נתוני זרים בישראל מוגש על ידי רשות האוכלוסין וההגירה האגף לתכנון מדיניות ינואר 2018
|
|
- ריף שמואלי
- לפני5 שנים
- צפיות:
תמליל
1 נתוני זרים בישראל מוגש על ידי רשות האוכלוסין וההגירה האגף לתכנון מדיניות ינואר 218
2 נתוני זרים בישראל
3 שלום רב, המסמך "נתוני זרים בישראל" מציג נתונים סטטיסטיים המתייחסים לסוגיות עיקריות בנושא הזרים בישראל: הטיפול בתופעת ההסתננות לישראל, הסדרת ההעסקה של העובדים הזרים, אכיפה על שוהים לא-חוקיים ואכיפה על מעסיקי זרים. המסמך מפורסם לציבור הרחב במהדורה רבעונית, באתר האינטרנט של רשות האוכלוסין וההגירה. המהדורה הנוכחית של "נתוני זרים בישראל" היא סיכום לשנת 217. זוהי מהדורה מורחבת, הכוללת פילוחים מפורטים יותר מאלו המופיעים במהדורות המתפרסמות במהלך השנה, וזאת מתוך מטרה לאפשר לציבור להעמיק את ההיכרות עם הסוגיות והתופעות שבהן עוסק דרך קבע הפרסום "נתוני זרים בישראל". מומלץ לעיין בהגדרות למשתנים המופיעות בסוף החוברת. הגדרות אלו חשובות להבנת הנתונים המוצגים. להלן תמצית ההתפתחויות שחלו בשנת 217, בנושא הזרים בישראל: בשנת 217 נעשו צעדים נוספים על מנת להסדיר את העסקתם של העובדים הזרים באמצעות הסכמים בילטראליים והסדרים אחרים מכוח החלטות ממשלה. על עיקרי ההישגים בתחום זה השנה נמנים הגדלת שיעור העובדים בענף החקלאות המועסקים באמצעות הסכמים בילטראליים ל- 96% מסך העובדים הזרים בענף זה, חתימה על הסכם בילטראלי חדש עם סין בענף הבניין והתחלת יישומו, וכן החלה של הסדר "חברות הביצוע" בענף זה, המאפשר להעסיק עובדים נוספים משש חברות שנבחרו במכרז, תוך פיקוח על העסקה הוגנת. בענף הסיעוד בוצע פיילוט של הבאת עובדים בהסכמים בילטראליים עם נפאל וסרי לנקה. תכניות פיילוט אלה צפויות להתרחב בשנת 218. בהיבט של הטיפול בתופעת ההסתננות, שנת 217 עמדה בסימן עצירה מוחלטת של זרם המסתננים, עם אפס מסתננים שנכנסו לשטחה בשנה זו. במקביל, נעשו כמה צעדים שמטרתם להבטיח כי המסתננים השוהים עדיין בישראל )כ- 37, ( ייצאו ממנה ליעדים שונים. בהתאם לכך תוקן ההסכם מול המדינה השלישית על מנת לאפשר הוצאתם של מסתננים אליה באופן גורף, הוחלט על סגירת מתקן חולות ברבעון הראשון של שנת 218 וגובש מתווה להפחתת מענק היציאה למסתננים שלא יבחרו לעזוב את ישראל כבר בחודשים הקרובים, מתוקף החלטת ממשלה מס' 3326, שנתקבלה ביום בשנים נרשם גידול חד במספר מבקשי המקלט מאוקראינה וגאורגיה, ביחס לשנים הקודמות. בעקבות זיהוי מגמה זו הוחל נוהל הקובע כי בקשות אלה יידחו על הסף, זאת לאחר פרסום חוות דעת הקובעת כי מדינות המוצא של מבקשי מקלט אלו הן מדינות שניתן לשוב אליהן בבטחה, וכי ככלל לא נשקפת סכנה לחייהם. הנוהל אושר עבור נתיני גאורגיה בפברואר 217, ועבור נתיני אוקראינה - באוקטובר 217. בעקבות אישור נוהל זה, נרשמה בחודשים האחרונים של שנת 217 ירידה משמעותית במספר בקשות המקלט שהוגשו על ידי נתיני ארצות אלו. בברכה, מרב אברהמס מנהלת אגף בכירה לתכנון מדיניות התייחסויות למסמך ניתן לשלוח ל: tichnun@piba.gov.il 3
4 נתוני זרים בישראל נתוני זרים בישראל - טבלה מרכזת מהדורה 4/217 שנת 217 לוח 1 זרים בישראל נתונים מרכזיים נושא תאריך עדכון הערות מסתננים מסתננים השוהים כעת בישראל 37,288 להרחבה ראו לוח מסתננים שנכנסו בשנת 217 להרחבה ראו לוח מסתננים שעזבו מרצון מתחילת 217 להרחבה ראו לוח 4 3, מבקשי מקלט בקשות מקלט שהוגשו בשנת ,778 להרחבה ראו לוח עובדים זרים עובדים זרים חוקיים 88,171 להרחבה ראו לוח עובדים זרים לא-חוקיים 18,59 להרחבה ראו לוח תיירים תיירים ללא אשרה בתוקף 74,* להרחבה ראו לוח אכיפה על שוהים לא-חוקיים הרחקות בשנת 217 5,841 להרחבה ראו לוח אכיפה על מעסיקים בשנת 217 מספר תיקים שנפתחו להרחבה ראו לוח מספר כתבי אישום שהוגשו להרחבה ראו לוח * מקור: הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה - הודעה לעיתונות מיום
5 א. מסתננים 1 לוח 2 מסתננים לישראל לפני שנה ומקום איתור מקום איתור בגבול בארץ 214 מקום איתור בגבול בארץ 215 מקום איתור בגבול בארץ 216 מקום איתור בגבול בארץ אותרו בגבול )סהרונים( אותרו בתוך הארץ מסתננים שנכנסו לישראל מסתננים ששוהים כעת* בישראל עד ,288 64, ,445 17,281 14,63 5,197 8,844 5,179 2,766 * נכון ל אחת התופעות שבמיגורה התמקדה רשות האוכלוסין וההגירה בשנים האחרונות היא תופעת ההסתננות לישראל. בשיאה של התופעה, שהתרחש בין השנים 21 ו- 212, הגיע מספר המסתננים לאלפים בשנה ואף יותר מכך. בסך הכל, נכנסו לישראל במהלך השנים 64,85 מסתננים. מאמצע שנת 212, אז חלה התקדמות בבניית המכשול הקרקעי בגבול הדרומי והוחל תיקון החקיקה שהאריך את תקופת השהות במשמורת, חלה ירידה תלולה במספר המסתננים לישראל בכל שנה. להוציא שנת 215, שבה הגיע מספר המסתננים בגבול ל- 22, בשנים האחרונות הסתננו לישראל עשרות בודדות בלבד, ובשנת 217 לא נכנסו לשטחה של ישראל מסתננים חדשים. כמו כן, בשנת 217 חל קיטון בשיעור של 7% במספר המסתננים השוהים בישראל, מ- 4,274 בסוף שנת 217 ל- 37, קובץ מסתננים הוא דינאמי ועשוי להתעדכן באופן רטרואקטיבי ביחס לחודשים קודמים ולשנים קודמות. 2 הנתון אינו כולל לידות בארץ. 5
6 נתוני זרים בישראל תרשים 1 כניסות מסתננים לישראל לפי שנת כניסה 17,281 14,63 1,445 6
7 לוח 3 מסתננים השוהים בישראל לפי ארצות מוצא נבחרות, סודן אריתריאה שאר מדינות אפריקה שאר מדינות העולם 37, ,628 26,563 מספר מוחלט 7, אחוז 92% מהמסתננים השוהים כעת בישראל הם נתיני אריתריאה או סודן. עד לאחרונה, המדיניות שהיתה נהוגה בישראל לגבי נתינים ממדינות אלו היא "מדיניות אי-הרחקה זמנית", עקב המצב במדינות המוצא שלהם, ובאותם מקרים שיצאו מישראל הדבר נעשה במסגרת תכנית "יציאה מרצון" - לארץ המוצא, למדינה שלישית או למדינה אחרת. בעקבות פסיקת בג"צ ) (, שקבעה שאין מניעה להוציא מסתננים למדינה שלישית גם שלא מרצונם, ובהתאם להחלטת הממשלה מיום שהתקבלה בעקבות אותה פסיקה, בשנת 218 תחל רשות האוכלוסין וההגירה להרחיק למדינה שלישית, באופן הדרגתי, מסתננים שלא ייצאו מרצון. לוח 4 עזיבה מרצון של מסתננים ממדינות אפריקה, לפי שנים 217 אוגוסט ארץ מוצא 214 ינואר פברואר מרץ אפריל מאי יוני יולי ספטמבר אוקטובר נובמבר דצמבר 2, ,629 2,48 אריתריאה 1, סודן 4, שאר מדינות אפריקה 611 3, ,246 3,381 6,414 בשנת 217 עמד מספרם של העוזבים בתכנית "יציאה מרצון" על - 3,375 מספר דומה למספר העוזבים במסגרת התכנית בשנת 216. בחינה של ארצות המוצא של העוזבים מגלה כי בין השנים 214 ו- 217 עלה בהדרגה מספר אזרחי אריתריאה שעזבו במסגרת התכנית. במקביל, מאז שנת 214, ירד מספרם של אזרחי סודן שעזבו במסגרת התכנית מכ- 4, למאות בודדות בלבד בשנים )בכל שנה בנפרד(. 7
8 נתוני זרים בישראל תרשים 2 עוזבים מאריתריאה וסודן בתכנית "יציאה מרצון", לפי יעד עזיבה ושנת יציאה חזרו לארץ המוצא עזבו למדינות שלישיות עזבו למדינות אחרות בשנים האחרונות חל שינוי ביעד העזיבה של העוזבים בתכנית "יציאה מרצון". בשנת 214, 81% מאזרחי אריתריאה וסודן שיצאו מישראל חזרו למדינת המוצא שלהם, והשאר - למדינות שלישיות. לעומת זאת, מאז שנת 215 גדל בהדרגה מספר העוזבים למדינות אחרות, כלומר, לא למדינות המקור ולא למדינות שלישיות. בשנת 217, היווה שיעורם של אזרחי אריתריאה וסודן שיצאו למדינות אחרות 6.5% מכלל העוזבים בתכנית "יציאה מרצון". 8
9 תרשים 3: עוזבים בתכנית "יציאה מרצון" לפי ארץ מוצא וחודש יציאה, 217 דצמבר נובמבר אוקטובר ספטמבר אוגוסט יולי יוני מאי אפריל מרץ פברואר ינואר אריתריאה סודן יתר מדינות אפריקה סה כ עוד ניתן ללמוד כי רוב היוצאים שארץ המוצא שלהם היא אריתריאה )שהיוו מרבית היוצאים בתכנית בשנת 217( עזבו ברבעון הראשון של השנה. החל מחודש מאי חלה ירידה הדרגתית במספר העוזבים, עד לרבעון האחרון, שבו חלה עלייה קלה במספרם. בקרב נתיני סודן ויתר מדינות אפריקה נותר מספר העוזבים נמוך ויציב על פני כל חודשי השנה. 9
10 נתוני זרים בישראל ב. מבקשי מקלט לוח 5 בקשות מקלט לפי ארץ מוצא ושנת הגשת הבקשה ארץ מוצא 7,711 6, אוקראינה 1,748 1,992 3,586 1,23 אריתריאה אתיופיה גאנה 1,351 3, גיאורגיה מולדובה ניגריה , סודן רוסיה 1, יתר המדינות 14,778 14,837 7,271 2,676 במהלך שנת 217 הוגשו 14,778 בקשות מקלט - מספר דומה למספר בקשות המקלט שהוגשו בשנת )14,837(. 216 ביחס לשנים קודמות, ניכר כי חל גידול חד במספר בקשות במקלט, בשיעור של 13% ביחס לשנת 215 ובשיעור של 452% ביחס לשנת 214. הגידול המשמעותי ביותר הוא בבקשות של נתיני אוקראינה וגאורגיה. 1
11 לוח 6 עובדים זרים ששוהים בישראל, לפי ענף ושנה תאריך עדכון תאריך עדכון סיעוד 43,499 42,349 41,26 4,484 43,468 *45,632 49,156 5,162 סיעוד 1,29 1,123 1,69 11,993 11,324 *11,8 11,317 13,231 בניין 6,91 5,21 5,9 5,732 6,16 6,855 8,557 1,12 בניין 2,49 2,148 1,899 1,1 1, חקלאות 22,887 24,612 21,133 22,179 22,87 21,268 21,786 22,43 חקלאות ,263 חוקיים חקלאות עונתי לא-חוקיים חקלאות עונתי מסעדות מסעדות** תעשייה ושירותים תעשייה ושירותים*** מומחים 1,682 2,294 2,867 2,836 2,842 3,358 4,627 5,45 מומחים אחר**** 75,818 74,778 71,281 71,352 74,567 77,192 84,485 88,378 14,795 14,118 14,19 15,366 15,315 15,915 15,66 17, ,343 1,511 1,464 1,632 1,773 ג. עובדים זרים בשנת 217 הועסקו בישראל למעלה מ- 88, עובדים זרים, יותר ממחצית מהם )57%( בענף הסיעוד ורבע בחקלאות. מספר העובדים הלא-חוקיים בשנה זו עמד על כ- 18, - גידול של 15% במספרם ביחס לשנת 216. * ההשוואה בין נתוני ענף הסיעוד בשנים ליתר השנים אינה מדויקת עקב שינוי בהגדרות שהוחל משנת 215. ** החל משנת 213 ענף המסעדות לא נכלל בין הענפים שהממשלה מתירה בהם העסקה של עובדים זרים. *** החל משנת 214 ענף התעשייה והשירותים לא נכלל בין הענפים שהממשלה מתירה בהם העסקה של עובדים זרים. **** אחר - עובדים זרים לא-חוקיים ללא קישור להיתר בענף מסוים. היעדר קישור נובע מסיבה טכנית, כתוצאה מניתוק הקישור בין רשומת העובד לרשומת היתר ההעסקה, שמכוחו הועסק בעבר. 11
12 נתוני זרים בישראל בענף הסיעוד מספר העובדים הזרים הוא הגדול ביותר, והעובדים החוקיים בו היוו 57% מכלל העובדים הזרים החוקיים בישראל, נכון לסוף שנת 217. בין השנים 214 ו- 217 חל גידול קל והדרגתי במספרם של העובדים הזרים בענף הסיעוד, עד לכ- 5, עובדים בסוף שנת 217, מתוכם, כ- 1 הגיעו לישראל במסגרת פיילוט לגיוס והעסקה של עובדים בהסכמים בילטראליים - הסכמים שתכליתם היא יצירת מנגנון גיוס ישיר בין מדינת ישראל למדינות המוצא של העובדים, שנועד למנוע גבייה של דמי תיווך אסורים מהעובדים הזרים על ידי גורמי תיווך פרטיים. הסכמים אלו נחתמו עם נפאל וסרי לנקה בשנים 216 ו- 217, בהתאמה. בענף הסיעוד מועסק גם המספר הגדול ביותר של עובדים זרים לא-חוקיים - למעלה מ- 13, - גידול של 17% במספר העובדים הלא-חוקיים בענף, ביחס לשנת 216. בענף החקלאות הועסקו נכון לסוף שנת 217 למעלה מ- 22, עובדים חוקיים. אלה היוו רבע מכלל העובדים הזרים החוקיים בישראל. נוסף על כך, הועסקו בחקלאות 1,263 עובדים לא-חוקיים - גידול של 37% ביחס לשנת 216. מקרב העובדים הזרים בחקלאות, 99.7% היו נתיני תאילנד, רובם המוחלט הועסק במסגרת הסכם בילטראלי. תרשים 4 עובדים זרים חוקיים לפי צורת גיוס ושנת הגעה בהסכם בילטראלי מחוץ להסכם/הסדר בהסדר חברות ביצוע 12
13 שיעור העובדים הזרים החוקיים המועסקים בישראל במסגרת הסכמים בילטראליים הולך וגדל עם השנים. כך, בשנת 214 שיעורם עמד על 18%, בשנת על 22%, ב על 28% וב- 217 הגיע שיעורם של העובדים הזרים החוקיים בהסכמים בילטראליים מתוך כלל העובדים הזרים החוקיים בישראל ל- 31%. בשנת 218 צפויים להגיע במסגרת הסכמים בילטראליים כ- 6, עובדים נוספים בענף החקלאות וכ- 8, עובדים נוספים בענף הבניין. כמו כן, בענף הסיעוד נערכת חשיבה על דרכים להרחבת היישום של ההסכמים הקיימים ועל מעבר מפיילוט מצומצם לפיילוט מורחב בשנת 218. בענף הבניין חלה בשנת 217 התפתחות נוספת. לקראת סוף השנה החל לפעול הסדר "חברות הביצוע", בהתאם להחלטת ממשלה מס' 597 מיום במסגרת היישום של החלטה זו הוקם מאגר של שש חברות בנייה זרות )מסין ומפורטוגל(, שנבחרו בתהליך מוקפד כדי לבצע פרויקטים של בניה למגורים. בשונה מההסכמים הבילטראליים, שבמסגרתם מועסקים העובדים על ידי תאגידי בניין ישראלים, בהסדר "חברות הביצוע" העובדים מועסקים על ידי החברה הזרה. החלטת הממשלה החילה את הכללים המושתים על חברות הביצוע בענף הבניין גם על חברת הבנייה התורכית "יילמזלר", הפועלת בארץ כבר למעלה מעשור, בהתאם להחלטות ממשלה קודמות 3. בחודשים האחרונים של שנת 217 הגיעו לישראל 15 פועלי בניין מסין, במסגרת הסדר "חברות הביצוע". אלה הצטרפו אל 1,97 עובדי חברת יילמזלר המועסקים בארץ. בשנת 218 צפויים להגיע כ- 2, עובדים נוספים בהסדר זה. נכון לסוף שנת 217, כ- 7% מהעובדים בענף הבניין הועסקו באמצעות הסכמים והסדרים שנקבעו בהחלטות הממשלה. תרשים 5 עובדים זרים חוקיים לפי ענף ושנה* סיעוד בניין חקלאות מומחים *ההשוואה בין נתוני ענף הסיעוד בשנים ליתר השנים אינה מדויקת עקב שינוי בהגדרות שהוחל משנת להלן החלטות הממשלה שהסדירו את פעולתה של חברת יילמזלר בישראל: החלטת ממשלה מס' 2222 מיום 11 ביולי, 24; החלטת ממשלה מס' 3195 מיום 24 בפברואר 28; החלטת ממשלה מס' 3453 מיום 1 ביולי 211; החלטת ממשלה מס' 3842 מיום 17 בנובמבר, 211; החלטת ממשלה מס' 39 מיום 5 ביוני 213; והחלטת ממשלה מס' 179 מיום 18 בדצמבר,
14 נתוני זרים בישראל בשנים מספרם של העובדים הזרים החוקיים ששהו בישראל היה יציב למדי ונע בין 71, ל- 75,. שינוי מגמה החל בשנת 215 כאשר חל גידול בשיעור של 3.5% ביחס לשנה הקודמת. בשנת 216 חל גידול נוסף, חד יותר, בשיעור של 9%, ובשנים 216 ו גידול נוסף, מתון יותר, בשיעור של כ- 5% בכל שנה. ניכר כי שיעור הגידול משתנה בין הענפים. כך למשל, בענף הבניין חל בשנת 217 גידול בשיעור של 18% ביחס לשנה הקודמת. הגידול החד במספר העובדים בענף זה קשור להגדלת מספר המדינות שאיתן קיים הסכם בילטראלי בענף הבניין. גם בענף המומחים חל גידול ניכר במספר העובדים הזרים בשנת 217, בשיעור של 17%, לאחר שבשנת 216 עמד הגידול בענף זה על 38% ביחס לשנת 215. בענפי הסיעוד והחקלאות חל גידול מתון בלבד בשיעור של 3%-2%. תרשים 6 עובדים זרים לא-חוקיים לפי ענף ושנה סיעוד בניין חקלאות מומחים 14
15 מספר העובדים הזרים הלא-חוקיים בישראל נותר יציב בין השנים 21 ו- 216, ונע בין כ- 13, לכ- 14, בשנה. בשנת 217 חל גידול בשיעור של 17% במספר העובדים הזרים הלא-חוקיים. מגמה זו באה לידי ביטוי בענף החקלאות, עם גידול של 37%, ובענף הסיעוד, עם גידול של 19%. ביחס לענף הסיעוד ייתכן כי גידול זה קשור בעיתוי של יישום נוהל הארכת רישיונות בענף הסיעוד מטעמים הומניטריים. לפי נוהל זה, יוארך רישיונם של עובדים זרים בענף, השוהים בישראל למעלה מ- 63 חודשים, בהתאם להמלצת "הוועדה המייעצת לשר להארכת רישיונות ב/ 1 בענף הסיעוד מטעמים הומניטריים מיוחדים" ועל פי קריטריונים מוגדרים. יישום ההמלצות, שהחל בראשית שנת 216, גרם לירידה במספר העובדים הזרים הלא-חוקיים באותה שנה, אולם בשנת 217 לא בוצע סבב נוסף של הארכת רישיונות על ידי הוועדה המייעצת, כאמור לעיל. תרשים 7 עובדים זרים בישראל לפי ותק )בשנים( ומצב חוקיות, 217 עד שנה 3-2 שנים 5-4 שנים 9-6 שנים 15-1 שנים 16 שנים ומעלה חוקי לא חוקי עובד זר הופך ללא-חוקי אם אינו בעל רישיון עבודה בתוקף או שאינו מועסק תחת היתר עבודה תקף. ותק השהייה של עובדים זרים בישראל על פי חוק הוא 63 חודשים. כלומר, לאחר חמש שנים הם אמורים לסיים את תקופת ההעסקה שלהם ולשוב למדינות המוצא. יוצאים מן הכלל בעניין זה הם עובדים המקבלים הארכה מעבר לתקופת ההעסקה הנקובה בחוק. עובדים כאלה קיימים בעיקר בענפי הסיעוד, החקלאות והבניין. ניתן לראות שבקבוצות הוותק של עד חמש שנים שיעור העובדים הזרים הלא-חוקיים נמוך מאוד, ועומד על 6%-3.5% בלבד. החל מקבוצת הוותק של 9-6 שנים חל גידול חד בשיעור העובדים הזרים הלא-חוקיים מכרבע )26%( בקבוצת ותק זו ועד לכשלושה רבעים )77%( בקבוצת הוותק של 16 שנים ומעלה. מכאן ניתן להסיק על קיומו של קשר בין ותק של עובדים זרים בישראל למצב החוקיות שלהם. דהיינו, ככל שהוותק של העובד בארץ גדול יותר, כך גדל הסיכוי שיהפוך ללא-חוקי. 15
16 נתוני זרים בישראל לוח 7 עובדים זרים בענף הסיעוד לפי ארצות מוצא נבחרות, ארץ מוצא חוקיים לא-חוקיים 24,563 6,452 18,111 פיליפינים 12,235 1,773 1,462 הודו 1,217 1,35 8,867 מולדובה 5, ,42 סרי לנקה 3, ,115 אוזבקיסטן 3,231 1,28 1,951 נפאל 2, ,93 אוקראינה רומניה 1, יתר המדינות 63,393 13,231 5,162 בענף הסיעוד, בשונה מענפים אחרים, קיים פיזור גיאוגרפי רב מבחינת ארצות המוצא של העובדים הזרים. עם זאת, רוב העובדים הזרים החוקיים שהיו בארץ בסוף שנת 217 )בדומה למצב בשנים קודמות( הגיעו מהפיליפינים )36%(, מהודו )21%( וממולדובה )18%(. בהלימה לכך, עובדים ממדינות מוצא אלה מהווים שיעור ניכר מקרב העובדים הלא-חוקיים )49%, 13% ו- 1% בהתאמה(. באופן כללי, בענף הסיעוד שיעור העובדים הלא-חוקיים הוא הגבוה ביותר מקרב הענפים שנבדקו, והגיע בסוף שנת 217 ל- 21%. כלומר, למעלה מחמישית מהעובדים בענף הם בסטטוס זה. 16
17 לוח 8 עובדים זרים בענף הבניין לפי ארצות מוצא נבחרות וצורת העסקה, ארץ מוצא חוקיים מתוכם בהסכם בילטראלי מתוכם בהסדר חברות ביצוע לא-חוקיים מתוכם בהסכם בילטראלי 5, ,6 5,156 מולדובה 3, * ,45 סין 1, **1,97 1,131 תורכיה רומניה בולגריה יתר המדינות 1, ,22 5,821 1,12 * עובדים חוקיים המועסקים באמצעות חברות ביצוע, בהתאם להחלטת ממשלה מספר 597 מיום , והחלטת ממשלה מס' 1321 )דר/ 6 ( מיום בנושא הבאת חברות בנייה זרות. ** עובדים חוקיים המועסקים באמצעות חברת "יילמזלר". החלטת הממשלה לעיל החילה על חברת יילמזלר את הכללים המחייבים את חברות הביצוע. בענף הבניין, העובדים הזרים שהועסקו באמצעות הסכם בילטראלי היוו בסוף שנת 217 כ- 7% מהעובדים בענף. שיעור זה צפוי לגדול עם השנים, שכן העסקת עובדים חדשים בענף הבניין תהיה במסגרת הסכמים בילטראליים או הסדר "חברות ביצוע", בהתאם להחלטת הממשלה מס' 1321 )דר/ 6 (. בהיבט של ארצות מוצא, רוב העובדים החוקיים בענף הבניין הגיעו משלוש ארצות: מולדובה )51%(, סין )34%( ותורכיה )11%(. אלה יחד מהווים 96% מכלל העובדים החוקיים בענף. אחת הסיבות לריכוזיות של ארצות המוצא היא יישומם של ההסכמים הבילטראליים, המאפשר כניסת עובדים זרים חדשים רק ממדינות שאיתן יש לישראל הסכם או שלהן חברות ביצוע שזכו במכרז. שיעור העובדים הלא-חוקיים בענף הבניין עומד על 7% באופן כללי. בשונה מהמצב בענף הסיעוד, שיעור העובדים הלא-חוקיים ממולדובה, המדינה המובילה במספר העובדים החוקיים בענף, נמוך ועומד על 9% בלבד, זאת לעומת רומניה, עם למעלה משליש )37%( מהעובדים הלא-חוקיים בענף הבניין, וסין - עם 29% מסך עובדים אלו. 17
18 נתוני זרים בישראל לוח 9 עובדים זרים בענף החקלאות לפי ארצות מוצא נבחרות, ארץ מוצא תאילנד 22,361 חוקיים מתוכם בהסכם 21,551 23,574 לא-חוקיים מתוכם בהסכם 411 1, וייטנאם נפאל יתר המדינות 23, ,263 21,551 22,43 ענף החקלאות הוא הענף ההומוגני ביותר מבחינת הרכב ארצות המוצא, שכן 99.6% מהעובדים הזרים בו הגיעו מתאילנד. הסיבה לכך נעוצה בקיומו של הסכם בילטראלי אחד בלבד בענף זה - בין ממשלת ישראל לתאילנד. בהתאם לכך, לא מגיעים לישראל עובדים חדשים לענף החקלאות מארצות אחרות, למעט בענף חקלאות עונתי, שבו נחתם הסכם בילטראלי עם סרי לנקה. בענף זה הועסקו בסוף שנת עובדים מסרי לנקה. כמו כן, ענף החקלאות מאופיין בשיעור הנמוך ביותר של עובדים לא-חוקיים מקרב כלל העובדים - 5% בלבד. לוח 1 עובדים זרים בענף המומחים לפי ארצות מוצא נבחרות, ארץ מוצא סין ארה ב רומניה תאילנד ספרד הודו גרמניה איטליה תורכיה יתר המדינות חוקיים 1, ,454 4,627 לא-חוקיים , ,641 5,478 18
19 בענף המומחים מועסקים עובדים זרים ברמת מומחיות גבוהה או בעלי ידע חיוני וייחודי לשירות שאותו מספקים המעסיקים במגוון רחב של מקצועות. עובד זר מומחה מגיע לישראל בעקבות דרישה של המעסיק לעובד פרטני, והמעסיק הוא זה המסדיר את הגעתו והעסקתו מול רשות האוכלוסין וההגירה. בענף המומחים, שהו בישראל נכון לסוף שנת 217 עובדים זרים מ- 97 מדינות. מקרב העובדים החוקיים בענף זה, רבע הגיעו מסין ועשירית בקירוב מארה"ב )9%( ומרומניה )8.5%(. שיעור העובדים הלא-חוקיים בענף עומד על 15% בסך הכל, כאשר סין, שלה מספר העובדים החוקיים הגדול ביותר בענף, מובילה גם במספר העובדים הלא-חוקיים ובשיעורם מקרב כלל העובדים הלא-חוקיים בענף המומחים, המגיע ל- 47%. לוח 11 עובדים זרים חוקיים לפי ענף, גיל ומין, 217 סיעוד בניין חקלאות חקלאות עונתי מומחים גיל גברים נשים לא ידוע )גברים בלבד( גברים נשים לא ידוע )גברים בלבד( גברים נשים לא ידוע עד 2 16,98 1, , , ,9 1,835 6, ,84 1, ,81 1, , , ,291 3,647 19, ,757 3, ,391 1, , , ,26 3,615 17, ,337 2, , , , ,378 5, , , ,417 52,377 5,162 2,215 4,391 7,556 19
20 נתוני זרים בישראל תרשים 8 עובדים זרים בענף הסיעוד לפי מין וגיל, עד נכון לסוף שנת 217, רוב העובדים בענף הסיעוד היו נשים. אלה היוו 8% מקרב העובדים הזרים בענף. עוד ניתן ללמוד מהנתונים שהחל מקבוצת הגילאים 4-31 עלה שיעורן של הנשים בהדרגה, מרמה של 76% ל- 88% בגילאי 51 ומעלה. השוואה של פילוח הגילאים בקרב גברים ונשים )בתרשים 8( מגלה כי אצל גברים קבוצת הגילאים הגדולה ביותר היא 4-31, בעוד שאצל הנשים שתי קבוצות גילאים ו זהות כמעט בגודלן. עוד ניתן ללמוד, כי חמישית בקירוב מהנשים הן בנות 6-51, לעומת 6% בלבד אצל הגברים, כלומר, עובדות זרות משולבות בענף הסיעוד בשיעור משמעותי גם בגילאים מבוגרים יותר, ואילו גברים בגילאים אלה כמעט ואינם משולבים בענף הסיעוד. בענף הבניין הועסקו גברים בלבד נכון לסוף שנת 217, כשלושה רבעים מהם בני )36%( 4-31 ו )35.7%(. בדומה למצב בענף הבניין, בענף החקלאות כמעט כל העובדים הזרים היו גברים )95%(. מתוך אלה, 57.3% היו בני 4-31, 32.2% בני 3-21 ו- 1.3% בני
21 ד. תיירים לוח 12 זרים שנכנסו לישראל כתיירים ונותרו בארץ בסוף שנת 216, ללא אשרה בתוקף, לפי ארץ מוצא * ארץ מוצא בריה מ לשעבר** רומניה מקסיקו מצרים ונצואלה קולומביה פרו הונגריה צ כוסלובקיה*** נפאל שאר המדינות אלפים אחוזים * מקור: הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה - הודעה לעיתונות האומדן הוא שנתי ומתייחס לסוף השנה הקודמת לפרסומו. ** כולל רפובליקות אסיאניות של בריה"מ לשעבר. *** בגבולות שלפני הפירוק. נכון לסוף שנת 216, למעלה משני שלישים מהתיירים שהמשיכו לשהות בישראל ללא אשרה בתוקף היו ממדינות בריה"מ לשעבר, כך בדומה למצב בסוף שנת
22 נתוני זרים בישראל ה. אכיפה על שוהים לא-חוקיים 4 לוח 13 הרחקות של זרים* לא-חוקיים, לפי סוג אשרה ושנה 217 יולי 216 סוג זרים 215 ינואר פבר מרץ אפר מאי יוני אוג ספט אוקט נוב דצמ 2, ,836 תיירים 1, עובדים זרים 58 3, שאר הזרים** 868 5, ,221 3,116 *ללא פלשתינאים. **בקטגוריה זו כלולים בעלי אשרה מסוג ס' 2 )א( 5, אנשי דת, סטודנטים ועוד. זרים מורחקים הם אלה שהוצא נגדם צו הרחקה בגין שהייה לא-חוקית או בגין ביצוע עבירה במהלך שהותם בישראל. לוח 13 מלמד כי היתה מגמת גידול משמעותית במספר ההרחקות של שוהים לא-חוקיים, שעמד בשנת 217 על 5,841, זאת לעומת 3,221 הרחקות בשנת 216 )גידול בשיעור של 81%(. עוד עולה מנתונים אלה, כי בשנת 217 קטגוריית "שאר הזרים" היוותה 58% מהמורחקים )רובם בעלי רישיון מסוג ס' 2 )א( 5, הניתן בין היתר למסתננים ששוחררו ממשמורת(, ו- 35% מהמורחקים היו תיירים. הנתונים הרב-שנתיים בתרשים 9 מראים כי לא זו בלבד שהמספר הגדול ביותר של מורחקים בשנת 217 הוא של נתיני אוקראינה, אלא גם שביחס לשנים חל גידול חד במספר המורחקים ממדינה זו, בשיעור של בין 2% ל- 35%. גם בקרב נתיני גאורגיה חל גידול בשיעור הזרים הלא-חוקיים שהורחקו בשנת 217, ביחס לשנים קודמות, אמנם בשיעור נמוך יותר ביחס לאוקראינה אך עדיין משמעותי מאוד - 95% לעומת שנת 216. שתי מדינות נוספות שביחס אליהן חל גידול בשיעור המורחקים הן מולדובה )11%( ו-רוסיה )83%(. 4 קובץ ההרחקות הוא דינאמי ועשוי להתעדכן באופן רטרואקטיבי, ביחס לחודשים קודמים. 22
23 תרשים 9 הרחקות של זרים לא-חוקיים לפי ארץ מוצא ושנה פיליפינים סין מולדובה אוקראינה אתיופיה גאורגיה הודו רומניה רוסיה תאילנד יתר המדינות 23
24 נתוני זרים בישראל ו. אכיפה על מעסיקי זרים 5 סעיף 1 טו' לחוק עובדים זרים, התשנ"א קובע כי כאשר מעסיק אינו מקיים תנאי שנקבע בהיתר להעסקת עובדים זרים, או אינו מקיים הוראה או חובה החלה עליו כלפי עובדיו, או מעכב שלא כדין מסמך מזהה או דרכון של עובד זר, ניתן לבטל את ההיתר להעסקת העובדים הזרים בכפוף לעריכת שימוע, ו/או לסרב לאשר למעסיק להעסיק עובדים זרים למשך עד שלוש שנים, ו/או לקבוע תנאים וסייגים בהיתר גם בטרם יחליט על ביטולו. בכפוף לכך, רשות האוכלוסין וההגירה מבצעת חקירות ומבצעים יזומים שמטרתם לגלות הפרות של חוק עובדים זרים על ידי מעסיקים. באפיק הפלילי האכיפה מתבצעת לגבי כל המעסיקים - אלה שהם בעלי היתר העסקה ואלה שמעסיקים ללא היתר. חקירה עשויה להתפתח לכדי הגשת כתב אישום או הטלת קנס מינהלי. לוח 14 קנסות מינהליים*, 217 חודש תיקים שנפתחו במהלך החודש קנסות שהוטלו בגין העסקה שלא כדין מספר סכום בש ח קנסות שהוטלו בגין כל שאר העבירות מספר סכום בש ח קנסות מספר סכום בש ח 2,139, ,7,5 71 1,131, ינואר 61, , , פברואר 1,25, 13 39, , מרץ 217, , 1 132, אפריל 475, , 25 29, 27 7 מאי 387, , ,5 2 9 יוני 842, , , יולי 835, , , אוגוסט 34, 41 11, 16 23, ספטמבר 2,9, , 89 1,135, אוקטובר 98, , 69 52, נובמבר 1,7, 99 5, 45 57, דצמבר 11,192,5 1,49 4,926, ,265, * קנסות מינהליים שהוטלו בחודש מסוים בגין תיקים שנפתחו בחודש זה ובמועדים קודמים. 5 נתוני אכיפה על מעסיקי זרים עשויים להתעדכן באופן רטרואקטיבי ביחס לחודשים קודמים. 24
25 בשנת 217 נפתחו למעלה מ- 8 תיקים משמעתיים חדשים נגד מעסיקים, והוטלו קנסות בגובה של למעלה מ- 11 מיליון בגין עבירות על חוקי עבודה והעסקה שלא כדין של עובדים זרים. לוח 15 כתבי אישום פליליים, ינואר פבר מרץ אפר מאי יוני יולי אוג ספט אוקט נוב דצמ כתבי אישום שהוגשו* מספר גזרי דין 3,747,249 25, 17,5 45, 357,8 46, 551, 673,12 521, 14, 312, 157, , סכומי גזרי דין ) ( * כתבי אישום שהוגשו בחודש מסוים בגין תיקים שנפתחו בחודש זה ובמועדים קודמים. באפיק הפלילי, הוגשו למעלה מ- 14 כתבי אישום וניתנו 114 פסקי דין בשנת 217, עם סכום כולל של פיצויים שהגיע לארבעה מיליון ש ח בקירוב. 25
26 נתוני זרים בישראל הגדרות 1. מסתננים זרים שנכנסו לישראל דרך הגבול עם מצרים שלא כחוק, ואותרו בגבול )עם כניסתם( או בתחומי מדינת ישראל )לאחר זמן(. 2. עזיבה מרצון של מסתננים זרים שיצאו מהארץ לאחר שנכנסו אליה שלא כחוק, ושיציאתם את הארץ נעשתה בסיוע היחידה לעזיבה מרצון ולא מתוקף צו הרחקה. 3. עובדים זרים חוקיים בהתאם לחוק עובדים זרים, העסקתו של עובד זר מותנית בקיומם של שני תנאים: א. המעסיק יחזיק בהיתר העסקה תקף, בענף מבין הענפים שבהם מתירה הממשלה להעסיק עובדים זרים. ב. לזר יהיה רישיון עבודה בתוקף לאותו ענף העסקה, ויהיה רשום אצל אותו מעסיק לו ניתן ההיתר. פירוט ההגדרות לפי ענף: ענף הסיעוד - בעל רישיון ב/ 1 או ב/ 2 תקף, נמצא תחת היתר תקף ופעיל )לא מוקפא( ומעסיק פעיל. ענף הבניין - בעל רישיון ב/ 1 תקף ונמצא תחת היתר תקף. ענף החקלאות - בעל רישיון ב/ 1 תקף ונמצא תחת היתר תקף. ענף המומחים - בעל רישיון ב/ 1 תקף ונמצא תחת היתר תקף. 4. עובדים זרים לא-חוקיים זרים שהיו בעבר עובדים זרים חוקיים, בהתאם להגדרה של עובדים זרים חוקיים לעיל, אך כרגע אינם עונים על קריטריון אחד לפחות של הגדרה זו. הפילוח לענפים נעשה בהתאם להיתר העבודה שהיה לעובד הזר בהיותו עובד חוקי ואינו מצביע בהכרח על היותו מועסק באותו ענף בתקופת מעמדו כעובד לא-חוקי. אין בידי רשות האוכלוסין וההגירה מידע על השיוך הענפי בפועל של העובדים הלא-חוקיים. 5. תיירים ללא רישיון בתוקף אומדן זרים מארצות בלתי מפותחות שנכנסו למדינה כתיירים בשנים , ונותרו בישראל בסוף שנת 216 ללא רישיון בתוקף. לפי ההשערה, רובם עובדים באופן לא חוקי. מקור: הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה - הודעה לעיתונות מיום הרחקות זרים שיצאו מהמדינה בעקבות צו הרחקה. 7. אכיפה על מעסיקים קנסות שהוטלו בגין העסקה שלא כדין - קנסות שהוטלו בגין עבירה על סעיפים בחוק עובדים זרים המתייחסים להעסקת עובד זר ללא היתר/אשרה או בניגוד לתנאי ההיתר. קנסות שהוטלו בגין כל שאר העבירות - קנסות שהוטלו בגין עבירות על חוק עובדים זרים, בהתייחס לסעיפים הבאים: אי-מתן מגורים הולמים לעובד זר, היעדר ביטוח רפואי לעובד זר ואי-החזקת מסמכי העסקה של עובד זר. כתבי אישום פליליים - כתבי אישום פליליים שהוגשו בגין עבירות על חוק עובדים זרים, בבתי הדין לעבודה. גזרי דין - עונשים שהוטלו בעקבות הרשעות בהליך פלילי. 26
27
28 נתוני זרים בישראל 28
17 July 2013
הבהרה בנוגע להעסקת מבקשי מקלט )המכונים גם "מסתננים"( נובמבר 2016 הרינו להבהיר כי על-פי ההתחייבות שמסר משרד הפנים לבג"ץ )בג"ץ 6312/10(, לא ייאכף איסור על העסקת מבקשי מקלט האוחזים באשרה בתוקף )ראו פירוט
קרא עודהמתווה להסכם השכר של העובדים הסוציאליים
המתווה להסכם השכר של העובדים הסוציאליים איגוד העובדים הסוציאליים מרץ 2011 עובדי המגזר הציבורי תוספת שכר ממוצעת של 25% לכל העו"סים במגזר הציבורי. נשים שלהן ילד מתחת לגיל 5 יקבלו החל משנת הלימודים הבאה תוספת
קרא עוד23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול
23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול האקדמי. הנוהל מתייחס לגיוס עובד קבוע, עובד בהסכם אישי
קרא עודעל נתונייך ירושלים מצב קיים ומגמות שינוי
תיירות אורחים ו ירושלים בהשוואה למקומות נבחרים בישראל מאפייני התיירים 99 61% 73% 44% תיירים וישראלים* במלונות בירושלים, 2017-2000 ביקור של תיירים באתרים נבחרים בירושלים*, לפי דת, 2016 הכותל המערבי 16%
קרא עודענף המלונאות
1 מאי 4102 המלונאות ענף תקציר של בגידול החיובית המגמה נמשכה 4102 שנת של הראשון ברביע שיא נשבר 4102 שבשנת לאחר זאת לישראל, תיירים כניסות הנכנסת. בתיירות של בשיעור הראשון ברביע עלה התיירות במלונות הלינות
קרא עודתוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח
תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח- 1988...5 תקנות שוויון הזדמנויות בעבודה )חובת מסירת הודעה
קרא עודסקירה כלכלית שבועית 27 בדצמבר 2015 עיקרים בארץ: המיקוד השבועי עוסק השבוע בסקירת ענף הנדל"ן למגורים בחודש אוקטובר נמצא כי בחודש אוקטובר נרשם גידו
סקירה כלכלית שבועית 27 בדצמבר עיקרים בארץ: המיקוד השבועי עוסק השבוע בסקירת ענף הנדל"ן למגורים בחודש אוקטובר. נמצא כי בחודש אוקטובר נרשם גידול במספר העסקאות, אולם בממוצע דוחודשי מדובר ברמת העסקאות הנמוכה
קרא עוד<4D F736F F D20E8E5F4F120E4E7ECF4FA20EEF0EBEC202D20E1F2EC20EEF0E9E5FA E646F63>
מדינת ישראל רשות האוכלוסין וההגירה טופס בקשה לשינוי/החלפת בעל מניות/מנכ"ל בתאגיד בעל היתרים לשמש כקבלן כוח אדם מורשה להעסקת עובדים זרים בענף הבניין לשנת 2013 לפי סעיף 10 לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני
קרא עודהתאחדות מגדלי בקר בישראל ISRAEL CATTLE BREEDER S ASSOCIATION 12 באוגוסט, 2018 דוח מנכ"ל ימי קרב ומתיחות בעוטף עזה מלחמת ההתשה הנערכת ברחבי הדרום כבר מ
12 באוגוסט, 2018 דוח מנכ"ל ימי קרב ומתיחות בעוטף עזה מלחמת ההתשה הנערכת ברחבי הדרום כבר מספר חודשים, כולל ימי קרב מורכבים, "תפסה" את המערכות התומכות בענף ברמת מוכנות גבוהה. השיקולים של שמירה על נהלים רגילים
קרא עוד1091 משרד הפנים רשות האוכלוסין ההגירה ומעברי הגבול הבאת עובדים זרים ושמירה על זכויותיהם תקציר רקע כללי בשנות התשעים של המאה העשרים התעצמה בישראל התופע
1091 משרד הפנים רשות האוכלוסין ההגירה ומעברי הגבול הבאת עובדים זרים ושמירה על זכויותיהם תקציר רקע כללי בשנות התשעים של המאה העשרים התעצמה בישראל התופעה של העסקת עובדים זרים )להלן - עו"ז( בענפי המשק השונים.
קרא עודמדיניות אכיפה הועדה המקומית לתכנון ובניה מצפה רמון צוות הועדה: יו"ר הועדה וראש המועצה: מר רוני מרום מהנדס הועדה: מר גלעד חזן יועמ"ש הועדה: עו"ד חן אבי
מדיניות אכיפה הועדה המקומית לתכנון ובניה מצפה רמון צוות הועדה: יו"ר הועדה וראש המועצה: מר רוני מרום מהנדס הועדה: מר גלעד חזן יועמ"ש הועדה: עו"ד חן אביטן מפקח בניה: מר דימיטרי חנוכייב נכתב בסיוע גבי בנדרסקי
קרא עודכללים להעסקת קרובי משפחה ועבודה נוספת ברשויות המקומיות
כללים להעסקת קרובי משפחה ברשויות המקומיות מגישה: מרגלית בוטרמן, עו"ד ממונה )כ"א ושכר( משפטית משרד הפנים איסור העסקת קרובי משפחה הדין הישראלי מטיל מגבלות על הזכות של הרשות המקומית להתקשר עם קרוב משפחה של
קרא עודגילוי דעת 74.doc
גילוי דעת 74 תכנון הביקורת תוכן העניינים סעיפים 4-8 - 10-1 5 9 מבוא תכנון העבודה התכנון הכולל של הביקורת 12-11 13 14 15 תוכנית הביקורת שינויים בתכנון הכולל של הביקורת ובתוכנית הביקורת מונחים תחילה אושר
קרא עודמכרזי דיור להשכרה ארוכת טווח "דירה להשכיר בפרדס", אור יהודה "דירה להשכיר בחולון" עוזי לוי, מנכ"ל דירה להשכיר
מכרזי דיור להשכרה ארוכת טווח "דירה להשכיר בפרדס", אור יהודה "דירה להשכיר בחולון" עוזי לוי, מנכ"ל דירה להשכיר דיור להשכרה ארוכת טווח מטרות "דירה להשכיר" יצירת מאסה קריטית של אלפי יחידת דיור לשכירות ארוכת
קרא עודנהג, דע את זכויותיך! 1 עי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד האיגוד המקצועי שלך! מען - הא
נהג, דע את זכויותיך! 1 איגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען אהא 2 נהג! דע את זכויותיך! אין זה סוד, שמעבידים רבים אינם משלמים את המעט שמגיע
קרא עודל
הגשת מועמדות לנבחרי ציבור למליאת המועצה ולוועדים המקומיים: למה מתי ואיך? חוברת זו נועדה לספק מידע למועמדים ולמתעניינים לקראת הבחירות לרשות המועצה, למליאת המועצה ולוועדים המקומיים, שיתקיימו בתאריך 08.00.01.03
קרא עודPowerPoint Presentation
: עדכון ממשקים, פעולות וחובות שימוש הדרכה לסוכנים אפריל 2018 26 אפריל 18 עדכון, עדכון עדכון, ב 29.4.2018 יכנס לתוקף עדכון של חוזר מידע ונתונים בשוק הפנסיוני" ובבקשות שניתן להגיש באמצעות המסלקה. "מבנה אחיד
קרא עודעיריית מפקד תכנון אסטרטגי ומחקר אוכלוסין חיפה
עיריית מפקד תכנון אסטרטגי ומחקר אוכלוסין - 2008 חיפה הקדמה תוכן עניינים תכנון אסטרטגי ומחקר בעלון זה מוצגים נתונים על העיר חיפה שמבוססים על נתוני מפקד האוכלוסין שנערך על ידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה בשנת
קרא עודrr
/ המוסד לביטוח ומי מינהל הגמות תביעה לתשלום מענק לחייל משוחרר שעבד ב"עבודה מועדפת (כולל שירות ומי) נדרשת" חובה לצרף לטופס זה צילום תעודת השחרור מצה"ל, או מסמך אחר מן הצבא המעיד על תאריך שחרור משירות חובה.
קרא עוד(Microsoft Word - \372\342\345\341\372 \344\362\345\372\370\351\355 3[1].doc)
בג"צ 3368/10 בג"צ 4057/10 בבית המשפט העליון בירושלים בשבתו כבית משפט גבוה לצדק משרד האסירים הפלסטיני ואח' ע"י ב"כ עו"ד סמדר בן-נתן העותרים בבג"צ 3368/10 - נגד- שר הביטחון ואח' ע"י מחלקת הבג"צים, פרקליטות
קרא עודפרק 09 ז - סוגיות אתיות בהתנהלות בעלי תפקידים בכירים.xps
תוקפו : החל ממרץ; סוגיות אתיות ב ה ת נ ה ל ו ת בעלי תפקידים ב כ י ר י ם ר ק ע א ת י ק ה ה י א מ כ ל ו ל ש ל כ ל ל י ם ו ע ר כ י ם ש נ ו ע ד ו ל ה ג ד י ר ה ת נ ה ג ו ת ר א ו י ה ו נ כ ו נ ה. ת כ ל י ת
קרא עודדרישות המחלקה לשנת הלימודים התשע''ז ה מ ח ל ק ה ל ת ל מ ו ד ע " ש נ פ ת ל - י פ ה ה מ ג מ ה ל ת ל מ ו ד ראש המחלקה: פרופסור אמריטוס: פרופסור מן המנין:
ה מ ח ל ק ה ל ת ל מ ו ד ע " ש נ פ ת ל - י פ ה ה מ ג מ ה ל ת ל מ ו ד ראש המחלקה: פרופסור אמריטוס: פרופסור מן המנין: פרופסור חבר: מרצה בכיר: מורה בכיר: מרצה: מורה : דואר אלקטרוני: ד''ר אהרן עמית י' ריבלין,
קרא עודעת"מ בבית המשפט המחוזי בבאר-שבע בשבתו כבית משפט לעניינים מנהליים העותרים: 1. (תעודת שוהה מס' ) 2. (תעודת שוהה מס' ) 3. המוקד לפליטים ולמהגרים 4.
עת"מ 4-15- בבית המשפט המחוזי בבאר-שבע בשבתו כבית משפט לעניינים מנהליים העותרים: 1. (תעודת שוהה מס' ) 2. (תעודת שוהה מס' ) 3. המוקד לפליטים ולמהגרים 4. האגודה לזכויות האזרח בישראל 5. ARDC מרכז לקידום פליטים
קרא עוד<4D F736F F D20E8E5F4F120E1F7F9E420F2E3EBF0E9202D20E0E5E2E5F1E E646F63>
הוראות להגשת בקשה להיתר להעסיק עובד זר במתן טיפול סיעודי מי זכאי להיתר להעסיק עובד זר בענף הסיעוד? מטופל שלא שוהה במסגרת מוסדית (למעט בדיור מוגן), הזקוק למטפל סיעודי שיועסק במשרה מלאה לפחות, יוכל לקבל
קרא עודMicrosoft Word - chapter_number_three.doc
3.1 העסקת יהודי תושב חוץ פרק 3: סוגיות מיוחדות-מומחים זרים יהודי תושב חוץ אשר אינו מחזיק באזרחות ישראלית מבין ארבעה מסלולים להסדרת העסקתו בישראל. ומעוניין לעבוד בישראל, יכול לבחור באחד המסלול הראשון הוא
קרא עודבג"ץ 11/3922 בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט גבוה לצדק 2. אסתר צגיי גרסגהר. 1 צגה קיבורם מהרטב. 3 סלומון קאסה. 4 סמסון מספן. 5 אברהים יוסף מוחמד אחמ
בג"ץ 11/3922 בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט גבוה לצדק 2. אסתר צגיי גרסגהר. 1 צגה קיבורם מהרטב. 3 סלומון קאסה. 4 סמסון מספן. 5 אברהים יוסף מוחמד אחמד. 6 יוהאנס פרסניי. 2 יאקוב ג'מאל. 8 קו לעובד /. א.ס.ף
קרא עודמצגת של PowerPoint
הסכם קיבוצי 14/7/2016 לעובדים בדירוג המנהלי ובדירוג המח"ר אוגוסט 2016 האם השינויים בהסכמי המסגרת שהסתדרות המעוף עשתה לאורך השנים, שיפרה את שכר העובדים ברשויות המקומיות? 3.6% הסכם מיום 31.01.2001 הסכם מיום
קרא עודבבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט גבוה לצדק בג"ץ 11/ אסתר צגיי גרסגהר 31. צגה קיבורם מהרטב 4. סלומון קאסה 5. סמסון מספן 6. אברהים יוסף מוחמד אח
בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט גבוה לצדק בג"ץ 11/3922. 2 אסתר צגיי גרסגהר 31. צגה קיבורם מהרטב 4. סלומון קאסה 5. סמסון מספן 6. אברהים יוסף מוחמד אחמד 2. יוהאנס פרסניי 8. יאקוב ג'מאל /. קו לעובד. א.ס.ף
קרא עודתקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית
תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית 1. כללי מטרת הכללים להנהגת דרגות קידום היא לקדם את המעמד האקדמי של המוסדות האקדמיים להכשרת
קרא עודב א ו ג ו ס ט 2 ה מ ד ו ב ר ב ס כ ו ם ש ל. צ ו ק" עיקרי הדברים סיוע איראני לטרור הפלסטיני : נמשכות העברות כספים איראניות למשפחות שהידים ברצועת עזה באמ
ב א ו ג ו ס ט 2 ה מ ד ו ב ר ב ס כ ו ם ש ל. צ ו ק" עיקרי הדברים סיוע איראני לטרור הפלסטיני : נמשכות העברות כספים איראניות למשפחות שהידים ברצועת עזה באמצעות אגודת הצדקה אלאנצאר, המזוהה עם הג' האד האסלאמי
קרא עוד"ניצנים" תוכנית הצהרונים
"ניצנים" - צהרונים חברתיים אוגוסט 2017 אב תשע"ז החוק, הקול הקורא, תכנית "ניצנים" החוק לפיקוח על הפעלת צהרונים לגילאי 3-8 נחקק בתהליך מואץ, ביוזמת מספר חברי כנסת, במטרה להסדיר את הפיקוח על הצהרונים במדינה.
קרא עודמצגת של PowerPoint
נגישות לתחבורה ציבורית מדיניות משרד התחבורה דצמבר 2014 מתוקף חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות התשס"ח- 1998, תוקנו תקנות הנגשת תחבורה ציבורי תשס"ג- 2003. במסגרת החוק, משרד התחבורה, מפעילי התח"צ, הרשויות
קרא עוד(Microsoft Word - \372\367\366\351\370 \362\370\345\352.doc)
ההתפתחות הדמוגרפית במחוז ירושלים מאת יעקב פייטלסון (סיכום נייר העמדה) מבוא נייר העמדה בנושא מחוז ירושלים הוא ראשון מעבודות שמציגות את ההתפתחות הדמוגרפית בכל מחוז ומחוז במדינת ישראל. מטרת המחקר המוצג בנייר
קרא עודמפגעי בניה לא גמורה במרחב הציבורי הצעה לדיון
10038 דרך בית לחם 67 חידוש עירוני לפי פרק א' : סקר מצב קיים מיקום מצב תכנוני מצב פיזי קיים פרק ב' : חלופות חלופה א' : תב"עית חלופה ב' : 10038 הריסה ובניה מחדש חלופה ג' : 10038 תוספת בניה לצורך חיזוק הבניין
קרא עודנערכים לשינוי
נובמבר 2017 957000000000012221217004010000000000118820 לכבוד: מעסיק יקר, נערכים לשינוי בתקנות התשלומים לקופות הגמל בחודש פברואר 2018 יכנס לתוקף חוזר רשות שוק ההון ביטוח וחיסכון בנושא אופן הפקדת תשלומים
קרא עודMicrosoft Word - newsletter_sr_may2011.doc
יוני 2011 לכבוד לקוחות שערי ריבית -Newsletter נתונים וריביות שפורסמו בחודש מאי 2011 מובאת לעיונכם סקירה חודשית של חברת שערי ריבית בע"מ המתארת את השינויים שחלו בריביות ובמרווחים בחודש מאי 2011, ומספקת מידע
קרא עודהאגף לתכנון אסטרטגי טלפון: פקס: פברואר 2017 יום רביעי כ"ו שבט תשע"ז לקט נתונים ליום המשפחה 2016 בפתח תקווה נכון לתאריך 01/01/
פברואר 0 יום רביעי כ"ו שבט תשע"ז לקט נתונים ליום המשפחה 06 בפתח תקווה נכון לתאריך 0/0/0 בפתח תקווה יש,868 תושבים. התפלגות התושבים בעיר לפי מגדר מגדר סך אחוז 4% % 00% 066 868 זכר נקבה התפלגות התושבים בעיר
קרא עוד<4D F736F F D20F1F7E9F8E420E7E5E3F9E9FA20E9E5ECE E646F6378>
סקירה חודשית יולי 2015 מאת: יוסף שמחון, מחלקת מחקר ואנליזה להלן סקירה חודשית של חברת המתארת את עיקרי השינויים שחלו בריביות ובמרווחים במהלך חודש יולי 2015. שינויים אלו השפיעו באופן ישיר על שערי השערוך של
קרא עוד<4D F736F F D20FAEBF0E9FA20F2F1F7E9FA20ECECF7E5E720F4F8E8E920ECE4ECE5E5E0E42E646F63>
תוכנית עסקית להתקנת מערכת סולארית תאריך: מגיש: מוגשת ל: סקירה: ביוני 2008 נחקק חוק חשוב לעידוד והקמת תחנות עצמאיות ליצור חשמל ע"י הענקת תעריפי קניה גבוהים של חשמל מתחנות אלו ולמשך 20 שנה. החוק זוכה לסביבת
קרא עודבקשה לאשרת תייר )DS-160( הוראות: יש לענות על כל השאלות המודגשות והרלוונטיות. יש למלא את הטופס באנגלית או בעברית ובאותיות גדולות וברורות. יש לצרף צילום
בקשה לאשרת תייר )DS-160( הוראות: יש לענות על כל השאלות המודגשות והרלוונטיות. יש למלא את הטופס באנגלית או בעברית ובאותיות גדולות וברורות. יש לצרף צילום דרכון נוכחי וצילום וויזה אחרונה, במידה והייתה. ניתן
קרא עודהוראת נוהל מס' 93 -תיקון רכב - תקנה 309
1 מ ד י נ ת י ש ר א ל בכיר תנועה לשכת סמנכ"ל אגף הרכב ושירותי תחזוקה תחזוקה שירותי תחום תל- אביב 8, רח' המלאכה ת"א 61570 ת.ד. 57031, 03-567130 טלפון: 03-5613583 פקס : ג' בניסן, התשס"ז תאריך: 22 מרץ 2007
קרא עודמיכפל
מיכפל 0222 הוראות התקנה למהדורה 9.78 במהדורה 78.9 בוצעו מספר שינויים טכנולוגיים: שדרוג התוכנה ליצירת דוחות בפורמט PDF שינויים בטכנולוגיית השידור של טופס 102 לביטוח הלאומי במהלך עדכון גרסה זו תתקבלנה מספר
קרא עודדעת סקרים ואקטואליה דעת הקהל בישראל ותהליך השלום עם הפלסטינים 1 דצמבר 2012 אלה הלר
דעת סקרים ואקטואליה דעת הקהל בישראל ותהליך השלום עם הפלסטינים 1 דצמבר 2012 אלה הלר Public Opinion in Israel and the Peace Process with the Palestinians Ella Heler המכון הישראלי לדמוקרטיה הוא מוסד עצמאי,
קרא עוד<4D F736F F D20EEEBF8E6E9ED20FAEC20E0E1E9E120F2ED20F4FAF8E5EF2E646F63>
הפקולטה למשפטים, אוניברסיטת ת"א בחינה בדיני מכרזים ד"ר מיכל טמיר מועד א סמסטר א תשע "א 8.1.12 שעה 900 הוראות כלליות משך הבחינה שעתיים. לא תינתן הארכה. הבחינה בחומר סגור. אין להכניס דבר למעט קובץ חקיקת
קרא עודבס"ד
הוראות חוק ב נ ו ש א ב י ק ו ר ת ב ע י ר י י ה להלן הסעיפים בפקודת העיריות המתייחסים לתפקידי המבקר ולעבודת הביקורת. ב י ק ו ר ת. ו ע ד ה ל ע נ י י נ י תיקון : התשל ט, התש ן, התשנ ח, התשס ב 4 9 ה מ ו ע
קרא עודטבלת הסדרי פנסיה ו/או תנאים סוציאליים מכח הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה 1122 טבלה זו הינה מנחה בלבד ובלתי מחייבת. השימוש בטבלה איננו בא במקום נטילת ייעו
טבלת הסדרי פנסיה ו/או תנאים סוציאליים מכח הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה 1122 טבלה זו הינה מנחה בלבד ובלתי מחייבת. השימוש בטבלה איננו בא במקום נטילת ייעוץ משפטי בכל מקרה ומקרה. הענף הסכמים קיבוציים נחתם בין
קרא עודהלשכה המשפטית משרד האוצר אפריל 2015
צוות בריס לרגולציה על שירותים פיננסיים מאי 2016 שירותים פיננסיים להסדרה Middle- Men שירותי תשלום P2P ללא חשש יציבותי נותני אשראי שירותי מטבע עם חשש יציבות אגודות אשראי וחיסכון גמ"חים תכליות עבודת הצוות
קרא עוד635827
החוק להגברת האכיפה של דיני עבודה אחריות מזמין שירות לעובדי קבלן שירותים המועסקים אצלו החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה שנכנס לתוקף ביום 19.6012 הינו חוק חסר תקדים מסוגו בעולם שמביא עמו שינויים מהפכניים
קרא עודמהפכת השכר ברשויות המקומיות ממשיכה הסכם קיבוצי ארצי בחטיבת הרשויות המקומיות
מהפכת השכר ברשויות המקומיות ממשיכה קיבוצי ארצי בחטיבת הרשויות המקומיות 14.7.2016 1 דבר היו"ר מהפכת השכר ברשויות המקומיות ממשיכה. ביום 14/7/2016 נחתם פורץ דרך נוסף לעובדי הרשויות המקומיות במדינת ישראל.
קרא עודהכנס השנתי של המכון לחקר הגורם האנושי לתאונות דרכים
אופניים חשמליים סקירה ותחזית ד"ר שי סופר המדען הראשי משרד התחבורה והבטיחות בדרכים הכנס השנתי של המכון לחקר הגורם האנושי לתאונות דרכים יולי 2015, אוניברסיטת בר אילן רקע שוק הרכב במדינת ישראל ובעיקר בערים
קרא עודסקירה מקרו – כלכלית שבועית
21 באוגוסט 2018 י' באלול, ה'תשע"ח סקירה מקרו כלכלית שבועית תחזית שלנו ציפיות הנגזרות משוק ההון 0.3% באוגוסט 0.3% באוגוסט מינוס 0.1% בספטמבר מינוס 0.2% בספטמבר אינפלציה בחודשים הקרובים אינפלציה מצטברת 1.2%
קרא עודא.ס.ף - תגובת המדינה לצו הביניים ובקשה לביטול צו ארעי - להגשה
בבית המשפט המחוזי בירושלים בשבתו כבית-משפט לעניינים מנהליים בפני כבוד השופט ד"ר יגאל מרזל עתמ 53765-03-12.1.2.3.4.5 העותרים א.ס.ף - ארגון סיוע לפליטים ומבקשי מקלט בישראל האגודה לזכויות האזרח בישראל רופאים
קרא עודנייר עמדה
נייר עמדה מבוא עניינה של הצעת חוק זו הוא תעסוקתם של קבוצת בעלי הלקות המצויים בקצה ספקטרום כושר העבודה. לקבוצה זו משתייכים בעלי לקות קוגניטיבית, נפשית ופיזית חמורה ביותר, אשר מפאת מוגבלותם תפוקתם היא עד
קרא עודתעריפי חשכל
1. יועציםלניהול (מקצועותשונים) תעריפיםלתשלום סוג יועץ עד 318 שקלים חדשים עד 282 שקלים חדשים יועץ 1 יועץ העונה על שלושת התנאים הבאים, במצטבר: בעל תואר מהנדס בעל תואר שני שלישי; 1.1.1. בו שנים בתחום הרלוונטי
קרא עודביעור חומר ארכיוני
1 1. מ ט ר ה: מטרת הוראה זו לקבוע סדרים והנחיות לביעור חומר ארכיוני נטול כל ערך. 2. ה ג ד ר ו ת: בהוראה זו: "חומר ארכיוני" כל מכתב, מסמך, כרטסת, דיאגרמה, תרשים, מפה, תצלום, תוית, תיק, תקליט, סרט וכיו"ב,
קרא עודמדינת ישראל בית הדין לעררים לפי חוק הכניסה לישראל, תשי"ב ערר (י-ם) בית הדין לעררים בית דין ירושלים בפני כב' הדיינת שרה בן שאול ויס עוררי
ערר (י-ם) 2316-15 בית הדין לעררים בית דין ירושלים בפני כב' הדיינת שרה בן שאול ויס עוררים: רון בלורן גלבוע, ת.ז. 27497742 1. פרדריק בלורן גלבוע, מס' 000000 2. ע"י ב"כ עו"ד רון בלורן גלבוע נ ג ד המשיב: משרד
קרא עודשאלות ותשובות צרכים מיוחדים שעת חירום
קובץ שאלות ותשובות לאוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים בקרו באתר האינטרנט של פיקוד העורף www.oref.org.il מרכז המידע של פיקוד העורף 7021 אוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים )נכים, קשישים, כבדי שמיעה( ש: מהם העקרונות
קרא עוד<4D F736F F F696E74202D20EEF6E2FA20F9F2E5F820EEF D20F2E5E320E0E9E9EC20E2ECE5E1F1205BECF7F8E9E0E420E1ECE1E35D>
לסיוע משפטי האגף שכר מצווה לעורכי דין מתנדבים מצגת דצמבר 2011 עו"ד אייל גלובוס הממונה על הסיוע המשפטי עבודת האגף לסיוע משפטי מהות שמירה על שוויון כזכות על שוויון בפני החוק/ביהמ"ש אמון על שמירת זכות הגישה
קרא עודהודעה לתקשורת אתר: דוא"ל: פקס: מדינת ישראל ההוצאה הלאומית לבריאות בשנת 2016 הייתה 7.4% מהתמ"ג In 2016, the N
הודעה לתקשורת אתר: www.cbs.gov.il דוא"ל: info@cbs.gov.il פקס: 0651340 מדינת ישראל ההוצאה הלאומית לבריאות בשנת 016 הייתה 7.4% מהתמ"ג In 016, the National Expenditure on Health 7.4% of GDP ירושלים, כ"ה באב
קרא עודש) סטודנט יקר, ברכותינו לקראת שנת הלימודים תשע"ט אוגוסט פתיחה 21/10/2018 הנדון: תשלום שכר הלימוד תואר ראשון מתוקצב בהמשך למקדמה אשר שולמה על יד
ש) סטודנט יקר, ברכותינו לקראת שנת הלימודים תשע"ט אוגוסט - 2018 פתיחה 21/10/2018 הנדון: תשלום שכר הלימוד תואר ראשון מתוקצב בהמשך למקדמה אשר שולמה על ידך בסך 2,500 נבקשך להסדיר את תשלום מלוא שכ"ל. במידה
קרא עודשאלון אבחון תרבות ארגונית
שאלון: אבחון תרבות ארגונית על פי : Cameron, E. and Quinn, R. Diagnosing and changing organizational culture Edison Wesley 1999. 1 לפניך שש שאלות הנוגעות לאבחון תרבות ארגונית. בכל שאלה מוצגים ארבעה איפיונים
קרא עודuntitled
ÌÈ Ú Â Ú Â Â ÂÚÂ ÌÈ ÂÚ È ÒÁ ÂÈÂÎÊ ÏÂ Èapple È ÂÚ 2 ערבים בשוק העבודה - עובדים ועובדות חסרי זכויות 2014 עו"ד גדיר ניקולא *תודה לעו"ד מהא שחאדה-סוויטאת ולחנאן חביב אללה מקו לעובד סניף נצרת על הסיוע הרב בהכנת
קרא עודמאמר פגרות בתי המשפט משופר doc
ג( ג( עמוד 1 מתוך 7 השפעת פגרות ושביתות בבתי המשפט על הליכים משפטיים מאת עו"ד משה כדריה מבוא על מועדים והארכת מועדים סדרי הדין הנוהגים בבתי המשפט נוקבים בדרך כלל במועדים אשר בהם חייב בעל דין לנקוט הליך
קרא עודכנס הסברה בנושא ההוסטל
כנס הסברה בנושא ההוסטל 8/7/2018 1 תחילת האירוע 25/5/18 למועצה המקומית ולתושבים נודע לראשונה על הקמת הוסטל לדרי רחוב ונפגעי התמכרויות מפרסומים ברשתות החברתיות ולא בעדכון מסודר. מיקומו: שדרות בן גוריון 5,
קרא עודהורות אחרת
המרכז להורות אחרת הורות משותפת רחלי בר-אור גידי שביט טל. 053-4266496 Horut.acheret@gmail.com אתר המרכז www.alp.org.il המרכז להורות אחרת הוקם ע"י רחלי בר אור וגידי שביט ב 1994, נכון לינואר 2017 נולדו במסגרת
קרא עודבקשר לפרק : רשויות מקומיות; הסכם מיום
קישורים לפרקים: http://www.glima.info/12-1-8.pdf http://www.glima.info/991-4-10.pdf 1 הסכם קיבוצי כללי שנערך ונחתם בתל-אביב ביום 14 בחודש יולי בשנת 2016 בין: מרכז השלטון המקומי בישראל (להלן - מש מ) בשם
קרא עודAlphaBeta מדד AlphaBeta USA Healthcare מתודולוגיה - 1 -
מדד USA Healthcare מתודולוגיה - 1 - 1. אוכלוסיית חישוב הסיגנל הגדרת האוכלוסייה אוכלוסיית המניות ממנה יורכב מדד USA Healthcare הינה המניות הכלולות במדד Russell 3000 בעת עדכון המדד ("יום החיתוך") והנכללות
קרא עודתקנון כדורגל כללי 1. הוראות תקנון זה, הינן ייחודיות לענף הכדורגל ובאות להוסיף על הוראות התקנון הכללי. 2. המשחקים ייערכו לפי חוקת המשחקים הנהוגה בהתאחד
תקנון כדורגל כללי 1. הוראות תקנון זה הינן ייחודיות לענף הכדורגל ובאות להוסיף על הוראות התקנון הכללי. 2. המשחקים ייערכו לפי חוקת המשחקים הנהוגה בהתאחדות לכדורגל בישראל להוציא הוראות מיוחדות המפורטות בתקנון
קרא עודתקנון Switc h To Mac 2019
5.3.19 תקנון Mac Switch to עם istore לשנת 2019 1. הגדרות סער טכנולוגיות (ז.ח) בע מ ח.פ 514632561 (להלן: ("istore" מקיימת תוכנית מכירות תחת השם Mac Switch to ואשר תנאי ההשתפות בו מפורטים בתקנון זה (להלן:
קרא עוד14-20
מהדורה: 3 עמוד 1 מתוך 6 1. מטרה קביעת כללים אחידים וברורים לאירוח אורחי האוניברסיטה ועובדיה, כהגדרתם להלן, לרבות סדרי הזמנה, תשלום, מימון וכיבוד. 2. נסיבות האירוח אירוח על-ידי עובדי האוניברסיטה יעשה על
קרא עודקרן מלגות לחיילים בודדים באוניברסיטת תל אביב ע"ש שון כרמלי ז"ל יוזמה של בית הספר למדע המדינה, ממשל ויחסים בינלאומיים
קרן מלגות לחיילים בודדים באוניברסיטת תל אביב ע"ש שון כרמלי ז"ל יוזמה של בית הספר למדע המדינה, ממשל ויחסים בינלאומיים "החיילים הבודדים הם מופת לחברה הישראלית... החיילים הבודדים אינם לבד." רא"ל דן חלוץ,
קרא עודשקופית 1
עו"ד עמית לוי, שותף במחלקת חברות ושוק ההון וראש הפורום המקצועי מידע פנים - 2015 חידושים, סיכונים ודרכי התגוננות דצמבר 2014 תזכורת - האיסור הפלילי על שימוש במידע פנים חל על: אנשי פנים בחברה: "איש פנים בחברה
קרא עודתמצית סיכום ממצאי הסקר האחד עשר העוקב אחר דעת הציבור על רמת השירות ותפקוד מערכת הבריאות שולי ברמלי-גרינברג, מאיירס-ג'וינט-מכון ברוקדייל עוקב כבר מאז ת
תמצית סיכום ממצאי הסקר האחד עשר העוקב אחר דעת הציבור על רמת השירות ותפקוד מערכת הבריאות שולי ברמלי-גרינברג, מאיירס-ג'וינט-מכון ברוקדייל עוקב כבר מאז תמר מדינה-הרטום ואלכסיי בלינסקי 1995 אחר תפקוד מערכת
קרא עודמדריך למרצים ומתרגלים 1
מדריך למרצים ומתרגלים 1 תוכן עניינים מדריך למרצים ומתרגלים...1 קבלת סיסמה לתחנת מידע למרצה...3 הוספת חומרי למידה...6 הוספת מורשה גישה לאתר הוספת מטלה קורס...9 לאתר הקורס...11 בחירת בודקים למטלה...17 מערכת
קרא עודא) ב) תאור המאפיינים העיקריים של מכשירי הון פיקוחיים שהונפקו ליום הישות המשפטית של המנפיק מאפיין ייחודי המסגרת / המסגרות החוקיות החלות על המ
א) ב) 0 הון עצמי רובד הון עצמי רובד הון מניות רגילות,.,.0 הון עצמי הבנק נוסד בשנת 0 )ראה גם פרק ב' לדוח הדירקטוריון(. הבנק התאגד ונרשם ב ביום בספטמבר 0. הבנק הנפיק את מניותיו במועדים שונים החל מיום ההתאגדות.
קרא עוד< A2F2F E6B696B E636F2E696C2FE4E7F8E3E92DE4E7E3F92DEEF9F8FA2DE5ECE5EEE32DEEF7F6E5F22E68746D6C>
Page 1 of 5 נתוני האמת: זינוק במספר החרדים שעובדים ומשרתים נתונים מנפצי מיתוסים שמפרסם מוסד שמואל נאמן, מראים כי חל גידול של מאות אחוזים בגיוס לצבא, לשירות האזרחי ובהשתלבות חרדים בשוק העבודה. ח"כ אורי
קרא עודמדינת ישראל משרד האוצר - אגף שוק ההון, ביטוח וחסכון ד' בניסן התשע"ה 24 במרץ 2102 חוזר גופים מוסדיים סיווג: כללי הצטרפות לקרן פנסיה או לקופת
מדינת ישראל משרד האוצר - אגף שוק ההון, ביטוח וחסכון ד' בניסן התשע"ה 24 במרץ 2102 חוזר גופים מוסדיים 2102-9-02 סיווג: כללי הצטרפות לקרן פנסיה או לקופת גמל בתוקף סמכותי לפי סעיפים 22 )ד( 21, 09, ו- 29 )ב()
קרא עודמשרד עורכי דין פדר פרופיל עסקי
משרד עורכי דין פדר פרופיל עסקי משרד עורכי דין פדר בנה במשך שני העשורים האחרונים מוניטין של מומחה בשוק הישראלי בתחומי חדלות פירעון על היבטיו השונים: הוצאה לפועל, פשיטות רגל ופירוק חברות. בעלי המשרד, עו«ד
קרא עודתקנון ועדות קבלה לתואר בוגר אוניברסיטה
1 10-02 1. מ ט ר ה: מטרת נוהל זה זה היא לקבוע את תפקידיהן של הוועדה האוניברסיטאית לענייני קבלה ושל ועדות הקבלה הפקולטיות, ואת הרכבן. פרק ראשון: הוועדה האוניברסיטאית לענייני קבלה סמכויות 2. הוועדה ותפקידיה:
קרא עודסקירה שבועית מאת דני דניאל 26/12/2017 מדד תל בונד 16 תל בונד 06 תל בונד 06 תל בונד שקלי תל בונד צמודות-יתר תל בונד תשו
סקירה שבועית מאת דני דניאל 26/12/2017 danny.daniel@discountbank.co.il תל בונד 16 תל בונד 06 תל בונד 06 תל בונד שקלי תל בונד צמודות-יתר תל בונד תשואות תל בונד ריבית משתנה מח"מ ממוצע מרווח ממשלתי תשואה פנימית
קרא עודאתר איראני פרסם נאום, שנשא מזכ"ל חזבאללה בפורום סגור בו הביע נאמנות מוחלטת למנהיג איראן. הצהרות דומות התפרסמו בעבר ע"י בכירים מאיראן ומחזבאללה
14 ב מ ר ץ 2018 אתר איראני פרסם נאום, שנשא מזכ"ל חזבאללה בפורום סגור בו ה ב י ע נאמנות מוחלטת למנהיג איראן. הצהרות דומות התפרסמו בעבר ע"י בכירים מאיראן ו מ ד"ר ר ז צ י מ ט עיקרי המסמך ב- 12 ב מ ר ץ פ ר
קרא עודקובץ הבהרות מס' 1 21/07/2019 מכרז פומבי מספר 5/19 למתן שירותי ביקורת פנים לחברת פארק אריאל שרון בע"מ
קובץ הבהרות מס' 1 21/07/2019 מכרז פומבי 5/19 למתן שירותי ביקורת פנים לחברת פארק אריאל שרון בע"מ 1. כללי בהתאם ל 22 למכרז פומבי מס' 5/19 למתן שירותי ביקורת פנים לחברת פארק אריאל שרון )להלן: ""(, להלן קובץ
קרא עודתוכן הגדרת שאלת רב-ברירה ]אמריקאית[...2 הגדרת שאלת נכון\לא נכון...8 שאלות אמריקאיות 1
תוכן הגדרת שאלת רב-ברירה ]אמריקאית[...2 הגדרת שאלת נכון\לא נכון...8 1 הגדרת שאלת רב-ברירה ]אמריקאית[ הוספת השאלה 1. בבלוק הניהול הנמצא מימין נלחץ על מאגר שאלות.. 2. על מנת להוסיף שאלה חדשה נלחץ על לחצן
קרא עודאורנה
רמלה 30 דצמבר 2015 היסטוריה נוסדה במאה השמינית לספירה )718-716( העיר היחידה שנבנתה ע"י המוסלמים בארץ. שוכנת על הציר ההיסטורי - יפו יהודים הגיעו לרמלה לראשונה בשנת 1099 הגיעו יוחנן הקדוש. לעיר ראשוני ירושלים.
קרא עודכ ה באב התשמ ג באוגוסט 1983 עמוד חוק המרשם הפלילי ותקנת השבים (תיקיו), :התשימ ג חוק הביטוח הלאומי (תיקון מם 49), התשמ ג
כ ה באב התשמ ג 4 1090 באוגוסט 1983 עמוד 144.... חוק המרשם הפלילי ותקנת השבים (תיקיו), :התשימ ג 1983 146 חוק הביטוח הלאומי (תיקון מם 49), התשמ ג 1983 148 חוק הגבלת העישון במקומות ציבוריים, התשימ ג 1983
קרא עודהחלטת מיסוי: 7634/ החטיבה המקצועית תחום החלטת המיסוי: חלק ה 2 לפקודת מס הכנסה - שינויי מבנה, מיזוגים ופיצולים הנושא: העברת נכסים ופעיל
החלטת מיסוי: 7634/16.1.1.1.2.1.3.1 תחום החלטת המיסוי: חלק ה 2 לפקודת מס הכנסה - שינויי מבנה, מיזוגים ופיצולים הנושא: העברת נכסים ופעילות לחברה חדשה בהתאם להוראות סעיף 104 א לפקודה ומיזוגה של עם "שלד 103
קרא עודבקשה לקבלת הצעת מחיר דרישות כל דין כולל ביטוח
בקשה לקבלת הצעת מחיר לביצוע סקר והפקת דוח התאמה לדרישות רלוונטיות על פי דין בתחום הבטיחות והגיהות התעסוקתית בפעילויות מכון התקנים הישראלי (מת"י) כללי 1.1.מכון התקנים החליט להפיק דוח התאמה לדרישות רלוונטיות
קרא עודאיזון סכרת באישפוז
רשיד שרית נאמנת סכרת RN מרכז רפואי ע"ש א. חולון וולפסון הכנת השטח, שיתוף פעולה של: הנהלת ביה"ח הנהלת הסיעוד מנהלי מחלקות אחיות אחראיות סוכרת היא הפרעה בחילוף החומרים הגורמת לעלייה ברמת הסוכר בדם ובמקרים
קרא עוד<4D F736F F D D20EEF9E2E12C20F1ECE0EEE42C20E1E9E4F120E4E9F1E5E3E920E5E0E3E920F1ECE0EEE42C20F1>
מהדורה 04 18.01.10 עמוד 1 מתוך 7 שם הטופס: דוח בדיקה RF מס' טופס: טה- 0103 30814 מספר דוח - י"ד סיון תש"ע 27 מאי 2010 לכבוד מר אלבס צור מנהל מחלקת איכות הסביבה מועצה אזורית משגב. קמפוס משגב דוח בדיקה הנדון:
קרא עודמכרז לבחירת רכז התחדשות עירונית במחלקת קהילה.docx ט' 1
החברה הכלכלית לראשון לציון בע"מ רחוב ירושלים 2, ראשון לציון מכרז פומבי מספר 2/2019 לבחירת רכז נושא התחדשות עירונית במחלקה לעבודה קהילתית בשילוב עם מנהלת בינוי-פינוי-בינוי רמת אליהו החברה הכלכלית לראשון
קרא עודנספח להיתר בנייה שלום רב, אנו מברכים אתכם על קבלת ההיתר. נא קראו בעיון את ההנחיות הבאות בטרם תתחילו לבנות. א. ב. ג. ד. ה. תוקפו של ההיתר - 3 שנים מיום
נספח להיתר בנייה שלום רב, אנו מברכים אתכם על קבלת ההיתר. נא קראו בעיון את ההנחיות הבאות בטרם תתחילו לבנות. א. ב. ג. ד. ה. תוקפו של ההיתר - 3 שנים מיום הוצאתו. במידה ולא התחלתם לבנות תוך שנה אחת מיום הוצאת
קרא עודבס"ד
ח ס ר ב ה פ ר ש ו ת ל צ ו ר כ י צ י ב ו ר ב מ ס ג ר ת אישור תכניות ב נ י י ן ע י ר תוכן העניינים פ ר ק נ ו ש א ע מ ו ד 2 5 8 2 6 4 מ ב ו א תקציר מנהלים.1.2 2 6 6 3. פירוט הממצאים 2 6 6 3. 1 הפרשות שטחים
קרא עודעיצוב אוניברסלי
איך לסמן חניות נכים תוכן עניינים החוק כמויות חניות לסימון סימון ותמרור חניות נכים רישום חניות נכים ברשות תמונות שרטוטים חוק חניה לנכים חוק חניה לנכים, התשנ"ד 1993 החוק מגדיר: מי זכאי לתו חניית נכים היכן
קרא עודמבט לאיראן (4 בפברואר בפברואר, 2018)
מבט לאיראן ר 4 ב פ ב ר ו א 2018 18 בפברואר, 2018 ע ו ר ך : ד"ר ר ז צ י מ ט במוקד אירועי השבוע ב א י ר א ן מ מ ש י כ י ם ל ה כ ח י ש א ת ד י ו ו ח י י ש ר א ל ע ל מ ע ו ר ב ו ת א י ר א נ י ת ב א י ר ו ע
קרא עודPeople. Partnership. Trust שלבי הפרויקט והמסלולים השונים - פלטפורמת "קהילה לומדת" מסלול Free שלבי הפרויקט: חיבור לשירותי Office 365 ללא עלות פורטל התח
שלבי הפרויקט והמסלולים השונים - פלטפורמת "קהילה לומדת" מסלול Free שלבי הפרויקט: חיבור לשירותי Office 365 ללא עלות פורטל התחברות הכולל ממשק למנב"ס ולסיסמא אחודה דף בית לתלמיד המאפשר גישה פשוטה להורדת הטבת
קרא עודתעריפים ונהלים לעבודות תכנון במערכת הביטחון חלק 2 תעריפים מדינת ישראל פרק 2.21 א' תעריף מתכננים ויועצים לפי ש"ע משרד הבטחון כללי : התעריפים המפורטים ל
כללי : התעריפים המפורטים להלן, הם תעריפים מרביים. התעריפים נקבעו ע"י חשב משהב"ט - עמודה )A(. השימוש בתעריפי השעה המפורטים עבור מתכננים / יועצים יהיה על בסיס הקריטריונים וההנחיות המפורטים להלן. התעריפים
קרא עודתנו לשמש לעבוד בשבילכם
תנו לשמש לעבוד בשבילכם 2 2 מהי אנרגיה סולארית? בשנים האחרונות גברה בארץ ובעולם באופן ניכר המודעות לאיכות הסביבה ולשמירה על סביבה אקולוגית נקייה וירוקה יותר, ובעקבות כך גדלה המודעות לפתרונות חלופיים לייצור
קרא עוד1-1
1-1 2 ביקורת חשבונות שעור 31- ביקורת מסים התאמות חשבונאיות של יתרות ותביעות ממוסדות ורשויות תקן ביקורת 48 "אישורים חיצוניים" )בעיקר סעיף (. 6 אתיקה במסים תדריך הלשכה לרואי חשבון בדבר "כללי ההתנהגות מקצועית
קרא עודסיכום תערוכת התיירות IMTM חדשות חדשות ידיעות אחרונות יומן ערוץ Ynet דה מרקר
סיכום תערוכת התיירות 9-10.02.2016 IMTM חדשות 8.2.16-2 חדשות 8.2.16-10 - 28.1 יומן ערוץ 12.2-1 10.2.16 -Ynet דה מרקר- 3.2.16 אינטרנט טלוויזיה רדיו עיתונות, גלובס,,MAKO דה מרקר,,NRG, nana10,,,,ias, מגפון,
קרא עוד