HUJI Syllabus

מסמכים קשורים
HUJI Syllabus

HUJI Syllabus

HUJI Syllabus

אוקטובר 2007 מחקר מס 21 תקציר מנהלים הקמתם של אזורי תעשייה משותפים במגזר הערבי מחמוד ח טיב עמית קורת מכון מילקן

החינוך הגופני בבית הספר מה רצוי ? מהו מקומה ש המכללה?

שם הקורס: סוג הקורס: שנה"ל: דרישות קדם: מרצה/ים: אסיסטנט/ עוזר/ת הוראה: שעות קבלה: סילבוס ביה"ס לעיצוב וחדשנות - תואר 1 שרטוט אדריכלי 2- טכנולוגיות פנ

PowerPoint Presentation

תהליך הגשה והנחיות כתיבה לעבודת גמר / תזה פרקים הקדמה תהליך הגשת עבודת המחקר ואישורה הנחיות תוכן לעבודת המחקר הנחיות כתיבה לעבודת המחקר הקדמה במסגרת ל

פורמט סילבוסים

<EBF0F120E2E9F9E5F8E9ED20E42D3420E4E6EEF0E42020F1E5F4E9FA20ECF9ECE9E7E42E706466>

מדריך למרצים ומתרגלים 1

אוניברסיטת בן-גוריון בנגב NEGEV THE BEN-GURION UNIVERSITY OF

Cloud Governance הכלי למזעור סיכונים ומקסום התועלת העסקית

שוויון הזדמנויות

Slide 1

מצגת של PowerPoint

מבוא לתולדות האמנות, תשע"ה Introduction to Art History מס' הקורס: מרצה: ד"ר עינת דוידי, ד"ר טלי גביש, גב' ליהיא ספיר מסגרת: לימודי הליבה נקודות

מנהל עסקים תואר ראשון שנה א' שם קורס אנגלית רמת טרום בסיסי א' שם המרצה קוד הקורס 698 מתכונת סמסטריאלי נקודות זכות אנגלית רמת טרום בסיסי ב' סמסטר

ארסמוס+ עדכון

סימונה בחמישה משקלים משפחת גופנים חדשה בעברית הפונטיה עמוד 1 סימונה - חוברת גופן

תכנית לימודים לקורס מורי דרך מוסמכים

HUJI Syllabus

HUJI Syllabus

טלי גרש

פרויקט "רמזור" של קרן אביטל בס "ד מערך שיעור בנושא: "פונקציה" טליה קיפניס והדסה ערמי, מאולפנת צביה פרטים מקדימים על מערך השיעור: השיעור מהווה מבוא לנו

מטרות הקורס סמינר מחקר רגשות בשירות סמסטר א' תשע"ט דר' אריק חשין הקורס מיועד להקנות מיומנות בחשיבה מחקרית וביצוע מחקר באמצעו

HUJI Syllabus

ללא כותרת שקופית

קריית החינוך ע"ש עמוס דה שליט חטיבה עליונה סיכום מחצית א' שכבת י"א הסתיימה לה המחצית הראשונה, בשנה מאתגרת - שנת בגרויות ראשונה לשכבה. במקביל ללימודים

סדנת חזון משאבי אנוש

Microsoft PowerPoint - TeacherShortcoming_Goldstein

Engage חשיפה ראשונית לפרויקט אירופאי ייחודי הקניית כלים למעורבות פעילה בנושאי מדע-חברה לכלל אזרחי העתיד חזית המדע והטכנולוגיה אוריינות מדעית לחיים שית

שאלון אבחון תרבות ארגונית

מבחן בפיתוח מערכות תוכנה בשפת Java ( )

המכללה האקדמית לחינוך ע"ש דיו ילין

HUJI Syllabus

HUJI Syllabus

<4D F736F F D20F2E1E5E3E420EEE7E5E9E1E5FA20E0E9F9E9FA2E646F63>

שנה א' - מסלול 1 (3 ימים מרוכזים) - סמסטר א'

" תלמידים מלמדים תלמידים."

Microsoft PowerPoint - ציפי זלקוביץ ואולז'ן גולדשטיין - מושב 3 [Read-Only] [Compatibility Mode]

איזון סכרת באישפוז

חינוך לשוני הוראת קריאה: נקודת מבט של הערכה: מהן הסוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה?

הצעה לתוכנית לימודים

Homework-L9-Skills-1.pub

Slide 1

1

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992

23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול

שקופית 1

Slide 1

OD syllabus

מספר קורס 290

PowerPoint Presentation

أكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 2002

מצגת של PowerPoint

ד"ר יהושע )שוקי( שגב דוא"ל:, 6/2001-8/2003 8/2000-5/ /1995-3/1999 השכלה תואר דוקטור למשפטים,)S.J.D

No Slide Title

הורות אחרת

שקופית 1

אחריות קבוצתית

untitled

14

Reuben Aviv 2019 ראובן אב יב ר א ש ון י ום Sunday Yom Rishon י ום ש נ י Yom Shanee י ום ש ל י ש י Yom Shleeshe י ום ר ב יע י Yom Rivee EE י ום ח מ י ש

מכרזי דיור להשכרה ארוכת טווח "דירה להשכיר בפרדס", אור יהודה "דירה להשכיר בחולון" עוזי לוי, מנכ"ל דירה להשכיר

דוח בעלי אמצעי שליטה מהותיים )שם נייר ערך: דיסקונט א' מס' זיהוי של נייר הערך: ( 21 רשימת בעלי מניות המחזיקים ב- 5% או יותר מהון המניות המונפק א

Slide 1

PowerPoint Presentation

מסמך1

ל

התגוננות בפני כוחות האופל

קרן מלגות לחיילים בודדים באוניברסיטת תל אביב ע"ש שון כרמלי ז"ל יוזמה של בית הספר למדע המדינה, ממשל ויחסים בינלאומיים

הלשכה המשפטית משרד האוצר אפריל 2015

טופס סילבוס

גילוי דעת 74.doc

מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים "עברית על הרצף" מוגשת ל- ד"ר האני מוסא תאריך הגשה: מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1

HUJI Syllabus

EY widescreen presentation

פעילות לגן חובה פעילות מלווה לשיר "אני נשאר אני" שכתבה דתיה בן דור העוסק בהבעת רגשות ובזהות מטרות: הילדים יבינו שלבני אדם יש רגשות שונים, לפעמים שמחים

פרופיל ארגוני - תדריך להכרת שירות - מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעו

DCA & A/B Testing

Bar Ilan syllabus on Strategy 2008

הנחיות הורדה ותפעול לספרים דיגיטלים. הוצאת כנרת, זמורה ביתן שמחה להגיש לכם, התלמידים, ספר דיגיטלי. הספרים עצמם הינם בקבצי PDF הניתנים להורדה ללא עלות

HUJI Syllabus

HUJI Syllabus

Microsoft PowerPoint - PDA trial-MELI ppt

I PRO Skills כישורים לעולם העבודה I CAN I AM I GROW I BUILD I NET I MIX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017

"ניצנים" תוכנית הצהרונים

שקופית 1

מדריך לחיפוש במאגר JCR Journal Citation Reports מעודכן לדצמבר 2015 כל הזכויות שמורות לתחום היעץ, אוניברסיטת חיפה, הספריה

ההיבטים הסוציולוגיים של העדפה מתקנת

קובץ הבהרות מס' 1 21/07/2019 מכרז פומבי מספר 5/19 למתן שירותי ביקורת פנים לחברת פארק אריאל שרון בע"מ

ייבוא וייצוא של קבצי אקסל וטקסט

Microsoft Word - markus214.doc

BIG DATA תיאור הקורס המונח Big Data הולך וצובר תאוצה בשנים האחרונות, הוא הופך למגמה רווחת בתעשייה. המשמעות הפרקטית של המונח Big Data הינה טכנולוגיות נ

PowerPoint Presentation

ההיבטים הסוציולוגיים של העדפה מתקנת

תמליל:

סילבוס מדיניות תרבות וניהול אמנויות - 3796 תאריך עדכון אחרון 20-05-2015 נקודות זכות באוניברסיטה העברית: 2 תואר:מוסמך היחידה האקדמית שאחראית על הקורס:נהול מלכ"רים וארגונים קהלתיים השנה הראשונה בתואר בה ניתן ללמוד את הקורס: 0 סמסטר:סמסטר א' שפת ההוראה:עברית קמפוס: הר הצופים מורה אחראי על הקורס (רכז):ד"ר דיתי רונן דוא"ל של המורה האחראי על הקורס: dtronen@gmail.com שעות קבלה של רכז הקורס:בתיאום מראש מורי הקורס: ד"ר יהודית רונן 1 / 7

תאור כללי של הקורס: הקורס עוסק במקומן ובחשיבותן של תרבות ואמנות בחיי הפרט והקהילה; ביחסי הגומלין בין תרבות, קהילה, וממסד; בתפקידיהם של המגזרים השונים, השלטוני (המרכזי והמקומי), העסקי והציבורי כגורמים מעודדים או תומכים המקדמים ומטפחים יצירה, חשיפה וצריכה של תרבות ואמנויות; ובדרכים ליישום תפקידים אלה תוך שיתופי פעולה עם המגזרים. מטרות הקורס: הבנת המושג תרבות על תפיסותיו השונות. הכרות עם תחום התרבות (בזרם המסורת המוסדית) והאמנות בארץ. הבנת החשיבות של יצירה וצריכה של תרבות ואמנות ושל תרומתן לפרט ולקהילה. הבנת תפקידו של המגזר השלישי בקידום היצירה והצריכה של תרבות ואמנות. הכרות עם דילמות ניהוליות בתחום התרבות והאמנות. הכרות עם גישות ותפיסות שונות של ניהול תרבות ואמנות במגזר השלישי. פיתוח עמדה אכפתית הנוקטת בפעולה לקידום יצירה וצריכה של תרבות ואמנות בקהילה. תוצרי למידה בסיומו של קורס זה, סטודנטים יהיו מסוגלים: במהלך הקורס יכיר הסטודנט את מאפייניה ואת היקפיה של הפעילות המוסדית בתחום האמנויות בישראל, את הדילמות המרכזיות בתחום מדיניות התרבות והאמנויות בישראל, את הסוגיות המרכזיות עמן מתמודדים מנהלי מלכ"רים בתחומי התרבות והאמנויות ואת הדרכים בהן ניתן לעשות שימוש באמנויות לקידום מטרות אירגוניות ואחרות בכל מלכ"ר שהוא. הקורס מקנה למשתתפיו כלים לקבלת החלטות בתחומי התרבות והאמנויות והוא מיועד הן למי שעתיד לנהל מלכ"ר בכלל והן למי שעתיד לנהל מלכ"ר בתחום התרבות והאמנות בפרט. הקורס מלווה בסיורים, בצפייה ביצירות, במפגשים עם מנהלי מלכ"רים ועם מנהלים אמנותיים בתחומי התיאטרון והפסטיבלים ובשיח עם יוצרים ומבצעים בתחום. דרישות נוכחות (%): 75% שיטת ההוראה בקורס: הרצאות, חלקן בליווי מצגות הרצאות של מרצים אורחים, מנהלי מוסדות תרבות ואנשים מרכזיים בתחום דיונים המתבססים על קריאת מאמרים וחומר תיאורטי לפני השיעור הדגמות, צפייה, ניתוח ודיון ביצירות אמנות סיורים במוסדות תרבות או מפגשים עם מנהלי מוסדות תרבות ועם מנהלים אמנותיים (במידת האפשר) אופיו המדויק של השיעור יתפתח תוך דיאלוג עם התלמידים. רשימת נושאים / תכנית הלימודים בקורס: 2 / 7

מפגש 1 תרבות הגדרות שונות, מושגים מרכזיים, חשיבותה של תרבות ערכית הירארכית קנונית; תפקיד ומקום היצירה האמנותית בחברה ובממסד וגבולות העיסוק של הקורס. מטלה: יש לקרוא את המאמר של נמרוד אלוני "תרבות יוצרת ותרבות אוצרת". מפגש 2 אמנות ותרבות ישראליים יצירה, חשיפה ואצירה. היכרות עם צורות ביטוי אמנותיות, היקפי הפעילות בארץ בתחומי היצירה והצריכה ומאפייניהם והבנת משמעותם. מטלה: למפות את מוסדות התרבות והאמנות בסביבה הקרובה אליך ואת הזיקה שלך אליהם. מפגש - 3 הגשת מטלה 1 ניהול תרבות ואמנויות במגזר השלישי דילמות ייחודיות: מוסדות תרבות ואמנות בקהילה היוצרת ובקהילה הצורכת. מפגש 4 הרצאת אורח יאיר ורדי, מנכ"ל מרכז סוזן דלל למחול, תל אביב, מדבר על סוזן דלל כמרכז תרבות אוצר יוצר ומארח, על התפתחות תחום המחול בארץ, על עבודה במלכ"ר שהוא משימת חיים. סוזן דלל כמרכז תרבות יוצר, אוצר ומארח מפגש 5 הרצאת אורח נעמי פורטיס, מנהלת קרן שוסטרמן, לשעבר מנכ"ל להקת בת שבע, מנהלת תכנית לה"ב לניהול מוסדות תרבות. פיתוח אישי כפיתוח תרבות ואמנות וניהול הפוך. מפגש 6 בין תרבות לבידור; ההשפעה של הפוליטיקה של הסוגות על מנגנון קבלת ההחלטות בחלוקת תקציבים בתחום התרבות; אמות המידה והמבחנים לתמיכה ציבורית כמשקפים וכמעצבים מדיניות. מפגש 7 הרצאת אורח אלון ספן, מנכ"ל המדיאטק, מתחם האמנויות, חולון. יעול, מיקוד במטרות ושיתופי פעולה. על ניהול קונגלומורט תרבותי. מפגש - 8 הגשת מטלה 2 התנסות באמנות: צפייה וניתוח יצירה של אמן בן זמננו (ציון אברהם חזן) מטלה נוספת: מה למדתי מההתנסות. מפגש 9 הרצאת אורח ד"ר הדסה שני, לשעבר יו"ר להקת בת שבע ומנהלת התכנית לניהול מוסדות תרבות במסגרת קרנאטי, בי"ס למינהל עסקים, אוניברסיטת תל אביב. תהליך גיבוש חזון והכנת מסמכי מדיניות במוסדות תרבות. מפגש 10 הרצאת אורח צילה חיון, יו"ר בית עגנון לשעבר ומנכ"ל חברת חות"ם (חוויה תרבות ואמנות), מנהלת אמנותית של פסטיבל הסופרים הבינלאומי בירושלים ועוד. יוזמות עצמאיות בתחום התרבות. מפגש 11 הגשת מטלה 3 תהליכי יצירה ודיון במטלה 3 מטלה 4: לקרוא את המאמר של משה צוקרמן לקראת דיון בכתה בשבוע שלאחר מכן מפגש 12 הגשת מטלה 4 אמנות וחברה עמדות שונות בנושא ודילמות מרכזיות (צוקרמן) על תפקידם הבעייתי של מתווכי תרבות ואמנות דיון בכתה. מפגש 13 השלמת פערים בקורס מפגש 14 השלמת פערים בקורס ושאלות מפגש 15 התייחסות לעבודת הגמר, סיכום הקורס, משוב, תובנות והערות לשיפור. 3 / 7

חומר חובה לקריאה:. Arts matters. How the arts can help meet the needs of children and young people (summary). Arts Council England, September 2006. 2. Policies Developing arts practice and engagement. Arts Council England, November 2006. 3.Cultural policy in the Netherlands - Executive summary, January 2007. 4. יונה, יוסי, ושנהב, יהודה. רב תרבותיות מהי: פתח דבר. בתוך: רב תרבותיות מהי על הפוליטיקה של השונות בישראל. בבל 2005. 5. כ"ץ, אליהוא, וסלע, הד. שלושה מוקדי בעיות והשלכותיהם על מדיניות. בתוך: דו"ח ברכה מדיניות תרבות בישראל. בהוצאת מכון ון ליר, ירושלים, יוני 1999, חלק ג', עמ' 36-67. 6. לוי, אנדרה. לקראת פוליטיקה של זהויות. בתוך: פנים כתב עת לתרבות, חברה וחינוך. הסתדרות המורים בישראל, הקרן לקידום מקצועי. גיליון 10, יולי 1999, עמ' 32-40 (זמין כקובץ מחשב). 7. אלוני, נמרוד. תרבות יוצרת ותרבות אוצרת מתווה למדיניות טיפוח התרבות והאמנות. כנס ירושלים למדיניות תרבות, מועצת הפיס לתרבות ולאמנות, 17 2009. עמ'. 8. הורוביץ, נרי. מדיניות תרבות בישראל מסגרת דיון והמלצות. כנס ירושלים למדיניות תרבות, מועצת הפיס לתרבות ולאמנות, 33 2009. עמ'. 9. שרפשטיין, בן עמי. האם ניתן לשפוט אמנות בצורה הוגנת? מתווה לדיון בשאלת האיכות האמנותית. קלעים כתב עת לעיונים בחינוך לאמנות, גיליון 2, קיץ 2005. Journal 1. ENCATC Journal of Cultural Management and Policy http://www.encatc.org/pages/index.php?id219 Vol. 1 Issue 1, 2011 http://www.encatc.org/pages/fileadmin/user_upload/journal/jou RNAL_VOL1_ISSUE1_DEC2011.pdf Vol. 2 Issue 1, 2012 http://www.encatc.org/pages/fileadmin/user_upload/journal/jou RNAL_VOL_2_ISSUE_1_2012_01.pdf Vol. 2 Issue 2, 2012 http://www.encatc.org/pages/fileadmin/user_upload/journal/journal_vol_2_issue_ 2_2012.pdf מסמכי מדיניות documents Policy UK: 1. Achieving great art for everyone: a strategic framework for the arts / Arts Council England, London, Nov. 2010 http://www.artscouncil.org.uk/media/uploads/achieving_great_art_for_everyone.pdf Europe: 1. Cultural Policy in the Netherlands. Ministry of Education, Culture and Science, 2009 http://www.postepay.poste.it.portalppay.j89kfe.cultuurbeleid.nl/en/products/publica tions/cultural-policy-netherlands 2. Culture and the Policies of Change / CultureWatchEurope conference 2010, Council of Europe, EESC Headquarters, Brussels, 6-7 September 2010 http://www.coe.int/t/dg4/cultureheritage/cwe/rethink_en.pdf 4 / 7

3. Promoting cultural and creative sectors / European commission, The Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions, -Brussels, Sep. 2012 http://ec.europa.eu/culture/our-policy development/documents/com537_en.pdf 4. European Agenda for Culture the implementation report of the European agenda for Culture / European commission, The Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions on the implementation of -the European agenda for Culture, Brussels, Jul. 2010 http://eur lex.europa.eu/lexuriserv/lexuriserv.do?urisec:2010:0904:fin:en:pdf USA: 1. States Arts Policy trends and future prospects. Rand research in the arts. http://www.rand.org/content/dam/rand/pubs/monographs/2008/rand_mg817.pdf דוחות Reports 1. Status of Artists in Europe. European Institute for Comparative Research ERICarts, Bonn, Submitted to the European Parliament, Policy Department, Structural and Cohesion Policy, Culture and Education 2006 http://www.europarl.eur opa.eu/committees/en/studiesdownload.html?languagedocumenten&file13248 2. Mobility Matters, Final Report. An ERICarts Institute Study for the European -Commission (DG Education and Culture), 2008 http://www.mobility matters.eu/web/files/41/en/final_report_-_mobility_matters ERICarts.pdf 3. Arts and Cultural Education at School in Europe. Eurydice, European Commission, the Education, Audiovisual and Culture Executive Agency 2009 http://e acea.ec.europa.eu/education/eurydice/documents/thematic_reports/113en.pdf 4. A Research Framework for Evaluating the Effects of Artistic Interventions in Organizations. Ariane Berthoin Antal, WZB. Tillteurope, project 2009 (summary) http://www.wzb.eu/sites/default/files/u30/researchreport_summary.pdf 5. Audience-building and the future Creative Europe Programme. Arts Management Network, European Expert Network on Culture, Jun. 2012 http://www.eenc.info/wp-content/uploads/2012/05/audience-building-final-report.pdf 6. Arts watch. A cultural policy E publication of American for the Arts http://www.art susa.org/information_services/research/cultural_policy_listserv/default.asp 7. Arts Research Reports (2012) http://www.americansforthearts.org/get_involved/advocacy/advocacy_004.asp חומר לקריאה נוספת: Wiszomirski, Margaret. National and Local Profiles of Cultural Support (Executive Summery). Americans for the Arts, the Ohio State University, Arts Policies and Administration Program. October 5, 2002. - Everitt, Anthony. The Governance of Culture: Approaches to Integrated Cultural Planning and Policies. Cultural Policies Research and Development Unit, Policy Note No. 5, Council of Europe Publishing, 1999 (60 pp., available as a computer file). - Our Agenda for the Arts 2006-2008. Arts Council England, May 2006 (20 pp., available as a computer file). - בן-רפאל, א. שראל: מפלורליזם לרב-תרבותיות. סוגיות חברתיות בישראל, 2008, גליון 6, עמ' 5 / 7

94-120. - ברטל, ישראל (ע). העגלה המלאה. הוצאת ע"ש י"ל מאגנס, האוניברסיטה העברית, ירושלים, 2004. - סמוחה, סמי. רב תרבותיות בחברה הישראלית. בתוך: זמן יהודי חדש, כרך ד'. הוצאת כתר, 2007, עמ' 221-236. - יונה, יוסי. מבוא: סדר יום רב-תרבותי. בתוך: הפרויקט הרב-תרבותי בישראל. הוצאת הקיבוץ המאוחד ומכון ון ליר, ירושלים, 2005, עמ' 12-20. - מירון, דן. תרבות יהודית מודרנית. בתוך: זמן יהודי חדש, תרבות יהודית בעידן חילוני. כרך ג': ספרויות ואמנויות. הוצאת כתר, 2007. - קימרלינג, ברוך. הישראלים החדשים: ריבוי תרבויות ללא רב תרבותיות. אלפיים, גיליון 1998, 16, עמ' 264-308. - נחתומי, אוהד (ע.) רב תרבותיות במבחן הישראליות. מאגנס, 2003. - ברוך, קימרלינג. מהגרים, מתיישבים, ילידים. עם עובד, 2004. - כ"ץ, אליהוא (ע). תרבות הפנאי בישראל: תמורות בדפוסי הפעילות התרבותית 1990-1970. מקראה. האוניברסיטה הפתוחה, תל אביב 2000. - כ"ץ, א. וגורביץ', מ. תרבות הפנאי בישראל. עם עובד. תל-אביב 2000, עמ' 321. - 311 - לורנד, רות. על טבעה של האמנות. כנרת זמורה-ביתן דביר, 1991. - גרץ, נורית. שבויה בחלומה - מיתוסים בתרבות הישראלית. עם עובד, 1995. הערכת הקורס - הרכב הציון הסופי: מבחן מסכם בכתב/בחינה בעל פה % 0 הרצאה 0 % השתתפות % 10 הגשת עבודה % 20 הגשת תרגילים % 10 הגשת דו"חות % 20 פרויקט מחקר % 40 בחנים % 0 אחר % 0 מידע נוסף / הערות: הנחיות לעבודות: א. מטלה 1: פורמט והיקף מקסימום 3 עמודים פונט אריאל 12 רווח אחד. מועד הגשה לא יאוחר מהשיעור השלישי. דרישות העבודה תשובה לשאלה: מהו העניין המרכזי בו עוסק המאמר, מהי חשיבותו של המאמר לדעתך ומהי עמדתך האישית בעניין הסבר ונמק. השאלה מתייחסת למאמר של פרופ' נמרוד אלוני, תרבות יוצרת ותרבות אוצרת ולחומר הנלמד בכתה עד לשבוע לפני מועד ההגשה. ב. מטלה 2: פורמט והיקף מקסימום 3 עמודים פונט אריאל 12 רווח אחד. מועד הגשה לא יאוחר מחנוכה. דרישות העבודה מיפוי מוסדות וגופי התרבות שנמצאים בסביבת מקום מגוריך, תיאור המוסדות 6 / 7

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) והפעילות המתקיימת בתוכם לרבות היקפי הפעילות ותיאור תרומתם לקהילה המקומית או לקהילה אחרת. ג. מטלה 3: מה למדתי מההתנסות באמנות? פורמט והיקף כמו מטלה קודמת. מועד הגשה מפורט בתכנית הקורס. ד. מטלה 4: קריאת המאמר של צוקרמן לקראת דיון בכתה בשיעור שלאחר מכן. ה. עבודת גמר מסכמת: פורמט והיקף פורמט והיקף מקסימום 7 עמודים פונט אריאל 12 רווח אחד. מועד הגשה עד חודשיים לאחר תום הקורס. דרישות העבודה ניתן לבחור בין שתי אפשרויות: אפשרות אחת: תשובה לשאלות המתייחסות למאמרים שברשימת הקריאה ולחומר הנלמד בכתה ובסיורים. השאלות: 1. כיצד נתפסות בעיניך הדילמות המרכזיות בסוגיית מדיניות תרבות בישראל, על רקע מדיניותן המוצהרת של מדינות אחרות וכיצד היית רוצה לראות את מדיניות התרבות של ישראל בהתייחס לפער זה? 2. מה הם המאפיינים האירגוניים של מוסדות התרבות בישראל? יש לפרט יתרונות, חסרונות, קשיים ואתגרים בהתמודדות עם תפקידים ניהוליים בתחום. אפשרות שנייה: הקורס מעודד סטודנטים לבחור את נושא עבודת הגמר שלהם בהתאם לתחומי העניין האישיים של כל אחד בחירת נושא העבודה מותנה בקבלת אישור ממני וכפוף להצגת רשימת מקורות ביבליוגרפיים ואישורם. המעוניינים להציע נושאים משלהם לעבודת הגמר המסכמת לקורס, מוזמנים לפנות אלי באמצעות המייל. ו. קריטריונים לציון (בכל המטלות): הבנת החומר הנקרא והנלמד, רלוונטיות התשובות לשאלות, העמקה מקוריות ונימוקים, ניסוח, סגנון, נקיון העבודה, הסתמכות על מקורות נוספים שעומדים בזיקה לחומר ופיתוח רעיונות וחשיבה אישית ויצירתית. 7 / 7