בימתדיון דילמות אתיות בהוראה: מודל להתמודדות 1 באמצעות הכנה מנטלית דבורה ורדיגר, ד"ר ג'ודי גולדנברג תלפיות, המכללה האקדמית לחינוך מטרת מאמר זה היא להצ
|
|
- יוטא חזן ליבוביץ
- לפני5 שנים
- צפיות:
תמליל
1 בימתדיון דילמות אתיות בהוראה: מודל להתמודדות 1 באמצעות הכנה מנטלית דבורה ורדיגר, ד"ר ג'ודי גולדנברג תלפיות, המכללה האקדמית לחינוך מטרת מאמר זה היא להציע שימוש בתהליך ההכנה המנטלית לא רק למצבי לחץ רגשי ונפשי, אלא לקראת גיבוש "חוט שדרה" אתי כחלק חיוני ומרכזי בגיבוש הזהות המקצועית. המורה ובמיוחד הסטאז'ר מתמודדים לעתים קרובות עם דילמות אתיות המחייבות קבלת החלטות המושפעת מגורמים רבים מודעים ולא מודעים, ולכך יש השפעה על עיצוב עולמו של התלמיד, על הכיתה ועל המרחב הבית-ספרי. הכנה מנטלית המונח "הכנה מנטלית" עוסק באסטרטגיות שונות שהאדם נוקט כדי להכין את עצמו להתמודדות עם מגוון של מצבים הכרוכים בדרך כלל ברמות לחץ שונות, שבהן הוא נדרש לתפקוד מיטבי. הכנה מנטלית מבוססת על מודל התערבות קוגניטיבי-התנהגותי להתמודדות עם לחצים שפיתח מיכנבאום &( Meichenbaum Meichenbaum,1985, 2007; )Deffenbacher,1988 לחיזוק החוסן הנפשי של הפרט במצב מאתגר SIT(.)Stress Inoculation Training - הוא גילה כי תגובת אדם למצב מלחיץ מושפעת מההערכה הקוגניטיבית של המצב, מההתעוררות ומהוויסות הרגשי שלו ומהערכת יכולתו לתפקד ולהתמודד. הוא בנה מודל להכנת הפרט להתמודד עם מצבי לחץ על בסיס שלושת הגורמים הללו. מודל זה, שנמצא בשימוש רב היום בארץ ובעולם, הוליד את תחום ההכנה המנטלית. 1 מאמר זה מבוסס על חומרים מתוך הספר אתיקה בחינוך מיוחד: סוגיות ועקרונות התמודדות )גולדנברג, ורדיגר, לרנר ופסטרנק, 2014(. תודתנו נתונה למרים לרנר ולעידית פסטרנק על תרומתן הרבה לפיתוח נושא זה. 40 ביטאון מכון מופ"ת 8 דצמבר גיליון 59
2 מחקרים רבים מעידים על כך שיכולת התפקוד במצבים מאתגרים שבהם ברצוננו לתפקד היטב ואף להצליח, תלויה ברמות הלחץ שאנו מצויים בהן לפני ובזמן האירוע וברמת המוכנות המנטלית שלנו ( Fernandez, Ayalon, 1983; Beck & 1998; Folkman & Moskowitz, 2004; Segerstrom &.)Miller, 2004 במטה-אנליזה רחבה סקרו סונדרס ואחרים (Saunders, Driskell, Johnston, & Salas, 1996) 37 מחקרים שבהם נמצא כי תכניות התמודדות עם לחצים הן אפקטיביות בהפחתת חרדות ובהגדלת יכולת הביצוע תחת לחץ. על כן, בהתמודדות עם מצבים שונים הכרוכים בלחץ יש חשיבות לתכניות ולתהליכי הכנה מנטלית שיאפשרו תפקוד מיטבי. במסגרת תהליך הכנה מנטלית מושם דגש על שלושת הגורמים שאפיין מיכנבאום )1985,)Meichenbaum, והם: א. הציר הקוגניטיבי - הקניית ידע וניסיון להשפיע על המסגרת המפרשת של הסיטואציה באמצעות מידע על המצב המאתגר, המשגתו ושינוי דפוסי חשיבה. ב. הציר ההתנהגותי - הרחבת יכולת הפעולה במצב, כולל מרכיב של הקניית מיומנויות ושכלול מיומנויות קיימות ויצירת התנהגויות מותאמות באמצעות שיטות כגון סימולציות, ניתוחי אירועים, משחקי תפקידים, סרטי הדרכה, דמיון מודרך ועוד. ג. הציר הרגשי - הפחתת תחושות לחץ וחרדה ויצירת תחושת מסוגלות לביצוע המשימות, כולל מודעות להשפעת מקור הלחץ על הרגשות ועל התגובות שלנו; יצירת איזון נפשי ופיזי ויצירת דיאלוג פנימי חדש במצבים הכרוכים בחוסר שליטה ובלחץ. תחומים נפוצים שבהם נעשה שימוש בתהליכי הכנה הם אלה העוסקים בהכנה לקראת גיוס לצבא או לקרב, הכנה מנטלית לספורטאים, הכנה מנטלית לפני בחינות, לקראת לידה או לפני מצבים רפואיים שונים, הכנה מנטלית למנהלים וכדומה. ההוראה היא אחד המקצועות שבהם מרכיב הלחץ והאי- ודאות גבוה במיוחד. המורה נאלץ לעמוד במשך רוב שעות היום מול גורמים שונים כגון תלמידים, הורים, אנשי צוות בית הספר, גורמי פיקוח ועוד, כאשר בכל רגע יכול לעלות צורך בפתירת דילמות ובקבלת החלטות מידיות באופן בלתי צפוי מראש. לתגובה של המורה יש השלכות על מעגל רחב של אנשים, ולעתים החלטותיו לגבי התנהגותו או תגובתו חייבות להתקבל מיד, מול עיניהם של תלמידים או עמיתים. הכנה מנטלית של המורה להתמודדות עם מצבים כאלה תתרום לרווחת המורים ולחוסנם האישי, ותאפשר להם להגיב בצורה מושכלת ויעילה בעת הצורך. הכנה כזו חשובה במיוחד עם הכניסה להוראה בשנת הסטאז', כאשר הרבה מהמתמחים משתמשים בדימויים כמו: "שדה קרב" ו"הלם קרב" כדי לתאר את חוויותיהם מהכיתה. מטרת מאמר זה היא להציע שימוש בתהליך ההכנה המנטלית לא רק למצבי לחץ רגשי ונפשי, אלא לקראת גיבוש "חוט שדרה" אתי כחלק חיוני ומרכזי בגיבוש הזהות המקצועית. המורה ובמיוחד הסטאז'ר מתמודדים לעתים קרובות עם דילמות אתיות המחייבות קבלת החלטות המושפעת מגורמים רבים מודעים ולא מודעים, ולכך יש השפעה על עיצוב עולמו של התלמיד, על הכיתה ועל המרחב הבית-ספרי. אתיקה כללית ואתיקה בחינוך תחילה עלינו להבהיר את משמעות המונח "אתיקה". לפי מילון ספיר )אבניאון, 1997(, אתיקה היא מוסר: "תורת כללי ההתנהגות מבחינת היחס לטוב ולראוי". לפי מילון רב-ערך )לקסיקון סטימצקי-שביט, 2001(, אתיקה היא: )1( "תורת המוסר אחד משלושת הענפים העיקריים של הפילוסופיה המודרנית, החותרת לגילוי עיקרון עקיב שעל פיו יהיה אפשר לשפוט את מעשי האדם ואת אישיותו; )2( התנהגות מוסרית לפי כללי המוסר המקובלים." תורת האתיקה מנסה להבהיר כיצד מתבצעות למעשה הכרעות מוסריות. כל אחד מאתנו שוהה בו-בזמן בשני מרחבים אתיים שונים. מצד אחד, כל אחד מאתנו אדם. מעצם היותנו בני אנוש אנו כפופים למערכת מוסרית כללית ויהודית, הנגזרת מעשרת הדיברות, כמו: איסור על רצח למשל. מצד אחר, כל אחד מאתנו הוא בעל עיסוק מקצועי שהוא חלק מרכזי מהוויית היום-יום ומהמימוש העצמי שלו: רופא, מפקד, עיתונאי, מורה ועוד. העיסוק מחייב התייחסות ומחויבות למערכת נורמות מוסריות המהוות את האתיקה המקצועית )אזולאי, 2009(. בהוראה, האתיקה המקצועית היא מערכת ההתנהגויות וההכרעות המוסריות של המורה בעבודתו. דילמה אתית - מהי? המונח דילמה מקורו בשפה היוונית ותרגומו 'שתי אפשרויות'. לא פעם אנחנו נמצאים במצבים שבהם עלינו לבחור בין שתי אפשרויות או יותר, כאשר לכל אחת מהן יש משמעות והשלכות אחרות. בחירה זאת אמנם נתונה לנו מעצם היותנו בני אדם ונוגעת לכל עניין של טוב ורע במובנם הרחב. כשמחנך ניצב גיליון 8 59 דצמבר ביטאון מכון מופ"ת 41
3 בימתדיון בהיעדר קוד אתי במשרד החינוך, אם לא עבר המורה תהליך של פיתוח חוסן נפשי ולימוד אסטרטגיות התמודדות עם דילמות אתיות, הוא צפוי למצוא את עצמו במצב של בלבול, לחץ וללא פתרון הולם. המורה חייב לבחור איזו התנהגות לנקוט כדי שהפתרון יהיה ה"ראוי ביותר" מתוך מתן הדעת למרכיבים של המקרה הספציפי, לדמויות המעורבות, לרקע לבעיה ולהשלכות העתידיות של הפתרון. מול כיתת תלמידים, השונים זה מזה במגוון רחב של היבטים, הוא מתמודד איתם מתוך שמירה על מערכת הסטנדרטים האישיים שלו ועל מחויבותו כמחנך, בין שהיא נאמרה במפורש ובין שהיא רק משתמעת מהשקפותיו האישיות. הבחירה של המחנך בין האפשרויות קשורה גם לענייני 'נכון' ו'לא נכון' הנוגעים להשגת מטרותיו החינוכיות וההוראתיות מקלים או מקשים על השגתן." )מתוך דברים של פרופ' יעקב רנד, בפתיח לספר בנושא אתיקה בחינוך מיוחד, 2014( מבין הדילמות הרבות העומדות בפני המורה, סוג אחד של דילמה קשה במיוחד להתמודדות וזאת הדילמה האתית. אתיקה בחינוך נראית בעייתית, משום שההפרדה בין המורה כ"מחנך" לבין המורה כ"אדם" אינה אפשרית. חינוך לעולם אינו ניטרלי, החל בקביעת תוכני הלימוד וכלה בדמות הבוגר הרצוי. לכן המורה מתקשה לעשות את ההפרדה ביו ה"אני האישי" לבין ה"אני המקצועי". הרבה מתפקידי המורה מחייבים בחירות הנשענות על אמונות יסוד אישיות, על רקע תרבותי וחינוכי ועל ניסיון החיים האישי. בחינוך ככלל קיימות סוגיות אתיות הנובעות ממבנה התפקיד החינוכי וממהותו. לפי אלוני )1997(, העבודה החינוכית לעולם אינה יכולה להיות ניטרלית, היא ספוגה במערכת ערכית. האידאל הוא ביקורתיות מתמדת, כי הכיתה ובית הספר הם מרחב המזמן אין-ספור מצבים ודילמות אתיות. ברמה המוסדית- חינוכית כללי האתיקה נוגעים בארבעה תחומים: )א( היחסים עם התלמידים; )ב( היחסים עם הורי התלמידים; )ג( היחסים עם עמיתים; )ד( מחויבות לאיכות הפרופסיה ולמעמדה הציבורי. תאורטית ניתן היה לנסות ולמנוע דילמות אתיות על ידי חקיקה מתאימה, אך זו לעולם לא תוכל לכסות על כל מגוון האירועים והמצבים האפשריים. הפנייה אל הקוד האתי נעשית פעמים רבות כאשר נוצרות דילמות המצריכות בחירה בין שתי אפשרויות, ששתיהן רצויות או לא רצויות באותה מידה. לעתים האפשרויות נוגדות את החוק, ולעתים הן חוקיות, אך אינן מוסריות. דילמות אתיות של מורים עוסקות בהתנגשות בתחום הערכי, המקשה על איש המקצוע לפעול בהתאם למרכיבי הרצון או למרכיבי החובה שלו )כשר, 2009(. אילו היה למורה ספר חוקים סדור, או אפילו קובץ הנחיות רשמי להתנהגות אתית, הוא יכול היה לפלס את דרכו בין התגובות השונות העומדות לפניו. אולם, בהיעדר קוד אתי במשרד החינוך )אלוני, 2007,1997; זילברשטרום, 2011(, אם לא עבר המורה תהליך של פיתוח חוסן נפשי ולימוד אסטרטגיות התמודדות עם דילמות אתיות, הוא צפוי למצוא את עצמו במצב של בלבול, לחץ וללא פתרון הולם. המורה חייב לבחור איזו התנהגות לנקוט כדי שהפתרון יהיה ה"ראוי ביותר" מתוך מתן הדעת למרכיבים של המקרה הספציפי, לדמויות המעורבות, לרקע לבעיה ולהשלכות העתידיות של הפתרון. במצבים אלה כל בחירה גובה מחיר ערכי יקר. המורה צריך להביא בחשבון את כל המרכיבים הללו ובזמן קצר מאוד, לפעמים מול עיני קבוצת תלמידים או הורים המתבוננים בתגובתו. רק מודעות אתית מפותחת תסייע בהתנהלות הנכונה במצבי הדילמה. כהן )2010( מציעה המשגה של נושא זה באמצעות שבעה קווי יסוד להתנהגות אתית של אנשי חינוך. להלן קווי היסוד ולצדם דוגמאות מתוך מערכת החינוך הישראלית: 1.1 אוטונומיה ההורים והתלמידים זכאים לקבל את כל המידע שיאפשר להם לבחור ולקבל החלטות עצמאיות ואף לקרוא תיגר, אם יש צורך, על החלטות של אחרים. הורים לעתים שותפים בקביעת תכניות החינוך בבית הספר, ולעתים הם מפתחים ציפיות לא ריאליות לגבי ילדיהם, ובהתאם מהמורים במערכת. הציפיות הלגיטימיות אך לא ריאליות עלולות לעורר בקרב המורים קונפליקטים לגבי דרכי ההתמודדות הנכונות עם הילדים ולעמת אותם עם סוגיות אתיות הנוגעות לשאלת הנאמנות לידע ולאמת המקצועיים לעומת רצון ההורים. ראוי אפוא שתהיה להם אוטונומיה שתאפשר להם לקבל החלטות משמעותיות בנוגע לערכים, לנורמות ולהתנהגות המקצועית. 2.2 טובת הלקוח על אנשי המקצוע לפעול לטובת הלקוח )הורים ותלמידים( לטווח הקרוב והרחוק. בחינוך, טובת 42 ביטאון מכון מופ"ת 8 דצמבר גיליון 59
4 הילד נמצאת בראש סדר העדיפויות. עם זאת, היא אינה תמיד מוגדרת או ברורה, כשלתוך שיקולי הדעת הערכיים נכנסים שיקולים לטווח קצר וארוך. כך למשל, הגנה על התלמיד מפני עמיתיו תורמת לטווח הקרוב, אך עלולה לפגוע בתהליך רכישת העצמאות לטווח הארוך. כך גם שילוב ילד עם צרכים מיוחדים בכיתה הרגילה פועל לטובת הילד עד לגבול שבו השילוב גובה ממנו מחירים גבוהים ש"שכרם בהפסדם". 3.3 אי-גרימת נזק - על אנשי המקצוע, כיחידים וכקבוצה, לפעול למען לא ייגרם ל"לקוח" נזק לטווח קרוב או רחוק. המעמד החינוכי מחייב הצבת גבולות ברורים ודרישה לבצע משימות שהן לטובתם לטווח ארוך, אך עלולות לגרום נזק, אם הן ניתנות במינון לא נכון או בדרך שפוגעת. כך למשל, ילדים עם קשיים תפקודיים והתנהגותיים מחייבים תגובות תקיפות שיכולות להיחוות כפוגעות או לעתים לחצות את הקו שבין תקיפות לתוקפנות. מאחר ש"טובת הלקוח" ו"נזק ללקוח" הם מושגים לא מוגדרים, הרי שהם דורשים מאנשי החינוך להיות רגישים באופן מתמיד לנקודת הראות ולבעיותיהם של התלמידים מתוך בדיקה עצמית מתמדת. 4.4 צדק חלוקה צודקת של משאבים ושירותים ללא הבדלים הנובעים מעושר, מין, השפעה או מעמד חברתי. בחינוך הכללי והמשולב המשאבים מוגבלים, ולעתים הצוות עומד בפני סוגיות אתיות קשות המתייחסות לשאלת חלוקת המשאבים. שיקולי הדעת סביב חלוקת המשאבים מחייבים הסתכלות רחבה על מורכבות הקשיים ועל סיכויי קידום התלמיד לטווח קצר וארוך. החלטות אלו קשות ביותר כאשר יש לחץ רב מההורים, והצוות עומד מול הסוגיה האתית של העדפת ילד אחד על משנהו. חלוקה צודקת אין פירושה חלוקה זהה או טיפול אחיד בתלמידים אלא ברגישות לנסיבות אינדיבידואליות. 5.5 נאמנות קיים קשר מחייב של אמון בין אנשי חינוך ולקוחותיהם )התלמידים וההורים(. קשר זה דורש מאיש המקצוע מחויבות פנימית ליחסים שיבטיחו את ביטחונו של ה"לקוח" בנאמנותו של איש המקצוע. המורים מוצאים את עצמם מדי פעם בקונפליקט נאמנויות בין נאמנות לצוות או למשפחה, בין נאמנות לצוות או לתלמידים, בין נאמנות לתלמיד המשולב או לשאר התלמידים הרגילים בכיתה או בין נאמנות לשני ערכים סותרים, כמו: חתירה למצוינות לעומת מחויבות חברתית. כמו כן, לעתים המורים נמצאים בקונפליקט נאמנויות לגבי הצורך בשמירה על סודיות בין טובת התלמיד לטובת משפחתו, בין טובת הילד לטובת שאר הכיתה וכדומה. הסוגיה האתית של קונפליקט נאמנויות מחייבת את המורים להכריע לעתים בין שתי התנהגויות רצויות ולהחליט מהי ההתנהגות הראויה יותר למצב הנתון. 6.6 יושר מקצועי על אנשי החינוך לקיים סטנדרטים גבוהים של התנהגות מקצועית המקובלת על הקבוצה המקצועית. ההתנהגות המקצועית בתחום החינוך כמו בשאר המקצועות מחייבת יושר מקצועי והתנהגות ערכית שמתאימה לתפיסה הסדורה של המקצוע. בחינוך הערך של היושר המקצועי דורש בראש וראשונה יושר פנימי ומודעות אישית גבוהה - מודעות לקונפליקטים פנימיים, לחרדות, לתסכולים, לשחיקה ועוד כתנאי לתפקוד מקצועי מיטבי. מאחר שהעבודה עם ילדים בחינוך הרגיל ובחינוך המיוחד כאחד מחייבת השקעה רבה ומעורבות רגשית, על המורה להפגין יושר אישי ומקצועי שיאפשר לה לברר ולבקר את שיקולי הדעת המקצועיים שלה ולפעול מתוך ה"אני המקצועי" ולא מתוך ה"אני האישי". 7.7 מדיניות מוסדית על אנשי המקצוע למלא תקנות ונהלים שמעבידיהם מכתיבים להם. לכל מערכת חינוכית יש המדיניות, התקנות והנהלים המוכתבים למורים. כל מורה חייב לפעול בתוך מרחב המדיניות המוסדית המקובלת. בחינוך יש לעתים קרובות דילמות אתיות הנובעות מ"אילוצים" של המערכת או ממשאבים לא מספיקים. המדיניות הבית-ספרית קובעת את העמדות כלפי סוגיות כגון הקפדה בנושאי משמעת, הישגיות מול חברותיות, שיתוף הורים בהחלטות חינוכיות, הבנה וקבלה של השונה ועוד. מדיניות בית הספר קובעת את המרחב ואת הגבולות שיש לצוות ולהנהלה להכריע בסוגיות חינוכיות ואתיות, ועל המורה המתלבט להתחשב במדיניות המוסדית. אנשי החינוך ניצבים לעתים קרובות מול דילמות הנובעות מקונפליקט בין דעותיהם ואמונותיהם האישיות לבין אילוצים ותכתיבים של ה"מערכת". קווי יסוד אלה מספקים מערכת מארגנת שבאמצעותה ניתן להתייחס לסוגיות האתיות הרבות שבהן נפגשים אנשי חינוך במרחב בית הספר. לתלמידים היום מזומנים מגוון של אתגרים, ולעתים קרובות אין הם מסוגלים להפעיל שיקולי דעת נכונים בהתמודדות עם מצבים מורכבים. הם תלויים בתיווך ובתגובות של המורים כחלק מרכזי בעיצובם האישי והחברתי. לנוכח התלות הזו קיימת חשיבות רבה ליצירת קווי מתאר שיוכלו להנחות את המורים במערכת החינוך לגבי ההתנהגות הרצויה והראויה. גיליון 8 59 דצמבר ביטאון מכון מופ"ת 43
5 בימתדיון היכרות של מגוון של דילמות אתיות המאפיינות את המפגש עם המרחב החינוכי, הבנה של עקרונות אתיים, התעמקות בהם ובדיקת דרכי פעולה אפשריות, יכולות לסייע למורה בבניית ארגז כלים מקצועי. ניתוח תאורטי של המקרה ומיפוי מרכיביו בשילוב עם ניתוח חינוכי והצעת מגוון אפשרויות פעולה יתרמו למורה ביום שבו יעמוד הוא במצבים דומים וייאלץ להגיב בזמן אמת. ניתן אפוא לראות שהצורך להכין את המורה להתמודדות עם בעיות אתיות הוא צורך מהותי. הכנה מנטלית להתמודדות עם בעיות אתיות בהוראה כיצד ניתן לסייע למורים לעמוד בלחצים ובחוסר הבהירות הקשורים בדילמות אתיות בחינוך? כפי שמוסבר לעיל, הכנה מנטלית לקראת תפקיד מורכב או קשה כוללת נגיעה במרכיבים קוגניטיביים, כגון על ידי הקניית ידע על המצב המאתגר, המשגתו ושינוי דפוסי חשיבה; במרכיבים התנהגותיים, כגון יצירת אסטרטגיות התמודדות חדשות ומגוונות; וכן במרכיבים רגשיים כגון יצירת איזון נפשי, ויסות רגשי במצבים משתנים הכרוכים בחוסר שליטה ולחץ. ההכנה המנטלית באמצעות שלושת המרכיבים הללו מאפשרת להכין את המורה לקראת מצבים שהוא עתיד להתמודד איתם ולהקנות לו כלים יעילים שיעזרו לו לקבל החלטות ולפעול ב"זמן אמת". היכרות של מגוון של דילמות אתיות המאפיינות את המפגש עם המרחב החינוכי, הבנה של עקרונות אתיים, התעמקות בהם ובדיקת דרכי פעולה אפשריות, יכולות לסייע למורה בבניית ארגז כלים מקצועי. ניתוח תאורטי של המקרה ומיפוי מרכיביו בשילוב עם ניתוח חינוכי והצעת מגוון אפשרויות פעולה יתרמו למורה ביום שבו יעמוד הוא במצבים דומים וייאלץ להגיב בזמן אמת. המודל המוצע כאן מתייחס לתרגול מנטלי וחווייתי של מגוון דילמות אתיות, הכולל ניתוח הדילמה ויצירת מנעד רחב של דרכי פעולה אפשריות. תרגול כזה עשוי להעלות את רמת המודעות של מורים בעימות מול דילמות אתיות וליצור בסיס מוצק לקראת תהליך קבלת ההחלטות והתגובות. המודל כולל שלבים אחדים על פי ציריו השונים: הציר הקוגניטיבי. אשלב המודעות - איסוף נתונים על האירוע בניסיון לזהות אם מדובר בדילמה אתית. בשלב הראשון יש לזהות את הדילמה, לברר אם קיימת בה התנגשות בין ערכים ולהכיר בכך שזו דילמה אתית.. בהגדרת הדילמה - על המורה לנתח את מרכיבי הדילמה ולהגדיר מה הם הערכים המתנגשים בה.. גניתוח הדילמה - על המורה לזהות את ה"שחקנים" בתוך הקונפליקט )תלמידים, הורים, אנשי צוות חינוכי, החברים( ואת המניעים של כל צד, להבין את התהליכים הפנימיים והחיצוניים המשפיעים והמושפעים מהדילמה, ולמפות את דפוסי התגובה של המשתתפים השונים. הציר הרגשי. דבירור רגשי על המורה לברר היכן הדילמה האתית פוגשת אותו. מה הן אמונות היסוד שלו הקשורות לדילמה, אילו רגשות מתעוררים בו ביחס לערכים המתנגשים מתוך התבוננות פנימית לאור החינוך וניסיון החיים האישי.. העיבוד רגשי - דיאלוג פנימי שנועד להבהיר את הרגשות הנלווים מתוך חתירה להרגעה ולהרחקה רגשית שיאפשרו עיבוד וויסות רגשיים. תהליך זה נועד לעשות הפרדה בין ה"אני האישי" ל"אני המקצועי", כך שהתגובה תהיה מתוך שיקולי דעת מקצועיים. הציר ההתנהגותי. וחיפוש פתרונות אפשריים לדילמה - לאחר ניתוח הדילמה והבנתה לעומק מבחינה קוגניטיבית ורגשית מתחיל שלב חיפוש הפתרונות. כדי להגיע לידי התמודדות מותאמת דרושות מיומנויות להפעלת שיקולי דעת נכונים. על המורה לבדוק את מרכיבי הדילמה בהסתכלות רחבה לטווח קצר וארוך, תוך כדי בדיקת הרווחים והמחירים. הסתכלות כזו תאפשר לקבוע את סדר הקדימויות הראוי והרצוי לאירוע הנידון.. זגיבוש ארגז כלים - לאחר תרגול מגוון דילמות אתיות וביצוע השלבים עד כה - הניתוח ההכרתי, העיבוד הרגשי ופיתוח מיומנויות של הפעלת שיקולי הדעת - ניתן לגבש דרכי התמודדות ולבנות ארגז כלים. 44 ביטאון מכון מופ"ת 8 דצמבר גיליון 59
6 ההצעה היא להכניס את ההכנה המנטלית כסדנה במסגרת קבוצתית בהכשרת מורים, בסדנאות הסטאז' וגם בחדרי מורים. בהכנה המנטלית לקראת התמודדות עם בעיות אתיות בכיתה יש להציג בעיות ערכיות, שכולן לקוחות מתוך המציאות שמורים נפגשים עמה בחייהם המקצועיים. בעיות אלה מופיעות בכל המישורים: במישור האישי והחברתי של התלמיד, מול המשפחה, בצוות ההוראה של בית הספר ומול הקהילה הרחבה. להלן דוגמאות של קונפליקטים שכיחים המתוארים גם בספרות המקצועית )גולדנברג, ורדיגר ופסטרנק, 2014(, המעוררים דילמות אתיות במרחב הבית-ספרי שניתן לשלב במסגרת הסדנה המוצעת: קונפליקט נאמנויות בין המחויבות לטובת התלמיד לבין נאמנות לבית הספר, למדיניות החינוכית, לחברי הצוות החינוכי ולדמויות נוספות במרחב הבית-ספרי. דילמה לגבי גבולות האחריות בין טובת הפרט לבין טובת הקבוצה. קונפליקט בין ערך החתירה למצוינות לבין ערך השילוב. דילמה אתית בנושא סודיות - קונפליקט בין מחויבות לצנעת הפרט ושמירה על סודותיו לבין מחויבות לרווחתו החברתית שמחייבת חשיפת הסוד. דילמה לגבי גבולות החיסיון קונפליקט אתי לגבי חובת הדיווח כאשר טובת התלמיד מונחת על הכף הגנה על התלמיד לעומת סיכון לנזק אפשרי בדיווח. דילמה אתית לגבי שמירת גבולות בקשר עם תלמידים קונפליקט לגבי הצורך בשמירת המרחק הרגשי הנכון בין יצירת תלות לשמירה על עצמאות התלמיד. המפגש עם דילמות כגון אלו, שהתרחשו כאמור במציאות, ייאלץ את המורים לקבל הכרעות בסוגיות סבוכות ורגישות. להכרעת המורה ולבחירה שלו את דרך הפעולה יש משמעויות מידיות, מכאן שאחריותו כבדה. חשוב מכול הוא הדיון העקרוני בשיקולי הדעת ובתהליכי ההתמודדות עם הדילמות האתיות והערכיות. תהליך מורכב זה דורש התייחסות להיבטים קוגניטיביים ורגשיים, הבנת מניעים ודרכי תגובה, איזונים ובלמים, ומעל לכול, חשיבה לוגית בהירה, הסקת מסקנות ויכולת לצפות את העתיד להתרחש בתוך המציאות הדינמית של בית הספר. אנו מזמינים את בעלי התפקידים במערכת החינוך ובאקדמיה, המופקדים על ההכשרה המקצועית של סטודנטים להוראה, מתמחים בהוראה ומורים ותיקים להירתם לצורך זה ולקחת חלק בבניית תכנית להכנה מנטלית לקראת העתיד לבוא. לסיכום, המורים פועלים בזירה אקטיבית וחשופה, שלעתים קרובות מחייבת תגובה והתמודדות מידית לדילמות אתיות שצצות בכיתה, בחצר, בטיול השנתי, במגרש הספורט או בכל מקום אחר במרחב הבית-ספרי. מצב זה גורם למורים לעתים לפעול באופן אימפולסיבי או אינטואיטיבי. הכוונה למקרים שבהם הם אינם מצליחים לשלוט על התגובות ולווסתן או אינם מצליחים להפעיל חשיבה הגיונית ורפלקטיבית בזמן אמת. הכנה נכונה של המורים להתמודדות עם בעיות אתיות תאפשר להם להרחיב את "ארגז הכלים" למקרים של עימות עם דילמות אתיות בכיתה ובמרחב הבית-ספרי. הכנה מנטלית תאפשר למורים לדמות מצבים תאורטיים, להבין את מורכבות הבעיות, ועל ידי מיפוי ותרגול לרכוש עקרונות, שיקולי דעת ודרכי פעולה המתאימות להתנהגות הראויה במצבים דומים בחיי בית הספר. אימון ותרגול דרכי התמודדות בטרם אירע האירוע בפועל יאפשרו למורים להפעיל מחשבה ולקבוע כיווני פעולה באופן אופטימלי, כשהם רגועים ופנויים לתכנן את הצעדים העתידיים. ביום מן הימים, כאשר ייפגשו עם אירועים דומים בכיתה, תקוותנו היא שהמורים יוכלו לשלוף מארגז הכלים שלהם את דרכי הפעולה שלמדו במהלך ההכנה המנטלית ולהגיב בדרך מתאימה ויעילה. מקורות אבניאון, א' )עורך ראשי( )1997(. מילון ספיר: מילון עברי- עברי מרוכז. תל אביב: הד ארצי. הוצאה לאור ואיתאב בית הוצאה לאור. אזולאי, ש )2009(. הומניזם של תלמידים שקופים. בתוך א' כשר )עורך(, מבואות לאתיקה א: רשימות על חינוך )עמ' (. ירושלים: מאגנס. אלוני, נ' )1997(. אתיקה מקצועית למורים ותפקודם כאליטה משרתת. בתוך א' פלדי )עורך(, החינוך במבחן הזמן )עמ' (. תל אביב: רמות, אוניברסיטת תל אביב. אלוני, נ' )2006(. חינוך, הומניזם ומוסר. פנים, כתב עת לתרבות, חברה וחינוך, , גולדנברג, ג', ורדיגר, ד', לרנר, מ' ופסטרנק, ע' )2014(. אתיקה בחינוך מיוחד: סוגיות ועקרונות התמודדות. תל אביב: הוצאת תמ"ה, מכון מופ"ת. זילברשטרום, ש' )2011(. השתקפות ערכי הקוד האתי לאנשי חינוך והוראה בתכנית הלימודים של סדנאות ההתמחות בהוראה. דיסרטציה שלא פורסמה, אוניברסיטת בר אילן, רמת גן. כהן, ע' )2010(. הצעה לקווי יסוד להתנהגות מקצועית אתית של אנשי חינוך. נדלה בכתובת: גיליון 8 59 דצמבר ביטאון מכון מופ"ת 45
7 Meichenbaum, D. (1985). Stress inoculation training. New York: Pergamon Press. Meichenbaum, D. (2007). Stress inoculation training: A preventative and treatment approach. In P. M. Lehrer, R. L. Woolfolk, & W. S. Sime (Eds.), Principles and practice of stress management (3rd ed., pp ). Guilford Press. Meichenbaum, D., & Deffenbacher, J. L. (1988). Stress inoculation training. Counseling Psychologist, 16, Saunders T., Driskell, J. E., Johnston, J. H., & Salas, E. (1996). The effect of stress inoculation training on anxiety and performance. J Occup Health Psychol., 1, Segerstrom, S. C., & Miller, G. E. (2004). Psychological stress and the human immune system: A meta-analytic study of 30 years of inquiry. Psychological Bulletin, 130, כשר, א' )עורך( )2009(. מבואות לאתיקה א. ירושלים: מאגנס. רנד, י' )2014(. הקדמה. בתוך ג' גולדנברג, ד' ורדיגר, מ' לרנר ופסטרנק, ע' )עורכים(, אתיקה בחינוך מיוחד: סוגיות ועקרונות התמודדות )עמ' -10(. 9 תל אביב: הוצאת תמ"ה, מכון מופ"ת. שביט, י' )2001(. לקסיקון סטימצקי - אנציקלופדיה שימושית למאה ה- 21. תל אביב: הוצאת סטימצקי. Ayalon, O. (1983). Coping with terrorism: The Israeli case. In D. Meichenbaum & M. Jaremko (Eds.), Stress prevention and management: A cognitive behavioral approach. New York: Plenum Press. Beck, R., & Fernandez, E. (1998). Cognitivebehavioral self-regulation of the frequency, duration and intensity of anger. Journal of Psychopathology and Behavioral Assessment, 20, Folkman, S., & Moskowitz, J. T. (2004). Coping: Pitfalls and promises. Annual Review of Psychology, 55, ביטאון מכון מופ"ת 8 דצמבר גיליון 59
אתיקה בחינוך מיוחד סוגיות ועקרונות התמודדות ג ודי גולדנברג דבורה ורדיגר מרים לרנר עידית פסטרנק
אתיקה בחינוך מיוחד סוגיות ועקרונות התמודדות ג ודי גולדנברג דבורה ורדיגר מרים לרנר עידית פסטרנק אתיקה בחינוך מיוחד סוגיות ועקרונות התמודדות ג ודי גולדנברג דבורה ורדיגר מרים לרנר עידית פסטרנק מכון מופ"ת
קרא עודI PRO Skills כישורים לעולם העבודה I CAN I AM I GROW I BUILD I NET I MIX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017
BULD MX כל הזכויות שמורות לג'וינט ישראל- תבת 2017 רקע לאור השינויים והמגמות בעולם העבודה, ביניהם גלובליזציה, דיגיטציה מואצת והתארכות תוחלת החיים, חשוב לבחון את אופן החשיבה שלנו על תעסוקה, קריירה ועל הכישורים
קרא עודהשפעת רמת המוטיבציה על הקשר בין תפיסת הסיכון ותפיסת התועלת של שירות צבאי קרבי בקרב בנים לפני גיוס
כללי אתיקה ודילמות אתיות בעבודה עם קטינים יום עיון קוד האתיקה עדכון 2017 ינואר 2017 יונת בורנשטיין בר-יוסף yonatbor@gmail.com 052-3862232 מאפיינים ייחודיים לעבודת הפסיכולוג עם קטינים התערבות פסיכולוגית
קרא עודהחינוך הגופני בבית הספר מה רצוי ? מהו מקומה ש המכללה?
חינוך גופני מתפיסת עולם לתוכנית לימודים המכללה ד"ר איתן אלדר האקדמית בוינגייט מה משפיע על תפיסת עולם של המורה? התנסות עבר )מה שהיה הוא שיהיה??( שירות צבאי תפיסה / הכתבה פוליטית גלובלית ומקומית מערכת הכשרה
קרא עודפעילות לגן חובה פעילות מלווה לשיר "אני נשאר אני" שכתבה דתיה בן דור העוסק בהבעת רגשות ובזהות מטרות: הילדים יבינו שלבני אדם יש רגשות שונים, לפעמים שמחים
פעילות לגן חובה פעילות מלווה לשיר "אני נשאר אני" שכתבה דתיה בן דור העוסק בהבעת רגשות ובזהות מטרות: הילדים יבינו שלבני אדם יש רגשות שונים, לפעמים שמחים ולפעמים עצובים, אבל האדם עצמו לא משתנה. הילדים יבינו
קרא עודשקופית 1
דרכי הראיון המסייע ממדי הראיון הייעוצי מבנה ותהליך פתיחה מבוא מוקד התערבות סיום מטרות פורקן יצירת קשר עיבוד רגשי איסוף מידע ארגון מידע הבנה תובנה מתן מידע. שינוי חשיבתי שינוי התנהגותי פתרון בעיות קידום
קרא עודהורות אחרת
המרכז להורות אחרת הורות משותפת רחלי בר-אור גידי שביט טל. 053-4266496 Horut.acheret@gmail.com אתר המרכז www.alp.org.il המרכז להורות אחרת הוקם ע"י רחלי בר אור וגידי שביט ב 1994, נכון לינואר 2017 נולדו במסגרת
קרא עודأكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 2002
שאלון מוטיבציה פנימית סטופ-הראל, 00 מדוע יורדת המוטיבציה הפנימית ללמידה? הבדלים בין בתי ספר יסודיים וחטיבות ביניים במוטיבציה פנימית ובמשתנים המקושרים אליה מאת : אורית סטופ-הראל בהדרכת : ד"ר ג'ני קורמן
קרא עודEngage חשיפה ראשונית לפרויקט אירופאי ייחודי הקניית כלים למעורבות פעילה בנושאי מדע-חברה לכלל אזרחי העתיד חזית המדע והטכנולוגיה אוריינות מדעית לחיים שית
Engage חשיפה ראשונית לפרויקט אירופאי ייחודי הקניית כלים למעורבות פעילה בנושאי מדע-חברה לכלל אזרחי העתיד חזית המדע והטכנולוגיה אוריינות מדעית לחיים שיתוף פעולה בין מורים שיח טיעוני (ארגומנטציה) בקרב תלמידים
קרא עודשוויון הזדמנויות
מדיניות של הערכת מורים ואיכות ההוראה פאדיה נאסר-אבו אלהיג'א אוניברסיטת תל אביב, מכללת סכנין להכשרת עובדי הוראה והמכללה האקדמית בית ברל 10.11.2010 כנס 1 מכון ואן ליר מדיניות של הערכת מורים: - מטרות ההערכה
קרא עודתהליך קבלת החלטות בניהול
תהליך קבלת החלטות בניהול לידיה גולדשמידט 2011 מהו תהליך קבלת החלטות? תהליך אק טיבי וקריטי קבלת החלטות בנושאים פשו טים ורוטיניים שפתרונן מובנה בחירה בין אל טרנטיבות החלטות מורכבות הדורשות פתרונות יצירתיים
קרא עודשקופית 1
איה: פו: איה: פו: "מה אתה עושה כשאתה קם בבוקר?" "שואל את עצמי מה אני אוכל הבוקר..ומה אתה?" "אני שואל איזה דבר מסעיר יקרה לי היום.." "זה בדיוק אותו הדבר.." אימון לקריירה מאסטרטגיה לפרקטיקה ממוקדת תוצאות
קרא עודפרק 09 ז - סוגיות אתיות בהתנהלות בעלי תפקידים בכירים.xps
תוקפו : החל ממרץ; סוגיות אתיות ב ה ת נ ה ל ו ת בעלי תפקידים ב כ י ר י ם ר ק ע א ת י ק ה ה י א מ כ ל ו ל ש ל כ ל ל י ם ו ע ר כ י ם ש נ ו ע ד ו ל ה ג ד י ר ה ת נ ה ג ו ת ר א ו י ה ו נ כ ו נ ה. ת כ ל י ת
קרא עוד<4D F736F F D20F2E1E5E3E420EEE7E5E9E1E5FA20E0E9F9E9FA2E646F63>
עבודת הגשה בפרויקט: מגיש: יובל מרגלית כיתה: י' 4 בי"ס: אורט" מילטון" בת ים תאריך: 31-5-2009 .1 מקום ההשמה בו הייתי הינו שירותי כבאות והצלה בעיר בת ים. שירותי הכבאות בבת ים, הינם חלק משירותי הכבאות הארצית
קרא עודהמעבר לחטיבה עליונה
בס "ד בס "ד בס "ד עיריית אשדוד מקיף ז' הקריה אשדוד התשע "ב בית הספר ביכולת של התלמידים, ומאפשר בכל מסלול לגשת לבחינות הבגרות לפי יכולתו והישגיו הלימודים. בית הספר שכל תלמידי שכבה ט' ימשיכו ללמוד במסגרת
קרא עודמגישה : חני חוקת תשע"ו עבור "קריאת כיוון" למטרת למידה אישית בלבד חוקת שמורות חני הזכויות שמורות הזכויות כלכל
מגישה : חני חוקת תשע"ו עבור "קריאת כיוון" למטרת למידה אישית בלבד חוקת שמורות חני הזכויות שמורות הזכויות כלכל שמגיב* עד שזז* עד מנומנם* חולמני- ץ* ר שלווה* אישיות מפריע* לא ך* א... י ש י ב ה ז מ ן ל א ח
קרא עודתהליכים מרכזיים שעברו הורים לאנשים המתמודדים עם מחלת נפש שהשתתפו ב'התערבות קבוצתית להפחתת סטיגמה עצמית' (Family-NECT)
עמית ימין, דיויד רועה ואורית קרניאלי-מילר החוג לבריאות נפש קהילתית אוניברסיטת חיפה 2014 מטרת המחקר הבנת תהליכים מרכזיים אותם עברו הורים לאנשים המתמודדים עם מחלת נפש, שהשתתפו בהתערבות קבוצתית להפחתת סטיגמה
קרא עודכתיבת דו"ח אבחון ארגוני
1 כתיבת דו"ח אבחון ארגוני 2 כמה מילים מקדימות על התוכן... - האופן בו אנו מנתחים את הארגון נשען על הפרדיגמות שלנו אודות השאלות מהו ארגון? מהי אפקטיביות ארגונית? אבחון ארגוני מיטבי מנתח את המערכת הארגונית
קרא עודתכנית מוסמך בפסיכולוגיה קלינית MA in Clinical Psychology שם הקורס: מבוא לטיפול קוגניטיבי - התנהגותי )CBT( Introduction to Cognitive Behavioral Therapy
שם הקורס: מבוא לטיפול קוגניטיבי - התנהגותי )CBT( Introduction to Cognitive Behavioral Therapy סמסטר ב' שנה א', תשע"ו מס' קורס : 474447 שם המרצה : ד"ר מירית שני סלע דוא"ל : miritsh1@gmail.com שעת קבלה :
קרא עודsiud-introduction-sample-questions
מבוא לפסיכולוגיה שאלות לדוגמא מבנה המבחן המבחן יכלול: 18 שאלות סגורות כל שאלה= 4 נקודות סה"כ: 72 נקודות 4 שאלות פתוחות כל שאלה= 7 נקודות סה"כ: 28 נקודות (בחירה מתוך 22 שאלות) (בחירה מתוך 6 שאלות) שאלות
קרא עודמבט על הוראת תלמידים מחוננים ומצטיינים בכיתה רגילה
מבט על הוראת תלמידים מחוננים ומצטיינים בכיתה רגילה המחלקה להוראת המדעים, נעמה בני מכון ויצמן למדע בקרב מבוגרים: בקרב מבוגרים הקביעה מבוססת מעשים/תוצרים/ביצועים. אנשים אלו הוכיחו במעשים/ביצועים/תוצרים פעולות
קרא עודHUJI Syllabus
סילבוס פיתוח שליטה עצמית בקרב ילדים בחינוך המיוחד - 37844 תאריך עדכון אחרון 01-02-2015 נקודות זכות באוניברסיטה העברית: 2 תואר:מוסמך היחידה האקדמית שאחראית על הקורס:חינוך השנה הראשונה בתואר בה ניתן ללמוד
קרא עודPowerPoint Presentation
הנח את הפלאפון במרכז החדר סדנאות ליבה למאמנים משמעת עצמית מטרות הסדנה הקניית כלים לבניית משמעת עצמית אצל השחקנים הקניית כלים ליצירת מאמץ מרבי, ניהול רגשות ואיפוק מודל ערכי הליבה מיצוי עצמי משמעת עצמית
קרא עודמסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במע"ש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מע"ש תעשייתי - אקי"ם חדרה דיאנה אטלס מנהלת רש"ת אלווין אשקלון קורס מיומנויות נ
מסמך ניתוח תפקיד מדריך קבוצה במע"ש תעשייתי. מגישות: ציפי בן שמואל מנהלת מע"ש תעשייתי - אקי"ם חדרה דיאנה אטלס מנהלת רש"ת אלווין אשקלון קורס מיומנויות ניהול ואבטחת איכות למנהלי מע"ש חדשים 2017 רכזות הקורס
קרא עודCloud Governance הכלי למזעור סיכונים ומקסום התועלת העסקית
Cloud Governance הכלי למזעור סיכונים ומקסום התועלת העסקית אסף ויסברג, מנכ"ל, Ltd. introsight CGEIT, CRISC, CISM, CISA נושאים לדיון IT Governance על קצה המזלג Cloud Computing למטאורולוג המתחיל תועלת עסקית
קרא עודכנס הסברה בנושא ההוסטל
כנס הסברה בנושא ההוסטל 8/7/2018 1 תחילת האירוע 25/5/18 למועצה המקומית ולתושבים נודע לראשונה על הקמת הוסטל לדרי רחוב ונפגעי התמכרויות מפרסומים ברשתות החברתיות ולא בעדכון מסודר. מיקומו: שדרות בן גוריון 5,
קרא עודהנחיות ונהלים לתמיכה מסוג סייעת לתלמידים עם אבחנות פסיכיאטריות עדכון שנה"ל תשע"ג המסמך מתייחס למידע אודות אבחנות פסיכיאטריות והמסמכים הקבילים הנדרשים
הנחיות ונהלים לתמיכה מסוג סייעת לתלמידים עם אבחנות פסיכיאטריות עדכון שנה"ל תשע"ג המסמך מתייחס למידע אודות אבחנות פסיכיאטריות והמסמכים הקבילים הנדרשים בוועדות. ניתן להקצות סייעת לילדים המצויים תחת קטגוריה
קרא עודהפקולטה למדעי הרווחה והבריאות בית הספר לעבודה סוציאלית Faculty of Social Welfare & Health Sciences School of Social Work الكلية لعلوم الرفاه والصحة مد
שנה א' קורסי חובה - סמסטר א סמינר מגמה קלינית טרמה מערכת שעות מ"א - תשע"ח ילד ונוער מנהיגות ושינוי חברתי *נכון לתאריך 3/8/2017 ברית ושיקום משפחה 8-12 אלי זומר 288.4140 מיקי וינברג 288.4901 נינה קורן קריא
קרא עודתקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית
תקנון לדרגות קידום מורה בכיר/מרצה/מרצה בכיר/ מרצה בכיר א' מכללת אלקאסמי 3102/3102 תשע"ד ועדת המינויים המוסדית 1. כללי מטרת הכללים להנהגת דרגות קידום היא לקדם את המעמד האקדמי של המוסדות האקדמיים להכשרת
קרא עודשאלון אבחון תרבות ארגונית
שאלון: אבחון תרבות ארגונית על פי : Cameron, E. and Quinn, R. Diagnosing and changing organizational culture Edison Wesley 1999. 1 לפניך שש שאלות הנוגעות לאבחון תרבות ארגונית. בכל שאלה מוצגים ארבעה איפיונים
קרא עודשקופית 1
אלון בבצ' קו, פסיכולוג מוסמך המרכז להורות באוניברסיטת ייל,)YALE( ארה"ב מטרות הסדנה העברת ידע מבוסס מחקר בתחום בעיות התנהגות אצל הילדים. הצגת הטיפול שנחשב ה standard gold בתחום בעיות התנהגות. הצגת מידע
קרא עודהמכללה האקדמית לחינוך ע"ש דיו ילין
ירושלים, אייר, תשע"ה למנהלי בתי הספר ולרכזי ומורי המתמטיקה שלום רב אנו מבקשים לעניין אתכם בתכנית " הכשרת מורים להוראת תלמידים ברוכי כישרון במתמטיקה ובמדע ומסגרת לטיפוח תלמידים ברוכי כישרון במתמטיקה ובמדע"
קרא עודאחריות קבוצתית
אחריות קבוצתית משך הפעולה: 56 דק' מטרות: 1. החניך יכיר בסוגים ומאפיינים שונים של קבוצות ובייחודיות קבוצת ח'. 2. החניך ילמד מהי אחריות קבוצתית לעומת אחריות אישית והצורך של הקבוצה בשתיהן למען השגת מטרותיה.
קרא עודגילוי דעת 74.doc
גילוי דעת 74 תכנון הביקורת תוכן העניינים סעיפים 4-8 - 10-1 5 9 מבוא תכנון העבודה התכנון הכולל של הביקורת 12-11 13 14 15 תוכנית הביקורת שינויים בתכנון הכולל של הביקורת ובתוכנית הביקורת מונחים תחילה אושר
קרא עודשקופית 1
ניהול הבטיחות לקחים תובנות ואתגרים השפעת השלכות תקנות ארגון הפיקוח על העבודה תכנית לניהול הבטיחות התשע"ג 2013 1 כמה פרטים אמיר 2 השכלה : הנדסת מכונות )B.Sc( מנהל עסקים )M.B.A( הנדסת בטיחות )M.Sc( דוקטורט
קרא עודרגשי משחק קלפים לפיתוח תקשורת רגשית ואמפתיה לזולת מטרות המשחק: להעלות את המודעות למגוון הרגשות הקיימים בנו ולתת להם ביטוי להבין כי כל אירוע מעורר קשת
רגשי משחק קלפים לפיתוח תקשורת רגשית ואמפתיה לזולת מטרות המשחק: להעלות את המודעות למגוון הרגשות הקיימים בנו ולתת להם ביטוי להבין כי כל אירוע מעורר קשת רחבה של רגשות לעודד שיח ולהמשיג רגשות לתת למדריך בסיס
קרא עודהצעת חוק הבוררות (תיקון - ערעור על פסק בוררות), התשס"ז-2006
א) ב) ג) ד) ס 1 הכנסת השבע-עשרה הצעת חוק של חברי הכנסת גדעון סער עמירה דותן פ// 1681/1 הצעת חוק הבוררות )תיקון- ערעור על פסק בוררות(, התשס"ז- 2008 הוספת סעיף 21 א 1. 1 בחוק הבוררות, תשכ"ח- 1968, אחרי סעיף
קרא עודרשימת השעורים לתואר ראשון במחלקה לחינוך-לשנה"ל תשנ"ט
1 61.6.1.61 רשימת השעורים לתואר ראשון במחלקה לחינוך לשנה"ל תשע"ד )סימן מחשב 6( סטודנטים הלומדים במחלקה לחינוך ובמחלקה לפסיכולוגיה סטודנטים הלומדים במחלקות הנ"ל ילמדו את כל הקורסים המתודולוגיים הכמותיים
קרא עודתואר שני M.A. בייעוץ ופיתוח ארגוני בית הספר למדעי ההתנהגות
תואר שני M.A. בייעוץ ופיתוח ארגוני בית הספר למדעי ההתנהגות תואר שני M.A. בייעוץ ופיתוח ארגוני המוסמך בייעוץ ופיתוח ארגוני נוסדה ב- 004 כתכנית הראשונה בארץ, בעלת חדשני וייחודי בנוף האקדמי, הרואה את היועץ
קרא עוד<4D F736F F F696E74202D20EEF6E2FA20F9F2E5F820EEF D20F2E5E320E0E9E9EC20E2ECE5E1F1205BECF7F8E9E0E420E1ECE1E35D>
לסיוע משפטי האגף שכר מצווה לעורכי דין מתנדבים מצגת דצמבר 2011 עו"ד אייל גלובוס הממונה על הסיוע המשפטי עבודת האגף לסיוע משפטי מהות שמירה על שוויון כזכות על שוויון בפני החוק/ביהמ"ש אמון על שמירת זכות הגישה
קרא עוד29 תהליכי התקדמות של תלמידים בכיתות המקדמות יבגניה שילשטיין וחוה שליט ליווי של תלמידים עם צרכים מיוחדים והשתתפות בבניית סביבה חינוכית מותאמת, תומכת ומ
29 תהליכי התקדמות של תלמידים בכיתות המקדמות יבגניה שילשטיין וחוה שליט ליווי של תלמידים עם צרכים מיוחדים והשתתפות בבניית סביבה חינוכית מותאמת, תומכת ומיטיבה לצורך התפתחותם המקיפה הם מהתפקידים החשובים של
קרא עודMicrosoft PowerPoint - ציפי זלקוביץ ואולז'ן גולדשטיין - מושב 3 [Read-Only] [Compatibility Mode]
רשת עמיתי מחקר ציפי זלקוביץ "טכנולוגיות מידע במכללות לחינוך", מופ"ת וסמינר הקיבוצים אולז'ן גולדשטיין רשת עמיתי מחקר "טכנולוגיות מידע במכללות לחינוך", מופ"ת ומכללת קיי כנס "מיומנויות המאה ה- 21 בהוראה ובהכשרת
קרא עודMicrosoft Word - Medical NLP
Medical Neuro-Linguistic Programming ביה"ס לרפואת כאב, הקריה הרפואית רמב"ם בחסות אונ' חיפה, הפקולטה ללימודי רווחה ובריאות, היחידה ללימודי המשך תכנית שנתית 2012-2013 - יועץ אקדמי - רמב"ם. ד"ר סיימון וולפסון
קרא עוד<4D F736F F D20EEE0EEF820E4E8EEF2FA20E0FAE9F7E420E1E0F8E2E5F0E9ED2E646F63>
האיגוד הישראלי לפיתוח ארגוני מאת: שם המאמר: "הטמעת אתיקה בארגונים" ורדה זילברברג, יורם דברת, רפי לב, יונה מילר ואורי צורף חברים יקרים, המאמר: "הטמעת אתיקה בארגונים" נכתב ע"י יורם דברת, רפי לב, יונה מילר,אורי
קרא עודמטלת סיום שם הקורס: מורי מורים "עברית על הרצף" מוגשת ל- ד"ר האני מוסא תאריך הגשה: מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1
מטלת סיום שם הקורס: מורי מורים "עברית על הרצף" מוגשת ל ד"ר האני מוסא תאריך הגשה: 10.10.2016 מגישה: זייד עביר יסודי ספר בית קחאוש אלפחם אום 1 הקדמה רכישתה של שפה שניה או זרה היא תופעה לשונית פסיכולוגית,
קרא עודבס"ד
ח ס ר ב ה פ ר ש ו ת ל צ ו ר כ י צ י ב ו ר ב מ ס ג ר ת אישור תכניות ב נ י י ן ע י ר תוכן העניינים פ ר ק נ ו ש א ע מ ו ד 2 5 8 2 6 4 מ ב ו א תקציר מנהלים.1.2 2 6 6 3. פירוט הממצאים 2 6 6 3. 1 הפרשות שטחים
קרא עודחינוך לשוני הוראת קריאה: נקודת מבט של הערכה: מהן הסוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה?
חינוך לשוני שפה ערבית סוגיות שבהן ידע מחקרי עשוי לסייע בעיצוב מדיניות ועשייה - נקודת מבט של הערכה מפגש לימודי 7.7.2011 אימאן עואדיה מנהלת תחום מבחנים בערבית - הרשות הארצית 2011# 1 מהי? היא הגוף המוביל
קרא עודהתגוננות בפני כוחות האופל
ניהול ידע אישי על רגל אחת 1 סוגי ידע Explicit גלוי Tacit סמוי 5 מה אמר השועל לנסיך הקטן? מה קורה בבתי ספר כשמורים או מנהלים עוזבים? 8 ניהול ידע במערכת החינוך רמת התלמיד )ניהול ידע אישי( רמת המורה )ניהול
קרא עודאיזון סכרת באישפוז
רשיד שרית נאמנת סכרת RN מרכז רפואי ע"ש א. חולון וולפסון הכנת השטח, שיתוף פעולה של: הנהלת ביה"ח הנהלת הסיעוד מנהלי מחלקות אחיות אחראיות סוכרת היא הפרעה בחילוף החומרים הגורמת לעלייה ברמת הסוכר בדם ובמקרים
קרא עוד(Microsoft Word - Mei-Lin Chang \356\372\345\367\357.doc)
הערכה של שחיקת המורים ותפישת ההוראה כעבודה אמוציונאלית. התקציר נעשה על סמך: Mei-Lin Chang, "An Appraisal Perspective f Teacher Burnut: Examining the Emtinal Wrk f Teachers". Educatinal Psychlgy Review,
קרא עודأكاديمية القاسمي كلية أكاديمية للتربية אקדמיית אלקאסמי מכללה אקדמית לחינוך שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992
שאלון שביעות רצון בהוראה זועבי מחמוד, 1992 הקשר בין מנהיגות המנהל של בית הספר לבין הרגשתם של המורים ו תפקודם בכיתה במערכת החינוך הערבית בישראל מאת : מחמוד זועבי בהדרכת : ד"רציפורה שכטמן ד"ר מיכאל כץ עבודת
קרא עודבס"ד וועדת משמעת מכללת חמדת הדרום מתי פונים לוועדת משמעת הפנייה לוועדת משמעת תעשה באחד )או יותר( מהמקרים הבאים: התנהגות בלתי ראויה כלפי עובד סגל או עו
בס"ד וועדת משמעת מכללת חמדת הדרום מתי פונים לוועדת משמעת הפנייה לוועדת משמעת תעשה באחד )או יותר( מהמקרים הבאים: התנהגות בלתי ראויה כלפי עובד סגל או עובד מנהל. חריגה מתקנון המכללה. פגיעה בטוהר בחינות/ עבודות
קרא עודMicrosoft Word - D70.doc
בית ספר גבריאלי הכרמל (מנהלת-צופיה יועד) במהלך השנה ולקראת סופה נערכו שיחות אישיות של המנהלת עם כל מורה ומורה בבית הספר. לקראת שיחה זו כתבו המורים את מה שבכוונתם להעלות באותה שיחה. המורים התבקשו להציב
קרא עוד23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול
23 ביולי 2103 קובץ הנהלים של המסלול האקדמי נוהל 3 א' - גיוס עובד חדש מטרת הנוהל לקבוע את ההליכים לביצוע תהליך גיוס וקליטת עובדים מנהליים חדשים במסלול האקדמי. הנוהל מתייחס לגיוס עובד קבוע, עובד בהסכם אישי
קרא עודHUJI Syllabus
סילבוס משפט גרמני אזרחי - 62311 תאריך עדכון אחרון 04-08-2016 נקודות זכות באוניברסיטה העברית: 2 תואר:בוגר היחידה האקדמית שאחראית על הקורס:משפטים השנה הראשונה בתואר בה ניתן ללמוד את הקורס: 0 סמסטר:סמסטר
קרא עוד" תלמידים מלמדים תלמידים."
" תלמידים מלמדים תלמידים." פרוייקט של צוות מתמטיקה, בית ספר כפר-הירוק איך הכל התחיל... הנהלת בית הספר העל-יסודי הכפר הירוק יזמה פרויקט בית ספרי: "למידה ללא מבחנים- הוראה משמעותית", צוות המתמטיקה החליט
קרא עודשאלות ותשובות צרכים מיוחדים שעת חירום
קובץ שאלות ותשובות לאוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים בקרו באתר האינטרנט של פיקוד העורף www.oref.org.il מרכז המידע של פיקוד העורף 7021 אוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים )נכים, קשישים, כבדי שמיעה( ש: מהם העקרונות
קרא עודכמה מילים לפני שקופצים לתוך ה...ציור זוכרים? מרי פופינס קופצת עם הילדים לתוך הציורים, כמה מילות קסמים והם בפנים! וכמה קורה שם בפנים: הילולה, הרפתקה, ו
כמה מילים לפני שקופצים לתוך ה...ציור זוכרים? מרי פופינס קופצת עם הילדים לתוך הציורים, כמה מילות קסמים והם בפנים! וכמה קורה שם בפנים: הילולה, הרפתקה, וגם כעסים וקינאה. אז תנו לי יד וקדימה קופצים, רק תזכרו
קרא עודMicrosoft PowerPoint - TeacherShortcoming_Goldstein
שילוב טכנולוגיות מידע בהכשרת מורים ד"ר אולז'ן גולדשטיין מכון מופ"ת ומכללת קיי 1 נושאים לאילו מטרות משלבים טכנולוגיות מידע בהכשרת מורים? כיצד מורי המורים משלבים בהוראה את טכנולוגיות מידע? כיצד מכשירים את
קרא עודהתאחדות מגדלי בקר בישראל ISRAEL CATTLE BREEDER S ASSOCIATION 12 באוגוסט, 2018 דוח מנכ"ל ימי קרב ומתיחות בעוטף עזה מלחמת ההתשה הנערכת ברחבי הדרום כבר מ
12 באוגוסט, 2018 דוח מנכ"ל ימי קרב ומתיחות בעוטף עזה מלחמת ההתשה הנערכת ברחבי הדרום כבר מספר חודשים, כולל ימי קרב מורכבים, "תפסה" את המערכות התומכות בענף ברמת מוכנות גבוהה. השיקולים של שמירה על נהלים רגילים
קרא עודפרופיל ארגוני - תדריך להכרת שירות - מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעו
פרופיל ארגוני תדריך להכרת שירות מסלול מלא ציין כאן את מירב הפרטים המזהים: שם השירות, כתובת, שם מנהל השירות, שמות עובדים בכירים, שעות קבלת קהל, שעות פתיחה ונעילה. מספרי טלפון בשירות ובבית עובדים בכירים
קרא עודאוניברסיטת בר אילן דילמת המחויבות של העובד הסוציאלי במוסד הסיעודי שגית לב עבודה זו מוגשת כחלק מהדרישות לשם קבלת תואר מוסמך בביה"ס לעבודה סוציאלית ע"ש
אוניברסיטת בר אילן דילמת המחויבות של העובד הסוציאלי במוסד הסיעודי שגית לב עבודה זו מוגשת כחלק מהדרישות לשם קבלת תואר מוסמך בביה"ס לעבודה סוציאלית ע"ש לואיס וגבי וייספלד של אוניברסיטת בר-אילן רמת גן תשע"א
קרא עודSlide 1
פרופ' ח'אולה אבו-בקר, תוכנית MA בייעוץ חינוכי, החוג לחינוך. האקדמית עמק יזרעאל. אחלאם רחאל - איה ביאדסה )אשקר(, בוגרות תוכנית MA בייעוץ חינוכי, האקדמית עמק יזרעאל. מטרת המחקר מטרתו של המחקר הנוכחי הינה
קרא עודדרישות המחלקה לשנת הלימודים התשע''ז ה מ ח ל ק ה ל ת ל מ ו ד ע " ש נ פ ת ל - י פ ה ה מ ג מ ה ל ת ל מ ו ד ראש המחלקה: פרופסור אמריטוס: פרופסור מן המנין:
ה מ ח ל ק ה ל ת ל מ ו ד ע " ש נ פ ת ל - י פ ה ה מ ג מ ה ל ת ל מ ו ד ראש המחלקה: פרופסור אמריטוס: פרופסור מן המנין: פרופסור חבר: מרצה בכיר: מורה בכיר: מרצה: מורה : דואר אלקטרוני: ד''ר אהרן עמית י' ריבלין,
קרא עודאוניברסיטת בן-גוריון בנגב NEGEV THE BEN-GURION UNIVERSITY OF
אוניברסיטת בן-גוריון בנגב הפקולטה למדעי הרוח והחברה טופס סילבוס לסטודנט תשע"ז 2016- המחלקה ל - חינוך סמסטר א' שם הקורס: התמודדות עם בעיות התנהגות במסגרות החינוך- באוריינטציה מערכתית. 12920653 מס' קורס
קרא עודתקנון ועדות קבלה לתואר בוגר אוניברסיטה
1 10-02 1. מ ט ר ה: מטרת נוהל זה זה היא לקבוע את תפקידיהן של הוועדה האוניברסיטאית לענייני קבלה ושל ועדות הקבלה הפקולטיות, ואת הרכבן. פרק ראשון: הוועדה האוניברסיטאית לענייני קבלה סמכויות 2. הוועדה ותפקידיה:
קרא עודשקופית 1
שלומית לויט "עץ החשיבה" שלמה יונה- העמותה לחינוך מתמטי לכל מציגים: "ימין ושמאל- לומדים חשבון" 4 מקורות קושי להתמצאות במרחב אצל ילדים תפיסה אפיזודית התנהגות ייצוגית מוגבלת. היעדר מושגים ומונחים. אגוצנטריות.
קרא עודSlide 1
מדיניות מתחם המסילה דיון חוזר במליאת הועדה המקומית לתכנון ובנייה מתחם המסילה - הזדמנות לחיבור בין דרום העיר למרכזה מיטל להבי, סגנית ראש העירייה 20.07.2009 1 תכניות סטטוטוריות תכנית יפו A זכויות בניה -
קרא עודנעמה צבר בן יהושע, לירון דושניק, גדי ביאליק )2007(. מי אני שאחליט על גורלם? דילמות אתיות של מורים. ירושלים: מאגנס. נמרוד אלוני אתיקה היא תחום ההגות המ
נעמה צבר בן יהושע, לירון דושניק, גדי ביאליק )2007(. מי אני שאחליט על גורלם? דילמות אתיות של מורים. ירושלים: מאגנס. נמרוד אלוני אתיקה היא תחום ההגות המשמעותי והמכריע ביותר בחיי אדם וחברה. במרכזה ניצבת שאלת
קרא עודללא כותרת שקופית
סביבת הלימוד החוץ כיתתית ניר אוריון המחלקה להוראת המדעים מכון ויצמן למדע גישה הוליסטית לסביבת הלימוד החוץ-כיתתית הגברת מידת ורמת השימוש בסביבה החוץ-כיתתית דורשת התמודדות עם השאלות הבאות: (1) מהי סביבה
קרא עודתאריך עדכון:
תאריך עדכון: 09/04/18 שם ומספר הקורס: שנת לימודים: תשע"ט גישות ישנות וחדשות בפסיכותרפיה מרצה: סמסטר: 47-966-01 פרופ' אהוד בודנר סוג הקורס: שיעור א אתר הקורס באינטרנט: http://hl2.biu.ac.il היקף שעות: 2
קרא עוד"ניצנים" תוכנית הצהרונים
"ניצנים" - צהרונים חברתיים אוגוסט 2017 אב תשע"ז החוק, הקול הקורא, תכנית "ניצנים" החוק לפיקוח על הפעלת צהרונים לגילאי 3-8 נחקק בתהליך מואץ, ביוזמת מספר חברי כנסת, במטרה להסדיר את הפיקוח על הצהרונים במדינה.
קרא עודSlide 1
מיהו מהנדס המערכת? סיפורו של פיתוח מסלול הכשרה יובל קורן*- ראש תחום פיתוח למידה, מאי 2011 הבטחתי בכנס ערוץ תקשורת למתעניינים- סלולארי רפאל 052-4291457 * מטרות ההרצאה חשיפה לפרויקט פיתוח הדרכה בעולם תכן
קרא עודהצהרת בריאות וכשירות מועמדים ללימודים בבית הספר לסיעוד של המכללה האקדמית עמק יזרעאל ע"ש מקס שטרן )להלן: "המכללה האקדמית"( מבוא הסבר למועמד והנך היות מ
הצהרת בריאות וכשירות מועמדים ללימודים בבית הספר לסיעוד של המכללה האקדמית עמק יזרעאל ע"ש מקס שטרן )להלן: "המכללה האקדמית"( מבוא הסבר למועמד והנך היות מועמד ללימודי סיעוד והיות טרם הגשתך לבחינות הרישוי של
קרא עודקריית החינוך ע"ש עמוס דה שליט חטיבה עליונה סיכום מחצית א' שכבת י"א הסתיימה לה המחצית הראשונה, בשנה מאתגרת - שנת בגרויות ראשונה לשכבה. במקביל ללימודים
סיכום מחצית א' שכבת י"א הסתיימה לה המחצית הראשונה, בשנה מאתגרת - שנת בגרויות ראשונה לשכבה. במקביל ללימודים נערכו מגוון פעילויות ואירועים שתיבלו את הלימודים והכינו את התלמידים לקראת העתיד. לימודים - בסוף
קרא עודעיריית מפקד תכנון אסטרטגי ומחקר אוכלוסין חיפה
עיריית מפקד תכנון אסטרטגי ומחקר אוכלוסין - 2008 חיפה הקדמה תוכן עניינים תכנון אסטרטגי ומחקר בעלון זה מוצגים נתונים על העיר חיפה שמבוססים על נתוני מפקד האוכלוסין שנערך על ידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה בשנת
קרא עודכיצד כותבים דוח אבחון פסיכולוגי
דגשים לכתיבת דו"ח אבחון פסיכולוגי ד"ר יונתן הנדלזלץ מזל טוב, הסתיים תהליך ניתוח החומר הגולמי של המבחנים. לאחר שהעלנו את כל ההיפותזות, גיבשנו עמדה ודעה על אישיותו של האדם שעומד לפנינו, הגיעה השעה להעלות
קרא עודתקנון כדורגל כללי 1. הוראות תקנון זה, הינן ייחודיות לענף הכדורגל ובאות להוסיף על הוראות התקנון הכללי. 2. המשחקים ייערכו לפי חוקת המשחקים הנהוגה בהתאחד
תקנון כדורגל כללי 1. הוראות תקנון זה הינן ייחודיות לענף הכדורגל ובאות להוסיף על הוראות התקנון הכללי. 2. המשחקים ייערכו לפי חוקת המשחקים הנהוגה בהתאחדות לכדורגל בישראל להוציא הוראות מיוחדות המפורטות בתקנון
קרא עודPowerPoint Presentation
: שיווקיות המרצה : ד"ר ענת אלון מבוא לשיווק נושאי ההרצאה הצגת הגישות השונות לניהול השיווק בחינת המאפיינים של ה שבמסגרתן ארגונים מנהלים את פעילויות השיווק שלהם מבוא לשיווק גישות הפירמה לניהול השיווק מה
קרא עודBright Blue Gradients
מה נלמד היום: מהי סביבת חיים מהם מרכיבים ביוטיים וא-ביוטיים מהם צורכי הקיום של בעלי החיים כיצד הסביבה מספקת צרכי קיום אלו מה ההבדל בין תנאי סביבה ולמרכיבי סביבה מיפוי מושגים בנושא סביבת חיים: ביוספרה
קרא עודמכרז לבחירת רכז התחדשות עירונית במחלקת קהילה.docx ט' 1
החברה הכלכלית לראשון לציון בע"מ רחוב ירושלים 2, ראשון לציון מכרז פומבי מספר 2/2019 לבחירת רכז נושא התחדשות עירונית במחלקה לעבודה קהילתית בשילוב עם מנהלת בינוי-פינוי-בינוי רמת אליהו החברה הכלכלית לראשון
קרא עודהצעה לתוכנית לימודים
תואר ראשון הדרישות למקצוע מורחב עת עתיקה: 1 הרצאה קווי יסוד מקרא 1 הרצאה קווי יסוד 1 תרגיל קווי יסוד 1 הרצאה מתקדמת 1 תרגיל 1 סמינריון 14 ש"ש היסטוריה כללית-המזרח הקדום או יוון ורומא ימי הביניים: 5 ש"ש
קרא עוד<EBF0F120E2E9F9E5F8E9ED20E42D3420E4E6EEF0E42020F1E5F4E9FA20ECF9ECE9E7E42E706466>
4- " " 8:3019:00 תשע"בבבב כסלו י' מעלה החמישה מלון 6.12.2011 שלישי יום הרווחה משרד הכנס מתקיים הודות לתמיכה וסיוע של השירות לעבודה קהילתית, החברתיים ומסד קליטה. והשירותים הארצית לקידום הועדה תוכנית גישורים,
קרא עודאתר איראני פרסם נאום, שנשא מזכ"ל חזבאללה בפורום סגור בו הביע נאמנות מוחלטת למנהיג איראן. הצהרות דומות התפרסמו בעבר ע"י בכירים מאיראן ומחזבאללה
14 ב מ ר ץ 2018 אתר איראני פרסם נאום, שנשא מזכ"ל חזבאללה בפורום סגור בו ה ב י ע נאמנות מוחלטת למנהיג איראן. הצהרות דומות התפרסמו בעבר ע"י בכירים מאיראן ו מ ד"ר ר ז צ י מ ט עיקרי המסמך ב- 12 ב מ ר ץ פ ר
קרא עוד<4D F736F F F696E74202D20FAF4F7E9E3E920E4EEF0E4EC2DF7E3ED32>
תפקידי המנה ל בשנות ה- 2000 פרופ' יעקב קדם - המחלקה להנדסת תעשיה וניהול-שנקר -נשיא מכון הייעוץ והמחקר הבינלאומי- INTEPRO - ראש ההתמחות לניהול אקדמי-מכון מופ"ת תפקידי המנהל מינצברג (1973) 5. תפקיד המחלק
קרא עודנייר עמדה
נייר עמדה מבוא עניינה של הצעת חוק זו הוא תעסוקתם של קבוצת בעלי הלקות המצויים בקצה ספקטרום כושר העבודה. לקבוצה זו משתייכים בעלי לקות קוגניטיבית, נפשית ופיזית חמורה ביותר, אשר מפאת מוגבלותם תפוקתם היא עד
קרא עודNo Slide Title
כיצד לכ ת וב עבודה מדעית? ד ר דוד פסיג אוניברסיטת בר-אילן http://www.passig.com http://faculty.biu.ac.il/~passig ראש י פרקי ם ע מוד ש ע ר ת מ צ י ת ת וכן העני ינים מב ו א רק ע ת יאו רטי שא ל ו ת ו הש ע
קרא עודמבחן בפיתוח מערכות תוכנה בשפת Java ( )
עמוד 1 מתוך 10 )0368-3056( מבחן בפיתוח מערכות תוכנה בשפת Java בית הספר למדעי המחשב אוניברסיטת תל אביב סמסטר ב' תשס"ח, מועד ב' תאריך הבחינה: 24.09.2008 מרצה: אוהד ברזילי חומר עזר מותר בשימוש: אין משך הבחינה:
קרא עודעמוד 1 מתוך 5 הוועדה המקצועית לפסיכולוגיה קלינית י"ד אב, תשע"ו 18 אוגוסט, לימודי ליבה במגמות הקליניות, כישורים לתחילת התמחות, וההכשרה ב
עמוד 1 מתוך 5 הוועדה המקצועית לפסיכולוגיה קלינית י"ד אב, תשע"ו 18 אוגוסט, 2016 252992816 לימודי ליבה במגמות הקליניות, כישורים לתחילת התמחות, וההכשרה בשדה השינויים והתמורות שחלו בתחום הפסיכולוגיה הקלינית
קרא עודתהליך הגשה והנחיות כתיבה לעבודת גמר / תזה פרקים הקדמה תהליך הגשת עבודת המחקר ואישורה הנחיות תוכן לעבודת המחקר הנחיות כתיבה לעבודת המחקר הקדמה במסגרת ל
תהליך הגשה והנחיות כתיבה לעבודת גמר / תזה פרקים הקדמה תהליך הגשת עבודת המחקר ואישורה הנחיות תוכן לעבודת המחקר הנחיות כתיבה לעבודת המחקר הקדמה במסגרת לימודי החוג לפסיכולוגיה תואר שני במרכז האוניברסיטאי
קרא עודצעד ראשון רישום לשנה"ל תשע"ט בבית ספר "היובל" יהוד מונוסון שימו לב לתאריכי המפגשים בעמוד 5
צעד ראשון רישום לשנה"ל תשע"ט בבית ספר "היובל" יהוד מונוסון https://hayovelyahud.tik-tak.net/ שימו לב לתאריכי המפגשים בעמוד 5 חזון בית הספר בית ספר "היובל" הוא בית אוהב מקבל ותומך לתלמידיו ולקהילתו. בית
קרא עודהלשכה המשפטית משרד האוצר אפריל 2015
צוות בריס לרגולציה על שירותים פיננסיים מאי 2016 שירותים פיננסיים להסדרה Middle- Men שירותי תשלום P2P ללא חשש יציבותי נותני אשראי שירותי מטבע עם חשש יציבות אגודות אשראי וחיסכון גמ"חים תכליות עבודת הצוות
קרא עוד.ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשע"ז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף בחוזר הודעות עו/ 1
.ארגון ומינהל 3.11 תשלומי הורים תשעז 3.111 (תשלומי הורים לשנת הלימודים התשע"ז עדכון( א. רקע הודעה זו מעדכנת את סעיף 3.112 בחוזר הודעות עו/ 12. ועדת החינוך של הכנסת אישרה את גביית תשלומי ההורים לשנת הלימודים
קרא עודמדינת ישראל משרד החינוך המינהל הפדגוגי אגף א' חינוך ילדים ונוער בסיכון משרד העבודה הרווחה האגף לשרותים חברתיים ואישיים השרות לילד ולנער משרד החינוך הא
לכבוד ראשי רשויות מנהלי מחלקות לשירותים חברתיים מנהלי מחלקות חינוך מנהלי מחלקות הנוער מרכזי התכנית הלאומית בישוב א, ג, נ. הנדון: הפעלת מרכז נוער ויש מצ"ב-מודל משולב ביישובכם פועלים מספר שירותים לבני הנוער
קרא עודמבוא למדעי המחשב
מבוא כללי לתכנות ולמדעי המחשב 1843-0310 מרצה: אמיר רובינשטיין מתרגל: דין שמואל אוניברסיטת תל אביב סמסטר חורף 2017-8 חלק ב - מבוא לקריפטוגרפיה שיעור 5 (offset מונחים בסיסיים צופן קיסר (היסט,.1.2 1 Today
קרא עודSlide 1
בניית תכנית שיווקית מהי תכנית שיווקית? התכנית השיווקית מתארת את הפעולות השיווקיות שעסק צריך לבצע על מנת להשיג את יעדי המכירות שלו. מטרת התכנית השיווקית בניית התכנית השיווקית עוזרת לנו להגדיר את: 1. יעדי
קרא עודתוכנית הוראה תשע"א, לפי מרצה
מבנה הלימודים תוכנית לימודים במ"א תשע"ג תוכנית לימודים מחייבת למחזור תשע"ג נא לשמור עד סיום הלימודים קורסי חובה של המגמה חובת בחירה קורסי מחקר )ראה פירוט( )ראה פירוט( )חובה לכולם בשנה ב( שיטות מחקר )88
קרא עודתוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח
תוכן עניינים חוקי יסוד חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו...1 חוק-יסוד: חופש העיסוק...3 שוויון ההזדמנויות בעבודה חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח- 1988...5 תקנות שוויון הזדמנויות בעבודה )חובת מסירת הודעה
קרא עודמערכת הבריאות בישראל שנה א ppt לפורטל [לקריאה בלבד]
מערכת הבריאות בישראל גולדשמידט לידיה R.N M.A 2012 בריאות בישראל מוסדות משרד הבריאות קופות חולים מוסדות ציבוריים: בתי חולם, מד"א, אגודות מוסדות פרטיים: בתי חולים, שירותי רפואת שיניים שירותי בריאו ת השירותים
קרא עודשאלון איבחון להפרעת קשב ריכוז ותחלואה נילווית שם הילד: תאריך לידה: תאריך מילוי השאלון: / / ממלא השאלון: / אמא אבא מורה גננת שלום, אנא ענו על השאלון הב
שאלון איבחון להפרעת קשב ריכוז ותחלואה נילווית שם הילד: תאריך לידה: תאריך מילוי השאלון: / / ממלא השאלון: / אמא אבא מורה גננת שלום, אנא ענו על השאלון הבא על פי הסולם הבא: ההתנהגות המתוארת לא ניראית לעולם
קרא עוד