ידיעון לעובד ההוראה המתחיל

מסמכים קשורים
נהג, דע את זכויותיך! 1 עי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד האיגוד המקצועי שלך! מען - הא

תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית

מצגת של PowerPoint

rr

המכללה האקדמית לחינוך ע"ש דיו ילין

מיזכר

תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח

זכותון מדריך הזכויות של חברי הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטת בן גוריון בנגב תשע ז 1

ש) סטודנט יקר, ברכותינו לקראת שנת הלימודים תשע"ט אוגוסט פתיחה 21/10/2018 הנדון: תשלום שכר הלימוד תואר ראשון מתוקצב בהמשך למקדמה אשר שולמה על יד

23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול

מהפכת השכר ברשויות המקומיות ממשיכה הסכם קיבוצי ארצי בחטיבת הרשויות המקומיות

<4D F736F F F696E74202D20EEF6E2FA20F9F2E5F820EEF D20F2E5E320E0E9E9EC20E2ECE5E1F1205BECF7F8E9E0E420E1ECE1E35D>

מצגת של PowerPoint

תמ"א 38 תכנית מתאר ארצית לחיזוק מבנים קיימים בפני רעידות אדמה

המתווה להסכם השכר של העובדים הסוציאליים

מנהל עסקים תואר ראשון שנה א' שם קורס אנגלית רמת טרום בסיסי א' שם המרצה קוד הקורס 698 מתכונת סמסטריאלי נקודות זכות אנגלית רמת טרום בסיסי ב' סמסטר

עיריית מפקד תכנון אסטרטגי ומחקר אוכלוסין חיפה

תכנית לימודים לקורס מורי דרך מוסמכים

כנס הסברה בנושא ההוסטל

האגף לתכנון אסטרטגי טלפון: פקס: פברואר 2017 יום רביעי כ"ו שבט תשע"ז לקט נתונים ליום המשפחה 2016 בפתח תקווה נכון לתאריך 01/01/

.ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשע"ז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף בחוזר הודעות עו/ 1

אורנה

Microsoft Word - Medical NLP

Microsoft Word - book shops.doc

טורניר באולינג נגב ה 3 לשנת 2017 ע"ש דורון אסולין ז"ל טורניר זה מיועד לכלל שחקני הבאולינג המשחקים בבאולינג עמותת נגב, כדורת ב"ש וליגה למקומות עבודה. ה

שאלות ותשובות צרכים מיוחדים שעת חירום

17 July 2013

Microsoft PowerPoint - ציפי זלקוביץ ואולז'ן גולדשטיין - מושב 3 [Read-Only] [Compatibility Mode]

<EBF0F120E2E9F9E5F8E9ED20E42D3420E4E6EEF0E42020F1E5F4E9FA20ECF9ECE9E7E42E706466>

<4D F736F F D20E9F8E5F9ECE9ED2C20F8E72720E4E2E3E5E320E4E7EEE9F9E920312C20E2F0E920E9ECE3E9ED2E646F63>

ע( אהרן איסרס חבר מועצת העיר חולון ביתנו רח' חנקין 42, חולון פקס: (, טלפונים: (ב) דואר אלקטרוני: iswi

מכרזי דיור להשכרה ארוכת טווח "דירה להשכיר בפרדס", אור יהודה "דירה להשכיר בחולון" עוזי לוי, מנכ"ל דירה להשכיר

טבלת הסדרי פנסיה ו/או תנאים סוציאליים מכח הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה 1122 טבלה זו הינה מנחה בלבד ובלתי מחייבת. השימוש בטבלה איננו בא במקום נטילת ייעו

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 2002

הצעה לתוכנית לימודים

עוברים על הדרך בחנויות Yellow רוכשים כרטיס sim ומצטרפים לחבילות הסלולר המשתלמות ביותר באמצעות האתר כתובת מספר תחנה שם התחנה ישוב מס סידורי איזור צפון

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992

א' בשבט תשע"ה 12 בינואר 1122 סימוכין: לכבוד מר עודד טירה יו"ר המועצה הלאומית לספורט שלום רב, הנדון: תקצוב הרשויות המקומיות לקידום הספורט אנו מבר

תעריפים ונהלים לעבודות תכנון במערכת הביטחון חלק 2 תעריפים מדינת ישראל פרק 2.21 א' תעריף מתכננים ויועצים לפי ש"ע משרד הבטחון כללי : התעריפים המפורטים ל

איזון סכרת באישפוז

Microsoft PowerPoint - TeacherShortcoming_Goldstein

בקשה לקבלת הצעת מחיר דרישות כל דין כולל ביטוח

מדינת ישראל משרד האוצר - אגף שוק ההון, ביטוח וחסכון ד' בניסן התשע"ה 24 במרץ 2102 חוזר גופים מוסדיים סיווג: כללי הצטרפות לקרן פנסיה או לקופת

מכרז לבחירת רכז התחדשות עירונית במחלקת קהילה.docx ט' 1

שנה א' - מסלול 1 (3 ימים מרוכזים) - סמסטר א'

כללי השתתפות בפעילות במבצע "חופשת האירוויזיון המושלמת"

"ניצנים" תוכנית הצהרונים

מצגת של PowerPoint

נערכים לשינוי

קרן מלגות לחיילים בודדים באוניברסיטת תל אביב ע"ש שון כרמלי ז"ל יוזמה של בית הספר למדע המדינה, ממשל ויחסים בינלאומיים

משחה המילניום ה - 15 הבינלאומי קרית ביאליק תאריך הדפסה 28/12/ /12-28/12/2013 תוצאות סופיות עם פירוט זמנים שעת הדפסה 14:13 משחה מס' דף 1 / 5 גמר

הצעה לביטוח תאונות אישיות לפרט

ביעור חומר ארכיוני

תוכנית הוראה תשע"א, לפי מרצה

התחשבנות ראשון לציון 10/5/2012

מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים "עברית על הרצף" מוגשת ל- ד"ר האני מוסא תאריך הגשה: מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1

ד"ר יהושע )שוקי( שגב דוא"ל:, 6/2001-8/2003 8/2000-5/ /1995-3/1999 השכלה תואר דוקטור למשפטים,)S.J.D

שחזור מבחן יסודות הביטוח – מועד 12/2016

הורים יקרים אנו שמחים שבחרתם לרשום את בנכם / בתכם לצהרון במסגרת תוכנית "ניצנים". צהרוני ניצנים בבת ים מופעלים באמצעות החברה לתרבות פנאי וספורט בת ים.

בקשה לפנסיית זקנה מקרן וותיקה ( מסלול קבוצה ) : בהמשך לפנייתך למשרדנו, להלן פירוט המסמכים הדרושים לביצוע משיכת פנסיה מהקרן: טופס יציאה לפנסיה מתכנית ק

תקנון ועדות קבלה לתואר בוגר אוניברסיטה

מרוץ סובב בית שמש , יום שישי 26

מיכפל

Microsoft Word - D70.doc

בקשה לאשרת תייר )DS-160( הוראות: יש לענות על כל השאלות המודגשות והרלוונטיות. יש למלא את הטופס באנגלית או בעברית ובאותיות גדולות וברורות. יש לצרף צילום

נעמת - תנועת נשים עובדות ומתנדבות נ ש י ם ב ע ו ל ם ה ע ב ו ד ה ה ח ו ק י ם ה ז כ ו י ו ת התשובות 1

תמצית סיכום ממצאי הסקר האחד עשר העוקב אחר דעת הציבור על רמת השירות ותפקוד מערכת הבריאות שולי ברמלי-גרינברג, מאיירס-ג'וינט-מכון ברוקדייל עוקב כבר מאז ת

משחה המילניום ה - 16 הבינלאומי 04/12/2014 שעת הדפסה 18:22 04/12-06/12/2014 קרית ביאליק תוצאות סופיות עם פירוט זמנים משחה מס' דף 1 / 12 גמר ישיר 5 בנות

Slide 1

טלי גרש

14-20

הפקולטה למדעי הרווחה והבריאות בית הספר לעבודה סוציאלית Faculty of Social Welfare & Health Sciences School of Social Work الكلية لعلوم الرفاه والصحة مد

המעבר לחטיבה עליונה

תאריך עדכון:

הורות אחרת

<4D F736F F D20F2E1E5E3E420EEE7E5E9E1E5FA20E0E9F9E9FA2E646F63>

המוקד לקידום שוויון הזדמנויות בחינוך 2012 הזדמנות שווה לכל ילדי ישראל אוגוסט אלול תשע ב ספר הזכויות שלי הקליניקה למשפט ומדיניות חינוך הפקולטה ל

נספח להיתר בנייה שלום רב, אנו מברכים אתכם על קבלת ההיתר. נא קראו בעיון את ההנחיות הבאות בטרם תתחילו לבנות. א. ב. ג. ד. ה. תוקפו של ההיתר - 3 שנים מיום

מבלים ונהנים עם כרטיס אשראי שופרסל אפריל 2018

Microsoft Word - ייעוץ ובדיקות מאי 2006.doc

תקנון Switc h To Mac 2019

הלשכה המשפטית משרד האוצר אפריל 2015

תקנון כדורגל כללי 1. הוראות תקנון זה, הינן ייחודיות לענף הכדורגל ובאות להוסיף על הוראות התקנון הכללי. 2. המשחקים ייערכו לפי חוקת המשחקים הנהוגה בהתאחד

תנו לשמש לעבוד בשבילכם

פקולטה לחינוך מנהל סטודנטים Beit Berl College الكلية االكاديمية بيت بيرل 20/06/2016 י"ד/סיון/תשע"ו ייעוץ וירטואלי הרכבת מערכת )רישום לקורסים( באמצעות

PowerPoint Presentation

עיריית הרצליה 04/10/2018 אגף המינהל הכספי - ה ג ז ב ר ו ת ת.ד. 1 הרצליה טל פקס' עדכון הסכומים בחוקי העזר להלן רשימת

Microsoft Word - מארג השפה 9 - דגם.doc

קריית החינוך ע"ש עמוס דה שליט חטיבה עליונה סיכום מחצית א' שכבת י"א הסתיימה לה המחצית הראשונה, בשנה מאתגרת - שנת בגרויות ראשונה לשכבה. במקביל ללימודים

בקשר לפרק : רשויות מקומיות; הסכם מיום

קורס חשבי שכר בכירים

מצגת של PowerPoint

ל

1

הנחיות הורדה ותפעול לספרים דיגיטלים. הוצאת כנרת, זמורה ביתן שמחה להגיש לכם, התלמידים, ספר דיגיטלי. הספרים עצמם הינם בקבצי PDF הניתנים להורדה ללא עלות

<4D F736F F D D20EEF9E2E12C20F1ECE0EEE42C20E1E9E4F120E4E9F1E5E3E920E5E0E3E920F1ECE0EEE42C20F1>

מצגת של PowerPoint

דרישות המחלקה לשנת הלימודים התשע''ז ה מ ח ל ק ה ל ת ל מ ו ד ע " ש נ פ ת ל - י פ ה ה מ ג מ ה ל ת ל מ ו ד ראש המחלקה: פרופסור אמריטוס: פרופסור מן המנין:

Engage חשיפה ראשונית לפרויקט אירופאי ייחודי הקניית כלים למעורבות פעילה בנושאי מדע-חברה לכלל אזרחי העתיד חזית המדע והטכנולוגיה אוריינות מדעית לחיים שית

wetube ליבת העסקים החדשה של ישראל

תמליל:

ידיעון לעובד ההוראה המתחיל

יש לך חברים = יש לך ביטחון בהסתדרות המורים חברים כ- 160,000 עובדי הוראה והיא האיגוד המקצועי הגדול והוותיק בישראל. עוצמה זו מאפשרת לנו להשיג עבור חברינו הרבה יותר מאיגודים אחרים. להצטרפות: www.itu.org.il

עובדי הוראה יקרים ברכות על הצטרפותכם למשפחת עובדי ההוראה בישראל. אנו שמחים להעניק לכם חוברת המאגדת את עיקרי המידע לו תזדקקו בתחילת הדרך. חשוב לנו שתכירו את זכויותיכם על מנת שתוכלו להתארגן כראוי לקראת עבודתכם החינוכית. כמובן שתמיד תוכלו לפנות לאחד מסניפי הסתדרות המרים ברחבי הארץ, כמו גם לקבל מידע באתר האינטרנט העומד לרשותכם. www.itu.org.il בברכת עבודה פורייה ומוצלחת. גד דיעי מ"מ מזכ"לית ויו"ר האגף לאיגוד מקצועי יפה בן דויד מזכ"לית הסתדרות המורים

תוכן מרכז הסתדרות המורים... 5 חברות בהסתדרות המורים עמותת המורים... 6 פיתוח הוראה וקידום מקצועי... 9-7 האגף לפיתוח מקצועי בית הספר המרכזי להשתלמות מורים הקרן לקידום מקצועי ותק זכויותיך בהוראה... 11-10 הפנייה לעבודה קביעות מבנה שכר חופשת מחלה הריון ולידה מורה "אם" שעת הנקה מבנה שבוע העבודה ב"אופק חדש"... 17-12 מורה בחטיבות הביניים מורה בבית ספר יסודי גננות קידום בדרגות... 18 הטבות... 19 קרן השתלמות פנסיה ביטוח חיים ונכות קבוצתי אשמורת המינהל הכלכלי כתובות וטלפונים... 22-20 סניפי הסתדרות המורים כתובות משרד החינוך בחלוקה למחוזות

מרכז הסתדרות המורים מרכז המורים, 28 סניפים ו- 4 השלוחות ברחבי הארץ מטפלים בעובדי הוראה בכל שלבי החינוך: גננות, חינוך יסודי, חט"ב, חטיבות עליונות, מכללות וסמינרים, מנהלים, מפקחים, יועצים, גמלאים וכיו"ב. החבר פונה תחילה לסניף הסתדרות המורים שאליו הוא משתייך לפי מקום עבודתו. אם הסניף מוצא לנכון הוא יפנה לפי הצורך למחלקות השונות שבמרכז המורים, כגון: האגף לאיגוד מקצועי, אגף פיתוח מקצועי, מחלקת ארגון, רישום ועוד. כתובת המרכז רח' בן סרוק 8, תל אביב 6296912 טלפון: 03-6922911 האגף לאיגוד מקצועי - טלפון: 03-6949815 פקס: 03-6949847 מינהלת הגמלאות - טלפון: 03-6922968 פקס: 03-6922969 חטיבת ביניים וחטיבות עליונות - טלפון: 03-6922975 פקס: 03-6949826 מינהל שכר ופנסיה - טלפון: 02-5683951 פקס: 02-5683956 כתובת אתר האינטרנט: www.itu.org.il חברות בהסתדרות המורים בהיכנסך לעבודה הסדיר/י את חברותך בהסתדרות המורים ופנה/י לסניף הסתדרות המורים הקרוב למקום עבודתך. ניתן להוריד טפסי הצטרפות להסתדרות המורים באתר: www.itu.org.il )כתובות הסניפים בהמשך הידיעון( או ליצור קשר עם מחלקת רישום בטלפון: 03-6922934/5 דמי חבר לעובד הוראה המועסק בחלקיות משרה בשיעור של מ- 33% ועד 74.9% יהיו 52 לחודש דמי חבר לעובד הוראה המועסק בחלקיות משרה בשיעור של 75% מעלה יהיו 59 לחודש. 5

עמותת המורים עמותת המורים לקידום ההוראה והחינוך מיסודה של הסתדרות המורים, מקיימת מבחר פעילויות תומכות ומעשירות לקידומם המקצועי של עמיתיה. בין פעולותיה: סדנאות והרצאות לפיתוח ההוראה ומעמדה, כנסים ארציים, ימי עיון, מפגשים בגוון אחר, סיורים לימודיים, סדנאות להעצמה אישית, פעולות עיון ותרבות בבתי מלון ועוד. פעולות עמותת המורים מפורסמות באתר האינטרנט, בחוברת "גוונים" ובעיתון "שעור חופשי" היוצא מטעם העמותה. ההצטרפות לעמותת המורים אינה כרוכה בתשלום מצד העמיתים. העמיתים נהנים ממבחר פעולות בעלות נמוכה ובסבסוד גבוה. תנאי הצטרפות: על העמית לעבוד בפועל לפחות 1/3 משרה, להגיש טופס בקשה להצטרפות להצטרפות יש למלא את טופס ההצטרפות, שבאתר האינטרנט: www.itu.org.il עמותת המורים: רח' בן סרוק 8, תל אביב, מיקוד 6296912 טלפון: 03-6928222 פקס: 03-6928223 6

פיתוח הוראה וקידום מקצועי האגף לפיתוח מקצועי האגף מטפל בוועדת חריגים בכל הנושא של הפיתוח המקצועי ועליה בדרגות מול מטה משרד החינוך. בין היתר מעניק מלגות ללימודי תארים אקדמיים לעובדי הוראה קבועים במערכת בכפוף לקריטריונים שמתפרסמים מידי שנה. בית הספר המרכזי להשתלמות מורים בית הספר המרכזי להשתלמות מורים הוקם במטרה לדאוג לפיתוח האישי והמקצועי של עובדי ההוראה באמצעות מגוון רחב של אפשרויות המותאמות לאתגרי המאה ה- 21. בית הספר המרכזי להשתלמות מורים שם לעצמו מטרה להיות פורץ דרך ולחדש, מדי שנה, קורסים שיתאימו למערכת החינוך שצועדת קדימה ומעמידה אתגרים חדשים ללא הפסקה. בית הספר מציע מגוון רחב של קורסים להרחבת אופקים ותכני העשרה חדשניים לעו"ה בשבתון ולעו"ה בפועל כך שכל עובד הוראה יוכל למצוא את הדרך שלו להשתלם: לימודי תעודה, סמינרים בבתי מלון, קורסים מקוונים, סדנאות פעילות, קורסים המוכרים לאופק חדש וקורסים המוכרים לאופק חדש וקורסי רשות. הלימודים מתקיימים בכל רחבי הארץ: תל אביב: הסתדרות המורים, רח' בן סרוק 8, תל אביב. טלפון: 03-6922922 דוא"ל: bseferm@itu1.com חיפה, נהריה והצפון: הסתדרות המורים, רח' ארלוזורוב 92, חיפה. טלפון: 04-8660168 דוא"ל: Course-hi@morim.org.il ירושלים: הסתדרות המורים, רח' מרדכי נרקיס 11, ירושלים. טלפון: 02-6236066 דוא"ל: Course-jer@morim.org.il באר שבע: הסתדרות המורים, רח' הרצל 97, באר שבע. טלפון: 08-6278251 דוא"ל: Course-b7@morim.org.il קבלת קהל: רח' ארלוזורוב 62. תל אביב. 7

פיתוח הוראה וקידום מקצועי הקרן לקידום מקצועי הקרן לקידום מקצועי היא אחת מזרועות הביצוע של הסתדרות המורים, ששמה לה למטרה לעודד ולתגבר את קידומם האישי והמקצועי של עובדי ההוראה במגוון תחומים. שירות 'מודעות' הוקם במטרה לסייע לעובדי הוראה, ומעניק תמיכה בעתות משבר, שינוי ומעבר במצבים שונים; סיוע פרטני, קבוצות קאוצ'ינג וקבוצות פרישה. תפריט בית-ספרי תכנית להעשרת עובדי ההוראה ולפיתוח הצוות החינוכי. תכנית רחבת היקף ללימוד והעשרת עובדי ההוראה במגוון תחומים ולהעמקת היחסים הבינאישיים בקרב חברי הצוות המוסדי ולגיבושו כולל צוותי גננות ומפקחים. מחשב נייד לכל מורה וגננת חלוקת מחשבים ו- i-pad לעובדי ההוראה להעצמת מעמדו של עובד ההוראה והגברת נגישותו לסביבה הדיגיטלית. 'ממדים' מרכז מולטימדיה מציע מגוון רחב של קורסים בתחומי העיצוב. הקורסים מוכרים לצורך גמול ל'אופק חדש'. אתר 'בין הצלצולים' itu.cet.ac.il פועל בשיתוף מט"ח וכולל פעילויות אינטראקטיביות. ישומון 'בין הצלצולים' אפליקציה המאפשרת קבלת מידע בהיבטים חברתיים-ערכיים, פעילויות במעגל השנה. מפגשים בחדרי המורים 'בין הצלצולים' מפגשים חוויתים לחדרי מורים להתמודדות עם מצבים חברתיים ורגשיים במסגרת הכיתה וביה"ס. יש קול ויש עונה הקניית כלים לשימוש נכון בקול המפגשים מתקיימים בחדר המורים. טכנולוגיה בכף היד מגוון יישומי מחשב לצוות ביה"ס. בנוסף, מפגשים בלמידה מרחוק באמצעות מחשבים, IPAD וטאבלטים - המפגשים מתקיימים בחדר המורים. 'פרזנטציה בריבוע' לימוד באמצעות מצגות אינטראקטיביות. סל"ב אפליקציה המאפשרת לעו"ה כלים אינטראקטיביים שיתוף התלמידים באמצעות מכשיר הסלולרי שלהם. 8

קהילות מקצועיות itu-teachers.cet.ac.il בית מקצועי לעו"ה בביה"ס יסודיים וחט"ב. קורסים לשפות קורסי אנגלית, קורסי ערבית בשיתוף 'דיאלוג' בפריסה ארצית מפגשים להצלחה תכנית המבוססת על סדרת מפגשים הכוללים מפגש ייעוצי עם המנהל/ת מפגש סגל ומפגש למליאת ביה"ס. הגדרת מטרות ויעדים וכיצד לפעול להצלחתם. 4 שעות אקדמיות לכל מפגש. - המפגשים מתקיימים בחדר המורים. מוקד מוגנות מוקד לטיפול במקרי אלימות כלפי עובדי הוראה המוקד פעיל בימים א'-ה' בשעות: 15:15-19:00 טלפון: 03-6090637 הקרן לקידום מקצועי: רח' בן סרוק 8, תל אביב 6296912 טלפון: 03-6928282 מרכז מידע מרכז המידע מאוייש על ידי עובדים מקצועיים, מורים ומנהלים, בעלי ניסיון עבודה עשיר במערכת החינוך, המכירים את פרטי הסכם אופק חדש והשפעתו על עו"ה. עובדי מרכז המידע עונים על שאלות בנושאים הקשורים לזכויות של עו"ה, לשכר ולכל שאלה הקשורה להסכם השכר בטלפון, בדואר האלקטרוני, בפורום באתר הסתדרות המורים וכן בקבוצת עובדי הוראה בפייסבוק. מרכז מידע טלפון: 1-700-550-043 פקס: 03-6949857 שעות מענה טלפוני: בימים א'-ה' בשעות: 8:30-14:30 כתובת הדואר האלקטרוני לשאלות: ofek@morim.org.il כתובת האתר: www.itu.org.il אופק חדש 9

זכויותיך בהוראה הפנייה לעבודה ההפניה לעבודה מתקבלת מהלשכה הראשית של משרד החינוך בירושלים. סידור העבודה עצמו נעשה בלשכות המחוזיות של משרד החינוך והתרבות )כתובות הלשכות המחוזיות בהמשך הידיעון(. ותק עבודה בהוראה בשליש משרה לפחות ובמשך 6 חודשים מלאים לפחות, באותה שנת לימודים, מזכה בשנת ותק. קביעות עובדי הוראה מוסמכים ואקדמאים מגיעים לקביעות כעבור שתי שנות עבודה רצופות. בשנה הראשונה במשרה פנויה, או לא פנויה, מקבל עובד ההוראה הודעה על הפסקת עבודה. בשנה השניה אם עובד ההוראה יעבוד במשרה פנויה תקנית לא יקבל הודעה על הפסקת עבודה עד 31.5 בשנת הלימודים שלאחר מכן. בשנה השלישית לעבודתו יזכה למעמד קבוע. המעסיק רשאי להאריך את הניסיון לשנה שלישית. אם חוות הדעת הפדגוגית לא מספיק טובה הארכה לשנת ניסיון רביעית מחייבת הסכמת הסתדרות המורים. עובדי הוראה לא מוסמכים מגיעים לקביעות לאחר 4 שנות עבודה אם לא קיבלו הודעה על הארכת הניסיון לשנה נוספת. מבנה השכר השכר משולם לפי ההשכלה, הוותק והתפקיד ובהתאם לחלקיות המשרה. בנוסף זכאי עובד ההוראה לתשלומים כגון: טלפון נסיעות לעבודה ובחזרה - לפי תעריפי תחבורה ציבורית או "חודשי חופשי" הבראה - פעם בשנה בחודש יוני, לפי הוותק בהוראה. ביגוד - פעם בשנה בחודש יולי, לפי הוותק בהוראה. חופשת קיץ - 60 יום לעובד הוראה, שעבד כל השנה )בבית ספר יסודי או בגן ילדים(. 70 יום לעובד הוראה, שעבד כל השנה )בחטיבת הביניים ו/או בחטיבה העליונה(. חופשת מחלה עובד הוראה זכאי לחופשת מחלה בשכר של 30 יום בשנה, הניתנים לצבירה ללא הגבלה או ל- 3 ימים לכל חודש עבודה, כפוף להיקף משרתו אם נעדר מהעבודה מחמת מחלה, חובה להמציא תעודה רפואית. חופשת נישואין עובד הוראה זכאי ל- 6 ימי חופשה לרגל נישואיו: יומיים בשכר ו- 4 ימים ללא שכר. 10

הריון ולידה עובדת הוראה חייבת להודיע בכתב למנהל בית הספר או למפקחת על היותה בחודש החמישי להריונה. חופשת הלידה בשכר היא 15 שבועות למי שעבדה טרם הלידה 10 חודשים לפחות, שמשולמים על ידי הביטוח הלאומי. מורה "אם" מורה, שהיקף משרתה 79% ומעלה, שהיא אם לילד/ים עד גיל 14, זכאית לעבוד לפי שבוע עבודה של מורות אמהות. מספר שעות עבודתה יהא נמוך מזה של מורה שאינה אם, אולם משכורתה לא תיפגע. טבלאות מיבנה שבוע העבודה מופיעות באתר: www.itu.org.il אופק חדש וביומן המורה שעת הנקה עובדת הוראה לאחר חופשת לידה, אשר היקף העסקתה 90% משרה ומעלה, זכאית להפחתה של שעת הנקה ביום על חשבון שעות שהייה, מבלי שיופחת שכרה או היקף משרתה בשל כך, וזאת במשך 4 חודשים ממועד תום חופשת הלידה מהביטוח הלאומי. 11

מבנה שבוע העבודה מורה במשרה מלאה יעבוד 5 ימי עבודה בשבוע, כאשר בית הספר פועל 6 ימים בשבוע. מורה בחטיבות העליונות הצטרפות לעוז לתמורה החל מתשע"ב כל עובד הוראה חדש מועסק לפי תנאי הרפורמה ביישומה המלא, אף אם בבית הספר בו הוא מועסק טרם יושמה הרפורמה. כלל זה אינו חל על עובד הוראה המועסק בהיקף הנמוך משליש משרה )אצל המעסיקים במצטבר( או על עובד הוראה אשר אינו זכאי לרשיון הוראה קבוע/ לרשיון לעסוק בהוראה, שאינו בעל תואר אקדמי. מתמחים - מתמחה בהוראה, שסיים 80% מחובותיו לתואר ולתעודת הוראה ועובד שליש משרה ומעלה, יצטרף לרפורמה. לא יועסקו בתנאי הרפורמה: א. עובדי הוראה המועסקים בהיקף הנמוך משליש משרה )אצל המעסיקים, במצטבר( למעט: עו"ה שעבד בשנת הלימודים שקדמה להצטרפותו לרפורמה בחטיבה העליונה, בהיקף של שליש משרה לפחות, אולם בשנת הלימודים הבאה, בה הצטרף לרפורמה, הועסק בחטיבה העליונה בהיקף משרה נמוך משליש משרה. ב. עובד הוראה אשר אינו זכאי לרשיון הוראה קבוע ולרשיון לעסוק בהוראה שאינו בעל תואר אקדמי למעט חריגים. שכר מורים מורה יקבל תוספת של 42%. תוספת זו תחול על השכר המשולב לאחר שמוזגו כל הרכיבים לשכר משולב אחד. התוספות האחוזיות המחושבות על בסיס טבלאות השכר הממשיכות להתקיים לאחר מיזוג הרכיבים יחושבו על בסיס השכר המשולב החדש. שעות פרונטליות השעות הפרונטאליות )24 ש"ש( יכללו בשעות הוראה במליאה כמקובל: כיתת אם קבוצת לימוד קבוצת לימוד במעבדה שעות תפקיד )כמו: שעות חינוך, שעות הכנה לבגרות ושעות תפקיד של בעלי תפקידים, הזכאים לבצע שעות תפקיד במקום שעות הוראה פרונטאליות(. 12

שעות הוראה פרטניות שש שעות שבהן יעבוד המורה עם קבוצה של עד חמישה תלמידים, לפי החלטה של צוות פדגוגי בראשות מנהל בית הספר. קבוצות שיח ולמידה של כל מורה עם קבוצה קטנה של תלמידים. מבנה הקבוצות ייקבע לאחר מיפוי הישגי התלמידים ותחומי העניין שלהם, תוך התייחסות להיבטים רגשיים וחברתיים. שעות תומכות הוראה עשר שעות תומכות הוראה תשובצנה לאורך כל יום העבודה במהלך השבוע. שעות אלו יוקדשו לפעילות מקצועית אישית של המורה ולפעילות בית ספרית. ישיבות עבודה )2 ש"ש( השתלמויות צוותיות )2 ש"ש( שיחות עם הורים )1 ש"ש( הכנת חומרי הוראה, בדיקת עבודות ומבחנים )5 ש"ש( בסיס המשרה לרפורמה ביישום מלא בסיס המשרה למורים עד גיל 40 50: ש"ש )24 ש"ש פרונטאליות, 6 ש"ש פרטניות, 10 ש"ש תומכות הוראה( בסיס המשרה למורים מגיל 50 ועד 38 55: ש"ש )22 ש"ש פרונטאליות, 6 ש"ש פרטניות, 10 ש"ש תומכות הוראה( בסיס המשרה למורים מגיל 55 ואילך: 36 ש"ש )20 ש"ש פרונטאליות, 6 ש"ש פרטניות, 10 ש"ש תומכות הוראה( 13

מבנה שבוע העבודה מורה בבית ספר יסודי שבוע עבודה שבוע העבודה למורה בהיקף של 100%, משרה הוא בן 36 ש"ש, מהן: 26 ש"ש פרונטאליות. 5 שעות פרטניות, לעבודה עם קבוצת תלמידים )מ- 1 עד 5 תלמידים בבית ספר רגיל ועד 3 תלמידים לחינוך מיוחד(. תוכן הפעילות בשעות הפרטניות ע"פ הנחיות משרד החינוך. 5 שעות שהייה המיועדות לפעילויות הבאות: מתוכם 2 שעות שבועיות מיועדות לישיבות המועצה הפדגוגי. מורה אם - 25 ש"ש פרונטאליות + 5 ש"ש פרטני + 4 ש"ש שהייה. שאר השעות מיועדות ל: הכנת חומרי למידה ותכנון הוראה מפגשים עם הורים בדיקת עבודות ומבחנים מחנכי כיתות זכאים ל- 2 שעות שבועיות מתוך השעות הפרטניות לניהול הכיתה. תוכן השעות הללו ייקבע על ידי המחנכים ועל פי שיקול דעתם. עובד הוראה ממלא מקום ממלא מקום מצוות בית הספר מקבל שכרו לפי דרגתו וותקו בהוראה. ממלא מקום שאינו מצוות מורי בית הספר מקבל את שכרו עד 51 ימי לוח, לפי שעות עבודה בפועל ולאחר 51 ימי לוח הוא מקבל משכורת חודשית, לפי דרגתו וותקו בהוראה, מפרעית מתחילת עבודתו. 14

15

מבנה שבוע העבודה גננות מנהלת גן ב"אופק חדש" עובדת בימים א'-ה' מ: 7:55-14:00 וביום ו' מ: 7:55-12:45 )בסיס משרה של מנהלת גן הוא 30.4 שעות שבועיות(. גמול ניהול למנהלות גן מנהלת גן מקבלת גמול ניהול בגובה 17% עד 21% בהתאם לוותק שלה. גננת "אם" זכאית ליום חופשי נוסף אחת לשבועיים. גננת שלא תממש זכות זו תקבל תוספת שכר של 10%. גננת משלימה עובדת בימים א'-ה' מ- 7:55-14:00 וביום ו' מ- 7:55-12:45 גננת משלימה העובדת 5 ימים בשבוע משרתה 33.8 שעות שבועיות. מנהלות גני ילדים ביוח"א גננות יוח"א עובדות 3 ימים ארוכים: 8:00-16:00 ויום אחד קצר ביום שישי 8:00-12:45 )נחשב כאילו עובדת עד 14:00(. גננות בחטיבה צעירה גננות בחטיבה הצעירה עובדות לפי מבנה שבוע העבודה של מורים בבי"ס יסודי באופק חדש: 26 שעות פרונטאליות, 5 שעות פרטניות ו- 5 שעות שהייה למשרה מלאה. כלל ילדי הגן ילמדו בימים א'-ה' עד שעה 14:00 וביום ו' עד 12:45. הכללים לגבי גננת אם בחטיבה הצעירה זהים לתנאים של מורה אם בבי"ס יסודי על פי טבלאות מבנה שבוע העבודה של מורות אם בבי"ס יסודי המופיעות באתר: www.itu.org.il אופק חדש - טבלאות 16

17

קידום בדרגות קידום מדרגה לדרגה מותנה ב- 3-2 שנים של שהייה בדרגה + 120-180 שעות השתלמות. קידום מדרגה לדרגה 2 1 3 2 4 3 5 4 6 5 7 6 8 7 9 8 שנות שהייה בדרגה נמוכה 30 חודשים 30 חודשים 36 חודשים 36 חודשים 36 חודשים 48 חודשים 48 חודשים 48 חודשים שעות השתלמות 120 120 180 180 180 210 210 210 18

הטבות קרן השתלמות כל עובד הוראה זכאי להצטרף לקרן ההשתלמות. מחובתו של עובד ההוראה לוודא מול קרן ההשתלמות, שתשלומים לקרן מועברים על שמו בפועל. העובד משלם 4.2% משכרו החודשי והמעביד 8.4% במשך 6 שנים. בשנה השביעית זכאי עובד ההוראה לצאת לשנת השתלמות ולקבל מהקרן מענק חודשי בשיעור 66.6% ובנוסף החזרי שכר לימוד וביטוח לאומי וזכויות לוותק ולפנסיה. ההצטרפות לקרן מותנית במילוי טופס הצטרפות, שניתן לקבלו בכל סניפי הבנק הבינלאומי. כתובת נציגי הסתדרות המורים בקרן ההשתלמות בית אמות המשפט, שד' שאול המלך 8 תל אביב, טל: 03-6938364. טלפון מוקד לפניות מורים 03-7706060. פנסיה עובד הוראה חדש מצטרף לקרן פנסיה צוברת שבה מצטברים כספים לעת פרישה מתשלומי העובד ומתשלומי המעסיק. בעת הכניסה לעבודה מקבל העובד טופס הכולל את רשימת קרנות הפנסיה הצוברות ועליו לבחור בקרן, בה הוא מבקש להיות חבר. קרן הפנסיה, איתה הגיעה הסתדרות המורים להסכם היא - קרן הפנסיה "מנוף" או "גלעד ריווחית", שבבעלות קבוצת הראל. ביטוח חיים ונכות קבוצתי עו"ה המקבלים משכורתם ממשרד החינוך ועובדים שליש משרה ומעלה, מבוטחים בביטוח חיים ונכות בסכום של 134 לשנה המנוכה משכרם בשלושה תשלומים. ההצטרפות לביטוח כרוכה במילוי טופס בקשה. פרטים באתר הסתדרות המורים: www.itu.org.il אשמורת מועדון ההטבות של הסתדרות המורים מאפשר לעו"ה ליהנות ממגוון הנחות והטבות על נופשים, בתי מלון, פעילויות ספורט, תרבות, דיור, רכב, צרכנות ועוד באמצעות כרטיס אשראי ייחודי "אשמורת". לפרטים אשמורת רח' בן סרוק 8, תל אביב טלפון: 2344* 19

כתובות וטלפונים סניפי הסתדרות המורים סניף כתובת טלפון פקס 08-6340723 08-6325532 אילת יו"ר אילנית דוד eilat@morim.org.il בית פיליפ מורי ת.ד 18 אילת 08-8658301 08-8658299 אשדוד יו"ר לריסה למשוב Ashdod@morim.org.il דרך ארץ 1 ת.ד 14715 אשדוד 08-6724742 08-6724884 אשקלון יו"ר אייל חסן ashkelon@morim.org.il תענך 2 אשקלון 08-6273908 08-6278251 באר שבע יו"ר- ד"ר אליעזר וינוגרד Beer7@morim.org.il בית המורה הרצל 97 באר שבע 03-6581123 03-6589943 בת ים יו"ר ענת דדון batyam@morim.org.il החשמונאים 23, בת ים 59468 03-6738165 03-6728728 גוש דן יו"ר מיכאל פינטו Gush-dan@morim.org.il בן גוריון 182, קומה 3 משרד 8 גבעתיים 08-6559639 08-6572990 דימונה יו"ר צביקה קראווני dimona@morim.org.il בית המורה המעפילים 2141, ת.ד 1103 דימונה 86110 09-9587422 09-9581467 הרצליה יו"ר לאה סאני herzlia@morim.org.il ההסתדרות החדשה הבנים 15 הרצליה 09-7422786 09-7481191 השרון יו"ר ענת רז hasharon@morim.org.il גלר 4 כפר סבא 04-6344565 04-6331024 חדרה יו"ר נפתלי כהן hadera@morim.org.il אחד העם 31 חדרה 03-5580129 03-6500277 חולון יו"ר אורלי בהט holon@morim.org.il קמפוס חנקין, חנקין 109 חולון 04-8662021 04-8662678 חיפה יו"ר עדנה דוד Haifa@morim.org.il ארלוזורוב 92 חיפה 20

סניף כתובת טלפון פקס 04-6723553 04-6723572 טבריה יו"ר נחום נחום tveria@morim.org.il מעלה קק"ל 127 טבריה 02-6251470 02-6250440 ירושלים יו"ר מוטי סמט Jerusalem@morim.org.il בית המורה הנרקיס 11 ירושלים 08-9254579 08-9211180 לוד-רמלה יו"ר אלי חכם ramlod@morim.org.il בית המורה היכל התרבות העירוני קפלן 2 א' לוד 054-25797652 סניף משנה: מודיעין- מכבים רעות גאולה ציטרונוביץ אחלמה 1, מודיעין 04-9825987 04-9827807 נהריה יו"ר יקי גוב ארי naharia@morim.org.il מועצת הפועלים דרך העצמאות 13 נהריה 04-9884719 04-9080754 כרמיאל יו"ר אריאלה רדעי carmiel@morim.org.il שדרות נשיאי ישראל 33 כרמיאל 04-9552854 04-9918550 עכו יו"ר דוד מזוז acco@morim.org.il בן עמי 54 עכו 04-6456970 04-6563065 נוף הגליל יו"ר ענת עובדיה Naz-elit@morim.org.il מעלה יצחק 14 04-6562837 04-6562837 נצרת יו"ר סופיאן מוסא Nazareth@morim.org.il רואוס אלג'באל בניין פרח ג'בור )מול טיילת אלקשלה( נצרת 09-8627676 09-8614937 נתניה יו"ר עליזה מדינה natania@morim.org.il רמז 13, קומה 4 נתניה 04-6321303 04-6403201 עפולה יו"ר רונית בוסתן afula@morim.org.il יהושע 32 ת.ד 2412 עפולה 03-9300743 03-9312630 פתח תקוה יו"ר עופר ארביב p-tikva@morim.org.il בית המורה ההגנה 10 פ"ת 21

כתובות וטלפונים סניפי הסתדרות המורים סניף כתובת טלפון פקס 04-6923191 04-6827257 צפת יו"ר יעקב סבן zefat@morim.org.il הנרייטה סולד 8 צפת 08-6883920 08-6883920 קרית גת יו"ר מוריה זגורי K-gat@morim.org.il כיכר פז 51 קרית גת 04-6940333 04-6949847 קרית שמונה יו"ר יוסי קורן k-shmona@morim.org.il מרפ"ד יהודה הלוי 22 קרית שמונה 03-6941368 03-9697881 ראשון לציון יו"ר ליאורה אורינגר rishon@morim.org.il בית המורה הרצל 59 ראשל"צ 08-9468944 03-9361368 רחובות יו"ר גבי שמעון rehovot@morim.org.il מועצת הפועלים לוין אפשטיין 14 רחובות 03-5283083 03-6297482/3 תל אביב יו"ר ליאורה אלמוג tlv@morim.org.il בית המורה שטראוס 5 תל אביב כתובות משרד החינוך בחלוקה למחוזות כתובת השלושה 2, יד אליהו תל אביב קרית הממשלה פל ים 15, חיפה כנפי נשרים 22, ירושלים בית הממשלה, נצרת עלית קרית הממשלה, התקווה 4 ב"ש השלושה 2, יד אליהו תל אביב השלושה 2, יד אליהו תל אביב טלפון 073-3937000 073-3938000 073-3934444 073-3939000 073-3935500 073-3936000 03-6898888 מחוזות תל אביב חיפה ירושלים צפון דרום מרכז התיישבותי 22

בהצלחה איחולי הצלחה בעבודתך החינוכית נשמח לעמוד לרשותך בכל עת www.itu.org.il

המרכז להסתדרות המורים רח' בן סרוק 8, תל אביב 6296912 טלפון: 03-6922911 www.itu.org.il