אי שוויון בחינוך ממחקר למדיניות חנה איילון נחום בלס יריב פניגר יוסי שביט מרכז טאוב לחקר המדיניות החברתית בישראל ירושלים, כסלו תש"ף, דצמבר 2019

גודל: px
התחל להופיע מהדף:

Download "אי שוויון בחינוך ממחקר למדיניות חנה איילון נחום בלס יריב פניגר יוסי שביט מרכז טאוב לחקר המדיניות החברתית בישראל ירושלים, כסלו תש"ף, דצמבר 2019"

תמליל

1 אי שוויון בחינוך ממחקר למדיניות חנה איילון נחום בלס יריב פניגר יוסי שביט מרכז טאוב לחקר המדיניות החברתית בישראל ירושלים, כסלו תש"ף, דצמבר 2019

2 Educational Inequality in Israel: From Research to Policy Hanna Ayalon Nachum Blass Yariv Feniger Yossi Shavit אין לצלם, להעתיק, להקליט, לשכפל או להפיץ בכל דרך שהיא ובשום אמצעי, אלקטרוני, אופטי או מכני, קטעים כלשהם מספר זה, וכן אין לעשות שימוש מסחרי מכל סוג שהוא בתוכן הספר ללא רשות מפורשת בכתב ממרכז טאוב לחקר המדיניות החברתית בישראל. תש"ף, מרכז טאוב לחקר המדיניות החברתית בישראל 2019 by Taub Center for Social Policy Studies in Israel רכזת הפרויקט: דנה וקנין עריכת לשון: נירית איטינגון, ענבל גפני הפקה: איילת קמאי עיצוב העטיפה ועימוד: סטודיו בר דביר נדפס בישראל תש"ף Printed in Israel מסת"ב כתובת המרכז: רחוב האר"י 15, ירושלים טלפון: פקס: דואר אלקטרוני: info@taubcenter.org.il אתר אינטרנט: נדפס בדפוס פרינטיב, ירושלים

3 מרכז טאוב לחקר המדיניות החברתית בישראל מרכז טאוב נוסד ב 1982 ביוזמתם של הרברט מ' סינגר, הנרי טאוב וארגון הג'וינט האמריקאי. המרכז ממומן באמצעות קרן צמיתה שהוקמה על ידי קרן הנרי ומרלין טאוב, קרן הרברט ונל סינגר, ג'ין וג'ון קולמן, קרן משםחת קולקר סקסון הלוק, קרן משפחת מילטון א' ורוזלין ז' וולף וארגון הג'וינט האמריקאי. מרכז טאוב מעמיד בפני מקבלי ההחלטות המובילים בארץ ובפני הציבור הרחב תמונה כוללת, המשלבת בין הממדים החברתיים והכלכליים בהתוויית המדיניות הציבורית. הצוות המקצועי של המרכז וצוותי המדיניות הבין תחומיים, הכוללים חוקרים בולטים בתחומם באקדמיה ומומחים מובילים בתחומי המדיניות, עורכים מחקרים ומעלים חלופות למדיניות בנושאים חברתיים כלכליים מרכזיים העומדים על סדר היום במדינה. המרכז מציג ניתוחים אסטרטגיים לטווח ארוך והערכות של חלופות למדיניות בפני הציבור ובפני מקבלי ההחלטות על ידי כתבות בתקשורת, תוכנית פרסומים פעילה, כנסים ופעילויות אחרות בישראל ובחו"ל. פרסום זה, ככל פרסומי המרכז, הוא על דעתם ואחריותם של מחבריו בלבד. אין בו כדי לחייב את המרכז, את חבר הנאמנים שלו, את עובדיו האחרים ואת התומכים בפעולותיו.

4 דירקטוריון יושבת ראש: הלן אבלס מירי איזין )סגנית יו"ר בתחום תכנון ופיתוח משאבים(, ג'ים אנג'ל )סגן יו"ר בתחום ממשל תאגידי ומינהלה(, ג'ון דויסון )סגן יו"ר בתחום התקציבים(, פני בלומנשטיין, אלן ה' גיל, ג'ון דון, אלן מ' הלר, קארן וולף וכסלר, סטיבן ליברמן, מייקל סאקסון, מרתה פרידמן, ג'ים קושלנד, דניס קרלטון, סטנלי רבין, דוד מ' שחיזר אספה כללית יושב ראש: מייקל סאקסון הלן אבלס, פני בלומשטיין, אמיר הלוי, אלן מ' הלר, קארן וולף וכסלר, סטיבן טאוב, סטיבן ליברמן, צבי פיין, סטנלי רבין, דוד מ' שחיזר מועצה בין לאומית מייעצת דיוויד אוטור,)MIT( סטיוארט אייזנשטט )קובינגטון(, האן אנצינגר )אוניברסיטת א רסמוס(, הנרי ג' ארון )ברוקינגס(, מריו י' בלכר )הבנק למשכנתאות, ארגנטינה(, אדוארד גלייזר )אוניברסיאת הרוורד(, אדם גמראן )קרן ויליאם ט' גרנט(, פיטר ס' הלר )אוניברסיטת ג'ונס הופקינס(, אריק הניושק )אוניברסיטת סטנפורד(, ג'יימס ג' הקמן )אוניברסיטת שיקגו(, ברטון א' וייסברוד )אוניברסיטת נורת'ווסטרן(, דניאל כהנמן )אוניברסיטת פרינסטון(, רוברט לייטן Tillery(,)Korein אהרן צ'חנובר )הטכניון( סגל המרכז נשיא: אבי וייס מנכ"לית: סוזאן פת בנבנישתי מנהלת בכירה שותפויות אסטרטגיות: מיכל פוזמנטר מנהל מחקר: אלכס וינרב אריאל אברהם )רכזת מענקים ותורמים(, חדוה אלמכיאס )מנהלת משרד(, גיל אפשטיין )חוקר ראשי ויו"ר תכנית מדיניות שוק העבודה(, ליאורה בוורס )מנהלת כספים, תפעול וניתוח מדיניות(, חיים בלייך )חוקר(, נחום בלס )חוקר ראשי(, בנימין בנטל )חוקר ראשי ויו"ר תכנית מדיניות הכלכלה(, דודו ברזני )אחראי תחזוקה(, גלעד ברנד )חוקר(, קייסי ג'ירארד )סגנית מנהלת שותפויות אסטרטגיות(, ג'וני גל )חוקר ראשי ויו"ר תכנית מדיניות הרווחה(, דנה וקנין )חוקרת(, נעם זונטג )חוקר(, טובה כהן )רכזת פרויקטים וקשרי ממשל(, שביט מדהלה )חוקרת(, ליאור מורג )רכז פעילות און ליין(, ענת סלע קורן )מנהלת שיווק, תקשורת וקשרי ממשל(, הדס פוקס )חוקרת(, תמר פרידמן ווילסון )רכזת תוכן(, דב צ'רניחובסקי )חוקר ראשי ויו"ר תכנית מדיניות הבריאות(, איילת קמאי )מנהלת פרסומים(, לביב שאמי )חוקר בכיר(, יוסי שביט )חוקר ראשי ויו"ר תכנית מדיניות החינוך(, קיריל שרברמן )חוקר(, לורה שרייבר )רכזת פרויקטים ופרסומים( מנהלים לשעבר: ישראל כ"ץ ז"ל, יעקב קופ, דן בן דוד

5 חברי תכניות המדיניות בריאות דב צ'רניחובסקי )יו"ר(, אורי אבירם, אלכסנדר )אליק( אבירם, דורית אדלר, מאיר אורן, ניסים אלון, אשר אלחיאני, מירי אנדבלד, ליאון אפשטיין, בשארה באשארת, אורנה בלונדהיים, רן בליצר, רועי בן משה, שי בריל, יצחק ברלוביץ, עדי ברנדר, שלמה ברנון, נחלה בשרה, יגאל גינת, רוני גמזו, דן גרינברג, יונתן הלוי, ערן הלפרן, דן זלצר, דוד חיניץ, איתן חי-עם, אביעד טור- סיני, אבי ישראלי, מאיה לבנטר-רוברטס, שלמה מור-יוסף, יעקב מנצ'ל, ורדה סוסקולני, ברוך עובדיה, ודים פרמן, רחל קיי, אביגדור קפלן, סיגל רגב-רוזנברג, יוחנן שטסמן, עמיר שמואלי חינוך יוסי שביט )יו"ר(, חיים אדלר, אלי איזנברג, חנה איילון, כרמל בלנק, נחום בלס, שלמה בק, יוסי גידניאן, אינאס דיב, יובל וורגן, נעם זוסמן, צבי ינאי, זמירה מברך, דוד מעגן, יעל נבון, ריטה סבר, רמי סולימני, שלומית עמיחי, יריב פניגר, יצחק פרידמן, מאיר קראוס, ערן תמיר כלכלה בנימין בנטל )יו"ר(, יהושע )שוקי( אורן, ירום אריאב, עופר אריאן, דוד ברודט, עדי ברנדר, ראובן גרונאו, בן ציון זילברפרב, ג'ק חביב, שלמה יצחקי, דורון כהן, משה מנדלבאום, מישל סטרבצ'ינסקי, שמואל סלבין, אביה ספיבק, דן פלד, אסף רזין, חיים שני, איתן ששינסקי שוק העבודה גיל אפשטיין )יו"ר(, חגי אטקס, דניאל גוטליב, אריק גולד, אביעד טור סיני, יעקב לופו, גיא מונדלק, מיקי מלול, דליה נרקיס, עופר סטי, אריה סיון, משה סמיונוב, מרק פלדמן, ניצה )קלינר( קסיר, טלי רגב, דמיטרי רומנוב, סיגל שלח, יוסי תמיר רווחה חברתית ג'וני גל )יו"ר(, אורי אבירם, מיכל אלמוג בר, עופר אריאן, אורלי בנימין, אבישי בניש, דניאל גוטליב, בוני גולדברג, אברהם דורון, ישראל )איסי( דורון, רוני הולר, ענת הרבסט דבי, עידית וייס גל, עמוס זהבי, אביעד טור סיני, אורי ינאי )יונס(, נסים כהן, חנה כץ, ליהיא להט, דוד לוי פאור, מנחם מוניקנדם, אבארהים מחאג'נה, מיקי מלול, רונן מנדלקרן, רוני סטריאר, ברוך עובדיה, צבי פיין, נדב פרץ וייסוידובסקי, יקותיאל )קותי( צבע, מיכל קורא, ניצה )קלינר( קסיר, מיכל קרומר נבו, טליה מיטל שוורץ טיירי, שמוליק שיינטוך, סיגל שלח, יוסי תמיר

6 רשימת הכותבים בספר פרופ' חנה איילון פרופסור )אמריטה( לסוציולוגיה של החינוך, החוג לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה, אוניברסיטת תל אביב; חברת תכנית מדיניות החינוך, מרכז טאוב לחקר המדיניות החברתית בישראל. נחום בלס חוקר וחבר תכנית מדיניות החינוך, מרכז טאוב לחקר המדיניות החברתית בישראל. פרופ' ג'וני גל דקאן בית הספר לעבודה סוציאלית ולרווחה חברתית ע"ש פאול בארוולד באוניברסיטה העברית בירושלים; ראש תכנית מדיניות הרווחה, מרכז טאוב לחקר המדיניות החברתית בישראל. דנה וקנין מוסמכת החוג לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה באוניברסיטת תל אביב; חוקרת בתכנית היוזמה לגיל הרך, מרכז טאוב לחקר המדיניות החברתית בישראל. ד"ר עודד מקדוסי חוקר ומלמד בתחום הסוציולוגיה של החינוך; מלגאי בתר דוקטורט מטעם הקרן הלאומית למדע באוניברסיטת מדינת אוהיו. ד"ר יריב פניגר חבר סגל המחלקה לחינוך באוניברסיטת בן גוריון בנגב; חבר תכנית מדיניות החינוך, מרכז טאוב לחקר המדיניות החברתית בישראל. פרופ' יצחק פרידמן ראש התכנית לתואר שני במינהל מערכות חינוך במכללת אחווה; חבר תכנית מדיניות החינוך, מרכז טאוב לחקר המדיניות החברתית בישראל. פרופ' יוסי שביט מופקד הקתדרה ע"ש ויינברג לחקר אי שוויון חברתי, החוג לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה באוניברסיטת תל אביב; ראש תכנית מדיניות החינוך, מרכז טאוב לחקר המדיניות החברתית בישראל. רעות שפריר מוסמכת החוג לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה באוניברסיטת תל אביב; חוקרת במדור מחקר בפיקוד העורף. ד"ר ערן תמיר מרצה בכיר בחוג למדיניות ומ נהל בחינוך, אוניברסיטת תל אביב; חבר תכנית מדיניות החינוך, מרכז טאוב לחקר המדיניות החברתית בישראל.

7 תוכן העניינים פתח דבר...9 אבי וייס הקדמה ההיה העקוב למישור? המישור החינוכי ואתגר אי השוויון יעל )יולי( תמיר פרק 1. קשיים ותקוות בדרך לשוויון בהזדמנויות השכלתיות...17 פרק 2. הפרטה, בחירה ושוויון בחינוך...36 פרק 3. הסללה והשפעתה על אי שוויון בחינוך...58 פרק 4. הפרדה ושילוב בין קבוצות אתניות ובין מעמדות חברתיים בבתי ספר ובכיתות פרק 5. חלוקת משאבים במערכת החינוך...92 פרק 6. האם יש טעם לצמצם את גודל הכיתות בבתי הספר? נכתב בשיתוף עם רעות שפריר פרק 7. איכות המורים: גיוס, הכשרה והתמקצעות כוח ההוראה נכתב על ידי ערן תמיר

8 פרק 8. מבחנים ככלי במדיניות חינוכית לצמצום פערים פרק 9. פדגוגיה ככלי לצמצום אי שוויון השכלתי פרק 10. עוני בגיל הרך ואי שוויון בחינוך נכתב בשיתוף עם יצחק פרידמן, ג'וני גל ודנה וקנין פרק 11. אי שוויון חברתי בהשכלה הגבוהה בישראל: מבט רב ממדי נכתב בשיתוף עם עודד מקדוסי פרק 12. הפער המגדרי בחינוך פרק 13. סיכום: מסקנות והמלצות למדיניות רשימת המקורות...266

9 9 פתח דבר It turns out that advancing equal opportunity and economic empowerment is both morally right and good economics, because discrimination, poverty and ignorance restrict growth, while investments in education, infrastructure and scientific and technological research increase it, creating more good jobs and new wealth for all of us. William J. Clinton There s no reason why children in inner cities or rural areas do not receive the same quality education or opportunities as those in suburbs or wealthy neighborhoods. If we truly believe in giving all citizens a chance to pursue happiness and pursue their goals, then we cannot continue to marginalize entire groups of people. Al Sharpton

10 10 אי שוויון בחינוך: ממחקר למדיניות במיטבו, חינוך הוא אחד המפתחות לעתיד טוב יותר. ההשקעות בילדינו הן בין ההשקעות המשתלמות ביותר שאנחנו יכולים לעשות. הן מכינות אותם לצמיחתם האישית, החברתית והכלכלית ומקדמות חברה בטוחה וצודקת יותר וכלכלה צומחת ומשגשגת. חינוך איכותי אינו מסתכם בהעברת ידע; הוא מפתח אצל הילד את היכולת להסיק מסקנות, לבנות טיעונים, לנהל דיון וללמוד מביקורת בונה, לשמוע ולכבד דעות שונות משלו, לגבש עמדה מנומקת ולדעת לבטא אותה, ולתקשר עם בני גילו. לכן, חינוך טוב הוא דרך המלך למוביליות חברתית וביכולתו לשמש לצעירים ולצעירות מרקע חברתי כלכלי חלש מקפצה לעתיד טוב יותר וליציבות כלכלית. למרבה הצער, מערכת החינוך לא תמיד עומדת באידיאלים הללו. ילדים להורים משכילים ממשפחות מבוססות נהנים במקרים רבים מגישה לחינוך טוב יותר. נוסף על כך, קיימים פערים באיכות החינוך בין שכבות אוכלוסייה שונות, ומחקרים מראים שבישראל הפערים הללו גדולים במיוחד: לא מעט תלמידים חכמים, מוכשרים ובעלי מוטיבציה אינם מקבלים גישה שווה להשכלה רק מפני שהם "מהמוצא הלא נכון". תופעות אלו מעידות על כשל מערכתי. הדבר פוגע לא רק באותם תלמידים שלא קיבלו הזדמנות להצטיין, אלא בחברה כולה; מדינה שאינה מאפשרת להון האנושי שלה למצות את הפוטנציאל הטמון בו פוגעת בצמיחה הכלכלית שלה עצמה. הספר שלפניכם הוא עבודה חשובה, פרי עטם של ארבעה מאנשי החינוך המובילים בישראל ועמיתיהם. עיסוקו המרכזי אינו בפערים בין תלמידים בהישגים הלימודיים )אי שוויון,)ex-post אף שפערים כאלו מעידים לא אחת על קיומה של בעיה עמוקה יותר; עיקר עניינו של הספר באי השוויון בהזדמנויות חינוכיות )ex-ante( העומדות בפני אוכלוסיות שונות. הספר מתחקה על הפערים הללו ובוחן כיצד נוצרו ומה השלכותיהם, ומציע אופציות לתיקון המצב. בעזרת החלופות המוצעות יוכלו מקבלי ההחלטות להנהיג שינויים שיהיה בהם כדי להעניק לתלמידים חרוצים מכל השכבות החברתיות הזדמנות שווה לממש את יכולותיהם, ובכך לתרום לצמצום אי השוויון הכלכלי, לקדם מוביליות חברתית, לעודד צמיחה ולשפר את רווחתם של כלל האזרחים בישראל. זהו ספר מרתק ומעמיק, ואני מזמין כל אחד ואחת מכם להיווכח בכך בעצמו. פרופ' אבי וייס נשיא, מרכז טאוב לחקר המדיניות החברתית בישראל פרופסור לכלכלה, אוניברסיטת בר אילן ירושלים, דצמבר 2019

11 11 הקדמה ההיה העקוב למישור? המישור החינוכי ואתגר אי השוויון יעל )יולי( תמיר אנו חיים בעולם המחונך ביותר שהתקיים אי פעם, עידן שבו יותר ויותר אנשים רוכשים השכלה מקיפה, לומדים מספר רב יותר של שנים מספר רב יותר של מקצועות, וזוכים להשכלה גבוהה. זה היה אמור להיות הטוב שבכל העולמות האפשריים, עולם שבו כל אדם זוכה לחינוך ראוי ומתרגם אותו לכוח חברתי וכלכלי. ובכל זאת הולכות וגדלות הקבוצות החברתיות המרגישות שהן נדחקות לשוליים, שהאפשרויות שלהן מצטמצמות והעתיד שלהן נראה פחות ופחות זוהר. בפעם הראשונה בתולדות העולם המערבי המודרני אנו עדים לקבוצות גדולות שאיכות החיים ותוחלת החיים שלהן יורדת. יותר אנשים סובלים מבריאות לקויה, מהשמנת יתר ומהתמכרות לתרופות ולסמים. מדאיגה מכול היא העובדה שמצבם של הדורות הבאים לא עומד להשתפר: מחקר רחב היקף שערכה חברת הייעוץ מקינזי ב 25 ממדינות ה OECD מראה בבהירות רבה שהדורות הבאים יהיו עניים מקודמיהם. בחברה הסוגדת להצלחה כלכלית ולכוח, הופכת ההשכלה מכלי לפיתוח הפרט לאמצעי למיצוב חברתי כלכלי. לכן התשובה ההולמת לשאלה "מה שלום ילדיך?" היא "בהשוואה למי?"; ערכו של ההישג האישי מחושב לפי הכוח שהוא מקנה לפרט, וזה מחושב ביחס לכוח שיש לאחרים. התחרות החברתית מניעה לא רק רצון לפיתוח אישי אלא גם תהליכי התגוננות שאפשר לקבץ לשתי אסטרטגיות מרכזיות שמטרתן שימור פערים. האסטרטגיה הראשונה משמרת את המבנה המעמדי והפערים הגלומים בו תוך שיפור רמת החינוך, והשנייה משמרת את המבנה המעמדי אפילו במחיר של נסיגה ברמת החינוך הכללית. טענה רווחת היא כי התרופה לפערים היא השקעה ניכרת בחינוך של בני השכבות החלשות. לפיכך מעניין לציין שבישראל הפערים החברתיים התרחבו למרות שמהקמת המדינה ועד היום עלתה רמת ההשכלה של אזרחי ישראל בכלל ושל בני השכבות החלשות בפרט. אם בשנות השישים נופו רבים מבני השכבות החלשות ממערכת החינוך אחרי מבחן הסקר שנערך בסוף כיתה ח' )משנת 1955 ועד 1972(, הרי מראשית שנות השבעים ועד היום רוב רובם של ילדי ישראל זוכים לחינוך על יסודי, וחלקם של אלה שלומדים שלוש עשרה שנים או יותר עלה מפחות מעשרה אחוזים לכמעט חמישים אחוז. במילים אחרות, ההרחבה המתמדת של השתתפות בני השכבות החלשות בחינוך מהשתתפות בחינוך בגיל הרך הפועל ביישובים חלשים מאז הופעל חוק חינם לגילי שלוש ארבע ב 1992 ועד השתתפות בחינוך העל יסודי, ואחר כך גם בחינוך האקדמי לא הביאה לצמצום הפערים. * פרופ' יולי תמיר כיהנה כשרת החינוך בשנים

12 12 אי שוויון בחינוך: ממחקר למדיניות אפשר לטעון כי החינוך הניתן בפריפריה ירוד באיכותו, ולכן הפערים נשמרים. ובכל זאת, כאשר עוברים ממצב שבו קבוצה חברתית מסוימת שהודרה לחלוטין ממערכת החינוך הופכת למשתתפת פעילה בה )גם אם החינוך שהיא זוכה לו הוא באיכות נמוכה(, סביר לצפות לצמצום פערים ולא להרחבתם. העובדה שהרחבת תחולתן של מסגרות החינוך הציבורי התרחשה במקביל לגידול בפערים החברתיים מלמדת על עוצמת הכוחות המשמרים את הפערים הללו. היא גם מצביעה על כך שהציפייה שתהליכים חינוכיים יהיו תהליכים מצטברים, כלומר שהשיפור במצבם של א' ב' ו ג' יתורגם לשיפור מצב המעמד או החברה שהם משתייכים להם איננה מתממשת. לכאורה מדובר בתופעה מוזרה: אם נקדיש מאמץ מיוחד לשיפור בריאותם של בני המעמדות החלשים, רמת הבריאות שלהם תעלה והפער בין המעמדות יצטמצם )במונחים של תמותת תינוקות או אריכות ימים(. אבל אם נשפר את רמת החינוך של בני המעמדות הנמוכים, יש סיכוי רב שרמת החינוך תעלה אך הפער יישמר או יגדל. כאשר החזקים מרגישים שקבוצות חדשות מצטרפות למעגל החינוך הם עושים מאמץ על לשמר את היתרונות של ילדיהם. לשם כך הם עושים שימוש במשאבים פרטיים וציבוריים ומפנים את מירב מאמציהם להגדלת היתרון התחרותי של ילדיהם. המשברים הכלכליים שפוקדים את העולם מראשית המאה הנוכחית מעצימים עוד יותר את התחרות. בשני העשורים האחרונים למדנו שהרחבת מסגרות החינוך ושיפור איכות החינוך אין בהם כדי להבטיח את עתיד הדורות הבאים. חזון החברה המחונכת, העובדת, המשגשגת שהעולם המערבי התמכר לו הולך ומתמוסס. השנים שלאחר מלחמת העולם השנייה גרמו לנו להאמין כי צמיחה בכלל וצמיחה חינוכית, כלכלית וחברתית בפרט תימשך לעד; בכל פעם שנתבונן בגרף החינוכי הוא יוסיף לעלות ולהצביע על שיפור מתמיד ברמת הידע, ביכולת ההשתכרות ובאיכות החיים של הדורות הבאים. ואז, למרבה ההפתעה הופיע המישור, ואחריו הנסיגה. מקורו של המישור החינוכי הוא הצלחה חברתית מרחיקת לכת, לצד האטה כלכלית בלתי צפויה. רוב החברות המערביות קרובות לנקודת רוויה בחינוך. מרבית האזרחים זוכים לשנות חינוך רבות, רוכשים מיומנויות יסוד וכלי חשיבה שאמורים לאפשר להם מוביליות חברתית משמעותית, ובמקרים רבים זוכים להשכלה על תיכונית. בעולם של רוויה חינוכית אפשר היה לצפות למוביליות בלתי מוגבלת משום שלכל הפרטים בחברה יש כלי ניעות נדרשים. אולם מהר מאוד התברר שהשוק לא התאים את עצמו לשפע ההשכלה שנוצר. התחרות גברה והמאבק על משרות ותפקידים רבי עוצמה גבר אף הוא. בתנאים אלו של מחסור חלקי, הכוח המעמדי והרצון לשמר את המבנה ההיררכי של החברה חידד את חשיבותם של מנגנונים המשמרים את המבנה המעמדי. מישור חינוכי הוא מצב שבו הגידול בכמות החינוך יוצר עודף היצע שהשוק אינו יודע כיצד לנצל אותו. דבר זה מוביל לירידה בתשואה ולתחרות עזה על מגוון הולך ומצטמצם של הזדמנויות איכותיות. ואולם כיוון שהמוצר )חינוך במקרה שלנו( הופך זמין ומצוי בשפע, נעשה מאמץ מוגבר למתג ולהבחין בין סוגים שונים של אותו מוצר. ההשכלה הגבוהה היא דוגמה טובה לכך: העלייה ברמת ההשתתפות בהשכלה הגבוהה מתרחשת במקביל לתהליך של ירידה בערך הכלכלי של התואר. מובן שאדם ללא תואר אקדמי הוא בדרך כלל בעל כושר השתכרות נמוך מזה של מי שיש לו תואר, אבל התמורה להשקעה בהשכלה גבוהה נגזרת לא רק מעצם רכישת התואר, ממצב השוק ומהביקוש להשכלה, אלא גם ואולי בעיקר מיוקרת המוסד שמעניק אותו. מכיוון שהגידול בביקוש להשכלה גבוהה קטן מהגידול המהיר ברכישת תארים, נוצר מצב של שפע השכלה שאין לה ביקוש הולם. אין פירוש הדבר שמי שאין לו השכלה מצבו טוב יותר, אלא שיש הבחנה בין סוגים שונים של השכלה, ודבר זה משמר את מעמדם

13 13 ןויוושה יא רגתאו יכוניחה רושימה?רושימל בוקעה היהה המדקה של החזקים הרוכשים את ההשכלה היקרה והאיכותית ביותר. השאר מתפתים לרכוש השכלה שנראית דומה באיכותה אבל אין בכוחה להעניק להם את היתרון שהם מחפשים. משבר הלוואות הסטודנטים בארצות הברית מוכיח כי התשואה להשכלה גבוהה אינה מחזירה את ההשקעה, אף שנראה כי היא עדיין נתפסת כמשמעותית, שכן צעירים רבים עדיין לוקחים הלוואות כדי לממן את לימודי התואר. במציאות האמריקנית החלשים משכילים יותר מבעבר אבל גם עניים יותר, כי ש עבדו את הכנסתם העתידית להחזרי תשלומים על ההשכלה שרכשו. בישראל עלות רכישתה של השכלה גבוהה נמוכה יחסית ולכן אין לצפות שיתרחש משבר דומה; אולם מאחר שגם בישראל התשואה להשכלה גבוהה פוחתת, הולכת ונוצרת שכבה חדשה של משכילים עניים אנשים שרכשו תארים אקדמיים אבל אינם מצליחים להתפרנס בכבוד, אם משום שהתואר שלמדו אינו מבוקש )מוזיקה, אמנות, פילוסופיה( או ששכרו נמוך )מורים, עובדים סוציאליים, אחיות(, אם משום שהמוסד שלמדו בו אינו נחשב יוקרתי, ואם משום שרכשו מקצוע שיש בו רוויה )למשל עורכי דין(. אשר לאיכות ההשכלה, בדומה לארצות הברית, גם בישראל הפער המעמדי נשמר: תנאי הקבלה למקצועות הנחשקים והמכניסים ביותר, הנלמדים במוסדות היוקרתיים ביותר, כוללים ציוני בגרות גבוהים, ציון פסיכומטרי גבוה, ובמקרים רבים שירות ביחידה מובחרת בצה"ל. מכיוון שכל אלו תלויים במידה רבה בהשכלת ההורים ובהכנסתם, המבנה המעמדי מונצח וההסללה החברתית נשמרת. מסתבר שהרחבת ההשכלה, כשלעצמה, אינה מצמצמת את הפערים החברתיים למעשה היא מרחיבה אותם. במילים אחרות, בסופו של התהליך החברה כולה משכילה יותר אבל הפערים בה נשמרים ואפילו גדלים. גם כיום, בעולם רווי השכלה, השכלת האם היא המנבא הטוב ביותר להצלחת הדורות הבאים. דבר זה מלמד על הקושי להתערב מערכתית באופן שיאזן את ההשפעה הביתית. העובדה שאימהות משכילות נוטות להביא ילדים לעולם עם בני זוג הדומים להן בהשכלתם גורמת לכך שבמרבית המקרים היתרון ההורי מכפיל את עצמו. למעשה אפשר להבחין בתהליך שבו נוצרים מעמדות השכלתיים המשכפלים את מבנה הכוח החברתי כלכלי. לא מפתיע אפוא כי המסקנה העולה מספרם המעניין של חנה איילון, נחום בלס, יריב פניגר ויוסי שביט היא שאין פתרונות פשוטים לשאלת אי השוויון. מכל הפרקים בספר מהדהדת מסקנה אחת, מוכרת היטב: אי שוויון בחינוך הוא שיקוף של אי השוויון ההשכלתי והכללי של ההורים. במערכת חברתית לא שוויונית שימור הכוח המעמדי הוא אחד מהכוחות החזקים ביותר; משמעות הדבר היא שהורים עושים ככל יכולתם על מנת להבטיח לילדיהם את היתרונות שיש להם. התוצאה היא העמקה של אי השוויון ובניית מדרג חברתי היררכי שבו החזקים שומרים על מעמדם מכל משמר. יש להודות שאנו יודעים מעט מאוד על דרכים אפקטיביות לצמצם פערים ולקדם שוויון הזדמנויות. בחברות תחרותיות, למרוץ החינוכי אין גבול. הרצון להתקדם במדרג החברתי כלכלי )או אפילו להישאר במקום( נוטע בהורים חרדה צרכנית מתמדת וחוסר יכולת להגיע לשובע חינוכי. במילים אחרות, כל עוד התחרות המעמדית ממלאת תפקיד חברתי ותודעתי מרכזי, ניסיונות ללכת נגד הזרם כמעט תמיד נבלמים. המקום להתחיל בו את המאבק על שוויון בחינוך נמצא אפוא הרחק מחדר הכיתה והוא מחייב שינוי של השיח החברתי מעמדי. אין בכך כדי לומר שהמאבק לצמצום פערים אבוד. להפך, המודעות ההולכת וגדלה לנזקם של פערים חברתיים כלכליים, למצוקת מעמד הביניים ולחרדה הגוברת של חבריו להידרדר לעוני, כמו גם איתותים ראשונים מצד עשירים מופלגים החשים חובה מוסרית להוריש את הונם לחברה, מעידים על שינוי ועל ראשית כינונו של שיח

14 14 אי שוויון בחינוך: ממחקר למדיניות התומך בהחלטות חלוקתיות הוגנות. הניסיון להפריד את החינוך מהחברה, לעשות תיקון חינוכי מקומי בלי לארגן את המערכות הערכיות והחברתיות מנציח את הבעיה: החזקים ינצלו את היתרונות שהמערכת מעניקה להם במלואם ויוסיפו עוד קצת משל עצמם, ואילו החלשים ינצלו את היתרונות באופן מוגבל ויישארו חלשים. הבדלנות החינוכית והמעמדית תישאר בעינה, וכך גם חלוקת החברה לתת חברות שהקשר ביניהן הולך ומתרופף. אי אפשר להטיל את מלוא האחריות לקשיי הצמיחה הכלכלית ולהמשך קיום הפערים החברתיים על החינוך והמורים. התמקדות בתחום החינוכי מקילה על ממשלות להותיר את הסדר החברתי על כנו חומרני, לא שוויוני, מסתגר וחסר סולידריות, ומונעת את הצורך להתמודד עם השאלה כיצד מייצרים מערכת חברתית הוגנת שהאמון שאנו נותנים בה גורם לנו לממן אותה ברצון גם אם היא משרתת אינטרסים רחבים יותר מהאינטרסים האישיים שלנו ושל ילדינו; או עם השאלה איך לחלק משאבים כך שהפערים החברתיים יצטמצמו וההזדמנויות החברתיות יתחלקו באורח שוויוני יותר. בהיעדר שינויים בסדר גודל כזה, מה שנראה כתהליך שינוי בחינוך אינו אלא תיקון מקומי שנועד לשמר את המבנה החברתי הקיים, שהוא מעמדי ובלתי צודק; לייצר כוח אדם מקצועי שיכול להשתתף בשוק העבודה ולחזק אותו, אך לא לשנות את פני החברה. אין פירוש הדבר שעלינו לשחרר את מערכת החינוך ממחויבות לשיפור מתמיד, מחתירה מתמשכת למימוש הערכים החברתיים ולקידום המטרות שהוצבו בפניה. אך יש להישמר מלהציב בפני המורים בפרט, ובפני מערכת החינוך בכלל, משימות שהן למעלה מכוחותיהם. השינוי המיוחל יבוא רק אם נשכיל למקם את התהליכים החינוכיים על פני רצף של שינויים פוליטיים, חברתיים, חקיקתיים וכלכליים, שיעמידו את הדרישות מהחינוך בהקשר הנכון ויספקו את התנאים המשולבים הנדרשים למימושן. לרוע המזל, אין קיצורי דרך. אם לא יתרחש שינוי בסולם הערכים ובאופן קבלת ההחלטות וההתנהלות של אזרחי ישראל, מערכת החינוך תמשיך לשקף לנו את מה שאנחנו לא רוצים לראות את חוסר הסולידריות החברתית והמעמדית, את הסגידה להצלחה אישית ואת סדר העדיפויות האנוכי המאפיין את החברה הישראלית בת זמננו. יאנוש קורצ'אק אמר כי "לתקן את העולם פירושו לתקן את החינוך", אולם במציאות שלנו היום יש להפוך אמירה זו על ראשה: לתקן את החינוך נוכל רק אם נשאף לתקן את העולם. רק אז יהפוך החינוך מכלי המשמר את המצב הקיים לכלי לשינוי ולשיפור חברתי. ההבנה ששוק חופשי אינו יכול להתמודד עם אתגרי החברה והפוליטיקה הנוכחיים הולכת ומחלחלת בחברות מערביות, וגוברת ההכרה כי המדינה כמנגנון שמספק הגנה ורשת ביטחון חיונית לחסרי הדיור היש נים על מדרכות ולבנקים הגדולים כאחד. בשעת משבר, למדינה אין תחליף. השינויים החברתיים הדרושים הם שינויים מערכתיים שיכולים להיעשות אך ורק בכלים ממלכתיים. לכן עלינו לשאול כיצד המדינה יכולה לבנות מערכות תמיכה חברתיות וחינוכיות שיקדמו יעדים חינוכיים וחברתיים, ואיך אפשר, מתוך הבנת המשבר הנוכחי, לחזק את המערכות הציבוריות בכלל, ואת מערכת החינוך בפרט, ולהעניק להן את התמיכה שהן זקוקות לה. שילוב כוחות בין המערכות השונות, ונכונות חברתית לקחת את עולם הערכים שהחינוך מייצג וליישם אותו במרחב הפוליטי והחברתי המתחדש, יכולים להציע חלופה לחזון החברתי הקיים, שלפיו החזק מנצח והחלש נדחק לשוליים. שינוי מערכתי כזה ידרוש הכרה בפער העצום שבין הערכים שהחברה מצהירה עליהם לבין אלה שלאורם היא מתנהלת; יחייב את הגופים

15 15 קרפ פתלכשה תויונמדזהב ןויוושל ךרדב תווקתו םיישק.1 קרפ המתקנים והמחוקקים, ובכללם בתי המשפט, להתחשב בערכים שמערכת החינוך מציבה ומטפחת; וידרוש ממעמד הביניים וגם מן המעמדות החזקים לוותר על מעט מן היתרונות שהם צוברים עבור ילדיהם, בכסף ובהון אנושי. שינוי כזה יחייב את הגברת האמון במערכת הציבורית החינוכית והכלכלית; את צמצום הפיקוח המתמיד על המגזר הציבורי באמצעות תילי תלים של בחינות, הערכות, טפסים, תבחינים וכללי פעולה; ומתן אפשרות למשרתי הציבור לעשות את מלאכתם לשרת את הציבור. התועלת שתצמח משינוי כזה עשויה להיות רבה. היא עשויה לעודד הידברות בין בני הקהילות השונות והמעמדות השונים; להקטין את החרדה של מעמד הביניים מלהידרס תחת גלגלי הכלכלה הגלובלית; לחזק את היחסים הקהילתיים והלאומיים; ולהקטין את הרצון לפעול לשימור הפערים ואף להגדילם. העשור האחרון לימד אותנו שחברות תחרויות מדי, שבהן כל פרט דואג רק לעצמו, צפויות להיות המפסידות העיקריות של העשורים הבאים. אולי הפחד להפסיד את מה שיש )שהוא המניע העיקרי למעשיהם של בני אדם( יגרום למי שיש להם הכוח לשנות לעצור את המרוץ אחר ההצלחה האישית ולחשוב )גם( על ההצלחה הקבוצתית כתנאי לחיים טובים יותר. ההבנה שמערכת החינוך מוגבלת בהשפעתה ותלויה בשיתוף פעולה של המערכת הפוליטית והמערכת המשפטית ובתמיכה ציבורית רחבה אין פירושה שאנו מרימים ידיים. הדרך לשינוי קשה ותובענית, אך לא בלתי אפשרית. היא כרוכה ביצירת שיתוף פעולה בין מערכות חברתיות וציבוריות שונות ובהבנה שאין מנוס מלנסות ליצור אמנה חברתית חדשה, שיש לה מחירים אישיים אך גם רווחים עצומים בצידם.

16 16 אי שוויון בחינוך: ממחקר למדיניות

17 17 קרפ פתלכשה תויונמדזהב ןויוושל ךרדב תווקתו םיישק.1 קרפ פרק 1. קשיים ותקוות בדרך לשוויון בהזדמנויות השכלתיות תקציר על רקע חילוקי הדעות והמאבקים האידיאולוגיים הרווחים בחברה הישראלית בולטת דווקא הסכמה מקיר אל קיר שראוי לצמצם את הפערים בתחום החינוך. בציבור הישראלי שוררת תמימות דעים על כך שהשכלה היא מפתח להצלחה בחיים, ושיש להבטיח שוויון בהזדמנויות ההשכלתיות לכלל הילדים בישראל. רבים מאמינים גם שצמצום אי השוויון ההשכלתי עשוי לתרום לצמצום אי השוויון הכלכלי הניכר שאנו עדים לו בארץ. ובכל זאת, למרות תמימות הדעים באשר לחשיבותו של השוויון בהזדמנויות השכלתיות, יש בישראל פערי השכלה ניכרים בין בני שכבות חברתיות, לאומים ועדות. פערים אלו יציבים למדי למרות מאמצים ניכרים של המדינה, ובפרט של מערכת החינוך, לצמצמם. פרק זה מתעד את אי השוויון ההשכלתי בישראל ומסכם את הידוע באשר לגורמיו. הטענה העיקרית בפרק היא שאי השוויון בהזדמנויות השכלתיות בקרב צעירים הוא במידה רבה ביטוי לאי השוויון הכלכלי וההשכלתי בין משפחות הוריהם. הישגיהם ההשכלתיים של ילדים נקבעים בראש ובראשונה על ידי המשאבים הכלכליים וההשכלתיים שברשות הוריהם. בין משפחות בישראל יש אי שוויון ניכר במשאבים אלו, והדבר משפיע על אי השוויון בהזדמנויות ההשכלתיות של הדור הצעיר. הפרק מתאר בקצרה את סדר היום של הספר כולו. רוב פרקי הספר מתמקדים בתרומה האפשרית של רכיבי מדיניות החינוך לצמצום אי השוויון החינוכי וההשכלתי בין צעירים. נראה כי למרות היתרונות שבידי השכבות החזקות יש תקווה שמדיניות חינוכית ממוקדת תוכל לצמצם פערים אלו, גם אם לא לבטלם כליל. * תודה לסיד שטראוס על שיחה מעניינת שסייעה בכתיבת החלקים העוסקים ביכולת למידה.

18 18 אי שוויון בחינוך: ממחקר למדיניות מבוא על רקע חילוקי הדעות והמאבקים האידיאולוגיים הרווחים בחברה הישראלית בולטת דווקא הסכמה מקיר אל קיר שראוי לצמצם את הפערים בתחום החינוך. רובנו מסכימים שהשכלה היא מפתח להצלחה בחיים, ושיש להבטיח שוויון בהזדמנויות ההשכלתיות לכלל הילדים בישראל. רבים מאמינים גם שצמצום אי השוויון ההשכלתי עשוי לתרום לצמצום אי השוויון הכלכלי הניכר שאנו עדים לו בארץ. ובכל זאת, למרות תמימות הדעים באשר לחשיבותו של שוויון ההזדמנויות ההשכלתיות, יש בישראל פערי השכלה ניכרים בין בני שכבות חברתיות, לאומים ועדות. פערים אלו יציבים למדי למרות מאמצים ניכרים של המדינה, ובפרט של מערכת החינוך, לצמצמם. פרק זה מתעד את אי השוויון ההשכלתי בישראל ומסכם את הידוע באשר לגורמיו. הטענה העיקרית בפרק היא שאי השוויון בהזדמנויות השכלתיות בקרב צעירים הוא במידה רבה ביטוי לאי השוויון הכלכלי וההשכלתי בין משפחות הוריהם. הישגיהם ההשכלתיים של ילדים נקבעים בראש ובראשונה על ידי המשאבים הכלכליים וההשכלתיים שברשות הוריהם. בין משפחות בישראל יש אי שוויון ניכר במשאבים אלו, והוא משפיע על אי השוויון הניכר בהזדמנויות ההשכלתיות של הדור הצעיר. רוב פרקי הספר מתמקדים בתרומה האפשרית של רכיבי מדיניות החינוך לצמצום אי השוויון החינוכי וההשכלתי בין צעירים. נראה כי למרות היתרונות שבידי השכבות החזקות יש תקווה שמדיניות חינוכית ממוקדת יכולה לצמצם פערים אלו, גם אם לא לבטלם. הספר משרטט קווים למדיניות מסוג זה, אלא שיש להכיר תחילה את עוצמת הזרם שנגדו על המדיניות לשחות. בראשית הפרק ייסקרו היבטים מסוימים של אי השוויון ההשכלתי ואי השוויון בהישגים לימודיים. אלו מלמדים כי ישראל היא מהמובילות בתחום זה בין המדינות המפותחות. בהמשך יידון בקצרה ההבדל שבין המושג אי שוויון למושג אי שוויון בהזדמנויות השכלתיות, ויוצג הקושי להפריד ביניהם. אחר כך יתואר הידע הקיים באשר לגורמים המשפיעים על אי שוויון השכלתי באוכלוסייה ועל אי השוויון בהזדמנויות השכלתיות בין שכבות חברתיות. לבסוף ייסקרו האתגרים הניצבים בפני מדיניות משווה. 1. אי שוויון השכלתי בישראל בחלק זה יוצגו נתונים המלמדים כי בישראל יש אי שוויון ניכר בהישגים לימודיים ובהישגים השכלתיים, וכי הבדלים אלו בולטים בהשוואה בין שכבות חברתיות כלכליות ובין ערבים ליהודים. בטרם יוצגו הנתונים חשוב להבהיר שמערכת החינוך איננה מוסד שוויוני. ההפך הוא הנכון. אחד התפקידים העיקריים של מערכות חינוך הוא לברור ולמיין תלמידים לקראת כניסה אפשרית לשוק העבודה. המערכות משתדלות לזהות את התלמידים המוכשרים והחרוצים ביותר ולהכשירם לקראת עיסוק במקצועות מכניסים ויוקרתיים. כך למשל באוניברסיטאות ישראליות נהוגות דרישות קבלה גבוהות ללימודי הנדסת חשמל ואלקטרוניקה, ניהול, רפואה, אדריכלות, פסיכולוגיה קלינית ועוד, ורק מתי מעט מכלל המועמדים להשכלה גבוהה מצליחים לעמוד בדרישות אלו. באופן דומה, בחינות הבגרות ממיינות את תלמידי התיכון לשלוש קטגוריות המבחינות בין מי שצברו ידע רב )ארבע חמש יחידות לימוד( במקצועות המוערכים

19 19 קרפ פתלכשה תויונמדזהב ןויוושל ךרדב תווקתו םיישק.1 קרפ ביותר )כגון מתמטיקה, מדעים ואנגלית(, לאלו שהסתפקו בלמידת מקצועות החובה ברמה בינונית, ולאלו שלא עמדו בדרישות המינימום לקבלת תעודת בגרות. רק כשליש מכלל תלמידי התיכון משתייכים לקטגוריה הגבוהה ביותר, ורבים משתייכים לקטגוריה התחתונה. תעודת הבגרות היא מנגנון מיון המרבד את סיכויי העתיד של התלמידים, הן בתחום ההשכלה הגבוהה הן בשוק העבודה. למעשה, מערכת החינוך ממיינת ומדרגת את התלמידים כבר בשלבים ההתחלתיים של מסלול הלימודים. מורות ומורים מעריכים את תלמידיהם ומדרגים אותם על סולם ציונים. הציונים נועדו לעודד תלמידים להשקיע בלימודים ולתגמל את מי שהגיעו להישגים גבוהים. ציונים אינם שוויוניים מעצם הגדרתם. אילו כל התלמידים היו זוכים לאותו ציון לא היה בו כדי לעודד תלמידים להשקיע מאמצים בלימודים, וציונים לא היו משקפים הצלחה בלימודים ולא היו משמשים בסיס למיון התלמידים לקראת קבלתם למסלולי לימוד עתידיים. רבות נכתב ונאמר בשיח הציבורי על ההישגים הנמוכים של תלמידי ישראל במבחנים הבין לאומיים, אך חשוב יותר להדגיש שישראל היא מהמדינות המובילות ב OECD במידת אי השוויון בין תלמידיה בהישגים. תרשים 1 מציג את מידת אי השוויון במדינות שונות בתוצאות מבחני PISA במתמטיקה לשנים , 2006, ו בשנת 2015 אי השוויון בין תלמידי ישראל בהישגים במתמטיקה היה מהגבוהים בקרב המדינות שהשתתפו במבחן. תמונה דומה עולה גם ממבחנים אחרים שהועברו במסגרת PISA )מדעים, שימושי מחשב והבנת הנקרא(. אמנם התרשים מלמד גם שאי השוויון בישראל הצטמצם בין השנים 2006 ו 2009 לשנים 2012 ו 2015, אך היא נותרה מהמדינות הפחות שוויוניות בהישגים. 1 אי השוויון נמדד באמצעות מדד המכונה מקדם ההשתנות variation(.)coefficient of מדד זה בודק את מידת אי השוויון תוך תקנ ון בעבור רמת ההישגים הממוצעת בכל מדינה. אפשר להמחיש את חשיבות השימוש במדד זה כך: במדינה מסוימת רמת ההישגים הממוצעת היא 10, וכל אוכלוסיית התלמידים מרוכזת בין הציונים 5 ל 15. לעומת זאת, במדינה אחרת רמת ההישגים הממוצעים היא 500, וכל האוכלוסייה מרוכזת בין הציונים 495 ל 505. בשתי המדינות אי השוויון נמצא בטווח של 10 נקודות, אבל במדינה השנייה טווח זה זניח בהתחשב בממוצע הציונים.

20 20 אי שוויון בחינוך: ממחקר למדיניות תרשים 1. אי שוויון בהישגים במתמטיקה במבחני PISA במדינות שונות, לפי שנה מקור: ראמ"ה, 2016 א אי השוויון בין תלמידים בהישגים לימודיים קשור להבדלים ברקע החברתי כלכלי שלהם כפי שהוא בא לידי ביטוי בהשכלת ההורים ובמצב הכלכלי של המשפחות. מחקרי PISA מודדים את הרקע החברתי כלכלי של תלמידים כממוצע משוקלל של משתנים אלו. תרשים 2 ממחיש את ההבדל בין שכבות חברתיות כלכליות בממוצעי ההישגים במדעים. תלמידי ישראל שנחקרו ב PISA של שנת 2012 חולקו לעשירונים על פי הרקע החברתי כלכלי של משפחותיהם, ועבור כל עשירון חושב ממוצע ההישגים במבחן במדעים. כצפוי, התרשים מלמד על קשר חזק בין רקע חברתי כלכלי להישגים. תוצאות דומות התקבלו גם עבור הישגים במקצועות אחרים.

21 21 קרפ פתלכשה תויונמדזהב ןויוושל ךרדב תווקתו םיישק.1 קרפ תרשים 2. ממוצע ההישגים במדעים לפי שכבה חברתית כלכלית של הורי התלמיד,PISA( ישראל 2012( עליון עליונה תחתון תחתונה שכבה חברתית-כלכלית נתונים: PISA, Programme for International Student Assessment עם זאת, פערי ההישגים בין השכבה החברתית כלכלית העליונה לשכבה התחתונה השתנו בין שנת 2009 לשנת הדבר בא לידי ביטוי בתרשים 3, המציג את היחס שבין ממוצעי ההישגים של החמישון העליון והתחתון על פי רקע חברתי כלכלי. ההישגים נמדדו בשלושה מקצועות שנבחנו ב PISA : מתמטיקה, מדעים והבנת הנקרא. בין שנת 2006 ל 2009 חלה עלייה מסוימת באי השוויון בין השכבות, אבל מאז ועד 2015 חלה בו ירידה קלה: בשנת 2009 היה ממוצע ההישגים של החמישון העליון במתמטיקה גבוה פי 1.3 מההישג הממוצע בחמישון התחתון, ואילו בשנת 2015 ירד יחס זה ל אשר למקצועות האחרים, היחס ירד עוד פחות.

22 22 אי שוויון בחינוך: ממחקר למדיניות תרשים 3. היחס בין הישגי תלמידים מהחמישון החברתי כלכלי העליון לתלמידים מהחמישון התחתון בשלושה מקצועות, לפי שנה מדעים קריאה מתמטיקה נתונים: מחקר PISA לשנים 2015,2012,2009,2006 ממד חשוב נוסף באי שוויון בהישגים לימודיים בישראל הוא לאום. ההישגים הממוצעים של תלמידים ערבים בישראל נמוכים מאוד בהשוואה לאלו של תלמידים יהודים )ראמ"ה, 2018(. ההבדל בא לידי ביטוי בתרשים 4, המציג את הישגיהם של תלמידי כיתות ד' בקריאה בשפת האם )עברית או ערבית( עבור השנים 2001 עד התרשים מלמד על הפער הגדול, בן כסטיית תקן שלמה, בין יהודים לערבים )ס"ת= 100 (. התרשים מלמד גם שבפרק הזמן שבין 2001 ל 2011 חל שיפור בהישגים בקרב שני הלאומים, ואחר כך חלה בהם ירידה מסוימת.

23 23 קרפ פתלכשה תויונמדזהב ןויוושל ךרדב תווקתו םיישק.1 קרפ תרשים 4. ממוצעי ההישגים בקריאה של תלמידי כיתה ד' במבחן,PIRLS לפי שנה בכלל ישראל ובפילוח לפי מגזר דוברי ערבית דוברי עברית כלל ישראל מקור: ראמ"ה, 2017 א נתוני המיצ"ב שמפרסמת ראמ"ה )הרשות הארצית למדידה והערכה בחינוך יחידת סמך במשרד החינוך( מלמדים על צמצום ניכר באי השוויון בין יהודים לערבים בהישגים בכיתות ה', אך על יציבות ניכרת באי השוויון ביניהם בכיתות ח'. מצב זה מודגם בשני התרשימים הבאים, המציגים את הישגי שתי הקבוצות במתמטיקה בשתי השכבות. בתרשים הראשון ניכר הצמצום באי השוויון בכיתות ה' במהלך השנים תשס"ח תשע"ז, ואילו בתרשים השני ניכרת היציבות באי השוויון במהלך שנים אלו בכיתות ח'. במבחנים המיצ"ב באנגלית ההבדל בין כיתות ה' ל ח' בולט עוד יותר.

24 24 אי שוויון בחינוך: ממחקר למדיניות תרשים 5 א. ממוצע ההישגים במתמטיקה בקרב דוברי עברית ודוברי ערבית, כיתות ה' דובריערבית דובריעברית תרשים 5 ב. ממוצע ההישגים במתמטיקה בקרב דוברי עברית ודוברי ערבית, כיתות ח' דובריערבית דובריעברית מקור: ראמ"ה, 2017 ב

25 25 קרפ פתלכשה תויונמדזהב ןויוושל ךרדב תווקתו םיישק.1 קרפ נחום בלס, מכותבי ספר זה, חקר את ההבדלים בין יהודים לערבים בשיעורי הזכאות לתעודות בגרות בשנים , ומצא כי בשנים הללו חל גידול ניכר בשיעורי הזכאות בקרב יהודים, דרוזים, בדואים וערבים אחרים. שיעורי הגידול היו גבוהים במיוחד בקרב דרוזים. בקרב ערבים "אחרים" שיעורי הגידול דמו לאלו שבקרב יהודים, ואילו בקרב בדואים הגידול היה איטי במיוחד. לכן חל צמצום קל בפער בין יהודים לערבים אחרים בשיעורי הזכאות, אך חל גידול בפער בין קבוצות אלו לבדואים. הדרוזים, לעומת זאת, שיפרו את שיעורי הזכאות שלהם עד כדי כך שהשיגו את שאר הקבוצות, כולל את היהודים. תרשים 6. שיעורי הזכאות לתעודת בגרות מתוך קבוצת הגיל, לפי מגזר 70% 60% % 40% % % % ממוצעארצי בדואי דרוזי ערבי עברי % מקור: נחום בלס, מרכז טאוב נתונים: משרד החינוך, עובדות ונתונים 2015 חשוב לציין שחלק לא מבוטל מן הפער בהישגים בין יהודים לערבים קשור להבדלים ברקע הכלכלי בין קבוצות אלו. הרקע החברתי כלכלי של ערבים מוסלמים נמוך מאוד בהשוואה לרקע של יהודים )הלמ"ס, 2012 א(. כאשר משווים את שיעורי הזכאות לבגרות בקרב שתי הקבוצות בפיקוח על השכלת אימהות מוצאים כי הפער ביניהן קטן מהפער הניכר שמוצג בתרשים 6. בתרשים 6 הפער בין הקבוצות עמד על כ 12 אחוזים, ואילו בתרשים 7 נראה שההבדלים בין ערבים ליהודים בתוך כל קטגוריה של השכלת אם עומדים על 5 אחוזים או פחות.

26 26 אי שוויון בחינוך: ממחקר למדיניות תרשים 7. שיעור הזכאים לתעודת בגרות בתום שמונה שנים מסיום הלימודים בתיכון, לפי מגזר והשכלת האם מקור: מעגן, 2016 גם בהשכלה הגבוהה ניכרים פערים בין שכבות חברתיות כלכליות ובין יהודים לערבים. נושא זה נדון ביתר הרחבה בפרק 11, המתמקד בהשכלה גבוהה. תרשים 8 להלן מראה ששיעור הצעירים )בני 34-25( שסיימו 16 שנות לימוד ויותר גדל בשלושת העשורים האחרונים, אלא שקצב הגידול בקרב יהודים היה מעט מהיר יותר מאשר בקרב ערבים, ולכן הפער בין קבוצות אלו התרחב במעט.

27 27 קרפ פתלכשה תויונמדזהב ןויוושל ךרדב תווקתו םיישק.1 קרפ תרשים 8. בעלי 16 שנות לימוד ומעלה, גילאי 25 34, אחוז מתוך כלל האוכלוסייה יהודים ערבים מקור: שנתון סטטיסטי לישראל, שנים שונות לסיכום, אי השוויון בהישגים לימודיים בין תלמידי ישראל הוא מן הגבוהים בקרב מדינות OECD ובקרב מדינות המשתתפות במבחן,PISA על אף הצמצום המסוים שחל בו בעשור האחרון. אי השוויון בהישגים בולט בין השכבות החברתיות כלכליות ובין יהודים לערבים. בשנים האחרונות הצטמצם מאוד הפער בין הישגיהם של תלמידים יהודים לערבים בבתי הספר היסודיים, אבל הוא נותר יציב למדי בחטיבת הביניים. גם הפערים בשיעורי הזכאות לתעודות בגרות ובהשכלה הגבוהה בין יהודים לערבים נותרו יציבים למדי בעשורים האחרונים. יוצאי דופן הם הדרוזים, ששיפרו מאוד בשנים האחרונות את שיעורי זכאותם. נתונים אלו מציגים תמונה חלקית של אי השוויון ההשכלתי בישראל. בהמשך הספר יידונו היבטים נוספים של אי שוויון השכלתי, כולל פערי מגדר והבדלים עדתיים בהשכלה. 2. שוויון לעומת שוויון הזדמנויות המצדדים באידיאולוגיה הליברלית משלימים עם אי שוויון כלכלי ואף רואים בו גורם מדרבן ומעודד צמיחה כלכלית, ובלבד שחלוקת ההכנסות נעשית בצורה המבטיחה שוויון הזדמנויות לבני השכבות החברתיות השונות. ההבחנה בין שוויון לשוויון הזדמנויות מצריכה הבהרה של ההבדל בין שני המושגים. המושג שוויון מתייחס למידה שבה יש בין בני אדם הבדלים במשאב כלשהו, כגון הכנסה או השכלה. שוויון מושג כאשר כל בני האדם נהנים מאותה רמה של המשאב. נהוג למדוד את מידת אי השוויון בהכנסה או בהשכלה באמצעות מדדים שונים מדד ג'יני, מידת השונות בהתפלגות המשאב ועוד. משמעות המושג אי שוויון בהזדמנויות איננה כה חד משמעית כמו משמעות המושג אי שוויון. מוסכם שהוא קשור קשר הדוק להבדלים בסיכויי ההצלחה של בני שכבות וקבוצות

28 28 אי שוויון בחינוך: ממחקר למדיניות חברתיות בתחרות על הישגים חברתיים וכלכליים. בכל חברה אנושית אנשים מתחרים אלו באלו על הסיכוי לרכוש השכלה, תעסוקה טובה והכנסה גבוהה. הסיכויים להצליח בכך אינם זהים, והם קשורים, בין השאר, לרקע החברתי כלכלי של כל אדם. יש המגדירים שוויון בהזדמנויות כמצב אשר בו לקבוצות אוכלוסייה שונות יש אותו הסיכוי להשיג את היעד הנכסף )כגון הכנסה גבוהה(. על פי הגדרה זו, ככל שההבדלים בין הקבוצות גדולים יותר, כך גדל אי השוויון בהזדמנויות )למשל,2015 )Yaish.הגדרה זו היא פשוטה מאוד ומאפשרת למדוד בקלות את מידת אי השוויון בהזדמנויות, אבל היא מתעלמת מהבחנות חשובות בין הגורמים המשפיעים על סיכויי ההישג, על סוגיו השונים. הבחנה אחת קשורה לגורם הבחירה ולהבדלים בין קבוצות תרבותיות בטעמים ובהעדפות. בישראל, למשל, קבוצות חברתיות שונות מעלות על נס ערכים שונים. הדוגמה הבולטת ביותר היא הקבוצות החרדיות, הנוטות להעדיף לימוד תורה גם במחיר של פגיעה בכושר ההשתכרות, וגם אם הדבר מקשה על הורים לצייד את ילדיהם במשאבים חומריים )פרידמן, 1991(. גם בקרב אוכלוסיות מוסלמיות שונות יש העדפה לשימור תפקידן המסורתי של נשים נשואות ולהגבלת השתתפותן בכוח העבודה, גם במחיר של פגיעה בהכנסה האפשרית של המשפחה. יהיו מי שיטענו שאי שוויון שמקורו בהעדפות תרבותיות של הקבוצות איננו ביטוי לאי שוויון בהזדמנויות, אלא אי שוויון מתוך בחירה. אחרים גורסים כי הבדלים בערכים ובהעדפות משקפים את האופן שבו אנשים תופסים את מגוון ההזדמנויות והמגבלות הניצבות בפניהם )1986 Ogbu,.)Fordham & יש הטוענים, למשל, שהישגיהם הלימודיים של ערבים בישראל משקפים בחירות והעדפות המושפעות מההבנה שאין טעם להשקיע בהשכלה משום שבסיכומו של דבר, ערבים מופלים בשוק העבודה ואינם מצליחים לממש את השכלתם באופן הוגן. מחקרים מראים שלבני נוער ערבים יש שאיפות גבוהות )2003 Benavot,,)Yair, Khattab & אבל חלקם מוותרים על השכלה גבוהה בשל חשש מאפליה בשוק העבודה )פניגר ואחרים, 2018(. כלומר תלמידים ערבים בישראל מעצבים את ערכיהם ושאיפותיהם בהתאם לתפיסתם את המשאבים וההזדמנויות הזמינים להם. לצד ההבחנה בין אי שוויון שמקורו בהעדפות תרבותיות וערכים לאי שוויון שמקורו בתפיסת ההזדמנויות והמגבלות מקובלת גם הבחנה אחרת: בין אי שוויון שמקורו במאמץ, במוטיבציה וביכולת, לאי שוויון שמקורו בהבדלי נגישות של משאבים כלכליים וחינוכיים או באפליה. כפי שציינו לעיל, המצדדים בגישה הליברלית משלימים עם אי שוויון שמקורו בהבדלי יכולת ומאמץ ואף מעודדים אותו. הם רואים בו מצב לגיטימי, ואינם מגדירים אותו כאי שוויון בהזדמנויות. לעומת זאת, יש כנראה הסכמה שאי שוויון בהזדמנויות שמקורו באפליה בין קבוצות בנגישות של ההשכלה או של משאבים אחרים איננו לגיטימי ויש לצמצמו. מעניין לציין שבפועל אי שוויון בין מעמדות בהזדמנויות כלכליות קשור קשר הדוק לאי השוויון הכלכלי ביניהם. הכלכלן מיילס קוראק חקר את הקשר בין אי שוויון כלכלי למידת הניידות הכלכלית בין דור לדור, בהנחה שמוביליות כלכלית בין דורית מבטאת שוויון רב יותר בהזדמנויות כלכליות בין המעמדות )2013.)Corak, מחקרו, המקבל אישוש ממחקרים נוספים, מלמד כי במדינות שוויוניות דוגמת המדינות הסקנדינביות אי השוויון בהזדמנויות כלכליות הוא מועט יחסית, והדבר בא לידי ביטוי במידת המוביליות הבין דורית בהן. לעומת זאת, במדינות שבהן הכנסות מתחלקות באופן מאוד לא שוויוני דוגמת ארצות הברית, בריטניה וברזיל יש גם אי שוויון ניכר בהזדמנויות הכלכליות. ממצא חשוב זה מלמד שיש קשר אמפירי בין אי שוויון ובין אי שוויון בהזדמנויות.

29 29 קרפ פתלכשה תויונמדזהב ןויוושל ךרדב תווקתו םיישק.1 קרפ נשאלת השאלה מדוע אי שוויון כלכלי קשור באי שוויון בהזדמנויות כלכליות. קוראק מתבסס על הידע הרב בדבר תהליכי הישג במהלך החיים, וטוען שהישגים כלכליים מושפעים מהישגים לימודיים והשכלתיים. הללו מושפעים ממגוון תכונות של ילדים בני המעמדות השונים, ומתנאים סביבתיים המעודדים או מעכבים למידה. ככל שאי השוויון הכלכלי בין משפחות גדול יותר כך גדול גם אי השוויון בין המעמדות בהישגים לימודיים ובהכנסה. 3. הסיבות לאי שוויון השכלתי בין שכבות חברתיות אי שוויון השכלתי בין שכבות קיים בכל החברות המוכרות לנו. בני השכבות החזקות נהנים ממגוון יתרונות במשאבים שונים המשפיעים על הישגים לימודיים של ילדים. חוקרים שמים דגש על ההבדלים בין השכבות במשאבים החשובים הללו: יכולות הלמידה, המצב הכלכלי של המשפחות, השכלת ההורים, ההון התרבותי והמוטיבציה של תלמידים להגיע להישגים. בני השכבות החזקות נהנים כאמור מיתרונות במשאבים אלו, והם מסייעים להם להצליח בלימודים. בחלק הבא יידונו משאבים אלו והשפעתם על אי שוויון לימודי והשכלתי בין שכבות חברתיות כלכליות. יכולת למידה הבדלים בהישגים בין שכבות חברתיות מתגלים כבר בגילים מוקדמים מאוד. הם מופיעים בקרב ילדים הנבחנים במבחני אינטליגנציה דוגמת מבחני,IQ וכן במבחנים המודדים הישגים לימודיים במקצועות שונים. למשל, ברזניץ ונורמן חקרו את יכולות הריכוז, את מידת הבנת הנקרא ואת היכולות החשבוניות בקרב תלמידי כיתות א' בישראל )& Norman Norman, 1998.)Breznitz, ;1992 Breznitz & החוקרות חזרו וחקרו את הילדים הללו בהיותם בכיתה ד', ומצאו בכל המבחנים הבדלים ניכרים בין תלמידים ממעמד חברתי גבוה לנמוך. עוד הן מצאו כי הפער המעמדי נותר יציב בין כיתה א' לכיתה ד', ובחלק מהמבחנים הוא אף גדל. תוצאות דומות נמצאו במחקרים בארצות אחרות. מקול, למשל, הראה קשר בין רקע חברתי כלכלי להצלחה במבחנים קוגניטיביים של תינוקות )1981.)McCall, גם פיינשטיין מצא שכבר בגיל 22 חודשים יש הבדלי יכולת ניכרים בין בני השכבות החברתיות בבריטניה, ושפערים אלו גדלים מאוד בין גיל 22 חודשים לגיל עשר שנים Feinstein,(.)2003 בתחילת שנות התשעים התפרסם מחקר גדול שכותרתו "עקומת הפעמון" Bell( The.)Herrnstein & Murray, )1994 ועורר מהומה רבה בקרב חוקרים ובציבור בכלל,)Curve הספר עסק במקומה של האינטליגנציה ביצירת אי שוויון בארצות הברית. טענתו העיקרית הייתה שמעמדות חברתיים כלכליים נבדלים אלו מאלו במידת האינטליגנציה שלהם, ושזהו ההסבר להבדלים ביניהם בהישגים. מחברי המחקר אף הראו שבין גזעים ובין קבוצות אתניות יש הבדלים ניכרים באינטליגנציה, ורמזו שזה מקור יתרונם של לבנים על פני שחורים והיספנים בהישגים השכלתיים וכלכליים. הספר עורר התנגדות רבה, משום שלטענה כי להבדלי האינטליגנציה בין בני אדם יש בסיס גנטי נלווה ניחוח של גזענות המזכירה טיעונים אאוגניים. התנועה האאוגנית, שצמחה בתחילת המאה העשרים, הניחה שהבדלים מולדים כאלו אכן קיימים, ושאפה להשביח את המין האנושי באמצעות עידוד ילודה בקרב קבוצות בעלות גנים טובים לכאורה, ולדכא את הילודה בקרב

30 30 אי שוויון בחינוך: ממחקר למדיניות קבוצות בעלות גנים נחותים לכאורה )1993.)Horgan, עקרונותיה אלו אומצו באידיאולוגיה הנאצית, ועם נפילת הרייך השלישי קרסה גם התנועה האאוגנית, אך לא הטיעון שאינטליגנציה היא תכונה המועברת מהורים לילדיהם באמצעות תהליכים גנטיים. מטרתו של ספר זה היא לגבש חלופות למדיניות המכוונת לצמצם פערים השכלתיים בין קבוצות חברתיות כלכליות. אם אינטליגנציה נקבעת באופן גנטי, אם קבוצות חברתיות כלכליות נבדלות ביניהן מאוד ברמת האינטגלינציה שלהן, ואם יש לאינטליגנציה השפעה גדולה על הישגים לימודיים יהיה קשה מאוד לצמצם פערים השכלתיים, משום שהמטען הגנטי הוא יציב למדי לאורך דורות, וקשה מאוד לשנותו באמצעות מדיניות חברתית. לכן חשוב לדעת איזו תקווה מותירה השפעת הגנטיקה על הישגים השכלתיים. למרבה השמחה, המחקר מלמד שהיא מותירה תקווה רבה למדי. כפי שיתואר בהמשך, אינטליגנציה היא אמנם תכונה מולדת במידה לא מבוטלת, אבל ההורשה שלה מדור לדור, וכן השפעתה על הישגים, מתרחשות בשילוב עם גורמים סביבתיים, ואת אלו אפשר לשנות באמצעות מדיניות חברתית וחינוכית. תחילה חשוב לברר את משמעות המושג אינטליגנציה. אחד הפסיכומטריקאים המובילים הסתפק בהגדרת אינטליגנציה כ"מה שמבחני אינטליגנציה מודדים" )1923.)Boring, פסיכומטריקאים אחרים מגדירים אותה כיכולת כללית להבנת הסביבה שאנו חיים בה )1997.)Gottfredson, פסיכולוגים מכירים במבנה ההיררכי של האינטליגנציה. ברמה הגבוהה ביותר היא מכונה אינטליגנציה כללית ומסומנת באות g )קיצור ל general (. גורם זה מתייחס ליכולת של אדם לפתור בעיות שכליות בכל התחומים; ברמות הנמוכות יותר אינטליגנציה באה לידי ביטוי ביכולת לפתור בעיות בתחומים ספציפיים )למשל בתחום הלשוני, המתמטי, הגרפי וכיו"ב(; ואילו ברמה הנמוכה ביותר אינטליגנציה באה ליד ביטוי ביכולת לפתור מטלות חשיבה ספציפיות, דוגמת שאלות מסוימות במבחנים. חוקרים מדגישים גם את הרב ממדיות של אינטליגנציה, וטוענים כי g הוא אמנם סוג חשוב של אינטליגנציה, אבל הוא איננו היחיד. סטרנברג למשל מבחין בין יכולת ביצועית, יכולת תפקודית ויכולת למידה )1997.)Sternberg, גרדנר, לעומתו, מזהה מספר רב יותר של יכולות, ובהן יכולות מילוליות, בין אישיות, ויזואליות ועוד )2013.)Gardner, סוציולוגים מסוימים מתנגדים לעצם ההבחנה בין אינטליגנציה להישגים לימודיים. פישר ושותפיו, למשל, טוענים שמבחני אינטליגנציה מודדים למעשה ידע נלמד, כגון יכולת קריאה או הקשבה ויכולת כתיבה. יתר על כן, חלק מהשאלות במבחני אינטליגנציה דומות להפליא לשאלות חשבון או גיאומטריה מהסוג הנלמד בבתי ספר, כך שלדידם אין הבדל מהותי בין אינטליגנציה לידע נלמד Fischer(.)et al., 1996 כאמור, קיימים הבדלים בין בני אדם באינטליגנציה על ממדיה השונים, ונשאלת השאלה מה מקורם של ההבדלים הללו. מחקרים בגנטיקה התנהגותית Genetics( )Behavioral עוסקים בין השאר בהשוואת ההשפעה של גורמים תורשתיים וסביבתיים על רמת האינטליגנציה, בעיקר האינטליגנציה הכללית )g( של בני אדם. מחקרים אלו מתבססים על השוואת אינטליגנציה בין קרובים, אחאים ותאומים, והם מלמדים שיש דמיון רב מאוד באינטליגנציה כללית של תאומים זהים, גם כאלה שהופרדו מיד לאחר לידתם ונמסרו לאימוץ במשפחות השונות זו מזו מבחינה חברתית כלכלית )למשל Mcgue, 1981.)Bouchard & מסקנתם היא שאינטליגנציה כללית היא במידה רבה תכונה מולדת העוברת בתורשה מהורים לילדיהם. המחקרים המשתייכים

31 31 קרפ פתלכשה תויונמדזהב ןויוושל ךרדב תווקתו םיישק.1 קרפ לאסכולה מחקרית זו טוענים שאחוז גבוה מאוד מהשונות באינטליגנציה בין 40 ל 80 2 אחוזים מוסבר על ידי דמיון גנטי. אילו סקירת הספרות הייתה מסתיימת כאן היה אפשר להסיק כי אי שוויון בהזדמנויות השכלתיות מושפע כנראה מגורמים גנטיים, וכי יהיה קשה מאוד לשנותו. אלא שהספרות העדכנית מלמדת שההשפעות הגנטיות על אינטליגנציה, וגם השפעת האינטליגנציה על הישגים לימודיים, מותנות בגורמים סביבתיים. אפשר להמחיש את חשיבות האינטראקציה בין גורמים גנטיים לסביבתיים בהשפעה על תכונות אנושיות באמצעות השוואה להשפעה הגנטית על צבע עור. מידת הפיגמנטציה בעור נקבעת במידה רבה על ידי גורמים גנטיים, אבל הביטוי שלה בצבע עור מותנה בחשיפה לקרני אור. ללא חשיפה לאור יימצאו הבדלים קטנים יחסית בין צבע העור של ילדים הנבדלים אלו מאלו מבחינה גנטית )2010 Vaisey,.)Adkins & באופן דומה, ההשפעות של אינטליגנציה על הישגים לימודיים מותנות במידת החשיפה של הילדים להזדמנויות למידה. למשל, בסביבה אשר בה אין הוראה כלל, הבדלי אינטליגנציה יבואו לידי ביטוי בהבדלים מועטים בלבד בהישגים הלימודיים. עדות מעניינת לחשיבותם של גורמים סביבתיים בעיצוב האינטליגנציה באה ממחקריו של ג'יימס פלין על השינוי ההיסטורי ברמת האינטליגנציה במדינות מפותחות );2006 Flynn, )Williams, 2013 פלין מוצא כי בעשורים האחרונים חל גידול ניכר ברמת האינטליגנציה של האוכלוסייה במדינות אלו. בארצות הברית, למשל, רמת האינטליגנציה הממוצעת השתפרה בסטיית תקן שלמה בין שנות השלושים לשנות השמונים של המאה העשרים. אלא שהמטען הגנטי של האוכלוסייה לא השתנה כנראה באופן ניכר בתקופה קצרה זו, ולכן אי אפשר לייחס את העלייה באינטליגנציה לשינוי גנטי. נראה כי מקורה של עלייה זו בשינויים סביבתיים דוגמת שיפור תזונתי, חשיפה גוברת לגירויים אינטלקטואליים בבית הספר ובחיי היום יום, ומטלות מורכבות במקום העבודה. לעומת המחקרים במסורת הגנטיקה ההתנהגותית, החוקרים השפעות גנטיות על סמך דמיון ושוני בין אחאים, תאומים וקרובים הגדלים בתנאים שונים, מחקרים הנוקטים שיטות של גנטיקה מולקולרית מחפשים קשרים סטטיסטיים בין מופעים של חומר גנטי מסוגים שונים ובין אינטליגנציה נמדדת. מאז מיפוי הגנום האנושי מתרבים המחקרים הסוקרים את המתאמים בין אינטליגנציה למכלול מופעים גנטיים ואת האינטראקציות ביניהם. עד כה לא הצליחו מחקרים אלו לזהות מתאמים חזקים מאוד, אם כי המתאמים העולים ממחקרים כאלה גדלים בקצב מהיר ככל שכלי המדידה של המחקרים משתפרים. מחקר חלוצי חשוב המשתייך לאסכולה זו בודק את הקשר שבין השכלת הורים להשכלת ילדים, ואת המידה שבה הורשה גנטית מתווכת ביניהם. החוקרים שואלים באיזו מידה הקשר המוכר בין השכלת הורים להשכלת ילדיהם מתווך על ידי הורשה גנטית מהורים לילדיהם )2015 al.,.)conley et ממצאי המחקר מלמדים שהמטען הגנטי של ההורים קשור במידה חלשה להשכלתם )0.24=r בקרב אימהות 2 חוקרים רבים מותחים ביקורת על מחקרי התאומים המופרדים. מחקרים אלו מניחים שהדמיון באינטליגנציה של תאומים מונוזיגוטיים )תאומים שהתפתחו מביצית מופרית אחת שהתחלקה אחר כך לשני עוברים נפרדים. הם בני אותו מין וזהים מבחינה גנטית( נובע מהדמיון במטען הגנטי שלהם. אלא שתאומים אלו חולקים לא רק גנים משותפים אלו גם סביבה משותפת משום שההתייחסות אליהם מושפעת במידה מסוימת מהמראה החיצוני שלהם. לעומתם, תאומים ביזיגוטיים )תאומים שהתפתחו משתי ביציות מופרות נפרדות, ולכן אינם זהים( נבדלים ביניהם לא רק במחצית המטען הגנטי, אלא גם בחלק מהסביבה )משום שהיחס אליהם קשור כאמור למראה החיצוני שלהם(. לכן,לטענתם, ההבדל במידת ההורשה בין מונוזיגוטיים לביזיגוטיים אינו מיוחס רק להבדלים גנטיים )2008 Morris,.)Beckwith &

32 32 אי שוויון בחינוך: ממחקר למדיניות ו r=0.09 בקרב אבות(, שהשכלת ההורים קשורה במידה בינונית להשכלת הילדים ),0.32=r 0.35=r(, אבל שחלק קטן בלבד )כשישית( מהמתאם בין השכלת הורים להשכלת ילדים מתווך על ידי הורשה גנטית. כלומר רוב רובו של אי השוויון בהזדמנויות ההשכלתיות בין בני שכבות חברתיות שונות נובע מגורמים סביבתיים או מקריים המשפיעים על השכלת ההורים ועל השכלת הילדים, ולא מהורשה גנטית. הספרות המחקרית על התפתחות המוח מלמדת שבשנות הילדות המוח מתפתח בתגובה לתנאים סביבתיים, והשינויים המתרחשים בו נותרים לעיתים בעינם גם לאחר שהגורמים הסביבתיים השתנו. התפתחות המוח מושפעת ככל הנראה מגורמים שונים, ובהם מידת הלחץ )stress( שילד נתון בו )כתוצאה למשל מרעב או מאלימות(, הגיל שבו מופיע הלחץ, ועושר הגירויים שהילד חשוף אליהם )כגון מידת העושר הלשוני( בגילים המוקדמים. מחקרים מראים שלחץ שחווים ילדים הגדלים בתנאי מצוקה פוגע בהתפתחות התפקודים של אזורים שונים במוחם, ואפשר לשער שהדבר מסביר את הקשר שבין המאפיינים החברתיים כלכליים של משפחות לבין ההישגים הלימודיים של ילדיהם )2011 Sheridan,.)Nelson & לסיכום, הורשה גנטית של אינטליגנציה מדור לדור איננה הגורם הבלבדי, וכנראה גם לא העיקרי, המשפיע על אי השוויון ההשכלתי בין שכבות חברתיות כלכליות. אף שרמת האינטליגנציה של ילדים מושפעת במידה לא מבוטלת מהורשה גנטית, הורשה זו תלויה בגורמים סביבתיים דוגמת המצב הכלכלי של המשפחה ומידת החשיפה של הילד לגירויים קוגניטיביים. ההישגים הלימודיים קשורים לא רק לאינטליגנציה אלא למכלול גורמים כלכליים, תרבותיים, חברתיים ומוסדיים המשפיעים על הזדמנויות למידה. גורמים אלו יידונו בסעיפים הבאים. המצב הכלכלי של משפחות ילדים הגדלים בתנאי מצוקה מתפתחים לאט יותר מבחינה קוגניטיבית )& Brooks-Gunn )Duncan, 1997 ומגיעים בשל כך להישגים השכלתיים נמוכים מאלו של ילדים במשפחות מבוססות )למשל Rodrigues, 2011.)Duncan, Morris & יתר על כן, נראה שהשפעת המצוקה הכלכלית על הישגים קוגניטיביים חמורה יותר כאשר תנאי המצוקה נחווים בגילים צעירים, למשל מתחת לגיל חמש 1998(.)Duncan, Yeung, Brooks-Gunn & Smith חוקרים מייחסים את השפעתה המעכבת של מצוקה בגילים הצעירים ל malleability )גמישות( של המוח בפרק זמן זה בחיים )2000 Phillips,.)Shonkoff & יתר על כן, מצוקה הנחווית בגילי הילדות המוקדמת משפיעה על ההישגים הלימודיים של ילדים בגיל העשרה ואף מאוחר יותר. נראה גם ששיפור ברמת ההכנסה של משפחות משפיע יותר על ההתפתחות של ילדים בשכבות החלשות מאשר על ילדים בשכבות החזקות Kalil,( Duncan, Ziol-Guest & 2010(, כנראה משום שהמשמעות היחסית של כל שקל נוסף להכנסה היא רבה יותר עבורן. השפעת המצב הכלכלי של משפחות על היכולות וההישגים הלימודיים של ילדיהן באה לידי ביטוי בסיכוייהם להתקדם בסולם ההשכלה. כך למשל, הסיכוי של תלמיד לעמוד בדרישות הזכאות לתעודת בגרות, או להשלים לימודים אקדמיים, גבוה יותר ככל שהמצב הכלכלי של משפחתו איתן יותר 2015( Shalev,.)Ayalon & Shavit, 2004; Rotman, Shavit & הדבר נכון גם בפיקוח סטטיסטי על יכולות קוגניטיביות. כלומר לבני השכבות המבוססות מבחינה כלכלית יש יתרונות שאינם רק קוגניטיביים. הורים בעלי אמצעים יכולים לסייע לילדיהם להתמודד עם אתגרי הלמידה בדרכים שונות, ובהן מורים פרטיים, רכישת ספרי לימוד, מחשבים ומתן תנאי למידה נוחים. הם גם מסוגלים לשלם שכר לימוד גבוה למוסדות פרטיים.

המעבר לחטיבה עליונה

המעבר לחטיבה עליונה בס "ד בס "ד בס "ד עיריית אשדוד מקיף ז' הקריה אשדוד התשע "ב בית הספר ביכולת של התלמידים, ומאפשר בכל מסלול לגשת לבחינות הבגרות לפי יכולתו והישגיו הלימודים. בית הספר שכל תלמידי שכבה ט' ימשיכו ללמוד במסגרת

קרא עוד

ההישגים הלימודיים של תלמידים ערבים נחום בלס נייר מדיניות מס' ירושלים, אלול תשע"ז, ספטמבר 2017

ההישגים הלימודיים של תלמידים ערבים נחום בלס נייר מדיניות מס' ירושלים, אלול תשעז, ספטמבר 2017 ההישגים הלימודיים של תלמידים ערבים נחום בלס נייר מדיניות מס' 04.2017 ירושלים, אלול תשע"ז, ספטמבר 2017 מרכז טאוב לחקר המדיניות החברתית בישראל מרכז טאוב נוסד ב- 1982 ביוזמתם של הרברט מ' סינגר, הנרי טאוב

קרא עוד

חינוך לשוני הוראת קריאה: נקודת מבט של הערכה: מהן הסוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה?

חינוך לשוני הוראת קריאה:  נקודת מבט של הערכה: מהן הסוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה? חינוך לשוני שפה ערבית סוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה - נקודת מבט של הערכה מפגש לימודי 7.7.2011 אימאן עואדיה מנהלת תחום מבחנים בערבית - הרשות הארצית 2011# 1 מהי? היא הגוף המוביל

קרא עוד

המכללה האקדמית לחינוך ע"ש דיו ילין

המכללה האקדמית לחינוך עש דיו ילין ירושלים, אייר, תשע"ה למנהלי בתי הספר ולרכזי ומורי המתמטיקה שלום רב אנו מבקשים לעניין אתכם בתכנית " הכשרת מורים להוראת תלמידים ברוכי כישרון במתמטיקה ובמדע ומסגרת לטיפוח תלמידים ברוכי כישרון במתמטיקה ובמדע"

קרא עוד

עמק יזרעאל נתוני המיצ"ב של הרשות המקומית בטווח השנים תשס"ח - תשע"ב דיווח תוצאות מבחני ההישגים בסולם רב-שנתי עמק יזרעאל, דוח מיצ"ב רשותי רב-שנתי תשס"ח-

עמק יזרעאל נתוני המיצב של הרשות המקומית בטווח השנים תשסח - תשעב דיווח תוצאות מבחני ההישגים בסולם רב-שנתי עמק יזרעאל, דוח מיצב רשותי רב-שנתי תשסח- עמק נתוני המיצ"ב של הרשות המקומית בטווח השנים דיווח תוצאות מבחני ההישגים בסולם רבשנתי 1 http://rama.education.gov.il פתח דבר הרשות הארצית למדידה והערכה בחינוך )ראמ"ה( פועלת להטמעת תרבות של "מדידה בשירות

קרא עוד

I PRO Skills כישורים לעולם העבודה I CAN I AM I GROW I BUILD I NET I MIX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017

I PRO Skills כישורים לעולם העבודה I CAN I AM I GROW I BUILD I NET I MIX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017 BULD MX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017 רקע לאור השינויים והמגמות בעולם העבודה, ביניהם גלובליזציה, דיגיטציה מואצת והתארכות תוחלת החיים, חשוב לבחון את אופן החשיבה שלנו על תעסוקה, קריירה ועל הכישורים

קרא עוד

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 2002

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 2002 שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 00 מדוע יורדת המוטיבציה הפנימית ללמידה? הבדלים בין בתי ספר יסודיים וחטיבות ביניים במוטיבציה פנימית ובמשתנים המקושרים אליה מאת : אורית סטופ-הראל בהדרכת : ד"ר ג'ני קורמן

קרא עוד

ההיבטים הסוציולוגיים של העדפה מתקנת

ההיבטים הסוציולוגיים של העדפה מתקנת אוניברסיטת תל-אביב הפקולטה למדעי החברה החוג לסוציולוגיה ולאנתרופולוגיה סמסטר ב' תשע"ז יום ג' 12-16 1041.3796.01 פרופ' סיגל אלון )שעת קבלה: בתיאום מראש( salon1@post.tau.ac.il עמיר פרלמוטר perelmutter@mail.tau.ac.il

קרא עוד

מצגת של PowerPoint

מצגת של PowerPoint התחדשות עירונית שער יוספטל כנס תושבים 7.12.2017 מה במפגש? התחדשות עירונית בבת ים שלבי התכנון תיאור המתחם והסביבה הצגת עקרונות התכנון עקרונות שלב היישום מילוי שאלון ודיון בקבוצות.1.2.3.4.5.6 מהי התחדשות

קרא עוד

תוכנית הוראה תשע"א, לפי מרצה

תוכנית הוראה תשעא, לפי מרצה מבנה הלימודים תוכנית לימודים במ"א תשע"ג תוכנית לימודים מחייבת למחזור תשע"ג נא לשמור עד סיום הלימודים קורסי חובה של המגמה חובת בחירה קורסי מחקר )ראה פירוט( )ראה פירוט( )חובה לכולם בשנה ב( שיטות מחקר )88

קרא עוד

רשימת השעורים לתואר ראשון במחלקה לחינוך-לשנה"ל תשנ"ט

רשימת השעורים לתואר ראשון במחלקה לחינוך-לשנהל תשנט 1 61.6.1.61 רשימת השעורים לתואר ראשון במחלקה לחינוך לשנה"ל תשע"ד )סימן מחשב 6( סטודנטים הלומדים במחלקה לחינוך ובמחלקה לפסיכולוגיה סטודנטים הלומדים במחלקות הנ"ל ילמדו את כל הקורסים המתודולוגיים הכמותיים

קרא עוד

ההיבטים הסוציולוגיים של העדפה מתקנת

ההיבטים הסוציולוגיים של העדפה מתקנת אוניברסיטת תל-אביב הפקולטה למדעי החברה החוג לסוציולוגיה ולאנתרופולוגיה סמסטר א+ב תשע"ח סמס' א' יום ג' 12-14 סמס' ב' יום ב' 12-14 פרופ' סיגל אלון (שעת קבלה: בתיאום מראש) salon1@post.tau.ac.il עמיר פרלמוטר

קרא עוד

טופס לסטודנטים שהחלו את לימודיהם תשע"ו התמחות: ביולוגיה טופס בדיקת מצב לימודים זה נועד לסייע לסטודנט/ית לעקוב אחר תכנית לימודיו/ה. המעקב והאחריות על ה

טופס לסטודנטים שהחלו את לימודיהם תשעו התמחות: ביולוגיה טופס בדיקת מצב לימודים זה נועד לסייע לסטודנט/ית לעקוב אחר תכנית לימודיו/ה. המעקב והאחריות על ה טופס בדיקת מצב לימודים זה נועד לסייע לסטודנט/ית לעקוב אחר תכנית לימודיו/ה. המעקב והאחריות על השלמת תכנית הלימודים חלה על הסטודנט/ית בלבד! כל הקורסים הרשומים בטופס הינם חובה לימודית )אלא אם נכתב אחרת(.

קרא עוד

מגמות בשיעורי תעסוקה

מגמות בשיעורי תעסוקה מרכז טאוב לחקר המדיניות החברתית בישראל מדיניות ניירות סדרת מגמות בשוק העבודה: פערים בשיעורי התעסוקה ובשכר איל קמחי נייר מדיניות מס' 1021.07 LABOR MARKET TRENDS: EMPLOYMENT RATE AND WAGE DISPARITIES Ayal

קרא עוד

Engage חשיפה ראשונית לפרויקט אירופאי ייחודי הקניית כלים למעורבות פעילה בנושאי מדע-חברה לכלל אזרחי העתיד חזית המדע והטכנולוגיה אוריינות מדעית לחיים שית

Engage חשיפה ראשונית לפרויקט אירופאי ייחודי הקניית כלים למעורבות פעילה בנושאי מדע-חברה לכלל אזרחי העתיד חזית המדע והטכנולוגיה אוריינות מדעית לחיים שית Engage חשיפה ראשונית לפרויקט אירופאי ייחודי הקניית כלים למעורבות פעילה בנושאי מדע-חברה לכלל אזרחי העתיד חזית המדע והטכנולוגיה אוריינות מדעית לחיים שיתוף פעולה בין מורים שיח טיעוני (ארגומנטציה) בקרב תלמידים

קרא עוד

כנס הסברה בנושא ההוסטל

כנס הסברה בנושא ההוסטל כנס הסברה בנושא ההוסטל 8/7/2018 1 תחילת האירוע 25/5/18 למועצה המקומית ולתושבים נודע לראשונה על הקמת הוסטל לדרי רחוב ונפגעי התמכרויות מפרסומים ברשתות החברתיות ולא בעדכון מסודר. מיקומו: שדרות בן גוריון 5,

קרא עוד

בעיית הסוכן הנוסע

בעיית הסוכן הנוסע במרכז חלם היה בור אזרחי חלם באופן קבוע נפלו לבור במרכז הכביש האזרחים שברו ידיים ורגליים וכמובן שפנו למועצת חלם לעזרה התכנסה מועצת חלם והחליטה סמוך לבור יש להקים בית חולים. ניהול עומס בשיטת נידן מגיש: עופר

קרא עוד

שנה א' - מסלול 1 (3 ימים מרוכזים) - סמסטר א'

שנה א' - מסלול 1 (3 ימים מרוכזים) - סמסטר א' שנה א' - מסלול יום - סמסטר א' 13:30-16:00 שער למשפט* עו"ד מיכל אהרוני 10:00-13:30 מבוא למשפט השוואתי ד"ר רונית דוניץ קידר 14:00-16:30 דיני עונשין פרופ' בועז סנג'רו אנגלית רמות טרום בסיסי א'/טרום בסיסי

קרא עוד

אוקטובר 2007 מחקר מס 21 תקציר מנהלים הקמתם של אזורי תעשייה משותפים במגזר הערבי מחמוד ח טיב עמית קורת מכון מילקן

אוקטובר 2007 מחקר מס 21 תקציר מנהלים הקמתם של אזורי תעשייה משותפים במגזר הערבי מחמוד ח טיב עמית קורת מכון מילקן אוקטובר 2007 מחקר מס 21 תקציר מנהלים מחמוד ח טיב עמית קורת מכון מילקן על אודות תוכנית עמיתי קורת מכון מילקן תוכנית עמיתי קורת מכון מילקן מקדמת את הצמיחה הכלכלית בישראל באמצעות התמקדות בפתרונות חדשניים,

קרא עוד

מנהל עסקים תואר ראשון שנה א' שם קורס אנגלית רמת טרום בסיסי א' שם המרצה קוד הקורס 698 מתכונת סמסטריאלי נקודות זכות אנגלית רמת טרום בסיסי ב' סמסטר

מנהל עסקים תואר ראשון שנה א' שם קורס אנגלית רמת טרום בסיסי א' שם המרצה קוד הקורס 698 מתכונת סמסטריאלי נקודות זכות אנגלית רמת טרום בסיסי ב' סמסטר מנהל עסקים תואר ראשון שנה א' אנגלית רמת טרום בסיסי א' שם המרצה 698 נות זכות 699 אנגלית רמת טרום בסיסי ב' 701 אנגלית רמת בסיסי 70 אנגלית רמת מתקדמים א' 107 אנגלית רמת מתקדמים ב' 800 8004 8006 810 מתמטיקה

קרא עוד

מצגת של PowerPoint

מצגת של PowerPoint פותחים את שנת הלימודים בבן גוריון רחובות שנת הלימודים החלה באווירה נינוחה, נעימה ומכילה. בכל כיתות בית הספר החלו בפעילויות הכרות. כמו כן, מורות בית הספר הציגו את התכנים הנלמדים בכל כיתה ובכל מקצוע, את

קרא עוד

מבט על הוראת תלמידים מחוננים ומצטיינים בכיתה רגילה

מבט על הוראת תלמידים מחוננים ומצטיינים בכיתה רגילה מבט על הוראת תלמידים מחוננים ומצטיינים בכיתה רגילה המחלקה להוראת המדעים, נעמה בני מכון ויצמן למדע בקרב מבוגרים: בקרב מבוגרים הקביעה מבוססת מעשים/תוצרים/ביצועים. אנשים אלו הוכיחו במעשים/ביצועים/תוצרים פעולות

קרא עוד

Microsoft PowerPoint - הבדלים מגדריים במתמטיקה אפי 2013 סופי_.ppt [Read-Only] [Compatibility Mode]

Microsoft PowerPoint - הבדלים מגדריים במתמטיקה אפי 2013 סופי_.ppt [Read-Only] [Compatibility Mode] חברתי- בין בנים לבנות בהישגים במבחנים מערכתיים בחינת מגמות והתאמת הנתונים למודלים שונים של יואל רפ, בין-מגדריים עינת נוטע-קורן, ענבל רון-קפלן, אימאן עואדיה, ענר רוגל, הדס גלברט, אמג'ד בשארה פברואר 2013

קרא עוד

הפקולטה למדעי הרווחה והבריאות בית הספר לעבודה סוציאלית Faculty of Social Welfare & Health Sciences School of Social Work الكلية لعلوم الرفاه والصحة مد

הפקולטה למדעי הרווחה והבריאות בית הספר לעבודה סוציאלית Faculty of Social Welfare & Health Sciences School of Social Work الكلية لعلوم الرفاه والصحة مد שנה א' קורסי חובה - סמסטר א סמינר מגמה קלינית טרמה מערכת שעות מ"א - תשע"ח ילד ונוער מנהיגות ושינוי חברתי *נכון לתאריך 3/8/2017 ברית ושיקום משפחה 8-12 אלי זומר 288.4140 מיקי וינברג 288.4901 נינה קורן קריא

קרא עוד

דרישות המחלקה לשנת הלימודים התשע''ז ה מ ח ל ק ה ל ת ל מ ו ד ע " ש נ פ ת ל - י פ ה ה מ ג מ ה ל ת ל מ ו ד ראש המחלקה: פרופסור אמריטוס: פרופסור מן המנין:

דרישות המחלקה לשנת הלימודים התשע''ז ה מ ח ל ק ה ל ת ל מ ו ד ע  ש נ פ ת ל - י פ ה ה מ ג מ ה ל ת ל מ ו ד ראש המחלקה: פרופסור אמריטוס: פרופסור מן המנין: ה מ ח ל ק ה ל ת ל מ ו ד ע " ש נ פ ת ל - י פ ה ה מ ג מ ה ל ת ל מ ו ד ראש המחלקה: פרופסור אמריטוס: פרופסור מן המנין: פרופסור חבר: מרצה בכיר: מורה בכיר: מרצה: מורה : דואר אלקטרוני: ד''ר אהרן עמית י' ריבלין,

קרא עוד

אורנה

אורנה רמלה 30 דצמבר 2015 היסטוריה נוסדה במאה השמינית לספירה )718-716( העיר היחידה שנבנתה ע"י המוסלמים בארץ. שוכנת על הציר ההיסטורי - יפו יהודים הגיעו לרמלה לראשונה בשנת 1099 הגיעו יוחנן הקדוש. לעיר ראשוני ירושלים.

קרא עוד

טופס לסטודנטים שהחלו את לימודיהם תשע"ד התמחות: ביולוגיה טופס בדיקת מצב לימודים נועד לעזור לסטודנט* לעקוב אחר תכנית לימודיו. האחריות על תכנית הלימודים

טופס לסטודנטים שהחלו את לימודיהם תשעד התמחות: ביולוגיה טופס בדיקת מצב לימודים נועד לעזור לסטודנט* לעקוב אחר תכנית לימודיו. האחריות על תכנית הלימודים טופס בדיקת מצב לימודים נועד לעזור לסטודנט* לעקוב אחר תכנית לימודיו. האחריות על תכנית הלימודים היא של הסטודנט בלבד. כל הקורסים הרשומים בטופס הם חובה לימודית. כאשר הסטודנט סיים ללמוד את כל חובותיו הלימודים

קרא עוד

תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית

תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשעד ועדת המינויים המוסדית תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית 1. כללי מטרת הכללים להנהגת דרגות קידום היא לקדם את המעמד האקדמי של המוסדות האקדמיים להכשרת

קרא עוד

(Microsoft PowerPoint - \347\357 \371\370\351\351\341\370)

(Microsoft PowerPoint - \347\357 \371\370\351\351\341\370) דילמות בחיי ו של CFO חן שרייב ר, CFO ACE AUTO DEPOT LTD. כנס אילת, ספטמבר 2008 1 2 דור ההמשך מבפנים או מב חוץ? 1. דור ה המשך מבפנים או מבחוץ? עולות מספר שאלות: העדפה האם להעדיף מועמד לתפקיד CFO שגדל בארגון,

קרא עוד

23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול

23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול 23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול האקדמי. הנוהל מתייחס לגיוס עובד קבוע, עובד בהסכם אישי

קרא עוד

קרן מלגות לחיילים בודדים באוניברסיטת תל אביב ע"ש שון כרמלי ז"ל יוזמה של בית הספר למדע המדינה, ממשל ויחסים בינלאומיים

קרן מלגות לחיילים בודדים באוניברסיטת תל אביב עש שון כרמלי זל יוזמה של בית הספר למדע המדינה, ממשל ויחסים בינלאומיים קרן מלגות לחיילים בודדים באוניברסיטת תל אביב ע"ש שון כרמלי ז"ל יוזמה של בית הספר למדע המדינה, ממשל ויחסים בינלאומיים "החיילים הבודדים הם מופת לחברה הישראלית... החיילים הבודדים אינם לבד." רא"ל דן חלוץ,

קרא עוד

תמצית סיכום ממצאי הסקר האחד עשר העוקב אחר דעת הציבור על רמת השירות ותפקוד מערכת הבריאות שולי ברמלי-גרינברג, מאיירס-ג'וינט-מכון ברוקדייל עוקב כבר מאז ת

תמצית סיכום ממצאי הסקר האחד עשר העוקב אחר דעת הציבור על רמת השירות ותפקוד מערכת הבריאות שולי ברמלי-גרינברג, מאיירס-ג'וינט-מכון ברוקדייל עוקב כבר מאז ת תמצית סיכום ממצאי הסקר האחד עשר העוקב אחר דעת הציבור על רמת השירות ותפקוד מערכת הבריאות שולי ברמלי-גרינברג, מאיירס-ג'וינט-מכון ברוקדייל עוקב כבר מאז תמר מדינה-הרטום ואלכסיי בלינסקי 1995 אחר תפקוד מערכת

קרא עוד

תהליך הגשה והנחיות כתיבה לעבודת גמר / תזה פרקים הקדמה תהליך הגשת עבודת המחקר ואישורה הנחיות תוכן לעבודת המחקר הנחיות כתיבה לעבודת המחקר הקדמה במסגרת ל

תהליך הגשה והנחיות כתיבה לעבודת גמר / תזה פרקים הקדמה תהליך הגשת עבודת המחקר ואישורה הנחיות תוכן לעבודת המחקר הנחיות כתיבה לעבודת המחקר הקדמה במסגרת ל תהליך הגשה והנחיות כתיבה לעבודת גמר / תזה פרקים הקדמה תהליך הגשת עבודת המחקר ואישורה הנחיות תוכן לעבודת המחקר הנחיות כתיבה לעבודת המחקר הקדמה במסגרת לימודי החוג לפסיכולוגיה תואר שני במרכז האוניברסיטאי

קרא עוד

תקנון ועדות קבלה לתואר בוגר אוניברסיטה

תקנון ועדות קבלה לתואר בוגר אוניברסיטה 1 10-02 1. מ ט ר ה: מטרת נוהל זה זה היא לקבוע את תפקידיהן של הוועדה האוניברסיטאית לענייני קבלה ושל ועדות הקבלה הפקולטיות, ואת הרכבן. פרק ראשון: הוועדה האוניברסיטאית לענייני קבלה סמכויות 2. הוועדה ותפקידיה:

קרא עוד

מכרז לבחירת רכז התחדשות עירונית במחלקת קהילה.docx ט' 1

מכרז לבחירת רכז התחדשות עירונית במחלקת קהילה.docx ט' 1 החברה הכלכלית לראשון לציון בע"מ רחוב ירושלים 2, ראשון לציון מכרז פומבי מספר 2/2019 לבחירת רכז נושא התחדשות עירונית במחלקה לעבודה קהילתית בשילוב עם מנהלת בינוי-פינוי-בינוי רמת אליהו החברה הכלכלית לראשון

קרא עוד

Slide 1

Slide 1 מיהו מהנדס המערכת? סיפורו של פיתוח מסלול הכשרה יובל קורן*- ראש תחום פיתוח למידה, מאי 2011 הבטחתי בכנס ערוץ תקשורת למתעניינים- סלולארי רפאל 052-4291457 * מטרות ההרצאה חשיפה לפרויקט פיתוח הדרכה בעולם תכן

קרא עוד

" תלמידים מלמדים תלמידים."

 תלמידים מלמדים תלמידים. " תלמידים מלמדים תלמידים." פרוייקט של צוות מתמטיקה, בית ספר כפר-הירוק איך הכל התחיל... הנהלת בית הספר העל-יסודי הכפר הירוק יזמה פרויקט בית ספרי: "למידה ללא מבחנים- הוראה משמעותית", צוות המתמטיקה החליט

קרא עוד

שאלון אבחון תרבות ארגונית

שאלון אבחון תרבות ארגונית שאלון: אבחון תרבות ארגונית על פי : Cameron, E. and Quinn, R. Diagnosing and changing organizational culture Edison Wesley 1999. 1 לפניך שש שאלות הנוגעות לאבחון תרבות ארגונית. בכל שאלה מוצגים ארבעה איפיונים

קרא עוד

<4D F736F F D20E3E5E720ECF7F8EF20E2F0E3E9F85FF1E5F4E95F >

<4D F736F F D20E3E5E720ECF7F8EF20E2F0E3E9F85FF1E5F4E95F > דו"ח מחקר נגישות להשכלה גבוהה בקרב צעירים מהפריפריה החברתית בישראל מאת יריב פניגר, חנה איילון, עודד מקדוסי הדו"ח מוגש לקרן גנדיר מארס 2013 * * ד"ר יריב פניגר, המחלקה לחינוך, אוניברסיטת בן-גוריון בנגב;

קרא עוד

הצעה לתוכנית לימודים

הצעה לתוכנית לימודים תואר ראשון הדרישות למקצוע מורחב עת עתיקה: 1 הרצאה קווי יסוד מקרא 1 הרצאה קווי יסוד 1 תרגיל קווי יסוד 1 הרצאה מתקדמת 1 תרגיל 1 סמינריון 14 ש"ש היסטוריה כללית-המזרח הקדום או יוון ורומא ימי הביניים: 5 ש"ש

קרא עוד

מיזכר

מיזכר קול קורא להגשת מלגה למשפטנים יוצאי אתיופיה ע"ש עו"ד צבי מיתר ז"ל שנה"ל תשע"ו רקע כללי מזה ארבע עשר שנים, העניקו עו"ד צבי מיתר ומשרד עורכי הדין מיתר ליקוורניק גבע לשם טל ושות עורכי דין, מלגות נדיבות לסטודנטים

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation צמצום עוני: מהבנת הבעיה למרחבי הפתרון פברואר, 2017 אז כמה אנשים חיים בעוני בישראל? כמה אנשים חיים בעוני בישראל? כמה אנשים חיים בעוני בישראל? קו העוני של הביטוח הלאומי )עוני יחסי( 1.712 מיליון 21.7% כמה

קרא עוד

שוויון הזדמנויות

שוויון הזדמנויות מדיניות של הערכת מורים ואיכות ההוראה פאדיה נאסר-אבו אלהיג'א אוניברסיטת תל אביב, מכללת סכנין להכשרת עובדי הוראה והמכללה האקדמית בית ברל 10.11.2010 כנס 1 מכון ואן ליר מדיניות של הערכת מורים: - מטרות ההערכה

קרא עוד

פרופיל ארגוני - תדריך להכרת שירות - מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעו

פרופיל ארגוני - תדריך להכרת שירות - מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעו פרופיל ארגוני תדריך להכרת שירות מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעות פתיחה ונעילה. מספרי טלפון בשירות ובבית עובדים בכירים

קרא עוד

מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים "עברית על הרצף" מוגשת ל- ד"ר האני מוסא תאריך הגשה: מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1

מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים עברית על הרצף מוגשת ל- דר האני מוסא תאריך הגשה: מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1 מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים "עברית על הרצף" מוגשת ל ד"ר האני מוסא תאריך הגשה: 10.10.2016 מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1 הקדמה רכישתה של שפה שניה או זרה היא תופעה לשונית פסיכולוגית,

קרא עוד

מספר נבחן / תשס"ג סמסטר א' מועד א' תאריך: שעה: 13:00 משך הבחינה: 2.5 שעות בחינה בקורס: מבחנים והערכה א' מרצה: ד"ר אבי אללוף חומר עזר

מספר נבחן / תשסג סמסטר א' מועד א' תאריך: שעה: 13:00 משך הבחינה: 2.5 שעות בחינה בקורס: מבחנים והערכה א' מרצה: דר אבי אללוף חומר עזר מספר נבחן 2002 2003 / תשס"ג סמסטר א' מועד א' תאריך: 29.1.03 שעה: 13:00 משך הבחינה: 2.5 שעות בחינה בקורס: מבחנים והערכה א' מרצה: ד"ר אבי אללוף חומר עזר: אין שימוש במחשבון: מותר בבחינה 10 עמודים כולל עמוד

קרא עוד

< A2F2F E6B696B E636F2E696C2FE4E7F8E3E92DE4E7E3F92DEEF9F8FA2DE5ECE5EEE32DEEF7F6E5F22E68746D6C>

< A2F2F E6B696B E636F2E696C2FE4E7F8E3E92DE4E7E3F92DEEF9F8FA2DE5ECE5EEE32DEEF7F6E5F22E68746D6C> Page 1 of 5 נתוני האמת: זינוק במספר החרדים שעובדים ומשרתים נתונים מנפצי מיתוסים שמפרסם מוסד שמואל נאמן, מראים כי חל גידול של מאות אחוזים בגיוס לצבא, לשירות האזרחי ובהשתלבות חרדים בשוק העבודה. ח"כ אורי

קרא עוד

התפלגות נורמלית מחודש

התפלגות נורמלית מחודש התפלגות נורמלית בקובץ זה מופיעות שאלות בנושא התפלגות נורמלית שמחליפות את שאלות המאגר ותוספותיו, הקיימות עד כה שאלות אלה יכולות להיפתר מבלי להמיר את ערכי המשתנה לציוני תקן, ומבלי להשתמש בטבלת ההתפלגות הנורמלית

קרא עוד

Slide 1

Slide 1 בניית תכנית שיווקית מהי תכנית שיווקית? התכנית השיווקית מתארת את הפעולות השיווקיות שעסק צריך לבצע על מנת להשיג את יעדי המכירות שלו. מטרת התכנית השיווקית בניית התכנית השיווקית עוזרת לנו להגדיר את: 1. יעדי

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 ניהול הבטיחות לקחים תובנות ואתגרים השפעת השלכות תקנות ארגון הפיקוח על העבודה תכנית לניהול הבטיחות התשע"ג 2013 1 כמה פרטים אמיר 2 השכלה : הנדסת מכונות )B.Sc( מנהל עסקים )M.B.A( הנדסת בטיחות )M.Sc( דוקטורט

קרא עוד

.ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשע"ז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף בחוזר הודעות עו/ 1

.ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשעז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף בחוזר הודעות עו/ 1 .ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז 3.111 (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשע"ז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף 3.112 בחוזר הודעות עו/ 12. ועדת החינוך של הכנסת אישרה את גביית תשלומי ההורים לשנת הלימודים

קרא עוד

המוקד לקידום שוויון הזדמנויות בחינוך 2012 הזדמנות שווה לכל ילדי ישראל אוגוסט אלול תשע ב ספר הזכויות שלי הקליניקה למשפט ומדיניות חינוך הפקולטה ל

המוקד לקידום שוויון הזדמנויות בחינוך 2012 הזדמנות שווה לכל ילדי ישראל אוגוסט אלול תשע ב ספר הזכויות שלי הקליניקה למשפט ומדיניות חינוך הפקולטה ל המוקד לקידום שוויון הזדמנויות בחינוך 2012 הזדמנות שווה לכל ילדי ישראל אוגוסט - 2012 אלול תשע ב ספר הזכויות שלי הקליניקה למשפט ומדיניות חינוך הפקולטה למשפטים, אוניברסיטת חיפה אזרחים יקרים, הקמתה של מדינת

קרא עוד

מצגת של PowerPoint

מצגת של PowerPoint ועדת היגוי ות 2015 מאי 2016 סדר יום ועדת היגוי ות מלון יהודה 2.5.2016 2015 10:30 11:15 התכנסות וארוחת בוקר - 11:30 פתיחה וברכות 11:15 11:30 12:30 סיכום 2015 - דוח סטטוס ות 2015 הצגת עיקרי הדברים ודיון

קרא עוד

מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במע"ש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מע"ש תעשייתי - אקי"ם חדרה דיאנה אטלס מנהלת רש"ת אלווין אשקלון קורס מיומנויות נ

מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במעש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מעש תעשייתי - אקים חדרה דיאנה אטלס מנהלת רשת אלווין אשקלון קורס מיומנויות נ מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במע"ש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מע"ש תעשייתי - אקי"ם חדרה דיאנה אטלס מנהלת רש"ת אלווין אשקלון קורס מיומנויות ניהול ואבטחת איכות למנהלי מע"ש חדשים 2017 רכזות הקורס

קרא עוד

מבט לאיראן (4 בפברואר בפברואר, 2018)

מבט לאיראן (4 בפברואר בפברואר, 2018) מבט לאיראן ר 4 ב פ ב ר ו א 2018 18 בפברואר, 2018 ע ו ר ך : ד"ר ר ז צ י מ ט במוקד אירועי השבוע ב א י ר א ן מ מ ש י כ י ם ל ה כ ח י ש א ת ד י ו ו ח י י ש ר א ל ע ל מ ע ו ר ב ו ת א י ר א נ י ת ב א י ר ו ע

קרא עוד

מגישה : חני חוקת תשע"ו עבור "קריאת כיוון" למטרת למידה אישית בלבד חוקת שמורות חני הזכויות שמורות הזכויות כלכל

מגישה : חני חוקת תשעו עבור קריאת כיוון למטרת למידה אישית בלבד חוקת שמורות חני הזכויות שמורות הזכויות כלכל מגישה : חני חוקת תשע"ו עבור "קריאת כיוון" למטרת למידה אישית בלבד חוקת שמורות חני הזכויות שמורות הזכויות כלכל שמגיב* עד שזז* עד מנומנם* חולמני- ץ* ר שלווה* אישיות מפריע* לא ך* א... י ש י ב ה ז מ ן ל א ח

קרא עוד

דיודה פולטת אור ניהול רכש קניינות ולוגיסטיקה

דיודה פולטת אור ניהול רכש קניינות ולוגיסטיקה דיודה פולטת אור ניהול רכש קניינות ולוגיסטיקה מחזור 64 שירה עזרא דיודה פולטת אור דיודה הינו רכיב אלקטרוני בעל שני חיבורים הפועלים כחד כיווני ומאפשר מעבר זרם חשמלי בכיוון אחד בלבד. ניתן לבצע שינוים בגוון

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 תפקיד המנחה בארגונים דני לוי OD - פתיחת המושב: תפקיד המנחה בארגונים כנגזר מתפקיד יועץ OD דני לוי ( 15 ד'( הרצאה ראשונה: המנחה כאומן לבין ארגון וערכיו העסקיים ניר גולן ( 25 ד'( "דאדא" במפגש בין ערכיו המקצועיים,

קרא עוד

החינוך הגופני בבית הספר מה רצוי ? מהו מקומה ש המכללה?

החינוך הגופני בבית הספר מה רצוי ? מהו מקומה ש המכללה? חינוך גופני מתפיסת עולם לתוכנית לימודים המכללה ד"ר איתן אלדר האקדמית בוינגייט מה משפיע על תפיסת עולם של המורה? התנסות עבר )מה שהיה הוא שיהיה??( שירות צבאי תפיסה / הכתבה פוליטית גלובלית ומקומית מערכת הכשרה

קרא עוד

סדנת חזון משאבי אנוש

סדנת חזון משאבי אנוש תקשורת חזותית אינפוגרפיקה איך הופכים מידע לאטרקטיבי? מאמן חזותי פיטר מלץ אפריל יולי 2019 מרצה בבצלאל מרצה בבצלאל מאמן חזותי מאמן חזותי 4 סיבות לכישלון בפירסומים )מבחינה חזותית( 51% המלל רב מדי מלל קטן,

קרא עוד

ע( אהרן איסרס חבר מועצת העיר חולון ביתנו רח' חנקין 42, חולון פקס: (, טלפונים: (ב) דואר אלקטרוני: iswi

ע( אהרן איסרס חבר מועצת העיר חולון ביתנו רח' חנקין 42, חולון פקס: (, טלפונים: (ב) דואר אלקטרוני: iswi ע( אהרן איסרס חבר מועצת העיר חולון ביתנו רח' חנקין 42, חולון 58283 פקס: 09-8851969 (,09-8851970 09-8639464 טלפונים: (ב) 03-5041412 דואר אלקטרוני: iswima@bezeqint.net סלולרי: 050-2333122 052-3866616, 18.2.08

קרא עוד

אתר איראני פרסם נאום, שנשא מזכ"ל חזבאללה בפורום סגור בו הביע נאמנות מוחלטת למנהיג איראן. הצהרות דומות התפרסמו בעבר ע"י בכירים מאיראן ומחזבאללה

אתר איראני פרסם נאום, שנשא  מזכל חזבאללה בפורום סגור בו הביע נאמנות מוחלטת למנהיג איראן. הצהרות דומות התפרסמו בעבר עי בכירים מאיראן ומחזבאללה 14 ב מ ר ץ 2018 אתר איראני פרסם נאום, שנשא מזכ"ל חזבאללה בפורום סגור בו ה ב י ע נאמנות מוחלטת למנהיג איראן. הצהרות דומות התפרסמו בעבר ע"י בכירים מאיראן ו מ ד"ר ר ז צ י מ ט עיקרי המסמך ב- 12 ב מ ר ץ פ ר

קרא עוד

ריבוי תפקידים, קונפליקט בין-תפקידי והעצמה אצל פעילים קהילתיים משכונות מצוקה בישראל

ריבוי תפקידים, קונפליקט בין-תפקידי והעצמה אצל פעילים קהילתיים משכונות מצוקה בישראל ריבוי תפקידים, קונפליקט בין-תפקידי והעצמה אצל פעילים קהילתיים משכונות מצוקה בישראל ד"ר דורית ברפמן ריבוי תפקידים מקבץ של מצבים במערכת החברתית אשר יש בהם ציפיות, זכויות, מחויבויות ואחריות ( Moen.)et al.,

קרא עוד

<EBF0F120E2E9F9E5F8E9ED20E42D3420E4E6EEF0E42020F1E5F4E9FA20ECF9ECE9E7E42E706466>

<EBF0F120E2E9F9E5F8E9ED20E42D3420E4E6EEF0E42020F1E5F4E9FA20ECF9ECE9E7E42E706466> 4- " " 8:3019:00 תשע"בבבב כסלו י' מעלה החמישה מלון 6.12.2011 שלישי יום הרווחה משרד הכנס מתקיים הודות לתמיכה וסיוע של השירות לעבודה קהילתית, החברתיים ומסד קליטה. והשירותים הארצית לקידום הועדה תוכנית גישורים,

קרא עוד

הורות אחרת

הורות אחרת המרכז להורות אחרת הורות משותפת רחלי בר-אור גידי שביט טל. 053-4266496 Horut.acheret@gmail.com אתר המרכז www.alp.org.il המרכז להורות אחרת הוקם ע"י רחלי בר אור וגידי שביט ב 1994, נכון לינואר 2017 נולדו במסגרת

קרא עוד

ענף המלונאות

ענף המלונאות 1 מאי 4102 המלונאות ענף תקציר של בגידול החיובית המגמה נמשכה 4102 שנת של הראשון ברביע שיא נשבר 4102 שבשנת לאחר זאת לישראל, תיירים כניסות הנכנסת. בתיירות של בשיעור הראשון ברביע עלה התיירות במלונות הלינות

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation הנח את הפלאפון במרכז החדר סדנאות ליבה למאמנים משמעת עצמית מטרות הסדנה הקניית כלים לבניית משמעת עצמית אצל השחקנים הקניית כלים ליצירת מאמץ מרבי, ניהול רגשות ואיפוק מודל ערכי הליבה מיצוי עצמי משמעת עצמית

קרא עוד

Microsoft Word - D70.doc

Microsoft Word - D70.doc בית ספר גבריאלי הכרמל (מנהלת-צופיה יועד) במהלך השנה ולקראת סופה נערכו שיחות אישיות של המנהלת עם כל מורה ומורה בבית הספר. לקראת שיחה זו כתבו המורים את מה שבכוונתם להעלות באותה שיחה. המורים התבקשו להציב

קרא עוד

57 פערים מגדריים בשוק העבודה: שכר וקיטוב תעסוקתי פערים מגדריים בשוק העבודה: שכר וקיטוב תעסוקתי הדס פוקס* תקציר פער השכר בין גברים לנשים בשוק העבודה הו

57 פערים מגדריים בשוק העבודה: שכר וקיטוב תעסוקתי פערים מגדריים בשוק העבודה: שכר וקיטוב תעסוקתי הדס פוקס* תקציר פער השכר בין גברים לנשים בשוק העבודה הו 57 פערים מגדריים בשוק העבודה: שכר וקיטוב תעסוקתי פערים מגדריים בשוק העבודה: שכר וקיטוב תעסוקתי הדס פוקס* תקציר פער השכר בין גברים לנשים בשוק העבודה הוא נושא נחקר ומדובר מאוד. יש הטוענים כי הפערים בשכר

קרא עוד

מרכז הלימודים של החברה הפסיכואנליטית בישראל תכנית תלת שנתית ללימודי המשך בפסיכותרפיה פסיכואנליטית המעשה הטיפולי: בין תיאוריה לפרקטיקה תחילת התוכנית שנ

מרכז הלימודים של החברה הפסיכואנליטית בישראל תכנית תלת שנתית ללימודי המשך בפסיכותרפיה פסיכואנליטית המעשה הטיפולי: בין תיאוריה לפרקטיקה תחילת התוכנית שנ מרכז הלימודים של החברה הפסיכואנליטית בישראל תכנית תלת שנתית ללימודי המשך בפסיכותרפיה פסיכואנליטית המעשה הטיפולי: בין תיאוריה לפרקטיקה תחילת התוכנית שנה ל תשע ד 2013-2014 מרכז הלימודים של החברה הפסיכואנליטית

קרא עוד

הלשכה המשפטית משרד האוצר אפריל 2015

הלשכה המשפטית  משרד האוצר    אפריל 2015 צוות בריס לרגולציה על שירותים פיננסיים מאי 2016 שירותים פיננסיים להסדרה Middle- Men שירותי תשלום P2P ללא חשש יציבותי נותני אשראי שירותי מטבע עם חשש יציבות אגודות אשראי וחיסכון גמ"חים תכליות עבודת הצוות

קרא עוד

הצעת פתרון בחינת הבגרות בעברית )שאלון א'( חורף 1023 שאלון 120, הצעת הפתרון הבחינה בעברית )שאלון א( נכתבה על-ידי דפנה עמית, סהר שוקר ועופר סלמן ש

הצעת פתרון בחינת הבגרות בעברית )שאלון א'( חורף 1023 שאלון 120, הצעת הפתרון הבחינה בעברית )שאלון א( נכתבה על-ידי דפנה עמית, סהר שוקר ועופר סלמן ש הצעת פתרון בחינת הבגרות בעברית )שאלון א'( חורף 1023 שאלון 120,022207 הצעת הפתרון הבחינה בעברית )שאלון א( נכתבה עלידי דפנה עמית, סהר שוקר ועופר סלמן שגיא, מורים ללשון בבתי הספר של לחמן. פרק ראשון הבנה והבעה

קרא עוד

מכרזי דיור להשכרה ארוכת טווח "דירה להשכיר בפרדס", אור יהודה "דירה להשכיר בחולון" עוזי לוי, מנכ"ל דירה להשכיר

מכרזי דיור להשכרה ארוכת טווח דירה להשכיר בפרדס, אור יהודה דירה להשכיר בחולון עוזי לוי, מנכל דירה להשכיר מכרזי דיור להשכרה ארוכת טווח "דירה להשכיר בפרדס", אור יהודה "דירה להשכיר בחולון" עוזי לוי, מנכ"ל דירה להשכיר דיור להשכרה ארוכת טווח מטרות "דירה להשכיר" יצירת מאסה קריטית של אלפי יחידת דיור לשכירות ארוכת

קרא עוד

וועדת הלסינקי מרכזית - מטרות ואמצעים

וועדת הלסינקי מרכזית - מטרות ואמצעים מערכת האישור והמעקב אחר ניסויים קליניים בישראל - הצעות לשיפור דר' אבי לבנת 4 אוקטובר, 2018 מטרה: ייעול האישור והניטור של ניסויים קליניים רב-מרכזיים תהליך אחיד, מניעת כפילויות קיצור זמן קבלת האישור האתי

קרא עוד

ביעור חומר ארכיוני

ביעור חומר ארכיוני 1 1. מ ט ר ה: מטרת הוראה זו לקבוע סדרים והנחיות לביעור חומר ארכיוני נטול כל ערך. 2. ה ג ד ר ו ת: בהוראה זו: "חומר ארכיוני" כל מכתב, מסמך, כרטסת, דיאגרמה, תרשים, מפה, תצלום, תוית, תיק, תקליט, סרט וכיו"ב,

קרא עוד

האגף לתכנון אסטרטגי טלפון: פקס: פברואר 2017 יום רביעי כ"ו שבט תשע"ז לקט נתונים ליום המשפחה 2016 בפתח תקווה נכון לתאריך 01/01/

האגף לתכנון אסטרטגי טלפון: פקס: פברואר 2017 יום רביעי כו שבט תשעז לקט נתונים ליום המשפחה 2016 בפתח תקווה נכון לתאריך 01/01/ פברואר 0 יום רביעי כ"ו שבט תשע"ז לקט נתונים ליום המשפחה 06 בפתח תקווה נכון לתאריך 0/0/0 בפתח תקווה יש,868 תושבים. התפלגות התושבים בעיר לפי מגדר מגדר סך אחוז 4% % 00% 066 868 זכר נקבה התפלגות התושבים בעיר

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation : עדכון ממשקים, פעולות וחובות שימוש הדרכה לסוכנים אפריל 2018 26 אפריל 18 עדכון, עדכון עדכון, ב 29.4.2018 יכנס לתוקף עדכון של חוזר מידע ונתונים בשוק הפנסיוני" ובבקשות שניתן להגיש באמצעות המסלקה. "מבנה אחיד

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 www.pwc.com/il חידושים בתחום התמריצים טלי ברנד, רו"ח, דירקטורית, מנהלת מחלקת תמריצים, אוקטובר 2014 תוכן העניינים דגשים לגבי הטבות מס על פי החוק לעידוד השקעות הון תכניות מענקי מחקר ופיתוח נבחרות שינויים

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation 1 Strangers no more סרט זוכה האוסקר https://www.youtube.com/watch?v=dkciv 4U5Jkw בית הספר היסודי בב"ש http://news.nana10.co.il/article/?articleid= 1017790 שדרת הכניסה לאוניברסיטת תל אביב http://international.tau.ac.il/

קרא עוד

עיריית מפקד תכנון אסטרטגי ומחקר אוכלוסין חיפה

עיריית מפקד תכנון אסטרטגי ומחקר אוכלוסין חיפה עיריית מפקד תכנון אסטרטגי ומחקר אוכלוסין - 2008 חיפה הקדמה תוכן עניינים תכנון אסטרטגי ומחקר בעלון זה מוצגים נתונים על העיר חיפה שמבוססים על נתוני מפקד האוכלוסין שנערך על ידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה בשנת

קרא עוד

Microsoft PowerPoint - נשים.ppt

Microsoft PowerPoint - נשים.ppt השתתפות נשים בתהל יך בניית מבנה המגורים של הב דואים המתעיירים: מגמות ותהליכים מריה גקר ואבינועם מאיר המחלקה לגיאוגרפיה ופיתוח סביבתי, אוניברסיטת בן גוריון בנגב, באר שבע, 84105 עם המעבר לאורח חיים אורבאני

קרא עוד

untitled

untitled תקן חשבונאות מספר 36 תיקון גילוי דעת מספר 69 בדבר כללי חשבונאות ודיווח כספי על ידי מלכ"רים ותקן חשבונאות מספר 5 בדבר תיקונים והבהרות לגילוי דעת מספר 69 יוני 2014 1 רח' גרוזנברג 14 ת, "א,65811 טל.,972 3

קרא עוד

Microsoft PowerPoint - TeacherShortcoming_Goldstein

Microsoft PowerPoint - TeacherShortcoming_Goldstein שילוב טכנולוגיות מידע בהכשרת מורים ד"ר אולז'ן גולדשטיין מכון מופ"ת ומכללת קיי 1 נושאים לאילו מטרות משלבים טכנולוגיות מידע בהכשרת מורים? כיצד מורי המורים משלבים בהוראה את טכנולוגיות מידע? כיצד מכשירים את

קרא עוד

אוניברסיטת בן-גוריון המחלקה למדעי המחשב בוחן במבנים בדידים וקומבינטוריקה פרופ' מתיא כ"ץ, ד"ר עופר נימן, ד"ר סטוארט סמית, ד"ר נתן רובין, גב'

אוניברסיטת בן-גוריון המחלקה למדעי המחשב בוחן במבנים בדידים וקומבינטוריקה פרופ' מתיא כץ, דר עופר נימן, דר סטוארט סמית, דר נתן רובין, גב' אוניברסיטת בן-גוריון המחלקה למדעי המחשב בוחן במבנים בדידים וקומבינטוריקה 0-- פרופ' מתיא כ"ץ, ד"ר עופר נימן, ד"ר סטוארט סמית, ד"ר נתן רובין, גב' יעל שטיין טל באומל, לילך חייטמן-ירושלמי, נתי פטר, ד ר סטוארט

קרא עוד

מדעי הרוח

מדעי הרוח מדעי הרוח היא משפיעה על מטוסים וספינות, היא מאיצה את התפשטותן של שריפות, היא גורמת לסגירה של כבישים ויכולה לגרום לאובדן של חיי אדם. זו הרוח, שבחיי היומיום אנחנו כמען לא שמים לב אליה, אך ברגע אחד היא יכולה

קרא עוד

أكاديمية القاسمي- كلية أكاديمية للتربية מכללת אלקאסמי- מכללה אקדמית לחינוך مركز األبحاث מרכז המחקר שאלון דימוי עצמי חברתי אוניברסיטת בר- אילן הקשר בין

أكاديمية القاسمي- كلية أكاديمية للتربية מכללת אלקאסמי- מכללה אקדמית לחינוך مركز األبحاث מרכז המחקר שאלון דימוי עצמי חברתי אוניברסיטת בר- אילן הקשר בין שאלון דימוי עצמי חברתי אוניברסיטת בר- אילן הקשר בין מסגרת חינוכית חטיבה צעירה במגזר הערבי, לבין משתנים אישיותיים של התלמיד : מוקר שליטה פנימי דימוי עצמי )חברתי ולימודי( רמת חרדה מצבית מאת מילכה רוזנוולד

קרא עוד

אי שוויון במערכת החינוך: מי מתנגד ומי נהנה מהפערים? נחום בלס הפרק הבא הוא הרחבה והעמקה של טורי דעה וקטעים אחרים שפרסם המחבר בבמות שונות, כמו גם של תגו

אי שוויון במערכת החינוך: מי מתנגד ומי נהנה מהפערים? נחום בלס הפרק הבא הוא הרחבה והעמקה של טורי דעה וקטעים אחרים שפרסם המחבר בבמות שונות, כמו גם של תגו אי שוויון במערכת החינוך: מי מתנגד ומי נהנה מהפערים? נחום בלס הפרק הבא הוא הרחבה והעמקה של טורי דעה וקטעים אחרים שפרסם המחבר בבמות שונות, כמו גם של תגובות לדבריו. הכתוב בו הוא על דעת המחבר בלבד. תקציר המאבק

קרא עוד

פרויקט "רמזור" של קרן אביטל בס "ד מערך שיעור בנושא: "פונקציה" טליה קיפניס והדסה ערמי, מאולפנת צביה פרטים מקדימים על מערך השיעור: השיעור מהווה מבוא לנו

פרויקט רמזור של קרן אביטל בס ד מערך שיעור בנושא: פונקציה טליה קיפניס והדסה ערמי, מאולפנת צביה פרטים מקדימים על מערך השיעור: השיעור מהווה מבוא לנו בס "ד מערך שיעור בנושא: "פונקציה" טליה קיפניס והדסה ערמי, מאולפנת צביה פרטים מקדימים על מערך השיעור: השיעור מהווה מבוא לנושא הפונקציות הנלמד בכתה ט' בכל הרמות. עזרי ההוראה בהם נשתמש: מחשב, ברקו, דפי עבודה

קרא עוד

תנו לשמש לעבוד בשבילכם

תנו לשמש לעבוד בשבילכם תנו לשמש לעבוד בשבילכם 2 2 מהי אנרגיה סולארית? בשנים האחרונות גברה בארץ ובעולם באופן ניכר המודעות לאיכות הסביבה ולשמירה על סביבה אקולוגית נקייה וירוקה יותר, ובעקבות כך גדלה המודעות לפתרונות חלופיים לייצור

קרא עוד

שאלות ותשובות צרכים מיוחדים שעת חירום

שאלות ותשובות צרכים מיוחדים שעת חירום קובץ שאלות ותשובות לאוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים בקרו באתר האינטרנט של פיקוד העורף www.oref.org.il מרכז המידע של פיקוד העורף 7021 אוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים )נכים, קשישים, כבדי שמיעה( ש: מהם העקרונות

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 שלומית לויט "עץ החשיבה" שלמה יונה- העמותה לחינוך מתמטי לכל מציגים: "ימין ושמאל- לומדים חשבון" 4 מקורות קושי להתמצאות במרחב אצל ילדים תפיסה אפיזודית התנהגות ייצוגית מוגבלת. היעדר מושגים ומונחים. אגוצנטריות.

קרא עוד

Microsoft Word - teachmodel1.doc

Microsoft Word - teachmodel1.doc דגמי הוראה תכנון שיעור נושא השיעור: אסטרטגיות לחישוב נפח תיבה כיתה: ד נושא בתכנית הלימודים: נפח תיבה (עמוד 92) מיומנויות מתכנית הלימודים: פיתוח ראייה מרחבית - קשרים בין מודל דו-ממדי למודל תלת-ממדי והתנסות

קרא עוד

הנחיות ונהלים לתמיכה מסוג סייעת לתלמידים עם אבחנות פסיכיאטריות עדכון שנה"ל תשע"ג המסמך מתייחס למידע אודות אבחנות פסיכיאטריות והמסמכים הקבילים הנדרשים

הנחיות ונהלים לתמיכה מסוג סייעת לתלמידים עם אבחנות פסיכיאטריות עדכון שנהל תשעג המסמך מתייחס למידע אודות אבחנות פסיכיאטריות והמסמכים הקבילים הנדרשים הנחיות ונהלים לתמיכה מסוג סייעת לתלמידים עם אבחנות פסיכיאטריות עדכון שנה"ל תשע"ג המסמך מתייחס למידע אודות אבחנות פסיכיאטריות והמסמכים הקבילים הנדרשים בוועדות. ניתן להקצות סייעת לילדים המצויים תחת קטגוריה

קרא עוד

הצעת פתרון- בחינת הבגרות באזרחות חורף שאלון 071; מבחני משנה הצעת פתרון הבחינה באזרחות נכתבה על-ידי צוות מורי האזרחות בבתי הספר של קידום הפ

הצעת פתרון- בחינת הבגרות באזרחות חורף שאלון 071; מבחני משנה הצעת פתרון הבחינה באזרחות נכתבה על-ידי צוות מורי האזרחות בבתי הספר של קידום הפ הצעת פתרון- בחינת הבגרות באזרחות 42412 חורף 4102- שאלון 071; מבחני משנה הצעת פתרון הבחינה באזרחות נכתבה על-ידי צוות מורי האזרחות בבתי הספר של קידום הפתרונות המופיעים בהצעת פתרון זו מובאים בתמצות בלבד.

קרא עוד

נהג, דע את זכויותיך! 1 עי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד האיגוד המקצועי שלך! מען - הא

נהג, דע את זכויותיך! 1 עי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד האיגוד המקצועי שלך! מען - הא נהג, דע את זכויותיך! 1 איגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען אהא 2 נהג! דע את זכויותיך! אין זה סוד, שמעבידים רבים אינם משלמים את המעט שמגיע

קרא עוד

ISI

ISI ISI - Web of Knowledge דצמבר 2007 המאגר ה - Knowledge ISI Web of הוא כלי מחקר רב תכליתי המאפשר גישה איכותית למידע אקדמי. הגישה למאגר פתוחה למנויים בלבד ומכל מחשב המחובר לרשת האוניברסיטה. כניסה למאגר ה

קרא עוד

א' בשבט תשע"ה 12 בינואר 1122 סימוכין: לכבוד מר עודד טירה יו"ר המועצה הלאומית לספורט שלום רב, הנדון: תקצוב הרשויות המקומיות לקידום הספורט אנו מבר

א' בשבט תשעה 12 בינואר 1122 סימוכין: לכבוד מר עודד טירה יור המועצה הלאומית לספורט שלום רב, הנדון: תקצוב הרשויות המקומיות לקידום הספורט אנו מבר א' בשבט תשע"ה 12 בינואר 1122 סימוכין: 21221 לכבוד מר עודד טירה יו"ר המועצה הלאומית לספורט שלום רב, הנדון: תקצוב הרשויות המקומיות לקידום הספורט אנו מברכים על כינונה של המועצה הלאומית לספורט ומאחלים לה הצלחה

קרא עוד

החלטת מיסוי: 7634/ החטיבה המקצועית תחום החלטת המיסוי: חלק ה 2 לפקודת מס הכנסה - שינויי מבנה, מיזוגים ופיצולים הנושא: העברת נכסים ופעיל

החלטת מיסוי: 7634/ החטיבה המקצועית תחום החלטת המיסוי: חלק ה 2 לפקודת מס הכנסה - שינויי מבנה, מיזוגים ופיצולים הנושא: העברת נכסים ופעיל החלטת מיסוי: 7634/16.1.1.1.2.1.3.1 תחום החלטת המיסוי: חלק ה 2 לפקודת מס הכנסה - שינויי מבנה, מיזוגים ופיצולים הנושא: העברת נכסים ופעילות לחברה חדשה בהתאם להוראות סעיף 104 א לפקודה ומיזוגה של עם "שלד 103

קרא עוד

wetube ליבת העסקים החדשה של ישראל

wetube ליבת העסקים החדשה של ישראל wetube ליבת העסקים החדשה של ישראל ליבת העסקים החדשה של ישראל במרכז ה- city החדש של תעשיית התקשורת וההייטק הישראלית, מחכה לכם מתחם חדש מסוגו אשר יהווה את אחד ממוקדי העסקים המשמעותיים במרכז הארץ. 30,000

קרא עוד

מערכת החינוך והעיר אילת_מצגת

מערכת החינוך והעיר אילת_מצגת מערכת החינוך והעיר אילת - בדרך ל- 2020 כסלו תשע"ו, נובמבר 2015 מטרות ויעדי מערכת החינוך והעיר אילת ל- 2020 עיר מקיימת עיר תיירות מינוף משאבי וספורט בינלאומית הסביבה והידע אטרקטיבית עיר אקדמית חיזוק החוסן

קרא עוד