שילוב בדואים בהשכלה גבוהה הערכת הפיילוט "שער לאקדמיה" במכללה האקדמית ספיר דגנית לוי פאולה כאהן-סטרבצ'ינסקי דוח זה נכתב במסגרת הערכת התוכנית להרחבת נגי

גודל: px
התחל להופיע מהדף:

Download "שילוב בדואים בהשכלה גבוהה הערכת הפיילוט "שער לאקדמיה" במכללה האקדמית ספיר דגנית לוי פאולה כאהן-סטרבצ'ינסקי דוח זה נכתב במסגרת הערכת התוכנית להרחבת נגי"

תמליל

1 שילוב בדואים בהשכלה גבוהה הערכת הפיילוט "שער לאקדמיה" במכללה האקדמית ספיר דגנית לוי פאולה כאהן-סטרבצ'ינסקי דוח זה נכתב במסגרת הערכת התוכנית להרחבת נגישות ההשכלה הגבוהה לערבים, דרוזים וצ'רקסים המחקר הוזמן על ידי המועצה להשכלה גבוהה ומומן בסיועה דמ מרכז אנגלברג לילדים ולנוער

2 עריכת לשון: רעיה כהן תרגום לאנגלית )תקציר ותמצית מנהלים(: אוולין איבל תרגום לערבית )תקציר ותמצית מנהלים(: נביה בשיר עיצוב גרפי: ענת פרקו-טולדנו מכון מאיירס-ג וינט-ברוקדייל מרכז אנגלברג לילדים ולנוער ת ד 3886 ירושלים טלפון: פקס: brookdale.jdc.org.il ירושלים טבת תשע ט דצמבר 2018

3 עוד פרסומים של המכון בנושא אייל, י., קינג, י., פרנקל, מ. ותירוש, א. )2018(. התוכנית לקידום הצמיחה והפיתוח הכלכליים של האוכלוסייה הבדואית בנגב )החלטת ממשלה 3708(: דוח מסכם. דמ תירוש, א. ואייל, י. )2018(. מדדים חברתיים-כלכליים של האוכלוסייה הבדואית בנגב. דמ בן סימון, ב.; לוי, ד. וכאהן-סטרבצ ינסקי, פ. )2018(. השתלבות צעירים יוצאי אתיופיה במוסדות להשכלה גבוהה: גורמים מסייעים וחסמים. מ הנדין, א. ובן רבי, ד. )2016(. תוכנית הרחבת נגישות ההשכלה הגבוהה לערבים, דרוזים וצ רקסים בישראל: דיווח ביניים על מערך התמיכה בסטודנטים נכון לסוף שנת הלימודים תשע ו )2015/16(. דמ הנדין, א. ובן רבי, ד. )2015(. תוכנית הנגישות לשילוב ערבים, דרוזים וצ רקסים בהשכלה גבוהה: ממצאים ראשונים ממחקר הערכה על יישום מערך התמיכה בסטודנטים. אייל, י., חסן, ס., פרנקל, מ. וקינג, י. )2016(. התוכנית לקידום הצמיחה והפיתוח הכלכליים של האוכלוסייה הבדואית בדרום: חינוך. דוח שני על החלטת הממשלה דמ סופר-פורמן, ח., אייל, י., חסן דאהר, ס. ופרנקל, מ. )2016(. התוכנית לקידום הצמיחה והפיתוח הכלכליים של האוכלוסייה הבדואית בדרום )החלטת הממשלה 3708(: דוח ראשון. דמ הנדין, א. )2016(. מהשכלה גבוהה לתעסוקה: הערכת תוכנית Excel HT לסטודנטים ערבים בתחום ההיי-טק: דוח מסכם. דמ כאהן-סטרבצי נסקי, פ., עמיאל, ש. וקונסטנטינוב, ו. )2016(. מצבם של צעירים בישראל בתחומי חיים מרכזיים. דמ בן רבי, ד. והנדין, א. )2013(. הכנה להשתלבות מוצלחת בהשכלה גבוהה של סטודנטים ערבים: מחקר הערכה על תוכנית לשיפור המכינות הקדם-אקדמיות. דמ את הפרסומים אפשר להוריד ללא תשלום מאתר המכון: brookdale.jdc.org.il

4 תקציר רקע דוח זה מסכם ממצאי מחקר הערכה על הפיילוט שער לאקדמיה במכללה האקדמית ספיר יישום ניסיוני של תוכנית לשילוב צעירים בדואים בהשכלה הגבוהה. מספר הסטודנטים הבדואים לתואר ראשון עלה בשנים מ- 942 ל- 2, אולם, על אף התמיכה הנרחבת שקידמה את השתלבותם בהשכלה הגבוהה של כלל הסטודנטים הערבים, עדיין יש באקדמיה תת-ייצוג של האוכלוסייה הבדואית בנגב. הקשיים הרבים שאיתם מתמודדים הבדואים באקדמיה הובילו בשנים האחרונות לתהליך מעמיק של בחינה ותכנון, הן במכללה האקדמית ספיר והן ברמה הלאומית. מתוך כך יזמה המכללה את התוכנית שער לאקדמיה, על סמך ניסיון עבר ומתוך מחויבות לאוכלוסייה הבדואית בנגב. המועצה להשכלה גבוהה ובה הוועדה לתכנון ותקצוב אישרה הפעלה ניסיונית של התוכנית )פיילוט(, בליווי מחקר הערכה, ותקצבה את הפיילוט. המחזור הראשון החל ללמוד בשנת 2015/16 )תשע ו(. מכון מאיירס-ג וינט-ברוקדייל ערך את המחקר בשנים מטרת המחקר המחקר נועד לסייע לוועדה לתכנון ותקצוב בהחלטה אם להמשיך בהפעלת הפיילוט ולאמצו כתוכנית לאורך זמן ובמוסדות נוספים. לשם כך התמקד המחקר בבחינת תהליך היישום מנקודת מבטם של הסטודנטים המשתתפים ושל בעלי תפקידים בפיילוט ובמכללה ובבחינת התרומות לסטודנטים על בסיס תפיסותיהם והישגיהם בלימודים. שיטה נבנה מערך מחקר המתבסס על מתודולוגיה משולבת כמותית ואיכותנית methodology(.)mixed מקורו של המידע האיכותני בראיונות וקבוצות מיקוד עם סטודנטים, אנשי מטה בפיילוט ובמכללה ואנשי מטה במוסדות אקדמיים נוספים בנגב. המידע הכמותי כולל מידע משלושה סקרי סטודנטים ומידע מנהלי מהמכללה האקדמית ספיר על הסטודנטים הבדואים משתתפי הפיילוט בהשוואה לבדואים שהתקבלו ישירות ללימודים )שלא דרך הפיילוט( וליהודים הלומדים במכללה. ממצאים מאפייני הקבלה של הסטודנטים הבדואים בפיילוט נמוכים משל הבדואים שהתקבלו ישירות ומשל היהודים במכללה. שיעור המתמידים בלימודים בסוף שנה א ללימודי התואר מקרב המתחילים את הפיילוט )כלומר, שיעורם של מי שסיימו שנתיים לימודים: שנת שער לאקדמיה ושנה א ללימודי התואר( נמוך בהשוואה הן לבדואים שהתקבלו ישירות והן ליהודים. 1 לא כולל האוניברסיטה הפתוחה. צעירים בדואים נוספים לומדים ברשות הפלסטינית ובחו ל. אולם, מספרם המדויק אינו ידוע. i

5 נראה כי הסיוע שניתן בפיילוט עוזר לסטודנטים: מצבם הלימודי בסוף שנה א טוב ממצבם הלימודי של הבדואים שהתקבלו ישירות; עם זה מצבם טוב פחות ממצבם של הסטודנטים היהודים. הסטודנטים שהתמידו בלימודים )לא הפסיקו ללמוד( הם קבוצת הסטודנטים החזקה מקרב הסטודנטים שהחלו את הפיילוט. בכל השנים מספר הסטודנטים שלמדו במסגרת הפיילוט היה נמוך מן היעד שהציבה המכללה. סיכום במחקר ביקשנו להבין איך לטייב את השילוב של צעירים בדואים באקדמיה, ולכן השאלה המרכזית שעליה ביקשנו לענות הייתה אילו מסוגי הסיוע ומדרכי העבודה בתוכנית שער לאקדמיה הם המשמעותיים ביותר כדי לקדם שילוב מוצלח של צעירים בדואים בהשכלה גבוהה? מצאנו כי התשובה היא שאין סוג סיוע אחד או דרך עבודה אחת משמעותיים, אלא שהמכלול שהתוכנית מציעה, הן מבחינת גיוון סוגי הסיוע והן מבחינת היקף הסיוע, הוא שמקדם שילוב מוצלח. מספר הסטודנטים שהשתתפו בפיילוט נמוך מהציפיות, והישגיהם בלימודים מתונים יחסית. בכך יש כדי להעיד שנדרש המשך תהליך של למידה ופיתוח כדי להצליח במשימה של שילוב צעירים בדואים באקדמיה. המחקר העלה כמה תובנות אשר לאופן הרצוי של יישום התוכנית: 1.1 כדי לטייב את שילוב הבדואים באקדמיה, עבור רובם יש צורך בשנת הכנה הכוללת צבירת נקודות זכות אקדמיות. 2.2 יש יתרון ללימודים בכיתות קטנות ונפרדות בשנת שער לאקדמיה, כהכנה ללימודים בשנה א לתואר הראשון עם כלל הסטודנטים במכללה. 3.3 חשוב ללוות את הסטודנטים ולתת להם ייעוץ אישי לאורך כל שנות התואר. 4.4 יש עדיפות ללימודים באותו קמפוס במשך כל תקופת הלימודים. 5.5 יש חשיבות לניטור שוטף של מצב הסטודנטים ולמתן תגבור לימודי מותאם אישית. 6.6 נדרש המשך שיפור השליטה בשפות עברית ואנגלית. 7.7 חשוב לתת סיוע כלכלי לכל הסטודנטים הבדואים. 8.8 יש לעודד את הסטודנטים הבדואים ללמוד מגוון רחב יותר של תחומי לימוד. 9.9 יש יתרון למבחני קבלה שיהיו הן משותפים לעוד מוסדות והן אחידים בין השנים נדרשת מחויבות המוסד לשילוב באקדמיה של צעירים מן האוכלוסייה הבדואית בנגב מוצע להעסיק במכללה עובדים מן האוכלוסייה הבדואית בנגב, אשר יהוו מודל לחיקוי ויגבירו את תחושת השייכות של הסטודנטים הבדואים חשוב לוודא שניתן סיוע לכל הסטודנטים מן האוכלוסייה הערבית הכללית במסגרת תוכנית הרחבת נגישות ההשכלה הגבוהה לערבים, דרוזים וצ רקסים בישראל, ללא קשר לתוכנית שער לאקדמיה נדרש שיפור התחבורה הציבורית למוסדות האקדמיים. ii

6 תמצית מנהלים רקע הדוח הנוכחי מסכם ממצאי מחקר הערכה על הפיילוט שער לאקדמיה במכללה האקדמית ספיר יישום ניסויי של תוכנית לשילוב צעירים מן האוכלוסייה הבדואית בנגב בהשכלה הגבוהה. פיילוט זה, כמו גם מחקר ההערכה, הם חלק מתוכנית וממחקר רחבים יותר על תוכנית הרחבת נגישות ההשכלה הגבוהה לערבים, דרוזים וצ רקסים בישראל מטעם המועצה להשכלה גבוהה ובה הוועדה לתכנון ותקצוב. מספר הסטודנטים הבדואים לתואר ראשון עלה בשנים מ- 942 ל- 2, אולם, על אף התמיכה הנרחבת שקידמה את השתלבותם בהשכלה הגבוהה של כלל הסטודנטים הערבים, עדיין יש באקדמיה תת-ייצוג של האוכלוסייה הבדואית בנגב. הקשיים הרבים שאיתם מתמודדים הבדואים באקדמיה הובילו בשנים האחרונות לתהליך מעמיק של בחינה ותכנון, הן במכללה האקדמית ספיר והן ברמה הלאומית. מתוך כך יזמה המכללה את התוכנית שער לאקדמיה, על סמך ניסיון עבר ומתוך מחויבות לאוכלוסייה הבדואית בנגב. שער לאקדמיה היא תוכנית לימודים ארבע-שנתית לתואר ראשון. מטרתה: לבחון דרכים מיטיבות לשילוב צעירים בדואים מהנגב בהשכלה הגבוהה. המועמדים לתוכנית משתתפים גם בתוכנית הקיץ צעד לפני כולם להיכרות עם האקדמיה, לחיזוק ראשוני של מיומנויות למידה ושפה והם נבחנים במבחני מיון לתוכנית. שנת הלימודים הראשונה בתוכנית נקראת שנת שער לאקדמיה. מטרתה: להכין את הצעירים הבדואים ללימודים אקדמיים באמצעות שיפור שליטתם במיומנויות למידה ושפה והתנסות בלמידת קורסים אקדמיים. נוסף על מבחני המיון שנעשים במסגרת התוכנית צעד לפני כולם, שנת שער לאקדמיה מהווה תהליך מיון נוסף ובוחנת את ההתאמה ללימודים אקדמיים בין הצעירים הבדואים לבין המכללה. בהתאם, שנת שער לאקדמיה כוללת קורסי מעטפת לשיפור מיומנויות למידה, שפה, מחשב וכישורים רכים וכן קורסים אקדמיים הזהים בתוכנם וברמתם לקורסים אחרים במכללה, המלווים בתגבור לימודי נרחב. הסטודנטים לומדים בשנה זו בנפרד משאר הסטודנטים במכללה, ובכיתות קטנות. החל משנה א ללימודים לתואר )השנה השנייה בתוכנית( הם משולבים בכיתות הרגילות כסטודנטים מן המניין, והם ממשיכים לקבל תגבור לימודי. לאורך כל התוכנית הסטודנטים מקבלים סיוע כלכלי נרחב; צוות התוכנית הכולל רכזת סטודנטים, עובד סוציאלי ורכזת של התוכנית מלווה אותם באופן אישי; והם משתתפים בפעילות חברתית של התוכנית. הוועדה לתכנון ותקצוב אישרה הפעלה ניסיונית )פיילוט( של התוכנית, בליווי מחקר הערכה, ותקצבה את הפיילוט. מטרת הפיילוט הייתה לבחון את הכלים לשילוב איכותי של צעירים בדואים בלימודים לתואר ראשון. המחזור הראשון החל ללמוד בשנת 2015/16 )תשע ו(. מכון מאיירס-ג וינט-ברוקדייל ערך את המחקר בשנים לא כולל האוניברסיטה הפתוחה. צעירים בדואים נוספים לומדים ברשות הפלסטינית ובחו ל. אולם, מספרם המדויק אינו ידוע. iii

7 בדואים שרוצים ללמוד במכללה האקדמית ספיר יכולים להתחיל ללמוד גם בקבלה ישירה, כמו כל סטודנט אחר. בשלוש השנים האחרונות החלו ללמוד שם לתואר ראשון 498 בדואים, 66% מהם דרך הפיילוט ו- 34% בקבלה ישירה )ראו עמודים 2-1(. המחקר מטרת המחקר המחקר נועד לסייע לוועדה לתכנון ותקצוב בהחלטה אם להמשיך בהפעלת הפיילוט ולאמצו כתוכנית לאורך זמן ובמוסדות נוספים. לשם כך התמקד המחקר בבחינת תהליך היישום מנקודת מבטם של הסטודנטים המשתתפים ושל בעלי תפקידים בפיילוט ובמכללה ובבחינת התרומות לסטודנטים על בסיס תפיסותיהם והישגיהם בלימודים. מערך המחקר נבנה מערך מחקר המתבסס על מתודולוגיה משולבת כמותית ואיכותנית methodology(.)mixed השימוש במתודולוגיה זו מאפשר להשמיע את קולם של כל המעורבים בפיילוט ולהבין לעומק תהליכים, ואלה יכולים לשמש בסיס להבניית המשך המחקר ולקבלת מידע מייצג, אובייקטיבי וסובייקטיבי על המשתתפים, תפיסותיהם ועמדותיהם. המידע האיכותני התקבל מראיונות ומקבוצות מיקוד עם סטודנטים, אנשי מטה בפיילוט ובמכללה ואנשי מטה במוסדות אקדמיים נוספים בנגב. המידע שהתקבל הינו מידע חשוב בפני עצמו, אך הוא היווה גם בסיס להכנת השאלונים לסקרי הסטודנטים. המידע נותח בעזרת תוכנת נרלייזר, כדי לאתר תמות משותפות ולבחון את מהימנותו. המידע הכמותי כולל מידע מנהלי על הבדואים משתתפי הפיילוט בהשוואה לבדואים שהתקבלו ישירות ללימודים )שלא דרך הפיילוט( וליהודים הלומדים במכללה, וכן מידע משלושה סקרי סטודנטים סקר מסיימי שנת שער לאקדמיה, סקר מסיימי שנה א ללימודי התואר במסגרת הפיילוט וסקר משתתפי תוכנית הקיץ צעד לפני כולם )ראו עמודים 13-9(. עיקרי הממצאים להלן ממצאים עיקריים מן המחקר: מאפייני האוכלוסייה: רוב הסטודנטים בפיילוט הם צעירים עד גיל 21, רובם נשים, מרקע כלכלי חלש. שליש הם דור ראשון להשכלה גבוהה )הראשונים מהמשפחה הגרעינית שלומדים באקדמיה(; רק לחמישית מהסטודנטים יש לפחות הורה אחד בעל השכלה אקדמית )ראו עמודים 17-14(. מאפייני קבלה ללימודים: ברוב מאפייני הקבלה, למשל הציון בבחינה הפסיכומטרית ורמת האנגלית, המאפיינים של הבדואים בפיילוט נמוכים משל הבדואים שהתקבלו ישירות ומשל היהודים )ראו עמודים 19-17(. שיקולי הסטודנטים ללמוד בתוכנית שער לאקדמיה: השיקולים העיקריים הם הסיוע הכלכלי שמוצע בפיילוט, היחס האישי, הייעוץ והליווי על ידי צוות הפיילוט וכן התמיכה הלימודית הנרחבת והמגוונת )ראו עמודים 21-20(. מחויבות המוסד לשילוב צעירים בדואים: הנהלת המוסד הביעה מחויבות רבה למשימה זו; והיא שפיתחה את התוכניות iv

8 תקד מ )תוכנית לשילוב במחלקה ללימודים רב-תחומיים, שפעלה במכללה בשנים 2014/ /12( ושער לאקדמיה ומינתה ועדת היגוי ייעודית לשער לאקדמיה ובה חברים בכירים מן המכללה )ראו עמוד 21(. תחומי לימוד: בעוד שפיזור הסטודנטים היהודים בין 16 המחלקות הקיימות במכללה הוא 10%-2% בכל מחלקה, הבדואים בפיילוט ובקרב המתקבלים ישירות מרוכזים בשיעור מאוד גבוה במחלקה ללימודים רב-תחומיים )35% ו- 40% בהתאמה( )ראו עמודים 23-22(. התמדה בלימודים: בהקשר זה הגדרנו התמדה בלימודים כהמשך לימודים עד סוף שנה א. נערכה השוואה בין שלוש קבוצות: הבדואים שמשתתפים בפיילוט, הבדואים שהתקבלו ישירות ללימודים והיהודים. לגבי הבדואים שמשתתפים בפיילוט נערכה השוואה בין שתי נקודות זמן: כל הסטודנטים שהחלו את הפיילוט )את שנת שער לאקדמיה: 112=N( לבין הסטודנטים שהחלו את שנה א )ללא הסטודנטים שהפסיקו ללמוד בשנת שער לאקדמיה: 77=N(. לגבי המשתתפים בפיילוט נמצא כי מקרב הסטודנטים שהחלו את הפיילוט, שיעור נמוך יחסית )58%( התמידו בלימודים עד סוף שנה א. עם זאת, בקרב הסטודנטים שהחלו את שנה א שיעור ההתמדה גבוה במיוחד 84% בסוף אותה שנה. לשם השוואה, שיעור ההתמדה של הבדואים שהתקבלו ישירות ושל היהודים בסוף שנה א, הוא כ- 70%. עיקר הפסקת הלימודים בפיילוט התרחשה בשנת שער לאקדמיה, בגלל אי-עמידה בדרישות הלימודים או בדרישות המעבר לשנה א וסיבות אישיות, משפחתיות או כלכליות )ראו עמודים 26-24(. שנת שער לאקדמיה המצב הלימודי בתום שנת שער לאקדמיה: נראה שבתום שנת שער לאקדמיה, המצב הלימודי של הסטודנטים שלמדו במחזור השני היה טוב ממצבם של חלק ניכר מן הסטודנטים שלמדו במחזור הראשון. הציון הממוצע בקורסי המעטפת היה דומה בשני המחזורים כ- 80 ; הציון הממוצע בקורסים האקדמיים של הסטודנטים מן המחזור השני היה גבוה ב- 13 נקודות לעומת המחזור הראשון )73 לעומת 60 בהתאמה(; גם שיעור המסיימים את שנת שער לאקדמיה בציון ממוצע נכשל בקורסים האקדמיים היה נמוך בהרבה בקרב הסטודנטים מן המחזור השני )13%( למול הסטודנטים מן המחזור הראשון )29%(. נמצאו הבדלים מינוריים בלבד במאפייני הקבלה בין שני המחזורים. אך 45% מן הסטודנטים מן המחזור הראשון למדו קודם במכינה קדם-אקדמית, בעוד שבמחזור השני אף אחד מן הסטודנטים לא עשה זאת. ייתכן שהסטודנטים מן המחזור הראשון החלו מנקודת פתיחה נמוכה יותר )ועד ות לכך היא אולי שנדרשו ללמוד במכינה כדי להתקבל ללימודים; ואולם לאחר המכינה נקודת הפתיחה שלהם אמורה הייתה להיות מחוזקת(. ההבדלים בין שני המחזורים יכולים גם לנבוע משיפור בתהליך המיון הראשוני לפיילוט, מפיזור קצת שונה בין מחלקות המכללה ומשינויים שנעשו בתוכנית הלימודים, כלומר בקורסים האקדמיים שנלמדו בכל אחד מן המחזורים בשנת שער לאקדמיה. )ראו עמודים 28-27(. דרכי סיוע: הרוב המכריע )100%-75%( של הסטודנטים נעזרו בכל מגוון דרכי הסיוע שהוצעו בפיילוט. מדיווח הסטודנטים וצוות הפיילוט עולה שללימודים בכיתות קטנות ונפרדות בשנה זו יש יתרונות רבים. עוד דווח על קושי לעמוד בכל מטלות הלימודים, כיוון שתוכנית הלימודים עמוסה מאוד וכוללת הכפלה של שעות הלימוד בכל קורס אקדמי ומגוון רחב של קורסי מעטפת. ביחס לחלק מקורסי המעטפת טענו הסטודנטים שניתן לקצרם )למשל קורס הכרת המחשב(. ככלל, מרבית הסטודנטים העריכו שרוב דרכי הסיוע תרמו להם במידה רבה )ראו עמודים 31-28(. v

9 שיפור השליטה במיומנויות למידה ושפה: הסטודנטים העריכו כי הפיילוט תרם בעיקר ליכולתם לכתוב בשפה אקדמית ולשיפור שליטתם בשפה העברית. התרומה המועטה ביותר הייתה לשיפור השליטה בשפה האנגלית )ראו עמוד 34(. הערכת החוויה האישית בלימודים: הסטודנטים דיווחו על חוויה אישית חיובית במכללה. למשל, מרביתם הסכימו שהחוקים והכללים במכללה הוגנים, שהם מרגישים שייכות למכללה ושיש להם כתובת כשהם נתקלים בבעיה לימודית, אישית או מנהלית )ראו עמוד 35(. שנה א לתואר המצב הלימודי בסוף שנה א : המצב הלימודי של המתמידים בלימודים אשר סיימו שנתיים בפיילוט )כלומר, בלי הסטודנטים שהפסיקו ללמוד בשנת שער לאקדמיה( טוב משל הבדואים שהתקבלו ישירות אך פחות טוב משל היהודים, למשל בכל הקשור לצבירת נקודות זכות וציון ממוצע בסוף שנה א )ראו עמודים 40-38(. דרכי סיוע: הסטודנטים בשנה א השתתפו בתגבור לימודי ב- 11 קורסים סמסטריאליים, 73% בחרו לקבל חונכות אקדמית ו- 49% בחרו ללמוד קורס אנגלית מורחב. כל הסטודנטים קיבלו סיוע כלכלי וכן תמיכה וליווי אישי מצוות הפיילוט והשתתפו בפעילות החברתית. בדומה להערכה של מסיימי שנת שער לאקדמיה, גם מרבית מסיימי שנה א העריכו שדרכי הסיוע תרמו להם במידה רבה )ראו עמודים וגם 45-43(. צורך בסיוע נוסף: כשני שלישים מהמתמידים בלימודים אשר סיימו שנתיים בפיילוט דיווחו על צורך בסיוע לימודי נוסף: לדוגמה 62% לשיפור המיומנויות הלימודיות, 57% לשיפור השליטה באנגלית ו- 50% לשיפור השליטה בעברית; 87% מן הסטודנטים ציינו שהם צריכים סיוע כלכלי נוסף ו- 50% זקוקים לייעוץ וליווי אישי נוספים )ראו עמודים 42-40(. דיווח כלל הסטודנטים בפיילוט על תפקודם בלימודים סיכום כצפוי, מסיימי שנה א לתואר במסגרת הפיילוט דיווחו על תפקוד לימודי טוב מזה של מסיימי שנת שער לאקדמיה; שכן, מסיימי שנה א סיימו שנתיים של לימודים אקדמיים. סביר להניח ששנת הלימודים הנוספת )קרי, שנת שער לאקדמיה( שיפרה אצלם את יכולת הבנת החומר הנלמד, כמו גם את שליטתם בעברית. בנוסף, הסטודנטים החלשים מבחינה לימודית הפסיקו ככל הנראה ללמוד בשנת שער לאקדמיה, ומסיימי שנה א הם קבוצה חזקה יותר. לדוגמה, מקרב מסיימי שנה א, 77% מחפשים חומר לימודי לבד ו- 60% מסכמים במהלך השיעור; ואילו מקרב מסיימי שנת שער לאקדמיה רק 51% מחפשים חומר לימודי לבד ו- 46% מסכמים במהלך השיעור. במיומנויות נוספות התפקוד הלימודי, בקרב שתי הקבוצות, טוב פחות, בעיקר בקריאה באנגלית )ראו עמודים 48-46(. הדוח הנוכחי מרכז את ממצאי מחקר ההערכה על יישום התוכנית שער לאקדמיה במכללה האקדמית ספיר. מהמחקר עלה כי: מאפייני הקבלה של הסטודנטים הבדואים בפיילוט נמוכים משל הבדואים שהתקבלו ישירות ומשל היהודים במכללה. שיעור המתמידים בלימודים בסוף שנה א ללימודי התואר מקרב המתחילים את הפיילוט )כלומר, שיעורם של מי שסיימו vi

10 שנתיים לימודים: שנת שער לאקדמיה ושנה א ללימודי התואר( נמוך בהשוואה הן לבדואים שהתקבלו ישירות והן ליהודים. נראה כי הסיוע שניתן בפיילוט עוזר לסטודנטים: מצבם הלימודי בסוף שנה א טוב ממצבם הלימודי של הבדואים שהתקבלו ישירות; עם זה מצבם טוב פחות ממצבם של הסטודנטים היהודים. הסטודנטים שהתמידו בלימודים )לא הפסיקו ללמוד( הם קבוצת הסטודנטים החזקה מקרב הסטודנטים שהחלו את הפיילוט. בכל השנים מספר הסטודנטים שלמדו במסגרת הפיילוט היה נמוך מן היעד שהציבה המכללה. במחקר ביקשנו להבין איך לטייב את השילוב של צעירים בדואים באקדמיה, ולכן השאלה המרכזית שעליה ביקשנו לענות הייתה אילו מסוגי הסיוע ומדרכי העבודה בתוכנית שער לאקדמיה הם המשמעותיים ביותר כדי לקדם שילוב מוצלח של צעירים בדואים בהשכלה גבוהה? מצאנו כי התשובה היא שאין סוג סיוע אחד או דרך עבודה אחת משמעותיים, אלא שהמכלול שהתוכנית מציעה, הן מבחינת גיוון סוגי הסיוע והן מבחינת היקף הסיוע, הוא שמקדם שילוב מוצלח )ראו עמודים 61-57(. מספר הסטודנטים שהשתתפו בפיילוט נמוך מהציפיות, והישגיהם בלימודים מתונים יחסית. בכך יש כדי להעיד שנדרש המשך תהליך של למידה ופיתוח כדי להצליח במשימה של שילוב צעירים בדואים באקדמיה. המחקר העלה כמה תובנות אשר לאופן הרצוי של יישום התוכנית: 1.1 כדי לטייב את שילוב הבדואים באקדמיה, עבור רובם יש צורך בשנת הכנה הכוללת צבירת נקודות זכות אקדמיות. 2.2 יש יתרון ללימודים בכיתות קטנות ונפרדות בשנת שער לאקדמיה, כהכנה ללימודים בשנה א לתואר הראשון עם כלל הסטודנטים במכללה. 3.3 חשוב ללוות את הסטודנטים ולתת להם ייעוץ אישי לאורך כל שנות התואר. 4.4 יש עדיפות ללימודים באותו קמפוס במשך כל תקופת הלימודים. 5.5 יש חשיבות לניטור שוטף של מצב הסטודנטים ולמתן תגבור לימודי מותאם אישית. 6.6 נדרש המשך שיפור השליטה בשפות עברית ואנגלית. 7.7 חשוב לתת סיוע כלכלי לכל הסטודנטים הבדואים. 8.8 יש לעודד את הסטודנטים הבדואים ללמוד מגוון רחב יותר של תחומי לימוד. 9.9 יש יתרון למבחני קבלה שיהיו הן משותפים עם עוד מוסדות והן אחידים בין השנים נדרשת מחויבות המוסד לשילוב באקדמיה של צעירים מן האוכלוסייה הבדואית בנגב מוצע להעסיק במכללה עובדים מן האוכלוסייה הבדואית בנגב, אשר יהוו מודל לחיקוי ויגבירו את תחושת השייכות של הסטודנטים הבדואים חשוב לוודא שניתן סיוע לכל הסטודנטים מן האוכלוסייה הערבית הכללית במסגרת תוכנית הרחבת נגישות ההשכלה הגבוהה לערבים, דרוזים וצ רקסים בישראל, ללא קשר לתוכנית שער לאקדמיה נדרש שיפור התחבורה הציבורית למוסדות האקדמיים. vii

11 לסיום, יש לזכור שהמחקר ליווה את הפיילוט שער לאקדמיה בשלביו הראשונים, ואין עדיין תמונה מלאה על מחזור שלם בתוכנית. מדדי התוצאה שהוצגו בדוח הם תוצאות ביניים, והם מתייחסים למחזור הראשון. מכאן שכיום, בעקבות הפיילוט, יכולת ההסקה על השינויים מוגבלת. מעניין יהיה להמשיך ללמוד על יישום התוכנית במכללה האקדמית ספיר: השלב האחרון במחקר מתוכנן לסוף שנת 2019 וישפוך אור על מחזורים נוספים בפיילוט, על התפתחות הפיילוט ועל תובנות נוספות בעניין הפעלת הפיילוט ותוצאותיו. לאחר לימוד ממצאי המחקר ודיונים מקצועיים רבים, במארס 2018 הפיצה הוועדה לתכנון ותקצוב קול קורא למוסדות אקדמיים להפעלה של התוכנית שער לאקדמיה החל משנת הלימודים 2018/19 )תשע ט(. מתוכנן מחקר שילווה את הרחבת התוכנית שער לאקדמיה למוסדות שזכו בקול הקורא. בין היתר יבדוק המחקר את היישום ודרכי העבודה. נושא נוסף שיש להתמקד בו עם הרחבת התוכנית למוסדות נוספים הוא גיוס הסטודנטים לתוכנית ורמת מאפייני הקבלה של הסטודנטים המצטרפים. זאת לנוכח הקושי בגיוס סטודנטים שהמכללה האקדמית ספיר התמודדה איתו ושצפוי להתגבר עם הרחבת התוכנית. בהקשר זה חשוב לבחון את פעילות תוכנית רואד )תוכנית הכוון לקריירה ולהשכלה גבוהה לתלמידי תיכון( בנושא זה ואת שילוב המאמצים עם משרד החינוך ובתי הספר התיכוניים ביישובים הבדואיים. viii

12 דברי תודה תודה לצוות במכללה האקדמית ספיר על שיתוף הפעולה שזכינו לו בעת ביצוע המחקר ללישי לביא, ילנה בר, עמרי ידלין, איציק זיוון, אלון גייר, אחמד איאד, אמיר מיטל, קמילה מילנר-לנדסקינד ושאר אנשי הצוות שסייעו בהעברת הנתונים המנהליים. תודה מיוחדת לסטודנטים בפיילוט שער לאקדמיה שהשיבו על השאלונים ושיתפו אותנו במידע על השתלבותם באקדמיה. תודה לעמיתינו בוועדה לתכנון ולתקצוב במועצה להשכלה גבוהה ארן זינר, מרב שביב ויעל סימן טוב כהן, על השותפות בחשיבה על המחקר ועל ממצאיו. תודה לאיילה הנדין, מנהלת תקווה ישראלית באקדמיה, על המשוב לדוח. תודה לחברינו במכון מאיירס-ג וינט-ברוקדייל לבן שלומי, מרק מלקוביץ ואנה סברינסקי על הסיוע באיסוף הנתונים; לדליה בן-רבי על הליווי לאורך המחקר ועל הערותיה החשובות לדוח; לרעיה כהן על עריכת הלשון של הדוח, לאוולין אייבל על התרגום לאנגלית, לנביה בשיר ולפידא נג ים-אכתילאת על התרגום לערבית ולענת פרקו-טולדנו על העיצוב הגרפי. ix

13 תוכן עניינים מבוא 2. אתגרי ההשתלבות באקדמיה של האוכלוסייה הבדואית בנגב 3. תיאור התוכנית שער לאקדמיה 4. מערך המחקר 4.1 מטרת המחקר 4.2 אוכלוסיית המחקר 4.3 מקורות המידע ושיטה 4.4 המשך המחקר 5. מאפייני האוכלוסייה 5.1 מאפיינים אישיים ומשפחתיים 5.2 מאפייני קבלה והכנה ללימודים באקדמיה 5.3 ניסיונות קודמים להתקבל למוסד להשכלה גבוהה 6. הבחירה ללמוד במסגרת הפיילוט שער לאקדמיה 6.1 שיקולי הסטודנטים 6.2 שיקולי המכללה 7. מאפייני לימודים 7.1 תחומי לימוד 7.2 התמדה בלימודים 8. שנת שער לאקדמיה 8.1 תיאור המצב הלימודי בתום שנת שער לאקדמיה 8.2 סוגי הסיוע 8.3 הערכה של תרומת שנת שער לאקדמיה 8.4 חוויה אישית במוסד 9. שנה א 9.1 סוגי הסיוע 9.2 המצב הלימודי בסוף שנה א 9.3 הערכה של תרומת הפיילוט בשנה א

14 תפקוד בלימודים 10.1 התמודדות עם הלימודים 10.2 שימוש במיומנויות קריאה וכתיבה בעברית 10.3 שימוש במיומנויות למידה נוספות 11. התוכנית צעד לפני כולם 11.1 בחירת תחום לימודים 11.2 מוכנות ללימודים באקדמיה 12. מגבלות המחקר 13. סיכום המסקנות וההמלצות מקורות רשימת לוחות לוח 1: מספר הסטודנטים הבדואים שהחלו ללמוד במכללה האקדמית ספיר, לפי שנה אקדמית ולפי דרך הקבלה ללימודים לוח 2: מין הלומדים במכללת האקדמית ספיר, לפי קבוצות אוכלוסייה לוח 3: גיל בהתחלת הלימודים ויישוב מגורים, לפי קבוצות אוכלוסייה לוח 4: המצב הכלכלי של הסטודנטים בשער לאקדמיה לוח 5: רמת השכלה של המשפחה הגרעינית של בדואים בשער לאקדמיה לוח 6: מאפייני קבלה ללימודים, לפי קבוצות אוכלוסייה לוח 7: שיעור הסטודנטים בפיילוט שניסו קודם להתקבל למוסד להשכלה גבוהה לוח 8: הדרכים העיקריות שבאמצעותן שמעו הסטודנטים על הפיילוט לוח 9: תחומי לימוד, לפי קבוצות אוכלוסייה לוח 10: הפסקת לימודים, לפי קבוצות אוכלוסייה לוח 11: היכרות עם האקדמיה בקרב המשתתפים בתוכנית צעד לפני כולם, לפי מועד השבה על הסקר לוח 12: שליטה במיומנויות למידה ושפה, בקרב המשתתפים בתוכנית צעד לפני כולם, לפי מועד השבה על הסקר

15 רשימת תרשימים תרשים 1: תיאור התוכנית תרשים 2: מקור המידע ושיטת איסוף הנתונים, לפי חודשים בשנת 2017 תרשים 3: שיעור הסטודנטים שסיימו את שנה א, לפי קבוצות אוכלוסייה תרשים 4: סיבות להפסקת לימודים, לפי קבוצות אוכלוסייה תרשים 5: ציון ממוצע בסוף שנת שער לאקדמיה, לפי מחזור בפיילוט תרשים 6: אחוז הסטודנטים שדיווחו על קושי במידה רבה או רבה מאוד בלימודים בשנת שער לאקדמיה, לפי סוג קורס תרשים 7: השתתפות בסוגי הסיוע בשנת שער לאקדמיה תרשים 8: תרומת הייעוץ מצוות הפיילוט והסיוע הכלכלי בשנת שער לאקדמיה תרשים 9: תרומת הכיתות הקטנות והנפרדות והסיוע החברתי שניתנים בשנת שער לאקדמיה תרשים 10: תרומת סוגי הסיוע הלימודיים שניתנים בשנת שער לאקדמיה תרשים 11: תרומת הפיילוט לשיפור מיומנויות הלמידה והשפה בשנת שער לאקדמיה לפי מידת ההסכמה של הסטודנטים להיגד תרשים 12: החוויה האישית של הסטודנטים במכללה בשנת שער לאקדמיה לפי מידת הסכמתם להיגד תרשים 13: התפלגות מספר הקורסים הסמסטריאליים שבהם קיבלו הסטודנטים תגבור לימודי בשנה א בפיילוט שער לאקדמיה תרשים 14: שיעור הסטודנטים שהשתתפו בסיוע בשנה א בפיילוט שער לאקדמיה תרשים 15: מספר נקודות הזכות שצברו הסטודנטים עד סוף שנה א, לפי קבוצות אוכלוסייה תרשים 16: התפלגות הציון הממוצע בקורסים האקדמיים בסוף שנה א, לפי קבוצות אוכלוסייה תרשים 17: שיעור הסטודנטים בשער לאקדמיה שדיווחו בסוף שנה א שהם זקוקים לסיוע נוסף, לפי סוגי הסיוע הלימודי שמוצע בפיילוט תרשים 18: מספר סוגי הסיוע הלימודי בשער לאקדמיה שהסטודנטים בסוף שנה א דיווחו שהם זקוקים בהם לסיוע נוסף תרשים 19: תרומת הייעוץ מצוות הפיילוט והסיוע הכלכלי למסיימי שנה א בשער לאקדמיה תרשים 20: תרומת הסיוע בשנה א בפיילוט שער לאקדמיה תרשים 21: תחושה בנוגע להתמודדות עם הלימודים תרשים 22: תחושה בנוגע לשימוש במיומנויות קריאה וכתיבה בעברית

16 תרשים 23: תחושה בנוגע לשימוש במיומנויות לימודים נוספות תרשים 24: מחלקות מועדפות במכללה בקרב המשתתפים בתוכנית צעד לפני כולם, לפי מועד השבה על הסקר תרשים 25: שינויים בקרב המשתתפים בתוכנית צעד לפני כולם במידת ההיכרות עם האקדמיה ברמת הפרט בין שני מועדי ההשבה על הסקר תרשים 26: שינויים בקרב המשתתפים בתוכנית צעד לפני כולם במידת השליטה במיומנויות למידה ושפה, ברמת הפרט, בין שני מועדי ההשבה על הסקר תרשים 27: הערכת חשיבות התכנים בתוכנית צעד לפני כולם"

המעבר לחטיבה עליונה

המעבר לחטיבה עליונה בס "ד בס "ד בס "ד עיריית אשדוד מקיף ז' הקריה אשדוד התשע "ב בית הספר ביכולת של התלמידים, ומאפשר בכל מסלול לגשת לבחינות הבגרות לפי יכולתו והישגיו הלימודים. בית הספר שכל תלמידי שכבה ט' ימשיכו ללמוד במסגרת

קרא עוד

דרישות המחלקה לשנת הלימודים התשע''ז ה מ ח ל ק ה ל ת ל מ ו ד ע " ש נ פ ת ל - י פ ה ה מ ג מ ה ל ת ל מ ו ד ראש המחלקה: פרופסור אמריטוס: פרופסור מן המנין:

דרישות המחלקה לשנת הלימודים התשע''ז ה מ ח ל ק ה ל ת ל מ ו ד ע  ש נ פ ת ל - י פ ה ה מ ג מ ה ל ת ל מ ו ד ראש המחלקה: פרופסור אמריטוס: פרופסור מן המנין: ה מ ח ל ק ה ל ת ל מ ו ד ע " ש נ פ ת ל - י פ ה ה מ ג מ ה ל ת ל מ ו ד ראש המחלקה: פרופסור אמריטוס: פרופסור מן המנין: פרופסור חבר: מרצה בכיר: מורה בכיר: מרצה: מורה : דואר אלקטרוני: ד''ר אהרן עמית י' ריבלין,

קרא עוד

תמצית סיכום ממצאי הסקר האחד עשר העוקב אחר דעת הציבור על רמת השירות ותפקוד מערכת הבריאות שולי ברמלי-גרינברג, מאיירס-ג'וינט-מכון ברוקדייל עוקב כבר מאז ת

תמצית סיכום ממצאי הסקר האחד עשר העוקב אחר דעת הציבור על רמת השירות ותפקוד מערכת הבריאות שולי ברמלי-גרינברג, מאיירס-ג'וינט-מכון ברוקדייל עוקב כבר מאז ת תמצית סיכום ממצאי הסקר האחד עשר העוקב אחר דעת הציבור על רמת השירות ותפקוד מערכת הבריאות שולי ברמלי-גרינברג, מאיירס-ג'וינט-מכון ברוקדייל עוקב כבר מאז תמר מדינה-הרטום ואלכסיי בלינסקי 1995 אחר תפקוד מערכת

קרא עוד

I PRO Skills כישורים לעולם העבודה I CAN I AM I GROW I BUILD I NET I MIX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017

I PRO Skills כישורים לעולם העבודה I CAN I AM I GROW I BUILD I NET I MIX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017 BULD MX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017 רקע לאור השינויים והמגמות בעולם העבודה, ביניהם גלובליזציה, דיגיטציה מואצת והתארכות תוחלת החיים, חשוב לבחון את אופן החשיבה שלנו על תעסוקה, קריירה ועל הכישורים

קרא עוד

מיזכר

מיזכר קול קורא להגשת מלגה למשפטנים יוצאי אתיופיה ע"ש עו"ד צבי מיתר ז"ל שנה"ל תשע"ו רקע כללי מזה ארבע עשר שנים, העניקו עו"ד צבי מיתר ומשרד עורכי הדין מיתר ליקוורניק גבע לשם טל ושות עורכי דין, מלגות נדיבות לסטודנטים

קרא עוד

תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית

תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשעד ועדת המינויים המוסדית תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית 1. כללי מטרת הכללים להנהגת דרגות קידום היא לקדם את המעמד האקדמי של המוסדות האקדמיים להכשרת

קרא עוד

תקנון ועדות קבלה לתואר בוגר אוניברסיטה

תקנון ועדות קבלה לתואר בוגר אוניברסיטה 1 10-02 1. מ ט ר ה: מטרת נוהל זה זה היא לקבוע את תפקידיהן של הוועדה האוניברסיטאית לענייני קבלה ושל ועדות הקבלה הפקולטיות, ואת הרכבן. פרק ראשון: הוועדה האוניברסיטאית לענייני קבלה סמכויות 2. הוועדה ותפקידיה:

קרא עוד

פרופיל ארגוני - תדריך להכרת שירות - מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעו

פרופיל ארגוני - תדריך להכרת שירות - מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעו פרופיל ארגוני תדריך להכרת שירות מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעות פתיחה ונעילה. מספרי טלפון בשירות ובבית עובדים בכירים

קרא עוד

שנה א' - מסלול 1 (3 ימים מרוכזים) - סמסטר א'

שנה א' - מסלול 1 (3 ימים מרוכזים) - סמסטר א' שנה א' - מסלול יום - סמסטר א' 13:30-16:00 שער למשפט* עו"ד מיכל אהרוני 10:00-13:30 מבוא למשפט השוואתי ד"ר רונית דוניץ קידר 14:00-16:30 דיני עונשין פרופ' בועז סנג'רו אנגלית רמות טרום בסיסי א'/טרום בסיסי

קרא עוד

מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במע"ש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מע"ש תעשייתי - אקי"ם חדרה דיאנה אטלס מנהלת רש"ת אלווין אשקלון קורס מיומנויות נ

מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במעש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מעש תעשייתי - אקים חדרה דיאנה אטלס מנהלת רשת אלווין אשקלון קורס מיומנויות נ מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במע"ש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מע"ש תעשייתי - אקי"ם חדרה דיאנה אטלס מנהלת רש"ת אלווין אשקלון קורס מיומנויות ניהול ואבטחת איכות למנהלי מע"ש חדשים 2017 רכזות הקורס

קרא עוד

23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול

23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול 23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול האקדמי. הנוהל מתייחס לגיוס עובד קבוע, עובד בהסכם אישי

קרא עוד

מבוא ללוגיקה ולתורת הקבוצות

מבוא ללוגיקה ולתורת הקבוצות תורת הקבוצות מושגים בסיסיים מבוא ללוגיקה ולתורת הקבוצות חוברת תרגילים כתוב באופן מפורש את הקבוצות הבאות: 5 2x + 3< היא קבוצת המספרים השלמים המקיימים : 7 B היא קבוצת האותיות הקודמות לאות f באלף-בית הלטיני.

קרא עוד

?????? ???? rtf

?????? ???? rtf 1/8/21 המכללה האקדמית ספיר הנדסה שנה א' תוכנית מעבר ללימודי הנדסה בפקולטה למדעי ההנדסה אוניברסיטת בן גוריון בנגב מטרת התוכנית התחלת הלימודים, ההמשך והשלמת התואר באוניברסיטת בן גוריון בנגב בפקולטה למדעי

קרא עוד

עמק יזרעאל נתוני המיצ"ב של הרשות המקומית בטווח השנים תשס"ח - תשע"ב דיווח תוצאות מבחני ההישגים בסולם רב-שנתי עמק יזרעאל, דוח מיצ"ב רשותי רב-שנתי תשס"ח-

עמק יזרעאל נתוני המיצב של הרשות המקומית בטווח השנים תשסח - תשעב דיווח תוצאות מבחני ההישגים בסולם רב-שנתי עמק יזרעאל, דוח מיצב רשותי רב-שנתי תשסח- עמק נתוני המיצ"ב של הרשות המקומית בטווח השנים דיווח תוצאות מבחני ההישגים בסולם רבשנתי 1 http://rama.education.gov.il פתח דבר הרשות הארצית למדידה והערכה בחינוך )ראמ"ה( פועלת להטמעת תרבות של "מדידה בשירות

קרא עוד

אורנה

אורנה רמלה 30 דצמבר 2015 היסטוריה נוסדה במאה השמינית לספירה )718-716( העיר היחידה שנבנתה ע"י המוסלמים בארץ. שוכנת על הציר ההיסטורי - יפו יהודים הגיעו לרמלה לראשונה בשנת 1099 הגיעו יוחנן הקדוש. לעיר ראשוני ירושלים.

קרא עוד

Microsoft PowerPoint - TeacherShortcoming_Goldstein

Microsoft PowerPoint - TeacherShortcoming_Goldstein שילוב טכנולוגיות מידע בהכשרת מורים ד"ר אולז'ן גולדשטיין מכון מופ"ת ומכללת קיי 1 נושאים לאילו מטרות משלבים טכנולוגיות מידע בהכשרת מורים? כיצד מורי המורים משלבים בהוראה את טכנולוגיות מידע? כיצד מכשירים את

קרא עוד

מכרז לבחירת רכז התחדשות עירונית במחלקת קהילה.docx ט' 1

מכרז לבחירת רכז התחדשות עירונית במחלקת קהילה.docx ט' 1 החברה הכלכלית לראשון לציון בע"מ רחוב ירושלים 2, ראשון לציון מכרז פומבי מספר 2/2019 לבחירת רכז נושא התחדשות עירונית במחלקה לעבודה קהילתית בשילוב עם מנהלת בינוי-פינוי-בינוי רמת אליהו החברה הכלכלית לראשון

קרא עוד

שאלון אבחון תרבות ארגונית

שאלון אבחון תרבות ארגונית שאלון: אבחון תרבות ארגונית על פי : Cameron, E. and Quinn, R. Diagnosing and changing organizational culture Edison Wesley 1999. 1 לפניך שש שאלות הנוגעות לאבחון תרבות ארגונית. בכל שאלה מוצגים ארבעה איפיונים

קרא עוד

תואר שני M.A. בייעוץ ופיתוח ארגוני בית הספר למדעי ההתנהגות

תואר שני M.A. בייעוץ ופיתוח ארגוני בית הספר למדעי ההתנהגות תואר שני M.A. בייעוץ ופיתוח ארגוני בית הספר למדעי ההתנהגות תואר שני M.A. בייעוץ ופיתוח ארגוני המוסמך בייעוץ ופיתוח ארגוני נוסדה ב- 004 כתכנית הראשונה בארץ, בעלת חדשני וייחודי בנוף האקדמי, הרואה את היועץ

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 תפקיד המנחה בארגונים דני לוי OD - פתיחת המושב: תפקיד המנחה בארגונים כנגזר מתפקיד יועץ OD דני לוי ( 15 ד'( הרצאה ראשונה: המנחה כאומן לבין ארגון וערכיו העסקיים ניר גולן ( 25 ד'( "דאדא" במפגש בין ערכיו המקצועיים,

קרא עוד

Slide 1

Slide 1 בניית תכנית שיווקית מהי תכנית שיווקית? התכנית השיווקית מתארת את הפעולות השיווקיות שעסק צריך לבצע על מנת להשיג את יעדי המכירות שלו. מטרת התכנית השיווקית בניית התכנית השיווקית עוזרת לנו להגדיר את: 1. יעדי

קרא עוד

חינוך לשוני הוראת קריאה: נקודת מבט של הערכה: מהן הסוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה?

חינוך לשוני הוראת קריאה:  נקודת מבט של הערכה: מהן הסוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה? חינוך לשוני שפה ערבית סוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה - נקודת מבט של הערכה מפגש לימודי 7.7.2011 אימאן עואדיה מנהלת תחום מבחנים בערבית - הרשות הארצית 2011# 1 מהי? היא הגוף המוביל

קרא עוד

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 2002

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 2002 שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 00 מדוע יורדת המוטיבציה הפנימית ללמידה? הבדלים בין בתי ספר יסודיים וחטיבות ביניים במוטיבציה פנימית ובמשתנים המקושרים אליה מאת : אורית סטופ-הראל בהדרכת : ד"ר ג'ני קורמן

קרא עוד

תכנית לימודים לקורס מורי דרך מוסמכים

תכנית לימודים לקורס מורי דרך מוסמכים החוג לגאוגרפיה ולימודי סביבה החוג לארכיאולוגיה בית הספר לתיירות בישראל תואר ראשון למורי דרך בחוג לגאוגרפיה סביבה ובחוג לארכיאולוגיה ולימודי מטרת התוכנית החוג לגאוגרפיה ולימודי סביבה והחוג לארכיאולוגיה

קרא עוד

מנהל עסקים תואר ראשון שנה א' שם קורס אנגלית רמת טרום בסיסי א' שם המרצה קוד הקורס 698 מתכונת סמסטריאלי נקודות זכות אנגלית רמת טרום בסיסי ב' סמסטר

מנהל עסקים תואר ראשון שנה א' שם קורס אנגלית רמת טרום בסיסי א' שם המרצה קוד הקורס 698 מתכונת סמסטריאלי נקודות זכות אנגלית רמת טרום בסיסי ב' סמסטר מנהל עסקים תואר ראשון שנה א' אנגלית רמת טרום בסיסי א' שם המרצה 698 נות זכות 699 אנגלית רמת טרום בסיסי ב' 701 אנגלית רמת בסיסי 70 אנגלית רמת מתקדמים א' 107 אנגלית רמת מתקדמים ב' 800 8004 8006 810 מתמטיקה

קרא עוד

מערכת החינוך והעיר אילת_מצגת

מערכת החינוך והעיר אילת_מצגת מערכת החינוך והעיר אילת - בדרך ל- 2020 כסלו תשע"ו, נובמבר 2015 מטרות ויעדי מערכת החינוך והעיר אילת ל- 2020 עיר מקיימת עיר תיירות מינוף משאבי וספורט בינלאומית הסביבה והידע אטרקטיבית עיר אקדמית חיזוק החוסן

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation מערכת החינוך והעיר אילת - בדרך ממצאי הערכה עיקריים אלול תשע"ה, אוגוסט 2015 ל- 2020 מטרות ויעדי מערכת החינוך והעיר אילת ל- 2020 מיצוי משאבי הסביבה והידע חיזוק החוסן הקהילתי "עיר חכמה" חיזוק הקהילתיות קידום

קרא עוד

על נתונייך ירושלים מצב קיים ומגמות שינוי

על נתונייך ירושלים מצב קיים ומגמות שינוי תיירות אורחים ו ירושלים בהשוואה למקומות נבחרים בישראל מאפייני התיירים 99 61% 73% 44% תיירים וישראלים* במלונות בירושלים, 2017-2000 ביקור של תיירים באתרים נבחרים בירושלים*, לפי דת, 2016 הכותל המערבי 16%

קרא עוד

" תלמידים מלמדים תלמידים."

 תלמידים מלמדים תלמידים. " תלמידים מלמדים תלמידים." פרוייקט של צוות מתמטיקה, בית ספר כפר-הירוק איך הכל התחיל... הנהלת בית הספר העל-יסודי הכפר הירוק יזמה פרויקט בית ספרי: "למידה ללא מבחנים- הוראה משמעותית", צוות המתמטיקה החליט

קרא עוד

תוכנית הוראה תשע"א, לפי מרצה

תוכנית הוראה תשעא, לפי מרצה מבנה הלימודים תוכנית לימודים במ"א תשע"ג תוכנית לימודים מחייבת למחזור תשע"ג נא לשמור עד סיום הלימודים קורסי חובה של המגמה חובת בחירה קורסי מחקר )ראה פירוט( )ראה פירוט( )חובה לכולם בשנה ב( שיטות מחקר )88

קרא עוד

טופס לסטודנטים שהחלו את לימודיהם תשע"ו התמחות: ביולוגיה טופס בדיקת מצב לימודים זה נועד לסייע לסטודנט/ית לעקוב אחר תכנית לימודיו/ה. המעקב והאחריות על ה

טופס לסטודנטים שהחלו את לימודיהם תשעו התמחות: ביולוגיה טופס בדיקת מצב לימודים זה נועד לסייע לסטודנט/ית לעקוב אחר תכנית לימודיו/ה. המעקב והאחריות על ה טופס בדיקת מצב לימודים זה נועד לסייע לסטודנט/ית לעקוב אחר תכנית לימודיו/ה. המעקב והאחריות על השלמת תכנית הלימודים חלה על הסטודנט/ית בלבד! כל הקורסים הרשומים בטופס הינם חובה לימודית )אלא אם נכתב אחרת(.

קרא עוד

wetube ליבת העסקים החדשה של ישראל

wetube ליבת העסקים החדשה של ישראל wetube ליבת העסקים החדשה של ישראל ליבת העסקים החדשה של ישראל במרכז ה- city החדש של תעשיית התקשורת וההייטק הישראלית, מחכה לכם מתחם חדש מסוגו אשר יהווה את אחד ממוקדי העסקים המשמעותיים במרכז הארץ. 30,000

קרא עוד

פקולטה לחינוך מנהל סטודנטים Beit Berl College الكلية االكاديمية بيت بيرل 20/06/2016 י"ד/סיון/תשע"ו ייעוץ וירטואלי הרכבת מערכת )רישום לקורסים( באמצעות

פקולטה לחינוך מנהל סטודנטים Beit Berl College الكلية االكاديمية بيت بيرل 20/06/2016 יד/סיון/תשעו ייעוץ וירטואלי הרכבת מערכת )רישום לקורסים( באמצעות 20/06/2016 י"ד/סיון/תשע"ו ייעוץ וירטואלי הרכבת מערכת )רישום לקורסים( באמצעות האינטרנט שלום רב, לנוחותכם, הרכבת המערכת לשנה"ל תשע"ז תתבצע באמצעות האינטרנט ייעוץ וירטואלי. הרכבת המערכת )רישום לקורסים( תעשה

קרא עוד

מבט על הוראת תלמידים מחוננים ומצטיינים בכיתה רגילה

מבט על הוראת תלמידים מחוננים ומצטיינים בכיתה רגילה מבט על הוראת תלמידים מחוננים ומצטיינים בכיתה רגילה המחלקה להוראת המדעים, נעמה בני מכון ויצמן למדע בקרב מבוגרים: בקרב מבוגרים הקביעה מבוססת מעשים/תוצרים/ביצועים. אנשים אלו הוכיחו במעשים/ביצועים/תוצרים פעולות

קרא עוד

הצעה לתוכנית לימודים

הצעה לתוכנית לימודים תואר ראשון הדרישות למקצוע מורחב עת עתיקה: 1 הרצאה קווי יסוד מקרא 1 הרצאה קווי יסוד 1 תרגיל קווי יסוד 1 הרצאה מתקדמת 1 תרגיל 1 סמינריון 14 ש"ש היסטוריה כללית-המזרח הקדום או יוון ורומא ימי הביניים: 5 ש"ש

קרא עוד

אוקטובר 2007 מחקר מס 21 תקציר מנהלים הקמתם של אזורי תעשייה משותפים במגזר הערבי מחמוד ח טיב עמית קורת מכון מילקן

אוקטובר 2007 מחקר מס 21 תקציר מנהלים הקמתם של אזורי תעשייה משותפים במגזר הערבי מחמוד ח טיב עמית קורת מכון מילקן אוקטובר 2007 מחקר מס 21 תקציר מנהלים מחמוד ח טיב עמית קורת מכון מילקן על אודות תוכנית עמיתי קורת מכון מילקן תוכנית עמיתי קורת מכון מילקן מקדמת את הצמיחה הכלכלית בישראל באמצעות התמקדות בפתרונות חדשניים,

קרא עוד

כנס הסברה בנושא ההוסטל

כנס הסברה בנושא ההוסטל כנס הסברה בנושא ההוסטל 8/7/2018 1 תחילת האירוע 25/5/18 למועצה המקומית ולתושבים נודע לראשונה על הקמת הוסטל לדרי רחוב ונפגעי התמכרויות מפרסומים ברשתות החברתיות ולא בעדכון מסודר. מיקומו: שדרות בן גוריון 5,

קרא עוד

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992 שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992 הקשר בין מנהיגות המנהל של בית הספר לבין הרגשתם של המורים ו תפקודם בכיתה במערכת החינוך הערבית בישראל מאת : מחמוד זועבי בהדרכת : ד"רציפורה שכטמן ד"ר מיכאל כץ עבודת

קרא עוד

טלי גרש

טלי גרש ד"ר דורית תבור דיקן הנדסה כימית פריסת הקורסים ותוכנית הלימודים בהנדסה כימית התמחות תעשייה תהליכית תקף מתש"ע התמחות אנרגיה תקף מתשע"ד עידכון: יוני 0 טל' המכללה האקדמית להנדסה סמי שמעון (ע"ר) קמפוס באר שבע

קרא עוד

1-1

1-1 1-1 2 ביקורת חשבונות שעור 31- ביקורת מסים התאמות חשבונאיות של יתרות ותביעות ממוסדות ורשויות תקן ביקורת 48 "אישורים חיצוניים" )בעיקר סעיף (. 6 אתיקה במסים תדריך הלשכה לרואי חשבון בדבר "כללי ההתנהגות מקצועית

קרא עוד

HUJI Syllabus

HUJI Syllabus סילבוס משפט גרמני אזרחי - 62311 תאריך עדכון אחרון 04-08-2016 נקודות זכות באוניברסיטה העברית: 2 תואר:בוגר היחידה האקדמית שאחראית על הקורס:משפטים השנה הראשונה בתואר בה ניתן ללמוד את הקורס: 0 סמסטר:סמסטר

קרא עוד

מכרזי דיור להשכרה ארוכת טווח "דירה להשכיר בפרדס", אור יהודה "דירה להשכיר בחולון" עוזי לוי, מנכ"ל דירה להשכיר

מכרזי דיור להשכרה ארוכת טווח דירה להשכיר בפרדס, אור יהודה דירה להשכיר בחולון עוזי לוי, מנכל דירה להשכיר מכרזי דיור להשכרה ארוכת טווח "דירה להשכיר בפרדס", אור יהודה "דירה להשכיר בחולון" עוזי לוי, מנכ"ל דירה להשכיר דיור להשכרה ארוכת טווח מטרות "דירה להשכיר" יצירת מאסה קריטית של אלפי יחידת דיור לשכירות ארוכת

קרא עוד

סדנת חזון משאבי אנוש

סדנת חזון משאבי אנוש תקשורת חזותית אינפוגרפיקה איך הופכים מידע לאטרקטיבי? מאמן חזותי פיטר מלץ אפריל יולי 2019 מרצה בבצלאל מרצה בבצלאל מאמן חזותי מאמן חזותי 4 סיבות לכישלון בפירסומים )מבחינה חזותית( 51% המלל רב מדי מלל קטן,

קרא עוד

מצגת של PowerPoint

מצגת של PowerPoint נגישות לתחבורה ציבורית מדיניות משרד התחבורה דצמבר 2014 מתוקף חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות התשס"ח- 1998, תוקנו תקנות הנגשת תחבורה ציבורי תשס"ג- 2003. במסגרת החוק, משרד התחבורה, מפעילי התח"צ, הרשויות

קרא עוד

ש) סטודנט יקר, ברכותינו לקראת שנת הלימודים תשע"ט אוגוסט פתיחה 21/10/2018 הנדון: תשלום שכר הלימוד תואר ראשון מתוקצב בהמשך למקדמה אשר שולמה על יד

ש) סטודנט יקר, ברכותינו לקראת שנת הלימודים תשעט אוגוסט פתיחה 21/10/2018 הנדון: תשלום שכר הלימוד תואר ראשון מתוקצב בהמשך למקדמה אשר שולמה על יד ש) סטודנט יקר, ברכותינו לקראת שנת הלימודים תשע"ט אוגוסט - 2018 פתיחה 21/10/2018 הנדון: תשלום שכר הלימוד תואר ראשון מתוקצב בהמשך למקדמה אשר שולמה על ידך בסך 2,500 נבקשך להסדיר את תשלום מלוא שכ"ל. במידה

קרא עוד

מספר נבחן / תשס"ג סמסטר א' מועד א' תאריך: שעה: 13:00 משך הבחינה: 2.5 שעות בחינה בקורס: מבחנים והערכה א' מרצה: ד"ר אבי אללוף חומר עזר

מספר נבחן / תשסג סמסטר א' מועד א' תאריך: שעה: 13:00 משך הבחינה: 2.5 שעות בחינה בקורס: מבחנים והערכה א' מרצה: דר אבי אללוף חומר עזר מספר נבחן 2002 2003 / תשס"ג סמסטר א' מועד א' תאריך: 29.1.03 שעה: 13:00 משך הבחינה: 2.5 שעות בחינה בקורס: מבחנים והערכה א' מרצה: ד"ר אבי אללוף חומר עזר: אין שימוש במחשבון: מותר בבחינה 10 עמודים כולל עמוד

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation הנח את הפלאפון במרכז החדר סדנאות ליבה למאמנים משמעת עצמית מטרות הסדנה הקניית כלים לבניית משמעת עצמית אצל השחקנים הקניית כלים ליצירת מאמץ מרבי, ניהול רגשות ואיפוק מודל ערכי הליבה מיצוי עצמי משמעת עצמית

קרא עוד

עיריית מפקד תכנון אסטרטגי ומחקר אוכלוסין חיפה

עיריית מפקד תכנון אסטרטגי ומחקר אוכלוסין חיפה עיריית מפקד תכנון אסטרטגי ומחקר אוכלוסין - 2008 חיפה הקדמה תוכן עניינים תכנון אסטרטגי ומחקר בעלון זה מוצגים נתונים על העיר חיפה שמבוססים על נתוני מפקד האוכלוסין שנערך על ידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה בשנת

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 ניהול הבטיחות לקחים תובנות ואתגרים השפעת השלכות תקנות ארגון הפיקוח על העבודה תכנית לניהול הבטיחות התשע"ג 2013 1 כמה פרטים אמיר 2 השכלה : הנדסת מכונות )B.Sc( מנהל עסקים )M.B.A( הנדסת בטיחות )M.Sc( דוקטורט

קרא עוד

ביעור חומר ארכיוני

ביעור חומר ארכיוני 1 1. מ ט ר ה: מטרת הוראה זו לקבוע סדרים והנחיות לביעור חומר ארכיוני נטול כל ערך. 2. ה ג ד ר ו ת: בהוראה זו: "חומר ארכיוני" כל מכתב, מסמך, כרטסת, דיאגרמה, תרשים, מפה, תצלום, תוית, תיק, תקליט, סרט וכיו"ב,

קרא עוד

טופס לסטודנטים שהחלו את לימודיהם תשע"ד התמחות: ביולוגיה טופס בדיקת מצב לימודים נועד לעזור לסטודנט* לעקוב אחר תכנית לימודיו. האחריות על תכנית הלימודים

טופס לסטודנטים שהחלו את לימודיהם תשעד התמחות: ביולוגיה טופס בדיקת מצב לימודים נועד לעזור לסטודנט* לעקוב אחר תכנית לימודיו. האחריות על תכנית הלימודים טופס בדיקת מצב לימודים נועד לעזור לסטודנט* לעקוב אחר תכנית לימודיו. האחריות על תכנית הלימודים היא של הסטודנט בלבד. כל הקורסים הרשומים בטופס הם חובה לימודית. כאשר הסטודנט סיים ללמוד את כל חובותיו הלימודים

קרא עוד

בשיתוף משרד החינוך אגף שח"ר, משה"ח במחוזות דרום, י-ם, ת"א, והמנהל לחינוך הדרוזי והצ'רקסי תכנית תפנית לבגרות ולמניעת נשירה סטארט מסלול עיוני מואץ ושינו

בשיתוף משרד החינוך אגף שחר, משהח במחוזות דרום, י-ם, תא, והמנהל לחינוך הדרוזי והצ'רקסי תכנית תפנית לבגרות ולמניעת נשירה סטארט מסלול עיוני מואץ ושינו תכנית תפנית לבגרות ולמניעת נשירה סטארט מסלול עיוני מואץ ושינוי מבני צומח להגברת הצלחה לימודית ולמניעת נשירה בבתי ספר תיכוניים נוער בסיכון- תלמידים שבכיתה ט' טרם התכנית, היו בעלי ההישגים הנמוכים בשכבה,

קרא עוד

Slide 1

Slide 1 1 התחדשות עירונית מתחם שלמה המלך, יולי 2013 2 צוות התכנון : תכנון נוף נספח הצללה כבישים אדריכל אבינעם לוין אדריכלית נטליה אלפימוב אדריכלית טל לוין אדריכל משה אוחנה : רינה קרוגליאק, אדריכלית נוף : לשם -

קרא עוד

החינוך הגופני בבית הספר מה רצוי ? מהו מקומה ש המכללה?

החינוך הגופני בבית הספר מה רצוי ? מהו מקומה ש המכללה? חינוך גופני מתפיסת עולם לתוכנית לימודים המכללה ד"ר איתן אלדר האקדמית בוינגייט מה משפיע על תפיסת עולם של המורה? התנסות עבר )מה שהיה הוא שיהיה??( שירות צבאי תפיסה / הכתבה פוליטית גלובלית ומקומית מערכת הכשרה

קרא עוד

Microsoft PowerPoint - ציפי זלקוביץ ואולז'ן גולדשטיין - מושב 3 [Read-Only] [Compatibility Mode]

Microsoft PowerPoint - ציפי זלקוביץ ואולז'ן גולדשטיין - מושב 3 [Read-Only] [Compatibility Mode] רשת עמיתי מחקר ציפי זלקוביץ "טכנולוגיות מידע במכללות לחינוך", מופ"ת וסמינר הקיבוצים אולז'ן גולדשטיין רשת עמיתי מחקר "טכנולוגיות מידע במכללות לחינוך", מופ"ת ומכללת קיי כנס "מיומנויות המאה ה- 21 בהוראה ובהכשרת

קרא עוד

שוויון הזדמנויות

שוויון הזדמנויות מדיניות של הערכת מורים ואיכות ההוראה פאדיה נאסר-אבו אלהיג'א אוניברסיטת תל אביב, מכללת סכנין להכשרת עובדי הוראה והמכללה האקדמית בית ברל 10.11.2010 כנס 1 מכון ואן ליר מדיניות של הערכת מורים: - מטרות ההערכה

קרא עוד

ה מ ר כ ז ל ח ק ר מ ו ג ב ל ו י ו ת ו ת ע ס ו ק ת א ו כ ל ו ס י ו ת מ י ו ח ד ו ת קידום תעסוקת אנשים עם אוטיזם ותסמונת אספרגר: דוח מסכם להערכת התכנית

ה מ ר כ ז ל ח ק ר מ ו ג ב ל ו י ו ת ו ת ע ס ו ק ת א ו כ ל ו ס י ו ת מ י ו ח ד ו ת קידום תעסוקת אנשים עם אוטיזם ותסמונת אספרגר: דוח מסכם להערכת התכנית ה מ ר כ ז ל ח ק ר מ ו ג ב ל ו י ו ת ו ת ע ס ו ק ת א ו כ ל ו ס י ו ת מ י ו ח ד ו ת קידום תעסוקת אנשים עם אוטיזם ותסמונת אספרגר: דוח מסכם להערכת התכנית הניסיונית בבית אקשטיין ראניה ג'ראר-בשיר דורי ריבקין

קרא עוד

"ניצנים" תוכנית הצהרונים

ניצנים תוכנית הצהרונים "ניצנים" - צהרונים חברתיים אוגוסט 2017 אב תשע"ז החוק, הקול הקורא, תכנית "ניצנים" החוק לפיקוח על הפעלת צהרונים לגילאי 3-8 נחקק בתהליך מואץ, ביוזמת מספר חברי כנסת, במטרה להסדיר את הפיקוח על הצהרונים במדינה.

קרא עוד

אקדמית

אקדמית תואר ראשון לשנת הלימודים תשע"ח )2017-2018( דרישות של אוניברסיטה חוויה של מכללה ברוכים הבאים דבר הנשיא מתעניינים יקרים, בחירת מסלול לימודים אקדמיים איננה עניין של מה בכך מאחר שעשויות להיות לה השפעות מרחיקות

קרא עוד

תקנון לימודים לתואר ראשון

תקנון לימודים לתואר ראשון תקנון לימודים לתואר "בוגר" ''סטודנט'' הגדרה סטודנט המכללה האקדמית של תל-אביב-יפו הוא מי ש: א. התקבל ללימודים לתואר "בוגר" ו/או הורשה להמשיך את לימודיו על-פי כללי המכללה ותוכנית הלימודים בה הוא לומד. ב.

קרא עוד

הצעת פתרון בחינת הבגרות בעברית )שאלון א'( חורף 1023 שאלון 120, הצעת הפתרון הבחינה בעברית )שאלון א( נכתבה על-ידי דפנה עמית, סהר שוקר ועופר סלמן ש

הצעת פתרון בחינת הבגרות בעברית )שאלון א'( חורף 1023 שאלון 120, הצעת הפתרון הבחינה בעברית )שאלון א( נכתבה על-ידי דפנה עמית, סהר שוקר ועופר סלמן ש הצעת פתרון בחינת הבגרות בעברית )שאלון א'( חורף 1023 שאלון 120,022207 הצעת הפתרון הבחינה בעברית )שאלון א( נכתבה עלידי דפנה עמית, סהר שוקר ועופר סלמן שגיא, מורים ללשון בבתי הספר של לחמן. פרק ראשון הבנה והבעה

קרא עוד

גילוי דעת 74.doc

גילוי דעת 74.doc גילוי דעת 74 תכנון הביקורת תוכן העניינים סעיפים 4-8 - 10-1 5 9 מבוא תכנון העבודה התכנון הכולל של הביקורת 12-11 13 14 15 תוכנית הביקורת שינויים בתכנון הכולל של הביקורת ובתוכנית הביקורת מונחים תחילה אושר

קרא עוד

מצגת של PowerPoint

מצגת של PowerPoint פותחים את שנת הלימודים בבן גוריון רחובות שנת הלימודים החלה באווירה נינוחה, נעימה ומכילה. בכל כיתות בית הספר החלו בפעילויות הכרות. כמו כן, מורות בית הספר הציגו את התכנים הנלמדים בכל כיתה ובכל מקצוע, את

קרא עוד

ד"ר יהושע )שוקי( שגב דוא"ל:, 6/2001-8/2003 8/2000-5/ /1995-3/1999 השכלה תואר דוקטור למשפטים,)S.J.D

דר יהושע )שוקי( שגב דואל:,  6/2001-8/2003 8/2000-5/ /1995-3/1999 השכלה תואר דוקטור למשפטים,)S.J.D ד"ר יהושע )שוקי( שגב דוא"ל:, segejosh@netanya.ac.il shukisegev@hotmail.com 6/2001-8/2003 8/2000-5/2001 10/1995-3/1999 השכלה תואר דוקטור למשפטים,)S.J.D.( University of Virginia School of Law תואר מוסמך,)LL.M.(

קרא עוד

ענף המלונאות

ענף המלונאות 1 מאי 4102 המלונאות ענף תקציר של בגידול החיובית המגמה נמשכה 4102 שנת של הראשון ברביע שיא נשבר 4102 שבשנת לאחר זאת לישראל, תיירים כניסות הנכנסת. בתיירות של בשיעור הראשון ברביע עלה התיירות במלונות הלינות

קרא עוד

פרויקט "רמזור" של קרן אביטל בס "ד מערך שיעור בנושא: "פונקציה" טליה קיפניס והדסה ערמי, מאולפנת צביה פרטים מקדימים על מערך השיעור: השיעור מהווה מבוא לנו

פרויקט רמזור של קרן אביטל בס ד מערך שיעור בנושא: פונקציה טליה קיפניס והדסה ערמי, מאולפנת צביה פרטים מקדימים על מערך השיעור: השיעור מהווה מבוא לנו בס "ד מערך שיעור בנושא: "פונקציה" טליה קיפניס והדסה ערמי, מאולפנת צביה פרטים מקדימים על מערך השיעור: השיעור מהווה מבוא לנושא הפונקציות הנלמד בכתה ט' בכל הרמות. עזרי ההוראה בהם נשתמש: מחשב, ברקו, דפי עבודה

קרא עוד

מדינת ישראל משרד החינוך המינהל הפדגוגי אגף א' חינוך ילדים ונוער בסיכון משרד העבודה הרווחה האגף לשרותים חברתיים ואישיים השרות לילד ולנער משרד החינוך הא

מדינת ישראל משרד החינוך המינהל הפדגוגי אגף א' חינוך ילדים ונוער בסיכון משרד העבודה הרווחה האגף לשרותים חברתיים ואישיים השרות לילד ולנער משרד החינוך הא לכבוד ראשי רשויות מנהלי מחלקות לשירותים חברתיים מנהלי מחלקות חינוך מנהלי מחלקות הנוער מרכזי התכנית הלאומית בישוב א, ג, נ. הנדון: הפעלת מרכז נוער ויש מצ"ב-מודל משולב ביישובכם פועלים מספר שירותים לבני הנוער

קרא עוד

Microsoft Word - D70.doc

Microsoft Word - D70.doc בית ספר גבריאלי הכרמל (מנהלת-צופיה יועד) במהלך השנה ולקראת סופה נערכו שיחות אישיות של המנהלת עם כל מורה ומורה בבית הספר. לקראת שיחה זו כתבו המורים את מה שבכוונתם להעלות באותה שיחה. המורים התבקשו להציב

קרא עוד

untitled

untitled תקן חשבונאות מספר 36 תיקון גילוי דעת מספר 69 בדבר כללי חשבונאות ודיווח כספי על ידי מלכ"רים ותקן חשבונאות מספר 5 בדבר תיקונים והבהרות לגילוי דעת מספר 69 יוני 2014 1 רח' גרוזנברג 14 ת, "א,65811 טל.,972 3

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 איה: פו: איה: פו: "מה אתה עושה כשאתה קם בבוקר?" "שואל את עצמי מה אני אוכל הבוקר..ומה אתה?" "אני שואל איזה דבר מסעיר יקרה לי היום.." "זה בדיוק אותו הדבר.." אימון לקריירה מאסטרטגיה לפרקטיקה ממוקדת תוצאות

קרא עוד

מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים "עברית על הרצף" מוגשת ל- ד"ר האני מוסא תאריך הגשה: מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1

מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים עברית על הרצף מוגשת ל- דר האני מוסא תאריך הגשה: מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1 מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים "עברית על הרצף" מוגשת ל ד"ר האני מוסא תאריך הגשה: 10.10.2016 מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1 הקדמה רכישתה של שפה שניה או זרה היא תופעה לשונית פסיכולוגית,

קרא עוד

תוכנה חופשית מאחורי הקלעים? על סדר היום: קצת על עצמי מה זאת תוכנה חופשית? ההיסטוריה של תוכנה חופשית כיצד תוכנה חופשית משתלבת בשוק התוכנה היתרונות של ת

תוכנה חופשית מאחורי הקלעים? על סדר היום: קצת על עצמי מה זאת תוכנה חופשית? ההיסטוריה של תוכנה חופשית כיצד תוכנה חופשית משתלבת בשוק התוכנה היתרונות של ת תוכנה חופשית מאחורי הקלעים? על סדר היום: קצת על עצמי מה זאת תוכנה חופשית? ההיסטוריה של תוכנה חופשית כיצד תוכנה חופשית משתלבת בשוק התוכנה היתרונות של תוכנה חופשית. דוגמאות מהשטח 1 ליאור קפלן 30/11/05 קצת

קרא עוד

Microsoft Word ArabWomensEmployment-REP-HEB.doc

Microsoft Word ArabWomensEmployment-REP-HEB.doc המרכז לחקר מוגבלויות ותעסוקת אוכלוסיות מיוחדות תעסוקת נשים ערביות בנות 64-18 יהודית קינג דניז נאון אברהם וולדה-צדיק ג'ק חביב המחקר נערך ביוזמתה ובמימונה של קרן פילנתרופית פרטית דמ- 09-527 תעסוקת נשים ערביות

קרא עוד

(Microsoft Word - \371\340\354\345\357 \340 \347\345\370\ doc)

(Microsoft Word - \371\340\354\345\357 \340 \347\345\370\ doc) הצעה לפתרון שאלון א, חורף 2011 נכתב ע"י עידית גולץ (מורה ורכזת עברית) וארנון דותן (מורה בלחמן). פרק א הבנה והבעה (50 נקודות).1 קהל היעד, הנמענים תפקיד הלשון העברית פן אחד היהודים בארץ מפתח להקמת חברה מלוכדת

קרא עוד

(Microsoft PowerPoint - \340\345\370 \351\344\345\343\344 \351\354\343\351\355 1.ppt)

(Microsoft PowerPoint - \340\345\370 \351\344\345\343\344 \351\354\343\351\355 1.ppt) קידום אוריינות בגיל הגן השפעו ת של פעילו ת הור ה-ילד: כתיב ה לעומת קר יאת ספר אירי ס ביה"ס ל חינו ך, לוי ן ודורית ארם אוניברסיט ת תל אביב תודו ת: לימור נוחי, סיון שתיל-כרמון, סיגלית אבירם על עבודת ריכוז

קרא עוד

הפקולטה למדעי הרווחה והבריאות בית הספר לעבודה סוציאלית Faculty of Social Welfare & Health Sciences School of Social Work الكلية لعلوم الرفاه والصحة مد

הפקולטה למדעי הרווחה והבריאות בית הספר לעבודה סוציאלית Faculty of Social Welfare & Health Sciences School of Social Work الكلية لعلوم الرفاه والصحة مد שנה א' קורסי חובה - סמסטר א סמינר מגמה קלינית טרמה מערכת שעות מ"א - תשע"ח ילד ונוער מנהיגות ושינוי חברתי *נכון לתאריך 3/8/2017 ברית ושיקום משפחה 8-12 אלי זומר 288.4140 מיקי וינברג 288.4901 נינה קורן קריא

קרא עוד

פרק 09 ז - סוגיות אתיות בהתנהלות בעלי תפקידים בכירים.xps

פרק 09 ז - סוגיות אתיות בהתנהלות בעלי תפקידים בכירים.xps תוקפו : החל ממרץ; סוגיות אתיות ב ה ת נ ה ל ו ת בעלי תפקידים ב כ י ר י ם ר ק ע א ת י ק ה ה י א מ כ ל ו ל ש ל כ ל ל י ם ו ע ר כ י ם ש נ ו ע ד ו ל ה ג ד י ר ה ת נ ה ג ו ת ר א ו י ה ו נ כ ו נ ה. ת כ ל י ת

קרא עוד

ההישגים הלימודיים של תלמידים ערבים נחום בלס נייר מדיניות מס' ירושלים, אלול תשע"ז, ספטמבר 2017

ההישגים הלימודיים של תלמידים ערבים נחום בלס נייר מדיניות מס' ירושלים, אלול תשעז, ספטמבר 2017 ההישגים הלימודיים של תלמידים ערבים נחום בלס נייר מדיניות מס' 04.2017 ירושלים, אלול תשע"ז, ספטמבר 2017 מרכז טאוב לחקר המדיניות החברתית בישראל מרכז טאוב נוסד ב- 1982 ביוזמתם של הרברט מ' סינגר, הנרי טאוב

קרא עוד

<4D F736F F D20F2E1E5E3E420EEE7E5E9E1E5FA20E0E9F9E9FA2E646F63>

<4D F736F F D20F2E1E5E3E420EEE7E5E9E1E5FA20E0E9F9E9FA2E646F63> עבודת הגשה בפרויקט: מגיש: יובל מרגלית כיתה: י' 4 בי"ס: אורט" מילטון" בת ים תאריך: 31-5-2009 .1 מקום ההשמה בו הייתי הינו שירותי כבאות והצלה בעיר בת ים. שירותי הכבאות בבת ים, הינם חלק משירותי הכבאות הארצית

קרא עוד

תוכן העניינים

תוכן העניינים הוצאת חושבים קדימה הילה קדמן # חלק ב יעוץ מקצועי: חיים אברבוך מותאם לתכנית הלימודים החדשה בבתי הספר התיכוניים מהדורה חמישית הוצאת חושבים קדימה ת.ד. 1293 רעות 71908 www.kadman.net הילה קדמן 0522 525527

קרא עוד

מצגת של PowerPoint

מצגת של PowerPoint התחדשות עירונית שער יוספטל כנס תושבים 7.12.2017 מה במפגש? התחדשות עירונית בבת ים שלבי התכנון תיאור המתחם והסביבה הצגת עקרונות התכנון עקרונות שלב היישום מילוי שאלון ודיון בקבוצות.1.2.3.4.5.6 מהי התחדשות

קרא עוד

ISI

ISI ISI - Web of Knowledge דצמבר 2007 המאגר ה - Knowledge ISI Web of הוא כלי מחקר רב תכליתי המאפשר גישה איכותית למידע אקדמי. הגישה למאגר פתוחה למנויים בלבד ומכל מחשב המחובר לרשת האוניברסיטה. כניסה למאגר ה

קרא עוד

מצגת של PowerPoint

מצגת של PowerPoint ועדת היגוי ות 2015 מאי 2016 סדר יום ועדת היגוי ות מלון יהודה 2.5.2016 2015 10:30 11:15 התכנסות וארוחת בוקר - 11:30 פתיחה וברכות 11:15 11:30 12:30 סיכום 2015 - דוח סטטוס ות 2015 הצגת עיקרי הדברים ודיון

קרא עוד

rr

rr / המוסד לביטוח ומי מינהל הגמות תביעה לתשלום מענק לחייל משוחרר שעבד ב"עבודה מועדפת (כולל שירות ומי) נדרשת" חובה לצרף לטופס זה צילום תעודת השחרור מצה"ל, או מסמך אחר מן הצבא המעיד על תאריך שחרור משירות חובה.

קרא עוד

אחריות קבוצתית

אחריות קבוצתית אחריות קבוצתית משך הפעולה: 56 דק' מטרות: 1. החניך יכיר בסוגים ומאפיינים שונים של קבוצות ובייחודיות קבוצת ח'. 2. החניך ילמד מהי אחריות קבוצתית לעומת אחריות אישית והצורך של הקבוצה בשתיהן למען השגת מטרותיה.

קרא עוד

ריבוי תפקידים, קונפליקט בין-תפקידי והעצמה אצל פעילים קהילתיים משכונות מצוקה בישראל

ריבוי תפקידים, קונפליקט בין-תפקידי והעצמה אצל פעילים קהילתיים משכונות מצוקה בישראל ריבוי תפקידים, קונפליקט בין-תפקידי והעצמה אצל פעילים קהילתיים משכונות מצוקה בישראל ד"ר דורית ברפמן ריבוי תפקידים מקבץ של מצבים במערכת החברתית אשר יש בהם ציפיות, זכויות, מחויבויות ואחריות ( Moen.)et al.,

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation אליפות הסייבר הישראלית תשע "ח אליפות הסייבר הלאומית ארגונים שותפים משרד החינוך משרד החינוך, מינהל תקשוב טכנולוגיה ומערכות מידע האיגוד הישראלי לתעשיות מתקדמות )IATI( - ארגון הגג של כל תעשיות ההייטק ומדעי

קרא עוד

Microsoft Word Viewer - Acoustic_Report_ doc

Microsoft Word Viewer - Acoustic_Report_ doc ==================================================== ד"ר יולי קלר בע"מ תכנון אקוסטי ואלקטרו-אקוסטי בקרת רעש, רעידות ואינפרא-אדום ת.ד. 5030 קרית ים 9500 טל. 04-8759875 פקס 04-8760079 רחוב אצ"ל 34/0, חולון

קרא עוד

מאיירס-ג'וינט-מכון ברוקדייל מרכז אנגלברג לילדים ולנוער הפרויקט הלאומי של עולי אתיופיה הפרויקט הלאומי של עולי אתיופיה: התכנית למניעת השימוש בסמים ובאלכ

מאיירס-ג'וינט-מכון ברוקדייל מרכז אנגלברג לילדים ולנוער הפרויקט הלאומי של עולי אתיופיה הפרויקט הלאומי של עולי אתיופיה: התכנית למניעת השימוש בסמים ובאלכ מאיירס-ג'וינט-מכון ברוקדייל מרכז אנגלברג לילדים ולנוער הפרויקט הלאומי של עולי אתיופיה הפרויקט הלאומי של עולי אתיופיה: התכנית למניעת השימוש בסמים ובאלכוהול 2008 מחקר הערכה רות ברוך-קוברסקי מרים כהן-נבות

קרא עוד

הוספת קישור לאתר אינטרנט תוכן ממשק בדיקת מטלות...3 איחוד אתרי קורסים...5 סל מחזור... 7 חידושים בפעילויות...8 תצורת קורס: כפתורים... 9 פורומים...10 שיפ

הוספת קישור לאתר אינטרנט תוכן ממשק בדיקת מטלות...3 איחוד אתרי קורסים...5 סל מחזור... 7 חידושים בפעילויות...8 תצורת קורס: כפתורים... 9 פורומים...10 שיפ הוספת קישור לאתר אינטרנט תוכן ממשק בדיקת מטלות...3 איחוד אתרי קורסים...5 סל מחזור... 7 חידושים בפעילויות...8 תצורת קורס: כפתורים... 9 פורומים...10 שיפורים נוספים... 11 1 Moodle חדש במערכת ה- מערכת מודל

קרא עוד

Slide 1

Slide 1 מיהו מהנדס המערכת? סיפורו של פיתוח מסלול הכשרה יובל קורן*- ראש תחום פיתוח למידה, מאי 2011 הבטחתי בכנס ערוץ תקשורת למתעניינים- סלולארי רפאל 052-4291457 * מטרות ההרצאה חשיפה לפרויקט פיתוח הדרכה בעולם תכן

קרא עוד

תהליך הגשה והנחיות כתיבה לעבודת גמר / תזה פרקים הקדמה תהליך הגשת עבודת המחקר ואישורה הנחיות תוכן לעבודת המחקר הנחיות כתיבה לעבודת המחקר הקדמה במסגרת ל

תהליך הגשה והנחיות כתיבה לעבודת גמר / תזה פרקים הקדמה תהליך הגשת עבודת המחקר ואישורה הנחיות תוכן לעבודת המחקר הנחיות כתיבה לעבודת המחקר הקדמה במסגרת ל תהליך הגשה והנחיות כתיבה לעבודת גמר / תזה פרקים הקדמה תהליך הגשת עבודת המחקר ואישורה הנחיות תוכן לעבודת המחקר הנחיות כתיבה לעבודת המחקר הקדמה במסגרת לימודי החוג לפסיכולוגיה תואר שני במרכז האוניברסיטאי

קרא עוד

פיתוח עירוני בסביבות תחנות הרכבת בתל אביב

פיתוח עירוני בסביבות תחנות הרכבת בתל אביב פיתוח עירוני מוכוון תחבורה ציבורית בסביבות תחנות הרכבת בתל אביב 20.6.16 מציגה: אירית לבהר גבאי מתכננת תנועה ארוך טווח, אגף התנועה עורכי התכנית עיריית תל אביב: אגף תכנון עיר: ניר דוד כהן אגף התנועה משרד

קרא עוד

תקנון הקריה האקדמית אונו תשע"ז

תקנון הקריה האקדמית אונו תשעז תקנון מאוגד הקריה האקדמית אונו אוקטובר 2016 1 תוכן עניינים 3 תקנון הלימודים לסטודנטים הלומדים לתואר ראשון 3 כללי.1 3 מהלך הלימודים 2. 3 משך הלימודים א. 3 תנאי מעבר לשנה מתקדמת ב. 3 לימודים מעשיים ג. 4

קרא עוד

תוכן העניינים

תוכן העניינים הוצאת חושבים קדימה הילה קדמן חלק ב יעוץ מקצועי: חיים אברבוך מותאם לתכנית הלימודים החדשה בבתי הספר התיכוניים מהדורה חמישית הוצאת חושבים קדימה ת.ד. 1293 רעות 71908 www.kadman.net הילה קדמן 0522 525527 kadman11@gmail.com

קרא עוד

בס"ד

בסד ח ס ר ב ה פ ר ש ו ת ל צ ו ר כ י צ י ב ו ר ב מ ס ג ר ת אישור תכניות ב נ י י ן ע י ר תוכן העניינים פ ר ק נ ו ש א ע מ ו ד 2 5 8 2 6 4 מ ב ו א תקציר מנהלים.1.2 2 6 6 3. פירוט הממצאים 2 6 6 3. 1 הפרשות שטחים

קרא עוד

ה מ ר כ ז ל ח ק ר מ ו ג ב ל ו י ו ת ו ת ע ס ו ק ת א ו כ ל ו ס י ו ת מ י ו ח ד ו ת פיתוח קשרי מעסיקים בתכניות תעסוקה יעל סלייטר יהודית קינג המחקר נערך

ה מ ר כ ז ל ח ק ר מ ו ג ב ל ו י ו ת ו ת ע ס ו ק ת א ו כ ל ו ס י ו ת מ י ו ח ד ו ת פיתוח קשרי מעסיקים בתכניות תעסוקה יעל סלייטר יהודית קינג המחקר נערך ה מ ר כ ז ל ח ק ר מ ו ג ב ל ו י ו ת ו ת ע ס ו ק ת א ו כ ל ו ס י ו ת מ י ו ח ד ו ת פיתוח קשרי מעסיקים בתכניות תעסוקה יעל סלייטר יהודית קינג המחקר נערך ביוזמת "תבת" ובמימונה דמ- 14-662 פיתוח קשרי מעסיקים

קרא עוד

בס"ד וועדת משמעת מכללת חמדת הדרום מתי פונים לוועדת משמעת הפנייה לוועדת משמעת תעשה באחד )או יותר( מהמקרים הבאים: התנהגות בלתי ראויה כלפי עובד סגל או עו

בסד וועדת משמעת מכללת חמדת הדרום מתי פונים לוועדת משמעת הפנייה לוועדת משמעת תעשה באחד )או יותר( מהמקרים הבאים: התנהגות בלתי ראויה כלפי עובד סגל או עו בס"ד וועדת משמעת מכללת חמדת הדרום מתי פונים לוועדת משמעת הפנייה לוועדת משמעת תעשה באחד )או יותר( מהמקרים הבאים: התנהגות בלתי ראויה כלפי עובד סגל או עובד מנהל. חריגה מתקנון המכללה. פגיעה בטוהר בחינות/ עבודות

קרא עוד

הקדמה

הקדמה הקדמה ספר זה נכתב כדי להעניק לכם חוויה חיה של חופש. זוהי קריאה הנובעת ממעמקי עצמכם לשוב הביתה, אל נוכחות החסד האינסופית אשר תמיד נמצאת כאן. הספר אינו מיועד לקריאה חפוזה שבאמצעותה תרכשו ידע נוסף או תלקטו

קרא עוד

פעילות לגן חובה פעילות מלווה לשיר "אני נשאר אני" שכתבה דתיה בן דור העוסק בהבעת רגשות ובזהות מטרות: הילדים יבינו שלבני אדם יש רגשות שונים, לפעמים שמחים

פעילות לגן חובה פעילות מלווה לשיר אני נשאר אני שכתבה דתיה בן דור העוסק בהבעת רגשות ובזהות מטרות: הילדים יבינו שלבני אדם יש רגשות שונים, לפעמים שמחים פעילות לגן חובה פעילות מלווה לשיר "אני נשאר אני" שכתבה דתיה בן דור העוסק בהבעת רגשות ובזהות מטרות: הילדים יבינו שלבני אדם יש רגשות שונים, לפעמים שמחים ולפעמים עצובים, אבל האדם עצמו לא משתנה. הילדים יבינו

קרא עוד