(Microsoft PowerPoint - \347\357 \371\370\351\351\341\370)

מסמכים קשורים
פ רק כה ) פ ס וק ים ז-יא( ז ו א ל ה י מ י ש נ י ח י י א ב ר ה ם א ש ר ח י: מ א ת ש נ ה ו ש ב ע ים ש נ ה ו ח מ ש ש נ ים. ח ו י ג ו ע ו י מ ת א ב ר ה ם

Slide 1

Cloud Governance הכלי למזעור סיכונים ומקסום התועלת העסקית

Slide 1

Slide 1

ביה"ס היסודי ע"ש יצחק רבין, נשר

שם: כיתה:

מדיניות אכיפה הועדה המקומית לתכנון ובניה מצפה רמון צוות הועדה: יו"ר הועדה וראש המועצה: מר רוני מרום מהנדס הועדה: מר גלעד חזן יועמ"ש הועדה: עו"ד חן אבי

שקופית 1

תוכנה חופשית מאחורי הקלעים? על סדר היום: קצת על עצמי מה זאת תוכנה חופשית? ההיסטוריה של תוכנה חופשית כיצד תוכנה חופשית משתלבת בשוק התוכנה היתרונות של ת

האקדמית ת"א-יפו - שוק ההון בישראל – מועד א'

גילוי דעת 74.doc

EY widescreen presentation

ל

נהג, דע את זכויותיך! 1 עי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד האיגוד המקצועי שלך! מען - הא

מצגת של PowerPoint

שקופית 1

הלשכה המשפטית משרד האוצר אפריל 2015

דיודה פולטת אור ניהול רכש קניינות ולוגיסטיקה

מבט על הוראת תלמידים מחוננים ומצטיינים בכיתה רגילה

Homework-L9-Skills-1.pub

בעיית הסוכן הנוסע

שוויון הזדמנויות

הרטפההו הרותה תאירק רדס חג ראשון של פסח פסח - עם שומר במשך אלפי שנים את יום צאתו מבית עבדים! דרך כל מחילות השעבוד והאונס והאינקויזיציה והשמד והפ רעות,

ה ש ל מ ת מ ש פ ט ים ש א ל ה מ ס פ ר 1: ע ד ן ש ל מ כ ב י ת ל אב יב ב כ ד ור ס ל, ו ל כ ן מ ק פ יד ל ל כ ת ה ק ב וצ ה כ ש מ ת אפ ש ר ל ו. ל מ ש ח ק י

החלטת מיסוי: 7634/ החטיבה המקצועית תחום החלטת המיסוי: חלק ה 2 לפקודת מס הכנסה - שינויי מבנה, מיזוגים ופיצולים הנושא: העברת נכסים ופעיל

<4D F736F F D20F4F2E5ECE5FA20EEE5EEF6E0E5FA20312E646F63>

ב א ו ג ו ס ט 2 ה מ ד ו ב ר ב ס כ ו ם ש ל. צ ו ק" עיקרי הדברים סיוע איראני לטרור הפלסטיני : נמשכות העברות כספים איראניות למשפחות שהידים ברצועת עזה באמ

קריית החינוך ע"ש עמוס דה שליט חטיבה עליונה סיכום מחצית א' שכבת י"א הסתיימה לה המחצית הראשונה, בשנה מאתגרת - שנת בגרויות ראשונה לשכבה. במקביל ללימודים

שקופית 1

14

פרופיל ארגוני - תדריך להכרת שירות - מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעו

<4D F736F F F696E74202D20FAF4F7E9E3E920E4EEF0E4EC2DF7E3ED32>

תקנון איגוד תעשיות המזון אושר באסיפה הכללית פרק 1: כללי א י ג ו ד ת ע ש י ו ת ה מ ז ו ן ה ת ק נ ו ן 1.1 שם האיגוד ומעמדו המשפטי איגוד תעשיו

אחריות קבוצתית

תקנון ועדות קבלה לתואר בוגר אוניברסיטה

איזון סכרת באישפוז

תקנון הגרלת מוצרי אינטל בין משתתפי כנס Technion GE

Microsoft PowerPoint - TeacherShortcoming_Goldstein

סדנת חזון משאבי אנוש

Microsoft PowerPoint - מפגש דבורה הרפז

מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במע"ש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מע"ש תעשייתי - אקי"ם חדרה דיאנה אטלס מנהלת רש"ת אלווין אשקלון קורס מיומנויות נ

בי"ס כרמלית- חיפה

טבלת דרישות מרכזת - מאי 2018 ת"י בנייה בת קיימה )בנייה ירוקה( דרישות לבנייני מגורים - טבלת דרישות מרכזת הבהרה : אישור מקדמי אינו מהווה אישור שלב

Microsoft Word - exam-6.doc

על נתונייך ירושלים מצב קיים ומגמות שינוי

דוח בעלי אמצעי שליטה מהותיים )שם נייר ערך: דיסקונט א' מס' זיהוי של נייר הערך: ( 21 רשימת בעלי מניות המחזיקים ב- 5% או יותר מהון המניות המונפק א

מרכז הלימודים של החברה הפסיכואנליטית בישראל תכנית תלת שנתית ללימודי המשך בפסיכותרפיה פסיכואנליטית המעשה הטיפולי: בין תיאוריה לפרקטיקה תחילת התוכנית שנ

עיריית מפקד תכנון אסטרטגי ומחקר אוכלוסין חיפה

eriktology The Prophets Book of 1 st Kings [1]

Page 1 of תאריך הדפסה: 06/09/ :37:16 דהפולס לאבס בע"מ דהפולס לאבס בע"מ D U N S תיאור עסקי מנדיי. קום בע"מ MONDAY.COM LTD

החינוך הגופני בבית הספר מה רצוי ? מהו מקומה ש המכללה?

ש ב י ר ת ה, א ת ר ה ב י ת( ה ת נ ג ד ו ת נחרצת של הרשות הפלסטינית ל " סדנת העבודה " הכלכלית, שהאמריקאים עומדים לכנס ב ב ח ר י י ן 23 ב מ א י 2019 כ ל

eriktology The Writings Book of Proverbs [1]

eriktology The Prophets Book of Isaiah [1]

eriktology The Writings Book of Psalms [1]

בדיקת איכות הביקורת הפנימית בחברות ממשלתיות

תמוז תשע"ח יוני 2018 נייר עמדה בעניין דרכי מינויים של היועצים המשפטיים של משרדי הממשלה: מוגש לוועדת חוקה לקראת הדיון הקבוע ליום י"ב בתמוז התשע"ח- 25.6

בארץ אחרת

תוכנית הוראה תשע"א, לפי מרצה

Microsoft Word - D70.doc

הורות אחרת

PowerPoint Presentation

Microsoft PowerPoint - ציפי זלקוביץ ואולז'ן גולדשטיין - מושב 3 [Read-Only] [Compatibility Mode]

שקופית 1

Westminster Leningrad Codex [4.20]

No Slide Title

מבט לאיראן (4 בפברואר בפברואר, 2018)

שקופית 1

מצגת איחוד.pptx

1 בגרות עח יולי 18 מועד קיץ ב שאלון x b 2 2 y x 6x שיעור ה- א x לכן, של קדקוד הפרבולה, ו-, מתקבל על ידי הנוסחה a. C(3, 9) ובהתאם, y. (3, 9) 2 C

Slide 1

<4D F736F F F696E74202D20E8E9E5E1E5FA20E9E9E1E5F92D20F1EEE9F0F820F8E7EEECE1E9F C456D696E696D697A657229>

PowerPoint Presentation

<EBF0F120E2E9F9E5F8E9ED20E42D3420E4E6EEF0E42020F1E5F4E9FA20ECF9ECE9E7E42E706466>

קורס

Bright Blue Gradients

Microsoft Word - ladyx.doc

אורנה

ענף המלונאות

תהליך קבלת החלטות בניהול

ג) ד) א) ב) ה) ז) ח) ט) אברהם אבינו בראשית פרק יב ) ו י אמ ר ה' א ל אב ר ם ל ך ל ך מ אר צ ך ומ מ ול ד ת ך ומ ב ית אב י ך א ל ה אר ץ א ש ר אר א ך : ) ו

שקופית 1

תבנית לכתיבת תוכנית עסקית לפניכם שלד לכתיבתה של תוכנית עסקית. השלד מכיל את כל הפרקים שכדאי שיופיעו בתוכנית עסקית, עם הסברים מפורטים על מה כדאי לחשוב ו

בס"ד

דוח ביניים לדוגמה 2014

<4D F736F F D20F2E1E5E3E420EEE7E5E9E1E5FA20E0E9F9E9FA2E646F63>

פרויקט שורשים דמות

סיכום תערוכת התיירות IMTM חדשות חדשות ידיעות אחרונות יומן ערוץ Ynet דה מרקר

1

בקשה לאשרת תייר )DS-160( הוראות: יש לענות על כל השאלות המודגשות והרלוונטיות. יש למלא את הטופס באנגלית או בעברית ובאותיות גדולות וברורות. יש לצרף צילום

טעימה מסדנת 4 החלקים: קסמים מדהימים 3 מייסד בית הספר: יוני לחמי פלאפון:

מערך פעולה

מערכת הבריאות בישראל שנה א ppt לפורטל [לקריאה בלבד]

1 גזרת חסרי פה"פ נ' )חפ"נ( וגזרת חסרי פה"פ י)צ( )חפ"י)צ(( 1. רשום מעל הפועלים המודגשים את שורשם. 2. האם קשה לבטא את פה"פ המודגשת? 3. רשום מעל כל פועל

מ א ר ג נ י 1 ב א ת ו נ ה, 10 ב מ א י 2018 אירועי " צעדת השיבה הגדולה", הצפויים להגיע לשיאם ב- 14 וב- 15 במאי, יכללו להערכתנו ניסיונות פריצה המונית לש

הפקולטה למדעי הרווחה והבריאות בית הספר לעבודה סוציאלית Faculty of Social Welfare & Health Sciences School of Social Work الكلية لعلوم الرفاه والصحة مد

נוהל בטיחות במדידה עם מגר

כנס הסברה בנושא ההוסטל

תמליל:

דילמות בחיי ו של CFO חן שרייב ר, CFO ACE AUTO DEPOT LTD. כנס אילת, ספטמבר 2008 1

2 דור ההמשך מבפנים או מב חוץ?

1. דור ה המשך מבפנים או מבחוץ? עולות מספר שאלות: העדפה האם להעדיף מועמד לתפקיד CFO שגדל בארגון, מכיר אותו היטב ומחויב לו? או CFO רענן, לא מקובע מחשבתית ומנוסה? איום האם הצמחת דור ההמשך מבפנים עשויה לאיים על מעמדי? הכשרה האם יש לי את היכולת האישית להכשיר את דור ההמשך? 3

1. דור ה המשך מבפנים או מבחוץ? ממצאי סק ר פורום CFO (87 משיבי ם) האם הגעת לתפקידך הנוכחי מתוך הארגון או מחוצה לו? מתוך הארגון 33% מחוץ לארגון 67% 4

1. דור ה המשך מבפנים או מבחוץ? יתרונות להצמחה מבפנים שמיר ת רצי פות והמ שכיו ת לפירמה ב תחום הפי נ נ סי כגון: ב נקים,ש וק ההון,מ ש קיעים וכדומה היכרות עם מערך הכוחות בתוך הא רגון צמצום עלות גיוס והכש רה (לא רק כספית) העברת מ סר לעובדים כי נית ן לה תקדם בחבר ה וכדאי להש קיע 5

1. דור ה המשך מבפנים או מבחוץ? יתרונות לגיוס מבחוץ בעל מחויבות להצלחת הארגון בראיה אוביקטיבית-"נקי" ממחויבות קודמת חדשנות ניסיון מצטבר חשיבה רעננה זווית ראיה שונה של תהליכים ובקרה עליהם 6

חלוקת משק האנרגיה של ה CFO- CEO דירקטוריון CFO קולגות קולגות כפיפים 7

אגף הכספים ניהול ישיר או ניהול עקיף? 8

2. אגף ה כספים ניהול יש יר או ניה ול עקיף? האם עדי ף להיות בק שר עם מספ ר מדווחים י שי רים, או אולי ל היעזר ב דרג בי ניים שירכז ב ש בילי את המידע? האם א ני מ סוגל להיות בקיא בפ רטי ם הכי קטני ם, ו גם להת עסק במאק רו? האם זה א פ שרי ל פקח ולבקר על התוצר של הא גף, כ שא ני מ תעסק במא קרו? 9

2. אגף ה כספים ניהול יש יר או ניה ול עקיף? תובנות על קצה המזלג... 10

2. אגף ה כספים ניהול יש יר או ניה ול עקיף? אם אתה איש של אס ט רטגיה, ומעדיף לא להתעס ק ב פרטים הק טנים... 11

2. אגף ה כספים ניהול יש יר או ניה ול עקיף? אם חשוב לך להשק יע יותר אנרגיה בדרגים הגבוהים ממך... 12

2. אגף ה כספים ניהול יש יר או ניה ול עקיף? אם עומס העבודה גורם לך לפ ספ ס נקודות חשובות... 13

2. אגף ה כספים ניהול יש יר או ניה ול עקיף? והכי חשוב,אם אתה מסוגל "לשחרר" למישהו שאתה סומך עליו, להתעסק במיקרו... 14

2. אגף ה כספים ניהול יש יר או ניה ול עקיף? אז כדאי מאוד שיהיה לך דרג בינ יים... 15

2. אגף ה כספים ניהול יש יר או ניה ול עקיף? אם חשוב לך "לגעת" בכל הפרטים הקטנים, מחשש שתפספס משהו בדרך... 16

2. אגף ה כספים ניהול יש יר או ניה ול עקיף? אם חשוב לך להיות ב קשר יש יר עם כל הכפיפים ש לך 17

2. אגף ה כספים ניהול יש יר או ניה ול עקיף? אם אינך חושב שעומס עבודה שוטפת, מגביל אותך 18

2. אגף ה כספים ניהול יש יר או ניה ול עקיף? אם אינך סומך על מיש הו אחר שיהיה מסוגל ולנהל במקומך את המיקרו... "לחשוב כמוך" 19

2. אגף ה כספים ניהול יש יר או ניה ול עקיף? אז הישאר בשליטה ישירה והימנע מדרג ביניים! 20

CFO מוביל צמ יח ה ה- CFO כשותף בתכנון האסטרטג י וכמוביל הפיתוח העס קי הפיננסי ש ל החברה הוא בעל השפעה מכרעת על הארגון ועל מועצת המנהלים 21

CFO מוביל צמ יח ה השפעתו בארגון: שותף בתכנון האסטרטגי של החברה המוביל של התוכנית העסקית של החברה ככלי תכנון וניהול מכוון יעדים מוביל הפיתוח העסקי הפיננסי בחברה מנהל הסיכונים אחראי על הגיוסים ועל קשרי המשקיעים 22

CFO מוביל צמ יח ה - יו"ר - CFO השפעתו בדירקטוריון: הצלע השלי שית במ שול ש: מ נכ"ל משתתף קבוע בישיבות הדירקטוריון וועדותיו, כגון: ועדות הכספים, אסטרטגיה ובעיקר ועדת הביקורת האיש המחבר את כל מועצת המנהלים מהעבר להווה ואל העתיד במרבית המקרים גם הדובר הראשי בישיבותיה 23

מהי ההתמקמות הנכונה של ה- CFO באר גון? 24

3. מהי ה התמקמות הנכונה של ה- CFO בארגון? האם א ני רו אה את עצמי כיד ימינו ש ל ה- CEO או שווה ב ין שווים בצוו ת ההנהלה? מה מ בדל אותי משאר חברי הה נהל ה? כמה אנר גי ה בכלל יש לי כדי להש קיע בכל אחד מהדר גים? מה א פקטי בי יותר לארגון, ומה א פ קטיבי ב שבי לי? האם י ש ד בר כזה 'הת מקמות נכו נ ה'? 25

3. מהי ה התמקמות הנכונה של ה- CFO בארגון? המפתחות להצלחה בקבלת החלטה על התמקמות בארגון 26

3. מהי ה התמקמות הנכונה של ה- CFO בארגון? זהה את מערך הכוחות בארגון, לפני שאת ה מקבל החלטה 27

3. מהי ה התמקמות הנכונה של ה- CFO בארגון? זהה את שותפיך האס טרטג ים בארגון 28

3. מהי ה התמקמות הנכונה של ה- CFO בארגון? בדוק מה מצפה ממך ה- CEO 29

3. מהי ה התמקמות הנכונה של ה- CFO בארגון? בחן האם צורת הניהול בה בחרת, תואמת את צרכי הארגון 30

3. מהי ה התמקמות הנכונה של ה- CFO בארגון? זכור! אגו הוא גורם מעכב ולא מקדם. השאר אותו מחוץ למשרד 31

חלוקת משק האנרגיה של ה CFO- CEO דירקטוריון CFO קולגות קולגות כפיפים 32

33 כיצד אני מתמקם אל מול הדירקטוריון?

4. כיצ ד אני מתמקם אל מ ול הדיר קטוריון? איזה סו ג ש ל CFO אני ב ישי בות דירק טוריון? - נצי ג המנכ"ל? - נצי ג הארגון? מול מי אני מתמקם בדירקטוריון? - יו"ר הדירקטוריון? - יו"ר ועדת כספים? - גורמי כוח אחרים? האם א ני יוז ם קשר או ר ק נע נה ליוז מה מצד ח ב רי הדירקטור יון? 34

4. כיצ ד אני מתמקם אל מ ול הדיר קטוריון? המפתחות להצלחה בקבלת החלטה על התמקמות בדירקטוריון 35

4. כיצ ד אני מתמקם אל מ ול הדיר קטוריון? קיים תיאום צ יפיות עם המנכ"ל, לפני כ ל י ש יבת דירק ט וריון 36

4. כיצ ד אני מתמקם אל מ ול הדיר קטוריון? הכר את מערכת היחסים ש ל המנכ"ל עם הדירקטוריון, וכיצד הוא נתפס בעינ יהם 37

4. כיצ ד אני מתמקם אל מ ול הדיר קטוריון? הכר את מערך הכוחות בתוך הדירקטוריון 38

4. כיצ ד אני מתמקם אל מ ול הדיר קטוריון? תהיה ה"שף" של התוכן על יו אתה אחראי 39

40 לאן ממשיכי ם מכאן?

תוד ה על ההקשבה חן שרייבר, CFO ACE AUTO DEPOT LTD. טל: 03-9051930 נייד: 054-2229993 Mail: chen@ace.co.il 41