<4D F736F F D20F0E5F9E05FE4F6F2FA5FE7E5F75FE4F2E9F8E9E5FA5F2D5FE8E9E5E8E45F5F31392D362D30375F2E646F63>

מסמכים קשורים
בס"ד

Microsoft Word - חוק הביקורת הפנימית _2_

14

פרק 09 ז - סוגיות אתיות בהתנהלות בעלי תפקידים בכירים.xps

גילוי דעת 74.doc

גילוי דעת 29 - מהדורה doc

ל

מכרז לבחירת רכז התחדשות עירונית במחלקת קהילה.docx ט' 1

כללים להעסקת קרובי משפחה ועבודה נוספת ברשויות המקומיות

קובץ הבהרות מס' 1 21/07/2019 מכרז פומבי מספר 5/19 למתן שירותי ביקורת פנים לחברת פארק אריאל שרון בע"מ

גילוי דעת 91.doc

תקנון ועדות קבלה לתואר בוגר אוניברסיטה

גילוי דעת 77.doc

1-1

23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול

<4D F736F F D D D76312DF0F1F4E75FEBE62D5FFAF7F0E5EF5FEEF9EEF2FA5FF1E2EC5FE0F7E3EEE92E646F63>

תקנון איגוד תעשיות המזון אושר באסיפה הכללית פרק 1: כללי א י ג ו ד ת ע ש י ו ת ה מ ז ו ן ה ת ק נ ו ן 1.1 שם האיגוד ומעמדו המשפטי איגוד תעשיו

בס"ד

ביעור חומר ארכיוני

בדיקת איכות הביקורת הפנימית בחברות ממשלתיות

(Microsoft Word - \372\367\ \361\345\364\351 - \354\364\370\361\345\355.doc)

שקופית 1

untitled

כנס הסברה בנושא ההוסטל

מצגת של PowerPoint

הוראת נוהל מס' 93 -תיקון רכב - תקנה 309

Cloud Governance הכלי למזעור סיכונים ומקסום התועלת העסקית

המתווה להסכם השכר של העובדים הסוציאליים

א) ב) תאור המאפיינים העיקריים של מכשירי הון פיקוחיים שהונפקו ליום הישות המשפטית של המנפיק מאפיין ייחודי המסגרת / המסגרות החוקיות החלות על המ

רשומות קובץ התקנות 10 באפריל ב' בניסן התשע"ו עמוד תקנות ניירות ערך )דוחות תאגיד שמניותיו כלולות במדד ת"א טק-עילית(, התשע"ו

תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח

בס"ד וועדת משמעת מכללת חמדת הדרום מתי פונים לוועדת משמעת הפנייה לוועדת משמעת תעשה באחד )או יותר( מהמקרים הבאים: התנהגות בלתי ראויה כלפי עובד סגל או עו

א' בשבט תשע"ה 12 בינואר 1122 סימוכין: לכבוד מר עודד טירה יו"ר המועצה הלאומית לספורט שלום רב, הנדון: תקצוב הרשויות המקומיות לקידום הספורט אנו מבר

1

ועדת בטיחות

החלטת מיסוי: 7634/ החטיבה המקצועית תחום החלטת המיסוי: חלק ה 2 לפקודת מס הכנסה - שינויי מבנה, מיזוגים ופיצולים הנושא: העברת נכסים ופעיל

כללי השתתפות בפעילות במבצע "חופשת האירוויזיון המושלמת"

(Microsoft Word - \340\343\370\351\353\354\351\355 \343\351\345\345\ doc)

תקנון הגרלת מוצרי אינטל בין משתתפי כנס Technion GE

<4D F736F F D20E8E5F4F120E4E7ECF4FA20EEF0EBEC202D20E1F2EC20EEF0E9E5FA E646F63>

תמוז תשע"ח יוני 2018 נייר עמדה בעניין דרכי מינויים של היועצים המשפטיים של משרדי הממשלה: מוגש לוועדת חוקה לקראת הדיון הקבוע ליום י"ב בתמוז התשע"ח- 25.6

הסכם התקשרות שנערך ונחתם ביום חודש שנת 2018 בין: שכתובתו: )להלן: "בעל ההיתר/מבקש ההיתר/ הלקוח"( מצד אחד; ובין: מכון בקרת הבניה הישראלי בע"מ ח.פ

Microsoft Word - Fruit Council Regulation-1976, Dinim v.15 p doc

יום עיון עורכי בקשות להיתרים

(Microsoft Word - \372\342\345\341\372 \344\362\345\372\370\351\355 3[1].doc)

השפעת רמת המוטיבציה על הקשר בין תפיסת הסיכון ותפיסת התועלת של שירות צבאי קרבי בקרב בנים לפני גיוס

נספח להיתר בנייה שלום רב, אנו מברכים אתכם על קבלת ההיתר. נא קראו בעיון את ההנחיות הבאות בטרם תתחילו לבנות. א. ב. ג. ד. ה. תוקפו של ההיתר - 3 שנים מיום

הלשכה המשפטית משרד האוצר אפריל 2015

635827

Microsoft Word - F9DF820.doc

צו ארנונה 1997

מערכת הבריאות בישראל שנה א ppt לפורטל [לקריאה בלבד]

בקשה לקבלת הצעת מחיר דרישות כל דין כולל ביטוח

פרופיל ארגוני - תדריך להכרת שירות - מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעו

"ניצנים" תוכנית הצהרונים

שקופית 1

Mishmaat

ב. ד. ג. ב. 1 קרן מפעל הפיס ע"ש פנחס ספיר תקנון "פרס ספיר לספרות של מפעל הפיס" לשנת הפרס א. ב. ג. מטרת פרס מפעל הפיס לספרות ע"ש פנחס ספיר, היא

חטיבה של ג'יי סי הלת' קר בע"מ 1/10/2015 תקנון מבצע "תוכניות שנתיות" הטבה של חודשיים מתנה בעת רכישת "תוכנית שנתית" של עדשות מגע חד-יומיות ממותג אקיוביו

<4D F736F F D20E1E9F7E5F8FA20E1F1E1E9E1FA20EEF2F8EBE5FA20EEE9E3F22DF2E1F820E4E5E5E420F2FAE9E32E646F63>

שחזור מבחן יסודות הביטוח – מועד 12/2016

פרוטוקול כנס מציעים - קפיטריה חלבית

מכרז פומבי מס' 03/2017 למתן שרותי ראיית חשבון חיצוניים וניהול מחלקת הנהלת חשבונות למועצה המקומית קרית טבעון מועצה מקומית קרית טבעון )להלן: "המועצה"( מ

Slide 1

תקנון הוראה

טבלת חישוב ציוני איכות מנהלי פרויקטים.pdf

Microsoft Word - ייעוץ ובדיקות מאי 2006.doc

כתיבת דו"ח אבחון ארגוני

הצעת חוק הבוררות (תיקון - ערעור על פסק בוררות), התשס"ז-2006

דרישות המחלקה לשנת הלימודים התשע''ז ה מ ח ל ק ה ל ת ל מ ו ד ע " ש נ פ ת ל - י פ ה ה מ ג מ ה ל ת ל מ ו ד ראש המחלקה: פרופסור אמריטוס: פרופסור מן המנין:

תקנות שירותי תיירות )עסק מאושר לתייר(, התשע"ב בתוקף סמכותי לפי סעיפים 3)5(, 10, 12 11, ו 24 לחוק שירותי תיירות, התשל"ו )להלן - החוק(, ול

1 מועצה אזורית שומרון מכרז פומבי מס' 23/17 שירותים מקצועיים בתחום טיפול והדרכה בהורים במרכז "שלובים" גב ההר יוני 2017

Microsoft Word - lawyers_interogation_law_proposal.doc

מיזכר

בקשה לקבלת הצעות מחיר

נובמבר 2010 תקנון הצטרפות למבצע מחשב טאבלט - Acer לקוחות חדשים ומשדרגים 1. תקופת המבצע המבצע יחל בתאריך ויסתיים ב או עד גמר המלאי,

חוק צער בעלי חיים (ניסויים בבעלי חיים), התשנ"ד-1994*

חובת דיווח מורחבת תכנוני מס, חוות דעת ועמדות מס אוקטובר 2017 לאה טבע עכו, רו"ח )עו"ד(-גזית גלוב בע"מ שאול בן אמוץ, רו"ח, שותף, מחלקת מס

Slide 1

מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים "עברית על הרצף" מוגשת ל- ד"ר האני מוסא תאריך הגשה: מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1

<4D F736F F D D D76342DF0F1F4E75FE8E52D5FFAF7F0E5EF5FEEF9EEF2FA5FF1E8E5E3F0E8E9ED2E646F63>

ע( אהרן איסרס חבר מועצת העיר חולון ביתנו רח' חנקין 42, חולון פקס: (, טלפונים: (ב) דואר אלקטרוני: iswi

<4D F736F F D20EEEBF8E6E9ED20FAEC20E0E1E9E120F2ED20F4FAF8E5EF2E646F63>

צער בעלי חיים (הגנה על בעלי חיים), התשנ"ד חוק

מצגת של PowerPoint

<4D F736F F D20E3E5E720FAF7E5F4FAE D20F2FAE5E3E5FA20E4E5FAE9F7E4202E646F63>

פרוטוקול מליאה עמק יזרעאל מס 6 מיום

נהג, דע את זכויותיך! 1 עי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד האיגוד המקצועי שלך! מען - הא

מכרז 1/18 הזמנה להציע הצעה לעבודות שיפוץ משרדי מכון היהלומים הישראלי )חל"צ( כללי חברת מכון היהלומים הישראלי )חל"צ( )להלן: "המכון" ו/או "המזמין"( מבקשת

נייר עמדה

<4D F736F F D20FAEBF0E9FA20F2F1F7E9FA20ECECF7E5E720F4F8E8E920ECE4ECE5E5E0E42E646F63>

נוהל הקצאת מקרקעין - לפרסום באתר מועצה

1 תעריפים לשירותי מים וביוב לצרכן. בהתאם לקובץ תקנות 8240 מיום התעריפים בתוקף מיום שעור מע"מ: 17% מס' סוג צריכה תאור תעריף מים ובי

אוניברסיטת בן-גוריון המחלקה למדעי המחשב בוחן במבנים בדידים וקומבינטוריקה פרופ' מתיא כ"ץ, ד"ר עופר נימן, ד"ר סטוארט סמית, ד"ר נתן רובין, גב'

תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית

ניהול תקין של עמותות עורכים: עו ד אביטל שרייבר עו ד גלי גרוס עו ד שלומי בילבסקי מהדורה שלישית: יוני 2010

מצגת איחוד.pptx

שאלות ותשובות צרכים מיוחדים שעת חירום

<4D F736F F F696E74202D20E4E4ECE9EA20E4EEF9EEF2FAE920F0E2E320F2E5E1E32E BECF7F8E9E0E420E1ECE1E35D>

CECI Citizens Empowerment Center in Israel A Government that works. For us. המרכז להעצמת האזרח ממשל שעובד. בשבילנו. דו"ח מעקב ארנונה על דירות רפאים יי

תמליל:

28 יוני 2007 י"ב תמוז תשס"ז מפ/ 8160 לכבוד ח"כ אופיר פינס - פז יו"ר ועדת הפנים והגנת הסביבה של הכנסת שלום רב, הנדון: הצעת חוק העיריות, התשס"ז 2007 הננו מתכבדים בזאת להעביר לאדוני את נייר העמדה של לשכת המבקרים הפנימיים שמתייחס לפרק בהצעת החוק הדן במבקר הפנימי בעירייה. הצעת החוק משנה את הכללים החלים כיום באופן הפוגע, פגיעה מהותית במעמד המבקר הפנימי ברשות וביכולתו לקיים ביקורת פנימית אפקטיבית ובלתי תלויה. הפרק הנוגע לביקורת הפנימית מחזיר אותנו שנות דור לאחור ומבטל במחי יד אחת התפתחות חקיקתית ענפה שנועדה להעניק מענה הולם לצרכי הזמן והמקום. נוסח החוק אינו עולה בקנה אחד ואינו מתיישב הן עם המגמה הכללית המסתמנת בחברה, המצביעה בבירור כי יש להחמיר ולהפעיל אמות מידה קפדניות יותר בכל הנוגע לשמירה על החוק מנהל תקין וטוהר מידות הנדרשים והשימוש בעקרונות היעילות והחיסכון והן עם מעמדו של מבקר הפנים ברשות המקומית ההכרחי על מנת לאפשר לו למלא את תפקידו באי תלות ועצמאות, שאנן אלא דרישות הסף לביצוע ביקורת ציבורית כהלכתה. לשכת המבקרים הפנימיים מתריעה בזאת כי באם תתקבל הצעת החוק כפי שהיא, הדבר יפגע באופן חמור בביקורת הפנימית ברשויות המקומיות ויביא להשלכות רוחב שליליות גם לגבי הוראות הביקורת הפנימית בכל הגופים החייבים בביקורת פנימית האחרים.

לפיכך, אנו פונים ומבקשים כי הערות הלשכה יילקחו לתשומת לב חברי הועדה וכי הוועדה שבראשותך תפעל לשנות את הוראות הצעת החוק כמוצע על ידינו, והכול כדי לחזק את מעמד הביקורת הפנימית ולהביא לביקורת פנימית מקצועית יעילה ובלתי תלויה מגזר ציבורי חשוב זה של הרשויות המקומיות. נשמח לעמוד לרשותך, ככל שיידרש. בכבוד רב פרופסור שמעון שטרית מר שלמה קלדרון עו"ד שנבל מרדכי יו"ר המועצה לקידום החקיקה רישוי והסמכה של הלשכה נשיא הלשכה סגן נשיא ויועץ משפטי העתקים: מבקר המדינה היועץ המשפטי לממשלה שר הפנים ח"כ זבולון אור לב יו"ר הועדה לביקורת המדינה ח"כ שלי יחימוביץ ח"כ אריה אלדד חברי ועדת הפנים ואיכות הסביבה בכנסת חברי הועדה לענייני ביקורת המדינה בכנסת יו"ר חוג המבקרים הפנימיים ברשויות המקומיות חברי הנהלה ומועצה 2

נייר עמדה של לשכת המבקרים הפנימיים מוגש לוועדת הפנים של הכנסת בנושא: הצעת חוק העיריות התשס"ז - 2007 מבוא לשכת המבקרים הפנימיים ישראל (להלן: הלשכה) הנה חברה בכירה ופעילה בלשכת המבקרים הפנימיים העולמית,(IIA) שמושבה בארה"ב ובקונפדרציה האירופית למבקרים פנימיים.(ECIIA) הלשכה מאגדת בתוכה כ- 1,200 מבקרים פנימיים במשרדי הממשלה, ברשויות מקומיות, בגופים ציבוריים, בחברות ציבוריות, בעמותות ובתאגידים נוספים. הלשכה מייצגת את מקצוע הביקורת הפנימית והעוסקים בו בישראל והיא הגוף שהשר רשאי להתייעץ בו, עפ"י חוק הביקורת הפנימית התשנ"ב 1992. הלשכה ממלאת, בצמידות להוראות חוקי מדינת ישראל, כללי האתיקה והתקנים של המקצוע, שליחות ציבורית ראשונה במעלה לתפקודם של הגופים הציבוריים במדינת ישראל בין היתר ביעילות ובחיסכון, בשמירה על הוראות החוק, ועפ"י אמות המידה הראויות של ניהול תקין ושל טוהר המידות. פעילותה של הלשכה לקידום מקצוע הביקורת הפנימית והעוסקים בו בישראל להשגת ביקורת פנימית ראויה בגופים הציבוריים, מתקיימת בכל המישורים מאז שנת 1962. פעילות זו לחיזוק הביקורת הפנימית, הביאה לגיבוש הצעות חוק שהונחו במהלך השנים האחרונות על שולחן הכנסת. ההצעות כללו נושאים רבים שתיקונם נדרש וזאת לאור הניסיון שנצבר מאז חוקק חוק הביקורת הפנימית. כאן המקום לציין, כי במוסדות המקצועיים של הלשכה פועלים אנשים רבים, בהם אישי ציבור ואקדמיה וכן מבקרים פנימיים בכירים המכהנים בשירות ארגונים מהגדולים והבולטים במשק. אשר על כן, עמדות הלשכה המובאות בזאת, ניתנות על רקע ניסיון מקצועי ואקדמי רב, ומתוך ראייה רחבה של השלכות החקיקה הצפויות על מידת האפקטיביות והאי תלות של הביקורת הפנימית 3

ג( ב( הלשכה מברכת על היזמה של גיבוש הצעת חוק העיריות, אשר נועדה להחיל רפורמה חשובה במגזר ציבורי זה אשר תכליתה, בין היתר, היא חיזוקם של מנגנוני הבקרה במגזר חשוב זה. יחד עם זאת מתריעה הלשכה, כי בכל הנוגע לביקורת ברשויות המקומיות, הצעת החוק במתכונתה הנוכחית, מחטיאה למעשה את מטרתה, בך שהיא פוגעת למעשה במעמדם, בסמכויותיהם, ובאי תלותם המתחייבת של המבקרים הפנימיים ברשויות המקומיות. חלק מסעיפי הצעת החוק, כפי שיפורט להלן, חותרים תחת העקרונות הבסיסיים ביותר של הביקורת הפנימית ברשויות המקומיות ובכלל, ומאיימות למחוק הישגי חקיקה קודמים ובכך להשיב את איכות הביקורת הפנימית ברשויות המקומיות עשרות שנים לאחור. להלן מובאת עמדת הלשכה באשר לסעיפי הצעת החוק הטעונים תיקון ושינוי, כדלקמן: ( ו- 1)101 ) בהצעת החוק) מינוי המבקר הפנימי (סעיפים 100.1 א. ניגוד עניינים ותלות במנכ"ל העירייה שהינו בעל תפקיד מבוקר על פי הצעת החוק, מינוי המבקר הפנימי ייעשה בדרך של מכרז, על ידי ועדת מכרזים שבראשה מנכ"ל העירייה, אשר גם ממנה את יתר חבריה. הלשכה מתריעה, כי מאחר שהמנכ"ל אחראי באופן ישיר להתנהלות העירייה כמעט בכל התחומים, אין להותיר בידיו מרות כל שהיא כלפי מבקר הרשות, ועל אחת כמה וכמה בכל הנוגע למינויו ולתנאי שכרו ועבודתו של המבקר. בחירת מבקר על ידי ועדה שבראשה גורם מבוקר כמנכ"ל העירייה, אשר ממנה גם את יתר חברי הועדה, ומתמנה בעצמו על ידי ראש העיר, תגרום לכך שהמבקר יהיה "חייב" למנכ"ל ולממונה עליו ובכך תפגע יכולתו לפעול באופן אובייקטיבי ובלתי תלוי כמתחייב מתפקידו. בל נתפלא איפה אם במצב כזה יתמנה מבקר שיהיה מן הסתם מבין מקורבי המנכ"ל או ראש העירייה, אשר ימנע מכל ביקורת הפוגעת במי שהביא למינויו, ויהיה נגוע עקב כך בניגוד עניינים חמור. ראוי לציון, שעקרון זה של אי תלות המבקר הפנימי במנכ"ל הארגון הובן והתקבל על ידי המחוקק, כפי שהדבר בא לידי ביטוי בכל החקיקה הרלבנטית, לרבות: פקודת העיריות (ס' 167 )) וצו המועצות המקומיות (ס' 145 א(א)), שעל פיהם מתמנה המבקר ע"י מועצת הרשות לבדה, חוק החברות (ס' 146 )), שעל פיו מתמנה המבקר הפנימי בחברה ציבורית על ידי הדירקטוריון, חוק 4

ב( ד( ג( החברות הממשלתיות (ס' 48), שעל פיו הדירקטוריון ממנה את המבקר הפנימי בחברה ממשלתית, חוק הביקורת הפנימית (ס' 5 (אלא אם החליט הדירקטוריון אחרת), ועוד. )), שעל פיו כפוף המבקר הפנימי בגוף ציבורי ליו"ר הדירקטוריון ב. אישור מינוי המבקר בהחלטת רוב מקרי בישיבת המועצה (ס' 100 ( ו- 103 ( בהצעת החוק) על פי הצעת החוק, החלטת ועדת המכרזים על מינוי המבקר הפנימי טעונה "אישור המועצה". במצב זה, די בהחלטה רגילה של רוב מקרי הנוכח בישיבת המועצה כדי למנות מבקר פנימי. עמדת הלשכה היא, כי המבקר הפנימי ייבחר על ידי רוב חברי המועצה, כפי שהדבר קיים בפקודת העיריות (ס' 167 )) ובצו המועצות המקומיות (ס' 145 א(א)). המבקר הפנימי ברשות הנו שלוח מטעם מועצת הרשות ויונק ממנה את סמכותו ומעמדו הבלתי תלוי. לאור זאת, יש חשיבות רבה לכך שהמבקר יזכה לגיבוי ותמיכה של רוב חברי המועצה וכן יש למנוע ביצוע "מחטף" ומינוי מבקר "נוח" למי שחפץ ביקרו, אשר יתכן שכלל אינו מקובל על רוב חברי המועצה. כשירות לכהונת מבקר עירייה (סעיפים 104 ( ו- 123 בהצעת החוק) על פי הצעת החוק, נדרשים תנאי כשירות לכהונת מבקר פנימי הכוללים תואר אקדמי בתחומים מסוימים וכן ניסיון של חמש שנים לפחות ב"ביקורת" (ס' 123 בהצעת החוק). כמו כן נקבע, כי אדם יהיה כשיר לכהונה אף אם הורשע בפלילים, לרבות בעבירה עם קלון, ובלבד שחלפו למעלה מחמש שנים מיום שהורשע או מיום שסיים לרצות את מאסרו (ס' 104 ( בהצעת החוק). לדעת הלשכה, תנאים אלה אינם מספקים וראוי להוסיף עליהם ולהחמיר בתנאי הכשירות כדלקמן:.2 א. יש להוסיף תנאי כשירות, שהמבקר יהיה "יחיד אך לא תאגיד " ו"תושב ישראל", כפי שנקבע בחוק הביקורת הפנימית (ס' 3 )), בצו המועצות )), בפקודת העיריות (ס' 167 המקומיות (ס' 145 ב(א)) ובחוקים רבים נוספים שבהם מוטלת חובת מינוי מבקר פנימי. הדרישה למבקר שהוא "יחיד" נועדה להטיל אחריות אישית על אדם הממלא את התפקיד ולמנוע אפשרות של מינוי תאגיד המספק שירותי ביקורת פנימית. יצוין כי בדוח מבקר המדינה על השלטון המקומי משנת 2002, קבע המבקר, שעל מבקר העירייה להיות עובד הרשות, וזאת על מנת להבטיח שלא יעמוד במצבים של ניגוד עניינים. מן הראוי לעגן ולחזק הגבלה זו בחוק. יש לציין כי בפקודת העיריות וצו המועצות המקומיות הוראה זו נכתבה כבר והיא קיימת. כמו כן, ראוי כי יהיה תושב הארץ "החי בקרב עמו" ולא תושב חוץ. 5

ב( ב. לעניין הניסיון המעשי הנדרש ב"ביקורת", סבורה הלשכה, כי יש להוסיף ולדרוש ניסיון ב"ביקורת פנימית". לכתוב ניסיון ב"ביקורת" בלי לציין איזה סוג ביקורת עשוי להיות בלתי מובן וניתן לפרשנויות שונות באופן מהותי מעבודת הביקורת הנדרשת ממבקר העירייה, כגון במקרה של ניסיון בביקורת איכות או ביקורת מוצרים, ואף בביקורת כספים, אשר נוגעת לפלח צר ביותר מתוך מלאכת הביקורת הפנימית. אשר על כן יש להדגיש כי נדרש ניסיון בביקורת פנימית. דרישה זו היא מחויבת המציאות. ג. לעניין הרשעה בעבירה פלילית עם קלון, סבורה הלשכה כי יש להחמיר ולאסור באופן מוחלט מינויו של אדם בעל הרשעה כנ"ל, ללא כל קשר עם הזמן שחלף ממועד הרשעתו או מאסרו, כפי שהדבר קיים בכל החקיקה בתחום הביקורת הפנימית, וכן כנהוג במגזר הציבורי. נזכיר בהקשר זה את פרשת נציב שירות בתי הסוהר שהיה מועמד לתפקיד מפכ"ל המשטרה, בה נקבע הכלל, שאפילו במקרה של זיכוי מכל אשמה, יש לבדוק את מהות הזיכוי לפני החלטה על מינוי למשרה ציבורית. הרשעה עם קלון מטילה דופי חמור במידותיו של האדם, והוא לא יוכל עוד לזכות באמון ובהערכה המתבקשים, כמי שהנו בעל תוקף מוסרי לבקר את מעשיהם של אחרים במסגרת תפקידו, וזאת לדעתנו, ללא כל קשר עם הזמן שחלף ממועד ההרשעה.. פיטורי המבקר הפנימי (סעיף ( 105 בהצעת החוק) על פי הצעת החוק, די ברוב של שני שלישים מחברי המועצה לקבלת החלטה על פיטורי המבקר, וזאת בדומה לנושאי משרה אחרים בעירייה. עמדת הלשכה היא, כי יש להעמיד למבקר הפנימי הגנה טובה יותר מפני פיטורין שרירותיים מאשר לנושאי משרה אחרים, ולפיכך יש להשאיר את ההסדר הקיים על פי פקודת העיריות (ס' 171 )(2)) וצו המועצות המקומיות (ס' 144 )), שלפיו בהחלטה על פיטורי המבקר נדרש רוב מיוחד של שלושה רבעים מחברי המועצה וכן רק "לאחר שנתנה הודעה כדין לכל חברי המועצה שדבר הפיטורים יידון באותה ישיבה"..3 מבקר פנימי חרוץ הממלא את תפקידו נאמנה וללא חשש, עשוי להיקלע לעימותים ולהתנכלויות מצד גורמים מבוקרים ואחרים אשר ינסו להביא לפיטוריו, וזאת יותר מכל בעל תפקיד אחר בעירייה. אשר על כן, החוק אשר מטיל עליו את ביצוע תפקידיו חייב גם לספק לו את מירב ההגנה הנדרשת. כל פגיעה במרכיבי ההגנה על המבקר הפנימי, עשויה ליצור בו חששות באשר לפרנסתו ואגב כך לתלות בלתי נסבלת בגורמים בעלי שליטה והשפעה בעירייה, תוך נטייה להימנעות מעימותים, 6

להתעסקות בנושאים שוליים "שאינם מושכים אש". כמו כן ואף גרוע מכך פגיעה במרכיבי ההגנה, תגרום להכפפת שיקול דעתו בפני גורמים אחרים, בניגוד לכללי האתיקה ולכללים המקצועיים החלים עליו. 4. עובדי לשכת המבקר (פרק תשיעי בהצעת החוק, על עובדי העירייה) א. התקציב ותקן העובדים על פי הצעת החוק, התקציב ותקן העובדים של לשכת מבקר העירייה ייקבעו על ידי ראש העיר ומנכ"ל העירייה, בדומה ליתר מחלקות העירייה. הלשכה מתריעה, כי מאחר שקיים קשר ישיר בין היכולת לקיים ביקורת לבין היקף המשאבים העומדים לרשות המבקר, הסדר זה, שבו התקציב ותקן העובדים של לשכת המבקר נתונים בידי הגורמים המבוקרים, יוצר תלות בלתי נסבלת של המבקר בראש העיר ובמנכ"ל העירייה, ויפגע ביכולתו לערוך ביקורת נוקבת ובלתי תלויה. המבקר יהיה נתון למעשה למרותם של המבוקרים וישאף לרצותם על מנת שלא יפגעו בתקציב ובהיקף לשכתו בשנה הבאה. המבוקרים מצידם, יחזיקו בידיהם אמצעי רב עוצמה לשליטה על הביקורת, לרבות אפשרות לצמצם אותה באופן בלתי מוגבל על ידי חנק משאביה בטענות כאלה ואחרות. מסיבה זו נקבע בחקיקה הקיימת, שהכללים על היקף התקציב ותקני כוח האדם של לשכת מבקר העירייה ייקבעו בתקנות שיתקין השר, וכן למבקר תינתן עצמאות בהגשת התקציב והתקנים הדרושים לו. על כן, ממליצה הלשכה להשאיר את המצב הקיים על פי החוק, העיריות ובצו המועצות המקומיות, כדלקמן: כפי שהוא בא לביטוי בפקודת מבקר העירייה יכין ויגיש לראש העירייה מדי שנה הצעת תקציב שנתי ללשכתו לרבות הצעת תקן (ס' 170 א(ה) בפקודת העיריות וס' 145 ד(ה) בצו המועצות המקומיות). המועצה תדון בהצעת התקציב והתקן של לשכת מבקר העירייה, כפי שהגיש אותם מבקר העירייה (ס' 170 א(ו) בפקודת העיריות וס' 145 ד(ה) בצו המועצות המקומיות). 7

ה( היקף הצעת התקציב לא יפחת משיעור קבוע באחוזים מהתקציב השנתי של העירייה, כפי שיקבע השר בהתחשב במספר התושבים, בתחומה של העירייה ובגודל תקציבה השנתי (ס' 170 א(ה) בפקודת העיריות). תקן עובדי לשכת המבקר ייקבע בתקנות של שר הפנים (ס' 170 ( בפקודת העיריות וס' 145 ז(א) בצו המועצות המקומיות), כאשר בעירייה, על השר לקבוע את תקן העובדים "בהתחשב במספר התושבים, בתחומה של העירייה ובגודל תקציבה השנתי". עוד אנו ממליצים, כי תתווסף הוראה הקובעת כי המבקר הפנימי יציג את הצעת תקציבו בפני ועדת הכספים ומליאת המועצה. תהליך כנ"ל יבטיח מחד, אי תלות מוחלטת בגורמים המבוקרים בקביעת התקציב ותקן העובדים של לשכת מבקר העירייה, ומאידך, שיתקיים בכך דיון מעמיק. ב. מינוי ופיטורי עובדים בלשכת המבקר על פי הצעת החוק, ההסדר המתייחס להעסקת כלל עובדי העירייה (למעט נושאי משרה בה) יחול גם על עובדי לשכת המבקר. על פי הסדר זה, מנכ"ל העירייה, שהנו בדרך כלל מינוי אישי של ראש העיר, עומד בראש ועדת המכרזים אשר ממנה את עובדי לשכת המבקר, וכן ממנה חבר נוסף מתוך שלושה חברים בוועדה בסה"כ. על פי סעיף 151 ( בהצעת החוק, המנכ"ל, הגזבר והיועץ המשפטי רשאים להחליט על פיטורים של עובדי לשכת המבקר אף ללא כל עילה עניינית, וזאת במסגרת ועדת הפיטורים של העירייה. הלשכה מתריעה, כי הסדר זה יפגע באופן חמור ביכולתו של מבקר העירייה ושל עובדי לשכתו לפעול באופן בלתי תלוי ואובייקטיבי, מאחר שהוא מכפיף למעשה את המינוי והפיטורים של עובדי לשכת המבקר תחת הגורמים המבוקרים. הסדר זה יאפשר למנכ"ל העירייה להביא למינויים של "מקורביו" לתפקידי הביקורת, לשמור את מרותו עליהם במהלך תקופת עבודתם ואף להביא לפיטוריהם של עובדי ביקורת אשר לא נשאו חן בעיניו. כל השפעה או מרות על עובדי לשכת המבקר שאינה נתונה למבקר עצמו, עשויה לשמש אמצעי יעיל בידי הגורמים המבוקרים, ומנכ"ל העירייה בראשם, "לנטרול" הביקורת בעירייה, ולהפיכתה לכלי ריק. על כן, ממליצה הלשכה להשאיר את המצב הקיים על פי החוק, כפי שהיא באה לביטוי בפקודת העיריות ובצו המועצות המקומיות, כדלקמן: 8

ב( ה( ו( ז( מינוי עובדי לשכת המבקר ייעשה על ידי ראש העירייה בהסכמת המבקר (ס' 170 העיריות וס' 145 ז(א) בצו המועצות המקומיות). עובדי לשכת המבקר יקבלו הוראות מקצועיות ממבקר העירייה בלבד (ס' 170 ( בפקודת ( בפקודת העיריות וס' 145 ז(ב) בצו המועצות המקומיות). לא יופסק שירותו של עובד אצל מבקר העירייה, שלא בהסכמתו של מבקר העירייה (ס' 170 בפקודת העיריות וס' 145 ז(ג) בצו המועצות המקומיות). ( תהליך כנ"ל מבטיח אי תלות בגורמים המבוקרים במינוי, מבקר העירייה. בניהול ובפיטורים של עובדי לשכת הגבלת הביקורת על תאגידים עירוניים (סעיף 124 ( בהצעת החוק) על פי הצעת החוק, מוטת הביקורת של מבקר העירייה מוגבלת לחלק ממוסדות העירייה בלבד ובהם: העירייה עצמה, מועצה דתית שבתחומה, ועדה מקומית וחברה עירונית מיוחדת. הביקורת צומצמה ביחס למצב המשפטי הקיים, והיא לא תחול על תאגידים ומוסדות עירוניים הנשלטים ומתוקצבים על ידי העירייה, כגון החברות הכלכליות, עמותות עירוניות, איגודי ערים, גופים מתוקצבים, גופים נתמכים וכדומה..5 הלשכה מתריעה, כי צמצום מוטת הביקורת והגבלת סמכויות המבקר בגופים אלה, ישמש כמקלט מפני הביקורת ובבחינת "פרצה הקוראת לגנב". בהקשר זה נזכיר את תיקון חוק חובת המכרזים משנת 2002, אשר שם קץ לניסיונות של הקמת חברות כלכליות עירוניות לצורך עקיפת חובת המכרזים. כל תחום ומקום הנשלטים באופן ישיר או עקיף על ידי העירייה וניזונים באופן ישיר או עקיף מנכסיה, צריכים לדעתנו להיות נתונים לביקורת מטעם מבקר העירייה. עקרון זה יושם הלכה ולמעשה במסגרת פקודת העיריות (ס' 170 א(ב) וצו המועצות המקומיות (ס' 145 ד(ב)), שבהם נקבע כי הביקורת תיעשה "לגבי כל תאגיד, מפעל, מוסד, קרן או גוף אשר העירייה (או המועצה) משתתפת בתקציבם השנתי כדי יותר מעשירית לגבי אותה שנת תקציב או משתתפת במינוי הנהלתם. למי שעומד לביקורת לפי סעיף קטן זה ייקרא להלן: "גוף עירוני מבוקר" (ולגבי מועצה- "גוף מבוקר")." 9

ב( ו( ג( ג( הקמת קרנות, עמותות ותאגידים עירוניים משמשים במקרים רבים, אמצעי נוח לעקיפת כללי מינהל תקין ואף לעבירות על החוק, כגון: תפירת תפקידים ואספקת "ג'ובים" למקורבים ללא מכרז, השתלטות על נכסים עירוניים ועשיית רווחים תחת מסווה של פעילות "קהילתית" כביכול (כהפעלת קייטנות, חוגים, פעילויות ספורט וכד'), מסירת עבודות ושירותים לספקים ולקבלנים מקורבים תוך עקיפת חוק המכרזים, ועד כדי ארגון פעילות פוליטית במסווה של פעילות עירונית לגיטימית. מכאן, שדווקא הביקורת בגופים עירוניים שאינם איבר מאיבריה של העירייה, אך נתונים בפועל לשליטתה ו/או שניזונים ממשאביה, יש חשיבות מיוחדת הן לצורך חשיפת הנעשה בהם והן לצורך הרתעה מפני ביצוע פעולות בלתי הולמות. על מנת לחדד את הנושא יש להבהיר כי אין הדרישה הזו מונעת מכל תאגיד כזה למנות לעצמו מבקר פנימי בתוכו. אלא שמבקר פנימי כזה חובת הנאמנות שלו היא לתאגיד עצמו ועל כן יש להשאיר את סמכות המבקר הפנימי של הרשות המקומית לבקר את התאגיד של הרשות המקומית עפ"י שיקול דעתו מטעם הרשות המקומית. קבלת מידע (סעיף 128 בהצעת החוק) סעיף 128 בהצעת החוק קובע את סמכויות מבקר העירייה לקבל מידע. סמכות זו נתונה גם "לעובד מטעמו" של המבקר (ס' 128 ( בהצעת החוק). הלשכה מבקשת לתקן נוסח זה, ולציין כי הסמכות לקבלת מידע נתונה גם "לכל אדם מטעמו". תיקון זה נועד להבהיר, שהסמכות לקבלת מידע נתונה לכל גורם הפועל מטעמו של המבקר, לרבות גורמים חיצוניים שאינם עובדי העירייה, הנשכרים על ידו לצורך הביקורת, בדומה לנוסח הקיים בעניין זה בסעיף 9 הפנימית. אף לעניין חובת הסודיות (סעיף 129 כל אדם" מטעמו של המבקר ולא רק על עובדיו. ( שבחוק הביקורת ( בהצעת החוק), יש להוסיף ולציין כי זו תחול "על.6 בנוסף, מומלץ להוסיף כי "מבקר העירייה רשאי להיכנס לכל נכס של העירייה ולבדוק אותו", בדומה לנוסח הקיים בעניין זה בסעיף 9 ( שבחוק הביקורת הפנימית. תוספת זו נועדה למנוע אי הבנה שעלולה לנבוע בקשר להבחנה בין סמכות לקבל מידע לבין סמכות לגישה פיסית ישירה אל נכסי העירייה, שהיא מתבקשת בעבודת הביקורת. טיפול בתלונות הציבור (סעיפים 124 )(5) ו- 131 בהצעת החוק) על פי הצעת החוק, בין תפקידיו של מבקר העירייה גם בירור תלונות הציבור כנגד העירייה והכנת דוח שנתי גם בנושא זה. 10.7

ב( הלשכה מתריעה, כי המשמעות של הוספת תפקיד נת"צ למבקר הפנימי ללא הקצאת תוספת משאבים לצורך כך, היא שתפקיד מבקר העירייה לא ימולא במשרה מלאה, כקבוע בסעיף 167 ( בפקודת העיריות, ושבמצב זה יתאפשר "להעסיק" את מבקר העירייה בעניינים העולים מתלונות הציבור שיועברו לטיפולו, תוך דחיקתה של הביקורת בעירייה לקרן זווית עד כדי אפשרות של ביטולה המוחלט, אם כאמור לא יוקצו לו האמצעים הנדרשים למילוי תוספת זו לתפקידו. על כן סבורה הלשכה, כי ביחד עם הטלת תפקיד בירור התלונות על המבקר, מתבקשת הטלת חובה להקצות למבקר משאבים, הן בכוח אדם והן בתקציב, באופן שהיקף עבודת הביקורת, אשר לה קדימות ראשונה, לא תיפגע. בהקשר זה (ובכפוף להצעות דלעיל), רצוי כי בנוסף לבירור תלונות הציבור, יתווסף גם תפקיד בירור תלונות העובדים. ראוי לציון, שהעיקרון שלפיו אסור שבירור תלונות הציבור יפגע בעבודת הביקורת התקבל כבר על ידי המחוקק, ובא לידי ביטוי בסעיף "ייחוד פעולות" - 8 ( בחוק הביקורת הפנימית, הקובע שתפקידו של המבקר הפנימי בבירור תלונות הציבור ותלונות עובדים ייעשה בכפוף לתנאי: "...אם מילוי תפקיד נוסף כאמור לא יהיה בו כדי לפגוע במילוי תפקידו העיקרי." קביעת תכנית העבודה של המבקר הפנימי (סעיף 125 בהצעת החוק) על פי הצעת החוק, ראש העירייה ומנכ"ל העירייה רשאים למעשה להטיל על המבקר הפנימי נושאים לביקורת ללא כל מגבלה, הן מראש והן במהלך שנת העבודה, וזאת בנוסף לשני נושאים שרשאית להטיל עליו ועדת הביקורת..8 עמדת הלשכה היא, כי יש להשאיר בידי המבקר הפנימי שיקול דעת רחב לקביעת נושאי הביקורת, תוך התייעצות עם ראש העיר והמנכ"ל והגבלת מספר הנושאים שבאפשרותם לדרוש, זאת בהתאם להסדר הקיים על פי פקודת העיריות (ס' 170 א(ג)) וצו המועצות המקומיות (ס' 145 ד(ג)). כן ראוי, כי הצעת החוק תכלול את הקביעה הקיימת כבר בחיקוקים הנ"ל, כי: "המבקר יקבע, לפי שיקול דעתו, את הדרכים לביצוע ביקורתו" ) ס' 170 א(ד) בפקודת העיריות, וס' 145 ד(ד) בצו המועצות המקומיות). בנוגע לנושאים נוספים שראש העיר ו/או המנכ"ל מעוניינים בבדיקתם, יש לקבוע כי הדבר יהיה נתון לשיקול דעתו של המבקר הפנימי ובכפוף להקצאת המשאבים המתאימים על ידי ראש העיר, המנכ"ל ו/או המועצה, להנחת דעתו של המבקר. הלשכה מתריעה, כי מצב שבו לגורמים מבוקרים כראש העירייה והמנכ"ל, אשר אחראים באופן ישיר על כל הנעשה בעירייה, לרבות על מחדליה, ניתנת אפשרות לקבוע כמעט את כל נושאי 11

ה( ג( הביקורת (וזאת בנוסף להטלת נושא בירור תלונות הציבור על המבקר), עשוי להביא לעיקור מוחלט של עבודת הביקורת בעירייה. הדבר יאפשר לראש העיר ולמנכ"ל להסיט את הביקורת מנושאים מהותיים ו"כואבים" בעירייה לנושאים שוליים וחסרי ערך ממשי לציבור, או גרוע מכך, לעשות בה שימוש לניגוח יריבים פוליטיים. בנקודה חשובה ומהותית זו של קביעת תכנית העבודה, יש חשיבות מיוחדת למתן שיקול דעת מקצועי נרחב למבקר הפנימי. על פי ההנחיות המקצועיות של לשכת המבקרים הפנימיים, תכנית העבודה לביקורת נקבעת על בסיס עריכת סקר סיכונים נרחב בארגון. תהליך זה כרוך בעריכת מיפוי של כל הפעילויות בארגון, הגדרת האיומים והסיכונים השונים וכימות של משקלם בעזרת מודלים סטטיסטיים (ראה גם חוזר מנכ"ל משרד הפנים 5/04 ודוח מבקר המדינה 2002 על השלטון המקומי בעניין זה). בהקשר זה של הכנת תכנית העבודה של המבקר הפנימי ברשות המקומית, הרי שבפקודת העיריות נכתב כי מבקר העירייה יכין ויגיש לראש העירייה מידי שנה הצעת תקציב שנתי ללשכתו לרבות הצעת תקן ) סעיף 170 א' ( בפקודה ). בהמשך נקבע כי היקף הצעת התקציב לא יפחת משיעור קבוע באחוזים מהתקציב השנתי של העירייה, כפי שיקבע השר בהתחשב במספר התושבים בתחומה של העירייה ובגודל תקציבה השנתי. סעיף זה נמחק מהצעת החוק ופירוש הדבר שתקציב יחידת הביקורת ייקבע על ידי אנשי העירייה המבוקרים, ללא צורך בקבלת הצעת תקציב מהמבקר וללא קביעת מינימום היקף ביקורת. הוראה זו מאפשרת לאנשי העירייה המבוקרים לקבוע את תקציב יחידת הביקורת הפנימית ובצורה זו גם את היקפה. ההצעה בצורה זו בונה נדבך נוסף של הרס הביקורת והגברת התלות של המבקר במבוקריו עד כדי עיקורו המוחלט. ( ו- 131 בהצעת החוק) 130,( מועדי הגשת תכנית העבודה והדוח השנתי (סעיפים 125.9 א. מועד ההגשה לראש העירייה על פי הצעת החוק, על מבקר העירייה להגיש את תכנית העבודה השנתית לא יאוחר מ- 1 בפברואר בכל שנה, כאשר את דוח הביקורת השנתי ואת הדוח השנתי על תלונות הציבור עליו להגיש לא יאוחר מתום חודש בפברואר בכל שנה. לדעת הלשכה, סמיכות המועדים שבהצעת החוק תקשה על המבקר לעמוד בהם, והדבר עלול לדחוף מבקרים להגיש תוכנית עבודה ללא סקר סיכונים והכול כדי לעמוד בדרישות הזמן. לפיכך ממליצה הלשכה, כי בעניין מועד הגשת הדוחות השנתיים, יושאר על כנו ההסדר הקיים בפקודת העיריות, לפיו יוגש דוח הביקורת השנתי עד לראשון בחודש אפריל, (לפי סעיף 12

ג( ו( ה( 170 145 )(א) בפקודת העיריות), בדומה לדוחות הכספיים של רואה החשבון. ראוי לציון, כי בסעיף )(א) לצו המועצות, שהנה חקיקה מאוחרת מפקודת העיריות, לא נקבע כל מועד להגשת תכנית העבודה או דוח הביקורת השנתי. כאמור על פי ההנחיות המקצועיות של לשכת המבקרים הפנימיים, נדרש המבקר הפנימי לערוך את תכנית עבודתו על בסיס עריכת סקר סיכונים נרחב בארגון. הדרישה להגשה בו זמנית של תכנית העבודה, של דוח הביקורת השנתי ושל הדוח השנתי על תלונות הציבור, שהנו מטלה חדשה על המבקר, יגרמו ללחץ מיותר על המבקר, יפגעו במהלך תקין של עבודת הביקורת בחודשיים הראשונים של כל שנה, ועלול לאלץ את המבקר "לקצר תהליכים", הן בכל הנוגע למתן זכות טיעון ועיון מלאה למבוקרים והן בביצוע סקר הסיכונים וגיבוש תכנית העבודה. ב. מועד הגשת הדוח השנתי לועדת הביקורת על פי הצעת החוק, על מבקר העירייה להגיש את דוח הביקורת השנתי "בתום 45 ימים ממועד מסירתו לראש העירייה" (ס' 130 ( בהצעת החוק). זהו גם המועד האחרון שבו על ראש העירייה להעביר אל ועדת הביקורת את התייחסותו לדוח. במצב זה, אף אם תגובתו של ראש העירייה הועברה אל ועדת הביקורת בתוך פרק זמן קצר מ- 45 יום, על המבקר להמתין ללא כל הצדקה עד חלוף 45 הימים כדי להעביר את הדוח אל ועדת הביקורת. במשך אותו פרק זמן, בידי ועדת הביקורת תמצא התייחסות ראש העיר, ללא הדוח עצמו. אשר על כן, יש לשנות את הסעיף הרלוונטי ולאפשר למבקר העירייה להגיש את הדוח השנתי לועדת הביקורת "לאחר קבלת תגובת ראש העירייה, ולא יאוחר מתום 45 ימים ממועד הגשתו לראש העירייה". 10. הדיון במועצה בדוח הביקורת השנתי (סעיף 134 בהצעת החוק) על פי הצעת החוק, תביא ועדת הביקורת של העירייה את דוח הביקורת השנתי "לדיון במועצה". מעבר לכך, לא נקבע בהצעת החוק לוח זמנים לקיום הדיון במועצה. תכליתה העיקרית של הביקורת הפנימית, להביא בפני הגורמים הממונים את הממצאים ואת המלצות הביקורת, על מנת שבתום דיון ענייני וממצה תתקבלנה ההחלטות על תיקון הליקויים שנמצאו. ועדת הביקורת הנה ועדה ממליצה בלבד, אשר להחלטותיה אין למעשה תוקף מחייב. אשר על כן, סבורה הלשכה כי ביקורת שתוצאותיה אינן מגיעות לידי דיון והחלטה במועצה, באשר לתיקון הליקויים שנמצאו בה, הנה חסרת כל ערך ממשי. 13

עקרון זה יושם הלכה ולמעשה במסגרת פקודת העיריות (ס' 170 ג(ד) ו- 170 ג(ה)) וצו המועצות המקומיות (ס' 145 ו(ד) ו- 145 ו(ה)), שבהם נקבע, כי על ועדת הביקורת להעביר את "סיכומיה והצעותיה" בתוך חודשיים אל מועצת העיר, והמועצה מחויבת לדון בהצעות ועדת הביקורת בתוך חודשיים וכן "תחליט בדבר אישור ההצעות". אשר על כן, רואה הלשכה חשיבות רבה להטלת חובה ברורה וקצובה בזמן לקיום דיון בדוח הביקורת השנתי במועצה, וכן לקבלת החלטות והוראות ביצוע מעשיות בעניין זה על ידי המועצה. א. ב. דו"ח מיוחד בסעיף 125 (ד) שבהצעת החוק, אשר הונחה על שולחן הכנסת ואף עברה קריאה ראשונה נקבע, כי ראש העירייה או המנכ"ל רשאים להטיל במהלך השנה על המבקר בדיקתו של נושא שלא נכלל בתכנית העבודה השנתית אם ראו צורך בבדיקתו הדחופה. כמו כן נכתב בסעיף 125 (ה), כי על אף האמור בסעיף זה רשאי המבקר להחליט על עריכת בדיקה של נושא שלא נכלל בתכנית העבודה השנתית, אם ראה צורך בבדיקה דחופה. בסעיף 132 נכתב, כי ערך מבקר העירייה ביקורת כאמור בסעיף 125 (ד) או (ה 9 יגיש לראש העירייה דו"ח ביקורת בסמוך לאחר מועד סיום עריכתה. לדעת הלשכה, יש להנהיג את אותן הוראות הנוגעות לדו"ח השנתי גם על הדו"חות המיוחדים, על מנת שהם יגיעו לדיון בוועדה לענייני ביקורת של העירייה ובמועצת העירייה ויקבלו פרסום בין בנפרד ובין עם הדו"ח השנתי של המבקר הפנימי של העירייה..11 א. ב. זכות העיון וזכות הטיעון זכות הטיעון וזכות העיון עוגנו על ידי מציעי החוק במסגרת סעיף 132 להצעת החוק, הקובע כי לא יגיש המבקר הפנימי דו"ח ביקורת אלא אם כן העביר טיוטת דו"ח ביקורת למי שעלול להיפגע ממצאיו ונתן לו הזדמנות להעיר את הערותיו. באותו סעיף נקבע כי העתק מטיוטת הדו"ח תועבר גם ליועץ המשפטי של העירייה ותינתן לו הזמנות להעיר את הערותיו. הסעיף מפרט מאוחר יותר כיצד יש להתנהג לאחר קבלת התייחסותו של מי שעלול להיפגע מהדו"ח. לדעת הלשכה, אין להעביר העתק מטיוטת הדו"ח ליועץ המשפטי של העירייה לפני קבלת הערותיו של מי שעלול להיפגע מהדו"ח ו/או בכלל. זכות העיון וזכות הטיעון הראשונית נתונה למי שעלול להיפגע מהדו"ח ועל כן אין להעביר את טיוטת הדו"ח לגורם אחר כלשהו לפני קבלת התייחסותו של מי שעלול להיפגע ממנו, אלא אם קיימת דחיפות מיוחדת בטיפול במקרה. בכל מקרה ראוי כי העברת העתק מטיוטת הדו"ח לגורם שלישי תיעשה ביחד עם 14.12

ב( ג. ד. ה. התייחסותו של המבוקר אשר עלול להיפגע ממנה ולא לפני כן. מה גם, שיתכן ותשובותיו של המבוקר ישנו את תוכן הדו"ח. לדעת הלשכה, אין מקום לקבוע כי המבקר חייב להעביר העתק מטיוטת הדו"ח ליועץ המשפטי לעירייה אלא להשאיר זאת לשיקול דעתו. ראש העירייה במסגרת התייחסותו לדו"ח יכול גם הוא להעביר ליועץ המשפטי לעירייה את העתק הדו"ח להערותיו אשר יכללו במסגרת תגובותיו של ראש העירייה. לדעת הלשכה, יש לצמצם את הגדרת " מי שנפגע מהדו"ח" לגורם כנ"ל מהמבוקרים בלבד, ולא לכל גורם שלישי שעלול להיפגע מהדו"ח, שכן גורמים שאינם מבוקרים כגון תושבים, ספקים, נותני שירותים או אחרים הרואים עצמם כנפגעים מהביקורת, עלולים להיתלות בסעיף זה ולדרוש העתק מטיוטת הדו"ח להתייחסותם. לצורך הדגמה, במקרה של המלצת המבקר על נקיטת אמצעי גבייה כנגד אזרחים המשתמטים מתשלום ארנונה, עלולים אותם אזרחים הרואים עצמם נפגעים מדו"ח המבקר, לתבוע את זכותם להגיב על טיוטת דו"ח המבקר, דבר שהנו אבסורדי לכל הדעות. נוסח הסעיף מחמיר ביחס להלכה שנקבעה בפסה"ד אלוני נ. מבקרת עיריית ירושלים, שכן הוא אינו מותיר כל פתח אף למצבים דחופים שבהם דו"ח המבקר נועד לעצור או למנוע נזק חמור מלהתמשך. הצורך הגורף בקבלת תגובת המבוקר אף במצבים דחופים, עלול למנוע עצירת הנזק החמור, עד כדי ייתורו של דו"ח הביקורת, כאשר הנזק שהוא נועד למנוע כבר התרחש. 137 הזמנת המבקר לישיבות ועדת הביקורת והמועצה (סעיף 137 בהצעת החוק) על פי הצעת החוק "מבקר העירייה יוזמן ויהיה נוכח בישיבות הועדה לענייני ביקורת..." (ס' ( בהצעת החוק), וכן "יהיה רשאי, לצורך ביצוע תפקידו, להיות מוזמן ולהיות נוכח בכל ישיבה מישיבות המועצה או ועדה מועדותיה" (ס' 137 ( בהצעת החוק)..13 באשר לישיבות של ועדת הביקורת, אין עוררין על חשיבות נוכחותו של המבקר בישיבות, ואם הוזמן לוועדה חזקה עליו שיבוא. עם זאת, אין צורך בנוסח הציווי "יהיה נוכח", שהנו מיותר ועלול לשמש לניגוח המבקר במקרים שבהם נבצר ממנו להיות נוכח בישיבות. ראוי לזכור בהקשר זה, כי ישיבות ועדת הביקורת אינן מתואמות בהכרח עם המבקר, ולמבקר העובד בחלקיות משרה במספר רשויות במקביל, עלול להיות קושי להיות נוכח בכל הישיבות שאליהן הוזמן. 15

ו( ו( באשר לישיבות המועצה וועדותיה, אלה הן צמתים חשובים בתהליך קבלת ההחלטות ובהעברת מידע ברשויות. מכאן, שלנוכחות המבקר בהן חשיבות רבה, הן לצורך קיום הביקורת והן לצורך הרתעה. על כן סבורים אנו, שיש להדגיש כי הזמנת המבקר לישיבות המועצה וועדותיה היא חובה, והשתתפותו בישיבות תהיה נתונה לשיקול דעתו הבלעדי, בדומה לדין כיום. לאור כל האמור לעיל, יש לשנות את הנוסח "רשאי להיות מוזמן ולהיות נוכח" לנוסח: "יוזמן ויהיה רשאי להיות נוכח...", הן באשר לישיבות של ועדת הביקורת והן באשר לישיבות המועצה, בדומה לנוסח הקיים בפקודת העיריות (ס' 170 ב(ה)) ובצו המועצות המקומיות (ס' 145 ה(ה)). בנוסף, לאור ריבוי הישיבות והעובדה שחלקן אף נערכות במועדים חופפים, מציעה הלשכה כי יותר למבקר לשלוח נציגים מטעמו לדיונים השונים, על פי שיקול דעתו. לצורך כך מוצע להוסיף לסעיף האמור סעיף קטן (ג), בו ייאמר: "בסעיף זה, "המבקר" לרבות אנשים מטעמו". מועד פרסום דוח הביקורת (סעיפים 130 על פי סעיף 130 ( ו- 135 בהצעת החוק) ( בהצעת החוק, "בתום 30 ימים מהמועד שנקבע להגשתו כאמור, תפורסם תמצית הדוח...". מנוסח זה לא ברור מי אחראי על כתיבת התמצית או על ביצוע הפרסום, ולאיזה מועד הגשה הכוונה: אם הכוונה למועד הגשת הדוח לראש העירייה, פירוש הדבר כי תמצית הדוח תפורסם עוד בטרם נדרש ראש העיר להגיב על הדוח וכן בטרם הוגש לועדת הביקורת. אם הכוונה למועד הגשת הדוח לועדת הביקורת, פירוש הדבר כי תמצית הדוח תפורסם עוד בטרם דנה בו המועצה, ויתכן אף בטרם סיימה לדון בו ועדת הביקורת. על פי סעיף 135 בהצעת החוק, חל איסור על פרסום מתוך הדוח השנתי, רק על התקופה שלפני הגשת הדוח לוועדה לענייני ביקורת. במצב הדברים הקיים, ניתנת למעשה אפשרות חוקית "להדלפה" מתוך דוח הביקורת השנתי בסמוך לאחר הגשתו לועדת הביקורת, אך בטרם דנה בו הוועדה והמועצה..14 לדעת הלשכה, ראוי כי פרסום דוח הביקורת יותר רק לאחר סיום הדיון בו על ידי כל האורגנים הרלבנטיים בעירייה, דהיינו- ראש העיר, ועדת הביקורת ומליאת המועצה. פרסום ממצאי הביקורת בטרם עת, יביא ל"התדיינות" בממצאי הביקורת על גבי המקומונים, לעשיית שימוש "פוליטי" בממצאי הביקורת ולהפעלת מנוף לחצים אשר עלול 16

ז( ד( לפגוע באופן חמור באיכות הדיון הענייני הנדרש ולהתערבותם של שיקולים זרים בהחלטות שיתקבלו. יתירה מכך, הדבר עלול לפגוע באופן חמור ביכולתו של המבקר הפנימי לזכות ביחסי הקרבה והאמון עם עובדי העירייה, ואגב כך בגישה אל מקורות המידע הדרושים לו למילוי תפקידו. באשר לגורם המפרסם, חובת הפרסום אינה מוטלת על המבקר הפנימי של הרשות המקומית וטוב שכך ויש להטיל את חובת הפרסום על דובר העירייה ובאם אין דובר אזי על ראש העיר, באישור המבקר. ביצוע פרסומים רשמיים מטעם העירייה, הוא ממילא במסגרת תפקידו של דובר העירייה. עם זאת, לנוכח הרגישות הציבורית המיוחדת בקשר לדוחות הביקורת, ראוי כי יתאפשר למבקר לבדוק ולוודא בטרם הפרסום, שנוסחו תואם את האמור בדוח הביקורת. 130 א. חובת העברת העתק מדו"ח הביקורת המוגש לועדת הביקורת של העירייה. עפ"י סעיף 130 (ה) להצעת החוק העתק מדו"ח הביקורת המוגש לועדת הביקורת יועבר ע"י המבקר למשרד הפנים. סעיף זה היה גם בתזכיר החוק כמו כן נוסף סעיף לפיו העתק מהדו"ח המוגש לוועדה לענייני ביקורת של העירייה ישלח גם לחברי מועצת העירייה ) סעיף ( להצעת החוק ). ב. ג. לדעת הלשכה, העברת העתק מהדו"ח שהועבר לועדת הביקורת למשרד הפנים ולחברי מועצת העירייה, לפני שהוא נדון בוועדת הביקורת, יש בו משום פגיעה בזכות המבוקר העיקרי ראש העירייה להגיב על הדו"ח. דו"ח לפני דיון בו בוועדה לענייני ביקורת העירייה הינו עדיין מעשה בלתי מוגמר שכן התייחסות ראש העירייה ומהלך הדיון עשויים לשנות חלק ממנו ו/או התייחסות אליו. הדבר נכון גם לגבי העברתו של הדוח לפני דיון במועצה. אשר על כן, העברת דוחות הביקורת למשרד הפנים, אם בכלל, צריכה להיעשות רק לאחר סיום הדיון בועדת הביקורת ובמועצת העירייה. בנוסף לאמור לעיל סבורה הלשכה, כי העברת הדו"ח למשרד הפנים היא מתפקידיה של העירייה ולא של המבקר הפנימי שלה. המבקר הפנימי הינו גורם פנים ארגוני והחובה להעביר מידע לגורם חוץ צריך להיות מתפקידיו של גורם מוסמך אחר בעירייה..15 הטיפול בחשד לעבירה משמעתית (סעיף 130 ( בהצעת החוק) על פי הצעת החוק, במקרים של חשש לעבירה משמעתית של מנכ"ל העירייה או היועץ המשפטי שלה, יביא המבקר את העניין לידיעת היועץ המשפטי לממשלה. 17.16

לדעת הלשכה, הפנייה "אוטומטית" של כל עבירת משמעת ואף פעוטה לגורם חיצוני בכיר כיועה"מ לממשלה, יפגע בסמכותם של ראש העיר ושל מועצת העיר, עשוי לגרום להתערבות חיצונית בלתי רצויה בעניינים הפנימיים של העירייה, וכן להעסקת היועה"מ לממשלה בענייני זוטות. מנכ"ל העירייה והיועה"מ הנם עובדי העירייה אשר כפופים לראש העיר ולמועצת העיר, ולפיכך ענייניהם צריכים להיות מטופלים בדרך כלל על ידי גורמים אלה, לרבות בדרך של הגשת קובלנה על פי החוק לבית הדין למשמעת. עם זאת, במקרים של עבירות משמעת חמורות או מחדל באופן הטיפול בעבירות המשמעת על ידי הממונים, יש להשאיר בידי המבקר את הסמכות להפעיל שיקול דעת באשר לדיווח ליועה"מ לממשלה. אשר על כן, יש לבטל את חובת הדיווח במקרה של חשש לעבירה משמעתית של המנכ"ל או של היועה"מ, ולהשאיר רק את חובת הדיווח על חשש לעבירה פלילית של ראש העיר, של המנכ"ל ושל היועץ משפטי. כמו כן ממליצה הלשכה, כי הדיווח יהיה למבקר המדינה ולא ליועץ המשפטי לממשלה, בהתאם לקבוע בפקודת העיריות, בצו המועצות המקומיות ובחוק הביקורת הפנימית. לסיכום: כמו במגזרי המשק השונים, מוכחת מידי יום חשיבותם הרבה של מבקרים פנימיים ברשויות המקומיות ברחבי הארץ, המסייעים לרשויות בהשגת היעדים, בהגברת החיסכון והיעילות, בשמירה על טוהר המידות, במניעת חריגות ממינהל תקין ובשמירה על החוק. הצלחתם של המבקרים הפנימיים נובעת בראש ובראשונה מהמקצועיות שלהם, אך לא פחות מכך, גם מהגיבוי הנדרש להם כמי שמתמנים ופועלים על פי חוק. הצעת חוק העיריות הנ"ל עשויה לחולל רפורמה חיונית ביותר ברשויות המקומיות, וכאמור במבוא של הצעת החוק, היא נועדה לחזק בין היתר את מרכיבי הבקרה "התוך רשותיים", וכן את נושאי המשרה ובהם את המבקר הפנימי. אשר על כן, תמוה בעינינו כיצד זה שברוב הנושאים המהותיים, הצעת החוק הנוכחית צועדת לאחור ביחס לחקיקה הקיימת, כאשר היא פוגעת בעצמאותו של מבקר העירייה, מצמצמת את סמכויותיו, ופותחת דרכים להתחמקות מהביקורת או להטייתה על ידי בעלי השפעה מבין המבוקרים בעירייה. יצוין כי עם פרסום תזכיר החוק, פנתה הלשכה והתריעה בפני סגנית שר הפנים ובפני מנכ"ל המשרד, על כך שיש לתקן את הצעת החוק. 18

אנו קוראים לך, כב' יו"ר ועדת הפנים של הכנסת, וכן לחברי הוועדה, לערוך את השינויים הנדרשים בהצעת החוק דנן, כדי להעלות את הביקורת הפנימית ברשויות המקומיות בישראל למעמד ולרמה המקצועיים הראויים לה, ועל מנת להבטיח קיומה של ביקורת ראויה, מקצועית, אפקטיבית ובלתי תלויה ברשויות המקומיות במדינת ישראל. יוני 2007 19