1

מסמכים קשורים
תקנון ועדות קבלה לתואר בוגר אוניברסיטה

תקנון איגוד תעשיות המזון אושר באסיפה הכללית פרק 1: כללי א י ג ו ד ת ע ש י ו ת ה מ ז ו ן ה ת ק נ ו ן 1.1 שם האיגוד ומעמדו המשפטי איגוד תעשיו

עודכן ב-‏19/06/2006

<4D F736F F D D D76312DF0F1F4E75FEBE62D5FFAF7F0E5EF5FEEF9EEF2FA5FF1E2EC5FE0F7E3EEE92E646F63>

תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית

23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול

ל

Microsoft Word - חוק הביקורת הפנימית _2_

בס"ד

הנחיות לניהול עמותה

ניהול תקין של עמותות עורכים: עו ד אביטל שרייבר עו ד גלי גרוס עו ד שלומי בילבסקי מהדורה שלישית: יוני 2010

14

כללים להעסקת קרובי משפחה ועבודה נוספת ברשויות המקומיות

Microsoft Word - תקנון עמותה DOC

<4D F736F F D D D DE4F4F8F75FE4EBECECE95FF9EC5FE4FAF7F0E5EF5FE4E0F7E3EEE92E646F63>

Mishmaat

גילוי דעת 29 - מהדורה doc

"ניצנים" תוכנית הצהרונים

המתווה להסכם השכר של העובדים הסוציאליים

תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח

ב. ד. ג. ב. 1 קרן מפעל הפיס ע"ש פנחס ספיר תקנון "פרס ספיר לספרות של מפעל הפיס" לשנת הפרס א. ב. ג. מטרת פרס מפעל הפיס לספרות ע"ש פנחס ספיר, היא

גילוי דעת 77.doc

ועדת בטיחות

<4D F736F F D20F1F4F8E9E9E420E4ECE0E5EEE9FA20FAF7F0E5EF F0F7E9205F325F2E646F63>

דרישות המחלקה לשנת הלימודים התשע''ז ה מ ח ל ק ה ל ת ל מ ו ד ע " ש נ פ ת ל - י פ ה ה מ ג מ ה ל ת ל מ ו ד ראש המחלקה: פרופסור אמריטוס: פרופסור מן המנין:

תקנון תלמידי מחקר

תקנון משמעת סטודנטים

חוק צער בעלי חיים (ניסויים בבעלי חיים), התשנ"ד-1994*

מכרז לבחירת רכז התחדשות עירונית במחלקת קהילה.docx ט' 1

נהג, דע את זכויותיך! 1 עי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד האיגוד המקצועי שלך! מען - הא

החלטת מיסוי: 7634/ החטיבה המקצועית תחום החלטת המיסוי: חלק ה 2 לפקודת מס הכנסה - שינויי מבנה, מיזוגים ופיצולים הנושא: העברת נכסים ופעיל

14-20

רשומות קובץ התקנות 10 באפריל ב' בניסן התשע"ו עמוד תקנות ניירות ערך )דוחות תאגיד שמניותיו כלולות במדד ת"א טק-עילית(, התשע"ו

רשומות הצע וו! הוק ט ו באב התשנ ג באוגוסט 1993 עמוד 332 הצעת חוק מימון מפלגות(תיקון מס 14) (הוראות שונות), התשנ ג הצעת חוק מימון מפלגו

שקופית 1

<4D F736F F F696E74202D20EEF6E2FA20F7F6F8E420F0E9E4E5EC20F1F4F8E9ED20F2EEE5FAE5FA E DE2E9F8F1E020ECE0FAF8E9ED>

<4D F736F F D20F4F8E5E8E5F7E5EC20EEECE9E0E420EEF1F4F8205F325F EEE9E5ED203720E1EEF8F E646F63>

תקנון משמעת בתקנון זה תהא למונחים הרשומים להלן המשמעות הרשומה לצד כל אחד מהם: "המכללה" המכללה האקדמית תל-חי, לרבות גוף או מוסד הנמצא בשליטתה או בפיקוח

תקנון הוראה

1

חוקת ההסתדרות חוקת ההסתדרות מהדורה מעודכנת תשרי תשע"ב אוקטובר

ההסתדרות הציונית העולמית

פרק 09 ז - סוגיות אתיות בהתנהלות בעלי תפקידים בכירים.xps

טורניר באולינג נגב ה 3 לשנת 2017 ע"ש דורון אסולין ז"ל טורניר זה מיועד לכלל שחקני הבאולינג המשחקים בבאולינג עמותת נגב, כדורת ב"ש וליגה למקומות עבודה. ה

תקנון Switc h To Mac 2019

<4D F736F F D20E8E5F4F120E4E7ECF4FA20EEF0EBEC202D20E1F2EC20EEF0E9E5FA E646F63>

נספח להיתר בנייה שלום רב, אנו מברכים אתכם על קבלת ההיתר. נא קראו בעיון את ההנחיות הבאות בטרם תתחילו לבנות. א. ב. ג. ד. ה. תוקפו של ההיתר - 3 שנים מיום

כללי השתתפות בפעילות במבצע "חופשת האירוויזיון המושלמת"

rr

תקנות ביטול עסקה _ nevo_

Microsoft Word - Fruit Council Regulation-1976, Dinim v.15 p doc

בקשה לקבלת הצעות מחיר

מאמר פגרות בתי המשפט משופר doc

כנס הסברה בנושא ההוסטל

תקנון פרס "נגישות ישראל" לשנת 2018 ע"ש שמחה לוסטיג ז"ל

untitled

בס"ד וועדת משמעת מכללת חמדת הדרום מתי פונים לוועדת משמעת הפנייה לוועדת משמעת תעשה באחד )או יותר( מהמקרים הבאים: התנהגות בלתי ראויה כלפי עובד סגל או עו

.ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשע"ז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף בחוזר הודעות עו/ 1

מיזכר

פרופיל ארגוני - תדריך להכרת שירות - מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעו

<4D F736F F D D D76342DF0F1F4E75FE8E52D5FFAF7F0E5EF5FEEF9EEF2FA5FF1E8E5E3F0E8E9ED2E646F63>

ד"ר יהושע )שוקי( שגב דוא"ל:, 6/2001-8/2003 8/2000-5/ /1995-3/1999 השכלה תואר דוקטור למשפטים,)S.J.D

הוראת נוהל מס' 93 -תיקון רכב - תקנה 309

(Microsoft PowerPoint - \347\357 \371\370\351\351\341\370)

תעריפי חשכל

הצהרת בריאות וכשירות מועמדים ללימודים בבית הספר לסיעוד של המכללה האקדמית עמק יזרעאל ע"ש מקס שטרן )להלן: "המכללה האקדמית"( מבוא הסבר למועמד והנך היות מ

הסכם התקשרות שנערך ונחתם ביום חודש שנת 2018 בין: שכתובתו: )להלן: "בעל ההיתר/מבקש ההיתר/ הלקוח"( מצד אחד; ובין: מכון בקרת הבניה הישראלי בע"מ ח.פ

תקנון כדורגל כללי 1. הוראות תקנון זה, הינן ייחודיות לענף הכדורגל ובאות להוסיף על הוראות התקנון הכללי. 2. המשחקים ייערכו לפי חוקת המשחקים הנהוגה בהתאחד

< A2F2F E6B696B E636F2E696C2FE4E7F8E3E92DE4E7E3F92DEEF9F8FA2DE5ECE5EEE32DEEF7F6E5F22E68746D6C>

הסכם שכ"ט -טיוטה 1

טלי גרש

א' בשבט תשע"ה 12 בינואר 1122 סימוכין: לכבוד מר עודד טירה יו"ר המועצה הלאומית לספורט שלום רב, הנדון: תקצוב הרשויות המקומיות לקידום הספורט אנו מבר

הגדרות תקנות הגנת הצרכן )ביטול עסקה(, התשע"א בתוקף סמכותי לפי סעיף 14 ו ו 37 לחוק הגנת הצרכן, התשמ"א )להלן - החוק(, בהתייעצות עם שר התקש

קובץ הבהרות מס' 1 21/07/2019 מכרז פומבי מספר 5/19 למתן שירותי ביקורת פנים לחברת פארק אריאל שרון בע"מ

מנהל עסקים תואר ראשון שנה א' שם קורס אנגלית רמת טרום בסיסי א' שם המרצה קוד הקורס 698 מתכונת סמסטריאלי נקודות זכות אנגלית רמת טרום בסיסי ב' סמסטר

שקופית 1

דוח תקופתי - עתודות קרן פנסיה לשכירים ועצמאיים בע"מ

1-1

Microsoft Word - ייעוץ ובדיקות מאי 2006.doc

<4D F736F F D20E4F2EEE5FAE420ECFAE9E9F8E5FA20E5F0E5F4F920E7E9F4E42E646F63>

מכרז פומבי מס' 03/2017 למתן שרותי ראיית חשבון חיצוניים וניהול מחלקת הנהלת חשבונות למועצה המקומית קרית טבעון מועצה מקומית קרית טבעון )להלן: "המועצה"( מ

תקנון הגרלת מוצרי אינטל בין משתתפי כנס Technion GE

ביעור חומר ארכיוני

תקנון ועדת משמעת

Microsoft Word - תקנון_משמעת_סטודנטים

<4D F736F F D20E9F8E5F9ECE9ED2C20F8E72720E4E2E3E5E320E4E7EEE9F9E920312C20E2F0E920E9ECE3E9ED2E646F63>

Microsoft Word - F9DF820.doc

החינוך הגופני בבית הספר מה רצוי ? מהו מקומה ש המכללה?

חוזר מעונות תשעח

הסכם גירושין

תקנון משמעת לתלמידי המכללה

צו ארנונה 1997

Microsoft Word - בעיות הסתברות 1.doc

נספח א': קורות חיים )למרצה ומרצה בכיר( מודל להגשת קורות חיים ורשימת פרסומים הערות מבוא )כל הנכתב להלן בלשון זכר מכוון גם לנקבה( 1. קורות חיים )CV( וסי

שנה א' - מסלול 1 (3 ימים מרוכזים) - סמסטר א'

מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במע"ש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מע"ש תעשייתי - אקי"ם חדרה דיאנה אטלס מנהלת רש"ת אלווין אשקלון קורס מיומנויות נ

אגודת בית הספר תיכון עירוני כל ישראל חברים ע"ש רנה קאסן )ע"ר ( מכרז פומבי למתן שירותי ביקורת פנים לעמותה מכרז פומבי מס' 4/2018 א' אפריל 2018

אורנה

אוקטובר 2007 מחקר מס 21 תקציר מנהלים הקמתם של אזורי תעשייה משותפים במגזר הערבי מחמוד ח טיב עמית קורת מכון מילקן

תמליל:

תוכן עניינים פרק פרק ראשון: התאגיד... 3 סימן א': שם...3 סימן ב': מטרות... 3 סימן ג': ההתאגדות...4 סימן ד': כספים...4 פרק שני: חברות בעמותה...5 סימן א': חברים... 5 סימן ב': חבר הנאמנים )הרכב(...6 פרק שלישי: רשימת מוסדות ונושאי תפקיד... 8 סימן א': מוסדות... 8 סימן ב': נושאי תפקיד...8 רביעי: חבר הנאמנים...9 סימן א': מהות וראשות... 9 סימן ב': נהלים... 9 סימן ג': סמכויות... 10 פרק חמישי: הועד המנהל... 11 סימן א': מהות, הרכב וראשות...11 סימן ב': נהלים... 12 סימן ג': סמכויות... 12 פרק שישי: המועצה האקדמית...13 סימן א': מהות, הרכב וראשות...13 סימן ב': נהלים... 14 סימן ג': סמכויות... 15 סימן ד': הוועדה המתמדת...16 פרק שביעי: נשיא המכללה, משנה או סגן נשיא ומנכ"ל...17 סימן א': נשיא המכללה... 17 סימן ב': משנה או סגן נשיא לעניינים אקדמיים וסגן נשיא מנהלי...18 סימן ג': המנהל הכללי...18 עמוד 1 מתוך 20

פרק שמיני: הביקורת... 19 פרק תשיעי: הוראות כלליות... 19 עמוד 2 מתוך 20

פרק ראשון: התאגיד סימן א': שם העמותה תיקרא: 1.1. בעברית: אפקה - המכללה האקדמית להנדסה בתל-אביב 1.2. באנגלית: Afeka - The Academic College of Engineering in Tel-Aviv.1 סימן ב': מטרות המכללה האקדמית להנדסה בתל-אביב )להלן: "המכללה"(, תקיים ותפתח חינוך והוראה בשטחי הטכנולוגיה, וזאת תוך הקפדה על עקרון החופש האקדמי. במסגרת עיסוקיה בהוראה ובחינוך, כנאמר לעיל, תהיה המכללה מוסמכת, בין היתר - 1.3. להקים ולנהל יחידות לימוד לקראת תארים אקדמיים, מעבדות לימוד, ספריות ומתקני ספורט ולבצע כל פעולה מדעית, חינוכית, משקית ומנהלית שתדרש לשם כך. 1.4. לקבוע תוכניות הוראה, שיטות הוראה, לימוד וכללים לקבלת תלמידים. 1.5. להעסיק סגל עובדים, אקדמי ומינהלי, קבוע וזמני, לקבוע תקנוני מינויים והעלאה בדרגה ותנאי העסקה. 1.6. להעניק באישור המועצה להשכלה גבוהה תארים אקדמיים, תעודות והסמכות. 1.7. להעניק מלגות, מענקים ופרסים. 1.8. לארגן ולעודד פעולות להפצת השכלה ברבים. 1.9. לקבל הקצבות, מענקים, תרומות, מתנות, עזבונות והלוואות. 1.10. לגבות בכפוף להנחיות הגופים המתקצבים דמי לימוד ותשלומים אחרים עבור שירותי הוראה ושירותים אחרים. 1.11. לקבוע סדרי נוהל ונוהג בכל יחידותיה ולפקח על המשמעת של תלמידיה ועובדיה. עמוד 3 מתוך 20

לעודד פעולות ספורט ונופש לקידום בריאותם, רווחתם ושלומם של תלמידיה ועובדיה. לעסוק ביזמות ובפיתוח ומסחור המצאות ומוצרים טכנולוגיים..1.12.1.13 סימן ג': ההתאגדות המכללה הינה אישיות משפטית לכל דבר ועניין על כל הזכויות והחובות הקנויות לאישיות מעין זו ובכלל זה, הכושר לתבוע ולהיתבע, לרכוש ולהחזיק נכסים ולהוציאם מידיה, הכושר להתקשר בחוזים, ולהיות צד בכל משא ומתן משפטי או אחר ]הכושר להקים חברות או לרכוש מניות בחברות[ והכושר לרשת נכסים בכל מקום בעולם..2 סימן ד': כספים הכנסות המכללה יבואו מהמקורות הבאים: שכר לימוד. 3.1. תרומות, מענקים והקצבות ממוסדות, מתאגידים ומיחידים 3.2. עזבונות, הנחלות, הקדשות, מתנות וכדומה. 3.3. הכנסות מפעולות וממפעלים מיוחדים של המכללה. 3.4. הכנסות מרכוש ומנכסים. 3.5..3 נכסיה והכנסותיה של העמותה ישמשו אך ורק למטרותיה וחלוקת רווחים או טובות הנאה לחברי העמותה אסורה בכל צורה שהיא. אין באמור בס"ק 5.1 כדי למנוע תשלום, בתום לב, לכיסוי - 4.2.1. שכר עובדי המכללה ותמורה לכל אדם שהוא לרבות חברי העמותה עבור שירותים שיבצעו עבורה ובלבד שלא ישולם שכר לחברי ועד, אם בכלל, אלא בתוקף תפקידם כחברי ועד ובתנאי שלא יווצרו יחסי עובד ומעביד בין חברי הועד לעמותה. 4.2.2. הוצאות ממשיות בגין שכ"ד, הוצאות נסיעה ושא"ל שהוציאו בקשר עם עסקי העמותה וענייניה..4.1.4.2.4 עמוד 4 מתוך 20

לחבר בעמותה לא תהיה כל זכות ברכוש העמותה ובנכסיה וכל חלק בהם. חבר העמותה שחדל מכל סיבה להיות חבר בה, לא יהיה זכאי לקבל מהעמותה כספים כלשהם או איזה חלק מרכוש העמותה ונכסיה ולא יהיה זכאי לקבל החזר כלשהו של תשלומים או תרומות שנתן לעמותה. חברי העמותה לא יהיו זכאים לכל חלק ברכושה או בנכסיה עם פירוקה. בעת פירוק העמותה יועדו רכושה ונכסיה למטרה ציבורית שעליה יוחלט עם הפירוק. פרק שני: חברות בעמותה.5.1.5.2.5.3.5 סימן א': חברים נשיא המכללה והמנכ"ל, כל עוד יכהנו בתפקידם זה. עד שישים )60( בני אדם נוספים, בני 25 שנה ומעלה, שחבר הנאמנים יקבלם כחברים בעמותה, באופן ולתקופה כמפורט בתקנון זה..6.1.6.2.6 הוועד המנהל ידאג לכך שהעמותה תנהל רשימת נאמנים שתכלול את שמו, מענו, משלח ידו, תאריך בחירתו ומועד סיום חברותו של כל חבר בעמותה. חברות בעמותה תיפסק: 8.1. עם סיום תקופת כהונת החבר בחבר הנאמנים. 8.2. במות חבר )במקרה של תאגיד עם פירוקו( 8.3. בצאת חבר את העמותה במתן הודעה בכתב על רצונו לעשות כן. 8.4. בהוצאתו מן העמותה מהטעמים ובאופן האמורים להלן..7.8 חבר הנאמנים רשאי להחליט, עפ"י המלצת הועד המנהל, להוציא חבר מהעמותה מאחד הטעמים הבאים: 9.1.1. החבר לא קיים את הוראות התקנון או החלטות מחייבות של חבר הנאמנים 9.1.2. החבר פועל בניגוד למטרות העמותה או נגד האינטרסים שלה. עמוד 5 מתוך 20.9.1.9

9.1.3. החבר הורשע בעבירה שיש עמה קלון. לא יציע הועד המנהל לחבר הנאמנים להוציא חבר מהעמותה אלא לאחר שנתן לו הזדמנות נאותה להשמיע טענותיו בפניו, ולא יציע לעשות כן מהטעמים האמורים בתקנות משנה 10.1.1 או 10.1.2, אלא לאחר שהתרה בחבר ונתן לו זמן סביר לתיקון המעוות..9.2 סימן ב': חבר הנאמנים )הרכב( חבר הנאמנים יורכב מכלל החברים בעמותה והוא יכלול את: 10.1.1. נשיא המכללה והמנכ"ל שיהיו חברים בחבר הנאמנים מכח תפקידם. 10.1.2. עד שישים )60( חברים נוספים שייבחרו ]שהתקבלו[ ע"י חבר הנאמנים עפ"י המלצת ועדת המינויים האמורה בסעיף 11.3 )להלן: "ועדת המינויים"( לא יהיה לגורם כלשהו ייצוג של יותר מ 20% בחבר הנאמנים ולא יהיו בחבר הנאמנים יותר מ 25% חברים שאינם אזרחי או תושבי מדינת ישראל. ועדת המינויים תורכב מיו"ר חבר הנאמנים, יו"ר הועד המנהל ונשיא המכללה, שיכהנו בה מכח תפקידם וארבעה נציגי חבר הנאמנים שייבחרו ע"י החבר עפ"י המלצת יו"ר החבר. החברים הנבחרים יכהנו בתפקידם משך שלושה )3( מושבים רגילים רצופים של החבר. מי שיכהן כחבר בוועדת המינויים משך שתי תקופות כהונה רצופות, לא יוכל לשוב ולהיבחר לכהונה זו אלא לאחר הפסקה של שנתיים לפחות. תפקיד ועדת המינויים יהיה להמליץ בפני מליאת חבר הנאמנים על מועמדים לחברות בחבר ועל מועמדים לתפקיד הנשיא, יו"ר חבר הנאמנים, יו"ר הוועד המנהל וחברי הועד המנהל. בכפיפות להוראות סעיף 11.6 שלהלן יכהנו החברים שיבחרו כחברי החבר עפ"י הוראות פרק זה, משך תקופת כהונה של שלוש )3( שנים וניתן יהיה לשוב ולבחור בהם לתקופות כהונה נוספות ללא הגבלה..10.1.10.2.10.3.10.4.10.5.10 עמוד 6 מתוך 20

10.6. בכל עת שבו יוגדל מספר חברי החבר, תעשה הגדלה זו באופן ששליש )1/3( ממספר החברים הנוספים ייבחר לשנה, שליש )1/3( ייבחר לשנתיים והשליש )1/3( הנותר ייבחר לשלוש שנים. 10.7. כל חבר בחבר הנאמנים יהיה רשאי להציע לוועדת המינויים מועמדים לחברות בחבר. לא תובא מועמדות לחברות בחבר להצבעה אלא אם כן אושרה המועמדות מראש ע"י ועדת המינויים. החלטות ועדת המינויים יתקבלו ברוב דעות של החברים המשתתפים בהצבעה. 10.8. בכל מושב רגיל של חבר הנאמנים יגיש יו"ר חבר הנאמנים למליאה את המלצת ועדת המינויים בנוגע למועמדים המוצעים לכהונה כחברים בחבר הנאמנים. המליאה תצביע בעד ונגד מועמדים אלה בהצבעה גלויה ובלבד שיובטח כי מדי שנה ייבחרו שליש )1/3( מחברי החבר. 10.9. התפנה לפני הזמן מקום של חבר בחבר הנאמנים, עקב פטירה, התפטרות או מסיבה אחרת, ימנה הועד המנהל, עפ"י המלצה משותפת של נשיא המכללה, יו"ר חבר הנאמנים ויו"ר הועד המנהל, חבר חדש במקום החבר היוצא למשך תקופת הכהונה הנותרת של החבר היוצא. 10.10. התפנה המקום סמוך לכינוס המושב הרגיל של חבר הנאמנים יוכל חבר הנאמנים לבצע מינוי כאמור. בין מושב אחד של חבר הנאמנים למשנהו יהיה הועד המנהל מוסמך לבחור, על פי המלצה משותפת של הנשיא, יו"ר חבר הנאמנים ויו"ר הועד המנהל, חברים חדשים לחבר הנאמנים. נבחר חבר חדש לחבר הנאמנים עפ"י ס"ק זה תהיה בחירתו טעונה אישרור של מליאת הנאמנים במושבו הקרוב. עמוד 7 מתוך 20

פרק שלישי: רשימת מוסדות ונושאי תפקיד סימן א': מוסדות מוסדות המכללה יהיו: חבר הנאמנים )שישמש גם כאסיפה הכללית של העמותה(. 11.1. הוועד המנהל )שישמש גם כוועד העמותה(. 11.2. המועצה האקדמית. 11.3. הועדה המתמדת. 11.4. ועדת הביקורת. 11.5..11 סימן ב': נושאי תפקיד נושאי התפקיד במכללה יהיו: יו"ר חבר הנאמנים. 12.1. יו"ר הוועד המנהל. 12.2. יו"ר המועצה האקדמית. 12.3. נשיא המכללה. 12.4. משנה/סגן הנשיא לעניינים אקדמיים. 12.5. המנהל הכללי. 12.6. המבקר. 12.7. כל נושא תפקיד נוסף עליו יחליט חבר הנאמנים. 12.8..12 עמוד 8 מתוך 20

פרק רביעי: חבר הנאמנים סימן א': מהות וראשות חבר הנאמנים של המכללה משמש כאסיפה הכללית של העמותה. הרכב חבר הנאמנים יהיה כמפורט בסימן ב' של הפרק השני לתקנון זה. חבר הנאמנים ייבחר באחד מחבריו לכהן כיו"ר לתקופה של שלוש )3( שנים. מי שסיים תקופת כהונה כיו"ר חבר הנאמנים יוכל לשוב ולהיבחר לשתי תקופות כהונה נוספות בנות שלוש )3( שנים כל אחת..13.14.15 מי שכיהן כיו"ר חבר הנאמנים משך שלוש תקופות כהונה רצופה לא יוכל לשוב ולהיבחר לתפקיד זה אלא לאחר הפסקה של שלוש )3( שנים לפחות. יו"ר חבר הנאמנים יוכל, במידת הצורך, למנות לו סגנים, באישור חבר הנאמנים. התפנתה לפני הזמן כהונת יו"ר חבר הנאמנים עקב פטירה, התפטרות או מכל סיבה אחרת, יהיה הוועד המנהל רשאי למנות ממלא מקום לתפקיד כאמור וזה יכהן בתפקידו עד למושב הרגיל הבא של חבר הנאמנים..16.17 סימן ב': נהלים המושב הרגיל של חבר הנאמנים יתקיים אחת לשנה במועד שייקבע ע"י הועד המנהל. מושב שלא מן המניין של חבר הנאמנים יכונס בכל אחד מהמקרים הבאים: 19.1. עפ"י החלטת הוועד המנהל. 19.2. עפ"י החלטת יו"ר חבר הנאמנים ונשיא המכללה. 19.3. עפ"י דרישה בכתב של עשרה אחוזים )10%( מכלל חברי חבר הנאמנים, לפחות. 19.4. עפ"י דרישה בכתב של ועדת הביקורת..18.19 עמוד 9 מתוך 20

הודעה על מועד ומקום קיום מושב חבר הנאמנים תמסר לחברים לפחות עשרים ואחד יום לפני כינוסו. ואולם, העובדה שחלק מהחברים לא קיבלו הודעה כנ"ל לא תפסול את מושב החבר ואת ההחלטות שיתקבלו בו, ובלבד שרוב מבין החברים קיבל הודעה, ושמניין חוקי יהיה נוכח בתחילת הישיבה. המניין החוקי הדרוש בפתיחת ישיבה של חבר הנאמנים יהיה שליש ממספר חברי חבר הנאמנים, ובלבד שאם במועד שנועד לקיום ישיבת החבר לא יימצא מניין כאמור, יתכנס החבר באותו מקום, שעה מאוחר יותר, ובמועד זה יהווה כל מספר של חברים מניין חוקי. 21.1. הבחירות לכהונות יו"ר חבר הנאמנים, נשיא המכללה ויו"ר הועד המנהל יערכו בהצבעה חשאית..20.21 סימן ג': סמכויות עיקר סמכויות חבר הנאמנים יהיה: לבחור את העומד בראשו. 22.1. לבחור את הועד המנהל ואת יושב הראש שלו. 22.2. לבחור את נשיא המכללה. 22.3. 22.4. לבחור את מבקר הפנים וועדת הביקורת ולקבוע את סמכויותיהם ]כל זאת מבלי לגרוע בשום צורה מהוראות חוק העמותות.[ 22.5. למנות רואה חשבון לעמותה, לקבוע את שכרו ולאשר את הדוחו"ת הכספיים שיוכנו על ידו. 22.6. לפקח על הנהלת ענייניה, עסקיה ונכסיה של העמותה. 22.7. להקים ועדות קבע וועדות אד-הוק ולקבוע את סמכויותיהן ]ובלבד שועדות שלא יורכבו על טהרת חברי הועד לא יהיו מוסמכות להחליט בעניני ניהול העמותה ותהיה להן סמכות להמליץ בלבד 22.8. לאשר את מאזן העמותה. 22.9. לתקן בכפוף להנחיות המועצה להשכלה גבוהה את תקנון העמותה )אקדמית(. 22.10. להחליט להעביר חבר הוועד המנהל מתפקידו..22 עמוד 10 מתוך 20

22.11. להחליט על פירוק העמותה ובכפוף להנחיות המועצה להשכלה גבוהה על השימוש שייעשה ברכושה ובנכסיה. פרק חמישי: הועד המנהל סימן א': מהות, הרכב וראשות הועד המנהל של המכללה ישמש כוועד העמותה. הועד המנהל יורכב מיו"ר, שייבחר באופן האמור להלן, ועוד שבעה )7( חברים שייבחרו ע"י חבר הנאמנים, מקרב חבריו, לתקופת כהונה של שלוש שנים. חברים בועד המנהל שיסיימו תקופת כהונה יוכלו לשוב ולהיבחר לשתי תקופות כהונה נוספת בלבד. לא יהיה לגורם כלשהו ייצוג של יותר מ- 20% בוועד המנהל ולא יהא בועד המנהל יותר מ- 25% חברים שאינם אזרחי או תושבי מדינת ישראל. בראש הועד המנהל יעמוד יו"ר שייבחר ע"י חבר הנאמנים מקרב חבריו לתקופת כהונה של שלוש שנים ויוכל לשוב ולהיבחר לשתי תקופות כהונה נוספות. מי שכיהן כיו"ר הועד המנהל משך שלוש תקופות רצופות לא יוכל לשוב ולהיבחר לתפקיד זה אלא לאחר הפסקה של שנתיים. 26.1. יבחר חבר הועד המנהל לתפקיד יושב ראש הועד, יחל מניין תרופות כהונתו מיום שייבחר לכהונת יו"ר הועד והתקופות שבהן כיהן חבר ועד כאמור כחבר בועד המנהל לא יבואו במנין התקופות שיהיה הוא רשאי לכהן כיו"ר הועד על פי סעיף 27 דלעיל תתפנה לפני הזמן כהונת יו"ר הועד המנהל עקב פטירה, התפטרות או מכל סיבה אחרת, יהיה הועד המנהל רשאי למנות, מקרב חבריו, ממלא מקום שיכהן בתפקיד כאמור עד למושב הבא של חבר הנאמנים. המושב הרגיל הבא של חבר הנאמנים יהיה רשאי לבחור ביו"ר לתקופה של שלוש שנים או ליתרת תקופת כהונת היו"ר שמקומו התפנה..23.24.25.26.27 עמוד 11 מתוך 20

התפנה לפני הזמן מקום של חבר בוועד המנהל עקב פטירה, התפטרות או מכל סיבה אחרת, ימנה הועד המנהל על פי המלצה משותפת של הנשיא, יו"ר חבר הנאמנים ויו"ר הוועד המנהל חבר חדש למשך יתרת תקופת הכהונה של החבר שמקומו התפנה כאמור..28 סימן ב': נהלים הוועד המנהל יתכנס לישיבות רגילות, בדרך כלל, אחת לחודש ולפחות שבע )7( פעמים בשנה. הוועד המנהל יכונס לישיבה מיוחדת לפי קביעת יו"ר הוועד המנהל, או לפי בקשת נשיא המכללה, או לפי בקשתם של שלושה )3( מחבריו. הקוורום שיידרש בישיבות הועד המנהל יהיה ארבע )4( חברים. סדר היום של ישיבות הוועד המנהל ייקבע ע"י יו"ר הועד המנהל, אולם כל נושא נוסף יועלה על סדר היום לפי החלטה של הוועד המנהל. החלטות הוועד המנהל יתקבלו ברוב רגיל של המשתתפים בהצבעה. אם יתחלקו הדעות שווה בשווה, תהיה ליו"ר הוועד המנהל דעה מכרעת. 33.1. הועד המנהל יהיה רשאי לקבל החלטה בהצבעה אלקטרונית ובלבד שעבור החלטה כאמור יצביעו כל חברי הועד המנהל.29.30.31.32.33 סימן ג': סמכויות עיקר סמכויות הוועד המנהל יהיה: 34.1. להכין את התקציב הרגיל ותקציב הפיתוח ולאשר אותם. 34.2. לאשר את התוכנית והתקציבים הרב-שנתיים של המכללה. 34.3. להחליט על שינויים בביצוע התקציב המאושר ובלבד שלא תהיה חריגה ממסגרתו הכוללת. 34.4. לאשר הקמת מגמות ומסלולי לימוד חדשים..34 עמוד 12 מתוך 20

34.5. לאשר בהתאם להוראות חוק המועצה להשכלה גבוהה הקמת יחידות אקדמיות חדשות במכללה. 34.6. לקבוע את דמי הלימוד במכללה ותשלומים אחרים עבור שירותי הוראה או שירותים אחרים. 34.7. לאשר שינויים במבנה של גופים אקדמיים קיימים. 34.8. למנות את המנהל הכללי של המכללה ולאשר את סמכויותיו. 34.9. למנות מורשי חתימה ולהסמיכם לחתום בשם העמותה. 34.10. לאשר, בשם העמותה, חתימת חוזים ועריכת הסכמי עבודה קיבוציים. 34.11. להתקין נהלים ותקנונים באותם תחומים שאינם בסמכות חבר הנאמנים והמועצה האקדמית. 34.12. להקים ועדות קבע אד-הוק ולקבוע את סמכויותיהן ]ובלבד שועדות שלא יורכבו על טהרת חברי הועד לא יהיו מוסמכות להחליט בעניני ניהול העמותה ותהיה להן סמכות להמליץ בלבד[ 34.13. להחליט, בכפוף להחלטות חבר הנאמנים, בכל עניין שאינו עניין אקדמי שאינו מסור לסמכותו של כל גורם אחר. פרק שישי: המועצה האקדמית סימן א': מהות, הרכב וראשות המועצה האקדמית הינה הרשות האקדמית העליונה של המכללה והחלטותיה יחייבו את כל הגופים האקדמיים של המכללה. המועצה האקדמית )להלן: "המועצה"( תורכב מ- 36.1. נשיא המכללה והמשנה/ סגן הנשיא לעניינים אקדמיים. 36.2. כל ראשי המגמות שבמכללה תהיה דרגתם האקדמית אשר תהיה. 36.3. כל הפרופסורים החברים והפרופסורים מן המניין שהמכללה הינה מקום עבודתם העיקרי. 36.4. מרצה ומרצה בכיר בעלי תואר שלישי, המועסקים במכללה ב 50% משרה ומעלה שהמכללה הינה מקום עבודתם העיקרי..35.36 עמוד 13 מתוך 20

חברי סגל אקדמי בכיר של מוסדות אחרים להשכלה גבוהה שיביעו נכונות לכהן במועצה. אנשי תעשיה בכירים, בעלי ידע וניסיון רחבים בתחום ההנדסה, העשויים לתרום לפיתוח תכניות הלימוד והמחקר במכללה ולקידום קשרי האקדמיה עם התעשיה..36.5.36.6.36.7 המרצים והמרצים הבכירים יבחרו, כ"א בנפרד, את נציגיהם למועצה האקדמית. הנציגים יבחרו לתקופת כהונה של שלוש )3( שנים. מי שכיהן שתי תקופות כהונה רצופות כנציג המרצים או המרצים הבכירים במועצה לא יוכל לשוב ולהיבחר לתקופת כהונה נוספת אלא לאחר הפסקה של שלוש )3( שנים. 37.1. החברים האמורים בס"ק 37.5 ו 37.6 ייבחרו על ידי המועצה, על פי המלצה משותפת של נשיא ויו"ר המועצה, לתקופת כהונה של שלוש שנים וניתן יהיה לשוב ולבחור בהם לתקופות כהונה נוספות ללא הגבלה. מספר חברי המועצה האקדמית ייקבע, מזמן לזמן, ע"י המועצה עצמה ובלבד שמספר החברים לא יפול משניים-עשר )12( ולא יעלה על ארבעים )40(. לפחות שני שלישים )2/3( מחברי המועצה יהיו פרופסורים ולפחות מחצית הפרופסורים יהיו פרופסורים מן המניין. יו"ר הועד המנהל והמנכ"ל יהיו מוזמנים קבועים לישיבות המועצה ויהיו רשאים ליטול חלק בכל דיוניה אך ללא זכות הצבעה. נשיא המכללה יעמוד בראש המועצה האקדמית..37.38.39.40.41 סימן ב': נהלים המועצה האקדמית תתכנס לישיבות רגילות על פי הצורך אך לא פחות משלוש )3( במהלך כל שנה אקדמית. המועצה האקדמית תכונס לישיבה מיוחדת לפי קביעת יו"ר המועצה או נשיא המכללה או לפי בקשה בכתב של 20% )עשרים אחוזים( מחבריה..42.43 עמוד 14 מתוך 20

הקוורום שיידרש לפתיחת ישיבת המועצה האקדמית יהיה רבע )25%( מכלל חבריה. החלטות המועצה האקדמית יתקבלו בהצבעה גלויה, ברוב רגיל של המשתתפים בהצבעה. אם יתחלקו הדעות שווה בשווה תהיה ליו"ר המועצה דעה מכרעת..44.45 סימן ג': סמכויות עיקר סמכויות המועצה האקדמית יהיה: 46.1. קידום ההוראה ושמירה על רמתה. 46.2. החלטה, בכפוף לאישור המועצה להשכלה גבוהה, בדבר הקמת מגמות ומסלולי הוראה חדשים, והחלטה בדבר סגירת מגמות ומכלולי הוראה. 46.3. קביעה או שינוי של מגמות ומסלולי לימוד. 46.4. קביעת תוכניות הוראה, שיטות הוראה ולימוד וכללים לקבלת תלמידים. 46.5. קביעת כללים להענקת התואר האקדמי. 46.6. קביעת כללים למינויים והעלאות בדרגות אקדמיות, בכפוף להנחיות המועצה להשכלה גבוהה. 46.7. קביעת זכויות וחובות, אקדמיים בלבד, לחברי הסגל האקדמי ויצירת הליכים משמעותיים בנדון. המועצה לא תעסוק בהסכמי עבודה והסכמי שכר של הסגל האקדמי. 46.8. קביעת זכויות וחובות תלמידים ויצירת הליכים משמעותיים בנדון. 46.9. קביעת עקרונות להענקת מלגות ופרסים. 46.10. התקנת נהלים ותקנונים בכל הנושאים שבתחום סמכותה. 46.11. מינוי ועדה מתמדת, הקמת ועדות קבע וועדות אד-הוק וקביעת סמכויותיהם של ועדות כאמור. 46.12. מינוי דיקאן סטודנטים ונציב קבילות סטודנטים וקביעת סמכויותיהם. החלטות המועצה בנושאים בעלי משמעות תקציבית יהיו כפופות לקבלת האישורים התקציביים המתאימים מרשויות המכללה המוסמכות לכך..46 עמוד 15 מתוך 20

סימן ד': הוועדה המתמדת הועדה המתמדת של המועצה תורכב )מהנשיא, שיעמוד בראשה, המשנה לנשיא לעניינים אקדמיים, אם יבחר כזה ועוד שלושה חברים שתבחר המועצה מקרב חבריה. החברים הנבחרים של הועדה המתמדת ייבחרו לתקופת כהונה של שלוש )3( שנים..47.48 מי שיכהן בוועדה המתמדת שלוש תקופות כהונה רצופות יוכל לשוב ולהיבחר לתקופת כהונה נוספת רק לאחר הפסקה של שלוש )3( שנים. המועצה מוסרת לועדה המתמדת את הפיקוח על ביצוע החלטותיה והמלצותיה. הועדה המתמדת תכין את החומר לישיבות המועצה ותטפל בכל נושא שתעביר המועצה לטיפולה מזמן לזמן. בין מושב אחד של המועצה למשנהו תטפל הועדה המתמדת בנושאים שבסמכות המועצה. ואולם, אף שבתקופות שבין המושבים תהיה הועדה המתמדת רשאית לקבל החלטות בנושאים שבתחום סמכות המועצה פרט לאלה שעל פי דין ו/או על פי הנחיות המל"ג ו/או ות"ת מחייבות אישור של המועצה עצמה ואף שהועדה תהיה מוסמכת להתקין ולתקן נהלים אקדמיים, היא לא תהיה מוסמכת לבטל החלטות של המועצה וכל החלטה עקרונית שתקבל היא, כל תקנון שתתקין וכל תיקון בתקנון שעליו תחליט, יהיו חייבים באישור המועצה במושבה הקרוב ויתבטלו אם לא יאושרו על ידי המועצה..49.50 עמוד 16 מתוך 20

פרק שביעי: נשיא המכללה, משנה או סגן נשיא ומנכ"ל סימן א': נשיא המכללה נשיא המכללה ייבחר ע"י חבר הנאמנים לתקופת כהונה של ארבע) 4 (שנים שבסיומה יוכל הוא לשוב ולהיבחר לשתי תקופות כהונה נוספות בנות ארבע )4( שנים כל אחת..51 נשיא המכללה לא יוכל לכהן בתפקידו יותר משתים עשרה )12( שנים רצופות. לאחר מכן לא יוכל הוא לשוב ולהיבחר מחדש לתפקיד זה אלא לאחר הפסקה של ארבע )4( שנים לפחות. בכפוף לאמור בתקנה 54 שלהלן, נתונות לנשיא המכללה סמכויות ניהול המכללה האמורות בתקנון זה וכל סמכויות ביצוע שאינן נתונות עפ"י תקנון זה או עפ"י חוק העמותות תש"מ 1980 בידי רשות אחרת או נושא משרה אחר. בנוסף לסמכויותיו האחרות שעפ"י תקנון זה נשיא המכללה: 52.1. ייזום, יכין, יביא לאישור וירכז ביצוען של תוכניות לקידום המכללה ופיתוחה. 52.2. ירכז את הפעולות למימון תקציב המכללה וגיוס אמצעים עבורה. יישא באחריות כוללת לביצוע החלטות חבר הנאמנים, המועצה האקדמית 52.3. והועד המנהל. ינהל את הטכסים הרשמיים של המכללה. 52.4. ייצג את המכללה כלפי חוץ. 52.5. יקבע את סמכויות המנהל הכללי. 52.6. אין באמור בפרק זה כדי לגרוע מסמכויות המועצה האקדמית בעניינים אקדמיים..52.53 עמוד 17 מתוך 20

סימן ב': משנה או סגן נשיא לעניינים אקדמיים וסגן נשיא מנהלי לנשיא המכללה יכול שיהיו משנה או סגן לעניינים אקדמיים )להלן: "המשנה"( וסגן נשיא מנהלי )להלן "סגן הנשיא"(. המשנה ייבחר על ידי המועצה, על דעת הנשיא ובהסכמתו, לתקופת כהונה של שלוש )3( שנים. מי שיכהן כמשנה שתי תקופות כהונה רצופות לא יוכל לשוב ולהיבחר לתפקיד זה אלא לאחר הפסקה של שלוש )3( שנים. 55.1. סגן הנשיא יבחר על ידי חבר הנאמנים, על דעת הנשיא ובהסכמתו, לתקופת כהונה של שלוש) 3 ( שנים והוא יוכל לשוב ולהיבחר, לתקופות כהונה נוספות, ללא הגבלה. סמכויות המשנה וסגן הנשיא ייקבעו ע"י הנשיא. המשנה יהיה כפוף לנשיא ויפעל על פי הנחיותיו והוראותיו..54.55.56.57 סימן ג': המנהל הכללי למכללה יהיה מנהל כללי. המנהל הכללי ייבחר על ידי הוועד המנהל על פי המלצת הנשיא. המנהל הכללי ייבחר לתקופת כהונה של שלוש )3( שנים והוא יוכל לשוב ולהיבחר לתקופות כהונה נוספות, ללא הגבלה. סמכויות המנהל הכללי ייקבעו ע"י הנשיא. המנהל הכללי יהיה כפוף לנשיא ויפעל על פי הנחיותיו והוראותיו..58.59.60.61.62 עמוד 18 מתוך 20

פרק שמיני: הביקורת חבר הנאמנים ימנה ועדת ביקורת, שתמנה לפחות שלושה חברים ויקבע אחד מהם לשמש כיו"ר הועדה. חבר הנאמנים ימנה מבקר ויקבע את תנאי העסקתו )או את האופן לקביעתם(. חבר הנאמנים יקבע בתקנון את סמכויות מבקר הפנים וועדת הביקורת ]כל זאת מבלי לגרוע בשום צורה מהוראות חוק בעמותות[..63.64.65 פרק תשיעי: הוראות כלליות החלטה בדבר פירוק העמותה תתקבל במושב מיוחד של חברי הנאמנים שעליו תינתן לכל חברי חבר הנאמנים הודעה של 21 ימים מראש, תוך ציון שיוצע במושב זה להחליט על פירוק..66 ההחלטה תהיה טעונה רוב של שבעים וחמישה אחוזים )75%( מכלל החברים בחבר הנאמנים. במקרה של פירוק העמותה יועבר כל רכושה, לאחר שיפרעו חובותיה, לידי מוסד ציבורי אחר, כמשמעותו בסעיף 9)2( לפקודת מס הכנסה, שייקבע ע"י המועצה להשכלה גבוהה, ולא יחולק בין חבריה. במקרה של פירוק העמותה, יועבר כל רכושה, לאחר שייפרעו חובותיה, לגוף שייקבע ע"י המועצה להשכלה גבוהה. בתקנון זה המילים "העמותה" ו"המכללה" הינן מילים נרדפות ובעלות משמעות זהה. הוראות התקנון המצוי בתוספת לחוק העמותות תש"מ 1980 יחולו על עמותה זו רק באותם עניינים המוסדרים בתקנון המצוי ואינם מוסדרים בתקנון זה. בכל מקרה שאדם נבחר לכהונה לפרק זמן מוגדר לפי תקנון זה, הוא ימשיך לכהן בתפקידו אף מעבר לאותו זמן, כל עוד לא נבחר לו מחליף כדין..67.68.69 עמוד 19 מתוך 20

חרף הוראות סעיף 52 לחוקה זו יהיה חבר הנאמנים מוסמך לבחור, במושב שיתקיים בחודש אוקטובר 2010, בנשיא שכיהן תשע )9( שנים, לתקופת כהונה נוספת של שלוש )3( שנים..70 עמוד 20 מתוך 20