צבא, אמת או חובה?

גודל: px
התחל להופיע מהדף:

Download "צבא, אמת או חובה?"

תמליל

1 צבא, אמת או חובה? נייר עמדה נדב פרוכטר יוסי ויינברג

2 תוכן עניינים תקציר מנהלים... 3 מבוא בעיית אי השיוויון... 4 בעיות בעלות אופי כלכלי... 5 צבא כמס... 6 שיטה שאלת המחקר... 7 תשלום המס - אחוזי הגיוס ואחוזי החללים במערכות ישראל... 7 מדדים פרמטרים דמוגרפיים מודל "צבא ושיוויון" מתווה א' מתווה ב' מתווה ג' תוצאות תוצאות מתווה א' תוצאות מתווה ב' תוצאות מתווה ג' מסקנות ביבליוגרפיה נספחים נספח - נתונים מספריים

3 נספח - גרפים וחישובים אקונומטרים נספח - רשימת המשתנים המשמים לחישוב הממד בחברתי כלכלי

4 תקציר מנהלים "לא היה שם שכול ולא יהיה שם שכול", כך בחר להתבטא האלוף אליעזר שטרן על העיר תל אביב מעל גלי הרדיו לאחר סיום מלחמת לבנון השנייה )גרינברג ואלון, 2006(. בדבריו אלה טוען שטרן כי מספר המתגייסים הקרביים בקרב תושבי תל אביב נמוך משמעותית ממספרם בקרב ערים אחרות, קיבוצים ומושבים. המשמעות העומדת מאחורי אימרה זו באה לציין כי מחיר הדמים הנגבה עבור ביטחון מדינת ישראל משולם בצורה אי שוויונית בקרב האוכלוסייה, כלומר 'חלוקת הנטל' במדינה איננה מתקיימת בפועל. אמרה זו, בוטה ככל שתהייה, באה כהמשך ישיר לוויכוח ציבורי שהולך וצובר תאוצה בשנים האחרונות בדבר נכונותן של סיסמאות שזמנן עבר, כגון: 'צבא העם' ו'כור ההיתוך'. נייר מדיניות זה סוקר את המצב הקלוקל במדיניות הגיוס הצבאי כיום. ועדות ומחקרים רבים נערכו בנושא, על אף הממצאים המדאיגים בניירות עמדה אלה, ברובן לא ניתן למצוא המלצה מפורשת על נטישת מודל שירות החובה. את אחת הסיבות לכך ניתן לייחס לעובדה כי מקבלי ההחלטות לא ראו בעצם גיוס החובה תשלום מס ואת הצורך לפעול בהתאם. סיבה נוספת היא העובדה שמודל צבא החובה הוא מונח היסטורי המקיים קונצנזוס ציבורי נרחב אף כי גם הוא מתחיל להישחק. מנגד, מודל 'צבא ושיווין' המוצג בנייר עמדה זה יוצא מתוך נקודת הנחה כי הנטל הצבאי הוא מס לכל דבר, ופה טמון חידושו. המודל מציג מחקר אקונומטרי המתמקד בהשפעת מדדים כלכליים-חברתיים מורכבים כמו גם השתייכות לקבוצות אוכלוסיה שונות באשר לגובה תשלום המס. המודל מראה כי אופן והיקף תשלום המס אינו שיוויוני בקרב אוכלוסיית המדינה, למעשה הממצאים מראים כי מס הגיוס נופל על שכבות אוכלוסיה ספציפיות בלבד, יתרה מכך מודל 'צבא ושיוויון' מציג תוצאה לפיה ישנה השתנות גם באחוז האבדות במלחמות ישראל, בפשטות יש פרטים מאוכלוסיות מסויימות המאבדות את חייהן בעבור המדינה יותר מאחרות. אם כך הדבר, הרי שצבא חובה רחוק מלהתקיים וכי באופן פורמלי בלבד יש בו טעם לפגם, שכן אחד מיסודותיו המרכזיים הוא קיום שיוויון בין המתגייסים. נייר העמדה אם כן מציע באופן גורף לעבור מצבא חובה לצבא מקצועי כחלק ממגמה עולמית ובכך לקדם את חלוקת הנטל במערכת הצבאית. מחד, מעבר זה יגרום לצבא לגייס רק את המתאימים ביותר ובכך יגרום לתחילתו של תהליך התייעלות והתמקצעות הארגון. מאידך, צבא מקצועי יתמרץ מגוייסים מתאימים בתנאי שכר הולמים וישים קץ, הלכה למעשה, לתחושות חוסר הצדק והשיוויון במערכת הצבאית. 2

5 מבוא התפיסה הרווחת בחברה הישראלית היא כי צה"ל הוא צבא העם, כאשר היסודות עליהן הוא מושתת הם: "גיוס חובה אוניברסלי, קיום אחידות ושוויון בין המתגייסים בהזדמנויות, במיצוי הפוטנציאל ובגמול, צבא שבו השירות הינו חובה לאומית והכוח הלוחם העיקרי אינו שכיר, ייצוגיות וממלכתיות הצבא אינו סקטוריאלי או מעמדי והרכבו משקף את מגוון פניה של החברה הישראלית..." )בן בסט, 2006( עקרונות אלה תואמים את חוק שירות הביטחון המסדיר את ההוראות בדבר הגיוס לצה"ל. למעשה חוק זה מחיל קיום מס שוויוני בהגדרתו על כלל אזרחי מדינת ישראל, אשר משולם בדמות שירות החובה. על פי חוק זה, על כל אזרח באשר הוא חלה חובת שירות - ללא הבדלי דת, מוצא, מעמד, השכלה וכיוצא בזה. האמנם כך הדבר? ברמה ההצהרתית והתודעתית, צבא החובה בישראל מבוסס עדיין על מודל צבא העם. אולם בפועל מתקיימת שונות רבה בהחלת חובת הגיוס ומשך השירות באופן אחיד. גיוס חובה אוניברסלי אינו מתבצע הלכה למעשה, ראיה לכך הינה כי 23% מהגברים מכל שנתון גיוס אינם מתגייסים עקב פטורים כאלו ואחרים, בעוד 18% נוספים אמנם מתגייסים אך אינם משלימים שירות מלא ונושרים במהלכו. נוצר מצב שבו רק 58% 1 מכלל הגברים חייבי הגיוס אכן מתגייסים ומשלימים את שירותם הצבאי המלא. בעית אי השיוויון לאחר מלחמת העצמאות ב- 1948, ראש הממשלה ושר הביטחון דאז, בן גוריון פטר כ- 400 תלמידי ישיבות בהסדר של "דחיית שירות", ב עוגן ההסדר ביתר שאת כאשר נקבעו נוהלים קבועים בחוק לגבי דחיית השירות עבור בני ישיבות תחת השם "תורתם אמונתם" )מלאך ובלומנטל-שופרוני, 2012(. הסדר זה, אף על פי שהיה חשוף לביקורת ציבורית עוד בשנות ה- 70 )בג"ץ, 40/70 בקר נ' שר הביטחון( הפך לנורמה חברתית אשר היוותה ערוץ מרכזי עבור הצעירים החרדים שפנו ללימודי הדת על חשבון השירות צבאי. תהליכים אלה גרמו להגברת ההתבדלות בין החברה החרדית אל מול העולם החילוני ואף בינה לבין העולם הדתי הלא ישיבתי. פוטנציאל הגיוס לצבא ולשירות האזרחי, דהיינו כלל קבוצת החרדים דוחי השירות, עומד כיום על 56,000 בחורים ואברכים, אך מספר המשרתים בפועל בכל מסגרות הצבא והשירות האזרחי עומד על 4,500 2 משרתים בלבד. אחוז גיוס נמוך מאוד בקרב המיעוט החרדי, העומד על כ- 8% בלבד, מבטא איפוא היענות נמוכה לגיוס ומציאות שבה ציבור צעיר בגיל מתאים איננו משרת. בניגוד לסערה הציבורית בדבר גיוס תלמידי ישיבות, ישנו קונצנזוס כמעט מוחלט לגבי שאלת גיוסו של המיעוט הערבי והבדואי )שטרן, 2008(. העמדה הבלתי מתפשרת שבה נוקט צה"ל, מאפשרת לגייס רק קמצוץ מכלל המגזר הערבי בישראל )קוטס-בר, 2010 (, להוציא את המגזר הדרוזי לו חשיבות רבה הנובעת ממספר גבוה של מתגייסים ואבדות אל מול האוכלוסייה הקטנה בפועל. אף על פי שמדיניות זו זוכה לתמיכה חברתית 1 ראה נספח: נתונים מספריים - התפלגות אוכלוסיית הצעירים לפי שיעור הגיוס )באחוזים) 2 ראה נספח: נתונים מספריים - סך כל המתגייסים החרדים בשנה למסגרות השירות הצבאי והאזרחי

6 נרחבת, היא מונעת מציבור שלם את האפשרות להתגייס ובכך מגבירה את תחושת הניכור ואף מערערת את תחושת השייכות הלאומית הרופפת ממילא )עלי וענבר, 2011(. מן העבר השני ניתן לראות, כי בקרב אוכלוסיית העולים לישראל מתקיימים אחוזי גיוס גבוהים )קוך דבידוביץ, 2011(. המצב הכלכלי הרעוע כמו גם תחשות הניכור הלאומית שאותה חווים העולים החדשים מהווים גורם ראשון במעלה לרצון להתגייס לצבא. בעיני עולים רבים השירות הצבאי הוא מדד המבטא שייכות והשתלבות בחברה הישראלית ולמעשה משמש כזירה מרכזית למימוש אזרחותם )המשרד לקליטת העלייה, 2008(. בעיות בעלות אופי כלכלי אך צבא החובה אינו טומן בחובו רק בעיית אי שיוויון ויצירת פערים בחברה בלבד, אלא גם יוצר תרומה כלכלית שלילית למשק. המצב הנתון כיום הוא כזה שבו ההוצאה על ביטחון ביחס לגודלו של המשק הישראלי 3 הוא מהגבוהים ביותר בהשוואה למדינות מפותחות בעולם. להוצאה ציבורית גבוהה יש השפעות מאקרו- כלכליות שליליות אשר נחלקות לשתיים: השפעות הנובעות מההוצאה עצמה והשפעות הנובעות מהצורך לממנה. מבחינת ההוצאה, המקורות שהמשק משתמש בהם היו יכולים להיות מופנים לשימושים אחרים כגון: פיתוח תשתיות, חינוך ועוד. שימוש מעין זה יכול להשפיע חיובית על רמת החיים הנוכחית, על הצמיחה ועל רמת החיים העתידית במשק. מבחינת המימון, הוצאה שכזו גוררת הטלת מיסים או הגדלת גירעון. המיסים יוצרים אי יעילות מובנית ופוגעים ברמת הפעילות של המשק ובקצב צמיחתו, כמו כן הם פוגעים בכושר התחרותיות של המשק בחו"ל. הגירעון מצידו, מגדיל את החוב הציבורי ובכך יכול להעלות את רמת הסיכון המיוחסת למשק. עלייה ברמת הסיכון מורידה את דירוג האשראי כמו גם את יכולתה של הממשלה ללוות כספים בעולם. דרגת סיכון גבוהה אף פוגעת במגזר הפרטי על ידי הרתעת משקיעים זרים וגורמת להתקיירות בעלות של גיוסי ההון במגזר העסקי. השפעות שליליות אלו מתחזקות אף יותר בעידן הגלובליזציה, שבו יש ניידות הולכת וגוברת של כוח עבודה ושל הון )ברודט, 2007(. נוסף על כך שירות החובה מייצר מצבים שבהם מועדפת אפשרות שימוש בכוח אדם הנדמה כזול על פני טכנולוגיות וציוד מתקדם, וכן שימוש בחיילי חובה למשימות שאינן חיוניות או נחוצות. מצבים אלה מתבטאים ביצירת עודף כוח אדם משמעותי שאינו בהכרח יעיל לצבא, בבזבוז משאבי אנוש ובקיומה של 4 אבטלה סמויה בהיקף נרחב במערכת הצבאית )בן-בסט, 2006(, כך נוצר מצב בו לצבא אין מוטיבציה לבצע תהליכי התייעלות. בנוסף השפעה שלילית עקיפה על המשק נובעת מתמחור ערך הזמן האלטרנטיבי אותו היה מקבל מגוייס החובה בשוק העבודה האזרחי. הערך האלטרנטיבי של החייל למשק נובע מאפשרות העסקתו בסקטור הפרטי או הציבורי במשך תקופה זו, גם אם הוא בחר לא לעבוד. שקלול מפורט )בן בסט, 2006( של שכר עבור חייל בצבא הסדיר מעריך כי הוא נמוך מן השכר הממוצע במשק. מצב זה יוצר עיוות בין הפרטים 3 ראה נספח: נתונים מספריים - שירות החובה בצבא במדינות הOECD 4 עלות החזקתו של חייל חובה לצבא כיום מסתכמת בממוצע של שירות חייל בשירות חובה נאמד ב ש"ח. ב ש"ח לחודש שירות, אך ההפסד המשקי הנובע מכל חודש 5

7 המשרתים מול מקביליהם בחו"ל ואף אל מול הפרטים בתוך החברה הישראלית שאינם מתגייסים. מכאן עולה השאלה: האם צבא מקצועי יכול לפתור את הבעיה? צבא כמס מחקרנו אמנם יעסוק בבעיית אי השיוויון בצבא בפרט, אך שאלת גיוס החובה או שאלת הפיכת הצבא למקצועי נובעות ישירות מבעיה משמעותית זו. שירות המחייב כל אזרח לשרת יוצר חיבור,בטחון וקשר בין המדינה לתושביה, אולם ישנם מספר בלתי מבוטל של רמזים מקדימים לכך שמגמה זו איננה מתבצעת ושצבא חובה בישראל קיים באופן פורמלי בלבד. חסרונות כלכליים, חברתיים, צבאיים ותרבותיים שהמצב הקיים מבטא ברורים לעין ותחושת המרמור וחוסר השיוויון שגיוס כללי יוצר זועקים לשמיים. בדו"ח המתאר את ממדי העוני ואי השיוויון שפורסם לאחרונה דווח, כי ישראל מובילה במדדי אי השוויון ובתוחלת העוני בקרב המדינות המפותחות )בר, 2012(. מדיניות המיסוי הנהוגה היא הגורם המשמעותי ביותר המשפיע על שיעורי העוני ורמות אי השוויון בישראל. אמנם צה"ל אינו הגורם היחיד התורם לתחושת אי השוויון, אך אם נבחין כי השירות הצבאי הינו מס ישיר על תושבי מדינת ישראל לא נוכל להתעלם מהעובדה כי אף על פי שצה"ל חרט על דגלו את ערך השוויון נהייה עדים למצב שבו צה"ל הפך לכלי המנציח ואף מחדד את השסעים בחברה הישראלית. נייר עמדה זה מבקש להציג מודל אמפירי, "מודל צבא ושיווין", הממחיש בצורה שאינה משתמעת לשתי פנים כי המס הצבאי נופל רק על מעטים וכי מודל 'צבא העם' איבד את הלגטימציה העוורת המיוחסת לו. 6

8 שיטה שאלת המחקר מודל "צבא ושיוויון" בא לענות על השאלה הבאה: האם מס כשירות החובה משולם בצורה שוויונית על ידי כל שכבות האוכלוסייה, או שמא מס זה משולם על ידי קבוצות מסויימות המחזיקות את נטל השירות לבדן? שאלה זו הועמדה תחת מבחן אקונומטרי כאשר הבדיקה הייתה, האם ניתן לקבוע כי עצם ההשתייכות למגזר או אוכלוסייה נפרדת מתוך כלל האוכלוסייה משפיעה בצורה מובהקת על היקף ואופן תשלום מס השירות הצבאי? תשלום המס - אחוזי הגיוס ואחוזי החללים במערכות ישראל היקף המס כאמור, הוא המשתנה המוסבר במודל, אלמנט זה מוצג במספר אופנים עבור יחידה גיאוגרפית של יישוב או מועצה איזורית. הדרך הראשונה להצגת מס זה היתה בדמות אחוזי גיוס לצה"ל של גברים בלבד 5 )דובר צה"ל, 2008(. דרך אחוזי הגיוס הללו ניתן לראות את היקף ההשתתפות של יישובים כחלק מתשלום המס, כאשר יש לציין כי לא קיימים נתוני גיוס על יישובים המזוהים עם המגזר הערבי, שכן על מגזר זה לא חל חוק גיוס חובה. מעבר לאחוזי הגיוס לצבא של גברים הוצע פרמטר נוסף שיכול לתפוס את היקף התשלום המדובר. המשתנה המוסבר הנוסף היה אחוז מספר חללי מערכות ישראל מ )משרד הביטחון, 2013(. הסיבה להתמקדות בשנים אלו נעוצה בעובדה שבעת הקמת המדינה מודל 'צבא החובה' היה נחוץ מבחינה קיומית, הנחת מודל 'צבא ושיוויון' היא כי החל משנות השמונים ישראל לא התמודדה במלחמה המאיימת על עצם קיומה, ומכאן כי בשנים אלה חלה התדרדרות בהיקף תשלום המס הצבאי. המוטיבציה העומדת בבסיס הוספת פרמטר זה נובעת מההבדל המהותי בין אחוזי הגיוס לאחוזי האבידות באשר לאופי תשלום המס. שירות חובה של 3 שנים הוא אמנם תשלום מס משמעותי אך בוודאי אינו קיצוני וסופני כמו נתינת חיים בעבור המדינה. המטרה הייתה לבדוק, האם יתקבלו תוצאות שונות עבור שני המדדים לתשלום המס, כאשר אחוזי גיוס גבוהים המלווים באחוזי אבדות נמוכים יכולים להתפרש כהעלמת מס השירות הקרבי. מדדים על מנת להציג את אי השיוויון באחוזי הגיוס ובאחוזי האבדות, נבחרו מספר פרמטרים המייצגים הלכה למעשה את המדדים המובילים כיום לקביעת פערים חברתיים כלכליים עבור קובעי מדיניות. המדד הראשון ואולי החשוב ביותר הנבדק במודל היה המדד החברתי-כלכלי )הלשכה המרכזית 6 לסטטיסטיקה, 2008(. מדד זה בעצם קובע את מידת 'החוזק' של אוכלוסייה ביחידה גיאוגרפית מסויימת, או במילים אחרות, קביעה של עד כמה אוכלוסייה נתונה מבוססת מבחינה כלכלית. חשוב לציין כי על מנת להגיע הנתונים הם עבור מתגייסי שנתון לידה 1991 כאחוז מסך חייבי הגיוס. מדד שכיח זה פותח בשנות ה- 90.

9 7 לקביעה זו, המדד מסתמך על מגוון רחב של גורמים חברתיים וכלכליים, אשר ניתן לסווגן תחת מאפיינים כגון: דמוגרפיה, השכלה, רווחה כלכלית ותעסוקה. המדד הסופי מבוסס על ממוצע משוקלל של מאפיינים אלה ביחס לאחוז השונות המוסברת על ידם. יתרונו של מדד זה, מעבר להיותו ביטוי לאי שיוויון חברתי, הוא לתת ציון סופי ויחיד לרמה החברתית-כלכלית של כל יישוב. מעבר לכך, המדד מספק חלוקה נוספת נוחה אף יותר לסיווג כל יישוב או מועצה אזורית על פי 10 אשכולות, כאשר אשכול מספר 1 מציין את הרמה הנמוכה ביותר לעומת אשכול מספר 10 המציין את הרמה החברתית כלכלית הגבוהה ביותר. בנוסף, עקב התפלגות 8 בלתי אחידה של האוכלוסייה בעת החלוקה לאשכולות, הוחלט לבדוק את השפעתו של המדד ללא אשכולות 9,10,1 אשר מהווים כ- 3% מהאוכלוסייה שבמדגם. פרמטר נוסף לעיבוד כמשתנה מסביר לאחוזי הגיוס ולחללי ישראל הוא מדד הפרפריאליות )הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, 2004(. הגדרת אזור פרפריאלי הוא, איזור המאופיין בנגישות נמוכה למרכזי מסחר, תעסוקה, 9 חינוך וכדומה. בפועל המדד נבנה כממוצע של שני מרכיבים: מדד נגישות פוטנציאלית וקירבה לגבול מחוז תל 10 אביב. בתודעה הציבורית הישראלית מושג הפרפריאליות מזוהה בעיקר עם עיירות פיתוח ועם אזורי הספר במדינה ונקשר עם רמה חברתית-כלכלית נמוכה. אף על פי שישנו מתאם גבוה בין המדד החברתי-כלכלי לבין מדד הפרפריאליות לא כל תופעה חברתית המוסברת על ידי המדד החברתי-כלכלי תשתקף במימד הפרפריאלי. למעשה ניתוח המודל בעזרת מדד זה מצטרף כאלמנט משלים למדידת הפערים בין האוכלוסיות השונות בחברה הישראלית. מדד נוסף אשר הובא ככלי לבדיקת ההשערה היה מדד ג'יני )הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, 2010(. מדד זה הוא בעצם מדד סטטיסטי הבודק את רמת השיוויוניות בהכנסות של שכירים בתוך יחידה גיאוגרפית מוגדרת. ערכי המדד נעים בסולם של כאשר ערך 0 מייצג הכנסה זהה לכל הפרטים ביישוב, וערך 100 פירושו שכל ההכנסות מרוכזות בידי פרט אחד מתוך סך אוכלוסיית היישוב. ייחודו של מדד זה בכך שהוא אינו מוחלט כמו המדד החברתי-כלכלי שכן ישנם ישובים שמוקמו גבוה על המדד החברתי-כלכלי אך מדד ג'יני ציין כי הם בעלי 11 רמת שיוויוניות גבוהה יחסית, ההסבר לכך יהיה נעוץ בהומוגניות האוכלוסייה בתוך היישוב. מכאן כי בעת ההתייחסות למדד זה נדרש לתת פירוש שונה לתוצאות שעל פניו היו צריכות להיות זהות. פרמטרים דמוגרפיים מעבר למדדים המשקללים בתוכם מספר רב של גורמים נבדקה ההשפעה של אוכלוסיות ממוקדות יותר על היקף תשלום המס. למעשה מדדנו כיצד פרמטרים דמוגרפיים, המבטאים אי שיוויון ופערים חברתיים דרך עדשה שונה מהמדדים המוזכרים לעיל, משפיעים על המשתנים המסבירים. כל דיון הנוגע לשיווין בנטל מתחיל בהכרח באיזכור המגזר החרדי אשר מסעיר את השיח הציבורי והתקשורת. סוגיה זו מתעצמת עוד יותר בנקודת הזמן הנוכחית, שבה מתקיים מתן פטור משירות צבאי לציבור הולך וגדל. 8 7 ראה נספח - רשימת המשתנים המשמשים לחישוב המדד החברתי כלכלי. 8 ראה נספח גרפים וחישובים אקונומטריים. 9 מבוסס על "מודל הגרביטציה" המיושם בעולם למדידת פרפריאליות. 10 מחושבת כהפך מהמרחק מהרשות המקומית לגבול מחוז תל אביב. 11 לדוגמא בית אריה שבו מדד ג'יני הוא 38.5 והמיקום במדד החברתי כלכלי הוא 200 מתוך 252.

10 מכיוון שלא קיימת מדידה מהימנה וכמותית של אחוז החרדים ליחידה גיאוגרפית, נלקחה בחשבון בשיטת חישוב המודדת את אחוז ההצבעה המשותף למפלגת ש"ס ולמפלגת יהדות התורה )ועדת הבחירות המרכזית 12 לכנסת ה- 19, 2013(. אמנם מדידה זו אינה מדוייקת לחלוטין, אך היא מקובלת על ידי רבים כמדידה התופסת את האלמנט המבוקש )הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, 2011 (. שאלה אחרת הייתה: האם ניתן לבטא פערים חברתיים נוספים בין אוכלוסיות שונות? הפער העדתי נמדד על 13 ידי פרמטר המבטא את אחוז יוצאי עדות המזרח ופרמטר המבטא את קבוצת יוצאי יהדות אשכנז או יהדות 14 מזרח אירופה )הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, 2008( ביחידה גיאוגרפית מוגדרת. פער נוסף אשר נבדק היה 15 בין אוכלוסיית העולים לישראל )הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, 2008( לבין אוכלוסיית 'הצברים'. מיעוט 16 אשר נבדקה השפעתו היה המיעוט הדרוזי )הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, 2011( אשר בניגוד למגזר הערבי מחוייב בגיוס. משתנים מסבירים משלימים נוספים שנמדדו היו: גודל האוכלוסייה ואחוזי ההצבעה למפלגת 'יש עתיד'. הפרמטר של גודל האוכלוסייה )לשכה מרכזית לסטטיסטיקה, 2008( היווה בעיקר ככלי לניכוי ההטיה מאומדי 17 הפרמטרים האחרים. על פניו אחוז המצביעים למפלגת 'יש עתיד' בבחירות 2013 לכנסת אינו מתקשר ישירות להצגה של אי שיוויון באוכלוסיה, אך המצע שהציגה המפלגה, אשר התמקד רבות באי השיוויון החברתי ובחלוקת הנטל הצבאי בין כל שכבות האוכלוסייה, הובא כמדד עדכני לתחושות הציבור הישראלי באשר לנושאים אלה )ועדת הבחירות המרכזית לכנסת ה- 19, 2013(. העניין הנוצר משימוש בפרמטר המדובר מתחזק עוד יותר לאור העובדה שמפלגת 'יש עתיד' בראשות יאיר לפיד זכתה להצלחה מפתיעה של 17 מנדטים בבחירות האחרונות. כמו כן נבחרו מספר משתנים מתוך המדד החברתי-כלכלי: ממוצע נפשות למשק בית, יחס תלות, הכנסות מגיל 15 ומעלה, הכנסה ממוצעת וממוצע שנות לימוד של בני בשונה מהמדד, משתנים אלה מהווים מימד כלכלי מסויים ויחיד ומאפשרים את בידוד ההשפעה הכלכלית במודל במקרים בהם המדד החברתי כלכלי אינו נלקח בחשבון מס' מצביעים למפלגות ש"ס ויהדות התורה חלקי המצביעים בפועל. תושבים אשר נולדו בישראל מחושבים לפי יבשת לידת האב, נעשתה סכימה של האחוז מיבשות אפריקה ואסיה. 14 תושבים אשר נולדו בישראל מחושבים לפי יבשת לידת האב, נעשתה סכימה של האחוז מיבשות אירופה אמריקה ואוקיאניה. 15 יהודים שמקום לידתם הוא חו"ל, ההתמקדות הייתה בעולים שעלו בשנים 1990 והלאה. 16 הנתונים מהווים את אחוז האוכלוסייה הדרוזית מסך יישוב מוגדר. 17 חושב כיחס בין המצביעים ל'יש עתיד' בכל ישוב לבין מספר המצביעים שהצביעו סך הכל באותו ישוב.

11 מודל "צבא ושיוויון" מתווה א' ( ) ( ) משוואות )I( ו- )II( בדקו בעיקר את ההשפעה של מדדים חברתיים, המאגדים בתוכם מספר רב של משתנים, על אחוזי הגיוס ועל אחוז חללי מערכות ישראל החל משנת המשתנה בדק כיצד השתייכות לאשכול חברתי- כלכלי משפיע על המשתנים המוסברים. אופן התפלגות גודל האוכלוסייה במדד זה הוביל להשערה כי ייתכן שישנה השפעה ריבועית למדד זה בדמות המשתנה. ההגיון העומד מאחורי השערה זו גורס כי מעמד הביינים הוא בעל מאפייני גיוס ואבדות גבוהים כאשר השכבות הנמוכות ביותר והגבוהות ביותר באוכלוסייה הן בעלות אחוזי השתתפות נמוכים. כמו כן, בעקבות אופי התפלגות האוכלוסייה נבדקו ההשפעות של מדד זה לפני ואחרי השמטת האשכולות שבקצוות ההתפלגות. השפעות מדד הפרפריאליות,, נמדדו אף הן ככלי משלים על מנת לבודד את ההשפעה של תכונה זו מהשפעת המדד החברתי-כלכלי על התוצאות. ההשפעה החזקה המשוערת של המשתנה המציין את גודל הימצאות האוכלוסייה החרדית ביישוב, חייבה התייחסות נפרדת, כל זאת על מנת לבחון את גודל ההשפעה המודברת על אחוזי הגיוס והאבדות, כמו גם ניכוי ההטייה העלולה להתקיים בפרמטרים אחרים ולהשפיע על אי דיוקם. אחוז אוכלוסיית הדרוזים, נבדק אף הוא על מנת לבחון את ההשפעה של גודל הימצאות אוכלוסייה זו ביחידה גיאוגרפית על המשתנים המוסברים, כל זאת כחלק מבדיקת ההשערה כי אוכלוסייה דרוזית תורמת מעבר לחלקה היחסי לאחוזי השירות, כמו גם במספר האבדות. משתנה האוכלוסייה הוסף בעיקר על מנת לנכות את ההשפעה הברורה שלו על שאר המשתנים המסבירים, כאשר ההתייחסות להשפעה זו תהייה זניחה ראה נספח גרפים וחישובים אקונומטריים. כפי שצויין בפרק השיטה תחת מדד חברתי-כלכלי.

12 מתווה ב' ( ) ( ) משוואות )III( ו- )IV( דומות מאוד למשוואות )I( ו-,)II( ההבדל העיקרי הוא החלפת המדד החברתי-כלכלי במדד ג'יני, ו- 20, וזאת בגלל המתאם הגבוה ביניהם אשר מנע את הכללתם באותה רגרסיה. אף על פי המתאם הגבוה, ברור כי יש שוני במשמעות הנגזרת מכל מדד. מדד ג'יני הוכנס על מנת לציין כיצד רמת הומוגניות האוכלוסייה בכל יישוב משפיעה על היקף הגיוס ומספר האבדות. למרות אופיו הכלכלי של מדד זה אשר בהגדרתו מודד את אי השיוויון בהכנסות השכירים, הוספו המשתנים,,, מתוך המדד החברתי-כלכלי על מנת לתפוס את השפעת מאפיינים כלכליים נוספים על המשתנים המוסברים. כמו כן, הועלתה השערה כי למשתנה המייצג את מספר הנפשות במשק בית יש השפעה ריבועית אשר משפיעה בצורה חיובית ברמות נמוכות ומתהפכת להשפעה שלילית ככל שמגדילים את ערכו של משתנה זה. המשתנה המציין את אחוזי הבוחרים במפלגת 'יש עתיד' לא מציין פערים חברתיים בצורה מופשטת. עם זאת, הכללתו במודל באה לבחון השפעה של אחוזי הצבעה אלה על אחוזי גיוס והאבדות. העניין בהשפעה זו נובע מהרלוונטיות העכשווית לנושא המחקר. המצע של מפלגת 'יש עתיד' התמקד בשכבות הביניים הנושאות בנטל הכלכלי חברתי ובין היתר בנטל השירות הצבאי )מצע מפלגת 'יש עתיד', 2013(, שימוש בפרמטר זה אם כן בדק האם מצביעי מפלגת 'יש עתיד' הם אלו הנושאים בנטל השירות. המשתנים המייציגים את מדד הפרפריאליות והאוכלוסייה, זהים במשמעותם כברגרסיות )I( ו-.)II( מתאם של ראה נספח גרפים וחישובים אקונומטריים.

13 מתווה ג' ( ) ( ) אם משוואות )I( עד )IV( התרכזו בעיקר בבדיקת פערים כלכליים בתוך האוכלוסייה, משוואות )V( ו- )VI( בדקו את ההשפעה של פערים בין אוכלוסיות בעלי מאפיינים שונים, או במילים אחרות את השפעת השסעים החברתיים הקיימים במדינת ישראל על אחוזי הגיוס ועל אחוזי האבדות. הסיבה לקיום בדיקה נפרדת עבור הפרמטרים הללו נעוצה בעובדה שקיים מתאם גבוה בין המדדים ששומשו עד כה לבין הפרמטרים המבטאים אוכלוסיות שונות, ומכאן שלא ניתן היה לבודד את השפעתם של הפרמטרים הדמוגרפיים על המשתנים הובאו כאמצעי לכימות ההשפעה של הימצאות אוכלסיות המוסברים. הפרמטרים ו- יוצאי עדות המזרח ויוצאי יהדות אשכנז על היקף הגיוס והאבדות במלחמות ישראל. המשתנה לעומת זאת בחן את השפעת אוכלוסיית העולים אל מול אוכלוסיית ה'צברים'. מכיוון שאי אפשר להתעלם לחלוטין מהשפעות משתנים כלכלים על דיוק האומדנים הדמוגרפיים, הוחלט על הכללת מספר משתנים אלו אשר משוקללים בין היתר גם במדד החברתי- ו- לרגרסיה. הפרמטרים כלכלי, נבחרו כפרמטרים מייצגים לבחינת השפעתם על המשתנים המוסברים, כמו גם לניכוי ההשפעה הנובעת ו- ו- מהמתאם בינם לבין המשתנים הדמוגרפיים. פעם נוספת נבחרו המשתנים כפרמטרים ברגרסיה, כאשר ההגיון הוא לבודד ולנכות את השפעתם על שאר המשתנים המסבירים, כפי שצויין בעת הצגת הרגרסיות הקודמות. 03

14 תוצאות 21 התוצאות שהתקבלו חולקו לקבוצות כאשר כל חלק ייצג את אחד מתוך שלושת מתווי הרגרסיות עבור שני המדדים המוסברים, אחוזי גיוס ומספר האבדות במלחמות ישראל. תוצאות מתווה א' המתווה הראשון התרכז בבדיקת ההשפעה של השתייכות למדד חברתי כלכלי על אופן תשלום המס הצבאי. התוצאות אכן מעידות כי ישנה השפעה שלילית שכזו. אמנם ההשפעה ברמות התחיליות של השתייכות לאשכול חברתי-כלכלי הינה חיובית הן על אחוזי הגיוס והן על אחוזי האבדות, אך ניתן לראות כי השפעה זו מחליפה את כיוונה כאשר עולים במעלה סולם ההשתייכות לאשכול חברתי-כלכלי לאשכול מספר שבע 22 ושמונה. המסקנה הנגזרת מכך הינה ברורה, מעמד הביניים בצירוף השכבות החלשות הם אלה שמשלמות את מלוא נטל המס הן מבחינת אחוזי גיוס ואף חשוב יותר במספר החללים במלחמות ישראל. המסקנות מתחזקות עוד יותר כאשר מתייחסים למדד הפרפריאליות, התוצאות מראות כי קירבה למרכז הארץ וקירבה לאזורים בעלי אפשרויות תעסוקה ורמות שירותים גבוהות, גוררת השפעה שלילית ומובהקת על אחוזי הגיוס ועל אחוזי האבדות. ממצאים אלה מאששים את דברי האלוף אליעזר שטרן כי בתל אביב אחוזי הגיוס נמוכים, כפי שהוזכרו בפתיחת נייר העמדה. מתווה זה מביא לחיזוק ההשערה הרווחת בעיני הציבור כי השתייכות למגזר החרדי משפיעה בצורה שלילית על אחוזי הגיוס. כלומר, האוכלוסייה החרדית ברובה אינה משלמת את תשלום המס הצבאי אף על פי שיש לציין כי לא נמצאה השפעה מובהקת כלשהיא בדבר השפעה שלילית על אחוז האבדות. תוצאה מעניינת ביותר מתייחסת למיעוט הדרוזי, אף על פי שניתן לראות כי השתייכות למגזר הדרוזי אינה גוררת אחוזי גיוס גבוהים יותר, ניתן לראות בבירור כי השתייכות זו משפיעה בצורה חיובית על מספר המסומנים באדום הינם ערכים מובהקים. 22 ראה נספח גרפים וחישובי סטטה.

15 האבדות במלחמות ישראל, דבר המעיד על מחיר דמים גבוה יותר ממגזרים אחרים אותו משלמים הגברים במגזר הדרוזי. תוצאות מתווה ב' מתווה הרגרסיות השני בדק פעם נוספת את השפעת הפערים הכלכליים על תשלום מס הצבא כאשר הפרמטרים המייצגים פערים אלה שונים מאשר במתווה הראשון. ההשפעה החיובית והמובהקת של מדד ג'יני הן על אחוזי הגיוס והן על אחוזי האבדות למעשה מציירת תמונה לפיה יישובים בעלי רמות הומוגניות גבוהות, בין אם בעלי מצב סוציו-אקונומי גבוה או נמוך, נוטות לשלם את המס הצבאי פחות מיישובים בעלי רמות גבוהות של אי שיוויון בשכר. ההסבר המוצע לתופעה זו אף על פי שאינו חד משמעי נעוץ באופי היישובים בעלי רמות הומוגניות גבוהות, אשר נוטים להיות יישובים הנמצאים בשני קצוות הסולם הסוציו-אקונומי. היישובים העניים מתאפיינים באוכלוסיות דתיות, חרדיות, ערביות ובדואיות גבוהות, כאשר המגזר הערבי והמגזר הבדואי אינו חייב בגיוס וכמסקנה ממתווה הרגרסיות הראשון כך גם הדתיים החרדים. מצד שני היישובים האמידים הם בעלי דירוג גבוה במדד החברתי-כלכלי, שיוך זה מוביל לירידה בהיקפי הגיוס והאבדות שוב לפי מתווה הרגרסיות הראשון. לאור אלה כיוון השפעתו של מדד ג'יני מתבהר, אם כי נחוץ דגש נוסף בדבר היותו של הסבר זה כאינו חד משמעי, כאשר ייתכן כי כיוון ההשפעה של מדד ג'יני על אחוזי הגיוס והאבדות מצריך ניתוח נוסף. הפרמטרים המשפיעים האחרים כגון פרפריאליות ואחוזי ההכנסה מגילאי 15 ומעלה מחזקים את המסקנות העולות מהמתווה הראשון בדבר תשלום מופחת של מס הצבא. פרמטר מעניין בהשפעתו הוא מספר הנפשות למשק בית, הן מבחינת אחוזי הגיוס והן מבחינת אחוזי האבדות. תחילה אחוזי הגיוס מושפעים בצורה חיובית ממספר גדל של נפשות במשק בית, אך ברמות גבוהות יותר משנים את כיוונם. ההסבר לכך טמון שוב באופיו של המגזר החרדי אשר מתאפיין באחוזי ילודה גבוהים ואינו מתגייס ברובו לצבא. התבוננות קצרה בהשפעת הפרמטר על מספר הנפגעים במלחמות ישראל מראה כי התמונה הפוכה אל מול השפעתו על אחוזי הגיוס, המקור לשוני זה נעוץ בחלקו במדיניות של הצבא לפיה ילדים יחידים פטורים מהשירות הקרבי. 04

16 יש לציין כי חוסר מובהקות מתגלה באחוזי הגיוס עבור מפלגת 'יש עתיד', מסקנות לגבי משמעות פרמטר זה ידונו בסקירת מתווה הרגרסיות השלישי. תוצאות מתווה ג' מתווה הרגרסיות השלישי אינו בדק בצורה ישירה את השפעתם של מדדים כלכליים על אופן הגיוס ועל חללי מערכות ישראל, אלא בחן כיצד אחוזי אוכלוסיות שונות ביישובים משפיעים על אלה. למעשה מתווה רגרסיות זה מוודא ומכמת את קיומם של שסעים חברתיים במסגרת הצבאית. מעבר לכך ישנם מספר השפעות על המס הצבאי מבחינת אחוזי הגיוס אשר מעידים בצורה שאינה משתמעת לשתי פנים את קיום השסעים החברתיים. ניתן לראות כי עלייה בריכוז אוכלוסייה מזרחית ביישובים גוררת מצידה עלייה באחוזי הגיוס באותם יישובים 23 בעוד שהשפעת ריכוז אוכלוסייה אשכנזית, אף על פי שאינה מובהקת ביותר, מורידה את אחוזי הגיוס הללו. פעם נוספת ניתן לראות כי ריכוזי אוכלוסייה חרדית מורידים את היקף הגיוס, כאשר תחת מתווה רגרסיות זה ההשפעה השלילית חזקה אף יותר מאשר במתווה הרגרסיות הראשון. אולם, כאשר בוחנים את כיוון ההשפעה של מספר משתנים ביחס שבין שני אופני תשלום המס מתקבלות מסקנות בכיוונים מנוגדים. אם התקיים הבדל בהיקף הגיוס עבור ריכוזי ספרדים ואשכנזים, כאשר בוחנים את מס האבדות אנו רואים כי שתי האוכלוסיות חולקות בקירוב את אותן רמות תשלום. בנוסף, ריכוז אוכלוסיות עולים משפיע שלילית על אחוז האבדות במלחמות ישראל, כל זאת אל מול ההשפעה החיובית על אחוזי הגיוס. קיום הסבר המניח את הדעת עבור תוצאה זו אינו בנמצא. חוסר מובהקות משתנה ההכנסה הממוצעת על פניו סותר את תוצאות העולות עד כה בדבר תשלום מס מופחת של השכבות המבוססות מבחינה כלכלית, אך למעשה חוסר מובהקות זה נובע הן מחוסר היכולת של משתנה זה לתפוס לבדו את שיוכם של יישובים למעמד כלכלי גבוה והן מקיום מתאם גבוה בינו לבין המשתנים המאפיינים את האוכלוסיות השונות. ללא השמטה התוצאות יוצאות מובהקות יותר כפי שניתן לראות בנספח גרפים וחישובים אקונומטריים

17 בחינת הפרמטר המייצג את מצביעי 'יש עתיד' מוביל למסקנות בכיוונים שונים. מצד אחד ההשפעה של פרמטר זה על אחוזי הגיוס אינה מובהקת ומצד שני השפעה זו שלילית ביחס לאחוז האבדות. על פניו צריכה להיות השפעה זהה של הפרמטר על היקפי תשלום המס ומכאן כי לא ניתן להגיע לתוצאות חותכות ממתווה הרגרסיות הנוכחי על השפעת פרמטר זה. תוצאה נוספת שראויה לציון היא העובדה שאחוזי הגיוס מושפעים בצורה חיובית מממוצע שנות הלימוד ביישוב. ההסבר המוצע לתופעה זו נעוץ בין היתר פעם נוספת במאפייני המגזר החרדי. שנות הלימוד הדתי של המגזר החרדי אינן משוקללות תחת משתנה זה המתייחס ל- 12 שנות לימוד בצירוף השכלה אקדמאית רשמית. מכאן כי השפעת המגזר הדתי על אחוזי הגיוס והאבדות למעשה מנוטרלת תחת משתנה שנות הלימוד. לאור כל האמור ניתן לסכם ולומר כי ההשערות העומדות בבסיס עבודה זו אומתו. אף על פי שישנן תוצאות שעלולות להתפרש בצורה שגויה תחת מתווה רגרסיה זה או אחר, מתקיימים מספר ממצאים איתנים אשר מופיעים פעם אחר פעם תחת מתווים שונים של בדיקת השערות. למעשה הממצאים מראים כי ישנה השתנות גבוהה באשר לגובה תשלום המס שהוא השירות הצבאי והאבדות במלחמות ישראל בין הפרטים השונים במדינה. 06

18 מסקנות הבעיתיות במודל הצבא כפי שהוא היום ידועה מזה זמן רב, מכאן אין זה מפתיע כי הוקמו מספר ועדות שונות לאורך השנים האחרונות בכדי לדון בסוגייה זו. ועדות מרכזיות אלו דנו בסוגיית כבדות משקל כגון אורך השירות הצבאי, התעיילות מבנית וקיצוץ תקציבי, ואף הגישו הצעות ליישום - רובן ככולן אינן ממליצות להפוך את הצבא למקצועי. שירות צבאי ואף יתרה מכך, אובדן חיים במסגרת שירות זה, הינו מס ישיר לכל דבר ועניין. נדמה כי הבעיה המרכזית של מקבלי ההחלטות טמונה בחוסר ראייתם את התשלום הצבאי באופן שכזה. כל עוד המתכונת הנוכחית תימשך, יחד עם ערכים של אחדות ושיוויון אשר לא מתקיימים בפועל, לא נוכל כמדינה לבחון את המצב בפרסבקטיבה הראוייה. לאור הממצאים, אין ספק כי קיימת בעיה של חוסר שיוויון בקרב האוכלוסייה בשאלת מידת נטל המס הצבאי ברובדים דמוגרפיים, עדתיים, מגזריים, דתיים וכלכליים. אוכלוסיות בעלות מאפיינים סוציו-אקונומיים גבוהים נוטות לשלם מס צבאי מופחת, כאשר קיימים הבדלים ניכרים גם בהיקף תשלום המס עבור אוכלוסיות ממגזרים שונים במדינת ישראל. המיעוט הדרוזי והאוכלוסייה המזרחית מרבות בתשלום מס זה, בעוד האוכלוסייה החרדית ממעטת לעשות זאת. המסקנה המתבקשת אם כן, הינה לזנוח את מודל המס הישיר- 'צבא העם', ולמסות בצורה מוניטרית ישירה ושיווניות כל אזרח במדינת ישראל. מיסוי זה יהווה מקור מימוני שדרכו יהפוך הכוח השומר על ביטחון המדינה לצבא מקצועי. הרעיון העומד בבסיס הצבא המקצועי הוא ביטול גיוס חובה והעלאת שכר משמעותית של החיילים המשתתפים. כך למעשה הופך הצבא למקום עבודה לכל דבר ועניין, כאשר גובה השכר ישקף מצד אחד את רמות המחירים במשק ומצד שני את רמות הסיכון הגלומות בתפקידים המנהלתיים והקרביים. מצב שכזה ייצור תמריץ לפרטים להצטרף לצבא אשר יהווה אלטרנטיבה ברת קיימה למקומות עבודה אזרחיים הן מבחינת שכר והן מבחינת אפיקי קידום. פיתרון שכזה יצריך תהליך מאסיבי של ארגון מחדש של כל המערכת הצבאית, צעד שללא ספק יגרור תהליכי התעיילות נרחבים, התמקצעות לאורך זמן של החיילים המשרתים בו, וייתכן גם שבטווח הרחוק הוצאות ביטחוניות נמוכות הרבה יותר אל מול ההוצאה האסטרונומית כיום. יתרה מכך, מצב שכזה ייתר את שאלת השיוויון בשירות הצבאי שכן האפשרות להתגייס תהייה פתוחה בפני כל אזרח במדינה. לעומתם, פרטים ואוכלוסיות אשר עבורם שירות צבאי מהווה פגיעה באורח חייהם כגון הציבור החרדי לא יהיו מחוייבים על פי חוק לעשות זאת. מצב זה יוכל למנוע חיכוכים אזרחיים ולעזור לשככך את השסעים החברתיים העומדים כפצע פתוח בפני הציבור הישראלי. 07

19 בבילוגרפיה בן בסט, א. קפלינסקי, מ. אקשטיין, צ. בלינדה, ה. גלעד, נ. גרוס, צ. יוגב, ס. מרק, ח. צידון,ד. שמיר,ב. )2006(. הוועדה לבחינת סוגיית קיצור שירות החובה בצה"ל. מדינת ישראל משרד הביטחון. בר, א. )2012(. תיאור וניתוח ממדי העוני והאי-שיוויון בישראל ובמדינות המפותחות. ירושלים, הכנסת - מרכז המחקר והמידע. ברודט, ד. בירן, א. בן אליהו, א. ברי, א. גלעד, נ. הורוביץ, א. טרכטנברג, מ. מזרחי,א. פלוג, ק. )2007(. דוח הוועדה לבחינת תקציב הביטחון. ירושלים, מדינת ישראל משרד האוצר. גרינברג, מ. ואלון, ג. ) (. ראש אכ"א: בתל אביב "לא היה ולא יהיה שכול", הארץ. קישור: דובר צה"ל )2008(, דירוג ערי ישראל לפי אחוזי גיוס ומיצוי שנתון לידה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה )2008(. מפקד אוכלוסין הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה )2008(. נספח: רשימת המשתנים המשמשים לחישוב המדד. הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה )2008(. מדד חברתי כלכלי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה )2010(. נתונים פיזיים עיירות ומועצות מקומיות. הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה )2004(. מדד פרפריאליות. הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה )2012(. האוכלוסייה הדרוזית בישראל לקט נתונים לכבוד חג הנביא שועייב.2011 הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה )2011(. שיטות מדידה ואמידת גודלה של האוכלוסייה החרדית בישראל. המשרד לקליטת עלייה אגף המחקר. )2008(. קליטת העלייה בישראל תקצירי מחקרים. ירושלים, מדינת ישראל המשרד לקליטת עלייה. ועדת הבחירות המרכזית לכנסת ה- 19 )2013(, תוצאות לפי יישובים. קישור: 08 מלאך, ג. ובלומנטל-שופרוני, נ. )2012(. שיוויון בנטל או נטל השיוויון. מאמר שהוצג בכנס אלי הורוביץ לכלכלה וחברה, פורום קיסריה. מפלגת 'יש עתיד' )2013(, מצע מפלגת 'יש עתיד'. קישור: משרד הביטחון )2013(, אתר ההנצחה לחללי מערכות ישראל הנופלים לפי יישוב \ בית עלמין. קישור: עלי, נ. וענבר ש. )2011(. מי בעד שיוויון. ירושלים, עמותת סיכוי: העמותה לקידום שיוויון אזרחי: בג"ץ 40/70 בקר נגד שר הביטחון, פ"ד כד) 1 ( 238

20 קוטס-בר, ח. ) (. נא להכיר: אלינור ג'וזף, לוחמת ערבייה בצה"ל. NRG מעריב. קישור: קוך דבידוביץ', פ. )2011(. השתלבות יוצאי איתופיה בצה"ל. ירושלים, הכנסת - מרכז המחקר והמידע. שטרן, י. ) (. ירידה חדה במספר הבדואים המתגייסים לצה"ל. ואללה חדשות. קישור : 09

21 נספח: נתונים מספריים התפלגות אוכלוסיית הצעירים לפי שיעור הגיוס )באחוזים) השלימו שירות מלא השלימו שירות חלקי לא התגייסו משך שירות חובה)חודשים( גברים נשים * השיעור מחושב מתוך היהודים הנקראים לשירות בצה"ל. מקור: הוועדה לבחינת סוגיית קיצור שירות החובה בצה"ל, סך כל המתגייסים החרדים בשנה למסגרות השירות הצבאי והאזרחי צבא שירות אזרחי סה"כ *מקור: שיוויון בנטל או נטל השיוויון,

22 שירות החובה בצבא במדינות OECD 30

23 נספח: גרפים וחישובים אקונומטריים פלטי סטטה מודל הרגרסיות אשר בו מושמטים אשכולות 1,9,10 מהממד החברתי-כלכלי: רגרסיה I: רגרסיה :II 33

24 רגרסיה :III רגרסיה :IV 32

25 רגרסיה V: רגרסיה :VI 34

26 מודל רגרסיות הכולל את כל האשכולות במדד החברתי-כלכלי: רגרסיה I: רגרסיה :II 35

27 רגרסיה :III רגרסיה :IV רגרסיה V: 36

28 רגרסיה :VI גרפים וחישובים אוכלוסייה באלפים התפלגות האוכלוסייה לפי אשכולות במדד החברתי-כלכלי אשכולות לפי המדד חברתי-כלכלי 37

29 חישובים: מציאת נקודת אופטימום של משוואה ריבועית המציינת מתי השפעת המדד החברתי כלכלי מתחילה להיות שלילית. הנוסחה היא נגזרת של המשוואה הריבועית ואז החישובים להלן מתבצעים על ידי הצבת הנתונים מהרגרסיות במשוואה חישוב I )אחוזי גיוס(: חישוב II )אחוזי אבדות(: חישוב מתאם בין המדד החברתי-כלכלי למדד ג'יני: 38

30 נספח: רשימת המשתנים המשמשים לחישוב המדד הכלכלי-חברתי דמוגרפיה חציון גיל - הערך שמחצית האוכלוסייה של היחידה הגיאוגרפית נמצאת בגיל מעליו ומחצית האוכלוסייה נמצאת בגיל מתחתיו. משתנה זה חושב על פי הגילאים הבודדים. מקור הנתונים: מפקד האוכלוסין יחס תלות - היחס בין סך בני 0-19 )אוכלוסייה צעירה( ובני 65 ומעלה )אוכלוסייה מבוגרת( לבין בני )אוכלוסייה בגילאי עבודה(, הוכפל פי מאה. מקור הנתונים: מפקד האוכלוסין ממוצע נפשות למשק בית - סך האוכלוסייה, חלקי מספר משקי הבית. מקור הנתונים: מפקד האוכלוסין השכלה וחינוך ממוצע שנות לימוד של בני סך כל שנות הלימוד של בני 54-25, חלקי סך בני )גילאי עבודה עיקריים(. בחישוב נכללות שנות הלימוד בבתי ספר ובמוסדות להשכלה גבוהה, בארץ ובחוץ-לארץ, ולא נכללות שנות לימוד בישיבה גבוהה..4 מקור הנתונים: מפקד האוכלוסין אחוז בעלי תואר אקדמאי מבני אחוז בני בעלי תואר אקדמאי ראשון, שני או שלישי, מתוך בני )גילאי עבודה עיקריים(..5 מקור הנתונים: מפקד האוכלוסין אחוז עובדים במשלח יד אקדמי או מנהלי - אחוז העובדים בשנת 2008 במשלח יד אקדמי או מנהלי )סדר 24 0 ו- 2 בסיווג משלחי היד (, מתוך השייכים לכוח העבודה האזרחי השנתי. מקור הנתונים: מפקד האוכלוסין תעסוקה וגמלאות אחוז בעלי הכנסה מעבודה מבני 15 ומעלה - אחוז בעלי הכנסה מעבודה שכירה ו/או עצמאית בשנת 2008 )לפי נתוני מס הכנסה(, מתוך בני 15 ומעלה ראה: למ"ס, הסיווג האחיד של משלחי היד 4991, פרסום טכני מס' 64, ירושלים, תשנ"ד,

31 מקור הנתונים: מפקד האוכלוסין 2008 ומשרד האוצר. אחוז נשים בנות שאינן בכוח העבודה האזרחי - אחוז הנשים בנות שאינן בכוח העבודה האזרחי השנתי, מתוך סך הנשים בנות מקור הנתונים: מפקד האוכלוסין אחוז בעלי הכנסה מעבודה מעל פעמיים השכר הממוצע - אחוז בעלי הכנסה מעבודה שכירה ו/או עצמאית בשנת 2008 )לפי נתוני מס הכנסה( מעל פעמיים השכר הממוצע )לשנת 7, : לחודש 25 בשנה (, מתוך סך בעלי הכנסה מעבודה. מקור הנתונים: מפקד האוכלוסין 2008 ומשרד האוצר. אחוז בעלי הכנסה מעבודה מתחת לשכר המינימום - אחוז בעלי הכנסה מעבודה שכירה ו/או עצמאית 2 בשנת 2008 )לפי נתוני מס הכנסה( מתחת לשכר המינימום )לשנת 3, : לחודש עבודה (, מתוך סך בעלי הכנסה מעבודה. מקור הנתונים: מפקד האוכלוסין 2008 ומשרד האוצר. אחוז מקבלי הבטחת הכנסה והשלמת הכנסה בזקנה ושאירים )זו"ש( - אחוז מקבלי גמלה להבטחת הכנסה מהמוסד לביטוח לאומי ומהמשרד לשירותי דת, כולל השלמת הכנסה בזו"ש, מתוך סך האוכלוסייה מקור הנתונים: מפקד האוכלוסין 2008, המוסד לביטוח לאומי והמשרד לשירותי דת. רמת חיים 12. הכנסה חודשית ממוצעת לנפש סטנדרטית - לכל משק בית חושבה הכנסה חודשית לנפש סטנדרטית, לאחר מכן חושב ממוצע של ההכנסה החודשית למשקי הבית ביחידה הגיאוגרפית. בחישוב לא נכללו נתונים על תיירים ועל נפשות ללא מעמד תושבות. הכנסה חודשית לנפש סטנדרטית: סך הכנסה שנתית של משק בית, חלקי 12, חלקי מספר נפשות סטנדרטיות במשק בית. ממוצע כלי רכב בשימוש משק בית לבני 18 ומעלה - לכל משק בית חושב היחס בין סך כלי רכב בשימוש משק הבית למספר הנפשות בני 18 ומעלה, לאחר מכן חושב ממוצע של יחס זה למשקי הבית ביחידה הגיאוגרפית. בספירת כלי רכב בשימוש משק הבית לא נכללו משאיות וכלי רכב דו-גלגליים במידה וצוין בשאלון מפקד האוכלוסין. בספירת מספר הנפשות לא נכללו תיירים ונפשות ללא מעמד תושבות..13 מקור הנתונים: מפקד האוכלוסין ראה: המוסד לביטוח לאומי, ממוצעי שכר והכנסה לפי יישוב ולפי משתנים כלכליים שונים 8002, סקרים תקופתיים 338, ירושלים, תשע"א,

32 ממוצע מספר החדרים לנפש במשק בית - לכל משק בית חושב היחס בין מספר חדרי המגורים למספר הנפשות, לאחר מכן חושב ממוצע של יחס זה למשקי הבית ביחידה הגיאוגרפית. בספירת מספר הנפשות נכללו תיירים ונפשות ללא מעמד תושבות. ממוצע מספר חדרי השירותים לנפש במשק בית - לכל משק בית חושב היחס בין מספר חדרי השירותים למספר הנפשות, לאחר מכן חושב ממוצע של יחס זה למשקי הבית ביחידה הגיאוגרפית. בספירת מספר הנפשות נכללו תיירים ונפשות ללא מעמד תושבות מקור הנתונים: מפקד האוכלוסין אחוז משקי בית עם מחשב וחיבור לאינטרנט - אחוז משקי בית שיש ברשותם מחשב וחיבור לאינטרנט, מתוך סך משקי הבית ביחידה הגיאוגרפית..16 מקור הנתונים: מפקד האוכלוסין

< A2F2F E6B696B E636F2E696C2FE4E7F8E3E92DE4E7E3F92DEEF9F8FA2DE5ECE5EEE32DEEF7F6E5F22E68746D6C>

< A2F2F E6B696B E636F2E696C2FE4E7F8E3E92DE4E7E3F92DEEF9F8FA2DE5ECE5EEE32DEEF7F6E5F22E68746D6C> Page 1 of 5 נתוני האמת: זינוק במספר החרדים שעובדים ומשרתים נתונים מנפצי מיתוסים שמפרסם מוסד שמואל נאמן, מראים כי חל גידול של מאות אחוזים בגיוס לצבא, לשירות האזרחי ובהשתלבות חרדים בשוק העבודה. ח"כ אורי

קרא עוד

עיריית מפקד תכנון אסטרטגי ומחקר אוכלוסין חיפה

עיריית מפקד תכנון אסטרטגי ומחקר אוכלוסין חיפה עיריית מפקד תכנון אסטרטגי ומחקר אוכלוסין - 2008 חיפה הקדמה תוכן עניינים תכנון אסטרטגי ומחקר בעלון זה מוצגים נתונים על העיר חיפה שמבוססים על נתוני מפקד האוכלוסין שנערך על ידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה בשנת

קרא עוד

קרן מלגות לחיילים בודדים באוניברסיטת תל אביב ע"ש שון כרמלי ז"ל יוזמה של בית הספר למדע המדינה, ממשל ויחסים בינלאומיים

קרן מלגות לחיילים בודדים באוניברסיטת תל אביב עש שון כרמלי זל יוזמה של בית הספר למדע המדינה, ממשל ויחסים בינלאומיים קרן מלגות לחיילים בודדים באוניברסיטת תל אביב ע"ש שון כרמלי ז"ל יוזמה של בית הספר למדע המדינה, ממשל ויחסים בינלאומיים "החיילים הבודדים הם מופת לחברה הישראלית... החיילים הבודדים אינם לבד." רא"ל דן חלוץ,

קרא עוד

Microsoft Word - ex04ans.docx

Microsoft Word - ex04ans.docx 1 אריאל סטולרמן סטטיסטיקה / תרגיל #4 קבוצה 03 Φ2. ההתפלגות הנורמלית (1) Φ2.2. Φ2.22. Φ1.5 1Φ1.5. Φ0. Φ5 1Φ5 1Φ4.417. Φ 1Φ 1Φ4.417. נתון: ~ 0,1 ( a )להלן חישוב ההסתברויות: 2.22 1.55 Φ1.55 Φ2.22 Φ1.55 1Φ2.22

קרא עוד

ענף המלונאות

ענף המלונאות 1 מאי 4102 המלונאות ענף תקציר של בגידול החיובית המגמה נמשכה 4102 שנת של הראשון ברביע שיא נשבר 4102 שבשנת לאחר זאת לישראל, תיירים כניסות הנכנסת. בתיירות של בשיעור הראשון ברביע עלה התיירות במלונות הלינות

קרא עוד

rr

rr / המוסד לביטוח ומי מינהל הגמות תביעה לתשלום מענק לחייל משוחרר שעבד ב"עבודה מועדפת (כולל שירות ומי) נדרשת" חובה לצרף לטופס זה צילום תעודת השחרור מצה"ל, או מסמך אחר מן הצבא המעיד על תאריך שחרור משירות חובה.

קרא עוד

אורנה

אורנה רמלה 30 דצמבר 2015 היסטוריה נוסדה במאה השמינית לספירה )718-716( העיר היחידה שנבנתה ע"י המוסלמים בארץ. שוכנת על הציר ההיסטורי - יפו יהודים הגיעו לרמלה לראשונה בשנת 1099 הגיעו יוחנן הקדוש. לעיר ראשוני ירושלים.

קרא עוד

עמוד 1 מתוך 5 יוחאי אלדור, סטטיסטיקאי סטטיסטיקה תיאורית + לוחות שכיחות בדידים/רציפים בגדול מקצוע הסטטיסטיקה נחלק ל- 2 תחומים עיקריים- סטט

עמוד 1 מתוך 5 יוחאי אלדור, סטטיסטיקאי סטטיסטיקה תיאורית + לוחות שכיחות בדידים/רציפים בגדול מקצוע הסטטיסטיקה נחלק ל- 2 תחומים עיקריים- סטט עמוד מתוך + לוחות שכיחות בדידים/רציפים בגדול מקצוע הסטטיסטיקה נחלק ל- תחומים עיקריים- וסטטיסטיקה היסקית; בסטטיסטיקה היסקית משערים השערות, משווים בין קבוצות באוכלוסיה ועוד, אך גם מ ניתן ללמוד הרבה על האוכלוסיה-

קרא עוד

(Microsoft Word - \372\367\366\351\370 \362\370\345\352.doc)

(Microsoft Word - \372\367\366\351\370 \362\370\345\352.doc) ההתפתחות הדמוגרפית במחוז ירושלים מאת יעקב פייטלסון (סיכום נייר העמדה) מבוא נייר העמדה בנושא מחוז ירושלים הוא ראשון מעבודות שמציגות את ההתפתחות הדמוגרפית בכל מחוז ומחוז במדינת ישראל. מטרת המחקר המוצג בנייר

קרא עוד

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 2002

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 2002 שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 00 מדוע יורדת המוטיבציה הפנימית ללמידה? הבדלים בין בתי ספר יסודיים וחטיבות ביניים במוטיבציה פנימית ובמשתנים המקושרים אליה מאת : אורית סטופ-הראל בהדרכת : ד"ר ג'ני קורמן

קרא עוד

פרופיל ארגוני - תדריך להכרת שירות - מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעו

פרופיל ארגוני - תדריך להכרת שירות - מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעו פרופיל ארגוני תדריך להכרת שירות מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעות פתיחה ונעילה. מספרי טלפון בשירות ובבית עובדים בכירים

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation צמצום עוני: מהבנת הבעיה למרחבי הפתרון פברואר, 2017 אז כמה אנשים חיים בעוני בישראל? כמה אנשים חיים בעוני בישראל? כמה אנשים חיים בעוני בישראל? קו העוני של הביטוח הלאומי )עוני יחסי( 1.712 מיליון 21.7% כמה

קרא עוד

מכרז לבחירת רכז התחדשות עירונית במחלקת קהילה.docx ט' 1

מכרז לבחירת רכז התחדשות עירונית במחלקת קהילה.docx ט' 1 החברה הכלכלית לראשון לציון בע"מ רחוב ירושלים 2, ראשון לציון מכרז פומבי מספר 2/2019 לבחירת רכז נושא התחדשות עירונית במחלקה לעבודה קהילתית בשילוב עם מנהלת בינוי-פינוי-בינוי רמת אליהו החברה הכלכלית לראשון

קרא עוד

תנו לשמש לעבוד בשבילכם

תנו לשמש לעבוד בשבילכם תנו לשמש לעבוד בשבילכם 2 2 מהי אנרגיה סולארית? בשנים האחרונות גברה בארץ ובעולם באופן ניכר המודעות לאיכות הסביבה ולשמירה על סביבה אקולוגית נקייה וירוקה יותר, ובעקבות כך גדלה המודעות לפתרונות חלופיים לייצור

קרא עוד

"ניצנים" תוכנית הצהרונים

ניצנים תוכנית הצהרונים "ניצנים" - צהרונים חברתיים אוגוסט 2017 אב תשע"ז החוק, הקול הקורא, תכנית "ניצנים" החוק לפיקוח על הפעלת צהרונים לגילאי 3-8 נחקק בתהליך מואץ, ביוזמת מספר חברי כנסת, במטרה להסדיר את הפיקוח על הצהרונים במדינה.

קרא עוד

בס"ד

בסד ח ס ר ב ה פ ר ש ו ת ל צ ו ר כ י צ י ב ו ר ב מ ס ג ר ת אישור תכניות ב נ י י ן ע י ר תוכן העניינים פ ר ק נ ו ש א ע מ ו ד 2 5 8 2 6 4 מ ב ו א תקציר מנהלים.1.2 2 6 6 3. פירוט הממצאים 2 6 6 3. 1 הפרשות שטחים

קרא עוד

2019 שאלות מומלצות לתרגול מס' דיפרנציאביליות של פונקציה סקלרית )המשך(. כלל השרשרת. S = ( x, y, z) z = x + 3y על המשטח מצאו נקודה בה מישור משיק

2019 שאלות מומלצות לתרגול מס' דיפרנציאביליות של פונקציה סקלרית )המשך(. כלל השרשרת. S = ( x, y, z) z = x + 3y על המשטח מצאו נקודה בה מישור משיק דיפרנציאביליות של פונקציה סקלרית )המשך( כלל השרשרת S ( z) z + על המשטח מצאו נקודה בה מישור משיק מקביל : f ( ) + הפונקציה מוגדרת וגזירה ברציפות בכל M( ) שאלה נתון פרבולואיד אליפטי P ( z) + 6 + z + 8 למישור

קרא עוד

כנס הסברה בנושא ההוסטל

כנס הסברה בנושא ההוסטל כנס הסברה בנושא ההוסטל 8/7/2018 1 תחילת האירוע 25/5/18 למועצה המקומית ולתושבים נודע לראשונה על הקמת הוסטל לדרי רחוב ונפגעי התמכרויות מפרסומים ברשתות החברתיות ולא בעדכון מסודר. מיקומו: שדרות בן גוריון 5,

קרא עוד

מפגעי בניה לא גמורה במרחב הציבורי הצעה לדיון

מפגעי בניה לא גמורה במרחב הציבורי  הצעה לדיון 10038 דרך בית לחם 67 חידוש עירוני לפי פרק א' : סקר מצב קיים מיקום מצב תכנוני מצב פיזי קיים פרק ב' : חלופות חלופה א' : תב"עית חלופה ב' : 10038 הריסה ובניה מחדש חלופה ג' : 10038 תוספת בניה לצורך חיזוק הבניין

קרא עוד

<4D F736F F D20EEF9E5E5E0E5FA20E3E9F4F8F0F6E9E0ECE9E5FA2E646F63>

<4D F736F F D20EEF9E5E5E0E5FA20E3E9F4F8F0F6E9E0ECE9E5FA2E646F63> משוואות דיפרנציאליות מושגי ייסוד: משוואה המקשרת את גורם הפונקציה עם הפונקציה והנגזרות שלה או הדיפרנציאלים שלה, נקראת "משוואה דיפרנציאלית רגילה" לפתור משוואה דיפרנציאלית פירושו, למצוא את הפונקציה המקיימת

קרא עוד

מספר נבחן / תשס"ג סמסטר א' מועד א' תאריך: שעה: 13:00 משך הבחינה: 2.5 שעות בחינה בקורס: מבחנים והערכה א' מרצה: ד"ר אבי אללוף חומר עזר

מספר נבחן / תשסג סמסטר א' מועד א' תאריך: שעה: 13:00 משך הבחינה: 2.5 שעות בחינה בקורס: מבחנים והערכה א' מרצה: דר אבי אללוף חומר עזר מספר נבחן 2002 2003 / תשס"ג סמסטר א' מועד א' תאריך: 29.1.03 שעה: 13:00 משך הבחינה: 2.5 שעות בחינה בקורס: מבחנים והערכה א' מרצה: ד"ר אבי אללוף חומר עזר: אין שימוש במחשבון: מותר בבחינה 10 עמודים כולל עמוד

קרא עוד

תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח

תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמח תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח- 1988...5 תקנות שוויון הזדמנויות בעבודה )חובת מסירת הודעה

קרא עוד

מבוא ללוגיקה ולתורת הקבוצות

מבוא ללוגיקה ולתורת הקבוצות תורת הקבוצות מושגים בסיסיים מבוא ללוגיקה ולתורת הקבוצות חוברת תרגילים כתוב באופן מפורש את הקבוצות הבאות: 5 2x + 3< היא קבוצת המספרים השלמים המקיימים : 7 B היא קבוצת האותיות הקודמות לאות f באלף-בית הלטיני.

קרא עוד

בשיתוף משרד החינוך אגף שח"ר, משה"ח במחוזות דרום, י-ם, ת"א, והמנהל לחינוך הדרוזי והצ'רקסי תכנית תפנית לבגרות ולמניעת נשירה סטארט מסלול עיוני מואץ ושינו

בשיתוף משרד החינוך אגף שחר, משהח במחוזות דרום, י-ם, תא, והמנהל לחינוך הדרוזי והצ'רקסי תכנית תפנית לבגרות ולמניעת נשירה סטארט מסלול עיוני מואץ ושינו תכנית תפנית לבגרות ולמניעת נשירה סטארט מסלול עיוני מואץ ושינוי מבני צומח להגברת הצלחה לימודית ולמניעת נשירה בבתי ספר תיכוניים נוער בסיכון- תלמידים שבכיתה ט' טרם התכנית, היו בעלי ההישגים הנמוכים בשכבה,

קרא עוד

על נתונייך ירושלים מצב קיים ומגמות שינוי

על נתונייך ירושלים מצב קיים ומגמות שינוי תיירות אורחים ו ירושלים בהשוואה למקומות נבחרים בישראל מאפייני התיירים 99 61% 73% 44% תיירים וישראלים* במלונות בירושלים, 2017-2000 ביקור של תיירים באתרים נבחרים בירושלים*, לפי דת, 2016 הכותל המערבי 16%

קרא עוד

גילוי דעת 74.doc

גילוי דעת 74.doc גילוי דעת 74 תכנון הביקורת תוכן העניינים סעיפים 4-8 - 10-1 5 9 מבוא תכנון העבודה התכנון הכולל של הביקורת 12-11 13 14 15 תוכנית הביקורת שינויים בתכנון הכולל של הביקורת ובתוכנית הביקורת מונחים תחילה אושר

קרא עוד

תהליך הגשה והנחיות כתיבה לעבודת גמר / תזה פרקים הקדמה תהליך הגשת עבודת המחקר ואישורה הנחיות תוכן לעבודת המחקר הנחיות כתיבה לעבודת המחקר הקדמה במסגרת ל

תהליך הגשה והנחיות כתיבה לעבודת גמר / תזה פרקים הקדמה תהליך הגשת עבודת המחקר ואישורה הנחיות תוכן לעבודת המחקר הנחיות כתיבה לעבודת המחקר הקדמה במסגרת ל תהליך הגשה והנחיות כתיבה לעבודת גמר / תזה פרקים הקדמה תהליך הגשת עבודת המחקר ואישורה הנחיות תוכן לעבודת המחקר הנחיות כתיבה לעבודת המחקר הקדמה במסגרת לימודי החוג לפסיכולוגיה תואר שני במרכז האוניברסיטאי

קרא עוד

מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים "עברית על הרצף" מוגשת ל- ד"ר האני מוסא תאריך הגשה: מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1

מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים עברית על הרצף מוגשת ל- דר האני מוסא תאריך הגשה: מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1 מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים "עברית על הרצף" מוגשת ל ד"ר האני מוסא תאריך הגשה: 10.10.2016 מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1 הקדמה רכישתה של שפה שניה או זרה היא תופעה לשונית פסיכולוגית,

קרא עוד

תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית

תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשעד ועדת המינויים המוסדית תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית 1. כללי מטרת הכללים להנהגת דרגות קידום היא לקדם את המעמד האקדמי של המוסדות האקדמיים להכשרת

קרא עוד

דיודה פולטת אור ניהול רכש קניינות ולוגיסטיקה

דיודה פולטת אור ניהול רכש קניינות ולוגיסטיקה דיודה פולטת אור ניהול רכש קניינות ולוגיסטיקה מחזור 64 שירה עזרא דיודה פולטת אור דיודה הינו רכיב אלקטרוני בעל שני חיבורים הפועלים כחד כיווני ומאפשר מעבר זרם חשמלי בכיוון אחד בלבד. ניתן לבצע שינוים בגוון

קרא עוד

המעבר לחטיבה עליונה

המעבר לחטיבה עליונה בס "ד בס "ד בס "ד עיריית אשדוד מקיף ז' הקריה אשדוד התשע "ב בית הספר ביכולת של התלמידים, ומאפשר בכל מסלול לגשת לבחינות הבגרות לפי יכולתו והישגיו הלימודים. בית הספר שכל תלמידי שכבה ט' ימשיכו ללמוד במסגרת

קרא עוד

1-1

1-1 1-1 2 ביקורת חשבונות שעור 31- ביקורת מסים התאמות חשבונאיות של יתרות ותביעות ממוסדות ורשויות תקן ביקורת 48 "אישורים חיצוניים" )בעיקר סעיף (. 6 אתיקה במסים תדריך הלשכה לרואי חשבון בדבר "כללי ההתנהגות מקצועית

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation מה הם הגורמים שקובעים את רמת הפעילות הכלכלית, שער הריבית, רמת המחירים ורמת התעסוקה? הפעילות המשותפת במספר שווקים: פעילות ריאלית שוק הסחורות: CIGX-M עקומת IS (r,) שיווי משק ל פעילות מונטרית שוק הכספים:

קרא עוד

<4D F736F F D20FAF8E2E9EC203220E0F7E520EEE020FAF9F2E1>

<4D F736F F D20FAF8E2E9EC203220E0F7E520EEE020FAF9F2E1> 66-89 ד"ר דרורה קרוטקין אקונומטריקה למתקדמים א' תרגיל מס' 2 תרגיל חזרה על הפלטים.SPSS ו- GRETL, EVIEWS, STATA ) פלט (STATA שאלה נסמן: - q תפוקה k הון - l עבודה generate float lq= log(q) generate float

קרא עוד

מיכפל

מיכפל מיכפל 0222 הוראות התקנה למהדורה 9.78 במהדורה 78.9 בוצעו מספר שינויים טכנולוגיים: שדרוג התוכנה ליצירת דוחות בפורמט PDF שינויים בטכנולוגיית השידור של טופס 102 לביטוח הלאומי במהלך עדכון גרסה זו תתקבלנה מספר

קרא עוד

Microsoft Word - SDAROT 806 PITRONOT.doc

Microsoft Word - SDAROT 806 PITRONOT.doc 5 יח"ל - תרגילים הכנה לבגרות תרגיל 8 נסמן ב- את האיבר הראשון ונסמן ב- את מנת הסדרה. על פי הנתון מתקיים: 6 ( S6 89 89 0 5 0 5 S0 S5 ( 0 5 0 t t 0 6 (. לפיכך, 89 5 נסמן t ונקבל: 5 t או או או 5 t נפסול את

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 www.pwc.com/il חידושים בתחום התמריצים טלי ברנד, רו"ח, דירקטורית, מנהלת מחלקת תמריצים, אוקטובר 2014 תוכן העניינים דגשים לגבי הטבות מס על פי החוק לעידוד השקעות הון תכניות מענקי מחקר ופיתוח נבחרות שינויים

קרא עוד

<4D F736F F D20FAEBF0E9FA20F2F1F7E9FA20ECECF7E5E720F4F8E8E920ECE4ECE5E5E0E42E646F63>

<4D F736F F D20FAEBF0E9FA20F2F1F7E9FA20ECECF7E5E720F4F8E8E920ECE4ECE5E5E0E42E646F63> תוכנית עסקית להתקנת מערכת סולארית תאריך: מגיש: מוגשת ל: סקירה: ביוני 2008 נחקק חוק חשוב לעידוד והקמת תחנות עצמאיות ליצור חשמל ע"י הענקת תעריפי קניה גבוהים של חשמל מתחנות אלו ולמשך 20 שנה. החוק זוכה לסביבת

קרא עוד

תמצית סיכום ממצאי הסקר האחד עשר העוקב אחר דעת הציבור על רמת השירות ותפקוד מערכת הבריאות שולי ברמלי-גרינברג, מאיירס-ג'וינט-מכון ברוקדייל עוקב כבר מאז ת

תמצית סיכום ממצאי הסקר האחד עשר העוקב אחר דעת הציבור על רמת השירות ותפקוד מערכת הבריאות שולי ברמלי-גרינברג, מאיירס-ג'וינט-מכון ברוקדייל עוקב כבר מאז ת תמצית סיכום ממצאי הסקר האחד עשר העוקב אחר דעת הציבור על רמת השירות ותפקוד מערכת הבריאות שולי ברמלי-גרינברג, מאיירס-ג'וינט-מכון ברוקדייל עוקב כבר מאז תמר מדינה-הרטום ואלכסיי בלינסקי 1995 אחר תפקוד מערכת

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation : עדכון ממשקים, פעולות וחובות שימוש הדרכה לסוכנים אפריל 2018 26 אפריל 18 עדכון, עדכון עדכון, ב 29.4.2018 יכנס לתוקף עדכון של חוזר מידע ונתונים בשוק הפנסיוני" ובבקשות שניתן להגיש באמצעות המסלקה. "מבנה אחיד

קרא עוד

Microsoft Word - two_variables3.doc

Microsoft Word - two_variables3.doc משימה שני תלמידים פתרו את מערכת המשוואות הבאה y 7 2y 2. שי פתר בשיטת השוואת מקדמים: I. 2x y 7 II. 2x 2y 2 דנה פתרה בשיטת הצבה: I. 2x y 7 II. 2x 2y 2 I. y = 7 2x II. 2x 2(7 2x) = 2 2x 4 + 4x = 2 6x 4 =

קרא עוד

Microsoft Word ACDC à'.doc

Microsoft Word ACDC à'.doc דו"ח מסכם בניסוי: AC/DC חלק: א' סמסטר ב' תשס"א שם הבודק : תאריך הבדיקה: I שם מדריך הניסוי (שם מלא): סרגיי ציון הדו"ח: II תאריך ביצוע הניסוי: 14/05/001 תאריך הגשת הדו"ח: 1/05/001 הדו"ח מוגש על ידי: II I

קרא עוד

חינוך לשוני הוראת קריאה: נקודת מבט של הערכה: מהן הסוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה?

חינוך לשוני הוראת קריאה:  נקודת מבט של הערכה: מהן הסוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה? חינוך לשוני שפה ערבית סוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה - נקודת מבט של הערכה מפגש לימודי 7.7.2011 אימאן עואדיה מנהלת תחום מבחנים בערבית - הרשות הארצית 2011# 1 מהי? היא הגוף המוביל

קרא עוד

עמק יזרעאל נתוני המיצ"ב של הרשות המקומית בטווח השנים תשס"ח - תשע"ב דיווח תוצאות מבחני ההישגים בסולם רב-שנתי עמק יזרעאל, דוח מיצ"ב רשותי רב-שנתי תשס"ח-

עמק יזרעאל נתוני המיצב של הרשות המקומית בטווח השנים תשסח - תשעב דיווח תוצאות מבחני ההישגים בסולם רב-שנתי עמק יזרעאל, דוח מיצב רשותי רב-שנתי תשסח- עמק נתוני המיצ"ב של הרשות המקומית בטווח השנים דיווח תוצאות מבחני ההישגים בסולם רבשנתי 1 http://rama.education.gov.il פתח דבר הרשות הארצית למדידה והערכה בחינוך )ראמ"ה( פועלת להטמעת תרבות של "מדידה בשירות

קרא עוד

.ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשע"ז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף בחוזר הודעות עו/ 1

.ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשעז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף בחוזר הודעות עו/ 1 .ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז 3.111 (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשע"ז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף 3.112 בחוזר הודעות עו/ 12. ועדת החינוך של הכנסת אישרה את גביית תשלומי ההורים לשנת הלימודים

קרא עוד

ג'ובוקיט החזקות בע"מ מצגת שוק ההון הצגת אסטרטגיה עסקית אוגוסט 2016

ג'ובוקיט החזקות בעמ מצגת שוק ההון הצגת אסטרטגיה עסקית אוגוסט 2016 ג'ובוקיט החזקות בע"מ מצגת שוק ההון הצגת אסטרטגיה עסקית אוגוסט 2016 ג'ובוקיט החזקות בע"מ חלק ראשון החזקות רשומות בחברות בנות 100% 100% ג'ובוקיט טכנולוגיות בע"מ ויובמה LLC טכנולוגיות בתחום משאבי אנוש שיתוף

קרא עוד

ביו-סטטיסטיקה למתקדמים - תרגיל מספר 9

ביו-סטטיסטיקה למתקדמים - תרגיל מספר 9 שאלה מספר 1 ביו-סטטיסטיקה למתקדמים פתרון תרגיל מספר 6 מבחן Kruskal Wallis )1( בהנחה שמדובר בשלושה מדגמים בלתי תלויים נבחן האם יש הבדל בין הטיפולים. לחץ דם סיסטולי בטיפול 1 בטיפול בטיפול סה "כ טווח דרגות

קרא עוד

סקירה כלכלית שבועית 27 בדצמבר 2015 עיקרים בארץ: המיקוד השבועי עוסק השבוע בסקירת ענף הנדל"ן למגורים בחודש אוקטובר נמצא כי בחודש אוקטובר נרשם גידו

סקירה כלכלית שבועית 27 בדצמבר 2015 עיקרים בארץ: המיקוד השבועי עוסק השבוע בסקירת ענף הנדלן למגורים בחודש אוקטובר נמצא כי בחודש אוקטובר נרשם גידו סקירה כלכלית שבועית 27 בדצמבר עיקרים בארץ: המיקוד השבועי עוסק השבוע בסקירת ענף הנדל"ן למגורים בחודש אוקטובר. נמצא כי בחודש אוקטובר נרשם גידול במספר העסקאות, אולם בממוצע דוחודשי מדובר ברמת העסקאות הנמוכה

קרא עוד

הודעה לתקשורת אתר: דוא"ל: פקס: מדינת ישראל ההוצאה הלאומית לבריאות בשנת 2016 הייתה 7.4% מהתמ"ג In 2016, the N

הודעה לתקשורת אתר:   דואל: פקס: מדינת ישראל ההוצאה הלאומית לבריאות בשנת 2016 הייתה 7.4% מהתמג In 2016, the N הודעה לתקשורת אתר: www.cbs.gov.il דוא"ל: info@cbs.gov.il פקס: 0651340 מדינת ישראל ההוצאה הלאומית לבריאות בשנת 016 הייתה 7.4% מהתמ"ג In 016, the National Expenditure on Health 7.4% of GDP ירושלים, כ"ה באב

קרא עוד

א' בשבט תשע"ה 12 בינואר 1122 סימוכין: לכבוד מר עודד טירה יו"ר המועצה הלאומית לספורט שלום רב, הנדון: תקצוב הרשויות המקומיות לקידום הספורט אנו מבר

א' בשבט תשעה 12 בינואר 1122 סימוכין: לכבוד מר עודד טירה יור המועצה הלאומית לספורט שלום רב, הנדון: תקצוב הרשויות המקומיות לקידום הספורט אנו מבר א' בשבט תשע"ה 12 בינואר 1122 סימוכין: 21221 לכבוד מר עודד טירה יו"ר המועצה הלאומית לספורט שלום רב, הנדון: תקצוב הרשויות המקומיות לקידום הספורט אנו מברכים על כינונה של המועצה הלאומית לספורט ומאחלים לה הצלחה

קרא עוד

Microsoft Word - עבודת פסח לכיתה י 5 יחל.doc

Microsoft Word - עבודת פסח לכיתה י 5 יחל.doc עבודת פסח במתמטיקה לכיתה י' (5 יחידות) תרגילים שבעבודה על החומר שנלמד בכיתה ומיועדים לחזרה יש לעשות לא פחות מ- תרגילים מכל פרק אלגברה פתור את מערכת המשוואות הבאות: y x 1 y y 1 x y m x 1 x עבור אילו ערכים

קרא עוד

wetube ליבת העסקים החדשה של ישראל

wetube ליבת העסקים החדשה של ישראל wetube ליבת העסקים החדשה של ישראל ליבת העסקים החדשה של ישראל במרכז ה- city החדש של תעשיית התקשורת וההייטק הישראלית, מחכה לכם מתחם חדש מסוגו אשר יהווה את אחד ממוקדי העסקים המשמעותיים במרכז הארץ. 30,000

קרא עוד

מיזכר

מיזכר קול קורא להגשת מלגה למשפטנים יוצאי אתיופיה ע"ש עו"ד צבי מיתר ז"ל שנה"ל תשע"ו רקע כללי מזה ארבע עשר שנים, העניקו עו"ד צבי מיתר ומשרד עורכי הדין מיתר ליקוורניק גבע לשם טל ושות עורכי דין, מלגות נדיבות לסטודנטים

קרא עוד

הלשכה המשפטית משרד האוצר אפריל 2015

הלשכה המשפטית  משרד האוצר    אפריל 2015 צוות בריס לרגולציה על שירותים פיננסיים מאי 2016 שירותים פיננסיים להסדרה Middle- Men שירותי תשלום P2P ללא חשש יציבותי נותני אשראי שירותי מטבע עם חשש יציבות אגודות אשראי וחיסכון גמ"חים תכליות עבודת הצוות

קרא עוד

מבט על הוראת תלמידים מחוננים ומצטיינים בכיתה רגילה

מבט על הוראת תלמידים מחוננים ומצטיינים בכיתה רגילה מבט על הוראת תלמידים מחוננים ומצטיינים בכיתה רגילה המחלקה להוראת המדעים, נעמה בני מכון ויצמן למדע בקרב מבוגרים: בקרב מבוגרים הקביעה מבוססת מעשים/תוצרים/ביצועים. אנשים אלו הוכיחו במעשים/ביצועים/תוצרים פעולות

קרא עוד

AlphaBeta מדד AlphaBeta USA Healthcare מתודולוגיה - 1 -

AlphaBeta מדד AlphaBeta USA Healthcare מתודולוגיה - 1 - מדד USA Healthcare מתודולוגיה - 1 - 1. אוכלוסיית חישוב הסיגנל הגדרת האוכלוסייה אוכלוסיית המניות ממנה יורכב מדד USA Healthcare הינה המניות הכלולות במדד Russell 3000 בעת עדכון המדד ("יום החיתוך") והנכללות

קרא עוד

Slide 1

Slide 1 פרופ' ח'אולה אבו-בקר, תוכנית MA בייעוץ חינוכי, החוג לחינוך. האקדמית עמק יזרעאל. אחלאם רחאל - איה ביאדסה )אשקר(, בוגרות תוכנית MA בייעוץ חינוכי, האקדמית עמק יזרעאל. מטרת המחקר מטרתו של המחקר הנוכחי הינה

קרא עוד

23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול

23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול 23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול האקדמי. הנוהל מתייחס לגיוס עובד קבוע, עובד בהסכם אישי

קרא עוד

ע( אהרן איסרס חבר מועצת העיר חולון ביתנו רח' חנקין 42, חולון פקס: (, טלפונים: (ב) דואר אלקטרוני: iswi

ע( אהרן איסרס חבר מועצת העיר חולון ביתנו רח' חנקין 42, חולון פקס: (, טלפונים: (ב) דואר אלקטרוני: iswi ע( אהרן איסרס חבר מועצת העיר חולון ביתנו רח' חנקין 42, חולון 58283 פקס: 09-8851969 (,09-8851970 09-8639464 טלפונים: (ב) 03-5041412 דואר אלקטרוני: iswima@bezeqint.net סלולרי: 050-2333122 052-3866616, 18.2.08

קרא עוד

וועדת הלסינקי מרכזית - מטרות ואמצעים

וועדת הלסינקי מרכזית - מטרות ואמצעים מערכת האישור והמעקב אחר ניסויים קליניים בישראל - הצעות לשיפור דר' אבי לבנת 4 אוקטובר, 2018 מטרה: ייעול האישור והניטור של ניסויים קליניים רב-מרכזיים תהליך אחיד, מניעת כפילויות קיצור זמן קבלת האישור האתי

קרא עוד

Microsoft Word - hedva 806-pitronot-2011.doc

Microsoft Word - hedva 806-pitronot-2011.doc ו- ( ( השייכים לתחום ההגדרה שאלה פתרון: א. לפי ההגדרה, f היא פונקציה זוגית, אם לכל ( ) שלה, מתקיים. f f נציב את במקום בפונקציה הנתונה ונקבל: ( ) ( ) ( ) + + + + ( ) f f f כלומר, הפונקציה היא זוגית. על

קרא עוד

" תלמידים מלמדים תלמידים."

 תלמידים מלמדים תלמידים. " תלמידים מלמדים תלמידים." פרוייקט של צוות מתמטיקה, בית ספר כפר-הירוק איך הכל התחיל... הנהלת בית הספר העל-יסודי הכפר הירוק יזמה פרויקט בית ספרי: "למידה ללא מבחנים- הוראה משמעותית", צוות המתמטיקה החליט

קרא עוד

פרק 46

פרק 46 פרק 46 המפלגות בישראל המושג "מפלגה" נובע מהשורש פ.ל.ג והוא מבטא פילוג הקיים בקרב האזרחים בשל סוגיה אידיאולוגית או בשל שסעים חברתיים. המפלגות משתתפות בבחירות, מתוך הנחה שהחדרת נציגיהן הנבחרים לרשות המחוקקת

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation מערכת החינוך והעיר אילת - בדרך ממצאי הערכה עיקריים אלול תשע"ה, אוגוסט 2015 ל- 2020 מטרות ויעדי מערכת החינוך והעיר אילת ל- 2020 מיצוי משאבי הסביבה והידע חיזוק החוסן הקהילתי "עיר חכמה" חיזוק הקהילתיות קידום

קרא עוד

פיתוח עירוני בסביבות תחנות הרכבת בתל אביב

פיתוח עירוני בסביבות תחנות הרכבת בתל אביב פיתוח עירוני מוכוון תחבורה ציבורית בסביבות תחנות הרכבת בתל אביב 20.6.16 מציגה: אירית לבהר גבאי מתכננת תנועה ארוך טווח, אגף התנועה עורכי התכנית עיריית תל אביב: אגף תכנון עיר: ניר דוד כהן אגף התנועה משרד

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation המרד הגדול: התבוסה במרד והתוצאות הדמוגרפיות שלו תוצאות המרד הגדול התבוסה במרד לאחר התבוסה שנחל קסטיוס גאלוס, הנציב הסורי שלא הצליח לכבוש את ירושלים, בשנת 66 התמנה אס פ ס י נ וס למפקד המלחמה נגד היהודים.

קרא עוד

People. Partnership. Trust מסלול Free פורטל החינוך מבית U-BTech מסלולים ומחירים חיבור לשירותי Office 365 ללא עלות פורטל התחברות הכולל ממשק למנב"ס ולסי

People. Partnership. Trust מסלול Free פורטל החינוך מבית U-BTech מסלולים ומחירים חיבור לשירותי Office 365 ללא עלות פורטל התחברות הכולל ממשק למנבס ולסי מסלול Free פורטל החינוך מבית U-BTech מסלולים ומחירים חיבור לשירותי Office 365 ללא עלות פורטל התחברות הכולל ממשק למנב"ס ולסיסמא אחודה דף בית לתלמיד המאפשר גישה פשוטה להורדת הטבת האופיס מסלול Basic הפלטפורמה

קרא עוד

<4D F736F F F696E74202D20EEF6E2FA20F9F2E5F820EEF D20F2E5E320E0E9E9EC20E2ECE5E1F1205BECF7F8E9E0E420E1ECE1E35D>

<4D F736F F F696E74202D20EEF6E2FA20F9F2E5F820EEF D20F2E5E320E0E9E9EC20E2ECE5E1F1205BECF7F8E9E0E420E1ECE1E35D> לסיוע משפטי האגף שכר מצווה לעורכי דין מתנדבים מצגת דצמבר 2011 עו"ד אייל גלובוס הממונה על הסיוע המשפטי עבודת האגף לסיוע משפטי מהות שמירה על שוויון כזכות על שוויון בפני החוק/ביהמ"ש אמון על שמירת זכות הגישה

קרא עוד

פרק 57

פרק 57 ד( פרק 57 מדינת ישראל כמדינה יהודית ודמוקרטית: סיכום כפי שראינו במהלך לימוד מקצוע האזרחות, מדינת ישראל מגדירה עצמה כמדינה יהודית ודמוקרטית. סקרנו את הביטויים והמאפיינים של המדינה כמדינה יהודית וכמדינה

קרא עוד

<4D F736F F D20E7F9E1E5F0E0E5FA20F4E9F0F0F1E9FA2E646F63>

<4D F736F F D20E7F9E1E5F0E0E5FA20F4E9F0F0F1E9FA2E646F63> הלוואות לזמן ארוך הלוואה בלתי צמודה הלוואה לזמן ארוך הינה הלוואה שפירעונה נמשך מעבר לשנה. ערך הסילוק של ההלוואה הצורה בה ההלוואה מוצגת במאזן והמשמעות הינה: כמה עולה (כמה צריך לשלם) היום על מנת "להיפטר"

קרא עוד

החלטת מיסוי: 7634/ החטיבה המקצועית תחום החלטת המיסוי: חלק ה 2 לפקודת מס הכנסה - שינויי מבנה, מיזוגים ופיצולים הנושא: העברת נכסים ופעיל

החלטת מיסוי: 7634/ החטיבה המקצועית תחום החלטת המיסוי: חלק ה 2 לפקודת מס הכנסה - שינויי מבנה, מיזוגים ופיצולים הנושא: העברת נכסים ופעיל החלטת מיסוי: 7634/16.1.1.1.2.1.3.1 תחום החלטת המיסוי: חלק ה 2 לפקודת מס הכנסה - שינויי מבנה, מיזוגים ופיצולים הנושא: העברת נכסים ופעילות לחברה חדשה בהתאם להוראות סעיף 104 א לפקודה ומיזוגה של עם "שלד 103

קרא עוד

<4D F736F F D20FAF8E2E5EC20E0ECE2E1F8E420EEF2E5F8E D F9E0ECE5FA2E646F63>

<4D F736F F D20FAF8E2E5EC20E0ECE2E1F8E420EEF2E5F8E D F9E0ECE5FA2E646F63> < 0 a b b a > 0 נתון: מכאן ניתן לומר בוודאות כי -. a < b ab < 0 a 0 b > לא ניתן לקבוע בוודאות.. ( 0)?. לא ניתן לדעת. + ( + ) ( ) + + נתון: כמה ערכי שונים מקיימים את המשוואה?. אינסוף 0 +. תשובות ו נכונות

קרא עוד

המתווה להסכם השכר של העובדים הסוציאליים

המתווה להסכם השכר של העובדים הסוציאליים המתווה להסכם השכר של העובדים הסוציאליים איגוד העובדים הסוציאליים מרץ 2011 עובדי המגזר הציבורי תוספת שכר ממוצעת של 25% לכל העו"סים במגזר הציבורי. נשים שלהן ילד מתחת לגיל 5 יקבלו החל משנת הלימודים הבאה תוספת

קרא עוד

דעת סקרים ואקטואליה דעת הקהל בישראל ותהליך השלום עם הפלסטינים 1 דצמבר 2012 אלה הלר

דעת סקרים ואקטואליה דעת הקהל בישראל ותהליך השלום עם הפלסטינים 1 דצמבר 2012 אלה הלר דעת סקרים ואקטואליה דעת הקהל בישראל ותהליך השלום עם הפלסטינים 1 דצמבר 2012 אלה הלר Public Opinion in Israel and the Peace Process with the Palestinians Ella Heler המכון הישראלי לדמוקרטיה הוא מוסד עצמאי,

קרא עוד

תוכן העניינים

תוכן העניינים הוצאת חושבים קדימה הילה קדמן # חלק ב יעוץ מקצועי: חיים אברבוך מותאם לתכנית הלימודים החדשה בבתי הספר התיכוניים מהדורה חמישית הוצאת חושבים קדימה ת.ד. 1293 רעות 71908 www.kadman.net הילה קדמן 0522 525527

קרא עוד

מכרזי דיור להשכרה ארוכת טווח "דירה להשכיר בפרדס", אור יהודה "דירה להשכיר בחולון" עוזי לוי, מנכ"ל דירה להשכיר

מכרזי דיור להשכרה ארוכת טווח דירה להשכיר בפרדס, אור יהודה דירה להשכיר בחולון עוזי לוי, מנכל דירה להשכיר מכרזי דיור להשכרה ארוכת טווח "דירה להשכיר בפרדס", אור יהודה "דירה להשכיר בחולון" עוזי לוי, מנכ"ל דירה להשכיר דיור להשכרה ארוכת טווח מטרות "דירה להשכיר" יצירת מאסה קריטית של אלפי יחידת דיור לשכירות ארוכת

קרא עוד

Limit

Limit פרק אינטגרל כפול לכן לפי משפט 55 )ראו גם את ההערה( שאלות :5 d cos( ) d [ ] [] שאלות עם פתרון שאלה 5 חשבו: פתרון 8 הפונקציה ) f ( ) cos( מתקיים: רציפה במלבן d cos( ) d d cos( ) d עדיף לחשב את האינטגרל השני:

קרא עוד

התאחדות מגדלי בקר בישראל ISRAEL CATTLE BREEDER S ASSOCIATION 12 באוגוסט, 2018 דוח מנכ"ל ימי קרב ומתיחות בעוטף עזה מלחמת ההתשה הנערכת ברחבי הדרום כבר מ

התאחדות מגדלי בקר בישראל ISRAEL CATTLE BREEDER S ASSOCIATION 12 באוגוסט, 2018 דוח מנכל ימי קרב ומתיחות בעוטף עזה מלחמת ההתשה הנערכת ברחבי הדרום כבר מ 12 באוגוסט, 2018 דוח מנכ"ל ימי קרב ומתיחות בעוטף עזה מלחמת ההתשה הנערכת ברחבי הדרום כבר מספר חודשים, כולל ימי קרב מורכבים, "תפסה" את המערכות התומכות בענף ברמת מוכנות גבוהה. השיקולים של שמירה על נהלים רגילים

קרא עוד

מערכת החינוך והעיר אילת_מצגת

מערכת החינוך והעיר אילת_מצגת מערכת החינוך והעיר אילת - בדרך ל- 2020 כסלו תשע"ו, נובמבר 2015 מטרות ויעדי מערכת החינוך והעיר אילת ל- 2020 עיר מקיימת עיר תיירות מינוף משאבי וספורט בינלאומית הסביבה והידע אטרקטיבית עיר אקדמית חיזוק החוסן

קרא עוד

מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במע"ש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מע"ש תעשייתי - אקי"ם חדרה דיאנה אטלס מנהלת רש"ת אלווין אשקלון קורס מיומנויות נ

מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במעש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מעש תעשייתי - אקים חדרה דיאנה אטלס מנהלת רשת אלווין אשקלון קורס מיומנויות נ מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במע"ש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מע"ש תעשייתי - אקי"ם חדרה דיאנה אטלס מנהלת רש"ת אלווין אשקלון קורס מיומנויות ניהול ואבטחת איכות למנהלי מע"ש חדשים 2017 רכזות הקורס

קרא עוד

אוקטובר 2007 מחקר מס 21 תקציר מנהלים הקמתם של אזורי תעשייה משותפים במגזר הערבי מחמוד ח טיב עמית קורת מכון מילקן

אוקטובר 2007 מחקר מס 21 תקציר מנהלים הקמתם של אזורי תעשייה משותפים במגזר הערבי מחמוד ח טיב עמית קורת מכון מילקן אוקטובר 2007 מחקר מס 21 תקציר מנהלים מחמוד ח טיב עמית קורת מכון מילקן על אודות תוכנית עמיתי קורת מכון מילקן תוכנית עמיתי קורת מכון מילקן מקדמת את הצמיחה הכלכלית בישראל באמצעות התמקדות בפתרונות חדשניים,

קרא עוד

מתמטיקה של מערכות

מתמטיקה של מערכות מתמטיקה של מערכות פתרון לתרגיל נגזור את שני האגפים לפי ונקבל : ) ולכן נתון ש- אז א ) e e נתון ש- א ) נגזור את שני האגפים לפי ונקבל: e, ולכן ) e e e ונקבל: נחלק את שני האגפים ב- נתון ש- ו- וגם ש- פונקציות

קרא עוד

(Microsoft Word - \371\340\354\345\357 \340 \347\345\370\ doc)

(Microsoft Word - \371\340\354\345\357 \340 \347\345\370\ doc) הצעה לפתרון שאלון א, חורף 2011 נכתב ע"י עידית גולץ (מורה ורכזת עברית) וארנון דותן (מורה בלחמן). פרק א הבנה והבעה (50 נקודות).1 קהל היעד, הנמענים תפקיד הלשון העברית פן אחד היהודים בארץ מפתח להקמת חברה מלוכדת

קרא עוד

I PRO Skills כישורים לעולם העבודה I CAN I AM I GROW I BUILD I NET I MIX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017

I PRO Skills כישורים לעולם העבודה I CAN I AM I GROW I BUILD I NET I MIX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017 BULD MX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017 רקע לאור השינויים והמגמות בעולם העבודה, ביניהם גלובליזציה, דיגיטציה מואצת והתארכות תוחלת החיים, חשוב לבחון את אופן החשיבה שלנו על תעסוקה, קריירה ועל הכישורים

קרא עוד

<4D F736F F D20F7E5EEF4E5F1E820E0E5F820F9E8E9F4E >

<4D F736F F D20F7E5EEF4E5F1E820E0E5F820F9E8E9F4E > שטיפת קומפוסט ממלחים בתנאי מעבדה אביתר איתיאל - שה"מ משרד החקלאות ופיתוח הכפר יורם צביאלי - מו"פ ערבה מרכזית וצפונית כתובת המחבר: Eviatar@arava.co.il תקציר בשנים האחרונות בשל התמעטות מקורות החול באזור

קרא עוד

תרגיל 5-1

תרגיל 5-1 תרגיל 1 יחסי העדפה, פונקציות תועלת, עקומות אדישות וקווי תקציב כל השאלות להלן מתייחסות לצרכן שהעדפותיו מוגדרות על סלי צריכה של שני מוצרים. העדפות אלה הן רציונאליות (ז"א, מקיימות את תכונות השלמות והטרנזיטיביות).

קרא עוד

טורניר באולינג נגב ה 3 לשנת 2017 ע"ש דורון אסולין ז"ל טורניר זה מיועד לכלל שחקני הבאולינג המשחקים בבאולינג עמותת נגב, כדורת ב"ש וליגה למקומות עבודה. ה

טורניר באולינג נגב ה 3 לשנת 2017 עש דורון אסולין זל טורניר זה מיועד לכלל שחקני הבאולינג המשחקים בבאולינג עמותת נגב, כדורת בש וליגה למקומות עבודה. ה טורניר באולינג נגב ה 3 לשנת 2017 ע"ש דורון אסולין ז"ל טורניר זה מיועד לכלל שחקני הבאולינג המשחקים בבאולינג עמותת נגב, כדורת ב"ש וליגה למקומות עבודה. הטורניר בחסות ובשיתוף: 7 באר-שבע 1.תנאי השתתפות וכללי:

קרא עוד

ל

ל הגשת מועמדות לנבחרי ציבור למליאת המועצה ולוועדים המקומיים: למה מתי ואיך? חוברת זו נועדה לספק מידע למועמדים ולמתעניינים לקראת הבחירות לרשות המועצה, למליאת המועצה ולוועדים המקומיים, שיתקיימו בתאריך 08.00.01.03

קרא עוד

נהג, דע את זכויותיך! 1 עי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד האיגוד המקצועי שלך! מען - הא

נהג, דע את זכויותיך! 1 עי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד האיגוד המקצועי שלך! מען - הא נהג, דע את זכויותיך! 1 איגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען אהא 2 נהג! דע את זכויותיך! אין זה סוד, שמעבידים רבים אינם משלמים את המעט שמגיע

קרא עוד

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992 שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992 הקשר בין מנהיגות המנהל של בית הספר לבין הרגשתם של המורים ו תפקודם בכיתה במערכת החינוך הערבית בישראל מאת : מחמוד זועבי בהדרכת : ד"רציפורה שכטמן ד"ר מיכאל כץ עבודת

קרא עוד

People. Partnership. Trust שלבי הפרויקט והמסלולים השונים - פלטפורמת "קהילה לומדת" מסלול Free שלבי הפרויקט: חיבור לשירותי Office 365 ללא עלות פורטל התח

People. Partnership. Trust שלבי הפרויקט והמסלולים השונים - פלטפורמת קהילה לומדת מסלול Free שלבי הפרויקט: חיבור לשירותי Office 365 ללא עלות פורטל התח שלבי הפרויקט והמסלולים השונים - פלטפורמת "קהילה לומדת" מסלול Free שלבי הפרויקט: חיבור לשירותי Office 365 ללא עלות פורטל התחברות הכולל ממשק למנב"ס ולסיסמא אחודה דף בית לתלמיד המאפשר גישה פשוטה להורדת הטבת

קרא עוד

שחזור מבחן יסודות הביטוח – מועד 12/2016

שחזור מבחן יסודות הביטוח – מועד 12/2016 שחזור בחינה יסודות הביטוח מועד 2202/21 לפניכם שחזור מבחן יסודות הביטוח מועד 2202/21. השאלות מבוססות על שחזור התלמידים. תודה לכל אלו שתרמו בביצוע השחזור. במידה והנכם זוכרים שאלות נוספות ו 0 או דיוק טוב

קרא עוד

אוניברסיטת בן-גוריון המחלקה למדעי המחשב בוחן במבנים בדידים וקומבינטוריקה פרופ' מתיא כ"ץ, ד"ר עופר נימן, ד"ר סטוארט סמית, ד"ר נתן רובין, גב'

אוניברסיטת בן-גוריון המחלקה למדעי המחשב בוחן במבנים בדידים וקומבינטוריקה פרופ' מתיא כץ, דר עופר נימן, דר סטוארט סמית, דר נתן רובין, גב' אוניברסיטת בן-גוריון המחלקה למדעי המחשב בוחן במבנים בדידים וקומבינטוריקה 0-- פרופ' מתיא כ"ץ, ד"ר עופר נימן, ד"ר סטוארט סמית, ד"ר נתן רובין, גב' יעל שטיין טל באומל, לילך חייטמן-ירושלמי, נתי פטר, ד ר סטוארט

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 יעוץ פנג שואי לבית מאת: ניצה שטרויך ה. אדריכלות פנג שואי אסטרולוגיה סינית בייעוץ פנג שואי לבית יש כמה וכמה שכבות של עומק לתיקונים והפעלות לאיזון הבית ודייריו. הבסיס הוא הבגואה וכיווני שינה ישיבה נכונים

קרא עוד

מגמות בשיעורי תעסוקה

מגמות בשיעורי תעסוקה מרכז טאוב לחקר המדיניות החברתית בישראל מדיניות ניירות סדרת מגמות בשוק העבודה: פערים בשיעורי התעסוקה ובשכר איל קמחי נייר מדיניות מס' 1021.07 LABOR MARKET TRENDS: EMPLOYMENT RATE AND WAGE DISPARITIES Ayal

קרא עוד

תוכן העניינים

תוכן העניינים הוצאת חושבים קדימה הילה קדמן חלק ב יעוץ מקצועי: חיים אברבוך מותאם לתכנית הלימודים החדשה בבתי הספר התיכוניים מהדורה חמישית הוצאת חושבים קדימה ת.ד. 1293 רעות 71908 www.kadman.net הילה קדמן 0522 525527 kadman11@gmail.com

קרא עוד

Microsoft Word - Sol_Moedb10-1-2,4

Microsoft Word - Sol_Moedb10-1-2,4 הפקולטה למתמטיקה - הטכניון חיפה מד''ח - 48 חורף תשע''א - בחינה סופית מועד ב' שאלה : תהי נתונה המד"ח הבאה: u + uu = y א. מצא את העקומים האופייניים של משוואה זו בצורה פרמטרית. ב. פתור את המד"ח הנתונה לעיל

קרא עוד

מבחן סוף סמסטר מועד א 15/02/08 מרצה אחראית: דר שירלי הלוי גינסברג מתרגלים: גלעד קותיאל, דניאל גנקין הוראות: א. בטופס המבחן 7 עמודים ו 4 דפי נוסחאות. ב

מבחן סוף סמסטר מועד א 15/02/08 מרצה אחראית: דר שירלי הלוי גינסברג מתרגלים: גלעד קותיאל, דניאל גנקין הוראות: א. בטופס המבחן 7 עמודים ו 4 דפי נוסחאות. ב מבחן סוף סמסטר מועד א 15/02/08 מרצה אחראית: דר שירלי הלוי גינסברג מתרגלים: גלעד קותיאל, דניאל גנקין הוראות: א. בטופס המבחן 7 עמודים ו 4 דפי נוסחאות. בדקו שכל העמודים ברשותכם. ב. משך המבחן שלוש שעות (180

קרא עוד

מדיניות אכיפה הועדה המקומית לתכנון ובניה מצפה רמון צוות הועדה: יו"ר הועדה וראש המועצה: מר רוני מרום מהנדס הועדה: מר גלעד חזן יועמ"ש הועדה: עו"ד חן אבי

מדיניות אכיפה הועדה המקומית לתכנון ובניה מצפה רמון צוות הועדה: יור הועדה וראש המועצה: מר רוני מרום מהנדס הועדה: מר גלעד חזן יועמש הועדה: עוד חן אבי מדיניות אכיפה הועדה המקומית לתכנון ובניה מצפה רמון צוות הועדה: יו"ר הועדה וראש המועצה: מר רוני מרום מהנדס הועדה: מר גלעד חזן יועמ"ש הועדה: עו"ד חן אביטן מפקח בניה: מר דימיטרי חנוכייב נכתב בסיוע גבי בנדרסקי

קרא עוד

<4D F736F F D20E4F9E5E5E0FA20EEF9E0E1E920FAEEE9F1E >

<4D F736F F D20E4F9E5E5E0FA20EEF9E0E1E920FAEEE9F1E > אביתר איתיאל - שה"מ, משרד החקלאות ופיתוח הכפר כתובת המחבר: eviatar@arava.co.il תקציר רקע השוואת משאבי תמיסה משאב תמיסת קרקע הינו כלי מקובל בחקלאות לבקרת דישון ומליחות בבית השורשים. בבדיקה שנערכה בתחנת

קרא עוד