îøëæ îç÷ø åîéãò/çéðåê òøëé/1669
|
|
- ריאן בן שושן
- לפני5 שנים
- צפיות:
תמליל
1 הכנסת מרכז מחקר ומידע מסמ 6 רקע לדיו 3 בנושא: מוטיבציה של בני נוער לשירות בצה"ל מוגש לוועדת / לחה"כ מוגש לוועדת החינו 6 והתרבות ג' טבת תשס"ב הוכ, ע"י: אודי שפיגל, עוזר מחקר ומידע אישור בממ"מ: נועה לפלר- אלפנט 26 יוני 2001
2 תמצית המסמ 5 סוגיית המוטיבציה של בני נוער לגיוס לצבא חוזרת ועולה לפרקי 9 בשיח הציבורי הישראלי. מסמ 6 זה ד 3 בשאלה הא 9 חל שינוי ברמת המוטיבציה בשני 9 האחרונות. מחקרי 7 חיצוניי 7 לצה"ל מלמדי 7 על ירידה כללית ברמת המוטיבציה. הנתוני 9 מצביעי 9 על מגמה של ירידה מרמה של כ- 90% "נכונות להתגייס", במחצית שנות ה- 80, לרמה של מעט 70% בשנת מתו 5 נתוני צה"ל שפורסמו בעיתונות לא נראה שינוי משמעותי ברמת המוטיבציה הכללית של בני הנוער בשני 7 האחרונות. ממחצית שנות ה 90 גדל היק> פעילות גורמי 9 שוני 9 בצה"ל במסגרת הכנת הנוער לשירות צבאי. סקר של ממד"ה (מחלקת מדעי התנהגות, צה"ל) (1999) מלמד על השתתפות מרבית בני הנוער (יותר מ 80%) בפעילויות הכנה לגיוס. הסקר מעלה כי התלמידי 9 מייחסי 9 לתוכנית ההכנה השפעה מועטה, המתמצה בעיקר במישור האינפורמטיבי והחוויתי. חוזר מנכ"ל משרד החינו 6, בנושא הכנה לצה"ל, נכונות לשירות ומוכנות לצה"ל (דצמבר 1999), מחייב ביצוע תכניות הכנה לשירות צבאי, אול 9 אי 3 בידי משרד החינו 6 נותני 9 מספריי 9 לאישוש קיו 9 הנחיה זו. הבקשה לקבל נתוני 7 מעודכני 7 ממשרד הביטחו,, לדיו, ועדת החינו 5 והתרבות, בנוגע לאחוזי גיוס, סקרי עמדות ומסקנות של ועדות שעסקו בנושא, לא נענתה (ראה נספח ב'). הנתוני 7 המוצגי 7 נלקחו ממחקרי 7 חיצוניי 7 לצה"ל ומפרסומי 7 בעיתונות (כפי שיפורט בגו: המסמ 5 ).
3 א. משמעות הגיוס לצה"ל השירות הצבאי, בסדיר ובמילואי 9, מהווה מרכיב חשוב בהתבגרות הישראלית בכלל. התמורות שחלו בחברה הישראלית, השסעי 9 בחברה שהלכו והעמיקו 1 בני נוער בישראל ובהוויה (ימי 3 -שמאל, דתיי 9 - חילוניי 9, ילידי האר=-עולי 9 חדשי 9 ), קולה של התקשורת שהל 6 והתעצ 9, תהלי 6 השלו 9 מחד וחוסר הקונצנסוז הלאומי על מה שנראה היה כברור עד לפני שני 9 לא רבות כל אלו העצימו את היחס הביקורתי כלפי הצבא והשירות בו, בקרב הציבור בכלל ובשורות המתגייסי 9 בפרט. בנוס>, ג 9 בצבא פנימה נשמעות דעות שחולקות על מה שמקובל היה לראות "ככור היתו 6, צבא "קט 3 וחכ 9 ", והרצו 3 לשרת בצבא. צבא שהפוליטיקה היא ממנו והלאה, מה שמעלה שאלה ציבורית בדבר הצור 6 ב. המוטיבציה לשירות בצה"ל המוטיבציה של בני נוער לשירות בצה"ל נבחנת באמצעות סקרי עמדות בקרב בני נוער (מועמדי 9 לשירות ביטחו 3 ). קיימת טענה, כי תוצאות הסקרי 9 מושפעות מזמ 3 הביצוע שלה 9 (כיתה י"א או י"ב, בבקו" 9 או במהל 6 השירות) וכ 3 מגו> המבצע את הסקרי 9 נטע 3 כי ישנו רצו 3 לרצות את הצבא בסקרי 9 הנערכי 9 על ידו. מ 3 הסקרי 9 נגזרי 9 מדדי 7 שוני 7 לבחינת המוטיבציה לשירות בצבא: הנכונות להתגייס, הנכונות לשרת ביחידות שדה (קרבי), הנכונות להתנדב ליחידות מיוחדות והרצו 3 להגיע לקצונה. משרד הביטחו 3 לא העביר נתוני 9 מחקרי 9 שנערכו בצה"ל, שיוצגו להל 3, לקראת הדיו 3 ובעדת החינו 6 והתרבות. ממצאי התקבלו ממרכז השלטו 3 המקומי וממשרד החינו 6, ו/או פורסמו בעיתונות. מחקרי 9 חיצוניי 9 לצה"ל שנערכו בעשור האחרו 3 הציגו ממצאי 9 סותרי 9. להל 3 : ב. 1 גל, ר. נוער המחקר נער 6 בשנת 2 'פוסט אוסלו': פרופיל. (1996) 1994 ובדק קבוצות שונות באוכלוסיה. נמצאה ירידה ברמת המוטיבציה לגיוס לצה"ל בקרב בני נוער מבתי ספר ממלכתיי 9, מול יציבות בקרב בני נוער בבתי ספר ממלכתיי 9 -דתיי 9. בבדיקת הרצו 3 להגיע לתפקיד קרבי התקבלו הממצאי 9 הבאי 9 : מושב קיבו= מקצועי עיוני 65% 83% 48% 62.5% ממלכתי 45% 59% 45% 48% ממלכתי 78% 73% 54% 70% ממ"ד 79% 89% 64% 68% ממ"ד 1 ראה: ליבלי 3 ע., "הכניסה לבגרות במהל 6 השירות הצבאי הסדיר בצה"ל", מתו 6 ק. בנימיני (עור 6 ) עיו 3 ויישו 9 בפסיכולוגיה. ירושלי 9 : מאגנס. לומסקי-פדר ע., דפוסי השתתפות במלחמה והשפעת 9 על תפיסת המלחמה ותפיסת מהל 6 החיי 9 : נתוח המקרה של "בוגרי" מלחמת יו 9 כיפור. עבודה לתואר דוקטור. ירושלי 9 : האוניברסיטה העיברית. 2 גל ר., נוער 'פוסט אוסלו': פרופיל. זכרו 3 יעקב: מכו 3 כרמל.
4 המחקר מצא עוד כי במהל 6 השני 9 חל שינוי בסוג המוטיבציה של בני נוער לגיוס, בשני 9 האחרונות עולה משקלה של 'מוטיבציה אינדבידואליסטית'. גורמי 9 כגו 3 תמריצי 9 כספיי 9 ואפשרויות קידו 9 לנשי 9, הופכי 9 להיות משמעותיי 9 יותר. הדבר יוצר פער בי 3 ציבור המונע ממוטיבציה כזו (לרוב, הציבור החילוני) ממוטיבציה אידיאולוגית. השינוי מלמד על התקדמות הצבא 3 מקצועי התנדבותי, המבוסס על מוטיבציה אינדבידואליסטית". לבי 3 המגזר הדתי המונע יותר "לקראת היותו צבא 4 ב. 2 כ> י. עמדות של בני נוער ושל הוריה 7 כלפי שירות בצה"ל. (2000) המחקר נער 6 בי 3 השני 9 הנוער נמצאה ירידה עקבית ברמת המוטיבציה בקרב בני הירידה היתה משמעותית במיוחד בבתי-ספר ממלכתיי 9 ומתונה יותר בבתי-ספר ממלכתיי 9 -דתיי 9. 5 להל 3 תוצאות סקר עמדות במגזר החינו 6 הממלכתי בשני ". עמדות תלמידי כיתה י"ב ביה"ס הממלכתי עמדות הורי (*) בכוונתי להתגייס לצה"ל לאחר סיו 9 69% 72% 76% 89% 93% לימודי התיכוניי 9 בכוונתי לשרת בצה"ל מלוא 3 השני 9 65% 72% 68% 79% 82% בכוונתי לשרת ביחידה קרבית 26% 31% 34% 42% 48% בכוונתי לשרת כקצי 3 ביחידה קרבית 17% 22% 32% 31% בכוונתי לשרת כקצי 3 בצבא קבע 6% 5% 12% 16% עמדות נתוני עמדות לפי מחקרו של פרופ' כץ 100% 80% בכוונתי להתגייס לצה"ל לאחר סיום לימודי התיכוניים בכוונתי לשרת בצה"ל מלוא 3 השנים בכוונתי לשרת ביחידה קרבית בכוונתי לשרת כקצין ביחידה קרבית בכוונתי לשרת כקצין בצבא קבע 60% 40% 20% 0% שנים גל כ= י., 2000, עמדות של בני נוער ושל הוריה 9 כלפי שרות בצה"ל. ביה"ס לחינו 6 אוניברסיטת בר-איל 3. 5 הנתוני 9 לשנת 2000 נלקחו מפרסו 9 בעיתונות: גונ , ולכ 3 חלק 9 חסר. 3
5 לדעת פרופ' כ= (אוניברסיטת בר-איל 3, וראש המזכירות הפדגוגית) קיימת בעיית מוטיבציה קשה, זאת, בניגוד לנתוני 9 המוצגי 9 ע"י הצבא. ירידה זו מיוחסת למצבה של החברה הישראלית כחברה מערבית, מקוטבת ובעלת מגמות פוסט-מודרניסטיות ולדר 6 שבה היא תופסת את הקונפליקט ע 9 שכנותיה. לטענתו, קיימת, לרוב, עלייה במוטיבציה כשעולה רמת האלימות הביטחונית (נית, להשלי 7 מכ 5 ג 7 על התקופה הנוכחית). ב. 3 דגני א. ודגני ר. 6 עמדות והתנהגויות בני נוער בישראל (2000). המחקר נער 6 בהזמנת מרכז השלטו 3 המקומי והשווה עמדות בני נוער (18-13) בי 3 השני נמצאה ירידה ברמת המוטיבציה לשרת בצבא. מר שמואל אבואב, ראש ועדת החינו 6 במרכז השלטו 3 המקומי, טוע 3 כי ישנ 9 שלושה צהליכי 9 שהחריפו במהל 6 השני 9 : בני נוער חושבי 9 יותר על מימוש עצמי מאשר על תרומה לקהילה; החברה סלחנית יותר כלפי משתמטי 9 והפטור הקיי 9 לתלמידי ישיבות פוגע בתחושת השיוויו 3 של צעירי 9 רבי 9. לטענת גאוקרטוגרפיה, הסקר הושפע מהשיח על נסיגה צפויה 7 מלבנו 3 באותה עת. להל 3 תוצאות סקר גיאוקרטוגרפיה שני : העדפת בני 9 לשרת ביחידה קרבית 53% 65% העדפת בני נוער לשרת קרוב לבית 34% 23% חוסר רצו 3 לשרת בצבא 6% 1% ב. 4 מתו 5 נתוני צה"ל שפורסמו בעיתונות לא נראה שינוי משמעותי ברמת המוטיבציה הכללית של בני הנוער בשני 7 האחרונות. על פי הנתוני 9 שהתפרסמו בעיתונות נקודת השפל במוטיבציה 8 נרשמה בשני 9, בעקבות כ 6 עלה הנושא למודעות הציבור ונערכה הערכה מחדש של הטיפול בנושא. מאז חלה, לפי דיווחי הצבא, עלייה ברמת המוטיבציה, שיוחסה בעיתונות, בי 3 9 השאר, לטיפול של גורמי הצבא והחינו 6 בנושא. 10 שיעור הלא מתגייסי 9 עומד בשני 9 האחרונות ע"פ פרסומי העיתונות על כ- 20%. נתוני 9 נוספי 9 של צה"ל שפורסמו בעיתונות: שיעור הצעירי 9 ש "תורת 9 אומנות 9 " 7.8% 6.7% מקבלי פטור רפואי 5.2% 4.9% מקבלי פטור שאינ 9 עומדי 9 ב"ס> גיוס" 2.7% 2.7% צעירי 9 שאינ 9 מתגייסי 9 בשל שהות 9 בחו "ל 3.8% 5.2% סה "כ 19.5% 19.5% 6 דגני ור. דגני, עמדות והתנהגויות בני נוער בישראל (פברואר 200). מכו 3 גיאוקרטוגרפיה. 7 דברי מר אבואב ואיש גיאוקרטוגרפיה לקוחי 9 מתו 6 : שביט ברזילי בשנת 1995 נטע 3 כי שיא השפל במוטיבציה נרש 9 בחודש אפריל ראה: לימור ברזילי שביט
6 י- ב. 5 מהערכות צה"ל, שנמסרו למרכז השלטו, המקומי נית 3 לשער כי צפוי גידול של 13.5% בפוטנציאל מספר המתגייסי 9 הצפוי בשנת 2010 א 6 על ירידה של 4.2% במספר המתגייסי 9 (מתו 6 פוטנציאל הגיוס). בנוס>, נית 3 ללמוד מה 9 כי חל גידול במספר החיילי 7 שלא סיימו את שרות 7 הצבאי: כ- 19% מהחיילי 9 בשנת 2000, לעומת 10.35% בשנת ג. 1 ג. התמודדות הצבא ומערכות החינול ע 7 סוגיית המוטיבציה לשירות בצה"ל בשנות ה 90 הוקמו מספר ועדות שבחנו את סוגיית המוטיבציה. ועדה בראשות אלו> (מיל') עמוס ירו 3, השירות בצה"ל מהווה בעיה ברמה הלאומית, ג. 3 טענה כי הירידה העקבית בעמדות בני הנוער לפי הדורשת טיפול משות> של מספר גורמי 9. בי 3 השאר, הומל= להרחיב את הפעילות בקרב אוכלוסיות מיוחדות כגו 3 : עולי 9 חדשי 9, שכבות 11 מצוקה ומגזרי המיעוטי 9. ג. 2 ועדות פנימיות של המפח"ש (מפקדת חילות השדה ) הציעו להרחיב את ההטבות הניתנות לחיילי 9 קרביי 9 ולהקי 9 יחידה צבאית שתעסוק בשיווק ובהסברה של צה"ל ככלל, ויחידות 12 השדה בפרט, תו 6 שיתו> מערכות החינו 6. ועדה בראשות תא"ל איקא אברבנל (1997) מתחה ביקורת על המדיניות של צה" 6 בעניי 3 המתגייסי 9 ועל תוכניות ההכנה לצה"ל בבתי-הספר. הומל= לצבא לגבש מסר ערכי אחיד לגבי חובת השירות וכ 3 לפעול לגיבוש מקצוע של "הכנה לצה"ל" בתוכניות הלימודי 9, למנות קצי 3 13 מתא 9 לכל תיכו 3 ולהגדיל את מספר הביקורי 9 בבסיסי צה"ל. ג. 4 התמודדות במסגרת מערכת החינו 5 : לדברי מר נוח שלו (מנהל חברה ונוער, משרד החינו 6 ) חלו, בשני 9 האחונות, תמורות רבות בטיפול בהכנה לשירות צבאי של בני הנוער במערכת החנו 6. מערכת החינו 6 פועלת ע 9 מספר גורמי 9 צבאיי 9 מפקדת קצי 3 חינו 6 ונער ראשית, ממד"ה, מינהל גיוס וכ 3, לעיתי 9, ע 9 אג> הנוער והנח"ל. ישנו מגוו 3 רחב של תוכניות בנושא הגיוס לצה"ל, ולטענתו, כלל בתי הספר מפעילי 9 תוכניות בנושא ברמות שונות. לדבריו, אי, בידיו נתוני 7 מספריי 7 מעודכני 7 לגבי ביצוע פעילויות אלה, א 5 נית, יהיה לספק אות 7 בעתיד. הפעלת הנושא מצוי בידי מספר גורמי 7 במשרד החינו 5 (כגו, שפ"י, והאג: לחינו 5 על=יסודי) שבראש 7 מינהל חברה ונוער והמפקחי 7 האחראיי 7 על יישו 7 תוכניות ההכנה לצה"ל. צחוזר מנכ"ל בנושא "הכנה לצה"ל, נכונות לשירות ומוכנות לצה"ל" (דצמבר 1999) נית 3 ללמוד כי משרד החינו 6 מחייב את בתי-הספר להפעיל תוכנית חינוכית, רב שלבית, האמורה לשלב בי 3 מת 3 מידע על תהלי 6 הגיוס והשרות הצבאי, עיסוק בערכי 9 הנקשרי 9 לשירות הצבאי וסיוע בתהלי 6 ההסתגלות של הצעירי 9 העתידי 9 להתגייס. התוכנית מיועדת לפעול בכיתית י' "ב כשכל בי"ס אמור לבחו 3 את הפעילויות המתאימות לו, זאת בסיוע הרכז החברתי ו/או רכז ההכנה לצה"ל. 10 שביט רבי כה הראל
7 סקר טלפוני, שער 6 ממד"ה (1999), וארגוניי 9 של פעולות ההנכה לצה"ל: בקרב בני נוער לפני גיוס מלמד על הקשרי 9 חברתיי 9 מקורות המידע המרכזיי 9 על השירות ה 9 המשפחה (89% בני 9 ו- 78% בנות), פעילויות ההכנה לצה"ל (50% בני 7 ו= 74% בנות) וחברי 9 (56% בני 9 ו- 53% בנות). הגורמי 9 המשפיעי 9 העיקריי 9 על בחירת התפקיד הצבאי ה 9 המשפחה (36% בני 9 ו- 37% בנות) והחברי 9 21% בני 9 ו- 37% בנות). מסגרת ביה"ס משפיעה באופ, מינימלי 6% בני 7 ו= 3% בנות). 58% מהבני 7 ו= 62% מהבנות חשו כי האווירה בביה"ס מעודדת גיוס לשירות קרבי. 81% מהבני 7 ו= 88% מהתלמידי 7 דיווחו שהשתתפו בפעילויות הכנה שונות. עיקר התרומה של פעילויות ההכנה לצה"ל מיוחסת לתחושת החוויה ולקבלת מידע כללי. לא יוחסה לפעילויות השפעה על הנכונות לשירות ורבי 7 העידו כי לא נתרמו כלל מהפעילויות השונות. לדוגמא, 34% מהבני 9 ו- 31% מהבנות דיווחו כי שיעורי ההכנה ע 9 המד" 3 (מדרי 6 נוער מטע 9 צה"ל) לא תרמו לה 9 כלל ו- 32% מהבני 9 ו- 33% מהבנות דיווחו כי "מייצג החיילות" (הסבר מפורט על חיילות צה"ל) לא תר 9 כלל. פרופ' כ= טע 3 שההכנה לצה"ל המתבצעת כיו 9 הינה טכנית ולא הובילה לתוצאות הראויות. קיימת, לדעתו, בריחה מעיסוק במרכיבי 9 הערכיי 9 של השירות הצבאי.
8 ד. סוגיות לדיו, מצב המוטיבציה קיימי 9 פערי 9 בי 3 נתוני ממד"ה (שפורסמו בעיתונות) לבי 3 נתוני מחקרי 9 חיצוניי 9 לצה"ל. ייתכ 3 שפערי 9 אלה נובעי 9 מהבדלי 9 באוכלוסיית המדג 9 (המועמדי 9 לגיוס או כלל הנוער) או מהבדלי 9 מתודולוגיי 9, א 6 ראוי לבדוק זאת, ויש לדרוש מצה"ל להציג את הנתוני 9 במלוא 9. בחינת מצב, של אוכלוסיות ספציפיות כגו, עולי 7 חדשי 7 ובני מיעוטי 7 לדעת ד"ר 14 ישראלשוילי קיימת בעייה במגזרי אוכלוסיה אלה. ראוי לבחו 3 טענה זו ולתרגמה לעשיה. בחינת פריסת פעולות ההכנה לצה"ל בבתי ספר ממד"ה המליצה לבחו 3 את הפריסה של פעולות ההכנה לצה"ל. אופ 3 הקצאת המשאבי 9 להכנה לשירות מחולקי 9 ע"י משרד החינו 6 אינו ברור. בחינת איכות תוכניות ההכנה לגיוס סקר ממד"ה מלמד על השפעה קטנה ביותר של תוכניות ההכנה לגיוס על המוטיבציה של התלמידי 9. נתו 3 זה אינו מראה, בהכרח, על כישלו 3 מערכת החינו 6 : ייתכ 3 שתפקידיה העיקריי 9 ה 9 להעביר מידע ולסייע בהכנה הנפשית למתגייס. העובדה שקיימי 9 בתי ספר בה 9 אחוזי הגיוס ליחידות התנדבותיות גבוהי 9 במיוחד, מלמדת על כ 6 שלאקלי 9 הבית סיפרי יכולה להיות השפעה רבה. מרכזיות ההורי 7 בתהלי 5 הגיוס הורי המתגייסי 9 נתפסי 9 כגור 9 מרכזי בתהלי 6 קבלת 15 ההחלטות של המתגייס. רתימת 9 לתהלי 6 ההכנה לגיוס הינה משמעותית ואפשר שראוי 16 להרחיבה. תפיסת משמעות הגיוס קיימת טענה כי הצבא מעדי> להתמקד באוכלוסיות איכות העונות לצרכיו. טענה זו כרוכה בדיו 3 רחב לגבי מהות הגיוס ומקומו בחברה הישראלית ד"ר משה ישראשוילי-אוניברסיטת ת"א, יוע= של שפ"י. טלפו לפי הסקר של ממד"ה, הגברת תרצה הרמלי 3, ד"ר ישראלשוילי. לדברי הגברת תרצה הרמלי 3 (שפ"י) חסרי 9 משאבי 9 לטיפול בנושא בשפ"י.
9 א ) מקורות אלגזי י., "די לכיבוש הדור הבא", מתו 6 האר=. אלגזי י., "הסביבה כבר לא רואה בה 9 עוכרי ישראל", מתו 6 האר=. ברזילי א., "המורעלי 9, המשתמטי 9 ואלה שביניה 9 ", מתו 6 האר=. בר-יוס> א., "צבא הע 9, בינתיי 9 ", מתו 6 האר=. גיסי 3 ק., "שתיקת המחנכי 9 ", מתו 6 האר=. גל ר., נוער 'פוסט אוסלו': פרופיל. זכרו 3 יעקב: מכו 3 כרמל. גל ר., 1999, "המוטיבציה לשירות בצה"ל בראי הזמ 3 ", מתו 6 עדכ 3 אסטרטגי 2 (מס' 3). דגני א. ור. דגני., עמדות והתנהגויות בני נוער בישראל (פברואר 2000). מכו 3 גיאוקרטוגרפיה. הכנה לצה"ל נכונות לשירות ומוכנות לצה"ל, תדפיס מתו 6 חוזר המנהל הכללי תש"ס/ 4 כסלו התש"ס דצמבר הלל כ., "הרייטינג של סיירת מטכ"ל", מתו 6 עיתו 3 כל העיר. ( הראל ע., "צה"ל ישפר את הכנת המתגייסי 9 והטיפול בלוחמי 9, להאלעת המוטיבציה לשירות", מתו 6 האר=. יהושוע י., "82% מהקיבוצניקי 9 רוצי 9 להיות קרביי 9 ", מתו 6 ידיעות אחרונות. כ= י., 2000, עמדות של בני נוער ושל הוריה 9 כלפי שרות בצה"ל. ביה"ס לחינו 6 אוניברסיטת בר-איל 3. לובי 3 ד., "משהו גדול השתבש פה", מתו 6 מוס> האר=. לומסקי-פדר ע., דפוסי השתתפות במלחמה והשפעת 9 על תפיסת המלחמה ותפיסת מהל 6 החיי 9 : נתוח המקרה של "בוגרי" מלחמת יו 9 כיפור. עבודה לתואר דוקטור. ירושלי 9 : האוניברסיטה העיברית. ליבלי 3 ע., "הכניסה לבגרות במהל 6 השירות הצבאי הסדיר בצה"ל", מתו 6 ק. בנימיני (עור 6 ) עיו 3 ויישו 9 בפסיכולוגיה. ירושלי 9 : מאגנס. לימור י., "משכורת של אלפי שקלי 9 לחיילי 9 בחובה", מתו 6 מעריב. לרנר מ., "הסרבנות לגיטימית יותר מאי פע 9 ", מתו 6 האר= (מדור מכתבי 9 למערכת). ממד"ה ענ> מחקר., ההקשר החברתי והארגוני של פעולות ההכנה לצה"ל. מרקס ע., "דרושה רפורמה בצה"ל", מתו 6 האר=. עמיר י., "פטור שווה לכל נפש", מתו 6 האר=. רובי 3 א., "צוות לבדיקת המוטיבציה: ג 9 צה"ל אחראי להשתמטות משירות", מתו 6 האר=. שביט א., "גיוס חובה? מזמ 3 לא" מתו 6 מוס> האר=. שלח ע., "דרושי 9 : צעירי 9 לשירות מעניי 3 בצה"ל", מתו 6 מוס> לשבת ידיעות אחרונות. Scild e. o., 1973."On Meaning of Militery Service Israel" In.m. s. Chertoff & m. Michael.(eds) Israel: Social Steucture and Change Transaction Books.
10 שיחות ד"ר יעקב אזרחי. טלפו ד"ר ראוב 3 גל מכו 3 כרמל. טלפו הגברת תרצה הרמלי 3 שפ"י, משרד החינו 6. טלפו ד"ר משה ישראשוילי אוניברסיטת ת"א, יוע= של שפ"י. טלפו פרופסור יעקב כ= ראש המזכירות הפדגוגית, משרד החינו 6. טלפו מר נח שלו מנהל חברה ונוער, משרד החינו 6. טלפו נספח א': סוגיית המוטיבציה נבחנת בדרכי 9 שונות: המוטיבציה של בני הנוער לגיוס לצה"ל רמת המוטיבציה הכללית. מוטיבציה לגיוס ליחידות שדה/יחידות קרביות/יחידות התנדבותיות עד כמה יש קיימת מוטיבציה לשירות צבאי בעל קשיי 9 פיזיי 9 ונפשיי 9. קיי 9 פער בתפיסת השירות בי 3 יחידות ככלל ביחידות שדה/קרביות לבי 3 שירות ביחידות התנדבותיות הנתפסות לרוב כבעלות יוקרה גדולה במיוחד. מוטיבציה להמשי 6 בשרות ביחידות השדה או בצבא (נשירה) רמת הנשירה של חיילי 9 במהל 6 שירות 9 הצבאי. מוטיבציה להתנדבות לצבא בחינה היפותטית של האפשרות שהשרות בצבא היה התנדבותי בלבד. נכונות לשרת במקומות ותפקידי 9 לגביה 9 קיימת מחלוקת מידת הנכונות לבצע תפקידי 9 למרות קונפליקט אידיאולוגי או רגשי הקיי 9 לגביה 9, כגו 3 שרות ביש"ע. מוטיבציה לשרת במילואי 9 רמת המוכנות להמשי 6 ולעשות שירות מילואי 9 (מספר הימי 9, התפקיד וכדו'). מוטיבציה לקידו 9 בצבא שירות כקציני 9 ו/או כאנשי צבא קבע שהקרירה שלה 9. נספח ב': תשובת מערכת הביטחו 3 לבקשת הכנסת לקבל נתוני 9 (הבקשות השונות נשלחו בתאריכי 9 : , ו- (
המעבר לחטיבה עליונה
בס "ד בס "ד בס "ד עיריית אשדוד מקיף ז' הקריה אשדוד התשע "ב בית הספר ביכולת של התלמידים, ומאפשר בכל מסלול לגשת לבחינות הבגרות לפי יכולתו והישגיו הלימודים. בית הספר שכל תלמידי שכבה ט' ימשיכו ללמוד במסגרת
קרא עוד<4D F736F F D20F2E1E5E3E420EEE7E5E9E1E5FA20E0E9F9E9FA2E646F63>
עבודת הגשה בפרויקט: מגיש: יובל מרגלית כיתה: י' 4 בי"ס: אורט" מילטון" בת ים תאריך: 31-5-2009 .1 מקום ההשמה בו הייתי הינו שירותי כבאות והצלה בעיר בת ים. שירותי הכבאות בבת ים, הינם חלק משירותי הכבאות הארצית
קרא עוד< A2F2F E6B696B E636F2E696C2FE4E7F8E3E92DE4E7E3F92DEEF9F8FA2DE5ECE5EEE32DEEF7F6E5F22E68746D6C>
Page 1 of 5 נתוני האמת: זינוק במספר החרדים שעובדים ומשרתים נתונים מנפצי מיתוסים שמפרסם מוסד שמואל נאמן, מראים כי חל גידול של מאות אחוזים בגיוס לצבא, לשירות האזרחי ובהשתלבות חרדים בשוק העבודה. ח"כ אורי
קרא עודבשיתוף משרד החינוך אגף שח"ר, משה"ח במחוזות דרום, י-ם, ת"א, והמנהל לחינוך הדרוזי והצ'רקסי תכנית תפנית לבגרות ולמניעת נשירה סטארט מסלול עיוני מואץ ושינו
תכנית תפנית לבגרות ולמניעת נשירה סטארט מסלול עיוני מואץ ושינוי מבני צומח להגברת הצלחה לימודית ולמניעת נשירה בבתי ספר תיכוניים נוער בסיכון- תלמידים שבכיתה ט' טרם התכנית, היו בעלי ההישגים הנמוכים בשכבה,
קרא עודקרן מלגות לחיילים בודדים באוניברסיטת תל אביב ע"ש שון כרמלי ז"ל יוזמה של בית הספר למדע המדינה, ממשל ויחסים בינלאומיים
קרן מלגות לחיילים בודדים באוניברסיטת תל אביב ע"ש שון כרמלי ז"ל יוזמה של בית הספר למדע המדינה, ממשל ויחסים בינלאומיים "החיילים הבודדים הם מופת לחברה הישראלית... החיילים הבודדים אינם לבד." רא"ל דן חלוץ,
קרא עוד23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול
23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול האקדמי. הנוהל מתייחס לגיוס עובד קבוע, עובד בהסכם אישי
קרא עודקריית החינוך ע"ש עמוס דה שליט חטיבה עליונה סיכום מחצית א' שכבת י"א הסתיימה לה המחצית הראשונה, בשנה מאתגרת - שנת בגרויות ראשונה לשכבה. במקביל ללימודים
סיכום מחצית א' שכבת י"א הסתיימה לה המחצית הראשונה, בשנה מאתגרת - שנת בגרויות ראשונה לשכבה. במקביל ללימודים נערכו מגוון פעילויות ואירועים שתיבלו את הלימודים והכינו את התלמידים לקראת העתיד. לימודים - בסוף
קרא עודהורות אחרת
המרכז להורות אחרת הורות משותפת רחלי בר-אור גידי שביט טל. 053-4266496 Horut.acheret@gmail.com אתר המרכז www.alp.org.il המרכז להורות אחרת הוקם ע"י רחלי בר אור וגידי שביט ב 1994, נכון לינואר 2017 נולדו במסגרת
קרא עודמערכת החינוך והעיר אילת_מצגת
מערכת החינוך והעיר אילת - בדרך ל- 2020 כסלו תשע"ו, נובמבר 2015 מטרות ויעדי מערכת החינוך והעיר אילת ל- 2020 עיר מקיימת עיר תיירות מינוף משאבי וספורט בינלאומית הסביבה והידע אטרקטיבית עיר אקדמית חיזוק החוסן
קרא עוד"ניצנים" תוכנית הצהרונים
"ניצנים" - צהרונים חברתיים אוגוסט 2017 אב תשע"ז החוק, הקול הקורא, תכנית "ניצנים" החוק לפיקוח על הפעלת צהרונים לגילאי 3-8 נחקק בתהליך מואץ, ביוזמת מספר חברי כנסת, במטרה להסדיר את הפיקוח על הצהרונים במדינה.
קרא עודדעת סקרים ואקטואליה דעת הקהל בישראל ותהליך השלום עם הפלסטינים 1 דצמבר 2012 אלה הלר
דעת סקרים ואקטואליה דעת הקהל בישראל ותהליך השלום עם הפלסטינים 1 דצמבר 2012 אלה הלר Public Opinion in Israel and the Peace Process with the Palestinians Ella Heler המכון הישראלי לדמוקרטיה הוא מוסד עצמאי,
קרא עודPowerPoint Presentation
מערכת החינוך והעיר אילת - בדרך ממצאי הערכה עיקריים אלול תשע"ה, אוגוסט 2015 ל- 2020 מטרות ויעדי מערכת החינוך והעיר אילת ל- 2020 מיצוי משאבי הסביבה והידע חיזוק החוסן הקהילתי "עיר חכמה" חיזוק הקהילתיות קידום
קרא עודב א ו ג ו ס ט 2 ה מ ד ו ב ר ב ס כ ו ם ש ל. צ ו ק" עיקרי הדברים סיוע איראני לטרור הפלסטיני : נמשכות העברות כספים איראניות למשפחות שהידים ברצועת עזה באמ
ב א ו ג ו ס ט 2 ה מ ד ו ב ר ב ס כ ו ם ש ל. צ ו ק" עיקרי הדברים סיוע איראני לטרור הפלסטיני : נמשכות העברות כספים איראניות למשפחות שהידים ברצועת עזה באמצעות אגודת הצדקה אלאנצאר, המזוהה עם הג' האד האסלאמי
קרא עודמנהל עסקים תואר ראשון שנה א' שם קורס אנגלית רמת טרום בסיסי א' שם המרצה קוד הקורס 698 מתכונת סמסטריאלי נקודות זכות אנגלית רמת טרום בסיסי ב' סמסטר
מנהל עסקים תואר ראשון שנה א' אנגלית רמת טרום בסיסי א' שם המרצה 698 נות זכות 699 אנגלית רמת טרום בסיסי ב' 701 אנגלית רמת בסיסי 70 אנגלית רמת מתקדמים א' 107 אנגלית רמת מתקדמים ב' 800 8004 8006 810 מתמטיקה
קרא עודד"ר יהושע )שוקי( שגב דוא"ל:, 6/2001-8/2003 8/2000-5/ /1995-3/1999 השכלה תואר דוקטור למשפטים,)S.J.D
ד"ר יהושע )שוקי( שגב דוא"ל:, segejosh@netanya.ac.il shukisegev@hotmail.com 6/2001-8/2003 8/2000-5/2001 10/1995-3/1999 השכלה תואר דוקטור למשפטים,)S.J.D.( University of Virginia School of Law תואר מוסמך,)LL.M.(
קרא עודכתיבת דו"ח אבחון ארגוני
1 כתיבת דו"ח אבחון ארגוני 2 כמה מילים מקדימות על התוכן... - האופן בו אנו מנתחים את הארגון נשען על הפרדיגמות שלנו אודות השאלות מהו ארגון? מהי אפקטיביות ארגונית? אבחון ארגוני מיטבי מנתח את המערכת הארגונית
קרא עודMicrosoft Word - àîäåú -áðåú àúéåôéåú òéåï åîòù 7.03.doc
תוכ ענייני תקציר... 1 מבוא...4 חלק ראשו...7 מער ההתערבות...7 חלק שני...10 נשי ומתבגרות במעבר בי תרבותי... 10 יחסי א בת... 14 אמהות ובנות מתבגרות במשפחה האתיופית...16 חלק שלישי...19 החלו ושברו: מש לכא 19...
קרא עודMicrosoft Word - Asso_Foster_Intrin_Mot_Branco_2003.DOC
פרק מתו כתב העת "חינו החשיבה" מספר 20, אשר הוקדש לנושא "הנעה ללמידה: תפיסות חדשות של מוטיבציה", שנת 2001, עמודי 190 167, בהוצאת מכו ברנקו וייס. טיפוח מוטיבציה פנימית ללמידה בבית הספר פרופ' אבי עשור אוניברסיטת
קרא עודאתר איראני פרסם נאום, שנשא מזכ"ל חזבאללה בפורום סגור בו הביע נאמנות מוחלטת למנהיג איראן. הצהרות דומות התפרסמו בעבר ע"י בכירים מאיראן ומחזבאללה
14 ב מ ר ץ 2018 אתר איראני פרסם נאום, שנשא מזכ"ל חזבאללה בפורום סגור בו ה ב י ע נאמנות מוחלטת למנהיג איראן. הצהרות דומות התפרסמו בעבר ע"י בכירים מאיראן ו מ ד"ר ר ז צ י מ ט עיקרי המסמך ב- 12 ב מ ר ץ פ ר
קרא עודáñéñ åîéîã (ñéåí)
מתו% 5 בסיס ומימד סיום) במסגרת הוכחת משפט של בסיסי לכל שני בסיסי של אותו מ"ו יש אותו מספר איברי ), הוכחנו בעצ יותר: משפט: א V מ"ו נוצר סופית, A V קבוצה בת"ל, B V קבוצה פורשת אז. A B הערה: מרחב וקטורי הוא
קרא עודללא כותרת שקופית
מבט מגדרי על דפוס היחסים בין צה"ל למשפחות המשרתים ד"ר מיטל עירן-יונה כנס האגודה הסוציולוגית הישראלית פברואר 2014 אליהו אריק בוקובזה, 2001 )ברשות האמן ) מאושר דו"ץ, זהר הלוי, 29.1.14 מבוא ומטרה מבט מבפנים
קרא עודMicrosoft Word - ex04ans.docx
1 אריאל סטולרמן סטטיסטיקה / תרגיל #4 קבוצה 03 Φ2. ההתפלגות הנורמלית (1) Φ2.2. Φ2.22. Φ1.5 1Φ1.5. Φ0. Φ5 1Φ5 1Φ4.417. Φ 1Φ 1Φ4.417. נתון: ~ 0,1 ( a )להלן חישוב ההסתברויות: 2.22 1.55 Φ1.55 Φ2.22 Φ1.55 1Φ2.22
קרא עודסיכום האירועים בגבול רצועת עזה 21 באוקטובר 2018 ב- 17 ב א ו ק ט ו ב ר 2018 כ ל ל י ש ו ג ר ו ש ת י ר ק ט ו ת ל ע ב ר י ש ר א ל. א ח ת מ ש ת י ה ר ק ט
סיכום האירועים בגבול רצועת עזה 21 באוקטובר 2018 ב- 17 ב א ו ק ט ו ב ר 2018 כ ל ל י ש ו ג ר ו ש ת י ר ק ט ו ת ל ע ב ר י ש ר א ל. א ח ת מ ש ת י ה ר ק ט ו ת, ש נ ש א ו כ מ ו ת ג ד ו ל ה ש ל ח ו מ ר נ פ ץ,
קרא עודREVITAL
ההצלחה של בתי ספר בראי המחקר רויטל היימן 1 אתגרי ם בנית ו ח ארגונ י הנחת העבודה: השלם הוא יותר מסכום חלקיו כיצד ניתן ללמוד לעומק את הגורמים השונים המרכיבים את השלם? כיצד ניתן ללמוד על ההשפעות ההדדיות בין
קרא עודשקופית 1
ניהול הבטיחות לקחים תובנות ואתגרים השפעת השלכות תקנות ארגון הפיקוח על העבודה תכנית לניהול הבטיחות התשע"ג 2013 1 כמה פרטים אמיר 2 השכלה : הנדסת מכונות )B.Sc( מנהל עסקים )M.B.A( הנדסת בטיחות )M.Sc( דוקטורט
קרא עודrr
/ המוסד לביטוח ומי מינהל הגמות תביעה לתשלום מענק לחייל משוחרר שעבד ב"עבודה מועדפת (כולל שירות ומי) נדרשת" חובה לצרף לטופס זה צילום תעודת השחרור מצה"ל, או מסמך אחר מן הצבא המעיד על תאריך שחרור משירות חובה.
קרא עודפעילות לתשעה באב:
פעילות לתשעה באב: הקדמה תשעה באב תשעה באב הוא היו האבל הלאומי בלוח השנה היהודי. יו אחד שבו אנו בוכי על מה שאי, על מה שהיה וכבר איננו. תשעה באב התחיל ע חטא המרגלי במדבר, החטא שבו המרגלי דברו דבה על האר,
קרא עודתקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית
תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית 1. כללי מטרת הכללים להנהגת דרגות קידום היא לקדם את המעמד האקדמי של המוסדות האקדמיים להכשרת
קרא עודأكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 2002
שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 00 מדוע יורדת המוטיבציה הפנימית ללמידה? הבדלים בין בתי ספר יסודיים וחטיבות ביניים במוטיבציה פנימית ובמשתנים המקושרים אליה מאת : אורית סטופ-הראל בהדרכת : ד"ר ג'ני קורמן
קרא עודEngage חשיפה ראשונית לפרויקט אירופאי ייחודי הקניית כלים למעורבות פעילה בנושאי מדע-חברה לכלל אזרחי העתיד חזית המדע והטכנולוגיה אוריינות מדעית לחיים שית
Engage חשיפה ראשונית לפרויקט אירופאי ייחודי הקניית כלים למעורבות פעילה בנושאי מדע-חברה לכלל אזרחי העתיד חזית המדע והטכנולוגיה אוריינות מדעית לחיים שיתוף פעולה בין מורים שיח טיעוני (ארגומנטציה) בקרב תלמידים
קרא עודPowerPoint Presentation
המרד הגדול: התבוסה במרד והתוצאות הדמוגרפיות שלו תוצאות המרד הגדול התבוסה במרד לאחר התבוסה שנחל קסטיוס גאלוס, הנציב הסורי שלא הצליח לכבוש את ירושלים, בשנת 66 התמנה אס פ ס י נ וס למפקד המלחמה נגד היהודים.
קרא עודמערך פעולה 55 דקות מטרות: )1 )2 )3 נושא: המשימה: הגשמה משך החניך יגדיר מהי הגשמה וכיצד היא ביטוי של החלום במציאות. הפעולה החניך ישאף להגשמה בחייו. החנ
מערך פעולה 55 דקות מטרות: )1 )2 )3 נושא: המשימה: הגשמה משך החניך יגדיר מהי הגשמה וכיצד היא ביטוי של החלום במציאות. הפעולה החניך ישאף להגשמה בחייו. החניך יבין כי הגשמה אינה משימה פשוטה והיא מחייבת גם עשייה.
קרא עודמכרז לבחירת רכז התחדשות עירונית במחלקת קהילה.docx ט' 1
החברה הכלכלית לראשון לציון בע"מ רחוב ירושלים 2, ראשון לציון מכרז פומבי מספר 2/2019 לבחירת רכז נושא התחדשות עירונית במחלקה לעבודה קהילתית בשילוב עם מנהלת בינוי-פינוי-בינוי רמת אליהו החברה הכלכלית לראשון
קרא עודNovell, Inc. makes no representations or warranties with respect to the contents or use of this manual, and specifically disclaims any express or impl
Novell, Inc. makes no representations or warranties with respect to the contents or use of this manual, and specifically disclaims any express or implied warranties of merchantability or fitness for any
קרא עודמצגת של PowerPoint
הסכם קיבוצי 14/7/2016 לעובדים בדירוג המנהלי ובדירוג המח"ר אוגוסט 2016 האם השינויים בהסכמי המסגרת שהסתדרות המעוף עשתה לאורך השנים, שיפרה את שכר העובדים ברשויות המקומיות? 3.6% הסכם מיום 31.01.2001 הסכם מיום
קרא עודפעילות לגן חובה פעילות מלווה לשיר "אני נשאר אני" שכתבה דתיה בן דור העוסק בהבעת רגשות ובזהות מטרות: הילדים יבינו שלבני אדם יש רגשות שונים, לפעמים שמחים
פעילות לגן חובה פעילות מלווה לשיר "אני נשאר אני" שכתבה דתיה בן דור העוסק בהבעת רגשות ובזהות מטרות: הילדים יבינו שלבני אדם יש רגשות שונים, לפעמים שמחים ולפעמים עצובים, אבל האדם עצמו לא משתנה. הילדים יבינו
קרא עודהחינוך ההתיישבותי הקשר בין מקום המגורים לבין המוטיבציה לשירות קרבי בצה"ל מוגש במסגרת היחידה החמישית במדעי החברה. תחום דעת: פסיכולוגיה. מגישה: אור זמור
החינוך ההתיישבותי הקשר בין מקום המגורים לבין המוטיבציה לשירות קרבי בצה"ל מוגש במסגרת היחידה החמישית במדעי החברה. תחום דעת: פסיכולוגיה. מגישה: אור זמורה ת.ז: 333 מנחה: גב' אורלי דניאל מרץ תוכן עניינים:
קרא עודSlide 1
בניית תכנית שיווקית מהי תכנית שיווקית? התכנית השיווקית מתארת את הפעולות השיווקיות שעסק צריך לבצע על מנת להשיג את יעדי המכירות שלו. מטרת התכנית השיווקית בניית התכנית השיווקית עוזרת לנו להגדיר את: 1. יעדי
קרא עוד(Microsoft Word - \372\367\366\351\370 \362\370\345\352.doc)
ההתפתחות הדמוגרפית במחוז ירושלים מאת יעקב פייטלסון (סיכום נייר העמדה) מבוא נייר העמדה בנושא מחוז ירושלים הוא ראשון מעבודות שמציגות את ההתפתחות הדמוגרפית בכל מחוז ומחוז במדינת ישראל. מטרת המחקר המוצג בנייר
קרא עודמסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במע"ש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מע"ש תעשייתי - אקי"ם חדרה דיאנה אטלס מנהלת רש"ת אלווין אשקלון קורס מיומנויות נ
מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במע"ש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מע"ש תעשייתי - אקי"ם חדרה דיאנה אטלס מנהלת רש"ת אלווין אשקלון קורס מיומנויות ניהול ואבטחת איכות למנהלי מע"ש חדשים 2017 רכזות הקורס
קרא עודכוחות צבא, מיליציות וארגונים פלסטינים המופעלים ע"י המשטר הסורי במלחמת האזרחים
כוחות צבא, מיליציות וארגונים פלסטינים המופעלים ע"י המשטר הסורי במלחמת האזרחים עיקרי המסמך ב מ ל ח מ ת ה א ז ר ח י ם ע ש ה ב ס ו ר י ה צ ב א ס ו ר י ה ב כ ו ח ו ת ר ב ש י מ ו ש צ ב א, מ י ל י צ י ו ת ו
קרא עודשוויון הזדמנויות
מדיניות של הערכת מורים ואיכות ההוראה פאדיה נאסר-אבו אלהיג'א אוניברסיטת תל אביב, מכללת סכנין להכשרת עובדי הוראה והמכללה האקדמית בית ברל 10.11.2010 כנס 1 מכון ואן ליר מדיניות של הערכת מורים: - מטרות ההערכה
קרא עודchange
שינוי ארגוני מבוא מבוא סוגיות הקשורות להתמד ולשינוי בפעולותיהם של בני האדם מעסיקות חוקרים ופילוסופים במשך מאות שנים. נדמה כי בא בעת שכוחות גדולים פועלים ליצירת שינויים באופן מתמיד בכל המעגלים של חיינו,
קרא עודפרויקט שורשים דמות
פרויקט שורשים דמות בחייכם אודות דמות פרק זה בעבודת השורשים יכלול מידע אודות הדמות שנבחרה מצד ההורים. הפרק יכיל תקציר רגיל ]רשות[ או מעוצב ]רשות[, טקסט ]חובה[, תמונות ]רשות אבל ]רשות [. רצוי מאוד[, אלבום-מצגת
קרא עודתוכנית הוראה תשע"א, לפי מרצה
מבנה הלימודים תוכנית לימודים במ"א תשע"ג תוכנית לימודים מחייבת למחזור תשע"ג נא לשמור עד סיום הלימודים קורסי חובה של המגמה חובת בחירה קורסי מחקר )ראה פירוט( )ראה פירוט( )חובה לכולם בשנה ב( שיטות מחקר )88
קרא עודעיריית מפקד תכנון אסטרטגי ומחקר אוכלוסין חיפה
עיריית מפקד תכנון אסטרטגי ומחקר אוכלוסין - 2008 חיפה הקדמה תוכן עניינים תכנון אסטרטגי ומחקר בעלון זה מוצגים נתונים על העיר חיפה שמבוססים על נתוני מפקד האוכלוסין שנערך על ידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה בשנת
קרא עודתוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח
תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח- 1988...5 תקנות שוויון הזדמנויות בעבודה )חובת מסירת הודעה
קרא עודמבט לאיראן (4 בפברואר בפברואר, 2018)
מבט לאיראן ר 4 ב פ ב ר ו א 2018 18 בפברואר, 2018 ע ו ר ך : ד"ר ר ז צ י מ ט במוקד אירועי השבוע ב א י ר א ן מ מ ש י כ י ם ל ה כ ח י ש א ת ד י ו ו ח י י ש ר א ל ע ל מ ע ו ר ב ו ת א י ר א נ י ת ב א י ר ו ע
קרא עודשקופית 1
תפקיד המנחה בארגונים דני לוי OD - פתיחת המושב: תפקיד המנחה בארגונים כנגזר מתפקיד יועץ OD דני לוי ( 15 ד'( הרצאה ראשונה: המנחה כאומן לבין ארגון וערכיו העסקיים ניר גולן ( 25 ד'( "דאדא" במפגש בין ערכיו המקצועיים,
קרא עודPeople. Partnership. Trust שלבי הפרויקט והמסלולים השונים - פלטפורמת "קהילה לומדת" מסלול Free שלבי הפרויקט: חיבור לשירותי Office 365 ללא עלות פורטל התח
שלבי הפרויקט והמסלולים השונים - פלטפורמת "קהילה לומדת" מסלול Free שלבי הפרויקט: חיבור לשירותי Office 365 ללא עלות פורטל התחברות הכולל ממשק למנב"ס ולסיסמא אחודה דף בית לתלמיד המאפשר גישה פשוטה להורדת הטבת
קרא עודדוח הוועדה למיסוי נאמנויות
הוועדה למיסוי דוח הוועדה למיסוי מוגש לנציבת מס הכנסה ומיסוי מקרקעי עו"ד טל ירו אלדר פרידה ישראלי, רו"ח יו"ר משה אשר, עו"ד (רו"ח) טארק בשיר, עו"ד (רו"ח) טליה דול גדיש, עו"ד אלכס הילמ, רו"ח חיה ויטלסו, עו"ד
קרא עודכנס הסברה בנושא ההוסטל
כנס הסברה בנושא ההוסטל 8/7/2018 1 תחילת האירוע 25/5/18 למועצה המקומית ולתושבים נודע לראשונה על הקמת הוסטל לדרי רחוב ונפגעי התמכרויות מפרסומים ברשתות החברתיות ולא בעדכון מסודר. מיקומו: שדרות בן גוריון 5,
קרא עוד(Microsoft PowerPoint - \347\357 \371\370\351\351\341\370)
דילמות בחיי ו של CFO חן שרייב ר, CFO ACE AUTO DEPOT LTD. כנס אילת, ספטמבר 2008 1 2 דור ההמשך מבפנים או מב חוץ? 1. דור ה המשך מבפנים או מבחוץ? עולות מספר שאלות: העדפה האם להעדיף מועמד לתפקיד CFO שגדל בארגון,
קרא עודהתאחדות מגדלי בקר בישראל ISRAEL CATTLE BREEDER S ASSOCIATION 12 באוגוסט, 2018 דוח מנכ"ל ימי קרב ומתיחות בעוטף עזה מלחמת ההתשה הנערכת ברחבי הדרום כבר מ
12 באוגוסט, 2018 דוח מנכ"ל ימי קרב ומתיחות בעוטף עזה מלחמת ההתשה הנערכת ברחבי הדרום כבר מספר חודשים, כולל ימי קרב מורכבים, "תפסה" את המערכות התומכות בענף ברמת מוכנות גבוהה. השיקולים של שמירה על נהלים רגילים
קרא עודדרישות המחלקה לשנת הלימודים התשע''ז ה מ ח ל ק ה ל ת ל מ ו ד ע " ש נ פ ת ל - י פ ה ה מ ג מ ה ל ת ל מ ו ד ראש המחלקה: פרופסור אמריטוס: פרופסור מן המנין:
ה מ ח ל ק ה ל ת ל מ ו ד ע " ש נ פ ת ל - י פ ה ה מ ג מ ה ל ת ל מ ו ד ראש המחלקה: פרופסור אמריטוס: פרופסור מן המנין: פרופסור חבר: מרצה בכיר: מורה בכיר: מרצה: מורה : דואר אלקטרוני: ד''ר אהרן עמית י' ריבלין,
קרא עודהאשם צפי אלדין, מבכירי חזבאללה, מודה כי הארגון נוטל חלק במערכה בדרום סוריה ומדגיש, כי חזבאללה נוכח בדרום סוריה וכי תהיה לו נוכחות במדינות שונות ב"מפת
ה ה ת נ ג ד ו ת " ( מ ש ת ת ף ב מ ע ר כ ה ב ד ר ו ם ס ו ר י ה" ה ה ת נ ג ד ו ת " )" ק ט ע י ם( ערוץ אלמנאר, לבנון,( " 26 ב י ו ל י 2018 האשם צפי אלדין, מבכירי חזבאללה, מודה כי הארגון נוטל חלק במערכה בדרום
קרא עוד11 דעת הקהל בישראל על ההתיישבות ביהודה ושומרון - תוצאות דגימת מרים ביליג, 1 אודי לבל 1 מו"פ אזורי השומרון ובקעת הירדן, המרכז האוניברסיטאי אריאל
11 דעת הקהל בישראל על ההתיישבות ביהודה ושומרון - תוצאות דגימת 2009 2 מרים ביליג, 1 אודי לבל 1 מו"פ אזורי השומרון ובקעת הירדן, המרכז האוניברסיטאי אריאל בשומרון 2 מו"פ אזורי השומרון ובקעת הירדן, המרכז האוניברסיטאי
קרא עודأكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992
שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992 הקשר בין מנהיגות המנהל של בית הספר לבין הרגשתם של המורים ו תפקודם בכיתה במערכת החינוך הערבית בישראל מאת : מחמוד זועבי בהדרכת : ד"רציפורה שכטמן ד"ר מיכאל כץ עבודת
קרא עודפיתוח עירוני בסביבות תחנות הרכבת בתל אביב
פיתוח עירוני מוכוון תחבורה ציבורית בסביבות תחנות הרכבת בתל אביב 20.6.16 מציגה: אירית לבהר גבאי מתכננת תנועה ארוך טווח, אגף התנועה עורכי התכנית עיריית תל אביב: אגף תכנון עיר: ניר דוד כהן אגף התנועה משרד
קרא עודMicrosoft PowerPoint - הבדלים מגדריים במתמטיקה אפי 2013 סופי_.ppt [Read-Only] [Compatibility Mode]
חברתי- בין בנים לבנות בהישגים במבחנים מערכתיים בחינת מגמות והתאמת הנתונים למודלים שונים של יואל רפ, בין-מגדריים עינת נוטע-קורן, ענבל רון-קפלן, אימאן עואדיה, ענר רוגל, הדס גלברט, אמג'ד בשארה פברואר 2013
קרא עוד<4D F736F F D20FAE5F1F4FA20ECE7E5E5FA20E3F2FA20ECE2E1E920E3E9F1F720FAEEE5F0E5FA20E6E9F8FA20E4F8F6E72E646F63>
טי.וי.קליפ אולפן עריכה והקלטה לוידאו וסאונד שירותים מיוחדים לתחום החקירות והמשפט ניתוח וידאו וסאונד חוות דעת מקצועית טלפון : 09-7663465, פקס': 054-4212424, 077-4213465 נייד : רחוב הכיכר 4 (קניון הכיכר)
קרא עודבס"ד
ח ס ר ב ה פ ר ש ו ת ל צ ו ר כ י צ י ב ו ר ב מ ס ג ר ת אישור תכניות ב נ י י ן ע י ר תוכן העניינים פ ר ק נ ו ש א ע מ ו ד 2 5 8 2 6 4 מ ב ו א תקציר מנהלים.1.2 2 6 6 3. פירוט הממצאים 2 6 6 3. 1 הפרשות שטחים
קרא עודמטלת סיום שם הקורס: מורי מורים "עברית על הרצף" מוגשת ל- ד"ר האני מוסא תאריך הגשה: מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1
מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים "עברית על הרצף" מוגשת ל ד"ר האני מוסא תאריך הגשה: 10.10.2016 מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1 הקדמה רכישתה של שפה שניה או זרה היא תופעה לשונית פסיכולוגית,
קרא עודתעריפי חשכל
1. יועציםלניהול (מקצועותשונים) תעריפיםלתשלום סוג יועץ עד 318 שקלים חדשים עד 282 שקלים חדשים יועץ 1 יועץ העונה על שלושת התנאים הבאים, במצטבר: בעל תואר מהנדס בעל תואר שני שלישי; 1.1.1. בו שנים בתחום הרלוונטי
קרא עוד95% בוגרים להשכלה גבוהה 70% דור ראשון במשפחתם יוזמה להקמת בית ספר תיכון על פי מודל ה - Picture Big תמונההגדולהה
95% בוגרים להשכלה גבוהה 70% דור ראשון במשפחתם יוזמה להקמת בית ספר תיכון על פי מודל ה - Picture Big תמונההגדולהה על מה אובמה מדבר? מודל תומך למידה ה- Met הוא שמו של בית ספר תיכון ברוד-איילנד, ארה ב, שמשמש
קרא עודPeople. Partnership. Trust מסלול Free פורטל החינוך מבית U-BTech מסלולים ומחירים חיבור לשירותי Office 365 ללא עלות פורטל התחברות הכולל ממשק למנב"ס ולסי
מסלול Free פורטל החינוך מבית U-BTech מסלולים ומחירים חיבור לשירותי Office 365 ללא עלות פורטל התחברות הכולל ממשק למנב"ס ולסיסמא אחודה דף בית לתלמיד המאפשר גישה פשוטה להורדת הטבת האופיס מסלול Basic הפלטפורמה
קרא עוד.ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשע"ז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף בחוזר הודעות עו/ 1
.ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז 3.111 (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשע"ז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף 3.112 בחוזר הודעות עו/ 12. ועדת החינוך של הכנסת אישרה את גביית תשלומי ההורים לשנת הלימודים
קרא עודMicrosoft Word - Environment-Feb2009.doc
"פז" הנדסהוניהול (1980) בע "מ Ltd. PAZ Engineering & Management (1980) תכנית מתאר עכו נספח אמצעי מדיניות סביבתית - מסמך מס' - 11 מנחה 1. המלצות לתפעול וניהול סביבתי של אזורי תעשייה טווח "קצר" התפעול והניהול
קרא עודבס"ד
הוראות חוק ב נ ו ש א ב י ק ו ר ת ב ע י ר י י ה להלן הסעיפים בפקודת העיריות המתייחסים לתפקידי המבקר ולעבודת הביקורת. ב י ק ו ר ת. ו ע ד ה ל ע נ י י נ י תיקון : התשל ט, התש ן, התשנ ח, התשס ב 4 9 ה מ ו ע
קרא עודפקולטה לחינוך מנהל סטודנטים Beit Berl College الكلية االكاديمية بيت بيرل 20/06/2016 י"ד/סיון/תשע"ו ייעוץ וירטואלי הרכבת מערכת )רישום לקורסים( באמצעות
20/06/2016 י"ד/סיון/תשע"ו ייעוץ וירטואלי הרכבת מערכת )רישום לקורסים( באמצעות האינטרנט שלום רב, לנוחותכם, הרכבת המערכת לשנה"ל תשע"ז תתבצע באמצעות האינטרנט ייעוץ וירטואלי. הרכבת המערכת )רישום לקורסים( תעשה
קרא עודאורנה
רמלה 30 דצמבר 2015 היסטוריה נוסדה במאה השמינית לספירה )718-716( העיר היחידה שנבנתה ע"י המוסלמים בארץ. שוכנת על הציר ההיסטורי - יפו יהודים הגיעו לרמלה לראשונה בשנת 1099 הגיעו יוחנן הקדוש. לעיר ראשוני ירושלים.
קרא עודעמוד 1 מתוך 5 יוחאי אלדור, סטטיסטיקאי סטטיסטיקה תיאורית + לוחות שכיחות בדידים/רציפים בגדול מקצוע הסטטיסטיקה נחלק ל- 2 תחומים עיקריים- סטט
עמוד מתוך + לוחות שכיחות בדידים/רציפים בגדול מקצוע הסטטיסטיקה נחלק ל- תחומים עיקריים- וסטטיסטיקה היסקית; בסטטיסטיקה היסקית משערים השערות, משווים בין קבוצות באוכלוסיה ועוד, אך גם מ ניתן ללמוד הרבה על האוכלוסיה-
קרא עוד"צעדת השיבה הגדולה": אירועי 13 באפריל 2018
צעדת השיבה הגדולה" :" צעדת השיבה הגדולה " : תמונת מצב, מאזן ביניים" י ו ם ש י ש י ש ל ש ר י פ ת" א י ר ו ע י 13 ב א פ ר י ל 2018 15 ב א פ ר י ל 2018 1 עיקרי תמונת המצב ביום שישי 13 ב א פ ר י ל 2018 י ו
קרא עודמצגת איחוד.pptx
!אורנית מאוזנת - מתנגדים לאיחוד נלחמים על הבית - פקודת מבצע רקע.מתוכנית איחודים ברמה הארצית אשר כללה עשרות ערים ומועצות נותר רק איחוד יישובי שער השומרון על הפרק.יודעי דבר מספרים כי שר הפנים יחד עם רוה
קרא עודתמורות במשאבי אנוש – ממצאי סקר משאבי אנוש השנתי
4695 תמורות במשאבי אנוש - ממצאי הסקר השנתי על תפקיד משאבי אנוש מאת: דותן קסטרו, רוניטל רובינשטיין הסקר השנתי אודות תפיסת תפקיד משאבי אנוש בוצע במהלך חודשים נובמבר - דצמבר 2011, לקראת הכנס השנתי ה - 23
קרא עודמצגת של PowerPoint
פותחים את שנת הלימודים בבן גוריון רחובות שנת הלימודים החלה באווירה נינוחה, נעימה ומכילה. בכל כיתות בית הספר החלו בפעילויות הכרות. כמו כן, מורות בית הספר הציגו את התכנים הנלמדים בכל כיתה ובכל מקצוע, את
קרא עודבי"ס כרמלית- חיפה
בי"ס כרמלית- חיפה מבחן הבנת הנקרא ולשון לכיתה ה' שליש שני תאריך: שם: חברים טובים- קראו היטב את השאלות לפני שאתם עונים משך הבחינה: 09 דקות ציון המבחן מ 89 נקודות קראו את הקטע שלפניכם: חבר טוב בעירק חיו
קרא עודמערכת הבריאות בישראל שנה א ppt לפורטל [לקריאה בלבד]
מערכת הבריאות בישראל גולדשמידט לידיה R.N M.A 2012 בריאות בישראל מוסדות משרד הבריאות קופות חולים מוסדות ציבוריים: בתי חולם, מד"א, אגודות מוסדות פרטיים: בתי חולים, שירותי רפואת שיניים שירותי בריאו ת השירותים
קרא עודנהג, דע את זכויותיך! 1 עי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד האיגוד המקצועי שלך! מען - הא
נהג, דע את זכויותיך! 1 איגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען אהא 2 נהג! דע את זכויותיך! אין זה סוד, שמעבידים רבים אינם משלמים את המעט שמגיע
קרא עוד(Microsoft Word - \372\342\345\341\372 \344\362\345\372\370\351\355 3[1].doc)
בג"צ 3368/10 בג"צ 4057/10 בבית המשפט העליון בירושלים בשבתו כבית משפט גבוה לצדק משרד האסירים הפלסטיני ואח' ע"י ב"כ עו"ד סמדר בן-נתן העותרים בבג"צ 3368/10 - נגד- שר הביטחון ואח' ע"י מחלקת הבג"צים, פרקליטות
קרא עודדיודה פולטת אור ניהול רכש קניינות ולוגיסטיקה
דיודה פולטת אור ניהול רכש קניינות ולוגיסטיקה מחזור 64 שירה עזרא דיודה פולטת אור דיודה הינו רכיב אלקטרוני בעל שני חיבורים הפועלים כחד כיווני ומאפשר מעבר זרם חשמלי בכיוון אחד בלבד. ניתן לבצע שינוים בגוון
קרא עודSTATE OF ISRAEL MINISTRY OF CULTURE & SPORT Sport Authority מינהל הספורט 9 מרץ 2017 קריטריונים לספורטאים מצטיינים בצה"ל רקע מינהל הספורט ומוסדות הצבא
9 מרץ 2017 קריטריונים לספורטאים מצטיינים בצה"ל רקע ומוסדות הצבא בישראל מאפשרים לספורטאים מצטיינים בספורט, המהלך השירות הצבאי, להתאמן ולהתחרות בענף הספורט בו הם מתמחים. בתאום עם איגודי הספורט מרכז את הנתונים
קרא עודבקשה לאשרת תייר )DS-160( הוראות: יש לענות על כל השאלות המודגשות והרלוונטיות. יש למלא את הטופס באנגלית או בעברית ובאותיות גדולות וברורות. יש לצרף צילום
בקשה לאשרת תייר )DS-160( הוראות: יש לענות על כל השאלות המודגשות והרלוונטיות. יש למלא את הטופס באנגלית או בעברית ובאותיות גדולות וברורות. יש לצרף צילום דרכון נוכחי וצילום וויזה אחרונה, במידה והייתה. ניתן
קרא עודמבחן סוף סמסטר מועד א 15/02/08 מרצה אחראית: דר שירלי הלוי גינסברג מתרגלים: גלעד קותיאל, דניאל גנקין הוראות: א. בטופס המבחן 7 עמודים ו 4 דפי נוסחאות. ב
מבחן סוף סמסטר מועד א 15/02/08 מרצה אחראית: דר שירלי הלוי גינסברג מתרגלים: גלעד קותיאל, דניאל גנקין הוראות: א. בטופס המבחן 7 עמודים ו 4 דפי נוסחאות. בדקו שכל העמודים ברשותכם. ב. משך המבחן שלוש שעות (180
קרא עודמשרד עורכי דין פדר פרופיל עסקי
משרד עורכי דין פדר פרופיל עסקי משרד עורכי דין פדר בנה במשך שני העשורים האחרונים מוניטין של מומחה בשוק הישראלי בתחומי חדלות פירעון על היבטיו השונים: הוצאה לפועל, פשיטות רגל ופירוק חברות. בעלי המשרד, עו«ד
קרא עודשירות נשים בצה ל המשך התקדמות או נסיגה לאחור? ד ר כרמית הבר המכון הישראלי לדמוקרטיה אל מ )מיל ( עו ד פנינה שרביט ברוך המכון למחקרי ביטחון לאומי
שירות נשים בצה ל המשך התקדמות או נסיגה לאחור? ד ר כרמית הבר המכון הישראלי לדמוקרטיה אל מ )מיל ( עו ד פנינה שרביט ברוך המכון למחקרי ביטחון לאומי שירות נשים בצה"ל המשך התקדמות או נסיגה לאחור? כרמית הבר,
קרא עודעל נתונייך ירושלים מצב קיים ומגמות שינוי
תיירות אורחים ו ירושלים בהשוואה למקומות נבחרים בישראל מאפייני התיירים 99 61% 73% 44% תיירים וישראלים* במלונות בירושלים, 2017-2000 ביקור של תיירים באתרים נבחרים בירושלים*, לפי דת, 2016 הכותל המערבי 16%
קרא עודחינוך לשוני הוראת קריאה: נקודת מבט של הערכה: מהן הסוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה?
חינוך לשוני שפה ערבית סוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה - נקודת מבט של הערכה מפגש לימודי 7.7.2011 אימאן עואדיה מנהלת תחום מבחנים בערבית - הרשות הארצית 2011# 1 מהי? היא הגוף המוביל
קרא עודמיזכר
קול קורא להגשת מלגה למשפטנים יוצאי אתיופיה ע"ש עו"ד צבי מיתר ז"ל שנה"ל תשע"ו רקע כללי מזה ארבע עשר שנים, העניקו עו"ד צבי מיתר ומשרד עורכי הדין מיתר ליקוורניק גבע לשם טל ושות עורכי דין, מלגות נדיבות לסטודנטים
קרא עודהמתווה להסכם השכר של העובדים הסוציאליים
המתווה להסכם השכר של העובדים הסוציאליים איגוד העובדים הסוציאליים מרץ 2011 עובדי המגזר הציבורי תוספת שכר ממוצעת של 25% לכל העו"סים במגזר הציבורי. נשים שלהן ילד מתחת לגיל 5 יקבלו החל משנת הלימודים הבאה תוספת
קרא עודתוכנה חופשית מאחורי הקלעים? על סדר היום: קצת על עצמי מה זאת תוכנה חופשית? ההיסטוריה של תוכנה חופשית כיצד תוכנה חופשית משתלבת בשוק התוכנה היתרונות של ת
תוכנה חופשית מאחורי הקלעים? על סדר היום: קצת על עצמי מה זאת תוכנה חופשית? ההיסטוריה של תוכנה חופשית כיצד תוכנה חופשית משתלבת בשוק התוכנה היתרונות של תוכנה חופשית. דוגמאות מהשטח 1 ליאור קפלן 30/11/05 קצת
קרא עודצבא, אמת או חובה?
צבא, אמת או חובה? נייר עמדה נדב פרוכטר יוסי ויינברג 3002 0 תוכן עניינים תקציר מנהלים... 3 מבוא... 4-6 בעיית אי השיוויון... 4 בעיות בעלות אופי כלכלי... 5 צבא כמס... 6 שיטה... 7-9 שאלת המחקר... 7 תשלום המס
קרא עוד<4D F736F F F696E74202D20EEF6E2FA20F9F2E5F820EEF D20F2E5E320E0E9E9EC20E2ECE5E1F1205BECF7F8E9E0E420E1ECE1E35D>
לסיוע משפטי האגף שכר מצווה לעורכי דין מתנדבים מצגת דצמבר 2011 עו"ד אייל גלובוס הממונה על הסיוע המשפטי עבודת האגף לסיוע משפטי מהות שמירה על שוויון כזכות על שוויון בפני החוק/ביהמ"ש אמון על שמירת זכות הגישה
קרא עודריבוי תפקידים, קונפליקט בין-תפקידי והעצמה אצל פעילים קהילתיים משכונות מצוקה בישראל
ריבוי תפקידים, קונפליקט בין-תפקידי והעצמה אצל פעילים קהילתיים משכונות מצוקה בישראל ד"ר דורית ברפמן ריבוי תפקידים מקבץ של מצבים במערכת החברתית אשר יש בהם ציפיות, זכויות, מחויבויות ואחריות ( Moen.)et al.,
קרא עודעב 001 ינואר 12 מועד חורף פתרונות עפר
ק( נסמן ב- את מהירות המשאית שיצאה מעיר A (קמ"ש, קבועה) בגרות עב ינואר מועד חורף שאלון 35 נסמן ב- y את מהירות המכונית שיצאה מעיר B (קמ"ש, קבועה) B A נסמן ב- s את המרחק מעיר לעיר "מ) s v עד מפגש ראשון משאית
קרא עודההיבטים הסוציולוגיים של העדפה מתקנת
אוניברסיטת תל-אביב הפקולטה למדעי החברה החוג לסוציולוגיה ולאנתרופולוגיה סמסטר א+ב תשע"ח סמס' א' יום ג' 12-14 סמס' ב' יום ב' 12-14 פרופ' סיגל אלון (שעת קבלה: בתיאום מראש) salon1@post.tau.ac.il עמיר פרלמוטר
קרא עודמערכת החינוך הפרק סוקר את התפתחות שירותי החינוך בשנים האחרונות. הסקירה מתייחסת לשינויים הכמותיים - תלמידים, מוסדות חינוך ומורים - שחלו בשנים האחרונות
מערכת החינוך הפרק סוקר את התפתחות שירותי החינוך בשנים האחרונות. הסקירה מתייחסת לשינויים הכמותיים - תלמידים, מוסדות חינוך ומורים - שחלו בשנים האחרונות במערכת החינוך בישראל. השנה בחרנו להרחיב מעט את היריעה
קרא עודתהליך קבלת החלטות בניהול
תהליך קבלת החלטות בניהול לידיה גולדשמידט 2011 מהו תהליך קבלת החלטות? תהליך אק טיבי וקריטי קבלת החלטות בנושאים פשו טים ורוטיניים שפתרונן מובנה בחירה בין אל טרנטיבות החלטות מורכבות הדורשות פתרונות יצירתיים
קרא עודרשימת השעורים לתואר ראשון במחלקה לחינוך-לשנה"ל תשנ"ט
1 61.6.1.61 רשימת השעורים לתואר ראשון במחלקה לחינוך לשנה"ל תשע"ד )סימן מחשב 6( סטודנטים הלומדים במחלקה לחינוך ובמחלקה לפסיכולוגיה סטודנטים הלומדים במחלקות הנ"ל ילמדו את כל הקורסים המתודולוגיים הכמותיים
קרא עוד