133 שילוב מורים ערבים ילידים בהוראת השפה הערבית בבתי הספר העבריים מדיניות או אקראיות? ד"ר אלון פרגמן אוניברסיטת בן גוריון בנגב תקציר

גודל: px
התחל להופיע מהדף:

Download "133 שילוב מורים ערבים ילידים בהוראת השפה הערבית בבתי הספר העבריים מדיניות או אקראיות? ד"ר אלון פרגמן אוניברסיטת בן גוריון בנגב תקציר"

תמליל

1 133 שילוב מורים ערבים ילידים בהוראת השפה הערבית בבתי הספר העבריים מדיניות או אקראיות? ד"ר אלון פרגמן אוניברסיטת בן גוריון בנגב תקציר מחקר זה מבקש לבחון את תהליך קליטתם של מורים ערבים ילידים בהוראת השפה הערבית המדוברת בבתי הספר היסודיים בישראל, ועד כמה יזמה זו היא פרי תכנון של מדיניות מכ וונת. מחקר זה הוא מחקר פרשני, פנומנולוגי, המציג כיצד המורות הערביות רואות את תהליך היקלטותן בבתי הספר העבריים, מהן האינטראקציות שהן חוות בבית הספר העברי עם הגורמים למיניהם (הנהלה, קולגות, תלמידים והוריהם), תחושותיהן במערכת החינוך העברי בפעילויות בית ספריות, בחגים ובטקסים לאומיים, ומה אפשר להסיק מכך על מדיניות משרד החינוך כלפי הכשרת מורים ערבים ילידים להוראת השפה הערבית בישראל. המחקר נערך באמצעות ראיונות חצי מוב נים עם שמונ ה-עשרה מורות בשלושה אזורים בארץ. הממצאים מצביעים על תהליך היקלטות שתלוי במידה רבה באוריינטציה של מנהל בית הספר והמורים לקבל את המורה הערבי אליהם, כמו גם נכונותו של המורה עצמו לראות בעצמו חלק ממערכת החינוך העברית. על פי רוב שילובו של מורה ערבי מהווה אתגר והזדמנות לתלמידים, להוריהם ולצוות ההוראה של בית הספר להכיר את תרבותו של האחר מזווית מקצועית ואנושית השונה במידה רבה מהסטראוטיפים המקובלים שנוצרים באמצעי התקשורת. המורים הערבים רואים בכך שליחות לייצג את כלל הערבים לפני החברה העברית. עם זה, קיים קושי של הזדהות בעיקר ביום הזיכרון וביום העצמאות. מילות מפתח: שילוב מורים ערבים, הוראת השפה הערבית, מדיניות חינוך, זהות

2 שילוב מורים ערבים ילידים בהוראת השפה הערבית בבתי הספר העבריים מדיניות או אקראיות? 134 מבוא בשנות השמונים נעשו ניסיונות אחדים לשלב מורים ערבים במערכת בתי הספר העבריים, אולם הם נחלו כישלון במקצת המקרים. עד 2005 טרם נעשה ניסיון בהיקף דומה להכשרת מורים ערבים להוראת השפה הערבית בבתי הספר העבריים בטענה שהפער התרבותי אינו מאפשר למורה הערבי להיקלט במערכת זו (ברוש, 1995). זאת בניגוד להוראת שפות זרות בעולם שבהן שילוב מורים ילידים teachers) (native שכיח. הדבר מחייב בחינה מחודשת בעיקר משום שמחקרים בסוף שנות התשעים שבחנו יזמוֹת מקומיות להוראת הערבית המדוברת מצאו השפעה חיובית מובהקת של הוראת הערבית המדוברת בכיתות היסוד על עמדות התלמידים כלפי השפה הערבית, כלפי דובריה וכלפי תרבותם. במקצת המקרים היו המורים במסגרת אותן יזמוֹת ערבים 2001) al.,.(donitsa-schmidt et al., 2004; Inbar et נוסף על כך ממצאיהם של מחקרי ההערכה על יזמה מטעם מכון 'מרחבים' לשילוב מורים ערבים בבתי הספר העבריים היסודיים בהוראת הערבית המדוברת, בעיקר במהלך העשור האחרון, מעידים על היקלטותם של מורים ערבים אחדים בבתי הספר העבריים לאור התמיכה המערכתית והליווי בקליטה שחוו, בניגוד לניסיונות לשילוב מורים ערבים בשנות השמונים (היישריק, ורטהיים וחיימוב-אלי, 2010; מחאג'נה, ורטהיים והיישריק, 2008). מחקרי הערכה אלו מדגישים את חשיבותה של יזמה זו המזמנת מפגש בין תרבויות ובונה מערכות יחסים של אמון משוללות הבדלי כוח בין המורות העבריות למורות הערביות. במחקר הנוכחי ביקשתי לבדוק כיצד המורים הילידים שהוכשרו במהלך העשור האחרון על ידי 'יוזמות קרן אברהם' ללמד את השפה הערבית המדוברת בבתי הספר היסודיים העבריים בכיתות ד'-ו' מתארים את תהליך היקלטותם בבתי הספר העבריים, דהיינו מה הביא אותם ללמד בבית הספר העברי; כיצד הם תופסים את תפקידם; מהן תחושותיהם ומהן האינטראקציות שהם חווים בעבודתם עם התלמידים ועם הוריהם, עם הקולגות בחדר המורים, עם הנהלת בית הספר ועם מערכת החינוך העברית בפעילויות היום-יומיות; כיצד הם מתמודדים עם טקסים לאומיים ועם ימי זיכרון; ואיזו תמיכה הם מקבלים מהסביבה להחלטתם ללמד במגזר העברי. מתוך הבעת קולם ודבריהם אנסה לעמוד על מדיניותו של משרד החינוך בעניין הזה ולתת את המלצותיי להמשך תהליך הכשרתם.

3 שילוב מורים ערבים ילידים בהוראת השפה הערבית בבתי הספר העבריים מדיניות או אקראיות? 135 רקע תאורטי אחת הסוגיות הרגישות שקובעת מדיניות לשונית נוגעת להחלטה לגבי הוראתן של שפות זרות: אילו שפות יילמדו; החל מאיזה גיל; לאילו אוכלוסיות; למשך כמה שנים ובאיזה היקף. מקצת ההחלטות הנוגעות לסוגיות אלו הן חינוכיות, לפחות כך אנו רוצים להאמין, אולם הן מושפעות במידה לא מבוטלת מגורמים פוליטיים, תרבותיים ואחרים (1999 Shohamy,.(Spolsky & הוראתה של השפה הערבית בישראל כשפה זרה לתלמידים במגזר העברי מושפעת ממעמדה הכללי של השפה הערבית בחיי היום- יום. מעמד זה קשור לברומטר הפוליטי והתרבותי המקומי אולי הרבה יותר מכפי שהיינו רוצים לחשוב. על כן במצב כזה קביעתה של מדיניות לשונית מחייבת רגישות לשונית מיוחדת כלפי הגורמים המעורבים בלימוד השפה: מורים, תלמידים, הורים, מנהלים והסביבה החברתית המקיפה אותם. יש לתת את הדעת למפגש התרבותי הבין- אישי המתרחש בסיטואציה זו ולקיים תכניות הכשרה וליווי בתהליך ההוראה שיבטיחו את הצלחתה של המדיניות שנקבעה. שתי סוגיות נוגעות להוראתה של השפה הערבית במגזר העברי: האחת נוגעת לשאלה 'איזו שפה ללמד': האם את השפה הכתובה (הפ צ ח א), את השפה המדוברת או שמא את שתיהן (2006 ;(Younes, החל מאיזה גיל; באיזה מינון ובאיזה היקף; ואם ללמד את שתיהן, כיצד לשלב ביניהן במהלך ההוראה (ניימן, 1999); ואיזה דיאלקט ללמד (בישראל לבדה יש כחמישים דיאלקטים שונים זה מזה) (פרגמן, 2000). השאלה השנייה נוגעת לסוגיית המורים: 'מי ילמד' האם המורה היליד או המורה שאינו יליד, או שמא שניהם; ואם שניהם ילמדו, כיצד יש לחלק ביניהם את נושאי ההוראה; איך לשמור על רצף וקשר בין המורים ובין נושאי ההוראה שהם מלמדים; וכיצד הדבר עשוי להיתפס בעיני התלמידים ולהשפיע על הישגיהם ועל גישתם למקצוע כדי ללמוד מטעויות העבר (ולסטרה, 2008). בהקשר הזה ראוי לציין שבמהלך שישים שנות קיומה של מדינת ישראל נפקד מקומם של המורים הערבים מנוף העשייה החינוכית במגזר העברי. רובם המכריע של התלמידים מסיימים שתים- עשרה שנות לימוד בלי שפגשו בין כותלי בית הספר במורה ערבי, לא למקצוע השפה הערבית ולא לכל מקצוע אחר (ולסטרה, 2008). גם ציבור המורים כמעט לא נפגש עם ערבים על רקע קולגיאלי, והמורה הערבי לא היה עד כה שותף בשום צורה שהיא לעשייה החינוכית במערכת החינוך העברית. מחקרים רבים דנו במרוצת השנים האחרונות ביתרונותיו של המורה היליד בהוראת שפת היעד, בעיקר השפה האנגלית, ובו בזמן דנו בלגיטימציה שיש למורים שאינם

4 ו- שילוב מורים ערבים ילידים בהוראת השפה הערבית בבתי הספר העבריים מדיניות או אקראיות? 136 ילידים להורות את שפת היעד והציגו היבטים לכאן ולכאן בסוגיה מורכבת זו ) Llurda, Shin, ; Medgyes & Maldarez, 1996;.(2004, היו שהציעו שהפתרון הוא לכאורה בשיתוף הפעולה בין מורים ילידים למורים לא-ילידים (2006 (Carless, או בקבלת האיכויות והיתרונות שיש לכל אחד מהם והסיקו שאיש מהם אינו 'שווה' יותר (1992 Medgyes,.(Inbar, ;1999 הבחנה מעניינת נעשתה בנוגע לשאלה אם כל דובר-יליד הוא גם מורה-יליד (1997 Mattos, (Machado & ובאיזו מידה ההכשרה שקיבל הופכת אותו ראוי להורות את שפת-היעד (2000 Medgyes,.(Arva & תשומת לב רבה ניתנת במחקרים אלו לעובדה שהאנגלית היא לינגוה פרנקה franca),(lingua ומשום כך ההתלבטות בנוגע להכשרת מורים ילידים או לא-ילידים קריטית (1999.(Braine, באופן מפתיע סוגיה זו כמעט אינה נדונה בקונטקסט הישראלי אף על פי שהשפה הערבית היא שפת האזור ושפה רשמית שנייה, לצד העברית. מספר המורים הערבים המלמדים במגזר העברי בטל בשישים, והוא עמד עד לא מכבר על 5% מתוך סך של כ מורים (כ- 10% מהמורים היהודים הם ילידי ארצות ערב). הניסיונות להכשיר מורים ערבים להוראת השפה הערבית בבתי הספר העבריים בשנות השמונים נחלו כישלון מסיבות שטרם נחקרו לעומק, ומאז במשך עשרים השנה האחרונות התמקדה הכשרת המורים לבתי הספר העבריים בעיקר בהכשרת מורים לא-ילידים ולא פותחו תכניות הכשרה ייחודיות לדוברים ילידים (פרגמן, 2000). בשנת 2005 החלו כמה קרנות פרטיות, העובדות בשיתוף עם משרד החינוך, לממן את הכשרתם של מורים ילידים להוראת השפה הערבית המדוברת בבתי הספר העבריים, בעיקר לכיתות היסוד (ד' '). מגמה זו יוצאת מההנחה שלמורים הילידים יש יתרון על פני המורים שאינם ילידים בעיקר בתחום הדיבור, ועל כן מן הראוי להכשירם להוראת השפה המדוברת. עוד יתרון בולט לדוברים הילידים הוא שימור התרבות והמורשת המתרחשים כחלק בלתי נפרד מהוראת השפה הזרה (2004 Suina,.(Begaye, ;2007 כאשר מדברים על מדיניות לשונית בהכשרת מורים ילידים להוראת שפה שנייה או זרה יש ציפייה להכשרה שיטתית, לאורך זמן, במגוון ההיבטים הקשורים בעבודת המורה, הרבה מעבר להוראת המקצוע בכיתה (דרכי הוראתה של שפה דבורה). אפשר לצפות שמשרד החינוך הנותן גיבוי למהלך הנוכחי של הכשרת מורים ערבים ילידים להוראת השפה הערבית המדוברת יאמר את דברו ויתערב בתהליך ההכשרה, תוך שהוא מביא בחשבון את הקונטקסט החברתי שבמסגרתו תהליך זה מתרחש (1989.(Cooper, כמו

5 ט- שילוב מורים ערבים ילידים בהוראת השפה הערבית בבתי הספר העבריים מדיניות או אקראיות? 137 כן יש חשיבות יתרה לשמיעת קולם של המורים כחלק בלתי נפרד מתהליך גיבוש המדיניות הלשונית (2005.(Varghese, כדי לקבל תשובות אותנטיות ככל האפשר לשאלות אלו ורבות אחרות ראיינתי במחקר זה שמונ ה-עשרה מורות המלמדות בבתי ספר באזורים שונים בארץ, ראיונות חצי מוב נים, כדי ללמוד מהן על תהליך היקלטותן במערכת החינוך העברית. הוראת השפה הערבית בישראל מדינת ישראל היא אולי אתר המחקר המעניין והחשוב ביותר בעולם בתחום הוראת השפה הערבית, שכן לימודי השפה הערבית כשפה זרה בה הם חלק בלתי נפרד מתכנית הלימודים של משרד החינוך. הערבית היא שפה רשמית שנייה בישראל לצד העברית, אף כי מעמד משפטי זה אינו בהכרח בא לידי ביטוי בפרקטיקות היום-יומיות (119.p.(Spolsky & Shohamy,,1999 הגורם הפוליטי הוא אחד הגורמים העיקריים המשפיעים על מעמדה של השפה הערבית במדינת ישראל ועל גיבוש מדיניות משרד החינוך (1993 Spolsky,.(Hallel & במהלך 2008 ביקש משרד החינוך להוציא את השפה הערבית מ'תכנית הליבה' של משרד החינוך כדי להשביע את רצונם של גורמים פוליטיים חרדיים, אך חזר בו בשל הלחץ הציבורי וההד התקשורתי שקיבלה יזמה זו (קשתי, 2008). לימודי השפה הערבית הכתובה הם לימודי חובה בכיתות ז' ' (חוזר מנכ"ל מיוחד, 1996). בשנת 2003 הורחבה חובת לימוד הערבית גם לכיתות י' של החטיבה העליונה אף כי לא מתבצעת אכיפה של מדיניות משרד החינוך על מנהלי בתי הספר, ורבים התלמידים הנושרים מלימודי השפה הערבית מכל מיני סיבות (כגון לקויות למידה למיניהן, הישגים נמוכים במקצועות רבים, מעורבות הורים ועוד). מספר התלמידים הלומדים מקצוע זה בצורה מוגברת לקראת בחינות הבגרות נמוך במיוחד (כאלפיים נבחנים בכל הארץ), ומספר הסטודנטים הלומדים תחום ידע זה במוסדות האקדמיים מגיע לעשרות בודדות בלבד. בעת האחרונה הגיע מצב הכשרת המורים לערבית בישראל אל סף משבר של ממש. מכללות אחדות להוראה סגרו בעשור האחרון את מסלולי ההכשרה שלהן לתעודת הוראה בערבית. אולי כל זה נובע מהמדיניות שנקט משרד החינוך במשך עשרות שנים, גם אם לא באופן מוצהר, הקושרת את לימוד השפה הערבית עם השירות הצבאי והגיוס לחיל המודיעין, בבחינת "דע את האויב" (פרגמן, 2000), אולי בשל מדיניות כושלת או היעדר מדיניות ברורה. ובכל זאת, במדינת ישראל מתקיימות מסגרות ללימוד השפה הערבית במערכת החינוך העברי החל מכיתות בית הספר היסודי, ובמקומות אחדים החל בגיל הגן עד בית הספר התיכון, וכן במכללות

6 ו- שילוב מורים ערבים ילידים בהוראת השפה הערבית בבתי הספר העבריים מדיניות או אקראיות? 138 להוראה ובאוניברסיטאות. מצב כזה מחייב נקיטת מדיניות לשונית ברורה ושיטתית, מחקרי הערכה מלווים לתכניות הלימודים למיניהן ועדכון שוטף של המדיניות על פי הצרכים המשתנים. הוויכוח בנוגע לשאלת הוראתה של השפה הערבית חוזר אל תקופת המנדט הבריטי. כבר אז עלתה השאלה 'איזו ערבית יש ללמד בבית הספר העברי' והועלתה האפשרות להפוך את לימודי הערבית למקצוע חובה בכל בתי הספר (ספולסקי, שוהמי ודוניצה- שמידט, 1997). בפועל, במשך שנים רבות ניתנה לתלמידים הבחירה בין לימוד השפה הערבית ללימוד השפה הצרפתית (יונאי, 1992), והערבית המדוברת נלמדה בעיקר בבתי הספר היסודיים. המפקח על הוראת הערבית, ד"ר ישראל בן זאב, כתב לראשונה בשנת 1961 תזכיר לוועדת המקצוע של משרד החינוך ובו טען שיש לחזק את לימודי השפה הערבית בבתי הספר העבריים לשם ידיעה פרקטית ושימושית של השפה הערבית והדגיש את הרלוונטיות של לימודים אלו לביטחון הלאומי. לא בכדי יש חילוקי דעות בין החוקרים למיניהם ובקרב קובעי המדיניות באשר לשאלה 'איזו ערבית יש ללמד בבית הספר העברי', שכן כידוע השפה הערבית "סובלת" ממצב דיגלוסי, וליתר דיוק מולטיגלוסי, שבו שורר מרחק כה גדול בין השפות המדוברות לשפה הכתובה, עד כי נדמה שמדובר בשתי שפות ואולי אף הרבה מעבר לכך. יש לזכור שהערבית המדוברת היא שפת א מו של כל דובר ערבית בעולם, ואת השפה הכתובה הוא לומד כשפה שנייה בבית הספר היסודי. השפה הכתובה (ה פ צ ח א) נחשבת שפת הקודש, בהיותה שפת הקוראן, ואילו השפה המדוברת נחשבת קלקול שלה ) פ ס אד). בשל השפעותיהן של השפות המדוברות הרבות על רכישת השפה הכתובה נעשים מאמצים בעולם הערבי להקדמת שלב לימוד השפה הערבית הכתובה לגיל הגן ולמציאת שפת ביניים, שהמרחק בינה לבין השפה הכתובה קטן יותר מזה של הדיאלקט הדבור. בקונטקסט הישראלי, יש לציין, שמעצבי המדיניות הלשונית לדורותיהם היו בעיקר אנשי אקדמיה ובלשנים, חוקרי השפה הכתובה, שהעדיפו ללמד את השפה הכתובה, המהווה את המכנה הלשוני המשותף בין עמי ערב למיניהם. וכך קרה שאת הערבית המדוברת מלמדים זה שנים רבות בעיקר בבתי הספר היסודיים בכיתות ד' '. במקרים שבהם המורה לערבית מסוגל ללמד את השפה המדוברת ומעוניין בכך הוא רשאי ללמד את התלמידים שבחרו ללמוד מקצוע זה בהיקף מוגבר בכיתות י"א-י"ב, וכאמור מדובר במעטים. חקר הוראתה של השפה הערבית אף הוא מצומצם. משרד החינוך לא השכיל לבחון במרוצת השנים את מדיניותו במגוון ההיבטים הקשורים להוראת השפה הערבית

7 שילוב מורים ערבים ילידים בהוראת השפה הערבית בבתי הספר העבריים מדיניות או אקראיות? 139 מבחינה אקדמית. עיקר המחקרים שהשפיעו על מדיניות משרד החינוך כלפי הוראת השפה הערבית עסקו בהוראת השפה הערבית המדוברת ובהשפעתה על הישגי התלמידים בלימוד השפה הכתובה ועל עמדותיהם. באמצע שנות השמונים של המאה העשרים נערך מחקר רחב היקף בידי ד"ר חזי ברוש, שהיה אחראי באותן שנים להכשרת פרחי הוראה להוראת ערבית בבתי ספר עבריים בבית הספר לחינוך של אוניברסיטת תל אביב (ברוש, 1988). מחקר זה היה היחיד בתחום באותן שנים ובהיקף רחב והוא בחן את השפעת לימודי הערבית המדוברת בבתי הספר היסודיים על הישגיהם ועל עמדותיהם של התלמידים כאשר הם מגיעים לחטיבת הביניים ומתחילים את לימודי הערבית הספרותית (השפה הכתובה). התוצאה העיקרית הרלוונטית לענייננו היא עמדותיהם השליליות יותר של תלמידי כיתות ז' שלמדו בבית הספר היסודי את השפה הערבית המדוברת כלפי לימוד השפה הערבית הספרותית לעומת תלמידים שלא למדו את השפה הערבית המדוברת קודם לכן. ממצא זה הביא לסגירת "ברזי" התקציב ללימוד השפה הערבית המדוברת והצדיק את גישתם של אנשי אקדמיה וחברים בוועדת המקצוע, שממילא התנגדו ללימוד הערבית המדוברת והדגישו בתוקף את חשיבות לימוד השפה הכתובה. בשל העובדה שחקר הוראת השפה הערבית ותרבותה במערכת החינוך בישראל כה דל מצד אחד, ובשל העובדה שלמחקרו של ברוש הייתה השפעה כה רבה בקביעת המדיניות הלשונית של משרד החינוך, ובמידה לא מבוטלת עד עצם היום הזה מצד אחר, מן הראוי להתעכב על כמה ממצאים העולים מתוך מחקר זה ולבחון אותם מחדש. למעשה, עד כה לא נעשה בירור עמוק די הצורך בממצאי מחקר זה ובמסקנות המתבקשות ממנו. עיון חוזר ומדוקדק בממצאי מחקר זה היום מעלה כי בתחום הישגי התלמידים לא היו פערים ניכרים בין התלמידים בקבוצת הניסוי (מי שלמדו בבית הספר היסודי את השפה הערבית המדוברת) לבין התלמידים בקבוצת הביקורת (שלא למדו ערבית מדוברת קודם לכן). אדרבה, לתלמידים שלמדו ערבית מדוברת אף היה יתרון בהישגים בערבית הספרותית ביחס לתלמידים בקבוצת הביקורת, בעיקר בשלבי הלמידה הראשונים של השפה הכתובה, וכן בלט יתרונם במיומנות ההאזנה, אולם את היתרון הזה לא ניצלו המורים לערבית באותה עת, שכן הם התמקדו בהוראת הדקדוק ובלימוד אוצר המילים של השפה הכתובה ונמנעו משימוש בערבית המדוברת ובמיומנויות הדיבור וההאזנה כחלק אינטגרלי-שיטתי בהוראת הערבית בכיתותיהם (ברוש, 1988). יתר על כן, מורים רבים בחטיבות הביניים הדגישו בפני תלמידיהם את השוני בין השפה המדוברת לשפה הכתובה והמליצו לתלמידיהם "לשכוח" את השפה הדבורה פן תפריע להם ללמוד את השפה הספרותית. על כן אין זה מפתיע שהתלמידים

8 שילוב מורים ערבים ילידים בהוראת השפה הערבית בבתי הספר העבריים מדיניות או אקראיות? 140 בקבוצת הניסוי לא הצליחו להפוך את יתרונם היחסי בתחילת כיתה ז' למנוף להפקת הישגים טובים יותר בשנת הלימודים. ממצא בולט אחר במחקרו של ברוש (1998) קבע שלא היה הבדל בין הישגי התלמידים בקבוצת הניסוי לאלה שבקבוצת הביקורת בנוגע לאוצר המילים. אמנם היה אפשר לצפות ליתרון בקרב לומדי הערבית המדוברת בתחום זה, אך יש לציין שגם בהיעדר השפעה חיובית יש לראות בהוראתה של הערבית המדוברת כשפה זרה נוספת יתרון בעבור מי שלמדו אותה. המחקר הערבית המדוברת לזה שנלמד בשפה הספרותית. גם לא השווה בין אוצר המילים שנלמד בשיעורי בספרי הערבית המדוברת שהיו נהוגים באותה עת הושם דגש רב על שיחות היכרות ועל נושאים כגון איברי הגוף, ברכות, עונות השנה, צבעים וכיוצא באלה, ואילו בספרי הלימוד השכיחים באותן שנים היה אוצר המילים מדיני-פוליטי בעיקרו (פרגמן, 2007). ממצא חשוב אחר של המחקר מעיד על כך שבקרב תלמידים שלמדו ערבית ספרותית שלוש שעות שבועיות לא התגלתה השפעה שלילית של לימודי הערבית המדוברת על הישגיהם גם בדקדוק ובהבנת הנקרא. לכן, טענתו של ברוש כי השפעתה של הערבית המדוברת על הישגי התלמידים בלימודי השפה הכתובה דיפרנציאלית נכונה; תלמידים שלמדו ערבית ספרותית שלוש שעות שבועיות (מדגם ב' במחקרו של ברוש) שמרו על רמת הישגים דומה לזו של תלמידים בקבוצת הביקורת בכל הפרמטרים שנמדדו, ובכלל זה הבנת הנקרא ודקדוק. ממצא זה עשוי ללמד על חשיבות הוראתה של השפה הערבית המדוברת כשפה זרה נוספת, שאינה פוגעת בהישגי התלמידים הלומדים בהמשך את השפה הערבית הכתובה, ועם זה פותחת להם צוהר להכרת תרבות שכניהם ואפשרות לשוחח בשפה זו. לעומת זאת תלמידים בקבוצת הביקורת למדו את השפה הערבית הכתובה כ"שפה מתה" בלי כל אפשרות לעשות בה שימוש של ממש. גם מבחינת עמדות התלמידים ההבדלים בין מי שלמדו ערבית מדוברת בבתי הספר היסודיים לבין מי שלא למדו ערבית לא תמיד היו מובהקים. במקצת המדדים היו עמדות התלמידים הן בקבוצת הניסוי הן בקבוצת הביקורת שליליות. בעמדות הנבדקים כלפי תפיסת חיוניותה של השפה הערבית בישראל או תפיסת השפה הערבית כשפת תקשורת ועמדותיהם של התלמידים כלפי החברה הערבית הייתה עמדתם של הנבדקים בקבוצת הניסוי שלילית פחות מזו של הנבדקים בקבוצת הביקורת, מה שעשוי שוב להעיד על תרומתם של לימודי הערבית המדוברת בעיצוב עמדות התלמידים כלפי השפה ודובריה באופן חיובי (לממצאים אלו יש חיזוק במחקרים שבוצעו בסוף שנות התשעים, כפי שיפורט להלן). אולי הציפייה של מעצבי המדיניות הלשונית במשרד

9 ח- שילוב מורים ערבים ילידים בהוראת השפה הערבית בבתי הספר העבריים מדיניות או אקראיות? 141 החינוך, שהוראתה של הערבית המדוברת תשפיע במידה ניכרת על הישגי התלמידים ועל עמדותיהם בהמשך לימודיהם את השפה הספרותית היא שגרמה לאכזבה הרבה והובילה אותם לזנוח את פיתוח לימודי הערבית המדוברת ואת הכשרת המורים בתחום זה, מצב שנמשך עד עצם היום הזה. יש לומר ביושר שמשרד החינוך אינו בולם יזמוֹת מקומיות להוראת הערבית המדוברת, אך גם אינו מקצה לכך משאבים בצורה יזומה ושיטתית. הממצא העיקרי והחשוב במחקרים שנערכו בשנות האלפיים ) Donitsa-Schmidt al., 2001 (et al., ;2004 Inbar et היה השינוי החיובי המובהק כלפי השפה הערבית ודובריה בעמדותיהם של התלמידים שלמדו ערבית מדוברת, שלא כבמחקרו של ברוש (1988). השינוי חל לאחר שהחלו ללמוד את השפה הערבית המדוברת ומתוך המוטיבציה הרבה שהפגינו תלמידים אלו ברצונם להמשיך ללמוד את השפה במקצת המקרים היו המורים מורים ילידים. מחקר זה כלל 692 תלמידים בכיתות ד' עד ו' מארבעה-עשר בתי ספר בתל אביב, ממלכתיים וממלכתיים-דתיים, ובו נמצאו הבדלים מובהקים בין תלמידי קבוצת הניסוי לבין תלמידי קבוצת הביקורת במוטיבציה ללמוד ערבית ובעמדות כלפי השפה הערבית, תרבותה וחשיבותה. המוטיבציה והעמדות של תלמידי קבוצת הניסוי היו גבוהות וחיוביות יותר מאלה של קבוצת הביקורת. כמו כן נמצאו הבדלים מובהקים בין תלמידי הניסוי לתלמידים בקבוצת הביקורת בסיבות שהם ציינו לחשיבות לימוד השפה הערבית. בעוד שתלמידי קבוצת הביקורת התמקדו יותר בצורך ללמוד ערבית בשל הסביבה שבה אנו חיים וכדי להתמודד עם אויבי מדינת ישראל ("אם יחטפו אותי מחבלים אז אני אדע מה הם אומרים") ציינו תלמידי קבוצת הניסוי את חשיבות לימוד השפה הערבית לצורכי שלום ("כדי שנוכל לעשות שלום והשלום ינבע מ[הכרת] השפה הערבית"), הפגינו מודעות תרבותית ("התרבות הערבית היא אחת התרבויות העתיקות והגדולות בעולם") והביעו הבנה לחשיבותה של השפה בקונטקסט הישראלי ("זו שפה שמקשרת אותנו עם סביבתנו", "כיוון שבינינו חיים ערבים ואנו צריכים לדעת לתקשר א תם", "הערבים יודעים עברית גם אנחנו צריכים ללמוד את השפה שלהם", "חלק מבני משפחתי מדברים ערבית ואני רוצה להבין אותם"). במחקר אחר שנערך אף הוא במחצית השנייה של שנות התשעים בבית חינוך ניסויי 'רמות חפר' בקיבוץ מעברות בכיתות ט' של חטיבת הביניים, תלמידים שלמדו במשך שנתיים (כיתות ז' ') את הערבית הספרותית במשך שעתיים שבועיות, למדו בכיתה ט'

10 שילוב מורים ערבים ילידים בהוראת השפה הערבית בבתי הספר העבריים מדיניות או אקראיות? 142 שעה שבועית נוספת את השפה הערבית המדוברת. תוצאות המחקר היו מפתיעות דווקא בכך שהן לא העידו על השפעה מובהקת של לימודי הערבית המדוברת על הישגי התלמידים בלימודי השפה הספרותית השפה הערבית המדוברת כשפה (זרה) (לטובה או לרעה), מה שמעיד על כך שלימוד נוספת מעשיר את התלמידים פרמטרים לשוניים אחרים בלימוד השפה הכתובה (ניימן, 1999). בלי שייפגעו במחקרם של דוניצה-שמידט ואחרים al,2004),(donitsa-schmidt et לא נמצאה התקדמות מובהקת ביכולת הדיבור של התלמידים בשלוש שנות לימוד השפה הערבית המדוברת (מכיתה ד' עד ו'). ההסברים לכך היו מגוונים: חוסר ידע מספיק של המורים בדיבור (רובם אינם דוברי ערבית ילידים), מחסור בחומרי הוראה-למידה בתחום והכשרה בלתי מספקת של המורים להורות תחום דעת זה. במקצת בתי הספר לא קוימה הוראת הערבית המדוברת בכיתות אלו בצורה רציפה במרוצת השנים (למשל, לימודי השפה הופסקו בכיתה ה' לכן היה צורך לחזור בכיתה ו' על נושאים שנלמדו בעבר); הוראת השפה עצמה לקתה בחסר: רוב הזמן המורים הם שדיברו (כך שהמיומנות העיקרית הייתה האזנה ולא דיבור), התמקדו במילים בודדות ובצירופים במגוון נושאים, לא ניסו לקשר ביניהם (איברי גוף, צבעים, מאכלים, חגים) ולא עודדו את תלמידיהם ליצור משפטים ולתרגל שיחות בזוגות ובקבוצות. עם זה, בשל העמדות החיוביות של התלמידים והמוטיבציה ללימוד השפה הערבית, המלצתן של החוקרות הייתה ללמד את השפה הערבית המדוברת לשם "קירוב הלבבות" אף כי מדיניות זו לא אומצה עד היום כמדיניותו הרשמית של משרד החינוך או הפיקוח על הוראת הערבית. המלצה אחרת של החוקרות הייתה למצוא את נקודות החיבור בין הערבית המדוברת הנלמדת בבתי הספר היסודיים על פי רוב לערבית הספרותית הנלמדת בחטיבות הביניים כדי למנוע את הנתק בהוראתן של שתי השפות, אך כאמור הדבר טרם יושם. לאחרונה יש פתיחות רבה יותר מצד משרד החינוך להכיר במיומנות הדיבור כבעלת חשיבות, בעיקר בבתי הספר היסודיים (ושוב, בלי תכנית המשך בחטיבת הביניים), במסווה של הכותרת 'ערבית תקשורתית'. (מי במשרד החינוך כל כך חושש מ"הערבית המדוברת" ומדוע?) בניגוד לכך, דו"חות הערכה מטעם מכון 'מרחבים' לקידום אזרחות משותפת בישראל בשיתוף משרד החינוך להכשרת מורים ערבים להוראת השפה הערבית בבתי הספר העבריים במחוז מרכז מעידים על עמדות חיוביות בקרב המורות הערביות הנקלטות ובקרב המורות העבריות הקולגות. נוסף על כך דו"חות ההערכה מציינים שלמרות

11 שילוב מורים ערבים ילידים בהוראת השפה הערבית בבתי הספר העבריים מדיניות או אקראיות? 143 שהעסקתה של המורה הערבייה נבעה, במרבית המקרים, ממחסור במורה דוברת עברית כשפת אם ומתוך מצוקת פרנסה מצד המורה הערבייה במגזר הערבי זימן המפגש הרב-תרבותי בניית קשרים בוני אמון בין המורות (היישריק, ורטהיים וחיימוב- אלי, 2010; מחאג'נה, ורטהיים והיישריק, 2008). עם זה, מקצת המורות הערביות והעבריות הודו בקושי לדבר על סוגיות פוליטיות. המורות הערביות הדגישו את הקושי בגיבוש הזהות וההזדהות במועדים לאומיים, כגון יום העצמאות. בפרויקט אחר שבו הוכשרו מורים בדווים ללמד ערבית מדוברת לקבוצות תלמידי חטיבות ביניים המצטיינים בלימודי השפה הערבית הכתובה עורר המפגש הרב-תרבותי רצון של כלל השותפים להכיר זה את זה, זה את תרבותו של זה, ונוצרו קשרים שמעבר לשעות הפעילות הבית-ספרית (פרגמן, 2010). על סמך האמור לעיל החל משנת 2005 שוב יש מגמה להכשיר מורים ערבים ילידים להוראת השפה הערבית המדוברת בבתי הספר העבריים, ועובדה זו מחייבת בדיקה של תהליך ההכשרה מחד גיסא, ותהליך היקלטותם של המורים הילידים בבתי הספר לאורך זמן מאידך גיסא. באופן מצער לא התקיים בתקופת ה'קיפאון' בהכשרת מורים ערבים למגזר העברי דיון בעל ערך בסוגיית הכשרתם, על אף הוויכוח הסוער בעולם בעניין זה. נראה שמעצם היותם דוברים ילידים של השפה הערבית מורים אלו נתפסים ככשירים להורות את השפה הערבית. לכאורה הדבר תואם תפיסות שרווחו תקופה מסוימת בעולם בדבר מעמדו הפרופסיונלי האיתן של המורה היליד לעומת המורה הלא-יליד (1999,(Inbar, אולם קשה להימנע מהתחושה שבישראל נבעה ההימנעות מהכשרת מורים ערבים במשך שנים כה רבות בעיקר על רקע המצב הבלתי יציב מבחינה חברתית, תרבותית, מדינית ופוליטית, ובמילים אחרות: הסכסוך הישראלי- הערבי. היבט זה משפיע השפעה מידית על המתרחש בכיתות הלימוד (למשל, לאחר התרחשותו של פיגוע). על כן מחקר זה מבקש לבחון את תחושותיהן של המורות בבתי הספר שבהם הן מלמדות במגוון הסיטואציות והאינטראקציות עם התלמידים והוריהם, עם הנהלת בית הספר ועם הקולגות. סוגיות אחרות הראויות להיבחן הן אופן השתתפותו של המורה הערבי היליד בפעילויות בית ספריות ובמיוחד בטקסים כמו טקסי יום הזיכרון ויום העצמאות, וכיצד משרד החינוך נערך לכך. הפרויקט הנחקר בשנת 2005 החל פרויקט ניסויי של הכשרת מורים ערבים להוראת השפה הערבית המדוברת בבתי הספר העבריים במימונו של גוף בשם 'יוזמות קרן אברהם' הפועל לקידום דו-קיום, שוויון ושיתוף פעולה בין אזרחיה היהודים והערבים של מדינת

12 שילוב מורים ערבים ילידים בהוראת השפה הערבית בבתי הספר העבריים מדיניות או אקראיות? 144 ישראל. ראשיתו של תהליך הכשרתם של המורים הערבים להוראה בבתי הספר העבריים בעשרים בתי ספר יסודיים במחוז חיפה והמשכו בכמה בתי ספר בחינוך ההתיישבותי, בירושלים, בכרמיאל ובתל אביב. כמאה וחמישים מורות ערביות מיפו, מסח'נין, מחיפה, מטייבה, מטירה ומירושלים הנמצאות בתהליך ההכשרה מלמדות כיום ערבית מדוברת ביותר ממאתיים בתי ספר יסודיים ברחבי הארץ שעתיים בשבוע. מנהלי הפרויקט שמו להם למטרה להגיע למצב שבו עשרה אחוזים מכלל תלמידי בתי הספר היסודיים בארץ ילמדו את השפה הערבית המדוברת, או אז תוצג התכנית לוועדת החינוך של הכנסת מתוך שאיפה ליצור לובי להוראתה כמקצוע חובה בבתי הספר היסודיים. את הפרויקט מלווים מורה ערבי נוצרי ומורה יהודייה העוסקים שנים רבות בהכשרת מורים ואף כתבו יחד ספר לימוד להוראת השפה הערבית המדוברת, ובכלל זה עזרי הוראה, תקליטור ואתר מלווה באינטרנט. בחירת המורים המשתתפים בפרויקט הייתה לדבריהם מדוקדקת: המועמדים עברו ריאיון בשיתוף עם נציג מטעם 'יוזמות קרן אברהם' ועם המפקח על הוראת הערבית. לאחר מכן עברו השתלמות בהיקף של 28 שעות, ולאחריה השתלמות שנתית בהיקף של 56 שעות של תמיכה וליווי בשנת הלימודים בד בבד עם ההוראה בבית הספר. ההשתלמות עסקה בעיקר בהיכרות עם תכנית הלימודים בערבית המדוברת ובדרכי הוראתה, וכן בניתוח אירועים בכיתה ומה שהאחראים להשתלמות מכנים 'חינוך לשלום'. דוגמה מתוך שיעור של אחת המורות המוסלמיות הועלתה לאתר Y-net במרשתת, ב- 6 בדצמבר 2005 ובה גם ריאיון עם אותה מורה המעידה על שיתוף הפעולה של התלמידים ועל האווירה הטובה השוררת בשיעורים. המורה רואה בעבודה זו שליחות, הזדמנות שנקרתה בדרכה לתווך לתלמידים את השפה ואת דת האסלאם ולנפץ סטראוטיפים. לדבריה, היא אינה חוששת מסיטואציות קשות של פיגועים, חלילה, או כינויי גנאי של התלמידים. חשוב להבהיר שמה שאולי נראה בעין לא מקומית נורמטיבי לחלוטין, נראה בקונטקסט הישראלי חריג ומעורר השתאות. העובדה שמורה ערבייה מוסלמית הלובשת רעלה מלמדת תלמידים בבית ספר יהודי/עברי באווירה שיתופית, בלי חשש מכינויי גנאי, בלי חשש למעמדה ולמעמד המקצוע שהיא מלמדת איננה ברורה מאליה במצב המתמשך והבלתי יציב של הסכסוך הישראלי-הערבי. תקופות הפיגועים והאוטובוסים המתפוצצים של אמצע שנות התשעים, אירועי 11 בספטמבר בארה"ב, האינתפאדה השנייה בראשית העשור ומלחמת לבנון השנייה (קיץ, 2006) מקבעים שוב ושוב בתודעה היהודית/העברית, ובמידה לא מבוטלת גם העולמית, את העולם

13 שילוב מורים ערבים ילידים בהוראת השפה הערבית בבתי הספר העבריים מדיניות או אקראיות? 145 הערבי/המוסלמי כעולם עוין. בתקופות כאלה ההתמודדות של המורים לשפה הערבית בישראל מורכבת במיוחד, שכן עליהם להתמודד שוב ושוב עם סטראוטיפים, עם עמדות שליליות של תלמידיהם ועם לחצים מצד הורי התלמידים לפטור את ילדיהם מלימודי הערבית, דבר שזוכה לעתים גם לתמיכתם של מנהלי בתי הספר. הדבר נעשה בידיעתו של המפקח על הוראת השפה הערבית, אך קצרה ידו מלהושיע. על כן, היזמה האמורה לעיל אינה ברורה מאליה ומחייבת מחקר מקיף בנוגע לתהליך הכשרתם של המורים הערבים ואופן השתלבותם במערכת החינוך העברית. להלן אציג את תחושותיהן של המורות העולות מן ההתנסויות המגוונות והאינטראקציות שהן חוות בבתי הספר העבריים, אראה כיצד הן תופסות את תפקידן ואת מעמדן ואנסה להשליך מכך לגבי מדיניותו של משרד החינוך בעניין זה. המתודולוגיה המחקר הוא מחקר איכותני, פרשני (פנומנולוגי), ובו הוחלט לראיין את המורות מתוך חשיבות יתרה לשמיעת קולן כחלק בלתי נפרד מהמלצותיי למשרד החינוך במסגרת גיבוש המדיניות הלשונית העתידית (2005.(Varghese, כדי לקבל ייצוג הולם של המורות הילידות המשתתפות בהוראת השפה הערבית ראיינתי במחקר הנוכחי שמונ ה- עשרה מורות המלמדות בשלושה מחוזות: יפו, חיפה וכרמיאל. הריאיון, חצי מובנה, נערך עם כל מורה בנפרד במרכז להכשרת מורים במחוז שבו היא עובדת. בריאיון היו שאלות על אודות הרקע האקדמי שלה ותחומי הכשרתה, על הגורמים שהביאו אותה ללמד במגזר העברי, על האופן שבו התקבלה לעבודה, על תהליך היקלטותה בבית הספר העברי ועל האינטראקציות שהיא חווה עם תלמידיה, עם הורי התלמידים, עם הקולגות ועם מנהל בית הספר. המורות נשאלו בסוגיות הנוגעות לשפה, לדת, למסורת (למשל, לבוש), להתמודדות עם הנוער בסוגיות משמעת, לטקסים ולאירועים בית ספריים חברתיים ולאומיים, להצלחות ולקשיים. כמו כן הן נשאלו על אודות תפיסת התפקיד שלהן, על מטרותיהן ועל מחשבותיהן לגבי העתיד האישי והפרופסיונלי שלהן. כל ריאיון ארך כשעה וחצי-שעתיים ובמקרים אחדים אף יותר מכך. הראיונות הוקלטו ותומללו (רק במקרה אחד ביקשה אחת המרואיינות שלא יקליטו את דבריה). כמו כן הייתה הקפדה מקסימלית לכתוב לצד הריאיון את התרשמות המראיין מהמרואיין, את האווירה במהלך הריאיון ודברים הנוגעים לתקשורת לא מילולית כדי שתיעוד הריאיון יישמר ככל האפשר בה קשר שבו נאמרו הדברים. היכולת לתקף את דברי המרואיינות נובעת מהצלבת המידע בין תשובותיהן של המרואיינות באותו המחוז ובין המחוזות האחרים (שכן כולן הוכשרו בידי 'יוזמות קרן אברהם'), ולעתים אף מתוך הצלבת

14 שילוב מורים ערבים ילידים בהוראת השפה הערבית בבתי הספר העבריים מדיניות או אקראיות? 146 התשובות של אותה מרואיינת, למשל אם ניסתה להשביע את רצון המראיין בכך שענתה ש"הכול בסדר" ונמנעה מהצגת הקשיים העומדים לפניה. ניתוח הראיונות איכותני בשל אופי הראיונות החצי מובנה שא פשר למרואיינות להתבטא באופן חופשי. במקומות שהדבר רלוונטי בהם, יצוין אחוז או מספר המורות שענו על קטגוריה מסוימת באופן שמחייב התייחסות. אף על פי שהוכנו מראש קטגוריות לניתוח (בהתאם לקטגוריות אלו נשאלו השאלות במהלך הריאיון), הקטגוריות שיוצגו להלן נובעות מדברי המורות עצמן כדי לשמור על אותנטיות מרבית. הממצאים כל המרואיינות, בלי יוצא מהכלל, היו נשים. בשלושת המחוזות שבהם נערך ביקור נמצאו רק מורות. הממצאים מתייחסים לראיונות עם שמונ ה-עשרה המורות, כולן בגילאי בטבלה 1 מוצגת חלוקת המורות לפי מחוזות; בטבלה 2 מוצגת החלוקה לפי דת: מוסלמיות ונוצריות; בטבלה 3 מוצגת חלוקת המורות לפי שנות הוראה; ובטבלה 4 מוצגת חלוקת המורות לפי שנות הוראה בבית הספר העברי. אחת המורות המוסלמיות מלמדת בבית ספר ממלכתי-דתי. שאר בתי הספר ממלכתיים. יפו 5 טבלה 1: חלוקה על פי מחוזות חיפה 5 כרמיאל 8 טבלה 2: חלוקה על פי דת המרואיינת נוצריות מוסלמיות 8 10 שנה ראשונה בהוראה 10 טבלה 3: שנות הוראה שנה שנייה בהוראה 4 יותר משלוש שנים 4 יותר משלוש שנים 2 טבלה 4: שנות הוראה בבית ספר עברי שנת הוראה ראשונה בבית ספר עברי שנה שנייה 5 11

15 שילוב מורים ערבים ילידים בהוראת השפה הערבית בבתי הספר העבריים מדיניות או אקראיות? 147 נתונים אלו מעידים על כך שרוב המורות הן צעירות ובעלות ניסיון מועט בהוראה. יש להביא בחשבון שעשויה להיות לכך השפעה על ממצאי המחקר. עם זה, בהיותן המורות שנבחרו על ידי משרד החינוך להשתתף בתכנית ההכשרה חשוב לשמוע מהן על התהליך שהן חוות ואילו תובנות, מסקנות והמלצות אפשר לספק כדי לשפר את הכשרת המורים לשפה הערבית בישראל. ניתוח הנתונים יוצג על פי הפרמטרים שלהלן: הסיבות והמניעים: כיצד הגיעו המורות הערביות ללמד במגזר העברי; המטרות ותפיסת התפקיד; יחס החברה הערבית לעבודתן במגזר העברי; יתרונותיו של המורה הערבי היליד על פני המורה העברי; חשיבות ידיעת השפה העברית; חשיבות הכרת המסורת היהודית; הק שר עם הנהלת בית הספר; התחושות בחדר המורים והקשרים עם הקולגות; מערכת היחסים עם ההורים; מערכת היחסים עם התלמידים: יחס המורה לתלמידים ויחס התלמידים למורה, לערביותה ולדתה; ההשתלבות בפעילויות הבית ספריות: מועדים וטקסים. הסיבות והמניעים להוראה במגזר העברי כל המורות ציינו שפגשו נציגים הקשורים לתכנית ההכשרה, והם הציעו להן עבודה בבית ספר עברי. עם זה, מתשובותיהן עולה לעתים קרובות תחושת אקראיות ולא פנייה רשמית ממוסדת. למשל, ד' מספרת שמרצה להכשרת מורים לערבית באחת האוניברסיטאות הבכירות בארץ סיפרה לה שיש תכנית הכשרה והציעה לה לפנות לגורמים האחראים: "היא אמרה לי שיש פרויקט כזה וכזה ואמרה לי לאן ללכת ועם מי לדבר. דיברתי ואז הודיעו לי שזה בסדר, שהתקבלתי." במקרים אחדים התברר שמקצת המורות אף לא ראו בהוראה ייעוד. ה' מספרת שרכזת התכנית פנתה אליה והציעה לה להצטרף לתכנית: "אף פעם לא ראיתי את עצמי מורה, ופתאום אני מגלה שלא רק שאני יכולה אני יכולה באבו אבוה." פ', לעומת זאת, מספרת על הקושי למצוא עבודה במגזר הערבי, דבר שהוביל אותה לחפש עבודה במגזר העברי: "סיימתי לימודים במכללה, התחתנתי ואז חייתי שנה בלי עבודה כי אין לי פרוטקציה. אז החלטתי לנסות בבית ספר יהודי." נראה כי אף שמקצת המורות הגיעו להוראה במגזר העברי באופן אקראי, לעתים בשל מצוקת פרנסה במגזר הערבי, הן מקבלות עליהן את תפקיד ההוראה ברצון רב ובסיפוק. המטרות ותפיסת התפקיד אף שמקצת המורות הגיעו לתכנית ההכשרה ולהוראת השפה הערבית בבית הספר העברי שלא מתוך מטרה לשמה, המטרות, החזון והאידאלים התפתחו עם התפקיד.

16 שילוב מורים ערבים ילידים בהוראת השפה הערבית בבתי הספר העבריים מדיניות או אקראיות? 148 ארבע-עשרה מהמורות ציינו כי חשוב להן להעביר לתלמידים היהודים ערכים של כבוד לאדם באשר הוא אדם: הידברות, דו-קיום, הכרת האחר שפתו, תרבותו ומנהגיו, וכן הן רואות הכרח בשינוי הדעות הקדומות של התלמידים היהודים כלפי הערבים. כך למשל ציינה פ': "מה שחשוב, שהם י שנו את הדעות הקדומות שלהם על הערבים. שלא יחשבו שערבי זה רק אדם עם כאפייה, שרועה את הצאן, שמפחיד וזורק אבנים." ה' רואה בעצמה מייצגת של האדם הערבי, הרבה מעבר להיותה מורה לערבית: "בואו לא נתעלם ונייפה את המצב. אני לא יכולה לחנך ילד שיכיר ערבים אם הוא לא יכיר אותם ביום-יום. הוא צריך להיחשף. ניגוב החומוס זה לא השפה, ריקודי בטן זה לא השפה. הוא צריך להכיר אנשים, זהויות. זו הדרך." ש' אומרת: "אני רוצה שייחשפו לתרבויות אחרות. אני מרגישה שהצורך הזה קיים בכל בן אדם. יש הזדמנות, ואני שם כדי לנצל כל דבר שאני יכולה ללמד אותם, אם זה חשיפה למוזיקה הערבית, ואם זה חשיפה לטקסטים מסוימים." ס' רואה בעצמה נציגה של החברה הערבית: "אני מרגישה נציגה. אני שם נציגה של הערבים. בבקשה, תכירו אותנו. התלמידים חושבים: 'את לא, את נחמדה, אבל הם רעים'. אז אני רוצה שיבינו, לא! כל הערבים הם כמוני. אני חלק מהערבים, וכולם כמוני. כולם גדלו וחונכו כמוני. אני מייצגת את כולם. לא אני הנחמדה היחידה שם, וכל הרעים נשארו בבית" [צוחקת]. אף שמקצת המורות הגיעו להוראה במגזר העברי באופן אקראי, הן מגבשות לעצמן תפיסת שליחות, רואות בעצמן נציגות של המגזר הערבי ומטרתן להאיר זוויות לא מוכרות של דמות הערבי בקרב החברה העברית. הן מחפשות דרכים להתחבר לתלמידים ולחבר אותם לתרבותן כדי להביא להעמקת הידע בתרבות הערבית. יחס החברה הערבית לעבודתן במגזר העברי מתשובתן של המורות לשאלה 'כיצד הסביבה מקבלת את עובדת היותן מורות במגזר היהודי' אפשר לומר כי כל המורות שענו על השאלה ציינו כי משפחתן הקרובה והבעל תומכים בעבודתן בבתי ספר עבריים. לגבי יחס הסביבה הרחוקה יותר אפשר לחלק את תשובותיהן על פני רצף: בקצה האחד בולטת ההכרה בעבודתן במגזר העברי כהישג ראוי, עד כדי כך שאחדות מהן חשות לעתים בקנאה כלפיהן על כך שהשיגו עבודה במגזר העברי, ובקצה השני מורות אחדות ציינו אמירות המבטאות חוסר פרגון ואף תמיהה על עבודתן "אצל היהודים". פ' מספרת: "אני המורה היחידה בכפר שלי שמלמדת בבית ספר יהודי, אז המון אנשים פונים אליי ושואלים: 'איך נכנסת לבית ספר יהודי'?" ל' אומרת: "דווקא חושבים שזה טוב שהגעתי למצב הזה. יש לי הרבה חברים ערבים שמתפלאים איך הגעתי ללמד ערבית בבית ספר יהודי. הם חושבים שמאוד קשה לערבי להגיע לאן שהוא רוצה, אז אף על פי שהילדים שלי לומדים בקיבוץ,

17 שילוב מורים ערבים ילידים בהוראת השפה הערבית בבתי הספר העבריים מדיניות או אקראיות? 149 במגזר הערבי חושבים שלא יתנו להם להתקדם, ולכן הם מלאי התפעלות מצד אחד, אבל הם גם שואלים אותי: 'מה, חסרים בתי ספר ערביים'? מצד אחר." ק' ציינה שהוריה ובעלה תומכים מאוד בהוראה במגזר העברי, אך כששומעים שמעליבים אותה קשה להם: "לפעמים כשהוריי שומעים שיש העלבות כלפיי, אז הם רוצים שאני אפסיק ללמד [...]. בעלי גם כן משתגע מהעניין הזה מכיוון שאני נעלבת [...] זה מאוד מעליב, שיגידו לך 'יא ערבייה', 'יא ככה וככה'." ב' ציינה כי הסביבה הרחוקה בכפר אינה תומכת ואומרת לה לעזוב ולעבור ללמד בבית ספר ערבי: 'מה פתאום את נותנת [תורמת, א"פ] ליהודים?' מדברי המורות עולה תחושת אמביוולנטיות ביחס לעבודה במגזר העברי: תמיכה ואפילו הערכה על כך שהן עובדות בבתי הספר העבריים מצד אחד, אך גם תחושת תסכול מכך שאי אפשר למצוא פרנסה בהוראה במגזר הערבי ולתרום לחברה הערבית מצד אחר. כמו כן מתלווה לתהליך זה תחושת כאב כאשר המורה נאלצת לספוג העלבות מהתלמידים. אז עולה שוב ההתלבטות באשר להוראה במגזר העברי, אך נראה שהמורות לומדות להתמודד עם מצבים אלו, והן נחושות להתמיד בשליחות שהציבו לעצמן. יתרונותיו של המורה הערבי היליד על פני המורה העברי כל המורות מציינות את היתרון הברור שיש להן על פני המורות היהודיות/העבריות בלימוד השפה הערבית המדוברת. ש' אומרת: "מורה ערבייה מביאה א תה את התרבות הערבית, את הלבוש הערבי ואת המנהגים הערביים. היא מדברת על ערבים בכלל. זו לא מורה יהודייה שגרה באזור שלו, באה מהדת שלו ומלמדת את השפה הזרה, אלא המורה הזרה מלמדת את השפה הזרה, וזה נותן ערך מוסף לילדים." ו' רואה את היתרון של המורה הערבי בהיותו מורה יליד של השפה: "רק מורים ערבים יכולים ללמד את השפה הערבית בבתי הספר היהודיים, כי מורה יהודי, עם כל הכבוד, אינו משקף מצב כל כך אמ תי, אני מתכוונת למבטא. את שומעת אותי. כשאת שומעת יהודי מדבר ערבית יש הבדל עצום. גם אם י ל מדו מאה שנה המבטא שלהם לא ישתנה. זה לא באשמתם, זו השפה עצמה." בהקשר זה ציינה ג': "יש מורה למוזיקה שמלמדת את הילדים, בין השאר, שירים בערבית. נכנסתי ולא הבנתי שום דבר ממה שהיא אמרה [...]. אם אני הייתי מלמדת זה היה נשמע אחרת כי זה המבטא שלי." עם זה, הן רואות חשיבות רבה ללימוד הדת והמסורת, מעבר לשפה גרידא. ע' (נוצרייה) מספרת: "בחג המולד לימדתי אותם שיעור על המסורת, מה עושים בחג. הבאתי להם תלבושות ושוקולדים של סנטה קלאוס." פ' (מוסלמית) מנצלת את שאלות התלמידים כדי להבהיר מיסקונספציות: "הסברתי להם שהאד'אן היא מין קריאה לתפילה. הם גם

18 שילוב מורים ערבים ילידים בהוראת השפה הערבית בבתי הספר העבריים מדיניות או אקראיות? 150 שאלו למה מחבל אומר 'אללה אכּבּר' כשהוא רוצה לפוצץ את עצמו. הסברתי להם שפירוש הביטוי הוא 'אלוהים גדול'. שאלתי אותם: אתם מוצאים משהו לא טוב במשפט הזה? מתוך יתר אמונה, ומתוך שהם מרגישים קשורים מאוד לאלוהים, המחבלים משתמשים במשפט הזה אבל פירוש המשפט הוא לא רע [...]. אני מנסה להציג להם את הפן החיובי של הדברים." מדברי המורות עולה הפוטנציאל החינוכי, הערכי והתרבותי העצום של המפגש הרב- תרבותי, כאשר המורה הערבייה המוסלמית או הנוצרייה רואה לעצמה חובה פדגוגית ערכית להציג לתלמידיה את מורשתה התרבותית והדתית. באמצעותה, כך היא מאמינה, היא מסייעת לתלמידים לייצג דמות מורכבת של ה'ערבי' ולהפריד בין כלל החברה הערבית לאנשים קיצוניים שאינם מייצגים את הכלל. חשיבות ידיעת השפה העברית המורות מציינות כי יש חשיבות רבה לידיעת השפה העברית והדגישו: אמצעי תקשורת עם התלמידים; אופי האוכלוסייה שהן מלמדות נערים צעירים הנוטים לנצל את שגיאותיהן וללעוג להן בעטיין; תחושת הביטחון שלהן בכיתה; הבנת הסלנג הדבור בפי הילדים; כדי לשמש לתלמידים דוגמה שאם הן הצליחו ללמוד עברית, הם יוכלו ללמוד ערבית. מאחר שכולן דוברות עברית מגיל צעיר, הן חשות ביטחון בעברית הדבורה שבפיהן. עם זה, הן מתארות לעתים סיטואציות מביכות. למשל, אחת המורות לא ידעה איך לומר 'מחדד' בעברית. ח' מספרת על קשיי הגייה: "לפעמים אני מנסה להגות מילים עם פּ ויוצא לי בּ והם תמיד צוחקים. אני מסבירה להם שאין פּ בערבית." ל' מדגישה את הבלטת הקשר האטימולוגי בין העברית לערבית: "צריך להשוות בין הערבית לעברית בבניין, בשורש, באותיות שדומות. למשל, היום לימדתי את צורת הזוגי בערבית והדגמתי להם קודם כול מתוך העברית." כ' עומדת על ההבדלים התרבותיים הבאים לידי ביטוי בשפה: "לפעמים אני שמה לב שתלמיד אחד לפחות מבקש ממני חזרה על ההסבר, ואני חושבת לעצמי שכנראה יש קודים מסוימים שעדיין אני לא מכירה בשפה העברית מבחינה תרבותית." ידיעת השפה העברית, הכרת ביטויים עכשוויים וסלנג, הגייה נכונה של צלילים, הבנת סמנטיקות וקודים תרבותיים הם המפתח לקבלת סמכותה של המורה הערבייה ולתחושת הביטחון שלה בכיתה. כמו כן שליטתה בשפה העברית עשויה לשמש מקור להשוואה בין שתי השפות ולעורר השראה ועידוד לתלמידים ללמוד ערבית.

19 שילוב מורים ערבים ילידים בהוראת השפה הערבית בבתי הספר העבריים מדיניות או אקראיות? 151 חשיבות הכרת המסורת היהודית המורות רואות חשיבות מרובה בהכרת המסורת היהודית ככלי להשוואה בין הדתות ובין התרבויות במהלך שיעוריהן כדי "להיות בעניינים" ולהבין על מה התלמידים מדברים או מה קורה בבית הספר ולשם ידע כללי. ל' מספרת: "אני באה ללמד בבית ספר יהודי, אז אני חייבת לדעת על המסורת שלו. למשל, למדתי על חגי ישראל. פעם דיברנו על חג הקרבן של המוסלמים, ופתאום התלמידים אמרו לי: גנבו לנו את זה מהתורה. תארי לעצמך כמה זה חשוב לדעת את הנושא ולא לומר 'על מה אתה מדבר'." ר' תיארה סיטואציה שבה ראתה את התלמידים מנשקים את המשקוף של הדלת בכל פעם שהם נכנסים לכיתה ולא ידעה שמדובר במנהג של נישוק המזוזה על פי המסורת היהודית. הכרת המסורת היהודית אף היא צורך חיוני, כמעט אפשר לומר צורך קיומי בעבור המורה הערבייה כדי שתוכל להשתלב השתלבות מלאה באירועים למיניהם בבית הספר, כדי שתוכל להתמודד עם שאלות לא צפויות ועם ידע חלקי או לא מדויק של התלמידים, וכדי שלא תעמוד בסיטואציות מביכות כגון אי-ידיעת המנהג של נישוק המזוזה. הק שר עם הנהלת בית הספר אחת-עשרה מורות ציינו שיחס המנהלת אליהן טוב ואף מצוין. שאר המורות לא ציינו יחס מיוחד מצד המנהלת. מדבריהן אפשר ללמוד על מקומה של המנהלת כדמות המשרה תחושת ביטחון בעבור המורות. פ' מציינת שקיימת חשיבות רבה לכך שהמנהלת תומכת בלימודי הערבית בבית הספר. ח' מספרת כיצד המנהלת נתנה לה גיבוי לאחר שתלמיד כינה אותה בכינוי גנאי הקשור למוצאה במהלך אחד השיעורים: "המנהלת אמרה: זה דבר שלא יקרה שוב. פה זה בית ספר, וזה חינוך ולא פוליטיקה, וזה לא ייתכן שכל אחד יזרוק פה מילים." לעומת זאת, ר' מציינת שבכל פעם שהמנהלת קוראת לה היא נתקפת חרדה ושואלת את עצמה 'מה היא רוצה ממני? מה כבר עשיתי?', דבר שעשוי להעיד על ההייררכייה המקובלת בחברה הערבית שבה אתה לא נמצא באינטראקציה יום-יומית (חב רית) עם הממונים עליך, ואם הבוס שלך פונה אליך, כנראה מדובר בעניין רציני. ר' מספרת כיצד באה ביום הלימודים הראשון אל המנהלת והציגה את עצמה כי למעשה לא נפגשה ע מה קודם ולא הכירה את כללי בית הספר, דבר שגרם לה להרגיש בשנת ההוראה הראשונה ייאוש, קור ובדידות, עד שרכשה את אמון המנהלת. ר' מדגישה בגאווה כיצד המנהלת מתגאה בעבודתה כל פעם שהמפקחת מגיעה לבית הספר.

20 שילוב מורים ערבים ילידים בהוראת השפה הערבית בבתי הספר העבריים מדיניות או אקראיות? 152 כפי שנמצא במחקרי ההערכה של מכון 'מרחבים' תפקידה של מנהלת בית הספר הוא אחד המפתחות המרכזיים ביותר להצלחת היזמה לשילוב המורים הערבים בבתי הספר העבריים (היישריק, ורטהיים וחיימוב-אלי, 2010; מחאג'נה, ורטהיים והיישריק, 2008). המנהלת היא דמות מפתח. נראה שמורות נקלטו והשתלבו בהצלחה יתרה בבתי ספר עבריים שבהם ראתה המנהלת חשיבות עליונה לתת למורה הערבייה תמיכה מקצועית ורגשית, ובעיקר לא אפשרה כל פגיעה שהיא במורה על רקע לאומי והעבירה את המסר בצורה חד-משמעית. התחושות בחדר המורים והקשרים עם הקולגות בהתייחסות המורות לתחושה בחדר המורים ולמערכות היחסים עם הקולגות מקצת האמירות מעידות על אווירה נינוחה ואוהדת, ואחרות על תחושה של ניכור, בדידות ואולי אף חשדנות. ג' מספרת: "אני בסדר עם כל המורים, אנחנו לפעמים מדברות בינינו שיחת בנות, עניינים של נשים [...], ואם אני צריכה עזרה עם הילדים בכיתה שעושים לי לפעמים בעיות, אז הן גם עוזרות לי." גם פ' מתארת תחושת נינוחות בחדר המורים: "חדר המורים ממש מגובש, כל המורות יושבות וצוחקות ביחד, מעבירות מתכוני עוגות ומאכלים, דואגות אחת לשנייה." ט' מתארת מערכת יחסים קרובה למדיי עם הקולגות: "יש מורה שאני והיא כל הזמן ביחד. האמת שיש כמה מורות, אבל עם אחת במיוחד אני כל הזמן מדברת א תה, ועם אחת אחרת כשאנחנו עושות תורנויות בהפסקות. היא הייתה אצלי בחתונה וגם המנהלת. חצי צוות היה אצלי. יש לי גם קשר עם הרכזת. גם הייתי אצלה בבית. אנחנו מדברות לא רק בענייני בית הספר אלא על נושאים שונים." לעומתה א', מורה מוסלמית המלמדת בבית ספר דתי, מעידה על קושי בהסתגלותה לחדר המורים. באופן מעניין היא מתחברת למורה שאף היא נתפסת בעיניה 'זרה': "יש לי קשר טוב מאוד עם המורה לאנגלית, אולי כי היא גם זרה. היא רוסייה אז אולי מה שמאפיין אותנו זה ששתינו זרות, כלומר לא יהודיות." מ' מתארת שהיא חשה מאוימת ואינה נותנת אמון במורות: "המילים שהן אומרות אינן משקפות את התנהגותן." כ' מתייחסת לחשש של המורים היהודים ממורים ערבים: "[המורים היהודים חושבים:] גם כן, עכשיו הם תופסים לנו את מקום העבודה שלנו. זה מפחיד אותם, ואולי גם מהאובססיה של ההישרדות, שככה ישתלטו להם על המדינה." ז' מתארת את תחושותיה בחדר המורים לאחר פיגוע: "לפני שבועיים היה פיגוע בדימונה, נכון? אז הייתי בחדר המורים בזמן שקיבלו את ההודעה. אחת המורות אמרה: שמצרים תיקח את הערבים, למה אנחנו ניקח אותם? ואז הלכתי. לא רציתי להקשיב. זה קצת פגע בי."

21 שילוב מורים ערבים ילידים בהוראת השפה הערבית בבתי הספר העבריים מדיניות או אקראיות? 153 המורות מתארות מערכות יחסים מורכבות בחדר המורים. אם הקשר עם התלמידים מידי ומאפשר שינוי עמדות ויצירת אווירה אוהדת תוך זמן קצר, ההתערות וההתחברות בחדר המורים מורכבת יותר ומשתנה ממורה למורה, מבית ספר לבית ספר (למשל, בית ספר ממלכתי לעומת בית ספר ממלכתי-דתי), מחדר מורים אחד למשנהו. עם זה, נראה שרוב רובן של המורות מוצאות לעצמן קולגות חברות בחדר המורים, כל אחת בקצב שלה, ואף נוצרות חברויות ו"שיחות נשים" שמאפשרות לגשר על הבדלי הדת, הרקע האישי והפוליטיקה. ממצאים אלו דומים ומחזקים את ממצאיהם של מחקרי ההערכה מטעם מכון 'מרחבים' בדבר קשרי חברות טובים וקולגיאליות בין המורות העבריות למורות הערביות. עם זה, גם שם עלו לעתים חששות של המורות העבריות לשוחח על סוגיות פוליטיות וזהוּת (היישריק, ורטהיים וחיימוב-אלי, 2010). מערכת היחסים עם ההורים ברוב המקרים המורות מתארות מערכות יחסים טובות עם הורי התלמידים, ורק לעתים התנגדות מצד ההורים ללימוד השפה הערבית או חשדנות על רקע היותה של המורה ערבייה או מוסלמית. ו' מספרת: "בדרך כלל ההורים משתפים פעולה, מבינים, אבל יש כאלה שאני מרגישה שהם אנטי. הם אומרים: 'תקשיבי, אנחנו חושבים שמיותר ללמד ערבית'. אני ממש לא מעכלת שמדובר דווקא באנשים משכילים. אולי אם הייתה מורה יהודייה שהייתה מלמדת, הם היו חושבים אחרת. אני לא יכולה להכריע כאן." מ' מתארת סיטואציה של אי-הבנה בינה לבין אחת התלמידות, סיטואציה שהתפתחה לתלונה שההורים הגישו נגד המורה, אולם לאחר בירור יושבו ההדורים, ואפילו יש סוף טוב לסיפור הזה: "באחד השיעורים הכנתי משחק לכיתה. היו מילים בתוך מעטפות ואני אמרתי לרחל [שם בדוי] לא לפתוח את המעטפה. פתאום היא פתחה והחלה לסדר את המילים, והיד שלי נגעה ביד שלה, ואז היא אמרה: 'איי, המורה לערבית נגעה ביד שלי, היא רצתה להרביץ לי.' [...] זמן קצר לאחר מכן המנהלת מתקשרת אליי ואומרת לי שיש תלמידה שטוענת שרציתי להרביץ לה. אז ההורים באו לבית הספר עם הילדה, ולאחר הבירור הם התנצלו. הם אמרו שהם חשבו שמורה ערבייה זה לא דבר טוב, אבל אז כשהם ישבו אתי ודיברנו על הדברים הטובים שאני עושה עם התלמידים ושאלו על הקשר ביני לבין רחל [...] אז התחלנו להיות חברים [...], התחלנו להתקשר לאימא שלה, ואימא שלה מתקשרת אליי ואנחנו מדברות ביחד. היא הזמינה אותי פעמיים לקפה ואני חושבת שבשבוע הבא אני אלך לבית שלה." מעניין שדווקא חלק לא מבוטל מהקשיים של המורות הערביות הוא בהתמודדות עם הורי התלמידים, שמקצתם מגלה חשדנות, כמעט עוינות כלפי זהותה הלאומית והדתית של המורה. עם זה, כפי שהדגישו המורות בדבריהן, ברגע שהן רואות את השליחות מול

22 שילוב מורים ערבים ילידים בהוראת השפה הערבית בבתי הספר העבריים מדיניות או אקראיות? 154 עיניהן וברגע שהן מקבלות תמיכה מהנהלת בית הספר הן רואות במפגש עם הורי התלמידים אתגר ועוד הזדמנות להציג את החברה הערבית ה'אחרת', שאינה מוכרת להורים, שלא דרך הפריזמה של הפוליטיקה או להבדיל הטרור. מערכת היחסים עם התלמידים: יחס המור ה לתלמידים ויחס התלמידים ל מ ו ר ה, לערביותה ולדתה כל המורות בלי יוצא מהכלל ציינו באופן כללי את הקשר הטוב שלהן עם התלמידים. מקצתן סיפרו על כיתות שבהן הקשרים טובים במיוחד, ושהן זוכות לברכות חמות מהתלמידים כשהם פוגשים אותן במסדרון ובשיחות המתקיימות מחוץ לזמני השיעורים. ה' מספרת: "בכל כיתה יש את האחד-שניים האלה עם החיבוק הענק הזה. יש לך מושג איזה מכתבים אני מקבלת? מתחילת השנה יש לי כבר קלסר." ו' מספרת גם היא: "אני מרגישה שאני רוצה לחבק אותם. זו תחושה שזה כמו אהבה ממש. אני רוצה לחבק אותו, לחייך אליו. זה כמו משפחה." מדבריה של ז' אפשר ללמוד על הצורך של המורה הערבייה להפגין את ה'אחרות' שבה כדי לבסס את מעמדה בעיני התלמידים: "יום אחד הייתה תחרות ספורט והשיעורים שלי התבטלו. התלמידים שלא השתתפו בתחרות יצאו לשחק בחצר. שיחקתי א תם כדורגל ועוד משחק והם נהנו. שיחקתי בזה [היא מצביעה על מגפי השפיץ שלה]. אהבתי מאוד את זה וגם הרגשתי שהם אהבו את זה כי השתתפתי א תם." עם זה, המורות מתארות כל מיני סיטואציות שבהן תלמידים מסוימים הגיבו כלפיהן בהסתייגות וקשרו בינן לבין מ בצעי הטרור. א' מתארת מקרה כזה: "ניגש אליי תלמיד ואמר לי: 'את יודעת מה פירוש ו אק ף, ו ל א אַנ א בּ טוּח'כּ' [עמדי או שאני אירה בך, א"פ]? והם צועקים לי 'חמאס', 'חזבאללה' ואני לא מתייחסת, כי הם שומעים את זה ואין להם ההבנה מה בדיוק הולך שם." מ' מספרת ששאלה את הילדים מדוע הם חושבים שאישה ערבייה עם מטפחת היא מחבלת. "הם ענו לי: כי את רואה שלפני שמישהו יוצא לעשות פיגוע הוא לבוש ככה, ואומר 'אללה אכּבּר'. ככה אומרים לי בכיתה ה'! אז מה זה אומר? שכל מי שהולך עם מטפחת מחבל." ד' מספרת כי בראשית השנה חשה ביחס שלילי מצד התלמידים על הרקע הדתי שלה, אולם לאחר שלמדו להכיר אותה השתנה יחסם אליה. המורות הנוצריות ציינו שהן חשו שהתלמידים קיבלו בהפתעה את העובדה שהן נוצריות, ובתחושת הקלה לא מבוטלת (הן בעבור התלמידים הן בעבור המורות). ו' מספרת: "התלמידים אמרו לי: את נוצרייה, את בכלל לא מוסלמית. את לא מהחמאס. הבנתי שזה פחות מקשה עליהם." לעתים המורות מוצאות את עצמן נקלעות לוויכוח פוליטי בכיתה. ההתמודדות

23 שילוב מורים ערבים ילידים בהוראת השפה הערבית בבתי הספר העבריים מדיניות או אקראיות? 155 מורכבת. לעתים המוצא היחיד הוא "לא לדבר על זה", כפי שמתארת ס': "היה ויכוח בכיתה על מה שהתרחש בשנת 1948 ואני הפסקתי אותו [...]. יש תלמידה שאמרה: 'אנחנו הוצאנו את הערבים', ממש עמדה ואמרה 'אנחנו הוצאנו אותם מהבתים שלהם', ואז תלמיד אחר אמר: 'לא, הם לא גרו כאן. האנגלים גרו כאן', ואז התחיל ויכוח, אז אני אמרתי להם: "היי, קאט!" כאילו, זהו. הפסקנו את הוויכוח. לא רציתי לענות לא לזאת ולא לזה." הממצאים ביחסי המורות הערביות עם התלמידים בבתי הספר העבריים מעידים באופן מובהק על תחושת הצלחה בכל מה שנוגע ל'דבר האמ תי' להוראה בכיתות ולאינטראקציה עם התלמידים. תחושת השליחות שמלווה את המורות מביאה אותן למקד את מרב האנרגיות ליצירת קשר טוב עם תלמידיהן ולהתקבל על ידם כמורה בלא כל קשר לזהותה הלאומית והדתית. לשם כך, כפי שציינה אחת המורות, היא מוכנה אפילו לשחק א תם כדורגל בהפסקה אף על פי שהיא נועלת מגפיים. עם זה, אי אפשר להתעלם מניסיונות של תלמידים אחדים להעליב או להתגרות במורות הערביות, בעיקר בתקופות של מתיחות פוליטית וריבוי מקרי טרור. גם במקרים אלו ה כ וונה נכונה של המורות והפעלת שיקול דעת קר בלי להיגרר להתעמתות פוליטית עשויה להביא לרגיעה אף כי אין פתרון קל במצבים האלה. ההשתלבות בפעילויות הבית ספריות: מועדים וטקסים כהערה מקדימה להצגת הממצאים בסעיף זה מן הראוי לציין, שקדמו לראיונות התלבטויות והתייעצויות עם אנשי מקצוע וחוקרים שראיינו בעבר דוברי ערבית ילידים, מתוך רצון לברר אם אנחנו לא הולכים "רחוק מדיי" בשאלות בנושאים שאנו מבקשים לחקור, ואיך לשאול שאלות הקשורות בזהות לאומית תוך הקפדה על רגישות מקסימלית. לשמחתנו שיתפו המורות הנחקרות פעולה גם בשאלות רגישות אלו. למעשה השאלות בסעיף זה נוגעות לפעילויות ולאירועים בית ספריים כלליים, כגון חגים וטקסטים כלליים. המטרה בשאלות אלו הייתה לנסות לחוש עד כמה המורות מרגישות חלק מהמערכת הבית ספרית מעבר לשעת ההוראה בשיעור, ועד כמה הן מחוברות לאירועים המתרחשים בבית הספר; עד כמה הן מוצאות את עצמן באירועים כאלה, כמו למשל חג החנוכה, ט"ו בשבט ופורים. שאלות אחרות נגעו בסוגיית החגים הלאומיים: יום השואה, יום הזיכרון ויום העצמאות. באופן גורף ציינו כל המורות את תחושת ה'ביחד' שהן חוות בחגים ובאירועים הכלליים. עם זה, מצטיירת תמונה שהן לא תמיד מודעות לקיומו של חג מסוים או למסורת הנלווית אליו. א' מספרת: "בוא נגיד, כשהיה ט"ו בשבט, לא ידעתי על זה קודם לכן. התלמידים אמרו לי שהיום ט"ו בשבט ולא הבנתי על מה הם מדברים אז ביקשתי מהם להסביר לי מה זה ט"ו בשבט."

24 שילוב מורים ערבים ילידים בהוראת השפה הערבית בבתי הספר העבריים מדיניות או אקראיות? 156 ל' מספרת את ההערכה הרבה שהיא רוחשת למערכת החינוך העברית על כך שקיימת בה הקפדה על קיומם של טקסים: "כל החגים [העבריים] זה כיף, כי זו חשיפה לתרבות. אני ממש נהנית שם. תמיד אני אומרת את זה לזכותכם, שאתם עושים את הטקסים בצורה הכי טובה שאפשר. שאתם יודעים להעביר משהו מהתרבות. אתם מקפידים לשמור על זה ואתם עושים את זה נפלא." ג' סיפרה על כך שבהכשרתה האקדמית למדה עם יהודים, כך שלמדה לכבד את חגיהם ולהשתתף ע מם בהם: "אני למדתי במכללה של יהודים, ושם חגגו למשל את חג פורים, אז גם אני התחפשתי." עם זה, מורות אחדות מספרות על מקרים מביכים במיוחד או אי-הבנות הנובעות מחוסר ידע או מהכשרה מוקדמת לקויה או מחוסר ה כ וונה בתוך בית הספר. אחת המורות מספרת שבאחד הימים הגיעה לבית הספר בחולצה לבנה וראתה שכולם לבושים בחולצות לבנות: "ואז התפלאתי: 'הו, כולם לבושים בלבן', אז החברה שלי שגם מלמדת ערבית אמרה לי שזה יום השואה ותמיד לובשים לבן ביום הזה." ר' מספרת על אי-הבנה מצערת כאשר בזמן מסדר הבוקר שרו התלמידים את ההמנון והיא הייתה עסוקה בהכנות לשיעור. בתום המסדר קראה לה המנהלת ואמרה לה שהיא, מבחינתה, פטורה מלהשתתף במסדר אם היא מרגישה שלא בנוח עם שירת ההמנון, אולם ר' חשה מבוכה, שכן לא התכוונה לפגוע ברגשותיהם של הנוכחים, אלא פשוט לא הייתה ערה למעמד שאליו נקלעה. תשובות בעלות אופי שונה קיבלתי כאשר נגעתי ביום הזיכרון וביום העצמאות. באופן מעורר עניין המורות מבחינות בין שני האירועים ומוצאות על פי רוב דרך להתחבר לאבדן של יום הזיכרון, אך מגלות קושי של ממש להתחבר ליום העצמאות ולשירת התקווה. ו' מסבירה: "טקס יום הזיכרון זה מעמד נוגע ללב. אני מתרגשת. מה, להיות שם ולהרגיש קיר? אני מרגישה את הסבל של האחר." פ' גם היא משתתפת בטקס יום הזיכרון: "בטקס יום השואה בשנה שעברה נשארתי בטקס וגם עמדתי דקה לזכר כל האנשים [...] זה מיליוני בני אדם שמתו ולא עשו כלום [...] פשוט, כי הם מיעוט אז זה לא קשור שהם יהודים או ערבים. גם ערבים נרצחו, וגם כולנו בני אדם, וגם כי זה טקס זיכרון לבני אדם שמתו, אז אין לי שום בעיה להשתתף." מדבריה של ח' אפשר ללמוד על הקושי שהיא חווה בזמן שירת התקווה ועל החלטתה לעמוד מתוך תחושת המחויבות שלה כלפי המוסד שבו היא עובדת: "זה קשה לי, אבל אני נמצאת במוסד שאני מלמדת בו ושאני מכבדת אותו, ואני לא יכולה להתעלם מזה. זה קצת מקשה עליי כערבייה בתוך בית הספר, אבל לפעמים אני אומרת לעצמי שזה לא מפריע לי אם אני עומדת כי זה מראה שאני מכבדת את האנשים שמולי אז אני עומדת." מ' מתארת את החששות מפני 'מה יגידו': "כולם מסתכלים מה היא רוצה לעשות, איך

מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים "עברית על הרצף" מוגשת ל- ד"ר האני מוסא תאריך הגשה: מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1

מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים עברית על הרצף מוגשת ל- דר האני מוסא תאריך הגשה: מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1 מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים "עברית על הרצף" מוגשת ל ד"ר האני מוסא תאריך הגשה: 10.10.2016 מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1 הקדמה רכישתה של שפה שניה או זרה היא תופעה לשונית פסיכולוגית,

קרא עוד

המעבר לחטיבה עליונה

המעבר לחטיבה עליונה בס "ד בס "ד בס "ד עיריית אשדוד מקיף ז' הקריה אשדוד התשע "ב בית הספר ביכולת של התלמידים, ומאפשר בכל מסלול לגשת לבחינות הבגרות לפי יכולתו והישגיו הלימודים. בית הספר שכל תלמידי שכבה ט' ימשיכו ללמוד במסגרת

קרא עוד

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 2002

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 2002 שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 00 מדוע יורדת המוטיבציה הפנימית ללמידה? הבדלים בין בתי ספר יסודיים וחטיבות ביניים במוטיבציה פנימית ובמשתנים המקושרים אליה מאת : אורית סטופ-הראל בהדרכת : ד"ר ג'ני קורמן

קרא עוד

כנס הסברה בנושא ההוסטל

כנס הסברה בנושא ההוסטל כנס הסברה בנושא ההוסטל 8/7/2018 1 תחילת האירוע 25/5/18 למועצה המקומית ולתושבים נודע לראשונה על הקמת הוסטל לדרי רחוב ונפגעי התמכרויות מפרסומים ברשתות החברתיות ולא בעדכון מסודר. מיקומו: שדרות בן גוריון 5,

קרא עוד

(Microsoft Word - \371\340\354\345\357 \340 \347\345\370\ doc)

(Microsoft Word - \371\340\354\345\357 \340 \347\345\370\ doc) הצעה לפתרון שאלון א, חורף 2011 נכתב ע"י עידית גולץ (מורה ורכזת עברית) וארנון דותן (מורה בלחמן). פרק א הבנה והבעה (50 נקודות).1 קהל היעד, הנמענים תפקיד הלשון העברית פן אחד היהודים בארץ מפתח להקמת חברה מלוכדת

קרא עוד

.ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשע"ז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף בחוזר הודעות עו/ 1

.ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשעז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף בחוזר הודעות עו/ 1 .ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז 3.111 (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשע"ז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף 3.112 בחוזר הודעות עו/ 12. ועדת החינוך של הכנסת אישרה את גביית תשלומי ההורים לשנת הלימודים

קרא עוד

< A2F2F E6B696B E636F2E696C2FE4E7F8E3E92DE4E7E3F92DEEF9F8FA2DE5ECE5EEE32DEEF7F6E5F22E68746D6C>

< A2F2F E6B696B E636F2E696C2FE4E7F8E3E92DE4E7E3F92DEEF9F8FA2DE5ECE5EEE32DEEF7F6E5F22E68746D6C> Page 1 of 5 נתוני האמת: זינוק במספר החרדים שעובדים ומשרתים נתונים מנפצי מיתוסים שמפרסם מוסד שמואל נאמן, מראים כי חל גידול של מאות אחוזים בגיוס לצבא, לשירות האזרחי ובהשתלבות חרדים בשוק העבודה. ח"כ אורי

קרא עוד

פעילות לגן חובה פעילות מלווה לשיר "אני נשאר אני" שכתבה דתיה בן דור העוסק בהבעת רגשות ובזהות מטרות: הילדים יבינו שלבני אדם יש רגשות שונים, לפעמים שמחים

פעילות לגן חובה פעילות מלווה לשיר אני נשאר אני שכתבה דתיה בן דור העוסק בהבעת רגשות ובזהות מטרות: הילדים יבינו שלבני אדם יש רגשות שונים, לפעמים שמחים פעילות לגן חובה פעילות מלווה לשיר "אני נשאר אני" שכתבה דתיה בן דור העוסק בהבעת רגשות ובזהות מטרות: הילדים יבינו שלבני אדם יש רגשות שונים, לפעמים שמחים ולפעמים עצובים, אבל האדם עצמו לא משתנה. הילדים יבינו

קרא עוד

רגשי משחק קלפים לפיתוח תקשורת רגשית ואמפתיה לזולת מטרות המשחק: להעלות את המודעות למגוון הרגשות הקיימים בנו ולתת להם ביטוי להבין כי כל אירוע מעורר קשת

רגשי משחק קלפים לפיתוח תקשורת רגשית ואמפתיה לזולת מטרות המשחק: להעלות את המודעות למגוון הרגשות הקיימים בנו ולתת להם ביטוי להבין כי כל אירוע מעורר קשת רגשי משחק קלפים לפיתוח תקשורת רגשית ואמפתיה לזולת מטרות המשחק: להעלות את המודעות למגוון הרגשות הקיימים בנו ולתת להם ביטוי להבין כי כל אירוע מעורר קשת רחבה של רגשות לעודד שיח ולהמשיג רגשות לתת למדריך בסיס

קרא עוד

Microsoft PowerPoint - TeacherShortcoming_Goldstein

Microsoft PowerPoint - TeacherShortcoming_Goldstein שילוב טכנולוגיות מידע בהכשרת מורים ד"ר אולז'ן גולדשטיין מכון מופ"ת ומכללת קיי 1 נושאים לאילו מטרות משלבים טכנולוגיות מידע בהכשרת מורים? כיצד מורי המורים משלבים בהוראה את טכנולוגיות מידע? כיצד מכשירים את

קרא עוד

Engage חשיפה ראשונית לפרויקט אירופאי ייחודי הקניית כלים למעורבות פעילה בנושאי מדע-חברה לכלל אזרחי העתיד חזית המדע והטכנולוגיה אוריינות מדעית לחיים שית

Engage חשיפה ראשונית לפרויקט אירופאי ייחודי הקניית כלים למעורבות פעילה בנושאי מדע-חברה לכלל אזרחי העתיד חזית המדע והטכנולוגיה אוריינות מדעית לחיים שית Engage חשיפה ראשונית לפרויקט אירופאי ייחודי הקניית כלים למעורבות פעילה בנושאי מדע-חברה לכלל אזרחי העתיד חזית המדע והטכנולוגיה אוריינות מדעית לחיים שיתוף פעולה בין מורים שיח טיעוני (ארגומנטציה) בקרב תלמידים

קרא עוד

" תלמידים מלמדים תלמידים."

 תלמידים מלמדים תלמידים. " תלמידים מלמדים תלמידים." פרוייקט של צוות מתמטיקה, בית ספר כפר-הירוק איך הכל התחיל... הנהלת בית הספר העל-יסודי הכפר הירוק יזמה פרויקט בית ספרי: "למידה ללא מבחנים- הוראה משמעותית", צוות המתמטיקה החליט

קרא עוד

Microsoft PowerPoint - נשים.ppt

Microsoft PowerPoint - נשים.ppt השתתפות נשים בתהל יך בניית מבנה המגורים של הב דואים המתעיירים: מגמות ותהליכים מריה גקר ואבינועם מאיר המחלקה לגיאוגרפיה ופיתוח סביבתי, אוניברסיטת בן גוריון בנגב, באר שבע, 84105 עם המעבר לאורח חיים אורבאני

קרא עוד

<4D F736F F D20F2E1E5E3E420EEE7E5E9E1E5FA20E0E9F9E9FA2E646F63>

<4D F736F F D20F2E1E5E3E420EEE7E5E9E1E5FA20E0E9F9E9FA2E646F63> עבודת הגשה בפרויקט: מגיש: יובל מרגלית כיתה: י' 4 בי"ס: אורט" מילטון" בת ים תאריך: 31-5-2009 .1 מקום ההשמה בו הייתי הינו שירותי כבאות והצלה בעיר בת ים. שירותי הכבאות בבת ים, הינם חלק משירותי הכבאות הארצית

קרא עוד

כמה מילים לפני שקופצים לתוך ה...ציור זוכרים? מרי פופינס קופצת עם הילדים לתוך הציורים, כמה מילות קסמים והם בפנים! וכמה קורה שם בפנים: הילולה, הרפתקה, ו

כמה מילים לפני שקופצים לתוך ה...ציור זוכרים? מרי פופינס קופצת עם הילדים לתוך הציורים, כמה מילות קסמים והם בפנים! וכמה קורה שם בפנים: הילולה, הרפתקה, ו כמה מילים לפני שקופצים לתוך ה...ציור זוכרים? מרי פופינס קופצת עם הילדים לתוך הציורים, כמה מילות קסמים והם בפנים! וכמה קורה שם בפנים: הילולה, הרפתקה, וגם כעסים וקינאה. אז תנו לי יד וקדימה קופצים, רק תזכרו

קרא עוד

הצעת פתרון בחינת הבגרות בעברית )שאלון א'( חורף 1023 שאלון 120, הצעת הפתרון הבחינה בעברית )שאלון א( נכתבה על-ידי דפנה עמית, סהר שוקר ועופר סלמן ש

הצעת פתרון בחינת הבגרות בעברית )שאלון א'( חורף 1023 שאלון 120, הצעת הפתרון הבחינה בעברית )שאלון א( נכתבה על-ידי דפנה עמית, סהר שוקר ועופר סלמן ש הצעת פתרון בחינת הבגרות בעברית )שאלון א'( חורף 1023 שאלון 120,022207 הצעת הפתרון הבחינה בעברית )שאלון א( נכתבה עלידי דפנה עמית, סהר שוקר ועופר סלמן שגיא, מורים ללשון בבתי הספר של לחמן. פרק ראשון הבנה והבעה

קרא עוד

מצגת של PowerPoint

מצגת של PowerPoint פותחים את שנת הלימודים בבן גוריון רחובות שנת הלימודים החלה באווירה נינוחה, נעימה ומכילה. בכל כיתות בית הספר החלו בפעילויות הכרות. כמו כן, מורות בית הספר הציגו את התכנים הנלמדים בכל כיתה ובכל מקצוע, את

קרא עוד

Microsoft Word - D70.doc

Microsoft Word - D70.doc בית ספר גבריאלי הכרמל (מנהלת-צופיה יועד) במהלך השנה ולקראת סופה נערכו שיחות אישיות של המנהלת עם כל מורה ומורה בבית הספר. לקראת שיחה זו כתבו המורים את מה שבכוונתם להעלות באותה שיחה. המורים התבקשו להציב

קרא עוד

I PRO Skills כישורים לעולם העבודה I CAN I AM I GROW I BUILD I NET I MIX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017

I PRO Skills כישורים לעולם העבודה I CAN I AM I GROW I BUILD I NET I MIX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017 BULD MX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017 רקע לאור השינויים והמגמות בעולם העבודה, ביניהם גלובליזציה, דיגיטציה מואצת והתארכות תוחלת החיים, חשוב לבחון את אופן החשיבה שלנו על תעסוקה, קריירה ועל הכישורים

קרא עוד

1

1 איך לבנות שגרות ניהוליות? מה זה שגרות ניהוליות? פעולות המבוצעות ב קבועה, לצרכי ניהול משימות ואנשים. למה זה חשוב? ניהול עם שגרות קבועות ועקביות מאופיין בסדר, ארגון ושליטה. השגרות מאפשרות למנהל להיות בקיא

קרא עוד

דרישות המחלקה לשנת הלימודים התשע''ז ה מ ח ל ק ה ל ת ל מ ו ד ע " ש נ פ ת ל - י פ ה ה מ ג מ ה ל ת ל מ ו ד ראש המחלקה: פרופסור אמריטוס: פרופסור מן המנין:

דרישות המחלקה לשנת הלימודים התשע''ז ה מ ח ל ק ה ל ת ל מ ו ד ע  ש נ פ ת ל - י פ ה ה מ ג מ ה ל ת ל מ ו ד ראש המחלקה: פרופסור אמריטוס: פרופסור מן המנין: ה מ ח ל ק ה ל ת ל מ ו ד ע " ש נ פ ת ל - י פ ה ה מ ג מ ה ל ת ל מ ו ד ראש המחלקה: פרופסור אמריטוס: פרופסור מן המנין: פרופסור חבר: מרצה בכיר: מורה בכיר: מרצה: מורה : דואר אלקטרוני: ד''ר אהרן עמית י' ריבלין,

קרא עוד

חינוך לשוני הוראת קריאה: נקודת מבט של הערכה: מהן הסוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה?

חינוך לשוני הוראת קריאה:  נקודת מבט של הערכה: מהן הסוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה? חינוך לשוני שפה ערבית סוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה - נקודת מבט של הערכה מפגש לימודי 7.7.2011 אימאן עואדיה מנהלת תחום מבחנים בערבית - הרשות הארצית 2011# 1 מהי? היא הגוף המוביל

קרא עוד

מכרז לבחירת רכז התחדשות עירונית במחלקת קהילה.docx ט' 1

מכרז לבחירת רכז התחדשות עירונית במחלקת קהילה.docx ט' 1 החברה הכלכלית לראשון לציון בע"מ רחוב ירושלים 2, ראשון לציון מכרז פומבי מספר 2/2019 לבחירת רכז נושא התחדשות עירונית במחלקה לעבודה קהילתית בשילוב עם מנהלת בינוי-פינוי-בינוי רמת אליהו החברה הכלכלית לראשון

קרא עוד

מערך פעולה

מערך פעולה מטרות: 0( החניך יבין את המושג "הגשמה". )4 )2 מערך פעולה נושא: במעלה הפרמידה החניך ילמד מהי הפירמידה של מאסלו ויטיל ספק בקונוטציה למושג- "הגשמה עצמית". החניך יסיק כי הגשמה עצמית קשורה בד בבד בעשייה חברתית.

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation עיניים נוצצות אתגר קרת תוכן העלילה זה סיפור על ילדה שאהבה, יותר מהכל, דברים נוצצים. היתה לה שמלה עם נוצצים, וגרביים עם נוצצים, נעלי בלט עם נוצצים. ובובה כושית שקראו לה כריסטי, על שם העוזרת שלהם, עם נוצצים.

קרא עוד

הצעה לתוכנית לימודים

הצעה לתוכנית לימודים תואר ראשון הדרישות למקצוע מורחב עת עתיקה: 1 הרצאה קווי יסוד מקרא 1 הרצאה קווי יסוד 1 תרגיל קווי יסוד 1 הרצאה מתקדמת 1 תרגיל 1 סמינריון 14 ש"ש היסטוריה כללית-המזרח הקדום או יוון ורומא ימי הביניים: 5 ש"ש

קרא עוד

Microsoft Word - מארג השפה 9 - דגם.doc

Microsoft Word - מארג השפה 9 - דגם.doc מבחן בעברית תכנ תי "מארג השפה" 9 שנ"ל מבחן דגם (ינואר, 2004) שם פרטי: שם משפחה: מס' תעודת זהות: תאריך: שם מרכז ההשכלה / מוסד: מנהל מרכז השכלה: שם: חתימה: אנו רואים בקיום טוהר הבחינות משימה חינוכית, ערכית

קרא עוד

קרן מלגות לחיילים בודדים באוניברסיטת תל אביב ע"ש שון כרמלי ז"ל יוזמה של בית הספר למדע המדינה, ממשל ויחסים בינלאומיים

קרן מלגות לחיילים בודדים באוניברסיטת תל אביב עש שון כרמלי זל יוזמה של בית הספר למדע המדינה, ממשל ויחסים בינלאומיים קרן מלגות לחיילים בודדים באוניברסיטת תל אביב ע"ש שון כרמלי ז"ל יוזמה של בית הספר למדע המדינה, ממשל ויחסים בינלאומיים "החיילים הבודדים הם מופת לחברה הישראלית... החיילים הבודדים אינם לבד." רא"ל דן חלוץ,

קרא עוד

Microsoft PowerPoint - ציפי זלקוביץ ואולז'ן גולדשטיין - מושב 3 [Read-Only] [Compatibility Mode]

Microsoft PowerPoint - ציפי זלקוביץ ואולז'ן גולדשטיין - מושב 3 [Read-Only] [Compatibility Mode] רשת עמיתי מחקר ציפי זלקוביץ "טכנולוגיות מידע במכללות לחינוך", מופ"ת וסמינר הקיבוצים אולז'ן גולדשטיין רשת עמיתי מחקר "טכנולוגיות מידע במכללות לחינוך", מופ"ת ומכללת קיי כנס "מיומנויות המאה ה- 21 בהוראה ובהכשרת

קרא עוד

מיזכר

מיזכר קול קורא להגשת מלגה למשפטנים יוצאי אתיופיה ע"ש עו"ד צבי מיתר ז"ל שנה"ל תשע"ו רקע כללי מזה ארבע עשר שנים, העניקו עו"ד צבי מיתר ומשרד עורכי הדין מיתר ליקוורניק גבע לשם טל ושות עורכי דין, מלגות נדיבות לסטודנטים

קרא עוד

Slide 1

Slide 1 פרופ' ח'אולה אבו-בקר, תוכנית MA בייעוץ חינוכי, החוג לחינוך. האקדמית עמק יזרעאל. אחלאם רחאל - איה ביאדסה )אשקר(, בוגרות תוכנית MA בייעוץ חינוכי, האקדמית עמק יזרעאל. מטרת המחקר מטרתו של המחקר הנוכחי הינה

קרא עוד

תהליכים מרכזיים שעברו הורים לאנשים המתמודדים עם מחלת נפש שהשתתפו ב'התערבות קבוצתית להפחתת סטיגמה עצמית' (Family-NECT)

תהליכים מרכזיים שעברו הורים  לאנשים המתמודדים עם מחלת נפש שהשתתפו  ב'התערבות קבוצתית להפחתת סטיגמה עצמית'  (Family-NECT) עמית ימין, דיויד רועה ואורית קרניאלי-מילר החוג לבריאות נפש קהילתית אוניברסיטת חיפה 2014 מטרת המחקר הבנת תהליכים מרכזיים אותם עברו הורים לאנשים המתמודדים עם מחלת נפש, שהשתתפו בהתערבות קבוצתית להפחתת סטיגמה

קרא עוד

התאחדות מגדלי בקר בישראל ISRAEL CATTLE BREEDER S ASSOCIATION 12 באוגוסט, 2018 דוח מנכ"ל ימי קרב ומתיחות בעוטף עזה מלחמת ההתשה הנערכת ברחבי הדרום כבר מ

התאחדות מגדלי בקר בישראל ISRAEL CATTLE BREEDER S ASSOCIATION 12 באוגוסט, 2018 דוח מנכל ימי קרב ומתיחות בעוטף עזה מלחמת ההתשה הנערכת ברחבי הדרום כבר מ 12 באוגוסט, 2018 דוח מנכ"ל ימי קרב ומתיחות בעוטף עזה מלחמת ההתשה הנערכת ברחבי הדרום כבר מספר חודשים, כולל ימי קרב מורכבים, "תפסה" את המערכות התומכות בענף ברמת מוכנות גבוהה. השיקולים של שמירה על נהלים רגילים

קרא עוד

Slide 1

Slide 1 מיהו מהנדס המערכת? סיפורו של פיתוח מסלול הכשרה יובל קורן*- ראש תחום פיתוח למידה, מאי 2011 הבטחתי בכנס ערוץ תקשורת למתעניינים- סלולארי רפאל 052-4291457 * מטרות ההרצאה חשיפה לפרויקט פיתוח הדרכה בעולם תכן

קרא עוד

מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במע"ש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מע"ש תעשייתי - אקי"ם חדרה דיאנה אטלס מנהלת רש"ת אלווין אשקלון קורס מיומנויות נ

מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במעש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מעש תעשייתי - אקים חדרה דיאנה אטלס מנהלת רשת אלווין אשקלון קורס מיומנויות נ מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במע"ש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מע"ש תעשייתי - אקי"ם חדרה דיאנה אטלס מנהלת רש"ת אלווין אשקלון קורס מיומנויות ניהול ואבטחת איכות למנהלי מע"ש חדשים 2017 רכזות הקורס

קרא עוד

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992 שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992 הקשר בין מנהיגות המנהל של בית הספר לבין הרגשתם של המורים ו תפקודם בכיתה במערכת החינוך הערבית בישראל מאת : מחמוד זועבי בהדרכת : ד"רציפורה שכטמן ד"ר מיכאל כץ עבודת

קרא עוד

אוקטובר 2007 מחקר מס 21 תקציר מנהלים הקמתם של אזורי תעשייה משותפים במגזר הערבי מחמוד ח טיב עמית קורת מכון מילקן

אוקטובר 2007 מחקר מס 21 תקציר מנהלים הקמתם של אזורי תעשייה משותפים במגזר הערבי מחמוד ח טיב עמית קורת מכון מילקן אוקטובר 2007 מחקר מס 21 תקציר מנהלים מחמוד ח טיב עמית קורת מכון מילקן על אודות תוכנית עמיתי קורת מכון מילקן תוכנית עמיתי קורת מכון מילקן מקדמת את הצמיחה הכלכלית בישראל באמצעות התמקדות בפתרונות חדשניים,

קרא עוד

מצגת איחוד.pptx

מצגת איחוד.pptx !אורנית מאוזנת - מתנגדים לאיחוד נלחמים על הבית - פקודת מבצע רקע.מתוכנית איחודים ברמה הארצית אשר כללה עשרות ערים ומועצות נותר רק איחוד יישובי שער השומרון על הפרק.יודעי דבר מספרים כי שר הפנים יחד עם רוה

קרא עוד

ע( אהרן איסרס חבר מועצת העיר חולון ביתנו רח' חנקין 42, חולון פקס: (, טלפונים: (ב) דואר אלקטרוני: iswi

ע( אהרן איסרס חבר מועצת העיר חולון ביתנו רח' חנקין 42, חולון פקס: (, טלפונים: (ב) דואר אלקטרוני: iswi ע( אהרן איסרס חבר מועצת העיר חולון ביתנו רח' חנקין 42, חולון 58283 פקס: 09-8851969 (,09-8851970 09-8639464 טלפונים: (ב) 03-5041412 דואר אלקטרוני: iswima@bezeqint.net סלולרי: 050-2333122 052-3866616, 18.2.08

קרא עוד

הורות אחרת

הורות אחרת המרכז להורות אחרת הורות משותפת רחלי בר-אור גידי שביט טל. 053-4266496 Horut.acheret@gmail.com אתר המרכז www.alp.org.il המרכז להורות אחרת הוקם ע"י רחלי בר אור וגידי שביט ב 1994, נכון לינואר 2017 נולדו במסגרת

קרא עוד

פרק 09 ז - סוגיות אתיות בהתנהלות בעלי תפקידים בכירים.xps

פרק 09 ז - סוגיות אתיות בהתנהלות בעלי תפקידים בכירים.xps תוקפו : החל ממרץ; סוגיות אתיות ב ה ת נ ה ל ו ת בעלי תפקידים ב כ י ר י ם ר ק ע א ת י ק ה ה י א מ כ ל ו ל ש ל כ ל ל י ם ו ע ר כ י ם ש נ ו ע ד ו ל ה ג ד י ר ה ת נ ה ג ו ת ר א ו י ה ו נ כ ו נ ה. ת כ ל י ת

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 איה: פו: איה: פו: "מה אתה עושה כשאתה קם בבוקר?" "שואל את עצמי מה אני אוכל הבוקר..ומה אתה?" "אני שואל איזה דבר מסעיר יקרה לי היום.." "זה בדיוק אותו הדבר.." אימון לקריירה מאסטרטגיה לפרקטיקה ממוקדת תוצאות

קרא עוד

המוקד לקידום שוויון הזדמנויות בחינוך 2012 הזדמנות שווה לכל ילדי ישראל אוגוסט אלול תשע ב ספר הזכויות שלי הקליניקה למשפט ומדיניות חינוך הפקולטה ל

המוקד לקידום שוויון הזדמנויות בחינוך 2012 הזדמנות שווה לכל ילדי ישראל אוגוסט אלול תשע ב ספר הזכויות שלי הקליניקה למשפט ומדיניות חינוך הפקולטה ל המוקד לקידום שוויון הזדמנויות בחינוך 2012 הזדמנות שווה לכל ילדי ישראל אוגוסט - 2012 אלול תשע ב ספר הזכויות שלי הקליניקה למשפט ומדיניות חינוך הפקולטה למשפטים, אוניברסיטת חיפה אזרחים יקרים, הקמתה של מדינת

קרא עוד

11 דעת הקהל בישראל על ההתיישבות ביהודה ושומרון - תוצאות דגימת מרים ביליג, 1 אודי לבל 1 מו"פ אזורי השומרון ובקעת הירדן, המרכז האוניברסיטאי אריאל

11 דעת הקהל בישראל על ההתיישבות ביהודה ושומרון - תוצאות דגימת מרים ביליג, 1 אודי לבל 1 מופ אזורי השומרון ובקעת הירדן, המרכז האוניברסיטאי אריאל 11 דעת הקהל בישראל על ההתיישבות ביהודה ושומרון - תוצאות דגימת 2009 2 מרים ביליג, 1 אודי לבל 1 מו"פ אזורי השומרון ובקעת הירדן, המרכז האוניברסיטאי אריאל בשומרון 2 מו"פ אזורי השומרון ובקעת הירדן, המרכז האוניברסיטאי

קרא עוד

גילוי דעת 74.doc

גילוי דעת 74.doc גילוי דעת 74 תכנון הביקורת תוכן העניינים סעיפים 4-8 - 10-1 5 9 מבוא תכנון העבודה התכנון הכולל של הביקורת 12-11 13 14 15 תוכנית הביקורת שינויים בתכנון הכולל של הביקורת ובתוכנית הביקורת מונחים תחילה אושר

קרא עוד

מערך פעולה 55 דקות מטרות: )1 )2 )3 נושא: המשימה: הגשמה משך החניך יגדיר מהי הגשמה וכיצד היא ביטוי של החלום במציאות. הפעולה החניך ישאף להגשמה בחייו. החנ

מערך פעולה 55 דקות מטרות: )1 )2 )3 נושא: המשימה: הגשמה משך החניך יגדיר מהי הגשמה וכיצד היא ביטוי של החלום במציאות. הפעולה החניך ישאף להגשמה בחייו. החנ מערך פעולה 55 דקות מטרות: )1 )2 )3 נושא: המשימה: הגשמה משך החניך יגדיר מהי הגשמה וכיצד היא ביטוי של החלום במציאות. הפעולה החניך ישאף להגשמה בחייו. החניך יבין כי הגשמה אינה משימה פשוטה והיא מחייבת גם עשייה.

קרא עוד

כתיבת דו"ח אבחון ארגוני

כתיבת דוח אבחון ארגוני 1 כתיבת דו"ח אבחון ארגוני 2 כמה מילים מקדימות על התוכן... - האופן בו אנו מנתחים את הארגון נשען על הפרדיגמות שלנו אודות השאלות מהו ארגון? מהי אפקטיביות ארגונית? אבחון ארגוני מיטבי מנתח את המערכת הארגונית

קרא עוד

שאלון אבחון תרבות ארגונית

שאלון אבחון תרבות ארגונית שאלון: אבחון תרבות ארגונית על פי : Cameron, E. and Quinn, R. Diagnosing and changing organizational culture Edison Wesley 1999. 1 לפניך שש שאלות הנוגעות לאבחון תרבות ארגונית. בכל שאלה מוצגים ארבעה איפיונים

קרא עוד

בס"ד

בסד הוראות חוק ב נ ו ש א ב י ק ו ר ת ב ע י ר י י ה להלן הסעיפים בפקודת העיריות המתייחסים לתפקידי המבקר ולעבודת הביקורת. ב י ק ו ר ת. ו ע ד ה ל ע נ י י נ י תיקון : התשל ט, התש ן, התשנ ח, התשס ב 4 9 ה מ ו ע

קרא עוד

קריית החינוך ע"ש עמוס דה שליט חטיבה עליונה סיכום מחצית א' שכבת י"א הסתיימה לה המחצית הראשונה, בשנה מאתגרת - שנת בגרויות ראשונה לשכבה. במקביל ללימודים

קריית החינוך עש עמוס דה שליט חטיבה עליונה סיכום מחצית א' שכבת יא הסתיימה לה המחצית הראשונה, בשנה מאתגרת - שנת בגרויות ראשונה לשכבה. במקביל ללימודים סיכום מחצית א' שכבת י"א הסתיימה לה המחצית הראשונה, בשנה מאתגרת - שנת בגרויות ראשונה לשכבה. במקביל ללימודים נערכו מגוון פעילויות ואירועים שתיבלו את הלימודים והכינו את התלמידים לקראת העתיד. לימודים - בסוף

קרא עוד

תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית

תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשעד ועדת המינויים המוסדית תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית 1. כללי מטרת הכללים להנהגת דרגות קידום היא לקדם את המעמד האקדמי של המוסדות האקדמיים להכשרת

קרא עוד

מבט לאיראן (4 בפברואר בפברואר, 2018)

מבט לאיראן (4 בפברואר בפברואר, 2018) מבט לאיראן ר 4 ב פ ב ר ו א 2018 18 בפברואר, 2018 ע ו ר ך : ד"ר ר ז צ י מ ט במוקד אירועי השבוע ב א י ר א ן מ מ ש י כ י ם ל ה כ ח י ש א ת ד י ו ו ח י י ש ר א ל ע ל מ ע ו ר ב ו ת א י ר א נ י ת ב א י ר ו ע

קרא עוד

מגישה : חני חוקת תשע"ו עבור "קריאת כיוון" למטרת למידה אישית בלבד חוקת שמורות חני הזכויות שמורות הזכויות כלכל

מגישה : חני חוקת תשעו עבור קריאת כיוון למטרת למידה אישית בלבד חוקת שמורות חני הזכויות שמורות הזכויות כלכל מגישה : חני חוקת תשע"ו עבור "קריאת כיוון" למטרת למידה אישית בלבד חוקת שמורות חני הזכויות שמורות הזכויות כלכל שמגיב* עד שזז* עד מנומנם* חולמני- ץ* ר שלווה* אישיות מפריע* לא ך* א... י ש י ב ה ז מ ן ל א ח

קרא עוד

ש ב י ר ת ה, א ת ר ה ב י ת( ה ת נ ג ד ו ת נחרצת של הרשות הפלסטינית ל " סדנת העבודה " הכלכלית, שהאמריקאים עומדים לכנס ב ב ח ר י י ן 23 ב מ א י 2019 כ ל

ש ב י ר ת ה, א ת ר ה ב י ת( ה ת נ ג ד ו ת נחרצת של הרשות הפלסטינית ל  סדנת העבודה  הכלכלית, שהאמריקאים עומדים לכנס ב ב ח ר י י ן 23 ב מ א י 2019 כ ל ש ב י ר ת ה, א ת ר ה ב י ת( ה ת נ ג ד ו ת נחרצת של הרשות הפלסטינית ל " סדנת העבודה " הכלכלית, שהאמריקאים עומדים לכנס ב ב ח ר י י ן 23 ב מ א י 2019 כ ל ל י ל א ח ר ו נ ה הודיעו ארה " ב ו ב ח ר י י ן ע ל

קרא עוד

עמק יזרעאל נתוני המיצ"ב של הרשות המקומית בטווח השנים תשס"ח - תשע"ב דיווח תוצאות מבחני ההישגים בסולם רב-שנתי עמק יזרעאל, דוח מיצ"ב רשותי רב-שנתי תשס"ח-

עמק יזרעאל נתוני המיצב של הרשות המקומית בטווח השנים תשסח - תשעב דיווח תוצאות מבחני ההישגים בסולם רב-שנתי עמק יזרעאל, דוח מיצב רשותי רב-שנתי תשסח- עמק נתוני המיצ"ב של הרשות המקומית בטווח השנים דיווח תוצאות מבחני ההישגים בסולם רבשנתי 1 http://rama.education.gov.il פתח דבר הרשות הארצית למדידה והערכה בחינוך )ראמ"ה( פועלת להטמעת תרבות של "מדידה בשירות

קרא עוד

בקשה לאשרת תייר )DS-160( הוראות: יש לענות על כל השאלות המודגשות והרלוונטיות. יש למלא את הטופס באנגלית או בעברית ובאותיות גדולות וברורות. יש לצרף צילום

בקשה לאשרת תייר )DS-160( הוראות: יש לענות על כל השאלות המודגשות והרלוונטיות. יש למלא את הטופס באנגלית או בעברית ובאותיות גדולות וברורות. יש לצרף צילום בקשה לאשרת תייר )DS-160( הוראות: יש לענות על כל השאלות המודגשות והרלוונטיות. יש למלא את הטופס באנגלית או בעברית ובאותיות גדולות וברורות. יש לצרף צילום דרכון נוכחי וצילום וויזה אחרונה, במידה והייתה. ניתן

קרא עוד

Microsoft PowerPoint - הבדלים מגדריים במתמטיקה אפי 2013 סופי_.ppt [Read-Only] [Compatibility Mode]

Microsoft PowerPoint - הבדלים מגדריים במתמטיקה אפי 2013 סופי_.ppt [Read-Only] [Compatibility Mode] חברתי- בין בנים לבנות בהישגים במבחנים מערכתיים בחינת מגמות והתאמת הנתונים למודלים שונים של יואל רפ, בין-מגדריים עינת נוטע-קורן, ענבל רון-קפלן, אימאן עואדיה, ענר רוגל, הדס גלברט, אמג'ד בשארה פברואר 2013

קרא עוד

בעיית הסוכן הנוסע

בעיית הסוכן הנוסע במרכז חלם היה בור אזרחי חלם באופן קבוע נפלו לבור במרכז הכביש האזרחים שברו ידיים ורגליים וכמובן שפנו למועצת חלם לעזרה התכנסה מועצת חלם והחליטה סמוך לבור יש להקים בית חולים. ניהול עומס בשיטת נידן מגיש: עופר

קרא עוד

בארץ אחרת

בארץ אחרת בארץ אחרת כתבה טל ניצן איירה כנרת גילדר הוצאת עם עובד בע"מ 3112 על הספר זהו סיפור על ילדה שמגיעה יחד עם הוריה לעיר גדולה בארץ ארץ חדשה. הסיפור כתוב בגוף ראשון ומתאר חוויות ראשונות מן העיר הגדולה: גודלה

קרא עוד

תהליך קבלת החלטות בניהול

תהליך קבלת החלטות בניהול תהליך קבלת החלטות בניהול לידיה גולדשמידט 2011 מהו תהליך קבלת החלטות? תהליך אק טיבי וקריטי קבלת החלטות בנושאים פשו טים ורוטיניים שפתרונן מובנה בחירה בין אל טרנטיבות החלטות מורכבות הדורשות פתרונות יצירתיים

קרא עוד

ענף המלונאות

ענף המלונאות 1 מאי 4102 המלונאות ענף תקציר של בגידול החיובית המגמה נמשכה 4102 שנת של הראשון ברביע שיא נשבר 4102 שבשנת לאחר זאת לישראל, תיירים כניסות הנכנסת. בתיירות של בשיעור הראשון ברביע עלה התיירות במלונות הלינות

קרא עוד

פרופיל ארגוני - תדריך להכרת שירות - מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעו

פרופיל ארגוני - תדריך להכרת שירות - מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעו פרופיל ארגוני תדריך להכרת שירות מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעות פתיחה ונעילה. מספרי טלפון בשירות ובבית עובדים בכירים

קרא עוד

צעד ראשון רישום לשנה"ל תשע"ט בבית ספר "היובל" יהוד מונוסון שימו לב לתאריכי המפגשים בעמוד 5

צעד ראשון רישום לשנהל תשעט בבית ספר היובל יהוד מונוסון   שימו לב לתאריכי המפגשים בעמוד 5 צעד ראשון רישום לשנה"ל תשע"ט בבית ספר "היובל" יהוד מונוסון https://hayovelyahud.tik-tak.net/ שימו לב לתאריכי המפגשים בעמוד 5 חזון בית הספר בית ספר "היובל" הוא בית אוהב מקבל ותומך לתלמידיו ולקהילתו. בית

קרא עוד

23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול

23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול 23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול האקדמי. הנוהל מתייחס לגיוס עובד קבוע, עובד בהסכם אישי

קרא עוד

החינוך הגופני בבית הספר מה רצוי ? מהו מקומה ש המכללה?

החינוך הגופני בבית הספר מה רצוי ? מהו מקומה ש המכללה? חינוך גופני מתפיסת עולם לתוכנית לימודים המכללה ד"ר איתן אלדר האקדמית בוינגייט מה משפיע על תפיסת עולם של המורה? התנסות עבר )מה שהיה הוא שיהיה??( שירות צבאי תפיסה / הכתבה פוליטית גלובלית ומקומית מערכת הכשרה

קרא עוד

אתר איראני פרסם נאום, שנשא מזכ"ל חזבאללה בפורום סגור בו הביע נאמנות מוחלטת למנהיג איראן. הצהרות דומות התפרסמו בעבר ע"י בכירים מאיראן ומחזבאללה

אתר איראני פרסם נאום, שנשא  מזכל חזבאללה בפורום סגור בו הביע נאמנות מוחלטת למנהיג איראן. הצהרות דומות התפרסמו בעבר עי בכירים מאיראן ומחזבאללה 14 ב מ ר ץ 2018 אתר איראני פרסם נאום, שנשא מזכ"ל חזבאללה בפורום סגור בו ה ב י ע נאמנות מוחלטת למנהיג איראן. הצהרות דומות התפרסמו בעבר ע"י בכירים מאיראן ו מ ד"ר ר ז צ י מ ט עיקרי המסמך ב- 12 ב מ ר ץ פ ר

קרא עוד

איזון סכרת באישפוז

איזון סכרת באישפוז רשיד שרית נאמנת סכרת RN מרכז רפואי ע"ש א. חולון וולפסון הכנת השטח, שיתוף פעולה של: הנהלת ביה"ח הנהלת הסיעוד מנהלי מחלקות אחיות אחראיות סוכרת היא הפרעה בחילוף החומרים הגורמת לעלייה ברמת הסוכר בדם ובמקרים

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation הנח את הפלאפון במרכז החדר סדנאות ליבה למאמנים משמעת עצמית מטרות הסדנה הקניית כלים לבניית משמעת עצמית אצל השחקנים הקניית כלים ליצירת מאמץ מרבי, ניהול רגשות ואיפוק מודל ערכי הליבה מיצוי עצמי משמעת עצמית

קרא עוד

בס"ד

בסד ח ס ר ב ה פ ר ש ו ת ל צ ו ר כ י צ י ב ו ר ב מ ס ג ר ת אישור תכניות ב נ י י ן ע י ר תוכן העניינים פ ר ק נ ו ש א ע מ ו ד 2 5 8 2 6 4 מ ב ו א תקציר מנהלים.1.2 2 6 6 3. פירוט הממצאים 2 6 6 3. 1 הפרשות שטחים

קרא עוד

מדיניות אכיפה הועדה המקומית לתכנון ובניה מצפה רמון צוות הועדה: יו"ר הועדה וראש המועצה: מר רוני מרום מהנדס הועדה: מר גלעד חזן יועמ"ש הועדה: עו"ד חן אבי

מדיניות אכיפה הועדה המקומית לתכנון ובניה מצפה רמון צוות הועדה: יור הועדה וראש המועצה: מר רוני מרום מהנדס הועדה: מר גלעד חזן יועמש הועדה: עוד חן אבי מדיניות אכיפה הועדה המקומית לתכנון ובניה מצפה רמון צוות הועדה: יו"ר הועדה וראש המועצה: מר רוני מרום מהנדס הועדה: מר גלעד חזן יועמ"ש הועדה: עו"ד חן אביטן מפקח בניה: מר דימיטרי חנוכייב נכתב בסיוע גבי בנדרסקי

קרא עוד

<4D F736F F F696E74202D20EEF6E2FA20F9F2E5F820EEF D20F2E5E320E0E9E9EC20E2ECE5E1F1205BECF7F8E9E0E420E1ECE1E35D>

<4D F736F F F696E74202D20EEF6E2FA20F9F2E5F820EEF D20F2E5E320E0E9E9EC20E2ECE5E1F1205BECF7F8E9E0E420E1ECE1E35D> לסיוע משפטי האגף שכר מצווה לעורכי דין מתנדבים מצגת דצמבר 2011 עו"ד אייל גלובוס הממונה על הסיוע המשפטי עבודת האגף לסיוע משפטי מהות שמירה על שוויון כזכות על שוויון בפני החוק/ביהמ"ש אמון על שמירת זכות הגישה

קרא עוד

מצגת של PowerPoint

מצגת של PowerPoint ועדת היגוי ות 2015 מאי 2016 סדר יום ועדת היגוי ות מלון יהודה 2.5.2016 2015 10:30 11:15 התכנסות וארוחת בוקר - 11:30 פתיחה וברכות 11:15 11:30 12:30 סיכום 2015 - דוח סטטוס ות 2015 הצגת עיקרי הדברים ודיון

קרא עוד

המכללה האקדמית לחינוך ע"ש דיו ילין

המכללה האקדמית לחינוך עש דיו ילין ירושלים, אייר, תשע"ה למנהלי בתי הספר ולרכזי ומורי המתמטיקה שלום רב אנו מבקשים לעניין אתכם בתכנית " הכשרת מורים להוראת תלמידים ברוכי כישרון במתמטיקה ובמדע ומסגרת לטיפוח תלמידים ברוכי כישרון במתמטיקה ובמדע"

קרא עוד

פרויקט שורשים דמות

פרויקט שורשים דמות פרויקט שורשים דמות בחייכם אודות דמות פרק זה בעבודת השורשים יכלול מידע אודות הדמות שנבחרה מצד ההורים. הפרק יכיל תקציר רגיל ]רשות[ או מעוצב ]רשות[, טקסט ]חובה[, תמונות ]רשות אבל ]רשות [. רצוי מאוד[, אלבום-מצגת

קרא עוד

Microsoft Word - buty.doc

Microsoft Word - buty.doc ב.דרגונסקיי חתול במגפיים "בנים ובנות!" אמרה ראיסה איבנובנה "גמרתם את ברבעון בהצלחה. אני מברכת אתכם. כעת אפשר לנוח. בחופשה נעשה לנו מסיבת תחפושות. כל אחד יכול להתחפש איך ירצה, ועבור התחפושת הטובה ביותר

קרא עוד

ריבוי תפקידים, קונפליקט בין-תפקידי והעצמה אצל פעילים קהילתיים משכונות מצוקה בישראל

ריבוי תפקידים, קונפליקט בין-תפקידי והעצמה אצל פעילים קהילתיים משכונות מצוקה בישראל ריבוי תפקידים, קונפליקט בין-תפקידי והעצמה אצל פעילים קהילתיים משכונות מצוקה בישראל ד"ר דורית ברפמן ריבוי תפקידים מקבץ של מצבים במערכת החברתית אשר יש בהם ציפיות, זכויות, מחויבויות ואחריות ( Moen.)et al.,

קרא עוד

מבט על הוראת תלמידים מחוננים ומצטיינים בכיתה רגילה

מבט על הוראת תלמידים מחוננים ומצטיינים בכיתה רגילה מבט על הוראת תלמידים מחוננים ומצטיינים בכיתה רגילה המחלקה להוראת המדעים, נעמה בני מכון ויצמן למדע בקרב מבוגרים: בקרב מבוגרים הקביעה מבוססת מעשים/תוצרים/ביצועים. אנשים אלו הוכיחו במעשים/ביצועים/תוצרים פעולות

קרא עוד

קיסר השכונה

קיסר השכונה קיסר השכונה כתבה נאוה מקמל-עתיר אייר ולדילן חסמן הוצאת ידיעות אחרונות- ספרי חמד 2014 על הספר גדי, תלמיד כיתה ו', יתום מאב, מאוד רוצה כלב. אמו של גדי, אינה מסכימה שיגדל כלב. למרות ניסיונות שכנוע שלו. שכנו

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation מערכת החינוך והעיר אילת - בדרך ממצאי הערכה עיקריים אלול תשע"ה, אוגוסט 2015 ל- 2020 מטרות ויעדי מערכת החינוך והעיר אילת ל- 2020 מיצוי משאבי הסביבה והידע חיזוק החוסן הקהילתי "עיר חכמה" חיזוק הקהילתיות קידום

קרא עוד

מערכת החינוך והעיר אילת_מצגת

מערכת החינוך והעיר אילת_מצגת מערכת החינוך והעיר אילת - בדרך ל- 2020 כסלו תשע"ו, נובמבר 2015 מטרות ויעדי מערכת החינוך והעיר אילת ל- 2020 עיר מקיימת עיר תיירות מינוף משאבי וספורט בינלאומית הסביבה והידע אטרקטיבית עיר אקדמית חיזוק החוסן

קרא עוד

wetube ליבת העסקים החדשה של ישראל

wetube ליבת העסקים החדשה של ישראל wetube ליבת העסקים החדשה של ישראל ליבת העסקים החדשה של ישראל במרכז ה- city החדש של תעשיית התקשורת וההייטק הישראלית, מחכה לכם מתחם חדש מסוגו אשר יהווה את אחד ממוקדי העסקים המשמעותיים במרכז הארץ. 30,000

קרא עוד

תהליך הגשה והנחיות כתיבה לעבודת גמר / תזה פרקים הקדמה תהליך הגשת עבודת המחקר ואישורה הנחיות תוכן לעבודת המחקר הנחיות כתיבה לעבודת המחקר הקדמה במסגרת ל

תהליך הגשה והנחיות כתיבה לעבודת גמר / תזה פרקים הקדמה תהליך הגשת עבודת המחקר ואישורה הנחיות תוכן לעבודת המחקר הנחיות כתיבה לעבודת המחקר הקדמה במסגרת ל תהליך הגשה והנחיות כתיבה לעבודת גמר / תזה פרקים הקדמה תהליך הגשת עבודת המחקר ואישורה הנחיות תוכן לעבודת המחקר הנחיות כתיבה לעבודת המחקר הקדמה במסגרת לימודי החוג לפסיכולוגיה תואר שני במרכז האוניברסיטאי

קרא עוד

"ניצנים" תוכנית הצהרונים

ניצנים תוכנית הצהרונים "ניצנים" - צהרונים חברתיים אוגוסט 2017 אב תשע"ז החוק, הקול הקורא, תכנית "ניצנים" החוק לפיקוח על הפעלת צהרונים לגילאי 3-8 נחקק בתהליך מואץ, ביוזמת מספר חברי כנסת, במטרה להסדיר את הפיקוח על הצהרונים במדינה.

קרא עוד

פרויקט "רמזור" של קרן אביטל בס "ד מערך שיעור בנושא: "פונקציה" טליה קיפניס והדסה ערמי, מאולפנת צביה פרטים מקדימים על מערך השיעור: השיעור מהווה מבוא לנו

פרויקט רמזור של קרן אביטל בס ד מערך שיעור בנושא: פונקציה טליה קיפניס והדסה ערמי, מאולפנת צביה פרטים מקדימים על מערך השיעור: השיעור מהווה מבוא לנו בס "ד מערך שיעור בנושא: "פונקציה" טליה קיפניס והדסה ערמי, מאולפנת צביה פרטים מקדימים על מערך השיעור: השיעור מהווה מבוא לנושא הפונקציות הנלמד בכתה ט' בכל הרמות. עזרי ההוראה בהם נשתמש: מחשב, ברקו, דפי עבודה

קרא עוד

סיכום האירועים בגבול רצועת עזה 21 באוקטובר 2018 ב- 17 ב א ו ק ט ו ב ר 2018 כ ל ל י ש ו ג ר ו ש ת י ר ק ט ו ת ל ע ב ר י ש ר א ל. א ח ת מ ש ת י ה ר ק ט

סיכום האירועים בגבול רצועת עזה 21 באוקטובר 2018 ב- 17 ב א ו ק ט ו ב ר 2018 כ ל ל י ש ו ג ר ו ש ת י ר ק ט ו ת ל ע ב ר י ש ר א ל. א ח ת מ ש ת י ה ר ק ט סיכום האירועים בגבול רצועת עזה 21 באוקטובר 2018 ב- 17 ב א ו ק ט ו ב ר 2018 כ ל ל י ש ו ג ר ו ש ת י ר ק ט ו ת ל ע ב ר י ש ר א ל. א ח ת מ ש ת י ה ר ק ט ו ת, ש נ ש א ו כ מ ו ת ג ד ו ל ה ש ל ח ו מ ר נ פ ץ,

קרא עוד

טעימה מסדנת 4 החלקים: קסמים מדהימים 3 מייסד בית הספר: יוני לחמי פלאפון:

טעימה מסדנת 4 החלקים: קסמים מדהימים 3 מייסד בית הספר: יוני לחמי פלאפון: טעימה מסדנת 4 החלקים: קסמים מדהימים 3 מייסד בית הספר: יוני לחמי פלאפון: 454-1288476 פתיחה שלום מתעניין בקסמים! שמי יוני לחמי. אני קוסם מקצועי מעל 11 שנים. לפני 9 שנים התחלתי ללמד קסמים ומאז לימדתי מעל

קרא עוד

ב"ה גבולות היחידה: במדבר פרק כ' פסוקים ז'-י"ג נושא היחידה: חטא מי מריבה מספר שיעורים: 1 כתבה: נורית שלזינגר כללי: בפסוקים הקודמים ראינו, שלאחר מות מרי

בה גבולות היחידה: במדבר פרק כ' פסוקים ז'-יג נושא היחידה: חטא מי מריבה מספר שיעורים: 1 כתבה: נורית שלזינגר כללי: בפסוקים הקודמים ראינו, שלאחר מות מרי ב"ה גבולות היחידה: במדבר פרק כ' פסוקים ז'-י"ג נושא היחידה: חטא מי מריבה מספר שיעורים: 1 כתבה: נורית שלזינגר כללי: בפסוקים הקודמים ראינו, שלאחר מות מרים לא היה מים לעדה. בני ישראל פונים בתלונה אל משה ואהרון,

קרא עוד

בהמשך לאירועי "צעדת השיבה הגדולה" מנסים פעילים אנטי-ישראלים באירופה לארגן משט לרצועת עזה (תמונת מצב ראשונית)

בהמשך לאירועי צעדת השיבה הגדולה מנסים פעילים אנטי-ישראלים באירופה לארגן משט לרצועת עזה (תמונת מצב ראשונית) ארגון סיוע תורכי המקיים פעולות הומניטאריות ברחבי העולם, ה מ ס י י ע, חסין אורוכ,, בהמשך לאירועי " צעדת השיבה הגדולה" מנסים פעילים אנטי- ישראלים באירופה לארגן משט לרצועת ע ז ה ) תמונת מצב ראשונית) 29 2018

קרא עוד

א' בשבט תשע"ה 12 בינואר 1122 סימוכין: לכבוד מר עודד טירה יו"ר המועצה הלאומית לספורט שלום רב, הנדון: תקצוב הרשויות המקומיות לקידום הספורט אנו מבר

א' בשבט תשעה 12 בינואר 1122 סימוכין: לכבוד מר עודד טירה יור המועצה הלאומית לספורט שלום רב, הנדון: תקצוב הרשויות המקומיות לקידום הספורט אנו מבר א' בשבט תשע"ה 12 בינואר 1122 סימוכין: 21221 לכבוד מר עודד טירה יו"ר המועצה הלאומית לספורט שלום רב, הנדון: תקצוב הרשויות המקומיות לקידום הספורט אנו מברכים על כינונה של המועצה הלאומית לספורט ומאחלים לה הצלחה

קרא עוד

השפעת רמת המוטיבציה על הקשר בין תפיסת הסיכון ותפיסת התועלת של שירות צבאי קרבי בקרב בנים לפני גיוס

השפעת רמת המוטיבציה על הקשר בין תפיסת הסיכון ותפיסת התועלת של שירות צבאי קרבי בקרב בנים לפני גיוס כללי אתיקה ודילמות אתיות בעבודה עם קטינים יום עיון קוד האתיקה עדכון 2017 ינואר 2017 יונת בורנשטיין בר-יוסף yonatbor@gmail.com 052-3862232 מאפיינים ייחודיים לעבודת הפסיכולוג עם קטינים התערבות פסיכולוגית

קרא עוד

ש) סטודנט יקר, ברכותינו לקראת שנת הלימודים תשע"ט אוגוסט פתיחה 21/10/2018 הנדון: תשלום שכר הלימוד תואר ראשון מתוקצב בהמשך למקדמה אשר שולמה על יד

ש) סטודנט יקר, ברכותינו לקראת שנת הלימודים תשעט אוגוסט פתיחה 21/10/2018 הנדון: תשלום שכר הלימוד תואר ראשון מתוקצב בהמשך למקדמה אשר שולמה על יד ש) סטודנט יקר, ברכותינו לקראת שנת הלימודים תשע"ט אוגוסט - 2018 פתיחה 21/10/2018 הנדון: תשלום שכר הלימוד תואר ראשון מתוקצב בהמשך למקדמה אשר שולמה על ידך בסך 2,500 נבקשך להסדיר את תשלום מלוא שכ"ל. במידה

קרא עוד

أكاديمية القاسمي- كلية أكاديمية للتربية מכללת אלקאסמי- מכללה אקדמית לחינוך مركز األبحاث מרכז המחקר שאלון דימוי עצמי חברתי אוניברסיטת בר- אילן הקשר בין

أكاديمية القاسمي- كلية أكاديمية للتربية מכללת אלקאסמי- מכללה אקדמית לחינוך مركز األبحاث מרכז המחקר שאלון דימוי עצמי חברתי אוניברסיטת בר- אילן הקשר בין שאלון דימוי עצמי חברתי אוניברסיטת בר- אילן הקשר בין מסגרת חינוכית חטיבה צעירה במגזר הערבי, לבין משתנים אישיותיים של התלמיד : מוקר שליטה פנימי דימוי עצמי )חברתי ולימודי( רמת חרדה מצבית מאת מילכה רוזנוולד

קרא עוד

סדנת חזון משאבי אנוש

סדנת חזון משאבי אנוש תקשורת חזותית אינפוגרפיקה איך הופכים מידע לאטרקטיבי? מאמן חזותי פיטר מלץ אפריל יולי 2019 מרצה בבצלאל מרצה בבצלאל מאמן חזותי מאמן חזותי 4 סיבות לכישלון בפירסומים )מבחינה חזותית( 51% המלל רב מדי מלל קטן,

קרא עוד

כובע קסמים מאת לאה גולדברג איורים: רינת הופר עיצוב: אבנר גלילי הוצאת ספרית פועלים 2005 על הספר כובע הקסמים הוא התגשמות חלומה של ילדה: חפץ מופלא שימלא

כובע קסמים מאת לאה גולדברג איורים: רינת הופר עיצוב: אבנר גלילי הוצאת ספרית פועלים 2005 על הספר כובע הקסמים הוא התגשמות חלומה של ילדה: חפץ מופלא שימלא כובע קסמים מאת לאה גולדברג איורים: רינת הופר עיצוב: אבנר גלילי הוצאת ספרית פועלים 2005 על הספר כובע הקסמים הוא התגשמות חלומה של ילדה: חפץ מופלא שימלא את משאלות ליבה. בעזרת כובע הקסמים הדמיוני, מגשימה הילדה

קרא עוד

ביה"ס היסודי ע"ש יצחק רבין, נשר

ביהס היסודי עש יצחק רבין, נשר כ פ ל - מ ע ר ך מ ל ב נ י פ ע יל ות ר א ש ונ ה א. ב. ג. צ ב ע ו מ ל ב נ ים ש ונ ים ה מ ר כ ב ים מ- מ ש ב צ ות. כ ת ב ו ל י ד כ ל מ ל בן א ת מ ס פ ר ה ש ור ות ו א ת ה ט ור ים. כ ת ב ו ל י ד כ ל מ ל בן כ

קרא עוד

מדינת ישראל משרד החינוך המינהל הפדגוגי אגף א' חינוך ילדים ונוער בסיכון משרד העבודה הרווחה האגף לשרותים חברתיים ואישיים השרות לילד ולנער משרד החינוך הא

מדינת ישראל משרד החינוך המינהל הפדגוגי אגף א' חינוך ילדים ונוער בסיכון משרד העבודה הרווחה האגף לשרותים חברתיים ואישיים השרות לילד ולנער משרד החינוך הא לכבוד ראשי רשויות מנהלי מחלקות לשירותים חברתיים מנהלי מחלקות חינוך מנהלי מחלקות הנוער מרכזי התכנית הלאומית בישוב א, ג, נ. הנדון: הפעלת מרכז נוער ויש מצ"ב-מודל משולב ביישובכם פועלים מספר שירותים לבני הנוער

קרא עוד

הנחיות ונהלים לתמיכה מסוג סייעת לתלמידים עם אבחנות פסיכיאטריות עדכון שנה"ל תשע"ג המסמך מתייחס למידע אודות אבחנות פסיכיאטריות והמסמכים הקבילים הנדרשים

הנחיות ונהלים לתמיכה מסוג סייעת לתלמידים עם אבחנות פסיכיאטריות עדכון שנהל תשעג המסמך מתייחס למידע אודות אבחנות פסיכיאטריות והמסמכים הקבילים הנדרשים הנחיות ונהלים לתמיכה מסוג סייעת לתלמידים עם אבחנות פסיכיאטריות עדכון שנה"ל תשע"ג המסמך מתייחס למידע אודות אבחנות פסיכיאטריות והמסמכים הקבילים הנדרשים בוועדות. ניתן להקצות סייעת לילדים המצויים תחת קטגוריה

קרא עוד

שוויון הזדמנויות

שוויון הזדמנויות מדיניות של הערכת מורים ואיכות ההוראה פאדיה נאסר-אבו אלהיג'א אוניברסיטת תל אביב, מכללת סכנין להכשרת עובדי הוראה והמכללה האקדמית בית ברל 10.11.2010 כנס 1 מכון ואן ליר מדיניות של הערכת מורים: - מטרות ההערכה

קרא עוד

(Microsoft PowerPoint - \347\357 \371\370\351\351\341\370)

(Microsoft PowerPoint - \347\357 \371\370\351\351\341\370) דילמות בחיי ו של CFO חן שרייב ר, CFO ACE AUTO DEPOT LTD. כנס אילת, ספטמבר 2008 1 2 דור ההמשך מבפנים או מב חוץ? 1. דור ה המשך מבפנים או מבחוץ? עולות מספר שאלות: העדפה האם להעדיף מועמד לתפקיד CFO שגדל בארגון,

קרא עוד

תקנון הגרלת מוצרי אינטל בין משתתפי כנס Technion GE

תקנון הגרלת מוצרי אינטל בין משתתפי כנס Technion GE תקנון הגרלת מוצרי אינטל בין משתתפי כנס Technion GE בכללים אלה ובכל פרסום הנוגע לפעילות ייעשה שימוש בלשון זכר, לצורכי נוחיות, אך שימוש זה כולל פניה בלשון זכר ובלשון נקבה כאחד, או רבים לפי העניין. 1. כללי

קרא עוד