Microsoft Word doc

מסמכים קשורים
תקנון ועדות קבלה לתואר בוגר אוניברסיטה

23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול

.ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשע"ז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף בחוזר הודעות עו/ 1

Microsoft Word - ייעוץ ובדיקות מאי 2006.doc

איזון סכרת באישפוז

מכרז לבחירת רכז התחדשות עירונית במחלקת קהילה.docx ט' 1

PowerPoint Presentation

פרק 09 ז - סוגיות אתיות בהתנהלות בעלי תפקידים בכירים.xps

תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית

גילוי דעת 77.doc

תעריפי חשכל

גילוי דעת 29 - מהדורה doc

פרוטוקול כנס מציעים - קפיטריה חלבית

הסכם התקשרות שנערך ונחתם ביום חודש שנת 2018 בין: שכתובתו: )להלן: "בעל ההיתר/מבקש ההיתר/ הלקוח"( מצד אחד; ובין: מכון בקרת הבניה הישראלי בע"מ ח.פ

14

כללי השתתפות בפעילות במבצע "חופשת האירוויזיון המושלמת"

שקופית 1

בקשה לקבלת הצעות מחיר

תעריפים ונהלים לעבודות תכנון במערכת הביטחון חלק 2 תעריפים מדינת ישראל פרק 2.21 א' תעריף מתכננים ויועצים לפי ש"ע משרד הבטחון כללי : התעריפים המפורטים ל

14-20

"ניצנים" תוכנית הצהרונים

וועדת הלסינקי מרכזית - מטרות ואמצעים

מגדל בריאות פרטית עולמי

מערכת הבריאות בישראל שנה א ppt לפורטל [לקריאה בלבד]

שאלות ותשובות צרכים מיוחדים שעת חירום

ביעור חומר ארכיוני

גילוי דעת 74.doc

Microsoft Word - Fruit Council Regulation-1976, Dinim v.15 p doc

<4D F736F F F696E74202D20EEF6E2FA20F9F2E5F820EEF D20F2E5E320E0E9E9EC20E2ECE5E1F1205BECF7F8E9E0E420E1ECE1E35D>

כללים להעסקת קרובי משפחה ועבודה נוספת ברשויות המקומיות

הודעה לתקשורת אתר: דוא"ל: פקס: מדינת ישראל ההוצאה הלאומית לבריאות בשנת 2016 הייתה 7.4% מהתמ"ג In 2016, the N

החלטת מיסוי: 7634/ החטיבה המקצועית תחום החלטת המיסוי: חלק ה 2 לפקודת מס הכנסה - שינויי מבנה, מיזוגים ופיצולים הנושא: העברת נכסים ופעיל

תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח

המתווה להסכם השכר של העובדים הסוציאליים

קובץ הבהרות מס' 1 21/07/2019 מכרז פומבי מספר 5/19 למתן שירותי ביקורת פנים לחברת פארק אריאל שרון בע"מ

נוהל נוהל הבטחת איכות בפרוייקטים הנדסיים (למנכ"ל)

תקנון הגרלת מוצרי אינטל בין משתתפי כנס Technion GE

17 July 2013

ההסתדרות הציונית העולמית

נהג, דע את זכויותיך! 1 עי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד האיגוד המקצועי שלך! מען - הא

הסכם שכ"ט -טיוטה 1

Microsoft Word - חוק הביקורת הפנימית _2_

טופס לסטודנטים שהחלו את לימודיהם תשע"ו התמחות: ביולוגיה טופס בדיקת מצב לימודים זה נועד לסייע לסטודנט/ית לעקוב אחר תכנית לימודיו/ה. המעקב והאחריות על ה

ל

נספח לייעוץ רפואי, פיזיותרפיה ובדיקה תקופתית קרה מקרה הביטוח, תשפה החברה את המבוטח או תשלם שירות לספקי השירות שבהסכם, עבור הוצאות השירותים הרפואיים המ

מכרזי דיור להשכרה ארוכת טווח "דירה להשכיר בפרדס", אור יהודה "דירה להשכיר בחולון" עוזי לוי, מנכ"ל דירה להשכיר

כנס הסברה בנושא ההוסטל

הלשכה המשפטית משרד האוצר אפריל 2015

תקנון Switc h To Mac 2019

<4D F736F F D20E1F7F9E420ECEEE9F0E5E920E0F4E5E8F8E5F4E5F1>

ב. ד. ג. ב. 1 קרן מפעל הפיס ע"ש פנחס ספיר תקנון "פרס ספיר לספרות של מפעל הפיס" לשנת הפרס א. ב. ג. מטרת פרס מפעל הפיס לספרות ע"ש פנחס ספיר, היא

1-1

מיזכר

א' בשבט תשע"ה 12 בינואר 1122 סימוכין: לכבוד מר עודד טירה יו"ר המועצה הלאומית לספורט שלום רב, הנדון: תקצוב הרשויות המקומיות לקידום הספורט אנו מבר

בס"ד

מפגעי בניה לא גמורה במרחב הציבורי הצעה לדיון

(Microsoft Word - \340\343\370\351\353\354\351\355 \343\351\345\345\ doc)

חטיבה של ג'יי סי הלת' קר בע"מ 1/10/2015 תקנון מבצע "תוכניות שנתיות" הטבה של חודשיים מתנה בעת רכישת "תוכנית שנתית" של עדשות מגע חד-יומיות ממותג אקיוביו

רשות המחקר הבין-מכללתית ועדת המחקר נהלים והנחיות להגשת הצעה למחקר שנת הלימודים תשע"ה

יום עיון עורכי בקשות להיתרים

פרופיל ארגוני - תדריך להכרת שירות - מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעו

<4D F736F F D20E4F2EEE5FAE420ECFAE9E9F8E5FA20E5F0E5F4F920E7E9F4E42E646F63>

top life ÷öáä îééãéú (àéðä îàåùøú ë÷åôú âîì)

הוראת נוהל מס' 93 -תיקון רכב - תקנה 309

בס"ד

בקשה לפנסיית זקנה מקרן וותיקה ( מסלול קבוצה ) : בהמשך לפנייתך למשרדנו, להלן פירוט המסמכים הדרושים לביצוע משיכת פנסיה מהקרן: טופס יציאה לפנסיה מתכנית ק

תקנון איגוד תעשיות המזון אושר באסיפה הכללית פרק 1: כללי א י ג ו ד ת ע ש י ו ת ה מ ז ו ן ה ת ק נ ו ן 1.1 שם האיגוד ומעמדו המשפטי איגוד תעשיו

סיכום תערוכת התיירות IMTM חדשות חדשות ידיעות אחרונות יומן ערוץ Ynet דה מרקר

חוזה - סופי

<4D F736F F D20E1E9F7E5F8FA20E1F1E1E9E1FA20EEF2F8EBE5FA20EEE9E3F22DF2E1F820E4E5E5E420F2FAE9E32E646F63>

<EBF0F120E2E9F9E5F8E9ED20E42D3420E4E6EEF0E42020F1E5F4E9FA20ECF9ECE9E7E42E706466>

גילוי דעת 91.doc

1

<4D F736F F D20FAEBF0E9FA20F2F1F7E9FA20ECECF7E5E720F4F8E8E920ECE4ECE5E5E0E42E646F63>

29 מאי 2019 לכבוד המשתתפים שלום רב, הנדון: מכרז פומבי מס' 3213/2019 לתכנון, הספקת והתקנת ציוד לאולפן צילום TAU ONLINE בבניין נזריאן בקמפוס אוניברסיטת

rr

בדיקת איכות הביקורת הפנימית בחברות ממשלתיות

<4D F736F F D20E8E5F4F120E4E7ECF4FA20EEF0EBEC202D20E1F2EC20EEF0E9E5FA E646F63>

ביטוח בריאות - ש.ר.פ Preferred Platinum בריאים ומרוויחים

דוח ריכוז ממצאים בנושא הכנסות

ה" ה ס כ ם מס' שנערך ונחתם ביום בחודש שנת ב י ן ל ב י ן אחוזות החוף בע"מ חברה מס' מרחוב גרשון 6 תל אביב )להלן: "החברה"( מצד אחד; המת

ש) סטודנט יקר, ברכותינו לקראת שנת הלימודים תשע"ט אוגוסט פתיחה 21/10/2018 הנדון: תשלום שכר הלימוד תואר ראשון מתוקצב בהמשך למקדמה אשר שולמה על יד

מרוץ סובב בית שמש , יום שישי 26

מצגת של PowerPoint

הצעה לביטוח תאונות אישיות לפרט

שקופית 1

אורנה

מצגת של PowerPoint

ע( אהרן איסרס חבר מועצת העיר חולון ביתנו רח' חנקין 42, חולון פקס: (, טלפונים: (ב) דואר אלקטרוני: iswi

טופס לסטודנטים שהחלו את לימודיהם תשע"ד התמחות: ביולוגיה טופס בדיקת מצב לימודים נועד לעזור לסטודנט* לעקוב אחר תכנית לימודיו. האחריות על תכנית הלימודים

חשבונאות ניהולית שיעור תמחיר ABC תמחיר זה אומר כי בגלל שלאורך השנים יותר משמעותיות מאשר בעבר צריך למדוד אותן בצורה טובה יותר לוקחים את העלוי

תקנות ביטול עסקה _ nevo_

untitled

המשך חוזים עתידיים F- מייצג את מחיר החוזה S0 המחיר היום של נכס הבסיס t תקופת הזמן בה תתבצע העסקה St המחיר של נכס הבסיס בזמן סיום החוזה. כיצד נקבע מחיר

נוהל בטיחות במדידה עם מגר

1 מועצה אזורית שומרון מכרז פומבי מס' 23/17 שירותים מקצועיים בתחום טיפול והדרכה בהורים במרכז "שלובים" גב ההר יוני 2017

נובמבר 2010 תקנון הצטרפות למבצע מחשב טאבלט - Acer לקוחות חדשים ומשדרגים 1. תקופת המבצע המבצע יחל בתאריך ויסתיים ב או עד גמר המלאי,

מכרז פומבי מס' 3433/2018 לבחירת קבלן ראשי לשיפוץ וביצוע עבודות התאמה במתחם ההסעדה בבניין טרובוביץ הפקולטה למשפטים ע"ש בוכמן הזמנה להציע הצעות ר ק ע: א

טבלת חישוב ציוני איכות מנהלי פרויקטים.pdf

הצעת חוק הבוררות (תיקון - ערעור על פסק בוררות), התשס"ז-2006

תמליל:

י"ג חשון, תשע"ט 22 אוקטובר 2018 מס': 13/2018.1 הנדון: כללים להתקשרויות בעלות אופי מסחרי של מוסדות הבריאות סימוכין: חוזר המנהל הכללי מס' 11/2018 מיום: 18.6.2018 הננו להביא בזאת לידיעתכם חוזר בנושא שבנדון המחליף מבוא: עם ומבטל את החוזר שבסימוכין. חוזר זה נועד לאפשר למוסדות הרפואיים לבחון ולאשר בעצמם התקשרויות בעלות אופי מסחרי גופים חיצוניים לשם פעילות החורגת מפעולות רכש רגילות כגון: ביצוע מחקרים, השתלמויות, כנסים וימי עיון ואת השתתפות עובדי המוסדות בהם, תרומות של גופים עסקיים למוסדות במימונם, והעסקת אם בין עובדיהם ידוע הוא כיועצים ובין היום, או אם בכל יתהווה תפקיד אחר בעתיד, חברות תרופות, מזון רפואי וציוד רפואי במוסדות הבריאות. וכן בגופים פעילותם עסקיים של קשר וכל תועמלנים אחר מטעם הוראות חוזר זה אינן גורעות מהוראות כל דין אחר ובכלל זה חוק חובת המכרזים ותקנותיו, הנחיות היועץ המשפטי לממשלה, הוראות תכ"ם, התקשי"ר והנחיות נציבות שירות המדינה. חוזר זה מסדיר את הנושאים הבאים: או קליניים ניסויים ביצוע לצורך חיצוניים גופים עם מסחרי אופי התקשרות בעלת 1.1. מחקרים במוסדות הבריאות; התקשרות עם גופים חיצוניים לשם מימון כנסים מדעיים, ימי עיון, השתלמויות (בארץ 1.2. ובחו"ל) וכו', והסדרת השתתפותם של עובדי מערכת הבריאות בפעילויות המאורגנות ע"י גופים מסחריים; התקשרות עם גופים עסקיים או מסחריים לצורך מימון נסיעות עובדי מערכת הבריאות 1.3. לחו"ל; הסדרי עבודת עובדי המוסדות הציבוריים בחברות עסקיות לצרכי ייעוץ או כל תפקיד 1.4. אחר; קבלת תרומות מגופים עסקיים למוסדות בריאות; 1.5. כללים להתנהלות מול תועמלנים, חברות תרופות, מזון רפואי וציוד רפואי. 1.6.

מטרה: להבטיח כי התקשרויות בעלות אופי מסחרי של יחידות ועובדים במערכת הבריאות עם גורמים חיצוניים יתבצעו באופן נאות ובהתאם לכללי האתיקה המקובלים בתחום הרפואה והמחקר הרפואי, וזאת על ידי הסדרת ביצוע ההתקשרויות האמורות על פי הכללים המפורטים בחוזר זה..2 חלות: 3.1. כלל מוסדות הבריאות הציבוריים והפרטיים הפועלים ברישיון משרד הבריאות ועובדיהם. 3.2. קרנות המחקר שליד בתי החולים ועובדיהם, עובדים מושאלים, עובדי קבלן, אגודות ידידים ועובדיהם וכו', בין שהם קבועים ובין שהם זמניים, בין שהפעילות במימון הגופים החיצוניים מתקיימת במוסדות הבריאות ובין שהן מתקיימות מחוצה להן, הן בארץ והן בחו"ל..3 הגדרות: 4.1. "גוף חיצוני": מי שאינו מוסד רפואי ואינו גוף ממשלתי, ועוסק באופן מלא או חלקי, הוא או 4.1.1. תאגידים שיש להם קשרי בעלות איתו, במחקר רפואי או בייצור או שיווק של מוצרים רפואיים; גוף מסחרי המספק שירותים רפואיים. 4.1.2. בקשות לדחות או לאשר שתפקידה הרפואי המוסד מנהל במנוי ועדה מוסדית": "ועדה 4.2. להתקשרויות בעלות אופי מסחרי עם גופים חיצוניים על פי הנחיות חוזר זה. הוועדה תכלול את מנהל הכספים של המוסד, היועץ המשפטי, נציג ועדת הלסינקי, נציג ציבור וחבר נוסף על פי החלטת מנהל המוסד. בראש הוועדה יעמוד מנהל המוסד הרפואי או נציג בכיר מטעמו. חיצוניות עם חברות מסחרי אופי הוועדה העליונה להתקשרויות בעלות "ועדה עליונה": 4.3. שהיא ועדה משרדית הפועלת במינוי מנכ"ל משרד הבריאות. "מוסד רפואי": מוסד המעניק שירותי רפואה הפועל ברישיון משרד הבריאות, לרבות קרן 4.4. מחקרים או אגודת ידידים. "נציג בכיר מטעם מנהל המוסד הרפואי": בבית חולים משנה למנהל, מנהל רפואי, סגן 4.5. מנהל, סגן מנהל רפואי; בקופת חולים מנהל רפואי של הקופה, סגן מנהל של הקופה, סגן מנהל רפואי של הקופה, מנהל מחוז, מנהל רפואי מחוזי, סגן מנהל מחוז, סגן מנהל רפואי מחוזי. "שימוש משני במידע בריאות": שימוש במידע בריאות שאינו לצורך מתן הטיפול או השירות 4.6. הרפואי. "תועמלן": משווק מטעם חברת תרופות, מזון רפואי או ציוד רפואי. 4.7. "תמורה כלכלית": כל תמורה, שאיננה תמורה כספית ישירה, המשתלמת למוסד הרפואי 4.8. במסגרת התקשרות מסחרית, כגון: בעלות על הקניין הרוחני, שיתוף בהון המניות של החברה, קבלת תמלוגים או רווחים עתידים, וכד'..4 2

אחריות וסמכות הוועדה המוסדית: האחריות והסמכות להפעלת הוועדה המוסדית חלה על מנהל המוסד הרפואי. 5.1. אישור התקשרויות לפי הנחיות חוזר זה בהתאם לתנאים שלהלן: 5.2. מנהל המוסד הרפואי יעביר את אישורי הוועדה המוסדית והעתקי המסמכים 5.2.1. הישימים לוועדה העליונה לבחינת ההתקשרות. 5.2.2. אם הוועדה העליונה לא התנגדה תוך 7 ימי עבודה, ניתן יהיה לחתום על הסכם בין המוסד לגוף החיצוני..5 אחריות וסמכות הוועדה העליונה להתקשרויות בעלות אופי מסחרי עם גופים חיצוניים: האחריות והסמכות להפעלת הוועדה העליונה להתקשרויות בעלות אופי מסחרי עם גופים חיצוניים היא של מנכ"ל משרד הבריאות. אלו הם תפקידיה ונוהלי הפעולה שלה: 6.1. יעוץ למנכ"ל משרד הבריאות לגבי קביעת נהלים להתקשרות מסחרית של מוסדות בריאות עם גופים חיצוניים. 6.2. אישור התקשרויות של עובדי מיניסטריון משרד הבריאות ומנהלי המוסדות הרפואיים (לרבות תאגידי בריאות) עם גופים חיצוניים. 6.3. דיון והחלטה לגבי בקשות חריגות ובמיוחד באלו החורגות מהוראות חוזר זה והתייעצות בכל מקרה של ספק לגבי עניין שאינו מוזכר או מוגדר בנוהל זה. 6.4. קביעת נהלים מפורטים להפעלת הוועדות המוסדיות, על פי המנגנון הקבוע להלן, בחינה ופיקוח על פעילותן וביצוע בקרה תקופתית עליהן. 6.5. להפקיע סמכות ולפעול במקום ועדה מוסדית במוסדות שאינם עומדים בהוראות חוזר זה. כניסה כאמור בנעלי הוועדה המוסדית תתבצע, בין היתר, במקרים בהם נמצא כי הוועדה העליונה משנה באופן תדיר את החלטות הוועדה המוסדית או אם מצאה הוועדה העליונה כי הוועדה המוסדית אינה פועלת בהתאם להוראות חוזר זה. 6.6. קבלת עותקי אישורים מהוועדות המוסדיות, וכן החלטות של הוועדה המוסדית בדבר אי אישור התקשרות בנוגע למחקר הכולל שימוש משני במידע בריאות, לרבות הנימוקים לה. הוועדה העליונה רשאית לבקש פרטים נוספים על אודות התקשרות או להתנגד לה בתוך 7 ימי עבודה מעת הגשת הנתונים לוועדה. לא הודיעה הוועדה העליונה על התנגדותה תוך 7 ימי עבודה (או ביקשה פרטים נוספים), תחשב הבקשה כמאושרת. 6.7. קיום ישיבות בהתאם לצורך ועל פי החלטת היו"ר, בהשתתפות רוב חבריה. הוועדה רשאית לקיים חלק מישיבותיה הרגילות גם בדרך של "שיחת ועידה", ובתנאי שהמספר המינימלי של משתתפיה יהיה כמקובל בישיבות הרגילות. 6.8. ניהול פרוטוקול ישיבות, הכולל החלטות, ובמקרה של דחיית בקשות בצירוף נימוקים. הפרוטוקול יאושר ע"י יו"ר הוועדה וייחתם ע"י מרכז הוועדה..6 3

דיווח, פיקוח ובקרה: 7.1. באחריות מנהל המוסד הרפואי להעביר לוועדה העליונה, אחת לשנה (תוך חודשיים לאחר סוף כל שנה קלנדרית), דוח על אופן ניצול הכספים שהתקבלו מגופים חיצוניים בהם נעשה שימוש באותה השנה. 7.2. הדיווח יבוצע בהתאם לפורמט ולדרך שייקבעו ויפורסמו על ידי הוועדה העליונה. 7.3. בתוך 12 חודשים מפרסום חוזר זה, או לאחר שמשרד הבריאות יודיע על קיומה של מערכת ממוחשבת לביצוע הדיווחים, המאוחר מביניהם, יבוצעו הדיווחים בתום כל רבעון קלנדרי באמצעות המערכת הממוחשבת. 7.4. משרד הבריאות יבצע בקרות תקופתיות במוסדות הבריאות על ניצול כספי המחקר וקיום ההתניות השונות על פי הוראות חוזר זה..7 התקשרויות בעלות אופי מסחרי עם גופים חיצוניים לצורך ביצוע מחקרים וניסויים קליניים במוסדות הבריאות: 8.1. מימון מוצר המחקר (לרבות לאחר סיום הניסוי הקליני) יהיה בהתאם להנחיות נוהל לניסויים רפואיים בבני אדם של משרד הבריאות, ולטופס התחייבות יזם הניסוי (טופס 4) כפי שאושר ע"י ועדת הלסינקי. 8.2. אין לקבל מנציג גוף חיצוני ציוד רפואי או טכנולוגיה רפואית בכמות מסחרית כדי לנסותן, אלא באישור הוועדה כמפורט לעיל, באמצעות בית המרקחת או הגורם המוסמך במוסד הרפואי להחזיקן. 8.3. המוסד הרפואי יגבה מהגוף החיצוני יוזם הניסוי תקציב למחקר בהתאם לעלויות הצפויות. בתקצוב המחקר יכללו, בין היתר, עלויות כוח האדם הדרוש לביצוע הניסוי, הוצאות מחקר כגון מחשוב, בדיקות מעבדה, שימוש במכוני הדמיה וכדומה. כן יכלול התקציב כיסוי הוצאות אשפוז וביקורי מרפאה החורגים משגרת הטיפול המקובלת ונעשים לצורך המחקר עצמו ובמידה ויש קבוצות ביקורת גם את עלויות הטיפול בהן ותקורות המוסד. 8.4. במידה והמחקר או הניסוי דורש השתתפות חוקרים בישיבות מחוץ למקום עבודתם, בין בארץ ובין מחוצה לה, תכוסינה הוצאותיהם במלואן מתקציב המחקר. 1) נסיעות חוקרים לצורך דיווח או השתתפות בהתכנסויות בארץ או בחו"ל: סעיף נפרד בתקציב המחקר יוקדש לעלויות אלה, ובלבד שלא יעלה על 12% מתקציב המחקר. הסכום שיקבע לכל נסיעה יכסה הוצאות סבירות ולא יחרוג מתקרה שתקבע בהתאם לעלויות המקובלות בזמן הקביעה על פי נהלי המוסד הרפואי (נהלי החשכ"ל עבור מוסדות רפואיים ממשלתיים). 2) נסיעות בטרם תחילת המחקר (לכתיבת פרוטוקול הניסוי, הסכמות החוקרים, לימוד הנושא)..8 4

ב( 3) אין לאשר נסיעות, גם אם הוצאותיהן אינן עולות על 12% מתקציב המחקר, אם יסתבר שהוצאות הנסיעה אינן סבירות או שהצורך בנסיעה אינו סביר. במידה ותקציב המחקר יותיר יתרות, ניתן יהיה להשתמש בהן לכל מטרה שאינה נוגדת נוהל זה באישור הנהלת קרן המחקרים. המוסד יוכל לגבות תשלום מהגוף החיצוני עבור טיפול מקדמי במחקר (הכנת פרוטוקולים וכו') גם אם בסופו של דבר המחקר לא יצא לפועל. בכל חוזה התקשרות יש לכלול התייחסות לנושא הפרסום בהתאם להוראות נוהל לניסויים רפואיים בבני אדם על נספחיו (טופס 4)..8.5.8.6.8.7 סדרי הפנייה לוועדה העליונה להתקשרות בעלות אופי מסחרי עם גופים חיצוניים: 9.1. מנהל המוסד הרפואי יעביר לוועדה העליונה עותק מהבקשות ומאישור הוועדה המוסדית כאשר היא חתומה ע"י החוקרים ומלווה בהמלצת ובחתימת מנהל המוסד. 9.2. החתימות תהיינה חתימות דיגיטליות אשר תבוצענה באמצעות כרטיס חכם. עד להקמת המערכת הממוחשבת, יש להגיש את הנתונים על פי ההנחיות והפרסומים 9.3. שיגדיר המשרד בנושא זה, על פי מבנה קבוע. לבקשה יצורפו המסמכים הבאים: 9.4. התחייבות יזם הניסוי הרפואי בבני אדם (טופס 4). התחייבות זו תהווה תנאי 9.4.1. מוקדם לדיון בבקשה הן ע"י הוועדה והן ע"י מי שהואצלו לו סמכויותיה. אישור ועדת הלסינקי המוסדית (טופס 6). 9.4.2. במחקרים מיוחדים יש לפעול על פי חוזרי משרד הבריאות המתפרסמים מעת 9.4.3. לעת (למשל מחקרים גנטיים). משני שימוש הכולל מחקר עם בקשר התקשרות אישור אי בדבר החלטה 9.4.4. במידע בריאות, תועבר על ידי מנהל המוסד הרפואי לוועדה העליונה, בצירוף הנימוקים לאי אישור ההתקשרות. לניסויים הנוגעים ההסכמים במסגרת הכלכליות התמורות אודות מידע 9.4.5. קליניים ולמחקרים. מידע זה יוגש לוועדה לידיעה ולא לצורך אישור..9 10. שימושים משניים במידע בריאות: לצורך ניתוח המידע והבניית מדיניות עתידית ברמה הלאומית משרד הבריאות יבחן את התמורות הכלכליות והכספיות הישירות שיוגשו לוועדה העליונה כאמור לעיל. יודגש ויובהר כי המידע לא יפורסם לציבור, ויועבר באופן בלתי מזוהה ולצרכים פנים-ממשלתיים בלבד. כמו-כן, יראו במידע שיוגש לוועדה העליונה כאמור, כמידע שאי גילויו היה תנאי למסירתו או שגילויו עלול לפגוע בהמשך קבלת המידע בעתיד, כאמור בסעיף 9 )(7) לחוק חופש המידע, התשנ"ח- 1998. 5

11. סיוע כספי בקיום ימי עיון, כנסים, השתלמויות - מקומיים: 11.1. מוסד רפואי, אגודה מקצועית המוכרת ע"י הר"י, או איגוד מקצועי של קבוצת בעלי מקצועות רפואיים אחרת יכול לקבל סיוע כספי מגוף חיצוני לקיום במדינת ישראל של ימי עיון, כנסים, השתלמויות או פעילות חינוכית (להלן: כנס), שאינם למטרה שיווקית. חברה מסחרית העוסקת בארגון כנסים עבור ארגון רפואי רשאית אף היא לקבל סיוע כזה לארגון כנס. הסיוע הכספי יתקבל בהתקיים התנאים הבאים: 11.1.1. היוזמה לכנס תהיה של הארגון הרפואי ולא של הגוף החיצוני. ארגון הכנס יהיה באופן עצמאי ובלתי תלוי ותכניו יהיו מדעיים ולא שיווקיים. 11.1.2. החברה המארגנת את הכנס נדרשת להעביר לגופים החיצוניים התומכים בכנס תחזית הוצאות טרם הכנס, ודוח הוצאות מפורט על ביצוע בפועל לאחר הכנס. 11.1.3. הסיוע יכול לכלול הקצאת כספים למימון הזמנת מרצים או משתתפים אחרים, ארגון הכנס, אירוח בכנס וכו'. אין לכלול בכנס פעילויות שאינן קשורות לנושאי הכנס כמו פעולות בידור או טיולים. אין לכסות הוצאות לינה בימים שאין בהם פעילות מקצועית. 11.1.4. כדי למנוע חשש לכך שהגוף החיצוני יזכה לעדיפות ברכישות המוסד הרפואי (או בהמלצת האיגוד המקצועי), יש לקבל סיוע כספי משלושה גופים חיצוניים שונים (שאין ביניהם קשרי בעלות) או יותר, שלהם מוצרים או שירותים רלוונטיים לנושאי הכנס. ניתן לקיים כנס במימון של פחות מ- 3 גופים חיצוניים רק אם בוצעה פניה לכלל הגופים הרלוונטיים ובאישור מראש של הוועדה העליונה. 11.1.5. הסמכות לאשר התקשרויות לפי סעיף זה היא בידי מנהלי המוסדות הרפואיים או נציגים בכירים מטעמם (נשיא, יו"ר או מזכיר במקרה של איגוד מקצועי), ובכפוף להוראות חוזר זה. 11.1.6. עובדי מיניסטריון משרד הבריאות אינם רשאים לקבל סיוע כספי לצורך קיום כנסים או מפגשים מכל סוג שהוא, אלא באישור הוועדה העליונה. 11.1.7. דיווח שנתי על קיום הכנסים, תוכניהם ואופן מימונם יועבר לוועדה העליונה ע"י מנהל המוסד הרפואי (או האיגוד המקצועי). 11.2. הנהלת מוסד רפואי רשאית לאשר לעובד השתתפות בכנס במימון גוף חיצוני או המאורגן על ידו בתנאי שאין מדובר בכנס שיווקי או שנערך לשם קידום מכירות של הגוף החיצוני וזאת בהתקיים התנאים הבאים: 11.2.1. לפחות 75% משעות הפעילות מוקדשים לנושאים מקצועיים. 11.2.2. ימים ללא פעילות מדעית או מקצועית ימומנו ע"י המשתתף. 11.2.3. הכנס אינו כולל פעילות בידורית. 6

מוסד רפואי רשאי לממן השתתפות עובד בכנס מקצועי בכפוף לעמידה בחוזר זה. העובד לא יקבל תגמול ישיר או מימון מהגוף החיצוני להשתתפות בכנס, וזאת גם ביחס לשהייה ופעילות לאחר שעות העבודה, או בהיותו בחופשה פרטית בסמוך למועד הכנס. הנהלת מוסד וקרן מחקרים רשאים להשתמש בעודפי תקציב המחקר לפי שיקול דעתה..11.3.11.4 12. אישור נסיעות לחו"ל ע"י הנהלת המוסד הרפואי ייעשה על פי הקריטריונים שלהלן: רשאי חיצוני אולם, גוף חיצוני. של גוף ישיר במימון עובדים של נסיעות לאשר אין 12.1. להקצות למוסד רפואי תקציב להוצאות נסיעות של עובדים לכנסים, תערוכות ופעילויות מדעיות ומקצועיות (להלן: כנסים), בתנאים המצטברים הבאים: העובד ייבחר ע"י הנהלת המוסד. 12.1.1. בעל ואיננו יעוץ, לו נותן לא החיצוני, הגוף ידי על מועסק אינו העובד 12.1.2. אינטרסים בו. העובד אינו בעל השפעה על החלטות הרכש של המוסד הרפואי. 12.1.3. הכנס אינו למטרה שיווקית או לקידום מכירות. למען הסר ספק, כנס המאורגן 12.1.4. על ידי גוף חיצוני מסחרי יחיד, בתחום שבו פועלים גופים חיצוניים נוספים, ייחשב ככנס למטרה שיווקית. על אף האמור לעיל, גוף חיצוני רשאי להעביר תשלום ישיר על לינה ורישום לכנס לחברה 12.2. המארגנת או ישירות למלון, ובלבד שלא יועבר כל תשלום ישירות לעובד. תמיכה של גוף חיצוני במוסד רפואי, לשם מימון נסיעה לכנס של עובד, יכולה לכלול את 12.3. מרכיבי התמיכה הבאים: הוצאות טיסה במחלקת תיירים, הוצאות רישום לכנס ושהיה לינה, ארוחות, הוצאות נסיעה משדה התעופה למלון וחזור. התמיכה כאמור יכולה להיות מועברת למוסד הרפואי או ישירות לספק השירות במקום הכנס או לחברה המארגנת. סעיף זה לא יחול על נסיעות שאושרו במסגרת מחקר קליני. טיסות לכנס בחו"ל ובחזרה ממנו יקבעו בסמיכות מרבית למועד תחילה וסיום הכנס, 12.4. בהתאמה. לא תתאפשר הארכת שהות בחו"ל למטרות שאינן מקצועיות. מוסד רפואי רשאי לקבל מימון מגוף חיצוני לנסיעת עובדים לצורך השתלמות בהפעלה או 12.5. אחזקת ציוד רפואי, אם זה היה חלק מתנאי רכישתו והדבר נדרש לצורך הפעלתו התקינה. אין לקבל מימון מגוף חיצוני לצורך נסיעה לבחינת החלטה על רכישת ציוד. 12.6. במקרים בהם בקשה אינה עומדת בתנאים שלעיל, אך סבור מנהל המוסד הרפואי כי ראוי 12.7. לאשרה, יעביר את הבקשה עם נימוקים לצורך באישור להכרעת הוועדה העליונה. אם הוועדה העליונה אישרה התקשרות עם גוף חיצוני לשם ביצוע מחקר או ניסוי קליני, 12.8. ובבקשת האישור נכללו סעיפי נסיעות שאושרו על ידה, רשאים המשתתפים במחקר, כולם או חלקם על פי קביעת החוקר הראשי או הנהלת המוסד להשתמש בכספים אלה לצורך מימון הנסיעה. נסיעה זו כפופה לאישור מנומק של מנהל המוסד הרפואי, או נציג 7

בכיר מטעמו. הסכום המותר להוצאה כזו לא יעלה על 12% מעלויות המחקר (כספים אלה מיועדים למימון נסיעות לצורכי המחקר, השתלמויות על פי צורכי המוסד הרפואי וכנסים בינלאומיים שמנהל המוסד הרפואי, או נציג בכיר מטעמו, יקבע את חשיבות נסיעת הרופאים אליהם, כולל נסיעות לבחינת רכש ציוד למוסד הרפואי הנדרש במסגרת המחקר). במידה ונדרשת נסיעה לצורך הכנת המחקר (כתיבת הפרוטוקול, קביעת סדרי הפעלת המחקר וכו'), תאושר נסיעה לחוקר המתאים על פי האמור לעיל. ככלל, עובדי הנהלות מוסדות הבריאות אינם רשאים לקבל כספים מגופים חיצוניים לצורך מימון נסיעות לכנסים כלשהם. יחד עם זאת בקשות לחריגה מכלל זה יועברו לדיון בוועדה העליונה. עובדי משרד הבריאות היוצאים לחו"ל במטרה לערוך ביקורת על מפעל, חברת תרופות וכו' אינם רשאים לעשות זאת במימון הגוף החיצוני המבוקר. דיווח שנתי אודות העובדים שנסעו לכנסים בחו"ל במימון גופים חיצוניים (לרבות במסגרת מחקר או ניסוי קליני) בכל מוסד רפואי יועבר ע"י מנהל המוסד הרפואי לוועדה העליונה. הדיווח יועבר בפילוח מחלקתי/יחידתי ויפורסם ברבים ברמת העובד על ידי הוועדה העליונה..12.9.12.10.12.11 13. עבודה של עובדי מערכת הבריאות הציבורית בחברות חיצונית: כל עבודה (ממושכת או חד-פעמית) של עובד מוסד רפואי בחברה חיצונית מחייבת קבלת אישור פרטני מראש מהנהלת המוסד הרפואי, גם אם העובד מועסק בנוסף במוסד אחר. אישור כאמור לא יינתן אם קיים חשש לניגוד עניינים. אישור לעבודה כאמור של מנהלי המוסדות הרפואיים ועובדי מיניסטריון משרד הבריאות ידווח על ידי מנהל המוסד הרפואי לוועדה העליונה פעם ברבעון. עובד מוסד רפואי לא יהיה רשאי לקבל תשלום מגורם חיצוני עבור מתן הרצאה במקום עבודתו לעובדי המוסד. גוף מסחרי לא יממן בכל דרך שהיא, במישרין או בעקיפין, תקני כ"א או שכר עובדים במוסד רפואי, שאינם קשורים ישירות למחקר הממומן על ידו שקיבל את כל האישורים הנדרשים על פי חוק לעריכתו..13.1.13.2.13.3.13.4.13.5 14. כללים בהתנהלות מול תועמלני חברות התרופות, מזון רפואי וציוד רפואי: 14.1. מוסד רפואי המעוניין לאפשר פעילות תועמלנים בשטחו נדרש לאשר פרטנית כל תועמלן כ"נציג מורשה" במוסד הרפואי. לא יאושר נציג מורשה אלא אם עבר קורס הכשרה בנוגע לכללי האתיקה ויהיה בעל ידע מדעי מספיק ברמה שתאפשר לו לספק מידע מלא ומדויק אודות המוצרים אותם הוא מבקש לקדם. היקף הקורס ותכניו המינימליים ייקבעו על ידי הוועדה העליונה. 14.2. על מנהל המוסד הרפואי, או נציג בכיר מטעמו, לוודא שפעילות התועמלנים במוסד הרפואי מאושרת למטרות ראויות ולהעברת מידע מקצועי נדרש. 8

אין לקבל או לבקש מהתועמלנים דוגמאות של תרופות, מזון רפואי או ציוד רפואי, לרבות אביזרים נלווים או מתכלים. קבלת דוגמאות של תרופות, מזון או ציוד רפואי לצורך הדגמה בלבד תיעשה רק בתיאום מראש ובכתב עם הגורם הרלוונטי בהנהלת המוסד הרפואי. במקרים מיוחדים בהם מטפל צריך להחזיק במרפאתו דוגמאות תרופה, מזון רפואי או ציוד רפואי ואין דרך לקבלן אלא באופן ישיר מנציג החברה המסחרית, יוכל לעשות זאת לאחר קבלת אישור פרטני ומראש מהוועדה העליונה. לא יופץ כל חומר כתוב במוסד רפואי או לצוות מוסד רפואי או בכנס המאורגן על ידי מוסד רפואי, אלא לאחר הצגתו בפני מנהל המוסד הרפואי או מי מטעמו וקבלת אישורו בכתב על גבי עותק נכון של כל פריט חומר כתוב. מומלץ כי בחינה של חומר כתוב כאמור תיעשה על ידי איש מקצוע בעל ידע ברפואה מבוססת נתונים ) Based Evidence.(EBM,Medicine חומר מקצועי שתוכנו אושר ע"י רשות רגולטורית מוכרת, כדוגמת עלון לרופא של תכשיר או אישור אמ"ר, או מאמרים שפורסמו בעיתונים מדעיים עם בקרת עמיתים Review) (Peer יוצגו בפני מנהל המוסד הרפואי או מי מטעמו, אך יהיו פטורים מקבלת אישור מוקדם כאמור ובתנאי שיופצו לעובדי המוסד הרפואי בשלמותם. פעילות של תועמלנים תתבצע רק באופן האמור להלן לאחר תיאום וקבלת אישור מוקדם: 14.5.1. פגישות או הרצאות או כנסים או סמינריונים בהשתתפות צוותי המוסד הרפואי יתקיימו רק לאחר קבלת אישור מנהל המוסד הרפואי או נציג בכיר מטעמו. 14.5.2. חל איסור לקיים פגישות אישיות עם התועמלנים. יובהר כי אין מניעה לקיים פגישות הכוללות 3 משתתפים ומעלה, ובלבד שלפחות שניים מהמשתתפים הם אנשי הצוות הרפואי של המוסד הרפואי. סעיף זה אינו חל על פגישות אישיות עם נציג של חברת ציוד רפואי שמטרתן תמיכה או הדרכה של איש הצוות הרפואי בשימוש בציוד הרפואי, ושאינן כוללות תכני שיווק או מכירה. 14.5.3. ככלל, פגישות בין רופאים לתועמלנים יתבצעו בתיאום מראש, ובכל מקרה לא יתבצעו על חשבון זמן עבודה שיועד לטיפול בחולים. חל איסור על עובד מוסד רפואי לדון או לבקש או לקבל מתועמלן תגמול או תמריץ או טובת הנאה אישית מכל מין וסוג שהם, לרבות מימון נסיעות לכנסים, ציוד משרדי, דברי מאכל / שתיה. מוסד רפואי לא ידרוש תשלום מגוף חיצוני בגין פעילות התועמלנים, לרבות בגין מתן אישור "נציג מורשה". עם זאת, המוסד הרפואי רשאי לגבות מהגוף החיצוני תשלום סביר עבור בדיקת החומר הכתוב כאמור בסעיף 14.4. דיווח שנתי אודות גביית התשלום כאמור יועבר לוועדה העליונה ע"י מנהל המוסד הרפואי..14.3.14.4.14.5.14.6.14.7 9

מנהל המוסד הרפואי ידרוש מכל גוף חיצוני שתועמלנים מטעמו פועלים בשטח המוסד הרפואי דיווח חודשי אודות המפגשים שבוצעו. הדיווח יכלול את מועדי המפגשים, פירוט שמות התועמלנים ושמות העובדים איתם היו המפגשים, ותוכן המפגש (שם התרופה / המזון התרופתי / הציוד הרפואי). דיווח כאמור יהווה תנאי לפעילות הגוף החיצוני במוסד הרפואי. דיווח חצי שנתי אודות המפגשים הללו יועבר ע"י מנהל המוסד הרפואי לוועדה העליונה ויפורסם על ידה לציבור..14.8 15. תרומות של חברות מסחריות למוסדות הבריאות: בכל הקשור לתרומות של גופים עסקיים למוסדות הבריאות יש לפעול על פי סעיף 40 א' ביטוח בריאות ממלכתי (דיווח על תרומות בתחום הבריאות, תיקון מס' 52 תשע"א, 2011). לחוק 16. פרסום לציבור: הוועדה העליונה תפרסם דוחות תקופתיים (לפחות פעם בשנה) על היקף ההתקשרויות לפעולת הוועדה, לרבות בפילוח של מוסדות הבריאות, העובדים והחברות. הקשורות 17. הוראת שעה: על אף האמור בסעיף 14.5.2, עד 1.11.19 ניתן יהיה לקיים פגישה אישית עם תועמלן בנסיבות בהן קיימת סיבה שבגינה לא ניתן לעמוד בהוראת סעיף זה ובכפוף לאישור מראש של מנהל המוסד הרפואי, או נציג שנקבע על ידו לשם כך. דיווח על פגישות אישיות שאושרו והנימוקים לאישורן יועבר מהמוסד הרפואי (כחלק מהדיווח לוועדה העליונה המפורט בסעיף 14.8). הדיווח אודות הפגישות האישיות יבחן ע"י משרד הבריאות ובתום שנה יקבע לאור הדיווחים, אם להאריך את הוראת השעה ובאיזו מתכונת. 18. תוקף: חוזר זה יכנס לתוקף ביום: 1 בנובמבר 2018 פרט לעניין ההכשרה המפורט בסעיף 14.1, 3 חודשים מפרסום הסילבוס המחייב ע"י הוועדה העליונה. שתחולתו הואילו להעביר תוכן חוזר זה לידיעת הנוגעים בדבר במוסדכם ולוודא כי יפעלו בהתאם. בכבוד רב, משה בר סימן טוב העתק: ח"כ הרב יעקב ליצמן, שר הבריאות 107042318 10