התקנות

מסמכים קשורים
נושא תקנון תקני - תיאור השינוי תקנון כלל פנסיה - מצב קודם סעיף בתקנון "כלל פנסיה" שכר מבוטח לעמית שכיר הגדרות פרק א' בתקנון - "שכר מבוטח" שכר מבוטח לע

מסמך ריכוז שינויים - הראל פנסיה מעודכן

Microsoft Word - מקפת אישית doc

תקנון תקני לקופת גמל לא משלמת לקצבה, קופת גמל לתגמולים וקופת גמל אישית לפיצויים

בקשה לפנסיית זקנה מקרן וותיקה ( מסלול קבוצה ) : בהמשך לפנייתך למשרדנו, להלן פירוט המסמכים הדרושים לביצוע משיכת פנסיה מהקרן: טופס יציאה לפנסיה מתכנית ק

top life ÷öáä îééãéú (àéðä îàåùøú ë÷åôú âîì)

מדינת ישראל משרד האוצר - אגף שוק ההון, ביטוח וחסכון ד' בניסן התשע"ה 24 במרץ 2102 חוזר גופים מוסדיים סיווג: כללי הצטרפות לקרן פנסיה או לקופת

הצעה לביטוח תאונות אישיות לפרט

Microsoft Word - ייעוץ ובדיקות מאי 2006.doc

חיסכון ארוך טווח מרכז קשרי לקוחות וקבלת קהל: 3455* / רחבעם זאבי 2, גבעת שמואל משרד ראשי: דרך השלום 53, גבעתיים פקס: דוא"

ביטוח משכנתא - ביטוח חיים להבטחת משכנתא

שחזור מבחן יסודות הביטוח – מועד 12/2016

תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח

מכרז לבחירת רכז התחדשות עירונית במחלקת קהילה.docx ט' 1

M456

נהג, דע את זכויותיך! 1 עי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד האיגוד המקצועי שלך! מען - הא

<4D F736F F D20E7F9E1E5F0E0E5FA20F4E9F0F0F1E9FA2E646F63>

rr

PowerPoint Presentation

נערכים לשינוי

Microsoft Word - Fruit Council Regulation-1976, Dinim v.15 p doc

נספח להיתר בנייה שלום רב, אנו מברכים אתכם על קבלת ההיתר. נא קראו בעיון את ההנחיות הבאות בטרם תתחילו לבנות. א. ב. ג. ד. ה. תוקפו של ההיתר - 3 שנים מיום

הסכם התקשרות שנערך ונחתם ביום חודש שנת 2018 בין: שכתובתו: )להלן: "בעל ההיתר/מבקש ההיתר/ הלקוח"( מצד אחד; ובין: מכון בקרת הבניה הישראלי בע"מ ח.פ

תאריך עדכון: הליך בירור ויישוב תביעות - פנסיית נכות מנורה מבטחים פנסיה בע"מ )להלן: "החברה"( מעמידה לרשות עמיתיה מערך בירור ויישוב תביעות הפ

טבלת הסדרי פנסיה ו/או תנאים סוציאליים מכח הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה 1122 טבלה זו הינה מנחה בלבד ובלתי מחייבת. השימוש בטבלה איננו בא במקום נטילת ייעו

בקשר לפרק : רשויות מקומיות; הסכם מיום

נספח לייעוץ רפואי, פיזיותרפיה ובדיקה תקופתית קרה מקרה הביטוח, תשפה החברה את המבוטח או תשלם שירות לספקי השירות שבהסכם, עבור הוצאות השירותים הרפואיים המ

(Microsoft Word - \347\351\361\353\345\357 \364\351\360\360\361\351 \340\351\371\ doc)

נובמבר 2015 במקרה של תביעה, בירורים ושאלות ניתן *3455 לפנות ל מוקד במציאות כמו שלנו, תבדוק שיש לך הפניקס. הפניקס חברה לביטוח בע"מ

כללי השתתפות בפעילות במבצע "חופשת האירוויזיון המושלמת"

תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית

Microsoft Word - mimun-kraus-test2.doc

ריכוז פרטים כלליים על הפוליסה ונספחיה )על פי תקנות "גילוי נאות"( תנאים סעיף נושא פוליסה לביטוח בריאות ושיניים קבוצתי לאגודת עובדי תעשייה אווירית שם הפ

ביטוח פנסיוני מדריך מקצועי למעסיק לשנת 2012 מהדורה שנייה

ש) סטודנט יקר, ברכותינו לקראת שנת הלימודים תשע"ט אוגוסט פתיחה 21/10/2018 הנדון: תשלום שכר הלימוד תואר ראשון מתוקצב בהמשך למקדמה אשר שולמה על יד

מאמר פגרות בתי המשפט משופר doc

מספר בקשה 3f40e793 6b a0e9 da8f5a75fe53 פרטי המוצרים שלי

ההסתדרות הציונית העולמית

<4D F736F F F696E74202D20EEF6E2FA20E7E5F720E4E2E1ECFA20F9EBF8202D20EEF7E5F6F8FA BECF7F8E9E0E420E1ECE1E35D>

תעריפים ונהלים לעבודות תכנון במערכת הביטחון חלק 2 תעריפים מדינת ישראל פרק 2.21 א' תעריף מתכננים ויועצים לפי ש"ע משרד הבטחון כללי : התעריפים המפורטים ל

Microsoft Word - t211.doc

הסכם שכ"ט -טיוטה 1

פרק ראשון: זכויות במוסד לביטוח לאומי

החלטת מיסוי: 7634/ החטיבה המקצועית תחום החלטת המיסוי: חלק ה 2 לפקודת מס הכנסה - שינויי מבנה, מיזוגים ופיצולים הנושא: העברת נכסים ופעיל

תקנון הגרלת מוצרי אינטל בין משתתפי כנס Technion GE

1051 יום שני 51 לאוקטובר לכבוד: קופ"ח כללית מחוז דרום באמצעות להבים סוכנות לביטוח בע"מ הצעה לביטוח תאונות אישיות קבוצתי לעובדים ובני /בנות זוגם

כ ה באב התשמ ג באוגוסט 1983 עמוד חוק המרשם הפלילי ותקנת השבים (תיקיו), :התשימ ג חוק הביטוח הלאומי (תיקון מם 49), התשמ ג

untitled

שם בעל הרישיון הפנסיוני מספר בעל הרישיון שם המפקח מספר הפוליסה הצעה לביטוח לפי תוכנית "ביטוח חיים למשכנתא" טופס מספר 126 א. בעלי הפוליסה הטופס מיועד ל

תקנון Switc h To Mac 2019

<4D F736F F F696E74202D20EEF6E2FA20F1E5F4E9205BECF7F8E9E0E420E1ECE1E35D>

Microsoft Word doc

הצעה לביטוח לפי תכניות "ביטוח חיים למשכנתא" 126 המועד המבוקש להתחלת הביטוח * 0 1 * מועד תחילת הכיסוי יקבע לפי המאוחר מבין: תאריך החתימה על ההצעה או תא

גילוי נאות - פוליסת תאונות אישיות מהדורת 11/2014 נספח מס' 74/05 שם הפוליסה תאונות אישיות הכיסויים בפוליסה משך תקופת הביטוח תקופת אכשרה תנאים לחידוש או

נובמבר 2010 תקנון הצטרפות למבצע מחשב טאבלט - Acer לקוחות חדשים ומשדרגים 1. תקופת המבצע המבצע יחל בתאריך ויסתיים ב או עד גמר המלאי,

מיזכר

Microsoft Word - חוק הביקורת הפנימית _2_

הצעת חוק הבוררות (תיקון - ערעור על פסק בוררות), התשס"ז-2006

ב. ד. ג. ב. 1 קרן מפעל הפיס ע"ש פנחס ספיר תקנון "פרס ספיר לספרות של מפעל הפיס" לשנת הפרס א. ב. ג. מטרת פרס מפעל הפיס לספרות ע"ש פנחס ספיר, היא

מגדל בריאות פרטית עולמי

ביטוח חיים קבוצתי לעובדי הטכניון - מכון טכנולוגי לישראל ועובדי מוסד הטכניון למחקר ופיתוח בע"מ 1

בקשה לקבלת הצעות מחיר

אשמח לעמוד לרשותך בכל עת

שם הנוהל

תקנות ביטול עסקה _ nevo_

ועדת בטיחות

prop-0493.tif

1-1

חטיבה של ג'יי סי הלת' קר בע"מ 1/10/2015 תקנון מבצע "תוכניות שנתיות" הטבה של חודשיים מתנה בעת רכישת "תוכנית שנתית" של עדשות מגע חד-יומיות ממותג אקיוביו

או * 3455 או תחום ביטוח כללי הפניקס חברה לביטוח בע"מ משרד ראשי: דרך השלום 53, גבעתיים פוליסה לביטוח חבות

משרד המשפטים מחלקת רשומות, מזהה דוקסנטר: , התקבל ב - 18/07/2018 רשומות ספר החוקים 18 ביולי ו' באב התשע"ח עמוד חוק התכנון ו

635827

צו ארנונה 1997

מצגת של PowerPoint

גילוי דעת 77.doc

רשומות קובץ התקנות 13 באוגוסט כ"ח באב התשע"ה עמוד תקנות סדר הדין האזרחי )הוראת שעה(, התשע"ה

שאלות ותשובות צרכים מיוחדים שעת חירום

543-tvia letaslum pensyat she...

<4D F736F F D20E8E5F4F120E1F7F9E420F2E3EBF0E9202D20E0E5E2E5F1E E646F63>

הוראת נוהל מס' 93 -תיקון רכב - תקנה 309

תקנון איגוד תעשיות המזון אושר באסיפה הכללית פרק 1: כללי א י ג ו ד ת ע ש י ו ת ה מ ז ו ן ה ת ק נ ו ן 1.1 שם האיגוד ומעמדו המשפטי איגוד תעשיו

המתווה להסכם השכר של העובדים הסוציאליים

גילוי דעת 29 - מהדורה doc

הגדרות תקנות הגנת הצרכן )ביטול עסקה(, התשע"א בתוקף סמכותי לפי סעיף 14 ו ו 37 לחוק הגנת הצרכן, התשמ"א )להלן - החוק(, בהתייעצות עם שר התקש

תקנון כדורגל כללי 1. הוראות תקנון זה, הינן ייחודיות לענף הכדורגל ובאות להוסיף על הוראות התקנון הכללי. 2. המשחקים ייערכו לפי חוקת המשחקים הנהוגה בהתאחד

<4D F736F F D D D76312DF0F1F4E75FEBE62D5FFAF7F0E5EF5FEEF9EEF2FA5FF1E2EC5FE0F7E3EEE92E646F63>

ביטוח בריאות - ש.ר.פ Preferred Platinum בריאים ומרוויחים

מהפכת השכר ברשויות המקומיות ממשיכה הסכם קיבוצי ארצי בחטיבת הרשויות המקומיות

פוליסה לביטוח אחריות מעבידים )מגדלביט מהדורה 2016( מגדל חברה לביטוח בע"מ פוליסה לביטוח אחריות מעבידים - 1 -

ארנונה כללית לשנת 2017 טיוטא בתוקף סמכותה מחוק ההסדרים במשק המדינה )תיקוני חקיקה להשגת יעדי התקציב( התשנ"ג , החליטה ביום 21/06/16 מועצת עיריית ה

תקנון "מכבי שלי" מסמך זכויות וחובות של שירותי הבריאות הנוספים ינואר 9102 )להלן: "התקנון"( )1( מבוא הזכויות המוענקות למבוטחי שירותי הבריאות הנוספים של

בס"ד

תקנון ועדות קבלה לתואר בוגר אוניברסיטה

23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול

הורות אחרת

14-20

יום עיון עורכי בקשות להיתרים

החלטה: מונה נטו לאחר תיקונים של החלטה ואמות המידה

<4D F736F F F696E74202D20EEF6E2FA20F9F2E5F820EEF D20F2E5E320E0E9E9EC20E2ECE5E1F1205BECF7F8E9E0E420E1ECE1E35D>

ל

תמליל:

מהדורה: 1 תאריך: 08.2005

תוכן עניינים פרק ראשון: פירושים והגדרת מונחים... 4 4... 11... 1. הגדרות 2. פירושים 11....3 גיל 11....4 תחולה פרק שני: התחייבויות ומקורות הכנסה... 12...12 5. מקורות ההכנסה של הקרן 12... 12... 6. תשלומי הקרן 7. השקעות...12 8. ביטוח משנה...12 9. התשלומים לקרן 10. ביצוע תשלומים באיחור...13 11. דמי נהול...13...13 12. חישוב מקדמי המרה ומנגנון איזון אקטוארי 13. עליונות הוראות ההסדר התחיקתי...14 פרק שלישי: החברות בקרן... 15...15 14. ההצטרפות לקרן...16 15. מסלולי הקרן...17 16. מעבר בין מסלולים 17. תעודות, מסמכים, בדיקות רפואיות והוכחות אחרות...18 18. הודעה על שינויים...18...19 19. הפסקת חברות בקרן...19 20. הפסקות וחידוש תשלומים 21. הבטחת זכויות...20 22. עמית לא פעיל... 22 פרק רביעי: פנסית זקנה...21 21... 21... 23. בקשה לקבלת פנסית זקנה 24. חישוב פנסית הזקנה...22 25. הקדמת פרישה לפנסית זקנה 26. דחיית פרישה...23.27 היוון 23... פרק חמישי: פנסית שאירי פנסיונר... 24...24 28. פנסיה לשאירי פנסיונר...24 29. אופן חלוקת פנסית שאירי פנסיונר בין השאירים פרק שישי: פנסית שאירי עמית... 25 25... 25... 30. הזכות לפנסית שאירי עמית 31. חישוב פנסית שאירי עמית 32. אופן חלוקת פנסית שאירי עמית פעיל בין השאירים...26 33. תקרת פנסיה לשאירי עמית ולשאירי עמית שזכויותיו הוקפאו...27 34. עמית שנפטר לאחר הגיעו למועד הזכאות לפנסית זקנה...27 פרק שביעי: פנסית נכות... 28 35. הזכות לפנסית נכות...28 36. זכות לקבלת תשלומים על פי דין...29...29 37. נכה סיעודי 30... 30... 38. חישוב פנסית הנכות 39. דמי גמולים לנכה...30 40. תביעת פנסית נכות...31 41. ועדה רפואית...31 42. סדר עבודת ועדת ערעורים וקביעותיה...31 43. מסמכים רפואיים 44. בדיקה חוזרת...31 45. הגיעו של הנכה למועד הזכאות לפנסיית זקנה...32...32 46. פנסיה לשאירי נכה פרק שמיני: הוראות כלליות לתשלומי פנסיות... 33...33 47. הגשת בקשה לקבלת פנסיה...33 48. סכומי פנסיה מזעריים 49. מועדי תשלום הפנסיות...33 50. עדכון הפנסיה...34...34 51. עלויות לרכישת הכיסויים הביטוחיים 35... 35... 52. איסור העברת הזכות לפנסיה 53. שלילת הזכות לפנסיה 35....54 קיזוז פרק תשיעי: משיכת כספים... 36 55. משיכת כספי העמית...36...36 56. החזרת כספים לשאירי עמית 2

פרק עשירי: עזיבת העבודה... 37...37 57. הפסקת העבודה אצל מעביד...37 58. זקיפת תשלומים לתגמולים ולפיצויים...37 59. החזרת כספי המעביד והעמית פרק אחד עשרה: הוראות כלליות... 38.60 הלוואות 38......38 61. הסכם עם מעביד...38 62. ישוב סכסוכים...38 63. השימוש בכספי הפנסיה...39 64. הודעה על שינויים 39... 39... 65. הודעה על זכאות לשיפוי 66. תוקפן של התקנות...39 67. מען למסירת הודעות פרק שתיים עשרה: העברת כספים בין קרנות פנסיה חדשות מקיפות... 40 41....68 תחולה 69. תנאי הזכאות להעברת כספים מהקרן... 141 70. ההוראה להעברת כספים אל הקרן והטיפול בה...41 71. אחריות ביטוחית...42 72. אופן קביעת שיעור הכיסוי הביטוחי של העמית העובר...42 73. תקופה אכשרה לנכות ושאירים...42 74. דיווח לעמית עובר...43...43 75. תנאי הזכאות להעברת כספים ההוראות להעברת כספים מהקרן והטיפול בה... 43 76. אחריות ביטוחית לסיכוני נכות ומוות... 44 77. אופן העברת הכספים... 44 78. 79. הוראות כלליות... 44 80. דיווח לעמית עובר... 45 פרק שלוש עשרה : הוראות מעבר... 46 המרת זכויות עמיתים קיימים... 46 81. כיסוי ביטוחי לעמית קיים בתקופת המעבר... 47 82. הכיסוי הביטוחי לעמית קיים בתום תקופת המעבר... 47 83. זכאי קיים לפנסיה... 48 84. 85. זכאי חדש לפנסיה... 48 86. חישוב יתרת הזכאות לצבורה לזכאי קיים לזכאי חדש לפנסיית נכות... 48 נספח יג' : חישוב ערך פדיון...71 נספח יד' : כתביי התחייבות... 72 3

הגדרות פרק ראשון: פירושים והגדרת מונחים.1 המונחים בתקנון שלהלן, יתפרשו כמבואר לצד שמם: "אחוז פנסיה " - אחוז הפנסיה לנכות או לשאירים בהתאם לגיל, מין ומסלול הפנסיה בו בחר העמית. - "אחוז פנסיה משוקלל " אחוז פנסיה מעודכן ומותאם לעליה ריאלי ת בשכר ה קובע לנכות /לשאירים בשיעור של 3% ומעלה לעומת חודש התשלום הראשון של העמית, או חודש העדכון האחרון, לפי העניין להלן: הת קרה( - לגבי עליית השכר הקובע לנכות/ לשאירים מעל התקרה האמורה להלן: "התוספת"( - יקבע אחוז הפנסיה לנכות/ לשאירים, לגבי התוספת, בהתאם לגילו של העמית במועד התוספת. אחוז הפנסיה לנכות ולשאירים יחושב לאחר ההתאמות הנ"ל כממוצע משוקלל. אם חלה ירידה ריאלית בשכר הקובע לנכות/ לשאירים לעומת חודש התשלום הראשון של העמית, או חודש העדכון האחרון, אחוז הפנסיה המשוקלל יוותר כפי שהיה לפני הירידה. - כל אירוע המזכה בפנסית שא ירים או פנסית נכות לפי תקנון זה. "אירוע מזכה" "אלמנת עמית" - מי שהיתה נשואה לעמית, במועד פטירתו. זולת אם לא היתה נשואה לו במשך שנה לפחות לפני פטירתו, אלא אם ילדה לו ילד או אימצה עמו ילד כחוק. "אלמנת פנסיונר" - מי שהיתה נשואה לפנסיונר בעת פרישתו לפנסית זקנה ופנסית הז קנה לפנסיונר חושבה על פי נתוניה וכן התגוררה עימו וניהלה עימו משק בית משותף עד ליום פטירתו. "דמי גמולים" - תשלומי המעביד ו/או העמית לקרן בגין העמית, המקנים זכויות בקרן לפי תקנון זה בכפוף, לתקרת הפקדה החודשית של 20.5% מפעמיים השכר הממוצע החודשי במשק או כפי שיקבע בהסדר התחיקתי מעת לעת. 4

"הורה" שנפטר שהיו ית - אמו או אביו של העמ תלויים בו לפרנסתם ושהיו סמוכים על שולחנו בעת פטירתו ועיקר הכנסתם עליו ואינם מסוגלים לכלכל עצמם מעבודה והינם הכנסה אחרת כדי מחייתם, מחוסרי כל הכוללות להוציא קצבאות זקנה, שאירים קצבת נכות תוספת השלמת הכנסה( או כללית של הביטוח הלאומי. "הכנסה מבוטחת" לעמית עצמאי הסכום המתקבל מחלוקת - לעמית שכיר הסכום המתקבל מחלוקת סך דמי הגמולים שהופקדו לרכיב תגמולי העובד קדה ואם שיעור ההפ 11.5% והמעביד ב- 14.5% 11.5% ועד לרכיבים כאמור מעל חלוקה ב- 14.5%. 11.5%, 14.5% או 16% על- דמי הגמולים ב-. 11.5% פי בחירתו ואם לא בחר אזי ב- "הכנסה מבוטחת ריאלית" - הסכום המתקבל מהכפלת ההכנסה המבוטחת בתוצאה המתקבלת מחלוקת המדד הידוע במועד עריכת החישוב, במדד שפורסם בגין החודש בו שולמו דמי הגמולים מההכנסה המבוטחת. - "הכנסה כוללת" כלל הכנסתו החודשית של העמית מעבודה ו/או ממשלח יד ו/או מעס ק בין אם הועברו דמי גמולים ממלואה או מחל קה להלן: הכנסה חודשית(. ההכנסה החודשית תתואם ליום עריכת החישוב על ידי הכפלת ההכנסה החודשית בתוצאה המת קבלת מחלוקת המדד הידוע במועד עריכת החישוב במדד שפורסם בגין החודש בו נת קבלה בגין העמית הכנסה כאמור., - "הסדר התחיקתי" פקודת מס הכנסה ]נוסח משולב[, תקנות מס הכנסה, חוק הפיקוח על עסקי ביטוח התשמ"א- 1981 וכן כל החוקים, התקנות, ההוראות והצווים הממשלתיים, הקובעים מידי פעם בפעם את התנאים אשר לפיהם על החברה והקרן לפעול, להשקיע ולהלוות כספים - לרבות הנחיות הממונה. 5

- "הסכם קיבוצי" הסכם כמשמעותו בחוק ההסכמים הקיבוציים, וכן הסדר קיבוצי עם מעביד או ארגון מעבידים. "ועדת ערעורים " - ועדת ערעורים על החלטות הועדה הרפואית, המורכבת משלושה רופאים שימונו על ידי החברה ובלבד שאינם חברי הועדה הרפואית, תוך מתן אפשרות לעמית למנות אחד מהם מטעמו. "ועדה רפואית" - ועדה שתורכב משני רופאים. הועדה תיקבע על ידי החברה באופן קבוע או מזמן לזמן על פי פנייה של הקרן לצורך קביעות רפואיות לעמיתי הקרן, תוך מתן אפשרות לעמית למנות מטעמו את אחד משני הרופאים שישבו בועדה. במקרה של חלוקי דעות בין הרופאים, יהיו שני הרופאים רשאים לפנות לרופא שלישי שיכריע בניהם. "חברה" - "חוק הביטוח הלאומי" "יובלים" - ניהול קרנות פנסיה בע"מ. - חוק הביטוח הלאומי ]נוסח משולב[, התשנ"ה.1995.1958- "חוק הגנת השכר" - חוק הגנת השכר, התשי"ח - "יובלים מנהלים" קרן פנסיה משלימה המנוהלת על-ידי החברה. - "מוטבים" בהעדר שאירים מי שהעמית/ פנסיונר הורה בכתב והוראתו נתקבל בקרן לפני מותו לשלם להם כספים ובהעדר כתב הוראה כזה- יורשיו על פי צו ירושה או צוואה. - "יתום" כל אחד מאלה: א. ב. ילדו של עמית שנפטר ובלבד, שטרם מלאו לילד 21 שנה. לרבות, ילד שאומץ כדין או ילד חורג שכל פרנסתו היתה על העמית במועד פטירתו. יתום מוגבל- ילדו של עמית או פנסיונר שנפטר והפך לנכה בטרם היותו בן 21 ולאחר הצטרפות העמית לקרן, או חידוש מעמדו כפעיל המאוחר מביניהם 6

ה ו ז ח ואינו מסוגל לכלכל את עצמו עקב היותו נכה בהתאם לקביעת הוועדה הרפואית, ואין לו הכנסה אחרת- לרבות הכנסה שאינה הכנסת עבודה- מכל מקור אחר כדי מחייתו, למעט קצבה מביטוח לאומי. "יתרת זכאות צבורה " - יתרה בקרן הנצברת בגין העמית מדמי הגמולים ששולמו לקרן בגינו בתוספת: תשואת הקרן. כספים שהועברו מקרן פנסיה חדשה מקיפה אחרת בכפוף לפרק 12. דמי גמולים שנזקפו על ידי הקרן עבור נכה ביום תשלום פנסית נכות בכפוף לסעיף 39 לתקנון זה. ובניכוי: דמי ניהול חודשיים בשיעור של עד- 6% מדמי הגמולים. דמי ניהול חודשיים בשיעור של עד 0.0416% מיתרת הזכאות הצבורה של העמית. עלות הכיסוי הביטוחי לסיכוני נכות ומוות בהתאם למסלול הביטוחי בו בחר העמית. לגבי עמית שכיר עלות אשר תנוכה מדמי הגמולים ששולמו עבור תגמולי עובד ומעביד למעט רכיב פיצויים(. כספים שנמשכו מן הקרן. כספים שהועברו לקרן פנסיה חדשה מקיפה אחרת. "מדד" - מדד המחירים הידוע בשם "מדד המחירים לצרכן" מדד יוקר המחיה הכולל פירות וירקות( המתפרסם על-ידי הלשכה המרכזית אחר אם רשמי לסטטיסטיקה או כל מדד יבוא במקומו בעתיד. - הגיל שנקבע במסלול הפנסיה בו בחר "מועד הזכאות לפנסית זקנה" העמית. - "ממונה" הממונה על שוק ההון, הביטוח והחסכון והמפקח על הביטוח במשרד האוצר. 7

"מסלול פנסיה" - תוכנית פנסיה לפיה נקבע אחוז הפנסיה מהשכר הקובע לנכות ולשאירים ולפיה נקבע גיל הפרישה לפנסיית זקנה. "מעביד" - כל מוסד או מעסיק ששילם דמי גמולים עבור עובדיו הנמנים על העמיתים בקרן. "נכה " - עמית שלפחות 25% מכושרו לעבוד נפגע מחמת מצב בריאותו, וכתוצאה מכך אינו מסוגל לעבוד בעבודתו או בכל עבודה אחרת המתאימה לו לפי השכלתו, הכשרתו או ניסיונו, במשך תקופה העולה על רצופים והכל בכפוף להחלטת הוועדה הרפואית או ועדת ערעורים. 90 ימים - נכה שאינו נכה מלא. "נכה חלקי" "נכה מלא" - נכה שלפחות 75% מכושרו לעבוד נפגע מחמת מצב בריאותו וכתוצאה מכך אינו מסוגל לעבוד בעבודתו, או בכל עבודה אחרת המתאימה לו לפי השכלתו, הכשרתו או ניסיונו במשך תקופה העולה על 90 ימים רצופים והכל בכפוף להחלטת הוועדה הרפואית או ועדת ערעורים. "נכה סיעודי" - נכה כהגדרתו לעיל, אשר מתקיימים בו הקריטריונים המזכים בגימלת סיעוד על-פי סעיף 224 לחוק הביטוח הלאומי. "נשוי" - לרבות ידוע בציבור על פי פסק דין של רשות שיפוטית מוסמכת. "סך נכסי הקרן " - סך נכסי הקרן למעט נכסי הקרן שכנגד התחייבויות הקרן לזכאים קיימים לפנסיה. - מי שהתקבל כעמית בקרן "עמית" וטרם הופס קה חברותו על-פי התקנון. "עמית פעיל"- עמית שמשולמים בגינו דמי גמולים לקרן, לרבות מי שמשולם או מנוכה בגינו תשלום לרכישת ביטוח לנכות ו לשאירים בהתאם לסעיפים 21 20, לתקנון זה. 8

"עמית לא פעיל"- עמית שהופסק ו תשלומי דמי הגמולים בגינו לתקופה העולה על 150 יום ושלא משולם או מנוכה בגינו תשלום לרכישת ביטוח לנכות ו לשאירים בהתאם לסעיפים 21 20, לתקנון זה. - עמית יחיד, לרבות שכיר, המשלם דמי גמולים לקרן ללא תשלום של מעביד בגינו. "עמית עצמאי" - "עמית שאין לו שאירים" עמית העומד בתנאים הבאים: 1. אינו נשוי. 2. אין לו ילד שמתקיימת לגביו הגדרת יתום. - "עמית שכיר" עמית שחלק מדמי הגמולים בגינו משולם על-ידי מעבידו. - עתודה המשמשת להפחתת התנודתיות "עתודה לפנסיונרים" בפנסיה שמקורה בסטייה מהנחות התשואה ו/או שינוי הנחות ריבית היוון לחישוב התחייבויות ה קרן למקבלי הפנסיה ומחושבת בהתאם להוראות ההסדר התחיקתי. למען הסר ספק מובהר בזה, כי עתודה זו לא תשמש להפחתת התנודתיות בפנסיות המשולמות לזכאים קיימים לפנסיה. "פנסיה " - תשלום חודשי מהקרן לפנסיונר לשאירים או לנכים בהתאם לתקנון זה. ים, - מי שמקבל מהקרן פנסית זקנה לפי התקנון. "פנסיונר" "פנסית זקנה " - תשלום חודשי קבוע מהקרן לפנסיונר בהתאם לתקנון זה. "פנסית נכות " -תשלום חודשי מהקרן לנכה בהתאם לתקנון זה. "פנסית שאירים " -תשלום חודשי קבוע מהקרן לשאירים בהתאם לתקנון זה. "קרן " - "יובלים" - קרן הפנסיה המנוהלת על ידי החברה על פי תקנון זה. - אלמנת עמית או פנסיונר, יתום, הורה. "שאירים" 9

- "שיעור עודףאו גירעון אקטוארי לעמיתים" השיעור המתקבל מחלוקת ההפרש החיובי או השלילי, לפי העניין, בין סך נכסי הקרן לבין כלל התחייבויות הקרן, כפי שנקבע במאזן האקטוארי שנערך בהתאם להוראות ההסדר התחיקתי, ומקורו בשינויים דמוגרפיים בלבד. שיעור עודף או גירעון א קטוארי לעמיתים בתוספת שיעור העתודה לפנסיונרים ככל שעלה מ- 1% או פחת מ 1%-(. - השכר הממוצע לפי סעיף 2 לחוק הביטוח הלאומי לעניין גמלאות ודמי ביטוח כפי שיהיה מעת לעת. "שיעור עודף או גירעון אקטוארי של מקבלי הפנסיה" - "שכר הממוצע במשק". - "שכר קובע לנכות/ לשאירים" ממוצע ההכנסות ה מבוטחות ה ריאליות החודשיות בגין חודשי הביטוח בשניים עשר החודשים שקדמו לחודש בו חל האירוע המזכה. על אף האמור לעיל, אם מספר החודשים שעברו מחודש התשלום הראשון ועד לחודש בו חל האירוע המזכה היה נמוך משניים עשר חודש ים, יחושב ממוצע ההכנסות המבוטחות הריאליות החודשיות בגין מספר חודשי הביטוח בתקופה זו.. - למניין השנה "שנה/חודש" האזרחית. - תקנות הקרן המפורטות להלן, כפי שתהיינה בתוקף מזמן לזמן. "תקנון" "תקנות מס הכנסה" - תקנות מס הכנסה כללים לאישור ולניהול קופות גמל(, תשכ"ד -1964 ו/או כל חיקוק נוסף אשר יבוא במקומן או בנוסף להן. "תשואת הקרן" - שיעור הרווחים, החודשיים או השנתיים, לפי העניין, שתשיג הקרן על השקעותיה ושתחושב על פי ההסדר התחיקתי. 0

ו 2. פירושים א( הוראות חוק הפרשנות, התשמ"א -1981 תחולנה על התקנון, כאילו היה התקנון חיקוק. כל האמור בתקנון בלשון יחיד, אף בלשון רבים במשמעו, ומילים המופיעות במין זכר אף במין נקבה במשמען ולהיפך, אם אין בתקנון הוראה מפורשת אחרת. הנספחים לתקנון מהווים חלק בלתי נפרד ממנו. 3. גיל א( גילו של העמית או הפנסיונר, לצורך עריכת חישובים לפי תקנון זה, יקבע לפי תאריך הלידה שלו כפי שמופיע בתעודת הזהות במועד ההצטרפות לקרן. נרשמה בתעודת הזהות שנת לידה בלבד, יראה כמי שנולד ביום 30 ביוני של אותה שנה. גילו של העמית, לצורך עריכת חישובים לפי תקנון זה, יחושב לפי מספר השנים והחודשים שעברו מה- 1 לחודש הקלנדרי שלאחר חודש הלידה של העמית ועד ה- 1 לחודש הקלנדרי העוקב לחודש החישוב. התאמת מקדם פנסיה לגילאי ביניים בתוך שנת גיל, תתבצע לפי אינטרפולציה ליניארית. שינוי בתאריך הלידה - כל שינוי בתאריך הלידה יחייב את הקרן במידה ושינוי זה נעשה על יסוד פס"ד או צו של רשות שיפוטית מוסמכת. ניתן פסק דין או צו כאמור, יראו את העמית כאילו היה בגיל שנקבע מיום הצטרפותו לקרן, זכויות העמית בקרן עד למועד השינוי יחושבו רטרואקטיבית ויתוקנו בהתאם לגיל החדש. גיל הצטרפות של העמית גילו של העמית במועד המאוחר מבין שני אלה: 1( מועד הצטרפותו לראשונה לקרן. 2( המועד בו שינה העמית את מעמדו מעמית לא פעיל לעמית פעיל בכפוף לאמור בסעיף 20 ובכפוף לסעיף 15. 4. תחולה לקרן יתקבלו רק עמיתים שהצטרפו לראשונה לקרן לאחר 1.1.1995. 11

פרק שני: התחייבויות ומקורות הכנסה 5. מקורות ההכנסה של הקרן מקורות ההכנסה של הקרן יהיו אלה: 1( דמי גמולים בניכוי דמי ניהול ובניכוי פרמיות ביטוח משנה לכיסוי סיכוני נכות ומוות אם וככל שיהיו. 2( תשואת הקרן המצטברת על נכסיה בניכוי הוצאות השקעתם בהתאם להנחיות הממונה. 3( תשלומים שיתקבלו ממבטחי משנה. 4( כספים שיתקבלו מקרן פנסיה חדשה אחרת במסגרת העברת כספי העמיתים בין קרנות הפנסיה החדשות. ו 10 לתקנון. 5( ריבית פיגורים ופיצויי הלנה כאמור בסעיף 10 תשלומי הקרן הקרן היא קרן פנסיה מקיפה, אשר תשלם תשלומי פנסיה לעמיתים ולשאירים הכל כמפורט להלן:.6 1( פנסית זקנה אך לא לפני גיל 60. 2( פנסית שאירי פנסיונר. 3( פנסיה לשאירי עמית. 4( פנסית נכות וזקיפת דמי גמולים לנכה. 5( פנסיה לשאירי עמית שקיבל פנסית נכות. כמו כן, תשלם הקרן לעמיתים ולשאיריהם, תשלומים כלהלן: 1( היוון חלקי של פנסית זקנה. 2( החזר כספים. זכויות העמיתים, הפנסיונרים והשאירים באשר לתשלומים, מועדיהם ושיעורם מפורטים בתקנון. 7. השקעות כספי הקרן יושקעו בהתאם להוראות ההסדר התחיקתי. 8. ביטוח משנה הקרן תהיה רשאית להתקשר עם מבטחים בארץ ובחו"ל לצורך רכישת ביטוחי משנה לכיסוי סיכוני נכות ומוות המוקנים לפי תקנון זה ובאישור הממונה. 12

ה ו 9. התשלומים לקרן דמי גמולים ישלומו לקרן בגין עמית בהתאם לתנאי ההסדר התחיקתי. בחודשו, בהתאם למועדים הקבועים ישולמו לקרן מדי חודש דמי הגמולים בעד עמית שכיר בהוראות ההסדר התחיקתי. ההסדר בהתאם ל הוראות במועדים הקבועים ישולמו לקרן עצמאי דמי גמולים בעד עמית התחיקתי. בה למפרע ובלבד שהתשלום הוא בעד שנת המס השוטפת עמית יהיה רשאי לשלם דמי גמולים בוצע התשלום בפועל. כספים ששולמו לקרן שלא על פי הוראות התקנון, יוחזרו בערכם הריאלי. עמית עצמאי המשלם מידי תקופה בהתאם להוראות ההסדר התחיקתי יחולק התשלום התקופתי וירשם בגין החודשים עבורם בוצע התשלום. 01. ביצוע תשלומים באיחור דמי הגמולים ישולמו לקרן על ידי המעביד מדי חודש בחודשו, לא יאוחר מהמועד הקבוע בתקנות מס הכנסה. איחר המעביד בתשלום דמי הגמולים, יהיה עליו להוסיף לדמי הגמולים ריבית פיגורים בשיעור שתקבע החברה בהתאם לתקנות מס הכנסה. שילם המעביד את דמי הגמולים בצירוף ריבית הפיגורים, תזקוף הקרן לחשבון העמית את דמי הגמולים וכן ריבית פיגורים בסכום השווה לתשואת הקרן בתקופת הפיגור. יתרת ריבית הפיגורים, אם תהיה כזו, תועבר לנכסי הקרן. ריבית הפיגורים לא תפחת מתשואת הקרן. לא שילם מעביד את דמי הגמולים המגיעים ממנו ומעובדיו, או לא העביר דמי גמולים שניכה מעובדיו, במועד שנקבע בתקנות מס הכנסה. תהא הקרן רשאית אך לא חייבת( לתבוע מהמעביד פיצויי הלנה ו/או שיפוי כמפורט בחוק הגנת השכר, או ריבית פיגורים בכפוף להוראות תקנות מס הכנסה. לעמית עצמאי יז קפו דמי הגמולים ששולמו באיחור ליתרת זכאותו הצבורה לפי מועד התשלום בפועל.. דמי ניהול החברה תגבה דמי ניהול בשיעור של עד - 6% מתוך דמי הגמולים המשולמים לקרן..11 בנוסף לאמור בסעיף א' לעיל, תגבה החברה, מידי חודש בחודשו, שיעור של עד- 0.041667% מסך נכסי הקרן 0.5% בחישוב שנתי(. חישוב המקדמים שנספחיםומנגנון איזון אקטוארי המקדמים שבנספחים לתקנון חושבו על ידי אקטואר הקרן על בסיס הנחות ולוחות שנקבעו בחוזר הממונה מיום 29.2.2000 להלן החוזר( ובכלל זה:.21 3

תשואה ריאלית אפקטיבית בשיעור של 3.74% לאחר ניכוי דמי ניהול מסך נכסי הקרן(. 1( ( 2( לוחות תמותה לפי לוח 1 א' 5 בהפחתה של 1/2% בכל שנה על פי הנוסחה בחוזר. ( 3( שיעורי יציאה לנכות לפי לוח 2 א' בחוזר. ( 1 א' 5, בהפחתה של 1/2% בכל 60 זה לפי לוח תמותה נכים עד גיל 60 לפי 2% לשנה, לאחר גיל 4( ( שנה על פי הנוסחה בחוזר. תמותה אלמנים/אלמנות לפי לוח 1 א' 4 בהפחתה של 1/2% לשנה ועל פי הנוסחה שבחוזר. 5( ( נישואים - בעת הפרישה לפנסיית זקנה לפי הנתונים האישיים של העמית. לעמיתים פעילים הונח שיעור נישואין של 100% והפרש גיל ממוצע בין בני הזוג לפי לוח 4 בחוזר. 6( מס' וגיל ילדים לפי לוח 5 בחוזר. 7( 8( המקדמים יהיו בתוקף כל עוד לא יחולו שינויים בהוראות החוזר, היה ויחולו שינויים בהוראות החוזר יחושבו המקדמים מחדש ובכפוף לאישור הממונה. אחת לשנה ייערך מאזן אקטוארי מלא ומפורט של הקרן בהתאם להנחיות הממונה. שיעור עודף או גירעון אקטוארי לעמית, יתורגמו לתשואה חיובית או שלילית לפי העניי ן הקרן תעדכן את יתרת הזכאות הצבורה של כל עמית בהתאם. שיעור עודף או גירעון א קטוארי למקבלי פנסיה יתורגם לתשואה חיובית או שלילית לפי העניין וה קרן תעדכן את הפנסיות המשולמות למקבלי הפנסיה ואת דמי הגמולים המשולמים לנכים בהתאם. שיעור עודף או גירעון א קטוארי לזכאים קיימים לפנסיה יתורגם לתשואה חיובית או שלילית לפי העניין והקרן תעדכן את הפנסיות המשולמות לזכאים קיימים לפנסיה. 31. עליונות הוראות ההסדר התחיקתי א( הקרן לא תקנה זכויות ולא תשלם כספים, בניגוד להוראות ההסדר התחיקתי. הוראות תקנון זה כפופות להסדר התחיקתי. במקרה של סתירה בין הוראות ההסדר התחיקתי לתקנון תפעל הקרן על פי הוראות ההסדר התחיקתי עד להתאמת התקנון להוראות אלו. 4

ה פרק שלישי: החברות בקרן 41. ההצטרפות לקרן א( אדם יחשב כעמית בקרן, אם יתמלאו בו כל התנאים המפורטים להלן: 18 שנים לפחות. 1( בעת ההצטרפות לקרן היה גילו 2( הגיש בקשה להתקבל כעמית בקרן, מילא את כל טפסי ההצטרפות והציג את כל המסמכים כנדרש על-ידי הקרן. 3( בקשתו להתקבל כעמית לקרן, אושרה על-ידי הקרן. הקרן רשאית בהתאם למצבו קרן, להטיל על ובאישור הוועדה הרפואית של ה הרפואי של המועמד להצטרפות קנון, תנאים אלו תנאים נוספים מעבר למגבלות הת מצטרף, או על קבוצת מצטרפים יובאו לידיעת העמית במועד ההצטרפות. הקרן רשאית באישור הוועדה הרפואית של הקרן לקבוע, כי הכיסוי הביטוחי לא יחול על מחלות או מומים שלקה בהם העמית לפני מועד הצטרפותו לקרן, או לקבוע מגבלות נוספות על מחלות כאמור. התקבל עבור העמית תשלום דמי גמולים לפחות עבור חודש אחד. 4( המבקש להצטרף כעמית בקרן שהתקיימו לגביו האמור בסעיף 14 למעט סעיף 14 (4( יחשב כעמית בקרן בכפוף לאמור להלן: 1( עמית שכיר- הועבר לקרן בגינו תשלום בתוך 30 יום. 2( עמית עצמאי- הועבר לקרן הוראת קבע לתשלום דמי גמולים או אמצעי תשלום אחר ודמי הגמולים שולמו לקרן לא יאוחר מ- 30 יום מיום קבלת טפסי ההצטרפות בקרן. הקרן מוסמכת להתקשר עם מעביד בהסכם לפיו יהפכו עובדיו לעמיתי הקרן במועד בו התקיים לראשונה אחד מהתנאים הבאים: 1( 2( 3( התקבלו בקרן פרטיו האישיים של העובד ובתנאי שהחל בעבודתו בפועל, בכפוף לכך שדמי הגמולים עבור העובד יועברו לקרן תוך 30 יום ממועד קבלת פרטיו בקרן. התקבלו בעבורו דמי גמולים חודשיים. התקבלה בקרן הודעה בכתב של המעביד בדבר תשלום דמי הגמולים בגין העובד ובלבד שדמי הגמולים יועברו לקרן תוך 30 ממועד קבלת ההודעה בקרן. יובהר כי מצטרפים לקרן במסגרת הסדר עם מעביד חייבים במילוי טפסי הצטרפות לקרן, אולם צירוף טפסים אלו אנו מהווה תנאי להפיכתם לעמיתים בקרן. למען הסר ספק מובהר בזה כי הקרן מוסמכת לצרף לשורותיה עמיתים שכירים ועמיתים עצמאים כאחד. הקרן רשאית להפעיל את סמכותה הקבועה בסעיפים 3 ( ו 4 ( לתקנה זו בהתאם לשיקול דעתה. 5

ה 51. מסלולי הקרן הקרן מנהלת מסלולי פנסיה המגדירים את שיעור י הכיסוי הביטוחי ל פנסית נכות ו לפנסית שאירים, בהתאם לגיל הצטרפות העמית לקרן, מינו, שנת לידתו ומסלול הפנסיה בו בחר. גיל פרישה לגברים הינו 67 ולנשים 64. מסלולי הקרן: "כללי" - 1( מסלול מרבית בין שיעור הכיסוי הביטוחי לנכות,לבין שיעור הכיסוי הביטוחי מסלול בו קיימת התאמה פנסית הזקנה הצפוי. בהנחה שלעמית ישנה הכנסה מבוטחת ראלית לשאירים לבין שיעור קבועה מיום ההצטרפות ועד פרישתו לפנסית זקנה(. 2( מסלול "עתיר ביטוח" - מסלול שעיקרו הבטחת כיסוי מרבי לנכות ו לשאירים. מסלול המאפשר כיסוי ביטוחי גבוה יותר לנכות ולשאירים לעומת מסלולים אחרים לעמיתים המצטרפים בגיל מאוחר. 3( מסלול "עתיר חסכון" - מסלול שעיקרו הבטחת חסכון מרבי לזקנה. במסלול זה שיעור פנסית השאירים המקסימאלי הינו 30% מהשכר הקובע לשאירים ושעור פנסית הנכות המקסימאלי הינו 37.5% מהשכר הקובע לנכות. 75% מהשכר הקובע לנכות וכיסוי 4( מסלול "מוגדל לנכות" - מסלול שעיקרו הבטחת כיסוי נכות מרבי בשיעור של עד שאירים מקסימאלי של עד 30% מהשכר הקובע לשאירים. 5( מסלול "מוגדל לשאירים" - מסלול שעיקרו הבטחת כיסוי שאירים מרבי בשיעור של עד וכיסוי נכות מקסימאלי של עד 37.5% מהשכר הקובע לנכות. 100% מהשכר הקובע לשאירים עמית שאין לו שאירים יהיה רשאי לוותר על הכיסוי הביטוחי לסיכוני מוות ויבוטח בכיסוי ביטוחי לנכות וסיכוני מוות כנכה בלבד. בחר העמית בוויתור כאמור - יהיה מבוטח באותו מסלול למשך תקופה של עשרים וארבעה חודשים להלן: התקופה( או עד הודעת העמית בדבר הוספת שאירים. הודיע העמית כי נוספו לו שאירים או הסתיימה התקופה והעמית לא הודיע לקרן דבר, לפי נסיבות העניין יהיה העמית מבוטח גם בסיכוני מוות בהתאם למסלול הביטוח אליו שויך העמית בהתאם לסעיף ב( לתקנה זו. לא השתנה מצבו המשפחתי של העמית והוא ביקש להמשיך ולוותר על כיסוי ביטוחי לסיכוני מוות, תוארך התקופה לתקופה נוספת וחוזר חלילה. שיעורי הכיסוי הביטוחי לנכות ולשאירים מפורטים בנספח יב'. הצטרפות העמית לרבות חידוש מעמדו כפעיל תהיה למסלול פנסיה בהתאם לנספח יב' אשר אושר להפעלה על ידי הקרן ובקשתו של העמית להצטרף לאותו מסלול אושרה בכתב על ידי הקרן, במידה ולא הוגשה ונתקבלה בקרן בקשה כזו על ידי העמית תהיה הצטרפותו למסלול "כללי". 6

ה ו ז ו ו ו ו( 1( 2( 3( 4( 5( עדכון אחוז הפנסיה - אחוז הפנסיה יעודכן בקרות אחד מהאירועים הבאים: משיכה מלאה או חלקית של רכיב התגמולים חלק העמית ו/או המעביד( על ידי העמית, אחוז הפנסיה יקבע על פי גילו של העמית במועד המשיכה. מעבר ממעמד של עמית לא פעיל לעמית פעיל לאחר תקופת חברות לא פעילה העולה על 12 חודשים. אחוז הפנסיה יקבע על פי גיל העמית בעת שינוי מעמדו לעמית פעיל. מעבר בין מסלולים. 3 שיפוטית מוסמכת, בהתאם לסעיף שינוי גילו של העמית בהתאם לפסק דין של ערכאה לתקנון זה. עליה ריאלית בשכר הקובע אשר בגינה יחושב אחוז פנסיה משוקלל כהגדרתו בתקנון. 61. מעבר בין מסלולים עמית המבקש לעבור ממסלול למסלול יעשה כן באמצעות בקשה בכתב. לשאירים תאושר עמית המבקש לעבור למסלול המגדיל את גובה הכיסוי הביטוחי לנכות ו/או בקשתו בכתב בהתמלא התנאים הבאים: העמית אינו נכה. 1( מתן הצהרת בריאות בהתאם לדרישות הקרן. 2( אושרה העברה- השינוי יכנס לתוקף ב- 1 בחודש שלאחר מועד אישור הבקשה. אחוז הפנסיה במסלול אליו בחר העמית לעבור ייקבע בהתאם לנספח יב' לתקנון זה. אחוז זה יקבע בהתאם לגיל הצטרפות העמית לקרן בהתאם לסעיף ( 3( לתקנון זה ובהתאם לתקנה (1( 15 או (2(, 15 המאוחר מבין השלושה בכפוף להוראות תקנה (5(. 15 הקרן רשאית לסרב לבקשת העמית לעבור למסלול המגדיל את שיעור הפנסיה לנכות ו/או שאירים. הקרן באישור הוועדה הרפואית רשאית לקבוע, כי שיעור הפנסיה המוגדל לא יחול על מחלות או מומים שלקה בהם העמית לפני שינוי המסלול. עמית שעבר למסלול המגדיל את שיעורי פנסית הנכות שלו והפך לנכה בעקבות פעולה מכוונת מצדו: 1( במידה ושולמו עבור העמית שניים עשר תשלומים חודשיים רצופים לקרן ממועד שינוי הכיסוי הביטוחי ועד למועד הפיכתו לנכה, העמית יהיה זכאי לפנסיה לפי שיעורי פנסית הנכות במסלול החדש. 2( במידה ולא שולמו עבור העמית שניים עשר תשלומים חודשיים רצופים לקרן ממועד שינוי הכיסוי הביטוחי ועד למועד הפיכתו לנכה, העמית יהיה זכאי לפנסיה לפי שיעורי פנסית הנכות במסלול בו הוא בוטח לפני השינוי. עמית שעבר למסלול המגדיל את שיעורי פנסית השאירים שלו ונפטר עקב התאבדות: במידה ושולמו עבור העמית שניים עשר תשלומים חודשיים רצופים לקרן ממועד שינוי הכיסוי הביטוחי ועד פטירתו, שאיריו יהיו זכאים לפנסיה לפי שיעור פנסית השאירים במסלול החדש. במידה ולא שולמו עבור העמית שניים עשר תשלומים חודשיים רצופים לקרן ממועד שינוי הכיסוי הביטוחי ועד למועד פטירתו, יהיו שאיריו זכאים לפנסיה לפי שיעורי פנסית השאירים במסלול בו הוא בוטח העמית לפני השינוי. 1( 2( 7

ח ט עבר העמית ממסלול פנסיה אחד למסלול פנסיה אחר בו פנסי ת השאירים גבוהה יותר ונפטר העמית עקב מחלה, תאונה או מום בהם חלה העמית או לפי העניין שנגרמו או אירעו לעמית לפני מועד ה מעבר, תחשב הקרן את פנסית השאירים לפי אחוז הפנסיה הגבוה יותר רק אם שולמו בגין העמית לפחות 60 תשלומים חודשיים רצופים לקרן ממועד ה מעבר עד למועד פטירתו או עד אירוע נכות שנגרם ממחלה, תאונה או מום בהם חלה העמית. לא שולמו בגין העמית לפחות 60 תשלומים חודשיים רצופים כנ"ל תחשב הקרן את פנסית השאירים לפי אחוז הפנסיה שחל על העמית לפני השינוי. עבר העמית ממסלול פנסיה אחד למסלול פנסיה אחר בו פנסי ת הנכות גבוהה יותר ונהיה לנכה עקב מחלה תאונה או מום בהם חלה העמית או לפי העניין, שנגרמו או אירעו לעמית לפני מועד העברתו למסלול החדש, תחשב הקרן את פנסית הנכות לפי אחוז הפנסיה הגבוה יותר רק אם שולמו בגין העמית לפחות 60 תשלומים חודשיים רצופים לקרן ממועד העברתו עד מועד אירוע המחלה תאונה או מום בהם חלה העמית. לא שולמו בגין העמית לפחות 60 תשלומים חודשיים רצופים כנ"ל תחשב הקרן את פנסית הנכות לפי אחוז הפנסיה לנכות לפני השינוי. תעודות, מסמכים, בדיקות רפואיות והוכחות אחרות.71 1( עמית ימציא לקרן תעו דת זהות, מסמכים אחרים ופרטים נוספים שיידרשו על ידי הקרן. הקרן רשאית לדרוש ממועמד להצטרפות לערוך בדיקות רפואיות, או לחתום על הצהרת בריאות או טופס ויתור על סודיות רפואית, או להמציא כל מידע אחר ו/או מסמכים נוספים בהתאם לשיקוליה. 2( 3( העמית אחראי לאמיתות כל המסמכים והפרטים שיוגשו על ידו לקרן. 4( קמה לאדם זכות מאת הקרן במרמה או עקב עבירה שביצע והורשע עליה על פי החלטה של ערכאה שיפוטית מוסמכת, רשאית הקרן לשלול מאותו אדם את הזכות, כולה או חלקה. 5( נקבעו זכויות עמית בקרן לפי הפרטים המצויים בתעודת הזיהוי, או במסמכים אחרים, שהומצאו לקרן על ידי העמית ואותם פרטים, כולם או מקצתם, שונו או התבררו כבלתי נכונים - רשאית הקרן לשנות או לבטל אותן זכויות, הכל לפי העניין. 6( הקרן רשאית לדרוש מעמית או משאיריו או מ מוטביו לפני אישור פנסיה או תשלום כלשהו, אישורים, תעודות, מסמכים-לרבות מסמכים רפואיים, פרטים נוספים ופסקי דין וצווים, הכל בהתאם לנסיבות, ועל העמית או שאיריו או מוטביו למלא אחר דרישות אלה כתנאי מוקדם לקבלת הפנסיה או תשלום אחר. היה מסמך כתוב בשפה זרה, רשאית הקרן לדרוש הגשתו בתרגום נוטריוני לעברית. 81. הודעה על שינויים עמית וכן כל אדם אחר הזכאי לפנסיה או תשלום אחר לפי תקנון זה, חייב להודיע לקרן בכתב על כל שינוי שיחול במצבו בכל עניין ועניין, העשוי להשפיע על זכויותיו וחובותיו, או על זכויות שאיריו בקרן וחובותיהם כלפיה ובהם שינויים המחייבים רישום בתעודת הזהות, שינויים בהיקף ההשתכרות שינוי בנתונים הנוגעים לחברות בקרנות אחרות ו/או קבלת תשלומים ו/או קיצבאות מגורמים אחרים. 8

ה 91. הפסקת חברות בקרן חברות של עמית בקרן תיפסק, בקרות כל-אחד מאלה: פטירת העמית. יציאת העמית לפנסית זקנה וקבלת פנסית זקנה מהקרן. משיכת כל כספי העמית שנצברו בקרן. קבלת בקשת העמית להעברת כל יתרתו הצבורה לקרן אחרת, בכפוף לסעיף 76 לתקנון זה. 02. הפסקות וחידוש תשלומים 10 א( נפסקו תשלומי דמי הגמולים לקרן בגין העמית, והעמית לא משך הכספים שנצברו לזכותו בקרן וחידש התשלומים לקרן בטרם עברו 150 יום ממועד הפסק ת תשלום התגמולים, יהיה העמית זכאי להשלים דמי הגמולים בעבור תקופת ההפסקה בצירוף ריבית פיגורים, כמפורט בסעיף ו 10 לתקנון תוך 30 יום מיום חידוש ה תשלומים. הושלמו דמי הגמולים כאמור, תחשב תקופה זו לצורך מנין תקופת האכשרה בכפוף לסעיף 30 התחיקתי. ו 35 לתקנון זה, הכל בכפוף להסדר נפסקו תשלומי דמי הגמולים לקרן בגין העמית והעמית לא משך את הכספים שנצברו לזכותו בקרן, במשך תקופה העולה על 150 יום אך לא עולה על שניים עשר חודשים, יהיה העמית זכאי להשלים דמי גמולים בעד התקופה, בצירוף ריבית פיגורים כמפורט בסעיף 10 ו 10 לתקנון ובלבד שתשלומים אלו הועברו בגין חודשים בשנת המס השוטפת. שולמו תשלומים כנ"ל תנהג בו הקרן כעמית חדש לעניין תקופת האכשרה בלבד בכפוף לסעיף 30 זה. ו 35 לתקנון (, יהיה דינו כדין חידש העמית תשלום דמי הגמולים לקרן שלא בהתאם לסעיף 20 או 20 עמית חדש בקרן לכל דבר ועניין. למען הסר ספק מובהר בזה, כי הקרן תנהג לגביו לפי האמור בסעיף 14 לתקנון. מובהר בזאת כי במידה וישולם בגין העמית עבור המשך הכיסוי הביטוחי לנכות/ לשאירים להלן:ריסק( יחשב העמית כעמית פעיל לעניין זכויותיו בפנסית נכות ושאירים בלבד. תשלומים לשמירת רציפות זכויות העמית לפנסיית נכות ולפנסיית שאירים- נפסקו התשלומים לקרן בגין עמית במשך תקופה שאינה עולה על 150 יום והעמית לא משך את כל הכספים שנצברו לזכותו בקרן, ישמר לעמית הכיסוי הביטוחי לפנסית נכות ושאירים לתקופה זו כפי שהיה ערב הפסקת תשלום דמי הגמולים באמצעות ניכוי תשלום ריסק מיתרת הזכאות הצבורה לעמית עצמאי( או ניכוי תשלום ריסק מיתרת הזכאות הצבורה שמקורה בדמי הגמולים חלק העובד לעמית שכיר(, לפי העניין. ללא צורך בבקשת העמית או באישורו, מתשלומים אלו לא ינוכו דמי ניהול. הגיש העמית בקשה בכתב אשר נתקבלה ואושרה על ידי הקרן להפסיק את 9

ה ו תשלומי הריסק בגינו או חתם על בקשה להעברת כספים לקרן חדשה מקיפה אחרת או חתם על בקשה למשיכה מלאה של הכספים מהקרן יופסק ניכוי הריסק בגינו. הבטחת זכויות בתום 150 יום ממועד הפסקת תשלום דמי הגמולים לקרן, בהם שולמו תשלומי ריסק כאמור בסעיף 20 לעיל, יהיה העמית זכאי להאריך את התקופה בה יובטחו זכויותיו לפנסיית נכות ושאירים, באמצעות תשלום ריסק, ובכפוף לכך שהתקיימו כל התנאים שלהלן: העמית לא הורה לקרן בכתב למשוך את כספי התגמולים שנצברו לזכותו בקרן. 1( 2( השכר המבוטח בקרן לפני הפסקת תשלום דמי הגמולים אינו מבוטח בתקופת הביטוח ם בתקנות מס המבוקשת בקופת גמל לקצבה אחרת או בקופת ביטוח לקצבה אחרת כהגדר הכנסה. 150 יום ממועד הפסקת דמי ל קרן עד בקשת העמית להמשך התשלומים המופחתים תועבר 3( הגמולים לקרן..12 24 חודשים רצופים ממועד הפסקת תשלום התקופה שבעדה יאושר תשלום הריסק לא תעלה על בקרן שקדמה של העמית דמי הגמולים לקרן ולא תעלה על תקופת חברותו האחרונה הרצופה להפסקת תשלומי דמי הגמולים.. תשלומי הריס ק יבטיחו את הכיסוי הביטוחי לנכות ולשאירים, לפי השכר הקובע לנכות ושאירים בטרם נפסק ו תשלו מי דמי הגמולים בגין העמית בהתאם למסלול האחרון בו הוא בוטח מהתשלומים המצוינים בפסקה א( לעיל ינוכו דמי ניהול. בהתאם להודעת העמית בכתב לקרן, ניתן יהיה לנכות את תשלו מי הריסק המצוינים בפסקה א( לעיל מתוך יתרת הזכאות הצבורה שמקורה בתגמולי העובד. הריסק יקנה לעמית ולשאריו כיסוי ביטוחי לפנסית נכות ושאירים אך ורק בגין נכות או פטירה שארעו במהלך התקופה המצוינת בסעיף ב(. תשלומי העמית בתקופה זו לא יובאו בחשבון לצורך חישוב פנסית זקנה. 22. עמית לא פעיל נפסקו תשלומי דמי הגמולים לקרן בגין העמית ללא תשלום ריסק בגינו בתקופה זו, והעמית לא הגיש בקשה להעברת זכויותיו ל קרן חדשה אחרת ולא משך את כל הכספים שנצברו לזכותו בקרן, יחשב כעמית לא פעיל בקרן. העמית יהיה זכאי, בעתיד, לקבל פנסית זקנה או שאירים ו/או להחזר כספים מהקרן, בהתאם ליתרת הזכאות הצבורה, הכל כמפורט בתקנון זה. 0

פרק רביעי: פנסית זקנה 32. בקשה לקבלת פנסית זקנה א( הגיע עמית, לרבות עמית לא פעיל, לגיל הזכאות לפנסיית זקנה במסלול לפיו הוא בוטח יגיש העמית בקשה בכתב לקרן לקבלת פנסיית זקנה בהתאם לסעיף 47 לתקנון, שלושה חודשים לפני מועד הפרישה המבוקש. בעת הגשת הבקשה יבחר העמית באחת החלופות לפנסית זקנה כמפורט בסעיף 24. בחירת המסלול כמפורט בסעיף 24 הינה בלתי הפיכה. בבקשת הפרישה יציין העמית את הנתונים הבאים: 1( אחוז הפנסיה שישולם לשאיריו. 2( מסלול הפרישה שבו בוחר העמית בהתאם לסעיף 24 להלן. 3( היוון חלק מפנסית הזקנה במידה ובחר בכך( שיעור ההיוון ותקופתו. זכאותו של עמית ל תשלום פנסיית זקנה ת חל ב- 1 בחודש שלאחר החודש בו הגיע העמית לגיל הזכאות בהתאם למסלול בו בוטח, בכפוף להוראות סעיף 3 לתקנון ותחול עד ליום האחרון לחודש פטירת העמית. עמית שלא הגיש בקשת פרישה עם הגיעו לגיל פרישה, אלא במועד מאוחר יותר, יהיה זכאי לכך שפנסיית הזקנה תשולם לו גם עבור התקופה שקדמה להגשת בקשת הפרישה ובלבד שתקופה זו לא תעלה על 3 חודשים או על הת קופה שתחילתה ב- 1 בחודש שלאחר הגיע העמית לגיל הזכאות וסיומה במועד בו חתם העמית על הב קשה הקצרה מבניהן ובלבד, שלא שולמו לקרן דמי גמולים עבור אותה תקופה. 42. חישוב פנסית הזקנה א( פנסיית הזקנה שתשלם הקרן לעמית, תחושב על ידי חלוקת יתרת הזכאות הצבורה במקדם ההמרה המתאים המפורט בנספחים על פי אחת מהאפשרויות המפורטות להלן: עמית שבעת פרישתו לפנסית זקנה אין לו שאירים יוכל לבחור באחת מהחלופות ( 1( או ( 2(. עמית שבעת פרישתו לפנסית זקנה יש לו שאירים יוכל לבחור באחת מהחלופות 3( או 4(. עמית שבעת פרישתו לפנסיית זקנה אין לו שאירים יוכל לבחור בפנסיית זקנה שתשולם למשך כל ימי חייו ללא הבטחת תקופת תשלום מינימלית. הפנסיה תחושב על ידי חלוקת יתרת הזכאות הצבורה במקדמי ההמרה המפורטים בנספח א' בהתאם לגילו בעת הפרישה, מינו ושנת לידתו של העמית. 1 ( עמית שבעת פרישתו לפנסיית זקנה אין לו שאירים יהיה רשאי בעת פרישתו לפנסיית זקנה לבחור בפנסיית זקנה שתשולם למשך כל ימי חייו עם הבטחה לתקופת תשלום מינימלית. תקופת ההבטחה לא תעלה על 180 חודשים. הפנסיה תחושב על ידי חלוקת יתרת הזכאות הצבורה במקדמי ההמרה המפורטים בנספח ב' בהתאם לתקופת ההבטחה שבחר, מינו, גילו בעת הפרישה ושנת לידתו ובלבד שגילו בתום תקופת ההבטחה לא יעלה על 85. 2( 1

נפטר פנסיונר כאמור לפני תום תקופת ההבטחה תשלם הקרן בתשלום חד פעמי את יתרת תשלומי הפנסיה המובטחת לידי המוטבים. התשלום החד פעמי יקבע על ידי הכפלת הפנסיה החודשית במקדם ההיוון המפורט בנספח ה' המבוסס על יתרת החודשים שנותרו עד תום תקופת ההבטחה. עמית שבעת פרישתו לפנסיית זקנה יש לו שאירים יוכל לבחור בפנסיית זקנה שתשולם למשך כל ימי חייו ולשאריו למשך כל ימי חייהם, בשיעור שיקבע בבקשת הפרישה. שיעור הפנסיה לאלמנת פנסיונר לא יעלה על 100% מהפנסיה של הפנסיונר ולא יפחת מ - 30% מהפנסיה של הפנסיונר וליתום מוגבל שיעור הפנסיה לא יעלה על 40% מהפנסיה של הפנסיונר, הפנסיה לכלל השאירים לא תעלה על 100% מפנסיית הזיקנה. הפנסיה תחושב ע"י חלוקת יתרת הזכאות הצבורה במקדמי ההמרה המפורטים בנספח ג' בהתאם למינו, גילו וגיל שאיריו, שיעור הפנסיה לשאיריו ושנות הלידה שלו ושל שאיריו. 3( עמית שבעת פרישתו לפנסיית זקנה יש לו שאירים יהיה רשאי בעת פרישתו לפנסיית זקנה לבחור בפנסיית זקנה שתשולם למשך כל ימי חייו עם תקופת הבטחה ופנסיה לשאיריו. תקופת ההבטחה תיקבע על ידי הפנסיונר אך לא תעלה על 180 חודשים ובלבד שגיל הפנסיונר בתום תקופת ההבטחה לא יעלה על 85. שיעור הפנסיה לאלמנת פנסיונר לא יעלה על 100% מהפנסיה של הפנסיונר ולא יפחת מ - 30% מהפנסיה של הפנסיונר וליתום מוגבל שיעור הפנסיה לא יעלה על 40% מהפנסיה של הפנסיונר הפנסיה לכלל השאירים לא תעלה על 100% מפנסיית הזיקנה. הפנסיה תחושב ע"י חלוקת יתרת הזכאות הצבורה במקדמי ההמרה המפורטים בנספח ד' בהתאם למס פר חודשי ההבטחה שבחר למינו, גילו וגיל שאיריו, שיעור הפנסיה לשאיריו ושנות הלידה שלו ושל שאיריו. 4( נפטר פנסיונר כאמור לפני תום תקופת ההבטחה, תשלם הקרן לשאיריו עד תום תקופת ההבטחה את ההשלמה לסכום פנסית הזקנה שהיתה משולמת לפנסיונר אלמלא נפטר, עם תום תקופת ההבטחה תש ולם פנסיה לשאיריו בשיעור שנקבע על ידי העמית בבקשת הפרישה. נפטר פנסיונר כאמור לפני תום תקופת ההבטחה, ולא הותיר אחריו שאירים זכאים תשלם הקרן בתשלום חד פעמי את יתרת תשלומי הפנסיה המובטחת לידי המוטבים. התשלום החד פעמי יקבע ע"י הכפלת הפנסיה החודשית במקדם ההיוון המפורט בנספח ה' המבוסס על יתרת החודשים שנותרו עד תום תקופת ההבטחה. עמית שבעת פרישתו לפנסית ז קנה בהתאם לחלופות 3 או 4 יציין בב קשת הפרישה כי ברצונו להבטיח פנסיה ליתום מוגבל יערך עבורו חישוב אקטוארי מיוחד על בסיס ההנחות בסעיף 12 בהתחשב במינו גילו ושנת לידתו של היתום המוגבל. 52. הקדמת פרישה לפנסית זקנה 2

ה ו עמית רשאי לפרוש לפנסיה בכל מועד לאחר היום ה- 1 בחודש שלאחר הגיעו לגיל 60 ובטרם הגיעו למועד הזכאות לפנסיית זקנה. זכויותיו של עמית כאמור, תקבענה בהתאם לאחת מהאפשרויות המפורטת בסעיף 24 לעיל. 62. דחיית פרישה א( עמית שדחה פרישתו לפנסיית זקנה לאחר הגיע העמית למועד הזכאות לפנסיית זקנה יהיה זכאי לפנסיה בהתאם ליתרת הזכאות הצבורה ובהתאם לאפשרויות בסעיף 24 לעיל. דמי גמולים שיועברו לקרן לאחר הגיע העמית למועד הזכאות לפנסיית זקנה יועברו ליתרת הזכאות הצבורה ללא ניכוי של עלויות הכיסוי הביטוחי לנכות ולשאירים והעמית יהיה זכאי החל ממועד זה לפנסית זקנה בלבד. נפטר העמית בתקופת דחיית הפרישה, יהיו שאיריו זכאים לפנסית שאירי עמית לא פעיל, לא היו לעמית שאירים תנהג הקרן ביתרת הזכאות הצבורה בהתאם לסעיף 56. 72. היוון עמית, לרבות עמית לא פעיל שפרש לפנסית זקנה או לפנסיה מוקדמת וטרם הגיע לגיל 70 שנה, יהיה רשאי להוון עד 25% מהפנסיה החודשית שלו לתקופה של עד 5 שנים להלן - "תקופת ההיוון"(, אם סכום הפנסיה הראשונה אשר תשולם לו, לא תפחת, לאחר ההיוון, משכר המינימום במשק. הסכום המהוון ישולם לעמית בתשלום חד פעמי. עמית אשר קיבל מהקרן פנסיית נכות במהלך 60 החודשים שקדמו למועד פרישתו לפנסיית זקנה או עמית אשר בחר בתקופת ההבטחה אינו זכאי לבקש היוון. הבקשה להיוון תוגש בכתב על ידי העמית 3 חודשים לפני מועד פרישתו לפנסית זקנה לרבות פרישה מוקדמת לפנסיה או דחית פרישה לפנסיה על-פי התקנון. העמית יהיה רשאי לחזור בו מהבקשה, בכל שלב עד לבצוע התשלום. תשלום סכום ההיוון יבוצע, לא יאוחר מ- 90 ימים ממועד הפרישה, ביום העסקים הראשון בחודש ויחושב על-פי הפנסיה ביום התשלום, לפי לוח מקדמים המצורף כנספח ו' לתקנון. סכום ההיוון יחושב ע ל ידי הכפלת אותו חלק מהפנסיה שהעמית מבקש להוון, במקדם המפורט בנספח ו' בהתאם לתקופת ההיוון המבוקשת, מינו, גילו ושנת לידתו של העמית. במשך תקופת ההיוון יקבל הפנסיונר פנסיה חודשית, בשיעור מוקטן, בהתאם לשיעור ההיוון. מתום תקופת ההיוון, תשלם הקרן לפנסיונר את מלוא הפנסיה לה היה זכאי, על-פי התקנון, אלמלא ההיוון. נפטר פנסיונר שהיוון פנסית זקנה יקבלו השאירים את מלוא פנסית השאירים ממועד הזכאות לפנסית שאירים, כאילו לא בוצע היוון. פרק חמישי: פנסית שאירי פנסיונר 3

ו 82. פנסיה לשאירי פנסיונר א( אלמנתו של פנסיונר ו/ או יתום מוגבל של פנסיונר שנפטר לאחר פרישתו לפנסיית זקנה, יקבלו פנסיה בשיעור שנקבע לכל אחד מהם בבקשת הפרישה מהפנסיה ששולמה לפנסיונר לפני פטירתו. הפנסיה תשולם לאלמנת הפנסיונר כל ימי חייה, בין אם נישאה לאחר ובין אם לאו וליתום המוגבל כל עוד נתקיימה בו הגדרת יתום מוגבל.. ביצע הפנסיונר היוון חלק מהפנסיה יחולו על שאיריו הוראות סעיף 27 מועד תחילת הזכאות לפנסיה לפי סעיף זה יהיה ב- 1 בחודש שלאחר חודש הפטירה, הקרן תשלם את פנסיית השאירים עד למועד פקיעת זכאותם לפי התקנון או עד לחודש הפטירה של השאירים לפי המועד המוקדם מביניהם. למען הסר ספק מובהר בזאת כי, פנסית שארי פנסיונר תשולם לאלמנת פנסיונר ו ליתום מוגבל בלבד. 92. אופן חלוקת פנסית שאירי פנסיונר בין השאירים היו לפנסיונר בעת פרישתו לפנסיית זקנה מספר נשים ת שולם להן לאחר פטירתו פנסיה בשיעורים שנקבעו בבקשת הפרישה של הפנסיונר. נפטרה אחת האלמנות, לא ישולם חלקה של האלמנה שנפטרה לאלמנות שנותרו בחיים. 4

ה ו פרק שישי: פנסית שאירי עמית 03. הזכות לפנסית שאירי עמית א( עמית שנפטר בטרם קיבל פנסית זקנה, יהיו זכאים שאיריו לקבלת פנסיית שאירים כמפורט בסעיף 31 לת קנון, אם הועבר בגין העמית לפחות תשלום חודשי אחד של דמי גמולים לקרן בכפוף לסעיף 14 לתקנון זה. אם נפטר העמית עקב מחלה, תאונה, או מום, בהם חלה העמית, או, לפי העניין, שנגרמו או אירעו לעמית, לפני הצטרפותו לקרן או לפני חידוש מעמדו כפעיל בקרן תשולם הפנסיה לשאירי העמית רק אם שולמו בגינו לפחות 60 תשלומים חודשיים רצופים לקרן לפני פטירתו או לפני אירוע נכות שנגרם ממחלה, תאונה או מום בהם חלה העמית ואשר גרם לפטירתו להלן: תקופת אכשרה(. חלו הפסקות בתשלומי העמית לקרן שאינן עולות על 3 חודשים רצופים לא יובאו חודשים אלה במניין 60 החודשים הרצופים הנדרשים לפי סעיף זה לצורך קביעת הזכאות לפנסית שאירים. אולם חודשי ההפסקות כנ"ל לא יפסיקו את רציפות 60 החודשים הנדרשים לפי סעיף זה. הועבר לקרן תשלום חד פעמי כדמי גמולים בעבור חודשים שקדמו למועד התשלום שלא כמפורט בסעיף 20 (, תדרש תקופת אכשרה חדשה של 60 חודשים רצופים. אם התאבד העמית, תשולם לשאיריו פנסיית שאירי העמית, רק אם שולמו בגינו לפחות 12 תשלומים חודשיים לקרן מיום הצטרפותו או מיום חידוש מעמדו כפעיל, המאוחר מביניהם. 1 ( אם הפטירה נגרמה ע ל ידי מעשה מכוון מצד שאיר אותו שאיר לא יהיה זכאי לפנסית שאירים. הפנסיה בגין אותו שאיר תחולק בין שאירי העמית. 2( לעיל, יחשב לעניין פרק זה יום ההצטרפות 20 חידש עמית מעמדו כפעיל בקרן כאמור בסעיף לקרן כיום חידוש מעמדו כפעיל. מועד תחילת הזכאות לפנסיה לפי סעיף זה יהיה ב- 1 לחודש שלאחר חודש הפטירה. הקרן תשלם את פנסית השאירים עד למועד פקיעת זכאותם לפי התקנון או עד לסוף חודש הפטירה של השאירים לפי המועד המוקדם מביניהם. אם התקיים האמור בסעיף ב( או ג( 1( לתקנה זו לא יהיו זכאים שאירי עמית לפנסית שאירי עמית פעיל אלא יהיו זכאים לפנסית שארי עמית לא פעיל כאמור בסעיף 31 ה בפרק זה. 13. חישוב פנסית שאירי עמית א( פנסית שאירי עמית בסיסית תחושב כ מכפלת אחוז פנסיה לשאירים בהתאם לאחוז המתאים למינו, גילו במועד הצטרופותו לקרן ולמסלול החל על העמית ובכפוף לסעיף 15 לתקנון בשכר הקובע לשאירים. עלתה יתרת הזכאות הצבורה על הערך המהוון של סך תשלומי הפנסיה לשאירים תוגדל הפנסיה לשאירים על פי היחס המתקבל מחלוקת יתרת הזכאות הצבורה בערך המהוון של הפנס יות המשולמת בפועל ועל גידול זה לא יחולו הוראות תקנה 33. הערך המהוון של הפנסיה יחושב על 5

ה בסיס הכפלת הפנסיה לכל שאיר במקדמי ההמרה המפורטים בנספח ז' 1 (, ז' 2 ( לאלמן/ אלמנה או הורים בהתאמה וליתומים בהתאם לנספח ה', עבור יתום מוגבל יבוצע חישוב אקטוארי נפרד. עמית ששכרו הקובע לשאירים עלה מעל לשיעור עליית המדד לעומת ההכנסה ה מבוטחת הריאלית הממוצעת ב- 3 חודשים שקדמו ליום זיהוי המחלה, המום או התאונה בהם חלה העמית שנגרמו או אירעו לעמית ושגרמו לפטירתו, לא תובא עליה זו בחשבון בעת חישוב פנסית השאירים. למען הסר ספק מובהר בזה, כי עמית לא פעיל בקרן שנפטר והשאיר אחריו אלמנה, תקבל אלמנתו פנסיה שתחושב על ידי חלוקת יתרת הזכאות הצבורה במקדם ההמרה המפורט בנספח ז' 1( או ז' 2(. יתומי העמית והוריו לא יהיו זכאים לפנסיה מהקרן נפטר עמית שהקפיא זכויותיו בקרן והשאיר אחריו יתומים בלבד, ללא אלמנה, יהיו היתומים זכאים לקבל את יתרת הזכאות הצבורה או לחילופין להמיר את יתרת הזכאות הצבורה לפנסיה חודשית שתשולם ליתומים עד הגיעם לגיל 21.ותחושב על-ידי חלוקת יתרת הזכאות הצבורה במקדמי ההמרה המפורטים בנספח ה' בהתאם לגילו של כל יתום. בכל מקרה בו אין שאירי העמית זכאים לקבלת פנסיה מהקרן, מאחר וסכום הפנסיה שהגיע להם בעת זכאותם לראשונה לקבלת פנסיה היה נמוך מסכום הפנסיה המזערי,יהיו שאירי העמית זכאים לקבלת כספים כאמור בסעיף 48 להלן. 23. אופן חלוקת פנסית שאירי עמית פעיל בין השאירים א( היו לעמית פעיל, לפי פסק דין של ערכאה שיפוטית מוסמכת, יותר מאלמנה אחת, תתחלקנה האלמנות, בחלקים שווים, בפנסיה אשר היתה משולמת לאלמנת העמית. נפטרה אחת האלמנות, לא ישולם חלקה של האלמנה שנפטרה לאלמנה, או לאלמנות שנותרו בחיים. פנסיה לאלמנה 1( הקרן תשלם לאלמנה פנסיה בגובה 60 % מפנסית שאירים בסיסית של העמית שנפטר בהתאם למסלול אותו בחר העמית להלן: פנסית אלמנה(. 2( הפנסיה תשולם לאלמנה כל ימי חייה, בין אם נישאה לאחר ובין אם לאו. פנסיה ליתומים 1( הקרן תשלם בגין כל יתום פנסיה בגובה מחצית פנסית אלמנה של העמית שנפטר. 2( א. הקרן תשלם ליתומים מאב ומאם, פנסיה בשיעורים המפורטים להלן : השאיר אחריו העמית שנפטר יתום אחד בלבד, יקבל היתום פנסיה בגובה פנסית אלמנה של העמית שנפטר. ב. השאיר אחריו העמית שנפטר יותר מיתום אחד, יקבל כל יתום נוסף פנסיה בגובה מחצית פנסית אלמנה של העמית שנפטר. 6

1( ו 2 ( לעיל יחולקו שווה בשווה בין כל היתומים. 18, תשולם הפנסיה ליתומים הקטינים למי שמשמש 3( הפנסיות ליתומים על פי סעיפי משנה ( 4( היו היתומים או מי מהם מתחת לגיל ם באותה עת כאפטרופס פנסיה להורים הקרן תשלם לכל הורה פנסיה בגובה רבע מפנסית אלמנה של העמית שנפטר. 33. תקרת פנסיה לשאירי עמית 31 א( בכל מקרה לא יעלה סכום הפנסיה הכולל, המשולם לכל שאירי העמית, לפני ההגדלה לפי סעיף לעיל, על 120% מפנסיית שאירי העמית הבסיסית כהגדרתה לעיל ולא יעלה על הגבוה מבין שני אלה: 1( שכר קובע לשאירים. 2( ממוצע ההכנסה הריאלית - בחודשי החברות בגינם הועברו דמי גמולים לקרן - בכל תקופת החברות בקרן. עלה סכום פנסיית שאירי העמית, על הפנסיה המרבית כאמור בסעיף משנה א( לעיל, תשולם הפנסיה לפי סדר העדיפות שלהלן: 1( אלמנת העמית. 2( יתומים. 3( הורים. 43. עמית שנפטר לאחר הגיעו למועד הזכאות לפנסית זקנה שאירי עמית שנפטר לאחר הגיעו למועד הזכאות לפנסית זקנה אך, טרם החל לקבל פנסית זקנה מהקרן, יהיו זכאים לקבל מהקרן פנסית שאירי עמית לא פעיל. הפנסיה תחושב על יד המרת יתרת הזכאות הצבורה של העמית במקדם ההמרה בהתאם לנספח ז' 1( וז' 2(. 7

ה ו ז פרק שביעי: פנסית נכות 53. הזכות לפנסית נכות א( הוכר עמית כנכה על-ידי הקרן, יהיה זכאי לקבלת פנסית נכות, כל עוד הינו נכה, להנחת דעתה של הועדה הרפואית, בכפוף לאמור להלן: 1( העמית פעיל במועד תחילת הנכות בהתאם להחלטת הוועדה הרפואית. 2( יום תחילת הזכאות לקבלת פנסיית נכות, תקופת הנכות הצפויה ושיעורה יקבע על ידי הוועדה הרפואית. 3( שולמו לקרן עבור העמית דמי גמולים עבור חודש אחד לפחות לפני היותו לנכה בכפוף לסעיף 14 לתקנון זה. הוכר עמית כנכה חלקי, יהיה זכאי לקבלת פנסית נכות חלקית, כל עוד הינו נכה חלקי, בשיעור היחס שבין חלקיות נכותו לבין נכות של 100%. נהיה עמית לנכה עקב מחלה, תאונה או מום, בהם חלה העמית או לפי העניין, שנגרמו או אירעו לעמית לפני הצטרפותו לקרן או לפני חידוש מעמדו כפעיל בקרן תשולם לו פנסית נכות רק אם שולמו בגינו לפחות 60 חודשים תשלומים חודשיים רצופים לקרן לפני היותו לנכה להלן:תקופת אכשרה(. חלו הפסקות בתשלומי העמית לקרן שאינן עולות על 3 חודשים רצופים לא יובאו חודשים אלה במניין 60 החודשים הרצופים הנדרשים לפי סעיף זה לצורך קביעת הזכאות לפנסית נכות. אולם חודשי ההפסקות כנ"ל לא יפסיקו את רציפות 60 החודשים הנדרשים לפי סעיף זה. הועבר לקרן תשלום חד פעמי כדמי גמולים בעבור חודשים שקדמו למועד התשלום שלא כמפורט בסעיף 20 (, תדרש תקופת אכשרה חדשה של 60 חודשים רצופים. עמית לא פעיל בקרן, לא יהיה זכאי לקבל פנסית נכות מהקרן. לעיל, יחשב לעניין פרק זה יום ההצטרפות לקרן חידש העמית חברותו בקרן כאמור בסעיף 20 כיום חידוש מעמדו כעמית פעיל. תשלום הפנסיה יהיה בגין התקופה המתחילה בחלוף 61 מיום תחילת נכותו על-פי קביעת הוועדה הרפואית. זכות העמית לתבוע להכירו כנכה בהתאם לתקנון תתישן לאחר שחלפו 36 חודשים מיום התאונה, המחלה או המום בגינם נתבעת הנכות. 8

ה 63. זכות לקבלת תשלומים על פי דין הפך עמית לנכה כמוגדר בחוק הנכים תגמולים ושיקום( ת שי"ט- 1959 נוסח משולב(, כתוצאה מפעולות מלחמה כמוגדר בחוק משפחות חיילים שנספו במערכה תגמולים ושיקום(, תש"י - 1950 או מפעולות איבה כמוגדר בחוק התגמולים לנפגעי איבה, תשכ"ה- 1965, או מפגיעה בעבודה כמוגדר בחוק הביטוח הלאומי, יהיה הנכה, זכאי, לפי בחירתו, לאחד מאלה: 1( להחזרת כספים כאמור בפרק התשיעי להלן. 2( לקבל מהקרן פנסיית נכות בגובה ההפרש בין השכר הקובע לנכות לבין הסכומים המשולמים לנכה ממשרד הביטחון או מהמוסד לביטוח לאומי. הפנסיה שתשולם לא תעלה על פנסית הנכות שהיתה משולמת לולא זכאותו לגימלה על פי החוקים המפורטים בסעיף א( לתקנה זו. מוסכם בזה כי בכל מקרה של זכאות לכאורה לקבלת תשלומים כאמור בסעיף משנה א( לעיל, יפנה הנכה לגורם האחראי על תשלום גימלה מכח הדין, בתוך 45 ימים מיום הפגיעה, או מהמועד בו הובהר כי הפגיעה עשויה להקנות זכאות לגימלה לפי המאוחר מבין השניים( ויציג בפניהם את כל החומר המזכה אותו בקבלת תשלומים ממשרד הביטחון או מהמוסד לביטוח לאומי. נדחתה תביעת הנכה, כאמור בסעיף משנה ב( לעיל, מוקנית לקרן זכות התחלוף והיא רשאית להגיש תביעה לועדה הרפואית לעררים ו/או לערכאה השיפוטית המוסמכת. העמית, יהיה חייב לשתף פעולה עם הקרן ויעמוד לרשותה בכל ההליכים הכרוכים בתביעה כאמור. במידה וההחלטה בדבר זכותו של העמית על פי אחד מהחוקים בפסקה א' לתקנה זו אינה מתקבלת תוך 180 יום מיום בו הגיש העמית בקשה לקבלת תשלום גימלה מכח הדין, אף על פי שעשה העמית כל האפשר לדעת הקרן, למימוש זכויותיו על פי החוקים האלה בהתאם לנהלים המקובלים באותו גוף רלוונטי והעמית בחר באפשרות הקבועה בפסקה 2( לתקנה זו, תחל הקרן בתשלום פנסית הנכות לעמית בהתאם להחלטת הוועדה הרפואית והערעורים לנכות בכפוף לתקנון זה. החל העמית לקבל תשלומים על פי אחד מהחוקים בפסקה א' לתקנה זו ישיב העמית את הכספים שקיבל בעודף, על פי החישוב בהתאם לפסקה 2 ( לתקנה זו. 73. נכה סיעודי עמית אשר בשל נכותו מוכר כנכה סיעודי על פי הגדרתו בתקנון זה, יזכה לתוספת בשיעור של 33% מפנסית הנכות לה הוא זכאי בהתאם לסעיף 38 לתקנון. 9

83. חישוב פנסית הנכות א( פנסית נכות מלאה תחושב כמכפלת אחוז פנסיה לנכות בהתאם לאחוז המתאים למינו וגילו בזמן הצטרפות העמית לקרן ולמסלול החל על העמית ובכפוף לסעיף 15 לתקנון כשהוא מוכפל בשכר הקובע לנכות ולנכה חלקי בהתאם לחלקיות נכותו. עמית ששכרו הקובע לנכות עלה מעל לשיעור עליית המדד לעומת ההכנסה ה מבוטחת ריאלית הממוצעת ב- 3 החודשים שקדמו לתחילת נכותו כהגדרתו בתקנון לא תובא עליה זו בחשבון בעת חישוב פנסיית הנכות. נכה המשתכר מעבודה תשולם לו מלוא הפנסיה המגיעה לו, כל עוד סכום פנסית הנכות יחד עם הכנסתו הכוללת בזמן הנכות אינו עולה על ממוצע הכנסתו הכוללת ב- 12 החודשים ש קדמו ליום זכאותו לפנסית נכות להלן: הכנסה כוללת קודמת(. עלתה בחודש מסוים הכנסתו הכוללת בתוספת פנסית הנכות על הכנסתו הכוללת ה קודמת בערכה הריאלי להלן: יתרה(, יופחת מסכום פנסית הנכות סכום השווה למחצית היתרה. 93. דמי גמולים לנכה 0 א( הקרן תעביר לזכות נכה המקבל פנסיית נכות דמי גמולים שוטפים בשיעור לפיו חושבו ההכנסות המבוטחות ששימשו לחישוב השכר הקובע לנכות בתוספת ממוצע שיעור ההפקדה לפיצויים בתקופה לפיה חושב השכר הקובע לנכות, כשהוא מוכפל בשיעור הנכות, כפי שנקבע ע"י הועדה הרפואית, בניכוי הוצאות ניהול כמפורט בסעיף 11 לעיל. הוראות תקנה זו יחולו גם על תשלום בהתאם לתקנה 36 (2( בהתאם לפנסית הנכות לה היה זכאי מהקרן אלמלא הגמלה האחרת. נכה חלקי רשאי להמשיך ולהעביר תשלומים מההכנסה הריאלית האחרונה ממנה הועברו תשלומים לקרן לפני הפיכתו לנכה - לאחר עדכונה לפי חלקיות כושר עבודתו - ויהיה זכאי למלוא הזכויות בגינם של תשלומים אלה. 04. תביעת פנסית נכות עמית התובע פנסית נכות מהקרן, יגיש תביעתו על טופס המיועד לכך אשר יומצא לעמית, על-ידי הקרן. נבצר מהעמית להגיש תביעתו, תוגש התביעה על-ידי מי מטעמו של העמית לרבות המעביד. הבקשה לקביעת נכות תלווה בתעודות רפואיות המעידות על הפגיעה בכושרו של העמית לעבוד, לתקופה של 3 חודשים לפחות, ובהצהרת ויתור על סודיות רפואית. הקרן רשאית לדרוש מנכה מסמכים בנוגע להכנסתו מעבודה. לא הגיש העמית מסמכים כאמור, תהיה רשאית הקרן לעכב את תשלום פנסיית הנכות עד להמצאת המסמכים. 0

14. ועדה רפואית העמית חייב להיבדק על ידי הועדה הרפואית או על ידי כל רופא שייקבע על ידי הועדה הרפואית. עמית שסירב להיבדק כאמור - בקשתו לקביעת נכות לא תידון על ידי הוועדה. העמית, אם יוזמן, יופיע בפני הועדה הרפואית במועדים שיקבעו על ידה. הועדה הרפואית תיקבע אם העמית הוא נכה. קבעה הועדה הרפואית כי העמית נכה, תיקבע הועדה הרפואית את שיעור הנכות, יום תחילתה ואת תקופת הנכות החזויה. הועדה הרפואית תדון ותחליט בעניין נכותו של העמית לא יאוחר מתום חודשיים מיום הגשת הבקשה, המצאת כל המסמכים ו/או ביצוע כל הבדיקות הרפואיות כאמור בתקנה 40 פסקה א( לתקנה זו ותקנה 43 לתקנון. לתקנון קביעת הועדה הרפואית כאמור בפיסקה א( לתקנה זו בצירוף נימוקיה תועבר לחברה ולעמית בסמוך לקביעתה. 24. סדר עבודת ועדת ערעורים וקביעותיה העמית ו/ או החברה רשאים לערער על החלטת הועדה הרפואית בפני ועדת ערעורים, תוך 45 יום מיום קבלת החלטת הועדה הרפואית. הצדדים יוזמנו לישיבת ועדת ערעורים. החלטת הועדה הרפואית לערעורים בסוגיות רפואיות תחייב את הצדדים לכל דבר ועניין, ולא תהיה ניתנת לערעור או לתקיפה בכל דרך שהיא. 34. מסמכים רפואיים הועדה הרפואית ו/או ועדת ערעורים רשאית לדרוש מהעמית, מהמעביד וכן מהמוסד הרפואי או הרופא המטפל, תאור מלא של מצב בריאותו של העמית וכן כל המסמכים והתעודות הנוגעים לעניין, ועל העמית לתת הסכמתו למסירת הפרטים הקשורים למצב בריאותו מכל מקור שייראה לועדה הרפואית ו/או לועדת ערעורים כדרוש. בנוסף, יהיו הועדות רשאיות לדרוש מהעמית לעבור בדיקות רפואיות מכל סוג שתמצאנה לנכון ו/או להיבדק על ידי רופא/ים מומחה/ םי. לא נענתה הדרישה למסור מסמכים ו/או להיבדק כאמור - לא תידון בקשת העמית לקביעת נכות ו/או ערעורו בפני הועדה הרפואית ו/או ועדת הערעורים לנכות, הכל לפי העניין. 44. בדיקה חוזרת מזמן לזמן רשאית הועדה הרפואית, בין ביוזמתה, ובין ביוזמת העמית או הקרן, לזמן את העמית לועדה נוספת, לבדיקה האם חל שינוי במצבו הבריאותי. קבעה הועדה הרפואית כי חל שינוי במצב הרפואי, תחולת או לפי הנסיבות, תופסק ההכרה בעמית כנכה. במצבו הרפואי יותאם שיעור הנכות לשינוי השינוי תקבע על ידי הוועדה. 1

54. הגיעו של הנכה למועד הזכאות לפנסיית זקנה עמית שקיבל פנסיית נכות והגיע למועד הזכאות לפנסיית זקנה, יהיה זכאי לפנסיית זקנה ללא הבטחת תקופת תשלום מינימלית בהתאם לנספחים א' וג' כמפורט בסעיף 24 לתקנון זה. 64. פנסיה לשאירי נכה א( נפטר נכה לפני הגיעו למועד הזכאות לפנסיית זקנה, שאיריו יהיו זכאים לקבל פנסית שאירי עמית פעיל על פי מסלול הפנסיה החל על העמית ערב נכותו. הזכאות לפנסיית שאירים מתחילה ב- 1 בחודש שלאחר חודש הפטירה. הקרן תשלם את פנסיית השאירים עד למועד פקיעת זכאותם לפי התקנון או עד לסוף חודש הפטירה של השאירים, לפי המועד המוקדם מביניהם. מעמדם ודינם של שאירי הנכה שנפטר, יהיו, לכל דבר ועניין, לרבות לעניין אופן חלוקת הפנסיה בין השאירים, כשל מעמדם ודינם של שאירי עמית פעיל. 2

פרק שמיני: הוראות כלליות לתשלומי פנסיות 74. הגשת בקשה לקבלת פנסיה א( בקשה לקבלת פנסיה תוגש על-גבי הטפסים הנהוגים בקרן מזמן לזמן. הקרן תהא רשאית לדרוש מכל עמית, להמציא אישורים בכל עניין העשוי להשפיע על זכויותיו לפנסיה, היקפן ומועד מימושן. לא הומצאו האישורים, תהא הקרן, לפי שיקול דעתה, רשאית לעכב את תשלומי הפנסיה, כולם או מקצתם. עוכב תשלום הפנסיה, כולו או מקצתו, מכל סיבה שהיא, והחליטה הקרן - מיוזמתה, או מכל סיבה שהיא, לרבות פסיקת ערכאות שיפוטיות - לשלם את מלוא הפנסיה ו/או לחדש התשלומים, יושבו התשלומים שעוכבו לפנסיונר, בתוספת הפרשי הצמדה למדד. למרות האמור לעיל, אם מקור העיכוב בתשלום הפנסיה אינו בשליטת העמית ואין הוא נובע ממחלוקת בתום לב באשר לזכויותיו של העמית, יושבו התשלומים לפנסיונר בתוספת הפרשי הצמדה וריבית כדין. 84. סכומי פנסיה מזעריים א( היה סכום הפנסיה החודשי המגיע לעמית או נכה, בעת זכאותו לראשונה לקבלת פנסיה, נמוך מ- 5% מהשכר החודשי הממוצע במשק להלן : "סכום פנסיה מזערי"( לא תשולם פנסיה, והוא יהיה זכאי להחזרת כספים כאמור בפרק התשיעי להלן. בחשוב סכום הפנסיה מזערי יילקח בחשבון הן את הפנסיה לה זכאי העמית מהקרן והן את הפנסיה לה זכאי העמית מ"יובלים מנהלים". הוראת סעיף זה בעניין סכום פנסיה מזערי תחול גם על סכום הפנסיה שזכאים לו כל שאירי העמית ולא תחול על שאירי פנסיונר ושאירי נכה. 94. מועדי תשלום הפנסיות פנסיה, מכל סוג שהוא, תשולם לזכאים ב- 1 בחודש, בגין החודש שחלף. 3