òáéøú äîñ ëòáéøú öååàøåï ìáï

גודל: px
התחל להופיע מהדף:

Download "òáéøú äîñ ëòáéøú öååàøåï ìáï"

תמליל

1 מבוא עבירת המס כעבירת צווארון לבן האומנם? מאת: חיים גבאי השימוש שאנו עושים מידי יום בדין הפלילי במקרים בהם אדם מבצע עבירה כמו אונס, שוד, גניבה וכו', הוא אותו שימוש שאנו עושים בדין זה כאשר מישהו מבצע מעשה או מחדל בניגוד לחוקי המס. אנו גם יודעים שלא מדובר באותה אוכלוסיה אשר מבצעת את שני סוגי העבירות הנ"ל. בעוד שמבצעי העבירות מהקבוצה הראשונה הם עבריינים במהותם, הרי שהנמנים על הקבוצה השנייה (עברייני המס), יכולים להיות גם אנשים הגונים בדרך כלל. במילים אחרות, אנו יכולים למצוא כל אחד "עובר" או לא מקיים את חוקי המס, ואנו עלולים למצוא אנשים הגונים בבימ"ש עומדים לדין ביחד עם כל שאר העבריינים הרגילים. החוק הכללי המוחל על כל המיקרים (עבריינות רגילה ועבריינות המס), הוא הדין 1 הפלילי. דין זה דן ומתייחס לכל הפעולות האסורות והמחדליות באותו אופן ובאותה דרך ונותן לנו את אותם כלים להתמודד עם כל המיקרים. השאלה המרכזית שעולה היא, מה ההבדל בין שני סוגי העבירות (פלילי ומיסויי)? במילים אחרות, במה עבירות המס שונות משאר סוגי העבירות? השאלה המישנית שאותה נשאל היא, האם זה נכון וצודק להתייחס לעברייני המס כעברייני צווארון לבן כפי שהם מוגדרים בספרות או שהם מהווים קטגוריה נפרדת ונוספת לקטגוריות הידועות? שאלה זאת מתייחסת באופן ישיר ליעילות אכיפת חוקי המס. במאמר זה ננסה לתת תשובות לשאלות אלה, תוך כדי איפיון עבירות המס ואיפיון העבירות בכלל הידועות לנו מהספרות כעבירות צווארון לבן. במטרה להבין את המינוח, אנו צריכים להגדיר למה המונח צווארון לבן מכוון ומה הוא כולל. הגדרת המינוח עבירות צווארון לבן אינה משימה קלה מפני שהיום, אין פקיד שומה חולון, דוקטורנט למשפטים באוניברסיטת בר אילן. 1 1 חוק העונשין, תשל"ז 1977 ופרקי העונשין בחוקי המס השונים, דיני ראיות, חוק סדר הדין הפלילי וכו'.

2 הגדרה מוסכמת ומקובלת לגבי מונח זה, 2 או כפי שדויד פרידריך קבע: "יש כיום יותר מאי פעם מבוכה ובלבול אודות פירוש המונח ולגבי יישום הולם של הרעיון". מבלי הגדרה מוסכמת, בשימושים ובהקשרים שונים. אנו עדים לשימוש יומיומי שנעשה במונח "צווארון לבן" מהן עבירות צווארון לבן? כפי שצוין, אין בספרות העולמית הגדרה מוסכמת לגבי המונח עבירת צווארון לבן. לפיכך, תהיה זאת משימה קשה ויומרנית להגדיר את מכלול הפעילויות שנדמה ומרכיבות מונח זה. הסיבה לכך היא, שאין מכנה משותף הכולל את כל הפשעים ובו בעת מבחין ביניהם ובין האחרים. לשם הבהרת העניין נביא כמה דוגמאות מעשיות: מועמד בבחירות מקדימות אשר נותן שוחד לבוחרים ובוחרים אשר מקבלים שוחד בחירות. אדם אשר מדווח דיווחי שקר לביטוח הלאומי. עורך דין הגונב פיקדונות לקוחותיו המצויים בידיו. רופא המקבל תשלום עבור ניתוח שממילא מתפקידו לבצע. יועץ מס המעניק יעוץ כושל ללקוחותיו. הרצת מניות בבורסה ע"י ברוקר. אדריכל המעלים הכנסות. חברה המשלמת לעובדיה משכורות ואינה מנכה מס במקור. חברה המבצעת בנייה ללא היתר מרשויות התכנון. אנו יכולים לראות שלכל הפשעים האלה אין מכנה משותף. חלק מהאנשים המבצעים פעולות אלה מצויים בעמדת כוח ואחרים חסרי כוח, חלק מהפשעים מתבצעים ע"י חברות והחלק האחר ע"י יחידים, חלקם מבוצעים להשגת כסף וחלקם להשגת כוח. למרות זאת, ניתן להבחין במרכיבים משותפים לכל אותם מקרים. David O.Fridrichs, "Trusted Criminals:white Collar Crime in Contemporary Society" (Wadsworth Pub. Co., 1994) 2 2

3 ראשית, הם אינם כוללים את כל סוגי העבירות שעולות לנו מיידית בראש כמו אונס, שוד, גניבה, שיכרות וכו'. שנית, האנשים או החברות המבצעים עבירות אלה נתפסים כבעלי כבוד, מעמד, אמון והערכה בחברה יותר מאשר העבריינים הרגילים. שלישית, בעבר, הרשויות לא השקיעו מאמצים מיוחדים בטיפול בסוג זה של עבירות ואפילו היום עדיין איננו רואים דרכים אמיתיות להתמודדות עם עבירות אלה. רביעית, כל המעשים הללו נתפסים כעבירות הצווארון הלבן. מבחינת ההגדרות של עבירות הצווארון הלבן הידועות לנו מהספרות עולה סתירה וחוסר הרמוניה. לא ניתן לדעת אם המונח מתייחס לעבריין, למעשה, לרקע החברתי שלו, או אולי ליחס שבין הקורבן לעבריין. קיימת מחלוקת לגבי סיווג עבירות מסויימות כעבירות צווארון לבן. מהותית אחרת היא, מחלוקת האם האיש אשר מבצע את המעשה הוא עבריין או לא. קונפליקט זה קיים מפני שאנו נוטים לחשוב על מונח זה ביחס לקבוצות עבריינים שהם עשירים, מכובדים, חברות או אנשים פרטיים. 3 שפירא, שעברייני צווארון לבן הם קטגוריה סוציולוגית ולא קטגוריה משפטית. בהרצאתו ציין, שפירא 4 ביסס את טיעונו על מחקרו של הסוציולוג אדווין סטרלנד אשר מאז פירסום ספרו בשנת 1949 "עבירות צווארון לבן" הפך מושג זה להיות מונח מרכזי. סטרלנד חקר סטטיסטיקות קרימינולוגיות אשר ניסו לבדוק את איפיון העבריינים. בהתאם לסטטיסטיקות אלה (אשר מבוססות על רישומים משטרתיים, רישומי בתי המשפט ורישומי בתי הסוהר), צווארון לבן וקשורים או באים מהמעמד הגבוה, ע"י אנשים מהמעמד התחתון. רק שני אחוזים מהעבריינים מבצעים עבירות ושאר העבירות מתבצעות בעיקר ממצאים אלו מצביעים על כך שהעבריינים באים בעיקר מקרב האוכלוסיה הענייה. לדעתו של סטרלנד למרות שהמחקר נראה מעמיק ויסודי הרי הוא מטעה. המחקר מוטה ואיננו כולל הרבה פשעים והתנהגויות עבריניות מסויימות, אבל כולל פשעים כמו רצח, תקיפה, שוד, גניבה, אונס, שיכרות וכו'. סטרלנד רצה להסב תשומת ליבנו למעשים ולפשעים אחרים אשר מתבצעים ע"י המעמד העליון של החברה ובעיקר ע"י אנשי העסקים. בהרצאה שנתן מספר שנים מאוחר יותר, התרכז סטרלנד בקשר שבין פשעים לעסקים. טענתו היתה שהמחיר הכלכלי של עבירות הצווארון הלבן הוא גבוה מאשר 3 רון שפירא, הפקולטה למשפטים, אוניברסיטת בר אילן, הרצאה בכנס משפטנים, 15/5/01 אילת. 3 4 Sutherland. E.H. "White Collar Crime", (New York 1949).

4 המחיר של יתר הפשעים האופייניים. סטרלנד הדגיש שהבעיה היא לא רק המחיר הכלכלי הגבוה, אלא הנזקים שעבירות אלה גורמות ליחסים בתוך החברה, וביניהם לערעור האמון בחברה, לנזק במוראל החברה, וכמובן ההפרעה לסדר החברתי. לפיכך הוא הגדיר את עבירות הצווארון הלבן כעבירות שנעשות על ידי אנשים אשר באים מהמעמד הגבוה ואשר זוכים למעמד וכבוד במהלך עבודתם. הגדרה זאת הזמינה מיד מספר שאלות מהסוציולוגים והקרימינולוגים בנקודות הבאות: מעמד חברתי התנהגויות עברייניות? 5 סוזן שפירו שואלת האם המעמד החברתי נותן לנו כלים לבדוק במילים אחרות, האם יש הבדל בין רופא אשר משקר לפציינט שלו ובין איש עסקים אשר לא מדווח על כל הכנסותיו לרשויות המס לבין מלצר אשר לא מדווח על הטיפים שלו? שפירו סבורה שאין אפשרות לאבחן עבריינים בהתאם למעמדם החברתי. עיסוק השאלה על מה נתמקד האם באופי עבודתו של העבריין או במעמדו ההיררכי במקום עבודתו? שפירו נתנה דוגמא להמחשה, האם עבריין תנועה שנותן שוחד לשוטר יהיה עבריין רגיל בזמן שהשוטר אשר קיבל את השוחד יהיה עבריין צווארון לבן? שפירו עונה שהתנהגות היחיד אינה משתנה כאשר הוא עובר מסביבה עיסקית לסביבה שאינה עיסקית. הסיבה לכך היא שאנשים מנצלים מצבים לתועלתם האישית ואין זה משנה אם הם פועלים במהלך עיסוקם או לא. אירגון אם אנו רוצים להתרכז באירגון, יתכן וזה יתן לנו הסבר טוב לעבירות הצווארון הלבן? שפירו סבורה שהתנאים לביצוע הפשע מתחלפים. עבירות הצווארון הלבן יכולות להתרחש במשרדי הממשלה, במלכ"רים וכו'. במוסדות דת, במוסדות חינוך, התנהגויות אופייניות לעבריינות הצווארון הלבן תיאוריה אחת המתייחסת לעבירות הצווארון הלבן מתרכזת בעבריין עצמו ובעבירה. 6 הרברט אדלהרץ תומך גדול בתיאוריה, הגדיר עבירות צווארון לבן כ"פעולות לא חוקיות או סדרה של פעולות לא חוקיות אשר נעשו ללא שימוש בכוח 5 Susan shapiro, "Thinking About White Collar Crime: Matters of Conceptualization and Research, (Washington, 1980) 6 Herbert Edelhertz "The Nature Impact and Prosecution of White Collar Crime", (Washington 1970) 4

5 או דרכים אלימות, רק ע"י הטעיה ומרמה, הכל בכדי להשיג כסף ורכוש, או בכדי למנוע תשלום או הפסד ולהשיג יתרונות עיסקיים". אם נתמקד בפשעי הצווארון הלבן אנו יכולים למצוא את האלמנטים הבאים: מטרה למעשים לא חוקיים, הסוואת המטרה, מחשבה שהקורבן רשלן או טפש, הסכמה בשתיקה של הקורבן עם מה שהוא מאמין כתוכנה האמיתי של העיסקה, הסתרת הפשע ע"י מניעת הקורבן מההבנה שהוא הקורבן, הסתמכות על כך שאחוז נמוך של הקורבנות מגיבים לפשעים שנגרמים להם ותובעים את הנזק,יצירת מסמכים מזויפים. 7 ג'ילברט גאיז טוען שלפעמים לא ניתן להפריד את האלימות מפשעי הצווארון הלבן. לדוגמא, ייצור מכונית לא בטוחה, אי סימון חומר רעיל, או ביצוע ניתוח לא הכרחי או לא נחוץ כלל, הם פשעים אשר כוללים אלמנטים של אלימות. לאור זאת, אנו יכולים לתקן את הגדרתו של אדלהרץ ולאמר "בלי אלימות" = הנזק לחברה יכול להיות גם אלים. הסיבות להתייחסות לעבירות המס כעבירות צווארון לבן מלבד התיאוריות אשר התמקדו בעבריין או בעבירות, קרימינולוגים וסוציולוגים אבחנו מספר סיבות לסוגי עבירות אלה. נקודת המוצא של הירש טרביס ומיכאל 8 גוטפרדסון היתה: מה השוני בין רוקח אשר גונב סמים לבין נגר אשר גונב קרשים? או מהו ההבדל בין מנהל בנק המועל בכספי לקוחותיו לבין מעילה של קונדוקטור בתחנת רכבת? ואנו נמשיך ונשאל לגבי ההבדל שבין חבר מרכז הבוחר את נבחריו המקבל שוחד, לבין מועמד הנותן שוחד בבחירות המקדימות? תפיסה מסויימת של עבירות הצווארון הלבן טוענת שהפשע של הרוקח, מנהל הבנק והמועמד לבחירה הוא חמור יותר ונובע ממניעים אחרים מאשר אלו של הנגר, הקונדוקטור וחבר המרכז שקיבל שוחד. טענה זאת מזמינה את השאלות הבאות: האם הסיבות לכל העבירות הללו זהות? האם חומרתן של כל העבירות שווה? התשובה לשאלה השניה נסמכת על התשובה לשאלה הראשונה אשר אומרת כי, פשע חמור יותר מצריך סיבות שונות. 5 7 Gilbert Geis "White Collar Criminal" (New York 1968) 8 Hirsch Travis and Michael Gottfredson "Causes of White Collar Crime" (1987)

6 החוקרים והתיאורטיקנים מנסים למצוא תשובה לשאלה, את התופעה ובאיזה דרכים זה נעשה? לתיאורטיקנים אין תשובה קלה מכמה סיבות: איך החברה מעודדת הסיבה הראשונה היא הקושי לעקוב אחר עבירות הצווארון הלבן מפני שגילויין נדיר יחסית. השניה, הארגון לא משתף פעולה עם העבריינים כאשר הם מתגלים. שלישית, בדרך כלל, פשעים אלה הם מאוד מתוחכמים עד כדי כך שהארגון לא יודע בעצמו את אשר קרה. ולבסוף, החברה מסתכלת על המעשים כחלק מן הנורמות החברתיות של הארגון ולא כמעשה נגדו. סטנטון וויילר, דיוויד וויסבורד, אלין 9 וורניג ונסי בוד, ציינו בספריהם שהסיבה האמיתית לפשעי הצווארון הלבן היא שהעבריינים פועלים באוירה שיש להם גישה לכסף ולארגון אשר הכסף נמצא בו בתנועה. הגדרת רשויות האכיפה את עבירות הצווארון הלבן הרשויות השונות, המתמודדות באופן מתמיד עם עבריינים ועם עבירות שונות, מצאו צורך אף הן להגדיר עבירות מסויימות כעבירות צווארון לבן. סיווג וקיטלוג זה היה נחוץ לצורך הפיכת המושג מהרעיון הסוציאלי שלו לרעיון משפטי / אופרטיבי. יש לזכור כי על פי הגדרת התיאורטיקנים הגישה היתה להתרכז בעבריין כבסיס להגדרה. במילים אחרות, האבחנה היתה מי מבצע את העבירה (בן איזה מעמד הוא) ולא אופיה וטבעה של העבירה עצמה, גישה שקנתה לה תומכים עד היום. רשויות האכיפה השונות הגדירו כל אחת בשל צרכיה היא את המונח לצורך ההתמודדות היומיומית. כך לדוגמא, גישת הרשויות המשפטיות בארה"ב אשר דחו את הגישה המסורתית והגדירו את עבירות הצווארון הלבן בדרך הבאה: "עבירות צווארון לבן הן פעולות בלתי חוקיות המשתמשות במרמה והטעיה במקום באיום, בשימוש בכוח פיזי או באלימות על מנת להשיג כסף, רכוש, שירות, הימנעות מתשלום או הפסד כספי או בכדי להבטיח יתרון אישי או עיסקי. עברייני הצווארון הלבן תופסים עמדות אחראיות ומקרינות אמון בממשל, בתעשיה ובחברות פרטיות וציבוריות". 9 Stanton Wheeler; David Weisburd; Elin Waring and Nacy Bode; "White Collar Crimes and criminal" 25 An. Crim. L.Re, (New York 1988). 6

7 הגדרה נוספת הבאה לתקן את ההגדרה הקודמת אשר התמקדה באופן ביצוע העבירה במקום באדם או במקצועו אומצה אף היא על ידי רשויות האכיפה השונות. לפי הגדרה זו עבירת צווארון לבן היא - "פשע לא אלים למטרת רווח כלכלי המבוצע על ידי אנשים שמעמדם המקצועי גבוה ומנצלים כישורים מיקצועיים מיוחדים והזדמנויות מקצועיות. הדבר כולל גם פשע לא אלים למטרות רווח כלכלי באמצעי מרמה המבוצע בטכניקה מיוחדת וידע מיקצועי לגבי עסקים וממשל מבלי קשר למקצועו של העבריין". אין ספק שכאשר המושג מקבל משמעות אופרטיבית הרי שהרשויות השונות יתמקדו באלה המנצלים ידע טכני וכישורים מיקצועיים ייחודיים, ובאלה המבצעים את פשעיהם בצורה של ניצול, הסחה ושימוש בידע עיסקי המבוצע באוירה מסויימת אוירה כלכלית. דחיית ההגדרות המסורתיות הידועות על ידי רשויות האכיפה נעשתה מאחר ולדעתן הגישות הנ"ל אינן משקפות בדייקנות את אופיין של העבירות ואת מפגשם של העבריינים עם העבירות, אלא עומדות רק על אופיים של העבריינים ועל הרקע ממנו הם מגיעים. הנסיון המצטבר של רשויות האכיפה הראה כי העבירות אשר אותן ייחסו בעבר לבני מעמד חברתי מסויים מתבצעות על ידי אנשים בני כל מעמד חברתי אפשרי והן אינן יחודיות לבני המעמד החברתי הגבוה האליטה שבידיה מצויים הכסף והכוח. כאן המקום לציין כי הגדרת עבירת הצווארון הלבן השלטת בשנים האחרונות ברשויות האכיפה בארה"ב אומרת כי, "עבירות צווארון לבן הן פעולות בלתי חוקיות, ללא אלימות שאינן מחוברות למעמד סוציאלי מיוחד". הגדרה זו הבאה למעשה לטעון כי עבירות צווארון לבן אינן גורמות לנזק פיסי אלא רק לנזקים כלכליים מדגישה את פעולותיו של היחיד ומטשטשת את טבען הארגוני של רוב עבירות הצווארון הלבן. נראה, שבפרקטיקה רשויות האכיפה לא רצו להימצא במצב שבו מצאנו עצמנו בבחירות המקדימות למרכז הליכוד אשר בו ח"כ הנותן שוחד בחירות יתפס כעבריין הצווארון הלבן, בעוד שמקבל השוחד חבר המרכז שעיסוקו הוא בסבלות לדוגמא יחשב כעבריין פלילי רגיל. נדמה, שלתוצאה זאת לא נגיע אם נמקד ראייתנו בעבירה עצמה עבירת השוחד, ולא בעיסוקם של העבריינים ובמעמדם החברתי. 7

8 עבירת המס האומנם עבירת צווארון לבן? לאחר שסקרנו חלק מהספרות המקצועית העולמית הקיימת בתחום זה והסברנו מהם הקשיים הכרוכים בהגדרת עבירות הצווארון הלבן, ננסה לבדוק אם עבירות המס השונות עונות על ההגדרות המוכרות והאם מאפייניהן מצביעים על כך שעבירות אילו ניתנות לשיוך לקבוצת עבירות הצווארון הלבן. לא ידוע לנו על מחקר שבדק את מעמדו של עבריין המס ביחס לעבריינות אחרת אך ידועה התפיסה בחברה הישראלית כי לעבריין המס מעמד שונה מעבריין רגיל מעמד המתבטא בסלחנות ואפילו בהבנה לעובר העבירה. זאת מעבר לויכוח המוכר האם עבריין המס מטופל בחומרה או אולי העונשים המוטלים עליו הם קלים יחסית ויכוח שהוא מישני לנושא מאמר זה אך מובן מאליו שהוא תוצר ופועל יוצא של התפיסה הנ"ל. מס הוא תשלום לרשות ציבורית בדרך של כפייה ולא עבור שירות ספציפי שניתן למשלם המס. המיסים מממנים חלק גדול מהוצאות הממשלה והרשויות המקומיות ולהם כמה מטרות עיקריות: חלוקת נטל הוצאות הממשלה בצורה צודקת בין קבוצות ההכנסה השונות, העברת מקורות ריאליים מצריכה פרטית לצריכה ציבורית. קידום צמיחה כלכלית, יציבות ויעילות, ע"י תמיכה במגזרים חלשים במשק. אפשר שהאזרח יגיב לתשלום המס בדרך ההבנה ויציית לחוקי המס, כולל אך אפשר שיתנגד ולא ישתף פעולה. קיימות תגובות משני הסוגים ושניהם באים לידי ביטוי בכל הרבדים בחברה, בין בקרב בעלי ההשכלה או בקרב חסרי ההשכלה, העשירים או העניים, השכבה הסוציוכלכלית העליונה או התחתונה, רופאים כמו נגרים, עורכי דין כמו בעלי מוסך. הציות לחוקי המס וההשתמטות ממס שניהם מתקיימים בכל שדירות החברה. 10 גיורא עמיר בספרו עבירות מס מציין שכשם שהציות אינו זוכה לשבח, כך לא מצטרף להשתמטות ממס אות קלון חברתי. עבריין המס לא הוקע בחברה ובתקופות מסויימות הוא אף זכה להערצה על מעשיו עד כי נדמה שהפך למודל לחיקוי, תופעה שבודאי איננו יכולים לשייכה לעבריינות הרגילה. מאמצם המתמשך של רשויות האכיפה ושל בתי המשפט, נראה כי על אף להדביק אות קלון על 8 10 גיורא עמיר, עבירות מס, הוצ' סדן 1992, תל אביב.

9 מצחו של עבריין המס הרי שאינם מצליחים להדביר את התופעה ומאמצם זה לא הוכח בהצלחה יתרה. הסיבות המופשטות לכך הן: * תפיסת המס כפגיעה בקניין הפרטי. * המציאות הכלכלית והחברתית שאיננה אוהדת את המטרה ומהווה ניגוד גמור למגמה לראות בעבירת המס מפגע חברתי חמור. * הכספים שנגבים מהציבור תוך כדי פגיעה בקניינו, כאמור מבוזבזים למטרות שאינן לרוחו של האזרח. * התחושה כי רשויות השלטון משתמשות בכספי המס הנגבה לא למטרות שלשמן נועד. סיבות אלה ואחרות מספקות לאזרח מזון רוחני ותשתית אידיאולוגית לעבירת המס והשימוש שנעשה בסיבות הנ"ל עוזר לטשטוש התחומים ולהרגשת הצידוק של העבריין אשר ללא ספק עובר עבירה פלילית ולא רק הביע מחאה חברתית כפי שנדמה לחשוב. מה בין עבירות המס והעבירות הרגילות מסגרת החוק העונשין, - בעוד שהעבירות הרגילות נכללות בחוק הפלילי הכללי חוק הרי שעבירות המס נמצאות בין חוקי המס השונים בפרק מיוחד הקרוי בדרך כלל פרק העונשין. 11 עמיר מציין כי חוקי המס השונים קובעים כללי התנהגות מדריכים ) (prescriptive ומנהיגים כללי התנהגות שיטתית, קבועה ושיגרתית אשר חריגה מהן תיתפס כעבירה ותגרור אחריה פעולה ותגובה על פי הוראות העונשין של אותו חוק מס. זאת בעוד שדיני עונשין רגילים אחרים אוסרים פעולה מסויימת הוראות פרוספקטיביות ) (proscriptive כאשר מה שלא נאסר על האזרח מותר ורק עשייה בניגוד לאיסורים תתפס כעבירה. ציות לחוקי המס מכוון לקיום רישומים, ניהול ספרי חשבונות לשם דיווח תקופתי ושנתי, ניכוי מס במקור ותשלום במועד של המס המגיע. אי קיום הפעולות היומיומיות בדרך שיטתית יגרור אחריו עבירות מס. הציות לחוקי העונשין הרגילים כמו הפרה של אחת מהעבירות המנויות בחוק העונשין כגון רצח, שוד, גניבה עבירות מין ושכרות במקום ציבורי פעולה אסורה (במעשה או במחדל). תקיפה, פריצה, משמעו פשוט להימנע מביצוע בהקשר לכך מציין עמיר כי בעוד הימנעות 9 11 שם, עמיר עמ' 7.

10 מביצוע פעולות אסורות היא למרבית הציבור דבר טבעי משום שהוא סולד מאלימות או מסיכון, ובאופיו הוא שומר חוק, הרי הציות לחוקי המס המכתיבים התנהגות שיטתית ומסודרת היא קשה ביותר. בשביל רבים קיום חוקי המס הוא מסובך מדי מאחר ומשטר ההתנהגות המונהג ע"י חוקים אלו דורש מאמץ קבוע ושיטתי וצורך זמן רב. זאת, מעבר לספקות העולות בדבר פרשנותם של חוקים ותקנות פיסקליים כמו גם רישום פרטים רבים הקפדה על מועד הביצוע ולעיתים רישום אותה פעולה בכמה מסמכים דבר מכביד ומתסכל. זמינות העבירה רוב האנשים נדרשים לעיתים נדירות אם בכלל לבצע עבירה כמו תקיפת אדם או ביצוע שוד. ההזדמנות לבצע עבירות כאילו לא נקרית על דרכם לעיתים קרובות ואולי אף פעם בחיים. לעומת זאת, כל אדם כמעט נדרש לשלם מס והאפשרות להקטין את נטל המס מזדמנת לו מדי יום כמעט או בסיומה של כל שנה בעת הגשת הדו"ח שלו לשלטונות המס. קורבן העבירה בעוד שקל לזהות קורבן תקיפה או אונס וקל להזדהות עם קטינה שנפגעה ועם הנזק שנגרם לזקנה שהיתה קורבן שוד, הרי בעבירות המס הקורבן איננו מזוהה כי הוא אינו נראה לעין. גם אם ידוע שקורבן העבירה במקרה של עבירת המס הוא המדינה הרי קשה להזדהות עם הנזק שנגרם למדינה כתוצאה מהעבירה שנעשית כלפיה. זאת, בשל היותה נתפסת כגוף חזק ועושק יותר מהעבריין ש"ניסה" לעושקה. החברה- כפי שצויין לעיל, התנהגותו של האזרח נגזרת בין היתר מהתייחסות החברה כלפיו ואל ערכיה. בעוד שהחברה כופה בנוקשות ערכים מסויימים ורואה התנהגות מסויימת כפסולה, מגונה, בזויה וכו' ומשום כך איננו אונסים, איננו תוקפים, ואנו שומרים על פרטיותו וקניינו של הזולת הרי שהחברה מתייחסת בסלחנות לעבירות על חוקי המס ובכך יש תמריץ לעבריין המס. חיבת הסיכונים- האזרח חובב הסיכונים מחשב דרך קבע עלות מול תועלת שבמעשיו. בעוד שהסיכון להיתפס ולאחר מכן להענש בחומרה בעבירות הרגילות הוא גדול, הרי שבעבירות המס הסיכוי להיתפס הוא נמוך. בחישוב העלות מול תועלת, הרי התועלת שתצמח לו מהעלמות ההכנסות ומאי תשלום מס כחוק גבוהה לעומת העלות שהיא נמוכה במונחי חומרת העונש. 10

11 סיכום אכן, מאפיינים אחדים קושרים את עבירות המס עם עבירות הנתפסות כעבירות צווארון לבן וע"י כך נוכל לייחס להם את ההגדרות הידועות והמוכרות אך ההבדלים גדולים ורבים מהמשותף. עברייני המס אינם נזקקים אומנם לכוח פיסי או לאלימות לביצוע מעשיהם וע"י ביצוע העבירות הם מתכוונים להשיג כסף, רכוש, שירות, הימנעות מתשלום וכו'. אך הם אינם רק בני המעמד החברתי הגבוה, אינם מבצעים מעשיהם רק במהלך עבודתם ואינם נזקקים לטכניקה או לידע או למיומנות מסויימת בביצוע מעשיהם. ברוב המיקרים הם אינם בעלי השפעה ואינם מקרינים אמון מיוחד בחברה ובממשל. קורבן העבירה "הקלאסי" של עבירות הצווארון הלבן נתפס כרשלן וכבור תוך כדי הסכמה בשתיקה, עם מעשה העבריין מצד אחד ועם מה שהוא מאמין כתוכנה של 12 העיסקה, מצד שני. בעבירות המס המצב אינו כך. לאור כל זאת, נראה כי עלינו לזנוח את ההגדרה המחברת את המעמד הסוציאלי העשיר, בעל הכוח ורב התככים עם עבירות המס. במילים אחרות, עלינו לדחות את ההגדרה המתמקדת בעבריין עצמו ובמעמדו החברתי ולהתרכז בעבירה עצמה ובאופן ביצועה. הקריטריון לאבחון צריך שיהיה לא מבצע העבירה (בן המעמד העליון או מעמד אחר) אלא טבעה ואופיה של העבירה עצמה. אם לא נעשה כך, נגיע לתוצאה שבה כאשר רופא ידוע מעלים הכנסות הרי זאת עבירת צווארון לבן, ואילו כאשר רוכל מעלים הכנסות הוא אינו נתפס כעבריין צווארון לבן מאחר ומעמדו החברתי נמוך ונחות מאותו רופא. יחד עם זאת, התיאוריה המתרכזת בעבירה ובאופן ביצועה, גם היא איננה נקיה מספקות בכל הקשור להחלתה על עבירות המס. אכן, כל עבירות המס הן פעולות לא 13 חוקיות וברובן אין צורך בשימוש בכוח פיסי או באלימות. אולם האם כולן מצריכות שימוש בעורמה והטעיה בכדי לבצען? ידוע כי עבירות בודדות בספרי חוקי המס השונים כוללות בין יסודותיהן את אלמנט המרמה וההטעיה, אלמנטים אשר לצורך הוכחתם דרוש יסוד נפשי מסוג מחשבה פלילית. לעומת זאת רוב רובן של 12 שם, אדלהרץ, הערה 6 לעיל. 13 אני ער לכך כי ישנם עבירות הנכללות בין עבירות המס הדורשות תוך כדי ביצוען שימוש באלימות ובכוח פיסי. כך לדוגמא סעיף 216 א בפקודת מס הכנסה המתייחס לתקיפה והפרעה לעובד מס הכנסה בשעת מילוי תפקידו או סעיף 98 (ד) לחוק מיסוי מקרקעין (שבח, מכירה ורכישה), התשכ"ג

12 14 עבירות המס אינן דורשות כוונה וברובן נסתפק ביסוד הרשלנות בלבד מהן גם אחריות קפידה 15 (מוחלטת) תספיק. ובאחרות שאלה נוספת אותה יש לשאול בטרם נדחה כליל גם את ההגדרה הנהוגה בפרקטיקה בכל הקשור לסיווג עבירות המס כעבירות הצווארון הלבן היא האם אותם עברייני מס תופסים תמיד ובכל מקרה עמדות אחראיות ומקרינות אמון בממשל, בתעשייה ובחברות פרטיות וציבוריות? במילים אחרות, האם נהג מונית המעלים הכנסות ובהנחה שעשה זאת תוך שימוש במרמה ועורמה בכדי להתחמק ממס תופס עמדה אחראית ומקרין אמון בממשל או כלפי הממשל? גם ההגדרה המדגישה את אופן ביצוע העבירה והמייחסת ידע רב לעבריין תוך כדי שימוש בטכניקה מיוחדת ובמיומנות השמורה רק עימו אינה ישימה בעבירות המס. כי מי באמת יאמין שבכדי לא לכלול את כל הכנסותיו של אדם בדיווחיו השונים לשלטונות המס הוא נזקק לטכניקה מיוחדת ומיומנות השמורה לו בלבד? סוף דבר, ראינו כי סטרלנד ואחרים לא חזו כנראה או לא עמדו במכוון על השוני במאפייני עבריינות המס לעומת עבריינות הצווארון הלבן או כל עבריינות אחרת, בשל הקושי בהגדרת עבריינות הצווארון הלבן, וסתירה. לפיכך, לא נשאר לנו אלא להציע קטגוריה נוספת שהיא כשלעצמה מכילה ניגוד קטגוריה שלישית בעלת מאפיינים המייחדים אותה ולהבדילה מעבריינות הצווארון הלבן ובודאי גם מהעבריינות הרגילה. 14 ראה סעיף 217 לפקודת מס הכנסה. 15 ראה סעיף 219 לפקודת מס הכנסה וכן פסק דין ע"פ 277/82, נירוסטה בע"מ ואח' נ. מדינת ישראל, פ"ד לז' (1)

שוויון הזדמנויות

שוויון הזדמנויות מדיניות של הערכת מורים ואיכות ההוראה פאדיה נאסר-אבו אלהיג'א אוניברסיטת תל אביב, מכללת סכנין להכשרת עובדי הוראה והמכללה האקדמית בית ברל 10.11.2010 כנס 1 מכון ואן ליר מדיניות של הערכת מורים: - מטרות ההערכה

קרא עוד

שאלון אבחון תרבות ארגונית

שאלון אבחון תרבות ארגונית שאלון: אבחון תרבות ארגונית על פי : Cameron, E. and Quinn, R. Diagnosing and changing organizational culture Edison Wesley 1999. 1 לפניך שש שאלות הנוגעות לאבחון תרבות ארגונית. בכל שאלה מוצגים ארבעה איפיונים

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 תפקיד המנחה בארגונים דני לוי OD - פתיחת המושב: תפקיד המנחה בארגונים כנגזר מתפקיד יועץ OD דני לוי ( 15 ד'( הרצאה ראשונה: המנחה כאומן לבין ארגון וערכיו העסקיים ניר גולן ( 25 ד'( "דאדא" במפגש בין ערכיו המקצועיים,

קרא עוד

גילוי דעת 74.doc

גילוי דעת 74.doc גילוי דעת 74 תכנון הביקורת תוכן העניינים סעיפים 4-8 - 10-1 5 9 מבוא תכנון העבודה התכנון הכולל של הביקורת 12-11 13 14 15 תוכנית הביקורת שינויים בתכנון הכולל של הביקורת ובתוכנית הביקורת מונחים תחילה אושר

קרא עוד

פרק 09 ז - סוגיות אתיות בהתנהלות בעלי תפקידים בכירים.xps

פרק 09 ז - סוגיות אתיות בהתנהלות בעלי תפקידים בכירים.xps תוקפו : החל ממרץ; סוגיות אתיות ב ה ת נ ה ל ו ת בעלי תפקידים ב כ י ר י ם ר ק ע א ת י ק ה ה י א מ כ ל ו ל ש ל כ ל ל י ם ו ע ר כ י ם ש נ ו ע ד ו ל ה ג ד י ר ה ת נ ה ג ו ת ר א ו י ה ו נ כ ו נ ה. ת כ ל י ת

קרא עוד

על עוד חלק מהליקויים בחוק איסור הלבנת הון 1 ד"ר יעקב וינרוט א. חוק איסור הלבנת הון כחוק פרדיגמטי של סטייה מעקרון החוקיות עקרון החוקיות מחייב ניסוח של

על עוד חלק מהליקויים בחוק איסור הלבנת הון 1 דר יעקב וינרוט א. חוק איסור הלבנת הון כחוק פרדיגמטי של סטייה מעקרון החוקיות עקרון החוקיות מחייב ניסוח של על עוד חלק מהליקויים בחוק איסור הלבנת הון 1 ד"ר יעקב וינרוט א. חוק איסור הלבנת הון כחוק פרדיגמטי של סטייה מעקרון החוקיות עקרון החוקיות מחייב ניסוח של המשפט הפלילי על דרך הצמצום. על האיסור הפלילי להיות

קרא עוד

תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח

תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמח תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח- 1988...5 תקנות שוויון הזדמנויות בעבודה )חובת מסירת הודעה

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation הנח את הפלאפון במרכז החדר סדנאות ליבה למאמנים משמעת עצמית מטרות הסדנה הקניית כלים לבניית משמעת עצמית אצל השחקנים הקניית כלים ליצירת מאמץ מרבי, ניהול רגשות ואיפוק מודל ערכי הליבה מיצוי עצמי משמעת עצמית

קרא עוד

1-1

1-1 1-1 2 ביקורת חשבונות שעור 31- ביקורת מסים התאמות חשבונאיות של יתרות ותביעות ממוסדות ורשויות תקן ביקורת 48 "אישורים חיצוניים" )בעיקר סעיף (. 6 אתיקה במסים תדריך הלשכה לרואי חשבון בדבר "כללי ההתנהגות מקצועית

קרא עוד

<4D F736F F F696E74202D20EEF6E2FA20F9F2E5F820EEF D20F2E5E320E0E9E9EC20E2ECE5E1F1205BECF7F8E9E0E420E1ECE1E35D>

<4D F736F F F696E74202D20EEF6E2FA20F9F2E5F820EEF D20F2E5E320E0E9E9EC20E2ECE5E1F1205BECF7F8E9E0E420E1ECE1E35D> לסיוע משפטי האגף שכר מצווה לעורכי דין מתנדבים מצגת דצמבר 2011 עו"ד אייל גלובוס הממונה על הסיוע המשפטי עבודת האגף לסיוע משפטי מהות שמירה על שוויון כזכות על שוויון בפני החוק/ביהמ"ש אמון על שמירת זכות הגישה

קרא עוד

תהליך קבלת החלטות בניהול

תהליך קבלת החלטות בניהול תהליך קבלת החלטות בניהול לידיה גולדשמידט 2011 מהו תהליך קבלת החלטות? תהליך אק טיבי וקריטי קבלת החלטות בנושאים פשו טים ורוטיניים שפתרונן מובנה בחירה בין אל טרנטיבות החלטות מורכבות הדורשות פתרונות יצירתיים

קרא עוד

בעיית הסוכן הנוסע

בעיית הסוכן הנוסע במרכז חלם היה בור אזרחי חלם באופן קבוע נפלו לבור במרכז הכביש האזרחים שברו ידיים ורגליים וכמובן שפנו למועצת חלם לעזרה התכנסה מועצת חלם והחליטה סמוך לבור יש להקים בית חולים. ניהול עומס בשיטת נידן מגיש: עופר

קרא עוד

א) ב) תאור המאפיינים העיקריים של מכשירי הון פיקוחיים שהונפקו ליום הישות המשפטית של המנפיק מאפיין ייחודי המסגרת / המסגרות החוקיות החלות על המ

א) ב) תאור המאפיינים העיקריים של מכשירי הון פיקוחיים שהונפקו ליום הישות המשפטית של המנפיק מאפיין ייחודי המסגרת / המסגרות החוקיות החלות על המ א) ב) 0 הון עצמי רובד הון עצמי רובד הון מניות רגילות,.,.0 הון עצמי הבנק נוסד בשנת 0 )ראה גם פרק ב' לדוח הדירקטוריון(. הבנק התאגד ונרשם ב ביום בספטמבר 0. הבנק הנפיק את מניותיו במועדים שונים החל מיום ההתאגדות.

קרא עוד

נהג, דע את זכויותיך! 1 עי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד האיגוד המקצועי שלך! מען - הא

נהג, דע את זכויותיך! 1 עי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד האיגוד המקצועי שלך! מען - הא נהג, דע את זכויותיך! 1 איגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען אהא 2 נהג! דע את זכויותיך! אין זה סוד, שמעבידים רבים אינם משלמים את המעט שמגיע

קרא עוד

rr

rr / המוסד לביטוח ומי מינהל הגמות תביעה לתשלום מענק לחייל משוחרר שעבד ב"עבודה מועדפת (כולל שירות ומי) נדרשת" חובה לצרף לטופס זה צילום תעודת השחרור מצה"ל, או מסמך אחר מן הצבא המעיד על תאריך שחרור משירות חובה.

קרא עוד

מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים "עברית על הרצף" מוגשת ל- ד"ר האני מוסא תאריך הגשה: מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1

מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים עברית על הרצף מוגשת ל- דר האני מוסא תאריך הגשה: מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1 מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים "עברית על הרצף" מוגשת ל ד"ר האני מוסא תאריך הגשה: 10.10.2016 מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1 הקדמה רכישתה של שפה שניה או זרה היא תופעה לשונית פסיכולוגית,

קרא עוד

החלטת מיסוי: 7634/ החטיבה המקצועית תחום החלטת המיסוי: חלק ה 2 לפקודת מס הכנסה - שינויי מבנה, מיזוגים ופיצולים הנושא: העברת נכסים ופעיל

החלטת מיסוי: 7634/ החטיבה המקצועית תחום החלטת המיסוי: חלק ה 2 לפקודת מס הכנסה - שינויי מבנה, מיזוגים ופיצולים הנושא: העברת נכסים ופעיל החלטת מיסוי: 7634/16.1.1.1.2.1.3.1 תחום החלטת המיסוי: חלק ה 2 לפקודת מס הכנסה - שינויי מבנה, מיזוגים ופיצולים הנושא: העברת נכסים ופעילות לחברה חדשה בהתאם להוראות סעיף 104 א לפקודה ומיזוגה של עם "שלד 103

קרא עוד

פקולטה לחינוך מנהל סטודנטים Beit Berl College الكلية االكاديمية بيت بيرل 20/06/2016 י"ד/סיון/תשע"ו ייעוץ וירטואלי הרכבת מערכת )רישום לקורסים( באמצעות

פקולטה לחינוך מנהל סטודנטים Beit Berl College الكلية االكاديمية بيت بيرل 20/06/2016 יד/סיון/תשעו ייעוץ וירטואלי הרכבת מערכת )רישום לקורסים( באמצעות 20/06/2016 י"ד/סיון/תשע"ו ייעוץ וירטואלי הרכבת מערכת )רישום לקורסים( באמצעות האינטרנט שלום רב, לנוחותכם, הרכבת המערכת לשנה"ל תשע"ז תתבצע באמצעות האינטרנט ייעוץ וירטואלי. הרכבת המערכת )רישום לקורסים( תעשה

קרא עוד

1

1 איך לבנות שגרות ניהוליות? מה זה שגרות ניהוליות? פעולות המבוצעות ב קבועה, לצרכי ניהול משימות ואנשים. למה זה חשוב? ניהול עם שגרות קבועות ועקביות מאופיין בסדר, ארגון ושליטה. השגרות מאפשרות למנהל להיות בקיא

קרא עוד

בקשה לאשרת תייר )DS-160( הוראות: יש לענות על כל השאלות המודגשות והרלוונטיות. יש למלא את הטופס באנגלית או בעברית ובאותיות גדולות וברורות. יש לצרף צילום

בקשה לאשרת תייר )DS-160( הוראות: יש לענות על כל השאלות המודגשות והרלוונטיות. יש למלא את הטופס באנגלית או בעברית ובאותיות גדולות וברורות. יש לצרף צילום בקשה לאשרת תייר )DS-160( הוראות: יש לענות על כל השאלות המודגשות והרלוונטיות. יש למלא את הטופס באנגלית או בעברית ובאותיות גדולות וברורות. יש לצרף צילום דרכון נוכחי וצילום וויזה אחרונה, במידה והייתה. ניתן

קרא עוד

כיצד כותבים דוח אבחון פסיכולוגי

כיצד כותבים דוח אבחון פסיכולוגי דגשים לכתיבת דו"ח אבחון פסיכולוגי ד"ר יונתן הנדלזלץ מזל טוב, הסתיים תהליך ניתוח החומר הגולמי של המבחנים. לאחר שהעלנו את כל ההיפותזות, גיבשנו עמדה ודעה על אישיותו של האדם שעומד לפנינו, הגיעה השעה להעלות

קרא עוד

<4D F736F F F696E74202D20EEF6E2FA20F7F6F8E420F0E9E4E5EC20F1F4F8E9ED20F2EEE5FAE5FA E DE2E9F8F1E020ECE0FAF8E9ED>

<4D F736F F F696E74202D20EEF6E2FA20F7F6F8E420F0E9E4E5EC20F1F4F8E9ED20F2EEE5FAE5FA E DE2E9F8F1E020ECE0FAF8E9ED> בס"ד ניהול ספרים בעמותה איריס שטרק,סגנית נשיא לשכת רואי חשבון ויו"ר ועדת הקשר עם רשות התאגידים בהשתתפות: מר אייל ירושלמי,סגן פקיד שומה אשקלון מר אייל גלובס,עו"ד,ראש רשות התאגידים כנס עיר דוד, ירושלים,כסלו

קרא עוד

משפט ועסקים כא, תשע"ח )אוגוסט,) על כוח, כסף ועברות צווארון לבן אביה אלף * ניצול לרעה של כוח power( )abuse of והתנהגות בלתי הולמת misconduc

משפט ועסקים כא, תשעח )אוגוסט,) על כוח, כסף ועברות צווארון לבן אביה אלף * ניצול לרעה של כוח power( )abuse of והתנהגות בלתי הולמת misconduc )אוגוסט,)2018 306 263 על כוח, כסף ועברות צווארון לבן אביה אלף * ניצול לרעה של כוח power( )abuse of והתנהגות בלתי הולמת misconduct( או )misbehavior של יחידים בארגונים מתרחשים הן בחברות פרטיות והן בממשל

קרא עוד

כנס הסברה בנושא ההוסטל

כנס הסברה בנושא ההוסטל כנס הסברה בנושא ההוסטל 8/7/2018 1 תחילת האירוע 25/5/18 למועצה המקומית ולתושבים נודע לראשונה על הקמת הוסטל לדרי רחוב ונפגעי התמכרויות מפרסומים ברשתות החברתיות ולא בעדכון מסודר. מיקומו: שדרות בן גוריון 5,

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 יעוץ פנג שואי לבית מאת: ניצה שטרויך ה. אדריכלות פנג שואי אסטרולוגיה סינית בייעוץ פנג שואי לבית יש כמה וכמה שכבות של עומק לתיקונים והפעלות לאיזון הבית ודייריו. הבסיס הוא הבגואה וכיווני שינה ישיבה נכונים

קרא עוד

Mishmaat

Mishmaat תקנון משמעת א. כללי לימודים במוסד אקדמי מחייבים סטודנטים, מרצים ועובדים להתנהגות ההולמת השתייכות למוסד אקדמי. הפוגע בכללי המשמעת צפוי להיתבע בפני הממונה על המשמעת בקריה האקדמית ולהיענש בהתאם לתקנון המשמעת.

קרא עוד

בס"ד

בסד הוראות חוק ב נ ו ש א ב י ק ו ר ת ב ע י ר י י ה להלן הסעיפים בפקודת העיריות המתייחסים לתפקידי המבקר ולעבודת הביקורת. ב י ק ו ר ת. ו ע ד ה ל ע נ י י נ י תיקון : התשל ט, התש ן, התשנ ח, התשס ב 4 9 ה מ ו ע

קרא עוד

פיננסית מתקדמת ב'

פיננסית מתקדמת ב' מרצה: רונן בן גל זכויות בעסקאות משותפות IAS 31 שנת השלמה 2011 תוכן עניינים זכויות בעסקאות משותפות 31...IAS 3 הגדרות... 3 1. 2. 3. 4. 5. שליטה... 3 שליטה משותפת...3 עסקה משותפת... 3 משתתף בעסקה משותפת...

קרא עוד

אחריות קבוצתית

אחריות קבוצתית אחריות קבוצתית משך הפעולה: 56 דק' מטרות: 1. החניך יכיר בסוגים ומאפיינים שונים של קבוצות ובייחודיות קבוצת ח'. 2. החניך ילמד מהי אחריות קבוצתית לעומת אחריות אישית והצורך של הקבוצה בשתיהן למען השגת מטרותיה.

קרא עוד

ל

ל הגשת מועמדות לנבחרי ציבור למליאת המועצה ולוועדים המקומיים: למה מתי ואיך? חוברת זו נועדה לספק מידע למועמדים ולמתעניינים לקראת הבחירות לרשות המועצה, למליאת המועצה ולוועדים המקומיים, שיתקיימו בתאריך 08.00.01.03

קרא עוד

אתר איראני פרסם נאום, שנשא מזכ"ל חזבאללה בפורום סגור בו הביע נאמנות מוחלטת למנהיג איראן. הצהרות דומות התפרסמו בעבר ע"י בכירים מאיראן ומחזבאללה

אתר איראני פרסם נאום, שנשא  מזכל חזבאללה בפורום סגור בו הביע נאמנות מוחלטת למנהיג איראן. הצהרות דומות התפרסמו בעבר עי בכירים מאיראן ומחזבאללה 14 ב מ ר ץ 2018 אתר איראני פרסם נאום, שנשא מזכ"ל חזבאללה בפורום סגור בו ה ב י ע נאמנות מוחלטת למנהיג איראן. הצהרות דומות התפרסמו בעבר ע"י בכירים מאיראן ו מ ד"ר ר ז צ י מ ט עיקרי המסמך ב- 12 ב מ ר ץ פ ר

קרא עוד

תמוז תשע"ח יוני 2018 נייר עמדה בעניין דרכי מינויים של היועצים המשפטיים של משרדי הממשלה: מוגש לוועדת חוקה לקראת הדיון הקבוע ליום י"ב בתמוז התשע"ח- 25.6

תמוז תשעח יוני 2018 נייר עמדה בעניין דרכי מינויים של היועצים המשפטיים של משרדי הממשלה: מוגש לוועדת חוקה לקראת הדיון הקבוע ליום יב בתמוז התשעח- 25.6 תמוז תשע"ח יוני 2018 נייר עמדה בעניין דרכי מינויים של היועצים המשפטיים של משרדי הממשלה: מוגש לוועדת חוקה לקראת הדיון הקבוע ליום י"ב בתמוז התשע"ח- 25.6.2018 מבוא: התנועה למשילות ודמוקרטיה פועלת למען חיזוק

קרא עוד

14

14 1. מטרת התפקיד תקנון ביקורת פנים ( מעודכן ) )אושר באסיפה הכללית מתאריך ) 0034230442 מטרת התפקיד של מבקר הפנים, הינה לשמש מכשיר של הקיבוץ )להלן: "הקיבוץ"( לביקורת פנימית, במגמה לייעל ולשפר את הפעילויות

קרא עוד

פעילות לגן חובה פעילות מלווה לשיר "אני נשאר אני" שכתבה דתיה בן דור העוסק בהבעת רגשות ובזהות מטרות: הילדים יבינו שלבני אדם יש רגשות שונים, לפעמים שמחים

פעילות לגן חובה פעילות מלווה לשיר אני נשאר אני שכתבה דתיה בן דור העוסק בהבעת רגשות ובזהות מטרות: הילדים יבינו שלבני אדם יש רגשות שונים, לפעמים שמחים פעילות לגן חובה פעילות מלווה לשיר "אני נשאר אני" שכתבה דתיה בן דור העוסק בהבעת רגשות ובזהות מטרות: הילדים יבינו שלבני אדם יש רגשות שונים, לפעמים שמחים ולפעמים עצובים, אבל האדם עצמו לא משתנה. הילדים יבינו

קרא עוד

" תלמידים מלמדים תלמידים."

 תלמידים מלמדים תלמידים. " תלמידים מלמדים תלמידים." פרוייקט של צוות מתמטיקה, בית ספר כפר-הירוק איך הכל התחיל... הנהלת בית הספר העל-יסודי הכפר הירוק יזמה פרויקט בית ספרי: "למידה ללא מבחנים- הוראה משמעותית", צוות המתמטיקה החליט

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation שוק הסחורות עקומת S שינוים ברמת ההשקעות גורמים לשינוים בתוצר של שיווי משק ל. נניח משק סגור, הו צאות הממשלה קבועו ת ואין מסים, ההשקעות תלויות בשער הריבית והצריכה תלויה בהכנסה הפנויה. A 45 עק ומת : S מתארת

קרא עוד

מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במע"ש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מע"ש תעשייתי - אקי"ם חדרה דיאנה אטלס מנהלת רש"ת אלווין אשקלון קורס מיומנויות נ

מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במעש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מעש תעשייתי - אקים חדרה דיאנה אטלס מנהלת רשת אלווין אשקלון קורס מיומנויות נ מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במע"ש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מע"ש תעשייתי - אקי"ם חדרה דיאנה אטלס מנהלת רש"ת אלווין אשקלון קורס מיומנויות ניהול ואבטחת איכות למנהלי מע"ש חדשים 2017 רכזות הקורס

קרא עוד

תנו לשמש לעבוד בשבילכם

תנו לשמש לעבוד בשבילכם תנו לשמש לעבוד בשבילכם 2 2 מהי אנרגיה סולארית? בשנים האחרונות גברה בארץ ובעולם באופן ניכר המודעות לאיכות הסביבה ולשמירה על סביבה אקולוגית נקייה וירוקה יותר, ובעקבות כך גדלה המודעות לפתרונות חלופיים לייצור

קרא עוד

Microsoft Word doc

Microsoft Word doc ב( 1 בפני כב' השופט מרדכי לוי המאשימה: מדינת ישראל על ידי עו"ד רותם יוחנני נגד הנאשמים: 1.נאצר אבו סולב (עציר) ת,.ז. 201404365 על ידי עו"ד דמיטרי ורניצקי 2.ואליד אבו סולב (עציר) ת,.ז. 308038843 על ידי

קרא עוד

לא טוב היות האדם לבדו

לא טוב היות האדם לבדו לא טוב היות האדם לבדו מטרה: עבודה יצירתית בעקבות לימוד פרק ב' בבראשית, ומתוך כך הטמעת הפרשנות שנלמדה וחשיבה על פרשנות אישית, מקורית. מהלך: לאחר לימוד פרשנים שונים על פסוק זה, התבקשו התלמידות, כמשימה לבית

קרא עוד

תוכנה חופשית מאחורי הקלעים? על סדר היום: קצת על עצמי מה זאת תוכנה חופשית? ההיסטוריה של תוכנה חופשית כיצד תוכנה חופשית משתלבת בשוק התוכנה היתרונות של ת

תוכנה חופשית מאחורי הקלעים? על סדר היום: קצת על עצמי מה זאת תוכנה חופשית? ההיסטוריה של תוכנה חופשית כיצד תוכנה חופשית משתלבת בשוק התוכנה היתרונות של ת תוכנה חופשית מאחורי הקלעים? על סדר היום: קצת על עצמי מה זאת תוכנה חופשית? ההיסטוריה של תוכנה חופשית כיצד תוכנה חופשית משתלבת בשוק התוכנה היתרונות של תוכנה חופשית. דוגמאות מהשטח 1 ליאור קפלן 30/11/05 קצת

קרא עוד

<4D F736F F D20F2E1E5E3E420EEE7E5E9E1E5FA20E0E9F9E9FA2E646F63>

<4D F736F F D20F2E1E5E3E420EEE7E5E9E1E5FA20E0E9F9E9FA2E646F63> עבודת הגשה בפרויקט: מגיש: יובל מרגלית כיתה: י' 4 בי"ס: אורט" מילטון" בת ים תאריך: 31-5-2009 .1 מקום ההשמה בו הייתי הינו שירותי כבאות והצלה בעיר בת ים. שירותי הכבאות בבת ים, הינם חלק משירותי הכבאות הארצית

קרא עוד

סדנת חזון משאבי אנוש

סדנת חזון משאבי אנוש תקשורת חזותית אינפוגרפיקה איך הופכים מידע לאטרקטיבי? מאמן חזותי פיטר מלץ אפריל יולי 2019 מרצה בבצלאל מרצה בבצלאל מאמן חזותי מאמן חזותי 4 סיבות לכישלון בפירסומים )מבחינה חזותית( 51% המלל רב מדי מלל קטן,

קרא עוד

אוקטובר 2007 מחקר מס 21 תקציר מנהלים הקמתם של אזורי תעשייה משותפים במגזר הערבי מחמוד ח טיב עמית קורת מכון מילקן

אוקטובר 2007 מחקר מס 21 תקציר מנהלים הקמתם של אזורי תעשייה משותפים במגזר הערבי מחמוד ח טיב עמית קורת מכון מילקן אוקטובר 2007 מחקר מס 21 תקציר מנהלים מחמוד ח טיב עמית קורת מכון מילקן על אודות תוכנית עמיתי קורת מכון מילקן תוכנית עמיתי קורת מכון מילקן מקדמת את הצמיחה הכלכלית בישראל באמצעות התמקדות בפתרונות חדשניים,

קרא עוד

מרוץ סובב בית שמש , יום שישי 26

מרוץ סובב בית שמש , יום שישי 26 אליפות שוהם ה II- בסייקלו-קרוס מרוץ ראשון בסבב 2017 יום שישי 27.10.2017 מועדון אופניים ת"א,TACC מועצה מקומית שוהם ואיגוד האופניים בישראל שמחים להזמין אתכם למרוץ הראשון של סבב הסייקלו-קרוס בישראל. ביום

קרא עוד

חשבונאות ניהולית שיעור תמחיר ABC תמחיר זה אומר כי בגלל שלאורך השנים יותר משמעותיות מאשר בעבר צריך למדוד אותן בצורה טובה יותר לוקחים את העלוי

חשבונאות ניהולית שיעור תמחיר ABC תמחיר זה אומר כי בגלל שלאורך השנים יותר משמעותיות מאשר בעבר צריך למדוד אותן בצורה טובה יותר לוקחים את העלוי חשבונאות ניהולית שיעור..0 תמחיר ABC תמחיר זה אומר כי בגלל שלאורך השנים יותר משמעותיות מאשר בעבר צריך למדוד אותן בצורה טובה יותר לוקחים את העלויות העקיפות שיש בחברה ו, בגלל סיבות טכנולוגיות, העלויות העקיפות

קרא עוד

פרק 57

פרק 57 ד( פרק 57 מדינת ישראל כמדינה יהודית ודמוקרטית: סיכום כפי שראינו במהלך לימוד מקצוע האזרחות, מדינת ישראל מגדירה עצמה כמדינה יהודית ודמוקרטית. סקרנו את הביטויים והמאפיינים של המדינה כמדינה יהודית וכמדינה

קרא עוד

מכרז לבחירת רכז התחדשות עירונית במחלקת קהילה.docx ט' 1

מכרז לבחירת רכז התחדשות עירונית במחלקת קהילה.docx ט' 1 החברה הכלכלית לראשון לציון בע"מ רחוב ירושלים 2, ראשון לציון מכרז פומבי מספר 2/2019 לבחירת רכז נושא התחדשות עירונית במחלקה לעבודה קהילתית בשילוב עם מנהלת בינוי-פינוי-בינוי רמת אליהו החברה הכלכלית לראשון

קרא עוד

ד"ר יהושע )שוקי( שגב דוא"ל:, 6/2001-8/2003 8/2000-5/ /1995-3/1999 השכלה תואר דוקטור למשפטים,)S.J.D

דר יהושע )שוקי( שגב דואל:,  6/2001-8/2003 8/2000-5/ /1995-3/1999 השכלה תואר דוקטור למשפטים,)S.J.D ד"ר יהושע )שוקי( שגב דוא"ל:, segejosh@netanya.ac.il shukisegev@hotmail.com 6/2001-8/2003 8/2000-5/2001 10/1995-3/1999 השכלה תואר דוקטור למשפטים,)S.J.D.( University of Virginia School of Law תואר מוסמך,)LL.M.(

קרא עוד

הסכם שכ"ט -טיוטה 1

הסכם שכט -טיוטה 1 הסכם שכר טרחה לייצוג משפטי שקיבל תוקף בתל אביב ביום לחודש שנת 1024 ת.ז. ת.ז )יקראו להלן: "השותף" או "המזמין"( מרחוב לבין: גדעון פישר ושות', משרד עורכי דין ונוטריון ממרכז עזריאלי, בניין משולש, תל אביב )להלן:

קרא עוד

כללים להעסקת קרובי משפחה ועבודה נוספת ברשויות המקומיות

כללים להעסקת קרובי משפחה ועבודה נוספת ברשויות המקומיות כללים להעסקת קרובי משפחה ברשויות המקומיות מגישה: מרגלית בוטרמן, עו"ד ממונה )כ"א ושכר( משפטית משרד הפנים איסור העסקת קרובי משפחה הדין הישראלי מטיל מגבלות על הזכות של הרשות המקומית להתקשר עם קרוב משפחה של

קרא עוד

I PRO Skills כישורים לעולם העבודה I CAN I AM I GROW I BUILD I NET I MIX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017

I PRO Skills כישורים לעולם העבודה I CAN I AM I GROW I BUILD I NET I MIX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017 BULD MX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017 רקע לאור השינויים והמגמות בעולם העבודה, ביניהם גלובליזציה, דיגיטציה מואצת והתארכות תוחלת החיים, חשוב לבחון את אופן החשיבה שלנו על תעסוקה, קריירה ועל הכישורים

קרא עוד

17 July 2013

17 July 2013 הבהרה בנוגע להעסקת מבקשי מקלט )המכונים גם "מסתננים"( נובמבר 2016 הרינו להבהיר כי על-פי ההתחייבות שמסר משרד הפנים לבג"ץ )בג"ץ 6312/10(, לא ייאכף איסור על העסקת מבקשי מקלט האוחזים באשרה בתוקף )ראו פירוט

קרא עוד

בס"ד וועדת משמעת מכללת חמדת הדרום מתי פונים לוועדת משמעת הפנייה לוועדת משמעת תעשה באחד )או יותר( מהמקרים הבאים: התנהגות בלתי ראויה כלפי עובד סגל או עו

בסד וועדת משמעת מכללת חמדת הדרום מתי פונים לוועדת משמעת הפנייה לוועדת משמעת תעשה באחד )או יותר( מהמקרים הבאים: התנהגות בלתי ראויה כלפי עובד סגל או עו בס"ד וועדת משמעת מכללת חמדת הדרום מתי פונים לוועדת משמעת הפנייה לוועדת משמעת תעשה באחד )או יותר( מהמקרים הבאים: התנהגות בלתי ראויה כלפי עובד סגל או עובד מנהל. חריגה מתקנון המכללה. פגיעה בטוהר בחינות/ עבודות

קרא עוד

פרויקט "רמזור" של קרן אביטל בס "ד מערך שיעור בנושא: "פונקציה" טליה קיפניס והדסה ערמי, מאולפנת צביה פרטים מקדימים על מערך השיעור: השיעור מהווה מבוא לנו

פרויקט רמזור של קרן אביטל בס ד מערך שיעור בנושא: פונקציה טליה קיפניס והדסה ערמי, מאולפנת צביה פרטים מקדימים על מערך השיעור: השיעור מהווה מבוא לנו בס "ד מערך שיעור בנושא: "פונקציה" טליה קיפניס והדסה ערמי, מאולפנת צביה פרטים מקדימים על מערך השיעור: השיעור מהווה מבוא לנושא הפונקציות הנלמד בכתה ט' בכל הרמות. עזרי ההוראה בהם נשתמש: מחשב, ברקו, דפי עבודה

קרא עוד

Microsoft Word - ייעוץ ובדיקות מאי 2006.doc

Microsoft Word - ייעוץ ובדיקות מאי 2006.doc -1- נספח ייעוץ ובדיקות (439) - גילוי נאות - חלק א' - ריכוז התנאים א. הנושא כללי הסעיף. 1 שם הביטוח הנוסף נספח "ייעוץ ובדיקות " התנאים ייעוץ אצל רופא מומחה עקב בעיה ו/ או מחלה פעילה; 1. הכיסויים 2. בדיקות

קרא עוד

Slide 1

Slide 1 מיהו מהנדס המערכת? סיפורו של פיתוח מסלול הכשרה יובל קורן*- ראש תחום פיתוח למידה, מאי 2011 הבטחתי בכנס ערוץ תקשורת למתעניינים- סלולארי רפאל 052-4291457 * מטרות ההרצאה חשיפה לפרויקט פיתוח הדרכה בעולם תכן

קרא עוד

גילוי דעת 29 - מהדורה doc

גילוי דעת 29 - מהדורה doc (**) (*) גילוי דעת 29 "צדדים קשורים" מ ב ו א א. עיסקאות נקשרות או מבוצעות לעתים קרובות בין צדדים שאינם בלתי-תלויים זה בזה בגלל קשרים מסוימים ביניהם - להלן "צדדים קשורים". אלמלא קשרים אלה ייתכן שהעיסקאות

קרא עוד

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992 שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992 הקשר בין מנהיגות המנהל של בית הספר לבין הרגשתם של המורים ו תפקודם בכיתה במערכת החינוך הערבית בישראל מאת : מחמוד זועבי בהדרכת : ד"רציפורה שכטמן ד"ר מיכאל כץ עבודת

קרא עוד

כתיבת דו"ח אבחון ארגוני

כתיבת דוח אבחון ארגוני 1 כתיבת דו"ח אבחון ארגוני 2 כמה מילים מקדימות על התוכן... - האופן בו אנו מנתחים את הארגון נשען על הפרדיגמות שלנו אודות השאלות מהו ארגון? מהי אפקטיביות ארגונית? אבחון ארגוני מיטבי מנתח את המערכת הארגונית

קרא עוד

הלשכה המשפטית משרד האוצר אפריל 2015

הלשכה המשפטית  משרד האוצר    אפריל 2015 צוות בריס לרגולציה על שירותים פיננסיים מאי 2016 שירותים פיננסיים להסדרה Middle- Men שירותי תשלום P2P ללא חשש יציבותי נותני אשראי שירותי מטבע עם חשש יציבות אגודות אשראי וחיסכון גמ"חים תכליות עבודת הצוות

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation : עדכון ממשקים, פעולות וחובות שימוש הדרכה לסוכנים אפריל 2018 26 אפריל 18 עדכון, עדכון עדכון, ב 29.4.2018 יכנס לתוקף עדכון של חוזר מידע ונתונים בשוק הפנסיוני" ובבקשות שניתן להגיש באמצעות המסלקה. "מבנה אחיד

קרא עוד

siud-introduction-sample-questions

siud-introduction-sample-questions מבוא לפסיכולוגיה שאלות לדוגמא מבנה המבחן המבחן יכלול: 18 שאלות סגורות כל שאלה= 4 נקודות סה"כ: 72 נקודות 4 שאלות פתוחות כל שאלה= 7 נקודות סה"כ: 28 נקודות (בחירה מתוך 22 שאלות) (בחירה מתוך 6 שאלות) שאלות

קרא עוד

Engage חשיפה ראשונית לפרויקט אירופאי ייחודי הקניית כלים למעורבות פעילה בנושאי מדע-חברה לכלל אזרחי העתיד חזית המדע והטכנולוגיה אוריינות מדעית לחיים שית

Engage חשיפה ראשונית לפרויקט אירופאי ייחודי הקניית כלים למעורבות פעילה בנושאי מדע-חברה לכלל אזרחי העתיד חזית המדע והטכנולוגיה אוריינות מדעית לחיים שית Engage חשיפה ראשונית לפרויקט אירופאי ייחודי הקניית כלים למעורבות פעילה בנושאי מדע-חברה לכלל אזרחי העתיד חזית המדע והטכנולוגיה אוריינות מדעית לחיים שיתוף פעולה בין מורים שיח טיעוני (ארגומנטציה) בקרב תלמידים

קרא עוד

הצעה לתוכנית לימודים

הצעה לתוכנית לימודים תואר ראשון הדרישות למקצוע מורחב עת עתיקה: 1 הרצאה קווי יסוד מקרא 1 הרצאה קווי יסוד 1 תרגיל קווי יסוד 1 הרצאה מתקדמת 1 תרגיל 1 סמינריון 14 ש"ש היסטוריה כללית-המזרח הקדום או יוון ורומא ימי הביניים: 5 ש"ש

קרא עוד

עיצוב אוניברסלי

עיצוב אוניברסלי איך לסמן חניות נכים תוכן עניינים החוק כמויות חניות לסימון סימון ותמרור חניות נכים רישום חניות נכים ברשות תמונות שרטוטים חוק חניה לנכים חוק חניה לנכים, התשנ"ד 1993 החוק מגדיר: מי זכאי לתו חניית נכים היכן

קרא עוד

Microsoft Word _1.DOC

Microsoft Word _1.DOC משטרת ישראל היחידה לפרסום פקודות משטרת ישראל פקודות משטרת ישראל של המפקח הכללי תאריך פרסום : פקודות המטה הארצי תת פרק : חקירת עבירות פרק : חקירות מספר : 14.01.01 שם פקודת המטה הארצי : 01/08/1994 תאריך

קרא עוד

Slide 1

Slide 1 Business Model Innovation מרעיון עסקי למודל אפריל 2018 ערוץ המו"פ לטכנולוגיה וחדשנות בחינוך, Business Model Innovation Business Model Canvas / Value Proposition Canvas מבוססות על סט כלים חדשני, חדות

קרא עוד

(Microsoft PowerPoint - \347\357 \371\370\351\351\341\370)

(Microsoft PowerPoint - \347\357 \371\370\351\351\341\370) דילמות בחיי ו של CFO חן שרייב ר, CFO ACE AUTO DEPOT LTD. כנס אילת, ספטמבר 2008 1 2 דור ההמשך מבפנים או מב חוץ? 1. דור ה המשך מבפנים או מבחוץ? עולות מספר שאלות: העדפה האם להעדיף מועמד לתפקיד CFO שגדל בארגון,

קרא עוד

תוכנית הוראה תשע"א, לפי מרצה

תוכנית הוראה תשעא, לפי מרצה מבנה הלימודים תוכנית לימודים במ"א תשע"ג תוכנית לימודים מחייבת למחזור תשע"ג נא לשמור עד סיום הלימודים קורסי חובה של המגמה חובת בחירה קורסי מחקר )ראה פירוט( )ראה פירוט( )חובה לכולם בשנה ב( שיטות מחקר )88

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation נקמתו של סבל יהושע בר יוסף התפתחות העלילה יום אחד ביקש זלמן התורכי מלמך שיעביר מהמחסן בצפת אל הכפר עין זיתים שלוש חביות ברזל, כבדות וריקות, דבר שקשה לבצע היות והדרך תלולה מאוד. למך תכנן דרך מיוחדת להוריד

קרא עוד

תהליך הגשה והנחיות כתיבה לעבודת גמר / תזה פרקים הקדמה תהליך הגשת עבודת המחקר ואישורה הנחיות תוכן לעבודת המחקר הנחיות כתיבה לעבודת המחקר הקדמה במסגרת ל

תהליך הגשה והנחיות כתיבה לעבודת גמר / תזה פרקים הקדמה תהליך הגשת עבודת המחקר ואישורה הנחיות תוכן לעבודת המחקר הנחיות כתיבה לעבודת המחקר הקדמה במסגרת ל תהליך הגשה והנחיות כתיבה לעבודת גמר / תזה פרקים הקדמה תהליך הגשת עבודת המחקר ואישורה הנחיות תוכן לעבודת המחקר הנחיות כתיבה לעבודת המחקר הקדמה במסגרת לימודי החוג לפסיכולוגיה תואר שני במרכז האוניברסיטאי

קרא עוד

מערך פעולה 55 דקות מטרות: )1 )2 )3 נושא: המשימה: הגשמה משך החניך יגדיר מהי הגשמה וכיצד היא ביטוי של החלום במציאות. הפעולה החניך ישאף להגשמה בחייו. החנ

מערך פעולה 55 דקות מטרות: )1 )2 )3 נושא: המשימה: הגשמה משך החניך יגדיר מהי הגשמה וכיצד היא ביטוי של החלום במציאות. הפעולה החניך ישאף להגשמה בחייו. החנ מערך פעולה 55 דקות מטרות: )1 )2 )3 נושא: המשימה: הגשמה משך החניך יגדיר מהי הגשמה וכיצד היא ביטוי של החלום במציאות. הפעולה החניך ישאף להגשמה בחייו. החניך יבין כי הגשמה אינה משימה פשוטה והיא מחייבת גם עשייה.

קרא עוד

מבט לאיראן (4 בפברואר בפברואר, 2018)

מבט לאיראן (4 בפברואר בפברואר, 2018) מבט לאיראן ר 4 ב פ ב ר ו א 2018 18 בפברואר, 2018 ע ו ר ך : ד"ר ר ז צ י מ ט במוקד אירועי השבוע ב א י ר א ן מ מ ש י כ י ם ל ה כ ח י ש א ת ד י ו ו ח י י ש ר א ל ע ל מ ע ו ר ב ו ת א י ר א נ י ת ב א י ר ו ע

קרא עוד

בקשה לקבלת הצעת מחיר דרישות כל דין כולל ביטוח

בקשה לקבלת הצעת מחיר דרישות כל דין כולל ביטוח בקשה לקבלת הצעת מחיר לביצוע סקר והפקת דוח התאמה לדרישות רלוונטיות על פי דין בתחום הבטיחות והגיהות התעסוקתית בפעילויות מכון התקנים הישראלי (מת"י) כללי 1.1.מכון התקנים החליט להפיק דוח התאמה לדרישות רלוונטיות

קרא עוד

Microsoft Word - beayot tnua 3 pitronot.doc

Microsoft Word - beayot tnua 3 pitronot.doc ק( בעיות מילוליות - בעיות תנועה.7 פתרון: א. נסמן : קמ"ש קמ"ש מהירותו של הולך הרגל. מהירותו של רוכב האופניים. משך זמן הליכתו של הולך הרגל מקיבוץ א' לקיבוץ ב'. משך זמן רכיבתו של רוכב האופניים מקיבוץ א' לקיבוץ

קרא עוד

תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית

תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשעד ועדת המינויים המוסדית תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית 1. כללי מטרת הכללים להנהגת דרגות קידום היא לקדם את המעמד האקדמי של המוסדות האקדמיים להכשרת

קרא עוד

HUJI Syllabus

HUJI Syllabus סילבוס משפט גרמני אזרחי - 62311 תאריך עדכון אחרון 04-08-2016 נקודות זכות באוניברסיטה העברית: 2 תואר:בוגר היחידה האקדמית שאחראית על הקורס:משפטים השנה הראשונה בתואר בה ניתן ללמוד את הקורס: 0 סמסטר:סמסטר

קרא עוד

החינוך הגופני בבית הספר מה רצוי ? מהו מקומה ש המכללה?

החינוך הגופני בבית הספר מה רצוי ? מהו מקומה ש המכללה? חינוך גופני מתפיסת עולם לתוכנית לימודים המכללה ד"ר איתן אלדר האקדמית בוינגייט מה משפיע על תפיסת עולם של המורה? התנסות עבר )מה שהיה הוא שיהיה??( שירות צבאי תפיסה / הכתבה פוליטית גלובלית ומקומית מערכת הכשרה

קרא עוד

ייבוא וייצוא של קבצי אקסל וטקסט

ייבוא וייצוא של קבצי אקסל וטקסט ייבוא וייצוא של קבצי אקסל וטקסט (Importing & Exporting MS Excel Files and Text) ייבוא (Import) הפיכת קובץ טקסט, Excel מבסיס נתונים אחר. או סוגים אחרים, לטבלת,Access או העתקת טבלת Access בתחילת התהליך יש

קרא עוד

<4D F736F F D D D76312DF0F1F4E75FEBE62D5FFAF7F0E5EF5FEEF9EEF2FA5FF1E2EC5FE0F7E3EEE92E646F63>

<4D F736F F D D D76312DF0F1F4E75FEBE62D5FFAF7F0E5EF5FEEF9EEF2FA5FF1E2EC5FE0F7E3EEE92E646F63> 1 תקנון משמעת הסגל האקדמי 1993 1. מבוא תקנות אלו נועדו למקרים אשר בשל אופיים ו/או חומרתם החליטו הדיקן או הרקטור להעבירם לבית-דין משמעתי ולדון בהם שם על-פי תקנון זה. הליכי הברור והשיפוט לא יפגעו בעקרון

קרא עוד

דוח ביניים לדוגמה 2014

דוח ביניים לדוגמה 2014 דוחות כספיים תמציתיים מאוחדים לדוגמה ליום 0/ במרץ/ביוני/בספטמבר 06 ערוכים בהתאם לתקן חשבונאות בינלאומי IAS 4 ובהתאם לפרק ד' לתקנות ניירות ערך )דוחות תקופתיים ומיידיים(, התש"ל 970 מרץ 06 4 6 9 4 6 7 7 0

קרא עוד

Disclaimer מסמך זה הינו סיכום און-ליין של השיעור ולא עבר עריכה כלל. מצאת טעות? שלח/י לי מייל ואתקן: 07/05/2009 קורס: מערכות ה

Disclaimer מסמך זה הינו סיכום און-ליין של השיעור ולא עבר עריכה כלל. מצאת טעות? שלח/י לי מייל ואתקן: 07/05/2009 קורס: מערכות ה הרעיון: דפדוף paging וזכרון וירטואלי.1.2.3 לחלק את מרחב הכתובות לדפים בגודל קבוע )למשל )4KB את הדפים ממפים לזכרון פיסי a. לא רציף b. לא כולם העברה מזכרון לדיסק לפי הצורך מספר הדף: page = addr 4K המיקום

קרא עוד

Microsoft Word - beayot hespek 4 pitronot.doc

Microsoft Word - beayot hespek 4 pitronot.doc בעיות מילוליות - בעיות הספק.6 פתרון: נסמן: מספר המכשירים שתיקן טכנאי א' בשעה אחת (קצב עבודתו). ( ) כל אחד מהטכנאים תיקן מספר המכשירים שתיקן טכנאי ב' בשעה אחת (קצב עבודתו). 0 מכשירים, לכן: 0 שעות משך זמן

קרא עוד

Microsoft Word - Fruit Council Regulation-1976, Dinim v.15 p doc

Microsoft Word - Fruit Council Regulation-1976, Dinim v.15 p doc ו( תקנות מועצת הפירות (ייצור ושיווק) (סדרי דין בפני ועדת קנסות), התשל"ו- 19761 בתוקף סמכותי לפי סעיף ( 48 לחוק מועצת הפירות (ייצור ושיווק), התשל"ג- 1973 (להלן - החוק), ובתוקף שאר הסמכויות הנתונות לי לפי

קרא עוד

<4D F736F F D20E1F7F9E420ECEEE9F0E5E920E0F4E5E8F8E5F4E5F1>

<4D F736F F D20E1F7F9E420ECEEE9F0E5E920E0F4E5E8F8E5F4E5F1> תיק : /09 בבית המשפט לענייני משפחה בכפר סבא המבקש: המשיב: היועץ המשפטי לממשלה במשרד העבודה והרווחה רח' שוקרי, 5 חיפה בקשה למינוי אפוטרופוס כב' בית המשפט מתבקש למנות את המבקש כאפוטרופוס קבוע לרכושה ולגופה

קרא עוד

<4D F736F F D20FAEBF0E9FA20F2F1F7E9FA20ECECF7E5E720F4F8E8E920ECE4ECE5E5E0E42E646F63>

<4D F736F F D20FAEBF0E9FA20F2F1F7E9FA20ECECF7E5E720F4F8E8E920ECE4ECE5E5E0E42E646F63> תוכנית עסקית להתקנת מערכת סולארית תאריך: מגיש: מוגשת ל: סקירה: ביוני 2008 נחקק חוק חשוב לעידוד והקמת תחנות עצמאיות ליצור חשמל ע"י הענקת תעריפי קניה גבוהים של חשמל מתחנות אלו ולמשך 20 שנה. החוק זוכה לסביבת

קרא עוד

חוקי הדרך בים מבוא על מנת שנדע את חוקי הדרך בים עלינו להיות בקיאים בתקנות הבינלאומיות המגדירות את חוקי התעבורה בים. כלי שייט בים מסמנים את עצמם בסימני

חוקי הדרך בים מבוא על מנת שנדע את חוקי הדרך בים עלינו להיות בקיאים בתקנות הבינלאומיות המגדירות את חוקי התעבורה בים. כלי שייט בים מסמנים את עצמם בסימני חוקי הדרך בים מבוא על מנת שנדע את חוקי הדרך בים עלינו להיות בקיאים בתקנות הבינלאומיות המגדירות את חוקי התעבורה בים. כלי שייט בים מסמנים את עצמם בסימנים מוסכמים. על פי סימנים אלה נזהה את סוג כלי השייט ואת

קרא עוד

גילוי דעת 77.doc

גילוי דעת 77.doc *) גילוי דעת 77 ביקורת יתרות פתיחה בגוף בו עורך המבקר ביקורת לראשונה תוכן העניינים סעיפים 4 1 מבוא 12 5 נהלי ביקורת 16 סיכום הביקורת וההשלכות על דוח רואה החשבון המבקר 13 17 תחילה גילוי דעת זה אושר עלידי

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation : שיווקיות המרצה : ד"ר ענת אלון מבוא לשיווק נושאי ההרצאה הצגת הגישות השונות לניהול השיווק בחינת המאפיינים של ה שבמסגרתן ארגונים מנהלים את פעילויות השיווק שלהם מבוא לשיווק גישות הפירמה לניהול השיווק מה

קרא עוד

הודעה לתקשורת אתר: דוא"ל: פקס: מדינת ישראל ההוצאה הלאומית לבריאות בשנת 2016 הייתה 7.4% מהתמ"ג In 2016, the N

הודעה לתקשורת אתר:   דואל: פקס: מדינת ישראל ההוצאה הלאומית לבריאות בשנת 2016 הייתה 7.4% מהתמג In 2016, the N הודעה לתקשורת אתר: www.cbs.gov.il דוא"ל: info@cbs.gov.il פקס: 0651340 מדינת ישראל ההוצאה הלאומית לבריאות בשנת 016 הייתה 7.4% מהתמ"ג In 016, the National Expenditure on Health 7.4% of GDP ירושלים, כ"ה באב

קרא עוד

מיכפל

מיכפל מיכפל 0222 הוראות התקנה למהדורה 9.78 במהדורה 78.9 בוצעו מספר שינויים טכנולוגיים: שדרוג התוכנה ליצירת דוחות בפורמט PDF שינויים בטכנולוגיית השידור של טופס 102 לביטוח הלאומי במהלך עדכון גרסה זו תתקבלנה מספר

קרא עוד

המעבר לחטיבה עליונה

המעבר לחטיבה עליונה בס "ד בס "ד בס "ד עיריית אשדוד מקיף ז' הקריה אשדוד התשע "ב בית הספר ביכולת של התלמידים, ומאפשר בכל מסלול לגשת לבחינות הבגרות לפי יכולתו והישגיו הלימודים. בית הספר שכל תלמידי שכבה ט' ימשיכו ללמוד במסגרת

קרא עוד

הנחיות לבניית מערכת- ניהול שנה א', שנת-הלימודים תשע"ה סמסטר א ברוכים הבאים לתואר השני "ניהול וארגון מערכות חינוך" באקדמית גורדון. לפניכם מערכת שעות הל

הנחיות לבניית מערכת- ניהול שנה א', שנת-הלימודים תשעה סמסטר א ברוכים הבאים לתואר השני ניהול וארגון מערכות חינוך באקדמית גורדון. לפניכם מערכת שעות הל הנחיות לבניית מערכת- ניהול שנה א', שנת-הלימודים תשע"ה סמסטר א ברוכים הבאים לתואר השני "ניהול וארגון מערכות חינוך" באקדמית גורדון. לפניכם מערכת שעות הלימוד לשנה א'. במערכת משובצים מספר שיעורי בחירה, חלקם

קרא עוד

untitled

untitled תקן חשבונאות מספר 36 תיקון גילוי דעת מספר 69 בדבר כללי חשבונאות ודיווח כספי על ידי מלכ"רים ותקן חשבונאות מספר 5 בדבר תיקונים והבהרות לגילוי דעת מספר 69 יוני 2014 1 רח' גרוזנברג 14 ת, "א,65811 טל.,972 3

קרא עוד

Default Normal Template

Default Normal Template משטרה וחברה, 2002, גיליון 6, עמ' 32-5 הדפסות של מאמרים בודדים (Reprints) ניתן לרכוש במערכת כל הזכויות שמורות, 2002, משטרת-ישראל אגף קהילה ומשמר אזרחי הודפס בישראל דפוסים של עבירות ועבריינות בקרב בני-נוער

קרא עוד

הורות אחרת

הורות אחרת המרכז להורות אחרת הורות משותפת רחלי בר-אור גידי שביט טל. 053-4266496 Horut.acheret@gmail.com אתר המרכז www.alp.org.il המרכז להורות אחרת הוקם ע"י רחלי בר אור וגידי שביט ב 1994, נכון לינואר 2017 נולדו במסגרת

קרא עוד

חטיבה של ג'יי סי הלת' קר בע"מ 1/10/2015 תקנון מבצע "תוכניות שנתיות" הטבה של חודשיים מתנה בעת רכישת "תוכנית שנתית" של עדשות מגע חד-יומיות ממותג אקיוביו

חטיבה של ג'יי סי הלת' קר בעמ 1/10/2015 תקנון מבצע תוכניות שנתיות הטבה של חודשיים מתנה בעת רכישת תוכנית שנתית של עדשות מגע חד-יומיות ממותג אקיוביו 1/10/2015 תקנון מבצע "תוכניות שנתיות" הטבה של חודשיים מתנה בעת רכישת "תוכנית שנתית" של עדשות מגע חד-יומיות ממותג אקיוביו TruEye 1-DAY ACUVUE או 1-DAY ACUVUE MOIST או.1-DAY ACUVUE MOIST for ASTIGMATISM

קרא עוד

ענף המלונאות

ענף המלונאות 1 מאי 4102 המלונאות ענף תקציר של בגידול החיובית המגמה נמשכה 4102 שנת של הראשון ברביע שיא נשבר 4102 שבשנת לאחר זאת לישראל, תיירים כניסות הנכנסת. בתיירות של בשיעור הראשון ברביע עלה התיירות במלונות הלינות

קרא עוד