פרוטוקול ישיבת המועצה המקומית אפרת - מס'

גודל: px
התחל להופיע מהדף:

Download "פרוטוקול ישיבת המועצה המקומית אפרת - מס'"

תמליל

1 פרוטוקול ישיבת המועצה המקומית אפרת - יום שני, כ"ג באלול התשע"ה, 7 בספטמבר 2015 נוכחים: מר עודד רביבי מר דובי שפלר מר אבי חדידה מר דורון כהן מר מיכאל דהן גב' טל נעמה גב' דבורה גנני-מלכי גב' אורית סמואלס - ראש המועצה - חבר מועצה - חבר מועצה - חבר מועצה - חבר מועצה - חברת מועצה - חברת המועצה - חברת מועצה - מנכ"ל המועצה - גזבר המועצה - מהנדס המועצה - מבקר המועצה - חברת צ"פ - אדריכל נוף - אדריכלית - מנהלת המתנ"ס - רואה חשבון - יושב ראש המועצה הדתית - גזבר המועצה הדתית )בהתנדבות( משתתפים: יהודה שוויגר שרון הורוביץ משה בן אלישע תמיר פוגל צביקה פוקס עמי גבירצמן ורה שושי בוגוש רוני ישראלי בוב לנג חיים שמל יוסי קרוטהמר

2 2 נושא החלטה אושר נמצא בעמוד 3-5 מסגרת תקציב המתנ"ס 5-9 מסגרת תקציב המועצה הדתית 9-29 סקירת פתיחת שנת הלימודים סקירה על תחום הוטרינריה אישרי תב"רים אישורי תב"רים-מקווה בתמר, אושר פה אחד, מבנים יבילים, גבעת העיטם, אין מתנגדים ואין תכנון ועבודות בצומת רימון- נמנעים תאנה, הנגשת כיתה בעשה חיל, שיפוץ משרדי מועצה, חוגים מדעים- רובוטיקה, התנסות מדעית בבתי הספר, חווה חקלאית, הנגשת כיתת גן, שיקום צנרת, בית העלמין, סימון כבישים והתקני בטיחות, שפ"ע קידום פרויקטים, שיפוץ מבני שפ"י

3 3 ישיבת המועצה אנחנו מחויבים על פי חוק לקבל עדכון לגבי מסגרת התקציב של המועצה הדתית ושל המתנ"ס, לשם כך הם הוזמנו הערב. נמצאים פה איתנו בוב לנג, יושב ראש המועצה הדתית, חיים שמל שמשמש כגזבר בהתנדבות של המועצה הדתית, ואנחנו מודים לו על כך, נמצאת פה שושי בוגוש, מנהלת המתנ"ס החדשה, זאת הזדמנות שלכם להכיר, בהזדמנות אחרת אנחנו נבקש ממנה לבוא ולהציג בפניכם את המתנ"ס שהיא קיבלה, את המתנ"ס שבו היא חיה ואת המתנ"ס שאליו היא רוצה להגיע. יחד איתה היא הביאה את רואה חשבון שושי בוגוש: רוני ישראלי. שרון, אתה רוצה להתחיל עם המועצה הדתית, עם רואה החשבון? מה? שרון, הוא שואל מה להציג. תציג את המצב הכלכלי של הדוחות הכספיים של ה מסגרת תקציב מתנ"ס רוני ישראלי: השנה, לדוח תמיד יש תקופה מסוימת, אז תקופת הדיווח היא שנת 2014 עם מספרי השוואה לשנת הדוח מראה על גידול של מחזור פעילות של בערך מיליון ומשהו שקלים. סך הכול מחזור הפעילות של המתנ"ס גדל מ- 7,144,000 ל- 8,225,000 שקלים. ההכנסות ממשתתפים גדלו בערך ב- 400,000 ומשהו, גם ההקצבות גדלו. ההוצאות לפעילויות שוטפות גדלו בערך ב- 10%, מ- 6,200,000 ל- 6,867,000. הוצאות המנהלה, על אף הגידול, כמעט נשארו קבועות וגדלו בערך ב- 26,000.1,026,000 בסך הכול נשאר שקלים, מ- 1,001,000 ל להזכיר לכם שבקיץ היה את צוק איתן, הייתה פה הרבה פעילות, ועם כל זה הם לא גדלו במנהלה. בקושי. רוני ישראלי: בצוק איתן זה היה על ידי מתנדבים. מה זה משנה? אבל היו הוצאות על המתנ"ס, גרו שם אנשים והצבא סך הכול השנה המתנ"ס סיים עם עודף של 336,000 שקלים לפני הוצאות פחת וגם הביקוש הקבוע שלו גדל במידה משמעותית, עקב שיפוצים וכל

4 4 מיני דברים כאלה שהיו. בסך הכול המצב הכלכלי והפיננסי של המתנ"ס השתפר השנה. רוני ישראלי: רוני ישראלי: לאן הופנה העודף? כשפה יש עודף לא נותנים לי לכיסוי הגירעון. יש גירעון מצטבר. יש גירעון מצטבר והגירעון ירד משנה שעברה מ- 1,024,000 ל- 900,000. אחרי ה- 300, ירד ל- 900,000 גירעון מצטבר. כן. ב- 31 בדצמבר 2013 היה למתנ"ס גירעון של 1,024,000 שקלים, בסוף שנת 2014 ירד 906,000 שקלים אחרי הוצאות פחת של 105,000 שקלים. והגירעון הזה לא מקשה מבחינה תזרימית? הם מצליחים לשרוד עם כל זה? רוני ישראלי: מבחינת תזרים מזומנים, יש להם פה תזרים מזומנים חיובי שגדל כל הזמן עקב גידול בפעילות, הקטנת הוצאות מנהלה וגיוס כספים מעבר לצרכים שלהם. שושי בוגוש: רוני ישראלי: שושי בוגוש: רוני ישראלי: רוני ישראלי: כמה עובדים במתנ"ס מוגדרים כהנהלה וכלליות? זה לא כולל אותך. לא, אני לא מקבלת משכורת מה סך הכול שכר במנהלה זה 730,000 שקל. זה מנהלת חשבונות, אני מניח, וזה ה נכון, וגם לוגיסטיקה. ואנשי אחזקה ואנשי ניקיון ומזכירות. אנשי אחזקה זה יכול להיות פעילות. לא. מנקים לך אולם שבו המזכירה רושמת את החוגים. הוראות החשב הכללי זה שאדם שעובד 95% מהמשרה שלו בפעילות ו- 5% הוא משמש כמזכירה או כעובד מנהלה, צריך לכלול אותו במנהלה. זה ההוראות של החשב הכללי לצורך קבלת תרומות והקצבות ודברים כאלה. שאלות נוספות, רבותיי? ברוך ה' הקייטנות מרוויחות טוב.

5 5 תדעו לכם שהסיפור של כיסוי הגירעון המצטבר זה היה תנאי של ההנהלה של החברה למתנ"סים, הוא הוצג כיעד לפני כחמש שנים. אנחנו בעצם מנסים לכרסם אותו מדי שנה, זה היה גירעון הרבה יותר גדול, כמו שאתם רואים, ואנחנו מקווים לחסל אותו לגמרי כדי שבאמת כל הרווחים האלה יוכלו לזרום לפעילות. זו גיבנת שהמתנ"ס סוחב במשך הרבה מאוד שנים ואנחנו מקווים שמהר מאוד נצליח להשתחרר ממנה כדי להתקדם קדימה. צריכים להצביע? שושי בוגוש: לא. רק לאשר. תודה רבה. מתנצלים על האיחור. תודה ונשמח לבוא להציג. אנחנו נזמין אותך, אל תדאגי. מסגרת תקציב מועצה דתית שנה טובה, כל טוב חיים שמל: בשנת לא השתנה הרבה, אנחנו עדיין ממש בקצה, כל שנה אנחנו מגיעים לפיניש ממש בלא כסף. וללא משכורת לבוב. זה חשוב. העבודה שלו היא 24 שעות ביממה, 7 ימים בשבוע. חיים שמל: והרבה פעילות נעשית בהתנדבות, אם זה הפעלת המקווה כאן ברימון, כל מה שאני עושה והחברים שלי עושים, חברה קדישא, הכול בהתנדבות. אז מה שיש כאן, 2 מיליון שקל פעילות, זה ממש המינימום שבמינימום. יש לנו בעיה במבנה של אפרת, שבעצם אין לנו מרכז, יש לנו שלושה מרכזים, אז יש מקווה בכל מרכז, יש פעילות בכל מרכז ו חיים שמל: מיכאל דהן: חיים שמל: בונים וואחד מרכז בזית, ממש אל תדאג. עוד מעט יהיה מרכז בזית, אולי נבנה שם מקווה. למה לא הוספתם שם מקווה? שמענו שבקומה שמתחת לחניון אבל שם תהיה הבריכה, אני שמעתי. חיים, אל תערבב שמחה בשמחה. יש דברים דברים שלא. שאני מוכן להתבדח, יש

6 6 חיים שמל: באמת אין לנו מה להציג מבחינת שינויים דרסטיים משנה לשנה, כי לא היו. יש איזה שהוא אור בקצה המנהרה וזה שהבטיחו לנו, בעצם עדיין לא יודעים מה מבטיחים לנו, אבל כשאנחנו נעלה מעל 10,000 תושבים באפרת התקצוב אמור לגדול. כמה בוב לנג: חיים שמל: חיים שמל: מיכאל דהן: יהודה שוויגר: גם המשכורת שלי. אני אמור לעבור מ- 70% משרה ל- 100% משרה. אוה, סוף סוף תתחיל לעבוד. איפה אנחנו היום? איפה אנחנו אינני יודע..8,500 אנחנו כבר 11,000 תושבים לפי לפי הרב ריסקין אנחנו כבר 14,000. לפי הלמ"ס אנחנו 8,500. ללמ"ס יש כל מיני חישובים, מורידים מה שמר שרון הורוביץ פרסם באפרעתון האחרון, 9,300. יהודה שוויגר: לפי משרד הפנים אנחנו כן, לפי הלמ"ס, יש להם כל מיני חישובים. הם גורעים חיילים, הם גורעים סטודנטים, הם גורעים ילדים שלומדים בפנימייה. יהודה שוויגר: חיים שמל: כן, שלא ישנים כמה לילות בבית. בקיצור יש להם כל מיני חישובים. בקיצור אני חושבת שצריך לפתוח במבצע יהודה. הקיצור, מה שאנחנו כן מבקשים, היינו אצל חזי כהן, מנהל התקציבים במשרד הדתות והוא הבטיח לעזור לנו אולי אפילו לקבל רזרבות של השר, שהשנה לא קיבלנו, וזה גם הקשה עלינו לגמור את השנה באיזון. אנחנו סיימנו את השנה בגירעון של כ- 42,000 וזה לאחר שאנחנו קיבלנו איזה שהיא הבטחה מהמועצה לתת לנו 40,000. זאת אומרת אנחנו כללנו בתוך המאזן הזה עוד תוספת של 40,000 שלא קיבלנו בפועל, כי רצינו לרדת מתחת ל- 50,000 גירעון בשנה בשוטף, כי לא מסתכלים על זה כגירעון מי יודע מה. מעל - 50, אז אנחנו בעצם רק הצלחנו ליפות את המאזן קצת, אבל בפועל אנחנו לא מצליחים במצב של היום לסיים את השנה באיזון. אז ביקשנו מכם אולי קצת עזרה ואני מקווה שזה יהיה בטיפול.

7 7 הם ביקשו מעודד וממני שנביא לישיבת המועצה גידול בתמיכה של המועצה במועצה הדתית. היום אנחנו מעבירים למועצה הדתית לפי מה שמשרד הדתות קובע לנו, את המינימום, הוא קובע תקציב שלו ואנחנו את שלנו. לא נדון בזה בישיבה הזאת, אנחנו בינתיים מסייעים למועצה הדתית על ידי מקדמות, כי אנחנו חושבים שזה לא נכון ל ברגע שנדע, למרות שאנחנו נמצאים בספטמבר, עדיין המועצה הדתית לא יודעת מה התקציב לשנת חיים שמל: חיים שמל: אנחנו לא נדע עד דצמבר. לא, אתה תדע. לא משנה אם נדע בדצמבר או נובמבר, אבל היום אנחנו לא יודעים אבסורד וזה ברגע שנדע נדע אם יש בעיה ואם יש בעיה, מה המשמעות, זה יבוא לפה וודאי גם הרבה יותר קל לטפל בזה לקראת אבל עוד קצת סבלנות, אם יש קשיים, אין לנו בעיה להקדים כסף. גם אנחנו במצב שעדיין לא קיבלנו את התקציב של 2015, אנחנו מתוקצבים בחסר גדול. אבל זה יבוא לישיבת המועצה עוד שבועיים. שאלות למועצה הדתית? שתי שאלות. אחת, בסעיף הוצאות הנהלה וכלליות, במאזן לא מופיע שכר בכלל. בוב לנג: 80% מהתקציב זה שכר. בסדר, אבל יש שכר לפעילות ויש שכר לכלליות. זה קצת מוזר לי. המזכירה מן הסתם היא פעילות. חיים שמל: חיים שמל: היא הנהלה וכלליות. אלא אם כן היא נחשבת חשבת ואז היא לא או בלנית. אבל תגיד לשבחו של הרב ריסקין מה קרה כתרומתו למאמץ הכלכלי. אנחנו בדקנו את הנושא הזה וזה קצת בעייתי. הוא ויתר על חלק מהמשכורת שלו, לא?

8 8 חיים שמל: כן, הוא רוצה. אבל אנחנו בדקנו אם זה יכול לגרום נזק. לפנסיה זה לא יגרום לו נזק, אבל אם חס וחלילה קורה משהו בתקופה שהוא מוריד את המשכורת שלו זה אכן יכול לגרום לו נזק. לא לו, אבל למשפחתו. בוב לנג: חיים שמל: הוא לא 35 שנה עוד. זה יכול לגרום לו בעיות, אז הבעיה זאת. אנחנו מנסים למצוא דרך גם לפתור את בוב לנג: בשיחה עם הרב ריסקין התחיל כשהרב ריסקין רצה להביא חלק מהמשכורת שלי, לשפר לי מה- 7,200 למשכורת יותר גבוהה. בדקנו את זה, - הוא יכול - משרד הדתות אומר שהוא יכול להביא משכורת אבל לא - לתת לי את המשכורת. מה שחשוב שייאמר לחברי המועצה זה שהרב ריסקין שמע על המצוקה הכלכלית של המועצה הדתית, היה מוכן לתרום חלק מ חיים שמל: דובר: חלק ניכר, כ- 40%. כרגע זה עוד לא הסתייע, אבל בעזרת ה'. אמרו שני רבנים ש הרב ריסקין והרב גולן. זאת איזה שהיא פשרה היסטורית שעלתה פה בעקבות נסיעותיו התכופות של הרב לחו"ל. עלתה בקשה, אני אפילו לא יודע באיזה שנה זה היה, שימונה רב שנמצא גם בארץ ואז הם התחלקו בהיקפי המשרה. שאלה ראשונה שאלתי והוא מבטיח לי תשובה. שאלה שנייה, ראיתי שכתוב לכם במאזן שיש 277,000 שקל התחייבות בגין פדיון ימי חופשה. למה לא להוציא את העובדים לחופשה ולהקטין את הסכומים האלה? בוב לנג: חלק גדול זה רבנים שאני לא יכול להוציא אותם מכוח, הם יכולים לצבור כמה שהם רוצים. שאר העובדים עובדים לפי תקן, אין מישהו שיש לו 60 יום, אם עובדים 6 ימים בשבוע. בוב לנג: אתה אמור למחוק להם. אני מוחק להם. גם לרבנים?

9 9 בוב לנג: לא, לרבנים אסור לי. גם לי, חלק מזה זה שלי. ברוך ה' כמעט לא לוקח אף יום חופש, היום יש לי 80 ומשהו ימי חופש שמגיע לי. אין דבר כזה, שיהיה ברור לך, מי שצבר יותר מ- 55 יום יש נבחרים שגם לא יכולים לצבור הרבה יותר מ- 14 יום בשנה, אנחנו העובדים יכולים 55 יום. בוב לנג: אני מקבל רק 14 ימים בשנה ויכול לצבור רבותיי, אני מבקש לבדוק את זה עם רואה החשבון שמלווה את המועצה הדתית, מה מותר ומה אסור ולעדכן את הדוח על פי זה וגם לשלוח לנו, לחברי המועצה, עדכון כדי שנוכל לתת מענה לשאלתו של דובי. חיים שמל: דבר אחרון, יישר כוח גדול. גם לכם. הוספתם עוד 70 יחידות דיור. שתהיה לכם שנה טובה. סקירת פתיחת שנת הלימודים רבותיי, לא יודע אם אתם זוכרים, אבל השבוע נפתחה גם שנת הלימודים באפרת. במסגרת כל הדברים שעשינו ביקשנו מיוסי לבוא להציג לכם את נתוני פתיחת שנת הלימודים, טיפה להתייחס למה שקורה. עד שהוא יתגבר על הדברים הטכניים להצגת המצגת אני אתן סקירה כללית. בגדול שנת הלימודים נפתחה בצורה חלקה ולא כפי שמדווח בכלי התקשורת אלא באמת בצורה חלקה. סתם אנקדוטה, נפגשתי עם מנהל חברה ונוער אז הוא אומר שהוא יושב במוקד של משרד החינוך ומדווחים שפה זה ופה וזה ופה זה ואז מוציאים הודעה לתקשורת 'שנת הלימודים נפתחה באפס תקלות', אז הוא אומר 'אבל הנה שמעתי על מלא בתי ספר שלא נפתחו', אמרו לו 'אל תהרוס את המסיבה'. אז אצלנו ברוך ה' הייתה מסיבה ושנת הלימודים באמת התחילה באופן חלק, גם מבחינת ההסעות, למרות שאלה, שאחראית על ההסעות, בחופשת לידה. דובר: היא ילדה? היא ילדה, תסתכלי בפייסבוק. במסגרת הזאת גם נאחל לשמואל פיטוסי מזל טוב. לשמואל פיטוסי נולדה שלישייה. שלישיית בנים. כולם משקל ברוך ה', שבוע 25, מי שרוצה לשלוח פרחים שישלח שלושה זרים.

10 10 עדיף שלוש חבילות טיטולים. משקל טוב, לכן אנחנו שמחים, מאחלים להם שייצאו מהפגייה במהרה ושאמא שלהם תחזור הביתה בשלום. אבל נחזור למערכת החינוך. למרות שאלה בחופשת לידה גם ההסעות פעלו באופן יחסית שוטף ומופתי, כמעט באפס תקלות. היו לנו מספר תקלות עם חינוך מיוחד שתוקנו כבר בבוקר של ה- 2 בספטמבר ונכון להיום, לפחות לשכת ראש המועצה לא מדווחת על תקלות שיש במערכות החינוך. אורות יהודה, למרות כל הלחץ ותשומת הלב והבקשה והדרישה, לא הגענו למצב שמבחינה בטיחותית אישרו את הפעלת בית הספר במתחם החדש ולכן נכון לכרגע ועד לאחר חג סוכות דובר: בעיה של המבנה או הגישה? היה חנוכה ברוב עם והיה באמת שמחה גדולה, בסך הכול מדובר בבניין מאוד מאוד מפואר שנבנה בסטנדרט בנייה שלא מכירים במוסדות חינוך. בית הספר בנוי להכיל קיבולת של לפחות פי שלושה מכמות התלמידים שהיום לומדים באורות יהודה. אפשר להעביר חלק מהכיתות לדרך אבות. חלק מהעיכובים באורות יהודה נבעו מתקלות הנדסיות של תכנון בית המדרש וחדר האוכל, דבר שחייב השקעה נוספת, תכנון מחדש והתגברות על מכשולים ותקלות. נכון לכרגע המתווה לפתרון ברור, אבל אזור בית המדרש וחדר האוכל בעצם גודרו ונחסמו, כך שאין גישה אליהם לתלמידים. השלמנו את אגף הכיתות ועכשיו רק מחכים לאישורים הסופיים של כל יועצי הבטיחות, כדי שאפשר יהיה לקבל את אישור משרד החינוך להפעיל את הכיתות במבנה החדש. דורון כהן: איך הם יגיעו לבית המדרש ולחדר האוכל? כבית ספר שעבד במבנה תעשייה אז הם שמחים עם מה שיש להם ויסתדרו. כבר הפעילו? הם שם כרגע? נכון לעכשיו עד אחרי סוכות הם לומדים במכללת הרצוג ואחרי סוכות הם מתוכננים להיכנס למבנה החדש. אנחנו התחלנו בעבודות הרחבה בדרך

11 11 אבות, כאשר בעצם הצורך בבינוי הנוסף בדרך אבות הוא בעיקר בגלל כמות הכיתות של חינוך מיוחד שיש בבית הספר. במסגרת עבודות ההרחבה אנחנו גם נותנים מענה למצוקת החניה שקיימת היום בתאנה ובעצם הופכים את הכניסה לבית הספר לכניסה מהאזור למטה, מהחורשה, ואז שם, באזור המח"ר נכשיר מקומות חניה נוספים. אתם זוכרים, הצגנו לכם את התכנית. כך אנחנו מקווים לפתור את יחסי השכנות הבעייתיים כרגע בשכונת התאנה למעלה. מתי הצפי של זה להיות? מתי הבנייה צריכה להיגמר בדרך אבות? הבנייה בדרך אבות, להבנתי, אמורה להימשך כשנה, כלומר שאנחנו מקווים שעד פתיחת שנת הלימודים הבאה זה מסתיים. אז איך מאשרים לפתוח עוד כיתות בינתיים? מה זה? גם בעשה חיל יש בעיה דומה. בעשה חיל אין בעיה דומה. לא נפתחת שום כיתה מבלי שיש לה פתרון של חלל מאושר. בסוף גם צריך להבין שגם בבתי הספר יש איזה שהוא משחק בין החללים שמשרד החינוך יודע לספור לבין הניצול של שטח בית הספר. בעשה חיל יש שטחים שמנוצלים לכיתות מחשבים, לחדר תנ"ך, דברים שבסופו של דבר נספרים ככיתות ובית הספר מחליט משיקוליו הוא להמשיך לשלול את הדברים האלה ולא לנצל אותם ככיתות. אם בעשה חיל הייתה דילמה אם לפתוח כיתה חמישית או לא, הסוגיה בסוף שעלתה לדיון הייתה האם אנחנו מסבים כיתת מחשבים לכיתת אם, כן או לא. הפתרון שהמועצה נתנה לבית הספר היה שנקנה עגלת מחשבים, עם מחשבים ניידים, שהעגלה הזאת מטיילת בין הכיתות ושיעורי המחשבים מתקיימים בכיתות עצמן ואז בעצם הרווחנו חלל של כיתת אם. בית הספר העדיף לא ללכת על הפתרון הזה וזאת זכותו, אני לא מעביר על כך ביקורת, בסוף למנהל בית ספר יש עצמאות, אבל בסוף גם צריך לדעת את התמונה הכוללת. בית הספר החליט לעשות שימוש כפול באחת מכיתות האם, גם ככיתה וגם ככיתת מחשבים ובגלל זה לכאורה יצא מבחינה תדמיתית כלפי ההורים שיש מחסור בכיתה. אבל זה לא נכון ואלה לא

12 12 העובדות ואנחנו גם בעשה חיל נכנסים לבנייה של כיתות נוספות שאנחנו מקווים שגם הן יהיו מוכנות עד סוף השנה הבאה. מחלקת החינוך מבחינתי קיבלה עד סוף השנה הבאה? עד סוף השנה הנוכחית, כלומר לפתיחת שנת הלימודים הבאה אנחנו מקווים שיהיו שם כיתות לימוד נוספות. אבי חדידה: מתי זה נכנס לתכנון? זה כבר בתכנון. כבר התקצוב אושר, כל מה שמחכים זה או לתקציב מדינה או למשרד החינוך שימצא כסף שלא באמצעות תקציב המדינה. אלה דברים שאני לא יכול לקדם. אני גם לא יכול לבנות כרגע על חשבוני ולקחת הלוואה ואחר כך לקבל את הכסף בחזרה ממשרד החינוך, כי משרד החינוך עובד ביצוע מול תקציב, כלומר אני חייב להביא להם את הקבלות בפועל על הביצוע ורק ככה הם יודעים לשלם לי את זה. תושבי מדינת ישראל לא מודעים למשמעויות שאין תקציב מדינה. כשזה חודש, חודשיים, חצי שנה, מדלגים על זה, ואנחנו במצב של היעדר תקציב מדינה כבר שנה. הפארק בין דקל ג' לזית זה סיפור של תקציב מדינה, כיתות גן בזית זה סיפור של תקציב מדינה, דרך אבות תקציב מדינה, עשה חיל תקציב מדינה. אלה הכול דברים שאושרו, כל מה שמחכים כרגע זה לקבל את ההרשאה. אין יותר שום בירוקרטיה, זה רק זאת אומרת הסיבה שלא מתחילים לבנות בדרך אבות היא כי אין דרך אבות התחילו. לא שומעים. לא שומעים זה משהו אחר, כי עובדים בשקט, אבל באותו יום שבאתי והודעתי שאנחנו מתחילים לבנות והמורים שאלו אותי מתי מתחילים אז קטונתי, אבל בדרך חזרה מבית הספר ראיתי בחורשה שכבר התחילו להוריד שם חלק מהעצים, התחילו את עבודות העפר. את מוזמנת לראות, כבר רואים את שביל הגישה למתחם העבודות. השטח גודר כבר מזמן דרך הגישה למתחם העבודה כבר מתחילה להיפרץ, כי בעצם מכשירים דרך חדשה כדי שאפשר יהיה להגיע לבית הספר גם מלמטה, אבל גם כדי

13 13 שהעבודות לא יפריעו למהלך הלימודים. בזה אנחנו הורגים שתי ציפורים במכה אחת. זה כבר התחילו ובפרט שחלק מהכיתות אנחנו בונים כרגע בחוץ. עוד פעם, אני לא נכנס בסוף לרזולוציה של כל מנהל ומנהל. אנחנו יודעים שאנחנו באים ומאשרים ובוחנים פתיחת כיתות על סמך חללים קיימים ונעשה שיח וסיור עם כל אחד מהמנהלים. אף מנהל לא קיבל כיתה של תלמידים מבלי שמצאנו פתרון לתלמידים בתוך בית הספר. מכינה. בסוף פתחנו מכינה שלישית באורות עציון בנות, כאשר שלוש כיתות המכינה הן במבנה של החטיבה הצעירה וגם בזה בית הספר אורות עציון בנות בסך הכול עזר לנו. הפתרון הראשוני היה שאחת מכיתות המכינה תהיה בתמר. הורים לא רצו את זה, לא רצו שזה יהיה באתר בנייה ואני שמח שבית הספר מצא בסוף פתרון בתוך כתליו, לתת את המענה הזה, וזו דוגמה בסוף איך בית הספר יודע בתוך המרחב שלו להתגמש כדי לתת מענה לצרכים. בתקווה שבאמת תקציב המדינה יעבור ונצליח למצוא את התקציב לכל הדברים האלה, את שנת הלימודים הבאה אנחנו נפתח עם החללים החדשים, יחד עם זאת כבר מחלקת החינוך קיבלו ממני הנחיה להתחיל לבדוק כל מיני חלופות כדי שאנחנו נראה איך אנחנו פותחים את שנת הלימודים הבאה, שהיא הולכת להיות הרבה הרבה יותר מאתגרת, עם אכלוס של יחידות הדיור והתפר הזה שאנחנו רואים שקורה לנו באורות יהודה, בין השלמת בנייה לבין האישור לאכלס אותם, אז אנחנו מקווים שאנחנו באמת נגיע גם בשנה הבאה לאפס תקלות. זה מחייב תכנון ועבודה מהיום, גם מחלקת חינוך וגם מחלקת הנדסה יודעים את זה ועובדים על זה ואנחנו מסונכרנים לכיוון הזה. בית הספר בתמר אמור יהיה להיפתח בתשע"ז, נכון? כן. אבל הוא לא ייפתח. אני מאוד מקווה שכן, כי גם תשע"ז בסוף נמצא במקום שאני רק מחכה לצ'ק.

14 14 דובר: אני מבינה, אבל יש עבודות שצריכות להיעשות. מכרז אנחנו צריכים להוציא? אני לא יודע. אנחנו עשויים/עלולים, תלוי בעיני המתבונן, להגיד לילד 'אין לך מקום באורות עציון, לך לעשה חיל', או להיפך? דובר: למרות שאלה בתי ספר שונים באופי שלהם. כן. אתם תיכף תראו את הנתונים. הנתונים בהחלט מצביעים על בעיה בנקודה הזו ולכן ועד היום הצלחנו עד היום דיברנו על מצב של חצי-חצי, חצי מהילדים תושבי אפרת הלכו לאורות עציון וחצי מתושבי אפרת הלכו לעשה חיל. בשנים האחרונות אנחנו במגמה שעשה חיל מתחזק, דרך אגב מגמה שיכולה להשתנות. מנהל מאוד מאוד חזק ומאוד מאוד חיובי באורות עציון בנים משנה מציאות, משנה תדמית. בעולים החדשים, אתם תראו תיכף את הנתונים, באופן מסורתי כל העולים החדשים היו מגיעים לעשה חיל, השנה בעשה חיל נקלטו בסך הכול 6 ילדים שהם עולים חדשים, כל היתר הלכו לאורות עציון. אז המגמות יכולות להשתנות, אבל אין ספק כרגע דובר: איך אתה מסביר את זה? אני לא מסביר שום דבר, אני כרגע משקף נתונים, כל דבר אנחנו בוחנים על פני כמה שנים, לא בודקים רק שנה אחת. כרגע המגמה בעשה חיל היא בהחלט של צפיפות בלתי נסבלת ובאורות עציון אחרי הרבה שנים שהייתה צפיפות בלתי נסבלת אנחנו במצב של רווחה וקצת יותר מקום. אנחנו נצטרך לעקוב אחרי הנתונים בשנה הבאה, יכול להיות שבשנה הבאה בפתיחת שנת הלימודים נהיה במצוקה, ננתב הורים מסוימים לבתי ספר שהם לא בהכרח יבחרו כעדיפות ראשונה. אתה עושה את זה בעצם בשלב ההרשמה. )מדברים ביחד(. אבי חדידה: האם אתם תעדיפו שתושבי הזית - - -

15 15 אבי, תן לי להגיע לגשת לראות, אל תכניס אותי עכשיו להפגנות של הורים, איך אני בשנה הבאה מבטיח את מקומי בעשה חיל? לא יודע, אנחנו בהחלט יוסי, תתחיל. שלום לכולם, היה לנו יום ארוך ואני שמח ש ויוסי עייף. אני חושב שגם אתם עייפים. פתחנו את שנת הלימודים, כמו שעודד אמר, באמת באפס תקלות מבחינתי. שישה בתי ספר, שני מנהלים חדשים בתוך מערכת החינוך פה באפרת ועוד שני מנהלים באולפנות בגוש ובאמת ממש ממש באפס תקלות. בשנה שעברה הייתי בתקופה הזאת ממש חדש ולא הכרתי את המערכת, היום, כשאני מכיר את המערכת מבפנים, מנושא של קליטת תלמידים והיערכות לקראת תלמידים ופתיחת כיתה חמישית וכיתה א' בעשה חיל וכל היתר בצורה מופתית ומצוינת, והיינו במצוקה מאוד מאוד קשה עם שיפוצי הקיץ, עם השקעה מאוד גדולה בשיפוצי הקיץ, אבל עברנו את הקיץ בשלום ופתחנו את ה- 1 בספטמבר, כמו שאמרתי, בצורה חלקה. אבי חדידה: סיימו כבר את העבודות על המזגנים? לא סיימו, אבל מסיימים וזה לא מפריע וזה לא מציק לפתיחת שנת הלימודים. אבי חדידה: יהודה שוויגר: אבי חדידה: בעשה חיל, היינו השבוע באסיפת הורים והיה חום בלתי נסבל. בעשה חיל סיימו, מחר אני מקווה ש בשנה שעברה לא היו מזגנים, אבי. עודד, הוציאו את המאווררים. עודד, אני רק מציין, לא צריך להתנפל. 30 לא, אבי, צריך להכניס את הדברים לפרופורציות. שנה עשה חיל בלי מזגנים. אז אנחנו עושים כל מאמץ כדי שזה יעבוד. יהודה שוויגר: כהורים, כמות הריקושטים על כמות הימים שאנחנו השארנו אותם פתוחים היא מטריפה בהתחשב בזה שבאמת לא היה כל כך הרבה שנים. בעשה חיל, מחר, בשעות הבוקר, בעשר בבוקר, אנחנו עושים השבתה של

16 16 כל המערכת הסולרית שנמצאת על הגגות של עשה חיל ואז אנחנו עושים הפעלה מלאה של הדברים האלה. אני מקווה שמחר בערב יהיו לי בשורות טובות ואז אני אוכל לעדכן אתכם. ואז למעשה המערכת שם עובדת. אורות עציון בנים, אנחנו סדר גודל של עוד שבוע, זה תלוי גם באסיפות הורים, כי אסיפות ההורים קצת לא מאפשרות את העבודה בשעות הערב ואחרי הצהריים, אבל סדר גודל של שבוע-שבוע וחצי של עבודה שם ואז אנחנו מסיימים. תאורה מתחילים במקביל עם דורון כהן: מה קורה עם המיזוג באורות עציון? יהודה שוויגר: באורות עציון בנים, כנראה אחרי החגים. אנחנו מתכוננים לזה שאחרי החגים מתחילים להפעיל אותו. באורות עציון בנות, זה ייקח טיפ טיפה יותר. את כל הקדיחות, אני מזכיר לכם שסיימו. באורות עציון בנות זה ייקח סדר גודל של חודש ואז יסיימו בפועל. אני מתאר לעצמי שלקראת בכל מקרה לפני החורף אבי חדידה: הקבלן הבטיח לנו בוועדה, אם אני זוכר נכון, עד 1 בספטמבר. הייתה בעיה באספקה, מכס, "לא תלוי בי", "שמו על נסע", הריו הריו, "אכלו לי שתו לי". יהודה שוויגר: בוא נגיד אחרת, ביחס ללוחות הזמנים שאנחנו הכתבנו להם באמת אני חושב שנעשו פה מאמצים מעל ומעבר כדי לעמוד בדברים. נתנו דחיפה מאוד מאוד משמעותית כדי שאת כל הקדיחות יסיימו במהלך הקיץ ומחר, אני מקווה, שיהיו לנו בשורות עם עשה חיל ואז נתחיל לראות את ההשלמות בתוך חודש ימים. פלורוסנטים, סיימנו בעשה חיל ומתחילים עכשיו במקביל גם הבנים וגם הבנות, זה אבות הבית ותגבור של מחלקת השפ"ע שלנו, ואז אנחנו מסיימים את כל הדברים האלה. במקביל יש לנו עבודה מול חברת החשמל על כל סיפור ההגדלות בבתי הספר וגם בזה מטפלים. חוץ מבנות על יסודי, איך זה שירדנו בכל הפרמטרים? ירדנו בגנים וביסודי ועלינו בעל יסודי. בעל יסודי אחד - - -

17 17 רבותיי, כי עדיין אין פה השפעה של יחידות הדיור החדשות, כמעט ולא אוכלסו יחידות דיור חדשות. אני מזכיר לכם, האוכלוסייה מתבגרת ומה שהתחיל לפני כ- 10 שנים ב- 4.9 נפשות למשפחה ירד כבר ל- 4.2, רק בשנה הבאה אנחנו צופים שנתחיל לעלות, ברגע שיהיה את האכלוס המסיבי. כרגע אוכלסו בזית סדר גודל של 15 יחידות דיור, מאידך יש לא מעט משפחות שיצאו מהקרוונים, אז אנחנו פחות או יותר בדגן. אז פחות מ- 7 עזבו מאז בסדר, זה מספרים קטנים, זאת לא המסה שאנחנו יכולים לבוא ולראות את השינוי. אז כמו שאמרתי, ירידה במספר התלמידים בגנים ועלייה במספר התלמידים בתיכון, עודד הסביר את הסיבות לכך. איך יש לנו כל כך מעט בנות יחסית לבנים? לא יכול להיות. שלומדים כאן. לא, זה לא כך, אף אחת מהבנות לא לומדת כאן, אלא אם כן היא נשארה בעשה חיל. בעל יסודי בנים, יש שלושה מוסדות שיש בהם גם ילדים מגוש עציון. זה יגיע. בסדר, זה היה צריך להיות פה כדי שהשאלה הזאת לא תעלה. יש בסופו 267 של דבר בכל שנתון סדר גודל של כ- 200 בני נוער, אז אם יש בנות שלומדות בגוש עציון זה בגלל שיש בנות שגם לומדות מחוץ לגוש, אבל בבנים יש לך ספירה גם של אפרת וגם של גוש עציון. חינוך מיוחד, המספרים הם גדולים בהרבה מהממוצע הארצי. מספרי 161 התלמידים בגנים, כמו שאתם רואים, 44 תלמידים וביסודי ובעל,345 זה 10% יסודי 140, סך הכול מכלל האוכלוסייה. בהשוואה לשנה שעברה ההבדל הוא לא משמעותי ולא גדול. הנושא של עולים חדשים. שוב פעם, בגנים 14 תלמידים, ביסודי 27, עוד מעט נראה איך מתחלקים לבתי ספר. בעל יסודי, כולל אלה שלומדים מחוץ לאפרת. כשאתה כותב עולים, מה אתה מגדיר?

18 18 השנה עלו. זה לא במסגרת ההקלות, לא במסגרת ה- 5 שנים, זה השנה. המספרים של תלמידים, 321, 34, כמו שאתם רואים, סך הכול 572 לעומת תלמידים בשנת הלימודים הקודמת. בבתי ספר. כאן אני נכנס לנתון שאתה ביקשת. בעשה חיל, מתוכם תלמידים, וסביר להניח או ברור שאלה תלמידי החינוך המיוחד בעשה חיל ובאורות עציון בנות יש כמה שבדרך לפה, נכון? יש קצת תנועות של תלמידים, לא הרבה, יש מעט מאוד תנועות תלמידים. באורות עציון בנות ובנים מופיעים מספרי תלמידי הגוש והמספר המכריע, שהולך ויגדל עם השנים, זה תלמידי אפרת בבתי הספר האלה. 31 תראו פה מבחינת מגמות. אתם רואים שבעשה חיל אנחנו בגידול של תלמידים ובאורות עציון, אין ספק שהמספרים קטנים בגלל שבגוש עציון יוצאים יותר אבל אנחנו לא בגידול של מספרים. יש ירידה בהיקף של הילדים האפרתים שנכנסים לכיתות א' אצלנו? איפה? באורות עציון. עד לשנה כן. כלומר אם בעבר היו לנו שלוש וארבע כיתות מכינה, בשנתיים האחרונות היו לנו שתי כיתות מכינה. שתי כיתות מכינה זה אומר שליש פחות. השנה, פעם ראשונה בשלוש השנים האחרונות שפתחנו כיתה שלישית של מכינה, זה בהחלט עוזר לנו באיזון בין אורות עציון לעשה חיל. דובר: בכיתות א' ירדנו שם, לא? ירדנו כי היינו רק עם שתי כיתות מזינות של מכינה. מי שלא היה במכינה לא יכול להירשם לכיתה א'? )מדברים ביחד(. אני אומרת שיש פחות תלמידים בבתי הספר משנה שעברה לשנה, אבל מהגוש יצאו 45, זאת אומרת שיש גידול. מספרים של תלמידי בתי ספר על יסודיים כולל החינוך המיוחד, גם פה בבתי הספר העל יסודיים יש עלייה במספרי התלמידים. באורות יהודה 130 תלמידים?

19 זו ירידה מאוד גדולה. באורות יהודה יש לנו ירידה גדולה מאוד ברישום השנה. אין לזה כל כך הסבר. גם בדרך אבות כיתה ט' היא מאוד קטנה והגידול הוא בכיתה י'. כן, אבל עדיין באורות יהודה הירידה היא עוד יותר משמעותית. הייתה על זה ישיבה גם עם רשת ישיבות בני עקיבא, הוחלט לא לקבל החלטות עד שנכנסים למבנה החדש. היו שם כל מיני בקשות לעשות שינויים פרסונאליים, החלטנו להמתין עם הסיפור הזה עד שנכנסים למבנה החדש, עד שעושים תכנית לתשע"ז ונראה איפה אנחנו נמצאים. בסוף צריך לזכור, דרך אבות לא יוכל להמשיך לקלוט את כל הילדים, גם אם הוא מאוד ירצה לפתוח כיתות בחצר, בסוף לא נאפשר לו את זה ובסוף או שבית הספר יצטרך להתאים את עצמו לרצונות הציבור, ועל זה הדיון, או שבסוף יקרה שם משהו אחר. גוש עציון מנסים למשוך את אורות יהודה לכיוונים אחרים, אבל כרגע יש הקפאת מצב עד שיהיה ועד מנהל ואז נראה איך אנחנו מתמודדים עם הירידה הזאת. עודד, אנחנו כרשות יכולים לעשות כמו שעושים בגוש עציון, למשל, שהם לא מאפשרים לראש צורים לפתוח כיתה נוספת, מכל מיני סיבות שלהם? זאת אומרת אתה יכול לבוא לבית ספר ולומר לו 'אתה לא פותח כיתה נוספת', או להגביל את מספר התלמידים כדי לדאוג לאיזונים בבתי הספר? זה קורה. נווה שמואל רצו מזמן לפתוח כיתה שלישית ולא אפשרנו להם את זה כדי לשמור על החוזק של דרך אבות. באורות יהודה, ממקום הפוך, אני רוצה שהוא יפתח עוד כיתות, ילדים לא רוצים ללכת לשם. אני אומר עוד פעם, פופולאריות של בית ספר אחד זה לא תחרות, בסוף זה פוגע בבית הספר הפופולארי, זאת הייתה הטענה שלי לאורך כל השנים מבחינת אורות עציון, כלומר זה שהם היו בתי ספר פופולאריים ודחסו ודחסו ודחסו ובסוף מי שסבל אלה התלמידים, אין לזה הצדקה. דרך אבות נכון לכרגע נותן מענה והוא אמר שהוא מסוגל לתת את המענה לכמות הילדים שנקלטו. אין כוונה להגדיל אותו מעבר לזה.

20 20 אז בכל המבנה הזה של אורות יהודה למעשה יש ארבע כיתות. כן. איך שבע כיתות על 130 תלמידים? יש גם שתי כיתות חינוך מיוחד. כן, אבל את צודקת, הוא יכול להכיל פי שלושה. כבר עשינו סוויץ' בין בתי הספר פעם. יכול להיות שהמבנה החדש יעשה להם משהו לקראת שנת הבאה. זו התקווה הגדולה. הלימודים חינוך מיוחד. תלמידי חינוך מיוחד שיושבים בכיתות של חינוך מיוחד. אמרתי, האחוז של התלמידים הוא מאוד מאוד גבוה השנה, 343 תלמידים בכיתות של חינוך מיוחד בבתי ספר באפרת. בחינוך המיוחד למעשה שותפים כל בתי הספר, הגנים ודאי, אבל מיכאל דהן: דובר: הם 15% תלמידים בחינוך המיוחד?.10% יש לנו 3,400 תלמידים? הממוצע הארצי הוא 3%. מה קורה? זה משהו באוויר של אפרת? לא, פשוט עשינו יותר אבחונים, זה הכול. לא, יש שני דברים. זו תופעה שכבר ננזפנו על ידי משרד החינוך פעמיים על העניין הזה, אנחנו בוועדות ההשמה לא יכולים להתערב ולא יכולים לפעול, בסוף ועדות ההשמה אמורות להיות מקצועיות והן סגורות לדרג המנהל של המועצה. אני לא יכול לבוא למחלקת החינוך ולהגיד להם 'תהיו יותר קשוחים'. מה שגילינו בניתוח של האוכלוסייה, שאפרת הפכה להיות אבן שואבת למקרים של חינוך מיוחד. אנשים עולים לארץ כדי לגור באפרת עם מקרים של חינוך מיוחד, הרבה פעמים גם מסתירים את זה בשלב הראשון כי הם חושבים שאולי לא נקבל אותם, כאילו יש פה איזה שהיא ועדת קבלה, ואז זה מתגלה תוך כדי שנת הלימודים הראשונה. אבל יצא למערכת החינוך ביישוב שם שהיא יודעת לתת מענה לכל ילד. דרך אבות, כשהגיע האחראי על הבינוי במשרד החינוך הוא נדהם מכמות

21 21 התלמידים שלומדים שם חינוך מיוחד, אמר להם 'אתם משוגעים, יש לכם פה בית ספר שלם של חינוך מיוחד'. כל תוספת הבינוי שאנחנו מקבלים בדרך אבות היא על בסיס הצרכים של החינוך המיוחד, לא התלמידים הרגילים. אלה נתונים מטורפים ובסוף זה מעמיס על המערכת, בסוף זה מחלק את הקשב בצורה כזאת שההנהלה לא באמת מסוגלת להתמודד עם המסות ולכן אנחנו מנסים לעשות דורון כהן: מה אנחנו יכולים לעשות עם זה? להגיד לאנשים 'אל תבואו לגור פה'? לא, זה אני לא יכול לעשות, אבל למשל אני כן יכול לנסות ליצור מצב שהכיתות של החינוך המיוחד מתחלקות בין כלל המוסדות ולא מתנקזות כולן למוסד אחד, שחלוקת הנטל היא בין כולם. אני לא יכול לעצור אף אחד, בסוף אלה הנתונים. מספרי העולים בבתי הספר היסודיים, כמו שעודד אמר קודם, השינוי הוא גדול בעשה חיל, שהיו רוב התלמידים שעברו לאורות עציון, כמו שאתם רואים עולים חדשים, רק שתכירו, אנחנו מדברים על סדר גודל של 26 משפחות, 4 סך הכול כ- 100 נפשות. העולה הצעיר ביותר הוא בן חודשים, העולה הוותיק ביותר הוא בן 94 ובפער הזה נמצאים ה- 27 ילדים. מספרי העולים בעל יסודי הוא מספר מצומצם יותר, גם עם החלוקה בין בתי הספר. מספרי הגנים, מספרי הכיתות בחטיבה צעירה ועשה חיל. למעשה, חוץ מאשר עשה חיל,שנפתחה כיתה א' חמישית אין עלייה ובחטיבה צעירה יש קליטה נוספת, יתר הכיתות נשארו כמו שהן. כמו שעודד אמר, הנושא של המכינות, עלינו למכינה שלישית השנה. דורון כהן: את הגן בתמר סגרו? אמורה להיות ירידה שם. לא, כי פתחתי במכינה כיתה נוספת. במתחם של כיתות א' נפתחה מכינה נוספת. שם זה זמני, עד ינואר, ש כיתות הגן. מספרי הכיתות, נשארנו כמו שהיינו. נפתחה בדרך אבות כיתה נוספת של חינוך מיוחד, גם בנווה שמואל. באורות יהודה יש ירידה של כיתה אחת.

22 22 כיתות של חינוך מיוחד, כיתות נפרדות, 39 כיתות. זה המון במערכת כזאת. אני יכול לספר לכם כמי שמאוד מאוד קרוב לאוכלוסייה, הטיפול בתלמידים האלה הוא מיטבי. אבי חדידה: אבי חדידה: יש עשר כיתות חינוך מיוחד בעשה חיל? כן. מה זה אומר? על כל שכבה כיתה? מה שנקרא מקדמת? כיתה וכיתות תקשורת נוספות. כיתות שילוב גם נכנסות בזה? כן, ודאי. אתה לא סופר את המשלבת, אתה סופר את המשתלבת. שילוב בנוי מתלמידים בכיתה הרגילה שיוצאים באמצע היום, נכון? לא, זה שתי כיתות, יש כיתה רגילה, כיתת אם, וכיתה קטנה שמשתלבת בכיתה הגדולה. שתבינו את המספרים, ה- 39 כיתות בסוף מרוכזות על ידי רכזת חינוך מיוחד אחת שעובדת במועצה, כרגע זאת פרידה זמורה שיוצאת לגמלאות, אבל כל העבודה של כל ועדות ההשמה, שתבינו את הנפח של הטיפול בפרט של כל אחד ואחד מהילדים האלה, זה על ידי עובדת מועצה אחת. היא די קורסת בקטע הזה. תחשבו על כל השיבוצים, כל ההשמות, כל האבחונים המיוחדים, כל צירופי הכיתות, זה לא פשוט להגיע למספרים האלה. הנושא של הסייעות, חשבתי שזה יכול להעסיק אתכם, נוספו בסך הכול 9 סייעות לכוח האדם שהיה בשנה שעברה. אפשר להגיד פה יישר כוח שגם בגני 4 יש, זה מאוד משמעותי, זה מעבר למה שרפורמת בנט אבי חדידה: יישר כוח גדול, שבשלוש השנים האחרונות, גם לפני בנט נתנו את זה פה. נכון, נתנו את זה בגני 3. אני שמתי לב שבגני 3, של הבת שלי לפחות, יש שם 2 סייעות וגננת. נכון. זו הסייעת השלישית, יש גננת, סייעת אחת ועוד סייעת.

23 אבי חדידה: אז זה היה במימון שלנו גם בשנים קודמות, לפחות כמה חודשים מדובר בשנתיים-שלוש זו הייתה תוספת בחודשים הראשונים עד שהילדים מתאקלמים ועד שהגננת אבי חדידה: אז עכשיו זה יהיה כל השנה, שזה בא ממימון שלנו וממימון של משרד החינוך? לא,. 85% שזה אנחנו לא העברנו בתקציב. זה בדיוק חלק מהביקורת שהייתה על הסיפור של הרפורמה, זה חלק אבי חדידה: מהוויכוחים שיש עם התקציב הדיפרנציאלי והלא דיפרנציאלי. בסוף מה שנסגר זה שאנחנו אמורים לקבל מהמדינה מימון של 88%. אנחנו אמורים לממן 12%, אף אחד לא נתן את הדעת מאיפה אתה מביא את ה- 12% האלה באמצע שנת תקציב. דובר: ועוד בשנת אין תקציב. יש תקציב. אז אולי צריך לעשות את זה באופן דיפרנציאלי, זאת אומרת שברשויות החלשות המדינה תשתתף יותר ו כן, אבל שתבינו את האבסורד בסיפור של הדיפרנציאלי, כי השיח שמתנהל בתקשורת הוא שיח של חירשים כי לא בוחנים את העובדות לאשורן. בסוף הדיון על הדיפרנציאלי והלא דיפרנציאלי הוא בין רשויות איתנות לרשויות חלשות. אנחנו לצורך העניין רשות חזקה, כפר ורדים רשות חזקה יותר מאיתנו, סוציו אקונומי 10, 9, גם לו וגם לנו קשה לגייס כסף לזפת כביש, למה? כי אין לנו, לא תעשייה, לא מסחר, לא משרדים ואין לנו בעצם שום הכנסה מעבר לארנונה. האוכלוסייה שלנו היא איתנה, כי היא משכילה, יש מעט ילדים, יש הרבה מכוניות, יש יחידות דיור יחסית גדולות לכמות הנפשות, כל מיני נתונים שנכנסים בשקלול. ביוזמה של התקצוב הדיפרנציאלי אומרים שרשויות כמו כפר ורדים וכמו אפרת יקבלו פחות מימון מהמדינה והכסף שאנחנו היינו אמורים לקבל יילך לצורך העניין לעירייה כמו אשדוד, שהיא בסוציו אקונומי 3-4 אבל היא פותחת את

24 24 השנה עם ארנונה של 300 מיליון שקל על הנמל והשמועות אומרת שהיא יושבת על תקציב של 2 הכסף. מיליארד שקל בפק"מ כי אין לה מה לעשות עם מיכאל דהן: לא, הם עושים דברים מעולים שם. הופעות בחינם של אמנים וגדולי האמנים. מה שאומר עודד, אין קשר בין החוסן הכלכלי של התושב לחוסן הכלכלי של הרשות. אשקלון אותו דבר. זה ברור. כל פעם שמנסים לעשות איזה שהוא משהו כזה, מבחינת ה אבל השיח הוא שיח כרגע בין חירשים, כי אשדוד היא לא עיר ענייה, אבל לצורך העניין היא בסוציו אקונומי נמוך והיא תקבל תקצוב יותר מהמדינה, אל מול רשויות שהן לכאורה איתנות, רק בגלל הסוציו אקונומי של התושבים אבל בפועל אין לה את התקציבים האלה וזה הקטע המקומם. ובסיפור הזה של הסייעות אשדוד יכולה לממן בשנייה את הסייעת השנייה שלה, אני לא יכול לממן את ה- 12%. זה הפער. אם תתקבל היוזמה של הדיפרנציאלי אני ארד למימון של 50%, אני אצטרך לממן מהארנונה 50%. הטבלה שעשו במרכז לשלטון מקומי לגבי אפרת, וזה מה שאמרתי מקודם, אנחנו נצטרך להעלות את הארנונה ב- 49% כדי לעמוד באותם שירותים שאנחנו נותנים היום. זה ברור שאף אחד לא יאשר לך את זה. כלומר יש פה שיח שהוא לא לגמרי ענייני. שאלות ליוסי לגבי מערכת החינוך? עודד, דבר קטן שרציתי לספר ולידע אתכם שהנושא של הטיפול בפרט, פתחנו את השנה עם שלושה תלמידים שלא נמצאים במסגרת לימודים, אני מדבר על על-יסודי ואני מקווה שמחר בבוקר אנחנו נעמוד על שני תלמידים שלא נמצאים במסגרת לימודים. הירידה היא לפרטי פרטים, לאחרון התלמידים כאן. אבי חדידה: אתה מתכוון לקב"סית? ודאי, טיפול נכון בחינוך שהקב"סית הולכת למחלקת החינוך. היא גם קרובה של אבי, אתה יכול לתת מחמאה. עבודה מצוינת.

25 25 אוקיי, אז קב"סית מצוינת גם. יש קב"סית ותיקה במועצה שיוצאת לחופשת מחלה ממושכת, מעורב בבעיות משמעת ועבירות משמעת, ומאידך אנחנו קיבלנו בחצי משרה את גיסתו של אבי, שבמסגרת ההתייעלות בחברה הכלכלית אנחנו הורדנו מהעבודה בחברה הכלכלית וניצלנו את הכישורים שלה ואת ההכשרה שלה לקלוט אותה במערכת החינוך. היה השבוע ביקור של המפקחת על הקב"סיות, הייתה מלאת התפעלות והערכה על העבודה המקצועית של קרן. אז באמת, למרות הכניסה בהיקף נמוך ולמרות הבעיות עם הקב"סית הוותיקה ובמשרה מלאה של המועצה, היא מצליחה להתמודד עם כל הפערים. המשרד מבין את המצוקה שלנו ויכול להיות שנקבל תוספת של תקן וכך נוכל או להגדיל את היקף המשרה שלו או להעסיק קב"סית נוספת. אבל בסך הכול שתבינו שבסוף הכמויות הן מטורפות, כוח האדם במועצה הוא באמת על קצה גבול היכולת ואנחנו משתדלים לא להעלות עוד תקנים למרות שאנחנו מתמודדים עם אתגרים לא פשוטים. ברווחה, אני מזכיר לכם, אנחנו נמצאים ללא מנהל מחלקה כבר ארבעה חודשים. בשפ"ע היה מכרז כוח אדם השבוע, בחרנו מנהל מחלקת שפ"ע. מזל טוב. מזל טוב ממש, שמחה וששון. אחרי שמנהל מחלקת שפ"ע החדש התקבל הוא הודיע לנו שבשכר כזה הוא לא בא, אז אנחנו באתגרים לא פשוטים. מי התקבל? מותר להגיד? התקבל בן אדם שעובד במשרד לביטחון פנים והוא לא ידע על השכר? הוא חשב וגם אנחנו חשבנו שבמשרדי הממשלה מרוויחים את אותו שכר, התחלנו לשבת על תלושי משכורת והתגלה פער של 3,000-4,000 שקל, הוא אמר שעל זה הוא לא מגיע. הדברים הם לא פשוטים. תמיר פוגל: למה אין מנהל למחלקת רווחה עדיין? המכרז אמור להיות בשבוע הבא וגם שם לקח הרבה זמן עד שהגישו מועמדות.

26 26 יהודה שוויגר: זה היה צריך להיות חודש קודם, מנהל המחוז של משרד הרווחה ביקש לדחות אותו. זה אמור להיות מיד אחרי ראש השנה, ב- 16 בספטמבר. תמיר פוגל: מינית ממלא מקום, זמני, משהו? לימור. היא גם פקידת סעד והיא גם הסגנית, יש עומס של תיקים, אבל באמת בסופו של דבר עובדי המועצה ראויים לכל שבח כי הם עובדים בתנאים באמת גם קשים וגם התמורה לא יותר מדי גבוהה. תלמידים נושרים, עיקר העבודה של הקב"סית היא במניעת נשירה של תלמידים. כשמזהים מישהו ככיוון לנשירה הטיפול הוא בהם, ובשלושה תלמידים שכרגע לא נמצאים במסגרת, שאמרתי שאחת מהם היא עוד דבר שרציתי לעדכן, שהיה אירוע כלפי מנהלת בית הספר, יש תלונה במשטרה נגד התוקפת, תושבת אפרת, אמא של תלמידות, של שתי בנות אני נהנה לראות איך שאת מופתעת, והתמימות, זה פשוט זו פעם ראשונה שזה קורה. תודה רבה, נעמה, אבל את צריכה לחשוב שכל האנשים המגעילים בסוף גם מגיעים לאפרת. לא, רק הערסיון העליון. כן, אני מופתעת, אני מצטערת. ואני נהנה לראות שאת מופתעת, דבורה, זה כיף. ואני אמשיך להיות מופתעת ואני לא אהיה כזאת מתוחכמת וצינית. אין לי מושג במי מדובר אבל אנשים שמכירים לא הופתעו. אין לי מושג מי זאת, לכן לא אוכל להגיד. ביום חמישי המורים ביקשו להשבית את בית הספר וליצור איזה שהוא אקט של מחאה. אני ביקשתי להימנע מזה, כדי לא לשבש את פתיחת שנת הלימודים. ביקשתי, פניתי לוועד המורים והם קיבלו את בקשתי ואני שמח שזה כך. ביום חמישי בבוקר אנחנו נפגשים עם המפקחת ממשרד החינוך, המפקחת על היועצים, ואני עם הגברת האלימה וננסה להעמיד אותה על מקומה. בשיחות טלפון שלי איתה מאוד מאוד קשה. אורית סמואלס: זה בגלל שהיא לא הייתה מבסוטה על איזה כיתה א' שהבת שלה - - -

27 27 מהשיבוץ של שתי הבנות שלה בכיתה א'. יש לה שתי בנות. יש לה שתי בנות, היא הגישה בקשה שהבנות לא יהיו ביחד ובזה הסתכמה הבקשה. כשהיא קיבלה את השיבוץ הבנות באמת לא היו ביחד כמו שהיא ביקשה, אבל אז התברר לה שבכיתה של אחת בנות יש רק שלוש חברות מהגן ולא יותר, וזה בעיניה היה לא קביל ועל זה נפתחה תגרה במשרדה של המנהלת. ניסינו לזמן אותה לשיחה, כמה פעמים הלכנו אליה הביתה כדי שהיא תתייצב למחרת פה. כמו שאתם מבינים, עד עכשיו זה לא קרה. בדיעבד גם התברר לנו שכנראה שהיה אירוע אלימות בעבר, בתקופה של גני הילדים, לצערי אז זה לא דווח בזמן אמת ואז זה לא טופל מול המשטרה. דורון כהן: אני יודעת מי זאת. איזה כיף לראות את ההפתעה, דבורה. חוץ מהשיחה עם ההורה, מה למועצה יש לעשות? אין לנו סנקציות. משטרה, יש סנקציה. ביקשתי למנוע ממנה להיכנס לבית הספר, אז אני חטפתי ממנה עצמה? כן, אז )מדברים ביחד(. עולה פה איזה שהוא משהו שנכון שהוא אירוע מאוד מאוד חריג, אבל אני חושבת שבסופו של דבר אם אנחנו כרשות רוצים להגיע שוב, אנחנו גם לא מחנכים את ההורים, בסוף אנחנו מתעסקים בתוך מערכת החינוך עם הילדים ולא עם ההורים, אבל מקרה כזה, אני חושבת שזה שוועד המורים מביא אותו לידיעת כל ההורים ויש איזה שהוא שיח שאני לא יודע אם השיח הזה הוא שיח שבסופו של דבר תורם לעידוד אלימות או להיפך, אבל זה משהו שגם אנחנו צריכים, עם כל החריגות שלו, לחשוב מה אנחנו עושים במקרים כאלה כחברה. אין לנו שום אפשרות חוקית חוץ ממה שמטיה עשתה, שהיא הגישה תלונה במשטרה, הילדות צריכות להמשיך ללמוד בבית הספר ואני - - -

28 28 אבי חדידה: צריך גם לראות שהן לא נפגעות מכל הדבר הזה. בסדר, כן. הדברים הם מורכבים, הם לא פשוטים, דיון פה בסוף יכול להתנהל ברמה שדבורה אומרת, בואו נעשה דיון קהילתי ונראה איך אנחנו יוצאים כקהילה לא דבורה, נעמה, למרות שזו הערה מצוינת. מה שאת אמרת בתכנון ובנייה, שאנחנו גם מנהלים קהילה וזה לא רק בכובע של עורכי דין, זה בא ממך ואני מצטט אותך, וזה בסדר, אבל בסוף צריך להבין מה המגבלות שלנו. בשיחה שלי עם מטיה, אני הבהרתי לה והבהרתי לבעלה שאין לי דרך למנוע מהורה להגיע לקרבת בית הספר, אני לא יודע להוציא צווי הרחקה, אני לא יודע לשמור על אנשים לא להגיע למקומות ציבוריים והפתרון היחיד מבחינתי הוא בסוף פנייה למשטרה. אנחנו די מוגבלים בכלים של לעשות, אנחנו כן מנסים לחנך את ההורים, מרכז העצמה להורים כן נועד לתת מטריה לטפל בדברים האלה, אבל בסוף אנחנו יודעים שמי שמגיע לשם אלה אותם 100 הורים קבועים של כאלה שרוצים ללמוד וכאלה שלא מעורבים באירועים האלה. לכן, נדמה לי, לא הופתענו שבסוף התברר שזה אירוע שחזר על עצמו פעם נוספת. גם אין מערכת לומדת, כלומר אנחנו רואים, במיוחד בחינוך המיוחד ולגבי גם אחד הילדים שיש לנו בעיה עם השיבוץ שלו, שחלק מהבעיה זה ההורים, אין הפנמה שיש בעיה, אין הפנמה שצריך לטפל בבעיה, יש ניסיון לטייח, יש ניסיון לטשטש. עם אחד האבות בכלל היה לנו גם אירוע שכשזה הגיע לסיפור של המשטרה הוא העלים ראיות מהמשטרה. כלומר המטריה שהורים לפעמים נותנים לילדים שלהם היא מטורפת בקטע הזה, עיקר הדאגה של מטיה הייתה כלפי הילדים, כי הילדים היו נוכחים באירוע. זה לא פשוט. הבנות היו.

29 29 הבנות היו נוכחות. אני אומר עוד פעם, בסוף, אני עם כל הכתפיים הרחבות שלי יודע לקחת אחריות על חלק מהדברים, אני לא יודע בסוף להיות גם האבא וגם האמא של כל אחד מהאירועים האלה. בהיסטוריה הרחבה של משרד החינוך, שאירועים כאלה קורים, מה הם עושים? אין להם מה לעשות. כלום. מה פירוש? יש התערבות של מפקחות ממשרד החינוך, אבל זה בחקירת משטרה ובהתערבות משטרה, כי זה מקרה פלילי. לא יכולנו למנוע ממנה למחרת בבוקר להיכנס וללוות את הבנות שלה ביום הראשון. אני חיכיתי לה בשער וליוויתי אותה לתוך בית הספר. תמיר פוגל: והשיבוץ נשאר אותו דבר? כן, השיבוץ נשאר אותו דבר. אני לא אפתח את כל הכיתות בגלל שהיא החליטה ללכת איתי מכות. לא, גם להיפך, כאילו מה, איזה שדר יש פה? אני חושבת שבאמת צריך להגיד לזכותה של מטיה, אני דיברתי איתה יום-יומיים אחרי זה, שהדאגה המרכזית שלה הייתה לילדות ולעובדה שהילדות האלה צריכות להמשיך ללמוד בבית הספר ו גם לילדות האלה לא פשוט. ומטיה ביקשה שנמנע מהאמא להיכנס לבית הספר למחרת, אבל אין לנו כוח כזה לעמוד בשער ולבלום אותה מלהיכנס לבית הספר. שאלות נוספות ליוסי, רבותיי? יוסי, תודה רבה, יישר כוח, לך לישון. סקירה על תחום הוטרינריה שני דברים נוספים. אחד, אני ממש רק בקצרה, מאחר שזה עלה טיפה בפורום הציבורי, התכוונו להביא לפה את הווטרינרית הרשותית כדי לתת סקירה על מה שקורה, בסוף החלטנו שעדיף שהיא לא תגיע וגם עכשיו השעה מאוחרת אז אני לא אפתח את כל התיבה הזאת בפניכם. על קצה המזלג, בעצם הפרשה מתחילה להתגלגל לפני כשלושה שבועות כאשר משרד החקלאות חושד שאחד מהעסקים פה מוכר מזון עם איזה שהיא

30 30 בעיה והוא שולח את הווטרינרית. הדיווח פחות או יותר מתואר באפרתון, פרסמנו אותו כתגובה על כל מה שרץ בכל הרשתות האינטרנטיות, מבחינת תושבים ושמועות והאשמות. בסוף מדובר בחקירה של משרד החקלאות, אנחנו לא שותפים לה, אנחנו לא יודעים מה קורה בה, אנחנו לא יודעים מה התוצאה בה. מבחינת הווטרינרית, התחושה שלנו ויהודה השקיע בה אינסוף שעות ואני משקיע גם כן לא מעט שעות, בהכנסתה לתוך המערכת, בהכנסתה לתוך אפרת, מדובר באישה מאוד מאוד מקצועית, אישה שמכירה את החומר שלגביו היא אמונה בצורה מאוד מאוד יסודית וכנראה שהיא עושה דברים באפרת שבעבר לא נעשו. הסיפור של פיקוח על מזון, אני מזכיר לכם שהייתה לנו פה וטרינר שהיה בא להחתים כרטיס באפרת, נוסע מפה לגוש עציון, מחתים כרטיס בגוש עציון ובעצם מדווח על השעות כאילו הוא נמצא בשתי הרשויות ובפועל הוא לא היה באף אחת משתי הרשויות. משרד האוצר עלה על זה דרך ביקורת על משכורות ודוחות נוכחות. הוא הכניס את שתי המועצות לסרט, לבירורים מול משרד האוצר, חיוב של החזרה של משכורות, הליך לא פשוט בכלל. אבל בן אדם שנמצא ככה, בסוף, בג'יפ שלו, שמטייל בין שתי הרשויות ולא עושה שום פיקוח, אז אני מבין שבעלי העסקים התרגלו למציאות שבה אין פיקוח על מה שנכנס לכאן. אנחנו לא יודעים על דברים שהיא עושה בניגוד לחוק, אנחנו לא יודעים על הקפדה יתרה שהיא עושה והדיווחים שאנחנו מקבלים ממשרד החקלאות הם רק של משוב חיובי על פועלה ועל ההשקעה שלה בתחום של פיקוח ואכיפה. אני מקווה בשביל אותו בעל עסק שהחקירה של משרד החקלאות תתברר כעורבא פרח, אבל בסופו של דבר זה הסיפור שם וזה מתנהל מולם. איזה שהיא תולדה של אותו סיפור, הסיפור של הארוחות החמות בבתי הספר. בעצם במהלך שנה שעברה אנחנו גילינו שאחד הספקים של המזון לבתי הספר מסופק ממטבח שלא עמד בדרישות של משרד החינוך. השיטה נעשתה בצורה כזאת שהיו קונים כמות מסוימת של מנות ממטבח מאושר ואת יתר המנות היו מייצרים לבד והיו מציגים את זה לבית הספר כאילו

31 31 כל המנות יוצרו במטבח המאושר. הכול בסוף בשביל הפרנסה והכול בשביל רק לנסות להרוויח טיפה יותר. מבחינתנו מדובר בניגוד לנוהלי משרד החינוך, הכנסת אוכל שיוצר במטבח שהוא לא בפיקוח של משרד הבריאות, לא של השירות הווטרינרי, לכן התחיל גם עימות סביב הארוחות החמות של בתי הספר. אף אחד במועצה לא נהנה לראות שמתבצעת אכיפה ושבאכיפה הזאת מתגלים ממצאים. השמחה היחידה בסיפור הזה שבסוף אני אומר שיש מישהו שעושה, יש מישהו שמשגיח, ואני מקווה שבסוף מה שהתושבים מקבלים הוא טוב יותר. חלק מהממצאים בביקורות שלה הם דברים מזעזעים ובסך הכול יש מערכת לומדת לטובה, הסופר פה למטה, השמידו להם והחזירו להם לא מעט משאיות שהביאו מוצרי בשר קפואים ודברים כאלה. אחרי שיחה עם מנהל הרשת, היום אנחנו במקום לגמרי אחר והם מקפידים על הנהלים, אבל היו משאיות שהגיעו לפה בלי מערכת קירור, הגיעו מוצרים שהחליפו בין משאית אחת לשנייה בהפרשי טמפרטורות, לא דברים שמאושרים ובסוף מדובר בחיי אדם ואני שמח שיש מישהו שסוף כל סוף אוכף את הסיפור הזה. שם אנחנו נמצאים ואם יהיו עדכונים, אז אנחנו כמובן שנשמח לעדכן ולשתף אתכם. לפני שנרים כוסית ונחלק מתנות לשנה החדשה, לשרון יש כמה תפוחים לספור ולאשר, אז זריז. אישורי תב"רים העברנו לכם רשימה של התב"רים, יש פה כמה דברים עם בשורות טובות. מקווה בתמר, בזמנו משרד הדתות אישר לנו פחות ממיליון שקל, שהוחלט פה, על ידי עודד, להיענות לבקשה של המועצה הדתית וכבר לבנות מקווה שיקדים את התושבים, שכשהתושבות יגיעו לתמר כבר יחכה מקווה, שלפחות בשלב הראשון גם ישרת את הדגן. אנחנו צריכים להוסיף 600,000 שקל למקווה מינימלי שייבנה יחד עם מוסדות החינוך ואחרי זה אנחנו מבקשים להוציא 600,000 שקל מקרנות של היישוב, מקרן מבני ציבור. - - ובינתיים משתמשים בכסף אנחנו מקדימים, תושבים - בתמר

32 32 קרן מבני ציבור, זה המקור של הדבר. צריך לזכור, אלה מבנים יבילים אבל מהקרן לא מחזיר לשם בבוא העת? לא, להיפך, הוא לוקח מהקרן ויחזיר לידי התושבים שיעשו אגרות בנייה, שיבנו. מבנים יבילים. היה צריך לסגור את זה שוב. תב"ר של מבנים יבילים, חסר 20,000 שקל, זה גם מקרנות. מאיפה המבנים היבילים האלה? היו שניים בבארות יהודה ושניים בדרך אבות. גבעת עיטם, אנחנו צריכים לממן, אז אנחנו נותנים 2,250,000 שקל ואנחנו מקווים שעוד מיליון שקל, שחסר לנו, להביא ממשרד השיכון, יש לנו הרשאה ואנחנו ננסה לממש אותה, בעזרת ה' אני מקווה שנצליח. על התכנון? לא, לגבי העיטם, לכן צריך לדעת בדיוק שזה יתאים כדי שנוכל לממש. זה לא קל. תכנון וביצוע עבודות בצומת רימון תאנה. גם פה אנחנו רוצים לסגור את 5,000 התב"ר הזה, 12,000 שקל. נגישות בעשה חיל, עוד שקל. שיפוץ משרדי מועצה, בזה אנחנו גומרים את המימון של הפרויקט. חוגי מדעים, זה כסף שמגיע ממשרד החינוך. התנסות מדעית בבתי הספר כנ"ל, מורידים סכום, פה אפילו אנחנו מורידים 2,000 ומשהו שקל. חוה חקלאית שבזית, קיבלנו עוד 35,000 שקלים ממשרד החינוך. שיקום צנרת, אנחנו כל שנה יש לנו קרן שניזונה מחשבונות המים של הצרכנים ביישוב, העסקים והתושבים, הכסף הזה, אנחנו לא נהנים ממנו, אנחנו ישר משתמשים בו ובזה אנחנו עכשיו מממנים את העבודות בגפן ואחר כך בשאר השכונות שעדיין לא חידשנו. אז השנה אנחנו נותנים 300,000 שקל מהקרן הזו לתב"ר שיקום מים. אנחנו נעשה את זה גם בשנה הבאה, כל שנה, נביא את הדבר הזה. עוד פעם, עובדים לא מכירים, יש קרן, זה מקור כספי, ויש תב"ר של שיקום מים. צריך מדי פעם להגדיל

33 33 את התב"ר, אז כשמצטבר כסף בקרן אנחנו מעבירים כסף לכיוון התב"ר וזה חלק מהמימון המתוכנן שתכננו מראש של עבודות בגפן. בית העלמין, הקמת בית ההספדים שעשינו. אנחנו רוצים לסיים בצורה יפה, חסר עוד 80,000 שקל ובזה סיימנו את חלקנו בפרויקט. סימון כבישים, שפ"ע. תב"ר שפ"ע, אנחנו מוסיפים 600,000 שקל, שזה יהודה יכול לספר, מתקני משחקים. יהודה, אתה יכול להגיד על ה- 600,000 שקל? יהודה שוויגר: זה מה שדיברתי איתכם בוועדת המכרזים, זה שלושה פארקים, זה פארק של דקל ב'-ג', נצח ירושלים ליד תפארת אבות וזרובבל, שאמרתי להם שמשתמשים במתקנים של גבעת התמר והשאר זה דברים שאנחנו עושים. ודבר אחרון וחביב, השירות הפסיכולוגי. בזמנו מימנו את הדבר ב- 1,600,000, בינתיים יש גידול, אנחנו גם מתכננים וכבר עכשיו רוצים לממן מעלית, שתהיה נגישות מלאה לפי חוק הנגישות, שכל מבנה חדש ביישוב יהיה נגיש לגמרי. אין אפשרות שם לעשות כבש כמו פה, זה חצי מיליון שקל ובזה נגמור את המבנה הזה. התב"ר של 400,000 ומשהו, של סגירת תב"ר של משרדי המועצה. זה כל מה שבוצע או על כל מה שבוצע. היה שם 8 מיליון לעיטם. לא, 2,250,000. צריך להצביע. מי בעד? כולם בעד. תודה רבה. הצבעה אושר פה אחד, אין מתנגדים ואין נמנעים. זהו. בסך הכול שנה אינטנסיבית, מלאת פעילות. זו הזדמנות לומר לכם תודה רבה, גם על ההשקעה. המתנה שבחרנו השנה, אני מקווה שתעזור ותיתן לכם קצת אנרגיה לשנה הבאה. אז תודה רבה, שתהיה שנה טובה, שתהיה כתיבה וחתימה טובה לכם, לבני ביתכם ושרק נחגוג. שנה טובה.

34 34 הוקלט ותומלל ע"י חבר המתרגמים הבינלאומי מאשר: עודד רביבי

מועצה מקומית אפרת

מועצה מקומית אפרת פרוטוקול ישיבת מועצה שלא מן המניין לאישור תקציב 2016 יום שני, ח' בשבט, ה'תשע"ו, 18 בינואר 2016 נוכחים: עודד רביבי יהודה שוויגר מנחם שפיץ מיכאל דהן דובי שפלר אבי חדידה אורית סמואלס דורון כהן נעמה טל - ראש

קרא עוד

אורנה

אורנה רמלה 30 דצמבר 2015 היסטוריה נוסדה במאה השמינית לספירה )718-716( העיר היחידה שנבנתה ע"י המוסלמים בארץ. שוכנת על הציר ההיסטורי - יפו יהודים הגיעו לרמלה לראשונה בשנת 1099 הגיעו יוחנן הקדוש. לעיר ראשוני ירושלים.

קרא עוד

מועצה מקומית אפרת

מועצה מקומית אפרת פרוטוקול יום שני,יח' טבת, ה'תשע"ז, 16 בינואר 2017 נוכחים: עודד רביבי אבי חדידה דורון כהן מיכאל דהן דובי שפלר אורית סמואלס נעמה טל דבורה מלכי - ראש המועצה - חבר המועצה - חבר מועצה - חבר המועצה - חבר מועצה

קרא עוד

"ניצנים" תוכנית הצהרונים

ניצנים תוכנית הצהרונים "ניצנים" - צהרונים חברתיים אוגוסט 2017 אב תשע"ז החוק, הקול הקורא, תכנית "ניצנים" החוק לפיקוח על הפעלת צהרונים לגילאי 3-8 נחקק בתהליך מואץ, ביוזמת מספר חברי כנסת, במטרה להסדיר את הפיקוח על הצהרונים במדינה.

קרא עוד

מכרזי דיור להשכרה ארוכת טווח "דירה להשכיר בפרדס", אור יהודה "דירה להשכיר בחולון" עוזי לוי, מנכ"ל דירה להשכיר

מכרזי דיור להשכרה ארוכת טווח דירה להשכיר בפרדס, אור יהודה דירה להשכיר בחולון עוזי לוי, מנכל דירה להשכיר מכרזי דיור להשכרה ארוכת טווח "דירה להשכיר בפרדס", אור יהודה "דירה להשכיר בחולון" עוזי לוי, מנכ"ל דירה להשכיר דיור להשכרה ארוכת טווח מטרות "דירה להשכיר" יצירת מאסה קריטית של אלפי יחידת דיור לשכירות ארוכת

קרא עוד

כנס הסברה בנושא ההוסטל

כנס הסברה בנושא ההוסטל כנס הסברה בנושא ההוסטל 8/7/2018 1 תחילת האירוע 25/5/18 למועצה המקומית ולתושבים נודע לראשונה על הקמת הוסטל לדרי רחוב ונפגעי התמכרויות מפרסומים ברשתות החברתיות ולא בעדכון מסודר. מיקומו: שדרות בן גוריון 5,

קרא עוד

הורים יקרים אנו שמחים שבחרתם לרשום את בנכם / בתכם לצהרון במסגרת תוכנית "ניצנים". צהרוני ניצנים בבת ים מופעלים באמצעות החברה לתרבות פנאי וספורט בת ים.

הורים יקרים אנו שמחים שבחרתם לרשום את בנכם / בתכם לצהרון במסגרת תוכנית ניצנים. צהרוני ניצנים בבת ים מופעלים באמצעות החברה לתרבות פנאי וספורט בת ים. הורים יקרים אנו שמחים שבחרתם לרשום את בנכם / בתכם לצהרון במסגרת תוכנית "ניצנים". צהרוני ניצנים בבת ים מופעלים באמצעות החברה לתרבות פנאי וספורט בת ים. הפעלת הצהרונים מאפשרת לכם ההורים להמשיך את יום עבודתכם

קרא עוד

בעיית הסוכן הנוסע

בעיית הסוכן הנוסע במרכז חלם היה בור אזרחי חלם באופן קבוע נפלו לבור במרכז הכביש האזרחים שברו ידיים ורגליים וכמובן שפנו למועצת חלם לעזרה התכנסה מועצת חלם והחליטה סמוך לבור יש להקים בית חולים. ניהול עומס בשיטת נידן מגיש: עופר

קרא עוד

גילוי דעת 29 - מהדורה doc

גילוי דעת 29 - מהדורה doc (**) (*) גילוי דעת 29 "צדדים קשורים" מ ב ו א א. עיסקאות נקשרות או מבוצעות לעתים קרובות בין צדדים שאינם בלתי-תלויים זה בזה בגלל קשרים מסוימים ביניהם - להלן "צדדים קשורים". אלמלא קשרים אלה ייתכן שהעיסקאות

קרא עוד

בס"ד

בסד הוראות חוק ב נ ו ש א ב י ק ו ר ת ב ע י ר י י ה להלן הסעיפים בפקודת העיריות המתייחסים לתפקידי המבקר ולעבודת הביקורת. ב י ק ו ר ת. ו ע ד ה ל ע נ י י נ י תיקון : התשל ט, התש ן, התשנ ח, התשס ב 4 9 ה מ ו ע

קרא עוד

1

1 איך לבנות שגרות ניהוליות? מה זה שגרות ניהוליות? פעולות המבוצעות ב קבועה, לצרכי ניהול משימות ואנשים. למה זה חשוב? ניהול עם שגרות קבועות ועקביות מאופיין בסדר, ארגון ושליטה. השגרות מאפשרות למנהל להיות בקיא

קרא עוד

Slide 1

Slide 1 1 התחדשות עירונית מתחם שלמה המלך, יולי 2013 2 צוות התכנון : תכנון נוף נספח הצללה כבישים אדריכל אבינעם לוין אדריכלית נטליה אלפימוב אדריכלית טל לוין אדריכל משה אוחנה : רינה קרוגליאק, אדריכלית נוף : לשם -

קרא עוד

התאחדות מגדלי בקר בישראל ISRAEL CATTLE BREEDER S ASSOCIATION 12 באוגוסט, 2018 דוח מנכ"ל ימי קרב ומתיחות בעוטף עזה מלחמת ההתשה הנערכת ברחבי הדרום כבר מ

התאחדות מגדלי בקר בישראל ISRAEL CATTLE BREEDER S ASSOCIATION 12 באוגוסט, 2018 דוח מנכל ימי קרב ומתיחות בעוטף עזה מלחמת ההתשה הנערכת ברחבי הדרום כבר מ 12 באוגוסט, 2018 דוח מנכ"ל ימי קרב ומתיחות בעוטף עזה מלחמת ההתשה הנערכת ברחבי הדרום כבר מספר חודשים, כולל ימי קרב מורכבים, "תפסה" את המערכות התומכות בענף ברמת מוכנות גבוהה. השיקולים של שמירה על נהלים רגילים

קרא עוד

<4D F736F F D20F2E1E5E3E420EEE7E5E9E1E5FA20E0E9F9E9FA2E646F63>

<4D F736F F D20F2E1E5E3E420EEE7E5E9E1E5FA20E0E9F9E9FA2E646F63> עבודת הגשה בפרויקט: מגיש: יובל מרגלית כיתה: י' 4 בי"ס: אורט" מילטון" בת ים תאריך: 31-5-2009 .1 מקום ההשמה בו הייתי הינו שירותי כבאות והצלה בעיר בת ים. שירותי הכבאות בבת ים, הינם חלק משירותי הכבאות הארצית

קרא עוד

משתתפים: סיכום ישיבה ועדת איכות הסביבה שהתקיימה ב גב' מאיה כץ מ"מ וסגנית רה"ע בנושא: עו"ד תום סטרוגו חבר מועצת העיר,יו"ר הועדה שביל

משתתפים: סיכום ישיבה ועדת איכות הסביבה שהתקיימה ב גב' מאיה כץ ממ וסגנית רהע בנושא: עוד תום סטרוגו חבר מועצת העיר,יור הועדה שביל 21.11.17 משתתפים: סיכום ישיבה ועדת איכות הסביבה שהתקיימה ב- 15.11.17 גב' מאיה כץ מ"מ וסגנית רה"ע בנושא: עו"ד תום סטרוגו חבר מועצת העיר,יו"ר הועדה שבילי אופניים בעיר. גב' אביבה מלכה מנהלת מחלקת כבישים גב'

קרא עוד

מכרז לבחירת רכז התחדשות עירונית במחלקת קהילה.docx ט' 1

מכרז לבחירת רכז התחדשות עירונית במחלקת קהילה.docx ט' 1 החברה הכלכלית לראשון לציון בע"מ רחוב ירושלים 2, ראשון לציון מכרז פומבי מספר 2/2019 לבחירת רכז נושא התחדשות עירונית במחלקה לעבודה קהילתית בשילוב עם מנהלת בינוי-פינוי-בינוי רמת אליהו החברה הכלכלית לראשון

קרא עוד

א' בשבט תשע"ה 12 בינואר 1122 סימוכין: לכבוד מר עודד טירה יו"ר המועצה הלאומית לספורט שלום רב, הנדון: תקצוב הרשויות המקומיות לקידום הספורט אנו מבר

א' בשבט תשעה 12 בינואר 1122 סימוכין: לכבוד מר עודד טירה יור המועצה הלאומית לספורט שלום רב, הנדון: תקצוב הרשויות המקומיות לקידום הספורט אנו מבר א' בשבט תשע"ה 12 בינואר 1122 סימוכין: 21221 לכבוד מר עודד טירה יו"ר המועצה הלאומית לספורט שלום רב, הנדון: תקצוב הרשויות המקומיות לקידום הספורט אנו מברכים על כינונה של המועצה הלאומית לספורט ומאחלים לה הצלחה

קרא עוד

סדנת חזון משאבי אנוש

סדנת חזון משאבי אנוש תקשורת חזותית אינפוגרפיקה איך הופכים מידע לאטרקטיבי? מאמן חזותי פיטר מלץ אפריל יולי 2019 מרצה בבצלאל מרצה בבצלאל מאמן חזותי מאמן חזותי 4 סיבות לכישלון בפירסומים )מבחינה חזותית( 51% המלל רב מדי מלל קטן,

קרא עוד

הלשכה המשפטית משרד האוצר אפריל 2015

הלשכה המשפטית  משרד האוצר    אפריל 2015 צוות בריס לרגולציה על שירותים פיננסיים מאי 2016 שירותים פיננסיים להסדרה Middle- Men שירותי תשלום P2P ללא חשש יציבותי נותני אשראי שירותי מטבע עם חשש יציבות אגודות אשראי וחיסכון גמ"חים תכליות עבודת הצוות

קרא עוד

פרק 09 ז - סוגיות אתיות בהתנהלות בעלי תפקידים בכירים.xps

פרק 09 ז - סוגיות אתיות בהתנהלות בעלי תפקידים בכירים.xps תוקפו : החל ממרץ; סוגיות אתיות ב ה ת נ ה ל ו ת בעלי תפקידים ב כ י ר י ם ר ק ע א ת י ק ה ה י א מ כ ל ו ל ש ל כ ל ל י ם ו ע ר כ י ם ש נ ו ע ד ו ל ה ג ד י ר ה ת נ ה ג ו ת ר א ו י ה ו נ כ ו נ ה. ת כ ל י ת

קרא עוד

Microsoft Word - buty.doc

Microsoft Word - buty.doc ב.דרגונסקיי חתול במגפיים "בנים ובנות!" אמרה ראיסה איבנובנה "גמרתם את ברבעון בהצלחה. אני מברכת אתכם. כעת אפשר לנוח. בחופשה נעשה לנו מסיבת תחפושות. כל אחד יכול להתחפש איך ירצה, ועבור התחפושת הטובה ביותר

קרא עוד

מצגת של PowerPoint

מצגת של PowerPoint התחדשות עירונית שער יוספטל כנס תושבים 7.12.2017 מה במפגש? התחדשות עירונית בבת ים שלבי התכנון תיאור המתחם והסביבה הצגת עקרונות התכנון עקרונות שלב היישום מילוי שאלון ודיון בקבוצות.1.2.3.4.5.6 מהי התחדשות

קרא עוד

טעימה מסדנת 4 החלקים: קסמים מדהימים 3 מייסד בית הספר: יוני לחמי פלאפון:

טעימה מסדנת 4 החלקים: קסמים מדהימים 3 מייסד בית הספר: יוני לחמי פלאפון: טעימה מסדנת 4 החלקים: קסמים מדהימים 3 מייסד בית הספר: יוני לחמי פלאפון: 454-1288476 פתיחה שלום מתעניין בקסמים! שמי יוני לחמי. אני קוסם מקצועי מעל 11 שנים. לפני 9 שנים התחלתי ללמד קסמים ומאז לימדתי מעל

קרא עוד

תעריפי חשכל

תעריפי חשכל 1. יועציםלניהול (מקצועותשונים) תעריפיםלתשלום סוג יועץ עד 318 שקלים חדשים עד 282 שקלים חדשים יועץ 1 יועץ העונה על שלושת התנאים הבאים, במצטבר: בעל תואר מהנדס בעל תואר שני שלישי; 1.1.1. בו שנים בתחום הרלוונטי

קרא עוד

סדרה חשבונית והנדסית

סדרה חשבונית והנדסית .2 סדרות חשבוניות וסדרות הנדסיות n = 5 טבעי על-ידי כלל הנסיגה: + = an + 3. סדרה מוגדרת לכל n רשמו את ארבעת האיברים הראשונים בסדרה. הסבירו מדוע הסדרה הנתונה היא סדרה חשבונית עולה. מצאו את האיבר ה- 57 בסדרה.

קרא עוד

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 2002

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 2002 שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 00 מדוע יורדת המוטיבציה הפנימית ללמידה? הבדלים בין בתי ספר יסודיים וחטיבות ביניים במוטיבציה פנימית ובמשתנים המקושרים אליה מאת : אורית סטופ-הראל בהדרכת : ד"ר ג'ני קורמן

קרא עוד

מועצה מקומית אפרת

מועצה מקומית אפרת פרוטוקול יום שני, כז' באדר א', ה'תשע"ו, 7 במרץ 2016 נוכחים: עודד רביבי יהודה שוויגר דבורה מלכי דובי שפלר אורית סמואלס דורון כהן נעמה טל - ראש המועצה - מנכ"ל המועצה - חברת מועצה - חבר מועצה - חברת מועצה

קרא עוד

23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול

23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול 23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול האקדמי. הנוהל מתייחס לגיוס עובד קבוע, עובד בהסכם אישי

קרא עוד

מפגעי בניה לא גמורה במרחב הציבורי הצעה לדיון

מפגעי בניה לא גמורה במרחב הציבורי  הצעה לדיון 10038 דרך בית לחם 67 חידוש עירוני לפי פרק א' : סקר מצב קיים מיקום מצב תכנוני מצב פיזי קיים פרק ב' : חלופות חלופה א' : תב"עית חלופה ב' : 10038 הריסה ובניה מחדש חלופה ג' : 10038 תוספת בניה לצורך חיזוק הבניין

קרא עוד

מצגת של PowerPoint

מצגת של PowerPoint נגישות לתחבורה ציבורית מדיניות משרד התחבורה דצמבר 2014 מתוקף חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות התשס"ח- 1998, תוקנו תקנות הנגשת תחבורה ציבורי תשס"ג- 2003. במסגרת החוק, משרד התחבורה, מפעילי התח"צ, הרשויות

קרא עוד

תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח

תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמח תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח- 1988...5 תקנות שוויון הזדמנויות בעבודה )חובת מסירת הודעה

קרא עוד

.ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשע"ז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף בחוזר הודעות עו/ 1

.ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשעז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף בחוזר הודעות עו/ 1 .ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז 3.111 (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשע"ז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף 3.112 בחוזר הודעות עו/ 12. ועדת החינוך של הכנסת אישרה את גביית תשלומי ההורים לשנת הלימודים

קרא עוד

wetube ליבת העסקים החדשה של ישראל

wetube ליבת העסקים החדשה של ישראל wetube ליבת העסקים החדשה של ישראל ליבת העסקים החדשה של ישראל במרכז ה- city החדש של תעשיית התקשורת וההייטק הישראלית, מחכה לכם מתחם חדש מסוגו אשר יהווה את אחד ממוקדי העסקים המשמעותיים במרכז הארץ. 30,000

קרא עוד

Microsoft Word - kot.doc

Microsoft Word - kot.doc החתול והשועלה לאיכר אחד היה חתול. חתול יפה אבל פראי, שעשה לו צרות רבות. חבל היה לאיכר להיפרד מהחתול, אך לא הייתה ברירה. אחרי התעלול האחרון שם אותו בשק ויצא אתו ליער. שם שחרר את החתול. יהיה מה שיהיה. אם

קרא עוד

<4D F736F F F696E74202D20EEF6E2FA20F9F2E5F820EEF D20F2E5E320E0E9E9EC20E2ECE5E1F1205BECF7F8E9E0E420E1ECE1E35D>

<4D F736F F F696E74202D20EEF6E2FA20F9F2E5F820EEF D20F2E5E320E0E9E9EC20E2ECE5E1F1205BECF7F8E9E0E420E1ECE1E35D> לסיוע משפטי האגף שכר מצווה לעורכי דין מתנדבים מצגת דצמבר 2011 עו"ד אייל גלובוס הממונה על הסיוע המשפטי עבודת האגף לסיוע משפטי מהות שמירה על שוויון כזכות על שוויון בפני החוק/ביהמ"ש אמון על שמירת זכות הגישה

קרא עוד

קריית החינוך ע"ש עמוס דה שליט חטיבה עליונה סיכום מחצית א' שכבת י"א הסתיימה לה המחצית הראשונה, בשנה מאתגרת - שנת בגרויות ראשונה לשכבה. במקביל ללימודים

קריית החינוך עש עמוס דה שליט חטיבה עליונה סיכום מחצית א' שכבת יא הסתיימה לה המחצית הראשונה, בשנה מאתגרת - שנת בגרויות ראשונה לשכבה. במקביל ללימודים סיכום מחצית א' שכבת י"א הסתיימה לה המחצית הראשונה, בשנה מאתגרת - שנת בגרויות ראשונה לשכבה. במקביל ללימודים נערכו מגוון פעילויות ואירועים שתיבלו את הלימודים והכינו את התלמידים לקראת העתיד. לימודים - בסוף

קרא עוד

ביעור חומר ארכיוני

ביעור חומר ארכיוני 1 1. מ ט ר ה: מטרת הוראה זו לקבוע סדרים והנחיות לביעור חומר ארכיוני נטול כל ערך. 2. ה ג ד ר ו ת: בהוראה זו: "חומר ארכיוני" כל מכתב, מסמך, כרטסת, דיאגרמה, תרשים, מפה, תצלום, תוית, תיק, תקליט, סרט וכיו"ב,

קרא עוד

בס"ד

בסד ח ס ר ב ה פ ר ש ו ת ל צ ו ר כ י צ י ב ו ר ב מ ס ג ר ת אישור תכניות ב נ י י ן ע י ר תוכן העניינים פ ר ק נ ו ש א ע מ ו ד 2 5 8 2 6 4 מ ב ו א תקציר מנהלים.1.2 2 6 6 3. פירוט הממצאים 2 6 6 3. 1 הפרשות שטחים

קרא עוד

חוזר מעונות תשעח

חוזר מעונות תשעח בס"ד שבט תשע"ח האגודה למען מכללה ירושלים הרשמה ותשלום למעונות-תשע"ט גובה התשלום א. 2 בנות בחדר או 3 בנות בחדר גדול (סה"כ 8-9 בנות בדירה) 600x10 לשנה ב. דירת מדרשה - 4 בנות בחדר (20 16 - בנות בדירה) 400x10

קרא עוד

נספח להיתר בנייה שלום רב, אנו מברכים אתכם על קבלת ההיתר. נא קראו בעיון את ההנחיות הבאות בטרם תתחילו לבנות. א. ב. ג. ד. ה. תוקפו של ההיתר - 3 שנים מיום

נספח להיתר בנייה שלום רב, אנו מברכים אתכם על קבלת ההיתר. נא קראו בעיון את ההנחיות הבאות בטרם תתחילו לבנות. א. ב. ג. ד. ה. תוקפו של ההיתר - 3 שנים מיום נספח להיתר בנייה שלום רב, אנו מברכים אתכם על קבלת ההיתר. נא קראו בעיון את ההנחיות הבאות בטרם תתחילו לבנות. א. ב. ג. ד. ה. תוקפו של ההיתר - 3 שנים מיום הוצאתו. במידה ולא התחלתם לבנות תוך שנה אחת מיום הוצאת

קרא עוד

< A2F2F E6B696B E636F2E696C2FE4E7F8E3E92DE4E7E3F92DEEF9F8FA2DE5ECE5EEE32DEEF7F6E5F22E68746D6C>

< A2F2F E6B696B E636F2E696C2FE4E7F8E3E92DE4E7E3F92DEEF9F8FA2DE5ECE5EEE32DEEF7F6E5F22E68746D6C> Page 1 of 5 נתוני האמת: זינוק במספר החרדים שעובדים ומשרתים נתונים מנפצי מיתוסים שמפרסם מוסד שמואל נאמן, מראים כי חל גידול של מאות אחוזים בגיוס לצבא, לשירות האזרחי ובהשתלבות חרדים בשוק העבודה. ח"כ אורי

קרא עוד

(Microsoft Word - \340\343\370\351\353\354\351\355 \343\351\345\345\ doc)

(Microsoft Word - \340\343\370\351\353\354\351\355 \343\351\345\345\ doc) אדריכלים דיווח שוטף 137 5 דפים תאריך: 8.7.07 ביוזמת משרד הפנים http://www.moin.gov.il/apps/pubwebsite/publications.nsf/openframeset?openagent&unid=bc4 BACFC131161C4C22572FD002ECE56 מהות הפרסום: לעיונכם

קרא עוד

המוקד לקידום שוויון הזדמנויות בחינוך 2012 הזדמנות שווה לכל ילדי ישראל אוגוסט אלול תשע ב ספר הזכויות שלי הקליניקה למשפט ומדיניות חינוך הפקולטה ל

המוקד לקידום שוויון הזדמנויות בחינוך 2012 הזדמנות שווה לכל ילדי ישראל אוגוסט אלול תשע ב ספר הזכויות שלי הקליניקה למשפט ומדיניות חינוך הפקולטה ל המוקד לקידום שוויון הזדמנויות בחינוך 2012 הזדמנות שווה לכל ילדי ישראל אוגוסט - 2012 אלול תשע ב ספר הזכויות שלי הקליניקה למשפט ומדיניות חינוך הפקולטה למשפטים, אוניברסיטת חיפה אזרחים יקרים, הקמתה של מדינת

קרא עוד

" תלמידים מלמדים תלמידים."

 תלמידים מלמדים תלמידים. " תלמידים מלמדים תלמידים." פרוייקט של צוות מתמטיקה, בית ספר כפר-הירוק איך הכל התחיל... הנהלת בית הספר העל-יסודי הכפר הירוק יזמה פרויקט בית ספרי: "למידה ללא מבחנים- הוראה משמעותית", צוות המתמטיקה החליט

קרא עוד

מצגת של PowerPoint

מצגת של PowerPoint ועדת היגוי ות 2015 מאי 2016 סדר יום ועדת היגוי ות מלון יהודה 2.5.2016 2015 10:30 11:15 התכנסות וארוחת בוקר - 11:30 פתיחה וברכות 11:15 11:30 12:30 סיכום 2015 - דוח סטטוס ות 2015 הצגת עיקרי הדברים ודיון

קרא עוד

עיריית מפקד תכנון אסטרטגי ומחקר אוכלוסין חיפה

עיריית מפקד תכנון אסטרטגי ומחקר אוכלוסין חיפה עיריית מפקד תכנון אסטרטגי ומחקר אוכלוסין - 2008 חיפה הקדמה תוכן עניינים תכנון אסטרטגי ומחקר בעלון זה מוצגים נתונים על העיר חיפה שמבוססים על נתוני מפקד האוכלוסין שנערך על ידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה בשנת

קרא עוד

מנהל עסקים תואר ראשון שנה א' שם קורס אנגלית רמת טרום בסיסי א' שם המרצה קוד הקורס 698 מתכונת סמסטריאלי נקודות זכות אנגלית רמת טרום בסיסי ב' סמסטר

מנהל עסקים תואר ראשון שנה א' שם קורס אנגלית רמת טרום בסיסי א' שם המרצה קוד הקורס 698 מתכונת סמסטריאלי נקודות זכות אנגלית רמת טרום בסיסי ב' סמסטר מנהל עסקים תואר ראשון שנה א' אנגלית רמת טרום בסיסי א' שם המרצה 698 נות זכות 699 אנגלית רמת טרום בסיסי ב' 701 אנגלית רמת בסיסי 70 אנגלית רמת מתקדמים א' 107 אנגלית רמת מתקדמים ב' 800 8004 8006 810 מתמטיקה

קרא עוד

המכללה האקדמית לחינוך ע"ש דיו ילין

המכללה האקדמית לחינוך עש דיו ילין ירושלים, אייר, תשע"ה למנהלי בתי הספר ולרכזי ומורי המתמטיקה שלום רב אנו מבקשים לעניין אתכם בתכנית " הכשרת מורים להוראת תלמידים ברוכי כישרון במתמטיקה ובמדע ומסגרת לטיפוח תלמידים ברוכי כישרון במתמטיקה ובמדע"

קרא עוד

שאלות ותשובות צרכים מיוחדים שעת חירום

שאלות ותשובות צרכים מיוחדים שעת חירום קובץ שאלות ותשובות לאוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים בקרו באתר האינטרנט של פיקוד העורף www.oref.org.il מרכז המידע של פיקוד העורף 7021 אוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים )נכים, קשישים, כבדי שמיעה( ש: מהם העקרונות

קרא עוד

Slide 1

Slide 1 מדיניות מתחם המסילה דיון חוזר במליאת הועדה המקומית לתכנון ובנייה מתחם המסילה - הזדמנות לחיבור בין דרום העיר למרכזה מיטל להבי, סגנית ראש העירייה 20.07.2009 1 תכניות סטטוטוריות תכנית יפו A זכויות בניה -

קרא עוד

המשך חוזים עתידיים F- מייצג את מחיר החוזה S0 המחיר היום של נכס הבסיס t תקופת הזמן בה תתבצע העסקה St המחיר של נכס הבסיס בזמן סיום החוזה. כיצד נקבע מחיר

המשך חוזים עתידיים F- מייצג את מחיר החוזה S0 המחיר היום של נכס הבסיס t תקופת הזמן בה תתבצע העסקה St המחיר של נכס הבסיס בזמן סיום החוזה. כיצד נקבע מחיר המשך חוזים עתידיים F מייצג את מחיר החוזה S המחיר היום של נכס הבסיס t תקופת הזמן בה תתבצע העסקה St המחיר של נכס הבסיס בזמן סיום החוזה. כיצד נקבע מחירו של חוזה עתידי נכס שאינו מניב הכנסה לדוגמא קבלן שקונה

קרא עוד

פיתוח עירוני בסביבות תחנות הרכבת בתל אביב

פיתוח עירוני בסביבות תחנות הרכבת בתל אביב פיתוח עירוני מוכוון תחבורה ציבורית בסביבות תחנות הרכבת בתל אביב 20.6.16 מציגה: אירית לבהר גבאי מתכננת תנועה ארוך טווח, אגף התנועה עורכי התכנית עיריית תל אביב: אגף תכנון עיר: ניר דוד כהן אגף התנועה משרד

קרא עוד

מרוץ סובב בית שמש , יום שישי 26

מרוץ סובב בית שמש , יום שישי 26 אליפות שוהם ה II- בסייקלו-קרוס מרוץ ראשון בסבב 2017 יום שישי 27.10.2017 מועדון אופניים ת"א,TACC מועצה מקומית שוהם ואיגוד האופניים בישראל שמחים להזמין אתכם למרוץ הראשון של סבב הסייקלו-קרוס בישראל. ביום

קרא עוד

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992 שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992 הקשר בין מנהיגות המנהל של בית הספר לבין הרגשתם של המורים ו תפקודם בכיתה במערכת החינוך הערבית בישראל מאת : מחמוד זועבי בהדרכת : ד"רציפורה שכטמן ד"ר מיכאל כץ עבודת

קרא עוד

יצוא לחשבשבת תוכן עיניינים הגדרות - חשבונות בנק...2 הגדרות - הגדרות חשבשבת... 3 הגדרות - כרטיסי אשראי... 4 הגדרות - סוגי הכנסה... 5 יצוא לחשבשבת...6 י

יצוא לחשבשבת תוכן עיניינים הגדרות - חשבונות בנק...2 הגדרות - הגדרות חשבשבת... 3 הגדרות - כרטיסי אשראי... 4 הגדרות - סוגי הכנסה... 5 יצוא לחשבשבת...6 י יצוא לחשבשבת תוכן עיניינים הגדרות - חשבונות בנק...2 הגדרות - הגדרות חשבשבת... 3 הגדרות - כרטיסי אשראי... 4 הגדרות - סוגי הכנסה... 5 יצוא לחשבשבת...6 יצוא קופה לחשבשבת חלונות...01 כללי מדריך זה מסביר את

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation עיניים נוצצות אתגר קרת תוכן העלילה זה סיפור על ילדה שאהבה, יותר מהכל, דברים נוצצים. היתה לה שמלה עם נוצצים, וגרביים עם נוצצים, נעלי בלט עם נוצצים. ובובה כושית שקראו לה כריסטי, על שם העוזרת שלהם, עם נוצצים.

קרא עוד

המתווה להסכם השכר של העובדים הסוציאליים

המתווה להסכם השכר של העובדים הסוציאליים המתווה להסכם השכר של העובדים הסוציאליים איגוד העובדים הסוציאליים מרץ 2011 עובדי המגזר הציבורי תוספת שכר ממוצעת של 25% לכל העו"סים במגזר הציבורי. נשים שלהן ילד מתחת לגיל 5 יקבלו החל משנת הלימודים הבאה תוספת

קרא עוד

ל

ל הגשת מועמדות לנבחרי ציבור למליאת המועצה ולוועדים המקומיים: למה מתי ואיך? חוברת זו נועדה לספק מידע למועמדים ולמתעניינים לקראת הבחירות לרשות המועצה, למליאת המועצה ולוועדים המקומיים, שיתקיימו בתאריך 08.00.01.03

קרא עוד

rr

rr / המוסד לביטוח ומי מינהל הגמות תביעה לתשלום מענק לחייל משוחרר שעבד ב"עבודה מועדפת (כולל שירות ומי) נדרשת" חובה לצרף לטופס זה צילום תעודת השחרור מצה"ל, או מסמך אחר מן הצבא המעיד על תאריך שחרור משירות חובה.

קרא עוד

Titre du document en police Sodexo

Titre du document  en police Sodexo BENEFITS AND REWARDS SERVICES כיצד משתמשים באתר: mysodexo.co.il יוני 2017 ה- תודה שבחרתם Sodexo Benefits & Rewards לקוחות יקרים, לפניכם מדריך קצר המסביר את אופן השימוש באתר שירות הלקוחות שלנו ישמח לעמוד

קרא עוד

המעבר לחטיבה עליונה

המעבר לחטיבה עליונה בס "ד בס "ד בס "ד עיריית אשדוד מקיף ז' הקריה אשדוד התשע "ב בית הספר ביכולת של התלמידים, ומאפשר בכל מסלול לגשת לבחינות הבגרות לפי יכולתו והישגיו הלימודים. בית הספר שכל תלמידי שכבה ט' ימשיכו ללמוד במסגרת

קרא עוד

כללים להעסקת קרובי משפחה ועבודה נוספת ברשויות המקומיות

כללים להעסקת קרובי משפחה ועבודה נוספת ברשויות המקומיות כללים להעסקת קרובי משפחה ברשויות המקומיות מגישה: מרגלית בוטרמן, עו"ד ממונה )כ"א ושכר( משפטית משרד הפנים איסור העסקת קרובי משפחה הדין הישראלי מטיל מגבלות על הזכות של הרשות המקומית להתקשר עם קרוב משפחה של

קרא עוד

חוקי הדרך בים מבוא על מנת שנדע את חוקי הדרך בים עלינו להיות בקיאים בתקנות הבינלאומיות המגדירות את חוקי התעבורה בים. כלי שייט בים מסמנים את עצמם בסימני

חוקי הדרך בים מבוא על מנת שנדע את חוקי הדרך בים עלינו להיות בקיאים בתקנות הבינלאומיות המגדירות את חוקי התעבורה בים. כלי שייט בים מסמנים את עצמם בסימני חוקי הדרך בים מבוא על מנת שנדע את חוקי הדרך בים עלינו להיות בקיאים בתקנות הבינלאומיות המגדירות את חוקי התעבורה בים. כלי שייט בים מסמנים את עצמם בסימנים מוסכמים. על פי סימנים אלה נזהה את סוג כלי השייט ואת

קרא עוד

קרן מלגות לחיילים בודדים באוניברסיטת תל אביב ע"ש שון כרמלי ז"ל יוזמה של בית הספר למדע המדינה, ממשל ויחסים בינלאומיים

קרן מלגות לחיילים בודדים באוניברסיטת תל אביב עש שון כרמלי זל יוזמה של בית הספר למדע המדינה, ממשל ויחסים בינלאומיים קרן מלגות לחיילים בודדים באוניברסיטת תל אביב ע"ש שון כרמלי ז"ל יוזמה של בית הספר למדע המדינה, ממשל ויחסים בינלאומיים "החיילים הבודדים הם מופת לחברה הישראלית... החיילים הבודדים אינם לבד." רא"ל דן חלוץ,

קרא עוד

נהג, דע את זכויותיך! 1 עי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד האיגוד המקצועי שלך! מען - הא

נהג, דע את זכויותיך! 1 עי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד האיגוד המקצועי שלך! מען - הא נהג, דע את זכויותיך! 1 איגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען אהא 2 נהג! דע את זכויותיך! אין זה סוד, שמעבידים רבים אינם משלמים את המעט שמגיע

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 שלומית לויט "עץ החשיבה" שלמה יונה- העמותה לחינוך מתמטי לכל מציגים: "ימין ושמאל- לומדים חשבון" 4 מקורות קושי להתמצאות במרחב אצל ילדים תפיסה אפיזודית התנהגות ייצוגית מוגבלת. היעדר מושגים ומונחים. אגוצנטריות.

קרא עוד

ענף המלונאות

ענף המלונאות 1 מאי 4102 המלונאות ענף תקציר של בגידול החיובית המגמה נמשכה 4102 שנת של הראשון ברביע שיא נשבר 4102 שבשנת לאחר זאת לישראל, תיירים כניסות הנכנסת. בתיירות של בשיעור הראשון ברביע עלה התיירות במלונות הלינות

קרא עוד

<4D F736F F D20E7F9E1E5F0E0E5FA20F4E9F0F0F1E9FA2E646F63>

<4D F736F F D20E7F9E1E5F0E0E5FA20F4E9F0F0F1E9FA2E646F63> הלוואות לזמן ארוך הלוואה בלתי צמודה הלוואה לזמן ארוך הינה הלוואה שפירעונה נמשך מעבר לשנה. ערך הסילוק של ההלוואה הצורה בה ההלוואה מוצגת במאזן והמשמעות הינה: כמה עולה (כמה צריך לשלם) היום על מנת "להיפטר"

קרא עוד

עיריית הרצליה 04/10/2018 אגף המינהל הכספי - ה ג ז ב ר ו ת ת.ד. 1 הרצליה טל פקס' עדכון הסכומים בחוקי העזר להלן רשימת

עיריית הרצליה 04/10/2018 אגף המינהל הכספי - ה ג ז ב ר ו ת ת.ד. 1 הרצליה טל פקס' עדכון הסכומים בחוקי העזר להלן רשימת תוכן העניינים דפים 2-6 7 7 8 אגרת תעודות אישור: פיקוח על כלבים, פיקוח על מכירת מוצרים מן החי: מודעות ושלטים: סלילת רחובות: היטל תיעול: מניעת מפגעים ושמירה על הסדר והנקיון: י-ם 91061 מ. פדלון, ראש העירייה

קרא עוד

תקנון כדורגל כללי 1. הוראות תקנון זה, הינן ייחודיות לענף הכדורגל ובאות להוסיף על הוראות התקנון הכללי. 2. המשחקים ייערכו לפי חוקת המשחקים הנהוגה בהתאחד

תקנון כדורגל כללי 1. הוראות תקנון זה, הינן ייחודיות לענף הכדורגל ובאות להוסיף על הוראות התקנון הכללי. 2. המשחקים ייערכו לפי חוקת המשחקים הנהוגה בהתאחד תקנון כדורגל כללי 1. הוראות תקנון זה הינן ייחודיות לענף הכדורגל ובאות להוסיף על הוראות התקנון הכללי. 2. המשחקים ייערכו לפי חוקת המשחקים הנהוגה בהתאחדות לכדורגל בישראל להוציא הוראות מיוחדות המפורטות בתקנון

קרא עוד

<4D F736F F D20FAEBF0E9FA20F2F1F7E9FA20ECECF7E5E720F4F8E8E920ECE4ECE5E5E0E42E646F63>

<4D F736F F D20FAEBF0E9FA20F2F1F7E9FA20ECECF7E5E720F4F8E8E920ECE4ECE5E5E0E42E646F63> תוכנית עסקית להתקנת מערכת סולארית תאריך: מגיש: מוגשת ל: סקירה: ביוני 2008 נחקק חוק חשוב לעידוד והקמת תחנות עצמאיות ליצור חשמל ע"י הענקת תעריפי קניה גבוהים של חשמל מתחנות אלו ולמשך 20 שנה. החוק זוכה לסביבת

קרא עוד

CITROËN DS3

CITROËN DS3 CITROËN DS3 אייקון מודרני סיטרואן DS3 היא חלום של מעצב. היא רחוקה מלהשאיר אותך אדיש, אלא מעוררת מייד את התשוקה. גם כשהיא עומדת במקום. הקווים שלה גורמים לה להיראות כאילו היא נמצאת כבר בתנועה, ומגלמים

קרא עוד

תהליכים מרכזיים שעברו הורים לאנשים המתמודדים עם מחלת נפש שהשתתפו ב'התערבות קבוצתית להפחתת סטיגמה עצמית' (Family-NECT)

תהליכים מרכזיים שעברו הורים  לאנשים המתמודדים עם מחלת נפש שהשתתפו  ב'התערבות קבוצתית להפחתת סטיגמה עצמית'  (Family-NECT) עמית ימין, דיויד רועה ואורית קרניאלי-מילר החוג לבריאות נפש קהילתית אוניברסיטת חיפה 2014 מטרת המחקר הבנת תהליכים מרכזיים אותם עברו הורים לאנשים המתמודדים עם מחלת נפש, שהשתתפו בהתערבות קבוצתית להפחתת סטיגמה

קרא עוד

Microsoft Word - ladyx.doc

Microsoft Word - ladyx.doc ליידי וטרמפ בבוקר חג המולד ג'ים נתן לאישתו יקירה מתנה מיוחדת, גור כלבים קוקר ספניאל. "הו, כמה היא נהדרת. ממש ליידי יפהפייה" קראה יקירה. וכך ליידי קיבלה את שמה. כשליידי הייתה בת שישה חדשים יקירה נתנה לה

קרא עוד

תוכנה חופשית מאחורי הקלעים? על סדר היום: קצת על עצמי מה זאת תוכנה חופשית? ההיסטוריה של תוכנה חופשית כיצד תוכנה חופשית משתלבת בשוק התוכנה היתרונות של ת

תוכנה חופשית מאחורי הקלעים? על סדר היום: קצת על עצמי מה זאת תוכנה חופשית? ההיסטוריה של תוכנה חופשית כיצד תוכנה חופשית משתלבת בשוק התוכנה היתרונות של ת תוכנה חופשית מאחורי הקלעים? על סדר היום: קצת על עצמי מה זאת תוכנה חופשית? ההיסטוריה של תוכנה חופשית כיצד תוכנה חופשית משתלבת בשוק התוכנה היתרונות של תוכנה חופשית. דוגמאות מהשטח 1 ליאור קפלן 30/11/05 קצת

קרא עוד

דיודה פולטת אור ניהול רכש קניינות ולוגיסטיקה

דיודה פולטת אור ניהול רכש קניינות ולוגיסטיקה דיודה פולטת אור ניהול רכש קניינות ולוגיסטיקה מחזור 64 שירה עזרא דיודה פולטת אור דיודה הינו רכיב אלקטרוני בעל שני חיבורים הפועלים כחד כיווני ומאפשר מעבר זרם חשמלי בכיוון אחד בלבד. ניתן לבצע שינוים בגוון

קרא עוד

הכנס השנתי של המכון לחקר הגורם האנושי לתאונות דרכים

הכנס השנתי של המכון לחקר הגורם האנושי לתאונות דרכים אופניים חשמליים סקירה ותחזית ד"ר שי סופר המדען הראשי משרד התחבורה והבטיחות בדרכים הכנס השנתי של המכון לחקר הגורם האנושי לתאונות דרכים יולי 2015, אוניברסיטת בר אילן רקע שוק הרכב במדינת ישראל ובעיקר בערים

קרא עוד

<4D F736F F D20E9F8E5F9ECE9ED2C20F8E72720E4E2E3E5E320E4E7EEE9F9E920312C20E2F0E920E9ECE3E9ED2E646F63>

<4D F736F F D20E9F8E5F9ECE9ED2C20F8E72720E4E2E3E5E320E4E7EEE9F9E920312C20E2F0E920E9ECE3E9ED2E646F63> מהדורה 04 18.01.10 עמוד 1 מתוך 7 שם הטופס: דוח בדיקה RF מספר דוח - 20345 לכבוד מס' טופס: טה- 0103 כ"א אדר תש"ע 07 מרץ 2010 מר עמירם רותם כיכר ספרא 13 ירושלים 94141 רכז תכנון וקרינה סביבתית מר עמירם רותם

קרא עוד

תכנית לימודים לקורס מורי דרך מוסמכים

תכנית לימודים לקורס מורי דרך מוסמכים החוג לגאוגרפיה ולימודי סביבה החוג לארכיאולוגיה בית הספר לתיירות בישראל תואר ראשון למורי דרך בחוג לגאוגרפיה סביבה ובחוג לארכיאולוגיה ולימודי מטרת התוכנית החוג לגאוגרפיה ולימודי סביבה והחוג לארכיאולוגיה

קרא עוד

שיעור מס' 6 – סבולות ואפיצויות

שיעור מס' 6 – סבולות ואפיצויות שיעור מס' 6 סבולות ואפיצויות Tolerances & Fits Tolerances חלק א' - סבולות: כידוע, אין מידות בדיוק מוחלט. כאשר אנו נותנים ליצרן חלק לייצר ונותנים לו מידה כלשהי עלינו להוסיף את תחום הטעות המותרת לכל מידה

קרא עוד

צעד ראשון רישום לשנה"ל תשע"ט בבית ספר "היובל" יהוד מונוסון שימו לב לתאריכי המפגשים בעמוד 5

צעד ראשון רישום לשנהל תשעט בבית ספר היובל יהוד מונוסון   שימו לב לתאריכי המפגשים בעמוד 5 צעד ראשון רישום לשנה"ל תשע"ט בבית ספר "היובל" יהוד מונוסון https://hayovelyahud.tik-tak.net/ שימו לב לתאריכי המפגשים בעמוד 5 חזון בית הספר בית ספר "היובל" הוא בית אוהב מקבל ותומך לתלמידיו ולקהילתו. בית

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 ניהול הבטיחות לקחים תובנות ואתגרים השפעת השלכות תקנות ארגון הפיקוח על העבודה תכנית לניהול הבטיחות התשע"ג 2013 1 כמה פרטים אמיר 2 השכלה : הנדסת מכונות )B.Sc( מנהל עסקים )M.B.A( הנדסת בטיחות )M.Sc( דוקטורט

קרא עוד

גילוי דעת 91.doc

גילוי דעת 91.doc (*) גילוי דעת 91 מכתב התקשרות לביצוע ביקורת של דוחות כספיים תוכן העניינים סעיפים 3-1 מבוא 9-4 מכתב התקשרות לביצוע ביקורת של דוחות כספיים ביקורת דוחות כספיים של תאגיד אחר שבשליטת המבוקר 10 11 אי-קבלת אישור

קרא עוד

עבודה במתמטיקה לכיתה י' 5 יח"ל פסח תשע"ה אפריל 5105 קשה בלימודים, קל במבחנים, קל בחיים עבודה במתמטיקה לכיתה י' 5 יח"ל פסח תשע"ה יש לפתור את כל השאלות

עבודה במתמטיקה לכיתה י' 5 יחל פסח תשעה אפריל 5105 קשה בלימודים, קל במבחנים, קל בחיים עבודה במתמטיקה לכיתה י' 5 יחל פסח תשעה יש לפתור את כל השאלות עבודה במתמטיקה לכיתה י' 5 יח"ל פסח תשע"ה יש לפתור את כל השאלות על דפים משובצים. רשמו את שמכם על כל אחד מהדפים הפתרונות יוגשו אחרי חופשת הפסח. מומלץ לכתוב דואר אלקטרוני, Whatspp כאשר נתקלים בקושי. מישהו

קרא עוד

יום עיון עורכי בקשות להיתרים

יום עיון עורכי בקשות להיתרים יום עיון לעורכי בקשות להיתרים 13.7.2017 יום עיון לעורכי בקשות להיתרים 13.7.2017 ימים תנאים מקדימים + 45 מידע להיתר ימים מידע 5 בדיקת תנאים מקדימים איסוף מידע הפקת תיק מידע ומסירתו למבקש מירי תמר תמר תנאים

קרא עוד

מצגת של PowerPoint

מצגת של PowerPoint פותחים את שנת הלימודים בבן גוריון רחובות שנת הלימודים החלה באווירה נינוחה, נעימה ומכילה. בכל כיתות בית הספר החלו בפעילויות הכרות. כמו כן, מורות בית הספר הציגו את התכנים הנלמדים בכל כיתה ובכל מקצוע, את

קרא עוד

כמה מילים לפני שקופצים לתוך ה...ציור זוכרים? מרי פופינס קופצת עם הילדים לתוך הציורים, כמה מילות קסמים והם בפנים! וכמה קורה שם בפנים: הילולה, הרפתקה, ו

כמה מילים לפני שקופצים לתוך ה...ציור זוכרים? מרי פופינס קופצת עם הילדים לתוך הציורים, כמה מילות קסמים והם בפנים! וכמה קורה שם בפנים: הילולה, הרפתקה, ו כמה מילים לפני שקופצים לתוך ה...ציור זוכרים? מרי פופינס קופצת עם הילדים לתוך הציורים, כמה מילות קסמים והם בפנים! וכמה קורה שם בפנים: הילולה, הרפתקה, וגם כעסים וקינאה. אז תנו לי יד וקדימה קופצים, רק תזכרו

קרא עוד

האגף לתכנון אסטרטגי טלפון: פקס: פברואר 2017 יום רביעי כ"ו שבט תשע"ז לקט נתונים ליום המשפחה 2016 בפתח תקווה נכון לתאריך 01/01/

האגף לתכנון אסטרטגי טלפון: פקס: פברואר 2017 יום רביעי כו שבט תשעז לקט נתונים ליום המשפחה 2016 בפתח תקווה נכון לתאריך 01/01/ פברואר 0 יום רביעי כ"ו שבט תשע"ז לקט נתונים ליום המשפחה 06 בפתח תקווה נכון לתאריך 0/0/0 בפתח תקווה יש,868 תושבים. התפלגות התושבים בעיר לפי מגדר מגדר סך אחוז 4% % 00% 066 868 זכר נקבה התפלגות התושבים בעיר

קרא עוד

ב א ו ג ו ס ט 2 ה מ ד ו ב ר ב ס כ ו ם ש ל. צ ו ק" עיקרי הדברים סיוע איראני לטרור הפלסטיני : נמשכות העברות כספים איראניות למשפחות שהידים ברצועת עזה באמ

ב א ו ג ו ס ט 2 ה מ ד ו ב ר ב ס כ ו ם ש ל. צ ו ק עיקרי הדברים סיוע איראני לטרור הפלסטיני : נמשכות העברות כספים איראניות למשפחות שהידים ברצועת עזה באמ ב א ו ג ו ס ט 2 ה מ ד ו ב ר ב ס כ ו ם ש ל. צ ו ק" עיקרי הדברים סיוע איראני לטרור הפלסטיני : נמשכות העברות כספים איראניות למשפחות שהידים ברצועת עזה באמצעות אגודת הצדקה אלאנצאר, המזוהה עם הג' האד האסלאמי

קרא עוד

<4D F736F F D D20EEF9E2E12C20F1ECE0EEE42C20E1E9E4F120E4E9F1E5E3E920E5E0E3E920F1ECE0EEE42C20F1>

<4D F736F F D D20EEF9E2E12C20F1ECE0EEE42C20E1E9E4F120E4E9F1E5E3E920E5E0E3E920F1ECE0EEE42C20F1> מהדורה 04 18.01.10 עמוד 1 מתוך 7 שם הטופס: דוח בדיקה RF מס' טופס: טה- 0103 30814 מספר דוח - י"ד סיון תש"ע 27 מאי 2010 לכבוד מר אלבס צור מנהל מחלקת איכות הסביבה מועצה אזורית משגב. קמפוס משגב דוח בדיקה הנדון:

קרא עוד

מצגת של PowerPoint

מצגת של PowerPoint הסכם קיבוצי 14/7/2016 לעובדים בדירוג המנהלי ובדירוג המח"ר אוגוסט 2016 האם השינויים בהסכמי המסגרת שהסתדרות המעוף עשתה לאורך השנים, שיפרה את שכר העובדים ברשויות המקומיות? 3.6% הסכם מיום 31.01.2001 הסכם מיום

קרא עוד

מערך פעולה 55 דקות מטרות: )1 )2 )3 נושא: המשימה: הגשמה משך החניך יגדיר מהי הגשמה וכיצד היא ביטוי של החלום במציאות. הפעולה החניך ישאף להגשמה בחייו. החנ

מערך פעולה 55 דקות מטרות: )1 )2 )3 נושא: המשימה: הגשמה משך החניך יגדיר מהי הגשמה וכיצד היא ביטוי של החלום במציאות. הפעולה החניך ישאף להגשמה בחייו. החנ מערך פעולה 55 דקות מטרות: )1 )2 )3 נושא: המשימה: הגשמה משך החניך יגדיר מהי הגשמה וכיצד היא ביטוי של החלום במציאות. הפעולה החניך ישאף להגשמה בחייו. החניך יבין כי הגשמה אינה משימה פשוטה והיא מחייבת גם עשייה.

קרא עוד

Microsoft Word - beayot hespek 4 pitronot.doc

Microsoft Word - beayot hespek 4 pitronot.doc בעיות מילוליות - בעיות הספק.6 פתרון: נסמן: מספר המכשירים שתיקן טכנאי א' בשעה אחת (קצב עבודתו). ( ) כל אחד מהטכנאים תיקן מספר המכשירים שתיקן טכנאי ב' בשעה אחת (קצב עבודתו). 0 מכשירים, לכן: 0 שעות משך זמן

קרא עוד

חינוך לשוני הוראת קריאה: נקודת מבט של הערכה: מהן הסוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה?

חינוך לשוני הוראת קריאה:  נקודת מבט של הערכה: מהן הסוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה? חינוך לשוני שפה ערבית סוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה - נקודת מבט של הערכה מפגש לימודי 7.7.2011 אימאן עואדיה מנהלת תחום מבחנים בערבית - הרשות הארצית 2011# 1 מהי? היא הגוף המוביל

קרא עוד

בי"ס כרמלית- חיפה

ביס כרמלית- חיפה בי"ס כרמלית- חיפה מבחן הבנת הנקרא ולשון לכיתה ה' שליש שני תאריך: שם: חברים טובים- קראו היטב את השאלות לפני שאתם עונים משך הבחינה: 09 דקות ציון המבחן מ 89 נקודות קראו את הקטע שלפניכם: חבר טוב בעירק חיו

קרא עוד

שחזור מבחן יסודות הביטוח – מועד 12/2016

שחזור מבחן יסודות הביטוח – מועד 12/2016 שחזור בחינה יסודות הביטוח מועד 2202/21 לפניכם שחזור מבחן יסודות הביטוח מועד 2202/21. השאלות מבוססות על שחזור התלמידים. תודה לכל אלו שתרמו בביצוע השחזור. במידה והנכם זוכרים שאלות נוספות ו 0 או דיוק טוב

קרא עוד

מערכת הבריאות בישראל שנה א ppt לפורטל [לקריאה בלבד]

מערכת הבריאות בישראל שנה א ppt לפורטל [לקריאה בלבד] מערכת הבריאות בישראל גולדשמידט לידיה R.N M.A 2012 בריאות בישראל מוסדות משרד הבריאות קופות חולים מוסדות ציבוריים: בתי חולם, מד"א, אגודות מוסדות פרטיים: בתי חולים, שירותי רפואת שיניים שירותי בריאו ת השירותים

קרא עוד

SF4604MCNR Dolce Stil Novo תנור קומפקטי משולב מיקרוגל זכוכית שחורה EAN13: רכיבים בגימור נחושת פונקציות בישול 13 פונקציית ניקוי פירוליטי

SF4604MCNR Dolce Stil Novo תנור קומפקטי משולב מיקרוגל זכוכית שחורה EAN13: רכיבים בגימור נחושת פונקציות בישול 13 פונקציית ניקוי פירוליטי תנור קומפקטי משולב מיקרוגל EAN13: 8017709217853 רכיבים בגימור נחושת פונקציות בישול 13 פונקציית ניקוי פירוליטי באדים מתכונים ניתנים לתכנות 10 תוכניות אפיה אוטומטיות 50 פונקציית הפשרה, התפחה, הפעלת שבת בקרת

קרא עוד

גילוי דעת 74.doc

גילוי דעת 74.doc גילוי דעת 74 תכנון הביקורת תוכן העניינים סעיפים 4-8 - 10-1 5 9 מבוא תכנון העבודה התכנון הכולל של הביקורת 12-11 13 14 15 תוכנית הביקורת שינויים בתכנון הכולל של הביקורת ובתוכנית הביקורת מונחים תחילה אושר

קרא עוד

ש) סטודנט יקר, ברכותינו לקראת שנת הלימודים תשע"ט אוגוסט פתיחה 21/10/2018 הנדון: תשלום שכר הלימוד תואר ראשון מתוקצב בהמשך למקדמה אשר שולמה על יד

ש) סטודנט יקר, ברכותינו לקראת שנת הלימודים תשעט אוגוסט פתיחה 21/10/2018 הנדון: תשלום שכר הלימוד תואר ראשון מתוקצב בהמשך למקדמה אשר שולמה על יד ש) סטודנט יקר, ברכותינו לקראת שנת הלימודים תשע"ט אוגוסט - 2018 פתיחה 21/10/2018 הנדון: תשלום שכר הלימוד תואר ראשון מתוקצב בהמשך למקדמה אשר שולמה על ידך בסך 2,500 נבקשך להסדיר את תשלום מלוא שכ"ל. במידה

קרא עוד