îøëæ îç÷ø åîéãò/çéðåê òøëé/1669

מסמכים קשורים
המעבר לחטיבה עליונה

<4D F736F F D20F2E1E5E3E420EEE7E5E9E1E5FA20E0E9F9E9FA2E646F63>

< A2F2F E6B696B E636F2E696C2FE4E7F8E3E92DE4E7E3F92DEEF9F8FA2DE5ECE5EEE32DEEF7F6E5F22E68746D6C>

בשיתוף משרד החינוך אגף שח"ר, משה"ח במחוזות דרום, י-ם, ת"א, והמנהל לחינוך הדרוזי והצ'רקסי תכנית תפנית לבגרות ולמניעת נשירה סטארט מסלול עיוני מואץ ושינו

קרן מלגות לחיילים בודדים באוניברסיטת תל אביב ע"ש שון כרמלי ז"ל יוזמה של בית הספר למדע המדינה, ממשל ויחסים בינלאומיים

23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול

קריית החינוך ע"ש עמוס דה שליט חטיבה עליונה סיכום מחצית א' שכבת י"א הסתיימה לה המחצית הראשונה, בשנה מאתגרת - שנת בגרויות ראשונה לשכבה. במקביל ללימודים

הורות אחרת

מערכת החינוך והעיר אילת_מצגת

"ניצנים" תוכנית הצהרונים

דעת סקרים ואקטואליה דעת הקהל בישראל ותהליך השלום עם הפלסטינים 1 דצמבר 2012 אלה הלר

PowerPoint Presentation

ב א ו ג ו ס ט 2 ה מ ד ו ב ר ב ס כ ו ם ש ל. צ ו ק" עיקרי הדברים סיוע איראני לטרור הפלסטיני : נמשכות העברות כספים איראניות למשפחות שהידים ברצועת עזה באמ

מנהל עסקים תואר ראשון שנה א' שם קורס אנגלית רמת טרום בסיסי א' שם המרצה קוד הקורס 698 מתכונת סמסטריאלי נקודות זכות אנגלית רמת טרום בסיסי ב' סמסטר

ד"ר יהושע )שוקי( שגב דוא"ל:, 6/2001-8/2003 8/2000-5/ /1995-3/1999 השכלה תואר דוקטור למשפטים,)S.J.D

כתיבת דו"ח אבחון ארגוני

Microsoft Word - àîäåú -áðåú àúéåôéåú òéåï åîòù 7.03.doc

Microsoft Word - Asso_Foster_Intrin_Mot_Branco_2003.DOC

אתר איראני פרסם נאום, שנשא מזכ"ל חזבאללה בפורום סגור בו הביע נאמנות מוחלטת למנהיג איראן. הצהרות דומות התפרסמו בעבר ע"י בכירים מאיראן ומחזבאללה

áñéñ åîéîã (ñéåí)

ללא כותרת שקופית

Microsoft Word - ex04ans.docx

סיכום האירועים בגבול רצועת עזה 21 באוקטובר 2018 ב- 17 ב א ו ק ט ו ב ר 2018 כ ל ל י ש ו ג ר ו ש ת י ר ק ט ו ת ל ע ב ר י ש ר א ל. א ח ת מ ש ת י ה ר ק ט

REVITAL

שקופית 1

rr

פעילות לתשעה באב:

תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 2002

Engage חשיפה ראשונית לפרויקט אירופאי ייחודי הקניית כלים למעורבות פעילה בנושאי מדע-חברה לכלל אזרחי העתיד חזית המדע והטכנולוגיה אוריינות מדעית לחיים שית

PowerPoint Presentation

מערך פעולה 55 דקות מטרות: )1 )2 )3 נושא: המשימה: הגשמה משך החניך יגדיר מהי הגשמה וכיצד היא ביטוי של החלום במציאות. הפעולה החניך ישאף להגשמה בחייו. החנ

מכרז לבחירת רכז התחדשות עירונית במחלקת קהילה.docx ט' 1

Novell, Inc. makes no representations or warranties with respect to the contents or use of this manual, and specifically disclaims any express or impl

מצגת של PowerPoint

פעילות לגן חובה פעילות מלווה לשיר "אני נשאר אני" שכתבה דתיה בן דור העוסק בהבעת רגשות ובזהות מטרות: הילדים יבינו שלבני אדם יש רגשות שונים, לפעמים שמחים

החינוך ההתיישבותי הקשר בין מקום המגורים לבין המוטיבציה לשירות קרבי בצה"ל מוגש במסגרת היחידה החמישית במדעי החברה. תחום דעת: פסיכולוגיה. מגישה: אור זמור

Slide 1

(Microsoft Word - \372\367\366\351\370 \362\370\345\352.doc)

מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במע"ש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מע"ש תעשייתי - אקי"ם חדרה דיאנה אטלס מנהלת רש"ת אלווין אשקלון קורס מיומנויות נ

כוחות צבא, מיליציות וארגונים פלסטינים המופעלים ע"י המשטר הסורי במלחמת האזרחים

שוויון הזדמנויות

change

פרויקט שורשים דמות

תוכנית הוראה תשע"א, לפי מרצה

עיריית מפקד תכנון אסטרטגי ומחקר אוכלוסין חיפה

תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח

מבט לאיראן (4 בפברואר בפברואר, 2018)

שקופית 1

People. Partnership. Trust שלבי הפרויקט והמסלולים השונים - פלטפורמת "קהילה לומדת" מסלול Free שלבי הפרויקט: חיבור לשירותי Office 365 ללא עלות פורטל התח

דוח הוועדה למיסוי נאמנויות

כנס הסברה בנושא ההוסטל

(Microsoft PowerPoint - \347\357 \371\370\351\351\341\370)

התאחדות מגדלי בקר בישראל ISRAEL CATTLE BREEDER S ASSOCIATION 12 באוגוסט, 2018 דוח מנכ"ל ימי קרב ומתיחות בעוטף עזה מלחמת ההתשה הנערכת ברחבי הדרום כבר מ

דרישות המחלקה לשנת הלימודים התשע''ז ה מ ח ל ק ה ל ת ל מ ו ד ע " ש נ פ ת ל - י פ ה ה מ ג מ ה ל ת ל מ ו ד ראש המחלקה: פרופסור אמריטוס: פרופסור מן המנין:

האשם צפי אלדין, מבכירי חזבאללה, מודה כי הארגון נוטל חלק במערכה בדרום סוריה ומדגיש, כי חזבאללה נוכח בדרום סוריה וכי תהיה לו נוכחות במדינות שונות ב"מפת

11 דעת הקהל בישראל על ההתיישבות ביהודה ושומרון - תוצאות דגימת מרים ביליג, 1 אודי לבל 1 מו"פ אזורי השומרון ובקעת הירדן, המרכז האוניברסיטאי אריאל

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992

פיתוח עירוני בסביבות תחנות הרכבת בתל אביב

Microsoft PowerPoint - הבדלים מגדריים במתמטיקה אפי 2013 סופי_.ppt [Read-Only] [Compatibility Mode]

<4D F736F F D20FAE5F1F4FA20ECE7E5E5FA20E3F2FA20ECE2E1E920E3E9F1F720FAEEE5F0E5FA20E6E9F8FA20E4F8F6E72E646F63>

בס"ד

מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים "עברית על הרצף" מוגשת ל- ד"ר האני מוסא תאריך הגשה: מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1

תעריפי חשכל

95% בוגרים להשכלה גבוהה 70% דור ראשון במשפחתם יוזמה להקמת בית ספר תיכון על פי מודל ה - Picture Big תמונההגדולהה

People. Partnership. Trust מסלול Free פורטל החינוך מבית U-BTech מסלולים ומחירים חיבור לשירותי Office 365 ללא עלות פורטל התחברות הכולל ממשק למנב"ס ולסי

.ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשע"ז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף בחוזר הודעות עו/ 1

Microsoft Word - Environment-Feb2009.doc

בס"ד

פקולטה לחינוך מנהל סטודנטים Beit Berl College الكلية االكاديمية بيت بيرل 20/06/2016 י"ד/סיון/תשע"ו ייעוץ וירטואלי הרכבת מערכת )רישום לקורסים( באמצעות

אורנה

עמוד 1 מתוך 5 יוחאי אלדור, סטטיסטיקאי סטטיסטיקה תיאורית + לוחות שכיחות בדידים/רציפים בגדול מקצוע הסטטיסטיקה נחלק ל- 2 תחומים עיקריים- סטט

"צעדת השיבה הגדולה": אירועי 13 באפריל 2018

מצגת איחוד.pptx

תמורות במשאבי אנוש – ממצאי סקר משאבי אנוש השנתי

מצגת של PowerPoint

בי"ס כרמלית- חיפה

מערכת הבריאות בישראל שנה א ppt לפורטל [לקריאה בלבד]

נהג, דע את זכויותיך! 1 עי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד המקצועי שלך! מען - האיגוד האיגוד המקצועי שלך! מען - הא

(Microsoft Word - \372\342\345\341\372 \344\362\345\372\370\351\355 3[1].doc)

דיודה פולטת אור ניהול רכש קניינות ולוגיסטיקה

STATE OF ISRAEL MINISTRY OF CULTURE & SPORT Sport Authority מינהל הספורט 9 מרץ 2017 קריטריונים לספורטאים מצטיינים בצה"ל רקע מינהל הספורט ומוסדות הצבא

בקשה לאשרת תייר )DS-160( הוראות: יש לענות על כל השאלות המודגשות והרלוונטיות. יש למלא את הטופס באנגלית או בעברית ובאותיות גדולות וברורות. יש לצרף צילום

מבחן סוף סמסטר מועד א 15/02/08 מרצה אחראית: דר שירלי הלוי גינסברג מתרגלים: גלעד קותיאל, דניאל גנקין הוראות: א. בטופס המבחן 7 עמודים ו 4 דפי נוסחאות. ב

משרד עורכי דין פדר פרופיל עסקי

שירות נשים בצה ל המשך התקדמות או נסיגה לאחור? ד ר כרמית הבר המכון הישראלי לדמוקרטיה אל מ )מיל ( עו ד פנינה שרביט ברוך המכון למחקרי ביטחון לאומי

על נתונייך ירושלים מצב קיים ומגמות שינוי

חינוך לשוני הוראת קריאה: נקודת מבט של הערכה: מהן הסוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה?

מיזכר

המתווה להסכם השכר של העובדים הסוציאליים

תוכנה חופשית מאחורי הקלעים? על סדר היום: קצת על עצמי מה זאת תוכנה חופשית? ההיסטוריה של תוכנה חופשית כיצד תוכנה חופשית משתלבת בשוק התוכנה היתרונות של ת

צבא, אמת או חובה?

<4D F736F F F696E74202D20EEF6E2FA20F9F2E5F820EEF D20F2E5E320E0E9E9EC20E2ECE5E1F1205BECF7F8E9E0E420E1ECE1E35D>

ריבוי תפקידים, קונפליקט בין-תפקידי והעצמה אצל פעילים קהילתיים משכונות מצוקה בישראל

עב 001 ינואר 12 מועד חורף פתרונות עפר

ההיבטים הסוציולוגיים של העדפה מתקנת

מערכת החינוך הפרק סוקר את התפתחות שירותי החינוך בשנים האחרונות. הסקירה מתייחסת לשינויים הכמותיים - תלמידים, מוסדות חינוך ומורים - שחלו בשנים האחרונות

תהליך קבלת החלטות בניהול

רשימת השעורים לתואר ראשון במחלקה לחינוך-לשנה"ל תשנ"ט

.indb

תמליל:

הכנסת מרכז מחקר ומידע מסמ 6 רקע לדיו 3 בנושא: מוטיבציה של בני נוער לשירות בצה"ל מוגש לוועדת / לחה"כ מוגש לוועדת החינו 6 והתרבות ג' טבת תשס"ב הוכ, ע"י: אודי שפיגל, עוזר מחקר ומידע אישור בממ"מ: נועה לפלר- אלפנט 26 יוני 2001

תמצית המסמ 5 סוגיית המוטיבציה של בני נוער לגיוס לצבא חוזרת ועולה לפרקי 9 בשיח הציבורי הישראלי. מסמ 6 זה ד 3 בשאלה הא 9 חל שינוי ברמת המוטיבציה בשני 9 האחרונות. מחקרי 7 חיצוניי 7 לצה"ל מלמדי 7 על ירידה כללית ברמת המוטיבציה. הנתוני 9 מצביעי 9 על מגמה של ירידה מרמה של כ- 90% "נכונות להתגייס", במחצית שנות ה- 80, לרמה של מעט 70% בשנת 2000. מתו 5 נתוני צה"ל שפורסמו בעיתונות לא נראה שינוי משמעותי ברמת המוטיבציה הכללית של בני הנוער בשני 7 האחרונות. ממחצית שנות ה 90 גדל היק> פעילות גורמי 9 שוני 9 בצה"ל במסגרת הכנת הנוער לשירות צבאי. סקר של ממד"ה (מחלקת מדעי התנהגות, צה"ל) (1999) מלמד על השתתפות מרבית בני הנוער (יותר מ 80%) בפעילויות הכנה לגיוס. הסקר מעלה כי התלמידי 9 מייחסי 9 לתוכנית ההכנה השפעה מועטה, המתמצה בעיקר במישור האינפורמטיבי והחוויתי. חוזר מנכ"ל משרד החינו 6, בנושא הכנה לצה"ל, נכונות לשירות ומוכנות לצה"ל (דצמבר 1999), מחייב ביצוע תכניות הכנה לשירות צבאי, אול 9 אי 3 בידי משרד החינו 6 נותני 9 מספריי 9 לאישוש קיו 9 הנחיה זו. הבקשה לקבל נתוני 7 מעודכני 7 ממשרד הביטחו,, לדיו, ועדת החינו 5 והתרבות, בנוגע לאחוזי גיוס, סקרי עמדות ומסקנות של ועדות שעסקו בנושא, לא נענתה (ראה נספח ב'). הנתוני 7 המוצגי 7 נלקחו ממחקרי 7 חיצוניי 7 לצה"ל ומפרסומי 7 בעיתונות (כפי שיפורט בגו: המסמ 5 ).

א. משמעות הגיוס לצה"ל השירות הצבאי, בסדיר ובמילואי 9, מהווה מרכיב חשוב בהתבגרות הישראלית בכלל. התמורות שחלו בחברה הישראלית, השסעי 9 בחברה שהלכו והעמיקו 1 בני נוער בישראל ובהוויה (ימי 3 -שמאל, דתיי 9 - חילוניי 9, ילידי האר=-עולי 9 חדשי 9 ), קולה של התקשורת שהל 6 והתעצ 9, תהלי 6 השלו 9 מחד וחוסר הקונצנסוז הלאומי על מה שנראה היה כברור עד לפני שני 9 לא רבות כל אלו העצימו את היחס הביקורתי כלפי הצבא והשירות בו, בקרב הציבור בכלל ובשורות המתגייסי 9 בפרט. בנוס>, ג 9 בצבא פנימה נשמעות דעות שחולקות על מה שמקובל היה לראות "ככור היתו 6, צבא "קט 3 וחכ 9 ", והרצו 3 לשרת בצבא. צבא שהפוליטיקה היא ממנו והלאה, מה שמעלה שאלה ציבורית בדבר הצור 6 ב. המוטיבציה לשירות בצה"ל המוטיבציה של בני נוער לשירות בצה"ל נבחנת באמצעות סקרי עמדות בקרב בני נוער (מועמדי 9 לשירות ביטחו 3 ). קיימת טענה, כי תוצאות הסקרי 9 מושפעות מזמ 3 הביצוע שלה 9 (כיתה י"א או י"ב, בבקו" 9 או במהל 6 השירות) וכ 3 מגו> המבצע את הסקרי 9 נטע 3 כי ישנו רצו 3 לרצות את הצבא בסקרי 9 הנערכי 9 על ידו. מ 3 הסקרי 9 נגזרי 9 מדדי 7 שוני 7 לבחינת המוטיבציה לשירות בצבא: הנכונות להתגייס, הנכונות לשרת ביחידות שדה (קרבי), הנכונות להתנדב ליחידות מיוחדות והרצו 3 להגיע לקצונה. משרד הביטחו 3 לא העביר נתוני 9 מחקרי 9 שנערכו בצה"ל, שיוצגו להל 3, לקראת הדיו 3 ובעדת החינו 6 והתרבות. ממצאי התקבלו ממרכז השלטו 3 המקומי וממשרד החינו 6, ו/או פורסמו בעיתונות. מחקרי 9 חיצוניי 9 לצה"ל שנערכו בעשור האחרו 3 הציגו ממצאי 9 סותרי 9. להל 3 : ב. 1 גל, ר. נוער המחקר נער 6 בשנת 2 'פוסט אוסלו': פרופיל. (1996) 1994 ובדק קבוצות שונות באוכלוסיה. נמצאה ירידה ברמת המוטיבציה לגיוס לצה"ל בקרב בני נוער מבתי ספר ממלכתיי 9, מול יציבות בקרב בני נוער בבתי ספר ממלכתיי 9 -דתיי 9. בבדיקת הרצו 3 להגיע לתפקיד קרבי התקבלו הממצאי 9 הבאי 9 : מושב קיבו= מקצועי עיוני 65% 83% 48% 62.5% - 1988 ממלכתי 45% 59% 45% 48% -1994 ממלכתי 78% 73% 54% 70% -1988 ממ"ד 79% 89% 64% 68% -1994 ממ"ד 1 ראה: ליבלי 3 ע., 1990. "הכניסה לבגרות במהל 6 השירות הצבאי הסדיר בצה"ל", מתו 6 ק. בנימיני (עור 6 ) עיו 3 ויישו 9 בפסיכולוגיה. ירושלי 9 : מאגנס. לומסקי-פדר ע., 1994. דפוסי השתתפות במלחמה והשפעת 9 על תפיסת המלחמה ותפיסת מהל 6 החיי 9 : נתוח המקרה של "בוגרי" מלחמת יו 9 כיפור. עבודה לתואר דוקטור. ירושלי 9 : האוניברסיטה העיברית. 2 גל ר., 1996. נוער 'פוסט אוסלו': פרופיל. זכרו 3 יעקב: מכו 3 כרמל.

המחקר מצא עוד כי במהל 6 השני 9 חל שינוי בסוג המוטיבציה של בני נוער לגיוס, בשני 9 האחרונות עולה משקלה של 'מוטיבציה אינדבידואליסטית'. גורמי 9 כגו 3 תמריצי 9 כספיי 9 ואפשרויות קידו 9 לנשי 9, הופכי 9 להיות משמעותיי 9 יותר. הדבר יוצר פער בי 3 ציבור המונע ממוטיבציה כזו (לרוב, הציבור החילוני) ממוטיבציה אידיאולוגית. השינוי מלמד על התקדמות הצבא 3 מקצועי התנדבותי, המבוסס על מוטיבציה אינדבידואליסטית". לבי 3 המגזר הדתי המונע יותר "לקראת היותו צבא 4 ב. 2 כ> י. עמדות של בני נוער ושל הוריה 7 כלפי שירות בצה"ל. (2000) המחקר נער 6 בי 3 השני 9 הנוער..2000-1989 נמצאה ירידה עקבית ברמת המוטיבציה בקרב בני הירידה היתה משמעותית במיוחד בבתי-ספר ממלכתיי 9 ומתונה יותר בבתי-ספר ממלכתיי 9 -דתיי 9. 5 להל 3 תוצאות סקר עמדות במגזר החינו 6 הממלכתי בשני 9 2000-1986". עמדות תלמידי כיתה י"ב ביה"ס הממלכתי עמדות הורי 9 1995 2000 (*) 1995 1990 1986 בכוונתי להתגייס לצה"ל לאחר סיו 9 69% 72% 76% 89% 93% לימודי התיכוניי 9 בכוונתי לשרת בצה"ל מלוא 3 השני 9 65% 72% 68% 79% 82% בכוונתי לשרת ביחידה קרבית 26% 31% 34% 42% 48% בכוונתי לשרת כקצי 3 ביחידה קרבית 17% 22% 32% 31% בכוונתי לשרת כקצי 3 בצבא קבע 6% 5% 12% 16% עמדות נתוני עמדות לפי מחקרו של פרופ' כץ 100% 80% בכוונתי להתגייס לצה"ל לאחר סיום לימודי התיכוניים בכוונתי לשרת בצה"ל מלוא 3 השנים בכוונתי לשרת ביחידה קרבית בכוונתי לשרת כקצין ביחידה קרבית בכוונתי לשרת כקצין בצבא קבע 60% 40% 20% 0% 1986 1990 1995 שנים גל 1999. 4 כ= י., 2000, עמדות של בני נוער ושל הוריה 9 כלפי שרות בצה"ל. ביה"ס לחינו 6 אוניברסיטת בר-איל 3. 5 הנתוני 9 לשנת 2000 נלקחו מפרסו 9 בעיתונות: גונ 3 10.6.01, ולכ 3 חלק 9 חסר. 3

לדעת פרופ' כ= (אוניברסיטת בר-איל 3, וראש המזכירות הפדגוגית) קיימת בעיית מוטיבציה קשה, זאת, בניגוד לנתוני 9 המוצגי 9 ע"י הצבא. ירידה זו מיוחסת למצבה של החברה הישראלית כחברה מערבית, מקוטבת ובעלת מגמות פוסט-מודרניסטיות ולדר 6 שבה היא תופסת את הקונפליקט ע 9 שכנותיה. לטענתו, קיימת, לרוב, עלייה במוטיבציה כשעולה רמת האלימות הביטחונית (נית, להשלי 7 מכ 5 ג 7 על התקופה הנוכחית). ב. 3 דגני א. ודגני ר. 6 עמדות והתנהגויות בני נוער בישראל (2000). המחקר נער 6 בהזמנת מרכז השלטו 3 המקומי והשווה עמדות בני נוער (18-13) בי 3 השני 9 2000-1998. נמצאה ירידה ברמת המוטיבציה לשרת בצבא. מר שמואל אבואב, ראש ועדת החינו 6 במרכז השלטו 3 המקומי, טוע 3 כי ישנ 9 שלושה צהליכי 9 שהחריפו במהל 6 השני 9 : בני נוער חושבי 9 יותר על מימוש עצמי מאשר על תרומה לקהילה; החברה סלחנית יותר כלפי משתמטי 9 והפטור הקיי 9 לתלמידי ישיבות פוגע בתחושת השיוויו 3 של צעירי 9 רבי 9. לטענת גאוקרטוגרפיה, הסקר הושפע מהשיח על נסיגה צפויה 7 מלבנו 3 באותה עת. להל 3 תוצאות סקר גיאוקרטוגרפיה שני 9 2000-1998: 2000 1998 העדפת בני 9 לשרת ביחידה קרבית 53% 65% העדפת בני נוער לשרת קרוב לבית 34% 23% חוסר רצו 3 לשרת בצבא 6% 1% ב. 4 מתו 5 נתוני צה"ל שפורסמו בעיתונות לא נראה שינוי משמעותי ברמת המוטיבציה הכללית של בני הנוער בשני 7 האחרונות. על פי הנתוני 9 שהתפרסמו בעיתונות נקודת השפל במוטיבציה 8 נרשמה בשני 9, 1996-1995 בעקבות כ 6 עלה הנושא למודעות הציבור ונערכה הערכה מחדש של הטיפול בנושא. מאז חלה, לפי דיווחי הצבא, עלייה ברמת המוטיבציה, שיוחסה בעיתונות, בי 3 9 השאר, לטיפול של גורמי הצבא והחינו 6 בנושא. 10 שיעור הלא מתגייסי 9 עומד בשני 9 האחרונות ע"פ פרסומי העיתונות על כ- 20%. נתוני 9 נוספי 9 של צה"ל שפורסמו בעיתונות: 1999 1996 שיעור הצעירי 9 ש "תורת 9 אומנות 9 " 7.8% 6.7% מקבלי פטור רפואי 5.2% 4.9% מקבלי פטור שאינ 9 עומדי 9 ב"ס> גיוס" 2.7% 2.7% צעירי 9 שאינ 9 מתגייסי 9 בשל שהות 9 בחו "ל 3.8% 5.2% סה "כ 19.5% 19.5% 6 דגני ור. דגני, 2000. עמדות והתנהגויות בני נוער בישראל (פברואר 200). מכו 3 גיאוקרטוגרפיה. 7 דברי מר אבואב ואיש גיאוקרטוגרפיה לקוחי 9 מתו 6 : שביט 26.5.00. 8 ברזילי. 19.1.97 בשנת 1995 נטע 3 כי שיא השפל במוטיבציה נרש 9 בחודש אפריל 1996. ראה: לימור 7.9.98. 9 ברזילי 19.1.97. שביט 26.5.00

י- ב. 5 מהערכות צה"ל, שנמסרו למרכז השלטו, המקומי נית 3 לשער כי צפוי גידול של 13.5% בפוטנציאל מספר המתגייסי 9 הצפוי בשנת 2010 א 6 על ירידה של 4.2% במספר המתגייסי 9 (מתו 6 פוטנציאל הגיוס). בנוס>, נית 3 ללמוד מה 9 כי חל גידול במספר החיילי 7 שלא סיימו את שרות 7 הצבאי: כ- 19% מהחיילי 9 בשנת 2000, לעומת 10.35% בשנת 1992. ג. 1 ג. התמודדות הצבא ומערכות החינול ע 7 סוגיית המוטיבציה לשירות בצה"ל בשנות ה 90 הוקמו מספר ועדות שבחנו את סוגיית המוטיבציה. ועדה בראשות אלו> (מיל') עמוס ירו 3, השירות בצה"ל מהווה בעיה ברמה הלאומית, ג. 3 טענה כי הירידה העקבית בעמדות בני הנוער לפי הדורשת טיפול משות> של מספר גורמי 9. בי 3 השאר, הומל= להרחיב את הפעילות בקרב אוכלוסיות מיוחדות כגו 3 : עולי 9 חדשי 9, שכבות 11 מצוקה ומגזרי המיעוטי 9. ג. 2 ועדות פנימיות של המפח"ש (מפקדת חילות השדה- 1997 ) הציעו להרחיב את ההטבות הניתנות לחיילי 9 קרביי 9 ולהקי 9 יחידה צבאית שתעסוק בשיווק ובהסברה של צה"ל ככלל, ויחידות 12 השדה בפרט, תו 6 שיתו> מערכות החינו 6. ועדה בראשות תא"ל איקא אברבנל (1997) מתחה ביקורת על המדיניות של צה" 6 בעניי 3 המתגייסי 9 ועל תוכניות ההכנה לצה"ל בבתי-הספר. הומל= לצבא לגבש מסר ערכי אחיד לגבי חובת השירות וכ 3 לפעול לגיבוש מקצוע של "הכנה לצה"ל" בתוכניות הלימודי 9, למנות קצי 3 13 מתא 9 לכל תיכו 3 ולהגדיל את מספר הביקורי 9 בבסיסי צה"ל. ג. 4 התמודדות במסגרת מערכת החינו 5 : לדברי מר נוח שלו (מנהל חברה ונוער, משרד החינו 6 ) חלו, בשני 9 האחונות, תמורות רבות בטיפול בהכנה לשירות צבאי של בני הנוער במערכת החנו 6. מערכת החינו 6 פועלת ע 9 מספר גורמי 9 צבאיי 9 מפקדת קצי 3 חינו 6 ונער ראשית, ממד"ה, מינהל גיוס וכ 3, לעיתי 9, ע 9 אג> הנוער והנח"ל. ישנו מגוו 3 רחב של תוכניות בנושא הגיוס לצה"ל, ולטענתו, כלל בתי הספר מפעילי 9 תוכניות בנושא ברמות שונות. לדבריו, אי, בידיו נתוני 7 מספריי 7 מעודכני 7 לגבי ביצוע פעילויות אלה, א 5 נית, יהיה לספק אות 7 בעתיד. הפעלת הנושא מצוי בידי מספר גורמי 7 במשרד החינו 5 (כגו, שפ"י, והאג: לחינו 5 על=יסודי) שבראש 7 מינהל חברה ונוער והמפקחי 7 האחראיי 7 על יישו 7 תוכניות ההכנה לצה"ל. צחוזר מנכ"ל בנושא "הכנה לצה"ל, נכונות לשירות ומוכנות לצה"ל" (דצמבר 1999) נית 3 ללמוד כי משרד החינו 6 מחייב את בתי-הספר להפעיל תוכנית חינוכית, רב שלבית, האמורה לשלב בי 3 מת 3 מידע על תהלי 6 הגיוס והשרות הצבאי, עיסוק בערכי 9 הנקשרי 9 לשירות הצבאי וסיוע בתהלי 6 ההסתגלות של הצעירי 9 העתידי 9 להתגייס. התוכנית מיועדת לפעול בכיתית י' "ב כשכל בי"ס אמור לבחו 3 את הפעילויות המתאימות לו, זאת בסיוע הרכז החברתי ו/או רכז ההכנה לצה"ל. 10 שביט 26.5.00. 11 רבי 3 20.5.97. 12 כה 3 4.7.97. 13 הראל 13.1.98.

סקר טלפוני, שער 6 ממד"ה (1999), וארגוניי 9 של פעולות ההנכה לצה"ל: בקרב בני נוער לפני גיוס מלמד על הקשרי 9 חברתיי 9 מקורות המידע המרכזיי 9 על השירות ה 9 המשפחה (89% בני 9 ו- 78% בנות), פעילויות ההכנה לצה"ל (50% בני 7 ו= 74% בנות) וחברי 9 (56% בני 9 ו- 53% בנות). הגורמי 9 המשפיעי 9 העיקריי 9 על בחירת התפקיד הצבאי ה 9 המשפחה (36% בני 9 ו- 37% בנות) והחברי 9 21% בני 9 ו- 37% בנות). מסגרת ביה"ס משפיעה באופ, מינימלי 6% בני 7 ו= 3% בנות). 58% מהבני 7 ו= 62% מהבנות חשו כי האווירה בביה"ס מעודדת גיוס לשירות קרבי. 81% מהבני 7 ו= 88% מהתלמידי 7 דיווחו שהשתתפו בפעילויות הכנה שונות. עיקר התרומה של פעילויות ההכנה לצה"ל מיוחסת לתחושת החוויה ולקבלת מידע כללי. לא יוחסה לפעילויות השפעה על הנכונות לשירות ורבי 7 העידו כי לא נתרמו כלל מהפעילויות השונות. לדוגמא, 34% מהבני 9 ו- 31% מהבנות דיווחו כי שיעורי ההכנה ע 9 המד" 3 (מדרי 6 נוער מטע 9 צה"ל) לא תרמו לה 9 כלל ו- 32% מהבני 9 ו- 33% מהבנות דיווחו כי "מייצג החיילות" (הסבר מפורט על חיילות צה"ל) לא תר 9 כלל. פרופ' כ= טע 3 שההכנה לצה"ל המתבצעת כיו 9 הינה טכנית ולא הובילה לתוצאות הראויות. קיימת, לדעתו, בריחה מעיסוק במרכיבי 9 הערכיי 9 של השירות הצבאי.

ד. סוגיות לדיו, מצב המוטיבציה קיימי 9 פערי 9 בי 3 נתוני ממד"ה (שפורסמו בעיתונות) לבי 3 נתוני מחקרי 9 חיצוניי 9 לצה"ל. ייתכ 3 שפערי 9 אלה נובעי 9 מהבדלי 9 באוכלוסיית המדג 9 (המועמדי 9 לגיוס או כלל הנוער) או מהבדלי 9 מתודולוגיי 9, א 6 ראוי לבדוק זאת, ויש לדרוש מצה"ל להציג את הנתוני 9 במלוא 9. בחינת מצב, של אוכלוסיות ספציפיות כגו, עולי 7 חדשי 7 ובני מיעוטי 7 לדעת ד"ר 14 ישראלשוילי קיימת בעייה במגזרי אוכלוסיה אלה. ראוי לבחו 3 טענה זו ולתרגמה לעשיה. בחינת פריסת פעולות ההכנה לצה"ל בבתי ספר ממד"ה המליצה לבחו 3 את הפריסה של פעולות ההכנה לצה"ל. אופ 3 הקצאת המשאבי 9 להכנה לשירות מחולקי 9 ע"י משרד החינו 6 אינו ברור. בחינת איכות תוכניות ההכנה לגיוס סקר ממד"ה מלמד על השפעה קטנה ביותר של תוכניות ההכנה לגיוס על המוטיבציה של התלמידי 9. נתו 3 זה אינו מראה, בהכרח, על כישלו 3 מערכת החינו 6 : ייתכ 3 שתפקידיה העיקריי 9 ה 9 להעביר מידע ולסייע בהכנה הנפשית למתגייס. העובדה שקיימי 9 בתי ספר בה 9 אחוזי הגיוס ליחידות התנדבותיות גבוהי 9 במיוחד, מלמדת על כ 6 שלאקלי 9 הבית סיפרי יכולה להיות השפעה רבה. מרכזיות ההורי 7 בתהלי 5 הגיוס הורי המתגייסי 9 נתפסי 9 כגור 9 מרכזי בתהלי 6 קבלת 15 ההחלטות של המתגייס. רתימת 9 לתהלי 6 ההכנה לגיוס הינה משמעותית ואפשר שראוי 16 להרחיבה. תפיסת משמעות הגיוס קיימת טענה כי הצבא מעדי> להתמקד באוכלוסיות איכות העונות לצרכיו. טענה זו כרוכה בדיו 3 רחב לגבי מהות הגיוס ומקומו בחברה הישראלית. 14 15 16 ד"ר משה ישראשוילי-אוניברסיטת ת"א, יוע= של שפ"י. טלפו 3 20.6.01. לפי הסקר של ממד"ה, הגברת תרצה הרמלי 3, ד"ר ישראלשוילי. לדברי הגברת תרצה הרמלי 3 (שפ"י) חסרי 9 משאבי 9 לטיפול בנושא בשפ"י.

א ) מקורות אלגזי י., 1.12.00. "די לכיבוש הדור הבא", מתו 6 האר=. אלגזי י., 16.4.01. "הסביבה כבר לא רואה בה 9 עוכרי ישראל", מתו 6 האר=. ברזילי א., 19.1.97. "המורעלי 9, המשתמטי 9 ואלה שביניה 9 ", מתו 6 האר=. בר-יוס> א., 29.4.01. "צבא הע 9, בינתיי 9 ", מתו 6 האר=. גיסי 3 ק., 19.2.97. "שתיקת המחנכי 9 ", מתו 6 האר=. גל ר., 1996. נוער 'פוסט אוסלו': פרופיל. זכרו 3 יעקב: מכו 3 כרמל. גל ר., 1999, "המוטיבציה לשירות בצה"ל בראי הזמ 3 ", מתו 6 עדכ 3 אסטרטגי 2 (מס' 3). דגני א. ור. דגני., 2000. עמדות והתנהגויות בני נוער בישראל (פברואר 2000). מכו 3 גיאוקרטוגרפיה. הכנה לצה"ל נכונות לשירות ומוכנות לצה"ל, תדפיס מתו 6 חוזר המנהל הכללי תש"ס/ 4 כסלו התש"ס דצמבר 1999. הלל כ., 4.7.97. "הרייטינג של סיירת מטכ"ל", מתו 6 עיתו 3 כל העיר. ( הראל ע., 13.1.98. "צה"ל ישפר את הכנת המתגייסי 9 והטיפול בלוחמי 9, להאלעת המוטיבציה לשירות", מתו 6 האר=. יהושוע י., 12.6.01. "82% מהקיבוצניקי 9 רוצי 9 להיות קרביי 9 ", מתו 6 ידיעות אחרונות. כ= י., 2000, עמדות של בני נוער ושל הוריה 9 כלפי שרות בצה"ל. ביה"ס לחינו 6 אוניברסיטת בר-איל 3. לובי 3 ד., 1.6.01. "משהו גדול השתבש פה", מתו 6 מוס> האר=. לומסקי-פדר ע., 1994. דפוסי השתתפות במלחמה והשפעת 9 על תפיסת המלחמה ותפיסת מהל 6 החיי 9 : נתוח המקרה של "בוגרי" מלחמת יו 9 כיפור. עבודה לתואר דוקטור. ירושלי 9 : האוניברסיטה העיברית. ליבלי 3 ע., 1990. "הכניסה לבגרות במהל 6 השירות הצבאי הסדיר בצה"ל", מתו 6 ק. בנימיני (עור 6 ) עיו 3 ויישו 9 בפסיכולוגיה. ירושלי 9 : מאגנס. לימור י., 7.9.98. "משכורת של אלפי שקלי 9 לחיילי 9 בחובה", מתו 6 מעריב. לרנר מ., 14.5.01. "הסרבנות לגיטימית יותר מאי פע 9 ", מתו 6 האר= (מדור מכתבי 9 למערכת). ממד"ה ענ> מחקר., 2000. ההקשר החברתי והארגוני של פעולות ההכנה לצה"ל. מרקס ע., 10.8.00. "דרושה רפורמה בצה"ל", מתו 6 האר=. עמיר י., 12.12.00. "פטור שווה לכל נפש", מתו 6 האר=. רובי 3 א., 20.5.97. "צוות לבדיקת המוטיבציה: ג 9 צה"ל אחראי להשתמטות משירות", מתו 6 האר=. שביט א., 26.5.01. "גיוס חובה? מזמ 3 לא" מתו 6 מוס> האר=. שלח ע., 7.7.00. "דרושי 9 : צעירי 9 לשירות מעניי 3 בצה"ל", מתו 6 מוס> לשבת ידיעות אחרונות. Scild e. o., 1973."On Meaning of Militery Service Israel" In.m. s. Chertoff & m. Michael.(eds) Israel: Social Steucture and Change Transaction Books.

שיחות ד"ר יעקב אזרחי. טלפו 3 20.6.01. ד"ר ראוב 3 גל מכו 3 כרמל. טלפו 3 18.6.01. הגברת תרצה הרמלי 3 שפ"י, משרד החינו 6. טלפו 3 17.6.01. ד"ר משה ישראשוילי אוניברסיטת ת"א, יוע= של שפ"י. טלפו 3 20.6.01. פרופסור יעקב כ= ראש המזכירות הפדגוגית, משרד החינו 6. טלפו 3 18.6.01. מר נח שלו מנהל חברה ונוער, משרד החינו 6. טלפו 3 20.6.01. נספח א': סוגיית המוטיבציה נבחנת בדרכי 9 שונות: המוטיבציה של בני הנוער לגיוס לצה"ל רמת המוטיבציה הכללית. מוטיבציה לגיוס ליחידות שדה/יחידות קרביות/יחידות התנדבותיות עד כמה יש קיימת מוטיבציה לשירות צבאי בעל קשיי 9 פיזיי 9 ונפשיי 9. קיי 9 פער בתפיסת השירות בי 3 יחידות ככלל ביחידות שדה/קרביות לבי 3 שירות ביחידות התנדבותיות הנתפסות לרוב כבעלות יוקרה גדולה במיוחד. מוטיבציה להמשי 6 בשרות ביחידות השדה או בצבא (נשירה) רמת הנשירה של חיילי 9 במהל 6 שירות 9 הצבאי. מוטיבציה להתנדבות לצבא בחינה היפותטית של האפשרות שהשרות בצבא היה התנדבותי בלבד. נכונות לשרת במקומות ותפקידי 9 לגביה 9 קיימת מחלוקת מידת הנכונות לבצע תפקידי 9 למרות קונפליקט אידיאולוגי או רגשי הקיי 9 לגביה 9, כגו 3 שרות ביש"ע. מוטיבציה לשרת במילואי 9 רמת המוכנות להמשי 6 ולעשות שירות מילואי 9 (מספר הימי 9, התפקיד וכדו'). מוטיבציה לקידו 9 בצבא שירות כקציני 9 ו/או כאנשי צבא קבע שהקרירה שלה 9. נספח ב': תשובת מערכת הביטחו 3 לבקשת הכנסת לקבל נתוני 9 (הבקשות השונות נשלחו בתאריכי 9 : 20.601,18.6.01 ו- (.21.6.01