הדגשת החשיבות של החינוך לגיל הרך בתחילת המאה ה- 21 : הזדמנויות, סיכונים ודילמות תכנון אסטרטגי ארוך טווח או יישום עכשיו ומיד!? ד ר קלודי טל ראש החוג וה
|
|
- ג'ויל משה
- לפני6 שנים
- צפיות:
תמליל
1 הדגשת החשיבות של החינוך לגיל הרך בתחילת המאה ה- 21 : הזדמנויות, סיכונים ודילמות תכנון אסטרטגי ארוך טווח או יישום עכשיו ומיד!? ד ר קלודי טל ראש החוג והתכנית לגיל הרך, מכללת לוינסקי לחינוך כ מי שעוסקת בשלושים השנים האחרונות בהכשרת מחנכות לגיל הרך )מטפלות ומנהלות במעונות יום בעשר השנים הראשונות, וגננות ומורות לכיתות א-ב בעשרים השנים האחרונות( - הדגשת החשיבות של החינוך לגיל הרך במסגרת המחאה החברתית, הדיון סביב דוח טרכטנברג והיישום בגני הילדים של רפורמת אופק חדש הסבו לי... רגשות מעורבים. הרגשות המעורבים, כפי שאסביר בהמשך דבריי, נובעים מהחשש שנחמיץ את ההזדמנויות שנפתחו בקיץ ובסתיו 2011 להטבה של ממש בהיקף החינוך לגיל הרך בישראל ובאיכותו. מצד אחד, שמחתי שסוף-סוף הציבור והממשלה מכירים בחשיבות החינוך לגיל הרך. ככלות הכול, אני מזדהה מאוד עם טענתם של מייסלס ושונקוף Meisels( :)& Shonkoff, 2000 ]ש[ילדים הם אבני היסוד של כל חברה בריאה שרוצה להמשיך ולהתקיים. לכן, לאופן שבו חברה או תרבות מתייחסת רון, 4.5 ועדת טרכטנברג ניסתה לתקן בעזרת המלצותיה עיוותים מבניים אחדים במערכת החינוך לגיל הרך. ללא התיקונים הללו ימשיכו להיווצר פערים בין ילדי מגזרים שונים ותחושה של ייאוש בקרב אזרחים שהם הורים לילדים בגיל הרך. גיליון 8 47 מרס ביטאון מכון מופ"ת 25
2 בימתדיון לחבריה הצעירים ביותר השפעה משמעותית על אופייה של אותה חברה ועל האופן שבו תרבויות או חברות אחרות מתייחסות אליה )עמ' 3(. שאבתי עידוד מכך שוועדת טרכטנברג והדוח שהוגש לממשלת ישראל בסיום עבודתה התייחסו בה-בעת לגורמים חברתיים, כלכליים וחינוכיים. בדוח הוועדה המלצות לשיפור של ממש של חייהם של הורים וילדים מהלידה עד גיל 8. ועדת טרכטנברג המליצה על השקעה ממשלתית של 17.3 מיליארד בחינוך לגיל הרך עד שנת 2016 )כולל הסכום המתייחס לנקודות הזכות הניתנות להורי הילדים עד גיל 3(. החשיבות של יישום המסקנות של ועדת טרכטנברג נובעת מהבנת ההקשר להקמתה של ועדה זו. המשימות העומדות בפני החברה הישראלית הן כבדות משקל בשל הציפיות הגבוהות שנתלו במאבק החברתי ובהשלכותיו על צעדי הממשלה. מעבר לדרישות הספציפיות של ציבור המוחאים, נראה כי בלב המחאה הייתה הרגשה של חוסר אמון של האזרחים בממסד ובנבחרי הציבור וחוסר שביעות רצון קיצוני מתנאי ה חוזה בין הציבור לבין הממסד. תמיכה בצדקת טענותיו של הציבור באה לידי ביטוי בדברי אייל גבאי, מי שהיה מנכ ל משרד ראש הממשלה וחבר בכיר בוועדת טרכטנברג. בריאיון שנתן ל כלכליסט ב- 27 בדצמבר 2011, הוא אמר: אי אפשר לחיות בארץ הזו... כשהאזרח הממוצע רואה את המשכורות הגבוהות של בכירי המשק ומנגד את מצבו, הוא חושב על עצמו במנותק מהוויה החברתית. על כן, מעבר להיענות לדרישות כאלו ואחרות של הציבור, לשיפור של ממש במצב דרושה השבת האמון של האזרחים בממשלה וב ממסד בכלל והגדרה מחודשת של ה חוזה בין הממשלה לאזרחיה. על הממשלה לשוב וליטול אחריות לשירותים הניתנים לאזרחיה ולמלא את חובותיה כלפי קהל האזרחים והתושבים במדינה - למלא פונקציה של נאמנת הציבור. שמחתי גם מכך שרפורמת אופק חדש, שהחלה בשנת תשע ב, מיושמת באופן נרחב בגנים בארץ ומצהירה על הרצון של המערכת החינוכית לקדם ולעודד ]אצל הילדים[ טיפוח של אישיות עצמאית ומימוש יכולות ייחודיות של כל ילד, בזיקה להעדפותיו ולתחומים שבהם הוא מגלה עניין ; וכן לפתח אקלים חינוכי תומך בגן, המספק מוגנות גבוהה והמאפשר קידום תהליכים המאפשרים לכל פרט לצמוח כפרט וכחלק מקבוצה בעלת לכידות גבוהה, המושתת על סובלנות וכבוד הדדי )חדד-מה יפית, 2011(. אלא שסימנים מדאיגים החלו להופיע עד מהרה. באשר ליישום של מסקנות דוח טרכטנברג, אני מוצאת שתי מגמות מדאיגות: מגמה אחת היא ביקורת חריפה על הדוח על כך שלא הרחיק לכת במסקנות נוספות - כאילו ניתן לרפא מערכת חולה מהיום למחר, וכאילו עומדים לרשות המדינה משאבים כלכליים אין-סופיים. בעניין זה אני מזדהה מאוד עם דבריה של פרופ' פנינה קליין, חברה בכירה בוועדת טרכטנברג ונציגת החינוך לגיל הרך בה, במאמר ל דה מרקר ) (, על כך שיישום המלצות הוועדה מחויב מציאות, לרבות החלת התיקון לחוק לימוד חובה משנת 1984 המחייב את הכנסת כל ילדי המדינה בני -4 3 למסגרת חוק לימוד חובה. באותו מאמר פרופ' קליין משיבה למבקרי הוועדה ומנמקת מדוע הישגי הוועדה היו המרב האפשרי במצב הקיים. חשוב להבין שהמלצות הוועדה נועדו לתקן עיוותים היסטוריים בסיסיים בחינוך לגיל הרך במדינה: )1( טיפול בהזנחה הגורפת של חינוך ילדים מלידה עד 3, לרבות הכפפתו של חינוך הילדים הצעירים למשרד הסעד, אחר כך למשרד העבודה והרווחה ולבסוף למשרד התמ ת במקום למשרד החינוך; )2( דרישה ליישום חוקים כגון התיקון לחוק לימוד חובה שאמור להכניס לתחולת החוק ילדים החל מגיל 3; ו-) 3 ( יישום חוק יום לימודים ארוך. כל אלה הם חוקים חשובים שהוקפאו שוב ושוב במסגרת חוק ההסדרים. מגמה מדאיגה אחרת היא נטייתה של הממשלה להתחמק מיישום מסקנות הדוח כמקשה אחת ובכך לפגום באפשרות של טיפול מערכתי כלכלי-חברתי וחינוכי בחוליי המשק. תלישת נוצות ויישום סלקטיבי של מסקנות הוועדה, כמסתמן בחודשיים האחרונים, עשויים להחמיץ את מימוש המטרה. הנסיגה של הממשלה מאחריותה למגזר האזרחי בעשורים האחרונים )איכילוב, 2010( וההבנה שהפערים הכלכליים והחברתיים בין חלקי האוכלוסייה השונים גדולים מהפערים בהישגים הלימודיים בין הילדים המשתייכים ל מגזרים שונים )בלס ואדלר, 2009( מחייבות יישום מלא של כל המלצות הוועדה ולא יישום סלקטיבי ומינורי כדי לצאת ידי חובה. באופן פרדוקסלי, המקטרגים על דוח טרכטנברג, הדורשים שינויים נוספים על אלה המופיעים בו, משחקים לידיהם של אלו המבקשים לגנוז אותו באלגנטיות. במקביל, הנחיות המזכירות הפדגוגית ליישום רפורמת אופק חדש לגננות ומפקחות )חוברת מתנ ה, 2011( וכמו גם הניסיון להכתיב לגננות מהיום למחר יישום של דרכי עבודה ולא רק מדיניות כללית, מבלי להתייחס למצב הידע הקיים, לדרכי העבודה הנהוגות במערכת - מדאיגים ביותר. גישה זו מבטאת את המשך המגמה הרואה בגננות מעין צינור להעברת חומר ודרכי למידה לילדים ולמשפחותיהם, מתוך התעלמות מכך ששיקול דעתן הוא הוא הגורם המרכזי המשפיע על רווחתם של הילדים ועל דרכי הלמידה בגנים )טל, 2010; 2006.)Doyle, זאת ועוד, מסמך מתנ ה מסמן כמטרה מרכזית של מדיניות משרד החינוך חינוך לערכים המתורגם ל טיפוח ערכי מסורת ומורשת בגני הילדים. אף שבהצהרה על מטרות העל של הרפורמה מופיעים 26 ביטאון מכון מופ"ת 8 מרס גיליון 47
3 גם ערכים דמוקרטיים וחברתיים, נדמה שהם הולכים לאיבוד' בחלק של תרגום המטרות למדדים )בעמ' 6(. זאת ועוד, המארז כולו - צורת הגשתו - משדר אווירה של מדידה ושל לחץ. הכתוב מופיע על גבי נייר משבצות מעוטר בסרגלים, מחוגה ועיפרון מחודד. הטקסט צפוף ומוגש בדרך שהעלתה בי אסוציאציה של הוראות שימוש למכשירים חשמליים. אין פליאה אפוא שלמרות היעדים הראויים שמוצגים במסמך מתנ ה כרלוונטיים למסגרות חינוך לגיל הרך )עמ' 5( בכך שהם מבטאים מחויבות מקצועית כלפי הילדים - האווירה השורה בחלק גדול מהגנים ובכיתות א-ב היא אווירה של עשייה קדחתנית )כגון מילוי דפי עבודה, צביעת שבלונות( ושל מדידה במקום של למידה תוססת ומשמעותית. ילדים בכיתות א-ב פועלים באופן שאינו תואם לחינוך לגיל הרך, שראוי שישולבו בו משחק, קריאה חוזרת של ספרי ילדים, פעולות אקספרסיביות עקב עיסוק באמנות )ולא העתקה של ציורים שהמורה ציירה(, תנועה נוסף על למידה שיטתית של כישורים בסיסיים של קריאה וכתיבה וכישורים מתמטיים. אסכם בהמשך המאמר את תפיסותיי באשר להזדמנויות שנפתחות, לסיכונים הקיימים, לדילמות ולהתלבטויות הראויים לדעתי להתייחסות. ליה, 4.5 הזדמנויות ההזדמנות העיקרית בשנת 2011 קשורה לכך שהחינוך לגיל הרך הוגדר כסוגיה מרכזית וחשובה הן בדיון הציבורי והן בוועדת טרכטנברג שמונתה על ידי ממשלת ישראל לתת מענה למחאה החברתית אשר פרצה בקיץ לראשונה, נדמה שנוצרה הסכמה לגבי החשיבות בהתמקדות בתנאי החיים של ילדים צעירים ושל משפחותיהם ובמקביל הופנה הזרקור גם למערכת החינוך לגיל הרך. ההבנה שטיפול בציוני בגרות ובציוני מיצ ב בלבד איננו מספיק גיליון 8 47 מרס ביטאון מכון מופ"ת 27
4 בימתדיון ושיש לטפל בחינוך מהשורש, קרי מהגיל הרך ביותר, נדמה כי חלחלה לתודעת האנשים. זאת ועוד, מעודדת העובדה שוועדת טרכטנברג התייחסה בו-בזמן להיבטים כלכליים וחברתיים ולהיבטים חינוכיים. אם הרפורמה תיושם עד לשנת 2016, כמוצע, יש מקום להציע שבהמשך הממשלה תטפל בצמצום מספר הילדים בכיתות ותציב בראש כל גן שתי גננות )אולי בשלב ראשון גננות מוסמכות ובשלב הבא, שתי גננות אקדמאיות(. אלא שכמות איננה מבטיחה איכות. ועדת טרכטנברג מציעה קודם כול, שילדים צעירים יימצאו במסגרות מפוקחות למשך מספר שעות שיאפשר להוריהם להתפרנס. אבל אנחנו יודעים שמה שיקבע את עתיד הילדים ואת הקטנת הפערים בין חלקי אוכלוסייה שונים הוא איכות החינוך במסגרות האלו. איכות הקשרים הבין-אישיים בין ילדים לבוגרים ולילדים אחרים ואיכות התיווך בן הקבוצות הללו מוכרות משכבר כגורמים רבי-השפעה על החינוך )קליין ויבלון, Bowman & Donovan, 2001; ;2007.)Pianta, LaParo & Hamre, 2008 רפורמת אופק חדש נועדה למלא תפקיד זה במערכת החינוך הממלכתית: לתרום לכך ש מערכת החינוך תהיה אפקטיבית ויעילה יותר, תשרת את צרכי הפרט ואת צרכיה המשתנים של מדינת ישראל )מסמך מתנ ה, 2011(. רפורמה זו מציעה גם שיפור בתנאי השכר של הגננות, אלא שלגבי שיפור זה קיימת מחלוקת, כיוון ששיפור השכר נכרך בהרחבת מספר שעות העבודה. לטענת חלק מהגננות, אין מדובר בשיפור שכר של ממש אלא בשינוי מבנה התפקיד והמשרה של הגננת. ביטויים ממשיים של רפורמת אופק חדש בגנים הם: חיוב של למידה בקבוצות, נועה, 5 28 ביטאון מכון מופ"ת 8 מרס גיליון 47
5 חיוב של מפגשים אישיים עם ילדים ) פרטניים (, מפגשים אישיים עם הורי הילדים לדיווח על התקדמותם, ישיבות צוות )חדד-מה יפית, 2011; לזר וערב, 2011(. מהדיווח של לזר וערב )2011( ושל זבן )2011( ניתן ללמוד שהכניסה של גניהן לרפורמת אופק חדש אכן הביאה לבנייה מחדש של תכנון הלימודים ושל חלוקת התפקידים בין אנשי הצוות וכפועל יוצא מכך לעבודה קבוצתית שיטתית, להיכרות מעמיקה עם ילדי הגן, ליתר תיאום בין אנשי הצוות. ואלו ככלות הכול רכיביה המרכזיים של רפורמת אופק חדש. אלא שלפי הכתוב במאמרים אלו, נראה שגננות אלו נהגו לעבוד בקבוצות קטנות בטרם כניסת הרפורמה וקיבלו בברכה את חלק מהמסרים המרכזיים שלה לרבות את תוספת הזמן שאפשרה להן לתת מענה טוב יותר לכל הילדים. אלא שזבן )2011( מתייחסת גם לקושי הרב ליישם את תכתיבי הרפורמה, בעיקר בהיבט הכמותי )כמות המפגשים האישיים(, כלשונם. מהדיווחים הראשוניים על יישום הרפורמה ניתן לשאוב עידוד מכך שמדובר במדיניות שניתנת ליישום במגבלות הקיימות, בהן מספרם הרב של ילדים בגנים. אלא שלא כל הגננות רואות ביישום רפורמת אופק חדש הזדמנות להכיר את הילדים לעומק וללמד תכנים בדרך שיטתית ומעמיקה בקבוצות וביחידים. בחלק מהגנים )על פי התרשמות מביקוריי בהם( ישנה נטייה לפרש את הנחיות הרפורמה כעיסוק יעיל בעשייה )גזירה, צביעה, מילוי דפי עבודה( כדי להכין את הילדים לכיתה א', כך מוחמצת רוח הרפורמה. עבודה בקבוצות קבועות קטנות על פי התרשמות רבת-שנים במערכת איננה עניין שבשגרה בגני הילדים ברחבי הארץ. יישום המביא ללמידה באמצעות השתתפות אינטנסיבית של ילדים בקבוצות קטנות מחייב את הבנת הרציונל של למידה זו: גישה סוציו-תרבותית ללמידה הרואה בשיח בקרב הקבוצה עם ובין הילדים את המקור החשוב ביותר לבניית הידע שלהם )ויגוצקי, 2003(. הלמידה בקבוצות תהיה אפקטיבית אם הגננות מצד אחד יהיו בקיאות בתכנים הנלמדים ומצד אחר ישכילו לאפשר ולעודד שיח ערני בין ילדים. במצב זה ניכרים היתרונות של הלמידה בקבוצה על פני הלמידה במליאה. אם, לעומת זאת, למידה בקבוצה )כפי שקורה פעמים רבות( מתפרשת כמצב שבו הגננת מספרת או מלמדת או נותנת הנחיות ושואלת שאלות והילדים מקשיבים, ממלאים הוראות ומשיבים לשאלותיה המוכנות מראש של הגננת אובדים היתרונות האמיתיים של הלמידה בקבוצה. זאת ועוד, למידה בקבוצות הטרוגניות )שאנו מעודדים בהכשרת הגננות במכללת לוינסקי( מאפשרת שילוב של ממש של ילדים עם צרכים מיוחדים ומבטיחה השתתפות פעילה שלהם בדיון הקבוצתי. הנחיה בקבוצות קבועות, ברוח זו, מחייבת קבלת הדרכה ורפלקציה מתמדת על העשייה. שיפור של ממש בתיווך ובשיח הקבוצתי של מספר רב של גננות הוא תהליך שסביר שיימשך זמן רב. תנאי להבטחת שיפור תמידי בשיח ובתיווך הוא עקביות בדרישותיה של המערכת. אחת הבעיות הקשות לטעמי של השיח בין משרד החינוך לבין ציבור הגננות נובעת מהחלפה תכופה של אג'נדות חינוכיות ושל נושאים שנתיים. בעשר השנים האחרונות הוכנסו למערכת החינוך לגיל הרך: )א( תכניות ליבה שהכינו צוותים שונים )לקראת קריאה וכתיבה, חינוך גופני, מושגם מתמטיים(; )ב( עשייה חינוכית בגן הילדים, קווים מנחים לצוות החינוכי )2010(; ובשנה זו )ג( מסמך מתנ ה )2011(. איני מכירה אנשים רבים בארץ שמיטיבים לתרגם את שילוב הדרישות של שלושת המסמכים המחייבים האלו לתכניות פעולה בגנים. השילוב בין תכניות הליבה לבין הנחיות רפורמת אופק חדש הוא נושא שראוי להעמידו לדיון מעמיק בתוך מערכת החינוך, דיון שעשוי להצמיח דרכי יישום שונות ומגוונות מצד קבוצות שונות של גננות. זאת ועוד, שנת תשע א הייתה שנת השפה העברית והוזרמו תקציבים חד-שנתיים ליישום נושא זה. שנת תשע ב הוכרזה כשנת אורח חיים בריא, ושוב מוזרמים תקציבים חד-שנתיים ליישום הנושא. הציפייה של משרד החינוך, שציבור כל כך גדול של מחנכות יספיק ללמוד, ליישם ולהעריך יישום של תכניות חשובות אלו במהלך השנה, היא בלתי- מציאותית. המסר הסמוי של גישה זו הוא לדעתי שהבנה מעמיקה )של הגננת והילדים( של התכנים איננה חשובה דיה ושהספק וכמות חשובים מאיכות. בהקשר זה חשוב שנהיה ערים להבחנה חשובה של זפרוזץ Zaporozhets,(,)1978, in Bodrova & Leong, 2005 אחד החוקרים הפוסט-ויגוצקיאנים, בין העמקה )amplification( לבין זירוז )acceleration( של למידה בגיל הרך )ובכלל!(. לדבריו: "הזדמנויות אופטימליות שמבטיחות מיצוי הפוטנציאל והשתלבות חברתית עבור ילדים צעירים אינן כרוכות בהוראה שמזרזת את ההתפתחות ומקצרת על ידי כך את תקופת הילדות. על כן, המטרה של החינוך איננה להפוך בטרם עת את הפעוט לילד גן ואת ילד הגן לילד בית ספר. האמת היא שנחוצה פעולה הפוכה לזירוז ההתפתחות: הרחבה והעשרה של תכנים ופעילויות שהם ייחודיים לגיל הגן". )עמ' 88( סיכונים הפעלת לחצים מצד הציבור והממשלה לראות תוצאות עכשיו ומיד מונעת לדעתי שיפור מעמיק ואמיתי של מערכת החינוך לגיל הרך. הממשלה למרות חטאי העבר איננה יכולה להשקיע מיד את גיליון 8 47 מרס ביטאון מכון מופ"ת 29
6 בימתדיון התקציב הנדרש באמת להבראה מלאה של מערכת החינוך. ציפייה כזו עלולה להרחיק את יישומו של האפשרי. יישום ההמלצות של ועדת טרכטנברג הוא סוג של המעט ההכרחי. מנגד, משרד החינוך והורי הילדים מצפים שגננות וילדים יראו עכשיו ומיד שיפור של ממש בתיווך וב ביצועים. תהליכי למידה נתפסים כמותרות, כ קשקושים של אנשי אקדמיה. לחצים אלו מתורגמים על ידי קהל גדול של גננות והנהלות בתי ספר ומורות לכיתות א-ב כהכרח להכין את הילדים למבחנים ולמדידות. זמן רב מדי מוקדש לקרוי במערכת הכנת ילדי הגן לכיתה א', להכנת ילדי בית ספר יסודי למיצ ב, להכנת ילדי תיכון לבגרות. אין רע במבחנים בבית ספר יסודי ובסוף התיכון. אבל תוצאות המבחנים צריכות לשקף את הלמידה. הפיכת הלמידה להכנה למבחנים יש בה בזבוז של משאבי אנוש ושל משאבים כלכליים. שינוי של מגמה בתחום זה איננו מחייב בהכרח השקעה כספית נוספת. שינוי מגמה מחייב שינוי תודעתי בקרב כל השותפים לחינוך. הוא מחייב גם שינוי בסגנון השיח בין הממסד החינוכי לבין המחנכים והילדים. מתחייב ממנו שיח דיאלוגי שבו לקולות הגננות, המורים, התלמידים וההורים יש משקל, ותכנית העבודה משקפת את הפרספקטיבות של השותפים למעשה החינוכי. יתרה מכך, קיים סיכון בטיפול בחינוך לגיל הרך באמצעות אימוץ של כלים הלקוחים מהעולם הקיים בחינוך בבתי הספר: שימת דגש על הישגים מדידים על חשבון איכות החיים והלמידה והחקר במסגרות החינוך לגיל הרך. סכנה נוספת נשקפת מאי-יישום מלא של המלצות דוח טרכטנברג. אי-יישום המלצות הדוח במלואן יפגע קשה באמון הציבור בממסד, יתרום להגדלת הפערים בין מגזרים שונים ועלול בסופו של דבר להוביל לאנרכיה. ציפיות לא מציאותיות ויישום בלתי- מחושב של רפורמות עלולים להביא הן את הציבור והן את נבחריו לידי אי- אמון ביכולת להביא לשינויים של ממש במערכת. דילמות והתלבטויות עולם החינוך הוא בסופו של דבר עולם ערכי, ולכן עלינו להכיר בשונות בין פרטים ובין קבוצות אתניות, דתיות ותרבותיות. עלינו לנסות אפוא לגבש הסכמות בחלקי האוכלוסייה השונים לגבי המאחד אותנו כחברה וכתרבות, כאזרחים וכתושבים במדינת ישראל. נדרשת גם הגדרה של בסיס כישורים וידע ההכרחיים לתפקוד במאה ה- 21. אחת הדילמות המרכזיות באשר להתנהלות החינוך לגיל הרך בארץ קשורה למידת החופש הנתונה לגננות ולהורים לעומת מידת הרגולציה של הממשלה. נראה לי שבגרנו, וכולנו מבינים שיש הכרח לשלב בין רגולציה לבין חופש ביטוי של אוכלוסיות שונות. אבל ההכרעה בנושא זה חייבת להיות תוצר של דיון מעמיק ששותפים בו כל הנוגעים בדבר. אין ספק שללא ליבה משותפת במסגרות החינוך לא יימצא בעתיד הבסיס המשותף אשר הופך את כולנו לבעלי אותה תרבות. ללא יצירת הזדמנויות מספיקות לגיבוש כישורים וידע בסיסיים, נמעל באחריותנו כלפי הילדים בגיל הרך. לצד זה יש להגדיר במשותף את התחומים שבהם ניתן חופש לילדים, ואת אלה שבהם יוכלו הגננות להביא לידי ביטוי את עולמן הפנימי. העיסוק בנושאי ליבה המשתייכים פורמלית לחינוך לגיל הרך בארץ קשור קשר הדוק לסוגיה זו. איני חושבת שיש תשובה משכנעת לשאלת האופן שבו ניתן לשלב בין למידת כל התכנים הדיסציפלינריים בכל תחומי הליבה בגיל הרך )כפי שהללו מוגדרים בתכניות של משרד החינוך( לבין הבטחת אקלים כיתה מיטבי המאפשר לילדים לחיות, לגבש ביטחון ותחושת שייכות, לחקור וללמוד. כיוונים מבטיחים של למידת מושגים מדיסציפלינות שונות בדרך של משחק וחקר רלוונטיים ומשמעותיים לילדים בגיל הרך ניתן למצוא בגישת רג'יו אמיליה )2006,)Rinaldi, הדומה במידה רבה לגישות שהציעו כץ וצ'ארד )& Katz )Chard, 1989 או בודרובה ולאונג 2007( Leong,.)Bodrova & חשוב מאוד לקבוע תמהיל סביר של תוכני ליבה ושל תכנים שבתחומי העניין של הגננות ושל הילדים; התאמה לתחומי העניין של הילדים תבטיח למידה משמעותית המובילה להבנה )1992,)Renninger, וראוי להביא זאת בחשבון בתכנון החינוכי. לסיכום מערכת החינוך לגיל הרך בארץ סובלת ממספר עיוותים מבניים, שאת חלקם ניסו חברי ועדת טרכטנברג לתקן באמצעות המלצותיהם. ללא תיקונים אלו, הנוגעים להזנחת החינוך מלידה עד 3, לאי-אכיפת חוקים הקשורים לחינוך אוניברסלי וליום לימודים ארוך לילדים מגיל 3 עד 9, בעיות היסוד של החינוך לגיל הרך ימשיכו לייצר פערים בלתי-נסבלים בין ילדים המשתייכים למגזרים שונים ותחושה של ייאוש בקרב האזרחים שהם הורים לילדים בגיל הרך. הזדמנויות לשיפור מערכת החינוך בכלל ולשיפור משמעותי של החינוך לגיל הרך, לרבות התקציבים שמתלווים לצורך כך, הופכות לסיכונים של ממש כששינויים כבדי משקל מיושמים בתוך המערכת מהיום למחר ללא חשיבה מעמיקה על השלכותיהם. סיכונים עלולים להיווצר ללא בדיקה מעמיקה של האופן שבו מתפרשים השינויים בשדה וללא בדיקה יסודית מתמדת של דרכי היישום ושל המידה שבה אכן השינויים ממלאים את הצרכים. כדי לממש את ההזדמנויות למען ילדינו ונכדינו דרוש לנו האומץ להביט למציאות בעיניים' ולטפל בה 30 ביטאון מכון מופ"ת 8 מרס גיליון 47
7 Bowman, B. T. & Donovan, M. S. (2001). Eager to learn. Washington D.C.: National Academy Press. Doyle, W. (2006). Ecological approaches to classroom management. In C. M. Everston & C. S. Weinstein (Eds.), Handbook of Classroom Management. Research, practice and contemporary issues (pp ). New Jersey: Earlbaum. Katz, L. G. & Chard, S. C. (1989). Engaging children's minds: The project approach. Norwood, NJ: Ablex Publishing Co. Meisels, S. J. & Shonkoff, J. P. (2000). Early childhood intervention: A continuing evolution. In S. J. Meisels & J. P. Shonkoff (Eds.), Handbook of Early Childhood Intervention, 2nd edition (pp. 3-33). New York: Cambridge University Press. Pianta, R. C., LaParo, K. M. & Hamre, B. K. (2008). Classroom assessment scoring system. Baltimore: Paul Brooks Publishing Co. Inc. Renninger, A. (1992). Individual interest and development: Implementation of theory and practice. In K. A. Renninger, S. Hidi & A. Krapp (Eds.), The role of interest in learning and development (pp ). Hillsdale, NJ: Earlbaum Associates. Rinaldi, C. (2006). In dialogue with Reggio Emilia. Listening, researching and learning. New York: Routledge. לפי מאפייניה האמיתיים. עלינו לשאוף לצמצם פערים לא רק בין חלקים שונים באוכלוסייה הישראלית אלא בין מה שאנו מצהירים שאנו עושים לבין מה שאנו עושים באמת. חשוב שבכל רגע נתון כולנו נדע )החל בקובעי המדיניות וכלה באחרונת הגננות( מה הן המטרות החינוכיות של הגננות ומה הם הפערים בין מה שמתאפשר להן לעשות בפועל לבין המצב הרצוי. ניסיונות שינוי בהולים, שהרציונל שבבסיסם אינו תמיד ברור, מבטאים לעתים פופוליזם, צורך למצוא חן ולאו דווקא רצון וכוונות כנים להביא לשיפור של ממש באיכות החינוך לגיל הרך ובאיכות החברה שאנו חיים בה. בדיון על הילדים בגיל הרך אנו מרבים להתייחס לילדים בגיל מעון ולילדים בגיל הגן ומתעלמים מאיכות חייהם של הילדים בכיתות א-ב, שבכל העולם רואים בהם חלק מרצף הגיל הרך. מה שנדרש ראשית, נדרש יישום מידי של ההמלצות הכלולות בדוח טרכטנברג לתיקונם של עיוותים בסיסיים במערכת החינוך לגיל הרך ולהשבת האמון של האזרחים בממשלה. נדרש תכנון אסטרטגי ארוך טווח, המבטיח המשך הדרגתי של השקעה בחינוך לגיל הרך ומונע נסיגה והדרדרות. כיעדים עתידיים, אחרי יישומן המלא של המלצות ועדת טרכטנברג, נראה הכרחי לצמצם את מספר הילדים בכיתות הגן ובכיתות א-ב ולהביא לכך שבהדרגה, בראש הגנים ובראש כיתות המעון יעמדו גננות מוסמכות ובהמשך אקדמאיות. נדרשת הבחנה בין כמות לאיכות. בעוד שחוקים ותקציבים ניתנים ליישום מהיום למחר, שיפור באיכות הלמידה בגני הילדים ובכיתות א-ב הוא הדרגתי. בכל הנוגע לשינויים באיכות העבודה נדרש תהליך מדורג ושיטתי המאפשר לציבור הגננות להצמיח דרכי עבודה שעולות בקנה אחד עם רוח הרפורמות. 8 מקורות איכילוב, א' )2010(. כינון החינוך הציבורי בישראל והנסיגה ממנו. בתוך: א' איכילוב )עורכת(, הפרטה ומסחור בחינוך הציבורי )עמ' -51(. 21 תל- אביב: רמות. בלס, נ' ואדלר, ח' )2009(. אי-שוויון במערכת החינוך בישראל 2009 תמונת מצב. ירושלים: מרכז טאוב לחקר המדיניות החברתית. ויגוצקי, ל' )2003(. מחשבה ותרבות: אסופה. ירושלים: מכון ברנקו ויס. זבן, א' )2011(. אופק חדש - סיכום ביניים. הטוב, הרע ומה שבאמצע. הד הגן, תשע ב ב', חדד-מה יפית, ס' )2011(. יישום רפורמת אופק חדש באגף הקדם יסודי. קווים מנחים לעשייה החינוכית הקדם- יסודית. הד הגן, תשע א א', טל, ק' )2010(. ניהול מוסרי של כיתה. היועץ החינוכי, ט ז, לזר, א' וערב, א' )2011(. אופק חדש בעמק הירדן. לפני ואחרי, הד הגן, תשע ב ב', מתנ ה )מרס 2011(. מארז תכנון, ניהול והיערכות לשנה ל תשע ב - לגננות והמפקחות מהמנהל הפדגוגי. ירושלים: משרד החינוך. עשייה חינוכית בגן הילדים - קווים מנחים לצוות החינוכי )2010(. משרד החינוך, המנהל הפדגוגי, אגף לחינוך קדם יסודי. קליין, פ' ויבלון, י' )2007(. ממחקר לעשייה בחינוך לגיל הרך. ירושלים: האקדמיה הלאומית הישראלית למדעים. Bodrova, E. & Leong, D. (2005). Why children need play. Scholastic Early Childhood Today, 20, 1, 6. Bodrova, E. & Leong, D. J. (2007). Tools of the mind. The Vygotskian approach to early childhood education. New Jersey: Pearson גיליון 8 47 מרס ביטאון מכון מופ"ת 31
המעבר לחטיבה עליונה
בס "ד בס "ד בס "ד עיריית אשדוד מקיף ז' הקריה אשדוד התשע "ב בית הספר ביכולת של התלמידים, ומאפשר בכל מסלול לגשת לבחינות הבגרות לפי יכולתו והישגיו הלימודים. בית הספר שכל תלמידי שכבה ט' ימשיכו ללמוד במסגרת
קרא עודמצגת של PowerPoint
פותחים את שנת הלימודים בבן גוריון רחובות שנת הלימודים החלה באווירה נינוחה, נעימה ומכילה. בכל כיתות בית הספר החלו בפעילויות הכרות. כמו כן, מורות בית הספר הציגו את התכנים הנלמדים בכל כיתה ובכל מקצוע, את
קרא עודשאלון אבחון תרבות ארגונית
שאלון: אבחון תרבות ארגונית על פי : Cameron, E. and Quinn, R. Diagnosing and changing organizational culture Edison Wesley 1999. 1 לפניך שש שאלות הנוגעות לאבחון תרבות ארגונית. בכל שאלה מוצגים ארבעה איפיונים
קרא עודפעילות לגן חובה פעילות מלווה לשיר "אני נשאר אני" שכתבה דתיה בן דור העוסק בהבעת רגשות ובזהות מטרות: הילדים יבינו שלבני אדם יש רגשות שונים, לפעמים שמחים
פעילות לגן חובה פעילות מלווה לשיר "אני נשאר אני" שכתבה דתיה בן דור העוסק בהבעת רגשות ובזהות מטרות: הילדים יבינו שלבני אדם יש רגשות שונים, לפעמים שמחים ולפעמים עצובים, אבל האדם עצמו לא משתנה. הילדים יבינו
קרא עודקריית החינוך ע"ש עמוס דה שליט חטיבה עליונה סיכום מחצית א' שכבת י"א הסתיימה לה המחצית הראשונה, בשנה מאתגרת - שנת בגרויות ראשונה לשכבה. במקביל ללימודים
סיכום מחצית א' שכבת י"א הסתיימה לה המחצית הראשונה, בשנה מאתגרת - שנת בגרויות ראשונה לשכבה. במקביל ללימודים נערכו מגוון פעילויות ואירועים שתיבלו את הלימודים והכינו את התלמידים לקראת העתיד. לימודים - בסוף
קרא עודמצגת של PowerPoint
ועדת היגוי ות 2015 מאי 2016 סדר יום ועדת היגוי ות מלון יהודה 2.5.2016 2015 10:30 11:15 התכנסות וארוחת בוקר - 11:30 פתיחה וברכות 11:15 11:30 12:30 סיכום 2015 - דוח סטטוס ות 2015 הצגת עיקרי הדברים ודיון
קרא עוד" תלמידים מלמדים תלמידים."
" תלמידים מלמדים תלמידים." פרוייקט של צוות מתמטיקה, בית ספר כפר-הירוק איך הכל התחיל... הנהלת בית הספר העל-יסודי הכפר הירוק יזמה פרויקט בית ספרי: "למידה ללא מבחנים- הוראה משמעותית", צוות המתמטיקה החליט
קרא עודI PRO Skills כישורים לעולם העבודה I CAN I AM I GROW I BUILD I NET I MIX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017
BULD MX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017 רקע לאור השינויים והמגמות בעולם העבודה, ביניהם גלובליזציה, דיגיטציה מואצת והתארכות תוחלת החיים, חשוב לבחון את אופן החשיבה שלנו על תעסוקה, קריירה ועל הכישורים
קרא עודמטלת סיום שם הקורס: מורי מורים "עברית על הרצף" מוגשת ל- ד"ר האני מוסא תאריך הגשה: מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1
מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים "עברית על הרצף" מוגשת ל ד"ר האני מוסא תאריך הגשה: 10.10.2016 מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1 הקדמה רכישתה של שפה שניה או זרה היא תופעה לשונית פסיכולוגית,
קרא עודהמכללה האקדמית לחינוך ע"ש דיו ילין
ירושלים, אייר, תשע"ה למנהלי בתי הספר ולרכזי ומורי המתמטיקה שלום רב אנו מבקשים לעניין אתכם בתכנית " הכשרת מורים להוראת תלמידים ברוכי כישרון במתמטיקה ובמדע ומסגרת לטיפוח תלמידים ברוכי כישרון במתמטיקה ובמדע"
קרא עודأكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992
שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992 הקשר בין מנהיגות המנהל של בית הספר לבין הרגשתם של המורים ו תפקודם בכיתה במערכת החינוך הערבית בישראל מאת : מחמוד זועבי בהדרכת : ד"רציפורה שכטמן ד"ר מיכאל כץ עבודת
קרא עודMicrosoft PowerPoint - ציפי זלקוביץ ואולז'ן גולדשטיין - מושב 3 [Read-Only] [Compatibility Mode]
רשת עמיתי מחקר ציפי זלקוביץ "טכנולוגיות מידע במכללות לחינוך", מופ"ת וסמינר הקיבוצים אולז'ן גולדשטיין רשת עמיתי מחקר "טכנולוגיות מידע במכללות לחינוך", מופ"ת ומכללת קיי כנס "מיומנויות המאה ה- 21 בהוראה ובהכשרת
קרא עודהשפעת רמת המוטיבציה על הקשר בין תפיסת הסיכון ותפיסת התועלת של שירות צבאי קרבי בקרב בנים לפני גיוס
כללי אתיקה ודילמות אתיות בעבודה עם קטינים יום עיון קוד האתיקה עדכון 2017 ינואר 2017 יונת בורנשטיין בר-יוסף yonatbor@gmail.com 052-3862232 מאפיינים ייחודיים לעבודת הפסיכולוג עם קטינים התערבות פסיכולוגית
קרא עודביטאון מכון מופ"ת אדר תשע"ב - מרס 2012 גיליון 47 ביטאון מכון מופ"תמחקר, כתיבה והתפתחות מקצועית בהכשרת מורים בימת דיון חינוך מלידה אדר תשע"ב - מרס 2012
ביטאון מכון מופ"ת אדר תשע"ב - מרס 2012 גיליון 47 ביטאון מכון מופ"תמחקר, כתיבה והתפתחות מקצועית בהכשרת מורים בימת דיון חינוך מלידה אדר תשע"ב - מרס 2012 גיליון 47 מכון מופ"ת רח' שושנה פרסיץ 15, קריית חינוך,
קרא עוד< A2F2F E6B696B E636F2E696C2FE4E7F8E3E92DE4E7E3F92DEEF9F8FA2DE5ECE5EEE32DEEF7F6E5F22E68746D6C>
Page 1 of 5 נתוני האמת: זינוק במספר החרדים שעובדים ומשרתים נתונים מנפצי מיתוסים שמפרסם מוסד שמואל נאמן, מראים כי חל גידול של מאות אחוזים בגיוס לצבא, לשירות האזרחי ובהשתלבות חרדים בשוק העבודה. ח"כ אורי
קרא עודתהליך קבלת החלטות בניהול
תהליך קבלת החלטות בניהול לידיה גולדשמידט 2011 מהו תהליך קבלת החלטות? תהליך אק טיבי וקריטי קבלת החלטות בנושאים פשו טים ורוטיניים שפתרונן מובנה בחירה בין אל טרנטיבות החלטות מורכבות הדורשות פתרונות יצירתיים
קרא עודאוניברסיטת בן-גוריון בנגב NEGEV THE BEN-GURION UNIVERSITY OF
אוניברסיטת בן-גוריון בנגב הפקולטה למדעי הרוח והחברה טופס סילבוס לסטודנט תשע"ז 2016- המחלקה ל - חינוך סמסטר א' שם הקורס: התמודדות עם בעיות התנהגות במסגרות החינוך- באוריינטציה מערכתית. 12920653 מס' קורס
קרא עודחינוך לשוני הוראת קריאה: נקודת מבט של הערכה: מהן הסוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה?
חינוך לשוני שפה ערבית סוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה - נקודת מבט של הערכה מפגש לימודי 7.7.2011 אימאן עואדיה מנהלת תחום מבחנים בערבית - הרשות הארצית 2011# 1 מהי? היא הגוף המוביל
קרא עודأكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 2002
שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 00 מדוע יורדת המוטיבציה הפנימית ללמידה? הבדלים בין בתי ספר יסודיים וחטיבות ביניים במוטיבציה פנימית ובמשתנים המקושרים אליה מאת : אורית סטופ-הראל בהדרכת : ד"ר ג'ני קורמן
קרא עודהחינוך הגופני בבית הספר מה רצוי ? מהו מקומה ש המכללה?
חינוך גופני מתפיסת עולם לתוכנית לימודים המכללה ד"ר איתן אלדר האקדמית בוינגייט מה משפיע על תפיסת עולם של המורה? התנסות עבר )מה שהיה הוא שיהיה??( שירות צבאי תפיסה / הכתבה פוליטית גלובלית ומקומית מערכת הכשרה
קרא עודSlide 1
מיהו מהנדס המערכת? סיפורו של פיתוח מסלול הכשרה יובל קורן*- ראש תחום פיתוח למידה, מאי 2011 הבטחתי בכנס ערוץ תקשורת למתעניינים- סלולארי רפאל 052-4291457 * מטרות ההרצאה חשיפה לפרויקט פיתוח הדרכה בעולם תכן
קרא עודמצגת של PowerPoint
בית ספר שריד מנהלת בית הספר : שגב ורד סגנית בית הספר: עירית אייזיק יועצת בית הספר: ענת ויתקון-קורון רכזת צרכים מיוחדים : חנה בוטנרו רכזת א-ב : קרן מזן צוות א-ב : קרן מזן, רויטל סמט, יעל סעדיה, נתלי כהן,
קרא עודאוקטובר 2007 מחקר מס 21 תקציר מנהלים הקמתם של אזורי תעשייה משותפים במגזר הערבי מחמוד ח טיב עמית קורת מכון מילקן
אוקטובר 2007 מחקר מס 21 תקציר מנהלים מחמוד ח טיב עמית קורת מכון מילקן על אודות תוכנית עמיתי קורת מכון מילקן תוכנית עמיתי קורת מכון מילקן מקדמת את הצמיחה הכלכלית בישראל באמצעות התמקדות בפתרונות חדשניים,
קרא עודSlide 1
Business Model Innovation מרעיון עסקי למודל אפריל 2018 ערוץ המו"פ לטכנולוגיה וחדשנות בחינוך, Business Model Innovation Business Model Canvas / Value Proposition Canvas מבוססות על סט כלים חדשני, חדות
קרא עודהורות אחרת
המרכז להורות אחרת הורות משותפת רחלי בר-אור גידי שביט טל. 053-4266496 Horut.acheret@gmail.com אתר המרכז www.alp.org.il המרכז להורות אחרת הוקם ע"י רחלי בר אור וגידי שביט ב 1994, נכון לינואר 2017 נולדו במסגרת
קרא עודשוויון הזדמנויות
מדיניות של הערכת מורים ואיכות ההוראה פאדיה נאסר-אבו אלהיג'א אוניברסיטת תל אביב, מכללת סכנין להכשרת עובדי הוראה והמכללה האקדמית בית ברל 10.11.2010 כנס 1 מכון ואן ליר מדיניות של הערכת מורים: - מטרות ההערכה
קרא עודהמוקד לקידום שוויון הזדמנויות בחינוך 2012 הזדמנות שווה לכל ילדי ישראל אוגוסט אלול תשע ב ספר הזכויות שלי הקליניקה למשפט ומדיניות חינוך הפקולטה ל
המוקד לקידום שוויון הזדמנויות בחינוך 2012 הזדמנות שווה לכל ילדי ישראל אוגוסט - 2012 אלול תשע ב ספר הזכויות שלי הקליניקה למשפט ומדיניות חינוך הפקולטה למשפטים, אוניברסיטת חיפה אזרחים יקרים, הקמתה של מדינת
קרא עודצעד ראשון רישום לשנה"ל תשע"ט בבית ספר "היובל" יהוד מונוסון שימו לב לתאריכי המפגשים בעמוד 5
צעד ראשון רישום לשנה"ל תשע"ט בבית ספר "היובל" יהוד מונוסון https://hayovelyahud.tik-tak.net/ שימו לב לתאריכי המפגשים בעמוד 5 חזון בית הספר בית ספר "היובל" הוא בית אוהב מקבל ותומך לתלמידיו ולקהילתו. בית
קרא עודuntitled
תקן חשבונאות מספר 36 תיקון גילוי דעת מספר 69 בדבר כללי חשבונאות ודיווח כספי על ידי מלכ"רים ותקן חשבונאות מספר 5 בדבר תיקונים והבהרות לגילוי דעת מספר 69 יוני 2014 1 רח' גרוזנברג 14 ת, "א,65811 טל.,972 3
קרא עודתקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית
תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית 1. כללי מטרת הכללים להנהגת דרגות קידום היא לקדם את המעמד האקדמי של המוסדות האקדמיים להכשרת
קרא עודכנס הסברה בנושא ההוסטל
כנס הסברה בנושא ההוסטל 8/7/2018 1 תחילת האירוע 25/5/18 למועצה המקומית ולתושבים נודע לראשונה על הקמת הוסטל לדרי רחוב ונפגעי התמכרויות מפרסומים ברשתות החברתיות ולא בעדכון מסודר. מיקומו: שדרות בן גוריון 5,
קרא עודPowerPoint Presentation
הנח את הפלאפון במרכז החדר סדנאות ליבה למאמנים משמעת עצמית מטרות הסדנה הקניית כלים לבניית משמעת עצמית אצל השחקנים הקניית כלים ליצירת מאמץ מרבי, ניהול רגשות ואיפוק מודל ערכי הליבה מיצוי עצמי משמעת עצמית
קרא עודבס"ד
ח ס ר ב ה פ ר ש ו ת ל צ ו ר כ י צ י ב ו ר ב מ ס ג ר ת אישור תכניות ב נ י י ן ע י ר תוכן העניינים פ ר ק נ ו ש א ע מ ו ד 2 5 8 2 6 4 מ ב ו א תקציר מנהלים.1.2 2 6 6 3. פירוט הממצאים 2 6 6 3. 1 הפרשות שטחים
קרא עודכתיבת דו"ח אבחון ארגוני
1 כתיבת דו"ח אבחון ארגוני 2 כמה מילים מקדימות על התוכן... - האופן בו אנו מנתחים את הארגון נשען על הפרדיגמות שלנו אודות השאלות מהו ארגון? מהי אפקטיביות ארגונית? אבחון ארגוני מיטבי מנתח את המערכת הארגונית
קרא עודPowerPoint Presentation
צמצום עוני: מהבנת הבעיה למרחבי הפתרון פברואר, 2017 אז כמה אנשים חיים בעוני בישראל? כמה אנשים חיים בעוני בישראל? כמה אנשים חיים בעוני בישראל? קו העוני של הביטוח הלאומי )עוני יחסי( 1.712 מיליון 21.7% כמה
קרא עודכללים להעסקת קרובי משפחה ועבודה נוספת ברשויות המקומיות
כללים להעסקת קרובי משפחה ברשויות המקומיות מגישה: מרגלית בוטרמן, עו"ד ממונה )כ"א ושכר( משפטית משרד הפנים איסור העסקת קרובי משפחה הדין הישראלי מטיל מגבלות על הזכות של הרשות המקומית להתקשר עם קרוב משפחה של
קרא עודעמק יזרעאל נתוני המיצ"ב של הרשות המקומית בטווח השנים תשס"ח - תשע"ב דיווח תוצאות מבחני ההישגים בסולם רב-שנתי עמק יזרעאל, דוח מיצ"ב רשותי רב-שנתי תשס"ח-
עמק נתוני המיצ"ב של הרשות המקומית בטווח השנים דיווח תוצאות מבחני ההישגים בסולם רבשנתי 1 http://rama.education.gov.il פתח דבר הרשות הארצית למדידה והערכה בחינוך )ראמ"ה( פועלת להטמעת תרבות של "מדידה בשירות
קרא עוד.ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשע"ז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף בחוזר הודעות עו/ 1
.ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז 3.111 (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשע"ז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף 3.112 בחוזר הודעות עו/ 12. ועדת החינוך של הכנסת אישרה את גביית תשלומי ההורים לשנת הלימודים
קרא עודמועצה מקומית אפרת
פרוטוקול ישיבת מועצה שלא מן המניין לאישור תקציב 2016 יום שני, ח' בשבט, ה'תשע"ו, 18 בינואר 2016 נוכחים: עודד רביבי יהודה שוויגר מנחם שפיץ מיכאל דהן דובי שפלר אבי חדידה אורית סמואלס דורון כהן נעמה טל - ראש
קרא עודמדינת ישראל משרד החינוך המינהל הפדגוגי אגף א' חינוך ילדים ונוער בסיכון משרד העבודה הרווחה האגף לשרותים חברתיים ואישיים השרות לילד ולנער משרד החינוך הא
לכבוד ראשי רשויות מנהלי מחלקות לשירותים חברתיים מנהלי מחלקות חינוך מנהלי מחלקות הנוער מרכזי התכנית הלאומית בישוב א, ג, נ. הנדון: הפעלת מרכז נוער ויש מצ"ב-מודל משולב ביישובכם פועלים מספר שירותים לבני הנוער
קרא עודתוכנית הוראה תשע"א, לפי מרצה
מבנה הלימודים תוכנית לימודים במ"א תשע"ג תוכנית לימודים מחייבת למחזור תשע"ג נא לשמור עד סיום הלימודים קורסי חובה של המגמה חובת בחירה קורסי מחקר )ראה פירוט( )ראה פירוט( )חובה לכולם בשנה ב( שיטות מחקר )88
קרא עוד"ניצנים" תוכנית הצהרונים
"ניצנים" - צהרונים חברתיים אוגוסט 2017 אב תשע"ז החוק, הקול הקורא, תכנית "ניצנים" החוק לפיקוח על הפעלת צהרונים לגילאי 3-8 נחקק בתהליך מואץ, ביוזמת מספר חברי כנסת, במטרה להסדיר את הפיקוח על הצהרונים במדינה.
קרא עודאורנה
רמלה 30 דצמבר 2015 היסטוריה נוסדה במאה השמינית לספירה )718-716( העיר היחידה שנבנתה ע"י המוסלמים בארץ. שוכנת על הציר ההיסטורי - יפו יהודים הגיעו לרמלה לראשונה בשנת 1099 הגיעו יוחנן הקדוש. לעיר ראשוני ירושלים.
קרא עודCloud Governance הכלי למזעור סיכונים ומקסום התועלת העסקית
Cloud Governance הכלי למזעור סיכונים ומקסום התועלת העסקית אסף ויסברג, מנכ"ל, Ltd. introsight CGEIT, CRISC, CISM, CISA נושאים לדיון IT Governance על קצה המזלג Cloud Computing למטאורולוג המתחיל תועלת עסקית
קרא עודשקופית 1
ניהול הבטיחות לקחים תובנות ואתגרים השפעת השלכות תקנות ארגון הפיקוח על העבודה תכנית לניהול הבטיחות התשע"ג 2013 1 כמה פרטים אמיר 2 השכלה : הנדסת מכונות )B.Sc( מנהל עסקים )M.B.A( הנדסת בטיחות )M.Sc( דוקטורט
קרא עודבעיית הסוכן הנוסע
במרכז חלם היה בור אזרחי חלם באופן קבוע נפלו לבור במרכז הכביש האזרחים שברו ידיים ורגליים וכמובן שפנו למועצת חלם לעזרה התכנסה מועצת חלם והחליטה סמוך לבור יש להקים בית חולים. ניהול עומס בשיטת נידן מגיש: עופר
קרא עודללא כותרת שקופית
סביבת הלימוד החוץ כיתתית ניר אוריון המחלקה להוראת המדעים מכון ויצמן למדע גישה הוליסטית לסביבת הלימוד החוץ-כיתתית הגברת מידת ורמת השימוש בסביבה החוץ-כיתתית דורשת התמודדות עם השאלות הבאות: (1) מהי סביבה
קרא עודהמעבר לכיתה א'
מנהלת ביה"ס: גאולה ציטרינוביץ מנהלת החט"צ : יהודית בן משהנוימן רכזת חט"צ - יהודית בן משה גננת מרינה גלזברג סייעת פדגוגית מישל הלל מחנכת א' דבי כהן גננת יהודית בן משה סייעת פדגוגית עינת שבתאי מחנכת א' מאיה
קרא עודדרישות המחלקה לשנת הלימודים התשע''ז ה מ ח ל ק ה ל ת ל מ ו ד ע " ש נ פ ת ל - י פ ה ה מ ג מ ה ל ת ל מ ו ד ראש המחלקה: פרופסור אמריטוס: פרופסור מן המנין:
ה מ ח ל ק ה ל ת ל מ ו ד ע " ש נ פ ת ל - י פ ה ה מ ג מ ה ל ת ל מ ו ד ראש המחלקה: פרופסור אמריטוס: פרופסור מן המנין: פרופסור חבר: מרצה בכיר: מורה בכיר: מרצה: מורה : דואר אלקטרוני: ד''ר אהרן עמית י' ריבלין,
קרא עודMicrosoft Word - D70.doc
בית ספר גבריאלי הכרמל (מנהלת-צופיה יועד) במהלך השנה ולקראת סופה נערכו שיחות אישיות של המנהלת עם כל מורה ומורה בבית הספר. לקראת שיחה זו כתבו המורים את מה שבכוונתם להעלות באותה שיחה. המורים התבקשו להציב
קרא עודכמה מילים לפני שקופצים לתוך ה...ציור זוכרים? מרי פופינס קופצת עם הילדים לתוך הציורים, כמה מילות קסמים והם בפנים! וכמה קורה שם בפנים: הילולה, הרפתקה, ו
כמה מילים לפני שקופצים לתוך ה...ציור זוכרים? מרי פופינס קופצת עם הילדים לתוך הציורים, כמה מילות קסמים והם בפנים! וכמה קורה שם בפנים: הילולה, הרפתקה, וגם כעסים וקינאה. אז תנו לי יד וקדימה קופצים, רק תזכרו
קרא עודהצעת פתרון בחינת הבגרות בעברית )שאלון א'( חורף 1023 שאלון 120, הצעת הפתרון הבחינה בעברית )שאלון א( נכתבה על-ידי דפנה עמית, סהר שוקר ועופר סלמן ש
הצעת פתרון בחינת הבגרות בעברית )שאלון א'( חורף 1023 שאלון 120,022207 הצעת הפתרון הבחינה בעברית )שאלון א( נכתבה עלידי דפנה עמית, סהר שוקר ועופר סלמן שגיא, מורים ללשון בבתי הספר של לחמן. פרק ראשון הבנה והבעה
קרא עודשקופית 1
תפקיד המנחה בארגונים דני לוי OD - פתיחת המושב: תפקיד המנחה בארגונים כנגזר מתפקיד יועץ OD דני לוי ( 15 ד'( הרצאה ראשונה: המנחה כאומן לבין ארגון וערכיו העסקיים ניר גולן ( 25 ד'( "דאדא" במפגש בין ערכיו המקצועיים,
קרא עודא' בשבט תשע"ה 12 בינואר 1122 סימוכין: לכבוד מר עודד טירה יו"ר המועצה הלאומית לספורט שלום רב, הנדון: תקצוב הרשויות המקומיות לקידום הספורט אנו מבר
א' בשבט תשע"ה 12 בינואר 1122 סימוכין: 21221 לכבוד מר עודד טירה יו"ר המועצה הלאומית לספורט שלום רב, הנדון: תקצוב הרשויות המקומיות לקידום הספורט אנו מברכים על כינונה של המועצה הלאומית לספורט ומאחלים לה הצלחה
קרא עודתהליך הגשה והנחיות כתיבה לעבודת גמר / תזה פרקים הקדמה תהליך הגשת עבודת המחקר ואישורה הנחיות תוכן לעבודת המחקר הנחיות כתיבה לעבודת המחקר הקדמה במסגרת ל
תהליך הגשה והנחיות כתיבה לעבודת גמר / תזה פרקים הקדמה תהליך הגשת עבודת המחקר ואישורה הנחיות תוכן לעבודת המחקר הנחיות כתיבה לעבודת המחקר הקדמה במסגרת לימודי החוג לפסיכולוגיה תואר שני במרכז האוניברסיטאי
קרא עודארסמוס+ עדכון
הדגשים לקול הקורא 2018 Capacity Building Capacity Building "בניית יכולות של מערכת ההשכלה הגבוהה הישראלית תוך שיתוף פעולה בינלאומי" מוסדות להשכלה גבוהה פיתוח תכניות לימוד בגוון דיסציפלינות קידום בינלאומיות
קרא עוד14
1. מטרת התפקיד תקנון ביקורת פנים ( מעודכן ) )אושר באסיפה הכללית מתאריך ) 0034230442 מטרת התפקיד של מבקר הפנים, הינה לשמש מכשיר של הקיבוץ )להלן: "הקיבוץ"( לביקורת פנימית, במגמה לייעל ולשפר את הפעילויות
קרא עוד1
איך לבנות שגרות ניהוליות? מה זה שגרות ניהוליות? פעולות המבוצעות ב קבועה, לצרכי ניהול משימות ואנשים. למה זה חשוב? ניהול עם שגרות קבועות ועקביות מאופיין בסדר, ארגון ושליטה. השגרות מאפשרות למנהל להיות בקיא
קרא עודמבוא ללוגיקה ולתורת הקבוצות
תורת הקבוצות מושגים בסיסיים מבוא ללוגיקה ולתורת הקבוצות חוברת תרגילים כתוב באופן מפורש את הקבוצות הבאות: 5 2x + 3< היא קבוצת המספרים השלמים המקיימים : 7 B היא קבוצת האותיות הקודמות לאות f באלף-בית הלטיני.
קרא עודרגשי משחק קלפים לפיתוח תקשורת רגשית ואמפתיה לזולת מטרות המשחק: להעלות את המודעות למגוון הרגשות הקיימים בנו ולתת להם ביטוי להבין כי כל אירוע מעורר קשת
רגשי משחק קלפים לפיתוח תקשורת רגשית ואמפתיה לזולת מטרות המשחק: להעלות את המודעות למגוון הרגשות הקיימים בנו ולתת להם ביטוי להבין כי כל אירוע מעורר קשת רחבה של רגשות לעודד שיח ולהמשיג רגשות לתת למדריך בסיס
קרא עוד95% בוגרים להשכלה גבוהה 70% דור ראשון במשפחתם יוזמה להקמת בית ספר תיכון על פי מודל ה - Picture Big תמונההגדולהה
95% בוגרים להשכלה גבוהה 70% דור ראשון במשפחתם יוזמה להקמת בית ספר תיכון על פי מודל ה - Picture Big תמונההגדולהה על מה אובמה מדבר? מודל תומך למידה ה- Met הוא שמו של בית ספר תיכון ברוד-איילנד, ארה ב, שמשמש
קרא עודגילוי דעת 29 - מהדורה doc
(**) (*) גילוי דעת 29 "צדדים קשורים" מ ב ו א א. עיסקאות נקשרות או מבוצעות לעתים קרובות בין צדדים שאינם בלתי-תלויים זה בזה בגלל קשרים מסוימים ביניהם - להלן "צדדים קשורים". אלמלא קשרים אלה ייתכן שהעיסקאות
קרא עודאי שוויון במערכת החינוך: מי מתנגד ומי נהנה מהפערים? נחום בלס הפרק הבא הוא הרחבה והעמקה של טורי דעה וקטעים אחרים שפרסם המחבר בבמות שונות, כמו גם של תגו
אי שוויון במערכת החינוך: מי מתנגד ומי נהנה מהפערים? נחום בלס הפרק הבא הוא הרחבה והעמקה של טורי דעה וקטעים אחרים שפרסם המחבר בבמות שונות, כמו גם של תגובות לדבריו. הכתוב בו הוא על דעת המחבר בלבד. תקציר המאבק
קרא עודSlide 1
משחקי מחשב בהוראה ובלמידה שעור 5: משחקים לימודיים דודי פלס משחקים לימודיים לימוד הוא חלק אינטגרלי מכל משחק! אז מה זה משחק לימודי? מה שמשנה הוא כוונת יוצר המשחק... משחק שתוכנן ללמד תוכן ספציפי הוא משחק
קרא עוד<4D F736F F D20E1F2E9E5FA20F2E9F7F8E9E5FA20E1E2E9EC20E4F8EA2D20F1E9ECE1E5F120E5E1E9E1ECE9E5E2F8F4E9E F484C>
אוניברסיטת בן-גוריון בנגב המחלקה לפסיכולוגיה בעיות עיקריות בגיל הרך: האכלה, שינה והרגלי ניקיון 2017 דר' נעמה עצבה-פוריה שעת קבלה: יום חמישי 8-9 (בתיאום מראש) חדר: 214 בניין 98 מתרגלת: עטרה מנשה (menashe@bgu.ac.il)
קרא עודמסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במע"ש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מע"ש תעשייתי - אקי"ם חדרה דיאנה אטלס מנהלת רש"ת אלווין אשקלון קורס מיומנויות נ
מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במע"ש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מע"ש תעשייתי - אקי"ם חדרה דיאנה אטלס מנהלת רש"ת אלווין אשקלון קורס מיומנויות ניהול ואבטחת איכות למנהלי מע"ש חדשים 2017 רכזות הקורס
קרא עודמבחן סוף סמסטר מועד א 15/02/08 מרצה אחראית: דר שירלי הלוי גינסברג מתרגלים: גלעד קותיאל, דניאל גנקין הוראות: א. בטופס המבחן 7 עמודים ו 4 דפי נוסחאות. ב
מבחן סוף סמסטר מועד א 15/02/08 מרצה אחראית: דר שירלי הלוי גינסברג מתרגלים: גלעד קותיאל, דניאל גנקין הוראות: א. בטופס המבחן 7 עמודים ו 4 דפי נוסחאות. בדקו שכל העמודים ברשותכם. ב. משך המבחן שלוש שעות (180
קרא עודגילוי דעת 74.doc
גילוי דעת 74 תכנון הביקורת תוכן העניינים סעיפים 4-8 - 10-1 5 9 מבוא תכנון העבודה התכנון הכולל של הביקורת 12-11 13 14 15 תוכנית הביקורת שינויים בתכנון הכולל של הביקורת ובתוכנית הביקורת מונחים תחילה אושר
קרא עודהנחיות ונהלים לתמיכה מסוג סייעת לתלמידים עם אבחנות פסיכיאטריות עדכון שנה"ל תשע"ג המסמך מתייחס למידע אודות אבחנות פסיכיאטריות והמסמכים הקבילים הנדרשים
הנחיות ונהלים לתמיכה מסוג סייעת לתלמידים עם אבחנות פסיכיאטריות עדכון שנה"ל תשע"ג המסמך מתייחס למידע אודות אבחנות פסיכיאטריות והמסמכים הקבילים הנדרשים בוועדות. ניתן להקצות סייעת לילדים המצויים תחת קטגוריה
קרא עודבס"ד
הוראות חוק ב נ ו ש א ב י ק ו ר ת ב ע י ר י י ה להלן הסעיפים בפקודת העיריות המתייחסים לתפקידי המבקר ולעבודת הביקורת. ב י ק ו ר ת. ו ע ד ה ל ע נ י י נ י תיקון : התשל ט, התש ן, התשנ ח, התשס ב 4 9 ה מ ו ע
קרא עודפרק 57
ד( פרק 57 מדינת ישראל כמדינה יהודית ודמוקרטית: סיכום כפי שראינו במהלך לימוד מקצוע האזרחות, מדינת ישראל מגדירה עצמה כמדינה יהודית ודמוקרטית. סקרנו את הביטויים והמאפיינים של המדינה כמדינה יהודית וכמדינה
קרא עודאחריות קבוצתית
אחריות קבוצתית משך הפעולה: 56 דק' מטרות: 1. החניך יכיר בסוגים ומאפיינים שונים של קבוצות ובייחודיות קבוצת ח'. 2. החניך ילמד מהי אחריות קבוצתית לעומת אחריות אישית והצורך של הקבוצה בשתיהן למען השגת מטרותיה.
קרא עודMicrosoft PowerPoint - TeacherShortcoming_Goldstein
שילוב טכנולוגיות מידע בהכשרת מורים ד"ר אולז'ן גולדשטיין מכון מופ"ת ומכללת קיי 1 נושאים לאילו מטרות משלבים טכנולוגיות מידע בהכשרת מורים? כיצד מורי המורים משלבים בהוראה את טכנולוגיות מידע? כיצד מכשירים את
קרא עודרשימת השעורים לתואר ראשון במחלקה לחינוך-לשנה"ל תשנ"ט
1 61.6.1.61 רשימת השעורים לתואר ראשון במחלקה לחינוך לשנה"ל תשע"ד )סימן מחשב 6( סטודנטים הלומדים במחלקה לחינוך ובמחלקה לפסיכולוגיה סטודנטים הלומדים במחלקות הנ"ל ילמדו את כל הקורסים המתודולוגיים הכמותיים
קרא עודמכרז לבחירת רכז התחדשות עירונית במחלקת קהילה.docx ט' 1
החברה הכלכלית לראשון לציון בע"מ רחוב ירושלים 2, ראשון לציון מכרז פומבי מספר 2/2019 לבחירת רכז נושא התחדשות עירונית במחלקה לעבודה קהילתית בשילוב עם מנהלת בינוי-פינוי-בינוי רמת אליהו החברה הכלכלית לראשון
קרא עוד<EBF0F120E2E9F9E5F8E9ED20E42D3420E4E6EEF0E42020F1E5F4E9FA20ECF9ECE9E7E42E706466>
4- " " 8:3019:00 תשע"בבבב כסלו י' מעלה החמישה מלון 6.12.2011 שלישי יום הרווחה משרד הכנס מתקיים הודות לתמיכה וסיוע של השירות לעבודה קהילתית, החברתיים ומסד קליטה. והשירותים הארצית לקידום הועדה תוכנית גישורים,
קרא עוד<4D F736F F F696E74202D20EEF6E2FA20F9F2E5F820EEF D20F2E5E320E0E9E9EC20E2ECE5E1F1205BECF7F8E9E0E420E1ECE1E35D>
לסיוע משפטי האגף שכר מצווה לעורכי דין מתנדבים מצגת דצמבר 2011 עו"ד אייל גלובוס הממונה על הסיוע המשפטי עבודת האגף לסיוע משפטי מהות שמירה על שוויון כזכות על שוויון בפני החוק/ביהמ"ש אמון על שמירת זכות הגישה
קרא עודשקופית 1
אלון בבצ' קו, פסיכולוג מוסמך המרכז להורות באוניברסיטת ייל,)YALE( ארה"ב מטרות הסדנה העברת ידע מבוסס מחקר בתחום בעיות התנהגות אצל הילדים. הצגת הטיפול שנחשב ה standard gold בתחום בעיות התנהגות. הצגת מידע
קרא עודפורמט סילבוסים
המסלול האקדמי המכללה למינהל בית הספר למוסמכים במינהל עסקים לתואר מוסמך במינהל עסקים שם הקורס: יסודות ניהול השיווק 2120004 Principles of Marketing Management שנה : מרצים: תשע"ח ד"ר גילה אורן וד"ר אורן גיל-אור
קרא עודההיבטים הסוציולוגיים של העדפה מתקנת
אוניברסיטת תל-אביב הפקולטה למדעי החברה החוג לסוציולוגיה ולאנתרופולוגיה סמסטר א+ב תשע"ח סמס' א' יום ג' 12-14 סמס' ב' יום ב' 12-14 פרופ' סיגל אלון (שעת קבלה: בתיאום מראש) salon1@post.tau.ac.il עמיר פרלמוטר
קרא עודפרויקט "רמזור" של קרן אביטל בס "ד מערך שיעור בנושא: "פונקציה" טליה קיפניס והדסה ערמי, מאולפנת צביה פרטים מקדימים על מערך השיעור: השיעור מהווה מבוא לנו
בס "ד מערך שיעור בנושא: "פונקציה" טליה קיפניס והדסה ערמי, מאולפנת צביה פרטים מקדימים על מערך השיעור: השיעור מהווה מבוא לנושא הפונקציות הנלמד בכתה ט' בכל הרמות. עזרי ההוראה בהם נשתמש: מחשב, ברקו, דפי עבודה
קרא עוד<4D F736F F D20E9F8E5F9ECE9ED2C20F8E72720E4E2E3E5E320E4E7EEE9F9E920312C20E2F0E920E9ECE3E9ED2E646F63>
מהדורה 04 18.01.10 עמוד 1 מתוך 7 שם הטופס: דוח בדיקה RF מספר דוח - 20345 לכבוד מס' טופס: טה- 0103 כ"א אדר תש"ע 07 מרץ 2010 מר עמירם רותם כיכר ספרא 13 ירושלים 94141 רכז תכנון וקרינה סביבתית מר עמירם רותם
קרא עודסדנת חזון משאבי אנוש
תקשורת חזותית אינפוגרפיקה איך הופכים מידע לאטרקטיבי? מאמן חזותי פיטר מלץ אפריל יולי 2019 מרצה בבצלאל מרצה בבצלאל מאמן חזותי מאמן חזותי 4 סיבות לכישלון בפירסומים )מבחינה חזותית( 51% המלל רב מדי מלל קטן,
קרא עודתהליכים מרכזיים שעברו הורים לאנשים המתמודדים עם מחלת נפש שהשתתפו ב'התערבות קבוצתית להפחתת סטיגמה עצמית' (Family-NECT)
עמית ימין, דיויד רועה ואורית קרניאלי-מילר החוג לבריאות נפש קהילתית אוניברסיטת חיפה 2014 מטרת המחקר הבנת תהליכים מרכזיים אותם עברו הורים לאנשים המתמודדים עם מחלת נפש, שהשתתפו בהתערבות קבוצתית להפחתת סטיגמה
קרא עודמצגת איחוד.pptx
!אורנית מאוזנת - מתנגדים לאיחוד נלחמים על הבית - פקודת מבצע רקע.מתוכנית איחודים ברמה הארצית אשר כללה עשרות ערים ומועצות נותר רק איחוד יישובי שער השומרון על הפרק.יודעי דבר מספרים כי שר הפנים יחד עם רוה
קרא עודההיבטים הסוציולוגיים של העדפה מתקנת
אוניברסיטת תל-אביב הפקולטה למדעי החברה החוג לסוציולוגיה ולאנתרופולוגיה סמסטר ב' תשע"ז יום ג' 12-16 1041.3796.01 פרופ' סיגל אלון )שעת קבלה: בתיאום מראש( salon1@post.tau.ac.il עמיר פרלמוטר perelmutter@mail.tau.ac.il
קרא עוד23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול
23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול האקדמי. הנוהל מתייחס לגיוס עובד קבוע, עובד בהסכם אישי
קרא עודל
הגשת מועמדות לנבחרי ציבור למליאת המועצה ולוועדים המקומיים: למה מתי ואיך? חוברת זו נועדה לספק מידע למועמדים ולמתעניינים לקראת הבחירות לרשות המועצה, למליאת המועצה ולוועדים המקומיים, שיתקיימו בתאריך 08.00.01.03
קרא עודפשוט חשבון כיתה ו - ספר שני שם תלמיד: שם מורה: דואר אלקטרוני תלמיד: דואר אלקטרוני מורה: תאריך הגשה: ציון: דפי עבודה מקוונים - כיתה ו', ספר שני, יחידה
פשוט חשבון כיתה ו - ספר שני שם תלמיד: שם מורה: דואר אלקטרוני תלמיד: דואר אלקטרוני מורה: תאריך הגשה: ציון: דפי עבודה מקוונים - כיתה ו', ספר שני, יחידה 2. פתרו את השאלות, לחוד או בזוגות. תעדו את דרך הפתרון.
קרא עודש ב י ר ת ה, א ת ר ה ב י ת( ה ת נ ג ד ו ת נחרצת של הרשות הפלסטינית ל " סדנת העבודה " הכלכלית, שהאמריקאים עומדים לכנס ב ב ח ר י י ן 23 ב מ א י 2019 כ ל
ש ב י ר ת ה, א ת ר ה ב י ת( ה ת נ ג ד ו ת נחרצת של הרשות הפלסטינית ל " סדנת העבודה " הכלכלית, שהאמריקאים עומדים לכנס ב ב ח ר י י ן 23 ב מ א י 2019 כ ל ל י ל א ח ר ו נ ה הודיעו ארה " ב ו ב ח ר י י ן ע ל
קרא עודשאלות ותשובות צרכים מיוחדים שעת חירום
קובץ שאלות ותשובות לאוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים בקרו באתר האינטרנט של פיקוד העורף www.oref.org.il מרכז המידע של פיקוד העורף 7021 אוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים )נכים, קשישים, כבדי שמיעה( ש: מהם העקרונות
קרא עודתמוז תשע"ח יוני 2018 נייר עמדה בעניין דרכי מינויים של היועצים המשפטיים של משרדי הממשלה: מוגש לוועדת חוקה לקראת הדיון הקבוע ליום י"ב בתמוז התשע"ח- 25.6
תמוז תשע"ח יוני 2018 נייר עמדה בעניין דרכי מינויים של היועצים המשפטיים של משרדי הממשלה: מוגש לוועדת חוקה לקראת הדיון הקבוע ליום י"ב בתמוז התשע"ח- 25.6.2018 מבוא: התנועה למשילות ודמוקרטיה פועלת למען חיזוק
קרא עודהנחיות לבניית מערכת- ניהול שנה א', שנת-הלימודים תשע"ה סמסטר א ברוכים הבאים לתואר השני "ניהול וארגון מערכות חינוך" באקדמית גורדון. לפניכם מערכת שעות הל
הנחיות לבניית מערכת- ניהול שנה א', שנת-הלימודים תשע"ה סמסטר א ברוכים הבאים לתואר השני "ניהול וארגון מערכות חינוך" באקדמית גורדון. לפניכם מערכת שעות הלימוד לשנה א'. במערכת משובצים מספר שיעורי בחירה, חלקם
קרא עודPowerPoint Presentation
1 Strangers no more סרט זוכה האוסקר https://www.youtube.com/watch?v=dkciv 4U5Jkw בית הספר היסודי בב"ש http://news.nana10.co.il/article/?articleid= 1017790 שדרת הכניסה לאוניברסיטת תל אביב http://international.tau.ac.il/
קרא עודEngage חשיפה ראשונית לפרויקט אירופאי ייחודי הקניית כלים למעורבות פעילה בנושאי מדע-חברה לכלל אזרחי העתיד חזית המדע והטכנולוגיה אוריינות מדעית לחיים שית
Engage חשיפה ראשונית לפרויקט אירופאי ייחודי הקניית כלים למעורבות פעילה בנושאי מדע-חברה לכלל אזרחי העתיד חזית המדע והטכנולוגיה אוריינות מדעית לחיים שיתוף פעולה בין מורים שיח טיעוני (ארגומנטציה) בקרב תלמידים
קרא עודמצגת של PowerPoint
נגישות לתחבורה ציבורית מדיניות משרד התחבורה דצמבר 2014 מתוקף חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות התשס"ח- 1998, תוקנו תקנות הנגשת תחבורה ציבורי תשס"ג- 2003. במסגרת החוק, משרד התחבורה, מפעילי התח"צ, הרשויות
קרא עודפיתוח עירוני בסביבות תחנות הרכבת בתל אביב
פיתוח עירוני מוכוון תחבורה ציבורית בסביבות תחנות הרכבת בתל אביב 20.6.16 מציגה: אירית לבהר גבאי מתכננת תנועה ארוך טווח, אגף התנועה עורכי התכנית עיריית תל אביב: אגף תכנון עיר: ניר דוד כהן אגף התנועה משרד
קרא עודתקנון ועדות קבלה לתואר בוגר אוניברסיטה
1 10-02 1. מ ט ר ה: מטרת נוהל זה זה היא לקבוע את תפקידיהן של הוועדה האוניברסיטאית לענייני קבלה ושל ועדות הקבלה הפקולטיות, ואת הרכבן. פרק ראשון: הוועדה האוניברסיטאית לענייני קבלה סמכויות 2. הוועדה ותפקידיה:
קרא עודטופס לסטודנטים שהחלו את לימודיהם תשע"ד התמחות: ביולוגיה טופס בדיקת מצב לימודים נועד לעזור לסטודנט* לעקוב אחר תכנית לימודיו. האחריות על תכנית הלימודים
טופס בדיקת מצב לימודים נועד לעזור לסטודנט* לעקוב אחר תכנית לימודיו. האחריות על תכנית הלימודים היא של הסטודנט בלבד. כל הקורסים הרשומים בטופס הם חובה לימודית. כאשר הסטודנט סיים ללמוד את כל חובותיו הלימודים
קרא עוד