מושג "האחר השונה" בראי השילוב בישראל: האומנם "אחר משמעותי"? וההכלה בחברה ובחינוך צפי טימור תקציר המאמר בוחן את המושג "אחר" במשמעות של "אחר שונה" בניגו

גודל: px
התחל להופיע מהדף:

Download "מושג "האחר השונה" בראי השילוב בישראל: האומנם "אחר משמעותי"? וההכלה בחברה ובחינוך צפי טימור תקציר המאמר בוחן את המושג "אחר" במשמעות של "אחר שונה" בניגו"

תמליל

1 מושג "האחר השונה" בראי השילוב בישראל: האומנם "אחר משמעותי"? וההכלה בחברה ובחינוך צפי טימור תקציר המאמר בוחן את המושג "אחר" במשמעות של "אחר שונה" בניגוד ל"אחר מי שאינו אני" וזאת לאור מודל השילוב והמצע הרעיוני של ההכלה בחברה ובמערכת החינוך בישראל. בחלקו, מאמר זה הינו מאמר עמדה המגובה בניתוח של ספרות מחקרית. לאור סקירת הספרות ניתן לקבוע כי במודל השילוב שבבסיסו ההתייחסות ל"אחר ההכלה השונה" כאדם שלם היא מצומצמת, רעיון תואם את הראייה ההוליסטית והפלורליסטית הרואה ב"אחר הייחודיות שבו ומעודד אותו לחיים שייתפסו כמשמעותיים אף בעיניו. ניתוח דוגמאות מייצגות של בהקשר הנורמליזציה, ואילו המצע הרעיוני של הכלה בחברה בישראל השונה" לגבי את יישום חקיקה, תעסוקה, והתייחסות ל"אחר השונה" מראה שלא קיימת הכלה על-פי אמות המידה הרעיוניות. במציאות העכשווית, עדיין לא מתקיימת הבניה של מערכת החינוך מחדש על-פי אמות המידה של תנועת ההכלה, אולם עקרונות האיתור המוקדם, הטיפול והמעקב כבר מיושמים. התובנה הכללית העולה מהמאמר היא כי למרות החוקים השוויוניים שכבר קיימים, יש להשקיע מאמצים בשכנוע הציבור כי "אחר שונה" הוא קודם כל בן אדם בזכות ולא בחסד, במקום "אחר שונה". ומחובתנו כחברה לראות בו מילות מפתח: שילוב, הכלה בחינוך, הכלה חברתית, אחר ות-שונ ות, נורמליות "אחר משמעותי" ד"ר צפי טימור, מכללת סמינר הקיבוצים 54

2 מבוא בשפה העברית למושג "אחר" יש שתי משמעויות שונות: "אחר" - מי שאינו אני, ולפיכך כל בני האדם שאינם אני עצמי ייחשבו למישהו אחר בין אם הם מוכרים לי ובין אם לאו, בין אם הם בני משפחה, חברים, או אנשים החיים מעבר לים. למושג "אחר" יש משמעות נוספת: בולט בזרותו או בשונותו מהמקובל בחברה. באנגלית ניתן להדגים זאת באופן פשוט יותר באמצעות ההפרדה בין )מישהו אחר(, ובין המושג other different המתקשר להגדרה השנייה המתקשר להגדרה הראשונה )שונה, בעל חריג, צרכים מיוחדים(. המאמר שלפנינו עוסק בתפיסת "האחר השונה" בהקשר של שילוב והכלה בחינוך ובחברה בישראל. מושג זה מחליף במאמר זה את המושגים חריג, בעל צרכים מיוחדים ובעל מוגבלות המופיעים בספרות. המאמר בוחן את מושג "האחר השונה" כ"אחר משמעותי" בהקשר של שתי גישות הקיימות בספרות: גישת הנורמליזציה והשילוב מול גישת ההכלה ואיכות חיים. מטרתו להציג באמצעות שתי גישות אלו את תמונת המצב העכשווית בחברה ובמערכת החינוך בישראל. שילוב והכלה בהקשר היסטורי הצורך בדיון בנושא השילוב וההכלה מקורו בבעייתיות הטמונה בקבלת "האחר השונה" באופן טבעי על-ידי רוב בני האדם. מבחינה היסטורית, אנשים שנתפסו כ"אחרים שונים" חיו בבידול וללא כל סיכוי להשתלב בחברה. החברה לא הייתה מעוניינת או מסוגלת להתמודד עם "אחר ות שונ ות". כבר בימי הביניים היו באירופה בתי מחסה מטעם הכנסייה בהם שוכנו בעלי מוגבלויות בינוניות וקשות ואיש לא סבר שניתן או 1 צריך לשלבם בחינוך ובחברה. אבות תנועת השילוב שמו דגש על שני כיוונים במטרה לתקן את העוול שנוצר: חינוך הציבור באמצעות חקיקה 2 לקבל את בעלי המוגבלויות, והרחבת זכויותיהם 4 3 שוויונית. החקיקה בנושא זה, שראשיתה בארצות הברית בשנים שלאחר מלחמת העולם הראשונה, מעידה על ההכרה בתפקידה של החברה לשמש כסוכן שינוי בתחום זה. בישראל "חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות" משנת 8991 מדגיש את כבודו וחירותו של אדם עם מוגבלויות ומעגן את זכותו להשתתפות שוויונית ופעילה בכל מעגלי החיים. למרות זאת, דו"ח מבקר המדינה מ- 2002, זיהה מכשולים ביישום החוק ובשילובם של "אחרים שונים" בתחומי החינוך, הבריאות, התעסוקה, הדיור והפנאי. כיום קיימת הסכמה שחינוך הציבור חשוב לקידום שילובם בחברה של בעלי מוגבלויות, רונן, 2002 Perrin & Nirje, 1985 Wolensberger, 1983; Bank-Mikkelson, 1980 Americans with Disabilities Act, 1990

3 ה" ואין די בחקיקה כדי לקיים מהפכה חברתית בנושא 5 ולשנות עמדות. בעידן הנוכחי של טכנולוגיות מתקדמות ושל חברה המתבססת על רשתות חברתיות שיתופיות, יש מקום לגבש דרכים לשינוי בתפיסה החברתית של "האחר השונה" יותר מאשר בעבר. דוגמה להבנת הקשר בין חקיקה לחינוך הציבור ניתן לראות בקביעתם של רימרמן וארטן- 6 ברגמן לגבי העובדה שקצבת נכות ושירותים לנכים הם מענה נקודתי, אך אינם הזדמנות אמתית לשבירת מעגל התלות והבידוד החברתי של אנשים עם נכויות. משמעותה של קביעה זו היא שמה שנתפס על-ידי החברה כשילוב, אינו שילוב ממשי או מלא. את הקשר בין שינוי חברתי ומשפט תיארה השופטת בדימוס דליה דורנר: "]...[ המשפט משקף את ערכי החברה והמשפט גם יכול להוביל לשוויון חברתי; אבל המשפט אינו יכול להתרחק יתר על המידה מן החברה, כיוון שעליו לזכות בלגיטימיות 7."]...[ נקודת המוצא של השופטת דורנר היא כי לתשתית התחיקתית ליצירת שוויון, נדרש שינוי בתפיסה הערכית של הציבור. א. ה"אחר השונה" כ"אחר משמעותי" בהקשר חברתי: גישת הנורמליזציה והשילוב מול גישת ההכלה ואיכות החיים נורמליזציה ושילוב החל משנות השישים החלו להישמע תביעות מצד ארגונים הלוחמים למען זכויות נכים שלא להסתפק במערך שירותים מסייע אלא בשינוי כולל בהסדרים החברתיים ובבסיס 9 8 הערכי שלהם. בדבריו בכנס בין-לאומי, מפנה מקונקי אצבע מאשימה לחברה אשר לא השכילה להכיר בשונות בין אנשים כערך, ומכאן גם בשונות בצורכיהם. החברה, כך טען, עדיין חותרת להאחדה של היחידים המרכיבים אותה, ותהליך הנורמליזציה מבטא שאיפה להפוך את כל בני האדם ל"נורמלים", כלומר לשווים בהתנהגותם, בצורת חייהם ובדרך בה הם לומדים וחיים. על-פי עיקרון זה, יש לאפשר לאנשים בעלי מוגבלויות תנאי חיים דומים ככל שניתן לאלה של אנשים "רגילים" בכל הממדים לימודים, תעסוקה ומגורים. עקרון הנורמליזציה תואם את הפרדיגמה הרפואית להבנת מוגבלויות שהייתה מקובלת החל מסוף שנות השישים ותחילת שנות השבעים. בתקופה זו גם חלחל מודל השילוב מסקנדינביה לארצות אחרות. על-פי הפרדיגמה הרפואית, אחר השונה" נדרש להתאים את עצמו לדרישות החברה, ועיקר הטיפול מתמקד בתיקון הלקות והחסכים. הקריטריונים השולטים הם של בריאות/תקינות לעומת חולי/חריגות. מובן שהחברה היא זו אשר קובעת את התבחינים לגבי מהו "נורמלי" דינרשטיין, 2004 רימרמן וארטן-ברגמן, 2004 רותם ורייטר, : Fougeyrollas & Beauregard, 2001 McConkey, 2005

4 ה" ועיקר המאמצים בשילוב מוקדשים ל"נרמול" המוגבלים כדי שיהיו 10 כמו כולם. רייטר טוענת כי ייתכן שכוונתם של האבות המייסדים של הנורמליזציה הייתה שיש לקבל את אחר השונה" בחברה ולהכיר בזכויותיו, אולם דבריהם התפרשו כך: "שונה" משמעו לא טוב ו"נורמלי" משמעו טוב. השיטה הופעלה באופן נרחב במוסדות לחינוך ושיקום, אך ראיית הייחודיות של ההופעה החיצונית ואת הפרט נשכחה. מסגרות החינוך המיוחד החלו להדגיש את 11 הקונפורמיות שהפכה לערך. יוצא מכך, שמטרת ה"נרמול" הושגה במחיר של בידוד החריגים והקנתה להם תחושת ניכור מהקהילה. בתהליך הנורמליזציה, לפחות כפי שהוא מתפרש ברבים, ההתייחסות ל"אחר שונה" כ"אחר משמעותי" וכאדם שלם מעבר לחריגותו, קיימת באופן מוגבל ומצומצם. תפיסת הנורמליזציה מדגישה את ערך הנורמלי בחברה נורמלית עם חלוקה ברורה למה נכון ומה שאינו נכון, מה מקובל ומה שאינו מקובל. הדבר אמור לגבי סגנון חיים, מגורים, סגנון ביטוי, וכמובן גם דעות בנושאים שונים. בקטגוריה זו ניתן לכלול גם אנשים שאינם מוגבלים או חולים, אלא בעלי אופן חשיבה שונה ותפיסת עולם אידיוסינקרטית. מאחר ורוב האנשים בחברה מוגדרים כנורמלים, יוצא מכך ש"האני הנורמלי" הינו בעל עליונות על פני "האחר השונה" המוגדר כלא נורמלי שכן הוא אשר חולש על הגדרות הנורמליות. ב. הכלה ואיכות חיים הפרדיגמה החברתית-אקולוגית אשר תפסה מקום הקודמת, מדגישה את אחריותה של החברה כלפי משנות התשעים החל השונ ות ואת החשיבות של המאה חינוך של 12 הציבור והסרת הסטיגמות החברתיות. הפרדיגמה החברתית רואה את השונות כיתרון 13 ולא כמגבלה ומעודדת טיפוח של פלורליזם במקום אחידות כערך. בתקופה זו התחולל מהפך במושגים שהיו נהוגים עד אז ולמשל, המושג "צרכים מיוחדים" הוחלף ב"צרכים מגוונים". תנועת ההכלה החברתית הגדירה מחדש את המושג "מוגבלות" כמצב של אינטראקציה בין הפרט והסביבה תוך הדגשה שמצב של לקות הוא תוצר של הגדרה 14 חברתית ולא של מציאות קיימת. פרסם 2008 בשנת ארגון הבריאות העולמי את הסיווג הבין-לאומי לנכות, תפקוד ובריאות, וקבע שחוסר תפקוד של אדם איננו נובע אך ורק מהלקות אלא מחוסר 15 היכולת של החברה להתאים עצמה לצרכים הייחודיים של אנשים עם לקויות. גם המושג "נורמליזציה" הוחלף במושג "איכות חיים" המתייחס לתנאי חיים נורמליים, חופש בחירה, שאיפה למימוש עצמי, תחושת אוטונומיה של הפרט על חייו, ויחס מכבד רייטר, 2002 רייטר, 8999 Culham & Nind, 2003 Mittler, 2000 רייטר, 8999 World Health Organization, 2001

5 ה" 16 מצד המוסדות השלטוניים והחברתיים. המושג "איכות חיים" נחקר רבות בהקשר של מציאת הקריטריונים 17 הנכונים לקביעת איכות החיים. מחקרים מתייחסים למידת האושר ושביעות הרצון של "האחר השונה", ולמשמעות שהוא באופן אישי מייחס לחייו מעבר לקריטריונים הקשורים לתנאי חיים. כיום קיימת הסכמה שכדי לקבל תמונה כוללת לגבי רווחת הפרט, אין להסתפק בקריטריונים תיאוריים אלא יש להוסיף לכך גם את הערכתו העצמית של הפרט, כאשר המושג "רווחה" מתייחס לאיכות חייו של הפרט 18 על-פי נקודת ראותו. או בעוד שתנועת הנורמליזציה ומודל השילוב ראו את "האחר השונה" כבעל חסך חולי שיש לרפאו באמצעות מאמצים שיעשה הפרט להשתלב בחברה ובאמצעות המומחים הקיימים בחברה, אחר השונה" הרי הפרדיגמה החברתית ותנועת ההכלה רואות את כפרט בעל ייחודיות שיש לאמצו וללמוד ממנו ומאמינות שהחברה יכולה להיתרם ממנו. להלן מספר מאפיינים של גישת ההכלה: )8( ייחודיות: האמונה הבסיסית שבכל אדם קיימת ייחודיות; )2( פלורליזם: ההבנה והקבלה שבני האדם שונים זה מזה ועל החברה לקיים פלורליזם חברתי לגבי שונות בצרכים ולא רק לגבי דעות ואורחות חיים, למשל, שונות בדעות פוליטיות או שונות אתנית; )2( קבלה ולא רק נתינה: תנועת ההכלה מקבלת את הייחודיות של "האחר השונה", ולפיכך אדם כל מסוגל לתת ולא רק לקבל מהחברה; ו-) 5 ( ראייה הוליסטית המתייחסת גם לסביבת הפרט, ומדגישה את נקודות החוזק והקשיים שלו במידה שווה. נדרשת הבנה שהלקות אינה מוקד חייו של "האחר השונה" אלא היא רק אחד ממאפייניו. כהשלמה לכך ניתן לומר שבבסיס הרעיוני, תפיסת ההכלה רואה ב"אחר שונה" "אחר משמעותי" כמשמעותיים אף בעיניו. ג. לחברה והשאיפה מציאות השילוב וההכלה בחברה בישראל לסייע היא לו ליצור חיים שייתפסו הדוגמאות שלפנינו מציגות את המציאות בחברה בישראל של המאה העשרים ואחת באמצעות בחינת שתי הגישות: שילוב והכלה. סטודנטים בעלי צרכים מיוחדים במוסדות להשכלה גבוהה: חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות משנת 8991 וחוק זכויות תלמידים עם לקות למידה במוסדות על- תיכוניים משנת,2001 מעגנים את זכויותיו של הסטודנט "האחר השונה". בנוסף, עמותת "לשם" ומרכזי תמיכה מבנים סביבה לימודית מותאמת ומספקים לו תמיכה לימודית, חברתית ורגשית. חלק מהמחקרים מצביע 19 על שביעות רצון של הסטודנטים, 59 Schalock, 2005 Cummins, 2005 Bognar, 2005 למשל: היימן, אלמוג וגודר,

6 וחלק מדווח על כך ששירותי התמיכה אינם נותנים מענה הולם לצרכים פסיכולוגיים 20 וחברתיים של סטודנטים בעלי לקויות. אציג את התמונה המצטיירת על-פי תפיסות הסטודנטים: )8( למרצים יש ידע 21 מצומצם בנושאי חקיקה והכרת לקויות; ו-) 2 ( סטודנטים בעלי מוגבלויות חשים חוסר 22 הבנה וחוסר רגישות מצד המרצים, דחייה וחוסר סובלנות לגבי הלומדים באופן שונה. החקיקה בנושא זה מצביעה על קיומה של גישת השילוב ועל המכוונות לעזור לסטודנטים בעלי לקויות להיות כמו כולם בכל הקשור לזכויותיהם ותפקודם. יחד עם זאת התמונה אינה מצביעה על ותסכול בקרב סטודנטים הכלה ואיכות חיים: כלומר, קיימת תחושת קיפוח לקויי למידה, המעידה על היעדר נכונות מצד המערכת לראיית הייחודיות שבשונות ומחויבות לשינוי מערכתי מקיף. תעסוקה לנכים: מטרתה של הצעת החוק לעידוד העסקת אנשים בעלי צרכים מיוחדים )2004( היא לעודד את העסקתם על-ידי מתן תמריצים פיננסיים למעסיקים, ולהגביר את המודעות האזרחית לחשיבות שילובם החברות בהן הם מועסקים. בשוק העבודה על-ידי מוצרי של סימון מרכזי שיקום מסייעים בהשמת בוגרים בעלי צרכים מיוחדים במקומות עבודה, כולל ליווי של המעסיק ושל העובד. הצעת חוק זו אשר עדיין לא נמצאת במאגר החקיקה, אינה מייצגת את רוח ההכלה ואף נוגדת אותה. סימון המוצרים מצביע על קבלת אנשים בעלי מוגבלויות לעבודה בשל מוגבלותם ולא חרף מוגבלותם ובשל תרומתם. על-פי מגמה זו אין מציעיה תרים אחר הייחודיות )אולי יכולת מיוחדת( של האדם, אלא מבקשים לתייגו. קשה לדמיין ריאיון עבודה לאדם המתויג כבעל צרכים מיוחדים שבו יישאל כיצד הוא רואה את תרומתו למפעל במטרה לזהות יכולת סמויה. אנשים אלו מתויגים מראש כ"אחר שונה" ובדרך כלל העבודות שיבצעו תהיינה בהתאם. גם חקיקה המיועדת למנוע אפליה אינה מצליחה לשנות את שיעור התעסוקה של נכים בחברה הישראלית והאמריקאית: בפועל רק מבין 84% המקבלים קצבת נכות כללית מהמוסד לביטוח לאומי נמצאים במסגרת תעסוקתית, 4% מן הנכים מועסקים במסגרת תעסוקה מוגנת ומקבלים שכר זעום ללא תנאים סוציאליים, נמוך ואחוז 23 עובד בתעסוקה נתמכת בשוק החופשי. למרות הערכות מומחים ש- 50% מהם יכולים להשתלב בשוק העבודה, עדיין קיימים מקומות עבודה 24 רבים הבוחרים שלא להעסיק את "האחר השונה". התמונה המצטיירת בנושא התעסוקתי מצביעה על שילוב בחסד )בשל המוגבלות( ולא בזכות )בשל תרומתם ובשל הפוטנציאל הטמון בהם מעבר ללקות(, ובכך הינה נוגדת את רוח ההכלה. Johnson, Vogel et al., Kurth & Mellard, 2006; Ryan, רימרמן וארטן-ברגמן, מבקר המדינה, 2002; סנדלר-לף, שטרוסברג ונאון,

7 תיוג חברתי של פגועי נפש כמייצגים של "אחרים שונים": פגועי נפש חווים קושי רב בניסיונותיהם להשתלב בחברה. עמותות וארגונים שונים מסייעים בנושא למאבקים הקשורים בזכויות ובשירותים לאוכלוסייה זו. למשל, מעבר ארגון מל"מ )מתמודדים למען מתמודדים( הוא גוף התנדבותי של נפגעי נפש אשר אחת ממטרותיו הינה מאבק בסטיגמה שדבקה במחלות נפש ובלוקים בהן. גם עמותת "לשמה" שמה לה למטרה הישראלית. לקדם את שטרוך, מעמדם ושילובם של המתמודדים עם תיוג פסיכיאטרי בחברה 25 שרשבסקי ובידני-אורבך חקרו את חוויותיהם של הורים לחולים במחלות נפש, את תיוגן של משפחות החולים, את הדרך בה המחלה באה לידי ביטוי, ואת אופני ההתמודדות עמה. כ- 2/2 מההורים דיווחו כי היחס כלפיהם הוא רגיל; כ- 8/4 דיווחו על התרחקות של שכנים; כ- 8/5 דיווחו על התרחקות של אנשים שהיו קרובים להם בעבר; כ- 2/2 חשו בבדידות ובמיעוט אנשים שאותם יכלו לשתף בקשייהם. דרכי ההתמודדות עם הסטיגמה כללו הסתרה, ניסיון ללמד אחרים על טיפול נפשי ועל בעיות נפשיות, התקוממות נגד ביטויים גלויים של סטיגמה, הימנעות ממצבים או מאנשים הנוטים לשימוש בסטיגמה, והעדפת חברתם של אלה שההסתברות שיעשו זאת נמוכה. הסטריאוטיפים, הסטיגמות והדעות הקדומות המקשות על שיקומם של אנשים עם הפרעות נפש בקהילה באות לידי ביטוי באופן מוקצן בחברה החרדית. רכז פרויקט "לב לנפש" אשר קלון כאות מאבחון פסיכיאטרי עלול לציבור החרדי מעיד כי במגזר החרדי מחלות הנפש לפגוע ומטיפול בכבוד המשפחה. המשפחה החרדית עד כדי הסתרת בן משפחה חולה בבית 26 בורזיקובסקי, עלולה נתפסות להימנע כדי לא לפגוע בשמה הטוב ובשידוכים של שאר האחים. לא רק שאין זו מציאות של שילוב או הכלה, אלא שהיחס המתאפיין בבושה, ניכור והרחקה, מזכיר במידה רבה את היחס לבעלי מוגבלויות בעבר הרחוק, אשר כלל את הוקעתם מהחברה ואחזקתם בבידוד. תהליך בדיקת ההיסטוריה הנפשית המשפחתית של המועמד לשידוך, המתקיים בחברה החרדית, נוגד לחלוטין את הראייה ההומניסטית-הוליסטית של האדם כבעל מכלול של יכולות וקשיים, ואת תפיסת הפלורליזם והייחודיות המאפיינת את רעיון ההכלה. לפיכך, יש לשער שגם תפיסת איכות החיים של "האחר השונה" במגזר החרדי תהיה נמוכה. התמונה המצטיירת לגבי הלוקים בהפרעות נפשיות אינה עולה בקנה אחד עם רוח ההכלה מהסיבות הבאות: קיים תיוג חברתי לגבי נפגעי נפש ובעיקר אלו שעברו אשפוזים פסיכיאטריים, חסרה התייחסות הוליסטית הכוללת גם את מוקדי החוזק של האדם, חסרה התייחסות לממדים של איכות החיים, ולתפיסת השונ ות שלו על

8 הייחודיות שבה. הרושם המתקבל לגבי אוכלוסייה זו, הניתנים לחבריה, הוא של שילוב בחסד ומתוך כורח חברתי. למרות החקיקה והשירותים התייחסות לחברים בקהילה ההומו-לסבית: בשנים האחרונות חלה מהפכה מבחינת החקיקה והזכויות של אוכלוסייה זאת, לרבות הזכות להורות, השוואת זכויות במעונות יום למשפחות הומוסקסואליות, רישום בישראל של נישואים שנערכו בקנדה, זכויות ירושה, זכויות פנסיה, קצבאות שארים, שירות בצה"ל, חוק שוויון הזדמנויות בעבודה הכולל איסור על אפליה של חברי הקהילה בקבלה לעבודה, בקידום ובפיטורין, במתן זכויות לבן/בת הזוג במסגרת העבודה, וזכויות נוספות הנמצאות בתהליך חקיקה. אם נבחן את הנושא באמצעות גישת השילוב וההכלה נגלה תמונה מורכבת אך אופטימית: אמנם במקרה זה לא קיים ניסיון חברתי לנרמל את החברים בקהילה ההומו-לסבית ולהפוך אותם ל"רגילים", הם עצמם אך ולעורר מודעות ציבורית לנושא, למשל, משקיעים על-ידי מאמצים הציבור את לחנך כדי קיום מצעדי גאווה ופעולות הסברה נוספות. אכן, נראה שקבוצה זו זוכה להכלה חברתית רבה יותר מזו של פגועי נפש: ההתייחסות החברתית לחבריה הינה הוליסטית, ולראיה, עובדת היותם הומוסקסואלים אינה פוגעת בהכרה החברתית שביכולתם לתרום בתחומים רבים. הם נוכחים בכל תחומי התעסוקה ובכלל זה בהוראה ובחינוך, אינם מודרים מחיי חברה הטרוסקסואליים, קיימת נכונות לקבל מהם ולא רק לתת, וכל זאת ברוח ערכי ההכלה. לסיכום: הדוגמאות שהובאו מצביעות על כך שחקיקה אינה מובילה בהכרח לראיית "האחר השונה" כ"אחר משמעותי" על-ידי החברה. על מנת לשנות את הדעה הרווחת בציבור ואת התפיסה החברתית, נדרשים מאמצים נוספים. הדבר נכון לגבי תפיסת מרצים את הסטודנטים בעלי הלקויות במוסדות להשכלה הגבוהה, לגבי נכים המועסקים במשק, וכן לגבי פגועי נפש. הדוגמה של הקהילה ההומו-לסבית מוכיחה שכאשר חקיקה מגובה בשינוי של תפיסה חברתית ומודעות ציבורית, יש לדבר נרא ות מעשית. א. "האחר השונה" כ"אחר משמעותי" בהקשר של מערכת החינוך: גישת הנורמליזציה והשילוב מול גישת ההכלה ואיכות החיים מודל השילוב חוק חינוך מיוחד בישראל )8911( קובע שזכויות ושירותים מיוחדים יינתנו רק לתלמידים המוגדרים כבעלי צרכים מיוחדים הלומדים במסגרות נפרדות של החינוך המיוחד. בשנת 2002 אושר תיקון מספר 2 לחוק, ולפיו תלמידים בעלי צרכים מיוחדים יוכלו לקבל שירותים מיוחדים גם כשהם משולבים בחינוך הרגיל. בשנת 2009 בחנה ועדת דורנר את מערכת החינוך המיוחד בישראל והמלצותיה העיקריות היו: )8( "התקציב הולך אחרי הילד" )כלומר, לא משנה היכן הוא לומד(; ו-) 2 ( אפיון הצרכים 27 המיוחדים נקבע בהתאם לתפקוד ולא בהתאם ללקות רותם ורייטר, 2088

9 ב. 28 מסקירתו של רונן ניתן ללמוד על השינוי שעברה מערכת החינוך: מסגרות החינוך המיוחד החלו לצמוח בעולם בראשית המאה התשע-עשרה ובישראל בשנות החמישים של המאה הקודמת. בשנות השישים ההעדפה הברורה הייתה לבית הספר המיוחד על פני כיתות מקדמות בבתי ספר רגילים. משנות השבעים התפתח מודל השילוב, וכתוצאה מכך ירד בהדרגה מספרם של הלומדים בבתי ספר מיוחדים לטובת כיתות מקדמות או טיפוליות בבתי ספר רגילים. מודל השילוב התפתח על הבסיס הרעיוני של עקרון הנורמליזציה והוא דוגל ברצף מסגרות הכוללות בית ספר מיוחד במתכונת יומית, בית ספר מיוחד פנימייתי, כיתה מקדמת או טיפולית בבית ספר רגיל ושילוב חלקי או מלא בכיתה רגילה. עקרון השילוב מתבסס על שילוב בסביבה המגבילה פחות, כלומר יש לשבץ את התלמיד בסביבה שתעודד את התפתחותו מבחינת איכות חייו והמטרות החינוכיות שהוצבו לגביו. על-פי עיקרון זה, השילוב מתבצע רק כאשר הילד מוכן לכך ומותנה בקבלת תמיכה וליווי. מודל השילוב מתייחס גם לשמירה על 29 איכות חייו של התלמיד. באמות המידה להערכת תכנית חינוכית על-פי המונח "איכות חיים" נכללות השאלות: האם התכנית מכבדת את הפרט? האם היא מטפחת בו יוזמה ויצירתיות? האם התכנית מבוססת על יכולות הפרט או רק על מגבלותיו? האם הפרט 30 מפעיל שיקול דעת במהלך התכנית? האם הוא נשאל לחוות דעתו? גישת ההכלה 31 הצהרת סלמנקה ברוח תנועת ההכלה קובעת כי לכל ילד הזכות הבסיסית לחינוך ואין ליצור מסגרות נבדלות לתלמידים המפגינים שונ ות. בנוסף, יש לעודד שיטות הוראה פיידוצנטריות המעמידות את התלמיד ואת צרכיו במרכז תהליך הלמידה בעזרת שיטות הוראה מתאימות. ההגדרה מתייחסת לא רק להבדלים קוגניטיביים )פיגור מול מחוננות(, אלא גם לפלורליזם תרבותי )מיעוטים אתניים, אזורי שוליים, ילדים הסובלים מחסכים(. הצהרת סלמנקה משקפת את תהליך השינוי שעברה החשיבה החינוכית בהקשר של תלמידים בעלי צרכים מיוחדים בעולם המערבי וגם בישראל. גם 25 בסעיף באמנה החדשה של האו"ם המשתתפים על הנגשת חינוך חינם איכותי הם חיים. 32 על זכויות אנשים עם מוגבלויות חתומים לכל הילדים בעלי המוגבלויות בקהילה בה תנועת ההכלה דורשת רפורמה יסודית במערכת החינוך ורואה את המשותף לכלל התלמידים יותר מאשר את השונה ביניהם. יתרה מזאת, השוני נתפס כערך ומספק רונן, 2002 רייטר, 8999 רייטר, 2002 UNESCO, 1994 United Nations, 2006

10 הזדמנויות להתייעלות בית הספר הרגילה. 33 בית הספר באמצעות גישות ארגוניות וגישות הוראה חדשות. נדרש לשינוי ארגוני ולהנגשת תכנית הלימודים לכלל התלמידים בכיתה על-פי עקרונות תנועת ההכלה, מלכתחילה בזכות ולא בחסד, ממש מקומו של התלמיד בכיתה הרגילה 34 כמו ביטול העבדות וההפרדה הגזעית. הוא איינסקאו 35 ועמיתיו מציעים טיפולוגיה של הכלה בהסתמכם על מחקרים ברחבי העולם: הכלה של בעלי צרכים מיוחדים, הכלה של התנהגויות ובעיות משמעת, הכלה של כל הקבוצות הרגישות להוקעה מבית הספר, במובן של "בית ספר לכל" ו"חינוך לכל". 36 אינסקאו ומיילס טוענים כי הכלה מתחילה בשינוי תפיסתם של המורים לגבי יכולותיהם של תלמידים מקבוצות מסוימות ובלקיחת אחריות על הישגיהם. המודל האקולוגי להבנת לקויות של 37 ד'מאטו ועמיתיו תומך בראייה הוליסטית של התלמיד, ובוחן אינטראקציות בין משתנים אנושיים )תפקוד מוח, למשל(, ומשתנים סביבתיים )כיצד הסביבה תומכת או פוגעת בהתפתחות החינוכית של הילד(. מודל זה משמש לאבחון ולפיתוח תכניות התערבות ומושם בו דגש על איתור מוקדם, טיפול ומעקב. יש לציין ג. שבבתי הספר הפועלים במסגרת הרפורמה "אופק חדש", לאבחון מוקדם של קשיים ולמתן סיוע פרטני אינטנסיבי לצמצום הפערים. מציאות השילוב וההכלה במערכת החינוך בישראל מוקצים משאבים בתי הספר הם מערכת ממיינת מיסודה המושתתת על הישגיות והישגים. המיון תקף מחלוקת התלמידים לקבוצות לימוד המשקפות את יכולותיהם ועד להשמה במסגרות של החינוך המיוחד. עובדה זו לכשעצמה עשויה להסביר את הקושי בהכלת "האחר השונה" שאינו עומד בדרישות של מערכת החינוך, ומכאן שעקרונות השילוב וההכלה של "האחר השונה" עלולים להיתפס לעתים כנוגדים את המציאות החינוכית של היום. 38 תובל חקרה את תופעת ההכלה, הבידול והריבוד בבית הספר היסודי ומצאה שהחלוקה למעמדות נתפסת שם כטבעית. בניגוד למדיניות המוצהרת של משרד החינוך של הכלה כערך, הריבוד בבתי הספר קיים כערך תרבותי תקף גם אם לעתים סמוי. תובל מציינת שבעוד שבעבר המורה הטוב היה זה שמשקיע בחלשים ומעודד את המצטיינים, כיום המורה הטוב הוא זה הפסיכולוגי המאבחן ליקויים ומפנה את התלמידים של פחד מפני הזר והשונה נלווה להתמודדות לטיפול. הממד המורים ומשתקף בתגובותיהם. מאז הכנסת מבחני המיצ"ב למערכת החינוך גבר הלחץ על המורים לשמר את הסטנדרטים הנדרשים, וכמובן שהדבר מקשה על שילובו השונה". של התלמיד "האחר 45 Jenkinson, 1997 רונן, 2002 Ainscow et al., 2006 Ainscow & Miles, 2008 D'Amato et al., 2005 תובל,

11 בשני העשורים האחרונים מערכת החינוך מנסה להתמודד עם סוגיית השילוב והכלת "האחר השונה". מחקרים בנושא השילוב וההכלה בבתי ספר בארץ מצביעים על מציאות מורכבת ועל פער בין הרמה המוצהרת ובין היישום. בהקשר זה: עמדות ומכוונ ות לשילוב, ויישום השילוב. לשני ממדים נתייחס עמדות: מבדיקת קיומו של "חזון ניהולי הכלתי" )באיזו מידה המנהל חרת על דגלו את נושא ההכלה( בקרב מנהלים של בתי ספר תיכוניים, עלה כי קיימת מודעות לנושא ההכלה )הציונים נעים בין על סולם ליקרט(. במחקר אחר נמצא כי מנהלים אכן מיישמים בפועל את שלושת מרכיבי השילוב )פיזי, לימודי וחברתי(, אך 40 מייחסים חשיבות רבה יותר לסיכויי השילוב החברתי. בקרב מורים בישראל נמצאו תפיסות חיוביות התומכות בשילוב, אולם גם תפיסות השוללות זאת ונובעות מקשיים ביישומו בפועל, כמו זמן ותשומת לב הנדרשים לטיפול בתלמידים אלה, וכן מחששות מקשיים בניהול כיתה 41 הכוללת תלמידים משולבים. גם מחקרים נוספים מצביעים על 42 עמדות חיוביות המלוות בחששות והסתייגויות. בבחינת יישום השילוב, 43 לייזר ובן-יהודה מצאו כי המורים בחינוך הרגיל המלמדים בבתי ספר יסודיים נוטים לערוך שינויים מועטים בדרכי ההוראה שלהם כדי להתמודד עם צרכים מיוחדים בכיתותיהם. הם אינם נוטים לשתף בבעיותיהם בנושא זה אנשי מקצוע נוספים בבית הספר, דבר החיוני להצלחת השילוב. מחקר שנערך בבתי ספר תיכוניים מצביע על עמדות חיוביות לגבי נושא השילוב בקרב מורים ויועצות, אך חושף גם תחושות של תסכול, חשדנות וציניות, הנובעות ממספרם המוגזם של המאובחנים, ומההשקעה הרבה בתלמידים אלו מצד המורים, ללא פיצוי מצד המערכת. יתר על כן, המורים דווחו על תחושה של בדידות וחוסר תמיכה מקצועית ורגשית מצד המנהלים, המנהלים אינם 44 בהתמודדותם עם תלמידים בעלי צרכים מיוחדים. מעודדים תכניות לימודים כוללניות עבור במחקר נוסף נמצא כי תלמידים בעלי צרכים מיוחדים בבתי הספר. עובדה זו תואמת את חוסר שביעות הרצון מצד המורים והיועצות לגבי רמת המענה לשונ ות. יחד עם זאת, נמצא כי קיים תהליך של התגמשות בכל הנוגע לתכניות לימודים בבתי הספר וניסיון להקל על תלמידים אלו באמצעות סיוע, פטור מלימודי שפה זרה שנייה, ותגבור לקראת בחינות הבגרות. מן המחקר עולה כי מורים מגלים נכונות לגמישות בתכנית הלימודים לגבי תלמידים בעלי צרכים מיוחדים יותר 45 מאשר מנהלים. Timor, אבישר, רייטר ולייזר, Reiter, Schanin & Tirosh, היימן, לייזר ובן-יהודה, טימור, Timor & Burton,

12 ה" 44 בבתי ספר יסודיים מופעלות תכניות תח"י )תכנית חינוכית יחידנית(. אלו הן תכניות אינטגרטיביות למרות שאינן מספקות פתרון ממשי לפערים בין "האחר השונה" ובין קבוצת השווים בתפקוד הלימודי. המסקנה מסקירה זו היא שבמערכת החינוך בישראל מתקיים תהליך של שילוב המתבטא בניסיון לנרמל את "האחר השונה" לתוך תכנית הלימודים הקיימת והמערכת הנוכחית. מרב מאמצי ההסתגלות נדרשים מהיחיד ולא מהמערכת. אמנם ניתן לצפות באלמנטים השאובים מההכלה, כמו ראייה הוליסטית של התלמיד ותכניות התערבות הכוללות איתור מוקדם, טיפול ומעקב שוטף אחר התקדמותו, אולם עולם המושגים החינוכי הנהוג בארץ, עדיין מתייחס למושג "צרכים מיוחדים" כמבטא את נחיתותו של היחיד בהשוואה לכלל, וזאת בניגוד לתפיסת סיכום ההכלה. נדמה שראיית "האחר השונה" בחברה ובחינוך נמצאת על פרשת דרכים. אפשר לומר שהחקיקה בישראל בנושאים שהוזכרו מתקדמת גם בהשוואה למדינות מערביות ומשקפת מגמה למתן שוויון הזדמנויות ל"אחר השונה", אך בה בשעה, ברמה היישומית נמצאות המערכות החברתיות והחינוכיות בשלב השילוב, כמייצגות את להחליט מיהו "נורמלי". השונה" עיקר ההשקעה בשלב זה מתבטאת ב"נרמול" על-פי התפיסה החברתית הקיימת. חסד בעצם שילובו, בין אם בבית הספר ובין אם בחברה. הלגיטימציה "האחר של אחר השונה" נתפס כמי שנעשה עמו החברה, ומערכת החינוך כמייצגת החברה, עדיין רואות ב"אחר השונה" את האחר ות והשונ ות יותר מאשר את הייחודיות, וטרם השכילו לעבור משלב השילוב )ברוח ההומניזם וזכויות האדם אשר בבסיסם(, החברתית והחינוכית להתאים את עצמה לצורכי כאחראי בלעדי לכך. רשימת מקורות )ברוח הנורמליזציה(, הכולל את מחויבותה של "האחר לשלב ההכלה המערכת השונה" ולא לראות אותו אבישר, ג', רייטר, ש' ולייזר, י' )2002(. שילוב תלמידים חריגים בחינוך הרגיל: מנהל בית-הספר כסוכן שינוי. עיונים במינהל ובארגון החינוך, , בורזיקובסקי, י' )2082(. האוכלוסייה החרדית הישראלית לשיקום פסיכיאטרי, 88. 8, ותחום בריאות הנפש. יספר"א האגודה דינרשטיין, ר' )2004(. חוק משפט ואנשים עם מוגבלויות. סוגיות בחינוך מיוחד ובשיקום,.48 היימן, ט' )8999(. מורים נבוכים. הד החינוך, , 48,72 היימן, ט', אלמוג, נ' וגודר, א' )2004(. סטודנטים עם לקות שמיעה וסטודנטים עם לקות ראייה: קשיים, התמודדות ודרכי סיוע באוניברסיטה הפתוחה. סוגיות בחינוך מיוחד ובשיקום,.55-22,2,71 חוק שוויון לאנשים עם מוגבלויות )תשנ"ח 8991(. ספר החוקים חוק זכויות תלמידים עם לקות למידה במוסדות על-תיכוניים )תשס"ח, 2001(. י"ג בטבת תשנ"ט.

13 טימור, צ' )2001(. הקשר בין אקלים בית-ספרי ושילובם של תלמידים בעלי לקויות למידה בבתי- ספר תיכוניים של החינוך הרגיל לפי תפיסת הצוות החינוכי. עיונים במינהל ובארגון החינוך, ,02 לייזר, י' 42 ובן-יהודה, ש' )8999(. האתגר בשילוב: בחירת אסטרטגיות הוראה על ידי מורים בחינוך הרגיל ובחינוך המיוחד. סוגיות בחינוך מיוחד ובשיקום, , 11, מבקר המדינה )2002(. שילוב אנשים בעלי מוגבלות בחברה ירושלים. ובעבודה. דוח שנתי 42 לשנת סנדלר-לף, א', שטרוסברג, נ' ונאון, ד' )2002(. אנשים עם נכויות בישראל עובדות ומספרים. ירושלים: ארגון הג'וינט. רונן, ח' )2002(. סוגיות ומחלוקות בנושא השילוב וההכלה במסגרות חינוך פורמליות. בתוך: ש' רייטר, י' לייזר, וג' אבישר )עורכים(, שילובים: לומדים עם מוגבלויות במערכת החינוך )עמ' 44-22(. חיפה: אחווה הוצאה לאור. רותם, י' ורייטר, ש' )2088(. חינוך מיוחד צריך להינתן כזכות: ריאיון עם שופטת בית המשפט העליון בדימוס, דליה דורנר, בעקבות דוח הוועדה הציבורית לבחינת מערכת החינוך המיוחד בישראל. בתוך: ג' אבישר, י' לייזר וש' רייטר )עורכים(, שילובים: מערכות חינוך וחברה )עמ' 22-24(. חיפה: אחווה הוצאה לאור. רייטר, ש' )8999(. איכות חייו של הילד בעל הצרכים המיוחדים לאור הרחבת עקרון הנורמליזציה. סוגיות בחינוך ובשיקום, , רייטר, ש' )2002(. 'נרמול' השילוב או: השילוב כאורח חיים. בתוך: ש' רייטר, י' לייזר, וג' אבישר )עורכים(, שילובים: לומדים עם מוגבלויות במערכת החינוך )עמ' 12-42(. חיפה: אחווה הוצאה לאור. רימרמן א' וארטן-ברגמן, ט' )2004(. חקיקת זכויות נכים ויישומה בישראל: מגמות וכיוונים עתידיים. ביטחון סוציאלי, , שטרוך, נ', שרשבסקי, י' ובידני-אורבך, א' )2002(. סטיגמה בתחום בריאות הנפש: עמדות, התנסויות והתמודדויות של הורים לאנשים המתמודדים עם מחלה פסיכיאטרית. ירושלים: מאיירס-ג'וינט-מכון ברוקדייל. תובל, ס' )2004(. הייצוגים החברתיים של הכלה, בידול וריבוד בבית הספר המנתבים ילדים לקריירה של חינוך מיוחד. חיבור לשם קבלת תואר דוקטור. אוניברסיטת בן-גוריון בנגב. Ainscow, M., et al. (2006). Improving schools, developing inclusion. London: Routledge. Ainscow, M. & Miles, S. (2008). Making education for all inclusive: Where next? Prospects, 38, DOI /s American with Disabilities Act [ADA], (Public Law,1990, ). Bank-Mikkelson, N. (1980). Denmark. In: R.J. Flynn & K.E. Nitsch (Eds.), Normalization, social interaction and community services (pp ). Baltimore, MD; University of Park Press. Bognar, G. (2005). The concept of quality of life. Social Theory and Practice, 31, 4, Culham, A. & Nind, M. (2003). Deconstructing normalization: Clearing the way for inclusion. Journal of Intellectual & Developmental Disability, 28,

14 Cummins, R.A. (2005). Moving from the quality of life concept to a theory. Journal of Intellectual Disability Research, 49, D Amato, R.C., Crepeau-Hobson, F., Huang, L.V. & Geil, M. (2005). Ecological neuropsychology: An alternative to the Deficit Model for conceptualizing and serving students with learning disabilities. Neuropsychology Review, 15, 2, Fougeyrollas, P. & Beauregard, L. (2001). The interactive person-environment in disability in creation. In: G.L. Albrecht, K.D. Seelman & M. Bury, (Eds.), Handbook of disability studies (pp ). CA: Thousand Oaks, Sage. Jenkinson, J.C. (1997). Mainstreaming or special? Educating students with disabilities. London: Routledge. Johnson, A.L. (2006). Students with disabilities in postsecondary education: Barriers to success and implications for professionals. Retrieved August 21, 2010, from Kurth, N. & Mellard, D. (2006). Student perceptions of the accommodation process in postsecondary education. Journal of Postsecondary Education and Disability, 19, 1, McConkey, R. (2005, 1 ST -4 TH August). Inclusion in society: Delivering on the promise. Paper presented at the International special education conference on inclusion: Celebrating diversity. Glasgow, Scotland. Mittler, P. (2000). Working towards inclusive education in social contexts. London: David Fulton Publishers. Perrin, B. & Nirje, B. (1985). Setting the record straight: A critique of some frequent misconceptions of the normalization principle. Australian & New Zealand Journal of Developmental Disabilities, 11, Ryan, J. (2007). Learning disabilities in Australian universities: Hidden, ignored, and unwelcome. Journal of Learning Disabilities, 40, 5, Reiter, S., Schanin, M. & Tirosh, E. (1998). Israeli elementary school students' and teachers' attitudes towards mainstreaming children with disabilities. Special Services in the Schools, 13, 1/2, Schalock, R.L. (2005). Introduction and overview to the special issue on quality of life. Journal of Intellectual Disability Research, 10, Timor, T. (2005). A study of school headship in the context of inclusion of learning disabled students as perceived by school staff in mainstream secondary schools in Israel. Electronic Journal for Inclusive Education, 1,Edition 9. Timor, T. & Burton, N. (2007). Physical inclusion yet curriculum exclusion? School staff perceptions of the curriculum for students with learning disabilities in mainstream secondary schools in Tel Aviv, Israel. Electronic Journal for Inclusive Education: Wright State University, 2, Edition 1. 41

15 UNESCO (1994). The Salamanca statement and framework on special needs education. Paris: UNESCO. United Nations. (2006). UN convention on the rights of persons with disabilities. NY: United Nations. Vogel, S.A., Holt, J.K., Sligar, S. & Leake, E. (2008). Assessment of campus climate to enhance student success. Journal of Postsecondary Education and Disability, 21, 1, Wolfensberger, W. (1983). Social role valorization: A proposed new term for the principle of normalization. Mental Retardation, 21, World Health Organization (2001). International classification of functioning, disability and health, p. 18. Geneva: World Health Organization. 49

16

המעבר לחטיבה עליונה

המעבר לחטיבה עליונה בס "ד בס "ד בס "ד עיריית אשדוד מקיף ז' הקריה אשדוד התשע "ב בית הספר ביכולת של התלמידים, ומאפשר בכל מסלול לגשת לבחינות הבגרות לפי יכולתו והישגיו הלימודים. בית הספר שכל תלמידי שכבה ט' ימשיכו ללמוד במסגרת

קרא עוד

נייר עמדה

נייר עמדה נייר עמדה מבוא עניינה של הצעת חוק זו הוא תעסוקתם של קבוצת בעלי הלקות המצויים בקצה ספקטרום כושר העבודה. לקבוצה זו משתייכים בעלי לקות קוגניטיבית, נפשית ופיזית חמורה ביותר, אשר מפאת מוגבלותם תפוקתם היא עד

קרא עוד

I PRO Skills כישורים לעולם העבודה I CAN I AM I GROW I BUILD I NET I MIX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017

I PRO Skills כישורים לעולם העבודה I CAN I AM I GROW I BUILD I NET I MIX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017 BULD MX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017 רקע לאור השינויים והמגמות בעולם העבודה, ביניהם גלובליזציה, דיגיטציה מואצת והתארכות תוחלת החיים, חשוב לבחון את אופן החשיבה שלנו על תעסוקה, קריירה ועל הכישורים

קרא עוד

Microsoft PowerPoint - ציפי זלקוביץ ואולז'ן גולדשטיין - מושב 3 [Read-Only] [Compatibility Mode]

Microsoft PowerPoint - ציפי זלקוביץ ואולז'ן גולדשטיין - מושב 3 [Read-Only] [Compatibility Mode] רשת עמיתי מחקר ציפי זלקוביץ "טכנולוגיות מידע במכללות לחינוך", מופ"ת וסמינר הקיבוצים אולז'ן גולדשטיין רשת עמיתי מחקר "טכנולוגיות מידע במכללות לחינוך", מופ"ת ומכללת קיי כנס "מיומנויות המאה ה- 21 בהוראה ובהכשרת

קרא עוד

מכרז לבחירת רכז התחדשות עירונית במחלקת קהילה.docx ט' 1

מכרז לבחירת רכז התחדשות עירונית במחלקת קהילה.docx ט' 1 החברה הכלכלית לראשון לציון בע"מ רחוב ירושלים 2, ראשון לציון מכרז פומבי מספר 2/2019 לבחירת רכז נושא התחדשות עירונית במחלקה לעבודה קהילתית בשילוב עם מנהלת בינוי-פינוי-בינוי רמת אליהו החברה הכלכלית לראשון

קרא עוד

מבט על הוראת תלמידים מחוננים ומצטיינים בכיתה רגילה

מבט על הוראת תלמידים מחוננים ומצטיינים בכיתה רגילה מבט על הוראת תלמידים מחוננים ומצטיינים בכיתה רגילה המחלקה להוראת המדעים, נעמה בני מכון ויצמן למדע בקרב מבוגרים: בקרב מבוגרים הקביעה מבוססת מעשים/תוצרים/ביצועים. אנשים אלו הוכיחו במעשים/ביצועים/תוצרים פעולות

קרא עוד

החינוך הגופני בבית הספר מה רצוי ? מהו מקומה ש המכללה?

החינוך הגופני בבית הספר מה רצוי ? מהו מקומה ש המכללה? חינוך גופני מתפיסת עולם לתוכנית לימודים המכללה ד"ר איתן אלדר האקדמית בוינגייט מה משפיע על תפיסת עולם של המורה? התנסות עבר )מה שהיה הוא שיהיה??( שירות צבאי תפיסה / הכתבה פוליטית גלובלית ומקומית מערכת הכשרה

קרא עוד

שוויון הזדמנויות

שוויון הזדמנויות מדיניות של הערכת מורים ואיכות ההוראה פאדיה נאסר-אבו אלהיג'א אוניברסיטת תל אביב, מכללת סכנין להכשרת עובדי הוראה והמכללה האקדמית בית ברל 10.11.2010 כנס 1 מכון ואן ליר מדיניות של הערכת מורים: - מטרות ההערכה

קרא עוד

מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במע"ש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מע"ש תעשייתי - אקי"ם חדרה דיאנה אטלס מנהלת רש"ת אלווין אשקלון קורס מיומנויות נ

מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במעש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מעש תעשייתי - אקים חדרה דיאנה אטלס מנהלת רשת אלווין אשקלון קורס מיומנויות נ מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במע"ש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מע"ש תעשייתי - אקי"ם חדרה דיאנה אטלס מנהלת רש"ת אלווין אשקלון קורס מיומנויות ניהול ואבטחת איכות למנהלי מע"ש חדשים 2017 רכזות הקורס

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation 1 Strangers no more סרט זוכה האוסקר https://www.youtube.com/watch?v=dkciv 4U5Jkw בית הספר היסודי בב"ש http://news.nana10.co.il/article/?articleid= 1017790 שדרת הכניסה לאוניברסיטת תל אביב http://international.tau.ac.il/

קרא עוד

תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח

תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמח תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח- 1988...5 תקנות שוויון הזדמנויות בעבודה )חובת מסירת הודעה

קרא עוד

הנחיות ונהלים לתמיכה מסוג סייעת לתלמידים עם אבחנות פסיכיאטריות עדכון שנה"ל תשע"ג המסמך מתייחס למידע אודות אבחנות פסיכיאטריות והמסמכים הקבילים הנדרשים

הנחיות ונהלים לתמיכה מסוג סייעת לתלמידים עם אבחנות פסיכיאטריות עדכון שנהל תשעג המסמך מתייחס למידע אודות אבחנות פסיכיאטריות והמסמכים הקבילים הנדרשים הנחיות ונהלים לתמיכה מסוג סייעת לתלמידים עם אבחנות פסיכיאטריות עדכון שנה"ל תשע"ג המסמך מתייחס למידע אודות אבחנות פסיכיאטריות והמסמכים הקבילים הנדרשים בוועדות. ניתן להקצות סייעת לילדים המצויים תחת קטגוריה

קרא עוד

חינוך לשוני הוראת קריאה: נקודת מבט של הערכה: מהן הסוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה?

חינוך לשוני הוראת קריאה:  נקודת מבט של הערכה: מהן הסוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה? חינוך לשוני שפה ערבית סוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה - נקודת מבט של הערכה מפגש לימודי 7.7.2011 אימאן עואדיה מנהלת תחום מבחנים בערבית - הרשות הארצית 2011# 1 מהי? היא הגוף המוביל

קרא עוד

המוקד לקידום שוויון הזדמנויות בחינוך 2012 הזדמנות שווה לכל ילדי ישראל אוגוסט אלול תשע ב ספר הזכויות שלי הקליניקה למשפט ומדיניות חינוך הפקולטה ל

המוקד לקידום שוויון הזדמנויות בחינוך 2012 הזדמנות שווה לכל ילדי ישראל אוגוסט אלול תשע ב ספר הזכויות שלי הקליניקה למשפט ומדיניות חינוך הפקולטה ל המוקד לקידום שוויון הזדמנויות בחינוך 2012 הזדמנות שווה לכל ילדי ישראל אוגוסט - 2012 אלול תשע ב ספר הזכויות שלי הקליניקה למשפט ומדיניות חינוך הפקולטה למשפטים, אוניברסיטת חיפה אזרחים יקרים, הקמתה של מדינת

קרא עוד

אורנה

אורנה רמלה 30 דצמבר 2015 היסטוריה נוסדה במאה השמינית לספירה )718-716( העיר היחידה שנבנתה ע"י המוסלמים בארץ. שוכנת על הציר ההיסטורי - יפו יהודים הגיעו לרמלה לראשונה בשנת 1099 הגיעו יוחנן הקדוש. לעיר ראשוני ירושלים.

קרא עוד

עיצוב אוניברסלי

עיצוב אוניברסלי איך לסמן חניות נכים תוכן עניינים החוק כמויות חניות לסימון סימון ותמרור חניות נכים רישום חניות נכים ברשות תמונות שרטוטים חוק חניה לנכים חוק חניה לנכים, התשנ"ד 1993 החוק מגדיר: מי זכאי לתו חניית נכים היכן

קרא עוד

כתיבת דו"ח אבחון ארגוני

כתיבת דוח אבחון ארגוני 1 כתיבת דו"ח אבחון ארגוני 2 כמה מילים מקדימות על התוכן... - האופן בו אנו מנתחים את הארגון נשען על הפרדיגמות שלנו אודות השאלות מהו ארגון? מהי אפקטיביות ארגונית? אבחון ארגוני מיטבי מנתח את המערכת הארגונית

קרא עוד

מערכת החינוך והעיר אילת_מצגת

מערכת החינוך והעיר אילת_מצגת מערכת החינוך והעיר אילת - בדרך ל- 2020 כסלו תשע"ו, נובמבר 2015 מטרות ויעדי מערכת החינוך והעיר אילת ל- 2020 עיר מקיימת עיר תיירות מינוף משאבי וספורט בינלאומית הסביבה והידע אטרקטיבית עיר אקדמית חיזוק החוסן

קרא עוד

מצגת של PowerPoint

מצגת של PowerPoint ועדת היגוי ות 2015 מאי 2016 סדר יום ועדת היגוי ות מלון יהודה 2.5.2016 2015 10:30 11:15 התכנסות וארוחת בוקר - 11:30 פתיחה וברכות 11:15 11:30 12:30 סיכום 2015 - דוח סטטוס ות 2015 הצגת עיקרי הדברים ודיון

קרא עוד

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 2002

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 2002 שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 00 מדוע יורדת המוטיבציה הפנימית ללמידה? הבדלים בין בתי ספר יסודיים וחטיבות ביניים במוטיבציה פנימית ובמשתנים המקושרים אליה מאת : אורית סטופ-הראל בהדרכת : ד"ר ג'ני קורמן

קרא עוד

< A2F2F E6B696B E636F2E696C2FE4E7F8E3E92DE4E7E3F92DEEF9F8FA2DE5ECE5EEE32DEEF7F6E5F22E68746D6C>

< A2F2F E6B696B E636F2E696C2FE4E7F8E3E92DE4E7E3F92DEEF9F8FA2DE5ECE5EEE32DEEF7F6E5F22E68746D6C> Page 1 of 5 נתוני האמת: זינוק במספר החרדים שעובדים ומשרתים נתונים מנפצי מיתוסים שמפרסם מוסד שמואל נאמן, מראים כי חל גידול של מאות אחוזים בגיוס לצבא, לשירות האזרחי ובהשתלבות חרדים בשוק העבודה. ח"כ אורי

קרא עוד

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992 שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992 הקשר בין מנהיגות המנהל של בית הספר לבין הרגשתם של המורים ו תפקודם בכיתה במערכת החינוך הערבית בישראל מאת : מחמוד זועבי בהדרכת : ד"רציפורה שכטמן ד"ר מיכאל כץ עבודת

קרא עוד

Slide 1

Slide 1 בניית תכנית שיווקית מהי תכנית שיווקית? התכנית השיווקית מתארת את הפעולות השיווקיות שעסק צריך לבצע על מנת להשיג את יעדי המכירות שלו. מטרת התכנית השיווקית בניית התכנית השיווקית עוזרת לנו להגדיר את: 1. יעדי

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation מערכת החינוך והעיר אילת - בדרך ממצאי הערכה עיקריים אלול תשע"ה, אוגוסט 2015 ל- 2020 מטרות ויעדי מערכת החינוך והעיר אילת ל- 2020 מיצוי משאבי הסביבה והידע חיזוק החוסן הקהילתי "עיר חכמה" חיזוק הקהילתיות קידום

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 איה: פו: איה: פו: "מה אתה עושה כשאתה קם בבוקר?" "שואל את עצמי מה אני אוכל הבוקר..ומה אתה?" "אני שואל איזה דבר מסעיר יקרה לי היום.." "זה בדיוק אותו הדבר.." אימון לקריירה מאסטרטגיה לפרקטיקה ממוקדת תוצאות

קרא עוד

מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים "עברית על הרצף" מוגשת ל- ד"ר האני מוסא תאריך הגשה: מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1

מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים עברית על הרצף מוגשת ל- דר האני מוסא תאריך הגשה: מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1 מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים "עברית על הרצף" מוגשת ל ד"ר האני מוסא תאריך הגשה: 10.10.2016 מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1 הקדמה רכישתה של שפה שניה או זרה היא תופעה לשונית פסיכולוגית,

קרא עוד

כנס הסברה בנושא ההוסטל

כנס הסברה בנושא ההוסטל כנס הסברה בנושא ההוסטל 8/7/2018 1 תחילת האירוע 25/5/18 למועצה המקומית ולתושבים נודע לראשונה על הקמת הוסטל לדרי רחוב ונפגעי התמכרויות מפרסומים ברשתות החברתיות ולא בעדכון מסודר. מיקומו: שדרות בן גוריון 5,

קרא עוד

ד"ר יהושע )שוקי( שגב דוא"ל:, 6/2001-8/2003 8/2000-5/ /1995-3/1999 השכלה תואר דוקטור למשפטים,)S.J.D

דר יהושע )שוקי( שגב דואל:,  6/2001-8/2003 8/2000-5/ /1995-3/1999 השכלה תואר דוקטור למשפטים,)S.J.D ד"ר יהושע )שוקי( שגב דוא"ל:, segejosh@netanya.ac.il shukisegev@hotmail.com 6/2001-8/2003 8/2000-5/2001 10/1995-3/1999 השכלה תואר דוקטור למשפטים,)S.J.D.( University of Virginia School of Law תואר מוסמך,)LL.M.(

קרא עוד

הורות אחרת

הורות אחרת המרכז להורות אחרת הורות משותפת רחלי בר-אור גידי שביט טל. 053-4266496 Horut.acheret@gmail.com אתר המרכז www.alp.org.il המרכז להורות אחרת הוקם ע"י רחלי בר אור וגידי שביט ב 1994, נכון לינואר 2017 נולדו במסגרת

קרא עוד

ריבוי תפקידים, קונפליקט בין-תפקידי והעצמה אצל פעילים קהילתיים משכונות מצוקה בישראל

ריבוי תפקידים, קונפליקט בין-תפקידי והעצמה אצל פעילים קהילתיים משכונות מצוקה בישראל ריבוי תפקידים, קונפליקט בין-תפקידי והעצמה אצל פעילים קהילתיים משכונות מצוקה בישראל ד"ר דורית ברפמן ריבוי תפקידים מקבץ של מצבים במערכת החברתית אשר יש בהם ציפיות, זכויות, מחויבויות ואחריות ( Moen.)et al.,

קרא עוד

ד"ר חנה בר-ישי קורות חיים ורשימת פרסומים פרטים אישיים שם: מקום ותאריך לידה: שנת עלייה שירות צבאי סדיר )תאריכים(: כתובת ומספר טלפון בעבודה: כתו

דר חנה בר-ישי קורות חיים ורשימת פרסומים פרטים אישיים שם: מקום ותאריך לידה: שנת עלייה שירות צבאי סדיר )תאריכים(: כתובת ומספר טלפון בעבודה: כתו 13.1.15 ד"ר חנה בר-ישי קורות חיים ורשימת פרסומים פרטים אישיים שם: מקום ותאריך לידה: שנת עלייה שירות צבאי סדיר )תאריכים(: כתובת ומספר טלפון בעבודה: כתובת ומספר טלפון בבית; מספר טלפון נייד: דוא"ל: בר-ישי

קרא עוד

תוכנית הוראה תשע"א, לפי מרצה

תוכנית הוראה תשעא, לפי מרצה מבנה הלימודים תוכנית לימודים במ"א תשע"ג תוכנית לימודים מחייבת למחזור תשע"ג נא לשמור עד סיום הלימודים קורסי חובה של המגמה חובת בחירה קורסי מחקר )ראה פירוט( )ראה פירוט( )חובה לכולם בשנה ב( שיטות מחקר )88

קרא עוד

שאלון אבחון תרבות ארגונית

שאלון אבחון תרבות ארגונית שאלון: אבחון תרבות ארגונית על פי : Cameron, E. and Quinn, R. Diagnosing and changing organizational culture Edison Wesley 1999. 1 לפניך שש שאלות הנוגעות לאבחון תרבות ארגונית. בכל שאלה מוצגים ארבעה איפיונים

קרא עוד

Microsoft Word - SheelonDimuyAtzmi-TSCS.doc

Microsoft Word - SheelonDimuyAtzmi-TSCS.doc (Tennessee Self Concept Scale Second Edition) TSCSІІ שם הכלי: שאלון דימוי עצמי פותח במקור בשנת:, 1965 על ידי: Fitts גרסא שנייה: Warner, 1996 Fitts & תורגם לעברית בשנת:, 1971 על ידי: פרנקל (1971) מטרת הכלי

קרא עוד

תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית

תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשעד ועדת המינויים המוסדית תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית 1. כללי מטרת הכללים להנהגת דרגות קידום היא לקדם את המעמד האקדמי של המוסדות האקדמיים להכשרת

קרא עוד

הצהרת בריאות וכשירות מועמדים ללימודים בבית הספר לסיעוד של המכללה האקדמית עמק יזרעאל ע"ש מקס שטרן )להלן: "המכללה האקדמית"( מבוא הסבר למועמד והנך היות מ

הצהרת בריאות וכשירות מועמדים ללימודים בבית הספר לסיעוד של המכללה האקדמית עמק יזרעאל עש מקס שטרן )להלן: המכללה האקדמית( מבוא הסבר למועמד והנך היות מ הצהרת בריאות וכשירות מועמדים ללימודים בבית הספר לסיעוד של המכללה האקדמית עמק יזרעאל ע"ש מקס שטרן )להלן: "המכללה האקדמית"( מבוא הסבר למועמד והנך היות מועמד ללימודי סיעוד והיות טרם הגשתך לבחינות הרישוי של

קרא עוד

(Microsoft Word - \354\340\345\370 - \344\356\347\367\370 \344\356\354\ doc)

(Microsoft Word - \354\340\345\370 - \344\356\347\367\370 \344\356\354\ doc) תלמידים עם לקויות קוגניטיביות באוניברסיטה: קורס העשרה לימודית באזרחות והכנה לחיים בקהילה, באמצעות לימודי מחשב באוניברסיטת חיפה דצמבר 2008 חוקר ראשי : פרופ' שונית רייטר יו"ר מישא"ל המרכז הישראלי האוניברסיטאי

קרא עוד

מערכת הבריאות בישראל שנה א ppt לפורטל [לקריאה בלבד]

מערכת הבריאות בישראל שנה א ppt לפורטל [לקריאה בלבד] מערכת הבריאות בישראל גולדשמידט לידיה R.N M.A 2012 בריאות בישראל מוסדות משרד הבריאות קופות חולים מוסדות ציבוריים: בתי חולם, מד"א, אגודות מוסדות פרטיים: בתי חולים, שירותי רפואת שיניים שירותי בריאו ת השירותים

קרא עוד

17 July 2013

17 July 2013 הבהרה בנוגע להעסקת מבקשי מקלט )המכונים גם "מסתננים"( נובמבר 2016 הרינו להבהיר כי על-פי ההתחייבות שמסר משרד הפנים לבג"ץ )בג"ץ 6312/10(, לא ייאכף איסור על העסקת מבקשי מקלט האוחזים באשרה בתוקף )ראו פירוט

קרא עוד

No Slide Title

No Slide Title כיצד לכ ת וב עבודה מדעית? ד ר דוד פסיג אוניברסיטת בר-אילן http://www.passig.com http://faculty.biu.ac.il/~passig ראש י פרקי ם ע מוד ש ע ר ת מ צ י ת ת וכן העני ינים מב ו א רק ע ת יאו רטי שא ל ו ת ו הש ע

קרא עוד

29 תהליכי התקדמות של תלמידים בכיתות המקדמות יבגניה שילשטיין וחוה שליט ליווי של תלמידים עם צרכים מיוחדים והשתתפות בבניית סביבה חינוכית מותאמת, תומכת ומ

29 תהליכי התקדמות של תלמידים בכיתות המקדמות יבגניה שילשטיין וחוה שליט ליווי של תלמידים עם צרכים מיוחדים והשתתפות בבניית סביבה חינוכית מותאמת, תומכת ומ 29 תהליכי התקדמות של תלמידים בכיתות המקדמות יבגניה שילשטיין וחוה שליט ליווי של תלמידים עם צרכים מיוחדים והשתתפות בבניית סביבה חינוכית מותאמת, תומכת ומיטיבה לצורך התפתחותם המקיפה הם מהתפקידים החשובים של

קרא עוד

התגוננות בפני כוחות האופל

התגוננות בפני כוחות האופל ניהול ידע אישי על רגל אחת 1 סוגי ידע Explicit גלוי Tacit סמוי 5 מה אמר השועל לנסיך הקטן? מה קורה בבתי ספר כשמורים או מנהלים עוזבים? 8 ניהול ידע במערכת החינוך רמת התלמיד )ניהול ידע אישי( רמת המורה )ניהול

קרא עוד

BIG DATA תיאור הקורס המונח Big Data הולך וצובר תאוצה בשנים האחרונות, הוא הופך למגמה רווחת בתעשייה. המשמעות הפרקטית של המונח Big Data הינה טכנולוגיות נ

BIG DATA תיאור הקורס המונח Big Data הולך וצובר תאוצה בשנים האחרונות, הוא הופך למגמה רווחת בתעשייה. המשמעות הפרקטית של המונח Big Data הינה טכנולוגיות נ BIG DATA תיאור הקורס המונח Big Data הולך וצובר תאוצה בשנים האחרונות, הוא הופך למגמה רווחת בתעשייה. המשמעות הפרקטית של המונח Big Data הינה טכנולוגיות ניתוח וניהול מאגרי מידע בעלי נתונים שאינם מאורגנים,

קרא עוד

פעילות לגן חובה פעילות מלווה לשיר "אני נשאר אני" שכתבה דתיה בן דור העוסק בהבעת רגשות ובזהות מטרות: הילדים יבינו שלבני אדם יש רגשות שונים, לפעמים שמחים

פעילות לגן חובה פעילות מלווה לשיר אני נשאר אני שכתבה דתיה בן דור העוסק בהבעת רגשות ובזהות מטרות: הילדים יבינו שלבני אדם יש רגשות שונים, לפעמים שמחים פעילות לגן חובה פעילות מלווה לשיר "אני נשאר אני" שכתבה דתיה בן דור העוסק בהבעת רגשות ובזהות מטרות: הילדים יבינו שלבני אדם יש רגשות שונים, לפעמים שמחים ולפעמים עצובים, אבל האדם עצמו לא משתנה. הילדים יבינו

קרא עוד

<4D F736F F F696E74202D20EEF6E2FA20F9F2E5F820EEF D20F2E5E320E0E9E9EC20E2ECE5E1F1205BECF7F8E9E0E420E1ECE1E35D>

<4D F736F F F696E74202D20EEF6E2FA20F9F2E5F820EEF D20F2E5E320E0E9E9EC20E2ECE5E1F1205BECF7F8E9E0E420E1ECE1E35D> לסיוע משפטי האגף שכר מצווה לעורכי דין מתנדבים מצגת דצמבר 2011 עו"ד אייל גלובוס הממונה על הסיוע המשפטי עבודת האגף לסיוע משפטי מהות שמירה על שוויון כזכות על שוויון בפני החוק/ביהמ"ש אמון על שמירת זכות הגישה

קרא עוד

פורמט סילבוסים

פורמט סילבוסים המסלול האקדמי המכללה למינהל בית הספר למוסמכים במינהל עסקים לתואר מוסמך במינהל עסקים שם הקורס: יסודות ניהול השיווק 2120004 Principles of Marketing Management שנה : מרצים: תשע"ח ד"ר גילה אורן וד"ר אורן גיל-אור

קרא עוד

נהג, דע את זכויותיך! 1 עי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד האיגוד המקצועי שלך! מען - הא

נהג, דע את זכויותיך! 1 עי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד האיגוד המקצועי שלך! מען - הא נהג, דע את זכויותיך! 1 איגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען אהא 2 נהג! דע את זכויותיך! אין זה סוד, שמעבידים רבים אינם משלמים את המעט שמגיע

קרא עוד

פרופיל ארגוני - תדריך להכרת שירות - מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעו

פרופיל ארגוני - תדריך להכרת שירות - מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעו פרופיל ארגוני תדריך להכרת שירות מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעות פתיחה ונעילה. מספרי טלפון בשירות ובבית עובדים בכירים

קרא עוד

עבודת תזה מועדונים תעסוקתיים

עבודת תזה מועדונים תעסוקתיים בס"ד האוניברסיטה העברית בירושלים בית הספר לעבודה סוציאלית ולרווחה חברתית ע"ש פאול ברואלד הקשר בין "שיקום" ל"יצרנות" כפי שמשתקף בעיני מנהלי מועדונים תעסוקתיים לאנשים הסובלים ממוגבלות נפשית, במסגרת סל שיקום.

קרא עוד

ISI

ISI ISI - Web of Knowledge דצמבר 2007 המאגר ה - Knowledge ISI Web of הוא כלי מחקר רב תכליתי המאפשר גישה איכותית למידע אקדמי. הגישה למאגר פתוחה למנויים בלבד ומכל מחשב המחובר לרשת האוניברסיטה. כניסה למאגר ה

קרא עוד

Microsoft Word - ייעוץ ובדיקות מאי 2006.doc

Microsoft Word - ייעוץ ובדיקות מאי 2006.doc -1- נספח ייעוץ ובדיקות (439) - גילוי נאות - חלק א' - ריכוז התנאים א. הנושא כללי הסעיף. 1 שם הביטוח הנוסף נספח "ייעוץ ובדיקות " התנאים ייעוץ אצל רופא מומחה עקב בעיה ו/ או מחלה פעילה; 1. הכיסויים 2. בדיקות

קרא עוד

<4D F736F F D20F2E1E5E3E420EEE7E5E9E1E5FA20E0E9F9E9FA2E646F63>

<4D F736F F D20F2E1E5E3E420EEE7E5E9E1E5FA20E0E9F9E9FA2E646F63> עבודת הגשה בפרויקט: מגיש: יובל מרגלית כיתה: י' 4 בי"ס: אורט" מילטון" בת ים תאריך: 31-5-2009 .1 מקום ההשמה בו הייתי הינו שירותי כבאות והצלה בעיר בת ים. שירותי הכבאות בבת ים, הינם חלק משירותי הכבאות הארצית

קרא עוד

אוקטובר 2007 מחקר מס 21 תקציר מנהלים הקמתם של אזורי תעשייה משותפים במגזר הערבי מחמוד ח טיב עמית קורת מכון מילקן

אוקטובר 2007 מחקר מס 21 תקציר מנהלים הקמתם של אזורי תעשייה משותפים במגזר הערבי מחמוד ח טיב עמית קורת מכון מילקן אוקטובר 2007 מחקר מס 21 תקציר מנהלים מחמוד ח טיב עמית קורת מכון מילקן על אודות תוכנית עמיתי קורת מכון מילקן תוכנית עמיתי קורת מכון מילקן מקדמת את הצמיחה הכלכלית בישראל באמצעות התמקדות בפתרונות חדשניים,

קרא עוד

תהליך קבלת החלטות בניהול

תהליך קבלת החלטות בניהול תהליך קבלת החלטות בניהול לידיה גולדשמידט 2011 מהו תהליך קבלת החלטות? תהליך אק טיבי וקריטי קבלת החלטות בנושאים פשו טים ורוטיניים שפתרונן מובנה בחירה בין אל טרנטיבות החלטות מורכבות הדורשות פתרונות יצירתיים

קרא עוד

Microsoft Word stigma3-REP-HEB.docx

Microsoft Word stigma3-REP-HEB.docx מאיירס-ג'וינט-מכון ברוקדייל המרכז לחקר מוגבלויות ואוכלוסיות מיוחדות משרד הבריאות שירותי בריאות הנפש סטיגמה: עמדות, התנסוי תו ודרכי התמודדות של אנשים המטופלים במרפאות לבריאות הנפש נעמי שטרוך יחיאל שרשבסקי

קרא עוד

שאלות ותשובות צרכים מיוחדים שעת חירום

שאלות ותשובות צרכים מיוחדים שעת חירום קובץ שאלות ותשובות לאוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים בקרו באתר האינטרנט של פיקוד העורף www.oref.org.il מרכז המידע של פיקוד העורף 7021 אוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים )נכים, קשישים, כבדי שמיעה( ש: מהם העקרונות

קרא עוד

ירושלים, דוד חזן 13

ירושלים, דוד חזן 13 עמוד 1 מתוך 8 מספר דוח 10,621 י' אדר ב, תשע"א 16 מרץ, 2011 שם הטופס: דוח בדיקה RF מס' טופס: טה- 0103 מהדורה 05 20.10.10 לכבוד מר עמירם רותם - רכז תכנון וקרינה סביבתית עיריית ירושלים - אגף איכות הסביבה

קרא עוד

ללא כותרת שקופית

ללא כותרת שקופית סביבת הלימוד החוץ כיתתית ניר אוריון המחלקה להוראת המדעים מכון ויצמן למדע גישה הוליסטית לסביבת הלימוד החוץ-כיתתית הגברת מידת ורמת השימוש בסביבה החוץ-כיתתית דורשת התמודדות עם השאלות הבאות: (1) מהי סביבה

קרא עוד

רגשי משחק קלפים לפיתוח תקשורת רגשית ואמפתיה לזולת מטרות המשחק: להעלות את המודעות למגוון הרגשות הקיימים בנו ולתת להם ביטוי להבין כי כל אירוע מעורר קשת

רגשי משחק קלפים לפיתוח תקשורת רגשית ואמפתיה לזולת מטרות המשחק: להעלות את המודעות למגוון הרגשות הקיימים בנו ולתת להם ביטוי להבין כי כל אירוע מעורר קשת רגשי משחק קלפים לפיתוח תקשורת רגשית ואמפתיה לזולת מטרות המשחק: להעלות את המודעות למגוון הרגשות הקיימים בנו ולתת להם ביטוי להבין כי כל אירוע מעורר קשת רחבה של רגשות לעודד שיח ולהמשיג רגשות לתת למדריך בסיס

קרא עוד

ההיבטים הסוציולוגיים של העדפה מתקנת

ההיבטים הסוציולוגיים של העדפה מתקנת אוניברסיטת תל-אביב הפקולטה למדעי החברה החוג לסוציולוגיה ולאנתרופולוגיה סמסטר א+ב תשע"ח סמס' א' יום ג' 12-14 סמס' ב' יום ב' 12-14 פרופ' סיגל אלון (שעת קבלה: בתיאום מראש) salon1@post.tau.ac.il עמיר פרלמוטר

קרא עוד

rr

rr / המוסד לביטוח ומי מינהל הגמות תביעה לתשלום מענק לחייל משוחרר שעבד ב"עבודה מועדפת (כולל שירות ומי) נדרשת" חובה לצרף לטופס זה צילום תעודת השחרור מצה"ל, או מסמך אחר מן הצבא המעיד על תאריך שחרור משירות חובה.

קרא עוד

Microsoft Word - D70.doc

Microsoft Word - D70.doc בית ספר גבריאלי הכרמל (מנהלת-צופיה יועד) במהלך השנה ולקראת סופה נערכו שיחות אישיות של המנהלת עם כל מורה ומורה בבית הספר. לקראת שיחה זו כתבו המורים את מה שבכוונתם להעלות באותה שיחה. המורים התבקשו להציב

קרא עוד

עמק יזרעאל נתוני המיצ"ב של הרשות המקומית בטווח השנים תשס"ח - תשע"ב דיווח תוצאות מבחני ההישגים בסולם רב-שנתי עמק יזרעאל, דוח מיצ"ב רשותי רב-שנתי תשס"ח-

עמק יזרעאל נתוני המיצב של הרשות המקומית בטווח השנים תשסח - תשעב דיווח תוצאות מבחני ההישגים בסולם רב-שנתי עמק יזרעאל, דוח מיצב רשותי רב-שנתי תשסח- עמק נתוני המיצ"ב של הרשות המקומית בטווח השנים דיווח תוצאות מבחני ההישגים בסולם רבשנתי 1 http://rama.education.gov.il פתח דבר הרשות הארצית למדידה והערכה בחינוך )ראמ"ה( פועלת להטמעת תרבות של "מדידה בשירות

קרא עוד

שימו לב! יש לענות על כל השאלות בתוך טופס הבחינה, מחברות טיוטא הולכות לגריסה. על השאלות יש לענות במקום המיועד אחרי כל שאלה. תאריך הבחינה: שם

שימו לב! יש לענות על כל השאלות בתוך טופס הבחינה, מחברות טיוטא הולכות לגריסה. על השאלות יש לענות במקום המיועד אחרי כל שאלה. תאריך הבחינה: שם שימו לב! יש לענות על כל השאלות בתוך טופס הבחינה, מחברות טיוטא הולכות לגריסה. על השאלות יש לענות במקום המיועד אחרי כל שאלה. תאריך הבחינה: 26.01.2018 שם המרצים: דר' אלה שגב, דר' יובל ביתן שם הקורס: מבוא

קרא עוד

Cloud Governance הכלי למזעור סיכונים ומקסום התועלת העסקית

Cloud Governance הכלי למזעור סיכונים  ומקסום התועלת העסקית Cloud Governance הכלי למזעור סיכונים ומקסום התועלת העסקית אסף ויסברג, מנכ"ל, Ltd. introsight CGEIT, CRISC, CISM, CISA נושאים לדיון IT Governance על קצה המזלג Cloud Computing למטאורולוג המתחיל תועלת עסקית

קרא עוד

איזון סכרת באישפוז

איזון סכרת באישפוז רשיד שרית נאמנת סכרת RN מרכז רפואי ע"ש א. חולון וולפסון הכנת השטח, שיתוף פעולה של: הנהלת ביה"ח הנהלת הסיעוד מנהלי מחלקות אחיות אחראיות סוכרת היא הפרעה בחילוף החומרים הגורמת לעלייה ברמת הסוכר בדם ובמקרים

קרא עוד

מספר נבחן / תשס"ג סמסטר א' מועד א' תאריך: שעה: 13:00 משך הבחינה: 2.5 שעות בחינה בקורס: מבחנים והערכה א' מרצה: ד"ר אבי אללוף חומר עזר

מספר נבחן / תשסג סמסטר א' מועד א' תאריך: שעה: 13:00 משך הבחינה: 2.5 שעות בחינה בקורס: מבחנים והערכה א' מרצה: דר אבי אללוף חומר עזר מספר נבחן 2002 2003 / תשס"ג סמסטר א' מועד א' תאריך: 29.1.03 שעה: 13:00 משך הבחינה: 2.5 שעות בחינה בקורס: מבחנים והערכה א' מרצה: ד"ר אבי אללוף חומר עזר: אין שימוש במחשבון: מותר בבחינה 10 עמודים כולל עמוד

קרא עוד

.ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשע"ז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף בחוזר הודעות עו/ 1

.ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשעז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף בחוזר הודעות עו/ 1 .ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז 3.111 (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשע"ז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף 3.112 בחוזר הודעות עו/ 12. ועדת החינוך של הכנסת אישרה את גביית תשלומי ההורים לשנת הלימודים

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation הנח את הפלאפון במרכז החדר סדנאות ליבה למאמנים משמעת עצמית מטרות הסדנה הקניית כלים לבניית משמעת עצמית אצל השחקנים הקניית כלים ליצירת מאמץ מרבי, ניהול רגשות ואיפוק מודל ערכי הליבה מיצוי עצמי משמעת עצמית

קרא עוד

ה מ ר כ ז ל ח ק ר מ ו ג ב ל ו י ו ת ו ת ע ס ו ק ת א ו כ ל ו ס י ו ת מ י ו ח ד ו ת קידום תעסוקת אנשים עם אוטיזם ותסמונת אספרגר: דוח מסכם להערכת התכנית

ה מ ר כ ז ל ח ק ר מ ו ג ב ל ו י ו ת ו ת ע ס ו ק ת א ו כ ל ו ס י ו ת מ י ו ח ד ו ת קידום תעסוקת אנשים עם אוטיזם ותסמונת אספרגר: דוח מסכם להערכת התכנית ה מ ר כ ז ל ח ק ר מ ו ג ב ל ו י ו ת ו ת ע ס ו ק ת א ו כ ל ו ס י ו ת מ י ו ח ד ו ת קידום תעסוקת אנשים עם אוטיזם ותסמונת אספרגר: דוח מסכם להערכת התכנית הניסיונית בבית אקשטיין ראניה ג'ראר-בשיר דורי ריבקין

קרא עוד

המכללה האקדמית לחינוך ע"ש דיו ילין

המכללה האקדמית לחינוך עש דיו ילין ירושלים, אייר, תשע"ה למנהלי בתי הספר ולרכזי ומורי המתמטיקה שלום רב אנו מבקשים לעניין אתכם בתכנית " הכשרת מורים להוראת תלמידים ברוכי כישרון במתמטיקה ובמדע ומסגרת לטיפוח תלמידים ברוכי כישרון במתמטיקה ובמדע"

קרא עוד

הצעת פתרון- בחינת הבגרות באזרחות חורף שאלון 071; מבחני משנה הצעת פתרון הבחינה באזרחות נכתבה על-ידי צוות מורי האזרחות בבתי הספר של קידום הפ

הצעת פתרון- בחינת הבגרות באזרחות חורף שאלון 071; מבחני משנה הצעת פתרון הבחינה באזרחות נכתבה על-ידי צוות מורי האזרחות בבתי הספר של קידום הפ הצעת פתרון- בחינת הבגרות באזרחות 42412 חורף 4102- שאלון 071; מבחני משנה הצעת פתרון הבחינה באזרחות נכתבה על-ידי צוות מורי האזרחות בבתי הספר של קידום הפתרונות המופיעים בהצעת פתרון זו מובאים בתמצות בלבד.

קרא עוד

ענף המלונאות

ענף המלונאות 1 מאי 4102 המלונאות ענף תקציר של בגידול החיובית המגמה נמשכה 4102 שנת של הראשון ברביע שיא נשבר 4102 שבשנת לאחר זאת לישראל, תיירים כניסות הנכנסת. בתיירות של בשיעור הראשון ברביע עלה התיירות במלונות הלינות

קרא עוד

<4D F736F F D20F1E9EBE5ED20F9F0E4EC20FAF9F1E7>

<4D F736F F D20F1E9EBE5ED20F9F0E4EC20FAF9F1E7> BAR-ILAN UNIVERSITY (RA) THE EMANUEL RACKMAN LAW CENTER THE YAACOV HERZOG FACULTY OF LAW Ramat-Gan 52900, Israel אוניברסיטת בר-אילן (ע"ר) המרכז למשפטים ע"ש מ.ע. רקמן הפקולטה למשפטים ע"ש יעקב הרצוג רמת-גן

קרא עוד

ההיבטים הסוציולוגיים של העדפה מתקנת

ההיבטים הסוציולוגיים של העדפה מתקנת אוניברסיטת תל-אביב הפקולטה למדעי החברה החוג לסוציולוגיה ולאנתרופולוגיה סמסטר ב' תשע"ז יום ג' 12-16 1041.3796.01 פרופ' סיגל אלון )שעת קבלה: בתיאום מראש( salon1@post.tau.ac.il עמיר פרלמוטר perelmutter@mail.tau.ac.il

קרא עוד

שנה א' - מסלול 1 (3 ימים מרוכזים) - סמסטר א'

שנה א' - מסלול 1 (3 ימים מרוכזים) - סמסטר א' שנה א' - מסלול יום - סמסטר א' 13:30-16:00 שער למשפט* עו"ד מיכל אהרוני 10:00-13:30 מבוא למשפט השוואתי ד"ר רונית דוניץ קידר 14:00-16:30 דיני עונשין פרופ' בועז סנג'רו אנגלית רמות טרום בסיסי א'/טרום בסיסי

קרא עוד

תהליכים מרכזיים שעברו הורים לאנשים המתמודדים עם מחלת נפש שהשתתפו ב'התערבות קבוצתית להפחתת סטיגמה עצמית' (Family-NECT)

תהליכים מרכזיים שעברו הורים  לאנשים המתמודדים עם מחלת נפש שהשתתפו  ב'התערבות קבוצתית להפחתת סטיגמה עצמית'  (Family-NECT) עמית ימין, דיויד רועה ואורית קרניאלי-מילר החוג לבריאות נפש קהילתית אוניברסיטת חיפה 2014 מטרת המחקר הבנת תהליכים מרכזיים אותם עברו הורים לאנשים המתמודדים עם מחלת נפש, שהשתתפו בהתערבות קבוצתית להפחתת סטיגמה

קרא עוד

טבלת חישוב ציוני איכות מנהלי פרויקטים.pdf

טבלת חישוב ציוני איכות מנהלי פרויקטים.pdf ב) א) דירוג פרויקט לשלב הביצוע % סובייקטיבית % איכות % תקציב % % מניעת תוספות תכולה במהלך תכנון הפרויקט

קרא עוד

בעיית הסוכן הנוסע

בעיית הסוכן הנוסע במרכז חלם היה בור אזרחי חלם באופן קבוע נפלו לבור במרכז הכביש האזרחים שברו ידיים ורגליים וכמובן שפנו למועצת חלם לעזרה התכנסה מועצת חלם והחליטה סמוך לבור יש להקים בית חולים. ניהול עומס בשיטת נידן מגיש: עופר

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation : עדכון ממשקים, פעולות וחובות שימוש הדרכה לסוכנים אפריל 2018 26 אפריל 18 עדכון, עדכון עדכון, ב 29.4.2018 יכנס לתוקף עדכון של חוזר מידע ונתונים בשוק הפנסיוני" ובבקשות שניתן להגיש באמצעות המסלקה. "מבנה אחיד

קרא עוד

פרק 57

פרק 57 ד( פרק 57 מדינת ישראל כמדינה יהודית ודמוקרטית: סיכום כפי שראינו במהלך לימוד מקצוע האזרחות, מדינת ישראל מגדירה עצמה כמדינה יהודית ודמוקרטית. סקרנו את הביטויים והמאפיינים של המדינה כמדינה יהודית וכמדינה

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 ניהול הבטיחות לקחים תובנות ואתגרים השפעת השלכות תקנות ארגון הפיקוח על העבודה תכנית לניהול הבטיחות התשע"ג 2013 1 כמה פרטים אמיר 2 השכלה : הנדסת מכונות )B.Sc( מנהל עסקים )M.B.A( הנדסת בטיחות )M.Sc( דוקטורט

קרא עוד

Microsoft PowerPoint - TeacherShortcoming_Goldstein

Microsoft PowerPoint - TeacherShortcoming_Goldstein שילוב טכנולוגיות מידע בהכשרת מורים ד"ר אולז'ן גולדשטיין מכון מופ"ת ומכללת קיי 1 נושאים לאילו מטרות משלבים טכנולוגיות מידע בהכשרת מורים? כיצד מורי המורים משלבים בהוראה את טכנולוגיות מידע? כיצד מכשירים את

קרא עוד

אינדקס לחינוך מכיל גישה מכילה להתפתחות בית ספרית. ברוכים הבאים לאינדקס הגישה המכילה בחינוך האינדקס הוא משאב הנועד לתמוך בפיתוח גישה מכילה בבתי ספר. זה

אינדקס לחינוך מכיל גישה מכילה להתפתחות בית ספרית. ברוכים הבאים לאינדקס הגישה המכילה בחינוך האינדקס הוא משאב הנועד לתמוך בפיתוח גישה מכילה בבתי ספר. זה אינדקס לחינוך מכיל גישה מכילה להתפתחות בית ספרית. ברוכים הבאים לאינדקס הגישה המכילה בחינוך האינדקס הוא משאב הנועד לתמוך בפיתוח גישה מכילה בבתי ספר. זהו מסמך מקיף שיכול לעודד את קוראיו למצוא את הצעדים הבאים

קרא עוד

<4D F736F F D20E9F8E5F9ECE9ED2C20F8E72720E4E2E3E5E320E4E7EEE9F9E920312C20E2F0E920E9ECE3E9ED2E646F63>

<4D F736F F D20E9F8E5F9ECE9ED2C20F8E72720E4E2E3E5E320E4E7EEE9F9E920312C20E2F0E920E9ECE3E9ED2E646F63> מהדורה 04 18.01.10 עמוד 1 מתוך 7 שם הטופס: דוח בדיקה RF מספר דוח - 20345 לכבוד מס' טופס: טה- 0103 כ"א אדר תש"ע 07 מרץ 2010 מר עמירם רותם כיכר ספרא 13 ירושלים 94141 רכז תכנון וקרינה סביבתית מר עמירם רותם

קרא עוד

המתווה להסכם השכר של העובדים הסוציאליים

המתווה להסכם השכר של העובדים הסוציאליים המתווה להסכם השכר של העובדים הסוציאליים איגוד העובדים הסוציאליים מרץ 2011 עובדי המגזר הציבורי תוספת שכר ממוצעת של 25% לכל העו"סים במגזר הציבורי. נשים שלהן ילד מתחת לגיל 5 יקבלו החל משנת הלימודים הבאה תוספת

קרא עוד

המשברים מאז 2007

המשברים מאז 2007 המשבר הפיננסי העולמי GFC: הרקע מקור עיקרי: דו"ח ועדת החקירה הממלכתית האמריקאית (2011) לגבי הסיבות להתרחשות המשבר Source: National Commission Inquiry Report, 2011 המגזר הפיננסי האמריקאי טרם המשבר: בנקאות

קרא עוד

עיריית מפקד תכנון אסטרטגי ומחקר אוכלוסין חיפה

עיריית מפקד תכנון אסטרטגי ומחקר אוכלוסין חיפה עיריית מפקד תכנון אסטרטגי ומחקר אוכלוסין - 2008 חיפה הקדמה תוכן עניינים תכנון אסטרטגי ומחקר בעלון זה מוצגים נתונים על העיר חיפה שמבוססים על נתוני מפקד האוכלוסין שנערך על ידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה בשנת

קרא עוד

מצגת של PowerPoint

מצגת של PowerPoint פותחים את שנת הלימודים בבן גוריון רחובות שנת הלימודים החלה באווירה נינוחה, נעימה ומכילה. בכל כיתות בית הספר החלו בפעילויות הכרות. כמו כן, מורות בית הספר הציגו את התכנים הנלמדים בכל כיתה ובכל מקצוע, את

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 www.pwc.com/il חידושים בתחום התמריצים טלי ברנד, רו"ח, דירקטורית, מנהלת מחלקת תמריצים, אוקטובר 2014 תוכן העניינים דגשים לגבי הטבות מס על פי החוק לעידוד השקעות הון תכניות מענקי מחקר ופיתוח נבחרות שינויים

קרא עוד

טופס לסטודנטים שהחלו את לימודיהם תשע"ד התמחות: ביולוגיה טופס בדיקת מצב לימודים נועד לעזור לסטודנט* לעקוב אחר תכנית לימודיו. האחריות על תכנית הלימודים

טופס לסטודנטים שהחלו את לימודיהם תשעד התמחות: ביולוגיה טופס בדיקת מצב לימודים נועד לעזור לסטודנט* לעקוב אחר תכנית לימודיו. האחריות על תכנית הלימודים טופס בדיקת מצב לימודים נועד לעזור לסטודנט* לעקוב אחר תכנית לימודיו. האחריות על תכנית הלימודים היא של הסטודנט בלבד. כל הקורסים הרשומים בטופס הם חובה לימודית. כאשר הסטודנט סיים ללמוד את כל חובותיו הלימודים

קרא עוד

"ניצנים" תוכנית הצהרונים

ניצנים תוכנית הצהרונים "ניצנים" - צהרונים חברתיים אוגוסט 2017 אב תשע"ז החוק, הקול הקורא, תכנית "ניצנים" החוק לפיקוח על הפעלת צהרונים לגילאי 3-8 נחקק בתהליך מואץ, ביוזמת מספר חברי כנסת, במטרה להסדיר את הפיקוח על הצהרונים במדינה.

קרא עוד

טופס לסטודנטים שהחלו את לימודיהם תשע"ו התמחות: ביולוגיה טופס בדיקת מצב לימודים זה נועד לסייע לסטודנט/ית לעקוב אחר תכנית לימודיו/ה. המעקב והאחריות על ה

טופס לסטודנטים שהחלו את לימודיהם תשעו התמחות: ביולוגיה טופס בדיקת מצב לימודים זה נועד לסייע לסטודנט/ית לעקוב אחר תכנית לימודיו/ה. המעקב והאחריות על ה טופס בדיקת מצב לימודים זה נועד לסייע לסטודנט/ית לעקוב אחר תכנית לימודיו/ה. המעקב והאחריות על השלמת תכנית הלימודים חלה על הסטודנט/ית בלבד! כל הקורסים הרשומים בטופס הינם חובה לימודית )אלא אם נכתב אחרת(.

קרא עוד

" תלמידים מלמדים תלמידים."

 תלמידים מלמדים תלמידים. " תלמידים מלמדים תלמידים." פרוייקט של צוות מתמטיקה, בית ספר כפר-הירוק איך הכל התחיל... הנהלת בית הספר העל-יסודי הכפר הירוק יזמה פרויקט בית ספרי: "למידה ללא מבחנים- הוראה משמעותית", צוות המתמטיקה החליט

קרא עוד

אוניברסיטת בן-גוריון בנגב NEGEV THE BEN-GURION UNIVERSITY OF

אוניברסיטת בן-גוריון בנגב NEGEV THE   BEN-GURION UNIVERSITY OF אוניברסיטת בן-גוריון בנגב הפקולטה למדעי הרוח והחברה טופס סילבוס לסטודנט תשע"ז 2016- המחלקה ל - חינוך סמסטר א' שם הקורס: התמודדות עם בעיות התנהגות במסגרות החינוך- באוריינטציה מערכתית. 12920653 מס' קורס

קרא עוד

קריית החינוך ע"ש עמוס דה שליט חטיבה עליונה סיכום מחצית א' שכבת י"א הסתיימה לה המחצית הראשונה, בשנה מאתגרת - שנת בגרויות ראשונה לשכבה. במקביל ללימודים

קריית החינוך עש עמוס דה שליט חטיבה עליונה סיכום מחצית א' שכבת יא הסתיימה לה המחצית הראשונה, בשנה מאתגרת - שנת בגרויות ראשונה לשכבה. במקביל ללימודים סיכום מחצית א' שכבת י"א הסתיימה לה המחצית הראשונה, בשנה מאתגרת - שנת בגרויות ראשונה לשכבה. במקביל ללימודים נערכו מגוון פעילויות ואירועים שתיבלו את הלימודים והכינו את התלמידים לקראת העתיד. לימודים - בסוף

קרא עוד

(Microsoft Word - \340\343\370\351\353\354\351\355 \343\351\345\345\ doc)

(Microsoft Word - \340\343\370\351\353\354\351\355 \343\351\345\345\ doc) אדריכלים דיווח שוטף 137 5 דפים תאריך: 8.7.07 ביוזמת משרד הפנים http://www.moin.gov.il/apps/pubwebsite/publications.nsf/openframeset?openagent&unid=bc4 BACFC131161C4C22572FD002ECE56 מהות הפרסום: לעיונכם

קרא עוד

ל

ל הגשת מועמדות לנבחרי ציבור למליאת המועצה ולוועדים המקומיים: למה מתי ואיך? חוברת זו נועדה לספק מידע למועמדים ולמתעניינים לקראת הבחירות לרשות המועצה, למליאת המועצה ולוועדים המקומיים, שיתקיימו בתאריך 08.00.01.03

קרא עוד

מערך פעולה

מערך פעולה מטרות: 0( החניך יבין את המושג "הגשמה". )4 )2 מערך פעולה נושא: במעלה הפרמידה החניך ילמד מהי הפירמידה של מאסלו ויטיל ספק בקונוטציה למושג- "הגשמה עצמית". החניך יסיק כי הגשמה עצמית קשורה בד בבד בעשייה חברתית.

קרא עוד

דצמבר 2011

דצמבר 2011 דצמבר 1122 דו"ח בנושא: תעסוקה, רווחה ומיסוי של אנשים עם מוגבלויות בישראל מוגש למוסד לביטוח לאומי פרופ' אריק רימרמן ביה"ס לעבודה סוציאלית אוניברסיטת חיפה ד"ר מיכל סופר המחלקה לעבודה סוציאלית אוניברסיטת

קרא עוד