התכנית אוניברסיטה בעם סיכום השנה האקדמית תשע ה ) ( -

גודל: px
התחל להופיע מהדף:

Download "התכנית אוניברסיטה בעם סיכום השנה האקדמית תשע ה ) ( -"

תמליל

1 התכנית אוניברסיטה בעם סיכום השנה האקדמית תשע ה ) ( -

2 מייסדת התכנית דר עדי קול חברים יקרים, הידע מגיע לכולם השנה ציינו עשור ל אוניברסיטה בעם. עשור של פעילות ענפה לפתיחת שערי האוניברסיטאות בישראל, ולהפצת הידע הנצבר בהן. הידע מגיע לכולם אשר התחיל כמושג שחוק, קרם עור וגידים והפך למציאות. היום, כשאני צופה במפעל הזה, קשה לי שלא להתרגש. בזכות צוות מופלא, שיתופי פעולה פוריים, ותומכים ואוהדים אין ספור, החלום הזה לא רק שהתגשם במלואו, אלא אף ממשיך לצמוח ולהתפתח, ובעיקר לגעת בחייהם של רבים. למדתי ב אוניברסיטה בעם שיעורים רבים. למדתי מהי ה אזרחות המשמעותית, זו שחושבת מחוץ לקופסא, לא מפחדת מנקודות מפגש חדשות, בין אנשים ובין אדם לבין עצמו, ובעיקר- זו המבקשת שלא לקבל את הקיים, ומעזה לשנות ולברוא מציאות חדשה. אבל את השיעור החשוב מכל אני לומדת היום, ומציעה גם לכם לא להפסיק לחלום. אני רוצה להודות לרותם ולכל העושים במלאכה על העבודה הקשה והמוצלחת שאודותיה תוכלו לקרא בדו ח זה, ועל פירותיה עוד תשמעו, ולאחל לכולם המשך עשייה מבורכת. אני מבטיחה להמשיך ולהיות שופר לאותם רעיונות העומדים בבסיס התוכנית ולפעול למען דמוקרטיזציה של הידע, בכל מקום בו אהיה, ולהמשיך ללוות את התוכנית ואתכם. בתודה וברכה, עדי קול ראש התכנית עו ד רותם ידלין חברים ושותפים יקרים, חינוך והשכלה הם הכלים באמצעותם מושגית החרות. חרות המאפשרת מוביליות חברתית, השתלבות בחברה ועצמאות חברתית וכלכלית. בחברה הישראלית רבים עדיין לא זוכים להגיע לחירות שמעניקה ההשכלה הגבוהה. השנה, שנת העשור של אוניברסיטה בעם, עשינו כברת דרך משמעותית בפתיחת התכנית באוניברסיטה רביעית אוניברסיטת חיפה ובכך התאפשר לנו להגיע לאוכלוסיות מודרות נוספות הפעם גם בצפון הארץ. זה אך סמלי שהגעתנו לפריסה ארצית רחבה קרתה בשנת העשור להקמת התכנית. אנו גאים על כך שמתאפשר לנו להרחיב את מעגל ההשפעה של התכנית ולאפשר שינוי משמעותי בחייהם של מאות תלמידים נוספים ושל עשרות הסטודנטים-המנחים מידי שנה, הן ברמה האישית והן ברמת השפעת המאקרו בהיבט החברתי והכלכלי. אוניברסיטה בעם תמשיך לחזק את הערכים המוספים של האקדמיה בישראל, ולהפכה - לצד היותה שם-דבר במחקר והוראה - גם לאבן היסוד של יצירת חברה בריאה, שוויונית ודמוקרטית יותר. הגעת התכנית לשנת העשור לקיומה, ולאוניברסיטה רביעית, לא הייתה מתאפשרת ללא השותפים הרבים לתכנית: התורמים הרבים לתכנית, בראשם קרן מתנאל; הוועדה לתכנון ותקצוב של המועצה להשכלה גבוהה על האמון בתכנית שאפשר לנו להרחיבה; הרשויות המקומיות ומשרדי הממשלה ששולחים את התלמידים לתכנית; הוועדה המייעצת ודר עדי קול מייסדת התכנית; צוות התכנית המסור ומתנדביה; ומעל כולם - לתלמידים - שנותנים בנו אמון כל שבוע מחדש; ולסטודנטים המלמדים שמקדישים את מלוא מרצם וזמנם לתכנית. שלכם, רותם ידלין 2

3 אוניברסיטה בעם על קצה המזלג 'אוניברסיטה בעם' פועלת לקדם חברה שוויונית המאפשרת לכל אדם לממש את עצמו ולהיות אזרח משמעותי בקהילה, באמצעות יצירת מפגש בין האוניברסיטה לבין אוכלוסיות מוחלשות )חזון התכנית( התכנית אוניברסיטה בעם מייצרת חיבור חדשני בין האוניברסיטה לבין העם - בין מוקד כוח וידע ציבורי לבין אוכלוסיות שאינן יכולות להגיע למוקד ידע זה בדרך המקובלת. במסגרת התכנית, האוניברסיטה פותחת את שעריה בפני אוכלוסיות מוחלשות ומאפשרת להן לרכוש השכלה חיונית ומעשית בסביבה אקדמית. התכנית הינה מודל ייחודי-עולמי בחינוך מבוגרים מאוכלוסיות מוחלשות. שנת הלימודים האקדמית תשע ה הינה שנת הלימודים הראשונה של התכנית בפריסה ארצית רחבה - 2,344 תלמידים ממצפה רמון בדרום ועד ירכא בצפון לומדים בתכנית ב- 4 אוניברסיטאות - אוניברסיטת תל-אביב, אוניברסיטת בן גוריון, האוניברסיטה העברית ואוניברסיטת חיפה. התלמידים לומדים קורסים שנתים שונים: משפטים, רפואה, פסיכולוגיה, כלכלה ומנהל עסקים, המועברים על-ידי 93 סטודנטים-מנחים לתואר ראשון. הלומדים בתכנית, מבוגרים ובני נוער, מגיעים מרקע סוציו אקונומי קשה, לאחר שנפלטו ממסגרות חינוכיות קודמות והם סובלים מפערי-ידע משמעותיים. הלומדים מלווים על-ידי רשויות רווחה וחינוך, כאשר מרביתם מגיעים מהמחלקות לשירותים חברתיים ברשויות המקומיות והאחרים מגיעים לתכנית משירות מבחן לאחר ביצוע עבירה; לאחר שחרור ממאסר )אסירים בשיקום(; מהיחידות לטיפול; ומטופלים נפגעי נפש שהופנו על-ידי אגף שיקום של משרד הבריאות. הגיל הממוצע של הלומדים בתוכנית הוא תעסוקה פילוח שנות לימוד מבוגרים מגדר 27% גברים 73% 4% 77% 38% עובד 12 שנות לימוד עד 8 שנות לימוד 62% לא עובד 19% 9-11 שנות לימוד נשים מטרת התכנית לגשר על פערים חברתיים ולאפשר השוואת הזדמנויות באמצעות צמצום פערי ידע והשכלה, על-ידי הענקת ידע מעשי בסיסי למשתתפי התכנית, וזאת במטרה לאפשר להם התמודדות טובה יותר בחיי היומיום, וכאמצעי להגדלת מרחב ואפשרויות הפעולה שלהם. חשוב מכך, התכנית פועלת להעצים את היכולות האישיות של התלמידים, לפתח את סקרנותם, להשיב להם את חדוות הלימוד שאבדה, להעניק להם את הרצון והכלים להמשיך ללמוד ולהתפתח, ולהפוך לאזרחים משמעותיים הלוקחים אחריות על חייהם ופועלים מתוך מודעות וחשיבה למענם, למען משפחתם ולמען סביבתם. הלימודים בתכנית מהווים נקודת מפגש משמעותית בין התלמידים לבין חוויית הלימודים האוניברסיטאית, לסטודנטים ולאנשי הסגל - על תחומי עיסוקם ותפיסות עולמם - ובכך מייצרים דו-שיח בין שכבות אוכלוסייה אשר לרוב אינן נפגשות בישראל. מפגש זה מעצים ומעשיר את התלמידים ותורם להשכלתם, הכשרתם ומחויבותם החברתית של הסטודנטים-המנחים. 3

4 ארגוני נשים בתי ספר - הורים 3% 4% גופי נוער 6% מתמודדי נפש 7% התמכרויות 7% פרופיל תלמידים-גורם משלח חוץ 3% אגפי שירותים חברתיים 59% שירות מבחן ושיקום אסיר 8% הסטודנטים-המנחים את קורסי המבוא, עוברים במקביל להדרכה קורס אקדמי שנתי שמטרתו להכשירם ולהכינם לעבודת ההוראה, ואשר עוסק בפערים בחברה הישראלית בכלל ובחינוך בפרט; ובבחינה, גיבוש וחיזוק מחויבות חברתית. ההשתתפות בקורס האקדמי, כמו גם עבודת ההוראה המעשית, מקנה לסטודנטים-המנחים נקודות זכות אקדמיות, וזאת כחלק מהתפיסה הגורסת כי ההשכלה האקדמית צריכה לעודד, ליזום ולקדם מעורבות חברתית של סטודנטים, לצד דמוקרטיזציה והנגשה של הידע האקדמי. מודל הפעולה של התכנית מאפשר שימוש ומינוף חברתי של הידע הצבור באקדמיה, של משאביה האנושיים האדירים - הסטודנטים והסגל, ושל התשתית הפיזית של המוסדות כיתות לימוד, וזאת בשעות הערב, כאשר הפעילות האקדמית הסטנדרטית מגיעה לסיומה. על-מנת להבטיח הסרת חסמים בהגעתם של התלמידים לתכנית, הם מגיעים לאוניברסיטה באמצעות הסעות מאורגנות, ועם הגעתם מקבלים כריך ושתייה. ייחודו של מודל פעולה זה אינו רק בהצלחתו להנגיש השכלה לכלל חלקי הציבור, אלא גם בכך שהוא מבוסס על מבנה עלויות רזה המוביל להחזר חברתי גבוה אל מול ההשקעה התקציבית הנדרשת. פיזור גיאוגרפי משתתפי התכנית בשנת תשע ה הגיעו ממצפה רמון בדרום ועד ירכא בצפון. בכך השלמנו מהלך של שנתיים של הרחבה גאוגרפית משמעותית לפריפריה הגאוגרפית של ישראל, והכפלה של מספר הרשויות המקומיות השולחות את אנשיהם ללמוד בתכנית. המשכיות בתכנית אוניברסיטה בעם בפני משתתפי התכנית עומדת האפשרות להמשיך ללימודים לשנה נוספת במגמת לימוד אחרת. אחוז התלמידים הממשיכים אשר המשיכו לשנה שנייה בתכנית בשנת הלימודים תשע ה עומד על כ- 60%, ואחוז התלמידים אשר המשיכו לשנה השלישית בתכנית עומד על 90%. מבין תלמידי התכנית המבוגרים תלמידי בשנה שלישית, 587 תלמידי שנה שנייה וכ- 1,555 תלמידי שנה ראשונה בתכנית. המשכיות בתכנית פיזור גאוגרפי שנה שלישית 10% שנה שנייה פיזור משתתפי התוכנית בשנת תשע ג פיזור משתתפי התוכנית בשנת תשע ה 25% 65% שנה ראשונה 4

5 סיכום שנת הלימודים תשע ה בשנת תשע ה החלו את לימודיהם בתכנית 2,344 תלמידים, וסיימו 1,890 תלמידים, בארבע אוניברסיטאות שונות: אוניברסיטת תל אביב, אוניברסיטת בן גוריון, האוניברסיטה העברית ואוניברסיטת חיפה, בחמישה קורסי מבוא: משפטים, רפואה, פסיכולוגיה, כלכלה ומנהל עסקים. הקורסים מתקיימים במשך שני סמסטרים, כאשר כל קורס מורכב מ- 22 מפגשים של שעתיים אקדמיות. תכני הקורסים נבנים בכל שנה מחדש על-ידי צוות הסטודנטים-המנחים, הבוחנים את הידע הנלמד באוניברסיטה, ומתאימים אותו לצרכים, לאופי ולתחומי העניין של התלמידים. בנוסף, נערכת לתלמידים הכרות עם מנגנונים שלטוניים, גופים ממשלתיים ופרטיים ועם דרכי פעולתם. במהלך השנה יוצאת כל קבוצת תלמידים לסיור לימודי מחוץ לאוניברסיטה ונפגשת עם אנשי מקצוע מובילים בתחום. המודל החינוכי ידע לצד נקודת מפגש התכנית אוניברסיטה בעם פועלת על-פי מודל חינוכי ייחודי שפותח במיוחד עבור תלמידי התכנית, מתוך התחשבות בתחומי העניין ובצרכים שלהם, ובמטרה להעניק להם ידע שימושי ומעשי הדרוש לחיי היומיום שלהם, לצד ידע כללי לצורכי העשרה ואתגר אינטלקטואלי. מטרה נוספת הינה להשיב לתלמידים סקרנות וחדוות לימוד, להעניק להם רצון וכלים לגדול ולהתפתח, ליתן להם כלים אשר יגדילו את רצונם ויכולתם לרכוש ידע נוסף בכוחות עצמם - מיומנויות למידה, תרבות דיון, התנהגות בקבוצה, הקשבה לאחר, נגישות למאגרי מידע והכרות עם מסגרות לימוד שונות. בבסיס התכנית עומדת פילוסופיית חינוך דיאלוגית המבוססת על יחסי מורה שהוא תלמיד ותלמיד שהוא מורה - על הדדיות, הקשבה ואחריות. ג ון דיואי, מרטין בובר ופאולו פרירה הם רק חלק מההוגים ששימשו השראה לפיתוח הפדגוגיה החינוכית של התכנית. השיעורים נסמכים על ניסיונם האישי של התלמידים ועל הנושאים שמעוררים אותם למחשבה ומאתגרים לעשייה. הדוגמאות הניתנות בשיעור שייכות לעולם התוכן וחיי היומיום של התלמידים, ובכל מפגש מוקדש חלק ניכר מהשיעור לדיון בין חברי הקבוצה. תלמידי התכנית נדרשים להיות משתתפים פעילים בהליך הלמידה ויחד עם הסטודנטים-המנחים הם יוצרים קהילה לומדת-חושבת-ויוצרת. תשומת לב רבה ניתנת בתכנית לקשר בין הסטודנט-המנחה לתלמידים. כאמור, תהליך הלמידה מתבצע באמצעות הדיאלוג שביניהם, בהנחייתו של הסטודנט- המנחה. כדי שיתקיים דיאלוג, סביבת הלימודים צריכה להיות תומכת, מדגימה, מקבלת וסבלנית, ועל הסטודנט-המנחה להפגין רגישות, פתיחות ואחריות. על הסטודנט-המנחה להכיר את התלמידים, את נסיבות חייהם, את ההקשר בו הם נמצאים, מהיכן הם מגיעים, ולשאוף ליצור איתם קשרים היוצאים מגבולות הכיתה. תכנית הלימודים מגובשת מראש על-ידי הסטודנטים-המנחים, אך עוברת שינויים רבים לאור בקשות התלמידים ובמהלך השנה, כאשר ההכרות בין הסטודנטים- המנחים לתלמידים הופכת אישית יותר. אחת מנקודות החוזק הגדולות ביותר בתכנית מבחינתי, היא העדר המבחנים והציונים מתפיסת החינוך. התלמידים לא מרגישים חובה לרשום ולסכם את הנאמר בכיתה, שכן אין מבחן גדול באופק שאליו הולכים בחששות ובפחדים, ומכך שאין חומר לימודי שמוכרחים להספיק עד תום הזמן. כך שמשתנה כל תפיסת הלמידה המוכרת לנו מבית הספר, מהצבא, מהסמכות תעסוקתיות. ראיתי היטב כיצד אותו חלל נפער, אך אינו נשאר בריק. התלמידות ואנחנו מילאנו את החלל בלמידה מתעניינת וסקרנית, שמתמקדת בדרך המשותפת ולא ביעד הבוחן והמציין. מילאנו את החלל בחשיבה ביקורתית, פתוחה ומקבלת, אשר לא רואה את הלימוד כחוויה דיכוטומית, בה גם לאחר הבעת מספר דעות לרוב תיוותר התשובה הנכונה. החלל התמלא בלמידה רב כיוונית ורב תחומית, בה כל אחד הוא לומד וגם מלמד, וישנן אינספור דרכים להבנה וליישום של החומר. והכי חשוב- הרגשתי איך החלל התמלא במשמעות, יצירה משותפת, וחשיבה פורה, שהדגישו את הנושאים והערכים המרכזיים בכל חוויה לימודית וחינוכית. יעיר, סטודנט-מנחה לפסיכולוגיה מאוניברסיטת בן גוריון 5

6 מגמת רפואה הקורס מבוא לרפואה עוסק בהבהרת מושגי יסוד בתחומי הרפואה השונים, ובמהלכו לומדים על גוף האדם, המערכות השונות ותפקודן וכן על מחלות נפוצות, דרכי הטיפול בהן והמחקר הרפואי הנעשה על מנת למצוא תרופה למחלות אלו. התלמידים ערכו הכרות עם מבנה מערכת הבריאות בישראל, סל התרופות וחוק זכויות החולה. כמו כן, התקיימו הדרכות בנושא רפואה מונעת, היגיינה, תזונה נכונה ועזרה ראשונה. בשנת תשע ה נלמד קורס מבוא לרפואה באוניברסיטת תל אביב ובאוניברסיטת בן גוריון, בשתי קבוצות לימוד. את הקורס התחילו 201 תלמידים וסיימו 173 תלמידים )86%(. בסמסטר א התלמידים סיירו במעבדות בית הספר לרפואה ובסמסטר ב ערכו סיור בנושא אורח חיים בריא בירושלים וסיור בנושא רפואה אלטרנטיבית בבית חולים תל השומר. במהלך השנה, התלמידים נפגשו עם מרצים אורחים מתחום הרפואה, ביניהם, ד ר אלי לואיס שהעביר הרצאה על סכרת; ופרופ רונית סצ י-פאינרו, ראש המעבדה לחקר סרטן בפקולטה לרפואה באוניברסיטת תל אביב. מתנדבי קיבוץ בארי, פיזיותרפיסטים בהשכלתם, העבירו לתלמידים באוניברסיטת בן גוריון הרצאה על פיזיותרפיה. בטקסי הסיום של מגמת רפואה כיבדו אותנו בנוכחותם: פרופ עמוס כץ, דיקן הפקולטה למדעי הבריאות באוניברסיטת בן גוריון, ופרופ איריס ברשק, חברת סגל אקדמי בכיר בפקולטה לרפואה באוניברסיטת תל אביב. בקורס דיברנו על: המשאיות שהם כדוריות הדם שלנו, הכבישים שהם כלי הדם, בתים עם גדר שהם תאי הגוף המוקפים קרום, שכונות שהן הרקמות שלנו, ערים שהן האיברים, וגם שערים ומנעולים, כבלי חשמל, מרגלים וקלסתרונים, ובאותה נשימה דיברנו על איך עושים החייאה, על מרכז ההנאה במוח, איך עובדים הלב והריאות, ואפילו על תרופות לסרטן. אמנם היינו המדריכים, אבל למדנו לא פחות: למדנו שהרופא הכי טוב בהיסטוריה היה הרמב ם. למדנו שאפשר לדבר שעה על אורח חיים בריא ולצאת החוצה להפסקה לזלול פרוסת עוגה ולהרוות את צימאוננו בכוס קולה. למדנו מניסיון החיים שלכם, מהחוויות ומהידע. למדנו שלפעמים לתת אוזן קשבת משמעה לקבל אוזן קשבת חזרה. למדנו שחיוך וחיבוק הם התרופה הטובה ביותר. ולבסוף- למדנו להיות אנשים טובים יותר בזכותכם! הדרך שלנו עוד ארוכה אבל אין ספק שהחוויה הזאת אתכם גם תהפוך אותנו לרופאים טובים יותר יום אחד... טופז, מעיין, צחי ושני, סטודנטים לרפואה מאוניברסיטת תל אביב, כתבו לתלמידיה טופז, סטודנט לרפואה, מעביר שיעור באוניברסיטת תל אביב; תלמידים באוניברסיטת בן גוריון בתרגולי החייאה 6

7 מגמת משפטים הקורס מבוא למשפטים העניק לתלמידים ידע בסיסי אודות מבנה מערכת המשפט, זכויות וחובות של אזרחי מדינת ישראל, וכן מידע בסיסי בתחום דיני החוזים, דיני נזיקין, משפט פלילי, דיני עבודה, דיני משפחה ועוד. בשנת תשע ה נלמד קורס מבוא למשפטים באוניברסיטת תל אביב, באוניברסיטה העברית ובאוניברסיטת חיפה, בשש קבוצות לימוד. את הקורס התחילו 595 תלמידים וסיימו 497 תלמידים )84%(. תלמידי הקורס ערכו סיורים בכנסת, בבית המשפט העליון ובמוזיאון המשפט, נכנסו לדיונים משפטיים, וקיימו פגישה עם שופטי בית המשפט העליון יצחק עמית ואורי שהם. במסגרת הכנת משפט מבוים, למדו התלמידים תיק משפטי, התחלקו לקבוצות ההגנה והתביעה, עמלו על טיעונים משפטיים ויישמו את אופן החשיבה הנהוג בתחום. לבסוף, הציגו את המשפט בפני חבר שופטים, ביניהם פרופ אריאל פורת, פרופ אליעזר לדרמן, עו ד הרן רייכמן ואנשי משפט נוספים. במהלך השנה נפגשו התלמידים עם מרצים מתחום המשפט: פרופ אהוד גוטל הרצה בנושא לשון הרע; דר דפנה האקר, הרצתה בנושא דיני משפחה בדגש מגדרי; עו ד יוסף מנדלסון, הרצה בנושא דיני משפחה וירושה; מנכ ל עיריית תל אביב, מר מנחם לייבה הרצה בפני תלמידים מתל אביב-יפו על הפיתוח העירוני; עו ד גיל גולדרייך, הרצה בנושא דיני נזיקין; וגב רבקה אהרוני, מהרשות לגבייה ואכיפה שהרצתה בנושא הוצאה לפועל. בטקסי הסיום כיבדו אותנו בנוכחותם פרופ רון חריס, דקאן הפקולטה למשפטים באוניברסיטת תל אביב; פרופ אריאל פורת, חבר סגל בכיר באוניברסיטת תל אביב וחבר הוועדה המייעצת של התכנית; פרופ גד ברזילי, דיקן הפקולטה למשפטים באוניברסיטת חיפה; פרופ תומר ברודי, סגן הדיקן בפקולטה למשפטים באוניברסיטה העברית; פרופ גיא הרפז מהפקולטה למשפטים באוניברסיטה העברית; עו ד ורדית דמרי-מדר, ראש הקליניקה לייצוג אוכלוסיות בפריפריה באוניברסיטה העברית; וגב איריס פסלר, ראש מדור מנהיגות חברתית באוניברסיטת חיפה. כאזרחית מדינת ישראל תמיד חשבתי שמוטלות עלי חובות ולא הבנתי שמגיעות לי גם זכויות. הייתי מקבלת בכניעה את דברי הרשויות. אולם משקיבלתי את הכוח, הידע וההבנה, כיום אני בודקת וחוקרת את הדברים ביסודיות. לי, תלמידת קורס מבוא למשפטים באוניברסיטה העברית אני מרגישה זכות גדולה על ההרצאה אתמול. זו זכות לדבר בפני קהל שכל כך צמא לדעת. אני מרצה כל הזמן, אבל יש הרצאות שאני לא שוכחת, וזו תהיה אחת מהן דר דפנה האקר, שהרצתה בפני תלמידי הקורס, כתבה לנו לאחר ההרצאה כבר בשיעור ההכרות הראשון הבנו שאנחנו לא רק המדריכים - אלא גם התלמידים. לימדתם אותנו מהניסיון שלכם איך עולם המשפטים, שאנחנו לומדים בצורה יבשה באוניברסיטה, מתנהל בפועל. כשסיפרנו לכם מהם החוקים שצריכים להגן עלינו כאזרחים ועל חוקים שאנחנו כאזרחים צריכים לציית להם, אתם לימדתם אותנו שהשקעה באחרים ולתת ממה שיש לנו היא אחת הדרכים הכי מרגשות ומספקות להיות חלק פעיל בחברה המורכבת שלנו. בכיוון השעון: סיור תלמידי הקורס מאוניברסיטת חיפה בבית משפט עליון, בכנסת ובמשפט המבוים באוניברסיטת תל אביב תם, קרן, שמואל ונטלי, הסטודנטים- המלמדים בקורס מבוא למשפטים באוניברסיטה העברית - כתבו לתלמידיהם 7

8 מגמת פסיכולוגיה הקורס מבוא לפסיכולוגיה עסק בשאלה מהי פסיכולוגיה והציג את ענפיה העיקריים: פסיכולוגיה חברתית, קוגניטיבית, התנהגותית ופיזיולוגית. התלמידים נחשפו במהלך הקורס לתיאוריות הפסיכולוגיות הקלאסיות והמודרניות כאחד, וכן לאופן שבו ניתן להבין התנהגויות שונות של האדם לאורן. בנוסף, הקורס התמקד בהיבטים מעשיים של הפסיכולוגיה, במצבים כגון קבלת החלטות, פעילות בקבוצה ומצבי קונפליקט שונים. כן נלמדים נושאים נוספים כגון פסיכופתולוגיה והפרעות נפשיות, שינה וחלימה, תפיסה וחושים, אופן ביצוע מחקר פסיכולוגי ועוד. בשנת תשע ה נלמד קורס מבוא לפסיכולוגיה באוניברסיטת תל אביב, אוניברסיטת בן גוריון, האוניברסיטה העברית ובאוניברסיטת חיפה. בשבע קבוצות למדו 744 תלמידים וסיימו 570 תלמידים )77%(. קבוצות פסיכולוגיה בתכנית קיימו סיורים בנושא שיטות הטיפול שונות וסדנאות אימון במגוון סיורים בסמינר הקיבוצים, במרכז הטיפולי יד לילד המיוחד בבית דגן, בכפר נהר הירדן ובקיבוץ נצר סרני. תלמידי התכנית באוניברסיטה העברית ערכו סיור במוזיאון ישראל שעסק במגוון הנושאים שנלמדו בפסיכולוגיה במהלך השנה, כגון תת-מודע, קונפורמיות, מעמדות בחברה ועוד. במסגרת שיתוף הפעולה עם קיבוץ בארי, חברי הקיבוץ העוסקים בתחום הפסיכולוגיה העבירו סדנאות מקצועיות בתחום מערכות יחסים: יחסי הורה וילד בגיל ההתבגרות; התמודדות עם לחץ וחרדה; זוגיות; יחסי הורה וילד בגיל הרך; מוטיבציה; ותקשורת בינ-אישית. במהלך השנה נפגשו התלמידים עם מרצים מתחום הפסיכולוגיה, ביניהם: פרופ נחשון מירן ודר מוטי בניטה, מרצים במחלקה לפסיכולוגיה אוניברסיטת בן גוריון, הרצו בנושא הפרעות קשב וריכוז; פרופ יורם עשת הרצה על התמודדות עם פוסט-טראומה ושיקום דרך כתיבה; פרופ מיכאל צור הרצה על תקשורת בינאישית; דר תומר שכנר, הרצה בנושא פסיכופתולוגיה; מר תמיר ליאון, אנתרופולוג יישומי, שהרצה על השפעת המדיה על חיינו; ומר אמנון שרון, שבוי מלחמת יום כיפור, שהרצה על התמודדות עם משברים. בטקסי הסיום כיבדו אותנו בנוכחותם פרופ ורד וינציקי-סרוסי, דקנית הפקולטה למדעי החברה באוניברסיטה העברית; פרופ ליאון דעואל, ראש החוג לפסיכולוגיה באוניברסיטה העברית; פרופ אודי שביט, דיקן הסטודנטים וחבר סגל בחוג לפסיכולוגיה באוניברסיטה העברית; פרופ ג ני קורמן, ראש החוג לפסיכולוגיה באוניברסיטת חיפה; דר עדי קול, מייסדת התכנית; מר והיב חביש, ראש מועצת ירכא; עו ס בוני גולדברג, מנהלת המנהל לשירותי קהילה בעיריית ירושלים; פרופ יחיאל קלר ופרופ גלית יובל, חברי סגל אקדמי בבית הספר למדעי הפסיכולוגיה באוניברסיטת תל אביב. אוניברסיטה בעם העניקה לי הצצה קטנה לעולם מופלא של מדע, מפגש של חברים וחברות, הדהוד חווייתי ומהותי, חלונות הזדמנות להכיר את נבכי נפשי. חזרתי לספסל הלימודים אחרי שנים, ובכל שבוע אני ממתינה למפגש החברתי והלימודי.. שמרית, תלמידה בקורס מבוא לפסיכולוגיה באוניברסיטת בן גוריון בתור סטודנטית לפסיכולוגיה, אני מרגישה בת-מזל. זו הייתה עבורי חוויה של למידה מחדש. כל שיעור שכתבנו הביא אותי להעמיק בחומר שלמדתי, אבל בצורה היוצאת מגבולות החומר שנלמד במסגרת התואר. כתיבת השיעורים והעברתם תרמו להפנמה של החומר וחיבור אליו ממקום אחר, זה בעיקר התרחש בזכות התלמידים, שמהשתתפותם התבהר לי עד כמה הפסיכולוגיה היא חלק מחיינו ויכולה לתת כלים לאדם בחיי היום-יום ולהכרות עם עצמו ועם הסביבה שלו. הפסיכולוגיה כבר לא הייתה מנותקת מהעולם האמיתי כפי שהייתה כשנלמדה באולם הרצאות גדול, ובעיקר היא קיבלה הרבה ביקורת שהגיעה מהתלמידים, ואז גם אני יחד איתם פיתחתי עיניים ביקורתיות יותר לתיאוריות השונות שנלמדו. בעצם הייתה כאן חוויה של למידה משותפת שלנו ככיתה, וזו הפעם הראשונה שהרגשתי שבין כותלי האוניברסיטה אני לומדת רק לשם ללמוד, ולא לשם להצליח, הייתה זו חוויה מיוחדת במינה. תלמידי אוניברסיטת תל אביב בשיעור סטריוטיפים ותלמידי התכנית באוניברסיטת חיפה במהלך שיעור הדס, סטודנטית-מנחה בקורס מבוא לפסיכולוגיה באוניברסיטת בן גוריון 8

9 מגמות מנהל עסקים וכלכלה קורס מבוא למנהל עסקים וקורס מבוא לכלכלה חושפים בפני התלמידים את מנגנוני השוק ואת המרכיבים השונים של המשק הישראלי. הקורס עוסק בנושאים כגון צרכנות נבונה, התנהלות עם בנקים, ניהול תקציב משפחתי, הקמת עסק קטן וניהולו בתבונה. כמו כן, הקורס מקנה לתלמידים ידע בסיסי בכלכלה, שיווק, פרסום, ויזמות עסקית ומציע הדרכה על שוק העבודה, חיפוש עבודה, כתיבת קורות חיים והתנהלות בראיון עבודה. בשנת תשע ה נלמד קורס מבוא למנהל עסקים באוניברסיטת תל אביב, אוניברסיטת בן גוריון, באוניברסיטה העברית ובאוניברסיטת חיפה. בשש קבוצות למדו 604 תלמידים וסיימו 491 תלמידים )81%(. תלמידי קבוצות מנהל עסקים ערכו מגוון רחב של סיורים מקצועיים: תלמידי הקורס באוניברסיטה העברית ערכו סיור חד-פעמי במנהרות רכבת ישראל בקו המהיר לירושלים, התלמידים פגשו את מנכ ל רכבת ישראל, מר בעז צפריר, שהרצה על רכבת ישראל כחברה ממשלתית וציבורית, על עובדי הרכבת ואופי הניהול ועל הקו המהיר שנבנה בין ירושלים לתל אביב. התלמידים נסעו והלכו לאורך התוואי שבו נחצבות מנהרות הרכבת, וחוו חוויה חד פעמית של סיור בפרויקט לאומי בעיצומה של בנייתו; תלמידי הקורס באוניברסיטת בן גוריון ערכו סיור במצפה רמון בנושא עסקים וקהילה, ונפגשו בין השאר גם עם ראש העיר, מר רוני מרום; תלמידי הקורס באוניברסיטת תל אביב ערכו סיור למפעל השוקולד עלית; חלק מקבוצות סיירו בבנק ישראל וקיימו התלמידים שיחה עם כלכלנים מהבנק. במהלך השנה נפגשו התלמידים עם מרצים מתחום מנהל העסקים: פרופ יוסי זעירא הרצה לתלמידים על המדיניות הכלכלית ואי-השוויון בישראל. בעקבות הרצאתו התאגדה קבוצת תלמידים מהאוניברסיטה העברית במסגרת הפורום למאבק בעוני; דר עינת קליש רותם, חברת מועצת העיר חיפה, הרצתה על תכנון עירוני בר-קיימא; גב אילה אבני וגב עמליה פולק דגן הרצו בנושא פנסיה; ומר יואב יוכפז הרצה על עוצמה אישית כדרך חיים. התכנית הלימודית בנויה בצורה יסודית, מקצועית ומאורגנת ביותר. הסקרנות הציפה אותנו כל פעם מחדש. התכנית תרמה לנו ידע, וכעת יש בידינו כלים רבים להתמודדות יום יומית והבנת המתרחש סביבנו, איך פועלים מוסדות פיננסיים בארץ ובעולם, מהם מדדים, בורסה, קשר כלכלי בין העבר להווה, בין מדינה למדינה, ריביות הבנק, סיכונים ורווחים ועוד. כעת יש בידינו יכולת התמודדות והבנה, שלא היו לפני כן. יפה, תלמידה בקורס מבוא לכלכלה באוניברסיטת חיפה במסגרת שיתוף הפעולה עם קיבוץ בארי, חשבי השכר בקיבוץ העבירו שיעור בנושא תלוש שכר. תלמידי אוניברסיטת בן גוריון בשיעור מסכם בטקסי הסיום כיבדו אותנו בנוכחותם פרופ שמואל אליס, ראש החוג לניהול באוניברסיטת תל אביב; פרופ יוסי זעירא, מהמחלקה לכלכלה באוניברסיטה העברית; פרופ שי דנציגר, חבר סגל אקדמי בכיר בפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב; דר יותם לוריא, ראש המחלקה לניהול באוניברסיטת בן גוריון; עו ד ורד סרוסי, ראש המחלקה למעורבות חברתית באוניברסיטת בן גוריון; גב עדי בלדרמן מהחוג לניהול באוניברסיטת בן גוריון; ומר מיכה רב, ראש מנהל דקאנט הסטודנטים באוניברסיטת חיפה. תלמידי אוניברסיטת חיפה בסיור בבנק ישראל תלמידי אוניברסיטת תל אביב בשיעור יזמות 9

10 תכנית הנוער במהלך הסמסטר הראשון לשנת הלימודים, התקיימה תכנית הנוער במתכונתה החדשה באוניברסיטת תל אביב ובאוניברסיטת בן גוריון. תכנית הנוער מתמקדת בנערים ונערות בסיכון, בגילאי 15-18, אשר הופנו לתכנית על-ידי קידום נוער של משרד החינוך, שירות המבחן לנוער, בתי ספר לנוער מנותק, בתים חמים לנערות בסיכון ופנימיות. התלמידים מגיעים ממשפחות הסובלות ממצוקה כלכלית, חלקם נמצאים בבית ספר או מסגרת אלטרנטיבית וחלקם נחשבים לנוער מנותק ונושר. במסגרת התכנית אוניברסיטה בעם השנה נחשפו הנערים והנערות, בראש ובראשונה לסביבה האוניברסיטאית, לידע הנלמד בה, ולאפשרויות הקיימות עבורם לחלום להגיע לאוניברסיטה ולשנות את דפוס חייהם. הנוער, המגיע מרקע משפחתי שונה ומסביבה חברתית שונה, נחשף זה לזה במסגרת התכנית, דבר שאפשר להם ללמוד על עצמם, על התמודדותם בסיטואציות בין אישיות שונות ועל תפישות שונות של האחרים וניתנת להם ההזדמנות לפתח מיומנויות חברתיות ובין אישיות רחבות ומגוונות יותר. תכנית הנוער כללה 13 מפגשים בסמסטר א של שנת הלימודים האקדמית והנושאים שנלמדו התמקדו בדגש על העצמה באמצעות ידע אקדמי. בתכנית למדו 200 בני נוער בתשע כיתות שש כיתות באוניברסיטת תל אביב בתחומים מנהל עסקים, רפואה ופסיכולוגיה; ושלוש כיתות באוניברסיטת בן גוריון בתחומים פסיכולוגיה ומנהל עסקים. בתכנית הדריכו סטודנטים שמדריכים זו השנה השנייה בתכנית, עברו הכשרה ייחודית להדרכת בני נוער וזכו לליווי נפרד ומותאם להתמודדות עם האתגרים הייחודים של הדרכת נוער. השינוי נעשה בשיתוף גופי הנוער איתם אנו עובדים קידום נוער ושירות מבחן. השינויים במבנה התכנית הוכתרו בהצלחה, עת שיעור התלמידים שסיימו את התכנית עמד על כ- 80% )גבוה מהיעד שעמד על כ- 75% מסיימים ומנתוני שנה קודמת שעמדו על 63%(. תוצאות משובי התלמידים, ביחס לשביעות רצונם מהיבטים שונים בתכנית )שביעות רצון כללית מהתכנית, טיב הקשר עם המדריך, מידת העניין והתרומה מהשיעורים והרצון ללמוד שנה נוספת בתכנית( עמדה על ממוצע של 6.3 )בסולם 1-7; יעד 5.5(. רמת שביעות רצון זו דומה ובחלקה אף גבוה יותר בהשוואה לשביעות הרצון שנמדדה בשנה שעברה בתכנית. קורס מצוין שפשוט נתן לי רצון לקחת את החיים שלי בידיים. תלמיד באוניברסיטת תל אביב האווירה היא אווירה של אוניברסיטה והתכנית מצוינת ומעניקה כלים לחיים, זה מקום שלא רק לומדים בו אלא גם מכירים אנשים וחברים תלמיד באוניברסיטת תל אביב בתמונה: דור וינטר, מדריך שנה שנייה בתכנית, מלמד קורס מבוא למנהל עסקים, לבני נוער באוניברסיטת בן גוריון רוביק דנילוביץ, ראש עיריית באר שבע, בהרצאת אורח בפני תלמידי התכנית באוניברסיטת בן גוריון 10

11 שיתוף הפעולה עם רשויות הרווחה וגיוס התלמידים פעילות התכנית אוניברסיטה בעם מתאפשרת על-ידי שיתוף פעולה עם גופי הרווחה והחינוך השותפים לתכנית, בלמעלה מ- 35 רשויות מקומיות ומספר גופים ממשלתיים. שיתוף הפעולה עם הרשויות הוא רחב וכולל מספר אספקטים: תהליך גיוס התלמידים - גוף הרווחה אמון על הפצת התכנית בקרב מטופליו וגיבוש קבוצת תלמידים ראשונית, כאשר הפניית המועמדים לתכנית נעשית על-פי קריטריונים ברורים של מצב סוציו-אקונומי והעדר הזדמנויות להשכלה. המועמדים עוברים הליך מיון, הכולל מפגש הסבר על התכנית וראיון אישי קצר, שמטרתו לבחון את מחויבותם ונכונותם להשתלב במסגרת לימודית. הקבלה לתכנית אינה מותנית בהשכלה או כישורים קודמים, אך היא דורשת רצינות, מחויבות לאורך זמן ומוטיבציה ללמידה. מועמדים שעברו את ראיון הקבלה מתבקשים לשלם דמי רצינות בסכום של 200 וכן להתחייב להתמיד בתכנית. במעמד התשלום מצוין, כי אם המשתתף יחסיר יותר מארבעה מפגשים יתבקש לעזוב את התכנית. משתתף אשר יעמוד בכל דרישות התכנית יוכל להמשיך וללמוד במסגרתה עד שלוש שנים. קשר במשך התכנית - גוף רווחה שמטופליו משתתפים בתכנית ממנה איש קשר שמלווה את התלמידים והסטודנטים-המנחים. איש הקשר מקיים קשר מתמיד עם נציג הסטודנטים-המנחים ומקבל דיווח שבועי בנוגע לנוכחות התלמידים, לחומר הנלמד ולבעיות מיוחדות שעולות, ומעביר את המידע הרלוונטי לטיפול העובדים הסוציאליים המטפלים בכל תלמיד. בנוסף, העובדים הסוציאליים מהווים גורם תומך לסטודנטים המנחים, שאינם בעלי רקע טיפולי או היכרות מוקדמת עם אוכלוסיית היעד של התכנית, ומסייעים לאורך השנה בהתמודדות עם בעיות וצרכים העולים מהתלמידים. העובדים הסוציאליים אף משתתפים לעיתים בשיעורים. השתתפותם תורמת למוטיבציה והרצינות של התלמידים וכן מאפשרת לעובדים הסוציאליים לראות את מטופליהם באור אחר, חיובי יותר, ובמסגרת שונה מהמסגרת הטיפולית המתייגת. ניסיון השנים הקודמות מראה, כי ככל שגורמי הרווחה והעובדים הסוציאליים מתגייסים ומחויבים להצלחת התכנית, כך התלמידים נרתמים לתכנית ונתרמים ממנה. במקרים בהם ישנו שיתוף פעולה צמוד ואינטנסיבי בין גורמי הרווחה וצוות התכנית, עולה יכולת ההתמדה של התלמידים וההשפעה החיובית של הלימודים מתבטאת גם בשאר תחומי חייהם. אנחנו מלווים מקרוב את תלמידינו בתכנית, המגיעים בהתמדה מכל רחבי המחוז, לומדים, סקרנים, מתעשרים, יוצאים לסיורים, יוצרים קשרים, זוקפים ראש, נותנים ביטוי לכוחות וליכולתיהם, רוכשים ידע שימושי וכלים המשמשים אותם בחיי היום יום, מביעים תודה ומעניקים חזרה. חלק זוכים לראשונה בחייהם להשלים לימודים ולגלות בעצמם כוחות ותעצומות. מי שלא ראה שני תלמידים מגיעים לקבוצה בשירות מבחן, בה הם נוטלים חלק ומציגים בה באופן מרשים את תכני השיעור בנלמד בנושא גוף האדם, מתגברים על החשש לעמוד מול קהל, זוכים להקשבה והערכה, לא ראה גאווה מימיו. - ליאור גול, קצינת מבחן מחוזית, מחוז מרכז, משרד הרווחה והשירותים החברתיים התרשמתי, התרגשתי, ושמחתי להיות חלק מהפרויקט המבורך הזה, שלטעמי חשוב לא פחות מטיפול פרטני. בשיחות שהיו לי עם המטופלים, הנושא של אוניברסיטה בעם עלה באופן מאיר וחיובי. ניתן היה לחוות את התחושה הנפלאה שליוותה את המטופלים, את שביעות רצונם, את הכוח והחשיבות שהעניקה להם הנוכחות באוניברסיטה, וכמובן את תחושת הגאווה והצלחה שליוותה אותם. רובם סיפרו כי עשו שימוש בידע שהקנו להם הלימודים. חלקם אף מעוניינים לפתח את הלימודים במסגרת של תואר אקדמי ולהשתלב בו. כל הכבוד! אצילה מטמון, עובדת סוציאלית מהיחידה לשיקום האסיר, משרד הרווחה והשירותים החברתיים 11

12 הרחבת הקשר עם הרשויות המקומיות בשנה האחרונה, בשיתוף פעולה עם עיריית ירושלים ורשויות מקומיות נוספות, אנו עובדים על פיתוח מענים קהילתיים להמשכיות והרחבת השפעות התכנית על תלמידיה, מעבר למסגרת הלימודים באוניברסיטה. שיתוף פעולה זה כלל השנה מספר מסגרות פעילות ויורחב בשנה הבאה: העברת שיעורים מטעם הרשות המקומית, באוניברסיטה ובקהילה: לאורך השנים, על מנת להקל על הסטודנטים-המנחים בחרנו לבטל שיעורים במהלך תקופת המבחנים. השנה, במסגרת הרחבת שיתוף הפעולה עם הרשויות המקומיות, הועברו שיעורים על-ידי הרשות. כך, עיריית ירושלים העבירה מגוון שיעורים בנושאים הבאים - אלימות במשפחה; פסיכולוגיה של הצלחה; מיצוי זכויות; צרכנות נבונה והתנהלות כלכלית נכונה )הועבר על-ידי מנכ ל פעמונים, מר יצחק למדן(; הצגה עצמית בראיונות עבודה )הועבר על-ידי ארגון סטרייב(;. ראש מועצה מקומית ירוחם, מר מיכאל ביטון, העביר שיעור לתלמידי התכנית - מסע בעקבות המשורר ארז ביטון; עיריית אופקים הרצתה על הורות כמודלינג; עיריית נתיבות הרצתה על התמודדות עם מצבי לחץ; עיריית דימונה העבירה הרצאה על מחשבה בוראת מציאות; עיריית טירת הכרמל העבירה הרצאה על זוגיות הורות ומשפחה; עיריית חיפה העבירה הרצאה על זכויות חברתיות ומימושן לצד הרצאה נוספת על כוחה של קבוצה; ועיריית נשר הרצתה על גישת הכוחות וההעצמה. יריד שירותי עירייה לתלמידים עיריית ירושלים, יחד עם התכנית, קיימה יריד לתלמידי התכנית, בו הציגה לתלמידי התכנית את השירותים הניתנים על-ידי העירייה בתחומי ההשכלה, תעסוקה, מיצוי זכויות והעשרה. היריד התקיים במקביל להרצאה של מר חילי טרופר לכוון גבוה כלים לשינוי מציאות, והגיעו אליו למעלה מ- 300 תלמידים, מספר גבוה משמעותית מהמצופה. כל גוף רווחה שמטופליו תלמידים בתכנית, משלם דמי השתתפות לתכנית עבור כל מטופל. ראש מועצה מקומית ירוחם, מר מיכאל ביטון, מעביר שיעור לתלמידי התכנית תושבי ירוחם ראש עיריית דימונה, מר בני ביטון, וממלאת מקומו, גברת אילנה אזולאי, יחד עם תלמידות התכנית מדימונה, בטקס סיום קורס מבוא לפסיכולוגיה באוניברסיטת בן גוריון מר חילי טרופר, לשעבר רמ ט שר החינוך, מעביר הרצאה בפני תלמידי התכנית באוניברסיטה העברית 12

13 מחלקת 'הצעד הבא' השכלה, תעסוקה והעשרה מחלקת 'הצעד הבא' הוקמה על מנת לתת מענה לצורך של תלמידי התכנית להמשיך ללמוד ולהתפתח במסגרת התכנית ולאחריה, וזאת מתוך ההבנה שהתכנית 'אוניברסיטה בעם' מהווה את הצעד הראשון בתהליך ארוך ומשמעותי שעוברים התלמידים מהפיכתם מאוכלוסייה מוחלשת ותלותית, ללומדים עצמאיים בעלי תחושת מסוגלות ומוטיבציה לפעולה. על כן, מחלקת "הצעד הבא" מתמקדת בקבוצת התלמידים הממשיכים )שנים ב' וג'( ופועלת על מנת לתעל את חדוות הלמידה, שנוצרה בהם בשנה הראשונה בתכנית, למסגרות וגופים נוספים היכולים לסייע להם בהמשך הדרך, כאשר המטרה המשותפת היא הובלת תהליך משמעותי של העברת אחריות, פיתוח מוטיבציה ומתן כלים פרקטיים, שיגרמו לתלמידים להיות לומדים עצמאיים גם לאחר סיום השתתפותם בתכנית, במגוון פעילויות: כנסי 'הצעד הבא' כנס הפתיחה של מחלקת 'הצעד הבא' התקיים בכל אוניברסיטה בסוף הסמסטר הראשון של שנת הלימודים. מטרתו הייתה עירור המחשבה בנוגע לרגע שלאחר 'אוניברסיטה בעם' והצגת התכניות השונות שמציעה המחלקה לתלמידי התכנית. באוניברסיטת תל אביב הכנס כלל הרצאה מעוררת השראה של מר רמי לוי משיווק השקמה; באוניברסיטת בן גוריון התקיימה הרצאה של גב' רינה פיינשטיין בנושא פסיכולוגיה חיובית; ובאוניברסיטה העברית הרצה מר חילי טרופר בנושא כלים לשינוי מציאות, ועיריית ירושלים קיימה יריד שירותים בנושא השכלה, תעסוקה, מיצוי זכויות והעשרה. בכנסי הפתיחה נכחו למעלה מ- 500 תלמידים. סדנת העצמה ומסוגלות לתלמידי השנה השנייה בתכנית באוניברסיטת תל אביב נערכו שתי סדנאות בנות 6 מפגשים בנושא "העצמה ומסוגלות", בה השתתפו 31 תלמידים. הסדנה עסקה בהתמודדות עם חסמים, ציפיות, שינוי כתהליך, ניהול זמן חזקות וחשיבה חיובית. באוניברסיטת בן גוריון 32 תלמידים מתלמידי השנה השנייה בתכנית השתתפו ביום עיון בקיבוץ בארי, שהועבר על-ידי מתנדבים מהקיבוץ, ועסק ביכולת לחולל שינוי חיובי בחיים - החל מתכנון מטרות ויעדים אישיים, תכנון זמן וכלה בשינוי תבניות חשיבה קיימות וטכניקות שונות מעולם הפסיכולוגיה והאימון המסייעים להתקדמות אישית. סדנת "חזון אישי והנעה לפעולה" לתלמידי השנה השלישית בתכנית - מטרת סדנה זו היא לעודד הנעה לפעולה ונקיטת צעדים אקטיביים של תלמידי השנה השלישית בתכנית, אשר יסייעו להם בהמשך הדרך. הסדנה מתנהלת כתהליך של אימון קבוצתי בן 6 מפגשים במטרה שהתלמידים יהיו פעילים יותר למען הגשמת המטרות אותן הם מציבים לעצמם. בסדנה באוניברסיטת תל אביב השתתפו 19 תלמידים ובסדנה באוניברסיטת בן גוריון השתתפו 27 תלמידים. תודה על סדנה חשובה זו, שתרמה מאוד למודעות ולהכרה בחשיבותנו ולהעלאת הערך העצמי. הסדנה נתנה לי פרספקטיבה לגביי חיי היום יום וכולי תקווה שיתממשו החוזקות שקיבלתי בסדנה. משתתפת בסדנת העצמה ומסוגלות באוניברסיטת תל אביב למדתי שרק אני יכולה לעשות את השינוי ולהחליט מה הצעד הבא שלי בחיים - קיבלתי המון עצות וכוח כיצד לבצע את המטרה אותה בחרתי וגם הכנה לקשיים שיהיו וכיצד להתגבר. משתתפת בסדנת חזון אישי והנעה לפעולה באוניברסיטת תל אביב 13

14 הקניית מיומנויות יסוד- לימודי סמסטר קיץ 447 תלמידים פוקדים במהלך הקיץ את ארבעת האוניברסיטאות ולומדים קורסי קיץ הן במיומנויות בסיס והן בהעמקה בתחומים הנלמדים בתכנית. הקורסים מתנהלים בקבוצות קטנות בכדי לאפשר למידה אפקטיבית. לקורסי הקיץ מספר מטרות: האוניברסיטאות המשך השימוש בחודשי הקיץ בכיתות הלימוד הריקות באוניברסיטאות להרחבת דעת לתלמידים המעוניינים בכך; התלמידים - קורסי הקיץ הינם תוכן בחירה, התלמידים המגיעים לקורסי הקיץ באופן עצמאי, וכל זאת במטרה לפתח אצלם מחויבות ללמידה ועצמאות; הרחבת אדוות ההתנדבות והעשייה החברתית חלק מקורסי הקיץ פותחו ומועברים על-ידי סטודנטים שלימדו בתכנית בעבר מתוך מטרה להרחיב את עשייתם החברתית; קורסי הקיץ באוניברסיטת בן גוריון ואוניברסיטת חיפה מועברים על-ידי קיבוצים מאמצים קיבוץ בארי באוניברסיטת בן גוריון המלווה את התכנית במשך שש שנים, אשר אליו חבר קיבוץ מעגן מיכאל שמלווה את אוניברסיטת חיפה זו השנה הראשונה העברת קורסי קיץ על-ידי חברי הקיבוצים בהתנדבות, מאפשרת לנו לייצר נקודת מפגש מרגשת נוספת בין תלמידים התכנית והחברה הישראלית ולמנף את העשייה החברתית של התכנית לגורמים נוספים; עמותות נוספות וחברות עסקיות שמלמדות קורסים בהנחה ניכרת וחוברות לעשייה החברתית שלנו. אוניברסיטת תל אביב 113 תלמידים משתתפים בקורסי הקיץ באוניברסיטת תל אביב במגוון תחומי לימוד: קורס מתמטיקה בסיסית שמועבר על-ידי סטודנטית- מדריכה לשעבר בתכנית, גב' יעל יוסקוביץ; סדנת הורות שנבנתה ומועברת על-ידי סטודנט-מנחה לשעבר בתכנית, מר אבירם כייט; קורס לשיפור השפה העברית שנבנה מתוך הבנה כי ידיעת עברית הוא הגורם החשוב ביותר לשילובם של התלמידים בחברה הישראלית ולהצלחתם במהלך התכנית ואחריה. הקורס, מועבר על-ידי גב' אירית ענבר, ברמה בסיסית וברמת מתקדמים; סדנאות מחשבים שמועברות על-ידי עמותת 'מחשבה טובה' בצורת סדנאות שונות: סדנת מתחילים, סדנת,WORD סדנת EXCEL ו- POINT POWER וסדנת אינטרנט; וקורס אנגלית מטעם חברת "וול סטריט". אוניברסיטת בן גוריון 78 תלמידים משתתפים בקורסי הקיץ באוניברסיטת בן גוריון, אשר מועברים בהתנדבות זו השנה השישית על-ידי חברי קיבוץ בארי. השנה ילמדו הקורסים - מיומנות קריאה וכתיבה, מתמטיקה שימושית, אנגלית מדוברת ומחשבים. האוניברסיטה העברית תלמידים משתתפים בקורסי הקיץ באוניברסיטה העברית במגוון תחומי לימוד: קורס פסיכולוגיה חיובית, מועבר זו השנה השנייה על ידי סטודנטים-מנחה לשעבר ורכזת בתכנית, גב' יהודית כץ, בשתי רמות - מתחילים ומתקדמים )שלמדו את הקורס הבסיסי בקיץ שעבר(; קורסי אנגלית במגוון רמות, שמעבריה גב' אבישג אסף, רכזת לשעבר בתכנית ומורה לאנגלית; קורס 'כתיבה יוצרת' שכתבה ומעבירה גב' יובל שמחי, סטודנטית-מנחה בתכנית; קורס 'מבוא לתקשורת', שמעבירה גב' אפרת צנגן, סטודנטים-מנחה לשעבר ורכזת בתכנית; קורס 'מבוא לרפואה' שמועבר על-ידי גב' חן יהושע, סטודנטית לריפוי בעיסוק באוניברסיטה העברית )ומאפשר לנו להביא את תכני עולם הרפואה לאוניברסיטה העברית שם אין קורס מבוא לרפואה שנתי(; וקורס מחשבים שמועבר על-ידי עמותת 'מחשבה טובה'. אוניברסיטת חיפה תלמידי התכנית באוניברסיטת חיפה לומדים בקורסי הקיץ, אשר מועברים על-ידי מתנדבי קיבוץ מעגן מיכאל קורסי יסוד באנגלית, מחשבים, מתמטיקה שימושית ועברית; וקורס פסיכולוגיה חיובית שמועבר על-ידי סטודנטית-מנחה בוגרת התכנית, גב' זהבית מוהגר. קורס קיץ באנגלית באוניברסיטת חיפה שמועבר בהתנדבות על-ידי חברי קיבוץ מעגן מיכאל קורס קיץ באוניברסיטת בן גוריון שמועבר בהתנדבות על- ידי חברי קיבוץ בארי 14

15 שילוב בוגרי התכנית במוסדות השכלה גבוהה במהלך השנים, איתרנו בין תלמידי התכנית אוניברסיטה בעם, תלמידים בעלי רצון עז להשתלב בלימודים גבוהים. תלמידים שהגיעו לרוב ממשפחות רב-בעיתיות, ולכן נאלצו במהלך חייהם להתמודד עם עוני וקשיים נוספים שלא אפשרו להם לממש את הפוטנציאל הטמון בהם. עבור תלמידים אלה, התכנית עורכת שיתוף פעולה יוצא דופן עם אוניברסיטת אריאל, אוניברסיטת בן גוריון והמכללה האקדמית תל אביב-יפו, הקולטות בוגרים מצטיינים של התכנית, המשתלבים בלימודים לתואר ראשון, וזאת ללא דרישה מוקדמת לבחינה פסיכומטרית או לציוני בגרות. בשל העובדה שהחסם המשמעותי ללימודים עבור משתתפי התכנית הוא החסם הכלכלי, אשר מנע מהם להשתלב בלימודים בשלב מוקדם יותר בחייהם ולזכות להזדמנות להגשמת החלום ומימוש יכולתם הגבוהה, תלמידים אשר עברו את תהליך המיון והתקבלו לתכנית זכאים למלגת לימודים מלאה. במהלך שנת הלימודים הראשונה, עם דגש על סמסטר א, מחלקת הצעד הבא מלווה את הלומדים לתואר לאורך השנה ומציעה להם תמיכה רגשית וטכנית - הכנה לבחינות; מפגש לכל תלמידי התכנית הלומדים לתואר ראשון; ליווי שוטף של התלמידים ומתן סיוע בהתאם לצרכים אינדיווידואליים; שירות חונכות של תלמידי השנים המתקדמות לתלמידי השנה הראשונה. בנוסף, תלמידי התכנית בשנת הלימודים הראשונה מלווים על-ידי חונך אישי לכל תלמיד, סטודנט בוגר התכנית, אשר מחזק את ידיהם ומסייע להם לעמוד בדרישות האקדמיות. בנוסף, כל מוסד לימוד מקנה עזרה ממוקדת לסטודנטים בוגרי התכנית בשנת הלימודים הראשונה שלהם, שמהווה תמיכה משמעותית בלומדים. השנה ליוותה התכנית 55 מבוגריה הלומדים במלגה מלאה - 43 סטודנטים באוניברסיטת אריאל; 10 סטודנטים באוניברסיטת בן גוריון ו- 2 סטודנטיות במכללה האקדמית תל אביב-יפו. במהלך סמסטר ב, נערכו מיונים קפדניים עבור תלמידי השנה השלישית אשר התעניינו במלגת לימודי תואר ראשון. תהליך בחירת המועמדים הסופיים כלל מבחני מיון באנגלית, מחשבים ועברית, ראיונות אישיים ועמידה בכל תנאי המכינה האקדמית, שאנו מעבירים במסגרת ההכנה ללימודים, על-ידי גברת אתי פרימט, המתנדבת זה שנים ארוכות בארגון. בשנת הלימודים הבאה עתידים להתחיל את לימודיהם 17 תלמידים בוגרי התכנית: 10 תלמידים באוניברסיטת אריאל, 5 תלמידים באוניברסיטת בן גוריון ו- 2 במכללה האקדמית תל אביב יפו. אני אמא ל- 5 ילדים ועובדת כקצבית בסופר. היום, אחרי 3 שנים בתכנית, אני לומדת לתואר ראשון במדעי הרוח והחברה באוניברסיטת בן גוריון. קיבלתי מתנה. אני רואה את העתיד שלי, דבר שלא ראיתי לפני. הייתי קמה בבוקר הולכת, עובדת, חוזרת מהעבודה, מסיימת יום עבודה. פעם שמעתי את אחד המנהלים אומר שלכל עובד יש מחליף... כשנתנו לי את המתנה הזאת- להיכנס ללמוד תואר ראשון באוניברסיטת בן גוריון- זה היה חלום שהוא התגשם! לימודי התואר בשבילי זה עוצמה! הם פותחים לי דלת לעולם אחר: הם יתנו לי אפשרות לשפר את העבודה שלי, להיות מודל לחיקוי לילדים שלי - אני שואפת עבורם שהם יהיו בעלי השכלה גבוהה או בעלי עסק, שיהיו אחראים, שילמדו ושכל הדלתות יהיו פתוחות בשבילם. אורלי כרמל, תלמידת התכנית אשר מסיימת את שנתה הראשונה בתור סטודנטית באוניברסיטת בן גוריון מפגש פתיחת שנה של בוגרי התכנית שהינם סטודנטים במלגה מלאה 15

16 קהילת הבוגרים במהלך שנת תשע ה בנינו את תכנית קהילת הבוגרים של אוניברסיטה בעם, אשר הושקה באירוע העשור, ושנת הפיילוט שלה תהא שנת הלימודים הבאה, במסגרתה נתמקד בשלב הראשון בסטודנטים-המנחים בוגרי התכנית. קהילת הבוגרים של אוניברסיטה בעם מבקשת לעודד את בוגרי התכנית להמשיך בעשייה חברתית בארגון ומחוצה לו, ולאפשר לבוגרי התכנית המשך התפתחות אישית, מקצועית וחברתית. קהילת הבוגרים תאפשר למנף את התהליך החינוכי שעברו בוגרי התכנית ולהגדיל את מעגלי ההשפעה החברתית של בוגרי התכנית תלמידיה מחד, וסטודנטים-מנחים מאידך. במהלך שנה זו, נערך הליך מיפוי ולימוד הצרכים, במסגרתו איתרנו את הסטודנטים שהנחו בתכנית בעשור האחרון, הפצנו להם שאלון מיפוי ולימוד צרכים וערכנו קבוצת מיקוד לסטודנטים בוגרים. למדנו כי 97% רואים בתקופתם בתכנית כתקופה משמעותית מאד )4-5 בסולם 5(; 80% ציינו כי יהיו מעוניינים להשתתף באופן פעיל בקהילת בוגרי התכנית )4-5 בסולם 5(; עוד למדנו כי הרצון של הבוגרים הוא לתרום בתוך הארגון, לתלמידי הארגון )קיימים ובוגרים( ולסטודנטים עצמם, ובכך הם רואים את הייחוד של קהילת הבוגרים במובחן מקהילות בוגרים אחרות שהם משתתפים בהן. לפיכך, בשנת תשע ו תפעל קהילת הבוגרים במתכונת מלאה ב- 3 מסלולי פעולה: במסגרת הארגון: שילוב בוגרי הארגון בפעילויות הארגון במגוון אפשרויות מסלול התנדבות חד פעמית בהעברת שיעור מקצועי )הדרכת שיעור, שילוב בשיעורים מקצועיים כאנשי מקצוע(; מסלול הדרכה ארוכת טווח )העברת קורסי קיץ בשלל תחומים לתלמידי התכנית החל כבר הקיץ ופעילים במסגרתו 7 בוגרים(, מסלול התנדבות בחיזוק תשתית הארגון )ועד בוגרים; שילוב ידע מקצועי בבניית תשתית ארגונית- דוגמת ייעוץ שיווקי ואסטרטגי(; למען תלמידי התכנית: מסלול התנדבות חד-פעמי ממוקד בקהילות התלמידים; מסלול הרצאות מקצועיות שיעבירו בוגרים בקהילות התלמידים ברשויות המקומיות; מסלול ייעוץ מקצועי לתלמידים וחניכת תלמידים בוגרים, בדגש על תלמידים בוגרים הלומדים תואר ראשון; למען הסטודנטים-הבוגרים: מסלול הרצאות וימי עיון על חברה וחינוך; מסלול חממת יזמות חברתית להזנקה של פרויקטים חברתיים של סטודנטים-בוגרים; מסלול חונכות בין סטודנטים-בוגרים. קהילת הבוגרים הושקה בכנס העשור, במסגרת פאנל בכירים שעסק ב אי-שוויון בחינוך בחברה הישראלית בהשתתפות שר החינוך לשעבר, חה כ שי פירון; חה כ פרופ מנואל טרכטנברג; חה כ אלי אללוף; מר נחום בלס ובהנחיית העיתונאית מירב ארלוזורוב. באירוע נכחו למעלה מ- 200 סטודנטים בוגרי התכנית. פאנל אירוע העשור 16

17 הסטודנטים-המנחים בשנת תשע ה לימדו בתכנית 93 סטודנטים-מנחים: 34 סטודנטים באוניברסיטת תל אביב מלמדים רפואה, משפטים, מנהל עסקים ופסיכולוגיה, ביניהם 6 מדריכי נוער, המלמדים בתכנית שנה שנייה; 23 סטודנטים באוניברסיטת בן גוריון מלמדים רפואה, מנהל עסקים ופסיכולוגיה, ביניהם 3 מדריכי נוער, המלמדים בתכנית שנה שניה; 24 סטודנטים באוניברסיטה העברית מלמדים משפטים, מנהל עסקים ופסיכולוגיה; ו- 12 סטודנטים באוניברסיטת חיפה מלמדים משפטים, פסיכולוגיה וכלכלה. כל סטודנט-מנחה מלמד קבוצה המונה 25 תלמידים, כאשר בניית מערכי השיעור והתאמתם לאוכלוסיית היעד, נעשית בצוותים של 4 סטודנטים-מנחים המלמדים מקצוע זהה, בהנחיית רכז מגמה, שהינו מדריך עבר בתכנית. הסטודנטים-המנחים נדרשים למחויבות גבוהה והשקעה של משאבים רגשיים ומשאבי זמן רבים. הסטודנטים-המנחים בתכנית מחויבים ל- 3 מפגשים מדי שבוע לאורך השנה האקדמית: המפגש הראשון הוא הקורס האקדמי שמטרתו להכשירם ולהכינם לעבודת ההוראה, ואשר עוסק בחינוך, בפערים בחברה הישראלית, ובבחינה, גיבוש וחיזוק מחויבות חברתית; המפגש השני הוא ישיבת הצוות עם רכז המגמה בה נעשית עבודת ההכנה לקראת השיעור; והמפגש השלישי הוא השיעור השבועי עם תלמידי התכנית. על ההשתתפות בקורס האקדמי, כמו גם על עבודת ההוראה המעשית, מקבלים הסטודנטים-המנחים נקודות זכות אקדמיות )בין 4 ל- 8 נקודות זכות בהתאמה לנהלי החוג(, וזאת כחלק מהתפיסה הגורסת כי ההשכלה האקדמית צריכה לעודד, ליזום ולקדם מעורבות חברתית של סטודנטים, לצד דמוקרטיזציה והנגשה של הידע האקדמי. סטודנטים שפטורים מצבירת נקודות כלליות לשם השלמת התואר )כגון סטודנטים לרפואה( מקבלים מלגה של 7,000 עבורם השתתפותם בתכנית. הקורס האקדמי מבוסס על קורס שכתבה מייסדת התכנית, חה כ דר עדי קול, והועבר השנה על-ידי צוות מנחות אקדמיות: טל רימון-אדלשטיין, קרין שטרן ונעם יצחקי. בחודש הראשון לשנת הלימודים האקדמית עברו הסטודנטים-המנחים תקופת הכשרה בת ארבעה שבועות, אשר רק לאחריה הם החלו בעבודת ההוראה. תקופה זו נועדה להכין את הסטודנטים-המנחים בצורה הטובה ביותר לקראת המפגש הראשון עם התלמידים, והיא כוללת הכרות עם המודל החינוכי שעומד בבסיס התכנית אוניברסיטה בעם - הסטודנטים-המנחים גיבשו, בעזרת צוות הרכזים, את תכנית הלימודים השנתית ולמדו כיצד לכתוב מערכי שיעור ולהתאים אותם לצרכים, לתחומי העניין והיכולות של התלמידים. בנוסף, הם עברו סדנאות הדרכה והתנסויות מעשיות, והכרות עם אוכלוסיית היעד - פגישות הכוונה עם עובדים סוציאליים המלווים, פגישות עם תלמידים וסטודנטים-מנחים בוגרי התכנית ומפגש הכרות עם התלמידים עצמם; בנוסף, הסטודנטים-המנחים ערכו סיורים שונים )לפי האוניברסיטה( באגף השיקום בכלא השרון, בכלא מעשיהו ובכלא חרמון, בכפר השיקומי רוח במדבר, ובכפר השיקומי רטורנו. במהלך הסיורים, הסטודנטים-המנחים העבירו הדרכות בתחומים השונים על מנת לתרגל את כישורי ההדרכה שלהם ולבחון את מערכי השיעור שכתבו לפני המפגש עם קבוצות התלמידים. המשכו של סמסטר א בקורס האקדמי התמקד בסוגיות ותפיסות פילוסופיות שונות של חינוך ככלי לעיצוב גישת ההוראה וההדרכה. במסגרת זו נחשפו הסטודנטים-המנחים לפילוסופיות חינוך של הוגים מגוונים - ג והן דיואי, מרטין בובר, פאולו פריירה ויורם הרפז, נערכה היכרות עם תפיסת החינוך של אוניברסיטה בעם ועם חזון התכנית. בסיום סמסטר א כותבים הסטודנטים המנחים עבודה בה הם פורשים את התפיסה החינוכית הייחודית שלהם, בהמשך לפילוסופיות החינוכיות שנלמדו בקורס. כך, לדוגמא כתבה נטע, סטודנטית-מנחה באוניברסיטת בן גוריון, על התפיסה החינוכית שלה: מטרת העל שלי בתוכנית היא להצליח לגרום לקבוצת אנשים בוגרים שחיים במציאות של החברה הישראלית, להצליח לתפוס את עצמם כמסוגלים לשנות את חייהם, את סביבתם, וכך ליצור חברה טובה יותר. לייצר קבוצה של אנשים חזקים ומועצמים, שמהווים גורם משמעותי במעגלים השונים בחייהם, ורוצים להשפיע ולשלוט על המציאות שלהם ועל סביבתם. הדבר הכי חשוב לי בשיעורים עם התלמידים, ואני חוזרת על זה כל הזמן כמו מנטרה, זה שיש להם שליטה על החיים שלהם, והם יכולים לבחור ולשנות דברים. אין גורל קבוע מראש שקבע את הדרך בה הם חיים, זה נתון לבחירתם. והדרך הטובה ביותר לבחור זה לדעת ולהרחיב את הידע שלנו: ללמוד על דברים שמעניינים אותנו, שמעצבנים אותנו, על המציאות שמקיפה אותנו. לא להישאר בבועה סגורה- הידע זה דבר שמגיע לנו- מגיע לנו לדעת. 17

18 בסמסטר ב' הקורס האקדמי התרכז בגישור על פערים חברתיים והשוואת הזדמנויות - הקורס התעמק בפערים הקיימים בחברה הישראלית, תוך שימת דגש על אי-השוויון בחינוך בישראל, תוך בחינת הניסיונות שנעשו במשך השנים לצמצום פערים במערכת החינוך בישראל. בסיומו, הקורס בחן יחד עם הסטודנטים את המושג 'אזרחות משמעותית ופעילה' ושילובו בהמשך הקריירה המקצועית שלהם כצעירים חזקים ומשפיעים בחברה הישראלית. בסיום השנה כותב כל סטודנט-מנחה עבודה אישית הכוללת מבט רטרוספקטיבי על התכנית, תוך ניתוח והסתכלות על אירועים ותהליכים שקרו במהלך השנה. בעבודה הסטודנטים משלבים את הידע התיאורטי שרכשו במהלך השנה. מתוך עבודת הסיכום של יובל, סטודנט-מנחה למנהל עסקים באוניברסיטת בן גוריון: השיחות האישיות קירבו אותי אלפי קילומטרים לעבר התלמידים. דוגמא בולטת לכך הייתה השיחה עם תלמידה בשם לימור. לאחר התלבטות רבה בחרתי לדבר אתה אך לא הייתי בטוח בבחירה, הנחתי שאולי לשיחה לא יהיה בשר. אך הפלא ופלא, גיליתי בשיחה בן אדם מדהים ועוצמתי מאד. היא סיפרה לי שהיא רווקה אשר מגדלת כאם חד הורית בת שהיא הביאה לבד ובנוסף היא מגדלת את אחיה בן ה- 25 אשר לוקה באוטיזם. הקשר שנוצר עם התלמידים גרם לי להבין כמה העולם, החוזק והניסיון שהם מביאים איתם משמעותי. כמה לי יש מה ללמוד מהם וכמה התכנית הזאת היא לא בשבילי ללמד אותם חומר לימודי שיעזור להם אלא בשבילם- להביע, להכיר, להתנסות ולחוות איזשהו קרש קפיצה מעצים משלהם. שהתפקיד שלי הוא לייצר להם את האקלים ואת הקרקע הפורייה לצמוח בעצמם ולא להצמיח אותם בכוחות עצמי וכתלות בי. הבנתי מאז כמה אוניברסיטה בעם היא מקום חם ועוטף שמביא את התלמידים להכיר קצת יותר את מי שהם, להיחשף קצת יותר למה שהם מסוגלים ולבסוף גם לעשות שינויים קטנים בצורה עצמאית לחלוטין בחיים שלהם. האווירה אשר רק הלכה ונהייתה מכילה וחמה יותר ויותר אפשרה גם להם לבוא ולספר על השינויים הקטנים-גדולים שהם עשו בחיים שלהם, הרבה הודות לקורס שלנו. דוגמא בולטת לכך היא ענבל. אם חד הורית לארבעה ילדים אשר התגרשה לפני שנים, מובטלת אשר לא ראתה את עצמה מסתדרת בעולם העבודה. זו השנה הראשונה שלה באוניברסיטה בעם והיא אחת מהתלמידות הרתומות ביותר בכיתה. באחד מהשיעורים היא פנתה אליי ואמרה לי בהתרגשות רבה שהיא רוצה לספר לי משהו- היא השיגה עבודה. מרגע זה והלאה החל בינינו שיח עקבי ומתמשך על מצבה בחנות בה היא עובדת. היא סיפרה לי כל פעם מחדש כמה החומר הלימודי משרת אותה בעבודה, כמה הבוס שלה סומך עליה ומגדיל לה את תחומי האחריות פעם אחר פעם וכמה כל התהליך הזה מספק אותה. תלמידה נוספת היא לריסה, עולה מברה"מ המתגוררת באופקים ועובדת כמטפלת סיעודית. לריסה החליטה שלאחר כל מה שהיא שמעה בקורס הגיע הזמן שהיא תיקח אחריות על דברים שונים בחייה. היא אספה את כל הביטוחים הפרטיים, ביטוחי הבריאות, הפנסיה, ביטוחי החיים ועוד. היא עשתה סדר, ריכזה את הנתונים, פנתה אליי לעזרה, ובהתייעצות עם מספר גורמים בתהליך שארך זמן רב הצלחנו ליצור סדר יחסי בחשבונות שלה אשר יוזיל משמעותית את התשלומים החודשיים של משפחתה. לריסה שהתחילה כתלמידה שקטה ומבוישת, התגלתה כאישה אמיצה ועוצמתית בעלת כוחות אדירים. פרויקט השיעורים הפרטיים של יובל יובל צפריר, סטודנט-מנחה למנהל עסקים באוניברסיטה העברית החל פרויקט בהשראת תלמידיו וההשתתפות ב'אוניברסיטה בעם'. הפרויקט התחיל מתלמידה שפנתה בבקשה לעזור לה למצוא מורה פרטי, היא סיפרה לו על מצבה הכלכלי ושאינה יכולה לממן זאת, למרות שהייתה רוצה לעזור לילדיה להצליח. יובל כתב פוסט בפייסבוק ופנה לכל הסטודנטים שהוא מכיר, כדי לעזור לתלמידה שלו. דרך הפנייה הזו הגיעו כ- 30 סטודנטים שיובל חיבר ביניהם לבין הילדים של תלמידי התכנית. בעקבות ההצלחה של הפרויקט, יובל החליט להמשיך בשנה הבאה עם תכנית השיעורים הפרטיים ולחבר באופן קבוע בין 30 סטודנטים מהאוניברסיטה העברית לתלמיד התכנית שילדיהם זקוקים לעזרה בשיעורי הבית או ללמוד לקראת מבחנים. האוניברסיטאות מארבעת הסטודנטים-המנחים במהלך טיול פסח 18

19 משובי מדריכי התכנית עם סיום שנת הלימודים, מתבקשים הסטודנטים-המנחים למלא שאלון משוב המסכם את עבודתם בתכנית ואת תרומת התכנית להם. להלן סיכום תוצאות השאלות הכמותיות של שאלון המשוב. התשובות נמדדו בסקאלה 1-7, כאשר 1 פירושו בכלל לא, ו- 7 פירושו במידה רבה מאוד : השאלה באיזו מידה ההשתתפות בתכנית תרמה לך: הכרות עם אוכלוסיות שונות, הבנת הקשיים והצרכים המיוחדים שלהן הפחתה בדעות קדומות כלפי אנשים השונים ממך עלייה ביכולת שלך לחשוב על סוגיות בצורה ביקורתית בהבנה מעמיקה יותר של חומר הלימוד האקדמי בפיתוח יכולות הדרכה, מיומנות העברת מסרים ועמידה מול קהל יכולת לחוש אמפתיה כלפי אחרים ולהיות רגיש לזולתך יכולת לחוש בטחון עצמי, מסוגלות וערך עצמי יכולת לעבוד בצוות ולשתף פעולה רצון להיות מעורב בעשייה חברתית בעתיד רצון לבחור כיוון קריירה בעלת אוריינטציה חברתית ממוצע התשובות )סולם 1-7( קמפיין גיוס סטודנטים-מנחים לשנת הלימודים הבאה 410 סטודנטים הגישו השנה בקשה להשתתף בסטודנטים-מנחים בתכנית בשנה הבאה. כמות הסטודנטים שהגישו קורות חיים להשתתפות בתכנית מלמדת כי 'אוניברסיטה בעם' הינה תכנית נחשקת ומבוקשת בקרב סטודנטים-מנחים באוניברסיטאות בהן פועלת, ומאפשרת לצוות התכנית לבחור לתכנית סטודנט אחד מכל ארבעה סטודנטים שמגיש קורות חיים. לקראת סוף שנת הלימודים האקדמית, צוות התכנית מקיים קמפיין לגיוס סטודנטים- מנחים לשנת הלימודים הבאה. קמפיין גיוס הסטודנטים המנחים נערך השנה בארבע אוניברסיטאות במקביל, וכלל ראיונות אישיים ודינמיקה קבוצתית, בסופם נבחרו 96 סטודנטים מנחים לשנת הלימודים הבאה. 19

20 מדידה והערכה מחקר כמותני השנה התחלנו בפיילוט של מדידה והערכת התכנית, בהובלת גב' קרין שטרן, דוקטורנטית לפסיכולוגיה קהילתית ופסיכולוגיה חברתית יישומית באוניברסיטת UMBC בבולטימור, מרילנד. ממצאי המחקר יסייעו ללמוד ולספר על התוכנית לבעלי עניין בתוך ומחוץ לתוכנית, וכן יסייעו לתהליכי הפקת לקחים ושיפור של התוכנית. פעילויות ההערכה שבוצעו השנה כללו: מיסוד פורום המחקר והערכה הדן בדרכי הערכת התכנית, כדי לוודא שכל פעולות ההערכה עומדות בסטנדרטים גבוהים של מדידה והערכה, מבלי לפגוע באופי הייחודי של התכנית ובחוויה של המשתתפים בה; סקירת תכניות דומות בארץ ובעולם - ממצאי הסקירה העלו כי בעוד שלחזון התוכנית ישנם שותפים רבים בארץ ובעולם, הדרך להגשמת החזון המיושמת ב'אוניברסיטה בעם' הינה ייחודית בארץ ובעולם כולו; וכתיבת מודל לוגי מעודכן, בשיתוף תלמידים, סטודנטים מלמדים, רכזים, מנהלות, עובדים סוציאליים והנהלת התוכנית. ביצוע מדידות והערכה בקרב סטודנטים-מנחים ותלמידים בוצע באופן הבא: תלמידים: 7 קבוצות תלמידים )632 תלמידים( מייצגות הלומדות באוניברסיטת תל אביב ואוניברסיטת בן גוריון מילאו שאלוני תחילת שנה, שכללו מקבץ השאלונים של שאלות דמוגרפיות; שאלונים מתוקפים למדידת הערכה עצמית כללית, הערכה עצמית תיפקודית, וחשיבות מיוחסת ללימודים על תיכוניים; וכן שאלונים שהוכנו על ידי פורום המחקר למדידת מעורבות חברתית, הערכה עצמית של נגישות לידע, ותפיסות השכלה. אותן קבוצות מילאו שאלוני סוף שנה שכללו מקבץ שאלונים של מספר מועט של שאלות דמוגרפיות, חזרה על שאלוני הערכה עצמית כללית ומדידת מעורבות חברתית, ושאלונים חדשים למדידת רצייה חברתית, חוויות לימודים בעבר, קשרים משפחתיים בין התלמידים לבן/ת הזוג ולילדיהם, תלמידאות של ילדי התלמידים, קשר עם המדריך ועם הקבוצה, ושינויים בחיים בעקבות השתתפות בתוכנית; סטודנטים-מנחים: מדידת תחילת שנה בוצעה מספר ימים לפני תחילת שנת הלימודים, באמצעות מקבץ שאלונים אינטרנטי אשר נשלח לסטודנטים המנחים בארבעת סניפי התוכנית. המקבץ כלל שאלון דמוגרפי, שאלונים מתוקפים למדידת אמפתיה, ערכים, והערכה עצמית כללית, וכן שאלונים שהוכנו על ידי פורום המחקר למדידת דעות קדומות, מעורבות חברתית, ומסוגלות לימודית. 73 סטודנטים-מנחים השיבו למקבץ שאלונים זה. מדידת אמצע שנה בוצעה עם סיום סמסטר א', וכללה שאלון משוב על חודש ההכנה והקורס האקדמי. מדידת סוף שנה נשלחה לאחר סיום התוכנית, וכללה שאלוני שביעות רצון מהתוכנית, השתייכות לקבוצה, משוב על הקורס האקדמי, וכן חזרה על שאלוני תחילת השנה )לאחר ביצוע עריכות ותיקונים קלים(. מחקר איכותני דר' בלהה נוי, לשעבר ראש השירות הפסיכולוגי ייעוצי )שפ"י( במשרד החינוך, עורכת מחקר הבודק את השפעת התכנית על משתתפיה, במסגרתו היא קיימה ראיונות עומק עם 25 תלמידים ו- 25 סטודנטים בתכנית. המחקר מתמקד בדרכה החינוכית הייחודית של התכנית ובהשפעת התכנית על חייהם של המשתתפים בה, ויצא לאור במסגרת ספר שדר' נוי כותבת בימים אלה. מרצה טוב הוא מרצה שמנסה להעביר את התלמידים תהליך לימודי. בפקולטה לרפואה לכל נושא מרצה אחר, אז אין תהליך אמיתי אפילו לא במובן של להקנות ידע. ב אוניברסיטה בעם יש דגש עצום על התהליך שעוברים התלמידים מבחינת מה שהם מקבלים מעבר לידע, מה שהם מביאים מעצמם לכיתה וזה הבדל גדול. אני חושב שסטודנטים באוניברסיטה סביבי רוצים ידע, הם באו בשביל לקבל ידע, הם באו כדי ללמוד אבל ביום יום הם רוצים לעשות את המינימום שנדרש כדי להצליח... אוניברסיטה בעם זה תכלית ההיפוך. אנשים רוצים ללמוד כמה שיותר. מתוך הראיונות למחקר האיכותני, גדי, סטודנט לרפואה באוניברסיטת תל אביב, מספר על חוויית ההוראה בתכנית 20

21 מספר התלמידים שסיימו את הקורס השנה אוניברסיטה מגמת לימוד איפיון תלמידים מספר תלמידים התחלתי מספר תלמידים שסיימו אחוזי מסיימים 68% אוניברסיטת פסיכולוגיה שירות מבחן 78% תל אביב פסיכולוגיה רמת גן-בני ברק 91% רפואה הרצליה-רמת השרון 95% משפטים ראשון לציון-רחובות 86% משפטים חולון בת ים 80% משפטים תל אביב 77% מנהל עסקים רמלה-לוד 82% נוער 82% סה כ אוניברסיטת תל אביב 80% אוניברסיטת פסיכולוגיה ירוחם-דימונה 79% בן גוריון פסיכולוגיה באר שבע 82% רפואה באר שבע-מצפה רמון 81% מנהל עסקים אופקים-נתיבות-בני שמעון 92% מנהל עסקים באר שבע 75% נוער 82% סה כ אוניברסיטת בן גוריון 80% האוניברסיטה העברית פסיכולוגיה מרכז ירושלים 74% פסיכולוגיה ממשיכים 75% משפטים מערב ירושלים 87% משפטים נשים חרדיות 70% מנהל עסקים דרום ירושלים 83% מנהל עסקים מעלה אדומים 78% סה כ אוניברסיטה העברית 78% אוניברסיטת חיפה פסיכולוגיה נשר, ירכא, קריית חיים 78% משפטים חיפה 87% כלכלה חיפה, טירת הכרמל, עוספיא 81% סה כ אוניברסיטת חיפה 81% 1,890 2,344 כלל התכנית 21

22 הערכה פנימית- משובי תלמידים אנו מקפידים לבדוק את התרומה שהתלמידים מייחסים לתכנית בחייהם, באמצעות שאלוני משוב המועברים פעמיים בשנה. השאלונים מבקשים לבדוק את מידת העניין של התלמידים בחומר הלימוד וכן את רמת ההדרכה והיחס של הסטודנטים-המנחים. בטבלה מוצג סיכום התוצאות לשאלות הכמותיות שנשאלו במשוב שהועבר לתלמידים בתום השנה. התשובות נמדדו בסקאלה 1-7, כאשר 1 פירושו "בכלל לא", ו- 7 פירושו " במידה רבה מאוד"(. על השאלון ענו 735 תלמידים )מסיימי השנה שאינם משתתפים במחקר(. השאלה באיזו מידה את/ה מרוצה מכל אחד מההיבטים הבאים בתכנית בה אתה משתתף השנה? שביעות רצון כללית כיבוד הסעות לאוניברסיטה המקצוע אותו אתה לומד השנה המיקום- אוניברסיטת תל אביב/אוניברסיטת בן-גוריון/האוניברסיטה העברית /אוניברסיטת חיפה עד כמה המדריך מובן וברור? עד כמה אתה מרוצה מהיחס של המדריך אלייך? עד כמה האווירה בשיעור ובקבוצה נעימה? עד כמה אתה מרגיש שאת יכול להשתתף ולשתף בשיעורים? האם השיעורים מעניינים אותך? האם אתה מרגיש שאתה לומד דברים חדשים בקורס? עד כמה הלימודים בתכנית הועילו לך? עד כמה חווית לימודים זו שונה לטובה מחוויות לימודים קודמות שהיו לך? עד כמה חווית הלימודים בתכנית עודדה אותך להשקיע יותר בעצמך? עד כמה תרמה ההשתתפות בתכנית להכרות עם האחר? עד כמה תרמה ההשתתפות בתכנית להפחתת דעות קדומות? עד כמה הדברים שלמדת בקורס שימושיים? עד כמה היית רוצה להמשיך ללמוד עוד שנה בתכנית? ממוצע התשובות

23 'אוניברסיטה בעם' - גם באוניברסיטת חיפה! לאחר 9 שנות פעילות, החלה התכנית 'אוניברסיטה בעם' לפעול באוניברסיטה רביעית והגיעה לצפון לאוניברסיטת חיפה. בתכנית למדו 281 תלמידים מטופלי רווחה מחיפה, נשר, ירכא, עוספיא וטירת הכרמל, וממחוז צפון של שירות מבחן ומשרד הבריאות. הסעות מהערים האמורות יצאו אחת לשבוע במעלה הר הכרמל לאוניברסיטת חיפה, והתלמידים למדו קורסי מבוא במשפטים, כלכלה ופסיכולוגיה, ונשאו בגאון כרטיס ידיד אגודת הסטודנטים של האוניברסיטה. 12 סטודנטים לימדו בתכנית וחוו חוויה חברתית משמעותית ומרגשת, המגבשת ומחזקת את המחויבות החברתית שלהם. בשנה הבאה בכוונתנו לפתוח קבוצה נוספת, להתמקד בלימודי פסיכולוגיה ומשפטים, ולהרחיב את שיתופי הפעולה בצפון לערים נוספות. פתיחת התכנית אוניברסיטה בעם באוניברסיטת חיפה הייתה אחד הרגעים המרגשים ביותר בחיי. כסטודנטית לתואר ראשון, זכיתי להיות הראשונה מבין מדריכי אוניברסיטה בעם באוניברסיטת בן גוריון שבנגב. הייתה זו שנה מרגשת, סוחפת, מלמדת ומבגרת. שנה בה הבנתי מה באמת גורם לי לסיפוק ולאושר, ומה הייתי רוצה לעשות בהמשך חיי התעסוקתיים- הבנתי שעשייה חברתית תהיה חלק בלתי נפרד מהם. לשמחתי הרבה, הלימודים והתואר השני החזירו אותי למקום בו גדלתי - לצפון הארץ ולאוניברסיטת חיפה. פתיחת התכנית בחיפה הוכיחה לי )בפעם השנייה( שאף פעם לא מאוחר מדי, ושבכל אחד קיים רצון להתפתח, ללמוד ולעשות משהו בשביל עצמו. זכיתי לאפשר לתלמידים שגרים בשכונות בהן אני ביליתי בצעירותי, בקריות ובחיפה- להגיע ולהגשים את החלום שלהם- ללמוד באוניברסיטה. הקשרים המיוחדים שנוצרו במהלך השנה במסדרונות, בכיתות, בין הסטודנטים לתלמידים ואפילו מחוץ לאוניברסיטה, לא הפסיקו לרגש אותי. חברויות חוצות מגזרים, דתות ועדות, ניפוץ סטריאוטיפים ודעות קדומות. כל אלו היו חלק בלתי נפרד מהמטרות שהצבתי לעצמי בפתיחת סניף חיפה, וכבר בשבועות הראשונים- כולן התגשמו ועלו על כל דמיון. לאוניברסיטה בעם חיפה מגיעים תלמידים מכל אזור הצפון- חיפה, טירת הכרמל, ירכא, נשר ועוספיה. כך גם הסטודנטים המלמדים- חלקם גרים באזור חיפה, וחלקם באזורים רחוקים יותר. האוניברסיטה ממוקמת בראש ההר, דבר שהופך את ההגעה אליה למסורבלת ולעיתים גם ממושכת. כל אלו לא מנעו מהתלמידים והסטודנטים להגיע בכל שבוע, לכל שיעור, בכל מזג אוויר, ולהרגיש הכי, הכי בבית. הם באו ללמוד וללמד, להביא את עצמם לידי ביטוי מבלי לחשוש, ומעל הכל- פשוט לחבק ולאהוב, להכיר ולכבד אנשים חדשים ודעות שונות, בדרך הכי נקייה ואמיתית שיש. דרך מיוחדת אותה אני זוכה לראות אך ורק במסגרת אוניברסיטה בעם. מנהלת התכנית באוניברסיטת חיפה, גלי דרטל, מספרת על חוויית ההקמה הטקס היה סכומה של שנה מיוחדת במינה עבור המטופלים, בני משפחותיהם וקציני המבחן המעורבים. שנים ארוכות המתנתי שגם אוניברסיטת חיפה תצטרף לתוכנית הנפלאה של אוניברסיטה בעם ואני שמחה שעלינו על המפה ואוכלוסיות מוחלשות בחיפה וסביבותיה מקבלות הזדמנות דומה לערים חשובות אחרות. ריגשה אותי ההכרה שרבים מהמסיימים נרשמו לקורסי קיץ ורואים עצמם ממשיכים גם לתוכנית בשנה הבאה. במקרה אחד נודע לי שאשת מטופל תצטרף למערך הלומדים בשנה הבאה. אלו ניצנים ראשונים של הטמעת השינוי והצלחת התוכנית. ישר כח לכל העושים במלאכה. אני מקווה בכל ליבי שנרחיב בשנה הבאה את מעגל המרוויחים מהתוכנית. נאווה רוזנבאום, קצינת מבחן ראשית מחוז חיפה, משרד הרווחה והשירותים החברתיים זכינו להיות ראשונים בתכנית אוניברסיטה בעם בחיפה. התקבצנו שונים, זרים ומהססים מכל רובד באוכלוסייה, והפכנו מאוחדים, רגישים וקשובים איש לרעהו. ברצוננו להביע את תודתנו, שהייתם שם עבורנו קשובים ונכונים לסייע. על האמונה והעידוד שנטעתם בנו שאנו מסוגלים. על כבוד שרחשתם לנו ואנו רחשנו איש לרעהו. על אכפתיות, השקעה ונתינה אין סופית. אביב, תלמידה בקורס מבוא למשפטים באוניברסיטת חיפה 23

24 אירוע העשור בסוף אפריל חגגנו את אירוע העשור לתכנית. האירוע נחגג בדרכנו שלנו אירוע לימודי ומעצים. חגיגות העשור נפתחו באירוע 'אתנחתא' מיוחד שקיימה עבורנו אוניברסיטת תל-אביב, במסגרתו מרצים בכירים מהאוניברסיטה העבירו בהתנדבות הרצאות קצרות ומרתקות בסגנון TED בתחומי הלימוד של 'אוניברסיטה בעם' פרופ' גלית יובל, מבית ספר למדעי הפסיכולוגיה, הרצתה על 'איך אנחנו מזהים פרצופים?'; ד"ר דינו לוי מהפקולטה לניהול הרצה על 'המוח המחליט'; פרופ' יורם מרגליות מהפקולטה למשפטים הרצה על 'אושר, עושר ומיסים'; ופרופ' מל רוזנברג מהפקולטה לרפואה הרצה על 'ריח החוש של האמת?'. האירוע הונחה על-ידי תלמידי התכנית מארבעת האוניברסיטאות. באירוע המרכזי כיבדו אותנו בנוכחותם סגן יו"ר ות"ת, פרופ' פייסל עזיאזה; וסגן נשיא אוניברסיטת תל אביב, פרופ' רענן ריין. לאירוע שנערך באולם סמולרש האולם הגדול של אוניברסיטת תל אביב הגיעו 1,200 תלמידים מהתכנית בכל הארץ, סטודנטים מההווה ועבר ושותפים לתכנית לאורך השנים. בכניסה לאולם הוצגה תערוכת צילומים 'אוניברסיטה בעם דרך עדשת הצילום שלנו' שצילמו תלמידי התכנית. בהמשך הערב, נערך פאנל מיוחד בנושא אי-שוויון במערכת החינוך בישראל. בפאנל השתתפו: שר החינוך לשעבר חה"כ הרב שי פירון, יו"ר הוועדה למלחמה בעוני - ח"כ אלי אללוף, יו"ר המועצה הלאומית לכלכלה ולשעבר יו"ר ות"ת ח"כ פרופ' מנואל טרכטנברג ומר נחום בלס ממכון טאוב לחקר המדיניות החברתית בישראל. הפאנל הונחה על-ידי הפרשנית הכלכלית, מירב ארלוזורוב. לפאנל הגיעו 200 סטודנטים שלימדו ומלמדים בתכנית ובמסגרתו השקנו את קהילת הבוגרים. באירוע העשור ראיתי מימד נוסף בתכנית, לאחר שנה של לימודי משפטים באוניברסיטה העברית. אני רוצה לומר שהמאמצים הבלתי נלאים של הסטודנטים ושל כל המעורבים בפרויקט זה מרגשים אותי מאוד. זה נותן לי את התחושה שיש אנשים טובים באמצע הדרך שחשבו על האנשים מחוץ למגדל השן, על אלו שלא יכלו מסיבה כזו או אחרת להגיע לאוניברסיטה. באירוע העשור ראיתי שחשבו על כל פרט והשקיעו רבות מאחורי הקלעים, ריגשה אותי חברת הכנסת עדי קול שהקימה את הפרויקט בתחילתו. שמחתי על האפשרות להכיר את אוניברסיטה בעם ואת המלאכה של כל האנשים בתכנית שמשקיעים המון כדי שהמפעל העצום הזה ימשיך עוד שנים רבות. אורלי, תלמידת קורס מבוא למשפטים באוניברסיטה העברית טקס העשור של אוניברסיטה בעם היה מכובד, מכבד, ומרתק עם שלל האורחים שהעבירו את ההרצאות המגוונות.רגשו במיוחד התלמידים שלכם, שהנחו את הערב וסיפרו את סיפורם האישי על המשמעות של להיות תלמידים באוניברסיטה, על הגאווה והאמונה שתוכנית זו מעניקה להם.זכות גדולה להיות שותפים שלכם!! אורלי חן מארגון תובנות בחינוך ששולח הורים של תלמידים מבתי ספר בסיכון ללמוד בתכנית 24

25 ביקורים מיוחדים השנה, זכינו לביקורים רבים ומשמחים, המאפשרים לנו להרחיב את מעגל האנשים החשוף לעשייה החברתית של התכנית. ביקרו אותנו הוועדה למעורבות חברתית של ות"ת; ראש עיריית תל אביב, מר רון חולדאי; ראש עיריית באר שבע, רוביק דנילוביץ' העביר הרצאה רבת-השראה לתלמידי תכנית הנוער באוניברסיטת בן גוריון על מנהיגות ושינוי בחיים; ראש עיריית דימונה, מר בני ביטון ביקר בשיעור בתכנית והגיע לחגוג עם תלמידי העיר את טקס הסיום; ראש עיריית מעלה אדומים, מר בני כשריאל; ראש עיריית נשר, מר אבי בינמו; ראש עיריית ירכא, מר והיב חביש ביקר בשיעור בתכנית והגיע לחגוג עם תלמידי העיר את טקס הסיום; ראש מועצת מצפה רמון, מר רוני מרום, העביר הרצאה לתלמידי קורס מנהל עסקים מאוניברסיטת בן גוריון בעת ביקור במצפה רמון. בנוסף זכינו במהלך השנה לביקורים חשובים של דיקאנים מהפקולטות השונות באוניברסיטאות השונות; שותפים מהאוניברסיטאות, גופי רווחה שונים, תורמים וידידים של התכנית. בכיוון השעון: ראש עיריית נשר, מר אבי בינמו; ראש עיריית תל אביב, מר רון חולדאי; ראש עיריית ירכא, מר והיב חביש; ראש עיריית דימונה, מר בני ביטון, בביקוריהם בתכנית 25

26 צוות התכנית המנחות האקדמיות, מנהלות הסניפים, רכזי מגמות הלימוד, רכזי האדמיניסטרציה ורכזי התכניות המיוחדות - אחראים ללוות את עבודת הסטודנטים-המנחים, לעקוב את התקדמות תלמידי התכנית ולנהל את הפעילות השוטפת. הצוות מנה השנה 27 עובדים, במטה הארצי ובארבע האוניברסיטאות. ועדה מייעצת סגל התכנית בטיול פסח רותם ידלין ראש התוכנית טל רימון מנחה אקדמית צח אקשטיין סמנכ ל חינוכי נעם יצחקי מנחה אקדמית רעות בן חור מנהלת אוניברסיטת תל אביב מיכל פלג מנהלת אוניברסיטת בן גוריון עדי קפצון מנהלת האוניברסיטה העברית גלי דרטל מנהלת אוניברסיטת חיפה קרין שטרן מנחה אקדמית ומנהלת מחקר והערכה עומר רוזנברג, נופר יחזקאל, דולב קן, רותם איינברג רכזי מגמה ליטל בן שימול רכזת תפעול אור גולוד רכזת הצעד הבא בן סרוטה, קורל ביטון, מירה אלתר רכזי מגמה גיל איתח רכז תפעול דנה לוביץ רכזת הצעד הבא יהודית כץ, אפרת צנגן, פז יצהר רכזות מגמה אלעד איפרגן רכז תפעול ליאת ספיבק, חן דושי רכזי מגמה שירן גלעד תכנית נוער הוועדה המייעצת לתכנית ועדה מייעצת, המלווה את הנהלת התכנית. בוועדה המייעצת יושבים נציגי האוניברסיטאות בהן התכנית פועלת, ושותפים לתכנית מתחומי הפילנתרופיה וההתנדבות, לצד אנשים שמלווים את התכנית כברת דרך ארוכה: דר' עדי קול, מייסדת התכנית; דר' אמי בוגנים, דר' לפילוסופיה, ממקימי מכון מנדל למנהיגות חינוכית, יועץ של קרן מתנאל, אשר הינה השותפה והמשקיעה העיקרית בתכנית; מר דורון לבנת, בעלים ויו"ר של קבוצת חברות בינלאומיות בהולנד.)ProDelta( יזם חברתי התומך בעיקר בתחום החינוך והנוער בסיכון, ובתכניות תשתית ארוכות טווח; פרופ' אריאל פורת, ששימש כדקאן הפקולטה למשפטים באוניברסיטת תל אביב, ופתח את דלת האוניברסיטה לתכנית; מר אהוד אור, סמנכ"ל לתכנון אסטרטגי ושיווק באוניברסיטת תל אביב, חבר הוועד המנהל הקודם של התכנית; עו"ד אריאלה להב, חברת הוועד המנהל הקודם של התכנית; מר הראל יצחקי חבר קיבוץ בארי, מנכ"ל דפוס בארי בשנים אשר משמש כגורם מוביל בשיתוף הפעולה שבין קיבוץ בארי ו'אוניברסיטה בעם' באוניברסיטת בן גוריון. הוועדה התכנסה 3 פעמים במהלך השנה. 26

27 תודה חיים גורי, "צום וצימאון" מאוחרים )2002( "צום וצימאון כי הצמאים בראו את אלהים. לא הרוויים. כי הרעבים והשרובים קראו בשמו בראשונה. והם שנמצאו ראויים להתגלות ההיא.... פה נראים דברים שלא נודעו לפני כן במקום אחר." תורמים ושותפים אוניברסיטאות ומוסדות אקדמיים רשויות מקומיות קרן מתנאל אוניברסיטת תל אביב תל אביב-יפו ירכא קרן יד הנדיב אוניברסיטת בן גוריון באר שבע לוד קרן פעמי תקווה האוניברסיטה העברית ירושלים מצפה רמון הפדרציות היהודיות בקנדה UIA אוניברסיטת חיפה חיפה נשר פדרציית מונטריאול אוניברסיטת אריאל בשומרון אופקים נתיבות מתן משקיעים בקהילה המכללה האקדמית תל אביב יפו בני ברק עוספיה קיבוץ בארי בני שמעון פתח תקווה קיבוץ מעגן מיכאל משרדי ממשלה בת ים קריית אונו קרן עמירם סיון גזית גלוב איסטרוניקס ג'רמי בוקובזה כלל פיננסים חיתום בע"מ ירון-אלדר, פלר, שורץ ושות' המועצה להשכלה גבוהה, הוועדה לתכנון ותקצוב משרד הרווחה והשירותים החברתיים משרד הבריאות שירות מבחן למבוגרים ונוער הרשות לשיקום האסיר משרד החינוך קידום נוער גבעת שמואל דימונה הרצליה חולון טירת הכרמל ירוחם ראשון לציון רחובות רמלה רמת גן רמת השרון שדרות 27

28 'אוניברסיטה בעם' פועלת לקדם חברה שוויונית המאפשרת לכל אדם לממש את עצמו ולהיות אזרח משמעותי בקהילה, באמצעות יצירת מפגש בין האוניברסיטה לבין אוכלוסיות מוחלשות )חזון התכנית(

תוכנית הוראה תשע"א, לפי מרצה

תוכנית הוראה תשעא, לפי מרצה מבנה הלימודים תוכנית לימודים במ"א תשע"ג תוכנית לימודים מחייבת למחזור תשע"ג נא לשמור עד סיום הלימודים קורסי חובה של המגמה חובת בחירה קורסי מחקר )ראה פירוט( )ראה פירוט( )חובה לכולם בשנה ב( שיטות מחקר )88

קרא עוד

מנהל עסקים תואר ראשון שנה א' שם קורס אנגלית רמת טרום בסיסי א' שם המרצה קוד הקורס 698 מתכונת סמסטריאלי נקודות זכות אנגלית רמת טרום בסיסי ב' סמסטר

מנהל עסקים תואר ראשון שנה א' שם קורס אנגלית רמת טרום בסיסי א' שם המרצה קוד הקורס 698 מתכונת סמסטריאלי נקודות זכות אנגלית רמת טרום בסיסי ב' סמסטר מנהל עסקים תואר ראשון שנה א' אנגלית רמת טרום בסיסי א' שם המרצה 698 נות זכות 699 אנגלית רמת טרום בסיסי ב' 701 אנגלית רמת בסיסי 70 אנגלית רמת מתקדמים א' 107 אנגלית רמת מתקדמים ב' 800 8004 8006 810 מתמטיקה

קרא עוד

קריית החינוך ע"ש עמוס דה שליט חטיבה עליונה סיכום מחצית א' שכבת י"א הסתיימה לה המחצית הראשונה, בשנה מאתגרת - שנת בגרויות ראשונה לשכבה. במקביל ללימודים

קריית החינוך עש עמוס דה שליט חטיבה עליונה סיכום מחצית א' שכבת יא הסתיימה לה המחצית הראשונה, בשנה מאתגרת - שנת בגרויות ראשונה לשכבה. במקביל ללימודים סיכום מחצית א' שכבת י"א הסתיימה לה המחצית הראשונה, בשנה מאתגרת - שנת בגרויות ראשונה לשכבה. במקביל ללימודים נערכו מגוון פעילויות ואירועים שתיבלו את הלימודים והכינו את התלמידים לקראת העתיד. לימודים - בסוף

קרא עוד

" תלמידים מלמדים תלמידים."

 תלמידים מלמדים תלמידים. " תלמידים מלמדים תלמידים." פרוייקט של צוות מתמטיקה, בית ספר כפר-הירוק איך הכל התחיל... הנהלת בית הספר העל-יסודי הכפר הירוק יזמה פרויקט בית ספרי: "למידה ללא מבחנים- הוראה משמעותית", צוות המתמטיקה החליט

קרא עוד

I PRO Skills כישורים לעולם העבודה I CAN I AM I GROW I BUILD I NET I MIX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017

I PRO Skills כישורים לעולם העבודה I CAN I AM I GROW I BUILD I NET I MIX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017 BULD MX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017 רקע לאור השינויים והמגמות בעולם העבודה, ביניהם גלובליזציה, דיגיטציה מואצת והתארכות תוחלת החיים, חשוב לבחון את אופן החשיבה שלנו על תעסוקה, קריירה ועל הכישורים

קרא עוד

המעבר לחטיבה עליונה

המעבר לחטיבה עליונה בס "ד בס "ד בס "ד עיריית אשדוד מקיף ז' הקריה אשדוד התשע "ב בית הספר ביכולת של התלמידים, ומאפשר בכל מסלול לגשת לבחינות הבגרות לפי יכולתו והישגיו הלימודים. בית הספר שכל תלמידי שכבה ט' ימשיכו ללמוד במסגרת

קרא עוד

הפקולטה למדעי הרווחה והבריאות בית הספר לעבודה סוציאלית Faculty of Social Welfare & Health Sciences School of Social Work الكلية لعلوم الرفاه والصحة مد

הפקולטה למדעי הרווחה והבריאות בית הספר לעבודה סוציאלית Faculty of Social Welfare & Health Sciences School of Social Work الكلية لعلوم الرفاه والصحة مد שנה א' קורסי חובה - סמסטר א סמינר מגמה קלינית טרמה מערכת שעות מ"א - תשע"ח ילד ונוער מנהיגות ושינוי חברתי *נכון לתאריך 3/8/2017 ברית ושיקום משפחה 8-12 אלי זומר 288.4140 מיקי וינברג 288.4901 נינה קורן קריא

קרא עוד

<4D F736F F D20F2E1E5E3E420EEE7E5E9E1E5FA20E0E9F9E9FA2E646F63>

<4D F736F F D20F2E1E5E3E420EEE7E5E9E1E5FA20E0E9F9E9FA2E646F63> עבודת הגשה בפרויקט: מגיש: יובל מרגלית כיתה: י' 4 בי"ס: אורט" מילטון" בת ים תאריך: 31-5-2009 .1 מקום ההשמה בו הייתי הינו שירותי כבאות והצלה בעיר בת ים. שירותי הכבאות בבת ים, הינם חלק משירותי הכבאות הארצית

קרא עוד

מיזכר

מיזכר קול קורא להגשת מלגה למשפטנים יוצאי אתיופיה ע"ש עו"ד צבי מיתר ז"ל שנה"ל תשע"ו רקע כללי מזה ארבע עשר שנים, העניקו עו"ד צבי מיתר ומשרד עורכי הדין מיתר ליקוורניק גבע לשם טל ושות עורכי דין, מלגות נדיבות לסטודנטים

קרא עוד

תואר שני M.A. בייעוץ ופיתוח ארגוני בית הספר למדעי ההתנהגות

תואר שני M.A. בייעוץ ופיתוח ארגוני בית הספר למדעי ההתנהגות תואר שני M.A. בייעוץ ופיתוח ארגוני בית הספר למדעי ההתנהגות תואר שני M.A. בייעוץ ופיתוח ארגוני המוסמך בייעוץ ופיתוח ארגוני נוסדה ב- 004 כתכנית הראשונה בארץ, בעלת חדשני וייחודי בנוף האקדמי, הרואה את היועץ

קרא עוד

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 2002

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 2002 שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 00 מדוע יורדת המוטיבציה הפנימית ללמידה? הבדלים בין בתי ספר יסודיים וחטיבות ביניים במוטיבציה פנימית ובמשתנים המקושרים אליה מאת : אורית סטופ-הראל בהדרכת : ד"ר ג'ני קורמן

קרא עוד

כנס הסברה בנושא ההוסטל

כנס הסברה בנושא ההוסטל כנס הסברה בנושא ההוסטל 8/7/2018 1 תחילת האירוע 25/5/18 למועצה המקומית ולתושבים נודע לראשונה על הקמת הוסטל לדרי רחוב ונפגעי התמכרויות מפרסומים ברשתות החברתיות ולא בעדכון מסודר. מיקומו: שדרות בן גוריון 5,

קרא עוד

דרישות המחלקה לשנת הלימודים התשע''ז ה מ ח ל ק ה ל ת ל מ ו ד ע " ש נ פ ת ל - י פ ה ה מ ג מ ה ל ת ל מ ו ד ראש המחלקה: פרופסור אמריטוס: פרופסור מן המנין:

דרישות המחלקה לשנת הלימודים התשע''ז ה מ ח ל ק ה ל ת ל מ ו ד ע  ש נ פ ת ל - י פ ה ה מ ג מ ה ל ת ל מ ו ד ראש המחלקה: פרופסור אמריטוס: פרופסור מן המנין: ה מ ח ל ק ה ל ת ל מ ו ד ע " ש נ פ ת ל - י פ ה ה מ ג מ ה ל ת ל מ ו ד ראש המחלקה: פרופסור אמריטוס: פרופסור מן המנין: פרופסור חבר: מרצה בכיר: מורה בכיר: מרצה: מורה : דואר אלקטרוני: ד''ר אהרן עמית י' ריבלין,

קרא עוד

23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול

23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול 23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול האקדמי. הנוהל מתייחס לגיוס עובד קבוע, עובד בהסכם אישי

קרא עוד

תכנית לימודים לקורס מורי דרך מוסמכים

תכנית לימודים לקורס מורי דרך מוסמכים החוג לגאוגרפיה ולימודי סביבה החוג לארכיאולוגיה בית הספר לתיירות בישראל תואר ראשון למורי דרך בחוג לגאוגרפיה סביבה ובחוג לארכיאולוגיה ולימודי מטרת התוכנית החוג לגאוגרפיה ולימודי סביבה והחוג לארכיאולוגיה

קרא עוד

מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במע"ש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מע"ש תעשייתי - אקי"ם חדרה דיאנה אטלס מנהלת רש"ת אלווין אשקלון קורס מיומנויות נ

מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במעש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מעש תעשייתי - אקים חדרה דיאנה אטלס מנהלת רשת אלווין אשקלון קורס מיומנויות נ מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במע"ש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מע"ש תעשייתי - אקי"ם חדרה דיאנה אטלס מנהלת רש"ת אלווין אשקלון קורס מיומנויות ניהול ואבטחת איכות למנהלי מע"ש חדשים 2017 רכזות הקורס

קרא עוד

שנה א' - מסלול 1 (3 ימים מרוכזים) - סמסטר א'

שנה א' - מסלול 1 (3 ימים מרוכזים) - סמסטר א' שנה א' - מסלול יום - סמסטר א' 13:30-16:00 שער למשפט* עו"ד מיכל אהרוני 10:00-13:30 מבוא למשפט השוואתי ד"ר רונית דוניץ קידר 14:00-16:30 דיני עונשין פרופ' בועז סנג'רו אנגלית רמות טרום בסיסי א'/טרום בסיסי

קרא עוד

טופס לסטודנטים שהחלו את לימודיהם תשע"ו התמחות: ביולוגיה טופס בדיקת מצב לימודים זה נועד לסייע לסטודנט/ית לעקוב אחר תכנית לימודיו/ה. המעקב והאחריות על ה

טופס לסטודנטים שהחלו את לימודיהם תשעו התמחות: ביולוגיה טופס בדיקת מצב לימודים זה נועד לסייע לסטודנט/ית לעקוב אחר תכנית לימודיו/ה. המעקב והאחריות על ה טופס בדיקת מצב לימודים זה נועד לסייע לסטודנט/ית לעקוב אחר תכנית לימודיו/ה. המעקב והאחריות על השלמת תכנית הלימודים חלה על הסטודנט/ית בלבד! כל הקורסים הרשומים בטופס הינם חובה לימודית )אלא אם נכתב אחרת(.

קרא עוד

המכללה האקדמית לחינוך ע"ש דיו ילין

המכללה האקדמית לחינוך עש דיו ילין ירושלים, אייר, תשע"ה למנהלי בתי הספר ולרכזי ומורי המתמטיקה שלום רב אנו מבקשים לעניין אתכם בתכנית " הכשרת מורים להוראת תלמידים ברוכי כישרון במתמטיקה ובמדע ומסגרת לטיפוח תלמידים ברוכי כישרון במתמטיקה ובמדע"

קרא עוד

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992 שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992 הקשר בין מנהיגות המנהל של בית הספר לבין הרגשתם של המורים ו תפקודם בכיתה במערכת החינוך הערבית בישראל מאת : מחמוד זועבי בהדרכת : ד"רציפורה שכטמן ד"ר מיכאל כץ עבודת

קרא עוד

טופס לסטודנטים שהחלו את לימודיהם תשע"ד התמחות: ביולוגיה טופס בדיקת מצב לימודים נועד לעזור לסטודנט* לעקוב אחר תכנית לימודיו. האחריות על תכנית הלימודים

טופס לסטודנטים שהחלו את לימודיהם תשעד התמחות: ביולוגיה טופס בדיקת מצב לימודים נועד לעזור לסטודנט* לעקוב אחר תכנית לימודיו. האחריות על תכנית הלימודים טופס בדיקת מצב לימודים נועד לעזור לסטודנט* לעקוב אחר תכנית לימודיו. האחריות על תכנית הלימודים היא של הסטודנט בלבד. כל הקורסים הרשומים בטופס הם חובה לימודית. כאשר הסטודנט סיים ללמוד את כל חובותיו הלימודים

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 איה: פו: איה: פו: "מה אתה עושה כשאתה קם בבוקר?" "שואל את עצמי מה אני אוכל הבוקר..ומה אתה?" "אני שואל איזה דבר מסעיר יקרה לי היום.." "זה בדיוק אותו הדבר.." אימון לקריירה מאסטרטגיה לפרקטיקה ממוקדת תוצאות

קרא עוד

איזון סכרת באישפוז

איזון סכרת באישפוז רשיד שרית נאמנת סכרת RN מרכז רפואי ע"ש א. חולון וולפסון הכנת השטח, שיתוף פעולה של: הנהלת ביה"ח הנהלת הסיעוד מנהלי מחלקות אחיות אחראיות סוכרת היא הפרעה בחילוף החומרים הגורמת לעלייה ברמת הסוכר בדם ובמקרים

קרא עוד

חינוך לשוני הוראת קריאה: נקודת מבט של הערכה: מהן הסוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה?

חינוך לשוני הוראת קריאה:  נקודת מבט של הערכה: מהן הסוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה? חינוך לשוני שפה ערבית סוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה - נקודת מבט של הערכה מפגש לימודי 7.7.2011 אימאן עואדיה מנהלת תחום מבחנים בערבית - הרשות הארצית 2011# 1 מהי? היא הגוף המוביל

קרא עוד

מכרז לבחירת רכז התחדשות עירונית במחלקת קהילה.docx ט' 1

מכרז לבחירת רכז התחדשות עירונית במחלקת קהילה.docx ט' 1 החברה הכלכלית לראשון לציון בע"מ רחוב ירושלים 2, ראשון לציון מכרז פומבי מספר 2/2019 לבחירת רכז נושא התחדשות עירונית במחלקה לעבודה קהילתית בשילוב עם מנהלת בינוי-פינוי-בינוי רמת אליהו החברה הכלכלית לראשון

קרא עוד

פעילות לגן חובה פעילות מלווה לשיר "אני נשאר אני" שכתבה דתיה בן דור העוסק בהבעת רגשות ובזהות מטרות: הילדים יבינו שלבני אדם יש רגשות שונים, לפעמים שמחים

פעילות לגן חובה פעילות מלווה לשיר אני נשאר אני שכתבה דתיה בן דור העוסק בהבעת רגשות ובזהות מטרות: הילדים יבינו שלבני אדם יש רגשות שונים, לפעמים שמחים פעילות לגן חובה פעילות מלווה לשיר "אני נשאר אני" שכתבה דתיה בן דור העוסק בהבעת רגשות ובזהות מטרות: הילדים יבינו שלבני אדם יש רגשות שונים, לפעמים שמחים ולפעמים עצובים, אבל האדם עצמו לא משתנה. הילדים יבינו

קרא עוד

מערכת הבריאות בישראל שנה א ppt לפורטל [לקריאה בלבד]

מערכת הבריאות בישראל שנה א ppt לפורטל [לקריאה בלבד] מערכת הבריאות בישראל גולדשמידט לידיה R.N M.A 2012 בריאות בישראל מוסדות משרד הבריאות קופות חולים מוסדות ציבוריים: בתי חולם, מד"א, אגודות מוסדות פרטיים: בתי חולים, שירותי רפואת שיניים שירותי בריאו ת השירותים

קרא עוד

עיריית מפקד תכנון אסטרטגי ומחקר אוכלוסין חיפה

עיריית מפקד תכנון אסטרטגי ומחקר אוכלוסין חיפה עיריית מפקד תכנון אסטרטגי ומחקר אוכלוסין - 2008 חיפה הקדמה תוכן עניינים תכנון אסטרטגי ומחקר בעלון זה מוצגים נתונים על העיר חיפה שמבוססים על נתוני מפקד האוכלוסין שנערך על ידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה בשנת

קרא עוד

רשימת השעורים לתואר ראשון במחלקה לחינוך-לשנה"ל תשנ"ט

רשימת השעורים לתואר ראשון במחלקה לחינוך-לשנהל תשנט 1 61.6.1.61 רשימת השעורים לתואר ראשון במחלקה לחינוך לשנה"ל תשע"ד )סימן מחשב 6( סטודנטים הלומדים במחלקה לחינוך ובמחלקה לפסיכולוגיה סטודנטים הלומדים במחלקות הנ"ל ילמדו את כל הקורסים המתודולוגיים הכמותיים

קרא עוד

אוקטובר 2007 מחקר מס 21 תקציר מנהלים הקמתם של אזורי תעשייה משותפים במגזר הערבי מחמוד ח טיב עמית קורת מכון מילקן

אוקטובר 2007 מחקר מס 21 תקציר מנהלים הקמתם של אזורי תעשייה משותפים במגזר הערבי מחמוד ח טיב עמית קורת מכון מילקן אוקטובר 2007 מחקר מס 21 תקציר מנהלים מחמוד ח טיב עמית קורת מכון מילקן על אודות תוכנית עמיתי קורת מכון מילקן תוכנית עמיתי קורת מכון מילקן מקדמת את הצמיחה הכלכלית בישראל באמצעות התמקדות בפתרונות חדשניים,

קרא עוד

מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים "עברית על הרצף" מוגשת ל- ד"ר האני מוסא תאריך הגשה: מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1

מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים עברית על הרצף מוגשת ל- דר האני מוסא תאריך הגשה: מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1 מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים "עברית על הרצף" מוגשת ל ד"ר האני מוסא תאריך הגשה: 10.10.2016 מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1 הקדמה רכישתה של שפה שניה או זרה היא תופעה לשונית פסיכולוגית,

קרא עוד

Microsoft PowerPoint - ציפי זלקוביץ ואולז'ן גולדשטיין - מושב 3 [Read-Only] [Compatibility Mode]

Microsoft PowerPoint - ציפי זלקוביץ ואולז'ן גולדשטיין - מושב 3 [Read-Only] [Compatibility Mode] רשת עמיתי מחקר ציפי זלקוביץ "טכנולוגיות מידע במכללות לחינוך", מופ"ת וסמינר הקיבוצים אולז'ן גולדשטיין רשת עמיתי מחקר "טכנולוגיות מידע במכללות לחינוך", מופ"ת ומכללת קיי כנס "מיומנויות המאה ה- 21 בהוראה ובהכשרת

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 ניהול הבטיחות לקחים תובנות ואתגרים השפעת השלכות תקנות ארגון הפיקוח על העבודה תכנית לניהול הבטיחות התשע"ג 2013 1 כמה פרטים אמיר 2 השכלה : הנדסת מכונות )B.Sc( מנהל עסקים )M.B.A( הנדסת בטיחות )M.Sc( דוקטורט

קרא עוד

'אוניברסיטה בעם' שנת הלימודים תשע"ח סיום סמסטר א' ללימודים

'אוניברסיטה בעם' שנת הלימודים תשעח סיום סמסטר א' ללימודים 'אוניברסיטה בעם' שנת הלימודים תשע"ח 2017-2018 סיום סמסטר א' ללימודים 'אוניברסיטה בעם' פועלת לקדם חברה שוויונית המאפשרת לכל אדם לממש את עצמו ולהיות אזרח משמעותי בקהילה, באמצעות יצירת מפגש בין האוניברסיטה

קרא עוד

Slide 1

Slide 1 מיהו מהנדס המערכת? סיפורו של פיתוח מסלול הכשרה יובל קורן*- ראש תחום פיתוח למידה, מאי 2011 הבטחתי בכנס ערוץ תקשורת למתעניינים- סלולארי רפאל 052-4291457 * מטרות ההרצאה חשיפה לפרויקט פיתוח הדרכה בעולם תכן

קרא עוד

מצגת של PowerPoint

מצגת של PowerPoint ועדת היגוי ות 2015 מאי 2016 סדר יום ועדת היגוי ות מלון יהודה 2.5.2016 2015 10:30 11:15 התכנסות וארוחת בוקר - 11:30 פתיחה וברכות 11:15 11:30 12:30 סיכום 2015 - דוח סטטוס ות 2015 הצגת עיקרי הדברים ודיון

קרא עוד

שוויון הזדמנויות

שוויון הזדמנויות מדיניות של הערכת מורים ואיכות ההוראה פאדיה נאסר-אבו אלהיג'א אוניברסיטת תל אביב, מכללת סכנין להכשרת עובדי הוראה והמכללה האקדמית בית ברל 10.11.2010 כנס 1 מכון ואן ליר מדיניות של הערכת מורים: - מטרות ההערכה

קרא עוד

"ניצנים" תוכנית הצהרונים

ניצנים תוכנית הצהרונים "ניצנים" - צהרונים חברתיים אוגוסט 2017 אב תשע"ז החוק, הקול הקורא, תכנית "ניצנים" החוק לפיקוח על הפעלת צהרונים לגילאי 3-8 נחקק בתהליך מואץ, ביוזמת מספר חברי כנסת, במטרה להסדיר את הפיקוח על הצהרונים במדינה.

קרא עוד

פקולטה לחינוך מנהל סטודנטים Beit Berl College الكلية االكاديمية بيت بيرل 20/06/2016 י"ד/סיון/תשע"ו ייעוץ וירטואלי הרכבת מערכת )רישום לקורסים( באמצעות

פקולטה לחינוך מנהל סטודנטים Beit Berl College الكلية االكاديمية بيت بيرل 20/06/2016 יד/סיון/תשעו ייעוץ וירטואלי הרכבת מערכת )רישום לקורסים( באמצעות 20/06/2016 י"ד/סיון/תשע"ו ייעוץ וירטואלי הרכבת מערכת )רישום לקורסים( באמצעות האינטרנט שלום רב, לנוחותכם, הרכבת המערכת לשנה"ל תשע"ז תתבצע באמצעות האינטרנט ייעוץ וירטואלי. הרכבת המערכת )רישום לקורסים( תעשה

קרא עוד

תהליכים מרכזיים שעברו הורים לאנשים המתמודדים עם מחלת נפש שהשתתפו ב'התערבות קבוצתית להפחתת סטיגמה עצמית' (Family-NECT)

תהליכים מרכזיים שעברו הורים  לאנשים המתמודדים עם מחלת נפש שהשתתפו  ב'התערבות קבוצתית להפחתת סטיגמה עצמית'  (Family-NECT) עמית ימין, דיויד רועה ואורית קרניאלי-מילר החוג לבריאות נפש קהילתית אוניברסיטת חיפה 2014 מטרת המחקר הבנת תהליכים מרכזיים אותם עברו הורים לאנשים המתמודדים עם מחלת נפש, שהשתתפו בהתערבות קבוצתית להפחתת סטיגמה

קרא עוד

תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית

תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשעד ועדת המינויים המוסדית תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית 1. כללי מטרת הכללים להנהגת דרגות קידום היא לקדם את המעמד האקדמי של המוסדות האקדמיים להכשרת

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation הנח את הפלאפון במרכז החדר סדנאות ליבה למאמנים משמעת עצמית מטרות הסדנה הקניית כלים לבניית משמעת עצמית אצל השחקנים הקניית כלים ליצירת מאמץ מרבי, ניהול רגשות ואיפוק מודל ערכי הליבה מיצוי עצמי משמעת עצמית

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 דרכי הראיון המסייע ממדי הראיון הייעוצי מבנה ותהליך פתיחה מבוא מוקד התערבות סיום מטרות פורקן יצירת קשר עיבוד רגשי איסוף מידע ארגון מידע הבנה תובנה מתן מידע. שינוי חשיבתי שינוי התנהגותי פתרון בעיות קידום

קרא עוד

Microsoft PowerPoint - TeacherShortcoming_Goldstein

Microsoft PowerPoint - TeacherShortcoming_Goldstein שילוב טכנולוגיות מידע בהכשרת מורים ד"ר אולז'ן גולדשטיין מכון מופ"ת ומכללת קיי 1 נושאים לאילו מטרות משלבים טכנולוגיות מידע בהכשרת מורים? כיצד מורי המורים משלבים בהוראה את טכנולוגיות מידע? כיצד מכשירים את

קרא עוד

החינוך הגופני בבית הספר מה רצוי ? מהו מקומה ש המכללה?

החינוך הגופני בבית הספר מה רצוי ? מהו מקומה ש המכללה? חינוך גופני מתפיסת עולם לתוכנית לימודים המכללה ד"ר איתן אלדר האקדמית בוינגייט מה משפיע על תפיסת עולם של המורה? התנסות עבר )מה שהיה הוא שיהיה??( שירות צבאי תפיסה / הכתבה פוליטית גלובלית ומקומית מערכת הכשרה

קרא עוד

Microsoft Word - D70.doc

Microsoft Word - D70.doc בית ספר גבריאלי הכרמל (מנהלת-צופיה יועד) במהלך השנה ולקראת סופה נערכו שיחות אישיות של המנהלת עם כל מורה ומורה בבית הספר. לקראת שיחה זו כתבו המורים את מה שבכוונתם להעלות באותה שיחה. המורים התבקשו להציב

קרא עוד

מערך פעולה 55 דקות מטרות: )1 )2 )3 נושא: המשימה: הגשמה משך החניך יגדיר מהי הגשמה וכיצד היא ביטוי של החלום במציאות. הפעולה החניך ישאף להגשמה בחייו. החנ

מערך פעולה 55 דקות מטרות: )1 )2 )3 נושא: המשימה: הגשמה משך החניך יגדיר מהי הגשמה וכיצד היא ביטוי של החלום במציאות. הפעולה החניך ישאף להגשמה בחייו. החנ מערך פעולה 55 דקות מטרות: )1 )2 )3 נושא: המשימה: הגשמה משך החניך יגדיר מהי הגשמה וכיצד היא ביטוי של החלום במציאות. הפעולה החניך ישאף להגשמה בחייו. החניך יבין כי הגשמה אינה משימה פשוטה והיא מחייבת גם עשייה.

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 תפקיד המנחה בארגונים דני לוי OD - פתיחת המושב: תפקיד המנחה בארגונים כנגזר מתפקיד יועץ OD דני לוי ( 15 ד'( הרצאה ראשונה: המנחה כאומן לבין ארגון וערכיו העסקיים ניר גולן ( 25 ד'( "דאדא" במפגש בין ערכיו המקצועיים,

קרא עוד

<4D F736F F F696E74202D20EEF6E2FA20F9F2E5F820EEF D20F2E5E320E0E9E9EC20E2ECE5E1F1205BECF7F8E9E0E420E1ECE1E35D>

<4D F736F F F696E74202D20EEF6E2FA20F9F2E5F820EEF D20F2E5E320E0E9E9EC20E2ECE5E1F1205BECF7F8E9E0E420E1ECE1E35D> לסיוע משפטי האגף שכר מצווה לעורכי דין מתנדבים מצגת דצמבר 2011 עו"ד אייל גלובוס הממונה על הסיוע המשפטי עבודת האגף לסיוע משפטי מהות שמירה על שוויון כזכות על שוויון בפני החוק/ביהמ"ש אמון על שמירת זכות הגישה

קרא עוד

מרכז הלימודים של החברה הפסיכואנליטית בישראל תכנית תלת שנתית ללימודי המשך בפסיכותרפיה פסיכואנליטית המעשה הטיפולי: בין תיאוריה לפרקטיקה תחילת התוכנית שנ

מרכז הלימודים של החברה הפסיכואנליטית בישראל תכנית תלת שנתית ללימודי המשך בפסיכותרפיה פסיכואנליטית המעשה הטיפולי: בין תיאוריה לפרקטיקה תחילת התוכנית שנ מרכז הלימודים של החברה הפסיכואנליטית בישראל תכנית תלת שנתית ללימודי המשך בפסיכותרפיה פסיכואנליטית המעשה הטיפולי: בין תיאוריה לפרקטיקה תחילת התוכנית שנה ל תשע ד 2013-2014 מרכז הלימודים של החברה הפסיכואנליטית

קרא עוד

<EBF0F120E2E9F9E5F8E9ED20E42D3420E4E6EEF0E42020F1E5F4E9FA20ECF9ECE9E7E42E706466>

<EBF0F120E2E9F9E5F8E9ED20E42D3420E4E6EEF0E42020F1E5F4E9FA20ECF9ECE9E7E42E706466> 4- " " 8:3019:00 תשע"בבבב כסלו י' מעלה החמישה מלון 6.12.2011 שלישי יום הרווחה משרד הכנס מתקיים הודות לתמיכה וסיוע של השירות לעבודה קהילתית, החברתיים ומסד קליטה. והשירותים הארצית לקידום הועדה תוכנית גישורים,

קרא עוד

הצעת פתרון בחינת הבגרות בעברית )שאלון א'( חורף 1023 שאלון 120, הצעת הפתרון הבחינה בעברית )שאלון א( נכתבה על-ידי דפנה עמית, סהר שוקר ועופר סלמן ש

הצעת פתרון בחינת הבגרות בעברית )שאלון א'( חורף 1023 שאלון 120, הצעת הפתרון הבחינה בעברית )שאלון א( נכתבה על-ידי דפנה עמית, סהר שוקר ועופר סלמן ש הצעת פתרון בחינת הבגרות בעברית )שאלון א'( חורף 1023 שאלון 120,022207 הצעת הפתרון הבחינה בעברית )שאלון א( נכתבה עלידי דפנה עמית, סהר שוקר ועופר סלמן שגיא, מורים ללשון בבתי הספר של לחמן. פרק ראשון הבנה והבעה

קרא עוד

ללא כותרת שקופית

ללא כותרת שקופית סביבת הלימוד החוץ כיתתית ניר אוריון המחלקה להוראת המדעים מכון ויצמן למדע גישה הוליסטית לסביבת הלימוד החוץ-כיתתית הגברת מידת ורמת השימוש בסביבה החוץ-כיתתית דורשת התמודדות עם השאלות הבאות: (1) מהי סביבה

קרא עוד

< A2F2F E6B696B E636F2E696C2FE4E7F8E3E92DE4E7E3F92DEEF9F8FA2DE5ECE5EEE32DEEF7F6E5F22E68746D6C>

< A2F2F E6B696B E636F2E696C2FE4E7F8E3E92DE4E7E3F92DEEF9F8FA2DE5ECE5EEE32DEEF7F6E5F22E68746D6C> Page 1 of 5 נתוני האמת: זינוק במספר החרדים שעובדים ומשרתים נתונים מנפצי מיתוסים שמפרסם מוסד שמואל נאמן, מראים כי חל גידול של מאות אחוזים בגיוס לצבא, לשירות האזרחי ובהשתלבות חרדים בשוק העבודה. ח"כ אורי

קרא עוד

?????? ???? rtf

?????? ???? rtf 1/8/21 המכללה האקדמית ספיר הנדסה שנה א' תוכנית מעבר ללימודי הנדסה בפקולטה למדעי ההנדסה אוניברסיטת בן גוריון בנגב מטרת התוכנית התחלת הלימודים, ההמשך והשלמת התואר באוניברסיטת בן גוריון בנגב בפקולטה למדעי

קרא עוד

תקנון ועדות קבלה לתואר בוגר אוניברסיטה

תקנון ועדות קבלה לתואר בוגר אוניברסיטה 1 10-02 1. מ ט ר ה: מטרת נוהל זה זה היא לקבוע את תפקידיהן של הוועדה האוניברסיטאית לענייני קבלה ושל ועדות הקבלה הפקולטיות, ואת הרכבן. פרק ראשון: הוועדה האוניברסיטאית לענייני קבלה סמכויות 2. הוועדה ותפקידיה:

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 אלון בבצ' קו, פסיכולוג מוסמך המרכז להורות באוניברסיטת ייל,)YALE( ארה"ב מטרות הסדנה העברת ידע מבוסס מחקר בתחום בעיות התנהגות אצל הילדים. הצגת הטיפול שנחשב ה standard gold בתחום בעיות התנהגות. הצגת מידע

קרא עוד

אורנה

אורנה רמלה 30 דצמבר 2015 היסטוריה נוסדה במאה השמינית לספירה )718-716( העיר היחידה שנבנתה ע"י המוסלמים בארץ. שוכנת על הציר ההיסטורי - יפו יהודים הגיעו לרמלה לראשונה בשנת 1099 הגיעו יוחנן הקדוש. לעיר ראשוני ירושלים.

קרא עוד

(Microsoft PowerPoint - \347\357 \371\370\351\351\341\370)

(Microsoft PowerPoint - \347\357 \371\370\351\351\341\370) דילמות בחיי ו של CFO חן שרייב ר, CFO ACE AUTO DEPOT LTD. כנס אילת, ספטמבר 2008 1 2 דור ההמשך מבפנים או מב חוץ? 1. דור ה המשך מבפנים או מבחוץ? עולות מספר שאלות: העדפה האם להעדיף מועמד לתפקיד CFO שגדל בארגון,

קרא עוד

Microsoft Word - Medical NLP

Microsoft Word - Medical NLP Medical Neuro-Linguistic Programming ביה"ס לרפואת כאב, הקריה הרפואית רמב"ם בחסות אונ' חיפה, הפקולטה ללימודי רווחה ובריאות, היחידה ללימודי המשך תכנית שנתית 2012-2013 - יועץ אקדמי - רמב"ם. ד"ר סיימון וולפסון

קרא עוד

Engage חשיפה ראשונית לפרויקט אירופאי ייחודי הקניית כלים למעורבות פעילה בנושאי מדע-חברה לכלל אזרחי העתיד חזית המדע והטכנולוגיה אוריינות מדעית לחיים שית

Engage חשיפה ראשונית לפרויקט אירופאי ייחודי הקניית כלים למעורבות פעילה בנושאי מדע-חברה לכלל אזרחי העתיד חזית המדע והטכנולוגיה אוריינות מדעית לחיים שית Engage חשיפה ראשונית לפרויקט אירופאי ייחודי הקניית כלים למעורבות פעילה בנושאי מדע-חברה לכלל אזרחי העתיד חזית המדע והטכנולוגיה אוריינות מדעית לחיים שיתוף פעולה בין מורים שיח טיעוני (ארגומנטציה) בקרב תלמידים

קרא עוד

Slide 1

Slide 1 בניית תכנית שיווקית מהי תכנית שיווקית? התכנית השיווקית מתארת את הפעולות השיווקיות שעסק צריך לבצע על מנת להשיג את יעדי המכירות שלו. מטרת התכנית השיווקית בניית התכנית השיווקית עוזרת לנו להגדיר את: 1. יעדי

קרא עוד

נהג, דע את זכויותיך! 1 עי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד האיגוד המקצועי שלך! מען - הא

נהג, דע את זכויותיך! 1 עי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד האיגוד המקצועי שלך! מען - הא נהג, דע את זכויותיך! 1 איגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען אהא 2 נהג! דע את זכויותיך! אין זה סוד, שמעבידים רבים אינם משלמים את המעט שמגיע

קרא עוד

מבט על הוראת תלמידים מחוננים ומצטיינים בכיתה רגילה

מבט על הוראת תלמידים מחוננים ומצטיינים בכיתה רגילה מבט על הוראת תלמידים מחוננים ומצטיינים בכיתה רגילה המחלקה להוראת המדעים, נעמה בני מכון ויצמן למדע בקרב מבוגרים: בקרב מבוגרים הקביעה מבוססת מעשים/תוצרים/ביצועים. אנשים אלו הוכיחו במעשים/ביצועים/תוצרים פעולות

קרא עוד

ברוכים הבאים להולנד לעיתים קרובות אני מתבקשת לתאר את החוויה של גידול ילד עם צרכים מיוחדים, כדי לנסות לעזור לאנשים רגילים שלא מכירים חוויה יחודית זאת

ברוכים הבאים להולנד  לעיתים קרובות אני מתבקשת לתאר את החוויה של גידול ילד עם צרכים מיוחדים, כדי לנסות לעזור לאנשים רגילים שלא מכירים חוויה יחודית זאת רביבים ייעוץ והנחייה בע"מ מכון לטיוב ההון האנושי בארגון לעיתים קרובות אני מתבקשת לתאר את החוויה של גידול ילד עם צרכים מיוחדים, כדי לנסות לעזור לאנשים רגילים שלא מכירים חוויה יחודית זאת להבין, לנסות ולדעת

קרא עוד

פרופיל ארגוני - תדריך להכרת שירות - מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעו

פרופיל ארגוני - תדריך להכרת שירות - מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעו פרופיל ארגוני תדריך להכרת שירות מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעות פתיחה ונעילה. מספרי טלפון בשירות ובבית עובדים בכירים

קרא עוד

מדינת ישראל משרד החינוך המינהל הפדגוגי אגף א' חינוך ילדים ונוער בסיכון משרד העבודה הרווחה האגף לשרותים חברתיים ואישיים השרות לילד ולנער משרד החינוך הא

מדינת ישראל משרד החינוך המינהל הפדגוגי אגף א' חינוך ילדים ונוער בסיכון משרד העבודה הרווחה האגף לשרותים חברתיים ואישיים השרות לילד ולנער משרד החינוך הא לכבוד ראשי רשויות מנהלי מחלקות לשירותים חברתיים מנהלי מחלקות חינוך מנהלי מחלקות הנוער מרכזי התכנית הלאומית בישוב א, ג, נ. הנדון: הפעלת מרכז נוער ויש מצ"ב-מודל משולב ביישובכם פועלים מספר שירותים לבני הנוער

קרא עוד

הורות אחרת

הורות אחרת המרכז להורות אחרת הורות משותפת רחלי בר-אור גידי שביט טל. 053-4266496 Horut.acheret@gmail.com אתר המרכז www.alp.org.il המרכז להורות אחרת הוקם ע"י רחלי בר אור וגידי שביט ב 1994, נכון לינואר 2017 נולדו במסגרת

קרא עוד

מצגת של PowerPoint

מצגת של PowerPoint פותחים את שנת הלימודים בבן גוריון רחובות שנת הלימודים החלה באווירה נינוחה, נעימה ומכילה. בכל כיתות בית הספר החלו בפעילויות הכרות. כמו כן, מורות בית הספר הציגו את התכנים הנלמדים בכל כיתה ובכל מקצוע, את

קרא עוד

wetube ליבת העסקים החדשה של ישראל

wetube ליבת העסקים החדשה של ישראל wetube ליבת העסקים החדשה של ישראל ליבת העסקים החדשה של ישראל במרכז ה- city החדש של תעשיית התקשורת וההייטק הישראלית, מחכה לכם מתחם חדש מסוגו אשר יהווה את אחד ממוקדי העסקים המשמעותיים במרכז הארץ. 30,000

קרא עוד

כמה מילים לפני שקופצים לתוך ה...ציור זוכרים? מרי פופינס קופצת עם הילדים לתוך הציורים, כמה מילות קסמים והם בפנים! וכמה קורה שם בפנים: הילולה, הרפתקה, ו

כמה מילים לפני שקופצים לתוך ה...ציור זוכרים? מרי פופינס קופצת עם הילדים לתוך הציורים, כמה מילות קסמים והם בפנים! וכמה קורה שם בפנים: הילולה, הרפתקה, ו כמה מילים לפני שקופצים לתוך ה...ציור זוכרים? מרי פופינס קופצת עם הילדים לתוך הציורים, כמה מילות קסמים והם בפנים! וכמה קורה שם בפנים: הילולה, הרפתקה, וגם כעסים וקינאה. אז תנו לי יד וקדימה קופצים, רק תזכרו

קרא עוד

שאלות ותשובות צרכים מיוחדים שעת חירום

שאלות ותשובות צרכים מיוחדים שעת חירום קובץ שאלות ותשובות לאוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים בקרו באתר האינטרנט של פיקוד העורף www.oref.org.il מרכז המידע של פיקוד העורף 7021 אוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים )נכים, קשישים, כבדי שמיעה( ש: מהם העקרונות

קרא עוד

ע( אהרן איסרס חבר מועצת העיר חולון ביתנו רח' חנקין 42, חולון פקס: (, טלפונים: (ב) דואר אלקטרוני: iswi

ע( אהרן איסרס חבר מועצת העיר חולון ביתנו רח' חנקין 42, חולון פקס: (, טלפונים: (ב) דואר אלקטרוני: iswi ע( אהרן איסרס חבר מועצת העיר חולון ביתנו רח' חנקין 42, חולון 58283 פקס: 09-8851969 (,09-8851970 09-8639464 טלפונים: (ב) 03-5041412 דואר אלקטרוני: iswima@bezeqint.net סלולרי: 050-2333122 052-3866616, 18.2.08

קרא עוד

סילבוס קורס קידום ושיווק דיגיטלי מרצה: דן יופה אודות הקורס בקורס ילמדו המשתתפים על מעמקי שיווק האתרים החל מלמידת תאוריות שיווקיות עדכניות ועד הכשרה מל

סילבוס קורס קידום ושיווק דיגיטלי מרצה: דן יופה אודות הקורס בקורס ילמדו המשתתפים על מעמקי שיווק האתרים החל מלמידת תאוריות שיווקיות עדכניות ועד הכשרה מל סילבוס קורס קידום ושיווק דיגיטלי מרצה: דן יופה אודות הקורס בקורס ילמדו המשתתפים על מעמקי שיווק האתרים החל מלמידת תאוריות שיווקיות עדכניות ועד הכשרה מלאה למגוון כלים אינטרנטיים מעשיים כדוגמת: Google Adwords,

קרא עוד

שחזור מבחן יסודות הביטוח – מועד 12/2016

שחזור מבחן יסודות הביטוח – מועד 12/2016 שחזור בחינה יסודות הביטוח מועד 2202/21 לפניכם שחזור מבחן יסודות הביטוח מועד 2202/21. השאלות מבוססות על שחזור התלמידים. תודה לכל אלו שתרמו בביצוע השחזור. במידה והנכם זוכרים שאלות נוספות ו 0 או דיוק טוב

קרא עוד

קרן מלגות לחיילים בודדים באוניברסיטת תל אביב ע"ש שון כרמלי ז"ל יוזמה של בית הספר למדע המדינה, ממשל ויחסים בינלאומיים

קרן מלגות לחיילים בודדים באוניברסיטת תל אביב עש שון כרמלי זל יוזמה של בית הספר למדע המדינה, ממשל ויחסים בינלאומיים קרן מלגות לחיילים בודדים באוניברסיטת תל אביב ע"ש שון כרמלי ז"ל יוזמה של בית הספר למדע המדינה, ממשל ויחסים בינלאומיים "החיילים הבודדים הם מופת לחברה הישראלית... החיילים הבודדים אינם לבד." רא"ל דן חלוץ,

קרא עוד

מצגת של PowerPoint

מצגת של PowerPoint התחדשות עירונית שער יוספטל כנס תושבים 7.12.2017 מה במפגש? התחדשות עירונית בבת ים שלבי התכנון תיאור המתחם והסביבה הצגת עקרונות התכנון עקרונות שלב היישום מילוי שאלון ודיון בקבוצות.1.2.3.4.5.6 מהי התחדשות

קרא עוד

שאלון אבחון תרבות ארגונית

שאלון אבחון תרבות ארגונית שאלון: אבחון תרבות ארגונית על פי : Cameron, E. and Quinn, R. Diagnosing and changing organizational culture Edison Wesley 1999. 1 לפניך שש שאלות הנוגעות לאבחון תרבות ארגונית. בכל שאלה מוצגים ארבעה איפיונים

קרא עוד

מספר נבחן / תשס"ג סמסטר א' מועד א' תאריך: שעה: 13:00 משך הבחינה: 2.5 שעות בחינה בקורס: מבחנים והערכה א' מרצה: ד"ר אבי אללוף חומר עזר

מספר נבחן / תשסג סמסטר א' מועד א' תאריך: שעה: 13:00 משך הבחינה: 2.5 שעות בחינה בקורס: מבחנים והערכה א' מרצה: דר אבי אללוף חומר עזר מספר נבחן 2002 2003 / תשס"ג סמסטר א' מועד א' תאריך: 29.1.03 שעה: 13:00 משך הבחינה: 2.5 שעות בחינה בקורס: מבחנים והערכה א' מרצה: ד"ר אבי אללוף חומר עזר: אין שימוש במחשבון: מותר בבחינה 10 עמודים כולל עמוד

קרא עוד

כתיבת דו"ח אבחון ארגוני

כתיבת דוח אבחון ארגוני 1 כתיבת דו"ח אבחון ארגוני 2 כמה מילים מקדימות על התוכן... - האופן בו אנו מנתחים את הארגון נשען על הפרדיגמות שלנו אודות השאלות מהו ארגון? מהי אפקטיביות ארגונית? אבחון ארגוני מיטבי מנתח את המערכת הארגונית

קרא עוד

פיתוח עירוני בסביבות תחנות הרכבת בתל אביב

פיתוח עירוני בסביבות תחנות הרכבת בתל אביב פיתוח עירוני מוכוון תחבורה ציבורית בסביבות תחנות הרכבת בתל אביב 20.6.16 מציגה: אירית לבהר גבאי מתכננת תנועה ארוך טווח, אגף התנועה עורכי התכנית עיריית תל אביב: אגף תכנון עיר: ניר דוד כהן אגף התנועה משרד

קרא עוד

המוקד לקידום שוויון הזדמנויות בחינוך 2012 הזדמנות שווה לכל ילדי ישראל אוגוסט אלול תשע ב ספר הזכויות שלי הקליניקה למשפט ומדיניות חינוך הפקולטה ל

המוקד לקידום שוויון הזדמנויות בחינוך 2012 הזדמנות שווה לכל ילדי ישראל אוגוסט אלול תשע ב ספר הזכויות שלי הקליניקה למשפט ומדיניות חינוך הפקולטה ל המוקד לקידום שוויון הזדמנויות בחינוך 2012 הזדמנות שווה לכל ילדי ישראל אוגוסט - 2012 אלול תשע ב ספר הזכויות שלי הקליניקה למשפט ומדיניות חינוך הפקולטה למשפטים, אוניברסיטת חיפה אזרחים יקרים, הקמתה של מדינת

קרא עוד

המשכן לאמנויות ע"ש ד"ר ראובן הכט ביה"ס לאמנויות, החוג לתיאטרון Faculty of Humanities, Dr. Hecht Arts Center, School of the Arts, the Theatre Dept. סטו

המשכן לאמנויות עש דר ראובן הכט ביהס לאמנויות, החוג לתיאטרון Faculty of Humanities, Dr. Hecht Arts Center, School of the Arts, the Theatre Dept. סטו סטודנטים במסלול הדו חוגי ובאפיק פסיכותיאטרלי יקרים, יום רביעי תשרי תשע"ט /09/8 סגל ההוראה של החוג לתיאטרון מברך אתכם לרגל פתיחת שנת הלימודים החדשה, ומאחל לכם, מכל הלב, שנת לימודים מאתגרת ורבת הצלחות והישגים!

קרא עוד

תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח

תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמח תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח- 1988...5 תקנות שוויון הזדמנויות בעבודה )חובת מסירת הודעה

קרא עוד

.ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשע"ז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף בחוזר הודעות עו/ 1

.ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשעז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף בחוזר הודעות עו/ 1 .ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז 3.111 (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשע"ז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף 3.112 בחוזר הודעות עו/ 12. ועדת החינוך של הכנסת אישרה את גביית תשלומי ההורים לשנת הלימודים

קרא עוד

בקשה לאשרת תייר )DS-160( הוראות: יש לענות על כל השאלות המודגשות והרלוונטיות. יש למלא את הטופס באנגלית או בעברית ובאותיות גדולות וברורות. יש לצרף צילום

בקשה לאשרת תייר )DS-160( הוראות: יש לענות על כל השאלות המודגשות והרלוונטיות. יש למלא את הטופס באנגלית או בעברית ובאותיות גדולות וברורות. יש לצרף צילום בקשה לאשרת תייר )DS-160( הוראות: יש לענות על כל השאלות המודגשות והרלוונטיות. יש למלא את הטופס באנגלית או בעברית ובאותיות גדולות וברורות. יש לצרף צילום דרכון נוכחי וצילום וויזה אחרונה, במידה והייתה. ניתן

קרא עוד

תואר שני M.A. בהתנהגות ופיתוח ארגונים בית ספר אריסון למנהל עסקים בית ספר ברוך איבצ'ר לפסיכולוגיה

תואר שני M.A. בהתנהגות ופיתוח ארגונים בית ספר אריסון למנהל עסקים בית ספר ברוך איבצ'ר לפסיכולוגיה תואר שני M.A. בהתנהגות ופיתוח ארגונים בית ספר אריסון למנהל עסקים בית ספר ברוך איבצ'ר לפסיכולוגיה 2020-2019 דבר ראשת התכנית מתעניינים ומתעניינות יקרים, ארגונים הם חלק חשוב מן החברה שבה אנו חיים. כולנו מקיימים

קרא עוד

הנחיות ונהלים לתמיכה מסוג סייעת לתלמידים עם אבחנות פסיכיאטריות עדכון שנה"ל תשע"ג המסמך מתייחס למידע אודות אבחנות פסיכיאטריות והמסמכים הקבילים הנדרשים

הנחיות ונהלים לתמיכה מסוג סייעת לתלמידים עם אבחנות פסיכיאטריות עדכון שנהל תשעג המסמך מתייחס למידע אודות אבחנות פסיכיאטריות והמסמכים הקבילים הנדרשים הנחיות ונהלים לתמיכה מסוג סייעת לתלמידים עם אבחנות פסיכיאטריות עדכון שנה"ל תשע"ג המסמך מתייחס למידע אודות אבחנות פסיכיאטריות והמסמכים הקבילים הנדרשים בוועדות. ניתן להקצות סייעת לילדים המצויים תחת קטגוריה

קרא עוד

תנו לשמש לעבוד בשבילכם

תנו לשמש לעבוד בשבילכם תנו לשמש לעבוד בשבילכם 2 2 מהי אנרגיה סולארית? בשנים האחרונות גברה בארץ ובעולם באופן ניכר המודעות לאיכות הסביבה ולשמירה על סביבה אקולוגית נקייה וירוקה יותר, ובעקבות כך גדלה המודעות לפתרונות חלופיים לייצור

קרא עוד

תהליך הגשה והנחיות כתיבה לעבודת גמר / תזה פרקים הקדמה תהליך הגשת עבודת המחקר ואישורה הנחיות תוכן לעבודת המחקר הנחיות כתיבה לעבודת המחקר הקדמה במסגרת ל

תהליך הגשה והנחיות כתיבה לעבודת גמר / תזה פרקים הקדמה תהליך הגשת עבודת המחקר ואישורה הנחיות תוכן לעבודת המחקר הנחיות כתיבה לעבודת המחקר הקדמה במסגרת ל תהליך הגשה והנחיות כתיבה לעבודת גמר / תזה פרקים הקדמה תהליך הגשת עבודת המחקר ואישורה הנחיות תוכן לעבודת המחקר הנחיות כתיבה לעבודת המחקר הקדמה במסגרת לימודי החוג לפסיכולוגיה תואר שני במרכז האוניברסיטאי

קרא עוד

הצעה לתוכנית לימודים

הצעה לתוכנית לימודים תואר ראשון הדרישות למקצוע מורחב עת עתיקה: 1 הרצאה קווי יסוד מקרא 1 הרצאה קווי יסוד 1 תרגיל קווי יסוד 1 הרצאה מתקדמת 1 תרגיל 1 סמינריון 14 ש"ש היסטוריה כללית-המזרח הקדום או יוון ורומא ימי הביניים: 5 ש"ש

קרא עוד

התאחדות מגדלי בקר בישראל ISRAEL CATTLE BREEDER S ASSOCIATION 12 באוגוסט, 2018 דוח מנכ"ל ימי קרב ומתיחות בעוטף עזה מלחמת ההתשה הנערכת ברחבי הדרום כבר מ

התאחדות מגדלי בקר בישראל ISRAEL CATTLE BREEDER S ASSOCIATION 12 באוגוסט, 2018 דוח מנכל ימי קרב ומתיחות בעוטף עזה מלחמת ההתשה הנערכת ברחבי הדרום כבר מ 12 באוגוסט, 2018 דוח מנכ"ל ימי קרב ומתיחות בעוטף עזה מלחמת ההתשה הנערכת ברחבי הדרום כבר מספר חודשים, כולל ימי קרב מורכבים, "תפסה" את המערכות התומכות בענף ברמת מוכנות גבוהה. השיקולים של שמירה על נהלים רגילים

קרא עוד

מערכת החינוך והעיר אילת_מצגת

מערכת החינוך והעיר אילת_מצגת מערכת החינוך והעיר אילת - בדרך ל- 2020 כסלו תשע"ו, נובמבר 2015 מטרות ויעדי מערכת החינוך והעיר אילת ל- 2020 עיר מקיימת עיר תיירות מינוף משאבי וספורט בינלאומית הסביבה והידע אטרקטיבית עיר אקדמית חיזוק החוסן

קרא עוד

Microsoft Word - מארג השפה 9 - דגם.doc

Microsoft Word - מארג השפה 9 - דגם.doc מבחן בעברית תכנ תי "מארג השפה" 9 שנ"ל מבחן דגם (ינואר, 2004) שם פרטי: שם משפחה: מס' תעודת זהות: תאריך: שם מרכז ההשכלה / מוסד: מנהל מרכז השכלה: שם: חתימה: אנו רואים בקיום טוהר הבחינות משימה חינוכית, ערכית

קרא עוד

הקדמה

הקדמה הקדמה ספר זה נכתב כדי להעניק לכם חוויה חיה של חופש. זוהי קריאה הנובעת ממעמקי עצמכם לשוב הביתה, אל נוכחות החסד האינסופית אשר תמיד נמצאת כאן. הספר אינו מיועד לקריאה חפוזה שבאמצעותה תרכשו ידע נוסף או תלקטו

קרא עוד

תוכנה חופשית מאחורי הקלעים? על סדר היום: קצת על עצמי מה זאת תוכנה חופשית? ההיסטוריה של תוכנה חופשית כיצד תוכנה חופשית משתלבת בשוק התוכנה היתרונות של ת

תוכנה חופשית מאחורי הקלעים? על סדר היום: קצת על עצמי מה זאת תוכנה חופשית? ההיסטוריה של תוכנה חופשית כיצד תוכנה חופשית משתלבת בשוק התוכנה היתרונות של ת תוכנה חופשית מאחורי הקלעים? על סדר היום: קצת על עצמי מה זאת תוכנה חופשית? ההיסטוריה של תוכנה חופשית כיצד תוכנה חופשית משתלבת בשוק התוכנה היתרונות של תוכנה חופשית. דוגמאות מהשטח 1 ליאור קפלן 30/11/05 קצת

קרא עוד

שילוב בדואים בהשכלה גבוהה הערכת הפיילוט "שער לאקדמיה" במכללה האקדמית ספיר דגנית לוי פאולה כאהן-סטרבצ'ינסקי דוח זה נכתב במסגרת הערכת התוכנית להרחבת נגי

שילוב בדואים בהשכלה גבוהה הערכת הפיילוט שער לאקדמיה במכללה האקדמית ספיר דגנית לוי פאולה כאהן-סטרבצ'ינסקי דוח זה נכתב במסגרת הערכת התוכנית להרחבת נגי שילוב בדואים בהשכלה גבוהה הערכת הפיילוט "שער לאקדמיה" במכללה האקדמית ספיר דגנית לוי פאולה כאהן-סטרבצ'ינסקי דוח זה נכתב במסגרת הערכת התוכנית להרחבת נגישות ההשכלה הגבוהה לערבים, דרוזים וצ'רקסים המחקר הוזמן

קרא עוד

ריבוי תפקידים, קונפליקט בין-תפקידי והעצמה אצל פעילים קהילתיים משכונות מצוקה בישראל

ריבוי תפקידים, קונפליקט בין-תפקידי והעצמה אצל פעילים קהילתיים משכונות מצוקה בישראל ריבוי תפקידים, קונפליקט בין-תפקידי והעצמה אצל פעילים קהילתיים משכונות מצוקה בישראל ד"ר דורית ברפמן ריבוי תפקידים מקבץ של מצבים במערכת החברתית אשר יש בהם ציפיות, זכויות, מחויבויות ואחריות ( Moen.)et al.,

קרא עוד

עמוד 1 מתוך 5 הוועדה המקצועית לפסיכולוגיה קלינית י"ד אב, תשע"ו 18 אוגוסט, לימודי ליבה במגמות הקליניות, כישורים לתחילת התמחות, וההכשרה ב

עמוד 1 מתוך 5 הוועדה המקצועית לפסיכולוגיה קלינית יד אב, תשעו 18 אוגוסט, לימודי ליבה במגמות הקליניות, כישורים לתחילת התמחות, וההכשרה ב עמוד 1 מתוך 5 הוועדה המקצועית לפסיכולוגיה קלינית י"ד אב, תשע"ו 18 אוגוסט, 2016 252992816 לימודי ליבה במגמות הקליניות, כישורים לתחילת התמחות, וההכשרה בשדה השינויים והתמורות שחלו בתחום הפסיכולוגיה הקלינית

קרא עוד