולפסון שהיא מוקדשת כולה לפתרון בעיות אלו, תוך שימוש בבדיקות מיוחדות וכן במיקרוסקופ לצורך קביעת האבחנה המדויקת - ובעיקר, עם ניסיון רב בטיפול בזיהומים חוזרים. 10

11 עובדים בקצב הלב טכנולוגיות חדשניות מאפשרות טיפול יעיל בהפרעות קצב ובאי ספיקת לב. ד"ר מיכאל גייסט, מנהל המעבדה לאלקטרופיזיולוגיה, מאפשר לנו להציץ לעולם המרתק הזה מאת מרק גלברג ושושי פרידמן ד"ר גייסט, מה בעצם עושים אצלנו במעבדה לאלקטרופיזיולוגיה? "קוצבי הלב והאלקטרופיזיולוגיה הם תחומים המתפתחים במהירות בקרדיולוגיה המודרנית. אפשרויות טיפול חדשניות ביחידה כוללות טיפול בדופק איטי, בהפרעות קצב מהירות לסוגיהן העלולות להיות קטלניות )קוצב דפיברילטור( ובאי ספיקת לב. בשנה החולפת הושתלו על ידי צוות היחידה למעלה מ- 260 קוצבים ודפיברילטורים. הקוצבים המודרניים הם מכשירים מתוחכמים בעלי יכולות אבחון וטיפול חדשות, ומסוגלים לעקוב אחר ממדים שונים של הפרעת חשמליות בקצב הלב כמו גם להעריך אי ספיקת לב ימים לפני התרחשותה. את המידע מקבל הרופא המטפל ישירות מקוצב הלב באמצעות תקשורת אלחוטית. טכנולוגיה חדשנית נוספת אף מאפשרת שידור מידע מביתו של החולה. בתחום האלקטרופיזיולוגיה אנו מאבחנים ומטפלים בהפרעות קצב חשמליות בלב. בדיקה אלקטרופיזיולוגית הינה בעצם 'צנתור חשמלי'. הטכנולוגיה מאפשרת בדיקה של מערכת ההולכה החשמלית של הלב, גילוי מסלולי הולכה חשמליים נוספים או מוקדים חשמליים היוצרים הפרעות בקצב הלב ומהווים לעתים סיבה לתחלואה ואף למוות פתאומי. ניתן לטפל בהפרעות הקצב החשמליות בלב על ידי 'אבלציה' - צריבה של מוקדים חשמליים בלב. בתהליך הצריבה מושמדים מוקדים אלו על ידי כוויית חום )באמצעות גלי קוצב דפיברילטור "הקוצבים המודרניים הם מכשירים מתוחכמים, המסוגלים לעקוב אחר ממדים שונים של הפרעת חשמליות בקצב הלב ואף להעריך אי ספיקת לב ימים לפני התרחשותה" רדיו( או כוויית קור )באמצעות הקפאה על ידי קריו(. בשיטה זו ניתן לטפל בהפרעות קצב שונות כגון,SVT רפרוף עליות, פרפור עליות ובמקרים מיוחדים גם מאוץ חדרי.")VT( מהי אוכלוסיית המטופלים ביחידה? "אוכלוסיית המטופלים כוללת ילדים ומבוגרים. השתלת קוצבים כטיפול בהפרעות קצב מבוצעת אצלנו גם לילדים באמצעות שיתוף פעולה עם הצוות הכירורגי הכולל את ד"ר ליאור ששון וצוותו וד"ר עקיבא תמיר, קרדיולוג הילדים. על מנת לשמר רצף טיפולי במושתלי הקוצב, הם מוזמנים לביקורות ומעקב למכון הלב שם מתקיימת צוות המעבדה לאלקטרופיזיולוגיה "במקרה אחד, גימלאי של וולפסון שהפך נכה בגלל מחלת הלב שלו והיה מרותק לכיסא גלגלים חזר לתפקוד מלא לאחר השתלת קוצב לאי ספיקה" מרפאת קוצבים. מרפאה זו גדלה בהתמדה ובשנה החולפת התקיימו בה למעלה מ- 2,300 ביקורים". תן לנו דוגמה לטיפול מוצלח. "בטיפול באי ספיקת לב אנו רואים לא פעם הטבה דרמתית במצב המטופל. באחד המקרים, גימלאי של וולפסון שהפך נכה בגלל מחלת הלב שלו והיה מרותק לכיסא גלגלים חזר לתפקוד מלא לאחר השתלת קוצב לאי ספיקה". מה עוד עתיד להתחדש אצלנו בתחום זה? "חדר צנתורים נוסף נמצא כעת בהליך בנייה, נוסף לחדר הצנתורים החדיש שנפתח כבר השנה. חדר זה יצעיד אותנו לעידן חדש באלקטרופיזיולוגיה עם הרחבת היכולות הטיפוליות, שהעיקרית בהן היא יכולת הטיפול והצריבה בפרפור פרוזדורים". לאן מתפתח תחום האלקטרופיזיולוגיה? "טכנולוגיית האלקטרופיזיולוגיה מתפתחת לשני כיוונים: האחד, מניעת מוות פתאומי על ידי זיהוי מטופלים בסיכון והרחבת ההתוויות להשתלת קוצבים מסוג דפיברילטורים, כמניעה ראשונית אצל אנשים שלא חוו בעבר הפרעת קצב קטלנית. הכיוון השני הוא ניטור וטיפול בהפרעת הקצב השכיחה ביותר, פרפור פרוזדורים. בתחום הניטור קיימים כיום מכשירים חדישים המושתלים מתחת לעור ומסוגלים להקליט את קצב הלב במשך שבועות. מכשור זה מאפשר אבחון או שלילה של התעלפויות ופרכוסים כביטוי של הפרעת קצב, ואף לנטר את הטיפול והתגובה לטיפול בהפרעות עליתות. יכולות הניטור והטיפול המשוכללות הגבירו את המודעות בקרב רופאי הקהילה, שכיום שולחים אלינו מטופלים שבעבר לא היה להם מענה עבורם". האם מתקיימים ביחידה מחקרים? "במסגרת פעילותה של היחידה מגויסים מטופליה להשתתפות במחקרים הבודקים טכנולוגיות קוצבים ודפיברילטורים עתידניים. המרכז שלנו הוא בין הראשונים בעולם המשתתפים בהשתלת אלקטרודה חדישה לקוצב הדפיברילטור, ואנו גאים להיות מהחלוצים שהשתילו אותה במטופל". 11

12 עושים היכרות צניעות, מסירות, גאוות יחידה - כל אלו מאפיינים את עובדי מחלקת המשק. מכיוון שבריאות ואיכות חיים מתחילות בניקיון הסביבה, הרי שמחלקת משק איכותית כמו בוולפסון היא רווח נקי לכולנו מאת דליה המאירי וקלמן גרנק חברים למשק את עובדי המשק תמיד נראה צועדים בגאווה בין כתלי בית החולים, מרימים כל פיסת לכלוך מהרצפה ועושים הכול לשמר את ניקיון המתחם אין ספק כי עבודתם המסורה של כל עובדי מחלקת המשק במרכז רפואי וולפסון היא זו שעושה את בית החולים לנקי ומטופח יותר יש מחלקה בבית החולים, לא קטנה בכלל, צנועה וענווה, שעושה מלאכתה בשקט ובשלווה. זוהי מחלקת המשק. רובנו בוודאי יודעים שהניקיון אינו נעשה מעצמו, ואולם, לא תמיד אנו שואלים את עצמנו מי עומד מאחורי בוהק הניקיון של סביבת העבודה שלנו. מזה כ- 15 שנה מנהלת את מחלקת המשק מירי שגיא, אישה מקסימה ומחויכת, העושה מלאכתה ביד רמה ובנפש טובה וחמה. מירי, אימא לשלושה ילדים וסבתא לארבעה נכדים, מצויה במערכת כבר כ- 28 שנים. היא תמיד קשובה לעובדיה, מתעניינת מה קורה בבית ומפגינה רגישות אנושית רבה. רוב עובדי המשק הינם עולים חדשים, שגם כך קשה עליהם הקליטה בארץ. מירי וצוותה עושים תמיד ככל יכולתם להקל ולרכך את קליטתם בארץ ובעבודה בפרט. בנוסף מתנדבת מירי באגודה למען החייל. בכל יום רביעי בשעות אחר הצהריים תוכלו לראותה מכינה ומגישה כריכים ושתייה קרה לחיילים העומדים בטרמפיאדה בבית דגון, תמיד עם חיוך רחב, מילה חמה ונפנוף לשלום באהבה גדולה. ארבע סגניות בכירות למירי ארבע סגניות בכירות: אהובה כהן אחראית על חדר הניתוח, חדרי הלידה, יולדות והמיון. חיה צרפתי, אם לארבעה וסבתא לעשרה נכדים, עובדת בוולפסון כ- 22 שנה ואחראית על אגף הילדים ושאר המחלקות בקומות הקרקע. חיה היא אמנית בנפשה: מציירת, מעצבת תכשיטים, מפסלת בעיסות נייר וקרמיקה וגם מעצבת את גופה בפילאטיס. שרה גרינברג, גם היא עובדת כ- 22 שנה בוולפסון, אם לשלושה וסבתא לשמונה, אחראית על בניין האשפוז מהקומה הראשונה ועד הקומה השישית. שרה היא סבתא 'של פעם' שסורגת לכולם סוודרים, חובבת תיאטרון ורוקדת ריקודים סלוניים. ירדנה שגב, כ- 19 שנה בוולפסון, היא מפקחת ערב על כל בית החולים ובזמנה הפנוי מעשירה את עולמה בקריאה ובלימודי הקבלה. לשיפור איכות ומצוינות עובדי המשק, המועסקים באמצעות בית החולים ולא דרך קבלני משנה, הם עובדים נאמנים ואכפתיים, המהווים נכס חשוב מאוד לוולפסון וחלקם רב בהנהגת שיפור האיכות והמצוינות למען המאושפזים ובני משפחותיהם. כולם רואים בניקיון חלק מרכזי לאיכות בית החולים, שהרי ללא ניקיון מגיעות המחלות, קלות כקשות. את עובדי המשק תמיד נראה צועדים בגאווה בין כתלי בית החולים, מרימים כל פיסת נייר ולכלוך מהרצפה ועושים הכול לשמר את ניקיון סביבתם במחלקות, במסדרונות ובכל מתחם בית החולים. כולנו מודים ומוקירים תודה לעובדי המשק על תרומתם הרבה לבריאות ולאיכות הסביבה שלנו, של מטופלינו ושל כל הבאים בשערי וולפסון. יישר כוח! 12

13 רובנו בוודאי יודעים שהניקיון אינו נעשה מעצמו, ואולם, לא תמיד אנו שואלים את עצמנו מי עומד מאחורי בוהק הניקיון של סביבת העבודה שלנו יודעים לעבוד נקי! מזה שנים רבות שהמרפאה לסוכרת נעורים בוולפסון מארגנת אירועים והעשרות לילדי המרפאה. לאחרונה ערכנו סדנת בישול שהיוותה אירוע ייחודי מסוגו. ההכנות לאירוע דרשו ניקיון כולל של הרחבה וסידור השולחנות והכיסאות. בסוף האירוע, עקב היותו סדנת בישול, היה צורך בניקיון יסודי חוזר ובסידור החדרים לקדמותם. אנו רוצים לציין שצוות הניקיון והמשק היה יעיל, מקצועי ועזר במידה רבה ביותר. כל צוות המרפאה מבקש להודות לאנשי הניקיון והמשק אשר אפשרו את ביצוע האירוע בצורה מכובדת ואת סיומו בצורה יפה ומהירה. יישר כוח! פרופ' א' חנוקוגלו ד"ר ז' לנדאו גב' ר' חיימוב זילברמן 13

14 לומדים סיעוד אומרים לא לאלימות כלפי צוות מטפל! במאי 2009 נערך יום עיון בנושא "אלימות בסביבת האשפוז", שחשף את ציבור הסטודנטים בביה"ס לסדרת הרצאות שעסקה בתופעת האלימות כלפי צוות מטפל. בשנת 2008 הוגשו 3,638 תלונות במשטרה על אלימות פיזית, אלימות מילולית ונזק לרכוש במערכת הבריאות, כאשר 30% מהתקיפות היו כלפי הסגל הסיעודי במחלקות האשפוז. 75% מהתלונות עסקו באלימות מילולית. חלק מהסיבות שנמצאו כמשפיעות על התפתחות סיטואציות אלימות היו זמן המתנה ממושך, תגובת הצוות כלפי המטופל ומשפחתו ועוד. לאור זאת, ביה"ס מקיים סדנאות למניעת אלימות בקרב הצוותים הרפואיים, הסיעודיים והפרא-רפואיים בבית החולים. הסדנאות נערכות בשיתוף עם שחקנים, ועד כה חוו אותן צוותי המלר"ד וחטיבת הילדים. חדש: לומדים עם שחקנים סימה אזולאי, מנהלת ביה"ס צוותי שיפור איכות ביוני 2009 הוקם פורום צוותי שיפור איכות בבית החולים במטרה ליישם את חזון וולפסון לשנת 2012, אשר גובש על ידי מנהלי המחלקות ואחיות אחראיות במסגרת תוכנית הכשרת מנהלים. הפורום נחלק לצוותי שיפור בתחומים הבאים: יצירת תהליך תומך ומובנה בקבלת החלטות בתחום המנהלי וקביעת נהלים למימושן. שיפור התדמית המקצועית של עובדי בית החולים. שיפור השירות ללקוחות פנים בוולפסון בתחומים כגון כביסה, ניקיון, מחשוב ועוד. קיצור זמן המתנה במלר"ד כשיפור השירות הניתן למטופלים. הרחבת מקורות הכנסה לבית החולים באמצעות גיוס תרומות וגיוס מתנדבים. צוותי השיפור נמצאים בעיצומו של תהליך עבודה, המלווה בייעוץ ארגוני וצפוי להסתיים בדצמבר סימה אזולאי, מנהלת ביה"ס יום עיון בנושא "השתלות איברים" במהלך שנה ג', כחלק מהתוכנית האקדמית, נלמד קורס התערבות סיעודית במשפחה. לראשונה במסגרת הקורס שולבו תכנים תיאורטיים וטכניקות למידה בשילוב שחקנים. הסטודנטים כתבו תרחישים שהתבססו על ניסיונם ועל חוויות אישיות שצברו במהלך התנסויותיהם הקליניות. התרחישים עסקו בהתמודדות המטפל בתקשורת אל מול מטופלים ומשפחות, וכללו גם התערבות לאחר מסירת 'בשורה מרה'. גליה אור, מרכזת חטיבת בריאות הנפש במסגרת יום עיון בנושא "השתלות איברים" שנערך בביה"ס התקיים מפגש מרגש עם מושתלת צעירה, אשר שבועיים לאחר לידת בנה הבכור התדרדר מצבה, היא נזקקה בדחיפות להשתלת כבד והועברה "בדקה התשעים" למרכז רפואי בבלגיה. מפגש מרגש נוסף התקיים עם משפחה אשר תרמה את איברי בנה. יום העיון עסק בהיבטים הלכתיים, משפטיים הנוגעים לחוק השתלת איברים ולקביעת השאלה המורכבת: "מהו מוות מוחי?". שירלי קרמר, מרכזת קורס הסבת אקדמאים חוויה בקישינב חוויה מקצועית ואישית שעברתי בחודש מאי השנה הייתה הוראה בעיר קישינב במולדובה, ב- Professions.National College of Medical השליחות הייתה מטעם מנהל הסיעוד בשיתוף פעולה עם ארגון ה- International,Jewish Health אשר מפעיל תוכניות הכשרה לקהילות שונות בחבר העמים על ידי שליחת נציגים ממערכת הבריאות בישראל. הסדנה נמשכה חמישה ימים ועסקה בקבלת החלטות בסיעוד בתחום הטיפול הפליאטיבי וטיפול נמרץ קרדיווסקולארי. היא הועברה ל- 25 רופאים המלמדים במגמת הסיעוד וכללה דיונים קליניים ותרגול מיומנויות בתהליך קבלת החלטות. כמו כן ביקרתי בבית החולים לגינקולוגיה ומיילדות, השתתפתי במפגש עם האחות הראשית הארצית של מולדובה וכן באירועי יום האחות הבינלאומי שחל ביום הולדתה של האחות הראשונה - פלורנס נייטינגל. התרשמתי מאוד מהאווירה החמה ומהכנסת האורחים של צוות הקולג' וארגון האחיות במולדובה. חנה צפנת, מרכזת שנה א' אקדמית 14 רוצים לדעת עוד על בית הספר לסיעוד וולפסון? היכנסו לאתר או התקשרו לטל'

15 הסיעוד בשטח אחיות למחקר המדור מוקדש הפעם למחקרים ופרויקטים בתחום הסיעוד - עשייה שהאחיות בוולפסון מובילות במשך כל השנה, המגיעה לשיאה ביום המחקר בסיעוד. הנהלת הסיעוד מברכת ומוקירה את כל העושים במלאכה! מאת שושי פרידמן מחקרים ופרויקטים בסיעוד מהווים עשייה חשובה למערכת הבריאות בכלל ולסיעוד בוולפסון בפרט. העמקת ידע קליני בתחום מוגדר מביאה להשפעת הסיעוד על מדיניות הטיפול ועל סטנדרטים מקצועיים. השנה, כמו בארבע השנים הקודמות, הגיעה העשייה הזאת לשיאה ביום העיון המוקדש למחקר בסיעוד - יום שהפך זה מכבר לאירוע מרגש עבור האחיות בוולפסון. התוכנית כללה שמונה עבודות נבחרות שהוצגו על ידי לאה הררי, רוזה מורדכייב, כרמית נדף, מרינה פנחסוב, דניאל שפר, סימה דוידיאן, אילונה ברנץ ובלה ישראלוב, אורה ששון ואסתי אהרוני. שלוש מהעבודות נבחרו למצטיינות וזכו בפרסים כספיים באדיבות עמותת ידידי בית החולים. על דימוי עצמי, גיוס ונשירה במקום הראשון זכתה עבודתה של סימה דוידיאן, מרכזת תחום בהנהלת הסיעוד: "תפיסת דימוי עצמי מקצועי של המדריך הקליני - ההסבר לקשיים בגיוס ונשירה מוגברת מהתפקיד". המדריכה הקלינית הינה אחות מיומנת, העוסקת בהקניית ידע קליני ומיומנויות לסטודנטים לסיעוד. היא מהווה חולייה חשובה בתהליך הח ברות )סוציאליזציה( של הסטודנט למקצוע. הביקוש לשדות קליניים, המנוהלים על ידי מדריכים קליניים מקצועיים, רק הולך ועולה. עם זאת קיים קושי בגיוס אחיות המעוניינות בתפקיד, ואחוזי הנשירה מהתפקיד גבוהים. היות שהספרות מצביעה על קשר הדוק בין דימוי עצמי מקצועי של בעל התפקיד לבין הישארות בתפקיד ויכולת גיוס מועמדים חדשים, הוחלט לבדוק את נושא הדימוי העצמי-המקצועי. במחקר השתתפו 47 מדריכים קליניים ממחלקות שונות בבית החולים, ומתוצאותיו עולה בבירור כי קיימת נשירה משמעותית מהתפקיד: על כל מדריכה המגויסת לתפקיד נושרת אחת. המחקר מצא כי הסיבות ליחס גיוס-נשירה כה גבוה הינן, בין היתר, אי שביעות רצון מהתגמול הכספי, קושי במילוי התפקיד בשל קונפליקטים בין-תפקידיים עם חברי צוות אחרים, וכן חסך בהכרה, הוקרה ותמיכה מהנהלת בית החולים. עבודה זו מהווה חלק מפרויקט שמטרתו העצמת המדריך הקליני, שנערך ביוזמת סימה דוידיאן ביחד עם הנהלת הסיעוד. תוצאות המחקר קידמו מאבק מקצועי ארצי על תגמול הולם למדריכות הקליניות, והן משמשות כבסיס לתכנון התערבויות, המתבצעות בימים אלה ברמת הנהלת הסיעוד, שמטרתן שימור וגיוס מדריכים קליניים. סדציה בילדים: איך לשפר במקום השני זכתה עבודתן של אלונה ברנץ, אחות אחראית, ובלה ישראילוב, מדריכה קלינית במלר"ד ילדים: "סדציה במלר"ד ילדים". העלייה במודעות הסיעודית לנושא כאב היוותה רציונל ובסיס מקצועי למחקר זה. סדציה הינה טכניקת טשטוש, המאפשרות טיפול בילדים תוך הפחתת כאב והשגת שיתוף פעולה ללא הרדמה מלאה, באמצעות מתן תרופות שונות. במרבית המקרים, כאשר מבוצעת סדציה במלר"ד ילדים היא נעשית ביוזמת האחיות. אחיות במלר"ד זיהו שהרופאים נוטים לצמצם שימוש בסדציה משיקולים שונים כגון עיכוב בביצוע הפרוצדורה הטיפולית או האבחונית, הארכת זמן השהות במיון, צורך בצום וחשש מסיבוכים. ילדים הפונים למלר"ד חווים פעולות רפואיות פולשניות המלוות לעתים בכאב ובפחד. אלה מובילים להתנגדות ולאי שיתוף פעולה של הילד בעת הטיפול, ולעתים אף לטראומות פסיכולוגיות וגופניות ארוכות טווח. המחקר, שהתבסס על נתונים שנאספו מאוגוסט 2007 ועד ספטמבר 2008, בדק את סוג הסדציות הניתנות ואת יעילותן. נמצא כי יש צורך בשינוי מדיניות הסדציה במטרה לשפר את תגובת הילד בזמן ביצוע הפרוצדורות השונות. בעקבות תוצאות המחקר חל שינוי משמעותי בעשייה: רופאים יצאו להכשרה ייעודית בסדציות בילדים, הורחב השימוש בגז צחוק ונשקלות חלופות סדציה ואלחוש נוספות. התערבותן של האחיות הביאה להשפעה של הסיעוד על מדיניות הטיפול ועל סטנדרטים מקצועיים בתחום הטיפול בכאב במלר"ד ילדים. אחות סוכרת כסוכנת שינוי במקום השלישי זכתה עבודתן של אסתי אהרוני ואורה ששון "פרויקט אחיות נאמנות נושא סוכרת באשפוז". מתוך הבנת חשיבות הנושא התגייסה הנהלת הסיעוד יחד עם ד"ר וינשטיין וצוות מרפאת סוכרת, להטמיע את פרוטוקול טס"א (תוכנית לטיפול ואיזון סוכרת באשפוז). לצורך כך נבחר מודל להכנסת שינוי בעשייה, המבוסס על אחיות נאמנות נושא סוכרת. לאחות יש יתרונות רבים המאפשרים לה להיות סוכנת שינוי בעשייה, כגון הימצאות במרכז תהליכים טיפוליים בין רופא ומטופל. תוצאות הפרויקט נמדדו במספר דרכים כגון ירידה בממוצע רמות הסוכר שנמדדו על ידי גלוקומטר מוסדי, טופס בקרה סיעודי על רשומות שבעזרתו נדגמות רשומות המטופלים, ועוד. בכל הפרמטרים הוכחה הצלחת ההטמעה של הפרוטוקול. סימה דוידיאן אסתי אהרוני אורה ששון אלונה ברנץ בלה ישראילוב 15

16 באופן אישי חגיגה לעיניים רופא עיניים טוב צריך )בין השאר( עין חדה ויד טובה. גם מאייר מוכשר זקוק לשניהם. לד"ר אורן בלומנפלד יש את זה - באבחון, בטיפול ובאיור ספרי ילדים. לא רק בגלל הרזומה המקצועי שלו, אין ספק שמדובר ברופא רב גוני מאת אהובה פרידמן מה הקשר בין רפואת עיניים לאיור ספרי ילדים? לפחות אצלנו בוולפסון, יש לכך רק תשובה אחת נכונה: ד"ר אורן בלומנפלד. קודם כול ולפני הכול, מדובר ברופא רב פעלים. ד"ר בלומנפלד הוא רופא עיניים מומחה בוולפסון, בוגר לימודי רפואה בביה"ס לרפואה של עד כה אייר ד"ר בלומנפלד שני ספרי ילדים. בשנת 2000 אייר את הספר "פתאום בלי כתום" ולפני כשנתיים את "הסלט של מיכאלה" האוניברסיטה העברית בירושלים במסגרת העתודה האקדמית של צה"ל, ואין לו רגע דל: הוא משתתף בהוראת הסטודנטים לרפואה המגיעים לרוטציה במחלקה לרפואת עיניים. הוא מעביר קורס רפואת עיניים בבית הספר לסיעוד וולפסון. הוא מתרגל בקורס לאנטומיה המועבר לתלמידי שנים א' ו-ב'. הוא השתתף בתוכנית חילופי סטודנטים של הפקולטה לרפואה בביה"ס לרפואה של אוניברסיטת בוסטון במחלקות עיניים, רנטגן וראומטולוגיה. במרץ 2003 הוא החל להתמחות אצלנו במחלקת עיניים ובין לבין שירת בצה"ל בתפקידים אחדים: בין השאר היה סגן ראש ענף שירותי הרפואה במרכז שירותי רפואה וציוד רפואי, שירת בבסיס האימון של חטיבת הצנחנים, היה קצין פניות וקבילות בנושאי רפואה בענף שירותי הרפואה והרופא האחראי על ר"מ 2 בבית החולים איכילוב. בנובמבר האחרון סיים ד"ר בלומנפלד את מבחני ההתמחות של שלב ב' בהצטיינות - וזה לא התחום היחיד שבו הוא מצטיין. אחד מתחביביו הוא איור ספרי ילדים. "תמיד אהבתי לצייר ולאייר אבל מעולם לא למדתי את הנושא באופן פורמאלי", הוא מעיד על עצמו, "רק בשנים האחרונות התחלתי ללמוד את הנושא בצורה יותר מסודרת והשתתפתי בשני קורסים לאיור ספרי ילדים במסגרת סדנת אומני הקיבוץ ובאופן פרטי". התוצאות לא איחרו לבוא. עד כה אייר ד"ר בלומנפלד שני ספרי ילדים. בשנת 2000 אייר את הספר הראשון שלו, "פתאום בלי כתום" שראה אור בהוצאת גוונים ונכתב על ידי אחותו מיכל בלומנפלד, סופרת ותסריטאית. לפני כשנתיים אייר ספר נוסף: "הסלט של מיכאלה" שיצא לאור בהוצאה פרטית. אין מה לומר - רופא רב גוני! 16

17 ציור: ד"ר אורן בלומנפלד, מיוחד ל"העיתון שלנו"

18 היה לי חבר, היה לי אח... ביקור מקרן אריסון ביוזמת עמותת ידידי וולפסון ביקרו בבית החולים בחודש יולי האחרון שני אורחים נכבדים: ג'ייסון אריסון, יו"ר הקרן המשפחתית ע"ש תד אריסון, וסגניתו שלומית דה פריז. הם ביקרו ביחידה לטיפול נמרץ כללי, בחדר המיון לנפגעי תקיפה מינית, באגף הילדים וביחידות נוספות, בכלל זה במחלקות הפנימיות המשופצות, ולמדו מקרוב על הצורך בשיפור תנאי האשפוז במחלקות. עמותת הידידים מקווה שהידוק הקשר עם ראשי הקרן יסייע להרחבת תמיכתה בפעילות בית החולים. ידידי אמת בלונדון לאחרונה התקבלה הסכמתו של רבה הראשי של יהדות בריטניה, הרב יונתן סאקס, לשמש כפטרון הסניף הלונדוני של עמותת ידידי המרכז הרפואי ע"ש אדית וולפסון. אישיותו המיוחדת ומעמדו של הרב סאקס בחברה הבריטית יסייעו להרחיב את הפעילות למען בית החולים. מהדקים את שיתוף הפעולה עם רוטרי עמותת ידידי וולפסון אירחה את חברי מועדון רוטרי יפו למפגש באווירה חמה ולסיור באגף הילדים של בית החולים. רות בן-דור, נשיאת מועדון רוטרי יפו לשנת , ציינה כי המועדון מלווה את וולפסון במהלך השנים האחרונות בנושאים הקשורים לאגף הילדים, בכלל זה בפרויקט "הצל ליבו של ילד" שבמסגרתו ילדים חולי לב מכל העולם, כולל מארצות ערב ומהרשות הפלסטינית, עוברים ניתוחי לב מצילי חיים בוולפסון. בן-דור הדגישה כי מוחמד מנצור )"אבו חסן"(, חבר מועדון רוטרי יפו וחבר עמותת הידידים של וולפסון, פעיל מאוד בקשר בין המועדון לבין עמותת הידידים ובית החולים. כדי להדק את הקשרים ולהגביר את הסיוע לוולפסון הועלה רעיון לשלב ידיים עם מועדון רוטרי חולון, אשר חלק מחבריו חברים גם בעמותת הידידים, דבר שירחיב את יכולת שני המועדונים לגייס תרומות לרכישת ציוד רפואי מתקדם עבור בית החולים. חנה גוכשטט, מנכ"ל עמותת הידידים, הודתה בשמו של יו"ר העמותה אלי בארי שנבצר ממנו להשתתף במפגש. ד"ר יצחק ברלוביץ, מנהל בית החולים, סיכם באומרו כי חשוב להתביית על פרויקטים משותפים ולהגשימם תוך שיתוף פעולה משולש בין מועדוני רוטרי, עמותת הידידים ובית החולים הנותן שירות רפואי לציבור גדול באזור. תרמו להקמת היחידה בטקס חגיגי שנערך ב- 16 באוגוסט נחנכה בבית החולים היחידה לטיפול בשבץ מוחי, שהוקמה בתמיכתה של עמותת הידידים. בטקס נשאה דברים זהבה דנקנר, שעל שם הוריה נקראת היחידה החדשה. היא הדגישה את היחסים המיוחדים שנרקמו בין המשפחה ובין יושב ראש העמותה, אלי בארי. תרומתם הקודמת של זהבה ויצחק דנקנר הוקדשה למחלקה ההמטולוגית במרכז הרפואי וולפסון. לתת יד, מכל הלב נרתמים למען וולפסון מעוניינים לתמוך בפעילות עמותת הידידים ולתרום לקידומו של המרכז הרפואי ע"ש אדית וולפסון? אתם מוזמנים ליצור קשר עם אלי בארי או חנה גוכשטט בטל' או או במייל 18

19 מכל הלב יש מתנדבים? ועוד איך! נירה היא מזכירת פנימית ה'. מזל מנהלת את "הבית החם" של עזר מציון. יוסף הוא איש מינהל במחלקה הנוירולוגית. עמוס הוא גזבר עמותת הידידים. מה משותף להם, ולעוד רבים כמותם? "לתת, כמו שהיה נהוג פעם" נירה אהרוני )70(, נשואה ואם לשניים, היא תושבת חולון מילדותה. במשך שנים עבדה כמורה וכסגנית מנהל בבי"ס הנשיא בבת ים, ומזה 11 שנה היא מתנדבת במרכז הרפואי וולפסון במשרה מלאה. חמישה ימים בשבוע נירה משמשת בהתנדבות כמזכירתו של ד"ר אהרון חלבה, מנהל מחלקה פנימית ה'. היא מדפיסה מאמרים, מכינה ביבליוגרפיה ומצגות לרופאים ולכנסים רפואיים, מכינה דוחות, מטפלת בהתכתבויות ועוד ועוד. בשעות הפנאי המועטות שנותרות לה נירה אוהבת לעסוק בעבודות יד, בעיקר בעבודת טלאים, כשמיצירותיה נהנים בני משפחתה וחבריה. נירה אוהבת לתרום לקהילה. לדבריה היא נהנית מעבודת ההתנדבות בוולפסון ומרגישה חברות אמיצה עם ד"ר חלבה וחיבה לעובדי המחלקה. היא אף "אימצה" רופא עולה מקירגיזיה, שהגיע לארץ בגפו, כדי להקל עליו ולתת לו תחושת שייכות לבית החולים ולישראל. "אני מאמינה שצריך לא רק לקחת אלא גם לתת, כמו שהיה נהוג פעם, לטובת כולם", היא אומרת בפשטות. ד"ר חלבה מהלל את מסירותה של נירה, את נאמנותה, יוזמתה ויעילותה בעבודה, ואומר שהיא מהווה מזמן חלק ממשפחת העובדים במחלקה ובמיוחד חלק ממשפחתו שלו. ה"סבא" של המחלקה הנוירולוגית לפני כ- 14 שנה נפטרה רעייתו של יוסף ארזי. בשל הטיפול המסור והיחס הנהדר שאשתו קיבלה במחלקה הנוירולוגית בוולפסון, ארזי בחר להתנדב מאז במחלקה. בגיל 87 הוא עדיין מגיע בקביעות לבית החולים, מטפל ומארגן מסמכים בתיקים הרפואיים של חולים, ממיין מסמכים ומעביר אותם לרופאים, דבר המצריך הבנה ואחריות, ולא פעם משוחח עם חולים ובני משפחותיהם כדי לעודדם. הוא דואג לשלום אנשי הצוות במחלקה והם מתייחסים אליו בכבוד רב ורואים בו דמות אבהית. פרופ' יאיר למפל, מנהל המחלקה הנוירולוגית, אומר שארזי הפך לחלק בלתי נפרד מהצוות והוא מגלה אכפתיות, אחריות ומעורבות נדירות המסייעות מאוד לעבודה השוטפת. ארזי, תושב חולון מזה כ- 40 שנה, הוא יליד טריאסט שבאיטליה. לארץ עלה בשנת 1945 ועם קום המדינה התגייס לצבא ושירת שנים רבות בחיל הים כקצין שלישות. את הסדר, שיטות הארגון וחוש האחריות הוא הביא משם למחלקה בוולפסון, ומאיטליה מולדתו הביא את האהבה למוסיקה איטלקית ובעיקר לאופרות. הוא דובר שבע שפות, אוהב לקרוא וממש "בולע" ספרים. על התנדבותו אומר ארזי: "אני עושה זאת עם כל הלב כי אני מרגיש שאני עושה מצווה וזה מנחם אותי ועושה לי טוב. מאוד נקשרתי לבית החולים ולמחלקה". 'מתנדבת סדרתית' זה במשפחה מזל וייס צברי מנהלת בהתנדבות את "הבית החם" של עמותת עזר מציון בבית החולים. הבית החם מטפל בהשאלת ציוד עזר וציוד רפואי לחולים וליולדות ובמכירת ציוד, מספק שירותי אמבולנס, מספק ארוחות לנזקקים וארוחות למאושפזים אוכלי גלאט כשר - כאשר הכול ניתן חינם לחלוטין. מזל )58(, תושבת חולון, יצאה לפנסיה מוקדמת מחברת החשמל והחלה את דרכה ההתנדבותית בארגון מיח"א )לטיפול בילדים חירשים(. לאחר מכן טיפלה בשיקום אסירים ובשיקום משפחות נפגעות טרור, עד שלפני כ- 15 שנה הגיעה לעמותת עזר מציון בוולפסון. מזל אומרת שהיא אוהבת את ההתנדבות בבית החולים, מכיוון שכאן יש לה מגע ישיר עם החולים ובני משפחותיהם. היא נהנית לראות כיצד התנדבותה גורמת להקלה במצוקת הנזקקים. "זה נותן לי סיפוק אדיר", היא אומרת. מזל ואחיה, שגם הם מתנדבים, הולכים בעקבות אימם שהייתה 'מתנדבת סדרתית', וגם ילדיה של מזל אוהבים לתרום מעצמם לטובת הציבור. מזל מבקשת להדגיש שהיא מייצגת קבוצה נהדרת של אנשים טובים, ופונה אל הציבור בקריאה לבוא ולהצטרף לעמותת עזר מציון בוולפסון וליהנות מנתינה חשובה. "רו"ח לפרנסה - היתר לנשמה" אדם יקר נוסף הראוי לתואר המכובד "מתנדב סדרתי" הוא עמוס שלפמן, רואה חשבון במקצועו, שאף זכה באות יקיר העיר חולון על מעשי ההתנדבות שלו. שלפמן חבר בעמותת הידידים של וולפסון מזה שנים רבות, ומשמש בה גזבר בהתנדבות. לדבריו, הוא אוהב את וולפסון ויש לו רק מילים טובות לומר על בית החולים. שלפמן מרכז את פרויקט "עולם האושר" בחסות רוטרי חולון - שליחת ילדים חולים במחלות עם סיכון חיים ובני משפחותיהם לכפר החלומות באורלנדו. בהיותו נכה פוליו שנעזר בקביים, שלפמן משמש גם כיו"ר ארגון איל"ן בחולון, וגם כרו"ח בהתנדבות של עמותת סיירת הצנחנים, לשם "נידב" אותו בנו הצעיר. עמוס שלפמן הוא בן 68, נשוי, אב לשלושה בנים וסב גאה לשתי נכדות. את יומו הוא מתחיל בשעה מוקדמת בשחייה בבריכה ואחר כך ממשיך ליום עמוס במשרד, שם הוא "גונב" מדי פעם כמה שעות לטובת מעשי ההתנדבות שלו, אותם הוא ממשיך גם בערב, לאחר שעות העבודה. "אני רואה חשבון לפרנסה, והיתר לנשמה", הוא אומר, "אני מתנדב מטעמים אגואיסטיים כי אני מקבל יותר ממה שאני נותן ונהנה מכל רגע". 19

20 שיהיה לבריאות היחידה להיפנוזה קלינית בת 20 מאת רינת הירש היחידה להיפנוזה קלינית הוקמה על ידי ד"ר סולומונוביץ בשנת 1989 ופועלת בשיתוף עם מחלקות ומרפאות של בית החולים. היפנוזה היא שיטה אבחנתית וטיפולית המשרתת את הרפואה והפסיכולוגיה. ביטוי לקשר הזה ניתן למצוא בלוגו )סמליל( של היחידה שאותו צייר ד"ר סולומונוביץ. הסמליל מורכב משלושה מרכיבים. ניתן לזהות כאן את הספירלה, הסמל המסורתי של ההיפנוזה; שילוב הגביע עם הנחש, שהינו סמל הרפואה; והמנורה המסמלת את "היחידה להיפנוזה העברית הראשונה מזה אלפיים שנה", מוסיף בחיוך ד"ר סולומונוביץ. ד"ר אלכסנדר סולומונוביץ הוא נוירולוג קרוב לארבעים שנה. איך מגיע נוירולוג לעסוק בהיפנוזה? כך שאלתי וקיבלתי מענה. "להיפנוזה נחשפתי עוד בטרם הפכתי נוירולוג, במהלך השנה השנייה בבית ספר לרפואה, כבר בגיל 17. מאז ומתמיד התעניינתי בתהליכי חשיבה והתנהגות של בני אדם והמוח הוא האיבר האמון על תהליכים אלו. ההיפנוזה מתחוללת במוח. אמצעי הדמיה מודרניים,fMRI( )PET מאפשרים להדגים את השינויים החלים בפעילות המוח אצל אנשים השרויים במצב היפנוטי. שינויים אלה מאמתים את האותנטיות של החוויות עליהן מדווחים המהופנטים. בכל שנות עבודתי כרופא השתמשתי בהיפנוזה. כשהגעתי לוולפסון בשנת 1985 הייתי רופא במחלקה הנוירולוגית והתחלתי להשתמש בהיפנוזה במחלקה, בחדר המיון ובמחלקות אחרות. בשלב מסוים הגעתי למסקנה, מתוך מודעות לפוטנציאל של הכלי במתן מענה למצבים רפואיים שונים, שעליי ליזום את הקמת היחידה וכך עשיתי". מה הקשר )הרי אתה נוירולוג( בין נוירולוגיה להיפנוזה? הוספתי. "קשור, וקשור מאוד. כל רופא מכיר את הסיטואציה בה הפציינט לאחר בירור מקיף, שכל תלונותיו והתסמינים איתם הוא מגיע לא ניתנים להסבר, מופנה לנוירולוג, כדי לשלול "בעיה סופרהטנטוריאלית", בעיה "בקומה העליונה של המוח", זוהי דרך מעודנת להבהיר שהמדובר בחשד לבעיה פסיכולוגית. עליי להדגיש שלא תמיד הבעיה היא פסיכולוגית אלא תפיסתית. מודעות בכלל ותפיסה עצמית, בפרט, הן פונקציות של המוח, לכן טבעי שנוירולוגיה עוסקת בזה. אני יכול להביא רשימה חלקית של נוירולוגים שעסקו, חקרו ופרסמו מאמרים וספרים בנושא של היפנוזה: שרקו, בבינסקי, טורט, ברוקה, ברנהיים, פבלוב, בכטרב ופרויד שבתחילת הקריירה הרפואית שלו היה נוירולוג". הפציינטים המטופלים ביחידה להיפנוזה סובלים מסימפטומים גופניים, רגשיים או חשיבתיים אשר נובעים מטעות בתפיסה עצמית ולא מפגיעה בגוף או במוח. במקרים בהם הבעיה של הפציינט ממוקדת בקוגניציה ונובעת מתפיסה עצמית שגויה, כלומר שהחולה במודע או לא במודע החליט שיש לו בעיה כזו או אחרת והמוח "מגשים את הנבואה" מדובר ב"היפנוט עצמי שלילי". המוח מסוגל ליצור כמעט כל סימפטום מבלי שקיימת בעיה גופנית המצדיקה את השיבוש. הפתרון במקרים הללו הוא שימוש באותו המנגנון של היפנוט עצמי כדי לתקן. ליחידה מגיעים מטופלים מכל רחבי הארץ והתורים לטיפול בה ארוכים. על כך מעידה גב' אורית ששון המתאמת את קליטת הפונים. אלפי פציינטים טופלו ביחידה במהלך 20 השנה על ידי ד"ר אלכסנדר סולומונוביץ, ד"ר חמדה שחק וד"ר חיים שפירא. היחידה הינה בעלת מעמד של מכון מוכר ללימודי היפנוזה מטעם משרד הבריאות. מעל ל- 300 רופאים, רופאי שיניים ופסיכולוגים סיימו לימודים במהלך 30 מחזורים שהתקיימו עד כה. מטרת הקורסים הינה להכשיר אנשי מקצוע למבחן ממשלתי. העוברים את הבחינה מקבלים רישיון לעיסוק בהיפנוזה מטעם משרד הבריאות. ברשותו של ד"ר סולומונוביץ עשרות קלטות DVD בהם מתועדים ראיונות וטיפולים עם פציינטים. רובם מסכימים להתראיין מול המסרטה ומציינים כי עושים זאת ברצון רב מתוך מחשבה שזה עשוי לעזור לאחרים. ראינו גם אלבומי תמונות הכוללים תיעוד של הצלחות טיפוליות במחלות עור שונות כגון יבלות ויראליות, אקזמה, טריכוטילומניה )תלישת שערות( ואלופציה אריאתה )לפני ואחרי(. כמו כן צפינו בתמונותיהם של אנשים אשר פחדו ונמנעו מפרוצדורות טיפוליות פולשניות כמו דקירת מחט וכדומה, ופחדו ממראה דם, הנראים מחדירים לעצמם מחט, תחת הנחיית המטפל ובכך כבשו את הפחד. הקלטות והתמונות משמשים כחומר לימודי לאנשי מקצוע אשר לומדים בקורס להיפנוזה. שיתוף פעולה בניהול מחקרים מתקיים עם המחלקה לנוירוביולוגיה אשר במכון ויצמן למדע ועם היחידה לפיסיולוגיה באוניברסיטת תל אביב. צוות היחידה מעביר הרצאות לאנשי מקצוע במוסדות רפואיים ואוניברסיטאות ברחבי הארץ. ד"ר סולומונוביץ כיהן במשך כעשר שנים כחבר בוועדה המייעצת בנושא ההיפנוזה לשר הבריאות ושימש במשך שתי כהונות כחבר באגודה הישראלית להיפנוזה. ד"ר סולומונוביץ מלבד היותו רופא הוא איש מרשים ורב כישרונות המנגן בפסנתר, אקורדיון, אורגן, מצייר קריקטורות, פותר תשבצים ואיש שיחה מרתק במספר לא מבוטל של שפות. בעבר השתתף בתחרויות שחמט, ירי אולימפי וסקייטינג. לא בכדי ציינתי את הכישרונות הנ"ל, שכן עושר פנימי תרבותי הוא יתרון גדול לעוסק בהיפנוזה וזאת על מנת ליצור תקשורת יעילה עם המטופלים דרך עולם שלם של דימויים ממקורות שונים. אכן יחידה ייחודית ויחידה בארץ. באתר האינטרנט של בית החולים ניתן למצוא הסברים נוספים אודות ההיפנוזה והיחידה: 20

21 מפרגנים "אין לאפשר לכימיה לעמוד על דוכן המנצחים" ד"ר אשרוב, מנהל מיון וולפסון, זכה בעיטור של הוועד האולימפי העולמי על עשור של עשייה נגד שימוש בסמים אסורים בספורט ד"ר ז'ק אשרוב, מנהל המחלקה לרפואה דחופה במרכז הרפואי וולפסון, מכהן גם כיו"ר הוועדה למניעת אמרוץ )שימוש בחומרים אסורים( בוועד האולימפי הישראלי וחבר במספר ועדות של הוועד האולימפי האירופי והעולמי. כהוקרה על פועלו בתחום זה, הוענק לד"ר אשרוב עיטור מטעם הוועד האולימפי העולמי על עשר שנים של עשייה רבה במלחמה נגד שימוש בסמים ובשיטות האסורים בספורט. את העיטור העניקו לו שרת התרבות והספורט, לימור לבנת, ויו"ר ועדת החינוך והתרבות של הכנסת, ח"כ זבולון אורלב, במסגרת קבלת פנים חגיגית לראשי המשלחות למכבייה. "אני גאה על קבלת העיטור, שניתן כאות הוקרה על העבודה הטובה והמסירות הרבה המושקעת על ידי כל חברי הוועדה במשך עשור", אמר ד"ר אשרוב. לדבריו, עיקר הפעילות של הוועדות הללו היא בחינוך, הסברה ומניעה, תוך פרסום העונשים הנגזרים על ספורטאים שחטאו בלקיחת חומרים מסוכנים במטרה ליצור הרתעה ומניעה. "חברי הוועדה שבראשותי מאמינים כי הם שליחי הספורטאים ה'נקיים', שכן מטרתנו לאפשר להם תחרות הוגנת וספורט נקי", הוסיף ד"ר אשרוב, "הספורטאי הטוב באמת הוא שצריך לנצח, ואין לאפשר לכימיה לעמוד על דוכן המנצחים". פרופ' טיבריו עזרי תשבחות לתוכנית ההשתלמות למרדימים מזכירת האיגוד העולמי להרדמה, ד"ר אנג'לה אנרייט, הרעיפה תשבחות על תוכנית ההשתלמות לרופאים מרדימים מחו"ל הנערכת בוולפסון - זאת במסגרת פגישתה עם פרופ' טיבריו עזרי, מנהל מחלקת ההרדמה בבית החולים, בכנס השנתי של האיגוד האירופי להרדמה שהתקיים בחודש יוני במילאנו שבאיטליה. מזה כשלוש שנים, רופאים מארצות אפריקה וממזרח אירופה מגיעים למחלקת ההרדמה בוולפסון להשתלמות בת מספר חודשים, הנערכת בחסות האיגוד העולמי להרדמה. בשובם לארצותיהם הם מיישמים את השיטות החדישות שלמדו אצלנו לרווחת בני עמם. אבטחה ראויה לחיקוי שבחים רבים ליחידת האבטחה של בית החולים בביקורת פתע של משטרת ישראל יחידת האבטחה של המרכז הרפואי וולפסון זכתה לשבחים על רמה גבוהה של מוכנות וכשירות בביקורת פתע של המשטרה. את הביקורת ביצע ראש מדור ביטחון במשטרת ישראל - סנ"צ אלישע שרעבי, שהגיע לוולפסון ללא התרעה מוקדמת במסגרת תוכנית ביקורות שנתית, שמטרתה לבדוק את המוכנות המבצעית של "המתקנים המונחים" - מוסדות הציבור בארץ העובדים תחת הנחיות של המשטרה והשב"כ. "יחידת האבטחה בביה"ח וולפסון מנוהלת בהתאם להנחיות והנהלים", סיכם סנ"ץ שרעבי את הדוח שלו, "ראוי לציין את ההיערכות... ואת רמת התיאום בין כלל מערכי האבטחה. רמת השת"פ בין יחידות האבטחה ליחידות משטרת מרחב איילון ראויה להוות מודל לחיקוי בכל המתקנים המונחים". הדוח הועבר להנהלת בית החולים על ידי ראובן קרן, מנהל אגף הביטחון במשרד הבריאות, שהוסיף וציין כי "אין ספק שההשקעה הרבה והמתמשכת של הממונה על הביטחון וסגנו ב'וולפסון' הביאה לרמה כה גבוהה של מוכנות וכשירות. אתם מהווים דוגמה לעשייה ברוכה ומקצועית". ד"ר ברלוביץ הודה לניר כץ, הממונה על הביטחון, ולסגנו דגן אקוע, על השקעתם הרבה ועבודתם המצוינת, הכוללת הפעלה של מאבטחים מורשי משרד הבריאות ומתנדבים של המשטרה בבסיס וולפסון. מנהל בית החולים סיכם באומרו כי "בעבודתם המסורה הם מצליחים להקנות שקט הן למטופלים ובני משפחותיהם והן לצוות העובדים, ובכך תורמים רבות לניהול התקין של חיי בית החולים". 21

22 משלנו יצאנו לטיול, תודה לוועד! ועד עובדי מינהל ומשק ופארה-רפואיים, בשיתוף האגודה לקידום מקצועי, ארגן עבור העובדים שני ימי השתלמות מהנים באילת. בנוסף ארגן הוועד שני ימי כיף בלונה גל ויום כיף נוסף בימית 2000 לעובדים ובני משפחותיהם. כה לחי על הפעילות הענפה! תודה לכם יחס, חום וגישה חיובית לצוות מחלקה כירורגית א': בחודש מרץ 2009 אושפזתי במחלקה כירורגית א' לניתוח. ברצוני לשבח את ד"ר מרדכי שמעונוב על הטיפול המסור והיחס החם שקיבלתי ממנו. בניתוח היו נוכחים ד"ר נביה נסראלה וד"ר יצחק יודיץ. אין לי מילים להודות על היחס החם והטיפול המסור, שהעניקו לי צוות הרופאים המסור בשעה הקשה שעברתי. בהזדמנות זו אני רוצה לשלוח ברכת תודה לכל צוות הרופאים והאחיות המופלאים העובדים במחלקה לכירורגיה א', על היחס, החום והמסירות והגישה החיובית שכולם נותנים לכל אחד ואחת. אני ומשפחתי מאחלים לכולם אריכות ימים עם הרבה בריאות, בהושטת ידכם במתן עזרה אלוהית. המשך דרך צלחה. תודה ולא להתראות... ציפי שוורץ למחלקה האורולוגית - לאחיות, לרופאים ולכל הצוות: המון תודה על הטיפול המסור, על התמיכה והמקצועיות. יחס, חיוך, התייחסות ואנושיות אינם מצרך הנמצא בשפע במחוזותינו, במיוחד כאשר אתה חולה, ואינך במלוא כוחך ואיתנך. שוב, תודה לכל צוות המחלקה. מקווים לא להתראות בשנית, ולשמור על בריאות תקינה. עלו והצליחו בכל אשר תפנו, והמשיכו בעבודת הקודש שלכם. רות מנור ובני משפחתה נתנו לי כוח להתמודד לד"ר טליה לוי וצוות המחלקה הגינקו-אונקולוגית: לפני כשנה, בזמן שעשיתי בדיקות דם תקופתיות, רופא הנשים שלי גילה נתון מדאיג ושלח אותי לסדרת בדיקות ואבחונים בשל חשד למחלת הסרטן. הופניתי על ידו לד"ר טליה לוי לייעוץ, ושבועיים לאחר מכן כבר נותחתי על ידה. בניתוח אכן אושש החשש לסרטן במצב התפשטות מתקדם. המזל שיחק לי ברופאים טובים ורציניים )זה היה עניין של שבועות ספורים עד למצב בלתי הפיך(. כמובן שבאותו רגע השמים נפלו והתערבבו עם האדמה שפערה פיה עליי ועל בני משפחתי )בהתחלה גם את זה לא הבנו(, אולם שם, בין כל הכאוס, החלה דרכי המחודשת לקראת לידה מחדש. התחלתי סדרת טיפולים במחלקה הגינקו-אונקולוגית בוולפסון תחת טיפולה של ד"ר לוי. הטיפולים היו קשים )דרך הווריד, ויום למחרת דרך הבטן( ותופעות הלוואי - ככל שאנסה להעלותן על הכתב - לא אצליח לתאר את הסבל הנפשי והגופני שגרמו לי. אינני נוטה להשתמש במלים מליציות יתר על המידה אולם במחלקה זו התוודעתי למושג "מלאכיות בלבן". היחס, הרגישות והטיפול המסור שקיבלתי בניצוחה של ד"ר לוי נתן לי את הכוח להתמודד עם הדרך הקשה שעברתי. אין בפי מספיק מילים להודות לכל אחות ואחות שעובדת במחלקה זו. כמובן שתודתי הגדולה ביותר נתונה לד"ר לוי שליוותה אותי כמעט יד ביד למן הרגע הראשון שהגעתי מלאת חששות. ההסבר המפורט שהקל עלי להבין את התהליך ולהקטין את רמת הפחד, הדאגה המסורה שלה והכוח ששאבתי מההחלטיות הטוטאלית שלה ומהרוגע ששידרה לי, כל אלו עזרו לי להתמודד עם כל תופעות הלוואי. תודה, תודה, תודה! פניה ווייזר 22

23 היו ימים ד"ר הודג'קין והנקודה היהודית הוא היה רופאו האישי של סר משה מונטיפיורי, ליווה אותו במסעותיו ואף נקבר ביפו. מאחורי "מחלת הודג'קין" מסתתרת דמות מופלאה של רופא, חוקר ופילנתרופ, שתרומתו רבה למדע הרפואה ולהיסטוריה של ארץ ישראל מאת ד"ר עוזי רביב דלת הכניסה סגורה. מנעול נועל אותה ואי אפשר להיכנס. מבעד לחריצי הגדר המקיפה את בית הקברות הקטן ניתן לראות שהמקום די מוזנח, עשבים גבוהים מכסים חלק מהמצבות הישנות. מבחוץ ניתן להבחין במצבה אחת בולטת - המצבה על קברו של ד"ר תומס הודג'קין, הטמון כאן משנת בית הקברות הפרוטסטנטי ביפו ממוקם בסמטה קטנה, היוצאת מרחוב יפת מול בית החולים הצרפתי, ומוקף כמה בתי מגורים ישנים. אין קוברים כאן יותר, אך כאן קבור אחד הרופאים הנודעים של המאה ה- 19. תומס הודג'קין, אנטום ופתולוג, פרסם ספרים ומאמרים רבים במאה ה- 19 ובין היתר תיאר את "המראה הפתולוגי של הבלוטות הסופגות והטחול שלא כתוצאה מזיהום". המאמר לא זכה אז לתשומת לב מרובה ורק בשנת 1865 ניתן השם "מחלת הודג'קין" על ידי סר סמואל וילקס. מאז שמו של הודג'קין נודע ברבים והוא מהווה חלק מההיסטוריה הרפואית העולמית. לא רבים יודעים שד"ר הודג'קין נקשר בשמו של סר משה מונטיפיורי, היהודי העשיר בבריטניה באותם ימים, שבזכות הונו ונדבנותו עשה רבות למען העם היהודי בגלויות השונות ותושבי ארץ ישראל היהודים. קשר זה החל בידידות שנרקמה בין הודג'קין לבין אחיו של משה מונטיפיורי. לאחר פטירת למרות השוני הרב ביניהם נרקמה בין השניים ידידות הדוקה בזכות אמונתם באל, דבקותם במטרה ורצונם להגן על החלשים האח נקשר הרופא האנגלי למשה מונטיפיורי וליווה אותו בשניים מחמשת מסעותיו לארץ ובמסעותיו למרוקו ולתורכיה, כרופאו האישי וכידידו. הידידות ביניהם היתה מופלאה בגלל הניגוד המוחלט בין שניהם: הודג'קין הנוצרי האדוק וסר משה היהודי המאמין, המצבה של ד"ר הודג'קין בבית הקברות ביפו ההבדל בצורתם החיצונית, מעמדם וקשריהם החברתיים ומעמדם הכלכלי. המשותף להם היה אמונתם הדתית העמוקה ורצונם לסייע ולהגן על החלשים. לשניהם שמור מקום כבוד בהיסטוריה של הישוב היהודי בארץ ישראל. במסע השני של סר משה מונטיפיורי וד"ר הודג'קין לארץ ישראל, בשנת 1866, חלה הרופא בדיזנטריה עוד בהיותם במצרים. בהגיעם לארץ מצבו החמיר ולא יכול היה להמשיך במסע. הוא נשאר כאן בהשגחה רפואית אך מצבו הידרדר והוא נפטר ביפו ב- 4 לאפריל 1866 וכאמור נקבר בבית הקברות הפרוטסטנטי ביפו. שנים רבות קברו נשכח, עד שבשנות הששים נתגלה על ידי רופא יהודי מיפו שדאג לניקוי המצבה. בכנס שנערך לזכרו בשנת 1966, במלאת 100 שנה לפטירתו, עלו משתתפי הכנס לקברו וחלקו כבוד לאחד מגדולי הרפואה. ד"ר הודג'קין ליווה את סר משה מונטיפיורי במסעותיו לתורכיה, מרוקו וארץ ישראל. במסעם השני לארץ, בשנת 1866, חלה הרופא בדיזנטריה עוד בהיותם במצרים. בהגיעם ארצה מצבו החמיר לצורך רשימה זו נעזרתי בספרו של הרופא וההיסטוריון הרפואי פרופ' נסים לוי, לשעבר ראש המכון הגסטרואנטרולוגי בבי"ח "בני ציון" בחיפה ומקים הקתדרה לתולדות הרפואה באוניברסיטת חיפה. הספר "פרקים בתולדות הרפואה בארץ ישראל בשנים " עוסק בכל המעשה הרפואי באותן שנים ומומלץ ביותר לכל מי שמתעניין בתולדות הרפואה בארצנו. הפרק על ד"ר הודג'קין מביא אינפורמציה רחבה על האיש ופועלו. 23

24

איזון סכרת באישפוז

איזון סכרת באישפוז רשיד שרית נאמנת סכרת RN מרכז רפואי ע"ש א. חולון וולפסון הכנת השטח, שיתוף פעולה של: הנהלת ביה"ח הנהלת הסיעוד מנהלי מחלקות אחיות אחראיות סוכרת היא הפרעה בחילוף החומרים הגורמת לעלייה ברמת הסוכר בדם ובמקרים

קרא עוד

מערכת הבריאות בישראל שנה א ppt לפורטל [לקריאה בלבד]

מערכת הבריאות בישראל שנה א ppt לפורטל [לקריאה בלבד] מערכת הבריאות בישראל גולדשמידט לידיה R.N M.A 2012 בריאות בישראל מוסדות משרד הבריאות קופות חולים מוסדות ציבוריים: בתי חולם, מד"א, אגודות מוסדות פרטיים: בתי חולים, שירותי רפואת שיניים שירותי בריאו ת השירותים

קרא עוד

קרן מלגות לחיילים בודדים באוניברסיטת תל אביב ע"ש שון כרמלי ז"ל יוזמה של בית הספר למדע המדינה, ממשל ויחסים בינלאומיים

קרן מלגות לחיילים בודדים באוניברסיטת תל אביב עש שון כרמלי זל יוזמה של בית הספר למדע המדינה, ממשל ויחסים בינלאומיים קרן מלגות לחיילים בודדים באוניברסיטת תל אביב ע"ש שון כרמלי ז"ל יוזמה של בית הספר למדע המדינה, ממשל ויחסים בינלאומיים "החיילים הבודדים הם מופת לחברה הישראלית... החיילים הבודדים אינם לבד." רא"ל דן חלוץ,

קרא עוד

<4D F736F F D20F2E1E5E3E420EEE7E5E9E1E5FA20E0E9F9E9FA2E646F63>

<4D F736F F D20F2E1E5E3E420EEE7E5E9E1E5FA20E0E9F9E9FA2E646F63> עבודת הגשה בפרויקט: מגיש: יובל מרגלית כיתה: י' 4 בי"ס: אורט" מילטון" בת ים תאריך: 31-5-2009 .1 מקום ההשמה בו הייתי הינו שירותי כבאות והצלה בעיר בת ים. שירותי הכבאות בבת ים, הינם חלק משירותי הכבאות הארצית

קרא עוד

המכללה האקדמית לחינוך ע"ש דיו ילין

המכללה האקדמית לחינוך עש דיו ילין ירושלים, אייר, תשע"ה למנהלי בתי הספר ולרכזי ומורי המתמטיקה שלום רב אנו מבקשים לעניין אתכם בתכנית " הכשרת מורים להוראת תלמידים ברוכי כישרון במתמטיקה ובמדע ומסגרת לטיפוח תלמידים ברוכי כישרון במתמטיקה ובמדע"

קרא עוד

קריית החינוך ע"ש עמוס דה שליט חטיבה עליונה סיכום מחצית א' שכבת י"א הסתיימה לה המחצית הראשונה, בשנה מאתגרת - שנת בגרויות ראשונה לשכבה. במקביל ללימודים

קריית החינוך עש עמוס דה שליט חטיבה עליונה סיכום מחצית א' שכבת יא הסתיימה לה המחצית הראשונה, בשנה מאתגרת - שנת בגרויות ראשונה לשכבה. במקביל ללימודים סיכום מחצית א' שכבת י"א הסתיימה לה המחצית הראשונה, בשנה מאתגרת - שנת בגרויות ראשונה לשכבה. במקביל ללימודים נערכו מגוון פעילויות ואירועים שתיבלו את הלימודים והכינו את התלמידים לקראת העתיד. לימודים - בסוף

קרא עוד

תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח

תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמח תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח- 1988...5 תקנות שוויון הזדמנויות בעבודה )חובת מסירת הודעה

קרא עוד

Microsoft Word - Medical NLP

Microsoft Word - Medical NLP Medical Neuro-Linguistic Programming ביה"ס לרפואת כאב, הקריה הרפואית רמב"ם בחסות אונ' חיפה, הפקולטה ללימודי רווחה ובריאות, היחידה ללימודי המשך תכנית שנתית 2012-2013 - יועץ אקדמי - רמב"ם. ד"ר סיימון וולפסון

קרא עוד

השתלת מסתם אורטלי בשיטת TAVI

השתלת מסתם אורטלי בשיטת TAVI השתלת מסתם אבי העורקים בצנתור בדרך אל איכות חיים טובה יותר הקדמה היצרות מסתם אבי העורקים פוגע באיכות החיים, בפעילות היום יום ומסכנת חיים. השתלת מסתם באמצעות צנתור מהווה אפשרות טיפול חדשנית במחלה זו. מטרת

קרא עוד

כנס הסברה בנושא ההוסטל

כנס הסברה בנושא ההוסטל כנס הסברה בנושא ההוסטל 8/7/2018 1 תחילת האירוע 25/5/18 למועצה המקומית ולתושבים נודע לראשונה על הקמת הוסטל לדרי רחוב ונפגעי התמכרויות מפרסומים ברשתות החברתיות ולא בעדכון מסודר. מיקומו: שדרות בן גוריון 5,

קרא עוד

מיזכר

מיזכר קול קורא להגשת מלגה למשפטנים יוצאי אתיופיה ע"ש עו"ד צבי מיתר ז"ל שנה"ל תשע"ו רקע כללי מזה ארבע עשר שנים, העניקו עו"ד צבי מיתר ומשרד עורכי הדין מיתר ליקוורניק גבע לשם טל ושות עורכי דין, מלגות נדיבות לסטודנטים

קרא עוד

<EBF0F120E2E9F9E5F8E9ED20E42D3420E4E6EEF0E42020F1E5F4E9FA20ECF9ECE9E7E42E706466>

<EBF0F120E2E9F9E5F8E9ED20E42D3420E4E6EEF0E42020F1E5F4E9FA20ECF9ECE9E7E42E706466> 4- " " 8:3019:00 תשע"בבבב כסלו י' מעלה החמישה מלון 6.12.2011 שלישי יום הרווחה משרד הכנס מתקיים הודות לתמיכה וסיוע של השירות לעבודה קהילתית, החברתיים ומסד קליטה. והשירותים הארצית לקידום הועדה תוכנית גישורים,

קרא עוד

המעבר לחטיבה עליונה

המעבר לחטיבה עליונה בס "ד בס "ד בס "ד עיריית אשדוד מקיף ז' הקריה אשדוד התשע "ב בית הספר ביכולת של התלמידים, ומאפשר בכל מסלול לגשת לבחינות הבגרות לפי יכולתו והישגיו הלימודים. בית הספר שכל תלמידי שכבה ט' ימשיכו ללמוד במסגרת

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation הנח את הפלאפון במרכז החדר סדנאות ליבה למאמנים משמעת עצמית מטרות הסדנה הקניית כלים לבניית משמעת עצמית אצל השחקנים הקניית כלים ליצירת מאמץ מרבי, ניהול רגשות ואיפוק מודל ערכי הליבה מיצוי עצמי משמעת עצמית

קרא עוד

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 2002

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 2002 שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 00 מדוע יורדת המוטיבציה הפנימית ללמידה? הבדלים בין בתי ספר יסודיים וחטיבות ביניים במוטיבציה פנימית ובמשתנים המקושרים אליה מאת : אורית סטופ-הראל בהדרכת : ד"ר ג'ני קורמן

קרא עוד

הכנס השנתי של המכון לחקר הגורם האנושי לתאונות דרכים

הכנס השנתי של המכון לחקר הגורם האנושי לתאונות דרכים אופניים חשמליים סקירה ותחזית ד"ר שי סופר המדען הראשי משרד התחבורה והבטיחות בדרכים הכנס השנתי של המכון לחקר הגורם האנושי לתאונות דרכים יולי 2015, אוניברסיטת בר אילן רקע שוק הרכב במדינת ישראל ובעיקר בערים

קרא עוד

Engage חשיפה ראשונית לפרויקט אירופאי ייחודי הקניית כלים למעורבות פעילה בנושאי מדע-חברה לכלל אזרחי העתיד חזית המדע והטכנולוגיה אוריינות מדעית לחיים שית

Engage חשיפה ראשונית לפרויקט אירופאי ייחודי הקניית כלים למעורבות פעילה בנושאי מדע-חברה לכלל אזרחי העתיד חזית המדע והטכנולוגיה אוריינות מדעית לחיים שית Engage חשיפה ראשונית לפרויקט אירופאי ייחודי הקניית כלים למעורבות פעילה בנושאי מדע-חברה לכלל אזרחי העתיד חזית המדע והטכנולוגיה אוריינות מדעית לחיים שיתוף פעולה בין מורים שיח טיעוני (ארגומנטציה) בקרב תלמידים

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 ניהול הבטיחות לקחים תובנות ואתגרים השפעת השלכות תקנות ארגון הפיקוח על העבודה תכנית לניהול הבטיחות התשע"ג 2013 1 כמה פרטים אמיר 2 השכלה : הנדסת מכונות )B.Sc( מנהל עסקים )M.B.A( הנדסת בטיחות )M.Sc( דוקטורט

קרא עוד

"ניצנים" תוכנית הצהרונים

ניצנים תוכנית הצהרונים "ניצנים" - צהרונים חברתיים אוגוסט 2017 אב תשע"ז החוק, הקול הקורא, תכנית "ניצנים" החוק לפיקוח על הפעלת צהרונים לגילאי 3-8 נחקק בתהליך מואץ, ביוזמת מספר חברי כנסת, במטרה להסדיר את הפיקוח על הצהרונים במדינה.

קרא עוד

הפקולטה למדעי הרווחה והבריאות בית הספר לעבודה סוציאלית Faculty of Social Welfare & Health Sciences School of Social Work الكلية لعلوم الرفاه والصحة مد

הפקולטה למדעי הרווחה והבריאות בית הספר לעבודה סוציאלית Faculty of Social Welfare & Health Sciences School of Social Work الكلية لعلوم الرفاه والصحة مد שנה א' קורסי חובה - סמסטר א סמינר מגמה קלינית טרמה מערכת שעות מ"א - תשע"ח ילד ונוער מנהיגות ושינוי חברתי *נכון לתאריך 3/8/2017 ברית ושיקום משפחה 8-12 אלי זומר 288.4140 מיקי וינברג 288.4901 נינה קורן קריא

קרא עוד

ב א ו ג ו ס ט 2 ה מ ד ו ב ר ב ס כ ו ם ש ל. צ ו ק" עיקרי הדברים סיוע איראני לטרור הפלסטיני : נמשכות העברות כספים איראניות למשפחות שהידים ברצועת עזה באמ

ב א ו ג ו ס ט 2 ה מ ד ו ב ר ב ס כ ו ם ש ל. צ ו ק עיקרי הדברים סיוע איראני לטרור הפלסטיני : נמשכות העברות כספים איראניות למשפחות שהידים ברצועת עזה באמ ב א ו ג ו ס ט 2 ה מ ד ו ב ר ב ס כ ו ם ש ל. צ ו ק" עיקרי הדברים סיוע איראני לטרור הפלסטיני : נמשכות העברות כספים איראניות למשפחות שהידים ברצועת עזה באמצעות אגודת הצדקה אלאנצאר, המזוהה עם הג' האד האסלאמי

קרא עוד

תוכנית הוראה תשע"א, לפי מרצה

תוכנית הוראה תשעא, לפי מרצה מבנה הלימודים תוכנית לימודים במ"א תשע"ג תוכנית לימודים מחייבת למחזור תשע"ג נא לשמור עד סיום הלימודים קורסי חובה של המגמה חובת בחירה קורסי מחקר )ראה פירוט( )ראה פירוט( )חובה לכולם בשנה ב( שיטות מחקר )88

קרא עוד

מכרז לבחירת רכז התחדשות עירונית במחלקת קהילה.docx ט' 1

מכרז לבחירת רכז התחדשות עירונית במחלקת קהילה.docx ט' 1 החברה הכלכלית לראשון לציון בע"מ רחוב ירושלים 2, ראשון לציון מכרז פומבי מספר 2/2019 לבחירת רכז נושא התחדשות עירונית במחלקה לעבודה קהילתית בשילוב עם מנהלת בינוי-פינוי-בינוי רמת אליהו החברה הכלכלית לראשון

קרא עוד

שוויון הזדמנויות

שוויון הזדמנויות מדיניות של הערכת מורים ואיכות ההוראה פאדיה נאסר-אבו אלהיג'א אוניברסיטת תל אביב, מכללת סכנין להכשרת עובדי הוראה והמכללה האקדמית בית ברל 10.11.2010 כנס 1 מכון ואן ליר מדיניות של הערכת מורים: - מטרות ההערכה

קרא עוד

מרכז הלימודים של החברה הפסיכואנליטית בישראל תכנית תלת שנתית ללימודי המשך בפסיכותרפיה פסיכואנליטית המעשה הטיפולי: בין תיאוריה לפרקטיקה תחילת התוכנית שנ

מרכז הלימודים של החברה הפסיכואנליטית בישראל תכנית תלת שנתית ללימודי המשך בפסיכותרפיה פסיכואנליטית המעשה הטיפולי: בין תיאוריה לפרקטיקה תחילת התוכנית שנ מרכז הלימודים של החברה הפסיכואנליטית בישראל תכנית תלת שנתית ללימודי המשך בפסיכותרפיה פסיכואנליטית המעשה הטיפולי: בין תיאוריה לפרקטיקה תחילת התוכנית שנה ל תשע ד 2013-2014 מרכז הלימודים של החברה הפסיכואנליטית

קרא עוד

תמצית סיכום ממצאי הסקר האחד עשר העוקב אחר דעת הציבור על רמת השירות ותפקוד מערכת הבריאות שולי ברמלי-גרינברג, מאיירס-ג'וינט-מכון ברוקדייל עוקב כבר מאז ת

תמצית סיכום ממצאי הסקר האחד עשר העוקב אחר דעת הציבור על רמת השירות ותפקוד מערכת הבריאות שולי ברמלי-גרינברג, מאיירס-ג'וינט-מכון ברוקדייל עוקב כבר מאז ת תמצית סיכום ממצאי הסקר האחד עשר העוקב אחר דעת הציבור על רמת השירות ותפקוד מערכת הבריאות שולי ברמלי-גרינברג, מאיירס-ג'וינט-מכון ברוקדייל עוקב כבר מאז תמר מדינה-הרטום ואלכסיי בלינסקי 1995 אחר תפקוד מערכת

קרא עוד

< A2F2F E6B696B E636F2E696C2FE4E7F8E3E92DE4E7E3F92DEEF9F8FA2DE5ECE5EEE32DEEF7F6E5F22E68746D6C>

< A2F2F E6B696B E636F2E696C2FE4E7F8E3E92DE4E7E3F92DEEF9F8FA2DE5ECE5EEE32DEEF7F6E5F22E68746D6C> Page 1 of 5 נתוני האמת: זינוק במספר החרדים שעובדים ומשרתים נתונים מנפצי מיתוסים שמפרסם מוסד שמואל נאמן, מראים כי חל גידול של מאות אחוזים בגיוס לצבא, לשירות האזרחי ובהשתלבות חרדים בשוק העבודה. ח"כ אורי

קרא עוד

23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול

23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול 23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול האקדמי. הנוהל מתייחס לגיוס עובד קבוע, עובד בהסכם אישי

קרא עוד

מצגת של PowerPoint

מצגת של PowerPoint פותחים את שנת הלימודים בבן גוריון רחובות שנת הלימודים החלה באווירה נינוחה, נעימה ומכילה. בכל כיתות בית הספר החלו בפעילויות הכרות. כמו כן, מורות בית הספר הציגו את התכנים הנלמדים בכל כיתה ובכל מקצוע, את

קרא עוד

תנו לשמש לעבוד בשבילכם

תנו לשמש לעבוד בשבילכם תנו לשמש לעבוד בשבילכם 2 2 מהי אנרגיה סולארית? בשנים האחרונות גברה בארץ ובעולם באופן ניכר המודעות לאיכות הסביבה ולשמירה על סביבה אקולוגית נקייה וירוקה יותר, ובעקבות כך גדלה המודעות לפתרונות חלופיים לייצור

קרא עוד

Microsoft Word - ייעוץ ובדיקות מאי 2006.doc

Microsoft Word - ייעוץ ובדיקות מאי 2006.doc -1- נספח ייעוץ ובדיקות (439) - גילוי נאות - חלק א' - ריכוז התנאים א. הנושא כללי הסעיף. 1 שם הביטוח הנוסף נספח "ייעוץ ובדיקות " התנאים ייעוץ אצל רופא מומחה עקב בעיה ו/ או מחלה פעילה; 1. הכיסויים 2. בדיקות

קרא עוד

בעיית הסוכן הנוסע

בעיית הסוכן הנוסע במרכז חלם היה בור אזרחי חלם באופן קבוע נפלו לבור במרכז הכביש האזרחים שברו ידיים ורגליים וכמובן שפנו למועצת חלם לעזרה התכנסה מועצת חלם והחליטה סמוך לבור יש להקים בית חולים. ניהול עומס בשיטת נידן מגיש: עופר

קרא עוד

פרויקט שורשים דמות

פרויקט שורשים דמות פרויקט שורשים דמות בחייכם אודות דמות פרק זה בעבודת השורשים יכלול מידע אודות הדמות שנבחרה מצד ההורים. הפרק יכיל תקציר רגיל ]רשות[ או מעוצב ]רשות[, טקסט ]חובה[, תמונות ]רשות אבל ]רשות [. רצוי מאוד[, אלבום-מצגת

קרא עוד

ע( אהרן איסרס חבר מועצת העיר חולון ביתנו רח' חנקין 42, חולון פקס: (, טלפונים: (ב) דואר אלקטרוני: iswi

ע( אהרן איסרס חבר מועצת העיר חולון ביתנו רח' חנקין 42, חולון פקס: (, טלפונים: (ב) דואר אלקטרוני: iswi ע( אהרן איסרס חבר מועצת העיר חולון ביתנו רח' חנקין 42, חולון 58283 פקס: 09-8851969 (,09-8851970 09-8639464 טלפונים: (ב) 03-5041412 דואר אלקטרוני: iswima@bezeqint.net סלולרי: 050-2333122 052-3866616, 18.2.08

קרא עוד

ריבוי תפקידים, קונפליקט בין-תפקידי והעצמה אצל פעילים קהילתיים משכונות מצוקה בישראל

ריבוי תפקידים, קונפליקט בין-תפקידי והעצמה אצל פעילים קהילתיים משכונות מצוקה בישראל ריבוי תפקידים, קונפליקט בין-תפקידי והעצמה אצל פעילים קהילתיים משכונות מצוקה בישראל ד"ר דורית ברפמן ריבוי תפקידים מקבץ של מצבים במערכת החברתית אשר יש בהם ציפיות, זכויות, מחויבויות ואחריות ( Moen.)et al.,

קרא עוד

רגשי משחק קלפים לפיתוח תקשורת רגשית ואמפתיה לזולת מטרות המשחק: להעלות את המודעות למגוון הרגשות הקיימים בנו ולתת להם ביטוי להבין כי כל אירוע מעורר קשת

רגשי משחק קלפים לפיתוח תקשורת רגשית ואמפתיה לזולת מטרות המשחק: להעלות את המודעות למגוון הרגשות הקיימים בנו ולתת להם ביטוי להבין כי כל אירוע מעורר קשת רגשי משחק קלפים לפיתוח תקשורת רגשית ואמפתיה לזולת מטרות המשחק: להעלות את המודעות למגוון הרגשות הקיימים בנו ולתת להם ביטוי להבין כי כל אירוע מעורר קשת רחבה של רגשות לעודד שיח ולהמשיג רגשות לתת למדריך בסיס

קרא עוד

הצהרת בריאות וכשירות מועמדים ללימודים בבית הספר לסיעוד של המכללה האקדמית עמק יזרעאל ע"ש מקס שטרן )להלן: "המכללה האקדמית"( מבוא הסבר למועמד והנך היות מ

הצהרת בריאות וכשירות מועמדים ללימודים בבית הספר לסיעוד של המכללה האקדמית עמק יזרעאל עש מקס שטרן )להלן: המכללה האקדמית( מבוא הסבר למועמד והנך היות מ הצהרת בריאות וכשירות מועמדים ללימודים בבית הספר לסיעוד של המכללה האקדמית עמק יזרעאל ע"ש מקס שטרן )להלן: "המכללה האקדמית"( מבוא הסבר למועמד והנך היות מועמד ללימודי סיעוד והיות טרם הגשתך לבחינות הרישוי של

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 שלומית לויט "עץ החשיבה" שלמה יונה- העמותה לחינוך מתמטי לכל מציגים: "ימין ושמאל- לומדים חשבון" 4 מקורות קושי להתמצאות במרחב אצל ילדים תפיסה אפיזודית התנהגות ייצוגית מוגבלת. היעדר מושגים ומונחים. אגוצנטריות.

קרא עוד

שאלות ותשובות צרכים מיוחדים שעת חירום

שאלות ותשובות צרכים מיוחדים שעת חירום קובץ שאלות ותשובות לאוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים בקרו באתר האינטרנט של פיקוד העורף www.oref.org.il מרכז המידע של פיקוד העורף 7021 אוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים )נכים, קשישים, כבדי שמיעה( ש: מהם העקרונות

קרא עוד

תואר שני M.A. בייעוץ ופיתוח ארגוני בית הספר למדעי ההתנהגות

תואר שני M.A. בייעוץ ופיתוח ארגוני בית הספר למדעי ההתנהגות תואר שני M.A. בייעוץ ופיתוח ארגוני בית הספר למדעי ההתנהגות תואר שני M.A. בייעוץ ופיתוח ארגוני המוסמך בייעוץ ופיתוח ארגוני נוסדה ב- 004 כתכנית הראשונה בארץ, בעלת חדשני וייחודי בנוף האקדמי, הרואה את היועץ

קרא עוד

מרוץ סובב בית שמש , יום שישי 26

מרוץ סובב בית שמש , יום שישי 26 אליפות שוהם ה II- בסייקלו-קרוס מרוץ ראשון בסבב 2017 יום שישי 27.10.2017 מועדון אופניים ת"א,TACC מועצה מקומית שוהם ואיגוד האופניים בישראל שמחים להזמין אתכם למרוץ הראשון של סבב הסייקלו-קרוס בישראל. ביום

קרא עוד

תהליך קבלת החלטות בניהול

תהליך קבלת החלטות בניהול תהליך קבלת החלטות בניהול לידיה גולדשמידט 2011 מהו תהליך קבלת החלטות? תהליך אק טיבי וקריטי קבלת החלטות בנושאים פשו טים ורוטיניים שפתרונן מובנה בחירה בין אל טרנטיבות החלטות מורכבות הדורשות פתרונות יצירתיים

קרא עוד

תקנון ועדות קבלה לתואר בוגר אוניברסיטה

תקנון ועדות קבלה לתואר בוגר אוניברסיטה 1 10-02 1. מ ט ר ה: מטרת נוהל זה זה היא לקבוע את תפקידיהן של הוועדה האוניברסיטאית לענייני קבלה ושל ועדות הקבלה הפקולטיות, ואת הרכבן. פרק ראשון: הוועדה האוניברסיטאית לענייני קבלה סמכויות 2. הוועדה ותפקידיה:

קרא עוד

ענף המלונאות

ענף המלונאות 1 מאי 4102 המלונאות ענף תקציר של בגידול החיובית המגמה נמשכה 4102 שנת של הראשון ברביע שיא נשבר 4102 שבשנת לאחר זאת לישראל, תיירים כניסות הנכנסת. בתיירות של בשיעור הראשון ברביע עלה התיירות במלונות הלינות

קרא עוד

ביעור חומר ארכיוני

ביעור חומר ארכיוני 1 1. מ ט ר ה: מטרת הוראה זו לקבוע סדרים והנחיות לביעור חומר ארכיוני נטול כל ערך. 2. ה ג ד ר ו ת: בהוראה זו: "חומר ארכיוני" כל מכתב, מסמך, כרטסת, דיאגרמה, תרשים, מפה, תצלום, תוית, תיק, תקליט, סרט וכיו"ב,

קרא עוד

גילוי דעת 29 - מהדורה doc

גילוי דעת 29 - מהדורה doc (**) (*) גילוי דעת 29 "צדדים קשורים" מ ב ו א א. עיסקאות נקשרות או מבוצעות לעתים קרובות בין צדדים שאינם בלתי-תלויים זה בזה בגלל קשרים מסוימים ביניהם - להלן "צדדים קשורים". אלמלא קשרים אלה ייתכן שהעיסקאות

קרא עוד

מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במע"ש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מע"ש תעשייתי - אקי"ם חדרה דיאנה אטלס מנהלת רש"ת אלווין אשקלון קורס מיומנויות נ

מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במעש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מעש תעשייתי - אקים חדרה דיאנה אטלס מנהלת רשת אלווין אשקלון קורס מיומנויות נ מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במע"ש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מע"ש תעשייתי - אקי"ם חדרה דיאנה אטלס מנהלת רש"ת אלווין אשקלון קורס מיומנויות ניהול ואבטחת איכות למנהלי מע"ש חדשים 2017 רכזות הקורס

קרא עוד

I PRO Skills כישורים לעולם העבודה I CAN I AM I GROW I BUILD I NET I MIX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017

I PRO Skills כישורים לעולם העבודה I CAN I AM I GROW I BUILD I NET I MIX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017 BULD MX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017 רקע לאור השינויים והמגמות בעולם העבודה, ביניהם גלובליזציה, דיגיטציה מואצת והתארכות תוחלת החיים, חשוב לבחון את אופן החשיבה שלנו על תעסוקה, קריירה ועל הכישורים

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 איה: פו: איה: פו: "מה אתה עושה כשאתה קם בבוקר?" "שואל את עצמי מה אני אוכל הבוקר..ומה אתה?" "אני שואל איזה דבר מסעיר יקרה לי היום.." "זה בדיוק אותו הדבר.." אימון לקריירה מאסטרטגיה לפרקטיקה ממוקדת תוצאות

קרא עוד

הודעה לתקשורת אתר: דוא"ל: פקס: מדינת ישראל ההוצאה הלאומית לבריאות בשנת 2016 הייתה 7.4% מהתמ"ג In 2016, the N

הודעה לתקשורת אתר:   דואל: פקס: מדינת ישראל ההוצאה הלאומית לבריאות בשנת 2016 הייתה 7.4% מהתמג In 2016, the N הודעה לתקשורת אתר: www.cbs.gov.il דוא"ל: info@cbs.gov.il פקס: 0651340 מדינת ישראל ההוצאה הלאומית לבריאות בשנת 016 הייתה 7.4% מהתמ"ג In 016, the National Expenditure on Health 7.4% of GDP ירושלים, כ"ה באב

קרא עוד

" תלמידים מלמדים תלמידים."

 תלמידים מלמדים תלמידים. " תלמידים מלמדים תלמידים." פרוייקט של צוות מתמטיקה, בית ספר כפר-הירוק איך הכל התחיל... הנהלת בית הספר העל-יסודי הכפר הירוק יזמה פרויקט בית ספרי: "למידה ללא מבחנים- הוראה משמעותית", צוות המתמטיקה החליט

קרא עוד

החינוך הגופני בבית הספר מה רצוי ? מהו מקומה ש המכללה?

החינוך הגופני בבית הספר מה רצוי ? מהו מקומה ש המכללה? חינוך גופני מתפיסת עולם לתוכנית לימודים המכללה ד"ר איתן אלדר האקדמית בוינגייט מה משפיע על תפיסת עולם של המורה? התנסות עבר )מה שהיה הוא שיהיה??( שירות צבאי תפיסה / הכתבה פוליטית גלובלית ומקומית מערכת הכשרה

קרא עוד

כתיבת דו"ח אבחון ארגוני

כתיבת דוח אבחון ארגוני 1 כתיבת דו"ח אבחון ארגוני 2 כמה מילים מקדימות על התוכן... - האופן בו אנו מנתחים את הארגון נשען על הפרדיגמות שלנו אודות השאלות מהו ארגון? מהי אפקטיביות ארגונית? אבחון ארגוני מיטבי מנתח את המערכת הארגונית

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 ועידת המאמנים נובמבר 2009 דליה נקר טל' 0522493073 אירועי חיים ותחומים משמעותיים במחצית השנייה של החיים: הקן המתרוקן סבאות טיפול בהורים זקנים ו/או סיעודיים מחלות, מוות ואובדן חברים וקרובים ירידה בתפקודי

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 תפקיד המנחה בארגונים דני לוי OD - פתיחת המושב: תפקיד המנחה בארגונים כנגזר מתפקיד יועץ OD דני לוי ( 15 ד'( הרצאה ראשונה: המנחה כאומן לבין ארגון וערכיו העסקיים ניר גולן ( 25 ד'( "דאדא" במפגש בין ערכיו המקצועיים,

קרא עוד

מצגת איחוד.pptx

מצגת איחוד.pptx !אורנית מאוזנת - מתנגדים לאיחוד נלחמים על הבית - פקודת מבצע רקע.מתוכנית איחודים ברמה הארצית אשר כללה עשרות ערים ומועצות נותר רק איחוד יישובי שער השומרון על הפרק.יודעי דבר מספרים כי שר הפנים יחד עם רוה

קרא עוד

פרופיל ארגוני - תדריך להכרת שירות - מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעו

פרופיל ארגוני - תדריך להכרת שירות - מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעו פרופיל ארגוני תדריך להכרת שירות מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעות פתיחה ונעילה. מספרי טלפון בשירות ובבית עובדים בכירים

קרא עוד

הלשכה המשפטית משרד האוצר אפריל 2015

הלשכה המשפטית  משרד האוצר    אפריל 2015 צוות בריס לרגולציה על שירותים פיננסיים מאי 2016 שירותים פיננסיים להסדרה Middle- Men שירותי תשלום P2P ללא חשש יציבותי נותני אשראי שירותי מטבע עם חשש יציבות אגודות אשראי וחיסכון גמ"חים תכליות עבודת הצוות

קרא עוד

Microsoft Word - מארג השפה 9 - דגם.doc

Microsoft Word - מארג השפה 9 - דגם.doc מבחן בעברית תכנ תי "מארג השפה" 9 שנ"ל מבחן דגם (ינואר, 2004) שם פרטי: שם משפחה: מס' תעודת זהות: תאריך: שם מרכז ההשכלה / מוסד: מנהל מרכז השכלה: שם: חתימה: אנו רואים בקיום טוהר הבחינות משימה חינוכית, ערכית

קרא עוד

גילוי דעת 74.doc

גילוי דעת 74.doc גילוי דעת 74 תכנון הביקורת תוכן העניינים סעיפים 4-8 - 10-1 5 9 מבוא תכנון העבודה התכנון הכולל של הביקורת 12-11 13 14 15 תוכנית הביקורת שינויים בתכנון הכולל של הביקורת ובתוכנית הביקורת מונחים תחילה אושר

קרא עוד

חינוך לשוני הוראת קריאה: נקודת מבט של הערכה: מהן הסוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה?

חינוך לשוני הוראת קריאה:  נקודת מבט של הערכה: מהן הסוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה? חינוך לשוני שפה ערבית סוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה - נקודת מבט של הערכה מפגש לימודי 7.7.2011 אימאן עואדיה מנהלת תחום מבחנים בערבית - הרשות הארצית 2011# 1 מהי? היא הגוף המוביל

קרא עוד

השתלמות לבוגרי התמחות בקרדיולוגיה ע"ש אירית וילדר ז"ל מטעם האיגוד הקרדיולוגי בישראל נובמבר 2015, מלון נוה אילן מארגני הקורס: פרופ' רונן בארי דר'

השתלמות לבוגרי התמחות בקרדיולוגיה עש אירית וילדר זל מטעם האיגוד הקרדיולוגי בישראל נובמבר 2015, מלון נוה אילן מארגני הקורס: פרופ' רונן בארי דר' השתלמות לבוגרי התמחות בקרדיולוגיה ע"ש אירית וילדר ז"ל מטעם האיגוד הקרדיולוגי בישראל 15-17 נובמבר 2015, מלון נוה אילן מארגני הקורס: פרופ' רונן בארי דר' אריק וולק ועדה מייעצת מטעם האיגוד הקרדיולוגי בישראל:

קרא עוד

סדנת חזון משאבי אנוש

סדנת חזון משאבי אנוש תקשורת חזותית אינפוגרפיקה איך הופכים מידע לאטרקטיבי? מאמן חזותי פיטר מלץ אפריל יולי 2019 מרצה בבצלאל מרצה בבצלאל מאמן חזותי מאמן חזותי 4 סיבות לכישלון בפירסומים )מבחינה חזותית( 51% המלל רב מדי מלל קטן,

קרא עוד

הנחיות ונהלים לתמיכה מסוג סייעת לתלמידים עם אבחנות פסיכיאטריות עדכון שנה"ל תשע"ג המסמך מתייחס למידע אודות אבחנות פסיכיאטריות והמסמכים הקבילים הנדרשים

הנחיות ונהלים לתמיכה מסוג סייעת לתלמידים עם אבחנות פסיכיאטריות עדכון שנהל תשעג המסמך מתייחס למידע אודות אבחנות פסיכיאטריות והמסמכים הקבילים הנדרשים הנחיות ונהלים לתמיכה מסוג סייעת לתלמידים עם אבחנות פסיכיאטריות עדכון שנה"ל תשע"ג המסמך מתייחס למידע אודות אבחנות פסיכיאטריות והמסמכים הקבילים הנדרשים בוועדות. ניתן להקצות סייעת לילדים המצויים תחת קטגוריה

קרא עוד

מגישה : חני חוקת תשע"ו עבור "קריאת כיוון" למטרת למידה אישית בלבד חוקת שמורות חני הזכויות שמורות הזכויות כלכל

מגישה : חני חוקת תשעו עבור קריאת כיוון למטרת למידה אישית בלבד חוקת שמורות חני הזכויות שמורות הזכויות כלכל מגישה : חני חוקת תשע"ו עבור "קריאת כיוון" למטרת למידה אישית בלבד חוקת שמורות חני הזכויות שמורות הזכויות כלכל שמגיב* עד שזז* עד מנומנם* חולמני- ץ* ר שלווה* אישיות מפריע* לא ך* א... י ש י ב ה ז מ ן ל א ח

קרא עוד

Microsoft PowerPoint - ציפי זלקוביץ ואולז'ן גולדשטיין - מושב 3 [Read-Only] [Compatibility Mode]

Microsoft PowerPoint - ציפי זלקוביץ ואולז'ן גולדשטיין - מושב 3 [Read-Only] [Compatibility Mode] רשת עמיתי מחקר ציפי זלקוביץ "טכנולוגיות מידע במכללות לחינוך", מופ"ת וסמינר הקיבוצים אולז'ן גולדשטיין רשת עמיתי מחקר "טכנולוגיות מידע במכללות לחינוך", מופ"ת ומכללת קיי כנס "מיומנויות המאה ה- 21 בהוראה ובהכשרת

קרא עוד

Slide 1

Slide 1 מיהו מהנדס המערכת? סיפורו של פיתוח מסלול הכשרה יובל קורן*- ראש תחום פיתוח למידה, מאי 2011 הבטחתי בכנס ערוץ תקשורת למתעניינים- סלולארי רפאל 052-4291457 * מטרות ההרצאה חשיפה לפרויקט פיתוח הדרכה בעולם תכן

קרא עוד

פעילות לגן חובה פעילות מלווה לשיר "אני נשאר אני" שכתבה דתיה בן דור העוסק בהבעת רגשות ובזהות מטרות: הילדים יבינו שלבני אדם יש רגשות שונים, לפעמים שמחים

פעילות לגן חובה פעילות מלווה לשיר אני נשאר אני שכתבה דתיה בן דור העוסק בהבעת רגשות ובזהות מטרות: הילדים יבינו שלבני אדם יש רגשות שונים, לפעמים שמחים פעילות לגן חובה פעילות מלווה לשיר "אני נשאר אני" שכתבה דתיה בן דור העוסק בהבעת רגשות ובזהות מטרות: הילדים יבינו שלבני אדם יש רגשות שונים, לפעמים שמחים ולפעמים עצובים, אבל האדם עצמו לא משתנה. הילדים יבינו

קרא עוד

אורנה

אורנה רמלה 30 דצמבר 2015 היסטוריה נוסדה במאה השמינית לספירה )718-716( העיר היחידה שנבנתה ע"י המוסלמים בארץ. שוכנת על הציר ההיסטורי - יפו יהודים הגיעו לרמלה לראשונה בשנת 1099 הגיעו יוחנן הקדוש. לעיר ראשוני ירושלים.

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 קורס סייעות רופא שיניים 2013 ברוכים הבאים ד"ר כמאל מסארוה 050-7824234 dent2000@msn.com 1 2013 - מבוא לרפואת שיניים : # # קורס סייעות רופא שיניים נושאי לימוד תפקיד הסייעת היסטוריה של טיפולי שיניים - אנטומיה

קרא עוד

כללי השתתפות בפעילות במבצע "חופשת האירוויזיון המושלמת"

כללי השתתפות בפעילות במבצע חופשת האירוויזיון המושלמת כללי השתתפות בפעילות במבצע "חופשת האירוויזיון המושלמת" כללי: בין התאריכים 6.5.19 ועד 13.5.19 תערוך חברת אל על נתיבי אויר לישראל בע"מ (להלן: "עורכת הפעילות" או "אל על") פעילות בשם "חופשת האירוויזיון המושלמת",

קרא עוד

<4D F736F F F696E74202D20E4F0E7E9E5FA20ECEEE5F1E3E5FA20E7E9F0E5EA BEEF6E120FAE0E9EEE5FA5D>

<4D F736F F F696E74202D20E4F0E7E9E5FA20ECEEE5F1E3E5FA20E7E9F0E5EA BEEF6E120FAE0E9EEE5FA5D> A/H1N1 שפעת 2009 מצגת למוסדות חינוך החל מפעוטונים ומעונות יום, גנים בתי ספר, פנימיות, ישיבות ועד למוסדות להשכלה גבוהה 1 שירותי בריאות הציבור 31 אוגוסט 2009 התחלת האירוע ב- 25.4.09 פורסם לראשונה בתקשורת

קרא עוד

דרישות המחלקה לשנת הלימודים התשע''ז ה מ ח ל ק ה ל ת ל מ ו ד ע " ש נ פ ת ל - י פ ה ה מ ג מ ה ל ת ל מ ו ד ראש המחלקה: פרופסור אמריטוס: פרופסור מן המנין:

דרישות המחלקה לשנת הלימודים התשע''ז ה מ ח ל ק ה ל ת ל מ ו ד ע  ש נ פ ת ל - י פ ה ה מ ג מ ה ל ת ל מ ו ד ראש המחלקה: פרופסור אמריטוס: פרופסור מן המנין: ה מ ח ל ק ה ל ת ל מ ו ד ע " ש נ פ ת ל - י פ ה ה מ ג מ ה ל ת ל מ ו ד ראש המחלקה: פרופסור אמריטוס: פרופסור מן המנין: פרופסור חבר: מרצה בכיר: מורה בכיר: מרצה: מורה : דואר אלקטרוני: ד''ר אהרן עמית י' ריבלין,

קרא עוד

<4D F736F F F696E74202D20EEF6E2FA20F9F2E5F820EEF D20F2E5E320E0E9E9EC20E2ECE5E1F1205BECF7F8E9E0E420E1ECE1E35D>

<4D F736F F F696E74202D20EEF6E2FA20F9F2E5F820EEF D20F2E5E320E0E9E9EC20E2ECE5E1F1205BECF7F8E9E0E420E1ECE1E35D> לסיוע משפטי האגף שכר מצווה לעורכי דין מתנדבים מצגת דצמבר 2011 עו"ד אייל גלובוס הממונה על הסיוע המשפטי עבודת האגף לסיוע משפטי מהות שמירה על שוויון כזכות על שוויון בפני החוק/ביהמ"ש אמון על שמירת זכות הגישה

קרא עוד

טופס לסטודנטים שהחלו את לימודיהם תשע"ו התמחות: ביולוגיה טופס בדיקת מצב לימודים זה נועד לסייע לסטודנט/ית לעקוב אחר תכנית לימודיו/ה. המעקב והאחריות על ה

טופס לסטודנטים שהחלו את לימודיהם תשעו התמחות: ביולוגיה טופס בדיקת מצב לימודים זה נועד לסייע לסטודנט/ית לעקוב אחר תכנית לימודיו/ה. המעקב והאחריות על ה טופס בדיקת מצב לימודים זה נועד לסייע לסטודנט/ית לעקוב אחר תכנית לימודיו/ה. המעקב והאחריות על השלמת תכנית הלימודים חלה על הסטודנט/ית בלבד! כל הקורסים הרשומים בטופס הינם חובה לימודית )אלא אם נכתב אחרת(.

קרא עוד

על נתונייך ירושלים מצב קיים ומגמות שינוי

על נתונייך ירושלים מצב קיים ומגמות שינוי תיירות אורחים ו ירושלים בהשוואה למקומות נבחרים בישראל מאפייני התיירים 99 61% 73% 44% תיירים וישראלים* במלונות בירושלים, 2017-2000 ביקור של תיירים באתרים נבחרים בירושלים*, לפי דת, 2016 הכותל המערבי 16%

קרא עוד

המשכן לאמנויות ע"ש ד"ר ראובן הכט ביה"ס לאמנויות, החוג לתיאטרון Faculty of Humanities, Dr. Hecht Arts Center, School of the Arts, the Theatre Dept. סטו

המשכן לאמנויות עש דר ראובן הכט ביהס לאמנויות, החוג לתיאטרון Faculty of Humanities, Dr. Hecht Arts Center, School of the Arts, the Theatre Dept. סטו סטודנטים במסלול הדו חוגי ובאפיק פסיכותיאטרלי יקרים, יום רביעי תשרי תשע"ט /09/8 סגל ההוראה של החוג לתיאטרון מברך אתכם לרגל פתיחת שנת הלימודים החדשה, ומאחל לכם, מכל הלב, שנת לימודים מאתגרת ורבת הצלחות והישגים!

קרא עוד

ועדת בטיחות

ועדת בטיחות ועדת בט יחות הקמת ועדת בטיחות א. מפעל שעובדים בו 25 עובדים לפחות המורכב מנציגי העובדים ומנציגי המעביד. מפעל שמספר העובדים קטן מ- 25 עובדים יוכל להקים ועדת בטיחות באישור ועדת העבודה והרווחה של הכנסת. ב.

קרא עוד

פרק 09 ז - סוגיות אתיות בהתנהלות בעלי תפקידים בכירים.xps

פרק 09 ז - סוגיות אתיות בהתנהלות בעלי תפקידים בכירים.xps תוקפו : החל ממרץ; סוגיות אתיות ב ה ת נ ה ל ו ת בעלי תפקידים ב כ י ר י ם ר ק ע א ת י ק ה ה י א מ כ ל ו ל ש ל כ ל ל י ם ו ע ר כ י ם ש נ ו ע ד ו ל ה ג ד י ר ה ת נ ה ג ו ת ר א ו י ה ו נ כ ו נ ה. ת כ ל י ת

קרא עוד

Slide 1

Slide 1 1 התחדשות עירונית מתחם שלמה המלך, יולי 2013 2 צוות התכנון : תכנון נוף נספח הצללה כבישים אדריכל אבינעם לוין אדריכלית נטליה אלפימוב אדריכלית טל לוין אדריכל משה אוחנה : רינה קרוגליאק, אדריכלית נוף : לשם -

קרא עוד

wetube ליבת העסקים החדשה של ישראל

wetube ליבת העסקים החדשה של ישראל wetube ליבת העסקים החדשה של ישראל ליבת העסקים החדשה של ישראל במרכז ה- city החדש של תעשיית התקשורת וההייטק הישראלית, מחכה לכם מתחם חדש מסוגו אשר יהווה את אחד ממוקדי העסקים המשמעותיים במרכז הארץ. 30,000

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 יעוץ פנג שואי לבית מאת: ניצה שטרויך ה. אדריכלות פנג שואי אסטרולוגיה סינית בייעוץ פנג שואי לבית יש כמה וכמה שכבות של עומק לתיקונים והפעלות לאיזון הבית ודייריו. הבסיס הוא הבגואה וכיווני שינה ישיבה נכונים

קרא עוד

מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים "עברית על הרצף" מוגשת ל- ד"ר האני מוסא תאריך הגשה: מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1

מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים עברית על הרצף מוגשת ל- דר האני מוסא תאריך הגשה: מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1 מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים "עברית על הרצף" מוגשת ל ד"ר האני מוסא תאריך הגשה: 10.10.2016 מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1 הקדמה רכישתה של שפה שניה או זרה היא תופעה לשונית פסיכולוגית,

קרא עוד

שאלון אבחון תרבות ארגונית

שאלון אבחון תרבות ארגונית שאלון: אבחון תרבות ארגונית על פי : Cameron, E. and Quinn, R. Diagnosing and changing organizational culture Edison Wesley 1999. 1 לפניך שש שאלות הנוגעות לאבחון תרבות ארגונית. בכל שאלה מוצגים ארבעה איפיונים

קרא עוד

סיכום האירועים בגבול רצועת עזה 21 באוקטובר 2018 ב- 17 ב א ו ק ט ו ב ר 2018 כ ל ל י ש ו ג ר ו ש ת י ר ק ט ו ת ל ע ב ר י ש ר א ל. א ח ת מ ש ת י ה ר ק ט

סיכום האירועים בגבול רצועת עזה 21 באוקטובר 2018 ב- 17 ב א ו ק ט ו ב ר 2018 כ ל ל י ש ו ג ר ו ש ת י ר ק ט ו ת ל ע ב ר י ש ר א ל. א ח ת מ ש ת י ה ר ק ט סיכום האירועים בגבול רצועת עזה 21 באוקטובר 2018 ב- 17 ב א ו ק ט ו ב ר 2018 כ ל ל י ש ו ג ר ו ש ת י ר ק ט ו ת ל ע ב ר י ש ר א ל. א ח ת מ ש ת י ה ר ק ט ו ת, ש נ ש א ו כ מ ו ת ג ד ו ל ה ש ל ח ו מ ר נ פ ץ,

קרא עוד

התאחדות מגדלי בקר בישראל ISRAEL CATTLE BREEDER S ASSOCIATION 12 באוגוסט, 2018 דוח מנכ"ל ימי קרב ומתיחות בעוטף עזה מלחמת ההתשה הנערכת ברחבי הדרום כבר מ

התאחדות מגדלי בקר בישראל ISRAEL CATTLE BREEDER S ASSOCIATION 12 באוגוסט, 2018 דוח מנכל ימי קרב ומתיחות בעוטף עזה מלחמת ההתשה הנערכת ברחבי הדרום כבר מ 12 באוגוסט, 2018 דוח מנכ"ל ימי קרב ומתיחות בעוטף עזה מלחמת ההתשה הנערכת ברחבי הדרום כבר מספר חודשים, כולל ימי קרב מורכבים, "תפסה" את המערכות התומכות בענף ברמת מוכנות גבוהה. השיקולים של שמירה על נהלים רגילים

קרא עוד

rr

rr / המוסד לביטוח ומי מינהל הגמות תביעה לתשלום מענק לחייל משוחרר שעבד ב"עבודה מועדפת (כולל שירות ומי) נדרשת" חובה לצרף לטופס זה צילום תעודת השחרור מצה"ל, או מסמך אחר מן הצבא המעיד על תאריך שחרור משירות חובה.

קרא עוד

מערך פעולה 55 דקות מטרות: )1 )2 )3 נושא: המשימה: הגשמה משך החניך יגדיר מהי הגשמה וכיצד היא ביטוי של החלום במציאות. הפעולה החניך ישאף להגשמה בחייו. החנ

מערך פעולה 55 דקות מטרות: )1 )2 )3 נושא: המשימה: הגשמה משך החניך יגדיר מהי הגשמה וכיצד היא ביטוי של החלום במציאות. הפעולה החניך ישאף להגשמה בחייו. החנ מערך פעולה 55 דקות מטרות: )1 )2 )3 נושא: המשימה: הגשמה משך החניך יגדיר מהי הגשמה וכיצד היא ביטוי של החלום במציאות. הפעולה החניך ישאף להגשמה בחייו. החניך יבין כי הגשמה אינה משימה פשוטה והיא מחייבת גם עשייה.

קרא עוד

מנהל עסקים תואר ראשון שנה א' שם קורס אנגלית רמת טרום בסיסי א' שם המרצה קוד הקורס 698 מתכונת סמסטריאלי נקודות זכות אנגלית רמת טרום בסיסי ב' סמסטר

מנהל עסקים תואר ראשון שנה א' שם קורס אנגלית רמת טרום בסיסי א' שם המרצה קוד הקורס 698 מתכונת סמסטריאלי נקודות זכות אנגלית רמת טרום בסיסי ב' סמסטר מנהל עסקים תואר ראשון שנה א' אנגלית רמת טרום בסיסי א' שם המרצה 698 נות זכות 699 אנגלית רמת טרום בסיסי ב' 701 אנגלית רמת בסיסי 70 אנגלית רמת מתקדמים א' 107 אנגלית רמת מתקדמים ב' 800 8004 8006 810 מתמטיקה

קרא עוד

.ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשע"ז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף בחוזר הודעות עו/ 1

.ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשעז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף בחוזר הודעות עו/ 1 .ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז 3.111 (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשע"ז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף 3.112 בחוזר הודעות עו/ 12. ועדת החינוך של הכנסת אישרה את גביית תשלומי ההורים לשנת הלימודים

קרא עוד

המתווה להסכם השכר של העובדים הסוציאליים

המתווה להסכם השכר של העובדים הסוציאליים המתווה להסכם השכר של העובדים הסוציאליים איגוד העובדים הסוציאליים מרץ 2011 עובדי המגזר הציבורי תוספת שכר ממוצעת של 25% לכל העו"סים במגזר הציבורי. נשים שלהן ילד מתחת לגיל 5 יקבלו החל משנת הלימודים הבאה תוספת

קרא עוד

ל: מחמוד קעדאן ברכות לבביות לרגל קבלת הדיפלומה.. מאחלים לך הצלחה בחיים ובאירוסין ושיהיה לך חיים טובים ומאושרים. ממשפחתך האהובה. יובל בנימין ל: ברכות ל

ל: מחמוד קעדאן ברכות לבביות לרגל קבלת הדיפלומה.. מאחלים לך הצלחה בחיים ובאירוסין ושיהיה לך חיים טובים ומאושרים. ממשפחתך האהובה. יובל בנימין ל: ברכות ל מחמוד קעדאן מאחלים לך הצלחה בחיים ובאירוסין ושיהיה לך חיים טובים ומאושרים. ממשפחתך האהובה. יובל בנימין ברכות לבביות לרגל קבלת הדיפלומה בהצטיינות. הרבה בהצלחה בכל, מאחלים באהבה רינת, אופיר, יעל, ודניאל.

קרא עוד

אתר איראני פרסם נאום, שנשא מזכ"ל חזבאללה בפורום סגור בו הביע נאמנות מוחלטת למנהיג איראן. הצהרות דומות התפרסמו בעבר ע"י בכירים מאיראן ומחזבאללה

אתר איראני פרסם נאום, שנשא  מזכל חזבאללה בפורום סגור בו הביע נאמנות מוחלטת למנהיג איראן. הצהרות דומות התפרסמו בעבר עי בכירים מאיראן ומחזבאללה 14 ב מ ר ץ 2018 אתר איראני פרסם נאום, שנשא מזכ"ל חזבאללה בפורום סגור בו ה ב י ע נאמנות מוחלטת למנהיג איראן. הצהרות דומות התפרסמו בעבר ע"י בכירים מאיראן ו מ ד"ר ר ז צ י מ ט עיקרי המסמך ב- 12 ב מ ר ץ פ ר

קרא עוד

ד"ר יהושע )שוקי( שגב דוא"ל:, 6/2001-8/2003 8/2000-5/ /1995-3/1999 השכלה תואר דוקטור למשפטים,)S.J.D

דר יהושע )שוקי( שגב דואל:,  6/2001-8/2003 8/2000-5/ /1995-3/1999 השכלה תואר דוקטור למשפטים,)S.J.D ד"ר יהושע )שוקי( שגב דוא"ל:, segejosh@netanya.ac.il shukisegev@hotmail.com 6/2001-8/2003 8/2000-5/2001 10/1995-3/1999 השכלה תואר דוקטור למשפטים,)S.J.D.( University of Virginia School of Law תואר מוסמך,)LL.M.(

קרא עוד

תאריך עדכון:

תאריך עדכון: תאריך עדכון: יולי 4102 שם ומספר הקורס: קרדיולוגיה 18-533 / 18-090 מחלקות מלמדות ומנהליהן: שם ראש החוג: ד"ר שאול עטר בי"ח זיו ד"ר מאג'די חלבי, בי"ח פוריה ד"ר עופר אמיר, בי"ח נהריה ד"ר שאול עטר. סוג הקורס:

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation עיניים נוצצות אתגר קרת תוכן העלילה זה סיפור על ילדה שאהבה, יותר מהכל, דברים נוצצים. היתה לה שמלה עם נוצצים, וגרביים עם נוצצים, נעלי בלט עם נוצצים. ובובה כושית שקראו לה כריסטי, על שם העוזרת שלהם, עם נוצצים.

קרא עוד

תקנון הגרלת מוצרי אינטל בין משתתפי כנס Technion GE

תקנון הגרלת מוצרי אינטל בין משתתפי כנס Technion GE תקנון הגרלת מוצרי אינטל בין משתתפי כנס Technion GE בכללים אלה ובכל פרסום הנוגע לפעילות ייעשה שימוש בלשון זכר, לצורכי נוחיות, אך שימוש זה כולל פניה בלשון זכר ובלשון נקבה כאחד, או רבים לפי העניין. 1. כללי

קרא עוד

Slide 1

Slide 1 בניית תכנית שיווקית מהי תכנית שיווקית? התכנית השיווקית מתארת את הפעולות השיווקיות שעסק צריך לבצע על מנת להשיג את יעדי המכירות שלו. מטרת התכנית השיווקית בניית התכנית השיווקית עוזרת לנו להגדיר את: 1. יעדי

קרא עוד

מכרזי דיור להשכרה ארוכת טווח "דירה להשכיר בפרדס", אור יהודה "דירה להשכיר בחולון" עוזי לוי, מנכ"ל דירה להשכיר

מכרזי דיור להשכרה ארוכת טווח דירה להשכיר בפרדס, אור יהודה דירה להשכיר בחולון עוזי לוי, מנכל דירה להשכיר מכרזי דיור להשכרה ארוכת טווח "דירה להשכיר בפרדס", אור יהודה "דירה להשכיר בחולון" עוזי לוי, מנכ"ל דירה להשכיר דיור להשכרה ארוכת טווח מטרות "דירה להשכיר" יצירת מאסה קריטית של אלפי יחידת דיור לשכירות ארוכת

קרא עוד

מערך פעולה

מערך פעולה מטרות: 0( החניך יבין את המושג "הגשמה". )4 )2 מערך פעולה נושא: במעלה הפרמידה החניך ילמד מהי הפירמידה של מאסלו ויטיל ספק בקונוטציה למושג- "הגשמה עצמית". החניך יסיק כי הגשמה עצמית קשורה בד בבד בעשייה חברתית.

קרא עוד