1

גודל: px
התחל להופיע מהדף:

Download "1"

תמליל

1 INFANT / TODDLER ENVIRONMENT RATING SCALE REVISED EDITION (Hebrew Version) Hebrew Translation: Nomi Werbeloff Linguistic Editing: Anat Goldenberg Translation and Scientific Adaptation: Avi Sagi-Schwartz Tirtsa Joels Karen Sagi Vered Mayer Center for the Study of Child Development University of Haifa השימוש בכלי זה מחייב הכשרה קודמת על ידי אנשי מקצוע מוסמכים תרגום לעברית: נעמי ורבלוף עריכה לשונית: ענת גולדנברג תרגום ועיבוד מדעי: אבי שגיא-ש ורץ תרצה יואלס קרן שגיא ורד מאיר המרכז לחקר התפתחות הילד אוניברסיטת חיפה THELMA HARMS DEBBY CRYER RICHARD M. CLIFFORD Frank Porter Graham Child Development Institute The University of North Carolina at Chapel Hill Teachers College, Columbia University New York and London הגרסה הרשמית הוכנה בשיתוף עם TEACHERS COLLEGE PRESS וקיבלה את הרשאתו. התרגום והעיבוד המדעיים נעשו על פי שיקולים לשוניים, תרבותיים ומתודולוגיים כנדרש בתחום; ראה Pena, E. D. (00) Lost in translation: Methodological considerations in cross-cultural research. Child Development, 8,.

2 עמוד II הוצא לאור על ידי TEACHERS COLLEGE PRESS שדרות אמסטרדם, ניו יורק, NY 00 זכויות יוצרים 00 תלמה הרמס, דבורה ריד קריר, וריצ'רד קליפורד כל הזכויות שמורות. אין לשכפל, להעתיק, לצלם, להקליט, לתרגם, לאחסן במאגר מידע, לשדר או לקלוט בכל דרך או אמצעי אלקטרוני, אופטי או מכני אחר כל חלק שהוא בחומר הכלול בחוברת זו. שימוש מכל סוג שהוא בחומר הכלול בחוברת זו אסור בהחלט אלא ברשות מפורשת בכתב מהמו"ל. להוציא במקרה המסוים של שכפול דף הציינון ודף הפרופיל, אשר מותרים לצילום באמצעות רכישת חוברת זו. עיצוב כריכה: פטר פול קונלי ISBN-: ISBN-0: נדפס בארה"ב 0 8

3 עמוד III תוכן עניינים v vi הקדמה תודות מבוא ל- ITERS-R תהליך העדכון של ה- ITERS-R שינויים ב- ITERS-R המהימנות והתוקף של ה- ITERS-R הוראות שימוש ב- ITERS-R שימושי הכלי שיטת הציינון אפשרויות חלופיות לציינון חוברת הציינון והפרופיל מונחים שנעשה בהם שימוש במסגרת הכלי סקירה של תת השאלונים והפריטים המופיעים ב- ITERS-R המדד להערכת סביבתו של הפעוט - הגרסה המעודכנת מרחב וריהוט 0 שגרת הטיפול האישי 0 הקשבה ודיבור פעילויות 0 יחסי גומלין 0 מבנה התוכנית 8 הורים ואנשי צוות דוגמא לדף ציינון ופרופיל דפי קידוד- נוסח מורחב פרופיל

4 עמוד IV

5 עמוד V מבוא לגרסה המעודכנת גרסה מעודכנת זו של ה- ITERS-R אינה תיקון של הגרסה הקודמת. היא כוללת את כל ה- ITERS-Revised, על כל המדדים והפריטים שבו, וכמו כן כמה תוספות מועילות, כגון: פרקי "הערות נוספות", הנמצאים באתר האינטרנט שלנו ורבים משתמשים בהם חוברת ניקוד חדשה ומורחבת שבה כמה תזכורות וטבלאות המסייעות במתן הניקוד כריכת ספירלה משופרת גרסה מעודכנת זו נוצרה בשל בקשותיהם של רבים מהמשתמשים בכלי, שעשו שימוש נאמן ב"הערות הנוספות" עבור המדדים השונים כיוון שמצאו שהן מסייעות להם להשתמש ב- ITERS-R ביתר דיוק. חוברת הניקוד החדשה והמורחבת, שעד עתה השתמשנו בה במדינות שונות בתהליך ההכשרה שלנו, נמצאה מועילה הן למעריכים חדשים והן לוותיקים. אנו מקווים שתוספות אלה יקלו את השימוש ב- ITERS-R. אנו מודים ל- Waller Lisa על עזרתה בפיתוח חוברת הניקוד המורחבת, ל- Link Tracy על עזרתה בכתיבת ההערות הנוספות החדשות, ול- Allen,Elisa שבמיומנות רבה שילבה את החומרים החדשים בגרסה המעודכנת. כמו תמיד, המשוב שקיבלנו מצוות המעריכים המומחים - Elsa Cathy Riley, Lisa Waller, Kris Lee, Tracy Link, - Allen וממשתמשים רבים אחרים, הועיל לנו מאוד. הסבר נוסף על ה- ITERS-R ראה במקור הזה: All about the ITERS-R (00), D. Cryer, T. Harms, C. Riley. Lewisville, NC: Pact House Publishing, ISBN-0:

6 עמוד VI תודות תודה לעמיתים רבים בארה"ב, קנדה, אירופה ואסיה, שלאורך השנים השתמשו בכלי להערכת סביבתו של הפעוט לצורכי מחקר, שיפור תכניות ובקרה, והעשירו את העשייה שלנו באמצעות המשוב שקיבלנו מהם. שיח מקצועי זה עם אנשים המשתמשים בכלי העמיק את החשיבה שלנו וקידם אותנו רבות. אנו רוצים להודות במיוחד לכל האנשים שהשיבו לשאלון שלנו וחלקו אתנו רעיונות לשיפור הכלי. קראנו ושקלנו כל הצעה, ואף על פי שאיננו יכולים להודות לכל אחד באופן אישי, רצינו שתדעו עד כמה רעיונות אלה סייעו לנו לשפר את הכלי. אנו רוצים להודות במיוחד לאנשים האלה: המשתתפים בקבוצת המיקוד בנושא גיוון ושילוב תרבותי, שנערכה ב- Chapel :Hill Wanda Ferguson, Adele Ray, Theresa Sull, Marti Brown, Marie Gianino, Tanya Clausen, Anne Carver, Amy Hoglund, Quwayna Smith, Beth Jaharias, Sarah Hurwitz, Valerie Wallace, Stephanie Ridley, Betty De Pina, Vicki Cole, Melissa Miller, Giselle Crawford. התצפיתנים שאספו מידע מהשטח ואחר כך העירו לנו הערות ביקורת יקרות ערך:,Megan Porter שארגנה והנחתה במיומנות רבה את איסוף הנתונים מהשטח. תודה מיוחדת ל- Cathy Riley, Lisa Waller, Kris Fulkerson, Megan Porter על משוב מפורט והצעות חשובות. ל- Feinsilver Ethan ול- Baldwin Mary על תשומת לבם לפרטים הקטנים בהכנת המדריך. ל- Liddicoat,Susan העורכת שלנו בדפוס,Teachers College על הסבלנות והנחישות שלה. ל- Gardner,David על הניתוח הקפדני של הנתונים שנאספו מהשטח. לאנשי צוות המחקר והטיפול בילד במכון להתפתחות הילד ע"ש פרנק פורטר גרהם, על תמיכתם המתמשכת בעבודתנו. לד"ר,Don Bailey מנהל המכון להתפתחות הילד ע"ש פרנק פורטר גרהם, על הקצאת מענק קטן לתמיכה בקבוצות המיקוד של ה- ITERS-R. לקרן של משפחת,A.L Mailman למנכ"ל הקרן - Lynch Luba וליו"ר - - Betty Bradige על המימון של איסוף הנתונים בשטח וחבילת ההכשרה בווידאו, ובמיוחד על שהאמינו בנו ובחשיבות העבודה שאנו עושים. Thelma Harms, Debby Cryer and Richard M. Clifford המכון להתפתחות הילד ע"ש פרנק פורטר גרהם, אוגוסט, 00 Cathy Riley, Lisa Waller, Kris Fulkerson, Megan Porter, Kim Winton, Lisa Ann Gonzon.

7 עמוד מבוא ל- ITERS-R המדד להערכת סביבתו של הפעוט - הגרסה המעודכנת )ITERS-R( - היא גרסה משופרת ומעודכנת של המדד המקורי להערכת סביבתו של הפעוט )990.)ITERS, כלי זה הוא אחד מארבעה מדדים בעלי מבנה אחיד ושיטת ניקוד דומה, הנבדלים זה מזה בדרישותיהם, כיוון שכל מדד מיועד להעריך קבוצת גיל שונה או מסגרת שונה להתפתחות הילד. ה- ITERS-R משמר את ההגדרה המקורית הרחבה שניתנה לסביבה; היא עסקה בארגון המרחב, יחסי גומלין, פעילויות, לוחות זמנים והנחיות להורים ולאנשי צוות. 9 הפריטים בכלי מחולקים לשבעה תת נושאים: מרחב וריהוט, שגרת הטיפול האישי, הקשבה ודיבור, פעילויות, יחסי גומלין, מבנה התכנית, הורים ואנשי צוות. מטרתו של מדד זה היא להעריך תכניות המיועדות לילדים צעירים מאוד - מילדים שאך נולדו עד ילדים שמלאו להם 0 חודשים. זוהי קבוצת הגיל הפגיעה ביותר מבחינה פיזית, נפשית ורגשית. הפריטים האלה נועדו להעריך את האמצעים שהסביבה מספקת להגנה על ביטחונם ובריאותם של הילדים, לוודא שהיא מספקת גרייה נאותה באמצעות שפה ופעילויות, ולבדוק אם יחסי הגומלין בין הילדים לצוות חמים ותומכים דיים. קשה למלא את כל צורכיהם של פעוטות במסגרת קבוצתית כיוון שכל אחד מהילדים הצעירים הללו זקוק למידה רבה של תשומת לב אישית כדי לשגשג. בשל העול הכלכלי הכרוך בגידול משפחה הטיפול בפעוטות במסגרת חוץ-ביתית קבוצתית נעשה לנורמה, והוא אינו חריג עוד. לכן, גוברת המודעות שלנו בעניין חובתה של החברה לספק לילדים צעירים מאוד מסגרות טיפול המקדמות התפתחות אופטימלית. זה זמן רב אנשי מקצוע העוסקים בחינוך של ילדים צעירים רואים בגרייה ובטיפוח היומיומיים של הילדים האלה אתגר אישי. כלי מקיף, מהימן ותקף המעריך את איכות התהליך ומכמת את הנעשה במסגרת קבוצתית עשוי להיות חשוב מאוד שכן הוא יכול לסייע לשפר את האיכות של הטיפול הניתן לפעוטות. ה- ITERS-R מגדיר איכות ומעריך אותה על סמך שלושה מקורות: עדויות מחקריות מכמה תחומים דומים )בריאות, התפתחות וחינוך(; השקפות של אנשי מקצוע על הטיפול הטוב ביותר בילדים; המגבלות שהמציאות מציבה במסגרת לטיפול בילדים. במקורות האלה הוגדרו התנאים החשובים להשגת תוצאות חיוביות בקרב ילדים בפרק הזמן שהם נמצאים באותה מסגרת וזמן רב אחר כך. כמו בכל ארבעת המדדים להערכת הסביבה, העיקרון המנחה כאן הוא ההתמקדות בעניינים שידוע שהם מיטיבים עם הילדים. תהליך העדכון של ה- ITERS תהליך העדכון התבסס על ארבעה מקורות מידע עיקריים: )( מחקרים על התפתחות הילד בשנים הראשונות וממצאים הנוגעים להשלכות של טיפול במסגרת קבוצתית על בריאותם והתפתחותם של ילדים; )( השוואת התוכן של ה- ITERS המקורי לכלי הערכה אחרים המיועדים לפעוטות; מסמכים נוספים העוסקים בהיבטים שונים של הערכת האיכות של תכניות; )( משוב שנתנו משתמשי ITERS שגויסו באמצעות שאלון שהופץ ופורסם באתר האינטרנט; מידע שנתנו קבוצות מיקוד של אנשי מקצוע המכירים את ה- ITERS ; )( הממצאים שהעלו שניים מהכותבים של ה- ITERS ויותר מ- בני אדם שהוכשרו לשמש מעריכים בפרויקט The North Carolina - Rates License Project לאחר שהשתמשו ב- ITERS יותר משנתיים. המידע שהתקבל ממחקרים שעסקו בהערכת האיכות של תכניות סיפק לנו טווח ציונים הניתנים בפריטים השונים, וכמו כן את מידת הקושי היחסי של הפריטים השונים ואת תקפותם. השוואת ה- ITERS המקורי לכלי הערכה אחרים סייעה לנו לזהות פריטים שעלינו להוסיף למדד או להסיר ממנו. המשוב שהתקבל מהשטח היה מקור הסיוע הגדול ביותר בתהליך העדכון של הכלי. עמיתים מארה"ב, קנדה ואירופה, שהשתמשו ב- ITERS לצורכי מחקר, בקרה ושיפור של תכניות, הציעו לנו הצעות בעלות ערך רב המתבססות על התנסותם האישית בשימוש בכלי. קבוצת המיקוד דנה בתנאים הנחוצים לשם הפיכת ה- ITERS לכלי המתחשב יותר בנושאים כגון מגוון אתני ותרבותי. שינויים ב- ITERS-R המבנה והתוכן הבסיסי של ה- ITERS נשמרו ב- ITERS-R, אך בכל זאת נעשו בו כמה שינויים, ואלה הם:. המדדים בכל רמת איכות מוספרו באופן המאפשר לתת להם את הציונים "כן", "לא" או "לא רלוונטי" בחוברת הניקוד. כך יוכל הצופה להיטיב לדווח על יתרונות או חסרונות שמצא בתכנית.. מדדים שליליים מינימליים הוצאו, וכעת אפשר למצוא אותם רק ברמה )לא ראוי(. ברמות )מינימלי(, )טוב( ו- )מצוין(, מצוינים רק מדדים של תיאורים חיוביים. כך מתבטלת החריגה האחת בכללי הניקוד ב- ITERS המקורי.. הערות ההבהרה הורחבו כדי לספק מידע נוסף שישפר את הדיוק בניקוד וכדי להסביר את מטרתם של פריטים מסוימים.. לכלי נוספו דוגמאות ומדדים המדגישים את טיפוח השונה ואת קבלתו, וכן מדגישים רגישות וקבלה רב-תרבותית. המשתמשים בכלי הם שהמליצו להוסיף מדדים ודוגמאות ולא תת-שאלון נוסף.. לחלק מהתת-שאלונים נוספו פריטים חדשים. ואלה, בין השאר, התוספות: הקשבה ודיבור: פריט - עזרה לילדים בהבנת השפה; פריט - עזרה לילדים בשימוש בשפה.

8 עמוד 999; Marshall, Creps, Burstein, Glantz, Robeson & Barnett, 00; Phillipsen, et Phillips, 989.)al., 998; Whitebook, Howes & נמצא גם כי הציונים האמורים מנבאים את התפתחותם של הילדים Peisner-( Burchinal, Roberts, Nabors & Bryant, 99;.)Feinberg et al., 999 מאחר שתוקף הניבוי והתוקף הבו-זמני של ה- ITERS המקורי כבר מבוסס, ומאחר שהגרסה הנוכחית של המדד הזה שמרה על המאפיינים של הכלי המקורי, מחקרים בנושא ה- ITERS-R התמקדו ביכולתם של סוקרים מנוסים להשתמש בכלי שימוש מהימן. יש לעשות מחקרים נוספים כדי לתעד את הקשר המתמשך של הכלי הזה לכלים נוספים המיועדים להערכת האיכות של התכניות ואת היכולת של ה- ITERS-R לנבא מדדים הקשורים לילדים. בשנים נעשה מחקר דו-שלבי שנועד לבסס את מהימנותו של הכלי. השלב הראשון היה ניסיוני. בשלב זה, עשרה סוקרים מנוסים התחלקו לזוגות או לשלשות ועשו תצפיות, בתשע מסגרות שבהן קבוצות של פעוטות. בתצפיות אלה השתמשו החוקרים בגרסה הראשונה של הכלי המעודכן. כדי לענות על סוגיות שונות שעלו במהלך התצפיות נעשו שינויים נוספים בכלי המעודכן. בשלב האחרון במחקר נבדקה מהימנות הכלי בבדיקה מעמיקה יותר. שישה סוקרים מנוסים התחלקו לזוגות ועשו תצפיות. כל תצפית ארכה כשלוש שעות, ואחריה רואיין איש הצוות במשך 0-0 דקות. הקבוצות שנבחרו לתצפיות ייצגו את כל דרגות האיכות הקיימות בתכניות בצפון קרוליינה. במדינה זו פועלת שיטת דירוג לקבלת רישיון המעניקה נקודות על פי מאפיינים שונים של איכות. מסגרות מקבלות רישיון הפעלה המדורג במספר מסוים של כוכבים - מכוכב אחד עד חמישה כוכבים - על פי מספר הנקודות שהרוויחו. מסגרת קבוצתית שברישיונה כוכב אחד ממלאת את הדרישות הבסיסיות ביותר בחוק הרישוי, ואילו מסגרת שברישיונה חמישה כוכבים ממלאת אחר הדרישות המרביות בחוק זה. במחקר שלנו היו קבוצות במסגרות שלהן כוכב עד שני כוכבים, קבוצות שלהן שלושה כוכבים, ו- קבוצות שלהן ארבעה עד חמישה כוכבים. התכניות שנבחרו ייצגו קשת של גילאים: מ- הקבוצות טיפלו בילדים שטרם מלאו להם חודשים, טיפלו בילדים מבני חודשים עד חודשים ו- טיפלו בילדים מבני 8 חודשים עד 0 חודשים. הקבוצות מוקמו ב- מסגרות שונות, ובשבע מהן היו ילדים בעלי צרכים מיוחדים. כל המסגרות מוקמו בחלקה המרכזי של צפון קרוליינה. במחקר נעשו 90 תצפיות - תצפיות זוגיות - במסגרות שונות. על סמך מחקר זה חושבו כמה מדדים של מהימנות. מהימנות המדד - 9 הפריטים של ה- ITERS המעודכן עוסקים ב- מדדים סך הכול. מידת ההתאמה בין ציוני הסוקרים בכל המדדים הייתה 9.%. חלק מהחוקרים השמיטו את התת-שאלון העוסק בהורים ובאנשי הצוות. לכן, בששת התת-שאלונים הראשונים חישבנו את מהימנות המדדים העוסקים ישירות בילד, כלומר פריטים -. מידת ההתאמה בין ציוני הסוקרים ב- 8 המדדים האלה הייתה 90.%. רק בפריט אחד הייתה מידת ההתאמה ביניהם קטנה מ פעילויות: פריט - טבע / מדע; פריט - שימוש בטלוויזיה, וידאו או מחשב. מבנה התכנית: פריט - 0 משחק חופשי; פריט - פעילויות משחק קבוצתיות. הורים ואנשי צוות: פריט - העקביות של הדמויות המטפלות; פריט - 8 הדרכה והערכה של אנשי הצוות. כדי למנוע חזרות מיותרות שולבו זה בזה חלק מהפריטים בתת-שאלון "מרחב וריהוט". נוסף על כך הושמטו שני פריטים מהשאלון "שגרת הטיפול האישי": פריט - מדיניות הבריאות - ופריט - מדיניות הבטיחות. מחקרים הראו כי פריטים אלה קיבלו ציונים גבוהים בעקביות כיוון שהם מבוססים על תקנות, אך הפריטים שבדקו את יישום הנושאים האלה בתכנית קיבלו ציונים נמוכים. מן הראוי שה- ITERS-R יתמקד במה שנעשה בפועל משום שמטרתו היא לבחון את איכות התהליך עצמו ולא את הכללים שהוא מתבסס עליהם. הדירוג של חלק מהפריטים בתת-שאלון "שגרת הטיפול האישי" היה הדרגתי יותר כדי שיוכל להיטיב לשקף את מדיניות הבריאות השונה הננקטת בכל מקום. ואלה הפריטים שהדירוג שלהם שונה: פריט - קבלת פנים / פרידה; פריט - ארוחות / חטיפים; פריט - 9 החתלה / שימוש בשירותים; פריט - 0 נוהלי בריאות; פריט - נוהלי בטיחות. כל פריט מודפס על עמוד נפרד ואחריו מופיעות הערות ההבהרה. כאשר מדובר במדדים שקשה להעריך, צורפו שאלות לדוגמה. המהימנות והתוקף של ה- ITERS-R כפי שצוין לעיל, ה- ITERS-R הוא גרסה משופרת ומעודכנת של ה- ITERS, השייך למשפחה של מספר כלים שנועדו להעריך איכות של תוכניות לגיל הרך. מחקרים רחבי היקף בארה"ב ומחוצה לה השתמשו בשאלון זה בגרסתו המקורית ובגרסתו המעודכנת וגם בשאלון המעריך את סביבת הילדות המוקדמת.)ECERS( מחקרים אלה תיעדו הן את המהימנות של הכלי והן את תוקפו לעומת כלי מדידה אחרים. הם תיעדו גם את הקשר של הכלים האלה למדדים להתפתחות הילד בגן בסביבות בעלות דירוגים שונים. היה אפשר לנבא את ציוני ה- ECERS וה- ITERS באמצעות מדדים מבניים של איכות, כגון היחס בין מספר אנשי הצוות למספר הילדים במסגרת, גודל הקבוצה ורמת ההשכלה של אנשי הצוות ( Burchinal, Cryer, Tietze, Burchinal, Leal & Palacios, 999; Phillipsen, Cryer, 998.)Howes & נוסף על כך, נמצא קשר בין הציונים שנתקבלו בכלים האמורים למאפיינים הקשורים לאיכות, כגון השכר של המורים וסך העלויות של התכנית ( al., Cryer et

9 עמוד 80%: בפריט - נוהלי בטיחות - הייתה מידת ההתאמה 9.%. בפריט - הצרכים המקצועיים של אנשי הצוות - הייתה מידת ההתאמה בין ציוני הסוקרים הגבוהה ביותר - 9.%. ניכר שאפשר להשיג רמה גבוהה של מהימנות המדד באמצעות השימוש ב- ITERS-R. מהימנות הפריט - בגלל אופייה של שיטת הניקוד, באופן תיאורטי אפשר להשיג רמה גבוהה של התאמה בין תוצאות הסוקרים בעניין המדד, אך רמת ההתאמה בין התוצאות בעניין הפריטים תהיה נמוכה. חישבנו שני מדדים של התאמה בציוני הפריטים. ראשית חישבנו את רמת ההתאמה בין הציונים של זוגות הסוקרים בטווח של נקודה אחת מתוך סולם של שבע הנקודות. בכל הפריטים הנוגעים ישירות לילד הייתה מידת ההתאמה של 8%. בגרסה המלאה של 9 פריטים הושגה התאמה בטווח של נקודה אחת ב- 8% מהמקרים. רמת ההתאמה הנמוכה ביותר הייתה בפריט - ארגון החדר )%(. רמת ההתאמה הגבוהה ביותר הייתה בפריט - 8 הדרכה והערכה של אנשי הצוות )98%(. מדד נוסף, שמרני יותר, לבחינת מהימנות הכלי הוא.Cohen's Kappa מדד זה מתחשב בהפרשים בין הציונים השונים. ה- Kappa הממוצע המשוקלל ל- הפריטים הראשונים הוא 0., ולכל 9 הפריטים ה- Kappa המשוקללים נעו בין 0. )פריט - 9 החתלה / שימוש בשירותים( ל- 0.9 )פריט - הצרכים האישיים של אנשי הצוות(. שני פריטים בלבד היו בעלי Kappa משוקלל נמוך מ- 0. : פריט 9 החתלה / שימוש בשירותים - ופריט - נוהלי בטיחות )ה- Kappa המשוקלל היה 0.(. בשני המקרים הציון הממוצע לפריט היה נמוך מאוד. אחד המאפיינים של ה- Kappa הוא מדד המהימנות הרגיש שלו - במשתנים שבהם השונות נמוכה כל הבדל בין הציונים מורגש היטב. החוקרים והסוקרים הסכימו ביניהם כי הציונים הנמוכים שהתקבלו בפריטים אלה שיקפו במדויק את המצב בקבוצות שנצפו, ושכל שינוי האמור להגדיל את השונות לא ישקף את המציאות על פי אמות המידה של שני הפריטים הללו. החוקרים בחנו מקרוב כל פריט שקיבל Kappa משוקלל נמוך מ- 0. ועשו בו שינויים קלים כדי לשפר את מהימנות הפריט בלי לפגוע בתוכן הבסיסי שלו. שינויים אלה כלולים בגרסה המודפסת של הכלי. גם כאשר נעשה שימוש במדד המהימנות השמרני יותר, התוצאות מורות כי רמת המהימנות מספקת בהחלט. הסכמה כוללת - מהימנות הכלי בכללותו נבחנה בעזרת intraclass correlation,coefficient וערכה היה 0.9 לכל 9 הפריטים וגם ל- הפריטים העוסקים ישירות בילד. המתאם של כל אחד משבעת התת-שאלונים מוצג בטבלה. יש לציין כי המתאם של התת-שאלון העוסק במבנה התכנית חושב ללא פריט - התאמה לילדים בעלי צרכים מיוחדים - כיוון שרק תכניות מעטות קיבלו ציון בפריט זה. כאשר בוחנים את הנתונים האלה ואת דרגת ההסכמה בעניין הפריט, אפשר לומר כי רמת המהימנות של הכלי אכן מספקת. יש לזכור כי הסוקרים שעשו את התצפיות במחקר עברו הכשרה בנושא והבינו היטב את התכנים הנבחנים בעזרת הכלי הזה. טבלה - המתאם של התת-שאלונים correlation( )intraclass מתאם תת-שאלון 0. מרחב וריהוט 0. שגרת הטיפול האישי 0. הקשבה ודיבור 0.9 פעילויות 0.8 יחסי גומלין 0.8 מבנה התכנית 0.9 הורים ואנשי צוות 0.9 הכלי בכללותו )פריטים 9-( 0.9 כלל הפריטים הנוגעים לילד )-( עקביות פנימית - לבסוף בחנו את מידת העקביות הפנימית של הכלי. מדד זה משקף את הרמה שבה הכלי בכללותו והתת-שאלונים מודדים את אותו תוכן. באופן כללי אפשר לומר כי רמת העקביות הפנימית של הכלי היא גבוהה: אלפא קרונבאך שווה 0.9. בפריטים -, העוסקים ישירות בילד, אלפא שווה 0.9. מדד זה משקף רמת ביטחון גבוהה, שכן כל הפריטים מודדים את אותו תוכן. נוסף על כך בחנו את רמת העקביות הפנימית של כל תת-שאלון. טבלה מציגה את האלפא של כל תת-שאלון: טבלה - עקביות פנימית מתאם תת-שאלון 0. מרחב וריהוט 0. שגרת הטיפול האישי 0.9 הקשבה ודיבור 0.9 פעילויות 0.80 יחסי גומלין 0.0 מבנה התכנית 0.8 הורים ואנשי צוות 0.9 הכלי בכללותו )פריטים 9- ( 0.9 כלל הפריטים הנוגעים לילד )-(

10 עמוד לרוב, אלפא קרונבאך הגבוהה מ- 0. נחשבת לרמת עקביות פנימית מספקת. לכן יש להשתמש בזהירות בתת-שאלונים "מרחב וריהוט" ו"שגרת הטיפול האישי". פריט בתת-שאלון "מבנה התכנית" )התאמה לילדים בעלי צרכים מיוחדים( קיבל ציון רק בקבוצות המעטות שבהן השתתפו ילדים בעלי צרכים מיוחדים. העקביות הפנימית של שאלון זה חושבה ללא פריט. לכן החוקרים ממליצים להשתמש בשאלון "מבנה התכנית" ללא פריט זה, אלא אם כן במרבית התכניות המוערכות משתתפים גם ילדים בעלי צרכים מיוחדים. באופן כללי, המחקר בשטח מלמד כי רמת ההסכמה בין הסוקרים בעניין ציוני הפריטים השונים והכלי בכללותו גבוהה. ממצאים אלה דומים לממצאי המחקרים שבחנו את ה- ITERS וה- ECERS המקוריים וגם את ה- ECERS-R. את ממצאי המחקרים הקודמים איששו גם חוקרים אחרים, ונוסף על כך נמצא שהכלים הללו יעילים במגוון רחב של מחקרים שעסקו בהערכת איכות הסביבה של פעוטות. בד בבד נמצא כי נוח להשתמש בכלים האלה, וכי אם יקבלו החוקרים הכשרה והדרכה נאותות, יהיה אפשר להשיג רמות גבוהות של מהימנות בממדים הקשורים אליהם.

11 עמוד ITERS-R הוראות שימוש בין שאתה משתמש ב- ITERS-R כדי להעריך את סביבת העבודה שלך ובין שאתה משתמש בו כצופה חיצוני לצורכי מחקר, בקרה, הערכה או שיפור של תכניות, חשוב להקפיד לדייק בשימוש בכלי. אפשר להשיג מהמרכז לחקר התפתחות הילד באוניברסיטת חיפה ערכת וידאו המדריכה בשפה העברית כיצד להשתמש ב- ITERS-R. לפני תחילת השימוש הרשמי בכלי, מומלץ להשתתף בסדנת הדרכה שמעביר מדריך ITERS-R מנוסה. בסדנת הדרכה המיועדת לצופים שישתמשו בכלי לצורכי בקרה, מחקר והערכה, כדאי לעשות לפחות שתי תצפיות במסגרת הכיתה. בתצפיות אלה ישתתפו קבוצה קטנה של צופים ומנחה מנוסה. לאחר התצפיות יש להשוות בין ציוני הצופים השונים. ייתכן שיהיה צורך בתצפיות נוספות בשטח כדי להגיע לרמה גבוהה של הסכמה בין הצופים ולתוצאות מהימנות ומשביעות רצון. מומלץ שכל אדם המתעתד להשתמש בכלי יקרא את ההוראות הבאות בעיון לפני שינסה להעריך תכנית כלשהי. שימושי הכלי יש לציינן פריטים העוסקים במערכות יחסים רק לאחר שצפית בהם די זמן כדי להבין כיצד הם מטופלים )לדוגמה פריטים -, העוסקים בנושא השפה, ופריטים 8-, העוסקים ביחסי גומלין(. - בתת-שאלון כדי לציינן את פריט - שימוש בספרים ואת פריטים "פעילויות", עליך לבחון את החומרים הנמצאים במסגרת וגם לצפות באופן השימוש בהם. יש להימנע מלהפריע לפעילות השוטפת של הקבוצה בזמן התצפית. יש לשמור על הבעת פנים נעימה אך ניטרלית. יש להימנע מקשר עם הילדים אלא אם כן אתה סבור שמשהו מסכן אותם ויש לטפל בו מיד. אין לדבר עם אנשי הצוות ואין להפריע להם. יש לוודא שמיקומך בחדר אינו מפריע לסביבתך. יש לקבוע זמן לשיחה עם הגננת, שבה תוכל לקבל מידע על פריטים שלא יכולת לצפות בהם. בזמן השיחה אחד מאנשי הצוות האחרים צריך להיות אחראי לילדים, ולא הגננת. יש להקדיש כ- 0-0 דקות לשיחה זו. כדי להיטיב לנצל את הזמן הזה עליך לעשות את הפעולות האלה: יש להשתמש בשאלות לדוגמה כאשר הן מתאימות למצב. אם עליך לשאול שאלות שאינן מופיעות בשאלות לדוגמה, נא לרשום את שאלותיך בחוברת הציינון או על דף נפרד לפני שיחתך עם הגננת. יש לשאול רק שאלות הדרושות לך כדי להחליט אם אפשר לתת ציון גבוה יותר. בכל פעם יש לשאול שאלה העוסקת בפריט אחד בלבד, על פי הסדר שהפריטים מופיעים. יש לרשום הערות או לתת ציון לפני שממשיכים לפריט הבא. נא לשים לב בעזרת חוברת הציינון, המתחילה אחרי עמוד 90 ובה ארבעה עשר עמודים, אפשר לתעד בנוחות את הציונים של המדדים, הפריטים, והתת-שאלונים, וכמו כן את הציון הכולל ואת הערותיך. הפרופיל המופיע אחרי חוברת הציינון מאפשר לך לייצג את הציונים שנתת באמצעות גרף. יש לתעד כל תצפית בחוברת ציינון חדשה. הסוקר רשאי לצלם את חוברת הציינון ואת הפרופיל, אך לא את שאר הכלי. יש לדרג את הפריטים בחוברת הציינון לפני עזיבת המעון/פעוטון או מיד אחר כך. אין לנסות לזכור את הציונים כדי לתעד אותם לאחר זמן מה. יש להשלים את ההערכה, ובה כל הדו"חות הדרושים, לפני תחילתה של תצפית נוספת..... באמצעות הכלי אפשר להעריך חדר אחד או קבוצה אחת בכל פעם, ובהם ילדים צעירים מילדים שאך נולדו עד ילדים שמלאו להם 0 חודשים. אם אתה צופה חיצוני )כלומר אינך איש צוות במסגרת המוערכת(, מומלץ להקצות לפחות שלוש שעות רצופות לתצפית ולדירוג.. יש להשלים את הפרטים המזהים בחלק העליון של העמוד הראשון בחוברת הציינון לפני תחילת התצפית. יש לשאול את הגננת שאלות כדי להשלים את האינפורמציה הדרושה לך, ובהן תאריכי הלידה של הילדים המבוגרים והצעירים ביותר בקבוצה, מספר הילדים בקבוצה ואם בקבוצה מטופלים ילדים בעלי צרכים מיוחדים. בסיום התצפית יש לוודא שהשלמת את כל הפרטים המזהים הנחוצים.. בתחילת התצפית יש להקדיש כמה דקות להתמצאות בסביבתך. ייתכן שתעדיף להתחיל בפריטים -, העוסקים במרחב וריהוט, כיוון שאלה הם דברים שקל לצפות בהם, והם אינם משתנים במהלך התצפית. חלק מהפריטים עוסקים בפעילויות ובאירועים המתקיימים בשעות מסוימות ביום )לדוגמה, פריטים 9- בשאלון "שגרת הטיפול האישי" ופריט - משחק גופני פעיל(. יש לשים לב לפריטים אלה כדי שיהיה אפשר לצפות בהם ולדרג אותם בזמן התרחשותם.

12 כ) ל) ל" עמוד שיטת הציינון במהלך התצפית מומלץ להשתמש בעיפרון עם מחק טוב למילוי חוברת הציינון כדי שיהיה אפשר לשנות את הציונים בקלות. יש לקרוא בעיון את הכלי כולו, כולל כל הפריטים, הערות ההבהרה והשאלות. כדי לדייק בהערכה על כל הציונים להתבסס )במדויק ככל האפשר( על המדדים המופיעים בכל פריט. כדאי לשמור את סולם הציינון בהישג יד ולעיין בו לכל אורך התצפית כדי לדייק במתן הציונים. כאשר נותנים ציון, אפשר להשתמש בדוגמאות שאינן מוצגות במדד, בתנאי שהן מכוונות לאותו עניין. הציונים צריכים להתבסס על התצפית או על דיווחי הצוות, ולא על תכניות עתידיות. כאשר אי-אפשר לקבל את המידע הדרוש באמצעות התצפית, יש להשתמש במידע שקיבלת מאנשי הצוות בזמן הריאיון. דרישות הכלי נוגעות לכל הילדים בקבוצה הנצפית, אלא אם כן צוין אחרת במפורש. כאשר נותנים ציון לפריט, יש להתחיל בציון )לא ראוי( ולהתקדם עד אשר יימצא ציון האיכות המתאים. יש לציין "כן" ) בחוברת הציינון כאשר המדד נכון על פי הסיטואציה הנצפית, וכאשר המדד אינו נכון יש לציין בה "לא" ) )בכל מדד ממוספר עליך לשאול את עצמך "האם זה נכון או לא?"(. יש לתת ציונים כך: יש לתת את הציון כאשר ציינת "כן" במדד כלשהו תחת ציון זה. יש לתת את הציון כאשר ציינת "לא" בכל המדדים שתחת הציון ו"כן" לפחות במחצית מהמדדים שתחת הציון. יש לתת את הציון כאשר ציינת "לא" בכל המדדים שתחת הציון ו"כן" בכל המדדים שתחת הציון. יש לתת את הציון כאשר התקיימו כל הדרישות של ציון וציינת "כן" לפחות במחצית מהמדדים שתחת הציון. יש לתת את הציון כאשר התקיימו כל הדרישות של ציון וציינת "כן" בכל המדדים שתחת הציון. יש לתת את הציון כאשר התקיימו כל הדרישות של ציון וציינת "כן" לפחות במחצית מהמדדים שתחת הציון. יש לתת את הציון כאשר התקיימו כל הדרישות של ציון וציינת "כן" בכל המדדים שתחת הציון. אפשר לכתוב שהמדד או כל הפריט ל"ר )לא רלוונטי( רק כאשר כתוב בפריט עצמו "אפשר לתת ציון ל"ר" והסימון ל"ר מופיע בחוברת הציינון. כאשר מחשבים ציון של פריט, מדדים שקיבלו את הציון ל"ר אינם מובאים בחשבון. כאשר מחשבים ציון של תת-שאלון או של הכלי כולו, פריטים שקיבלו את הציון ל"ר אינם מובאים בחשבון. כדי לחשב את הציון הממוצע של תת-שאלון עליך לסכם את ציוניהם של כל הפריטים בתת-שאלון ולחלק את התוצאה במספר הפריטים שניתן בהם ציון. כדי לחשב את הציון הממוצע של הכלי כולו עליך לסכם את כל הציונים של הפריטים המופיעים בכלי ולחלק את התוצאה במספר הפריטים שניתן בהם ציון. אפשרויות חלופיות לציינון מאחר שאפשר לתת ציון לכל אחד מהמדדים של ה- ITERS-R, אפשר להוסיף ולתת גם ציונים אלה בנוסף לציון האיכות של הפריט. כאשר משתמשים בשיטת הציינון שתוארה לעיל, הציונים במדדים ניתנים רק כל זמן שאפשר לקבוע את ציון האיכות של הפריט. אך הצופה יכול להוסיף לתת ציונים בכל המדדים של הפריט אם הוא רוצה בכך למטרות מחקר או שיפור של תכניות או אם הוא מעוניין לקבל מידע נוסף על נקודות יתרון של הפריט מלבד הציון הכללי שלו. אם בוחרים בשיטה החלופית ונותנים ציונים לכל המדדים, התצפית והריאיון עם הצוות יימשכו זמן רב יותר. כדי להשלים את כל המדדים יש צורך בתצפית של שלוש שעות וחצי עד ארבע שעות ובריאיון שאורכו כ- דקות. אפשר להשתמש במידע הנוסף כדי לתכנן שיפורים עתידיים וכדי לפרש את תוצאות המחקר. חוברת הציינון והפרופיל חוברת הציינון משמשת למתן ציונים במדדים ובפריטים. ציוני המדדים הם "כ" )כן(, " )לא( או ל"ר )לא רלוונטי(. את הציון האחרון אפשר לתת רק בחלק מהמדדים. ציוני האיכות של הפריטים הם )לא ראוי( עד )מצוין( או ל"ר )לא רלוונטי(. את הציון האחרון אפשר לתת רק בחלק מהפריטים. בחוברת יש גם מקום שבו אפשר לרשום הערות הבהרה בעניין הציון שניתן. מאחר שההערות מועילות מאוד כאשר מדריכים את אנשי הצוות בנוגע לשיפורים, אנו ממליצים לרשום הערות מפורטות יותר בעניין זה על דף נפרד. יש להקפיד לסמן את התיבה הנכונה כאשר נותנים את הציונים האמורים בכל מדד. יש להקיף בבירור את ציון האיכות המספרי של הפריט )ראה דוגמה בעמוד 90(.

13 עמוד הפרופיל מאפשר להציג בגרף את הציונים שניתנו בכל הפריטים והתת-שאלונים. אפשר להשתמש בו כדי להשוות בין היתרונות והחסרונות שנמצאו בתכנית וכדי לבחור פריטים או תת- שאלונים שבהם כדאי למקד את השיפורים. יש מקום גם לרשום את הציון הממוצע בכל תת- שאלון. אפשר לשרטט פרופילים של שתי תצפיות שונות זה לצד זה כדי להציג את ההבדלים ביניהם הצגה חזותית )ראה דוגמה בעמוד 90(. מונחים שנעשה בהם שימוש במסגרת הכלי נגיש: הילדים יכולים להגיע לצעצועים, חומרים, פריטי ריהוט או ציוד, ומותר להם לשחק בהם. צעצועים המונחים על מדפים פתוחים צריכים להיות בהישג ידם של הילדים, כלומר אין מכשולים המונעים מהילדים להגיע אליהם. לדוגמה, צעצועים אינם נגישים אם הם נמצאים במכלים עם מכסים שהילדים אינם יכולים לפתוח, אלא אם כן הצוות פותח את המיכלים הללו במהלך התצפית. אם חומרים מאוחסנים מחוץ להישג ידם של ילדים, הם אינם נגישים, אלא אם כן מניחים אותם במקום שהילדים יכולים להגיע אליו. לדוגמה, אם החומרים נמצאים מחוץ להישג ידו של פעוט שאינו נייד, יש להזיז את הפעוט כדי שיוכל להגיע אליהם או להניח את החומרים לידו. אם במהלך התצפית נראה שהצוות מספק לילדים בקביעות גישה למגוון צעצועים או חומרים הדרושים בפריט או במדד מסוים, אפשר לומר שהדברים "נגישים". בחלק מהפריטים דרושה נגישות של שעה אחת ביום לפחות. זמן זה מצטמצם אם התכנית פועלת פחות משמונה שעות ביום. יש לחשב את הזמן הדרוש כדי לשמור על היחס הזה - שעה אחת מתוך שמונה שעות פעילות ביום. יש להשתמש בטבלה שלהלן כדי לקבוע את הזמן הנדרש בתכניות הפועלות פעילות חלקית: מספר שעות הפעילות מספר הדקות הדרושות לנגישות ראוי / מתאים: כלומר מתאים לגיל ולרמת ההתפתחות של הילדים בקבוצה הנצפית. לדוגמה, פריט - תצוגה לילדים; פריט - ארוחות / חטיפים; פריט - שימוש בספרים; בכל אלה משתמשים במושג "ראוי". כאשר הצופה מחליט אם תנאים מסוימים הם אכן "ראויים" כפי שנדרש בפריט הרלוונטי, עליו לשקול אם התכנית מספקת כראוי את הצורך של הילדים בהגנה, בגירוי ובמערכות יחסים חיוביות. רחיצת ידיים: יש לשטוף את ידיהם של הפעוטות ושל אנשי הצוות במים ובסבון, ולהשאירן מתחת לזרם המים במשך חמש עד עשר שניות )למשל, יש לשיר את הפזמון "הסבון בכה מאוד, דני לא רוצה בי עוד" פעם אחת(. יש לייבש את הידיים במגבות נייר אישיות, לא משותפות, או באמצעות אוויר חם ממייבש ידיים חשמלי. מטליות לחות אינן יכולות להיות תחליף לרחיצת ידיים שכן הן אינן מסלקות את החיידקים ביעילות. אך אם מדובר בפעוטות צעירים מאוד, שאינם שולטים כראוי בגופם או בראשם, אפשר להשתמש במטליות לחות כתחליף לרחיצת ידיים. השימוש בכפפות אינו פוטר את הצוות מרחיצת ידיים יסודית לאחר החלפת חיתול. נא לעיין בהוראות המפורטות לרחיצת ידיים בהערות ההבהרה של פריט - ארוחות / חטיפים, פריט - 9 החתלה / שימוש בשירותים ופריט - 0 נוהלי בריאות. פעוטות: המושג פעוטות נוגע לשני מושגים שונים בשפה האנגלית: Infants ו-.Toddlers הוא עוסק בילדים צעירים מאוד מילדים שאך נולדו עד ילדים שמלאו להם 0 חודשים. בכל הפריטים והמדדים שבהם מצוין חתך גילים )לדוגמה, "סמן ל"ר אם לכל הילדים טרם מלאו חודשים"( יש מקום לגמישות. אם רק ילד אחד בקבוצה חורג מחתך הגילים והוא אינו גדול ממנו בחודש, אפשר לסמן ל"ר. אם הילד גדול בחודש מהחתך שנקבע, או אם שני ילדים או יותר חורגים מהטווח, יש לתת ציון במדד או בפריט. יש לתת ציון גם אם הילד אמור לעבור לקבוצת גיל מבוגרת יותר, שהרי הציונים ניתנים על סמך המצב הנוכחי. אפשר לחרוג מכלל זה כאשר יש בקבוצה ילד נכה. במקרה זה, הצורך בדרישה תלוי ביכולת ובמוגבלות של הילד. לדוגמה, אם לילד יש ליקוי שפתי אך לא גופני, דרישות רבות עדיין יהיו תקפות, כמו למשל בעניין ריהוט או בעניין פעילויות שאינן תלויות בשפה. חלק ניכר מהיום: המושג נוגע למשך הזמן שהחומרים נגישים לילדים, כלומר רוב הזמן שהילדים ערים ויכולים לשחק. מאחר שלעתים קרובות לילדים צעירים מאוד יש סדר יום אינדיבידואלי, על החומרים השונים במסגרת להיות נגישים בזמן שכל אחד מהילדים עשוי להיות ער. אם הגישה לחומרים נמנעת מהילדים לפרקי זמן ממושכים בגלל פעילויות שגרתיות ממושכות, כגון "מפגש", או כיוון שהילדים נמצאים במקומות המגבילים את הגישה )עריסה, כיסא גבוה, חצר ללא חומרים; ילדים שאינם ניידים ורק צעצועים מעטים נמצאים בהישג ידם(, אזי אי-אפשר לומר "חלק ניכר מהיום". כאשר מדובר בילדים שאינם ניידים, החומרים והצעצועים אינם צריכים להיות נגישים כולם באותו זמן, במהלך התצפית כולה, שהרי אז נוצרת בעיה של צפיפות. אך יש לוודא שמגוון חומרים וצעצועים נגישים לילדים בשלבים שונים של היום. "חלק" ו"הרבה": השימוש במילים אלה בכלי מעיד על איכות או על תדירות. בפריטים השונים ניתנות הנחיות ייחודיות לשימוש במילים אלה. המילה "חלק" מעידה על הימצאות בסביבה, ויש לראות לפחות עדות אחת לכך, אלא אם כן מצוין במפורש שדרושות יותר עדויות. כדי שיהיה אפשר לומר "הרבה", לילדים צריכה להיות גישה לעניין המדובר בלי שיצטרכו להמתין המתנה ארוכה או להתחרות זה בזה תחרות בלתי סבירה. צוות: המושג נוגע למבוגרים המטפלים בילדים ישירות, כלומר לצוות המטפל. בכלי ההערכה, השימוש במילה זו נוגע לרבים כיוון שבדרך כלל יש יותר מאדם אחד העובד בכל קבוצה. כאשר אנשי צוות שונים מטפלים בנושאים באופן שונה, יש להגיע לציון המאפיין את סך ההשפעה

14 עמוד 8 של אנשי הצוות על הילדים. לדוגמה, בחדר שבו איש צוות אחד מדבר הרבה ואיש צוות אחר מדבר פחות, הציון נקבע על פי המידה שבה הם מספקים את הצורך של הילדים בתשומת לב מילולית. בכל הפריטים הנוגעים לסוג כלשהו של אינטראקציה, המילה "צוות" נוגעת למבוגרים הנמצאים בחדר ועובדים עם הילדים יומיום )או כמעט יומיום( במשך מרבית שעות היום. מתנדבים יכולים להיכלל בקטגוריה זו אם הם עומדים בתנאי הזה. מבוגרים הנמצאים במסגרת פרקי זמן קצרים לאורך היום, או שאינם חלק משגרת המסגרת היומית, אינם יכולים להיכלל בקטגוריה הזאת. לדוגמה, אם מטפל, מנהל, הורה או הבעלים של המסגרת מגיע למקום ומקיים אינטראקציה עם הילדים לפרקי זמן קצרים ובלתי קבועים, קשר זה אינו נחשב כאשר נותנים ציון לפריט, אלא אם כן הוא משפיע השפעה שלילית ניכרת על פעילותה של הקבוצה או של חלק מהילדים בה. כאשר אנשי צוות, כגון ממלאי מקום או סייעות במשרה חלקית, ממלאים תפקידים קבועים במסגרת בשעות מסוימות ביום - בכל יום - האינטראקציה שלהם מובאת בחשבון במתן הציון. בתכניות שבהן הסייעות מתחלפות מדי יום ביומו ותחלופתן מתוכננת מראש, יש לראות בהן חלק מהצוות. בדרך כלל: המושג מצביע על שגרה נפוצה או בולטת שבה חריגות מעטות. על פי תנאי מזג האוויר: המושג מוזכר בחלק מהפריטים העוסקים בפעילויות חוץ. פירושו פעולה הנעשית כמעט בכל יום, אלא אם כן זהו יום גשום או יום שמומלץ להישאר בו בפנים בגלל תנאי מזג האוויר, כגון רמות גבוהות של זיהום אוויר או תנאי חום או קור העלולים לפגוע בבריאות. לעתים אומרים ש"אין מזג אוויר גרוע אלא בגדים גרועים". לכן יש להלביש את הילדים בבגדים הולמים ולהוציא אותם לפעילויות חוץ במשך רוב ימות השנה. ייתכן שיהיה צורך לשנות את סדר הזמנים של הפעילויות כדי לאפשר זאת, כמו למשל להוציא את הילדים לחצר בבוקר אם ידוע שיהיה חם מאוד בהמשך היום. מפעילי המסגרת יצטרכו גם לוודא, למשל, שהילדים מצוידים במגפיים ובבגדים להחלפה בימים שהדשא בחוץ רטוב. לאחר שירד גשם הצוות צריך לעשות פעולות שונות כמו למשל לייבש את המתקנים, לחסום את הגישה לשלוליות וכן הלאה - כדי לוודא שהתנאים בחצר מתאימים לפעילויות חוץ לפני שהילדים יוצאים אליה. מסגרות שבהן שטחים מקורים בחוץ, כגון מרפסת, יכולות למלא אחר הדרישות של פעילות חוץ יומיומית, על פי תנאי מזג האוויר.

15 עמוד 9 סקירה של התת-שאלונים והפריטים המופיעים ב- ITERS-R 0 עמוד מרחב וריהוט מרחב פנימי. ריהוט לטיפול ומשחק יומיומיים. תנאים לרגיעה ונוחות. ארגון החדר. תצוגה לילדים. עמוד 0 שגרת הטיפול האישי קבלת פנים / פרידה. ארוחות / חטיפים. שינה 8. החתלה / שימוש בשירותים 9. נוהלי בריאות 0. נוהלי בטיחות. הקשבה ודיבור עזרה לילדים בהבנת השפה. עזרה לילדים בשימוש בשפה. שימוש בספרים. עמוד 0 יחסי גומלין עמוד השגחה והנחיה בעת משחק ולמידה. אינטראקציה בין הילדים. אינטראקציה בין הילדים לאנשי הצוות. משמעת 8. עמוד 8 מבנה התכנית סדר יום 9. משחק חופשי 0. פעילויות משחק קבוצתיות. התאמה לילדים בעלי צרכים מיוחדים. עמוד הורים ואנשי צוות שיתוף ההורים. הצרכים האישיים של אנשי הצוות. הצרכים המקצועיים של אנשי הצוות. אינטראקציה ושיתוף פעולה בין אנשי הצוות. העקביות של הדמויות המטפלות. הדרכה והערכה של אנשי הצוות 8. הזדמנויות להתפתחות מקצועית 9. 0 עמוד פעילויות מוטוריקה עדינה. משחק גופני פעיל. אמנות. מוסיקה ותנועה 8. קוביות 9. משחק דרמטי / משחקי כאילו 0. משחקים בחול ובמים. טבע / מדע. שימוש בטלוויזיה, וידאו או מחשב. טיפוח היכולת לקבל מגוון אתני ותרבותי.

16 עמוד 0 לא ראוי מינימלי טוב מצוין מרחב וריהוט. מרחב פנימי. המקום אינו מספיק לכל הילדים, המבוגרים והריהוט.*. המקום מספיק לכל הילדים, המבוגרים והריהוט.*. המרחב הפנימי גדול ומכיל בקלות את כל הילדים, המבוגרים והריהוט )לדוגמה: ילדים מבוגרים יכולים לנוע ממקום למקום בחופשיות; הריהוט אינו יוצר צפיפות; יש מקום לאביזרים של ילדים בעלי צרכים מיוחדים; יש שטח משחקים גדול(.. אפשר לווסת את מידת האור הטבעי )לדוגמה: על ידי וילונות(.. אין במקום תאורה נאותה, ויסות של הטמפרטורה או חומרים הקולטים רעשים.. במקום יש תאורה נאותה, ויסות של הטמפרטורה וחומרים הקולטים רעשים.. במקום יש מערכת אוורור טובה ואור טבעי המגיע דרך החלונות.. אפשר לווסת את האוורור )לדוגמה: אפשר לפתוח חלון; אפשר להדליק מאוורר(.. הרצפה, הקירות וכל שאר המשטחים הפנימיים עשויים מחומרים שקל לנקותם )לדוגמה: אפשר לנקות בקלות את הרצפה, את הקירות, את הדלפקים ואת הארונות(.. במקום דרושים שיפוצים רבים )לדוגמה: הצבע מתקלף; הרצפה סדוקה(.*. המקום במצב תקין.. המקום המיועד לילדים נגיש לכל הילדים והמבוגרים, גם לאלה שלהם צרכים מיוחדים.*. התחזוקה של המקום לוקה בחסר )לדוגמה: אבק ולכלוך מצטברים על הרצפה או על השטיח; הכיור מלוכלך; לא מנקים את המקום בכל יום(.. הניקיון והתחזוקה במקום סבירים.. המקום המיועד לילדים נגיש לכל הילדים והמבוגרים המשתמשים בו, גם לאלה שלהם צרכים מיוחדים )לדוגמה: יש רמפות ומעקות; המקום נגיש לכיסאות גלגלים ולהליכונים(.* אפשר לתת ציון ל"ר. *)ראה הערות הבהרה ושאלות בעמוד הבא(

17 עמוד שאלות.. האם אפשר לווסת את האוורור בחדר? אם התשובה היא כן, יש לשאול: כיצד אפשר לעשות זאת? *הערות הבהרה...,., כאשר אתה מעריך את מידת ההתאמה של המרחב הפנימי, עליך להתחשב במספר המרבי של הילדים והמבוגרים העשויים להשתמש במרחב ביום נתון; בגודלו של המקום שהמסגרת מקצה לריהוט ולאביזרים אחרים הנדרשים לשגרת הטיפול והמשחק היומיומיים; ובגודלו של המרחב שאפשר לנצל. כאשר אתה רואה מרחב שנראה הולם כיוון שחסרים בו הריהוט והאביזרים הנדרשים בכל יום, או כיוון שנמצאים בו רק ילדים מעטים, עליך לחשוב כיצד ייראה המרחב אם כל הריהוט, האביזרים והילדים יהיו בו. אם התכנית פועלת בחדר גדול מאוד אך לצוות יש גישה רק לחלק קטן ממנו, עליך לבסס את הערכתך על החלק שבו התכנית מתקיימת בפועל. אם התכנית יכולה להשתמש בחדר כולו אך הצוות בוחר להשתמש רק בחלק קטן ממנו, הערכתך יכולה להתבסס רק על המרחב המנוצל לפעילות... "דרושים שיפוצים" כלומר יש במקום בעיות תחזוקה חמורות העלולות לסכן את בריאותם או ביטחונם של הנוכחים... המקום "מספיק" כאשר הצוות יכול לנוע בחופשיות ולמלא את צורכי הילדים )למשל, גישה נוחה לעריסות, הפרדה בין מקום האוכל למקום ההחתלה(, והילדים אינם מצטופפים בשעת המשחק. המרחב צריך להיות גדול מספיק כדי להכיל את כל המבוגרים, הילדים והריהוט בלי ליצור צפיפות... סביר שבמקום תהיה מידה מסוימת של לכלוך הנוצר בגלל הפעילות היומיומית. "מצב ניקיון סביר" מתקיים כאשר ברור שהתחזוקה במקום שוטפת: הרצפות נשטפות, האבק נשאב, המקום מנוקה אחרי האכלת הילדים וכו'...., כדי שיהיה אפשר להגיד שהמקום "נגיש", מרחב הפעילות והשירותים צריכים להיות נגישים לבני אדם בעלי צרכים מיוחדים. הרוחב המינימלי של הפתחים צריך להיות 80 סנטימטרים. הידיות של הדלתות אינן מצריכות שימוש רב בידיים. הגובה של מפתן הדלת צריך להיות. סנטימטרים או פחות; אם המפתן גבוה מ- 0 מילימטרים, יש צורך בשיפוע. אם יש במקום מחסומים אחרים המונעים נגישות )כגון תאי שירותים צרים, מדרגות ללא רמפה או מעלית(, אי-אפשר להגיד שהמקום "נגיש". כדי שהמרחב הפנימי המיועד לילדים יוגדר "ראוי" ברמה המינימלי ת ).(, עליו להיות נגיש לילדים ולמבוגרים בעלי צרכים מיוחדים המשתתפים בתכנית בזמן התצפית. כדי לקבל את הציון, המרחב צריך להיות נגיש לבני אדם בעלי צרכים מיוחדים, גם אם אין כאלה בתכנית... דלתות המובילות החוצה נחשבות לפתחי אוורור רק אם אפשר להשאיר אותן פתוחות בלי ליצור סיכון בטיחותי )למשל, אם יש במקום רשת שאפשר לנעול או שער בטיחות המונע מילדים לצאת ללא השגחה(.

18 עמוד לא ראוי מינימלי טוב מצוין. ריהוט לטיפול ומשחק יומיומיים. אין די ריהוט כדי לספק את צורכי הטיפול היומיומיים של הילדים: האכלה, שינה, החתלה/ שימוש בשירותים, אחסון של חפצי הילדים ושל הציוד הדרוש לטיפול.*. הריהוט מספיק לשגרת הטיפול היומי.. הריהוט מתאים לטיפול פרטני בפעוטות )לדוגמה: במקום יש כיסאות האכלה גבוהים ולא שולחן אוכל המיועד לקבוצת פעוטות; כיסאות ושולחנות לקבוצות קטנות של פעוטות; מקום אחסון אישי לחפצי הילדים(.. הריהוט המשמש לטיפול היומיומי הוא נגיש ונוח )לדוגמה: הגישה לעריסות/ מזרנים נוחה; המקום המשמש לאחסון חיתולים סמוך לשולחן ההחתלה; התאים המשמשים לשמירת החפצים האישיים של הילדים נגישים(.. אין די ריהוט לצורכי משחק )לדוגמה: אין מקומות אחסון פתוחים לצעצועים(.*. הריהוט מספיק למשחקים.*. המסגרת משתמשת בכיסאות ושולחנות המותאמים לילדים.* אפשר לתת ציון ל"ר.. גודלם של מרבית הכיסאות והשולחנות שהפעוטות משתמשים בהם מותאם לילדים.* אפשר לתת ציון ל"ר.. התחזוקה של הריהוט כה לקויה שילדים עלולים להיפצע )לדוגמה: פיצולים חדים בעץ או מסמרים גלויים; הרגליים של הכיסאות אינן יציבות(.. כל הריהוט יציב והתחזוקה שלו תקינה.*. הריהוט מקדם פעולות עצמאיות המותאמות לגיל הילדים )לדוגמה: מדרגות ליד הכיור; כיסא מיוחד לילד בעל צרכים מיוחדים; מדפים נמוכים המשמשים מקום אחסון נגיש לצעצועים(.*. יש מקום אחסון נוח ומסודר לצעצועים נוספים )מלבד הצעצועים שבנמצא(.. תנאי הישיבה של הילדים נוחים ותומכים )לדוגמה: הדום לרגליים, תמיכה צדדית ואחורית; משטחים המונעים החלקה; חגורות בטיחות - אם יש צורך בהן(.*. יש מקום אחסון לציוד ולצעצועים נוספים )מלבד הצעצועים שבנמצא(.. יש למבוגרים תנאי ישיבה נוחים בזמן עבודתם עם הילדים.. במקום יש כמה כיסאות ישיבה למבוגרים לשימוש בשגרה היומיומית.* *)ראו הערות הבהרה ושאלות בעמוד הבא(

19 עמוד *הערות הבהרה.. דוגמאות לריהוט הנדרש לשגרת טיפול יומיומית: מושבים לפעוטות, כיסאות האכלה גבוהים, כיסאות ושולחנות קטנים לזמן האוכל; שולחן החתלה ומקום המשמש לאחסון ציוד ההחתלה. אין צורך בכיסא האכלה לכל ילד, אלא אם כן כל הילדים אוכלים באותו זמן... דוגמאות לריהוט הנדרש לצורכי משחק: מושבים לפעוטות, כיסאות ושולחנות קטנים, מדפים או מכלים נמוכים המשמשים לאחסון צעצועים... כדי לקבל ציון במדד זה, על המסגרת להכיל במידה מספקת מדפים נמוכים או מקומות אחרים לאחסון צעצועים. מקום האחסון צריך להיות גדול דיו להכיל את כל הצעצועים הנגישים בלי שיהיה הכרח לדחוס אותם אליו... יציבות היא תכונה של הריהוט עצמו )לדוגמה: הריהוט לא ייפול, יישבר או יתפרק בזמן השימוש(. אם מציבים ריהוט יציב במקום שהוא יכול ליפול בקלות, זוהי בעיה בטיחותית ולא בעיה הקשורה ליציבותו. אל תשאף לשלמות יתרה כאשר אתה נותן ציון במדד זה. אם יש בעיה קטנה מאוד שלא סביר שתסכן את בטיחותם של הנמצאים במסגרת, תן ציון במדד זה. לדוגמה, אם שולחן או כיסא מתנדנדים מעט, אך לא נראה שיתפרקו, או אם הכיסוי של הכורסה קרוע מעט אך הבטנה אינה גלויה, אל תוריד נקודות בגין דברים קטנים אלה, אלא אם כן אתה מבחין בהרבה בעיות קטנות... אם רוב הילדים יושבים בנוחות בכיסאות ההאכלה, תן ציון במדד זה, גם אם יש ילד אחד שאינו יושב בנוחות...., כיסאות שגודלם מותאם לילדים מאפשרים להם להישען אחורה בעוד רגליהם נוגעות ברצפה )כף הרגל אינה צריכה להיות מונחת כולה על הרצפה(. הרגליים של הילדים נוגעות ברצפה גם בלי שיישענו קדימה ובלי שיצטרכו לשבת על קצה הכיסא. שולחן שגודלו מותאם לילדים מאפשר להם לשבת באופן שברכיהם נכנסות תחתיו ומרפקיהם מונחים עליו. כיסאות האכלה גבוהים או שולחנות אוכל קבוצתיים שהמבוגר צריך להושיב את הילד לידם אינם נחשבים לריהוט שגודלו מותאם לילדים... כדי לתת ציון במדד זה, עליך להבחין לפחות בשני מאפיינים המקדמים פעולות עצמאיות - אחד בתחום הטיפול היומיומי והאחר בתחום המשחק...., לפעמים גננות יושבות על כיסאות המותאמים לילדים או על פריטי ריהוט אחרים )כמו קוביות גדולות מאוד( בזמן שהן מאכילות ילדים היושבים על כיסאות גבוהים או ליד שולחנות נמוכים. אפשר לתת ציון במדד זה אם כיסאות הישיבה גדולים מאלה של הפעוטות ומועילים לגננות. על תחליפים אלה אי-אפשר לתת את הציון, שכן ציון זה מצריך תנאי ישיבה נוחים למבוגרים. יש למקם רהיטי ישיבה המיועדים למבוגרים על יד ריהוט המותאם לצורכי הטיפול והלמידה של הילדים )לדוגמה: החתלה/ שימוש בשירותים, ארוחות, פעילויות משחק( כדי שהמבוגרים לא ייפגעו בגבם בזמן שהם מסייעים לילדים... "מרבית" הכיסאות והשולחנות כלומר % מהפעוטות משתמשים בכיסאות ובשולחנות שגודלם מותאם לילדים. שאלות..., האם אתם משתמשים בצעצועים או בחומרים אחרים מלבד אלה שאני רואה? אם כן, יש לשאול: היכן הם מאוחסנים? האם אוכל לראותם?.. אם בזמן התצפית אינך רואה עריסות או מזרנים, יש לשאול: היכן מאוחסנים המזרנים או העריסות של הילדים?

20 עמוד לא ראוי מינימלי טוב מצוין. תנאים לרגיעה ונוחות. במסגרת אין חומרים רכים או צעצועים רכים שהילדים יכולים לשחק עמם )לדוגמה: אין ריהוט מרופד, שטיחים, כריות או צעצועים העשויים מחומרים רכים(.*. במסגרת יש שטיח או ריהוט רך/מרופד אחר שהילדים יכולים לשחק עליו )לדוגמה: כרית, שטיחון, שמיכה הפרושה על הרצפה(.. במסגרת יש פינה רכה ייעודית הנגישה לילדים במהלך רוב היום.*. במסגרת יש כמה פינות רכות ייעודיות וגם אביזרים רכים ומרופדים בכמה מקומות )לדוגמה: כמה מקומות שבהם יש שטיחים רכים, פופים לילדים, כיסאות מרופדים או ספות לילדים(.*. במסגרת יש לפחות שלושה צעצועים רכים הנגישים לילדים במהלך היום.*. הפינה הרכה מוגנת מפני משחק פעיל.*. פעוטות שאינם ניידים נלקחים לפינה הרכה בזמן המתאים.* אפשר לתת ציון ל"ר.. במסגרת יש צעצועים רכים רבים הנגישים לילדים במהלך חלק ניכר מהיום.*. הצוות משתמש בפינה הרכה לשם קריאה או משחק שקט אחר.* *)ראה הערות הבהרה בעמוד הבא(

21 עמוד *הערות הבהרה.. הכוונה היא לרכות הקיימת בחומרים או מקומות שאינם העריסות או מקומות אחרים המיועדים לטיפול היומיומי.. צעצועים רכים הם צעצועים העשויים מבד או מצופים בו: קוביות, בובות, חיות וכן הלאה. שים לב שהצעצועים נמצאים בהישג ידם של הילדים ושהילדים יכולים לשחק עמם...., ספרים מבד אינם נחשבים לצעצועים רכים אלא לספרים )למשל בפריט - שימוש בספרים(... הפינה הרכה של הילדים צריכה להכיל חומרים רכים רבים. שטיח דק או כרית בלבד אינם עומדים בדרישה הזו. לרוב יש בפינה הרכה כמה פריטי ריהוט מרופדים, אך גם פריט אחד, כגון מזרן או פוטון, יכול לעמוד בדרישות כל עוד הוא מספק את מידת הרכות הנדרשת לילדים... פינה רכה "מוגנת" היא פינה המרוחקת מציוד המיועד למשחק פעיל ומוגנת )באמצעות מחסום כלשהו( מילדים זוחלים או הולכים. אין למקם את הפינה הרכה במרכז החדר, שהתנועה בו רבה. הצוות צריך לוודא שילדים פעילים אינם מפריעים לילד הנמצא בפינה הרכה, כלומר שאינם רצים אליה או קופצים עליה בזמן שהוא נח בה. אפשר להשתמש בפינה הרכה כמקום לפעילות קבוצתית )למשל לריקוד או ריכוז( לפרקי זמן קצרים, אך במשך מרבית היום על הפינה להיות מוגנת ממשחק פעיל ומרוחקת ממנו. אם יש שתי פינות רכות או יותר, רק אחת מהן צריכה לעמוד בדרישות המצוינות במדדים, כלומר פינה אחת צריכה להיות מרוחקת ממשחק גופני פעיל תמיד. אפשר להביא בחשבון את כל הפינות הרכות כאשר מחליטים אם אפשר להשתמש בפינה הרכה במשך רוב שעות היום... צעצועים רכים "רבים" - כלומר לפחות עשרה צעצועים רכים או לפחות שניים לכל ילד, אם יש יותר מחמישה ילדים במסגרת... צעצועים רכים הנמצאים במקומות אחרים אינם מובאים בחשבון במדד זה; יש להתחשב רק בריהוט מרופד המשמש לצורכי משחק. על הריהוט המרופד להימצא בכמה מקומות אחרים )לא רק באחד(. אפשר להתחשב בשטיחים מקיר לקיר אם הם נמצאים בכמה מקומות...., כדי לתת ציון במדד זה, עליך להיות עד לפחות למקרה אחד העומד בדרישות במהלך תצפיתך.

22 עמוד לא ראוי מינימלי טוב מצוין. ארגון החדר. הריהוט תופס את מרבית המרחב בחדר ואינו מותיר מקום רב למשחק )לדוגמה: נוצרת צפיפות בגלל הריהוט המיועד לטיפול היומיומי; הילדים משחקים בעיקר בשטחים הפנויים שבין העריסות ושולחנות האוכל או תחתיהם(.. הריהוט ממוקם באופן המשאיר מרחבים פתוחים למשחק.. אזורים המשמשים לטיפול יומיומי מאורגנים בנוחות )לדוגמה: הגישה לעריסות קלה; ציוד ההחתלה נמצא בהישג יד; יש מים חמים במקומות שיש צורך בהם; קל לנקות את הרצפה שמתחת לשולחנות האוכל(.*. במסגרת יש מרחבים נפרדים המתאימים לסוגים שונים של פעילויות )לדוגמה: מרחב גדול ופתוח למשחק פעיל; אזור קטן ונוח לקריאה או משחק שקט; יש משטחים שקל לנקותם המשמשים את הילדים לעבודות אמנות או למשחק מלכלך(.*. הארגון של החדר בעייתי מאוד שכן הוא אינו מאפשר לאנשי הצוות להשגיח השגחה נאותה על הילדים )לדוגמה: קשה להשגיח על חדר שינה נפרד; אזור מוסתר בחדר שצורתו L, משמש למשחק(.*. הארגון של החדר מאפשר לאנשי הצוות לפקח על הילדים ללא קשיים מיוחדים )לדוגמה: חדר שינה נפרד הנתון בהשגחה מתמדת; אין פינות הנמצאות מחוץ לשדה הראייה של הצוות או מדפים גבוהים המסתירים את הילדים(.*. הארגון של החדר מאפשר לצוות לפקח על הילדים בקלות )לדוגמה: כל מקומות המשחק נמצאים בשדה הראייה של הצוות בזמן ההחתלה או הכנת האוכל(.*. חומרים שהשימוש בהם דומה ממוקמים יחד כדי ליצור אזורי "עניין" )לדוגמה: לתינוקות - אזור לרעשנים או לצעצועים רכים, אזור לזחילה; לפעוטות - אזור לספרים, מוסיקה, משחקי יצירה, פעילות מוטורית גסה(.*. רוב השטחים המיועדים למשחק נגישים לילדים בעלי צרכים מיוחדים המשתתפים בתכנית. אפשר לתת ציון ל"ר.. במסגרת יש אזורים נפרדים למשחק שקט ולמשחק פעיל )לדוגמה: פעוטות שאינם ניידים מוגנים מפני פעוטות ניידים; ספרים וצעצועים אינם מונחים במקום שבו מתקני טיפוס או מרחבים לריצה(.. התנועה בחדר אינה מפריעה לפעילויות.. הצעצועים מאוחסנים במקום הנגיש לילדים )לדוגמה: על מדפים נמוכים פתוחים; במכלים שאפשר להניח ליד ילד שאינו נייד(. *)ראה הערות הבהרה ושאלות בעמוד הבא(

23 עמוד *הערות הבהרה...,., אם בכל זמן נתון יש יותר מאיש צוות אחד עם הילדים, אנשי הצוות אינם צריכים לפקח כולם על הילדים. על כל הילדים להיות בשדה הראייה של אחד מאנשי הצוות לפחות. זכור שאם בזמן התצפית יש שני אנשי צוות בחדר אך בזמנים אחרים יש בו רק איש צוות אחד )למשל בתחילת היום ובסופו(, יש להביא זאת בחשבון כאשר נותנים ציון לפריט זה... ציין "כן" אם רוב המקומות המשמשים לטיפול יומיומי מאורגנים בנוחות, גם אם יש יוצאים מן הכלל )אחד או שניים(... ציין "כן" אם בתוך המבנה יש לפחות שלושה מרחבי פעילות שונים לילדים: מרחב למשחק פעיל, מרחב למשחק שקט ומרחב למשחק בחומרים מלכלכים. גם לתינוקות נחוצים לפחות שלושה מרחבי פעילות שונים, ובהם מרחב שבו אפשר לנוע בחופשיות ומרחב שבו צעצועים מסוגים שונים )משחק שקט ברעשנים, ספרים וחומרים אחרים; משחק פעיל שבו צריך לנסות להגיע לצעצועים, לזחול דרך מנהרות(, אך אין צורך במרחב למשחק בחומרים מלכלכים...., התנאים באזור ה"עניין" צריכים להיות נוחים למשחק. המרחב ומשטחי המשחק צריכים להתאים לסוג החומר שמשתמשים בו. לדוגמה, קוביות מצריכות משטח יציב, ציור מצריך משטח יציב מתחת לנייר ומקום להזיז את הידיים בחופשיות. תינוקות זקוקים לאזורי "עניין" מעטים יותר וגמישים יותר, ואילו פעוטות זקוקים למגוון רחב יותר של מרחבי פעילות. שאלות.. אם בזמן התצפית הבחנת בעריסות או במזרנים, ולא קיבלת את המידע המבוקש בשאלות של פריט, יש לשאול: היכן מאוחסנים המזרנים או העריסות של הילדים? האם אפשר לראות אותם, בבקשה?

24 עמוד 8 לא ראוי מינימלי טוב מצוין. תצוגה לילדים. בחדר אין תמונות או חומרים אחרים המוצגים לעיני הילדים.. יש לפחות שלוש תמונות צבעוניות או חומרים אחרים המוצגים במקום, והילדים יכולים לראות אותם בקלות )לדוגמה: תמונות, מוביילים(.*. בחדר מוצגים תצלומים רבים, תמונות צבעוניות פשוטות או כרזות. *. תמונות של ילדים מהקבוצה, בני משפחותיהם, חיות המחמד שלהם או פרצופים מוכרים אחרים מוצגים בגובה העיניים של הילדים.*. לרוב, התוכן המוצג נאות )לדוגמה: החומר אינו מפחיד; הוא מציג דברים בעלי משמעות לילדים(.*. מרבית התצוגה אינה מתאימה לקבוצת הגיל השלטת )לדוגמה: חומרים המציגים אלימות; מספרים ואותיות היוצרים תצוגה עמוסה(.*. בחדר תלויים מוביילים או חפצים צבעוניים אחרים, והילדים יכולים להתבונן בהם.*. רוב התמונות מוגנות מפני קריעה )לדוגמה: על ידי פלסטיק שקוף(.. בחדר יש פריטים רבים המוצגים לעיני הילדים, חלקם במרחק נגיעה.*. חומרים חדשים נוספים לתצוגה או שהתצוגה מתחלפת מדי חודש.*. אנשי הצוות מדברים עם הילדים על החומרים המוצגים.*. יצירות אמנות מעשה ידי הילדים נמצאות בתצוגה )לדוגמה: ציורים, הדבקות(.* אפשר לתת ציון ל"ר. *)ראה הערות הבהרה ושאלות בעמוד הבא(

25 עמוד 9 שאלות.. האם נעשים שינויים בתצוגה בחדר, למשל בתמונות התלויות על הקיר? אם כן, יש לשאול: באיזו תדירות? *הערות הבהרה.. ציין "כן" אם יותר מ- 0% מהתצוגה אינה מתאימה ליותר מ- 0% מהילדים, או אם יש בתצוגה חומרים המציגים אלימות או דעות קדומות... כאשר התצוגה היחידה היא טפט צבעוני עם תמונות או ציור קיר, אפשר לתת ציון במדד זה, אך לא במדד.... "לרוב" פירושו שלפחות % מהתצוגה חשובה לילדים ומתאימה לגילם ולשלב ההתפתחותי שבו הם נתונים. נוסף על כך, אין בתצוגה חומרים המציגים אלימות או דעות קדומות... אין צורך במספר מסוים של פריטים כדי לעמוד בדרישה להציג חומרים "רבים". הציון ניתן על סמך הרושם הכולל מהתצוגה ועל סמך מידת החשיפה שלה לילדים - במקומות שונים בחדר, ולא רק במקום אחד... כדי לתת ציון על מוביילים וחומרים אחרים התלויים בחדר, על החומרים האלה לנוע במרחב. חפצים שטוחים התלויים על הקיר )למשל, שמיכות צבעוניות, גזרי נייר( אינם עומדים בדרישות של מדד זה. אפשר להביא בחשבון צמחים תלויים. התצוגה התלויה צריכה להיות בטווח הראייה של כל הילדים לפחות חלק מהיום. לכן אין להביא בחשבון מובייל התלוי על עריסה, כיוון שהוא נמצא בשדה הראייה של ילד אחד בלבד. לפחות שני פריטים תלויים צריכים להיות בשדה הראייה של כל הילדים כדי שהמסגרת תעמוד בדרישות של מדד זה... כדי לתת ציון במדד זה, לפחות % מהפריטים שצוינו בסעיף. צריכים להיות בטווח הראייה של הילדים. ב- 0% מהפריטים האלה ילדים ניידים יכולים לנגוע ללא סיוע... כדי לתת ציון במדד זה עליך לצפות לפחות במקרה אחד כזה בזמן התצפית... כדי לתת ציון במדד זה, על התמונות להציג ילדים המשתתפים בתכנית כיום, או דברים המוכרים להם. נוסף על כך, רוב ילדי הקבוצה צריכים להופיע בתצוגה. לפחות שתי תמונות צריכות להיות בטווח הראייה של הילדים ולעמוד בדרישות האלה... יש להחליף לפחות 0% מהתצוגה מדי חודש. כדי לתת ציון במדד זה, עליך לשאול את הצוות שאלות על החלפת התצוגה במהלך הריאיון או לבדוק את תאריכי היצירה של המוצגים בתצוגה עצמה... אפשר להביא בחשבון כל עבודת אמנות שעשו הפעוטות, כולל חוברת צביעה שהילדים ציירו בה.

26 עמוד 0 לא ראוי מינימלי טוב מצוין שגרת הטיפול האישי. קבלת פנים / פרידה*. לעתים קרובות קבלת הפנים של הילדים מוזנחת*. רוב הילדים זוכים לקבלת פנים חמה )לדוגמה: אנשי הצוות שמחים לראות את הילדים, הם מחייכים אליהם וקולם נעים(.*. כל ילד וכל הורה זוכה לקבלת פנים חמה ולפרידה מסודרת )לדוגמה: שיחה בזמן ההגעה; בגדים מוכנים בשעת הפרידה(.. אווירה ידידותית ונינוחה מעודדת את ההורים לבלות זמן מה בתוך הגן בזמן ההגעה ובזמן האיסוף )לדוגמה: ההורים ואנשי הצוות משוחחים בזמן שהילד מתארגן, ההורים קוראים עם הילדים(.. הפרידה אינה מאורגנת היטב.. הפרידה מאורגנת היטב )לדוגמה: החפצים האישיים של הילדים מוכנים; החיתולים הוחלפו זמן קצר לפני כן(.. אם הילד מתקשה להיפרד מההורה או לצאת מהמקום בסוף היום נוהגים בו ברגישות )לדוגמה: מנחמים ילד בוכה; נוהגים בסבלנות בילד שאינו רוצה להניח את המשחקים(.. נוסף על המידע על הטיפול, אנשי הצוות מספרים להורים מה עשה ילדם במשך היום )לדוגמה: מאילו פעילויות הילד נהנה; מיומנויות חדשות שהילד רוכש(.*. ההורים אינם מרבים להיכנס למקומות המשמשים לטיפול בילד בזמן קבלת הפנים או הפרידה.*. ההורים מכניסים את הילד למרחבים המשמשים לטיפול כדבר שבשגרה.*. ההורים יכולים לעיין במסמכים המתעדים את מהלך היום של ילדם את ההאכלה, ההחתלה והשינה שלו.* אפשר לתת ציון ל"ר.. כל הורה מקבל דיווח על מהלך היום של ילדו. אפשר לתת ציון ל"ר.. ההורים ואנשי הצוות חולקים מידע הנוגע לבריאותו או ביטחונו של הילד )לדוגמה: אם הילד ישן היטב; אם קיבל תרופות; אם יש ילדים חולים או פצועים בקבוצה(.* *)ראה הערות הבהרה ושאלות בעמוד הבא(

27 עמוד.. האם כל הורה מקבל מסמכים כתובים המתעדים את מהלך היום של ילדו? אם כן, יש לשאול: האם אוכל לראות דוגמה של מסמך כזה? *הערות הבהרה פריט : "קבלת פנים" כלומר בזמן ההגעה ילדים מבינים שהצוות מכיר בהגעתם הכרה חיובית או ניטרלית, אך לעולם לא שלילית. במילים אחרות, הילדים יודעים שהם מתקבלים בברכה בגן. כדי להעניק ציון בפריט זה, קבלת הפנים צריכה להיעשות כאשר הילד נכנס לחדר או - אם יש עיכוב - לפני שההורה עוזב את הילד. אם הילד ישן בזמן ההגעה, יש להסב את תשומת לבו של ההורה לכך ולקדם את פני הילד כשהוא מתעורר... "לעתים קרובות" - כלומר יותר מ- 0% מהזמן...., "הורים" הם כל אדם מבוגר האחראי לטיפול בילד, כגון סבים וסבתות, הורים במשפחות אומנה או מטפלים בשכר. "אינם מרבים להיכנס" - כלומר אינם נכנסים פחות מ- 0% מהזמן... "רוב הילדים" - כלומר לפחות % מהילדים. כל אחד מאנשי הצוות המגיע לחדר צריך לברך לשלום בחמימות לפחות חלק מהילדים... כדי לתת ציון במדד זה, בזמן ההגעה צריכה להיות לכל ההורים גישה למרחב המשמש את ילדיהם במשך מרבית היום, גם אם הם משאירים את הילדים בחדר אחר... העברת המידע יכולה להיעשות בכתב או בעל פה, אך שני הצדדים צריכים להבין את המידע הזה. כדי לתת ציון במדד זה, ההורים ואנשי הצוות צריכים לחלוק מידע כלשהו בכל מפגש ביניהם...., אם הילדים מגיעים בהסעה, עליך לברר אם ההורים ואנשי הצוות חולקים מידע בדרכים אחרות... כדי לתת ציון במדד זה, על המסמכים הכתובים לשקף במדויק את ההאכלה, ההחתלה והשינה של כל אחד מהילדים. על הצוות לתעד כל מאורע מיד לאחר התרחשותו. שאלות אם אינך צופה בקבלת הפנים או בפרידה, יש לשאול: אנא תארו לי מה קורה כאשר הילדים מגיעים לגן וכאשר הם יוצאים ממנו בסוף היום. במידת הצורך, יש לשאול שאלות ספציפיות יותר, כגון:..., האם ההורים נכנסים עם ילדיהם לגן בדרך כלל?..., כיצד מתכוננים לפרידה מהילדים?.. אם הילד מתקשה להיפרד מההורה או לצאת מהמסגרת בסוף היום, כיצד מטפלים בכך?.. האם הורים מבלים זמן מה בתוך הגן בזמן ההגעה או בזמן האיסוף של הילדים?.. האם אנשי הצוות משוחחים עם ההורים כאשר אלה מגיעים לאסוף את הילדים? אם כן, יש לשאול: מה הם נושאי השיחה?

أكاديمية القاسمي- كلية أكاديمية للتربية מכללת אלקאסמי- מכללה אקדמית לחינוך مركز األبحاث מרכז המחקר שאלון דימוי עצמי חברתי אוניברסיטת בר- אילן הקשר בין

أكاديمية القاسمي- كلية أكاديمية للتربية מכללת אלקאסמי- מכללה אקדמית לחינוך مركز األبحاث מרכז המחקר שאלון דימוי עצמי חברתי אוניברסיטת בר- אילן הקשר בין שאלון דימוי עצמי חברתי אוניברסיטת בר- אילן הקשר בין מסגרת חינוכית חטיבה צעירה במגזר הערבי, לבין משתנים אישיותיים של התלמיד : מוקר שליטה פנימי דימוי עצמי )חברתי ולימודי( רמת חרדה מצבית מאת מילכה רוזנוולד

קרא עוד

שאלות ותשובות צרכים מיוחדים שעת חירום

שאלות ותשובות צרכים מיוחדים שעת חירום קובץ שאלות ותשובות לאוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים בקרו באתר האינטרנט של פיקוד העורף www.oref.org.il מרכז המידע של פיקוד העורף 7021 אוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים )נכים, קשישים, כבדי שמיעה( ש: מהם העקרונות

קרא עוד

שוויון הזדמנויות

שוויון הזדמנויות מדיניות של הערכת מורים ואיכות ההוראה פאדיה נאסר-אבו אלהיג'א אוניברסיטת תל אביב, מכללת סכנין להכשרת עובדי הוראה והמכללה האקדמית בית ברל 10.11.2010 כנס 1 מכון ואן ליר מדיניות של הערכת מורים: - מטרות ההערכה

קרא עוד

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 2002

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 2002 שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 00 מדוע יורדת המוטיבציה הפנימית ללמידה? הבדלים בין בתי ספר יסודיים וחטיבות ביניים במוטיבציה פנימית ובמשתנים המקושרים אליה מאת : אורית סטופ-הראל בהדרכת : ד"ר ג'ני קורמן

קרא עוד

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992 שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992 הקשר בין מנהיגות המנהל של בית הספר לבין הרגשתם של המורים ו תפקודם בכיתה במערכת החינוך הערבית בישראל מאת : מחמוד זועבי בהדרכת : ד"רציפורה שכטמן ד"ר מיכאל כץ עבודת

קרא עוד

מספר נבחן / תשס"ג סמסטר א' מועד א' תאריך: שעה: 13:00 משך הבחינה: 2.5 שעות בחינה בקורס: מבחנים והערכה א' מרצה: ד"ר אבי אללוף חומר עזר

מספר נבחן / תשסג סמסטר א' מועד א' תאריך: שעה: 13:00 משך הבחינה: 2.5 שעות בחינה בקורס: מבחנים והערכה א' מרצה: דר אבי אללוף חומר עזר מספר נבחן 2002 2003 / תשס"ג סמסטר א' מועד א' תאריך: 29.1.03 שעה: 13:00 משך הבחינה: 2.5 שעות בחינה בקורס: מבחנים והערכה א' מרצה: ד"ר אבי אללוף חומר עזר: אין שימוש במחשבון: מותר בבחינה 10 עמודים כולל עמוד

קרא עוד

מגישה : חני חוקת תשע"ו עבור "קריאת כיוון" למטרת למידה אישית בלבד חוקת שמורות חני הזכויות שמורות הזכויות כלכל

מגישה : חני חוקת תשעו עבור קריאת כיוון למטרת למידה אישית בלבד חוקת שמורות חני הזכויות שמורות הזכויות כלכל מגישה : חני חוקת תשע"ו עבור "קריאת כיוון" למטרת למידה אישית בלבד חוקת שמורות חני הזכויות שמורות הזכויות כלכל שמגיב* עד שזז* עד מנומנם* חולמני- ץ* ר שלווה* אישיות מפריע* לא ך* א... י ש י ב ה ז מ ן ל א ח

קרא עוד

עיצוב אוניברסלי

עיצוב אוניברסלי איך לסמן חניות נכים תוכן עניינים החוק כמויות חניות לסימון סימון ותמרור חניות נכים רישום חניות נכים ברשות תמונות שרטוטים חוק חניה לנכים חוק חניה לנכים, התשנ"ד 1993 החוק מגדיר: מי זכאי לתו חניית נכים היכן

קרא עוד

SFP6603NRE Dolce Stil Novo תנור פירוליטי 60 ס"מ, זכוכית שחורה +A דרגת אנרגיה EAN13: רכיבים בגימור נחושת פונקציות בישול 10 פונקציות ניקוי

SFP6603NRE Dolce Stil Novo תנור פירוליטי 60 סמ, זכוכית שחורה +A דרגת אנרגיה EAN13: רכיבים בגימור נחושת פונקציות בישול 10 פונקציות ניקוי תנור פירוליטי 60 ס"מ, זכוכית שחורה +A דרגת אנרגיה EAN13: 8017709217440 רכיבים בגימור נחושת פונקציות בישול 10 פונקציות ניקוי: פירוליטי/פירוליטי חסכני מתכונים ניתנים לתכנות 10 תוכניות אפיה אוטומטיות 50 פונקציית

קרא עוד

פרופיל ארגוני - תדריך להכרת שירות - מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעו

פרופיל ארגוני - תדריך להכרת שירות - מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעו פרופיל ארגוני תדריך להכרת שירות מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעות פתיחה ונעילה. מספרי טלפון בשירות ובבית עובדים בכירים

קרא עוד

מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים "עברית על הרצף" מוגשת ל- ד"ר האני מוסא תאריך הגשה: מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1

מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים עברית על הרצף מוגשת ל- דר האני מוסא תאריך הגשה: מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1 מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים "עברית על הרצף" מוגשת ל ד"ר האני מוסא תאריך הגשה: 10.10.2016 מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1 הקדמה רכישתה של שפה שניה או זרה היא תופעה לשונית פסיכולוגית,

קרא עוד

המעבר לחטיבה עליונה

המעבר לחטיבה עליונה בס "ד בס "ד בס "ד עיריית אשדוד מקיף ז' הקריה אשדוד התשע "ב בית הספר ביכולת של התלמידים, ומאפשר בכל מסלול לגשת לבחינות הבגרות לפי יכולתו והישגיו הלימודים. בית הספר שכל תלמידי שכבה ט' ימשיכו ללמוד במסגרת

קרא עוד

SF4604MCNR Dolce Stil Novo תנור קומפקטי משולב מיקרוגל זכוכית שחורה EAN13: רכיבים בגימור נחושת פונקציות בישול 13 פונקציית ניקוי פירוליטי

SF4604MCNR Dolce Stil Novo תנור קומפקטי משולב מיקרוגל זכוכית שחורה EAN13: רכיבים בגימור נחושת פונקציות בישול 13 פונקציית ניקוי פירוליטי תנור קומפקטי משולב מיקרוגל EAN13: 8017709217853 רכיבים בגימור נחושת פונקציות בישול 13 פונקציית ניקוי פירוליטי באדים מתכונים ניתנים לתכנות 10 תוכניות אפיה אוטומטיות 50 פונקציית הפשרה, התפחה, הפעלת שבת בקרת

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 שלומית לויט "עץ החשיבה" שלמה יונה- העמותה לחינוך מתמטי לכל מציגים: "ימין ושמאל- לומדים חשבון" 4 מקורות קושי להתמצאות במרחב אצל ילדים תפיסה אפיזודית התנהגות ייצוגית מוגבלת. היעדר מושגים ומונחים. אגוצנטריות.

קרא עוד

חינוך לשוני הוראת קריאה: נקודת מבט של הערכה: מהן הסוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה?

חינוך לשוני הוראת קריאה:  נקודת מבט של הערכה: מהן הסוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה? חינוך לשוני שפה ערבית סוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה - נקודת מבט של הערכה מפגש לימודי 7.7.2011 אימאן עואדיה מנהלת תחום מבחנים בערבית - הרשות הארצית 2011# 1 מהי? היא הגוף המוביל

קרא עוד

פעילות לגן חובה פעילות מלווה לשיר "אני נשאר אני" שכתבה דתיה בן דור העוסק בהבעת רגשות ובזהות מטרות: הילדים יבינו שלבני אדם יש רגשות שונים, לפעמים שמחים

פעילות לגן חובה פעילות מלווה לשיר אני נשאר אני שכתבה דתיה בן דור העוסק בהבעת רגשות ובזהות מטרות: הילדים יבינו שלבני אדם יש רגשות שונים, לפעמים שמחים פעילות לגן חובה פעילות מלווה לשיר "אני נשאר אני" שכתבה דתיה בן דור העוסק בהבעת רגשות ובזהות מטרות: הילדים יבינו שלבני אדם יש רגשות שונים, לפעמים שמחים ולפעמים עצובים, אבל האדם עצמו לא משתנה. הילדים יבינו

קרא עוד

שאלון אבחון תרבות ארגונית

שאלון אבחון תרבות ארגונית שאלון: אבחון תרבות ארגונית על פי : Cameron, E. and Quinn, R. Diagnosing and changing organizational culture Edison Wesley 1999. 1 לפניך שש שאלות הנוגעות לאבחון תרבות ארגונית. בכל שאלה מוצגים ארבעה איפיונים

קרא עוד

הוספת קישור לאתר אינטרנט תוכן ממשק בדיקת מטלות...3 איחוד אתרי קורסים...5 סל מחזור... 7 חידושים בפעילויות...8 תצורת קורס: כפתורים... 9 פורומים...10 שיפ

הוספת קישור לאתר אינטרנט תוכן ממשק בדיקת מטלות...3 איחוד אתרי קורסים...5 סל מחזור... 7 חידושים בפעילויות...8 תצורת קורס: כפתורים... 9 פורומים...10 שיפ הוספת קישור לאתר אינטרנט תוכן ממשק בדיקת מטלות...3 איחוד אתרי קורסים...5 סל מחזור... 7 חידושים בפעילויות...8 תצורת קורס: כפתורים... 9 פורומים...10 שיפורים נוספים... 11 1 Moodle חדש במערכת ה- מערכת מודל

קרא עוד

בס"ד

בסד ח ס ר ב ה פ ר ש ו ת ל צ ו ר כ י צ י ב ו ר ב מ ס ג ר ת אישור תכניות ב נ י י ן ע י ר תוכן העניינים פ ר ק נ ו ש א ע מ ו ד 2 5 8 2 6 4 מ ב ו א תקציר מנהלים.1.2 2 6 6 3. פירוט הממצאים 2 6 6 3. 1 הפרשות שטחים

קרא עוד

סדרה חשבונית והנדסית

סדרה חשבונית והנדסית .2 סדרות חשבוניות וסדרות הנדסיות n = 5 טבעי על-ידי כלל הנסיגה: + = an + 3. סדרה מוגדרת לכל n רשמו את ארבעת האיברים הראשונים בסדרה. הסבירו מדוע הסדרה הנתונה היא סדרה חשבונית עולה. מצאו את האיבר ה- 57 בסדרה.

קרא עוד

תהליך הגשה והנחיות כתיבה לעבודת גמר / תזה פרקים הקדמה תהליך הגשת עבודת המחקר ואישורה הנחיות תוכן לעבודת המחקר הנחיות כתיבה לעבודת המחקר הקדמה במסגרת ל

תהליך הגשה והנחיות כתיבה לעבודת גמר / תזה פרקים הקדמה תהליך הגשת עבודת המחקר ואישורה הנחיות תוכן לעבודת המחקר הנחיות כתיבה לעבודת המחקר הקדמה במסגרת ל תהליך הגשה והנחיות כתיבה לעבודת גמר / תזה פרקים הקדמה תהליך הגשת עבודת המחקר ואישורה הנחיות תוכן לעבודת המחקר הנחיות כתיבה לעבודת המחקר הקדמה במסגרת לימודי החוג לפסיכולוגיה תואר שני במרכז האוניברסיטאי

קרא עוד

כתיבת דו"ח אבחון ארגוני

כתיבת דוח אבחון ארגוני 1 כתיבת דו"ח אבחון ארגוני 2 כמה מילים מקדימות על התוכן... - האופן בו אנו מנתחים את הארגון נשען על הפרדיגמות שלנו אודות השאלות מהו ארגון? מהי אפקטיביות ארגונית? אבחון ארגוני מיטבי מנתח את המערכת הארגונית

קרא עוד

גילוי דעת 74.doc

גילוי דעת 74.doc גילוי דעת 74 תכנון הביקורת תוכן העניינים סעיפים 4-8 - 10-1 5 9 מבוא תכנון העבודה התכנון הכולל של הביקורת 12-11 13 14 15 תוכנית הביקורת שינויים בתכנון הכולל של הביקורת ובתוכנית הביקורת מונחים תחילה אושר

קרא עוד

כמה מילים לפני שקופצים לתוך ה...ציור זוכרים? מרי פופינס קופצת עם הילדים לתוך הציורים, כמה מילות קסמים והם בפנים! וכמה קורה שם בפנים: הילולה, הרפתקה, ו

כמה מילים לפני שקופצים לתוך ה...ציור זוכרים? מרי פופינס קופצת עם הילדים לתוך הציורים, כמה מילות קסמים והם בפנים! וכמה קורה שם בפנים: הילולה, הרפתקה, ו כמה מילים לפני שקופצים לתוך ה...ציור זוכרים? מרי פופינס קופצת עם הילדים לתוך הציורים, כמה מילות קסמים והם בפנים! וכמה קורה שם בפנים: הילולה, הרפתקה, וגם כעסים וקינאה. אז תנו לי יד וקדימה קופצים, רק תזכרו

קרא עוד

<4D F736F F D20E9F8E5F9ECE9ED2C20F8E72720E4E2E3E5E320E4E7EEE9F9E920312C20E2F0E920E9ECE3E9ED2E646F63>

<4D F736F F D20E9F8E5F9ECE9ED2C20F8E72720E4E2E3E5E320E4E7EEE9F9E920312C20E2F0E920E9ECE3E9ED2E646F63> מהדורה 04 18.01.10 עמוד 1 מתוך 7 שם הטופס: דוח בדיקה RF מספר דוח - 20345 לכבוד מס' טופס: טה- 0103 כ"א אדר תש"ע 07 מרץ 2010 מר עמירם רותם כיכר ספרא 13 ירושלים 94141 רכז תכנון וקרינה סביבתית מר עמירם רותם

קרא עוד

" תלמידים מלמדים תלמידים."

 תלמידים מלמדים תלמידים. " תלמידים מלמדים תלמידים." פרוייקט של צוות מתמטיקה, בית ספר כפר-הירוק איך הכל התחיל... הנהלת בית הספר העל-יסודי הכפר הירוק יזמה פרויקט בית ספרי: "למידה ללא מבחנים- הוראה משמעותית", צוות המתמטיקה החליט

קרא עוד

נוהל בטיחות במדידה עם מגר

נוהל בטיחות במדידה עם מגר נוהל בטיחות במדידה עם מגר מאת: ד"ר אלכס טורצקי סמל חברה/מפעל מקצועות ועיסוקים: שם הנוהל: חשמלאים, מנהלים, אחראים נהלי נוהל בטיחות במדידה עם מגר בטיחות בתחום עבודות חשמל עמוד 1 מתוך 6 תאריך : נוהל מס':

קרא עוד

1

1 איך לבנות שגרות ניהוליות? מה זה שגרות ניהוליות? פעולות המבוצעות ב קבועה, לצרכי ניהול משימות ואנשים. למה זה חשוב? ניהול עם שגרות קבועות ועקביות מאופיין בסדר, ארגון ושליטה. השגרות מאפשרות למנהל להיות בקיא

קרא עוד

סדנת חזון משאבי אנוש

סדנת חזון משאבי אנוש תקשורת חזותית אינפוגרפיקה איך הופכים מידע לאטרקטיבי? מאמן חזותי פיטר מלץ אפריל יולי 2019 מרצה בבצלאל מרצה בבצלאל מאמן חזותי מאמן חזותי 4 סיבות לכישלון בפירסומים )מבחינה חזותית( 51% המלל רב מדי מלל קטן,

קרא עוד

שואב אבק ציקלון הוראות שימוש והפעלה דגמים: / 71051

שואב אבק ציקלון הוראות שימוש והפעלה דגמים: / 71051 שואב אבק ציקלון הוראות שימוש והפעלה דגמים: 71053 / 71051 לקוחות נכבדים, חברת שריג אלקטריק בע"מ, מודה לכם על שרכשתם שואב אבק זה מתוצרת אנא קראו בעיון את הוראות ההפעלה שבחוברת זו בכדי שתפיקו את מירב ההנאה

קרא עוד

קובץ הבהרות מס' 1 21/07/2019 מכרז פומבי מספר 5/19 למתן שירותי ביקורת פנים לחברת פארק אריאל שרון בע"מ

קובץ הבהרות מס' 1 21/07/2019 מכרז פומבי מספר 5/19 למתן שירותי ביקורת פנים לחברת פארק אריאל שרון בעמ קובץ הבהרות מס' 1 21/07/2019 מכרז פומבי 5/19 למתן שירותי ביקורת פנים לחברת פארק אריאל שרון בע"מ 1. כללי בהתאם ל 22 למכרז פומבי מס' 5/19 למתן שירותי ביקורת פנים לחברת פארק אריאל שרון )להלן: ""(, להלן קובץ

קרא עוד

הלשכה המשפטית משרד האוצר אפריל 2015

הלשכה המשפטית  משרד האוצר    אפריל 2015 צוות בריס לרגולציה על שירותים פיננסיים מאי 2016 שירותים פיננסיים להסדרה Middle- Men שירותי תשלום P2P ללא חשש יציבותי נותני אשראי שירותי מטבע עם חשש יציבות אגודות אשראי וחיסכון גמ"חים תכליות עבודת הצוות

קרא עוד

פרויקט "רמזור" של קרן אביטל בס "ד מערך שיעור בנושא: "פונקציה" טליה קיפניס והדסה ערמי, מאולפנת צביה פרטים מקדימים על מערך השיעור: השיעור מהווה מבוא לנו

פרויקט רמזור של קרן אביטל בס ד מערך שיעור בנושא: פונקציה טליה קיפניס והדסה ערמי, מאולפנת צביה פרטים מקדימים על מערך השיעור: השיעור מהווה מבוא לנו בס "ד מערך שיעור בנושא: "פונקציה" טליה קיפניס והדסה ערמי, מאולפנת צביה פרטים מקדימים על מערך השיעור: השיעור מהווה מבוא לנושא הפונקציות הנלמד בכתה ט' בכל הרמות. עזרי ההוראה בהם נשתמש: מחשב, ברקו, דפי עבודה

קרא עוד

מערך פעולה 55 דקות מטרות: )1 )2 )3 נושא: המשימה: הגשמה משך החניך יגדיר מהי הגשמה וכיצד היא ביטוי של החלום במציאות. הפעולה החניך ישאף להגשמה בחייו. החנ

מערך פעולה 55 דקות מטרות: )1 )2 )3 נושא: המשימה: הגשמה משך החניך יגדיר מהי הגשמה וכיצד היא ביטוי של החלום במציאות. הפעולה החניך ישאף להגשמה בחייו. החנ מערך פעולה 55 דקות מטרות: )1 )2 )3 נושא: המשימה: הגשמה משך החניך יגדיר מהי הגשמה וכיצד היא ביטוי של החלום במציאות. הפעולה החניך ישאף להגשמה בחייו. החניך יבין כי הגשמה אינה משימה פשוטה והיא מחייבת גם עשייה.

קרא עוד

עיריית הרצליה 04/10/2018 אגף המינהל הכספי - ה ג ז ב ר ו ת ת.ד. 1 הרצליה טל פקס' עדכון הסכומים בחוקי העזר להלן רשימת

עיריית הרצליה 04/10/2018 אגף המינהל הכספי - ה ג ז ב ר ו ת ת.ד. 1 הרצליה טל פקס' עדכון הסכומים בחוקי העזר להלן רשימת תוכן העניינים דפים 2-6 7 7 8 אגרת תעודות אישור: פיקוח על כלבים, פיקוח על מכירת מוצרים מן החי: מודעות ושלטים: סלילת רחובות: היטל תיעול: מניעת מפגעים ושמירה על הסדר והנקיון: י-ם 91061 מ. פדלון, ראש העירייה

קרא עוד

שאלון איבחון להפרעת קשב ריכוז ותחלואה נילווית שם הילד: תאריך לידה: תאריך מילוי השאלון: / / ממלא השאלון: / אמא אבא מורה גננת שלום, אנא ענו על השאלון הב

שאלון איבחון להפרעת קשב ריכוז ותחלואה נילווית שם הילד: תאריך לידה: תאריך מילוי השאלון: / / ממלא השאלון: / אמא אבא מורה גננת שלום, אנא ענו על השאלון הב שאלון איבחון להפרעת קשב ריכוז ותחלואה נילווית שם הילד: תאריך לידה: תאריך מילוי השאלון: / / ממלא השאלון: / אמא אבא מורה גננת שלום, אנא ענו על השאלון הבא על פי הסולם הבא: ההתנהגות המתוארת לא ניראית לעולם

קרא עוד

התאחדות מגדלי בקר בישראל ISRAEL CATTLE BREEDER S ASSOCIATION 12 באוגוסט, 2018 דוח מנכ"ל ימי קרב ומתיחות בעוטף עזה מלחמת ההתשה הנערכת ברחבי הדרום כבר מ

התאחדות מגדלי בקר בישראל ISRAEL CATTLE BREEDER S ASSOCIATION 12 באוגוסט, 2018 דוח מנכל ימי קרב ומתיחות בעוטף עזה מלחמת ההתשה הנערכת ברחבי הדרום כבר מ 12 באוגוסט, 2018 דוח מנכ"ל ימי קרב ומתיחות בעוטף עזה מלחמת ההתשה הנערכת ברחבי הדרום כבר מספר חודשים, כולל ימי קרב מורכבים, "תפסה" את המערכות התומכות בענף ברמת מוכנות גבוהה. השיקולים של שמירה על נהלים רגילים

קרא עוד

מדריך לחיפוש במאגר JCR Journal Citation Reports מעודכן לדצמבר 2015 כל הזכויות שמורות לתחום היעץ, אוניברסיטת חיפה, הספריה

מדריך לחיפוש במאגר JCR Journal Citation Reports מעודכן לדצמבר 2015 כל הזכויות שמורות לתחום היעץ, אוניברסיטת חיפה, הספריה מדריך לחיפוש במאגר JCR Journal Citation Reports מעודכן לדצמבר 2015 כל הזכויות שמורות לתחום היעץ, אוניברסיטת חיפה, הספריה תוכן עניינים........................ )Journal Citations Reports( JCR מדד ההשפעה

קרא עוד

כנס הסברה בנושא ההוסטל

כנס הסברה בנושא ההוסטל כנס הסברה בנושא ההוסטל 8/7/2018 1 תחילת האירוע 25/5/18 למועצה המקומית ולתושבים נודע לראשונה על הקמת הוסטל לדרי רחוב ונפגעי התמכרויות מפרסומים ברשתות החברתיות ולא בעדכון מסודר. מיקומו: שדרות בן גוריון 5,

קרא עוד

Microsoft Word - tik latalmid-final

Microsoft Word - tik latalmid-final רשימת המשימות במבדק טבלת מעקב מס ' המשימה שם המשימה עמוד העברה ראשונה תאריך עבר/לא עבר העברה שנייה תאריך עבר/לא עבר 3 1 קריאת שמות אותיות 7 2 קריאת צלילי אותיות 10 קריאת צירופים של עיצורים ותנועות 3 4

קרא עוד

Microsoft PowerPoint - ציפי זלקוביץ ואולז'ן גולדשטיין - מושב 3 [Read-Only] [Compatibility Mode]

Microsoft PowerPoint - ציפי זלקוביץ ואולז'ן גולדשטיין - מושב 3 [Read-Only] [Compatibility Mode] רשת עמיתי מחקר ציפי זלקוביץ "טכנולוגיות מידע במכללות לחינוך", מופ"ת וסמינר הקיבוצים אולז'ן גולדשטיין רשת עמיתי מחקר "טכנולוגיות מידע במכללות לחינוך", מופ"ת ומכללת קיי כנס "מיומנויות המאה ה- 21 בהוראה ובהכשרת

קרא עוד

איזון סכרת באישפוז

איזון סכרת באישפוז רשיד שרית נאמנת סכרת RN מרכז רפואי ע"ש א. חולון וולפסון הכנת השטח, שיתוף פעולה של: הנהלת ביה"ח הנהלת הסיעוד מנהלי מחלקות אחיות אחראיות סוכרת היא הפרעה בחילוף החומרים הגורמת לעלייה ברמת הסוכר בדם ובמקרים

קרא עוד

WinZIP תוכנה לדחיסת קבצים ספטמבר 2007

WinZIP תוכנה לדחיסת קבצים ספטמבר 2007 WinZIP תוכנה לדחיסת קבצים ספטמבר 2007 תשס"ח 2007. כל הזכויות שמורות לאוניברסיטה הפתוחה. בית ההוצאה לאור של האוניברסיטה הפתוחה, רח' רבוצקי 108 ת, "ד 808, רעננה 43107. The Open University of Israel, 108

קרא עוד

Microsoft Word

Microsoft Word הצעות לפעילות הגיל הרך לט"ו בשבט קיבצנו להלן הצעות לכמה פעילויות פשוטות ומהנות לט"ו בשבט: דפי צביעה העוסקים בטבע ובנטיעות א) דף עצים לגזירה והדבקה מהקטן לגדול ב) סיפור לט"ו בשבט מאת דתיה בן דור ג) סיפור

קרא עוד

<4D F736F F D20F4E9E6E9F7E420FAF8E2E5ED20ECF2E1F8E9FA20E4E2E4E420F1E5F4E9FA20496C616E2E646F63>

<4D F736F F D20F4E9E6E9F7E420FAF8E2E5ED20ECF2E1F8E9FA20E4E2E4E420F1E5F4E9FA20496C616E2E646F63> מתקף ותנע מבוא תרשים 1 כשמפעילים מתקף על גוף כלשהו, התנע שלו משתנה. שינוי התנע שווה למתקף, שהוא השטח מתחת לגרף הכוח כתלות בזמן: Δp = F dt 51 m v m v1 = dt 2 F כאשר F הוא הכוח המופעל על הגוף, p הוא השינוי

קרא עוד

מצגת של PowerPoint

מצגת של PowerPoint מהי סביבת איקס לימוד? סביבת איקס לימוד היא סביבה גמישה לתרגול היכולת לזכור ולהיזכר במושגים ועובדות מתחומי תוכן שונים על ידי התאמה. הסביבה מבוססת על המשחק 'איקס עיגול' והתוכן אותו מתרגלים יכול מסוג טקסט

קרא עוד

נהג, דע את זכויותיך! 1 עי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד האיגוד המקצועי שלך! מען - הא

נהג, דע את זכויותיך! 1 עי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד האיגוד המקצועי שלך! מען - הא נהג, דע את זכויותיך! 1 איגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען אהא 2 נהג! דע את זכויותיך! אין זה סוד, שמעבידים רבים אינם משלמים את המעט שמגיע

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation הנח את הפלאפון במרכז החדר סדנאות ליבה למאמנים משמעת עצמית מטרות הסדנה הקניית כלים לבניית משמעת עצמית אצל השחקנים הקניית כלים ליצירת מאמץ מרבי, ניהול רגשות ואיפוק מודל ערכי הליבה מיצוי עצמי משמעת עצמית

קרא עוד

הכנס השנתי של המכון לחקר הגורם האנושי לתאונות דרכים

הכנס השנתי של המכון לחקר הגורם האנושי לתאונות דרכים אופניים חשמליים סקירה ותחזית ד"ר שי סופר המדען הראשי משרד התחבורה והבטיחות בדרכים הכנס השנתי של המכון לחקר הגורם האנושי לתאונות דרכים יולי 2015, אוניברסיטת בר אילן רקע שוק הרכב במדינת ישראל ובעיקר בערים

קרא עוד

I PRO Skills כישורים לעולם העבודה I CAN I AM I GROW I BUILD I NET I MIX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017

I PRO Skills כישורים לעולם העבודה I CAN I AM I GROW I BUILD I NET I MIX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017 BULD MX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017 רקע לאור השינויים והמגמות בעולם העבודה, ביניהם גלובליזציה, דיגיטציה מואצת והתארכות תוחלת החיים, חשוב לבחון את אופן החשיבה שלנו על תעסוקה, קריירה ועל הכישורים

קרא עוד

פקולטה לחינוך מנהל סטודנטים Beit Berl College الكلية االكاديمية بيت بيرل 20/06/2016 י"ד/סיון/תשע"ו ייעוץ וירטואלי הרכבת מערכת )רישום לקורסים( באמצעות

פקולטה לחינוך מנהל סטודנטים Beit Berl College الكلية االكاديمية بيت بيرل 20/06/2016 יד/סיון/תשעו ייעוץ וירטואלי הרכבת מערכת )רישום לקורסים( באמצעות 20/06/2016 י"ד/סיון/תשע"ו ייעוץ וירטואלי הרכבת מערכת )רישום לקורסים( באמצעות האינטרנט שלום רב, לנוחותכם, הרכבת המערכת לשנה"ל תשע"ז תתבצע באמצעות האינטרנט ייעוץ וירטואלי. הרכבת המערכת )רישום לקורסים( תעשה

קרא עוד

רגשי משחק קלפים לפיתוח תקשורת רגשית ואמפתיה לזולת מטרות המשחק: להעלות את המודעות למגוון הרגשות הקיימים בנו ולתת להם ביטוי להבין כי כל אירוע מעורר קשת

רגשי משחק קלפים לפיתוח תקשורת רגשית ואמפתיה לזולת מטרות המשחק: להעלות את המודעות למגוון הרגשות הקיימים בנו ולתת להם ביטוי להבין כי כל אירוע מעורר קשת רגשי משחק קלפים לפיתוח תקשורת רגשית ואמפתיה לזולת מטרות המשחק: להעלות את המודעות למגוון הרגשות הקיימים בנו ולתת להם ביטוי להבין כי כל אירוע מעורר קשת רחבה של רגשות לעודד שיח ולהמשיג רגשות לתת למדריך בסיס

קרא עוד

Microsoft Word - AEG hood X56143MDO.trns.doc

Microsoft Word - AEG hood X56143MDO.trns.doc חוברת שימוש והפעלה לקולטי אדים יבוא ושיווק: מיני-ליין בע"מ, רח' גרניט 12 ק,. אריה פתח תקווה. שרות לקוחות ומוקד שרות מרכזי: 5000000* www.miniline.com 2 לקוח נכבד תודה על בחירתך בקולט האדים המעולה מתוצרת.AEG

קרא עוד

חוקי הדרך בים מבוא על מנת שנדע את חוקי הדרך בים עלינו להיות בקיאים בתקנות הבינלאומיות המגדירות את חוקי התעבורה בים. כלי שייט בים מסמנים את עצמם בסימני

חוקי הדרך בים מבוא על מנת שנדע את חוקי הדרך בים עלינו להיות בקיאים בתקנות הבינלאומיות המגדירות את חוקי התעבורה בים. כלי שייט בים מסמנים את עצמם בסימני חוקי הדרך בים מבוא על מנת שנדע את חוקי הדרך בים עלינו להיות בקיאים בתקנות הבינלאומיות המגדירות את חוקי התעבורה בים. כלי שייט בים מסמנים את עצמם בסימנים מוסכמים. על פי סימנים אלה נזהה את סוג כלי השייט ואת

קרא עוד

מפגעי בניה לא גמורה במרחב הציבורי הצעה לדיון

מפגעי בניה לא גמורה במרחב הציבורי  הצעה לדיון 10038 דרך בית לחם 67 חידוש עירוני לפי פרק א' : סקר מצב קיים מיקום מצב תכנוני מצב פיזי קיים פרק ב' : חלופות חלופה א' : תב"עית חלופה ב' : 10038 הריסה ובניה מחדש חלופה ג' : 10038 תוספת בניה לצורך חיזוק הבניין

קרא עוד

אוקטובר 2007 מחקר מס 21 תקציר מנהלים הקמתם של אזורי תעשייה משותפים במגזר הערבי מחמוד ח טיב עמית קורת מכון מילקן

אוקטובר 2007 מחקר מס 21 תקציר מנהלים הקמתם של אזורי תעשייה משותפים במגזר הערבי מחמוד ח טיב עמית קורת מכון מילקן אוקטובר 2007 מחקר מס 21 תקציר מנהלים מחמוד ח טיב עמית קורת מכון מילקן על אודות תוכנית עמיתי קורת מכון מילקן תוכנית עמיתי קורת מכון מילקן מקדמת את הצמיחה הכלכלית בישראל באמצעות התמקדות בפתרונות חדשניים,

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation הקלטה עצמית באמצעות Tablet PC תמצית פעילות 2009-2014 הטמעת אוטומציה מלאה ב- 2015 מדור טכנולוגיות למידה וייעוץ מערך המחשוב אב"ג הקלטה עצמית באמצעות Tablet PC הסבר על השיטה יתרונות וחסרונות תמצית פעילות

קרא עוד

23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול

23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול 23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול האקדמי. הנוהל מתייחס לגיוס עובד קבוע, עובד בהסכם אישי

קרא עוד

מוצרים למשרד סדרה מעוצבת זרועות למסכי מחשב SIT - STAND WORKING ארגונומיה 92

מוצרים למשרד סדרה מעוצבת זרועות למסכי מחשב SIT - STAND WORKING ארגונומיה 92 מוצרים למשרד סדרה מעוצבת זרועות למסכי מחשב SIT - STAND WORKING 92 מוצרים למשרד OFFICE SUITES TM MESH BACK SUPPORT תומך גב מבד נושם מוריד מתח מהשכמות ומהגב התחתון מתאים לכל כסא משרדי הרכבה קלה ונוחה STANDARD

קרא עוד

פשוט חשבון כיתה ו - ספר שני שם תלמיד: שם מורה: דואר אלקטרוני תלמיד: דואר אלקטרוני מורה: תאריך הגשה: ציון: דפי עבודה מקוונים - כיתה ו', ספר שני, יחידה

פשוט חשבון כיתה ו - ספר שני שם תלמיד: שם מורה: דואר אלקטרוני תלמיד: דואר אלקטרוני מורה: תאריך הגשה: ציון: דפי עבודה מקוונים - כיתה ו', ספר שני, יחידה פשוט חשבון כיתה ו - ספר שני שם תלמיד: שם מורה: דואר אלקטרוני תלמיד: דואר אלקטרוני מורה: תאריך הגשה: ציון: דפי עבודה מקוונים - כיתה ו', ספר שני, יחידה 2. פתרו את השאלות, לחוד או בזוגות. תעדו את דרך הפתרון.

קרא עוד

<4D F736F F D20E1F2E9E5FA20F2E9F7F8E9E5FA20E1E2E9EC20E4F8EA2D20F1E9ECE1E5F120E5E1E9E1ECE9E5E2F8F4E9E F484C>

<4D F736F F D20E1F2E9E5FA20F2E9F7F8E9E5FA20E1E2E9EC20E4F8EA2D20F1E9ECE1E5F120E5E1E9E1ECE9E5E2F8F4E9E F484C> אוניברסיטת בן-גוריון בנגב המחלקה לפסיכולוגיה בעיות עיקריות בגיל הרך: האכלה, שינה והרגלי ניקיון 2017 דר' נעמה עצבה-פוריה שעת קבלה: יום חמישי 8-9 (בתיאום מראש) חדר: 214 בניין 98 מתרגלת: עטרה מנשה (menashe@bgu.ac.il)

קרא עוד

6 סיבות מדוע הכרחי לקחת אחריות על גיבוי ה Office חשיפת סיבות קריטיות מדוע ארגונים זקוקים לגיבוי נתוני ה Office 365 -

6 סיבות מדוע הכרחי לקחת אחריות על גיבוי ה Office חשיפת סיבות קריטיות מדוע ארגונים זקוקים לגיבוי נתוני ה Office 365 - 6 סיבות מדוע הכרחי לקחת אחריות על גיבוי ה Office 365 - חשיפת סיבות קריטיות מדוע ארגונים זקוקים לגיבוי נתוני ה Office 365 - 6 סיבות מדוע הכרחי לקחת אחריות על גיבוי ה- 2 Office 365 הקדמה האם אתה שולט במידע

קרא עוד

טבלת דרישות מרכזת - מאי 2018 ת"י בנייה בת קיימה )בנייה ירוקה( דרישות לבנייני מגורים - טבלת דרישות מרכזת הבהרה : אישור מקדמי אינו מהווה אישור שלב

טבלת דרישות מרכזת - מאי 2018 תי בנייה בת קיימה )בנייה ירוקה( דרישות לבנייני מגורים - טבלת דרישות מרכזת הבהרה : אישור מקדמי אינו מהווה אישור שלב ת"י 58 -בנייה בת קיימה )בנייה ירוקה( דרישות לבנייני מגורים - טבלת דרישות מרכזת הבהרה : אישור מקדמי אינו מהווה אישור '. יש להשלים את כל הראיות הנדרשות ולהוכיח עמידה בדרישות התקן ל'. כמו יש להשלים עמידה

קרא עוד

Microsoft Word - I900-Tips_and_Tricks

Microsoft Word - I900-Tips_and_Tricks טיפים וטריקים Samsung I900 Omnia מקש כיבוי / הדלקה שקע ריסט מצלמה קדמית מקש מיוחד מקש הגברת / הנמכת השמע שקע הטענה / אוזניות מקש סיבוב מסך מקש ניתוק שיחה מקש מענה שיחה מקש ניווט 1 תפעול כללי מעבר בין פרופילים

קרא עוד

שואב אבק רובוטי XIAOMI דגם - Vacuum Mi Robot מק"ט ספק 8223 תכנון מסלול חכם שאיבה חזקה שליטה חכמה ע"י Wi-Fi מרחוק בעל 21 חיישנים למיפוי מושלם של הבית צ

שואב אבק רובוטי XIAOMI דגם - Vacuum Mi Robot מקט ספק 8223 תכנון מסלול חכם שאיבה חזקה שליטה חכמה עי Wi-Fi מרחוק בעל 21 חיישנים למיפוי מושלם של הבית צ שואב אבק רובוטי XIAOMI דגם - Vacuum Mi Robot מק"ט ספק 8223 תכנון מסלול חכם שאיבה חזקה שליטה חכמה ע"י Wi-Fi מרחוק בעל 21 חיישנים למיפוי מושלם של הבית צפייה במפת הניקיון בזמן אמת סוללה חזקה 5200MAH לזמן

קרא עוד

דיודה פולטת אור ניהול רכש קניינות ולוגיסטיקה

דיודה פולטת אור ניהול רכש קניינות ולוגיסטיקה דיודה פולטת אור ניהול רכש קניינות ולוגיסטיקה מחזור 64 שירה עזרא דיודה פולטת אור דיודה הינו רכיב אלקטרוני בעל שני חיבורים הפועלים כחד כיווני ומאפשר מעבר זרם חשמלי בכיוון אחד בלבד. ניתן לבצע שינוים בגוון

קרא עוד

בארץ אחרת

בארץ אחרת בארץ אחרת כתבה טל ניצן איירה כנרת גילדר הוצאת עם עובד בע"מ 3112 על הספר זהו סיפור על ילדה שמגיעה יחד עם הוריה לעיר גדולה בארץ ארץ חדשה. הסיפור כתוב בגוף ראשון ומתאר חוויות ראשונות מן העיר הגדולה: גודלה

קרא עוד

HUJI Syllabus

HUJI Syllabus סילבוס משפט גרמני אזרחי - 62311 תאריך עדכון אחרון 04-08-2016 נקודות זכות באוניברסיטה העברית: 2 תואר:בוגר היחידה האקדמית שאחראית על הקורס:משפטים השנה הראשונה בתואר בה ניתן ללמוד את הקורס: 0 סמסטר:סמסטר

קרא עוד

מסמך1

מסמך1 Draft of SI 9612 June 2019 טיוטה לתקן הישראלי ת"י 9612 ISO 9612 - Second edition: 2009-04-01 יוני 2019 ICS CODE: 13.140 אקוסטיקה: קביעה של רמת חשיפה לרעש בסביבת עבודה שיטה הנדסית Acoustics Determination

קרא עוד

הודעה לתקשורת אתר: דוא"ל: פקס: מדינת ישראל ההוצאה הלאומית לבריאות בשנת 2016 הייתה 7.4% מהתמ"ג In 2016, the N

הודעה לתקשורת אתר:   דואל: פקס: מדינת ישראל ההוצאה הלאומית לבריאות בשנת 2016 הייתה 7.4% מהתמג In 2016, the N הודעה לתקשורת אתר: www.cbs.gov.il דוא"ל: info@cbs.gov.il פקס: 0651340 מדינת ישראל ההוצאה הלאומית לבריאות בשנת 016 הייתה 7.4% מהתמ"ג In 016, the National Expenditure on Health 7.4% of GDP ירושלים, כ"ה באב

קרא עוד

מקביליות

מקביליות תכונות בטיחות Safety Properties גרא וייס המחלקה למדעי המחשב אוניברסיטת בן-גוריון 2 תזכורת: תכונות זמן ליניארי Linear Time Properties תכונות זמן-ליניארי מתארות קבוצת עקבות שהמערכת צריכה לייצר מכוונים ללוגיקה

קרא עוד

פרק 09 ז - סוגיות אתיות בהתנהלות בעלי תפקידים בכירים.xps

פרק 09 ז - סוגיות אתיות בהתנהלות בעלי תפקידים בכירים.xps תוקפו : החל ממרץ; סוגיות אתיות ב ה ת נ ה ל ו ת בעלי תפקידים ב כ י ר י ם ר ק ע א ת י ק ה ה י א מ כ ל ו ל ש ל כ ל ל י ם ו ע ר כ י ם ש נ ו ע ד ו ל ה ג ד י ר ה ת נ ה ג ו ת ר א ו י ה ו נ כ ו נ ה. ת כ ל י ת

קרא עוד

Microsoft PowerPoint - TeacherShortcoming_Goldstein

Microsoft PowerPoint - TeacherShortcoming_Goldstein שילוב טכנולוגיות מידע בהכשרת מורים ד"ר אולז'ן גולדשטיין מכון מופ"ת ומכללת קיי 1 נושאים לאילו מטרות משלבים טכנולוגיות מידע בהכשרת מורים? כיצד מורי המורים משלבים בהוראה את טכנולוגיות מידע? כיצד מכשירים את

קרא עוד

<4D F736F F D D20EEF9E2E12C20F1ECE0EEE42C20E1E9E4F120E4E9F1E5E3E920E5E0E3E920F1ECE0EEE42C20F1>

<4D F736F F D D20EEF9E2E12C20F1ECE0EEE42C20E1E9E4F120E4E9F1E5E3E920E5E0E3E920F1ECE0EEE42C20F1> מהדורה 04 18.01.10 עמוד 1 מתוך 7 שם הטופס: דוח בדיקה RF מס' טופס: טה- 0103 30814 מספר דוח - י"ד סיון תש"ע 27 מאי 2010 לכבוד מר אלבס צור מנהל מחלקת איכות הסביבה מועצה אזורית משגב. קמפוס משגב דוח בדיקה הנדון:

קרא עוד

Microsoft Word - D70.doc

Microsoft Word - D70.doc בית ספר גבריאלי הכרמל (מנהלת-צופיה יועד) במהלך השנה ולקראת סופה נערכו שיחות אישיות של המנהלת עם כל מורה ומורה בבית הספר. לקראת שיחה זו כתבו המורים את מה שבכוונתם להעלות באותה שיחה. המורים התבקשו להציב

קרא עוד

מיזכר

מיזכר קול קורא להגשת מלגה למשפטנים יוצאי אתיופיה ע"ש עו"ד צבי מיתר ז"ל שנה"ל תשע"ו רקע כללי מזה ארבע עשר שנים, העניקו עו"ד צבי מיתר ומשרד עורכי הדין מיתר ליקוורניק גבע לשם טל ושות עורכי דין, מלגות נדיבות לסטודנטים

קרא עוד

מערכת החינוך והעיר אילת_מצגת

מערכת החינוך והעיר אילת_מצגת מערכת החינוך והעיר אילת - בדרך ל- 2020 כסלו תשע"ו, נובמבר 2015 מטרות ויעדי מערכת החינוך והעיר אילת ל- 2020 עיר מקיימת עיר תיירות מינוף משאבי וספורט בינלאומית הסביבה והידע אטרקטיבית עיר אקדמית חיזוק החוסן

קרא עוד

Microsoft Word - samsung.VC SC 4320 trns.doc

Microsoft Word - samsung.VC SC 4320 trns.doc הוראות שימוש, הפעלה ותחזוקה לשואב אבק דגם: SC-4750 לקוחות יקרים! תודה על שרכשתם את שואב האבק המעולה מתוצרת.SAMSUNG אנו בטוחים שהשואב העשוי מחומרים באיכות הגבוהה ביותר, יענה באופן מרבי על דרישותיכם. השואב

קרא עוד

תוכן הגדרת שאלת רב-ברירה ]אמריקאית[...2 הגדרת שאלת נכון\לא נכון...8 שאלות אמריקאיות 1

תוכן הגדרת שאלת רב-ברירה ]אמריקאית[...2 הגדרת שאלת נכון\לא נכון...8 שאלות אמריקאיות 1 תוכן הגדרת שאלת רב-ברירה ]אמריקאית[...2 הגדרת שאלת נכון\לא נכון...8 1 הגדרת שאלת רב-ברירה ]אמריקאית[ הוספת השאלה 1. בבלוק הניהול הנמצא מימין נלחץ על מאגר שאלות.. 2. על מנת להוסיף שאלה חדשה נלחץ על לחצן

קרא עוד

מצגת של PowerPoint

מצגת של PowerPoint נגישות לתחבורה ציבורית מדיניות משרד התחבורה דצמבר 2014 מתוקף חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות התשס"ח- 1998, תוקנו תקנות הנגשת תחבורה ציבורי תשס"ג- 2003. במסגרת החוק, משרד התחבורה, מפעילי התח"צ, הרשויות

קרא עוד

מרצים יקרים, אתר המכללה מאפשר למרצי המכללה להזין את פרטיהם וקורות חייהם. זאת בדומה לאתרים מקבילים של מוסדות אקדמיים בארץ ובעולם. עמודי המרצים נועדו לא

מרצים יקרים, אתר המכללה מאפשר למרצי המכללה להזין את פרטיהם וקורות חייהם. זאת בדומה לאתרים מקבילים של מוסדות אקדמיים בארץ ובעולם. עמודי המרצים נועדו לא מרצים יקרים, אתר המכללה מאפשר למרצי המכללה להזין את פרטיהם וקורות חייהם. זאת בדומה לאתרים מקבילים של מוסדות אקדמיים בארץ ובעולם. עמודי המרצים נועדו לאפשר למרצי המכללה לפרסם באתר המכללה פרטים אודותיהם )תחומי

קרא עוד

עמוד 1 מתוך 5 יוחאי אלדור, סטטיסטיקאי סטטיסטיקה תיאורית + לוחות שכיחות בדידים/רציפים בגדול מקצוע הסטטיסטיקה נחלק ל- 2 תחומים עיקריים- סטט

עמוד 1 מתוך 5 יוחאי אלדור, סטטיסטיקאי סטטיסטיקה תיאורית + לוחות שכיחות בדידים/רציפים בגדול מקצוע הסטטיסטיקה נחלק ל- 2 תחומים עיקריים- סטט עמוד מתוך + לוחות שכיחות בדידים/רציפים בגדול מקצוע הסטטיסטיקה נחלק ל- תחומים עיקריים- וסטטיסטיקה היסקית; בסטטיסטיקה היסקית משערים השערות, משווים בין קבוצות באוכלוסיה ועוד, אך גם מ ניתן ללמוד הרבה על האוכלוסיה-

קרא עוד

אחריות קבוצתית

אחריות קבוצתית אחריות קבוצתית משך הפעולה: 56 דק' מטרות: 1. החניך יכיר בסוגים ומאפיינים שונים של קבוצות ובייחודיות קבוצת ח'. 2. החניך ילמד מהי אחריות קבוצתית לעומת אחריות אישית והצורך של הקבוצה בשתיהן למען השגת מטרותיה.

קרא עוד

תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח

תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמח תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח- 1988...5 תקנות שוויון הזדמנויות בעבודה )חובת מסירת הודעה

קרא עוד

מרוץ סובב בית שמש , יום שישי 26

מרוץ סובב בית שמש , יום שישי 26 אליפות שוהם ה II- בסייקלו-קרוס מרוץ ראשון בסבב 2017 יום שישי 27.10.2017 מועדון אופניים ת"א,TACC מועצה מקומית שוהם ואיגוד האופניים בישראל שמחים להזמין אתכם למרוץ הראשון של סבב הסייקלו-קרוס בישראל. ביום

קרא עוד

שקופית 1

שקופית 1 תפקיד המנחה בארגונים דני לוי OD - פתיחת המושב: תפקיד המנחה בארגונים כנגזר מתפקיד יועץ OD דני לוי ( 15 ד'( הרצאה ראשונה: המנחה כאומן לבין ארגון וערכיו העסקיים ניר גולן ( 25 ד'( "דאדא" במפגש בין ערכיו המקצועיים,

קרא עוד

תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית

תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשעד ועדת המינויים המוסדית תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית 1. כללי מטרת הכללים להנהגת דרגות קידום היא לקדם את המעמד האקדמי של המוסדות האקדמיים להכשרת

קרא עוד

AVerMedia Live Gamer Portable C875

AVerMedia Live Gamer Portable C875 AVerMedia Live Gamer Portable C875 תוכן החבילה Live Gamer Portable מדריך התקנה מהירה שקית מגנה כבל HDMI כבל / Component כבל שמע סטריאו א. ב. ג. ד. ה. ו. ז. ח. כבל שמע 5.3 מ"מ כבל לפלייסטיישן 5 כבל מיני-

קרא עוד

Microsoft Word - beayot hespek 4 pitronot.doc

Microsoft Word - beayot hespek 4 pitronot.doc בעיות מילוליות - בעיות הספק.6 פתרון: נסמן: מספר המכשירים שתיקן טכנאי א' בשעה אחת (קצב עבודתו). ( ) כל אחד מהטכנאים תיקן מספר המכשירים שתיקן טכנאי ב' בשעה אחת (קצב עבודתו). 0 מכשירים, לכן: 0 שעות משך זמן

קרא עוד

גילוי דעת 77.doc

גילוי דעת 77.doc *) גילוי דעת 77 ביקורת יתרות פתיחה בגוף בו עורך המבקר ביקורת לראשונה תוכן העניינים סעיפים 4 1 מבוא 12 5 נהלי ביקורת 16 סיכום הביקורת וההשלכות על דוח רואה החשבון המבקר 13 17 תחילה גילוי דעת זה אושר עלידי

קרא עוד

כללי השתתפות בפעילות במבצע "חופשת האירוויזיון המושלמת"

כללי השתתפות בפעילות במבצע חופשת האירוויזיון המושלמת כללי השתתפות בפעילות במבצע "חופשת האירוויזיון המושלמת" כללי: בין התאריכים 6.5.19 ועד 13.5.19 תערוך חברת אל על נתיבי אויר לישראל בע"מ (להלן: "עורכת הפעילות" או "אל על") פעילות בשם "חופשת האירוויזיון המושלמת",

קרא עוד

Microsoft PowerPoint - מפגש דבורה הרפז

Microsoft PowerPoint - מפגש דבורה הרפז יום עיו ן רכ זי/ תו עב רית: הבנת הנק ר א, הבעה ולשון 17.11.09 ל' חשון תש"ע ברוכ ים/ תו המצטר פים/ תו רכ זות חד שות רכ זות בבתי ספר ח דשים ד עולות קומה ב/מרש ת אור ט י שר אל: "ר נו ר ית גנץ אבישג גורדון

קרא עוד

ForMenahelHeshbonot

ForMenahelHeshbonot מנה"ח לכל מומלץ הנהלת החשבונות של בינה מודול הנחיות עבור ריכוז מודול הנהלת החשבונות של בינה שונה בתפיסת עולמו ממודולים דומים בתוכנות הנהלת חשבונות. בתפיסת עולם זו, הנהלת החשבונות היא פועל יוצא של הפעילות

קרא עוד

טורניר באולינג נגב ה 3 לשנת 2017 ע"ש דורון אסולין ז"ל טורניר זה מיועד לכלל שחקני הבאולינג המשחקים בבאולינג עמותת נגב, כדורת ב"ש וליגה למקומות עבודה. ה

טורניר באולינג נגב ה 3 לשנת 2017 עש דורון אסולין זל טורניר זה מיועד לכלל שחקני הבאולינג המשחקים בבאולינג עמותת נגב, כדורת בש וליגה למקומות עבודה. ה טורניר באולינג נגב ה 3 לשנת 2017 ע"ש דורון אסולין ז"ל טורניר זה מיועד לכלל שחקני הבאולינג המשחקים בבאולינג עמותת נגב, כדורת ב"ש וליגה למקומות עבודה. הטורניר בחסות ובשיתוף: 7 באר-שבע 1.תנאי השתתפות וכללי:

קרא עוד

התגוננות בפני כוחות האופל

התגוננות בפני כוחות האופל ניהול ידע אישי על רגל אחת 1 סוגי ידע Explicit גלוי Tacit סמוי 5 מה אמר השועל לנסיך הקטן? מה קורה בבתי ספר כשמורים או מנהלים עוזבים? 8 ניהול ידע במערכת החינוך רמת התלמיד )ניהול ידע אישי( רמת המורה )ניהול

קרא עוד

<4D F736F F D20F8F9E9EEE42020EEF EEF0E5E1EEE1F820F2E320E3F6EEE1F E646F63>

<4D F736F F D20F8F9E9EEE42020EEF EEF0E5E1EEE1F820F2E320E3F6EEE1F E646F63> לקוח/ה נכבד/ה אנו שמחים להביא לידיעתך מידע על תקנים ישראליים חדשים שפורסמו לאחרונה. רצופה בזאת רשימה מס' 4 של תקנים ישראליים חדשים שפורסמו לאחרונה (נובמבר עד דצמבר ). ספריית מכון התקנים פתוחה לקהל: בימים

קרא עוד

הורות אחרת

הורות אחרת המרכז להורות אחרת הורות משותפת רחלי בר-אור גידי שביט טל. 053-4266496 Horut.acheret@gmail.com אתר המרכז www.alp.org.il המרכז להורות אחרת הוקם ע"י רחלי בר אור וגידי שביט ב 1994, נכון לינואר 2017 נולדו במסגרת

קרא עוד

<EBF0F120E2E9F9E5F8E9ED20E42D3420E4E6EEF0E42020F1E5F4E9FA20ECF9ECE9E7E42E706466>

<EBF0F120E2E9F9E5F8E9ED20E42D3420E4E6EEF0E42020F1E5F4E9FA20ECF9ECE9E7E42E706466> 4- " " 8:3019:00 תשע"בבבב כסלו י' מעלה החמישה מלון 6.12.2011 שלישי יום הרווחה משרד הכנס מתקיים הודות לתמיכה וסיוע של השירות לעבודה קהילתית, החברתיים ומסד קליטה. והשירותים הארצית לקידום הועדה תוכנית גישורים,

קרא עוד

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation מערכת החינוך והעיר אילת - בדרך ממצאי הערכה עיקריים אלול תשע"ה, אוגוסט 2015 ל- 2020 מטרות ויעדי מערכת החינוך והעיר אילת ל- 2020 מיצוי משאבי הסביבה והידע חיזוק החוסן הקהילתי "עיר חכמה" חיזוק הקהילתיות קידום

קרא עוד

פתרון שאלה 1: פתרון מוצע לבחינת מה"ט/משה"ח מערכות קירור ומיזוג אויר מועד א תשע"ח, חודש פברואר שנה 2018 מחבר: מר בוריס לחמן מכללת אורט סינגאלובסקי הערה

פתרון שאלה 1: פתרון מוצע לבחינת מהט/משהח מערכות קירור ומיזוג אויר מועד א תשעח, חודש פברואר שנה 2018 מחבר: מר בוריס לחמן מכללת אורט סינגאלובסקי הערה פתרון שאלה 1: פתרון מוצע לבחינת מה"ט/משה"ח מערכות קירור ומיזוג אויר מועד א תשע"ח, חודש פברואר שנה מחבר: מר בוריס לחמן מכללת אורט סינגאלובסקי הערה: יש לתקן ערך בנתון השאלה כמות המים שנפלטים בהזעה ל- 3.6kg/hr

קרא עוד